總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。
銀行營業(yè)部經(jīng)理個人工作總結(jié)篇一
**市分行營業(yè)部在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市分行各職能部門的鼎力支持下,,全面深入貫徹市行會議精神,,確立了以“伴你成長,春天行動”綜合營銷活動為契機(jī),,以股份制改革為動力,,以存貸款等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為依托,以中間業(yè)務(wù)為補(bǔ)充的業(yè)務(wù)發(fā)展總體思路,。牢固樹立以拓展維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶為中心,,以增加市場份額,提高有效收入為基本點(diǎn),,有效整合全行營銷資源,,全面提升綜合營銷能力,提高全行優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,,全力爭奪存款市場份額的總體戰(zhàn)略構(gòu)想,。在班子的帶領(lǐng)下,全行員工充分發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神,,搶抓機(jī)遇,,開拓創(chuàng)新,經(jīng)過全行員工的不懈努力,,取得了顯著成效,。
(一)、儲蓄存款時點(diǎn)達(dá)到441萬元(剔除木魚石217萬元),,較上年同期增加12485萬元,,比上年末增加6546萬元,超額完成全年必保計劃546萬元,,完成全年計劃的11.25%,。
儲蓄存款日均44328萬元,比上年同期增加12146萬元,,比上年增加11864萬元,,超額完成全年計劃4864萬元,完成全年計劃的112.33%,。
(二),、對公存款時點(diǎn)完成4191萬元,比上年同期減少1645萬元,,比上年末減少8177萬元.
對公存款日均16153萬元,,比上年同期增加1194萬元,比上年增加995萬元.
(三),、同業(yè)存款時點(diǎn)完成6萬元,,比上年同期減少2282萬元,比上年減少44萬元。
同業(yè)存款日均完成1589萬元,,比上年同期減少796萬元,,比上年減少1639萬元。
(四)銀行卡業(yè)務(wù)收入完成61萬元,,比同期多完成14萬元,,比計劃少完成3萬元,完成計劃的95.31%,。
(五)借記卡發(fā)行428張,,比上年同期多發(fā)行843張,完成全年計劃的66.88%;貸記卡發(fā)行16張,,完成計劃的88.89%,。
(六)、辦理直貼8933萬元,,利息收入162萬元;辦理轉(zhuǎn)貼72783萬元,,凈收入367萬元.
(七)、代理保險手續(xù)費(fèi)收入完成11萬元,,完成計劃的14.76%,。
(八)、發(fā)展網(wǎng)上銀行個人注冊客戶83戶,,完成計劃的166%;網(wǎng)上銀行企業(yè)注冊客戶1戶,,完成計劃的38.46%;實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上銀行交易額3億元,完成計劃的78.95%,。
(九)不良貸款貨幣清收1萬元,,完成計劃的34.1%,其中表外息清收33萬元,,完成計劃的16.87%,。
(十)、經(jīng)營利潤實(shí)現(xiàn)1273萬元(剔除木魚石因素為276萬元,,完成全年計劃的39.43%),,完成全年必保計劃的181.86%。完成全年力爭計劃的176.7%,。
(十一)基金銷售收入14萬元,,完成全年必保計劃的14%。
(一),、儲蓄存款實(shí)現(xiàn)了跨躍式發(fā)展
新年伊始,,便召開行務(wù)會議,研究部署7年度工作,,精心組織,,周密安排,,全面完成伴你成長,春天行動競賽任務(wù),,取得了市分行第一名的好成績,。具體措施可歸納為“五抓一落實(shí)”。
1,、抓組織建設(shè)。營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)對存款工作高度重視,,以“伴你成長,,春天行動”活動為切入點(diǎn),召開動員大會,,成立綜合領(lǐng)導(dǎo)小組,,由韓秉棋主任親自掛帥任組長,三位副主任為副組長,,各部室經(jīng)理,、副經(jīng)理任組員,要求各部門密切配合,,明確責(zé)任,,協(xié)調(diào)合作。建立了前,、后臺相互配合,,客戶經(jīng)理圍繞客戶轉(zhuǎn),全行圍繞經(jīng)營轉(zhuǎn)的新型市場營銷體系,。同時要求各部門要依托自身客戶資源優(yōu)勢積極營銷個人中,、高端客戶群體。
2,、抓激勵機(jī)制,,調(diào)動全員的營銷積極性,在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上,,結(jié)合營業(yè)部自身工作實(shí)際按計劃內(nèi),、外、個人,、集體制定了詳細(xì)的計價考評辦法,,對各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成好的給予獎勵,同時對工作不積極努力,,指標(biāo)完成不好的給予相應(yīng)的處罰,。充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性,領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,,職工各個爭先,,營業(yè)部形成了拉存款,、抓中間業(yè)務(wù)的強(qiáng)烈氛圍。
3,、抓龍頭,、樹形象。在對本單位情況充分研究的基礎(chǔ)上,,確立了抓營業(yè)大廳這個龍頭,,并以此來帶動站前、鐵西兩個所業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,。抓住“春節(jié),、元宵節(jié)”走親訪友的契機(jī),靚化營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),,在網(wǎng)點(diǎn)懸掛橫幅,、彩旗、燈籠等,,烘托節(jié)日的喜慶氣氛,,在營業(yè)室內(nèi)樹立“用心服務(wù)、伴你成長”等標(biāo)語牌,,拉近與客戶間的距離,,同時加強(qiáng)日常管理,提高服務(wù)質(zhì)量,,提升農(nóng)行形象,,收到了較好的效果。
4,、抓營銷,、塑品牌。領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭搞營銷,,深入企業(yè),、走訪客戶,宣傳我行的“匯利豐”,、“雙利豐”,、“網(wǎng)上銀行”、“貼現(xiàn)”以及代理業(yè)務(wù)等金融衍生新產(chǎn)品,,提高其對我行產(chǎn)品的認(rèn)知度,、滿意度,增強(qiáng)其購買產(chǎn)品的欲望,,同時在五月份舉辦了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動月活動,,在營業(yè)大廳外搭建宣傳臺,懸掛彩球,,向公眾講解投資理財觀念和產(chǎn)品,,并且進(jìn)行了有獎答題互動,,有效地塑造了農(nóng)行產(chǎn)品的品牌形象,為農(nóng)行日后推出代客理財產(chǎn)品邁出了穩(wěn)健的一步,。
5,、抓管理,提高服務(wù)質(zhì)量,,夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ),。1.加強(qiáng)日常營業(yè)管理,按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范要求著裝掛牌上崗,。2.作好vip客戶的維護(hù)工作,,設(shè)立vip客戶臺帳,針對客戶(!)需求,,量體裁衣,推出一攬子組合產(chǎn)品營銷計劃,,同時做好延伸服務(wù),,增強(qiáng)客戶的忠誠度。在費(fèi)用緊張的情況下,,制定了相應(yīng)的維護(hù)措施,,做到了資源向優(yōu)質(zhì)客戶傾斜,最大限度地發(fā)揮效益,。3.加強(qiáng)監(jiān)督,,對服務(wù)質(zhì)量差,造成客戶投訴,,損害我行名譽(yù)的行為,,根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)的處罰。做到懲前毖后,,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高,。
6、指標(biāo)落實(shí),。把任務(wù)指標(biāo)分解指導(dǎo)性落實(shí)到各部門,,考慮各網(wǎng)點(diǎn)地理資源和人力資源的差異,營業(yè)大廳的優(yōu)勢比較明顯,,增量的萬元含量工資就比沒有優(yōu)勢的另外兩所的含量工資低一個檔位,,權(quán)衡了員工的利益所得,充分調(diào)動了網(wǎng)點(diǎn)員工的積極性,,向增量要效益,。使得站前、鐵西兩所的存款有了大幅度的提高,。
(二),、中間業(yè)務(wù)尤其代理保險業(yè)務(wù)取得較快發(fā)展
7年度,,中間業(yè)務(wù)收入確立為新的效益增長點(diǎn),一方面,,隨著利率市場化程度的加深,,貸款市場的同業(yè)競爭將進(jìn)一步加劇;另一方面,隨著我行電子化程度的提高和金融產(chǎn)品的日趨多元化,,也為拓展中間業(yè)務(wù)提供了空間和可能,。
1、遵循以人為本理念,,健全激勵機(jī)制,。為調(diào)動員工的營銷積極性,制定了“伴你成長,,春天行動”方案,,規(guī)定了具體的獎勵標(biāo)準(zhǔn),做到有章可循,,充分調(diào)動了員工的營銷熱情,。同時根據(jù)營業(yè)部實(shí)際情況,一方面,,把一部分中間業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí),,另一方面,制定了相應(yīng)的獎懲辦法,,做到責(zé)任到位,、人員到位、獎懲到位,,要求全體員工按何行長報告精神盡“匹夫之責(zé)”,。
2、領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,,帶頭營銷,。領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭攻堅,依托自身的社會關(guān)系,,從一些人際關(guān)系較好,,經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的優(yōu)良客戶入手,充分發(fā)揮這些客戶的輿論中心作用,,效果較為明顯,,營銷了一批優(yōu)質(zhì)客戶。同時,,也起到了一定的帶頭作用,。廣大中層干部和職工紛紛發(fā)揮自身資源優(yōu)勢,積極開展銀行卡,、基金,、保險等中間業(yè)務(wù)的營銷活動,,使得營業(yè)部的中間業(yè)務(wù)取得了較好的發(fā)展態(tài)勢。
3,、加大培訓(xùn)力度,,提高營銷能力。每有新產(chǎn)品推出,,便邀請保險公司營銷人員為我行業(yè)務(wù)人員講解產(chǎn)品的特點(diǎn),、功能、營銷技巧,。提高了我行員工的保險營銷水平,。
4、注重潛在客戶營銷和產(chǎn)品售后服務(wù),。對于一些存款大戶和具有潛在產(chǎn)品需求的客戶,,主動出擊,針對客戶特點(diǎn),,推出適合的保險產(chǎn)品,,增強(qiáng)其購買欲望,實(shí)踐證明,,效果較好。同時我行還十分重視產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,,經(jīng)?;卦L客戶,了解客戶的滿意度,,也為進(jìn)一步的產(chǎn)品銷售奠定了基礎(chǔ),。
在營業(yè)部干部職工的共同努力下,,中間業(yè)務(wù)取得了豐碩成果,,銀行卡業(yè)務(wù)收入完成61萬元,比計劃少完成3萬元,,完成計劃的95.31%,。代理保險手續(xù)費(fèi)收入完成11萬元,,完成計劃的14.76%另外,抓住基金銷售的有利時機(jī),,加大基金宣傳工作力度,,取得代銷基金收入14萬多元的好成績。一季末針對代辦保險的難點(diǎn)工作,,我們拿出5元費(fèi)用搞了二周的柜臺壽險宣傳,,二周時間銷售1萬元,順利的完成了我行的壽險計劃,。
(三),、在上年基礎(chǔ)上,,貼現(xiàn)業(yè)務(wù)又有新突破
貼現(xiàn)業(yè)務(wù)是營業(yè)部二年來完成利潤計劃的強(qiáng)大支柱,今年也不例外,,在市行領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下,,今年上半年貼現(xiàn)業(yè)務(wù)又有了新突破。上半年實(shí)現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入529萬元,,其中直貼實(shí)現(xiàn)162萬元,,轉(zhuǎn)貼實(shí)現(xiàn)利息凈收入367萬元。營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子一直把貼現(xiàn)業(yè)務(wù)放在重要的戰(zhàn)略位置來抓,。給予政策傾斜,,制定了具體的獎勵政策,按照收入的一定比例提層,,從而充分調(diào)動了貼現(xiàn)中心幾名員工的工作積極性,,不辭辛苦,無論大票,、小票都積極對待,,聚沙成塔,上半年累計辦理直貼8933萬元,,轉(zhuǎn)貼72783萬元,。使得貼現(xiàn)業(yè)務(wù)有了快速發(fā)展。成為了營業(yè)部全體員工的聚寶盆,。
(四),、制度建設(shè)不斷完善,整體競爭力不斷提高
營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子從健全
規(guī)章制度
和激勵機(jī)制入手,,制定了業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法,,完善獎罰制度,將日常業(yè)務(wù),、核算質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)充分結(jié)合,,加大內(nèi)勤員工在制度落實(shí)上的考核力度,以此來有效提高員工按規(guī)程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的意識,,確保營業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行,。二是認(rèn)真開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動,提高員工遵守規(guī)章制度的自覺性,。三是認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理,,明確分工,明確責(zé)任,,要求業(yè)務(wù)操作規(guī)范有序,,嚴(yán)格按會計制度要求執(zhí)行。營業(yè)部班子始終把是否有利于提高廣大職工的收入水平,是否體現(xiàn)大多數(shù)員工的意愿,,是否充分體現(xiàn)了以人為本的經(jīng)營理念作為一切問題的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),從為業(yè)務(wù)經(jīng)營,、為員工謀利益出發(fā),,解決業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的實(shí)際問題,并且在重要政策出臺時,,吸收職工代表參加會議,,充分聽取職工的意見,提高了職工的參與意識,,同時也調(diào)動了職工的工作積極性,。提高了營業(yè)部整體的競爭力。(五),、加強(qiáng)服務(wù)營銷理念,,力挽優(yōu)質(zhì)客戶流失
遼寧益康生物制品有限公司是我行唯一一個優(yōu)質(zhì)大客戶,由于企業(yè)發(fā)展需要,,現(xiàn)已在搞二期工程建設(shè),,建設(shè)資金存在缺口,我行積極溝通協(xié)調(diào),,爭取二期工程項(xiàng)目貸款,,以何行長為首的市分行班子、公司業(yè)務(wù)科,、信貸管理科,、法制科對我行的項(xiàng)目貸款大力支持,積極與上級行溝通協(xié)調(diào),,付出了大量的努力和心血,,雖然貸款沒營銷成功,,但卻感動了企業(yè),,基本帳戶保留,原一期工程貸款辦理延期,,銀企關(guān)系正常,。從企業(yè)轉(zhuǎn)制開始,轉(zhuǎn)制落債,,申請貸款,,辦理延期的所有各環(huán)節(jié),一步一個坎,,問題多多,、工商,、土地,、房產(chǎn),、公證,、控股公司,、原企業(yè)都碰到了不可預(yù)見的一個個難題,如沒有堅定的服務(wù)營銷理念,,沒有上、下級行的思想高度統(tǒng)一,,在其它行二周內(nèi)貸款到位的許諾下,客戶流失是必然的,,在優(yōu)質(zhì)客戶營銷困難,,收入嚴(yán)重不足的情況下,247萬貸款,、利率9.3‰,,有效收入年可達(dá)到23萬元。對營業(yè)部來講是一件大事,。
(六),、壓縮無息資產(chǎn)占用,有效降低營運(yùn)成本
由于我行承諾對外兌換損傷券,,加之受地理因素影響,,到我行兌換損傷券的客戶較多,另一方面,,前臺柜員和出納人員業(yè)務(wù)繁忙,,無暇清點(diǎn)、整理,。因此,,庫內(nèi)損傷券積壓較多,影響資金的正常周轉(zhuǎn),,為提高資金的利用效率,,營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子身先士卒,帶頭清點(diǎn)損券,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,,廣大職工自發(fā)投入到清點(diǎn)損券的工作中,經(jīng)過一個月的加班加點(diǎn),庫內(nèi)積壓的一千余捆損券被清點(diǎn)完畢,,順利上繳到人民銀行,,從而促進(jìn)了資金周轉(zhuǎn),壓縮了無息資產(chǎn)占用,,提高了資金的利用效率,。與此同時,也提高了廣大員工的參與意識和團(tuán)隊(duì)意識,。
(七),、股改準(zhǔn)備工作有序進(jìn)行,不良資產(chǎn)剝離工作取得階段性成果
由于受歷史因素影響,,營業(yè)部不良資產(chǎn)包袱較重,,此次剝離工作,工作繭自縛量較大,,領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到了這一點(diǎn),,給予了高度重視,1,、成立了法律盡職調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、不良資產(chǎn)剝離工作領(lǐng)導(dǎo)小組、責(zé)任認(rèn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組等一系列組織,。從而從組織上確保此次剝離工作順利進(jìn)行,。
2、全力做好后勤保障工作,,全力支持不良資產(chǎn)剝離工作,。做到人員到位、車輛到位,、費(fèi)用到位,、物質(zhì)保障到位,一切給剝離讓路,,一切以剝離為中心,。
3、領(lǐng)導(dǎo)以身作則,、率先垂范,。祁主任始終工作在剝離工作的最前沿,,每天都是深夜才回家,,從五一開始一直沒休息過,職工深受感動,,工作也更加努力,,到目前為止,已取得階段性成果,不良資產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定工作已基本上通過了省行驗(yàn)收,。
(八),、安全保衛(wèi)工作繼續(xù)深入,防范設(shè)施不斷完善,。
我行領(lǐng)導(dǎo)班子始終把安全保衛(wèi)工作作為重要工作來抓,,銀行是經(jīng)濟(jì)案件的高發(fā)區(qū),為有效抑制案件發(fā)生,,我行積極探索防控案件的新路子,,從去年下半年開始,我行實(shí)施了安全保衛(wèi)工作社會化,,今年我行在繼續(xù)深化安全保衛(wèi)工作社會化程度,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),健全制度,。同時,,加強(qiáng)了技防設(shè)施建設(shè),有效防控風(fēng)險,,堵塞漏洞,,做到防患于未然。近期內(nèi)幾年,,我行一直沒有安全事故發(fā)生,,受到了市分行的好評。
(九),、思想政治工作繼續(xù)加強(qiáng),,員工主人翁意識有所提高。
營業(yè)部始終把思想政治工作作為調(diào)動員工積極性的工作,,作為解決問題的法寶,,做到常抓不懈。營業(yè)部除召開思想政治工作專題會議以外,,還把晨會作為宣傳思想政治工作的陣地,,收到了較好的效果,在接收木魚石信用社和不良資產(chǎn)剝離工作中得到了充分體現(xiàn),。
(一),、清收效果不明顯。上半年全行清收只實(shí)現(xiàn)了1萬元,,其中表外息清收33萬元,,分別完成計劃的34.1%、16.87%,。
(二),、 對公存款工作相對滯后,。有影響的大客戶沒有營銷成功,同時機(jī)構(gòu)類客戶的營銷是我們的盲點(diǎn),。對公存款余額4192萬元,,仍維持在2019年的水平。
(三),、同業(yè)存款由于今年資金吃緊,,原有的兩戶同業(yè)存款戶現(xiàn)余額幾乎為零。
(四),、剝離前準(zhǔn)備工作,,盡職調(diào)查階段有欠帳,檔案資料的補(bǔ)充,,分類結(jié)果的重新認(rèn)定工作做的不細(xì),,仍存在一定的問題。
(五),、貸款營銷困難,。無論是微型企業(yè)、小企業(yè),、大客戶的營銷業(yè)務(wù)不熟,,導(dǎo)致辦法不多,與上級行的政策銜接存在諸多問題,,結(jié)構(gòu)調(diào)整困難,。
(六)、前臺柜員不足,,機(jī)關(guān)員工頂崗,,大堂經(jīng)理輪值,前臺員工休息不足,,服務(wù)質(zhì)量有所下降,。
(七)、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)尚存差距,,受費(fèi)用因素影響,,硬件設(shè)施不健全,客戶站立排隊(duì)問題沒有得到解決,。
(八),、員工學(xué)識水平不高,加之缺乏相應(yīng)的培訓(xùn),,致使員工對新業(yè)務(wù)不熟悉,,業(yè)務(wù)能力不高,也是制約新業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸,。
(九),、費(fèi)用不足,票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)開展艱難,。
(十),、職工的思想認(rèn)識問題沒能得到徹底解決,大局意識(!)不強(qiáng),,奉獻(xiàn)精神不足,。
(一)、傾全行之力,,做好股改前的資產(chǎn)剝離工作,,作為各項(xiàng)工作的重中之重,決不拖市分行的后腿,。同時加大不良資產(chǎn)清收工作力度,,做到股改與經(jīng)營并重,解除決好“一手埂,,一手軟”的問題,。
(二)、對接收的木魚石業(yè)務(wù)及善后工作,,馬上進(jìn)入角色,,爭取不留尾巴,對已認(rèn)損核銷的資產(chǎn)能收盡收,,增加營業(yè)外收入,。
(三)、努力打造三個中心,,即:“現(xiàn)金調(diào)繳中心”,、“貼現(xiàn)中心”、“理財中心”,。目標(biāo)是:現(xiàn)金調(diào)繳進(jìn)一步規(guī)范,,貼現(xiàn)中心再創(chuàng)效益,理財中心步入正軌,,初見成效,。
(四)、樹立“大”觀念,,以營業(yè)部調(diào)整為內(nèi)設(shè)部門為契機(jī),,為二級分行直接經(jīng)營搭建優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)平臺,解決營業(yè)部當(dāng)前的對公存款滯后,,貸款營銷困難的問題,,盡快溶入市分行的大銀行、大營銷環(huán)境中,。
(五),、在木魚石并帳結(jié)束,,儲蓄所搬遷完畢的情況下,從現(xiàn)在開始爭取用一年的時間,,將三個億的存款鞏固住,。
(六)、隨著木魚石營業(yè)部人員問題的解決,,補(bǔ)充前臺柜員,,增加窗口,分設(shè)高,、低柜區(qū),,緩解柜臺壓力,解決顧客排隊(duì)的問題,。同時狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),,力保營業(yè)大廳全省同業(yè)系統(tǒng)金牌單位名符其實(shí)。
(七),、市分行工資辦法正式下發(fā),,抓緊研究實(shí)施細(xì)則,解決當(dāng)前我行存款難以考核的問題,,調(diào)動全員大力開展存款,,中間業(yè)務(wù)收入發(fā)卡等傳統(tǒng)業(yè)務(wù),形成氛圍,。積極探索新業(yè)務(wù)穩(wěn)妥運(yùn)行,,尋找新的效益增長點(diǎn),為剝離后富余人員找活干,,掙效益,。
(八)、加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),,盡快實(shí)施前臺輪崗,,嚴(yán)控風(fēng)險,加強(qiáng)思想政治工作,,落實(shí)行為排查,,發(fā)現(xiàn)隱患,防患于未然,。
總之,,半年來的工作問題很多,下半年的經(jīng)營也面臨著許多困難,,但是,,扎扎實(shí)實(shí),一步一個腳印的工作是我們的宗旨,,相信在上級行黨委的大力支持下,,緊緊圍繞何行長“營銷,、服務(wù)、管理,、內(nèi)控”八字方針開展工作,,營業(yè)部的各項(xiàng)工作一定能再上新臺階。
今年以來,,我部在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,按照市行x年工作會議確定的“認(rèn)真貫徹總分行工作會議精神,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以價值創(chuàng)造為主線,突出發(fā)展,、管理兩大主題,,抓住轉(zhuǎn)型、合規(guī),、執(zhí)行三個關(guān)鍵,,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、真抓實(shí)干,、爭先創(chuàng)優(yōu),全面打造中心城市行競爭優(yōu)勢,,努力實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo)“的指導(dǎo)思想,,以向零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型為奮斗目標(biāo),解放思想,,求真務(wù)實(shí),,深化股份制改造和實(shí)施雙貫標(biāo)工程,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,,緊緊以經(jīng)濟(jì)增加值為核心,,抓班子帶隊(duì)伍,克服困難,,奮力拼搏,,不斷解放思想,銳意改革,,強(qiáng)化管理和服務(wù),,廣開籌資門路,優(yōu)化貸款投向,,各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出一定的發(fā)展勢頭?,F(xiàn)將x年主要工作開展情況匯報如下:
