“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

紡織公司的年終總結報告篇一

一、20xx年開展的工作及取得的主要成效

20xx年1-12月預計固定資產(chǎn)投資完成6.08億元,，占年計劃的100%，目前,，園區(qū)有入駐企業(yè)27家,，總投資近4億元,，年產(chǎn)值達3億元，規(guī)模以上企業(yè)6家,，部分企業(yè)產(chǎn)品遠銷美國,、日本、俄羅斯,、烏克蘭,、哈薩克斯坦等國。

(一)項目推進工作

一是完成園區(qū)大門及周邊風貌打造,，完成園區(qū)內黑化、綠化,、亮化工程,。

二是完成志遠大道延伸段建設,，完成投資5000萬元;啟動平安路一期、錦繡路一期,、22號道路一期和17號道路全線建設，投資總計2690萬元,。

三是完成瓦田鋪返安房建設前期準備工作及平場工作,，完成投資40萬元,。完成蘆篙沖返安房規(guī)劃、立項等前期準備工作,。

四是完成園區(qū)總規(guī),、控規(guī)調整工作，待設計單位出具成果后報縣政府審批,。

五是恒信昌廠房主體建設已完成，有望年底投產(chǎn);進行xx縣富戎包裝有限公司新建萬其服裝鞋業(yè)包裝生產(chǎn)線,、四川亦海科機械設備制造有限公司新建制造基地建設基礎平場及廠房建設工作,。總投資1.2億元,。

(二)征地拆遷工作

20xx年初，紡織服裝產(chǎn)業(yè)園設立拆遷指揮部,。指揮部下設法制維穩(wěn)和政策宣傳組,、征地拆遷組和辦公室。20xx年9月份,，在園區(qū)新的領導上任后，成立了園區(qū)國土局專門負責對紡織服裝產(chǎn)業(yè)園的征地拆遷工作,。具體情況如下：一是豐光村已簽定房屋拆遷協(xié)議二十五家，相關協(xié)議款項已全部落實到戶：其中一家是因園區(qū)發(fā)展遠劃,，將豐光村二組封發(fā)聰提前納入拆遷;目前正在與李長貴,、張永其協(xié)商,，爭取盡早簽訂拆遷協(xié)議;已有5戶房屋騰空交房,，隨時可進行房屋拆遷，且該5戶已領取提前拆遷獎勵;對部分農戶的青苗附著物進行清點,、補償。

二是二七村簽定房屋拆遷協(xié)議7家：其中解決歷史遺留拆遷戶5家;因志遠大道延伸段建設,，新增2家以完成拆遷，并領取了提前搬遷獎勵,。

三是完成了豐光村農轉非人員失業(yè)金、醫(yī)療保險,，養(yǎng)老保險的辦理;對二七村271畝中,，農轉非剩余的5人正在辦理過程中,。

四是完成了天井村公墓租地事宜,，恒信昌建設中遇到的各種土地問題，雙龍機械建設用地中的魚池等用地問題,。

五是理清拆遷歷史賬目，分宗地進行歸類,、歸檔整理。

(三)招商引資工作

20xx年,，園區(qū)辦把招商引資工作作為全年工作的重中之重,。上半年園區(qū)先后到浙江臺州,、成都周邊園區(qū)走訪考察，積極洽談招商項目,，引進標桿規(guī)模企業(yè)。

已成功簽約入駐園區(qū)企業(yè)共9家,，總投資近2億元。一是富順順達鞋服有限公司,、鑫森林鞋材有限公司、華翼科技項目,、皇室布藝4個項目已建成投產(chǎn);二是恒信昌紡織項目,、四川盛世華錦有限責任公司、服鞋包裝生產(chǎn)項目,、紡織機械設備制造項目,、合立星鞋業(yè)5個裝項目正在加快建設;三是鞋業(yè)標準化廠房建設招商項目、成都恒春服飾,、成都美極馨制衣等3個項目正在洽談。

