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2023年師德師風案例故事 師德師風案例研究心得體會(優(yōu)質14篇)

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2023年師德師風案例故事 師德師風案例研究心得體會(優(yōu)質14篇)
時間:2023-09-29 13:39:02     小編:夢幻泡

范文為教學中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

師德師風案例故事篇一

在教育領域中,,師德師風一直是被人們重視的問題,。一個高尚的師德,、優(yōu)質的師風對于培養(yǎng)學生全面發(fā)展的人才尤為重要。然而,,近年來,,也不時聽到一些師德師風不端,、行為失范的案例,,給學生和社會帶來深深的傷害,。本文將闡述對兩起師德師風案例的研究和心得體會。

第二段:第一起案例

第一起案例是在某高校中發(fā)生的,。某教授在論文評審中為學生創(chuàng)造了條件,有別于一般的幫助,,屬于行賄,。據調查,該教授曾多次為學生“買”道路,。顯然,,這樣的行為不僅違背了師德,也影響了學生的成長,。對于這樣的教授,,應該給予懲戒。

第三段:第二起案例

第二起案例則涉及到一位小學老師,。該老師將一個6歲孩子的學費挪用于私人開銷后,,抵賴不認帳,,極大的傷害了孩子和他的家人。這樣的行為嚴重違背了師德,,學校應該盡快對此進行處理,。而從這個案例中也可以看出,教師應該把學生放在第一位,,盡職盡責,。

第四段:對于師德師風案例的思考

這樣的唯我獨尊的教師嚴重阻礙了教育事業(yè)的發(fā)展,并有可能毀滅學生成長道路上的夢想,。他們所做的一切都違背了基本教學倫理的規(guī)范,,忽視了學生的利益與價值,甚至相對把自身利益至于主要地位,。因此,,我們應該大力加強對于師德師風建設的監(jiān)管工作,建立相應的監(jiān)督機制,,讓師德師風不端的行徑沒有藏身之處,。

第五段:結論

總之,師德師風的建設對于教育事業(yè)的發(fā)展至關重要,,我們必須在日常的教學工作中,,嚴格遵守教育規(guī)范的基本要求,增強自我紀律意識,。唯這樣,,才能不斷提高我們的教育質量,為全社會培育更多更好的人才做出積極貢獻,。

師德師風案例故事篇二

各位領導,,各位老師:

大家好!今天我演講的題目是《xxxx》,。

“一切為了孩子,,為了孩子一切,為了一切孩子,?!蔽野堰@句話當作從教的最高原則,所以在平凡的工作崗位上我做著最平凡的事情,。理由很簡單,,因為我選擇了教師這一職業(yè),因為我年輕,,所以我要用年輕的心與幻想,,飛進學生的心靈。“不熱愛學生的教師不是好教師”,,這是我想的,,也是我們在座的無數優(yōu)秀教師在用行動努力實踐證明著的,因為我們心中清楚:教師對學生的愛能讓彼此在心理上接近,,在原有的基礎上架起一座互相信任的橋梁,。

我是教師,就要奉獻,,時刻不忘責任,,一心想著教育事業(yè)?!芭踔活w心來,,不帶半棵草去?!睘榱藢W生能全面發(fā)展,,我們辛勤工作;為了學生能共同進步,,我們促膝彼談,;為了學生能受到教育;不知付出了多少時間與精力,!但我們無怨無悔,。因為我們從事著“天底下最光輝的事業(yè)?!?/p>

我們愛學生,,學生也愛我們。因為有了愛,,地更闊,,天更藍;因為有了愛,,花更艷,,草更芳。心中的那份愛,,將激勵著我們在人生的道路上,,用熱血和汗水去澆灌一茬茬幼苗、一簇簇花蕾,,用愛心去托起明天的太陽!

師德師風案例故事篇三

我從1997年參加工作,,歷經6所學校,,其中在_二中工作年限最久,已達7年,長期擔任數學教學工作,。經過我校這次師德師風的學習教育,,我對師德師風教育的重要意義有較明確的認識,對中小學教師職業(yè)道德規(guī)范資料也更熟悉了,。這次教育活動規(guī)模大,、范圍廣、層次深,,是一次自我加壓,、自我完善、自我提高的良好機遇,。經過前一階段認真深入的學習,,我逐漸把握了“深入解放思想、推進科學發(fā)展”的精神實質,,并將其轉化為了內在的精神動力,,不斷促進自身職業(yè)道德的自我完善、自我約束,、自我提高,,本人覺得獲益匪淺。自我剖析如下:

1,、重教書,,輕育人。教師作為人類靈魂的工程師,,不僅僅要教好書,,還要育好人。作為數學教師,,我醉心于提高本班學生的數學成績的提高,,滿足于學生數學方面的提高。平時與學生的分析講解較多,,但與學生的談心少了,,對學生的家庭思想等情景忽視了不少。對學生中出現的諸多不良現象,,我也甚至有力不從心的感覺,。教書與育人,這是不可分割的兩個方面,,細細想來,,這種做法讓我心有不安。

2,、小成即滿,。我發(fā)現自我習慣于自我跟自我比,,異常是老把此刻跟以前比,覺得一切都很好,,安于現狀,,進取力度不大,甚至有時還為以前取得的那丁點的成績沾沾自喜,。經過深入學習,,我發(fā)現這是很危險呀,這種思想那可要不得,,感覺“滿”了,,那就晚了,你思想不解放了,,沒有了進取心,,你會被時代所淘汰。時代的發(fā)展要求我們必須要順應潮流,,這個潮流實際上就是客觀規(guī)律,,逆流而行,太危險,。

3,、在嚴謹治學方面,我注意樹立優(yōu)良學風,,刻苦鉆研業(yè)務,,不斷學習新知識;師德的基礎是愛,,核心是專,;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平,;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,,教育教學方法還缺靈活性和改善力度,提高教育,、教學和科研水平還不夠快,。自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,,也影響著學生對我的看法,,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習,。

4,、在如何做好課堂落實自主、合作,、探究學習方面還需加強:(1)要明確自身的職責,,幫忙學生檢測反思自我,,尋找、搜集和利用資源,,設計恰當的學習活動,發(fā)現所學東西的個人意義等,;(2)要為學生開發(fā)和供給充分的課程資源,;(3)要為學生確定新的教學觀:首先要幫忙學生確定能夠達成的目標;另外教學方式要服務于學生的學習方式再有密切聯系學生的生活世界,;同時還需要激勵學生完成富有挑戰(zhàn)性的任務,;及時反饋,建構溝通的橋梁,;不要限制學生思考的方向,;幫忙學生發(fā)現知識的個人意義;強調理解而非死記結論,;最終必需經常提示本課程與其他課程關系,,引導學生創(chuàng)設融洽和諧的學習氛圍。

5,、在“在對待自我,,新課程強調反思”這句話的理解上,還不夠深入:因為反思是教師以自我的職業(yè)活動為思考對象,,對自我在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程,。教學反思被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。新課程十分強調教師的教學反思,,按教學的進程,,分為教學前、教學中,、教學后三個階段,。而恰恰在這方面,我不太擅長,。反思的范圍缺少廣度,,反思的資料不夠深入。