截止到十二月三十一日,我部全口徑存款 萬元,,比去年同期增加 萬元,,其中:企業(yè)存款余額 萬元,,比去年同期減少 萬元,個人存款余額 萬元,,比去年同期增加 萬元,。截止到十二月三十一日,貸款余額為 萬元(不含票據(jù)中心及保全部的數(shù)據(jù)),,五級分類口徑不良率為 %,。截止到十二月三十一日,我部個人類貸款余額達(dá) 萬元,,五級分類口徑不良率為 %;累計發(fā)放公司類人民幣貸款 萬元,,回收公司類人民幣貸款 萬元,發(fā)放美元貸款 萬,,回收公司類外匯貸款 萬美元,,發(fā)放信用證 萬美元,簽發(fā)銀行承兌匯票 萬元,,回收 萬元,。實(shí)現(xiàn)收費(fèi)類收入 萬元。實(shí)現(xiàn)報表利潤 萬元,,實(shí)現(xiàn)稅后凈利潤 萬元,。
(一)順利通過總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收
我部作為全國的五個第一批試點(diǎn)轉(zhuǎn)型行,自4月5日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來,,經(jīng)過六個月的試運(yùn)行,,在1月18日總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目組驗(yàn)收中,獲得一致好評,,順利通過總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收,。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后成效顯著,在裝修一新的營業(yè)大廳,,客戶不僅可以一站式辦理傳統(tǒng)的“存取款”業(yè)務(wù),,而且還可以購買基金、保險及辦理銀證轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),。突出表現(xiàn)為:
1,、客戶等待時間明顯減少。正在營業(yè)部進(jìn)行數(shù)據(jù)測量的人員驚喜的發(fā)現(xiàn),,自4月5日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來,,前來辦理業(yè)務(wù)的客戶雖不見減少,但客戶等待時間明顯減少,,平均每個客戶辦理業(yè)務(wù)的時間較轉(zhuǎn)型前減少3到5分鐘,。
2、差別化服務(wù)提高了客戶接受服務(wù)的耐心。在營業(yè)大廳內(nèi),,雖人流如織,,但秩序井然,高柜區(qū),、低柜區(qū)客戶分流導(dǎo)引客戶凸現(xiàn),,兩三個大堂經(jīng)理穿行在客戶中,。
3、員工的營銷意識逐步加深,。鼓勵前臺人員在辦理業(yè)務(wù)時,,積極向客戶推薦我行的電子銀行業(yè)務(wù),,同時按日下達(dá)營銷任務(wù),。這意味著客戶一走進(jìn)營業(yè)大廳就有大堂經(jīng)理迎上前去,,對客戶應(yīng)辦理的業(yè)務(wù)有初步的了解,然后,,引導(dǎo)到高柜區(qū),、低柜區(qū)或自助設(shè)備區(qū)辦理,,現(xiàn)場指導(dǎo)客戶一直到客戶離開建行,。對于到高柜區(qū)、低柜區(qū)的客戶,,大堂經(jīng)理引見給柜員,,由柜員深入挖掘客戶潛在的金融產(chǎn)品需求,積極推薦適合的產(chǎn)品及服務(wù),。
(二)大力開展旺季營銷活動,。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),,成立營銷活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。
2、精心制訂營銷方案并按旬調(diào)度營銷進(jìn)展情況,?;顒悠陂g,共下發(fā)通報 期,,個人存款日均新增 萬元,,完成旺季營銷計劃的 %,營銷樂當(dāng)家理財卡白金卡 張,,完成旺季營銷計劃的 %,,個人消費(fèi)貸款余額新增 萬元,完成旺季營銷計劃的 %;個人網(wǎng)上銀行 個,,電話銀行 個,,完成電子銀行業(yè)務(wù)交易量 筆,交易額為 萬元。
(三),、細(xì)分市場,,強(qiáng)化市場營銷。
市行明確指出:要堅持以客戶為中心,,進(jìn)一步鞏固績優(yōu)類客戶,,積極拓展機(jī)構(gòu)及基金類客戶,穩(wěn)妥發(fā)展中小客戶,,大力發(fā)展個人類客戶,。根據(jù)這一市場定位,我部進(jìn)一步細(xì)分了客戶,,一戶一策,,細(xì)化營銷方案。
1,、進(jìn)一步做大做強(qiáng)對公業(yè)務(wù),。營業(yè)部業(yè)務(wù)的主體是對公業(yè)務(wù),是全體員工績效工資的主要來源,,對公業(yè)務(wù)只能加強(qiáng),,不能削弱。多年來,,營業(yè)部在市行的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,營造了一大批客戶和機(jī)構(gòu)客戶,伴隨著他們與營業(yè)部的業(yè)務(wù)往來,,帶動了營業(yè)部連年的業(yè)務(wù)增長,,提升了全體員工的個人收入。因此,,我部始終緊緊抓住這項(xiàng)業(yè)務(wù),。資產(chǎn)業(yè)務(wù)要抓集團(tuán)貸款到位這根主線,兼顧煤礦貸款的整合,。在完善手續(xù),、防范風(fēng)險的前提下,繼續(xù)大力發(fā)展貼現(xiàn)業(yè)務(wù),。
3,、大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)。堅持大個銀的工作思路,,人人都當(dāng)個銀客戶經(jīng)理。堅持上下聯(lián)動,,公私聯(lián)動,。大力培育高中端個人客戶群體,,積極做好代發(fā)工資、貸記卡,、pos商戶,、vip客戶、本外幣理財產(chǎn)品的營銷等工作,,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù),。力爭使個銀業(yè)務(wù)做成今年我部贏利的重要增長點(diǎn)。如我部組織的到市教委及在大廳內(nèi)組織的精確集中營銷收到了明顯的效果,,現(xiàn)場推介的電子銀行產(chǎn)品受到客戶的一致好評,。
(四)中間業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展。我們高度重視收費(fèi)類業(yè)務(wù)的發(fā)展,,以代理發(fā)行基金,、擴(kuò)大客戶群體和資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)為依托,及早動手,,強(qiáng)化創(chuàng)新,,在競爭策略和產(chǎn)品上實(shí)現(xiàn)了新突破,。全年共實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入 萬元,,完成全年計劃的 %,完成去年全年計劃的12%,。
全年單位電子銀行客戶簽約戶,,發(fā)行信用卡張,信用卡消費(fèi)額萬元,,電子銀行渠道占比%,,新增電子銀行客戶戶,其中:個人網(wǎng)上銀行客戶數(shù)新增戶,,個人電話銀行客戶數(shù)新增戶,,個人手機(jī)短信客戶數(shù)新增戶,手機(jī)銀行客戶數(shù)新增戶,。實(shí)現(xiàn)電子銀行中間業(yè)務(wù)收入萬元,,電子銀行交易額實(shí)現(xiàn)萬元。
(五)大力加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)
為在全部營造良好的合規(guī)氛圍,,進(jìn)一步提高全員合規(guī)風(fēng)險管理能力,,推動合規(guī)文化的構(gòu)建,我部積極實(shí)施合規(guī)文化教育活動。
1,、組織收看《警示教育--大家談》專題錄像片,,強(qiáng)力灌輸“依法合規(guī)經(jīng)營是銀行員工特別是管理者最基本的職業(yè)操守,不能作到依法合規(guī)經(jīng)營,,就不是一名合格的銀行員工”的合規(guī)理念,,引導(dǎo)員工明是非、識善惡,、辨美丑,,確立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,使成為每個員工應(yīng)有的價值取向和行為準(zhǔn)則。
2,、與省行開展的“星級網(wǎng)點(diǎn)”創(chuàng)建活動相結(jié)合,。創(chuàng)建星級網(wǎng)點(diǎn)不僅僅是統(tǒng)一網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,更重要的是對 “以客戶為中心”理念更深層次的詮釋和實(shí)踐,,其穩(wěn)步推進(jìn)更要以合規(guī)工作為先導(dǎo)。
(六)強(qiáng)化風(fēng)險管理,,打好清收不良貸款“攻堅戰(zhàn)”,。
1、對個貸實(shí)施精細(xì)化化管理,。
2,、專門清收不良個貸制度化經(jīng)常化,。采取一切可能的手段,,對其催收,包括但不限于電話催收,、上門催收,、跟蹤催收;根據(jù)催收情況,分別實(shí)施不同的債權(quán)保全措施,。在內(nèi)部實(shí)施嚴(yán)格管理:早晚各調(diào)度一次催收情況;建立工作日志,,及時登記外出情況;實(shí)施收貸責(zé)任制。對生效判決堅決督促法院進(jìn)入執(zhí)行階段,。
3,、對于公司類不良貸款,以魯抗集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和與上海醫(yī)藥重組為契機(jī),,努力化解風(fēng)險,。利用減免息政策,,成功回收可疑類貸款本金萬元;損失類貸款本息萬元。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,,提高內(nèi)部控制水平
1,、為貫徹省、市行持續(xù)推進(jìn)“雙標(biāo)”管理的會議精神,,根據(jù)體系文件要求,,我部實(shí)施了
工作計劃
周報制度、質(zhì)量經(jīng)理月監(jiān)測制度,、按季度走訪客戶制度,、按季上報貫標(biāo)資料制度、大堂經(jīng)理值班制度等,,使基礎(chǔ)管理步上一個新的臺階,。2、組織人員積極修改場所文件,、大力推廣體系文件4.版以及作好質(zhì)量與內(nèi)控體系運(yùn)行管理系統(tǒng)上線工作,。針對人員變動及競聘上崗優(yōu)化組合工作情況,及時對場所文件修改,、補(bǔ)充,、完善,使場所文件切實(shí)體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)的精髓,,也提高了員工對場所文件的掌握程度,,增強(qiáng)了對雙標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)和理念的理解,幫助員工熟練掌握雙貫標(biāo)的基礎(chǔ)知識和主要業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險點(diǎn),,有力的推動了雙標(biāo)管理體系在我部的有效運(yùn)行,。質(zhì)量與內(nèi)控體系運(yùn)行管理系統(tǒng)上線工作更是為各部門使用體系文件打開了方便之門。
(八)對于各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真整改,,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并錄入質(zhì)量與內(nèi)控體系運(yùn)行管理系統(tǒng),,建立了問題庫。針對追蹤審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,,我部高度重視,召開專題會議分析存在問題的原因,,研究整改措施,,并組織全體員工深入學(xué)習(xí)合規(guī)及內(nèi)控知識,要求從班子成員做起,,全體員工都要從觀念上充分認(rèn)識內(nèi)控對業(yè)務(wù)發(fā)展的重要意義,,工作中從每一個操作環(huán)節(jié)入手,把內(nèi)部控制貫串于工作的全過程,,并以此為戒,,舉一反三,,杜絕類似問題的再度發(fā)生;同時,按照權(quán)責(zé)相一致的原則,,對相關(guān)責(zé)任人分別處以通報批評,、罰款及相應(yīng)積分的處罰。
(九)進(jìn)一步加強(qiáng)績效考核工作,,強(qiáng)化員工的行為考核,。今年以來,對于績效考核工作,,營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合上級的政策,,進(jìn)行了多次研究,基本思路恰與省行吻合,,目前辦法初步成形,。
(十)深入開展《山東省分行案件防控及整改攻堅戰(zhàn)方案》活動。做好重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和人員的安全防范,堅決遏制各類重大責(zé)任事故的發(fā)生;嚴(yán)格規(guī)范員工職業(yè)行為,,堅決杜絕員工在外兼職,、經(jīng)商等現(xiàn)象;加強(qiáng)員工行為排查,開展深入細(xì)致的思想政治工作,,領(lǐng)導(dǎo)干部直接與員工交流溝通,,及時化解改革中出現(xiàn)的矛盾和問題,消除各種不穩(wěn)定因素,。具體措施有:
1,、各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省行“攻堅戰(zhàn)”方案,明確攻堅戰(zhàn)的目的意義,、目標(biāo)原則,、程序步驟和防控重點(diǎn),高度重視案件防控和整改工作,。結(jié)合實(shí)際對省行方案進(jìn)行細(xì)化,、充實(shí)和完善,制定具體的貫徹實(shí)施方案,。
2,、對xx年以來內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制,加大責(zé)任追究力度,。建立層層抓防控,,級級抓落實(shí)的工作機(jī)制,明確各項(xiàng)工作的責(zé)任人,,對“攻堅戰(zhàn)” 方案落實(shí)不力,,整改不到位,,出現(xiàn)屢查屢犯,屢整不改的,,按照積分與處罰并行的原則,,從嚴(yán)追究責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
3,、加強(qiáng)員工教育,,增強(qiáng)全員合規(guī)管理和風(fēng)險防范意識,讓人人都是責(zé)任人的理念深入人心,。嚴(yán)格落實(shí)建魯辦[]51號文件的員工十三條禁止性規(guī)定,。
4、變被動為主動,,組織一次“雙排查”工作,。以十三條禁令的內(nèi)容為重點(diǎn),在全部開展一次全員行為排查,,切實(shí)筑牢合規(guī)依法經(jīng)營的防線,。
(十一)開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)服務(wù)活動
根據(jù)中國建設(shè)銀行股份有限公司 “1號—1號零售網(wǎng) 點(diǎn)轉(zhuǎn)型指引”的通知以及網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的相關(guān)文件精神,經(jīng)主任辦公會研究決定,,我部決定開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)服務(wù)活動,。一制訂了《關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)管理的指導(dǎo)意見》,詳細(xì)規(guī)定了中國建設(shè)銀行濟(jì)寧分行營業(yè)部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)督導(dǎo)執(zhí)行方案,。
(十二)企業(yè)文化建設(shè)漸入佳境
1,、我部今年分期分批組織在崗中長期員工、短期合同制員工,、內(nèi)退員工,、病退人員到附屬醫(yī)院進(jìn)行全面的健康查體,并計劃統(tǒng)一回收體檢記錄,,建立員工個人健康檔案,。
2、在6月29日舉辦的慶七一表彰大會和文藝演出中,,市行營業(yè)部支部選送的女聲小合唱:《紅色娘子軍連歌》喜獲二等獎,。
(一)成熟的經(jīng)營管理理念及科學(xué)的發(fā)展觀尚未深入人心,。經(jīng)營思路不太開闊、思想不太解放,,分析風(fēng)險防范風(fēng)險的能力還需進(jìn)一步提高。
(二)業(yè)務(wù)之間發(fā)展不平衡,。
(三)制約我部發(fā)展的個人存款指標(biāo)完成的雖好,,但波動幅度過大,。
(四)持續(xù)發(fā)展能力不足,存款受制于幾個大戶,公司
類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)客戶太少,,貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與兄弟行相比有較大差距,,國際業(yè)務(wù)尚未建立穩(wěn)定的客戶群體,。
針對以上存在的問題,,在明年,我部將在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,從我部實(shí)際出發(fā),,進(jìn)一步深化各項(xiàng)改革,力求工作平穩(wěn)快速發(fā)展,?;竟ぷ魉悸肥牵?/p>
重點(diǎn)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的發(fā)展工作。發(fā)揮好營業(yè)部大客戶較多的優(yōu)勢,,以公司業(yè)務(wù)為突破點(diǎn),,促進(jìn)存款、中間業(yè)務(wù)的開展;以大客戶貸款業(yè)務(wù)為龍頭,,拓展新的形勢下的綜合理財業(yè)務(wù),提升我行競爭力;以vip客戶,、個人理財業(yè)務(wù)促進(jìn)個人存款的增長;以提升,、穩(wěn)定服務(wù)水平為手段穩(wěn)定個人存款。具體措施有:
(一)繼續(xù)狠抓存款工作不放松,,確保我部存款工作穩(wěn)步攀升,。公司存款以抓新開戶為重點(diǎn),個人存款以保持穩(wěn)定年初存款余額和發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)為重點(diǎn),。
(二),、提高員工服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,,推動服務(wù)工作向縱深發(fā)展,。
(三)、繼續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險防范工作,,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。
(四)、突出收費(fèi)類業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展地位,,繼續(xù)促進(jìn)我部收費(fèi)類業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。
(五)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。
2xx年,,營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以凝聚人心為動力,,以創(chuàng)新服務(wù)為抓手,大膽管理,,求真務(wù)實(shí),。圓滿完成了支行所賦予的各項(xiàng)任務(wù),,對公存款時點(diǎn) 萬元,比年初凈增 萬元,,日均存款 萬元,,儲蓄存款凈增 萬元。現(xiàn)就一年來的工作小結(jié)如下:
思想是行動的指南,。人心渙散將會一事無成,。營業(yè)部主任室一班人深刻認(rèn)識到這一點(diǎn),因此,,我們將凝聚人心放在突出的位置,。
1、率先垂范,,正人先正己主任室一班人以身作則,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者,、組織者,,更是實(shí)踐者。為人師表,,清正廉潔,,以儉養(yǎng)德,以自己品質(zhì)來影響每一位員工,。在工作中始終堅持公平,、公正原則、不搞親疏,、不拉幫結(jié)派,、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,,只要是合理的就采納,。充分調(diào)動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上,,實(shí)行公開化,,增強(qiáng)透明度。確保每位員工看到放心,、拿到舒心,。
2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用 營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,,其中黨員13人,。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達(dá)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行剖析,,統(tǒng)一認(rèn)識確保每一位黨員就是一支標(biāo)桿,,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,積極培養(yǎng)后備力量,,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏,。
服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強(qiáng)服務(wù)才能贏得市場,、才能創(chuàng)效益,。營業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市的號召,積極投入到創(chuàng)建“文明誠信” 窗口的活動中,,將營業(yè)部服務(wù)水平上升一個新臺階,。我部先進(jìn)做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關(guān)報道,。省行網(wǎng)訊進(jìn)行轉(zhuǎn)載,。
1、抓好員工職業(yè)道德教育 主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機(jī),,經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務(wù)行為規(guī)范》,、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、等規(guī)章制度,,不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行,促使員工嚴(yán)格遵守“八要,、九不,、十做到”,真正把客戶當(dāng)衣食父母,,倡導(dǎo)“用心”服務(wù),,把顧客當(dāng)親戚、當(dāng)朋友,。員工張焱在柜面服務(wù)中,,能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲、兩站,、一微笑”,,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
2,、抓好考核激勵機(jī)制 一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎罰檔案,,將員工服務(wù)表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內(nèi)容,增強(qiáng)了員工憂患意識,,提高員工的服務(wù)自覺性;二是建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機(jī)制,,營造“多干多得,少干少得”的公平競爭機(jī)制,,形成了全行員工“爭干”,、“搶干”業(yè)務(wù)的良好局面,。三是建立各網(wǎng)點(diǎn)、客戶經(jīng)理,、客戶的評議機(jī)制,。由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人評議管庫、提解員,,客戶,、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員,從會計接柜,、出納接柜,、管庫提解員中各評選一名服務(wù)先進(jìn),,按季給予獎勵。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎勵基金,表彰先進(jìn),,鞭策落后。
3,、抓好為相關(guān)部門的服務(wù)工作 營業(yè)部既是獨(dú)立的服務(wù)部門,,同時又是支行與各網(wǎng)點(diǎn)的樞紐。一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項(xiàng)貸款發(fā)放和資金回籠,。今年8月,,積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務(wù)xx萬,取得了 萬經(jīng)濟(jì)效益,。二是服務(wù)好基層網(wǎng)點(diǎn),。努力提取高提解,、庫房人員服務(wù)水平,及時做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞,。
“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初,,主任室根據(jù)支行市場為導(dǎo)向,,以服務(wù)為手段,,以客戶為中心的精神,結(jié)合營業(yè)部具體情況,,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標(biāo),,不達(dá)目的不罷休,。
1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況 建立大戶臺帳,,定期走訪?,F(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務(wù)的競爭,。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務(wù),,對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司,、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實(shí)行上門服務(wù),,向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式,。目前,已開立網(wǎng)上銀行xx戶,。