已成功包裝xx縣紡織服裝鞋業(yè)生產(chǎn)項目,，總投資1.4億,。其中固定資產(chǎn)投資1億元，流動資金4000萬元,。項目建成投產(chǎn)后,，可實現(xiàn)年銷售收入5億元,，年利潤3500萬元，年稅收1500萬元,，可提供就業(yè)崗位800個。同時,，通過其龍頭帶動作用,，帶動發(fā)展一批小型紡織服裝、鞋業(yè)企業(yè)和相關配套企業(yè),。

(四)企業(yè)服務、招工工作

一是為園區(qū)8戶企業(yè)(鑫森林,、君子林、永青鞋業(yè)等)辦理企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或個體戶營業(yè)執(zhí)照,，稅務登記證和組織機構代碼證等證件,。每季度為園區(qū)企業(yè)辦理稅務上報工作,。協(xié)助富戎包裝廠、恒信昌,、雙龍機械廠的入園建設工作及各項手續(xù)辦理,。兌現(xiàn)10余家入駐園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)獎勵,，每月電、氣價格補差12萬元,。兌現(xiàn)5家企業(yè)貸款貼息19萬元。

二是調解園區(qū)企業(yè)與員工間的勞資糾紛問題,。其中協(xié)調解決了富瑞玲服飾有限責任公司、xx縣小龍女紡織品有限公司破產(chǎn)問題、富順君源服裝有限公司與員工勞資糾紛問題,。

三是對標準化廠房進行消防整改，協(xié)助1-38棟廠房的消防驗收工作,，協(xié)調處理園區(qū)原食堂協(xié)議的解除,，督促各企業(yè)工人到統(tǒng)一地點食宿，解決“三合一”問題,。

四是今年2月舉辦了專場招聘會,，5月舉辦了縫紉培訓班，培訓工人129余人,，并于8月順利完成結業(yè)。今年先后到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(代寺,、騎龍、柑坳,、古佛,、響石,、板橋等)舉行現(xiàn)場招聘宣傳共計30余次，累計招工人數(shù)274人,。

二、存在的問題

(一)土地指標緊缺

園區(qū)土地指標緊缺,，除20xx年批復征地143畝市政道路外，工業(yè)用地指標只有120畝,，缺口400畝。目前在談項目動輒需要土地上百畝,，目前指標只能滿足1戶企業(yè)需要，園區(qū)現(xiàn)階段的發(fā)展也急需標桿企業(yè)樹形象,，推動園區(qū)的發(fā)展,，但土地指標瓶頸,，制約園區(qū)發(fā)展。

(二)征地拆遷難

資金短缺,，致使部分工作無法按照預期完成;按照縣政府，補償標準過低,，無法滿足被拆遷戶的要求。返安房建設滯后,，影響被拆遷戶配合工作的積極性。

(三)能源瓶頸制約

一是園區(qū)執(zhí)行的水電氣價格比xx市招商局公布的高,，水價高28%、電價高52%,、氣價高38%,，雖然在培育期入駐的微小企業(yè)給予適當補貼,，但企業(yè)認為補貼期滿后，其生產(chǎn)成本相對增大,，不利于企業(yè)后期發(fā)展。同時,，園區(qū)內經(jīng)常出現(xiàn)停電、停水,、停氣，使生產(chǎn)外貿訂單的企業(yè)不能按時交貨而承擔違約金并失去訂單,，能源保障制約著園區(qū)企業(yè)的發(fā)展,。

(四)產(chǎn)業(yè)鏈不配套

園區(qū)現(xiàn)已有35家企業(yè)入駐投入生產(chǎn),，但布匹,、輔料、印花、繡花,、服裝印染等產(chǎn)業(yè)鏈不配套，園區(qū)內企業(yè)需要配套的品種全部都要從外地發(fā)到園區(qū),，對規(guī)模企業(yè)的吸引力大為降低，且高成本的物流使目前園區(qū)僅有的作坊式的微小加工企業(yè)難以維系,，更無法推動園區(qū)的發(fā)展,。