師德師風案例故事篇四

《案例背景》
為進一步加強我校教職工層面的師德師風建設,,以習近平總書記在全國教育大會上的講話精神為指導,,根據上級部門及我校加強師德師風建設的工作要求,以及上級部門制定的相關措施,,結合我校事件的實際情況,,于今晚組織大家召開“進一步加強我校師德師風工作建設”及**小學4年級5班班主任羅*斌體罰學生事宜的專題會議,本次會議共有五項議程,,現逐項進行:
《案例經過》
1,、會議第一項:由我校德育辦公室代表學校向大家敘述事件經過:
羅*斌,,男,彝族,,1996年出生,,畢業(yè)于德宏師范高等專科學校(所學專業(yè):思想政治教育),,政治面貌:共青團員,,2020年10月份來我校幼兒園參加工作,于2020年10月中旬經本人同意后借調至**小學任教,,現擔任**小學4年級5班班主任,。
事件經過:2020年12月15日下午北京時間18點左右,**小學4年級5班班主任主任羅*斌把該班學生*******(男)叫至**小學數學組辦公室進行體罰,,造成學生臀部大面積淤傷;引起家長上訪,,影響極其惡劣;
理由:班主任自稱該班學生多次向班主任反應,教師不再課堂時,,該學生經常用班級生火用的棍子打別的學生,,經常不經過別的學生同意私自拿學生的學習用品,撕壞作業(yè),,不經過班主任私自請假,,不告知其它同學等;
2、會議第二項:由我校支部委員會紀檢委員,、副校長*****同志對**小學4年級5班班主任羅*斌體罰學生事宜宣讀學校處理意見;
3,、會議第三項:由羅*斌在本次大會上做出深刻的書面檢討;
4、會議第四項:由我校德育辦公室副主任**同志針對本事件作表態(tài)發(fā)言;
5,、會議第五項:由我校支部委員會副書記,、校長**拉同志講話;
《案例分析》
本次事件中,該教師體罰學生表明缺乏最基本的職業(yè)道德修養(yǎng)和水準,,缺乏和學生主觀意識上的溝通,,沒有耐心等而對學生實施體罰更是與國家法律相違背。其中義務教育法第十六條即明確規(guī)定“禁止體罰學生”,,而這項法律的實施細則第二十二條也規(guī)定“學校和教師不得對學生實施體罰,、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為”。此外,,我國教師法第八條第五款也規(guī)定“制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為”,,同時在第三十七條第二三項規(guī)定“體罰學生,經教育不改的”,、“品行不良,、侮辱學生,影響惡劣的”等情節(jié)嚴重的行為,,將給予行政處分或者依法追究刑事責任,。即便如此,,一些教師仍然我行我素,甚至有過之而無不及,,實在與其漠視法律相關,,應該說,體罰教育有百害而無一利,,它是一種極端愚昧,、變態(tài)的非正常行為。因此,,當務之急是盡快強化教師的師德教育,樹立法制意識,,切不可做出讓人遺憾終生的事!因為,,體罰存在著極大的不科學性和危害性。
《有待提升》
首先,,要樹立正確的教育觀念,,轉變落后的教育思想。教育過程是教師和學生雙邊活動的過程,,教育者,、受教育者、教育影響是構成教育這一實踐活動的基本要素,。在教育過程中,,教師為主導,學生為主體,,教師居于領導學生認識的地位;學生是教師施教的對象,,其認識和發(fā)展必須在不同程度上服從于教師的領導;學生作為教學認識的主體,教學目標的最終實現必須取決于其積極主動的認識,。教學的出發(fā)點和歸宿都是為了促進學生的認識和發(fā)展,。受教育者的全面發(fā)展既包括生理的發(fā)展,也包括心理的發(fā)展,。對學生實行體罰,,危害直接作用于學生身體,它不但使學生肉體受到疼痛,,嚴重的直接損傷學生的身體,,影響學生機體正常發(fā)育,更重要的是它必然影響著學生心理的發(fā)展,,影響學生認知發(fā)展和個性品德的成熟,。那種企圖靠體罰學生身體取得暫時效果的做法是無效的、錯誤的,,也是沒有前途的,。
其次,,提高教師素質,綜合利用多種教育手段,。師者,,所以傳道、授業(yè),、解惑也,。每一個教師必須具有扎實淵博的知識、高尚的思想道德,、豐富的教育教學手段和靈活多樣的技巧,。老師必須善于控制自己的感情,不能以體罰學生來發(fā)泄自己的感情,。同時,,一個合格教師,必須具有靈活的教育機智,,善于處理各種偶發(fā)事件和教育過程中的其它問題,。教師對學生既要尊重信任,又要嚴格要求,,防微杜漸,,既一視同仁,面向全體,,又區(qū)別對待,,因材施教,既適時適度,,又持之以恒,,既重視學習,又注意品德,、體質的發(fā)展,。第三,學校領導要重視體罰學生的現象,,要明確認識體罰給學生造成的危害,,它不但是生理的,也是心理的;不但是肉體的,,也是精神的;不但是現時的,,也是未來的。學校領導要經常組織教師和學生學習《教育法》以及《未成年人保護法》,,首先在思想上引起教師的重視,,轉變落后教育思想,自覺禁止使用體罰。其次,,學校領導應嚴格要求,,把禁止教師簡單地以體罰對待學生作為一項制度。學校領導要注意確立良好的輿論導向,,把教師體罰同教師職業(yè)道德,、教師的水平相聯系。一旦因體罰出現問題,,學校領導也應從事實出發(fā),,嚴肅處理,不能一味袒護,,并引導教師吸取教訓,,從而在中小學從根本上避免體罰現象的發(fā)生,使中小學教育更加健康地發(fā)展,。第四,,樹立正確育人觀,促“角色轉變”,。樹立正確教育觀念,轉變落后思想,。在現時期,,我國教育的培養(yǎng)目標就是培養(yǎng)全面發(fā)展的建設者和接班人。全面發(fā)展既包括生理的發(fā)展,,也包括心理的發(fā)展,。對學生實行體罰,危害直接作用于學生身體,,更重要的是它必然影響著學生心理的發(fā)展,。可見那種企圖靠體罰學生身體取得暫時教育效果的做法是無效的,、錯誤的,。學習倡導“愛”的教育,轉變落后方式,。剖析學生的成長軌跡,,明白不良懲罰并不能喚醒學生,只能讓學生在迷途中越去越遠;剖析成功教育案例,,認識“愛”才是古今中外教育成功的真諦,。通過學習、思考,、討論剖析,,影響教師提高認識,形成觀點,,從而獲得他律到自律的效果,,告別體罰,,杜絕體罰,自覺用“愛心”來教育學生,,誨人不倦,。第五,學習課堂控制藝術,,獲取恰當方法手段,。缺乏科學的教育藝術是產生體罰的重要原因。學校應該運用多種途徑來提高教師的教育藝術素養(yǎng),,使教師能依據學生的心理特點,、行為特征采取行之有效的教育方法和教育手段,避免體罰,。第六,,注重教師心理疏導提高心理健康水平。提高教師的心理健康水平,,要“唱好”“三步曲”,。首先要給教師減負,從生理到心理的全方位“解放”,。其次要擺正教師的位置,、心態(tài),與學生做朋友,,做“平等中的首席”,。最后要做到“心腸熱”而“頭腦冷”,要有熱心,、信心,、恒心。


師德師風案例故事篇五

讓每一個孩子都能快樂健康地成長

教師是立校,、強校之本,,師德是教育之魂。教師從事的是崇高的社會公益事業(yè),,擔負著培養(yǎng)21世紀的社會主義建設者和接班人的神圣使命,。教師作為人類靈魂的工程師,是學生增長知識和思想進步的導師,,必須具備高尚的師德和人格,、遠大的理想、寬廣的胸懷,、崇高的品德,、淵博的學識精湛的教學藝術,教師的職業(yè)道德是調節(jié)教師與學生、教師與教師,、教師與家長,、教師與社會之間關系行為規(guī)范和準則。加強教師建設,,提高教師隊伍的道德水準是新時期對教師的要求,,是實施素質教育對教師的要求,要嚴格樹立教師隊伍的良好形象,。

那么衡量一個教師是否有良好的師德,,要看教師的行為是否有利于學生身心和諧發(fā)展。不尊重學生的人格,,諷刺,、挖苦、歧視學生,,對學生進行體罰,,腦罰,等于不利于學生身心健康發(fā)展的都視為不符和師德要求,。向學生亂發(fā)脾氣,,也是師德修養(yǎng)不高的表現。

音樂教師作為傳授美,、帶領學生進入藝術殿堂的美的使者,,其自身也是美的。

一,、在教學過程中,,要善于發(fā)現學生的長處,,激發(fā)學生學習的主動性,讓他們愛學,,樂學,。

在教六年級一個班時,,有一個瘦小的男同學,在上課是經常不聽講,,還做小動作,,老師批評他,他也不虛心接受,,依然我行我素,。我當著全班同學批評他,下課把他留下來,,絲毫不起作用,。我心想,在上課時,我就使勁盯著他不放,,不信他不聽話,。在下次上課時,我發(fā)現了我的處理方法很不得當,。因為我從始至終觀察了這個孩子,。我發(fā)現他不愛聽講,好動,,可是一到該唱歌了,,他立刻坐得很端正,認真極了,,表情很投入,,所有要求都做得勝過全班同學。一到學知識時,,他又恢復老樣子,。有了足夠的了解,我下課把他叫住,,他開始像平時我批評他一樣,,懶洋洋地走到我面前。我對他說:“你喜歡唱歌嗎?”他聽了我的問話,,立刻來了精神,,眼睛睜得大大的。說特別喜歡,。我問他喜歡什么歌,,他一連說了很多當前最流行的歌星。我對他說:你會唱嗎?他自豪的回答我說:“當然了”,,我問他是怎樣學會的,,他告訴我說聽幾遍就會了。我夸獎他很聰明,。又告訴他,,我們少年兒童也有很多很好聽的歌,也應該喜歡,,他說喜歡,。我對他講:“無論是兒童歌曲還是流行歌曲,只要是健康的內容,,我們都可以去接受,。他點頭很認可。我接著又對他說:”以后有時間,,你為我們表演可以嗎?他高興地答應了,。我真的給了他很多表演機會,。同學們使勁給他鼓掌。他情緒高漲,,每次上課前,,都有表演的要求。同學們也很愛聽,。還向他學了不少歌,。給他起了個很不錯的名字:“歌唱家”。我當著全班同學的面,,時常鼓勵他,。他很高興。過了一段時間,,我又找到他,,他心情很好。和我關系好多了,,態(tài)度也很好了,。沒有了往日的抵觸情緒。我對他說,,要有良好的音樂素質,,只會唱歌是不行的。還要有豐富的音樂知識,。他表示認可,。我接著引導他說:“那沒有好的紀律哪能學到很多知識呢?”他說沒意思。我就教育他要認真聽,,說有不懂的我講給他,。在課下,我認真琢磨了怎樣克服音樂知識講解過程中的枯燥,,我開動腦筋,,做教具,組織語言,,盡量把知識講得通俗易懂些。后來,,他在課上認真聽講,,從不聽到認真聽,還積極舉手回答問題,。有了飛躍的進步,。使我欣慰。課余時間,,我認真想了這個問題,,我要是早發(fā)現了他的長處,,他早就愛學了??磥?,發(fā)現學生的長處,鼓勵表揚,。用良好的態(tài)度去對待學生,,會使他們能夠充分享受成功的喜悅,不僅能使學生持久地保持學習音樂的興趣,,更增加了學習的動力,。