2,、拼服務(wù)、情勝一籌 南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶,。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,,當(dāng)主任室得知商人等14名老板籌集資金準(zhǔn)備南天集團(tuán)產(chǎn)權(quán)時,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,,向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢,,用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶,,并打入注冊資金xx萬,。
3、群策群力,,挖掘存款源 安排有較強(qiáng)活動能力的周山華專攻市場營銷,,有效充實(shí)公存力量。同時鼓勵員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。并制定出獎勵辦法,,有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,員工沈建華利用愛人在部隊(duì)的關(guān)系,,積極攬存15萬,。
4、積極配合客戶經(jīng)理做好服務(wù)工作 今年8月,,江蘇紅杏絹紡集團(tuán)因經(jīng)營不善被迫改制,,這涉及我行貸款移位等相關(guān)問題。我部積極配合,,并負(fù)責(zé)幫助解決相關(guān)手續(xù),。使我行資產(chǎn)得以保全,。新注冊的江蘇大地藍(lán)絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。
經(jīng)過對支行黨委各項(xiàng)工作部署的共同學(xué)習(xí)后,,我部的負(fù)責(zé)同志統(tǒng)一了思想認(rèn)識,,明確了營業(yè)部2xx年的工作重點(diǎn)和工作計劃。全部人員對于人員分工,,崗位設(shè)置,,工作目標(biāo),工作計劃有了全面的了解,,全體人員達(dá)成共識:營業(yè)部是支行重要的經(jīng)營部門,,作為營業(yè)部的一員,要把完成部門經(jīng)營目標(biāo),,提高服務(wù)層次作為今年的主要任務(wù),。
修訂完善了多項(xiàng)制度、辦法,,制定了營業(yè)部內(nèi)部的管理制度體系,,包括考勤、衛(wèi)生管理,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,營業(yè)部經(jīng)營任務(wù)分解考核細(xì)則、營業(yè)部績效工資分配辦法等,,進(jìn)一步完善了服務(wù)體系和業(yè)務(wù)考核體系,,發(fā)揮考核機(jī)制的作用,充分調(diào)動員工的工作積極性,。
在管理中,,注重制度的落實(shí),不使之流于形式,,首先從自身做起,,自覺帶頭遵守規(guī)章制度,對于違反制度的員工,,嚴(yán)格按照制度進(jìn)行處罰,,做到紀(jì)律面前,人人平等,。
,,對營業(yè)部重點(diǎn)客戶進(jìn)行了認(rèn)真梳理,根據(jù)具體情況劃分了不同檔次,,要求客戶經(jīng)理認(rèn)真分析客戶清況,,根據(jù)重點(diǎn)客戶的不同需求制定了不同的的營銷方案和工作目標(biāo)。
1,、近一年的工作,,存款一直作為營業(yè)部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),,為此我會同有關(guān)副經(jīng)理、客戶經(jīng)理進(jìn)行過認(rèn)真地研究,、總結(jié),,也出臺了很多激勵、規(guī)范的措施,,但一直效果不明顯,究其原因,,一是對客戶經(jīng)理的管理不到位,,責(zé)權(quán)利沒有充分體現(xiàn),造成客戶經(jīng)理沒有充分發(fā)揮作用,,二是沒有于重要客戶建立一種互相信賴的銀企關(guān)系,,在走訪客戶是不能認(rèn)真分析總結(jié)客戶需求和經(jīng)營情況。三是工作中存在畏難情緒,。為此,,結(jié)合支行制定的客戶經(jīng)理考核辦法,在營業(yè)部實(shí)行全員客戶經(jīng)理制,,積極探索多層次業(yè)務(wù)管理模式:客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)經(jīng)常性上門服務(wù),,收集客戶重要信息;業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)定期走訪;定期業(yè)務(wù)會議決定營銷策略,及時向行領(lǐng)導(dǎo),、公司部反映營銷情況,。通過以上工作,四季度效果非常顯著:開發(fā)了,、等優(yōu)質(zhì)客戶,,穩(wěn)定了 、等,,盤活了,、存量客戶。
2,、注重創(chuàng)新,,善于捕捉分析信息,充分利用我行的金融產(chǎn)品,,為企業(yè)出謀劃策,,今年4月份,積極與聯(lián)系,,根據(jù)其資金緊張的實(shí)際情況,,為其制定了融資方案,成功為其辦理了總額為1億三千五百萬元的委托貸款,,使其資金在我行沉淀一個多月,,存款日均新增11萬元并為我行帶來每年22萬元的中間業(yè)務(wù)收入,。
3、善于利用政策,,尋求新的績效增長點(diǎn),。根據(jù)今年票據(jù)市場特點(diǎn),全年辦理貼現(xiàn)2億7千萬元,,實(shí)現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入近四百萬元,,帶了了可觀的收益,同時建立了銀行,、企業(yè)的穩(wěn)定業(yè)務(wù)往來,。
一是加大員工培訓(xùn)力度,按照年初的培訓(xùn)計劃,,提高了員工學(xué)習(xí)的主動性,,增強(qiáng)了員工的競爭意識。二是提高客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,。三是制訂崗位標(biāo)準(zhǔn),,給予不同待遇,實(shí)行動態(tài)管理,,提高柜面人員服務(wù)和競爭意識,。四是注重學(xué)習(xí)性團(tuán)隊(duì)建設(shè),形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。
營業(yè)部作為一個3多人的大集體,,如何提高凝聚力成為工作的重點(diǎn)之一, 只有團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力,,工作才能出成績,。為此,營業(yè)部制定了晨訓(xùn)制度,,每周例會制度,,定期總結(jié)工作,制定工作計劃,,并積極開展一些有益的活動,,使大家有集體榮譽(yù)感。充分發(fā)揚(yáng)民主,,每月每位員工對營業(yè)部的工作做出評價,,對營業(yè)部的發(fā)展目標(biāo)、工作計劃提出自己的意見,。
在工作中,,我作為營業(yè)部經(jīng)理首先對自己嚴(yán)格要求,業(yè)務(wù)素質(zhì)要過硬,,工作態(tài)度要端正,,處處要起到表率的作用,。工作中注意方式方法,多與員工交流思想,,善于發(fā)現(xiàn)問題,,制定有效的措施改進(jìn)工作不足。
2xx年,,營業(yè)部各項(xiàng)工作有了全面發(fā)展,,存款余額達(dá)到7.37億元,中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)33萬元,,貼現(xiàn)實(shí)現(xiàn)2.7億元,,實(shí)現(xiàn)利息收入6萬元,貸款新增1.3億元,,為支行全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)發(fā)揮了重要作用。同時營業(yè)部員工的績效工資也位居支行經(jīng)營部門的前列,。
一年的時間里,,給我感觸比較深的是,我在管理方面的知識比較欠缺,,原有的積累已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要,,我也制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,學(xué)習(xí)知識,,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,使自己成為合格的客戶經(jīng)理和管理人員。
回顧這半年來的工作,,我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,按照單位領(lǐng)導(dǎo)的要求,,較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
營業(yè)部對我來說是再熟悉不過的工作領(lǐng)域。作為營業(yè)部的中層干部,,自己清醒地認(rèn)識到,,我是營業(yè)部經(jīng)理的助手,有義務(wù)協(xié)助好開展一系列的工作,,力爭把頂點(diǎn)推向高峰,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,避免疏漏和差錯,,至今基本做到了事事有著落,。上半年本人能認(rèn)真做好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,沒有出現(xiàn)過一筆特大差錯,,能按時完成報送各項(xiàng)會計報表和分析報告;及時了解客戶情況,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);切實(shí)抓好本行業(yè)務(wù)管理的日常工作,按照審批制度,,嚴(yán)格把關(guān);atm機(jī)業(yè)務(wù)能堅持每天記帳,、對帳、清帳等一系列業(yè)務(wù),,確保atm能正常運(yùn)作,,不僅增加我行的中間業(yè)務(wù)收入,也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留;在安全保衛(wèi)工作方面,,本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,,掉以輕心,不得有任何松懈思想和僥幸心理,,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,,抓好各項(xiàng)安全工作,確保萬無一失,。
隨著扁平化的實(shí)施管理開始,,我們員工身上的擔(dān)子就很重,而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,向書本,、向周圍的領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累營業(yè)部的工作經(jīng)驗(yàn),,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,,都有很大的提高,,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),,熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
半年來,,本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,在吸存方面取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:第一,營業(yè)部的工作由于是新系統(tǒng)上線后我接觸較少,,對我而言是一個新的崗位,,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,,在工作中處理問題言行舉止不善于表達(dá),,導(dǎo)致同事對我的誤解。
在下半年里,,本人決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為單位經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到:第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識和相關(guān)法律常識;第二,,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)我支行服務(wù)水平,積極為我支行創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績,。
2xx年在銀行行長的領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的幫助配合下,,我們營業(yè)部全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞市分行提出的,,以服務(wù)工作為中心,,結(jié)合營業(yè)部的工作實(shí)際,充分發(fā)揮營業(yè)部的服務(wù)窗口形象,,做好全行的會計結(jié)算業(yè)務(wù),,為我行的全年工作做一份努力。
做為支行營業(yè)部,,是一個大型綜合網(wǎng)點(diǎn),,既是對外服務(wù)窗口,又是全行的業(yè)務(wù)處理中心,,我們認(rèn)為最重要的就是做好日常的業(yè)務(wù)處理,,對外做好服務(wù)工作,對內(nèi)做好結(jié)算工作,。
1,、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠,春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要,,從人民銀行取2款1,。5億,春節(jié)一過,又向人民銀行回籠了65萬現(xiàn)金,。
2,、對每年二次的學(xué)校收費(fèi)我們在人員上、業(yè)務(wù)上給予最大的配合,,對收回的現(xiàn)金及時清點(diǎn)入庫,,并及時開出行政事業(yè)收收費(fèi)發(fā)票交回學(xué)校,將款項(xiàng)及時劃入財政,。
3,、做好春節(jié)及5,。1節(jié)期間的業(yè)務(wù)員,、管庫員及網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作,考慮到營業(yè)部人員比以往減少,,在節(jié)前即通知各網(wǎng)點(diǎn)要求做好入庫錢鈔的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量,,以加快回籠資金的入庫,減少庫存,。
4,、參加*大型演唱會的門票出售收款工作,并按排好相關(guān)的各項(xiàng)工作,,保證在此期間的資金人員安全,。
5、上半年協(xié)調(diào)三個部門做好網(wǎng)上銀行的安裝工作,,并對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)及電腦知識上的培訓(xùn),,努力減少睡眠戶的產(chǎn)生。
至下半年,,為更好地開展電子銀行業(yè)務(wù),在行長室關(guān)心下由營業(yè)部與公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)電子銀行的安裝服務(wù)工作,,除了安裝與業(yè)務(wù)知識宣傳外,,我們更做好對電子銀行業(yè)務(wù)的落地處理工作,一年來未發(fā)生有任何的重復(fù),、錯劃或漏劃等差錯,。
6、做好nova1.2,、1.3,、1.4版本的前期測試及投產(chǎn)工作。
7,、配合支行做好對**公司售房款的接款及清點(diǎn)工作,。
8、做好本外幣帳戶清理及結(jié)轉(zhuǎn)工作,在11月完成了帳務(wù)上收工作,,同時在12月底我們成功完成與外管局的信息核對與糾錯工作,。
9、對電信及中油公司,、石油公司的帳戶信息調(diào)整工作(調(diào)為集團(tuán)帳戶),。
1、應(yīng)電信局的邀請,,由對電信局全轄的出納人員進(jìn)行假幣培訓(xùn),。
11、代理業(yè)務(wù)處理從個人業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)到營業(yè)部處理,,并將全行各儲蓄網(wǎng)點(diǎn)的代發(fā)工資業(yè)務(wù)集中,,提高工資入戶的速度,滿足客戶要求,。
12,、7月份完成不良資產(chǎn)證券化工作,共 戶總金額 ,,同時這些帳戶也予以銷戶處理,。
13、7月份保衛(wèi)日間庫值班撤銷,,由營業(yè)部管庫人員進(jìn)行交接,,同時,業(yè)務(wù)人員從營業(yè)部劃歸業(yè)務(wù)保障部管理,。
14,、銀行承兌匯票保證金、委托貸款于8月23日順利移行,,加強(qiáng)了保證金及委托貸款的管理與控制,。
15、676臺支付密碼器的更換與清理工作在各部門的配合努力下已全部完成,。
營業(yè)部集中了全行會計業(yè)務(wù)的大后臺,,相對其他所有網(wǎng)點(diǎn)在業(yè)務(wù)水平上、業(yè)務(wù)范圍上,、服務(wù)手段上要求更高,,而業(yè)務(wù)水平與服務(wù)技能相依附,只有提高了業(yè)務(wù)處理能力,,才能為客戶服務(wù)好,。
1、 我們利用每星期二的例會,,進(jìn)行服務(wù)講評,,指出員工在臨柜服務(wù)中的不足,,并按員工的臨柜表現(xiàn)進(jìn)行獎勵與處罰,以提高整體服務(wù)水平,。
2,、 在服務(wù)講評后進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是對新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),,今年的業(yè)務(wù)更新比往年更快,,如銀行承兌匯票保證金的管理、銀行承兌匯票的業(yè)務(wù)處理流程,、委托貸款的處理,、nova1.3、1.4版本升級,、更有今年最重要的帳務(wù)上收,,都要求每位員工及時了解掌握,仔細(xì)應(yīng)付,,從而以高業(yè)務(wù)水平來更好地服務(wù)客戶,,提高服務(wù)水平。
3,、應(yīng)地方稅務(wù)局的免稅單及恢復(fù)他行扣稅程序要求,,在行長室的多次努力下,市分行科技部為我行解決了程序問題,,目前這項(xiàng)工作順利開展,,滿足了地稅局對我行的服務(wù)要求。
4,、tm機(jī)的錢箱由各網(wǎng)點(diǎn)自行安裝,,為營業(yè)部節(jié)約半個勞動力,因所撤并后營業(yè)部的柜面壓力明顯增加,,我們利用這次的atm管理方式的改變而改善柜臺壓力,,同時將代理業(yè)務(wù)集中在二個窗口,并設(shè)一個“貴賓客戶優(yōu)先辦理”窗口,,以分流客戶,,改變各種客戶一堆扎的局面,經(jīng)過努力在四季度中存款任務(wù)有了很快的發(fā)展,。
銀行營業(yè)部經(jīng)理個人工作總結(jié)篇二
2007年回顧這半年來的工作,,我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,,按照單位領(lǐng)導(dǎo)的要求,較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
一,、營業(yè)部的日常管理工作:
營業(yè)部對我來說是再熟悉不過的工作領(lǐng)域,。作為營業(yè)部的中層干部,自己清醒地認(rèn)識到,,我是營業(yè)部經(jīng)理的助手,,有義務(wù)協(xié)助好開展一系列的工作,力爭把頂點(diǎn)推向高峰,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,避免疏漏和差錯,,至今基本做到了事事有著落,。上半年本人能認(rèn)真做好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,沒有出現(xiàn)過一筆特大差錯,,能按時完成報送各項(xiàng)會計報表和分析報告,;及時了解客戶情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),;切實(shí)抓好本行業(yè)務(wù)管理的日常工作,,按照審批制度,嚴(yán)格把關(guān),;atm機(jī)業(yè)務(wù)能堅持每天記帳,、對帳、清帳等一系列業(yè)務(wù),,確保atm能正常運(yùn)作,,不僅增加我行的中間業(yè)務(wù)收入,也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留,;在安全保衛(wèi)工作方面,,本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,掉以輕心,,不得有任何松懈思想和僥幸心理,,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,抓好各項(xiàng)安全工作,,確保萬無一失,。...二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平:
隨著扁平化的實(shí)施管理開始,,我們員工身上的擔(dān)子就很重,,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,,向書本、向周圍的領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累營業(yè)部的工作經(jīng)驗(yàn),,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,,都有很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),,熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
三、存在的問題和今后努力方向:
半年來,,本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,在吸存方面取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:第一,營業(yè)部的工作由于是新系統(tǒng)上線后我接觸較少,,對我而言是一個新的崗位,,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高,;第二,有些工作還不夠過細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,;第三,在工作中處理問題言行舉止不善于表達(dá),,導(dǎo)致同事對我的誤解,。
在下半年里,本人決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,,為單位經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到:第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,;第二,本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,;第三,,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)我支行服務(wù)水平,,積極為我支行創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績,。
銀行營業(yè)部經(jīng)理個人工作總結(jié)篇三
今年以來,,我部在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市行x年工作會議確定的“認(rèn)真貫徹總分行工作會議精神,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以價值創(chuàng)造為主線,突出發(fā)展,、管理兩大主題,,抓住轉(zhuǎn)型、合規(guī),、執(zhí)行三個關(guān)鍵,,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、真抓實(shí)干,、爭先創(chuàng)優(yōu),,全面打造中心城市行競爭優(yōu)勢,努力實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo)“的指導(dǎo)思想,,以向零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型為奮斗目標(biāo),,解放思想,求真務(wù)實(shí),,深化股份制改造和實(shí)施雙貫標(biāo)工程,,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,緊緊以經(jīng)濟(jì)增加值為核心,,抓班子帶隊(duì)伍,,克服困難,奮力拼搏,,不斷解放思想,,銳意改革,強(qiáng)化管理和服務(wù),,廣開籌資門路,,優(yōu)化貸款投向,各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出一定的發(fā)展勢頭?,F(xiàn)將x年主要工作開展情況匯報如下:
一,、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
截止到十二月三十一日,我部全口徑存款萬元,,比去年同期增加萬元,,其中:企業(yè)存款余額萬元,比去年同期減少萬元,,個人存款余額萬元,,比去年同期增加萬元。截止到十二月三十一日,,貸款余額為萬元(不含票據(jù)中心及保全部的數(shù)據(jù)),,五級分類口徑不良率為%。截止到十二月三十一日,,我部個人類貸款余額達(dá)萬元,,五級分類口徑不良率為%;累計發(fā)放公司類人民幣貸款萬元,回收公司類人民幣貸款萬元,,發(fā)放美元貸款萬,,回收公司類外匯貸款萬美元,發(fā)放信用證萬美元,,簽發(fā)銀行承兌匯票萬元,,回收萬元。實(shí)現(xiàn)收費(fèi)類收入萬元。實(shí)現(xiàn)報表利潤萬元,,實(shí)現(xiàn)稅后凈利潤萬元,。
二、主要工作
(一)順利通過總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收
我部作為全國的五個第一批試點(diǎn)轉(zhuǎn)型行,,自4月5日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來,,經(jīng)過六個月的試運(yùn)行,在10月18日總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目組驗(yàn)收中,,獲得一致好評,順利通過總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收,。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后成效顯著,,在裝修一新的營業(yè)大廳,客戶不僅可以一站式辦理傳統(tǒng)的“存取款”業(yè)務(wù),,而且還可以購買基金,、保險及辦理銀證轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)。突出表現(xiàn)為:
1,、客戶等待時間明顯減少,。正在營業(yè)部進(jìn)行數(shù)據(jù)測量的人員驚喜的發(fā)現(xiàn),自4月5日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來,,前來辦理業(yè)務(wù)的客戶雖不見減少,,但客戶等待時間明顯減少,平均每個客戶辦理業(yè)務(wù)的時間較轉(zhuǎn)型前減少3到5分鐘,。
2,、差別化服務(wù)提高了客戶接受服務(wù)的耐心。在營業(yè)大廳內(nèi),,雖人流如織,,但秩序井然,高柜區(qū),、低柜區(qū)客戶分流導(dǎo)引客戶凸現(xiàn),,兩三個大堂經(jīng)理穿行在客戶中。
3,、員工的營銷意識逐步加深,。鼓勵前臺人員在辦理業(yè)務(wù)時,積極向客戶推薦我行的電子銀行業(yè)務(wù),,同時按日下達(dá)營銷任務(wù),。這意味著客戶一走進(jìn)營業(yè)大廳就有大堂經(jīng)理迎上前去,對客戶應(yīng)辦理的業(yè)務(wù)有初步的了解,,然后,,引導(dǎo)到高柜區(qū)、低柜區(qū)或自助設(shè)備區(qū)辦理,現(xiàn)場指導(dǎo)客戶一直到客戶離開建行,。對于到高柜區(qū),、低柜區(qū)的客戶,大堂經(jīng)理引見給柜員,,由柜員深入挖掘客戶潛在的金融產(chǎn)品需求,,積極推薦適合的產(chǎn)品及服務(wù)。銀行個人
年終工作總結(jié)
(二)大力開展旺季營銷活動,。1,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),成立營銷活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。
2,、精心制訂營銷方案并按旬調(diào)度營銷進(jìn)展情況?;顒悠陂g,,共下發(fā)通報期,個人存款日均新增萬元,,完成旺季營銷計劃的%,,營銷樂當(dāng)家理財卡白金卡張,完成旺季營銷計劃的%,,個人消費(fèi)貸款余額新增萬元,,完成旺季營銷計劃的%;個人網(wǎng)上銀行個,電話銀行個,,完成電子銀行業(yè)務(wù)交易量筆,,交易額為萬元。
(三),、細(xì)分市場,,強(qiáng)化市場營銷。
市行明確指出:要堅持以客戶為中心,,進(jìn)一步鞏固政府類,、績優(yōu)類客戶,積極拓展機(jī)構(gòu)及基金類客戶,,穩(wěn)妥發(fā)展中小客戶,,大力發(fā)展個人類客戶。根據(jù)這一市場定位,,我部進(jìn)一步細(xì)分了客戶,,一戶一策,細(xì)化營銷方案,。
1,、進(jìn)一步做大做強(qiáng)對公業(yè)務(wù),。營業(yè)部業(yè)務(wù)的主體是對公業(yè)務(wù),是全體員工績效工資的主要來源,,對公業(yè)務(wù)只能加強(qiáng),,不能削弱。多年來,,營業(yè)部在市行的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,營造了一大批政府類客戶和機(jī)構(gòu)客戶,伴隨著他們與營業(yè)部的業(yè)務(wù)往來,,帶動了營業(yè)部連年的業(yè)務(wù)增長,,提升了全體員工的個人收入。因此,,我部始終緊緊抓住這項(xiàng)業(yè)務(wù),。資產(chǎn)業(yè)務(wù)要抓集團(tuán)貸款到位這根主線,兼顧煤礦貸款的整合,。在完善手續(xù),、防范風(fēng)險的前提下,,繼續(xù)大力發(fā)展貼現(xiàn)業(yè)務(wù),。
3、大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù),。堅持大個銀的工作思路,,人人都當(dāng)個銀客戶經(jīng)理。堅持上下聯(lián)動,,公私聯(lián)動,。大力培育高中端個人客戶群體,積極做好代發(fā)工資,、貸記卡,、pos商戶、vip客戶,、本外幣理財產(chǎn)品的營銷等工作,,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)。力爭使個銀業(yè)務(wù)做成今年我部贏利的重要增長點(diǎn),。如我部組織的到市教委及在大廳內(nèi)組織的精確集中營銷收到了明顯的效果,,現(xiàn)場推介的電子銀行產(chǎn)品受到客戶的一致好評。
(四)中間業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展,。我們高度重視收費(fèi)類業(yè)務(wù)的發(fā)展,,以代理發(fā)行基金、擴(kuò)大客戶群體和資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)為依托,,及早動手,,強(qiáng)化創(chuàng)新,在競爭策略和產(chǎn)品上實(shí)現(xiàn)了新突破。全年共實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元,,完成全年計劃的%,,完成去年全年計劃的120%。
戶,,手機(jī)銀行客戶數(shù)新增戶,。實(shí)現(xiàn)電子銀行中間業(yè)務(wù)收入萬元,電子銀行交易額實(shí)現(xiàn)萬元,。
(五)大力加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)
為在全部營造良好的合規(guī)氛圍,,進(jìn)一步提高全員合規(guī)風(fēng)險管理能力,推動合規(guī)文化的構(gòu)建,,我部積極實(shí)施合規(guī)文化教育活動,。
1、組織收看《警示教育--大家談》專題錄像片,,強(qiáng)力灌輸“依法合規(guī)經(jīng)營是銀行員工特別是管理者最基本的職業(yè)操守,,不能作到依法合規(guī)經(jīng)營,就不是一名合格的銀行員工”的合規(guī)理念,,引導(dǎo)員工明是非,、識善惡、辨美丑,,確立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,使“八榮八恥”成為每個員工應(yīng)有的價值取向和行為準(zhǔn)則,。
2、與省行開展的“網(wǎng)點(diǎn)”創(chuàng)建活動相結(jié)合,。創(chuàng)建網(wǎng)點(diǎn)不僅僅是統(tǒng)一網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),更重要的是對“以客戶為中心”理念更深層次的詮釋和實(shí)踐,,其穩(wěn)步推進(jìn)更要以合規(guī)工作為先導(dǎo),。
(六)強(qiáng)化風(fēng)險管理,打好清收不良貸款“攻堅戰(zhàn)”,。
1,、對個貸實(shí)施精細(xì)化化管理。
2,、專門清收不良個貸制度化經(jīng)?;2扇∫磺锌赡艿氖侄?,對其催收,,包括但不限于電話催收,、上門催收、跟蹤催收;根據(jù)催收情況,,分別實(shí)施不同的債權(quán)保全措施,。在內(nèi)部實(shí)施嚴(yán)格管理:早晚各調(diào)度一次催收情況;建立工作日志,及時登記外出情況;實(shí)施收貸責(zé)任制,。對生效判決堅決督促法院進(jìn)入執(zhí)行階段,。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高內(nèi)部控制水平
1,、為貫徹省,、市行持續(xù)推進(jìn)“雙標(biāo)”管理的會議精神,根據(jù)體系文件要求,,我部實(shí)施了
工作計劃
周報制度,、質(zhì)量經(jīng)理月監(jiān)測制度、按季度走訪客戶制度,、按季上報貫標(biāo)資料制度,、大堂經(jīng)理值班制度等,使基礎(chǔ)管理步上一個新的臺階,。2,、組織人員積極修改場所文件、大力推廣體系文件4.0版以及作好質(zhì)量與內(nèi)控體系運(yùn)行管理系統(tǒng)上線工作,。針對人員變動及競聘上崗優(yōu)化組合工作情況,,及時對場所文件修改,、補(bǔ)充,、完善,使場所文件切實(shí)體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)的精髓,,也提高了員工對場所文件的掌握程度,,增強(qiáng)了對雙標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)和理念的理解,幫助員工熟練掌握雙貫標(biāo)的基礎(chǔ)知識和主要業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險點(diǎn),,有力的推動了雙標(biāo)管理體系在我部的有效運(yùn)行,。質(zhì)量與內(nèi)控體系運(yùn)行管理系統(tǒng)上線工作更是為各部門使用體系文件打開了方便之門。
(八)對于各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真整改,,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并錄入質(zhì)量與內(nèi)控體系運(yùn)行管理系統(tǒng),,建立了問題庫。針對追蹤審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,,我部高度重視,,召開專題會議分析存在問題的原因,研究整改措施,,并組織全體員工深入學(xué)習(xí)合規(guī)及內(nèi)控知識,,要求從班子成員做起,,全體員工都要從觀念上充分認(rèn)識內(nèi)控對業(yè)務(wù)發(fā)展的重要意義,工作中從每一個操作環(huán)節(jié)入手,,把內(nèi)部控制貫串于工作的全過程,,并以此為戒,舉一反三,,杜絕類似問題的再度發(fā)生;同時,,按照權(quán)責(zé)相一致的原則,對相關(guān)責(zé)任人分別處以通報批評,、罰款及相應(yīng)積分的處罰,。
(九)進(jìn)一步加強(qiáng)績效考核工作,強(qiáng)化員工的行為考核,。今年以來,,對于績效考核工作,營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合上級的政策,,進(jìn)行了多次研究,,基本思路恰與省行吻合,目前辦法初步成形,。
(十)深入開展《山東省分行案件防控及整改攻堅戰(zhàn)方案》活動,。做好重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和人員的安全防范,,堅決遏制各類重大責(zé)任事故的發(fā)生;嚴(yán)格規(guī)范員工職業(yè)行為,堅決杜絕員工在外兼職,、經(jīng)商等現(xiàn)象;加強(qiáng)員工行為排查,,開展深入細(xì)致的思想政治工作,領(lǐng)導(dǎo)干部直接與員工交流溝通,,及時化解改革中出現(xiàn)的矛盾和問題,,消除各種不穩(wěn)定因素。具體措施有:
1是各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省行“攻堅戰(zhàn)”方案,,明確攻堅戰(zhàn)的目的意義,、目標(biāo)原則、程序步驟和防控重點(diǎn),,高度重視案件防控和整改工作,。結(jié)合實(shí)際對省行方案進(jìn)行細(xì)化、充實(shí)和完善,,制定具體的貫徹實(shí)施方案,。
2是對xx年以來內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制,加大責(zé)任追究力度,。建立層層抓防控,,級級抓落實(shí)的工作機(jī)制,,明確各項(xiàng)工作的責(zé)任人,對“攻堅戰(zhàn)”方案落實(shí)不力,,整改不到位,,出現(xiàn)屢查屢犯,屢整不改的,,按照積分與處罰并行的原則,,從嚴(yán)追究責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
3是加強(qiáng)員工教育,,增強(qiáng)全員合規(guī)管理和風(fēng)險防范意識,,讓人人都是責(zé)任人的理念深入人心。嚴(yán)格落實(shí)建魯辦[]51號文件的員工十三條禁止性規(guī)定,。
4是變被動為主動,,組織一次“雙排查”工作。以十三條禁令的內(nèi)容為重點(diǎn),,在全部開展一次全員行為排查,,切實(shí)筑牢合規(guī)依法經(jīng)營的防線。(十一)開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)服務(wù)活根據(jù)中國建設(shè)銀行股份有限公司“01號—10號零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型指引”的通知以及網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的相關(guān)文件精神,,經(jīng)主任辦公會研究決定,,我部決定開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)服務(wù)活動。一制訂了《關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)管理的指導(dǎo)意見》,,詳細(xì)規(guī)定了中國建設(shè)銀行濟(jì)寧分行營業(yè)部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)督導(dǎo)執(zhí)行方案,。
(十二)企業(yè)文化建設(shè)漸入佳境
1我部今年分期分批組織在崗中長期員工、短期
合同
制員工,、內(nèi)退員工,、病退人員到附屬醫(yī)院進(jìn)行全面的健康查體,并計劃統(tǒng)一回收體檢記錄,,建立員工個人健康檔案,。2在6月29日舉辦的慶七一表彰大會和文藝演出中,,市行營業(yè)部支部選送的女聲小合唱:《紅色娘子軍連歌》喜獲二等獎,。二、存在的問題
(一)成熟的經(jīng)營管理理念及科學(xué)的發(fā)展觀尚未深入人心,。經(jīng)營思路不太開闊,、思想不太解放,分析風(fēng)險防范風(fēng)險的能力還需進(jìn)一步提高,。
(二)業(yè)務(wù)之間發(fā)展不平衡,。
(三)制約我部發(fā)展的個人存款指標(biāo)完成的雖好,但波動幅度過大,。
(四)持續(xù)發(fā)展能力不足,,存款受制于幾個大戶,,公司類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)客戶太少,貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與兄弟行相比有較大差距,,國際業(yè)務(wù)尚未建立穩(wěn)定的客戶群體,。
三、明年工作安排與打算
針對以上存在的問題,,在明年,,我部將在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,從我部實(shí)際出發(fā),,進(jìn)一步深化各項(xiàng)改革,,力求工作平穩(wěn)快速發(fā)展?;竟ぷ魉悸肥牵?/p>
重點(diǎn)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的發(fā)展工作,。發(fā)揮好營業(yè)部大客戶較多的優(yōu)勢,以公司業(yè)務(wù)為突破點(diǎn),,促進(jìn)存款,、中間業(yè)務(wù)的開展;以大客戶貸款業(yè)務(wù)為龍頭,拓展新的形勢下的綜合理財業(yè)務(wù),,提升我行競爭力;以vip客戶,、個人理財業(yè)務(wù)促進(jìn)個人存款的增長;以提升、穩(wěn)定服務(wù)水平為手段穩(wěn)定個人存款,。具體措施有:
(一)繼續(xù)狠抓存款工作不放松,,確保我部存款工作
穩(wěn)步攀升。公司存款以抓新開戶為重點(diǎn),,個人存款以保持穩(wěn)定年初存款余額和發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)為重點(diǎn),。
(二)、提高員工服務(wù)意識,,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,,推動服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
(三),、繼續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險防范工作,,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
(四),、突出收費(fèi)類業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展地位,,繼續(xù)促進(jìn)我部收費(fèi)類業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
(五),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。
回顧這半年來的工作,我在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,,嚴(yán)格要求自己,,按照單位領(lǐng)導(dǎo)的要求,,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
一,、營業(yè)部的日常管理工作:
營業(yè)部對我來說是再熟悉不過的工作領(lǐng)域,。作為營業(yè)部的中層干部,自己清醒地認(rèn)識到,,我是營業(yè)部經(jīng)理的助手,,有義務(wù)協(xié)助好開展一系列的工作,力爭把頂點(diǎn)推向高峰,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全,、準(zhǔn)確,、適度,避免疏漏和差錯,,至今基本做到了事事有著落,。上半年本人能認(rèn)真做好各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,沒有出現(xiàn)過一筆特大差錯,,能按時完成報送各項(xiàng)會計報表和分析報告;及時了解客戶情況,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);切實(shí)抓好本行業(yè)務(wù)管理的日常工作,按照審批制度,,嚴(yán)格把關(guān);atm機(jī)業(yè)務(wù)能堅持每天記帳,、對帳、清帳等一系列業(yè)務(wù),,確保atm能正常運(yùn)作,,不僅增加我行的中間業(yè)務(wù)收入,也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留;在安全保衛(wèi)工作方面,,本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,,掉以輕心,不得有任何松懈思想和僥幸心理,,嚴(yán)格按照
規(guī)章制度
辦事,抓好各項(xiàng)安全工作,,確保萬無一失,。...二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平:
隨著扁平化的實(shí)施管理開始,,我們員工身上的擔(dān)子就很重,,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,,向書本、向周圍的領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累營業(yè)部的工作經(jīng)驗(yàn),,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,,都有很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),,文秘家園熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三,、存在的問題和今后努力方向:
半年來,,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,,在吸存方面取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,,營業(yè)部的工作由于是新系統(tǒng)上線后我接觸較少,,對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,,在工作中處理問題言行舉止不善于表達(dá),,導(dǎo)致同事對我的誤解。
在下半年里,,本人決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平,為單位經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識和相關(guān)法律常識;第二,本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)我支行服務(wù)水平,積極為我支行創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績,。
隨著年終決算的結(jié)束,已經(jīng)和我們徹底的說再見了,?;厥走@一年的過往,一切還歷歷在目,,現(xiàn)對這一年的工作做一個小結(jié),。
過去的一年的都是在新成立的交通銀行咸陽分行度的,在這一年中輪換過好幾個崗位,,最終成為一名個金客戶經(jīng)理,,主要從事對私客戶的私人金融業(yè)務(wù)。
一.自從xx年11月9日交通銀行銀行喬遷新址,,我就成為了分行的一名會計人員,,從事柜面的個人儲蓄業(yè)務(wù),也是就綜合柜員,。在銀行這個崗位算是比較基礎(chǔ)和繁瑣的工作了,。正常下班之后,,要釓賬、送庫,、培訓(xùn)新出的制度和業(yè)務(wù),、節(jié)假日銀行正常營業(yè)還得加班,、不能出現(xiàn)長短款現(xiàn)金差錯等,。雖然工作是機(jī)械、枯燥的,,但是那時候我們學(xué)會了最基本的銀行會計業(yè)務(wù)和金融知識,,認(rèn)識并維系了我的第一批客戶群。
二.從xx年3月26日起,,我終于擺脫了柜面的“束縛”,,進(jìn)行“走出去”營銷。突然從一個繁雜,、事無巨細(xì)的會計人員轉(zhuǎn)換成一個“自由”的營銷人員,。沒有陌生拜訪的經(jīng)驗(yàn),沒有客戶資源,,沒有目標(biāo)客戶,,像一個沒頭的蒼蠅一樣穿梭在大街小巷。倆個多月的時間,,走遍了周邊的商戶,。營銷別人的過程就是自己成長的一個過程??蛻羰嵌鄻拥?,需求也是不同的,營銷客戶實(shí)際上營銷自己,,相信你才會選擇你的產(chǎn)品,。這段時間遇到的挫折是最多的,成長也是最多的,。
三.從五月份開始,,我又到海通證券做延伸柜臺,主要從事營銷客戶辦理我行資金托管業(yè)務(wù),。由于當(dāng)時整個的證券市場不景氣的緣故,,開戶的人不是很多,但是還是發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會的,。對于進(jìn)行股市投資的客戶,,有幾個共同的特點(diǎn):1.資金量比較大;2.風(fēng)險承受能力'方案范文.庫.整理~比較強(qiáng);3.大都缺乏資產(chǎn)配置、保值增值的穩(wěn)健型投資意識;這都為我行儲蓄存款,、基金,、理財產(chǎn)品的銷售提供了很多的機(jī)會,。
四.七、八月份我又來到了零售信貸部從事內(nèi)勤的工作,。主要做客戶信息錄入,、資料整理、樓盤現(xiàn)場收件,、帶領(lǐng)客戶做預(yù)告登記,、抵押登記等事項(xiàng)。壓力不是很大,,但也異常繁瑣,。每一筆貸款都是有風(fēng)險的,我們需要營銷更多客戶的同時,,把控風(fēng)險,。貸款客戶在我看來其實(shí)是比較優(yōu)質(zhì)的客戶,因?yàn)樗堋胺€(wěn)定”,,只要沒有還清欠款,,十幾年、幾十年內(nèi)不得不對銀行“不離不棄”,。這樣的話,,交銀理財卡、信用卡,、基金定投,、得利寶(有提前還款計劃,但未到一年的客戶)等都可以做,。零售信貸部應(yīng)該至少有一個專門負(fù)責(zé)個金業(yè)務(wù)的員工,,充分挖掘貸款客戶資源,畢竟做個貸客戶的業(yè)務(wù)比一個新客戶的業(yè)務(wù)要容易的多,。另外,,要改變客戶對于還款借記卡的普遍認(rèn)識,那不僅僅是一張只能還房貸的卡片,,還可以做理財,、買理財、存定期等理財功能,。
五.從8月26日起,,我正式轉(zhuǎn)崗成為一名個金客戶經(jīng)理。剛開始的時候,,還是舉步維艱的,,之前積攢為數(shù)不多的老客戶現(xiàn)在突然聯(lián)系,已經(jīng)很難維系了,。而新建的客戶管理系統(tǒng)ocrm中一個客戶也沒有,??蛻艚?jīng)理主要是做銷售,提升行里中間業(yè)務(wù)收入,,而基金,、保險、貴金屬的銷售對于新客戶又談何容易,。于是大堂的客戶接觸顯的尤為重要,,除了后來行里分的600多普通客戶,通過大堂接觸新增客戶300多人.隨后通過房貸客戶營銷交銀卡,、大堂客戶開通網(wǎng)上銀行,、手機(jī)銀行及交叉銷售信用卡等,,與客戶有了第一次結(jié)觸,,慢慢打開了突破口。
通過這一年的學(xué)習(xí),、工作和成長,,也慢慢有了自己對工作的體會和心得:
一.不斷學(xué)習(xí),不論是業(yè)務(wù)還是生活中的各個方面,。和客戶接觸的時候,,除了業(yè)務(wù)還要了解股票、財經(jīng)動態(tài),、基金,、私募、外匯,、券商理財,、社交等等,給客戶一種很專業(yè),、很全面的職業(yè)性,。
二.做客戶講究“心存,致遠(yuǎn)”,?!靶拇妗币笪覀冃闹幸锌蛻簦皇窃谌蝿?wù)下來的時候才想起來客戶,,而是要我們要我們記住客戶的生日,,滿足客戶換零錢、新錢,、匯款,、掛失等沒有業(yè)績的業(yè)務(wù)的需求,真正的把對待客戶像對待自己的朋友一樣,。讓客戶真正覺得你是真誠的,,有你在銀行來辦理業(yè)務(wù)時就是方便,,客戶一旦需要與銀行發(fā)生業(yè)務(wù)往來時,第一個想到的是你,?!爸逻h(yuǎn)”要求我們對待客戶的資產(chǎn)像對待自己的資產(chǎn)一樣,要有一個長期的保值增值的理財規(guī)劃,。
不能為了完成任務(wù)一次把客戶做傷了,,要真正做到是為了客戶著想。通過老客戶交叉銷售,、轉(zhuǎn)介紹新客戶,,遠(yuǎn)比開發(fā)新客戶簡單的多。銀行營業(yè)部工作總結(jié)三.開拓思路,,創(chuàng)新思維,。銀行業(yè)的競爭日趨激烈,如何脫穎而出,,就需要我們有與眾不同的思維方式,。我認(rèn)為,在攬儲方面,,通貨膨脹居高不下,,即使年內(nèi)倆次加息,也滿足不了客戶抵御通脹的需求,。