三,、20xx年工作目標、思路及擬采取的主要措施

(一)20xx年工作目標

20xx年園區(qū)擬投資3.34億元，新增承載能力200畝,。引進項目12個,，投資額上億元的企業(yè)1個,。

(二)主要工作

1. 狠抓園區(qū)基礎設施工作

一是完成平安路一期、錦繡路一期,、22號道路一期和17號道路全線建設,，擬完成投資2690萬元,。啟動發(fā)展路一期、創(chuàng)新路一期,、迎賓大道二期、創(chuàng)業(yè)路一期,、平安路二期及140畝空余土地平場建設。擬完成投資1.1億元,。

二是開展瓦田鋪返安房一期建設工作，擬完成投資800萬元,。啟動蘆篙沖返安房建設工作,，擬完成投資1800萬元,。

三是完善xx縣恒信昌紡織有限公司新建生產(chǎn)線、xx縣富戎包裝有限公司新建萬其服裝鞋業(yè)包裝生產(chǎn)線,、四川亦海科機械設備制造有限公司新建制造基等地建設工作,。

2.狠抓招商引資工作

一是制定招商計劃。按照園區(qū)管委會對外開放政策,，制定招商引資計劃,，制定物流補貼細則,，促進20xx年招商工作再上新臺階。

二是跟蹤項目抓招商,。對已落戶的企業(yè)抓好服務，對正在洽談的企業(yè),，不失時機，抓緊進行,，對意向項目努力加強聯(lián)系，決不放棄一個有效項目和客戶,。

三是以商招商。逐步引入服裝鞋業(yè)的上下游配套企業(yè),，組成產(chǎn)業(yè)鏈,，形成市場帶動園區(qū)發(fā)展,。

3.狠抓征地拆遷工作

一是積極爭取瓦田鋪安置點土地報征工作;積極爭取蘆篙沖安置點50畝返安房建設用地指標,。

二是爭取完成144畝征地拆遷任務;啟動69畝征地拆遷工作,，打破現(xiàn)有拆遷工作的僵局。

三是爭取志遠大道延伸段用地指標,，或做好志遠大道建設用地租賃工作。

四是積極協(xié)調縣政府xx縣國土局做好50畝安置點商住配套建設,。

4.狠抓企業(yè)服務工作

一是以招聘工人和工人培訓為主,，全年擬到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行現(xiàn)場招聘24次,，盡量滿足園區(qū)用工需求

二是保持園區(qū)的各項優(yōu)惠政策的相對穩(wěn)定和連續(xù)性。各級政府相繼出臺一系列文件切實服務投資業(yè)主和入駐廠家,，扶持園區(qū)做大做強，為加大招商引資力度,，鞏固招商引資成果，應對園區(qū)的各項優(yōu)惠政策,，保持相對穩(wěn)定和連續(xù)性，不因某些特殊原因作調整,，以確保園區(qū)正常、健康發(fā)展,。

5.完善園區(qū)的各項管理體系與制度建設。

一是進一步完善園區(qū)制度建設,，規(guī)范工程、文件等的管理工作,。

二是園區(qū)各建設項目要嚴格執(zhí)行國家對投資性項目管理的規(guī)定，對所實施建設項目實行項目業(yè)主制,、招標投標制、項目監(jiān)理制,，確保各項工程既節(jié)約投資又保障工期、質量和安全,。

紡織公司的年終總結報告篇二

時光荏苒,，x年很快就要過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。非常感謝公司給我這個成長的平臺,，令我在工作中不斷的學習,，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能,，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，在工作上，圍繞公司的中心工作,，對照相關標準，嚴以律己,，較好的完成各項工作任務,。

在作風上,，能遵章守紀、團結同事,、務真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

今后努力的方向：隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識也更高更廣,。為此，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能,，為公司做出應有的貢獻,。即將過去的這一年,，在公司領導及各部門經(jīng)理的正確領導與協(xié)助下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余,，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作,。對此我向領導做如下工作報告：

一、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方*,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,，熱愛中國*，熱愛社會主義,，擁護領導的管理思想,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業(yè)務知識學習,，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質水平。