二、尊重學生,,不諷刺挖苦學生,,尊重學生的人格,更是尤為重要的.,。

在我從教十余年生涯中,,發(fā)生過一件事,對我教育很大,。會使我終身難忘的,。也作為一個教訓,時常提醒著我,。

那是1995年,,我剛參加工作,在我教的班級里有一個學生,,他患有先天性語言障礙,,說的話只有他的家長才能聽懂。經常引起學生哄堂大笑,。為此,,他的家長很苦惱,家長告訴我們,,從他會說話起,,就走上了漫長的求醫(yī)之路。但由于是先天,,都沒有成效,。在一次上課時,我讓學生做書后的課后訓練,,我先做了講解,。下課了,我把作業(yè)收了上來,,同學們都寫得很好,。我做了批改,。當我看到了一本做的很糟的作業(yè)本時,我不假思索地用紅色的筆寫了一個很大的“傻”字,。過了幾天,,他的家長找到我,我才想起了這件事,。他的家長面帶委屈的說:“他回家就哭了,。我們問他是不是有人欺負他了,他不說,。在家長的追問下,,他才把書給爸爸看。當時可把我氣死了,。您寫了個這么大個“傻”字,,他能不傷心嗎?我當時心里還自己叨嘮,有什么呀,,大驚小怪的,。接著家長又說:“我知道我們的孩子是傻,就是因為他傻,,我們才更怕別人說的,。”家長的表情是很痛苦的,。我聽了家長的話,,臉上火辣辣的。后悔極了,。意識到事情的嚴重性,。我不加思索的寫了一個字,給孩子心靈深處留下了極大的創(chuàng)傷,,是很難磨滅的,。孩子的心靈受到了打擊。更可怕的是塑造人類靈魂的教師給留下的,。我傷心的哭了,,向家長不停地道歉,家長說看在我年紀小,,剛參加工作,態(tài)度又好,,不追究了,。我很感動,,也很不安,。我的行為嚴重地違反了一個教師的師德,。這是與年齡大小是無關的。現在想起來,。在那時要是有很多學習這方面知識的機會,。無論如何,我也是不會犯這么大的錯誤,。解鈴還需系鈴人,,我一定要彌補。深刻認識到錯誤后,,我主動找孩子,,向他承認錯誤,,說老師現在很后悔,,不應該這樣做,。并給他換了一本新書,帶著他補作業(yè)重新做完了,。又進行了補批,。他看到了紅色的大對勾和鮮明的“優(yōu)”字時,,他高興地笑了,,用含糊不清的語言對我道謝。我感受到這個孩子是那么的可愛,。我很不好意思,,也很慚愧。由于家長與我的見面,,使我深刻受到了教育,,杜絕了更大的錯誤出現,也及時抹去了留給孩子心中的陰影,。這件事時常在我腦中浮現,。我感謝家長的寬容。感謝家長讓我深刻意識到不諷刺挖苦學生,、尊重學生的人格是多么的重要,。留在學生心中的應該是鼓勵,尊重,。因為一點小事,,不及時處理,,也許就會毀掉一個孩子的一生。

在今后的工作中,,要不斷積累經驗,。揚長避短。更重要的是注重師德學習,。嚴格遵循規(guī)章制度,。讓每一個孩子都能快樂健康地成長。讓每個學生都能享受到表揚和鼓勵,。有機會感受成功給他們帶來的喜悅,。

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師德師風案例故事篇六

師德是中華民族十分看重的美德之一,。教師道德是一種職業(yè)道德,。2013年5月印發(fā)《關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》,就加強和改進高校青年教師思想政治工作作出部署,,將建立師德考核檔案,。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!

“教育大計,,教師為本,。”一名合格的教師必須要“有理想信念,、有道德情操,、有扎實的知識、有仁愛之心”,。青年人是國家繁榮,、民族振興的生力軍,培養(yǎng)社會所需的青年一代,,需要社會,、家庭和學校同心通行,攜手筑造,。而學校教育在其中起著至關重要的作用,。因此,作為教師隊伍中的一份子,,我將用勤奮和恒心做黨和人民滿意的好老師,,這將成為我矢志不渝的目標。

在我看來,,好老師應該是“經師”和“人師”的統一,,既要精于“授業(yè)”、“解惑”,更要以“傳道”為責任和使命,。老師肩負著培養(yǎng)下一代的重要責任,。正確理想信念是教書育人、播種未來的指路明燈,。古之成大事者,不惟有超世之英才,,亦必有堅韌之雄志,。也就是我們說的理想信念。只有堅定理想信念,,才能保持正確的人生方向,,最終乘風波浪,駛向成功的彼岸,。正如作家丁玲所說“人,,只要有信念,有所追求,,什么艱苦都能忍受,,什么環(huán)境也都能適應?!弊鳛槔蠋煹奈覀?,一定要堅定自身的理想信念,所以應做到如下兩點,。

首先,,要心懷天下。好老師心中要有國家和民族,,要明確意識到肩負的國家使命和社會責任,。我們的教育是為人民服務、為中國特色社會主義服務,、為改革開放和社會主義現代化建設服務的,,黨和人民需要培養(yǎng)的是社會主義事業(yè)建設者和接班人。好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的積極傳播者,,幫助學生筑夢,、追夢、圓夢,,讓一代又一代年輕人都成為實現我們民族夢想的正能量,。

其次,要心系學生,。作為一名合格的人民教師,,我們必須以“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”為最高育人準則,。關愛學生,,與學生同呼吸,共患難,,建立“我是生之母,,生是我之子”的和諧關系。積極培養(yǎng)學生愛國,、愛民,、愛黨、愛校,、愛友的人生態(tài)度,;再者,要有對工作執(zhí)著的心態(tài),。兢兢業(yè)業(yè),,勤勤懇懇,做好教育教學工作中的方方面面,,以一顆認真執(zhí)著的心態(tài)完成教育教學工作:我工作,,我快樂;我育人,,我快樂,!

著名教育家陶行知先生曾說“因為道德是做人的根本,根本一壞,,縱然使你有一些學問和本領,,也無甚用處?!笨梢?,好老師要涵養(yǎng)高尚的道德情操。

道德情操是好老師踐行教育使命的核心品質,。教師是“人倫之楷模,,萬世之師表”。立德先立師,,樹人先正己,。好老師不僅要以學術造詣開啟學生的智慧之門,更要以人格魅力引導學生心靈,。合格的老師首先應該是道德上的合格者,,好老師首先應該是以德施教、以德立身的楷模,。老師是學生道德修養(yǎng)的鏡子,。師德是深厚的知識修養(yǎng)和文化品位的體現。師德需要教育培養(yǎng),更需要老師自我修養(yǎng),。好老師要有“捧著一顆心來,,不帶半根草去”的奉獻精神,自覺堅守精神家園,、堅守人格底線,,帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統美德,以自己的模范行為影響和帶動學生,。好老師的道德情操最終要體現到對所從事職業(yè)的忠誠和熱愛上來,,應該執(zhí)著于教書育人,自覺堅守精神家園,、堅守人格底線,以自己的模范行為影響和帶動學生,。

“水之積也不厚,,則其負大舟也無力?!币庠诟嬲]老師們:如果沒有扎實的知識功底,、過硬的教學能力、勤勉的教學態(tài)度,、科學的教學方法是無以為人師表的,。俗話說:“活到老,學到老,?!弊鲆幻美蠋煟艺J為要與時俱進,,勇于創(chuàng)新,。“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,。”尤其在知識經濟時代,,科技發(fā)展日新月異,。面對經濟飛速發(fā)展的時代,面對新一輪課程改革,,面對新時代的學生,,當今時代,新知識層出不窮,,知識更新換代的周期越來越短,,為了使學生獲得一點知識的亮光,教師應吸進整個光的海洋,如果教師知識不扎實,、教學不過硬,,教學中必然會捉襟見肘,更談不上游刃有余,。因此,,好老師不能滿足于裝滿自己的“一桶水”,而要使自己時時有“活水”,,更新自己的知識結構,,積極回應新的挑戰(zhàn),才能發(fā)現新問題,,解決新問題,,在實現自身長遠發(fā)展的同時,引導學生走向正確的方向,。

魯迅先生說,,“教育是植根于愛的”。愛是教育的靈魂,,沒有愛就沒有教育,。熱愛學生是教師厚重的職業(yè)底色。師者,,原本就閃耀著一種叫“無私”的光芒,。教育是一項愛的事業(yè),育人是愛心的傳遞,。好老師要用愛培育愛,、激發(fā)愛、傳播愛,,通過真情,、真心、真誠拉近同學生的距離,,滋潤學生的心田,。愛心是學生打開知識之門、啟迪心智的開始,,愛心能夠滋潤澆開學生美麗的心靈之花,。

好老師對學生的教育和引導應該是充滿愛心和信任的,應該把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上,,用欣賞增強學生的信心,,用信任樹立學生的自尊,讓每一個學生都健康成長,,讓每一個學生都享受成功的喜悅,。好老師應該懂得,,選擇當老師就選擇了責任,就要盡到教書育人,、立德樹人的責任,,并把這種責任體現到平凡、普通,、細微的教學管理之中,。老師責任心有多大,人生舞臺就有多大,。從而達到:心靈與心靈的溝通,、靈魂與靈魂的交融、人格與人格的對話,,離不開仁愛之心,。

今天的學生就是未來實現中華民族偉大復興中國夢的主力軍,廣大教師就是打造這支中華民族‘夢之隊’的筑夢人”,。作為教師隊伍的一份子,,讓我們把全部精力和滿腔真情獻給教育事業(yè),努力研習,、自覺躬行,,將新時代“四有”好教師的標準,,內化于心,,外化于行,當好“夢之隊”的筑夢人,,以赤誠與智慧譜育人華章,!