隨著各大銀行高收益理財產(chǎn)品的推出,,不管是客戶還是相關(guān)從業(yè)人員都把目光轉(zhuǎn)向了理財產(chǎn)品。這是吸引外行資金,,搶占儲蓄資源的關(guān)鍵點(diǎn),。另外,年內(nèi)央行數(shù)次上調(diào)存款準(zhǔn)備金率,,嚴(yán)厲打擊月末,、季末、年末高息攬儲的不正當(dāng)競爭行為,,欲將時點(diǎn)余額變?yōu)榫~進(jìn)行考量銀行存貸比的一個指標(biāo),,以后銀行業(yè)間的攬儲競爭會變得愈加殘酷。這就需要我們設(shè)計期限短,、收益高的,、起息結(jié)息日巧妙的理財產(chǎn)品來滿足客戶的需求和央行的考核?;鸱矫?,由于股票市場不景氣,造成基金的銷售困難,。在這種不明朗的情況,,應(yīng)該傾向于表現(xiàn)一直較好的老基金,、定投產(chǎn)品及行里推出的營養(yǎng)組合。
新出的基金把市場過于細(xì)分,,不是跟蹤指數(shù)就是專注醫(yī)療,、消費(fèi)、電子等某一領(lǐng)域,,還有就是倉位不夠靈活,。明年?duì)I養(yǎng)組合大家可以通過定投方式進(jìn)行購買,這對我們和客戶來說,,都是比較容易接受的選擇,。信用卡業(yè)務(wù)是各大銀行的必爭之地,最近行里出了一個“姍姍來遲“的新政,,即代發(fā)工資一月,,可申請信用卡。各大行以前只注重優(yōu)質(zhì),、高端客戶的競爭,,現(xiàn)在才開始注重低端客戶(如代發(fā)工資客戶)。招商銀行就是很好列子,,若干年前她就敢為天下先的向高校沒有經(jīng)濟(jì)來源的學(xué)生推出信用卡業(yè)務(wù)。風(fēng)險我們可以通過各種各樣的手段盡的努力去控制,,重要是的先搶占了一片還沒有出現(xiàn)競爭的市場,,更重要的是在這些學(xué)生還是孩子的時候就養(yǎng)成了使用招商銀行卡的習(xí)慣。
關(guān)于代發(fā),,代發(fā)可謂是“一攬子的金融服務(wù)營銷”,。在辦理代發(fā)業(yè)務(wù)的時候,我們可以進(jìn)行批量開辦信用卡,。隨后,,通過新上線的移動pos,可以現(xiàn)場簽約銀信通,、網(wǎng)銀,、自動還款等實(shí)用功能,并現(xiàn)場交叉銷售,。
銀行營業(yè)部經(jīng)理個人工作總結(jié)篇四
二00九年,儲蓄專柜克服重重困難,,緊緊圍繞"以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向,、以效益為目標(biāo)",,以提高服務(wù)質(zhì)量 和服務(wù)水平為手段,大力發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù),,全所員工上下一條心,,盡心盡責(zé),,基本完成縣支行下達(dá)的年度計劃任務(wù)。現(xiàn)就將二00九年度的工作做一個簡要回顧:
各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)完成情況,。
今年存款實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,,存款余額達(dá)萬,凈增萬,,完成全年計劃任務(wù)的%,,同比多增萬元,發(fā)卡近張,,完成全年計劃任務(wù)的%,,保險銷售萬元,完成全年計劃任務(wù)的%,,中間業(yè)務(wù)完成任務(wù)的,,各項(xiàng)任務(wù)都比去年同期有較大的提高。
二00九年專柜主要工作有:
一,、加大組織存款力度,,增強(qiáng)資金實(shí)力,鞏固存款開門紅成果,。
我所對存款工作早部署,、早安排,強(qiáng)化競爭意識和拼搶意識,,敢于競爭,,確保存款工作順利展開。在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),,機(jī)關(guān)的密切配合和營業(yè)所全體員工的共同 努力是存款穩(wěn)定增長的基礎(chǔ),。通過開展對春節(jié)期間大力宣傳等大量工作,我所一方面保證了原有存款戶的穩(wěn)定性,,另一方面也通過網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢吸引了新客戶;提高服務(wù)檔次,,以優(yōu)取勝,樹立我所良好社會形象,。全所樹立文明優(yōu)服務(wù)出效益,、出精品的思想,文明優(yōu)服務(wù)常抓不懈,。結(jié)合市分行,、支行的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化 要求,我所狠抓柜面服務(wù),,文明優(yōu)質(zhì)水平顯著提高,。針對不同客戶群體的要求,我所還采取個性化服務(wù)措施,上門服務(wù),,既延伸了柜臺,,拉近了與客戶的距離,又捕 捉了客戶信息,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù),。完善激勵機(jī)制,加大考核力度,,實(shí)行工效掛鉤,,對攬儲攬存能手給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,充分調(diào)動員工組織存款積極 性,。
二,、拓寬渠道,實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。
我所把中間業(yè)務(wù)作為銀行的主要業(yè)務(wù)來抓,。通過發(fā)展銀行卡、開展各類代收代付業(yè)務(wù)和代理保險業(yè)務(wù)來搶占市場,,以追求更廣泛的發(fā)展空間,。為把員工的積極性調(diào)動 起來,所里根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際分別制定了兩套獎懲方案,,并承諾中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)直接獎勵到人,,得到了全所員工的積極響應(yīng),全年累計營銷分紅保險萬,,發(fā)卡張,,中間業(yè)務(wù)收入達(dá)到萬,是去年的,。
三、抓內(nèi)控建設(shè),,保證各項(xiàng)工作健康發(fā)展,。
我所經(jīng)常召開了員工座談會,積極開展了各項(xiàng)活動,,樹立正確的人生觀,、價值觀,為了提高我所的內(nèi)控和防范能力,,確保安全營運(yùn),,我所及時針對內(nèi)控管理薄弱這一 關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅持預(yù)防為主,,以人為本,,齊抓共管,成立了內(nèi)保小組,、聯(lián)防小組等,,并建立健全了內(nèi)部的各項(xiàng)工作制度,,使得人人有責(zé),確保了內(nèi)控建設(shè)不流于形式,,杜絕了違規(guī)違紀(jì)案件的發(fā)生,,受到上級領(lǐng)導(dǎo)、社會公眾的好評,。
四,、大力推進(jìn)黨建工作和精神文明建設(shè)
存款結(jié)構(gòu)不合理,定期活期存款比重失調(diào),,付息率太高,。員工的思想觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來,員工思想波動較大,競爭手段落后,敬業(yè)精神有待提高,。明年的工作思路和主要做法:
二00九年全所經(jīng)營工作的總體要求是:堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),,繼續(xù)突出存款、中間業(yè)務(wù),、清收,、盤活等工作重點(diǎn),抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),,規(guī)范服務(wù)行為,,提升服務(wù)水平,做大做強(qiáng)負(fù)債業(yè)務(wù),。要加大改革力度不斷完善經(jīng)營機(jī)制,,進(jìn)一步激發(fā)營業(yè)所的經(jīng)營活力;要以更大的決心從嚴(yán)治所,,通過強(qiáng)化內(nèi)部管 理,,完善各種監(jiān)督機(jī)制。
為順利做好明年的工作,,明年將抓好以下幾方面的工作:
一,、優(yōu)化服務(wù),狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)營,,拓展發(fā)展空間,;抓大戶,拓新戶,全體員工拉散戶,、穩(wěn)老戶的攬儲工作格局,。
二、主動出擊,,力爭中間業(yè)務(wù)更上一層樓,。要加大宣傳力度,進(jìn)一步提升卡業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力,以發(fā)卡帶動負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)收入,。要大力開拓保險市場,,在春節(jié)前夕爭取保險公司在鬧區(qū)舉行保險宣傳,讓更多的人了解保險,。
三,、大力盤活不良貸款增強(qiáng)防風(fēng)險能力。今年清收呆帳核銷帶挎包內(nèi)的利用激勵機(jī)制,,發(fā)動全員清收,;通過講政策、做工作,,以情動人,、以情感人,促其主動還貸。
四,、加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè),,依法從嚴(yán)治所。 針對我所在合規(guī)經(jīng)營,、案件防范員工管理等方面存在的問題和不足,,要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),不斷激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的工作熱情,,著力解決影響員工的生活問題,,通過 一系列的合規(guī)文化教育等專項(xiàng)活動,杜絕各類案件發(fā)生和責(zé)任事故發(fā)生,,確保明年安全穩(wěn)健經(jīng)營,。
新起點(diǎn)、新希望,。站在2007年的起點(diǎn),,讓我們滿懷信心,以更清醒的頭腦,、更旺盛的斗志,、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,,向我們的既定目標(biāo)進(jìn)發(fā)!
銀行營業(yè)部經(jīng)理個人工作總結(jié)篇五
隨著扁平化的實(shí)施管理開始,,我們員工身上的擔(dān)子就很重,,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,,所以總不敢掉以輕心,,向書本、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累營業(yè)部的工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,,在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,,都有很大的提高,,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),,熱愛本職工作,,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭取工作的主動性,,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
半年來,本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,,在吸存方面取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:
第二,,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,;
第三,,在工作中處理問題言行舉止不善于表達(dá),導(dǎo)致同事對我的誤解,。
在下半年里,,本人決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,,為單位經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,;第二,,本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報,;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)我支行服務(wù)水平,積極為我支行創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績,。
銀行營業(yè)部經(jīng)理個人工作總結(jié)篇六
在年底為自己一年的工作做一個總結(jié),并結(jié)合今年的工作狀況為來年的工作做一個計劃,,這是銀行工作人員未成一年工作后最需要做得,。下面是由小編整理的銀行營業(yè)部
個人工作總結(jié)
,歡迎閱讀,。,。
今年以來,我部在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,按照市行x年工作會議確定的“認(rèn)真貫徹總分行工作會議精神,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以價值創(chuàng)造為主線,,突出發(fā)展,、管理兩大主題,抓住轉(zhuǎn)型,、合規(guī),、執(zhí)行三個關(guān)鍵,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、真抓實(shí)干、爭先創(chuàng)優(yōu),,全面打造中心城市行競爭優(yōu)勢,,努力實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo)“的指導(dǎo)思想,以向零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型為奮斗目標(biāo),,解放思想,,求真務(wù)實(shí),深化股份制改造和實(shí)施雙貫標(biāo)工程,,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,,緊緊以經(jīng)濟(jì)增加值為核心,抓班子帶隊(duì)伍,,克服困難,,奮力拼搏,不斷解放思想,,銳意改革,,強(qiáng)化管理和服務(wù),廣開籌資門路,,優(yōu)化貸款投向,,各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出一定的發(fā)展勢頭。現(xiàn)將x年主要工作開展情況匯報如下:
一,、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
截止到十二月三十一日,,我部全口徑存款 萬元,比去年同期增加萬元,,其中:企業(yè)存款余額 萬元,,比去年同期減少 萬元,個人存款余額 萬元,,比去年同期增加萬元,。截止到十二月三十一日,貸款余額為 萬元(不含票據(jù)中心及保全部的數(shù)據(jù)),,五級分類口徑不良率為 %,。截止到十二月三十一日,我部個人類貸款余額達(dá)萬元,,五級分類口徑不良率為%;累計發(fā)放公司類人民幣貸款萬元,,回收公司類人民幣貸款萬元,發(fā)放美元貸款 萬,,回收公司類外匯貸款萬美元,,發(fā)放信用證 萬美元,簽發(fā)銀行承兌匯票 萬元,,回收 萬元,。實(shí)現(xiàn)收費(fèi)類收入 萬元。實(shí)現(xiàn)報表利潤 萬元,,實(shí)現(xiàn)稅后凈利潤 萬元,。
二、主要工作
(一)順利通過總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收
我部作為全國的五個第一批試點(diǎn)轉(zhuǎn)型行,,自4月5日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來,,經(jīng)過六個月的試運(yùn)行,在10月18日總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目組驗(yàn)收中,,獲得一致好評,,順利通過總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收,。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后成效顯著,在裝修一新的營業(yè)大廳,,客戶不僅可以一站式辦理傳統(tǒng)的“存取款”業(yè)務(wù),,而且還可以購買基金、保險及辦理銀證轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),。突出表現(xiàn)為:
1,、客戶等待時間明顯減少。正在營業(yè)部進(jìn)行數(shù)據(jù)測量的人員驚喜的發(fā)現(xiàn),,自4月5日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來,,前來辦理業(yè)務(wù)的客戶雖不見減少,但客戶等待時間明顯減少,,平均每個客戶辦理業(yè)務(wù)的時間較轉(zhuǎn)型前減少3到5分鐘,。
2、差別化服務(wù)提高了客戶接受服務(wù)的耐心,。在營業(yè)大廳內(nèi),,雖人流如織,但秩序井然,,高柜區(qū),、低柜區(qū)客戶分流導(dǎo)引客戶凸現(xiàn),兩三個大堂經(jīng)理穿行在客戶中,。
3,、員工的營銷意識逐步加深。鼓勵前臺人員在辦理業(yè)務(wù)時,,積極向客戶推薦我行的電子銀行業(yè)務(wù),,同時按日下達(dá)營銷任務(wù)。這意味著客戶一走進(jìn)營業(yè)大廳就有大堂經(jīng)理迎上前去,,對客戶應(yīng)辦理的業(yè)務(wù)有初步的了解,,然后,引導(dǎo)到高柜區(qū),、低柜區(qū)或自助設(shè)備區(qū)辦理,,現(xiàn)場指導(dǎo)客戶一直到客戶離開建行。對于到高柜區(qū),、低柜區(qū)的客戶,,大堂經(jīng)理引見給柜員,由柜員深入挖掘客戶潛在的金融產(chǎn)品需求,,積極推薦適合的產(chǎn)品及服務(wù),。銀行個人
年終工作總結(jié)
(二)大力開展旺季營銷活動。1,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),,成立營銷活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。
2、精心制訂營銷方案并按旬調(diào)度營銷進(jìn)展情況,?;顒悠陂g,共下發(fā)通報 期,,個人存款日均新增 萬元,完成旺季營銷計劃的 %,,營銷樂當(dāng)家理財卡白金卡 張,,完成旺季營銷計劃的 %,個人消費(fèi)貸款余額新增 萬元,,完成旺季營銷計劃的 %;個人網(wǎng)上銀行 個,,電話銀行 個,完成電子銀行業(yè)務(wù)交易量 筆,,交易額為 萬元,。
(三)、細(xì)分市場,,強(qiáng)化市場營銷,。
市行明確指出:要堅持以客戶為中心,進(jìn)一步鞏固政府類,、績優(yōu)類客戶,,積極拓展機(jī)構(gòu)及基金類客戶,穩(wěn)妥發(fā)展中小客戶,,大力發(fā)展個人類客戶,。根據(jù)這一市場定位,我部進(jìn)一步細(xì)分了客戶,,一戶一策,,細(xì)化營銷方案。
1,、進(jìn)一步做大做強(qiáng)對公業(yè)務(wù),。營業(yè)部業(yè)務(wù)的主體是對公業(yè)務(wù),是全體員工績效工資的主要來源,,對公業(yè)務(wù)只能加強(qiáng),,不能削弱。多年來,,營業(yè)部在市行的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,營造了一大批政府類客戶和機(jī)構(gòu)客戶,伴隨著他們與營業(yè)部的業(yè)務(wù)往來,,帶動了營業(yè)部連年的業(yè)務(wù)增長,,提升了全體員工的個人收入,。因此,我部始終緊緊抓住這項(xiàng)業(yè)務(wù),。資產(chǎn)業(yè)務(wù)要抓集團(tuán)貸款到位這根主線,,兼顧煤礦貸款的整合。在完善手續(xù),、防范風(fēng)險的前提下,,繼續(xù)大力發(fā)展貼現(xiàn)業(yè)務(wù)。
3,、大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù),。堅持大個銀的工作思路,人人都當(dāng)個銀客戶經(jīng)理,。堅持上下聯(lián)動,,公私聯(lián)動。大力培育高中端個人客戶群體,,積極做好代發(fā)工資,、貸記卡、pos商戶,、vip客戶,、本外幣理財產(chǎn)品的營銷等工作,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù),。力爭使個銀業(yè)務(wù)做成今年我部贏利的重要增長點(diǎn),。如我部組織的到市教委及在大廳內(nèi)組織的精確集中營銷收到了明顯的效果,現(xiàn)場推介的電子銀行產(chǎn)品受到客戶的一致好評,。
(四)中間業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展,。我們高度重視收費(fèi)類業(yè)務(wù)的發(fā)展,以代理發(fā)行基金,、擴(kuò)大客戶群體和資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)為依托,,及早動手,強(qiáng)化創(chuàng)新,,在競爭策略和產(chǎn)品上實(shí)現(xiàn)了新突破,。全年共實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入 萬元,完成全年計劃的 %,,完成去年全年計劃的120%,。
戶,手機(jī)銀行客戶數(shù)新增戶,。實(shí)現(xiàn)電子銀行中間業(yè)務(wù)收入萬元,,電子銀行交易額實(shí)現(xiàn)萬元。
(五)大力加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)
為在全部營造良好的合規(guī)氛圍,進(jìn)一步提高全員合規(guī)風(fēng)險管理能力,,推動合規(guī)文化的構(gòu)建,,我部積極實(shí)施合規(guī)文化教育活動。
1,、組織收看《警示教育--大家談》專題錄像片,,強(qiáng)力灌輸“依法合規(guī)經(jīng)營是銀行員工特別是管理者最基本的職業(yè)操守,不能作到依法合規(guī)經(jīng)營,,就不是一名合格的銀行員工”的合規(guī)理念,,引導(dǎo)員工明是非、識善惡,、辨美丑,,確立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,使“八榮八恥”成為每個員工應(yīng)有的價值取向和行為準(zhǔn)則,。
2,、與省行開展的“星級網(wǎng)點(diǎn)”創(chuàng)建活動相結(jié)合。創(chuàng)建星級網(wǎng)點(diǎn)不僅僅是統(tǒng)一網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,更重要的是對 “以客戶為中心”理念更深層次的詮釋和實(shí)踐,其穩(wěn)步推進(jìn)更要以合規(guī)工作為先導(dǎo),。
(六)強(qiáng)化風(fēng)險管理,,打好清收不良貸款“攻堅戰(zhàn)”。
1,、對個貸實(shí)施精細(xì)化化管理,。
2、專門清收不良個貸制度化經(jīng)?;?。采取一切可能的手段,對其催收,,包括但不限于電話催收,、上門催收、跟蹤催收;根據(jù)催收情況,,分別實(shí)施不同的債權(quán)保全措施,。在內(nèi)部實(shí)施嚴(yán)格管理:早晚各調(diào)度一次催收情況;建立工作日志,及時登記外出情況;實(shí)施收貸責(zé)任制,。對生效判決堅決督促法院進(jìn)入執(zhí)行階段,。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高內(nèi)部控制水平
1、為貫徹省,、市行持續(xù)推進(jìn)“雙標(biāo)”管理的會議精神,,根據(jù)體系文件要求,我部實(shí)施了工作計劃周報制度,、質(zhì)量經(jīng)理月監(jiān)測制度,、按季度走訪客戶制度、按季上報貫標(biāo)資料制度,、大堂經(jīng)理值班制度等,,使基礎(chǔ)管理步上一個新的臺階。
2,、組織人員積極修改場所文件,、大力推廣體系文件4.0版以及作好質(zhì)量與內(nèi)控體系運(yùn)行管理系統(tǒng)上線工作。針對人員變動及競聘上崗優(yōu)化組合工作情況,,及時對場所文件修改,、補(bǔ)充、完善,,使場所文件切實(shí)體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)的精髓,,也提高了員工對場所文件的掌握程度,增強(qiáng)了對雙標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)和理念的理解,,幫助員工熟練掌握雙貫標(biāo)的基礎(chǔ)知識和主要業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險點(diǎn),,有力的推動了雙標(biāo)管理體系在我部的有效運(yùn)行。質(zhì)量與內(nèi)控體系運(yùn)行管理系統(tǒng)上線工作更是為各部門使用體系文件打開了方便之門,。
(八)對于各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真整改,,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并錄入質(zhì)量與內(nèi)控體系運(yùn)行管理系統(tǒng),建立了問題庫,。針對追蹤審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,,我部高度重視,召開專題會議分析存在問題的原因,,研究整改措施,,并組織全體員工深入學(xué)習(xí)合規(guī)及內(nèi)控知識,要求從班子成員做起,,全體員工都要從觀念上充分認(rèn)識內(nèi)控對業(yè)務(wù)發(fā)展的重要意義,,工作中從每一個操作環(huán)節(jié)入手,把內(nèi)部控制貫串于工作的全過程,,并以此為戒,,舉一反三,杜絕類似問題的再度發(fā)生;同時,,按照權(quán)責(zé)相一致的原則,,對相關(guān)責(zé)任人分別處以通報批評,、罰款及相應(yīng)積分的處罰。
(九)進(jìn)一步加強(qiáng)績效考核工作,,強(qiáng)化員工的行為考核,。今年以來,對于績效考核工作,,營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合上級的政策,,進(jìn)行了多次研究,基本思路恰與省行吻合,,目前辦法初步成形,。
(十)深入開展《山東省分行案件防控及整改攻堅戰(zhàn)方案》活動。做好重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和人員的安全防范,堅決遏制各類重大責(zé)任事故的發(fā)生;嚴(yán)格規(guī)范員工職業(yè)行為,,堅決杜絕員工在外兼職,、經(jīng)商等現(xiàn)象;加強(qiáng)員工行為排查,開展深入細(xì)致的思想政治工作,,領(lǐng)導(dǎo)干部直接與員工交流溝通,,及時化解改革中出現(xiàn)的矛盾和問題,消除各種不穩(wěn)定因素,。具體措施有:
1是各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省行“攻堅戰(zhàn)”方案,明確攻堅戰(zhàn)的目的意義,、目標(biāo)原則,、程序步驟和防控重點(diǎn),高度重視案件防控和整改工作,。結(jié)合實(shí)際對省行方案進(jìn)行細(xì)化,、充實(shí)和完善,制定具體的貫徹實(shí)施方案,。
2是對xx年以來內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制,,加大責(zé)任追究力度。建立層層抓防控,,級級抓落實(shí)的工作機(jī)制,,明確各項(xiàng)工作的責(zé)任人,對“攻堅戰(zhàn)”方案落實(shí)不力,,整改不到位,,出現(xiàn)屢查屢犯,屢整不改的,,按照積分與處罰并行的原則,,從嚴(yán)追究責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
3是加強(qiáng)員工教育,增強(qiáng)全員合規(guī)管理和風(fēng)險防范意識,,讓人人都是責(zé)任人的理念深入人心,。嚴(yán)格落實(shí)建魯辦[]51號文件的員工十三條禁止性規(guī)定。
4是變被動為主動,,組織一次“雙排查”工作,。以十三條禁令的內(nèi)容為重點(diǎn),在全部開展一次全員行為排查,,切實(shí)筑牢合規(guī)依法經(jīng)營的防線,。 (十一)開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)服務(wù)活根據(jù)中國建設(shè)銀行股份有限公司 “01號—10號零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型指引”的通知以及網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的相關(guān)文件精神,經(jīng)主任辦公會研究決定,,我部決定開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)服務(wù)活動,。一制訂了《關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)管理的指導(dǎo)意見》,詳細(xì)規(guī)定了中國建設(shè)銀行濟(jì)寧分行營業(yè)部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)督導(dǎo)執(zhí)行方案,。
(十二)企業(yè)文化建設(shè)漸入佳境
1我部今年分期分批組織在崗中長期員工,、短期合同制員工、內(nèi)退員工,、病退人員到附屬醫(yī)院進(jìn)行全面的健康查體,,并計劃統(tǒng)一回收體檢記錄,建立員工個人健康檔案,。2在6月29日舉辦的慶七一表彰大會和文藝演出中,,市行營業(yè)部支部選送的女聲小合唱:《紅色娘子軍連歌》喜獲二等獎。
二,、存在的問題
(一)成熟的經(jīng)營管理理念及科學(xué)的發(fā)展觀尚未深入人心,。經(jīng)營思路不太開闊、思想不太解放,,分析風(fēng)險防范風(fēng)險的能力還需進(jìn)一步提高,。
(二)業(yè)務(wù)之間發(fā)展不平衡。
(三)制約我部發(fā)展的個人存款指標(biāo)完成的雖好,,但波動幅度過大,。
(四)持續(xù)發(fā)展能力不足,存款受制于幾個大戶,,公司類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)客戶太少,,貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與兄弟行相比有較大差距,國際業(yè)務(wù)尚未建立穩(wěn)定的客戶群體,。
三,、明年工作安排與打算
針對以上存在的問題,在明年,,我部將在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,,從我部實(shí)際出發(fā),,進(jìn)一步深化各項(xiàng)改革,力求工作平穩(wěn)快速發(fā)展,?;竟ぷ魉悸肥牵?/p>
重點(diǎn)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的發(fā)展工作。發(fā)揮好營業(yè)部大客戶較多的優(yōu)勢,,以公司業(yè)務(wù)為突破點(diǎn),,促進(jìn)存款、中間業(yè)務(wù)的開展;以大客戶貸款業(yè)務(wù)為龍頭,,拓展新的形勢下的綜合理財業(yè)務(wù),,提升我行競爭力;以vip客戶、個人理財業(yè)務(wù)促進(jìn)個人存款的增長;以提升,、穩(wěn)定服務(wù)水平為手段穩(wěn)定個人存款,。具體措施有:
(一)繼續(xù)狠抓存款工作不放松,確保我部存款工作
穩(wěn)步攀升,。公司存款以抓新開戶為重點(diǎn),,個人存款以保持穩(wěn)定年初存款余額和發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)為重點(diǎn)。
(二),、提高員工服務(wù)意識,,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,推動服務(wù)工作向縱深發(fā)展,。
(三),、繼續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險防范工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。
(四),、突出收費(fèi)類業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展地位,繼續(xù)促進(jìn)我部收費(fèi)類業(yè)務(wù)快速發(fā)展,。
(五)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。
銀行營業(yè)部經(jīng)理個人工作總結(jié)篇七
不經(jīng)意間,,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,,相信你有很多感想吧,,是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎,?下面是小編精心整理的銀行會計營業(yè)部個人工作總結(jié),,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼一年的時間過去了,,我在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的'精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,,無論是在思想上還是工作上,,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下: 思想上,,我積極參加政治學(xué)習(xí),,理解掌握“三個代表”重要思想,用心牢記“八榮八恥”人生榮辱,,從而樹立正確的價值觀,。
在行期間,我嚴(yán)格要求自己,,遵守行紀(jì)行規(guī),。政治上要求進(jìn)步,常利用閑暇時間學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì),,積極向黨組織靠攏,,行領(lǐng)導(dǎo)也給了我極大的幫助,多次讓我作為群眾代表參加黨內(nèi)的活動,,使我在思想上得到質(zhì)的飛越,。 工作上,入行以來,,我一直在會計營業(yè)部,,曾擔(dān)任過現(xiàn)金收付崗,現(xiàn)金龍頭柜,,現(xiàn)任會計結(jié)算崗,,但不管走到哪里,我都會看到各位師傅兢兢業(yè)業(yè)的身影,,也是從他們身上我看到了自己的不足,,這樣,在我做任何一項(xiàng)工作的時候,,我都會嚴(yán)格要求自己,,努力做好每項(xiàng)工作。盡管有時也會遇到挫折,,可是只要想到我身邊有那么一群可愛可敬的戰(zhàn)友,,我就會信心實(shí)足。我會跟他們一起刻苦鉆研業(yè)務(wù),,爭當(dāng)行家里手,。
我堅信,在今后的工作中我會做的更好,。 我工作過的崗位大部分在前臺,,通過近半年來與客戶的真心交流,,我明白了這項(xiàng)工作要的就是十分的認(rèn)真,滿心的真誠和百分百的熱情,。每天,,當(dāng)我?guī)е@些走上崗位,當(dāng)我在一天忙碌之后聽到客戶對建行的肯定時,,我就會很滿足,。 以上就是我在這一年里學(xué)到的,短短一年的時間讓我收獲的比任何時候都豐富,。以后的路會很長,,但因?yàn)橛袘?zhàn)友,我相信我的步伐會更矯健,,也許就應(yīng)了那句話――沒有最好,,只有更好。我一定會努力,,讓自己成為一名更好的建行人,。
銀行營業(yè)部經(jīng)理個人工作總結(jié)篇八
20xx年在行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的幫助配合下,,我們營業(yè)部全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹和落實(shí)各項(xiàng)
規(guī)章制度
。圍繞市分行提出的,,以服務(wù)工作為中心,,結(jié)合營業(yè)部的工作實(shí)際,充分發(fā)揮營業(yè)部的服務(wù)窗口形象,,做好全行的會計結(jié)算業(yè)務(wù),,為我行的全年工作做一份努力。一,、做好日常的服務(wù)結(jié)算工作
做為支行營業(yè)部,,是一個大型綜合網(wǎng)點(diǎn),既是對外服務(wù)窗口,,又是全行的業(yè)務(wù)處理中心,,我們認(rèn)為最重要的就是做好日常的業(yè)務(wù)處理,對外做好服務(wù)工作,,對內(nèi)做好結(jié)算工作。
1,、節(jié)前節(jié)后是大量的現(xiàn)金投放與回籠,春節(jié)前為滿足客戶對現(xiàn)金的需要,從人民銀行取2款1,、5億,春節(jié)一過,,又向人民銀行回籠了6500萬現(xiàn)金。
2,、對每年二次的學(xué)校收費(fèi)我們在人員上,、業(yè)務(wù)上給予的配合,對收回的現(xiàn)金及時清點(diǎn)入庫,,并及時開出行政事業(yè)收收費(fèi)發(fā)票交回學(xué)校,,將款項(xiàng)及時劃入財政。
3,、做好春節(jié)及5·1節(jié)期間的業(yè)務(wù)員,、管庫員及網(wǎng)點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作,考慮到營業(yè)部人員比以往減少,,在節(jié)前即通知各網(wǎng)點(diǎn)要求做好入庫錢鈔的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量,,以加快回籠資金的入庫,減少庫存,。
4,、參加x大型演唱會的門票出售收款工作,并按排好相關(guān)的各項(xiàng)工作,,保證在此期間的資金人員安全,。
5、上半年協(xié)調(diào)三個部門做好網(wǎng)上銀行的安裝工作,,并對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)及電腦知識上的培訓(xùn),,努力減少睡眠戶的產(chǎn)生。至下半年,,為更好地開展電子銀行業(yè)務(wù),,在行長室關(guān)心下由營業(yè)部與公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)電子銀行的安裝服務(wù)工作,除了安裝與業(yè)務(wù)知識宣傳外,,我們更做好對電子銀行業(yè)務(wù)的落地處理工作,,一年來未發(fā)生有任何的重復(fù)、錯劃或漏劃等差錯,。
6,、做好nova1、2,、1,、3、1,、4版本的前期測試及投產(chǎn)工作,。
7、配合支行做好對xx公司售房款的接款及清點(diǎn)工作,。
8,、做好本外幣帳戶清理及結(jié)轉(zhuǎn)工作,,在11月完成了帳務(wù)上收工作,同時在12月底我們成功完成與外管局的信息核對與糾錯工作,。
9,、對電信及中油公司、石油公司的帳戶信息調(diào)整工作(調(diào)為集團(tuán)帳戶),。
10,、應(yīng)電信局的邀請,由對電信局全轄的出納人員進(jìn)行假幣培訓(xùn),。
11,、代理業(yè)務(wù)處理從個人業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)到營業(yè)部處理,并將全行各儲蓄網(wǎng)點(diǎn)的代發(fā)工資業(yè)務(wù)集中,,提高工資入戶的速度,,滿足客戶要求。
12,、7月份完成不良資產(chǎn)證券化工作,,共戶總金額,同時這些帳戶也予以銷戶處理,。
13,、7月份保衛(wèi)日間庫值班撤銷,由營業(yè)部管庫人員進(jìn)行交接,,同時,,業(yè)務(wù)人員從營業(yè)部劃歸業(yè)務(wù)保障部管理。
14,、銀行承兌匯票保證金,、委托貸款于8月23日順利移行,加強(qiáng)了保證金及委托貸款的管理與控制,。
15,、676臺支付密碼器的更換與清理工作在各部門的配合努力下已全部完成。
二,、提高服務(wù)質(zhì)量,,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展
1、我們利用每星期二的例會,,進(jìn)行服務(wù)講評,,指出員工在臨柜服務(wù)中的不足,并按員工的臨柜表現(xiàn)進(jìn)行獎勵與處罰,,以提高整體服務(wù)水平,。
2、在服務(wù)講評后進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),特別是對新業(yè)務(wù)的培訓(xùn),,今年的業(yè)務(wù)更新比往年更快,如銀行承兌匯票保證金的管理,、銀行承兌匯票的業(yè)務(wù)處理流程,、委托貸款的處理、nova1,、3,、1、4版本升級,、更有今年最重要的帳務(wù)上收,,都要求每位員工及時了解掌握,仔細(xì)應(yīng)付,,從而以高業(yè)務(wù)水平來更好地服務(wù)客戶,,提高服務(wù)水平。
3,、應(yīng)地方稅務(wù)局的免稅單及恢復(fù)他行扣稅程序要求,,在行長室的多次努力下,市分行科技部為我行解決了程序問題,,目前這項(xiàng)工作順利開展,,滿足了地稅局對我行的服務(wù)要求。
4,、tm機(jī)的錢箱由各網(wǎng)點(diǎn)自行安裝,,為營業(yè)部節(jié)約半個勞動力,因所撤并后營業(yè)部的柜面壓力明顯增加,,我們利用這次的atm管理方式的改變而改善柜臺壓力,,同時將代理業(yè)務(wù)集中在二個窗口,并設(shè)一個“貴賓客戶優(yōu)先辦理”窗口,,以分流客戶,,改變各種客戶一堆扎的局面,經(jīng)過努力在四季度中存款任務(wù)有了很快的發(fā)展,。
5,、自11月以來,在行長室的布置下我們每天進(jìn)行晨會制度,,總結(jié)營業(yè)部前一日的工作情況,,當(dāng)天的工作安排、或傳達(dá)重要的會議信息等,,并著重強(qiáng)調(diào)柜員的制度執(zhí)行,。
6、經(jīng)過幾個月的努力,我們完成電信局,、供電局,、社保基金的委托收費(fèi)通過電子交換系統(tǒng)的工作,,前期我們化費(fèi)大量的人力與時間和各商業(yè)銀行核對帳戶信息,,保證了實(shí)時扣費(fèi)的安全準(zhǔn)確,得到了電信與供電部門的肯定,。
7,、自11月12日開始客戶的電費(fèi)繳費(fèi)由工行、農(nóng)行與建行三家聯(lián)合,,從與供電局的業(yè)務(wù)聯(lián)系,、程序改造到最后的個人與對公業(yè)務(wù)的開展,營業(yè)部動了很多腦筋,,與供電部門努力配合,,目前這項(xiàng)工作正順利開展。
8,、為加強(qiáng)銀企對帳,,減少風(fēng)險,銀企面對面對帳工作10月份開始由營業(yè)部集中處理核對對帳結(jié)果,,在11月我們結(jié)合帳務(wù)上收工作的特點(diǎn)調(diào)整柜員崗位,,專門設(shè)置銀企對帳崗并兼電子銀行的上門安裝,努力為客戶做好服務(wù)工作,。
三,、配合做好行里的服務(wù)工作及工會工作
1、對各部門提出的要求及時解決,,如會計結(jié)算部,、公司業(yè)務(wù)部、業(yè)務(wù)發(fā)展部,、個人業(yè)務(wù)部在業(yè)務(wù)上要求配合或需要加班的,,我們及時安排人員予以解決。如學(xué)校收費(fèi)工作,,因營業(yè)部有4人參加第九屆的技術(shù)比武,,人員本來就緊張,但我們盡量安排出上門收費(fèi)人員,,同時安排員工加班加點(diǎn)完成了全部的現(xiàn)金清點(diǎn)與學(xué)生發(fā)票簽發(fā)打印工作,。
2、營業(yè)部的業(yè)務(wù)種類多,,業(yè)務(wù)相對較忙,,再加柜員平時比較注重業(yè)務(wù)技能練習(xí),,營業(yè)部練就了許多技術(shù)能手,此次技術(shù)比武營業(yè)部派出了四名選手參加比賽,,取得了驕人的成績,,、三人更被選中代表市分行參加省分行的比賽,,其中參加了全國比賽并取得好成績,。她們成績的取得更有整個營業(yè)部員工的辛苦與努力。
四,、盡早安排順利完成年終決算工作
今年與往年不同的是全行一本帳,以支行為核算網(wǎng)點(diǎn),,帳務(wù)上收支行營業(yè)部,,這次的年終決算對我們提出了更高的要求。
1,、盡早安排,,責(zé)任落實(shí)到人,將年終該做的事項(xiàng)詳列清單,,并定出工作完成的時間表,。
2、核實(shí)清理帳戶,,今年共清理長期不動帳戶個,,總金額元,清理已退出貸款帳戶個,。
3,、檢查會計科目的使用情況,特別是今年增加及變動的部分會計科目及專戶,,發(fā)現(xiàn)使用錯誤或使用不當(dāng)?shù)募皶r按要求做好調(diào)整工作,。
4、決算前對業(yè)務(wù)印章,、密押,、空白重要憑證、權(quán)限卡,、支付密碼器等各項(xiàng)核算要素的管理情況進(jìn)行詳細(xì)的檢查,,檢查有無已發(fā)未領(lǐng)或長期不用的印章。
五,、加強(qiáng)制度執(zhí)行工作,,防范風(fēng)險
1、市分行出臺的新規(guī)定及時組織柜組長進(jìn)行學(xué)習(xí),,及時傳達(dá)到每個柜員對工作上的不足及時請會計結(jié)算部進(jìn)行指導(dǎo),,努力做好工作,。
2、定時不定時地巡查營業(yè)場所,,發(fā)現(xiàn)有違反制度的做法及時提出并督促整改,,嚴(yán)格制度執(zhí)行。
3,、因營業(yè)部人員進(jìn)出多,,穩(wěn)定系數(shù)低,在業(yè)務(wù)處理中我們對差錯不敢掉以輕心,,每發(fā)現(xiàn)一筆差錯,,我們就與差錯柜員探討差錯發(fā)生的可能,指出不足給予批評,,努力減少差錯的發(fā)生,。
一年來,營業(yè)部也存在著許多的不足,,特別是在制度的執(zhí)行上我們還不夠加強(qiáng)力度,,同時員工的素質(zhì)還是沒能達(dá)到適應(yīng)銀行高強(qiáng)度業(yè)務(wù)風(fēng)險的能力。所以在200x年我們主要也是從制度的執(zhí)行上與提高員工素質(zhì)上入手,,提高營業(yè)部的工作水平,。
1、更嚴(yán)格地執(zhí)行制度,,但更要為業(yè)務(wù)的發(fā)展做好服務(wù)工作,。
2、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),,更穩(wěn)妥地做好崗位輪換,,以提升我行的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3,、加大對差錯的考核力度與督促,,降低差錯率。
xx年?duì)I業(yè)部在支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),,89位員工共同努力下,,業(yè)務(wù)經(jīng)營保持良好的發(fā)展態(tài)勢,精神文明建設(shè)力度不斷加大,。
截止xx年11月底,,我部各項(xiàng)存款余額xx萬元,比年初凈増xx萬元,,完成支行下達(dá)任務(wù)的%,。我部各項(xiàng)貸款余額xx萬元,不良貸款余額xx萬元,,占比%,,比年初下降xx個百分點(diǎn),。不良貸款主要是xx公司、xx集團(tuán),、xx公司等企業(yè)風(fēng)險暴露,。表內(nèi)收息率為%。xx年?duì)I業(yè)部主要工作有:
一,、加大組織存款力度,,增強(qiáng)資金實(shí)力,鞏固存款開門紅成果,。
第一,,我部對存款工作早部署、早安排,,強(qiáng)化競爭意識和拼搶意識,,敢于和善于競爭,確保存款工作順利展開,。
第二,行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),,機(jī)關(guān)的密切配合和營業(yè)部全體員工的共同努力是存款穩(wěn)定增長的基礎(chǔ),。通過開展對公通存系統(tǒng)、儲蓄代收學(xué)費(fèi)系統(tǒng)和儲蓄對公聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等大量工作,,我部一方面保證了原有存款戶的穩(wěn)定性,,另一方面也通過網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢吸引了一些系統(tǒng)性行業(yè)存款。在行長帶領(lǐng)下,,在客戶部,、信貸科等部門配合下,我部加大系統(tǒng)的公關(guān)力度,,抓系統(tǒng),、抓大戶,鞏固老戶,、拓展新戶,,使存款呈現(xiàn)穩(wěn)步增長態(tài)勢。財政,、醫(yī)改,、煙草、建筑,、能源,、交通和學(xué)校、醫(yī)院等單位,、系統(tǒng)是我部公關(guān)的重中之重,。截止xx年末,,這些系統(tǒng)客戶占我部存款總量三分之二強(qiáng)。
第三,,提高服務(wù)檔次,,以優(yōu)取勝,樹立我部良好社會形象,。全部要樹立文優(yōu)服務(wù)出效益,、出精品的思想,文優(yōu)服務(wù)常抓不懈,。結(jié)合市分行,、支行的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化要求,我部狠抓柜面服務(wù),,文優(yōu)水平顯著提高,。針對不同客戶群體的要求,我部還采取個性化服務(wù)措施,,配備專門的送單人員(即客戶經(jīng)理)上門服務(wù),,既延伸了柜臺,拉近了與客戶的距離,,又捕捉了客戶信息,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。
第四,,完善激勵機(jī)制,,加大考核力度,實(shí)行工效掛鉤,,對攬儲攬存能手給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,,充分調(diào)動員工組織存款積極性。
二,、加強(qiáng)信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整,,全面落實(shí)雙優(yōu)戰(zhàn)略。
信貸資產(chǎn)是銀行生存與發(fā)展的生命線,。我部要結(jié)合上級行的要求,,進(jìn)一步加強(qiáng)信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整,有進(jìn)有退,,有所為,,有所不為。
第一,,加大市場開發(fā)力度,,拓展雙優(yōu)客戶,加強(qiáng)對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)良客戶的競爭,,積極推行對雙優(yōu)客戶的承諾授信,。今年貸款投向?yàn)闊煵?、學(xué)校、交通,、煤炭,、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及國家基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目等。今年投放貸款億元,,主要有龍巖卷煙廠投放億元,,xx公司xx萬元xx學(xué)院xx萬元,實(shí)業(yè)xx萬元,,x萬元,。
第二,建立淘汰機(jī)制,,堅決淘汰劣質(zhì)客戶,。堅決退出國家政策限制和禁止的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和產(chǎn)品領(lǐng)域,,特別是國家明令禁止的五小產(chǎn)業(yè)等,。結(jié)合清非工作要求,我部及時召開外勤會議,,明確清非重點(diǎn),。對賴債戶,經(jīng)綜合排隊(duì),,依法起訴,,力爭訴一筆,、勝一筆,、收一筆。
三,、堅持從嚴(yán)治行,,經(jīng)營與管理并重,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。
我部狠抓基本制度落實(shí),,落實(shí)基層主任十親自和坐班主任八個一。柜面工作人員和坐班主任,,嚴(yán)格按規(guī)章制度,,確實(shí)按《會計法》和會計出納達(dá)標(biāo)規(guī)范要求處理每一筆業(yè)務(wù)。我部順利通過會計規(guī)范化檢查和會計電腦系統(tǒng)的升級工作,。信貸管理上,,我部堅持按章辦事,規(guī)范信貸決策行為,,防范化解信貸風(fēng)險,,順利完成信貸系統(tǒng)升級及五級分類認(rèn)定前期工作,。我部切實(shí)加強(qiáng)三防一保工作,牢固樹立安全就是效益的思想,,確保了業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展和安全無事故目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
四、大力推進(jìn)黨建工作和精神文明建設(shè),。