(1)是認真學習三個代表重要思想,，深刻領會三個代表重要思想的科學內涵，增強自己實踐三個代表重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的xx大報告及xx屆三中,、四中全會精神,，自覺堅持以黨的xx大為指導,，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力,。

(2)是認真學習工作業(yè)務知識,，重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識,。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點,，并結合自己在公文寫作及公文處理,、計算機知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。

(3)是認真學習法律知識,，結合自己工作實際特點,，利用閑余時間，選擇性地開展學習,，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》,、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》,、通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念,。

三、努力工作,，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記公司制度,，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，為老板當好參謀助手：

(1)認真收集各項信息數(shù)據(jù),，全面,、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗,，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的,、正確的決策,。

(2)領導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急，科學安排時間,，按時,、按質,、按量完成任務。

(3)在接待來訪客戶的工作中,，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪客戶,、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求,、建議。同時,，對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好客戶的思想工作,，讓客戶相信協(xié)盛,。

在領導與同事們的關心,、支持和幫助下，各項服務工作圓滿的完成任務的好成績,，得到領導和客戶的肯定。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學習,、勤奮工作，做一名合格的管理人員,，為全面建設協(xié)盛的目標作出自己的貢獻!

本人具有較強的指導、管理,、協(xié)調能力,。在指導工作中,，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮,，擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,，集思廣益，把檔精神與實際情況結合起來,，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,，堅持靠前指揮，找準工作重點,、難點,，抓住主要矛盾,，有的放矢地解決問題，化解矛盾,，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議,，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃,，加強管理,，督促內控制度的落實,。在協(xié)調工作中，堅持以人為本,，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜,、繁重的工作任務,。

四、在勤的方面：

本人事業(yè)心,、責任心強，奮發(fā)進取,，一心撲在工作上;工作認真,，態(tài)度積極，雷厲風行,，勇挑重擔，敢于負責,，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨;無故不遲到,、不早退,。一年來，本人基本無休工齡假,，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調有關工作,，審核有關報表。

五,、在績的方面：

本人工作思路清晰,，計劃性,、前瞻性、領導性強;開拓進取,，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其它工作;講究工作方法,，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出,，效果良好,。

六,、在廉的方面：

(1).嚴格執(zhí)行和維護黨的四大紀律八項要求，紀律,、經(jīng)濟工作紀律,，工作紀律。自覺做到與公司保持高度一致,，不陽奉陰違,、自行其是;遵守民主集中制,，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;不允許他人利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親,、營私舞弊;艱苦奮斗,，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為公司,，員工，不弄虛作假,、與公司爭利。

(2).在干部選拔任用工作中,，認真執(zhí)行《行員管理暫行辦法》的有關規(guī)定，堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，推動協(xié)盛用人機制的改革,，并逐步走向法治化的軌道,。

(3).嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，堅決糾正行業(yè)不正之風,。本人以身作則，嚴格要求,，堅持以制度用人，以制度管人,，并引導、教育員工自覺執(zhí)行協(xié)盛各項規(guī)章制度,，樹立愛公司如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚,。

(4).密切聯(lián)系客戶，努力實現(xiàn),、維護、發(fā)展公司和客戶的根本利益,。本人牢固樹立正確的權力觀,、地位觀,、利益觀，樹立為人民服務的思想,，把客戶滿意不滿意、擁護*,、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為公司辦實事,、辦好事。為客戶創(chuàng)造利潤就是為公司創(chuàng)造價值,。

(5).按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度,。

總的來說,，一年來，本人分管,、協(xié)管的部門較多，工作范圍廣,、任務重,、責任大,，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行公司和領導的經(jīng)營方針政策,，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術職務的職責,，發(fā)揮了領導管理和組織協(xié)調能力，充分調動廣大員工的工作積極性,，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習,，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其它同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步,。爭取更好的成績。

紡織公司的年終總結報告篇三

一,、思想政治表現(xiàn)