那是我新接二年級一個班的第一學期,根據學生的身高情況對學生的座次進行了調整,。開學兩周后的一天,,當我剛跨進教室門,小?。ɑ┚涂拗苓^來對我說:老師,,我同桌洋洋(化名)推我,不讓我坐在位子上,。我急忙問洋洋:你為什么推她呀,?洋洋說:她喊我‘小霸王’。我轉身給小小講了一番道理,,小小向洋洋道歉后,,這件事算是平息了。

可沒想到才過了一天,,我去教室收作業(yè),。一進門,,就看到洋洋一邊使勁地推著小小,一邊說:我不要你坐在這里,,滾一邊去,!我趕忙走過去,一邊制止洋洋的做法,,一邊問原因,。洋洋理直氣壯地說:她用我的橡皮。我耐心地對洋洋說:同學之間要互相幫助,。今天你幫助了她,,下次你遇到困難,她也會幫助你的,。讓她坐下,,好嗎?不行,!我就不要她作同位,!鈴……上課鈴響了,為了不影響學生上課,,我只好暫時把****調到鄰桌,。

為了了解這個看上去有些活潑,卻又有些自私的孩子,,以便有的放矢

的對他進行教育,,我去他家進行了家訪,并**到洋洋的一年級任課老師了解情況,,得到如下信息,。

1、家庭因素洋洋的爸爸,、爺爺均是單傳,,到了洋洋這一代,卻首先生下了洋洋的****,,根據農村計劃生育政策,,全家人盼星星盼月亮般終于盼來了洋洋。于是,,洋洋成了他們一家繼續(xù)傳宗接代的唯一希望,,自然也就鑄就了他在家的特殊地位。全家人對他可謂百依百順,,不敢說半個不字,。

2、個人因素正是由于洋洋特殊的家庭地位逐漸養(yǎng)成了他不健全的性格特點:

(1),、任性,。說一不二,,喜歡對別人頤指氣使。

(2),、自私,。一切以自己為中心,別人就應該為他服務,。

(3),、脾氣暴躁。稍不如意,,就大發(fā)**霆,,惡語相向,指責對方,。

(4),、喜歡推脫責任。即使明知自己有錯誤,,也總是遷怒于別人,。

其優(yōu)點是:聰明、活潑,、喜歡唱歌,、跳舞,善于表達等,。

3,、教育因素從上幼兒園到入學,當洋洋犯了錯誤時,,老師多是詢問一下原因,,對他進行嚴厲地批評教育,。屢教屢犯時,,便把家長叫到學校,通報一下洋洋在學校的表現,,要求家長在家加強教育,。教育**段過于簡單,教育效果自然收效甚微,。

了解掌握了洋洋的以上情況,,我深深地感受到對洋洋進行正面教育的迫切性和艱巨性。洋洋才是一名二年級的學生,,今后的成長之路還很漫長,幫他盡快建立起健康的人格已刻不容緩。

你首先應當尊重別人,。只有做到這一點大家才會真正認可你、尊敬你,。我們班的同學都是很友善的,你如果真正有所轉變,,同學們是會尊敬你的,,不信,試試看,。這時,,洋洋抬起了頭,我進一步鼓勵道:其實,,在老師眼里,,你是一個非常聰明活潑、多才多藝,、學習成績也很優(yōu)秀的學生,,老師真心希望你能成為一個品學兼優(yōu)的學生。我相信,,你一定能做到,。洋洋很認真地望著我,眼里放著光彩,。我把他拉到我的身邊,,一手撫摸著他的頭,一手握住他的小手,,小聲地問道:告訴老師,,今后你該怎么辦?洋洋想了想,,同樣小聲地對我說:老師,,再讓小小跟我同位吧。

3,、集體活動感化,,加速其轉變。不管是學校還是班內開展的手抄報

評比,、義務勞動,、踢跳比賽、文娛聯歡會,、經典誦讀比賽等活動,,我都有意識地安排他參加,而且,,常常委以重任,。漸漸地,他在感受到他在集體中的價值的同時,,更感受到了集體的溫暖,。他懂得了尊重別人,,學會了體諒別人,不再動不動就發(fā)火,。

4,、鼓勵加鞭策,鞏固其轉變,。我密切關注著洋洋的轉化進程,,當他為班級爭得了榮譽時,我便及時地大張旗鼓地給以表揚和鼓勵,;當他控制不住自己,,舊病重犯時,我便及時找到他談心,,告誡他要維護好自己好不容易樹立起來的形象,,不要讓老師和同學失望。一次家長會上,,我特意安排洋洋的媽媽介紹洋洋在家的轉變,,當他媽媽無比驕傲地講到洋洋文明禮貌、誠實寬容的新形象時,,洋洋竟興奮地站起來,,向全體家長招了招手。家長們也對他報以熱烈的掌聲,。

一個學期過后,,洋洋同學已完全變了,他由一個任性,、自私,、暴躁的家庭小皇帝,變成了一位文明守紀,、團結友愛,、活潑開朗、極富集體榮譽感和責任心的好同學,。新學期,,班干部競選,,洋洋同學順利地當上了班長,,成為我班級管理的得力助手。

通過洋洋的轉變這一成功案例,,我有很深的感觸:

1,、每個學生都有著不同的家庭環(huán)境及個性特點,我們教師要在及時發(fā)現學生的缺點與不足的同時,,更要了解和掌握其形成的原因,,以便加以分析,,因材施教,制定出有效的輔導計劃,。

2,、在實施轉變計劃的過程中,要善于發(fā)揮班干部的主力作用,,因為他們有著特殊的號召力與凝聚力,,而且他們同問題同學朝夕相處,接觸密切,。他們的作用一旦被發(fā)掘,,其能量,不言而喻,。

3,、在實施轉變計劃的過程中,我們要善于通過循循善誘的話語來使學生認識錯誤,,改正錯誤,;通過我們嚴肅地批評和引導使學生懂得什么是該做的,什么是不該做的,,漸漸地學會判斷是非,,學會認知,學會做人,。