第一,,加強(qiáng)和完善系統(tǒng)黨建工作,圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,,抓好黨建促經(jīng)營,。我部在提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu),、強(qiáng)化管理,、健全制度、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)等方面下工夫,,使?fàn)I業(yè)部增添內(nèi)在活力,,進(jìn)一步發(fā)揮好整體功能。營業(yè)部黨支部成立后,,認(rèn)真履行好一崗雙責(zé),,抓好黨員教育管理、三會一課,、民主評議黨員和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核等各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),,力爭以紅坊黨支部為學(xué)習(xí)榜樣,爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部,。第二,,把創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)文明行業(yè),,建滿意窗口和爭創(chuàng)全國級青年文明號等活動引向深入,,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),提高我部文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和知名度,,贏得客戶和信譽(yù),,拓展新業(yè)務(wù)經(jīng)營。第三,,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,,繼續(xù)深入開展向、學(xué)習(xí)活動,,爭取物質(zhì)明,、精神文明雙豐收。
我部在保持農(nóng)總行級青年文明號榮譽(yù)的同時,積極爭創(chuàng)全國級青年文明號榮譽(yù)稱號,,通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象,文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步得到提高,。12月底市分行組織的微服私訪中,,我部被評為滿分,但文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平離我們自己的要求尚有差距,,如員工素質(zhì)離綜合柜員制要求有差距,,信貸員達(dá)不到客戶經(jīng)理要求等。我部將更加努力工作,,力爭素質(zhì)進(jìn)一步提高,,促進(jìn)文優(yōu)服務(wù)水平更上新臺階。
五,、存在問題及不足,。
外勤管理上,目前面臨主要困難是外勤人員僅6人,,信貸總量大,,事物性工作多。我部將通過調(diào)整充實(shí)外勤人員隊(duì)伍,,來加強(qiáng)客戶經(jīng)理管理,,切實(shí)規(guī)范加強(qiáng)客戶經(jīng)理水平,積極拓展業(yè)務(wù),。
xx年是我行的發(fā)展創(chuàng)新年,,營業(yè)部工作仍然艱巨而繁重,我部將結(jié)合學(xué)習(xí)饒才富,、何桂萍,、林紅等活動,以紅坊營業(yè)所,、社興分理處為學(xué)習(xí)榜樣,。牢記上級的要求,,在管理上有新舉措,,業(yè)務(wù)上有新發(fā)展,思想上有新突破,,力爭業(yè)務(wù)經(jīng)營上新臺階,,精神文明建設(shè)再豐收。
銀行營業(yè)部經(jīng)理個人工作總結(jié)篇九
和客戶接觸的時候,,除了業(yè)務(wù)還要了解股票,、財經(jīng)動態(tài)、基金,、私募,、外匯,、券商理財、社交等等,,給客戶一種很專業(yè),、很全面的職業(yè)性。
“心存”要求我們心中要有客戶,,不是在任務(wù)下來的時候才想起來客戶,,而是要我們要我們記住客戶的生日,滿足客戶換零錢,、新錢,、匯款、掛失等沒有業(yè)績的業(yè)務(wù)的需求,,真正的把對待客戶像對待自己的朋友一樣,。讓客戶真正覺得你是真誠的,有你在銀行來辦理業(yè)務(wù)時就是方便,,客戶一旦需要與銀行發(fā)生業(yè)務(wù)往來時,,第一個想到的是你?!爸逻h(yuǎn)”要求我們對待客戶的資產(chǎn)像對待自己的資產(chǎn)一樣,,要有一個長期的保值增值的理財規(guī)劃。不能為了完成任務(wù)一次把客戶做傷了,,要真正做到是為了客戶著想,。通過老客戶交叉銷售、轉(zhuǎn)介紹新客戶,,遠(yuǎn)比開發(fā)新客戶簡單的多,。
銀行業(yè)的競爭日趨激烈,如何脫穎而出,,就需要我們有與眾不同的思維方式,。
我認(rèn)為,在攬儲方面,,通貨膨脹居高不下,,即使年內(nèi)倆次加息,也滿足不了客戶抵御通脹的需求,。隨著各大銀行高收益理財產(chǎn)品的推出,,不管是客戶還是相關(guān)從業(yè)人員都把目光轉(zhuǎn)向了理財產(chǎn)品。這是吸引外行資金,,搶占儲蓄資源的關(guān)鍵點(diǎn),。另外,年內(nèi)央行數(shù)次上調(diào)存款準(zhǔn)備金率,嚴(yán)厲打擊月末,、季末,、年末高息攬儲的不正當(dāng)競爭行為,欲將時點(diǎn)余額變?yōu)榫~進(jìn)行考量銀行存貸比的一個指標(biāo),,以后銀行業(yè)間的攬儲競爭會變得愈加殘酷,。這就需要我們設(shè)計期限短、收益高的,、起息結(jié)息日巧妙的理財產(chǎn)品來滿足客戶的需求和央行的考核,。
基金方面,由于股票市場不景氣,,造成基金的銷售困難,。在這種不明朗的情況,應(yīng)該傾向于表現(xiàn)一直較好的老基金,、定投產(chǎn)品及行里推出的營養(yǎng)組合,。新出的基金把市場過于細(xì)分,不是跟蹤指數(shù)就是專注醫(yī)療,、消費(fèi),、電子等某一領(lǐng)域,還有就是倉位不夠靈活,。
銀行營業(yè)部經(jīng)理個人工作總結(jié)篇十
今年以來,,我部在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市行x年工作會議確定的“認(rèn)真貫徹總分行工作會議精神,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以價值創(chuàng)造為主線,突出發(fā)展,、管理兩大主題,,抓住轉(zhuǎn)型、合規(guī),、執(zhí)行三個關(guān)鍵,,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、真抓實(shí)干,、爭先創(chuàng)優(yōu),全面打造中心城市行競爭優(yōu)勢,,努力實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo)“的指導(dǎo)思想,,以向零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型為奮斗目標(biāo),,解放思想,,求真務(wù)實(shí),深化股份制改造和實(shí)施雙貫標(biāo)工程,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,,緊緊以經(jīng)濟(jì)增加值為核心,,抓班子帶隊(duì)伍,克服困難,,奮力拼搏,,不斷解放思想,銳意改革,,強(qiáng)化管理和服務(wù),,廣開籌資門路,優(yōu)化貸款投向,,各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出一定的發(fā)展勢頭?,F(xiàn)將x年主要工作開展情況匯報如下:
一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
截止到十二月三十一日,,我部全口徑存款xx萬元,,比去年同期增加xx萬元,其中:企業(yè)存款余額xx萬元,,比去年同期減少xx萬元,,個人存款余額xx萬元,比去年同期增加xx萬元,。截止到十二月三十一日,,貸款余額為xx萬元(不含票據(jù)中心及保全部的數(shù)據(jù)),五級分類口徑不良率為%,。截止到十二月三十一日,,我部個人類貸款余額達(dá)xx萬元,五級分類口徑不良率為%,;累計發(fā)放公司類人民幣貸款xx萬元,,回收公司類人民幣貸款xx萬元,發(fā)放美元貸款萬,,回收公司類外匯貸款萬美元,,發(fā)放信用證萬美元,簽發(fā)銀行承兌匯票萬元,,回收萬元,。實(shí)現(xiàn)收費(fèi)類收入萬元。實(shí)現(xiàn)報表利潤萬元,,實(shí)現(xiàn)稅后凈利潤萬元,。
二、主要工作
(一)順利通過總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收
我部作為全國的五個第一批試點(diǎn)轉(zhuǎn)型行,,自4月5日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來,,經(jīng)過六個月的試運(yùn)行,,在10月18日總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目組驗(yàn)收中,獲得一致好評,,順利通過總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收,。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后成效顯著,在裝修一新的營業(yè)大廳,,客戶不僅可以一站式辦理傳統(tǒng)的“存取款”業(yè)務(wù),,而且還可以購買基金、保險及辦理銀證轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),。突出表現(xiàn)為:
1,、客戶等待時間明顯減少。正在營業(yè)部進(jìn)行數(shù)據(jù)測量的人員驚喜的發(fā)現(xiàn),,自4月5日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來,,前來辦理業(yè)務(wù)的客戶雖不見減少,但客戶等待時間明顯減少,,平均每個客戶辦理業(yè)務(wù)的時間較轉(zhuǎn)型前減少3到5分鐘,。
2、差別化服務(wù)提高了客戶接受服務(wù)的耐心,。在營業(yè)大廳內(nèi),,雖人流如織,但秩序井然,,高柜區(qū),、低柜區(qū)客戶分流導(dǎo)引客戶凸現(xiàn),兩三個大堂經(jīng)理穿行在客戶中,。
3,、員工的營銷意識逐步加深。鼓勵前臺人員在辦理業(yè)務(wù)時,,積極向客戶推薦我行的電子銀行業(yè)務(wù),,同時按日下達(dá)營銷任務(wù)。這意味著客戶一走進(jìn)營業(yè)大廳就有大堂經(jīng)理迎上前去,,對客戶應(yīng)辦理的業(yè)務(wù)有初步的了解,,然后,引導(dǎo)到高柜區(qū),、低柜區(qū)或自助設(shè)備區(qū)辦理,,現(xiàn)場指導(dǎo)客戶一直到客戶離開建行。對于到高柜區(qū),、低柜區(qū)的客戶,,大堂經(jīng)理引見給柜員,由柜員深入挖掘客戶潛在的金融產(chǎn)品需求,,積極推薦適合的產(chǎn)品及服務(wù),。
(二)大力開展旺季營銷活動,。
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),,成立營銷活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。
2,、精心制訂營銷方案并按旬調(diào)度營銷進(jìn)展情況,。活動期間,,共下發(fā)通報期,,個人存款日均新增萬元,完成旺季營銷計劃的%,,營銷樂當(dāng)家理財卡白金卡張,,完成旺季營銷計劃的%,個人消費(fèi)貸款余額新增萬元,,完成旺季營銷計劃的%,;個人網(wǎng)上銀行個,電話銀行個,,完成電子銀行業(yè)務(wù)交易量筆,,交易額為萬元。
(三)細(xì)分市場,,強(qiáng)化市場營銷,。
市行明確指出:要堅持以客戶為中心,進(jìn)一步鞏固政府類,、績優(yōu)類客戶,,積極拓展機(jī)構(gòu)及基金類客戶,穩(wěn)妥發(fā)展中小客戶,,大力發(fā)展個人類客戶,。根據(jù)這一市場定位,我部進(jìn)一步細(xì)分了客戶,,一戶一策,,細(xì)化營銷方案。
1,、進(jìn)一步做大做強(qiáng)對公業(yè)務(wù)。營業(yè)部業(yè)務(wù)的主體是對公業(yè)務(wù),,是全體員工績效工資的主要來源,對公業(yè)務(wù)只能加強(qiáng),,不能削弱,。多年來,,營業(yè)部在市行的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,營造了一大批政府類客戶和機(jī)構(gòu)客戶,,伴隨著他們與營業(yè)部的業(yè)務(wù)往來,,帶動了營業(yè)部連年的業(yè)務(wù)增長,,提升了全體員工的個人收入。因此,,我部始終緊緊抓住這項(xiàng)業(yè)務(wù),。資產(chǎn)業(yè)務(wù)要抓集團(tuán)貸款到位這根主線,兼顧煤礦貸款的整合,。在完善手續(xù),、防范風(fēng)險的前提下,繼續(xù)大力發(fā)展貼現(xiàn)業(yè)務(wù),。
3,、大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)。堅持大個銀的工作思路,,人人都當(dāng)個銀客戶經(jīng)理,。堅持上下聯(lián)動,公私聯(lián)動,。大力培育高中端個人客戶群體,積極做好代發(fā)工資,、貸記卡、pos商戶,、vip客戶,、本外幣理財產(chǎn)品的營銷等工作,,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)。力爭使個銀業(yè)務(wù)做成今年我部贏利的重要增長點(diǎn),。如我部組織的到市教委及在大廳內(nèi)組織的精確集中營銷收到了明顯的效果,,現(xiàn)場推介的電子銀行產(chǎn)品受到客戶的一致好評,。
(四)中間業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展,。我們高度重視收費(fèi)類業(yè)務(wù)的發(fā)展,以代理發(fā)行基金,、擴(kuò)大客戶群體和資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)為依托,,及早動手,強(qiáng)化創(chuàng)新,,在競爭策略和產(chǎn)品上實(shí)現(xiàn)了新突破,。全年共實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元,,完成全年計劃的%,,完成去年全年計劃的120%,。
全年單位電子銀行客戶簽約戶,發(fā)行信用卡張,,信用卡消費(fèi)額萬元,,電子銀行渠道占比%,新增電子銀行客戶戶,,其中:個人網(wǎng)上銀行客戶數(shù)新增戶,,個人電話銀行客戶數(shù)新增戶,個人手機(jī)短信客戶數(shù)新增戶,,手機(jī)銀行客戶數(shù)新增戶。實(shí)現(xiàn)電子銀行中間業(yè)務(wù)收入萬元,,電子銀行交易額實(shí)現(xiàn)萬元。
(五)大力加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)
為在全部營造良好的合規(guī)氛圍,,進(jìn)一步提高全員合規(guī)風(fēng)險管理能力,,推動合規(guī)文化的構(gòu)建,,我部積極實(shí)施合規(guī)文化教育活動,。
1、組織收看《警示教育——大家談》專題錄像片,,強(qiáng)力灌輸“依法合規(guī)經(jīng)營是銀行員工特別是管理者最基本的職業(yè)操守,不能作到依法合規(guī)經(jīng)營,,就不是一名合格的銀行員工”的合規(guī)理念,,引導(dǎo)員工明是非,、識善惡、辨美丑,,確立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,,使成為每個員工應(yīng)有的價值取向和行為準(zhǔn)則,。
2,、與省行開展的“網(wǎng)點(diǎn)”創(chuàng)建活動相結(jié)合。創(chuàng)建網(wǎng)點(diǎn)不僅僅是統(tǒng)一網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),更重要的是對“以客戶為中心”理念更深層次的詮釋和實(shí)踐,,其穩(wěn)步推進(jìn)更要以合規(guī)工作為先導(dǎo)。
(六)強(qiáng)化風(fēng)險管理,,打好清收不良貸款“攻堅戰(zhàn)”。
1、對個貸實(shí)施精細(xì)化化管理,。
2,、專門清收不良個貸制度化經(jīng)?;2扇∫磺锌赡艿氖侄?,對其催收,,包括但不限于電話催收、上門催收,、跟蹤催收,;根據(jù)催收情況,,分別實(shí)施不同的債權(quán)保全措施,。在內(nèi)部實(shí)施嚴(yán)格管理:早晚各調(diào)度一次催收情況,;建立工作日志,及時登記外出情況,;實(shí)施收貸責(zé)任制,。對生效判決堅決督促法院進(jìn)入執(zhí)行階段。
3,、對于公司類不良貸款,,以魯抗集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和與上海醫(yī)藥重組為契機(jī),努力化解風(fēng)險,。利用減免息政策,,成功回收可疑類貸款本金萬元,;損失類貸款本息萬元。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,,提高內(nèi)部控制水平
為貫徹省,、市行持續(xù)推進(jìn)“雙標(biāo)”管理的會議精神,,根據(jù)體系文件要求,我部實(shí)施了工作計劃周報制度、質(zhì)量經(jīng)理月監(jiān)測制度,、按季度走訪客戶制度、按季上報貫標(biāo)資料制度,、大堂經(jīng)理值班制度等,使基礎(chǔ)管理步上一個新的臺階,。
銀行營業(yè)部經(jīng)理個人工作總結(jié)篇十一
2xx年,,營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,以凝聚人心為動力,,以創(chuàng)新服務(wù)為抓手,大膽管理,,求真務(wù)實(shí),。圓滿完成了支行所賦予的各項(xiàng)任務(wù),,對公存款時點(diǎn) 萬元,,比年初凈增 萬元,,日均存款 萬元,儲蓄存款凈增 萬元?,F(xiàn)就一年來的工作小結(jié)如下:
思想是行動的指南,。人心渙散將會一事無成,。營業(yè)部主任室一班人深刻認(rèn)識到這一點(diǎn),,因此,,我們將凝聚人心放在突出的位置,。
1,、率先垂范,,正人先正己 主任室一班人以身作則,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者,、組織者,更是實(shí)踐者,。為人師表,,清正廉潔,,以儉養(yǎng)德,以自己品質(zhì)來影響每一位員工,。在工作中始終堅持公平,、公正原則,、不搞親疏,、不拉幫結(jié)派,、做到一碗水端平,。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就采納,。充分調(diào)動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上,,實(shí)行公開化,增強(qiáng)透明度,。確保每位員工看到放心、拿到舒心,。
2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用 營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,,其中黨員13人,。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達(dá)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行剖析,,統(tǒng)一認(rèn)識確保每一位黨員就是一支標(biāo)桿,,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,,積極培養(yǎng)后備力量,,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏,。
服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強(qiáng)服務(wù)才能贏得市場,、才能創(chuàng)效益,。營業(yè)部主任室一班人響應(yīng)市分行和如皋市zheng府的號召,積極投入到創(chuàng)建“文明誠信” 窗口的活動中,,將營業(yè)部服務(wù)水平上升一個新臺階。我部先進(jìn)做法,,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關(guān)報道。省行網(wǎng)訊進(jìn)行轉(zhuǎn)載,。
1、抓好員工職業(yè)道德教育 主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機(jī),,經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務(wù)行為規(guī)范》、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,、等
規(guī)章制度
,,不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行,促使員工嚴(yán)格遵守“八要,、九不、十做到”,,真正把客戶當(dāng)衣食父母,倡導(dǎo)“用心”服務(wù),,把顧客當(dāng)親戚、當(dāng)朋友,。員工張焱在柜面服務(wù)中,能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲,、兩站、一微笑”,,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。2,、抓好考核激勵機(jī)制 一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎罰檔案,,將員工服務(wù)表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內(nèi)容,增強(qiáng)了員工憂患意識,,提高員工的服務(wù)自覺性;二是建立服務(wù)質(zhì)量與業(yè)務(wù)量掛鉤的考核機(jī)制,營造“多干多得,,少干少得”的公平競爭機(jī)制,形成了全行員工“爭干”,、“搶干”業(yè)務(wù)的良好局面。三是建立各網(wǎng)點(diǎn),、客戶經(jīng)理、客戶的評議機(jī)制,。由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人評議管庫,、提解員,,客戶、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員,,從會計接柜,、出納接柜,、管庫提解員中各評選一名服務(wù)先進(jìn),按季給予獎勵,。四是設(shè)立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎勵基金,,表彰先進(jìn),鞭策落后,。
3、抓好為相關(guān)部門的服務(wù)工作 營業(yè)部既是獨(dú)立的服務(wù)部門,,同時又是支行與各網(wǎng)點(diǎn)的樞紐,。一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項(xiàng)貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月,,積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務(wù)xx萬,,取得了 萬經(jīng)濟(jì)效益。二是服務(wù)好基層網(wǎng)點(diǎn),。努力提取高提解,、庫房人員服務(wù)水平,,及時做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞,。
“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起,。年初,,主任室根據(jù)支行市場為導(dǎo)向,,以服務(wù)為手段,,以客戶為中心的精神,,結(jié)合營業(yè)部具體情況,確立了向市場要存款,、向他行存款挖存款的工作思路,。鎖定目標(biāo),,不達(dá)目的不罷休,。
1,、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況 建立大戶臺帳,,定期走訪。現(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務(wù)的競爭,。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務(wù),,對人民醫(yī)院,、鹽業(yè)公司,、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實(shí)行上門服務(wù),,向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。目前,已開立網(wǎng)上銀行xx戶,。
2,、拼服務(wù)、情勝一籌 南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶,。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,,當(dāng)主任室得知商人等14名老板籌集資金準(zhǔn)備南天集團(tuán)產(chǎn)權(quán)時,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,,向他們介紹我行的服務(wù)和結(jié)算優(yōu)勢,,用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶,,并打入注冊資金xx萬,。
3、群策群力,,挖掘存款源 安排有較強(qiáng)活動能力的周山華專攻市場營銷,,有效充實(shí)公存力量,。同時鼓勵員工獻(xiàn)計獻(xiàn)策,。并制定出獎勵辦法,有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,,員工沈建華利用愛人在部隊(duì)的關(guān)系,積極攬存15萬,。
4,、積極配合客戶經(jīng)理做好服務(wù)工作 今年8月,江蘇紅杏絹紡集團(tuán)因經(jīng)營不善被迫改制,,這涉及我行貸款移位等相關(guān)問題。我部積極配合,,并負(fù)責(zé)幫助解決相關(guān)手續(xù)。使我行資產(chǎn)得以保全,。新注冊的江蘇大地藍(lán)絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。
經(jīng)過對支行黨委各項(xiàng)工作部署的共同學(xué)習(xí)后,,我部的負(fù)責(zé)同志統(tǒng)一了思想認(rèn)識,,明確了營業(yè)部2xx年的工作重點(diǎn)和
工作計劃