我能夠認真學習重要思想，時刻以*員的標準嚴格要求自己,，不斷提升自身的思想素質和業(yè)務水平。在思想行動上與公司黨委保持了高度一致,，樹立了強烈的事業(yè)心與責任心,，敬業(yè)奉獻,，務實重干，多次被公司評為專業(yè)技術能手和先進工作者等,。

二、業(yè)務素質

為不斷提高自身的業(yè)務素質和理論水平,，堅持走自學成才之路。自學了《小車駕駛技術》,、《轎車的維修和故障處理》的書籍，常年放棄節(jié)假日和星期天,。曾主持為公司小車班的管理制訂了多項制度和措施,，堅持“自己動手,，學以致用”的原則，為企業(yè)節(jié)能降耗做出了不懈的努力,。

三、工作業(yè)績

主動挖潛增效,，致力企業(yè)發(fā)展,。作為公司小車班班長,，雖然職務不大，卻肩負著為領導及生產(chǎn)服務的重任,。我平時的工作職責是管理司機的出動車輛任務和車輛的保養(yǎng)，工作量大而且瑣碎,。自xx年上任后，首先從自身做起,，時時刻刻能嚴格要求自己,，在干好本職轎車司機的同時,，能夠認真做好車輛的管理和派車工作，合理利用車輛,，使每臺車輛達到利用率，為了給公司節(jié)省開支,，自學了車輛維修技術,，通過刻苦學習,，在短短的幾個月內，便掌握了簡單的汽車維修技術,，如果哪輛車輛出了毛病，我首先自己先對車輛進行一次全面排查,，查清楚是哪種故障。有時工作時間排不開,，就利用自己的業(yè)余時間一個人到單位來修理車輛,，這樣不需要到維修站去修理的車輛,，均能夠自己處理。正是這種認真負責和學習創(chuàng)新精神，不僅每年為公司節(jié)省了1x元的汽車維修費用,，而且這種做法也感動了小車班的同事們，他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作,，增強了班員平時工作的敬業(yè)心和責任感。

念好“安全經(jīng)”,，確保安全行車,。交通安全可以說是全公司各項安全工作中的重中之重,，我在小車班的安全管理上，始終堅持“居安思危,、警鐘長鳴”的工作方針，經(jīng)常召集班組成員學習交通法規(guī),，教育班組人員要遵章駕車,，不可習慣性違章,，安全問題來不得半點僥幸心理。在出動車輛制度上,，要求班組成員做到不見出動車輛單不出動車輛，不準出私車和私自出動車輛,，不準帶病駕車等安全駕車規(guī)章制度。至今,，我已安全行車4x公里無事故,。

精心維護,，愛車如愛自己的眼睛?？臻e的時候，或每每用車回來,，我總是把車擦洗得干干凈凈,，有條件的話,，再把車晾干，打上蠟,，以延長車輛壽命。車子有了哪怕一點點小毛病,，我都擱在心上,，非得修好才踏實。因為我深深知道：天不怕,，地不怕，就怕車子壞在路途中,，耽誤了領導的時間又堵塞了交通。因此,，我從不帶“病車”上路，把交通安全時刻牢記心中,。勤思考、勤動手,，在車輛的維護和保養(yǎng)工作中，當好了“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,。對于車輛的外送維修、故障原因等,，我都一字不漏地體現(xiàn)在臺帳上，每一部車的健康狀況在腦子里形成一個無形的檔案,。為此，還得到了部門領導的肯定和同事們的贊許,。

一粒砂中看世界，一滴水中見人生,。我2x年來一直在自己平凡的崗位上忘我地工作著,，雖然經(jīng)常勞累過度,，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻,，再苦再累我也覺得心甘情愿?！皩W習、學習,、再學習”是我孜孜不倦的追求，“勤學習,、勤思考,、勤動手”是我應對挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略,。在今后的工作中，我將百尺竿頭,，更進一步,，不斷錘煉,，持續(xù)創(chuàng)新，進一步提升自己為領導和職工服務的本領,，為潁青化工的美好明天,，貢獻自己的力量。