4,、在實施轉變計劃的過程中,要善于利用集體活動這一載體,,因為每次集體活動都是同學們展示自身價值的絕佳機會,,對問題學生來說,無疑是一副副感化劑,。

5,、在實施轉變計劃的過程中,要協調好與學生家長的關系,,發(fā)揮好家長的配合性作用,,做到家校溝通、家校合一,。

6,、在實施轉變計劃的過程中,我們要有足夠的耐心,,允許學生犯老毛玻小學生的心理特征決定了他們的行為自控能力的有限性,,教育過程中出現反復是很正常的現象。

我xx年出生,20xx年8月畢業(yè)漯河藝術師范學校并參加工作,。在工作的十年中,,我除了擔任班主任和高年級主要學科的教學任務,還兼任學校大隊輔導員,、教研組長,、檔案管理專干等。十年的工作中,,我體會到作為教師的愛與恨,,苦與樂,并深深地愛上了這一行,,它不僅是我謀生的手段,,更成了我生命意義所在。一,、勤奮學習作為一名教育崗位上的新兵,,我深知自己的不足,學習成了我工作之余最主要的任務,。參加政治學習,,我提高了自身的政治素質;不斷學習新課改理念,自學更新知識系統,,并聯系工作實際,,進行消化吸收。我注重現代教育技術與教學實際相結合,,并創(chuàng)新開展工作,。我制作的電教投影片《賣火柴的小女孩》獲區(qū)二等獎,《曉出凈慈寺送林子芳》獲市三等獎,。我積極參加教研實踐,,認真開展教法研究和學法指導,帶頭進行課堂教學的研究,,提高教學效率,。我多次做公開課獲得好評,《田忌賽馬》獲鎮(zhèn)一等獎,。通過不斷的學習與反思,,我逐漸成為本鎮(zhèn)優(yōu)秀青年教師,形成了逐漸獨特的一整套教育教學方法,,有了逐漸的教學風格,。二、愛校愛生我具有強烈的愛校意識,,與學校同呼吸共命運,,服從學校安排,,積極為學校排憂解難,,顧全大局,,尊重領導,遵守各項規(guī)章制度,。我熱愛教育,,尊重學生,我認為教育其實是用靈魂啟喚醒靈魂,,用智慧啟點燃智慧,,用生命去呵護生命的工作。對于后進生和有問題的學生,,我從不體罰學生,,用愛心去感染他們,為學生的全面發(fā)展負責,,為他們的一生去奠基,。我重視家訪,促進家庭,、學校,、社會共同形成教育網絡。與同事我注重團結合作,,互相支持,,互相尊重,互相學習,,共同提高,,贏得了同志們的一致稱贊。三,、遵紀守法我堅持四項基本原則,,自學貫徹黨的路線、方針,、政策,。認真踐行“三個代表”重要思想,積極參加“八榮八恥”教育活動,,嚴格遵守《十條禁令》,、《十不準》和《師德師風行為八不準》,滿懷事業(yè)心,,加強責任感,,嚴肅認真地對待教育教學工作的每一項內容。我注重儀表,,舉止得體,,言行規(guī)范,為人師表。四,、教書育人為了提高教學質量,,我注重因材施教,進行分類指導和個別輔導,,開展分層次教學,,取得了良好的效果,我所帶班級年年被評為文明班級,,我所擔任的學科的綜合評估成績一直在全鎮(zhèn)名列前茅,。在學科競賽中,我指導學生獲獎三十多人次,。我所指導的學生在書法大賽中獲區(qū)級一等獎,,在古詩詞背誦活動中獲區(qū)級一等獎。我注重加強學法指導,,合理減輕學生的課業(yè)負擔,,與學生保持融洽的關系,我認為對學生而言,,親其師才能信其道,,所以我的學生學習積極性高,班風正,,學風良,。教師教的愉快,學生學得輕松,。在工作中,,我注重學生的全面發(fā)展,又注重學生個性特長的培養(yǎng),。一專多能,、全面發(fā)展是我的口號??傊?,我在以往的工作中取得了一些成績,但也感到自己的不足,,怎樣讓自己成為一名反思型,、科研型的教師,我還需要努力,。不做一輩子的教書匠,,要做一個有思想、有學識,、有聲望的名師是我的追求,。我將為教育事業(yè)付出我畢生的力量,。

教師是立校、強校之本,,師德是教育之魂,。教師從事的是崇高的社會公益事業(yè),擔負著培養(yǎng)21世紀的社會主義建設者和接班人的神圣使命,。教師作為人類靈魂的工程師,,是學生增長知識和思想進步的導師,,必須具備高尚的師德和人格,、遠大的理想、寬廣的胸懷,、崇高的品德,、淵博的學識精湛的教學藝術,教師的職業(yè)道德是調節(jié)教師與學生,、教師與教師,、教師與家長、教師與社會之間關系行為規(guī)范和準則,。加強教師建設,,提高教師隊伍的道德水準是新時期對教師的要求,是實施素質教育對教師的要求,,要嚴格樹立教師隊伍的良好形象,。

那么衡量一個教師是否有良好的師德,要看教師的行為是否有利于學生身心和諧發(fā)展,。不尊重學生的人格,,諷刺、挖苦,、歧視學生,,對學生進行體罰,腦罰,,等于不利于學生身心健康發(fā)展的都視為不符和師德要求,。向學生亂發(fā)脾氣,也是師德修養(yǎng)不高的表現,。

音樂教師作為傳授美,、帶領學生進入藝術殿堂的美的使者,其自身也是美的,。

在教六年級一個班時,,有一個瘦小的男同學,在上課是經常不聽講,,還做小動作,,老師批評他,,他也不虛心接受,依然我行我素,。我當著全班同學批評他,,下課把他留下來,絲毫不起作用,。我心想,,在上課時,我就使勁盯著他不放,,不信他不聽話,。在下次上課時,我發(fā)現了我的處理方法很不得當,。因為我從始至終觀察了這個孩子,。我發(fā)現他不愛聽講,好動,,可是一到該唱歌了,,他立刻坐得很端正,認真極了,,表情很投入,,所有要求都做得勝過全班同學。一到學知識時,,他又恢復老樣子,。有了足夠的了解,我下課把他叫住,,他開始像平時我批評他一樣,,懶洋洋地走到我面前。我對他說:“你喜歡唱歌嗎?”他聽了我的問話,,立刻來了精神,,眼睛睜得大大的。說特別喜歡,。我問他喜歡什么歌,,他一連說了很多當前最流行的歌星。我對他說:你會唱嗎?他自豪的回答我說:“當然了”,,我問他是怎樣學會的,,他告訴我說聽幾遍就會了。我夸獎他很聰明,。又告訴他,,我們少年兒童也有很多很好聽的歌,也應該喜歡,,他說喜歡,。我對他講:“無論是兒童歌曲還是流行歌曲,,只要是健康的內容,,我們都可以去接受,。他點頭很認可。我接著又對他說:”以后有時間,,你為我們表演可以嗎?他高興地答應了,。我真的給了他很多表演機會。同學們使勁給他鼓掌,。他情緒高漲,,每次上課前,都有表演的要求,。同學們也很愛聽,。還向他學了不少歌,。給他起了個很不錯的名字:“歌唱家”,。我當著全班同學的面,時常鼓勵他,。他很高興,。過了一段時間,我又找到他,,他心情很好。和我關系好多了,態(tài)度也很好了。沒有了往日的抵觸情緒,。我對他說,,要有良好的音樂素質,只會唱歌是不行的,。還要有豐富的音樂知識,。他表示認可。我接著引導他說:“那沒有好的紀律哪能學到很多知識呢?”他說沒意思,。我就教育他要認真聽,說有不懂的我講給他。在課下,我認真琢磨了怎樣克服音樂知識講解過程中的枯燥,,我開動腦筋,做教具,,組織語言,,盡量把知識講得通俗易懂些。后來,,他在課上認真聽講,,從不聽到認真聽,還積極舉手回答問題,。有了飛躍的進步,。使我欣慰。課余時間,我認真想了這個問題,,我要是早發(fā)現了他的長處,,他早就愛學了??磥?,發(fā)現學生的長處,鼓勵表揚,。用良好的態(tài)度去對待學生,,會使他們能夠充分享受成功的喜悅,不僅能使學生持久地保持學習音樂的興趣,,更增加了學習的動力,。

在我從教十余年生涯中,發(fā)生過一件事,,對我教育很大,。會使我終身難忘的。也作為一個教訓,,時常提醒著我,。

那是1995年,我剛參加工作,,在我教的班級里有一個學生,,他患有先天性語言障礙,說的話只有他的家長才能聽懂,。經常引起學生哄堂大笑,。為此,他的家長很苦惱,,家長告訴我們,,從他會說話起,就走上了漫長的求醫(yī)之路,。但由于是先天,,都沒有成效。在一次上課時,,我讓學生做書后的課后訓練,,我先做了講解。下課了,,我把作業(yè)收了上來,,同學們都寫得很好。我做了批改,。當我看到了一本做的很糟的作業(yè)本時,,我不假思索地用紅色的筆寫了一個很大的“傻”字,。過了幾天,他的家長找到我,,我才想起了這件事,。他的家長面帶委屈的說:“他回家就哭了。我們問他是不是有人欺負他了,,他不說,。在家長的追問下,他才把書給爸爸看,。當時可把我氣死了,。您寫了個這么大個“傻”字,他能不傷心嗎?我當時心里還自己叨嘮,,有什么呀,,大驚小怪的。接著家長又說:“我知道我們的孩子是傻,,就是因為他傻,,我們才更怕別人說的?!奔议L的表情是很痛苦的,。我聽了家長的話,臉上火辣辣的,。后悔極了,。意識到事情的嚴重性。我不加思索的寫了一個字,,給孩子心靈深處留下了極大的創(chuàng)傷,,是很難磨滅的。孩子的心靈受到了打擊,。更可怕的是塑造人類靈魂的教師給留下的,。我傷心的哭了,向家長不停地道歉,,家長說看在我年紀小,,剛參加工作,態(tài)度又好,,不追究了,。我很感動,也很不安,。我的行為嚴重地違反了一個教師的師德。這是與年齡大小是無關的?,F在想起來,。在那時要是有很多學習這方面知識的機會。無論如何,我也是不會犯這么大的錯誤,。解鈴還需系鈴人,,我一定要彌補。深刻認識到錯誤后,,我主動找孩子,,向他承認錯誤,說老師現在很后悔,,不應該這樣做,。并給他換了一本新書,帶著他補作業(yè)重新做完了,。又進行了補批,。他看到了紅色的大對勾和鮮明的“優(yōu)”字時,他高興地笑了,,用含糊不清的語言對我道謝,。我感受到這個孩子是那么的可愛。我很不好意思,,也很慚愧,。由于家長與我的見面,使我深刻受到了教育,,杜絕了更大的錯誤出現,,也及時抹去了留給孩子心中的陰影。這件事時常在我腦中浮現,。我感謝家長的寬容,。感謝家長讓我深刻意識到不諷刺挖苦學生、尊重學生的人格是多么的重要,。留在學生心中的應該是鼓勵,,尊重。因為一點小事,,不及時處理,,也許就會毀掉一個孩子的一生。