,。全部人員對于人員分工,崗位設(shè)置,,工作目標(biāo),,工作計劃有了全面的了解,,全體人員達(dá)成共識:營業(yè)部是支行重要的經(jīng)營部門,作為營業(yè)部的一員,,要把完成部門經(jīng)營目標(biāo),提高服務(wù)層次作為今年的主要任務(wù),。修訂完善了多項(xiàng)制度,、辦法,制定了營業(yè)部內(nèi)部的管理制度體系,,包括考勤,、衛(wèi)生管理,、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,營業(yè)部經(jīng)營任務(wù)分解考核細(xì)則、營業(yè)部績效工資分配辦法等,,進(jìn)一步完善了服務(wù)體系和業(yè)務(wù)考核體系,,發(fā)揮考核機(jī)制的作用,,充分調(diào)動員工的工作積極性,。
在管理中,,注重制度的落實(shí),,不使之流于形式,首先從自身做起,,自覺帶頭遵守規(guī)章制度,對于違反制度的員工,,嚴(yán)格按照制度進(jìn)行處罰,做到紀(jì)律面前,,人人平等,。
對營業(yè)部重點(diǎn)客戶進(jìn)行了認(rèn)真梳理,,根據(jù)具體情況劃分了不同檔次,要求客戶經(jīng)理認(rèn)真分析客戶清況,,根據(jù)重點(diǎn)客戶的不同需求制定了不同的的營銷方案和工作目標(biāo)。
1,、近一年的工作,存款一直作為營業(yè)部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),,為此我會同有關(guān)副經(jīng)理、客戶經(jīng)理進(jìn)行過認(rèn)真地研究,、總結(jié),,也出臺了很多激勵、規(guī)范的措施,,但一直效果不明顯,,究其原因,,一是對客戶經(jīng)理的管理不到位,,責(zé)權(quán)利沒有充分體現(xiàn),,造成客戶經(jīng)理沒有充分發(fā)揮作用,,二是沒有于重要客戶建立一種互相信賴的銀企關(guān)系,,在走訪客戶是不能認(rèn)真分析總結(jié)客戶需求和經(jīng)營情況,。三是工作中存在畏難情緒,。為此,,結(jié)合支行制定的客戶經(jīng)理考核辦法,,在營業(yè)部實(shí)行全員客戶經(jīng)理制,積極探索多層次業(yè)務(wù)管理模式:客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)經(jīng)常性上門服務(wù),,收集客戶重要信息;業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)定期走訪;定期業(yè)務(wù)會議決定營銷策略,,及時向行領(lǐng)導(dǎo),、公司部反映營銷情況,。通過以上工作,四季度效果非常顯著:開發(fā)了,、等優(yōu)質(zhì)客戶,穩(wěn)定了 ,、等,盤活了,、存量客戶。
2,、注重創(chuàng)新,,善于捕捉分析信息,充分利用我行的金融產(chǎn)品,,為企業(yè)出謀劃策,,今年4月份,,積極與聯(lián)系,,根據(jù)其資金緊張的實(shí)際情況,,為其制定了融資方案,,成功為其辦理了總額為1億三千五百萬元的委托貸款,,使其資金在我行沉淀一個多月,,存款日均新增11萬元并為我行帶來每年22萬元的中間業(yè)務(wù)收入,。
3、善于利用政策,,尋求新的績效增長點(diǎn),。根據(jù)今年票據(jù)市場特點(diǎn),,全年辦理貼現(xiàn)2億7千萬元,,實(shí)現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入近四百萬元,,帶了了可觀的收益,,同時建立了銀行,、企業(yè)的穩(wěn)定業(yè)務(wù)往來。
一是加大員工培訓(xùn)力度,,按照年初的培訓(xùn)計劃,,提高了員工學(xué)習(xí)的主動性,,增強(qiáng)了員工的競爭意識。二是提高客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,。三是制訂崗位標(biāo)準(zhǔn),,給予不同待遇,,實(shí)行動態(tài)管理,,提高柜面人員服務(wù)和競爭意識,。四是注重學(xué)習(xí)性團(tuán)隊(duì)建設(shè),,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。
營業(yè)部作為一個3多人的大集體,,如何提高凝聚力成為工作的重點(diǎn)之一,, 只有團(tuán)結(jié)才有戰(zhàn)斗力,,工作才能出成績,。為此,,營業(yè)部制定了晨訓(xùn)制度,每周例會制度,,定期總結(jié)工作,,制定工作計劃,并積極開展一些有益的活動,,使大家有集體榮譽(yù)感。充分發(fā)揚(yáng)民主,,每月每位員工對營業(yè)部的工作做出評價,,對營業(yè)部的發(fā)展目標(biāo)、工作計劃提出自己的意見,。
在工作中,我作為營業(yè)部經(jīng)理首先對自己嚴(yán)格要求,,業(yè)務(wù)素質(zhì)要過硬,,工作態(tài)度要端正,處處要起到表率的作用,。工作中注意方式方法,,多與員工交流思想,,善于發(fā)現(xiàn)問題,制定有效的措施改進(jìn)工作不足,。
2xx年,,營業(yè)部各項(xiàng)工作有了全面發(fā)展,存款余額達(dá)到7.37億元,,中間業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)33萬元,貼現(xiàn)實(shí)現(xiàn)2.7億元,,實(shí)現(xiàn)利息收入6萬元,,貸款新增1.3億元,為支行全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)發(fā)揮了重要作用,。同時營業(yè)部員工的績效工資也位居支行經(jīng)營部門的前列,。
一年的時間里,,給我感觸比較深的是,,我在管理方面的知識比較欠缺,,原有的積累已經(jīng)不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要,,我也制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,,學(xué)習(xí)知識,,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,使自己成為合格的客戶經(jīng)理和管理人員,。
今年以來,,我部在市行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市行x年工作會議確定的“認(rèn)真貫徹總分行工作會議精神,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以價值創(chuàng)造為主線,,突出發(fā)展,、管理兩大主題,,抓住轉(zhuǎn)型,、合規(guī)、執(zhí)行三個關(guān)鍵,,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),、真抓實(shí)干、爭先創(chuàng)優(yōu),,全面打造中心城市行競爭優(yōu)勢,,努力實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做大的目標(biāo)“的指導(dǎo)思想,,以向零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型為奮斗目標(biāo),,解放思想,求真務(wù)實(shí),,深化股份制改造和實(shí)施雙貫標(biāo)工程,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐,,緊緊以經(jīng)濟(jì)增加值為核心,抓班子帶隊(duì)伍,,克服困難,,奮力拼搏,不斷解放思想,,銳意改革,,強(qiáng)化管理和服務(wù),,廣開籌資門路,優(yōu)化貸款投向,,各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出一定的發(fā)展勢頭?,F(xiàn)將x年主要工作開展情況匯報如下:
截止到十二月三十一日,,我部全口徑存款 萬元,比去年同期增加 萬元,,其中:企業(yè)存款余額 萬元,,比去年同期減少 萬元,,個人存款余額 萬元,,比去年同期增加 萬元,。截止到十二月三十一日,,貸款余額為 萬元(不含票據(jù)中心及保全部的數(shù)據(jù)),五級分類口徑不良率為 %,。截止到十二月三十一日,我部個人類貸款余額達(dá) 萬元,,五級分類口徑不良率為 %;累計發(fā)放公司類人民幣貸款 萬元,,回收公司類人民幣貸款 萬元,,發(fā)放美元貸款 萬,回收公司類外匯貸款 萬美元,,發(fā)放信用證 萬美元,,簽發(fā)銀行承兌匯票 萬元,,回收 萬元,。實(shí)現(xiàn)收費(fèi)類收入 萬元,。實(shí)現(xiàn)報表利潤 萬元,,實(shí)現(xiàn)稅后凈利潤 萬元。
(一)順利通過總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收
我部作為全國的五個第一批試點(diǎn)轉(zhuǎn)型行,,自4月5日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來,,經(jīng)過六個月的試運(yùn)行,,在1月18日總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目組驗(yàn)收中,獲得一致好評,,順利通過總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型驗(yàn)收,。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后成效顯著,,在裝修一新的營業(yè)大廳,,客戶不僅可以一站式辦理傳統(tǒng)的“存取款”業(yè)務(wù),,而且還可以購買基金,、保險及辦理銀證轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù),。突出表現(xiàn)為:
1,、客戶等待時間明顯減少,。正在營業(yè)部進(jìn)行數(shù)據(jù)測量的人員驚喜的發(fā)現(xiàn),,自4月5日實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來,前來辦理業(yè)務(wù)的客戶雖不見減少,,但客戶等待時間明顯減少,平均每個客戶辦理業(yè)務(wù)的時間較轉(zhuǎn)型前減少3到5分鐘,。
2,、差別化服務(wù)提高了客戶接受服務(wù)的耐心,。在營業(yè)大廳內(nèi),,雖人流如織,,但秩序井然,,高柜區(qū),、低柜區(qū)客戶分流導(dǎo)引客戶凸現(xiàn),,兩三個大堂經(jīng)理穿行在客戶中,。
3,、員工的營銷意識逐步加深,。鼓勵前臺人員在辦理業(yè)務(wù)時,,積極向客戶推薦我行的電子銀行業(yè)務(wù),同時按日下達(dá)營銷任務(wù),。這意味著客戶一走進(jìn)營業(yè)大廳就有大堂經(jīng)理迎上前去,,對客戶應(yīng)辦理的業(yè)務(wù)有初步的了解,然后,,引導(dǎo)到高柜區(qū),、低柜區(qū)或自助設(shè)備區(qū)辦理,,現(xiàn)場指導(dǎo)客戶一直到客戶離開建行,。對于到高柜區(qū),、低柜區(qū)的客戶,,大堂經(jīng)理引見給柜員,,由柜員深入挖掘客戶潛在的金融產(chǎn)品需求,積極推薦適合的產(chǎn)品及服務(wù),。
(二)大力開展旺季營銷活動,。
1,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),,成立營銷活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。
2、精心制訂營銷方案并按旬調(diào)度營銷進(jìn)展情況,?;顒悠陂g,,共下發(fā)通報 期,,個人存款日均新增 萬元,,完成旺季營銷計劃的 %,營銷樂當(dāng)家理財卡白金卡 張,,完成旺季營銷計劃的 %,個人消費(fèi)貸款余額新增 萬元,,完成旺季營銷計劃的 %;個人網(wǎng)上銀行 個,,電話銀行 個,,完成電子銀行業(yè)務(wù)交易量 筆,,交易額為 萬元,。
(三)、細(xì)分市場,,強(qiáng)化市場營銷,。
市行明確指出:要堅持以客戶為中心,,進(jìn)一步鞏固zheng府類,、績優(yōu)類客戶,積極拓展機(jī)構(gòu)及基金類客戶,,穩(wěn)妥發(fā)展中小客戶,,大力發(fā)展個人類客戶。根據(jù)這一市場定位,,我部進(jìn)一步細(xì)分了客戶,一戶一策,,細(xì)化營銷方案。
1,、進(jìn)一步做大做強(qiáng)對公業(yè)務(wù),。營業(yè)部業(yè)務(wù)的主體是對公業(yè)務(wù),,是全體員工績效工資的主要來源,,對公業(yè)務(wù)只能加強(qiáng),不能削弱,。多年來,,營業(yè)部在市行的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,營造了一大批zheng府類客戶和機(jī)構(gòu)客戶,,伴隨著他們與營業(yè)部的業(yè)務(wù)往來,,帶動了營業(yè)部連年的業(yè)務(wù)增長,,提升了全體員工的個人收入,。因此,,我部始終緊緊抓住這項(xiàng)業(yè)務(wù),。資產(chǎn)業(yè)務(wù)要抓集團(tuán)貸款到位這根主線,,兼顧煤礦貸款的整合。在完善手續(xù),、防范風(fēng)險的前提下,繼續(xù)大力發(fā)展貼現(xiàn)業(yè)務(wù),。
3,、大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù)。堅持大個銀的工作思路,,人人都當(dāng)個銀客戶經(jīng)理,。堅持上下聯(lián)動,,公私聯(lián)動,。大力培育高中端個人客戶群體,,積極做好代發(fā)工資,、貸記卡,、pos商戶,、vip客戶、本外幣理財產(chǎn)品的營銷等工作,,大力發(fā)展個人銀行業(yè)務(wù),。力爭使個銀業(yè)務(wù)做成今年我部贏利的重要增長點(diǎn)。如我部組織的到市教委及在大廳內(nèi)組織的精確集中營銷收到了明顯的效果,,現(xiàn)場推介的電子銀行產(chǎn)品受到客戶的一致好評,。
(四)中間業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展,。我們高度重視收費(fèi)類業(yè)務(wù)的發(fā)展,以代理發(fā)行基金,、擴(kuò)大客戶群體和資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)為依托,,及早動手,,強(qiáng)化創(chuàng)新,,在競爭策略和產(chǎn)品上實(shí)現(xiàn)了新突破,。全年共實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入 萬元,,完成全年計劃的 %,,完成去年全年計劃的12%,。
全年單位電子銀行客戶簽約戶,,發(fā)行信用卡張,,信用卡消費(fèi)額萬元,,電子銀行渠道占比%,新增電子銀行客戶戶,,其中:個人網(wǎng)上銀行客戶數(shù)新增戶,,個人電話銀行客戶數(shù)新增戶,個人手機(jī)短信客戶數(shù)新增戶,,手機(jī)銀行客戶數(shù)新增戶。實(shí)現(xiàn)電子銀行中間業(yè)務(wù)收入萬元,,電子銀行交易額實(shí)現(xiàn)萬元,。
(五)大力加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)
為在全部營造良好的合規(guī)氛圍,,進(jìn)一步提高全員合規(guī)風(fēng)險管理能力,推動合規(guī)文化的構(gòu)建,,我部積極實(shí)施合規(guī)文化教育活動,。
1,、組織收看《警示教育--大家談》專題錄像片,,強(qiáng)力灌輸“依法合規(guī)經(jīng)營是銀行員工特別是管理者最基本的職業(yè)操守,,不能作到依法合規(guī)經(jīng)營,,就不是一名合格的銀行員工”的合規(guī)理念,,引導(dǎo)員工明是非,、識善惡,、辨美丑,確立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,使成為每個員工應(yīng)有的價值取向和行為準(zhǔn)則。
2,、與省行開展的“星級網(wǎng)點(diǎn)”創(chuàng)建活動相結(jié)合,。創(chuàng)建星級網(wǎng)點(diǎn)不僅僅是統(tǒng)一網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,更重要的是對 “以客戶為中心”理念更深層次的詮釋和實(shí)踐,其穩(wěn)步推進(jìn)更要以合規(guī)工作為先導(dǎo),。
(六)強(qiáng)化風(fēng)險管理,,打好清收不良貸款“攻堅戰(zhàn)”,。
1,、對個貸實(shí)施精細(xì)化化管理,。
2、專門清收不良個貸制度化經(jīng)?;?。采取一切可能的手段,對其催收,,包括但不限于電話催收,、上門催收,、跟蹤催收;根據(jù)催收情況,,分別實(shí)施不同的債權(quán)保全措施。在內(nèi)部實(shí)施嚴(yán)格管理:早晚各調(diào)度一次催收情況;建立工作日志,,及時登記外出情況;實(shí)施收貸責(zé)任制,。對生效判決堅決督促法院進(jìn)入執(zhí)行階段。
3,、對于公司類不良貸款,,以魯抗集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和與上海醫(yī)藥重組為契機(jī),努力化解風(fēng)險,。利用減免息政策,,成功回收可疑類貸款本金萬元;損失類貸款本息萬元。
(七)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,,提高內(nèi)部控制水平
1,、為貫徹省、市行持續(xù)推進(jìn)“雙標(biāo)”管理的會議精神,,根據(jù)體系文件要求,,我部實(shí)施了工作計劃周報制度、質(zhì)量經(jīng)理月監(jiān)測制度,、按季度走訪客戶制度,、按季上報貫標(biāo)資料制度、大堂經(jīng)理值班制度等,,使基礎(chǔ)管理步上一個新的臺階,。
2、組織人員積極修改場所文件,、大力推廣體系文件4.版以及作好質(zhì)量與內(nèi)控體系運(yùn)行管理系統(tǒng)上線工作,。針對人員變動及競聘上崗優(yōu)化組合工作情況,及時對場所文件修改,、補(bǔ)充,、完善,,使場所文件切實(shí)體現(xiàn)了持續(xù)改進(jìn)的精髓,,也提高了員工對場所文件的掌握程度,,增強(qiáng)了對雙標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)和理念的理解,幫助員工熟練掌握雙貫標(biāo)的基礎(chǔ)知識和主要業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險點(diǎn),,有力的推動了雙標(biāo)管理體系在我部的有效運(yùn)行,。質(zhì)量與內(nèi)控體系運(yùn)行管理系統(tǒng)上線工作更是為各部門使用體系文件打開了方便之門。
(八)對于各項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真整改,,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并錄入質(zhì)量與內(nèi)控體系運(yùn)行管理系統(tǒng),建立了問題庫,。針對追蹤審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,,我部高度重視,,召開專題會議分析存在問題的原因,研究整改措施,,并組織全體員工深入學(xué)習(xí)合規(guī)及內(nèi)控知識,,要求從班子成員做起,全體員工都要從觀念上充分認(rèn)識內(nèi)控對業(yè)務(wù)發(fā)展的重要意義,,工作中從每一個操作環(huán)節(jié)入手,把內(nèi)部控制貫串于工作的全過程,,并以此為戒,,舉一反三,杜絕類似問題的再度發(fā)生;同時,,按照權(quán)責(zé)相一致的原則,,對相關(guān)責(zé)任人分別處以通報批評、罰款及相應(yīng)積分的處罰,。
(九)進(jìn)一步加強(qiáng)績效考核工作,,強(qiáng)化員工的行為考核。今年以來,,對于績效考核工作,,營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合上級的政策,進(jìn)行了多次研究,,基本思路恰與省行吻合,,目前辦法初步成形。
(十)深入開展《山東省分行案件防控及整改攻堅戰(zhàn)方案》活動。做好重點(diǎn)區(qū)域,、重點(diǎn)部位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和人員的安全防范,堅決遏制各類重大責(zé)任事故的發(fā)生;嚴(yán)格規(guī)范員工職業(yè)行為,,堅決杜絕員工在外兼職,、經(jīng)商等現(xiàn)象;加強(qiáng)員工行為排查,開展深入細(xì)致的思想政治工作,,領(lǐng)導(dǎo)干部直接與員工交流溝通,,及時化解改革中出現(xiàn)的矛盾和問題,消除各種不穩(wěn)定因素,。具體措施有:
1,、各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省行“攻堅戰(zhàn)”方案,,明確攻堅戰(zhàn)的目的意義,、目標(biāo)原則、程序步驟和防控重點(diǎn),,高度重視案件防控和整改工作,。結(jié)合實(shí)際對省行方案進(jìn)行細(xì)化、充實(shí)和完善,,制定具體的貫徹實(shí)施方案,。
2、對xx年以來內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制,,加大責(zé)任追究力度,。建立層層抓防控,級級抓落實(shí)的工作機(jī)制,,明確各項(xiàng)工作的責(zé)任人,,對“攻堅戰(zhàn)” 方案落實(shí)不力,整改不到位,,出現(xiàn)屢查屢犯,,屢整不改的,按照積分與處罰并行的原則,,從嚴(yán)追究責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。
3、加強(qiáng)員工教育,,增強(qiáng)全員合規(guī)管理和風(fēng)險防范意識,,讓人人都是責(zé)任人的理念深入人心。嚴(yán)格落實(shí)建魯辦[]51號文件的員工十三條禁止性規(guī)定,。
4,、變被動為主動,組織一次“雙排查”工作。以十三條禁令的內(nèi)容為重點(diǎn),,在全部開展一次全員行為排查,,切實(shí)筑牢合規(guī)依法經(jīng)營的防線。
(十一)開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)服務(wù)活動
根據(jù)中國建設(shè)銀行股份有限公司 “1號—1號零售網(wǎng) 點(diǎn)轉(zhuǎn)型指引”的通知以及網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的相關(guān)文件精神,,經(jīng)主任辦公會研究決定,,我部決定開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)服務(wù)活動。一制訂了《關(guān)于加強(qiáng)服務(wù)管理的指導(dǎo)意見》,,詳細(xì)規(guī)定了中國建設(shè)銀行濟(jì)寧分行營業(yè)部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)督導(dǎo)執(zhí)行方案,。
(十二)企業(yè)文化建設(shè)漸入佳境
1、我部今年分期分批組織在崗中長期員工,、短期合同制員工,、內(nèi)退員工、病退人員到附屬醫(yī)院進(jìn)行全面的健康查體,,并計劃統(tǒng)一回收體檢記錄,,建立員工個人健康檔案。
2,、在6月29日舉辦的慶七一表彰大會和文藝演出中,,市行營業(yè)部支部選送的女聲小合唱:《紅色娘子軍連歌》喜獲二等獎。
(一)成熟的經(jīng)營管理理念及科學(xué)的發(fā)展觀尚未深入人心,。經(jīng)營思路不太開闊,、思想不太解放,分析風(fēng)險防范風(fēng)險的能力還需進(jìn)一步提高,。
(二)業(yè)務(wù)之間發(fā)展不平衡,。
(三)制約我部發(fā)展的個人存款指標(biāo)完成的雖好,但波動幅度過大,。
(四)持續(xù)發(fā)展能力不足,,存款受制于幾個大戶,公司
類資產(chǎn)業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)客戶太少,,貼現(xiàn)業(yè)務(wù)與兄弟行相比有較大差距,,國際業(yè)務(wù)尚未建立穩(wěn)定的客戶群體。
針對以上存在的問題,,在明年,,我部將在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,從我部實(shí)際出發(fā),,進(jìn)一步深化各項(xiàng)改革,,力求工作平穩(wěn)快速發(fā)展?;竟ぷ魉悸肥牵?/p>
重點(diǎn)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的發(fā)展工作,。發(fā)揮好營業(yè)部大客戶較多的優(yōu)勢,,以公司業(yè)務(wù)為突破點(diǎn),促進(jìn)存款,、中間業(yè)務(wù)的開展;以大客戶貸款業(yè)務(wù)為龍頭,,拓展新的形勢下的綜合理財業(yè)務(wù),提升我行競爭力;以vip客戶,、個人理財業(yè)務(wù)促進(jìn)個人存款的增長;以提升,、穩(wěn)定服務(wù)水平為手段穩(wěn)定個人存款。具體措施有:
(一)繼續(xù)狠抓存款工作不放松,,確保我部存款工作穩(wěn)步攀升,。公司存款以抓新開戶為重點(diǎn),個人存款以保持穩(wěn)定年初存款余額和發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)為重點(diǎn),。
(二),、提高員工服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,,推動服務(wù)工作向縱深發(fā)展,。
(三)、繼續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險防范工作,,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。
(四),、突出收費(fèi)類業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展地位,,繼續(xù)促進(jìn)我部收費(fèi)類業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
(五),、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。