在今后的工作中,,要不斷積累經驗,。揚長避短。更重要的是注重師德學習,。嚴格遵循規(guī)章制度,。讓每一個孩子都能快樂健康地成長。讓每個學生都能享受到表揚和鼓勵,。有機會感受成功給他們帶來的喜悅,。

各位教師同仁們:

教師是太陽底下最光輝的職業(yè),。和你一樣,在萬千職業(yè)門類中,,我們選擇了“教師”作為終身職業(yè),。這樣一種選擇,于個人,,是職業(yè):于國家,,是使命。在新時代,,黨和國家事業(yè)的發(fā)展,,對教師群體提出了新的期待??倳浺笪覀冏鲇欣硐胄拍?、有道德情操、有扎實學識,、有仁愛之心的“四有”好老師,,做政治素質過硬、業(yè)務能力精湛,、育人水平高超的高素質教師,。總書記的要求是對“好老師”形象的準確描述,,是對廣大教師的諄諄囑托和慇切期望,。

教師,以教書育人為本,。一位好老師,,要助力學生健康成長,做好學生錘煉品格,、學習知識,、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的引路人,,要成為青少年學生人生航路的優(yōu)秀領航人,。在此,我們向全國中小學幼兒園教師發(fā)出倡議并率先做到以下三點:

第一,,堅定理想信念,,做師德表率。理想信念是指路明燈,。在教書育人的崗位上,,我們要愛國、勵志,、求真,、力行,,自覺踐行社會主義核心價值觀,肩負起國家使命和社會責任,,將遠大的理想追求與具體的教育教學工作相結合,在平時工作中,,一言一行,,都要遵循師德規(guī)范;一舉一動,,都要做好學生榜樣,。要將師德師風作為評價教師素質的第一標準,做有教育情懷,、有道德情操,、有理想追求、受人尊重的精神文化的傳播者,。

第二,,提升專業(yè)能力,做育人能手,。教師學養(yǎng)厚實,、育人得法、教藝精湛,,是擔當教書育人重任的基本前提,。在教育教學工作中,我們教師要勤勉奮進,,海納百川學習新知識,、新技能,在實踐中豐富教育智慧,,潛心研究,,在研究中成就專業(yè)精彩。以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為已任,,以新理念新要求傾情打造魅力課堂,,全力投身教學改革。在實踐中鍛煉能力,,走好專業(yè)發(fā)展之路,。

第三,滿懷博大愛心,,做心靈使者,。沒有愛就沒有教育。任何知識的傳播,、德行的熏習,,都需要通過我們?yōu)槿藥熣咭活w博大的愛心,,傳遞到學生的心靈,成為它們人生成長的精神養(yǎng)分,。在教書育人中,,我們要時刻牢記“育人育心”的基本方法,給受教育者抵達心靈的教育,、砥礪精神的滋養(yǎng),。

教師同仁們,這祖國培養(yǎng)合格的社會主義事業(yè)建設者和接班人,,是我們肩負的神圣使命,。遠大的理想,光榮的使命,,重大的責任,,都需要落實到我們每一堂課的教學,每一次的師生互動,,每一項具體的教育實踐活動中去,。我們要“從大處想,從小處做”,,在三尺講臺上,,為指引前進領航導向;在一方校園里,,為培養(yǎng)祖國人才盡心盡力,。我們立志做新時代“四有”好老師,不忘初心,,牢記使命,,傳承師道,立德樹人,,以實際行動為教育事業(yè)奉獻終身!

《案例背景》
為進一步加強我校教職工層面的師德師風建設,,以習近平總書記在全國教育大會上的講話精神為指導,根據上級部門及我校加強師德師風建設的工作要求,,以及上級部門制定的相關措施,,結合我校事件的實際情況,于今晚組織大家召開“進一步加強我校師德師風工作建設”及**小學4年級5班班主任羅*斌體罰學生事宜的專題會議,,本次會議共有五項議程,,現逐項進行:
《案例經過》
1、會議第一項:由我校德育辦公室代表學校向大家敘述事件經過:
羅*斌,,男,,彝族,1996年出生,畢業(yè)于德宏師范高等??茖W校(所學專業(yè):思想政治教育),,政治面貌:共青團員,2020年10月份來我校幼兒園參加工作,,于2020年10月中旬經本人同意后借調至**小學任教,,現擔任**小學4年級5班班主任。
事件經過:2020年12月15日下午北京時間18點左右,,**小學4年級5班班主任主任羅*斌把該班學生*******(男)叫至**小學數學組辦公室進行體罰,,造成學生臀部大面積淤傷;引起家長上訪,影響極其惡劣;
理由:班主任自稱該班學生多次向班主任反應,,教師不再課堂時,該學生經常用班級生火用的棍子打別的學生,,經常不經過別的學生同意私自拿學生的學習用品,,撕壞作業(yè),不經過班主任私自請假,,不告知其它同學等;
2,、會議第二項:由我校支部委員會紀檢委員、副校長*****同志對**小學4年級5班班主任羅*斌體罰學生事宜宣讀學校處理意見;
3,、會議第三項:由羅*斌在本次大會上做出深刻的書面檢討;
4,、會議第四項:由我校德育辦公室副主任**同志針對本事件作表態(tài)發(fā)言;
5、會議第五項:由我校支部委員會副書記,、校長**拉同志講話;
《案例分析》
本次事件中,,該教師體罰學生表明缺乏最基本的職業(yè)道德修養(yǎng)和水準,缺乏和學生主觀意識上的溝通,,沒有耐心等而對學生實施體罰更是與國家法律相違背,。其中義務教育法第十六條即明確規(guī)定“禁止體罰學生”,而這項法律的實施細則第二十二條也規(guī)定“學校和教師不得對學生實施體罰,、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為”,。此外,我國教師法第八條第五款也規(guī)定“制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為”,,同時在第三十七條第二三項規(guī)定“體罰學生,,經教育不改的”,、“品行不良、侮辱學生,影響惡劣的”等情節(jié)嚴重的行為,,將給予行政處分或者依法追究刑事責任。即便如此,,一些教師仍然我行我素,,甚至有過之而無不及,實在與其漠視法律相關,應該說,,體罰教育有百害而無一利,,它是一種極端愚昧、變態(tài)的非正常行為,。因此,,當務之急是盡快強化教師的師德教育,樹立法制意識,,切不可做出讓人遺憾終生的事!因為,,體罰存在著極大的不科學性和危害性。
《有待提升》
首先,,要樹立正確的教育觀念,,轉變落后的教育思想。教育過程是教師和學生雙邊活動的過程,,教育者,、受教育者、教育影響是構成教育這一實踐活動的基本要素,。在教育過程中,,教師為主導,學生為主體,,教師居于領導學生認識的地位;學生是教師施教的對象,,其認識和發(fā)展必須在不同程度上服從于教師的領導;學生作為教學認識的主體,教學目標的最終實現必須取決于其積極主動的認識,。教學的出發(fā)點和歸宿都是為了促進學生的認識和發(fā)展,。受教育者的全面發(fā)展既包括生理的發(fā)展,也包括心理的發(fā)展,。對學生實行體罰,,危害直接作用于學生身體,它不但使學生肉體受到疼痛,,嚴重的直接損傷學生的身體,,影響學生機體正常發(fā)育,更重要的是它必然影響著學生心理的發(fā)展,,影響學生認知發(fā)展和個性品德的成熟,。那種企圖靠體罰學生身體取得暫時效果的做法是無效的、錯誤的,,也是沒有前途的,。
其次,提高教師素質,,綜合利用多種教育手段,。師者,所以傳道、授業(yè),、解惑也,。每一個教師必須具有扎實淵博的知識、高尚的思想道德,、豐富的教育教學手段和靈活多樣的技巧,。老師必須善于控制自己的感情,不能以體罰學生來發(fā)泄自己的感情,。同時,,一個合格教師,必須具有靈活的教育機智,,善于處理各種偶發(fā)事件和教育過程中的其它問題,。教師對學生既要尊重信任,又要嚴格要求,,防微杜漸,,既一視同仁,面向全體,,又區(qū)別對待,因材施教,,既適時適度,,又持之以恒,既重視學習,,又注意品德,、體質的發(fā)展。第三,,學校領導要重視體罰學生的現象,,要明確認識體罰給學生造成的危害,它不但是生理的,,也是心理的;不但是肉體的,,也是精神的;不但是現時的,也是未來的,。學校領導要經常組織教師和學生學習《教育法》以及《未成年人保護法》,,首先在思想上引起教師的重視,轉變落后教育思想,,自覺禁止使用體罰,。其次,學校領導應嚴格要求,,把禁止教師簡單地以體罰對待學生作為一項制度,。學校領導要注意確立良好的輿論導向,把教師體罰同教師職業(yè)道德、教師的水平相聯系,。一旦因體罰出現問題,,學校領導也應從事實出發(fā),嚴肅處理,,不能一味袒護,,并引導教師吸取教訓,從而在中小學從根本上避免體罰現象的發(fā)生,,使中小學教育更加健康地發(fā)展,。第四,樹立正確育人觀,,促“角色轉變”,。樹立正確教育觀念,轉變落后思想,。在現時期,,我國教育的培養(yǎng)目標就是培養(yǎng)全面發(fā)展的建設者和接班人。全面發(fā)展既包括生理的發(fā)展,,也包括心理的發(fā)展,。對學生實行體罰,危害直接作用于學生身體,,更重要的是它必然影響著學生心理的發(fā)展,。可見那種企圖靠體罰學生身體取得暫時教育效果的做法是無效的,、錯誤的,。學習倡導“愛”的教育,轉變落后方式,。剖析學生的成長軌跡,,明白不良懲罰并不能喚醒學生,只能讓學生在迷途中越去越遠;剖析成功教育案例,,認識“愛”才是古今中外教育成功的真諦,。通過學習、思考,、討論剖析,,影響教師提高認識,形成觀點,,從而獲得他律到自律的效果,,告別體罰,杜絕體罰,,自覺用“愛心”來教育學生,,誨人不倦,。第五,學習課堂控制藝術,,獲取恰當方法手段,。缺乏科學的教育藝術是產生體罰的重要原因。學校應該運用多種途徑來提高教師的教育藝術素養(yǎng),,使教師能依據學生的心理特點,、行為特征采取行之有效的教育方法和教育手段,避免體罰,。第六,,注重教師心理疏導提高心理健康水平。提高教師的心理健康水平,,要“唱好”“三步曲”,。首先要給教師減負,從生理到心理的全方位“解放”,。其次要擺正教師的位置,、心態(tài),與學生做朋友,,做“平等中的首席”,。最后要做到“心腸熱”而“頭腦冷”,要有熱心,、信心,、恒心。

我們所處的時代是個信息化時代,,各行各業(yè)一日千里、日新月異,,教師行業(yè)也不例外,,因此,要想成為一名優(yōu)秀的教師,,讓學生學得簡單,,教者教得愉快,確實是件不容的事,。教師每一天擔負著繁重的工作,,在這種狀況下,就更應加強師風師德建設,。近段時間來,,透過學習《中小學教師師德行為規(guī)范》,心中不由得產生一種對教育事業(yè)強烈的職責感和使命感,,應集中精力,、集中力量承擔起培養(yǎng)下一代人的職責,,塑造為人師表的良好形象。

教師要做到愛崗敬業(yè),,首先就就應熱愛教育,、熱愛學校,樹立堅定的教育事業(yè)心,。只有我們真正做到甘愿為實現自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,,對教育事業(yè)心存敬重,甚至能夠以苦為樂,,以苦為趣,,才能產生巨大的拼搏奮斗的動力。教師的勞動是平凡的,,教師的生活是清苦,、清貧的。但教師在知識結構的近善方面有自求自得的充實感,,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感,。在思想、信息,、交流方面有“究天下之際,,通古今之變,成一家之言”的獨立感,,在人際溝通方面有師生相處融洽諧和的親切感,。我們的工作,使無知的玩童變成了優(yōu)秀學生,,使迷惘的青少年成為祖國的棟梁,,我感到欣慰。人的一生是就應有個明確的目的,,為理想而奮斗,,雖苦但樂在其中。熱愛教育事業(yè),,關心學校關注事業(yè)的發(fā)展,,這是每個教師都應具備的。在實際工作中,,珍視為人師表這份榮耀,,嚴格要求自己,才能贏得學生的愛戴,,家長的信賴和領導的認可,。

教育學生,最重要的是要傾注愛心,。教師沒有深切的愛就難以收到理想的教育效果,。用愛心架起師生心靈的橋梁,,注意尋找他們身上的閃光點,及時給予表揚,,增強學生學習的自信心,。熱愛學生、關心學生的生活,,及時了解學生的思想狀況,,及時排解學生的思想困惑,公平地處理學生之間的矛盾糾紛,。理解“差生”,,從不冷嘲熱諷,而是耐心地幫忙他們找差距,,給他們安排適當的主角,,讓他們找到自己的位置,感覺到自己存在的價值,。對于他們的一點點進步及時給予鼓勵,,使他們感到自信。

熱愛學生,,是教師所特有的一種寶貴的職業(yè)情感,,是良好的師生關系得以存在和發(fā)展的堅實基礎。教師對學生的愛,,與一般的人與人之間的愛有所不同,。它不是來源于血緣關系,也不是來源于教師的某種單純的個人需求,,而是來源于人民教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度職責感,,來源于教師對教育對象的正確認識、滿腔熱情和無限期望,。因此,,我們說,師愛是一種充滿科學精神的,、普遍、持久而高尚的愛,。教師越是滿懷深情地去愛學生,,就越能贏得學生對自己的愛,良好的師生關系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發(fā)展,。這種愛的交流是學生成長的催化劑,,它能夠有力的把學生吸引到教育過程中來,激發(fā)學生進行自我教育的動力,,推動學生朝著培養(yǎng)目標所指引的方向攀登,。因此,,作為教師在培植和處理師生關系的過程中,首先應當做到的就是熱愛學生,。

蘇霍姆林斯基也以前說過:“我一生中最主要的東西是什么呢我會毫不猶豫地回答:熱愛兒童,。”可見,,樂于把愛奉獻給全體學生是我們必備的道德素質,。

熱愛學生,就要尊重學生,、信任學生,。尊重學生的人格和自尊心,尊重學生的個性,、愛好和保密,。只有尊重學生,信任學生,,才能建立一種平等,、和諧的師生關系,才能培養(yǎng)出人格健全的學生,。任何簡單,、粗暴、片面的做法,,都可能給學生帶來消極的影響,。因此不允許教師粗暴批評、壓制,、體罰,、訓斥、辱罵,、諷刺學生,。

俗話說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,。當學生遇到困難時,,就要用熱情的話語鼓勵他;當學生受窘時,不妨說句解圍的話;當學生自卑時,,別忘記用他的“閃光點”燃起他的自信心;當學生痛苦時,,應盡量設身處地地說些安慰話;當學生犯錯誤時,換個角度想一想,,假如自己是犯錯學生時需要聽哪些話,。對學生要有友善的態(tài)度,與學生交談常要換位思考,,使學生從心底里體會到,,老師的所作是為了學生好,,是為了學生的發(fā)展。只有堅持這樣做,,才能建立良好的師生關系,,才能樹起良好的師德形象。

廉潔從教是處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則,。在新的形勢下,,把廉潔從教作為教師道德規(guī)范,更具有鮮明的現實性和針對性,。

廉潔從教就是要求教師在整個教育教學生涯中堅守高尚情操,,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響,,不利用職務之便謀取私利,。教育本身作為一種育人活動,不能用經濟活動規(guī)律代替教育活動規(guī)律,,不把育人過程等同于商品交換過程,。近幾年來有些人把教育活動作為營利性活動,把賺錢當作一切活動的出發(fā)點,,對教育事業(yè)和教師形象帶來嚴重的負面影響,。廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,是社會對教師素質要求的重要資料,,也是教師育人的品德基礎,。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的構成和發(fā)展。

1,、樹立正確的義利觀,。堅持大義為先,私利居次,,要抵制金錢,、名利的x拒腐蝕、不取不義之財,、非法之利,,不貪受學生及家長的財物,不貪占群眾與他人的財物,,不沾染社會上的不良惡習,,始終以廉潔的道德品行為學生與世人作出表率。

2,、公正執(zhí)教。廉潔從教,,在教育教學活動中公平,、公正地對待每一個學生,,不能因學生性別、智能,、家庭狀況,、學生家長等差異而采取不同的態(tài)度和情感模式。教師從教的公正性,,充分反映了教師人格的崇高性,。

3、廉潔自律,,潔身自好,。教師應用廉潔的標準來進行自我約束,自覺持續(xù)清廉純潔的作風,,這是廉潔從教的最深厚的思想基礎,。認真學習科學理論,樹立正確的人生觀,、價值觀,,加強師德修養(yǎng),養(yǎng)成廉潔自律,、潔身自好的習慣,。從小事情做起,不取一點一滴的不義之財,,不索一針一線的非法之物,。要長期堅持清廉自守,持之以恒,,使教師廉潔自律的形象成為無形的教育力量,。

總之,加強師風師德建設,,塑造為人師表的良好形象,。不是一朝一夕的事,這需要長時間的教師自身的高尚人格來感染和教化學生,,需要我們每一個教育工作者用自己的言行去實踐,,以求得社會對教師的尊重和理解。故然,,作為一名教育工作者,,透過學習我決心以于漪為榜樣,時時處處為之高標準,,嚴格要求自己,,勤奮工作,用心進取,進一步加強師德師風建設,,不斷提高自己的業(yè)務潛力和水平,,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,,言傳身教,、為人師表,為讓每一位學生適應時代的發(fā)展作出自己應有貢獻!

有人說,,一個學生就是一首詩,,一個心靈就是一個世界,愛學生就是要對每一個學生發(fā)自內心的真愛,,愛得深,,愛得嚴。感動著他們的感動,,痛苦著他們的痛苦,,收獲著他們的收獲,成功著他們的成功,,在學生心靈的沃土根植美好和夢想,。

(一)、用親和之心架設教育之橋

我經常這樣捫心自問:做一名優(yōu)秀的教師,,最重要的究竟是什么,,優(yōu)美的語言,廣博的知識,,還是豐富的經驗?終于,,我發(fā)現,這些都是一名優(yōu)秀教師不可或缺的優(yōu)秀品質,,但更重要的是有愛心,,是穿越心靈的無私的真愛。師愛,,發(fā)自內心深處的真愛,,是師德的老師的體貼,關愛使他們感到舒暢,、親切,,一句恰如其分的贊揚和關心遠遠勝過冷冰冰的指責,這就是親和力的作用,。教育是育人的偉業(yè),,用真心觸動他們的心弦,也同樣收獲他們真誠的愛,。核心,,它是熊熊的火炬,,能點燃學生的夢想;它是指路的明燈,能照亮學生前進的路程“捧著一顆心來,,不帶半根草去”,,這心,就是為師者赤誠的真心,,如春風化雨,點點滴滴滋潤學子心田,。,,師德,決不是簡單的說教,,而是一種無私精神的體現,,一種不息的師魂!

(二)、用無私之心鋪就事業(yè)之路

教師對學生的愛應該是博大無私,、寬廣無邊的,,也是無微不至的。教師,,可以感染同事,,同心同德,齊心協力;可以感染家長,,樹立威信,,真誠溝通;可以感染學生,積極進取,,勤奮努力;我們更可以感動社會,,愛崗敬業(yè)。

(三),、用研究者之心搭建教學之梯

(四),、言傳身教、嚴格要求是提高教學質量的催化劑

中國古代教育家孔子曰:“其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從?!苯逃龑嵺`表明,,教師的道德品質、治學態(tài)度,、工作作風,、生活態(tài)度,乃至一言一行,,都直接或間接地影響學生的心靈,。正因為言傳身教這種特殊的育人效用,使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑。因此培養(yǎng)人才的素質主要取決于教師的思想政治素質和業(yè)務水平,。

教師要在學生心目中樹立崇高的威信,,首先必須具有淵博的知識和嚴謹的治學態(tài)度。教師的言行對學生起著潛移默化的作用,,有時簡單的一句話會給學生留下終生難忘的印象,。教師展示的不僅是豐富的科學知識、嚴謹的教學風范,、解決問題的方式方法,,而且還有教師的個性及心理素質。教師在課堂上的一言一行,,學生盡收眼底,,因而教師在課堂上所表現的優(yōu)良品質會潛移默化地感染學生,在“教書”同時起著“育人”的良好作用,。其次還要嚴以自律,,嚴格要求,以身作則,,作身先士卒的垂范,。另外還要關心熱愛學生,課后傾聽學生的聲音做學生的良師益友,。愛是人類的情感之一,,情感就是人們對于客觀事物是否符合個人需要而產生的態(tài)度及情緒體驗,它在教育過程中具有巨大的作用,。

(五),、根據新時期學生的特點啟迪學生心靈

現在的學生究竟有哪些特點?這是教師在教書育人過程中要注意的問題。教書育人的指導思想一定要突出時代性,,適應培養(yǎng)現代化建設所需要的人才,。教師在教學中要通過多種渠道掌握學生的思想動態(tài),采取適合于學生心理特點的措施加以誘導,,使學生牢固樹立起正確的思想觀點,,明確學習目的和任務。針對學生的特點多開展一些健康有益的課外活動,,把學生吸引到正面來,,寓教育于各種活動之中。如經常開展紀律法制教育,,增強他們的紀律法制觀念,,使他們懂得遵紀守法的道理。

教書和育人是緊密聯系在一起的,,這是人類社會教育過程中所共有的特征,,也是教育規(guī)律的客觀要求,。教學活動不是隨意性的,而是根據一定社會所確定的教育目的和任務的要求,,教師按規(guī)定的教學內容,,有目的、有計劃地傳授給學生,,使學生掌握一定知識,,形成一定的知識體系,成為一定社會所需要的人,。所以,,教書只是手段,育人才是目的,。教書和育人是緊密聯系在一起的,這是一條最基本的教育規(guī)律,。將教書和育人割裂,,只顧教書,不管育人,,這不僅是淡忘了自己的社會角色,,缺乏職業(yè)道德,而且是對黨的教育方針和社會主義教師神圣職責的褻讀,。每個教師都要遵循教育規(guī)律,,不僅要做好專業(yè)知識的傳播者,還要自覺當好正確政治方向的引導者和高尚心靈的塑造者,,才不愧為合格的人民教師,。

開學初,在教師隊伍中開展了強師風,、鑄師魂,,爭做人民滿意教師的師德教育活動,并將今年定為師德建設年,。育人先樹德,,教師只有樹立好自身的形象,才能真心,、真情,、真意地去教育學生。

通過這一階段的學習,,讓我對《義務教育法》,、《教師法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責任性,,并約束與規(guī)范了我日常的教學行為,,努力做一個懂法,、守法的人民教師。

學校在師德教育活動中,,開展了集體學習與個人自學相結合的方式,,從多層次、多角度學習了全國優(yōu)秀教師的感人事跡,。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,,認識到我的人生價值。作為一名教師,,我應當為人師表,,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),,正確認清和對待自己應履行的職責,。

通過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,,他們思想活躍,,思維天真,好動,,好鬧,,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的這種習慣當成不懂事,,事后想來,,這樣的我是不應該的,事實上,,學生是一個活的生命體,,他們有屬于自己的感覺和要求,優(yōu)秀的學生人人喜愛,,然而調皮的學生也并非一無是處,。作為一名教師要有一副放大鏡的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以點帶面促進學生進步,,在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒,,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,,要學會用優(yōu)秀教師的品質激勵自己,。和優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高,。在教學方面首先要把學生當作朋友,,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學生喜愛,,家長認可,,做一個人民滿意的教師,。

通過學校開展的師德師風學習,也讓我發(fā)現了自身的不足,。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,,要付出實際行動,在教育教學中首先要學會不斷學習,,以學習來豐富自己的學識,,提高自身能力,業(yè)務水平;其次,,在實際教學中要勤于鉆研,,傾心育人,要用心去傳授知識,,培養(yǎng)學生多方面的智力;另外,,師是服務于學生的,在服務學生的同時,,要教會學生怎樣做人,,做一個對社會有用的人。

總體而言,,師德師風教育活動的學習中,先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,,激勵了我教書育人的熱情,,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,,即工作是快樂的,,奉獻是幸福的!

***自參加工作以來,擔任高中數學教師28年,,班主任16年,,他視教學質量為生命,不忘從教初心,,潛心立德樹人,,為高校輸送了大批合格人才。擔任云南省高中數學名師工作坊坊主和云南省萬人計劃教學名師以來,,他充分發(fā)揮“傳幫帶”作用,,積極開展教育教學研討活動,用勤奮和執(zhí)著走出了一條堅實不凡的人生之路,。
作為一名教師,,李光俊深知“身教重于言教”的道理,在工作,、學習,、生活中都力爭為學生作出表率,。2004年,他懷著對教學的執(zhí)著和熱愛,,第二次走進云南師范大學數學學院,,在職攻讀教育碩士專業(yè)學位研究生,系統地學習了教育學,、心理學,、課程論、教學論,、學習論等多門課程,,從理論的高度重新審視了自己的教學,進一步提高自己的教學水平和科研能力,。
李光俊說,,作為一名教師,最大的榮譽不是被評為特級教師,、教學名師,,而是能被社會、家長,、學生認可,,能看到學生成功成才?!拔医洺蠋焸冋f,,師生關系就是教學成績,當一名教師,,特別是班主任就要成為學生精神上的引領者,。在我的心中,教師的使命就是一副對聯,,上聯是:‘凝聚精氣神’,,下聯是:‘喚醒真善美’,橫批是:‘立德樹人’,?!?br/>李光俊主動承擔學校培訓青年教師的任務,在學?!敖Y對幫教”活動中,,積極扶持青年教師成長,先后承擔昌寧一中,、昌寧二中多名青年教師幫教任務,,經常深入課堂聽課,對新老師悉心進行指導,。擔任云南省高中數學名師工作坊坊主和云南省萬人計劃教學名師以來,,他充分利用教學名師和國培計劃高中數學工作坊平臺,,在全市、全縣,、全校范圍內積極開展教育教學研討活動,,充分發(fā)揮教學名師的示范引領輻射作用,基本做到了“教,、研,、訓”一體化。近兩年以來,,他積極深入坊員學校開展聽評課,、專題講座等研修活動,為坊員教師開展《高中數學教師解題能力提升系列講座》20余次,。帶領坊員開展課題研究,、撰寫論文、開發(fā)課程,、編寫案例等,。組織坊員參加省內外集中培訓,培養(yǎng)指導保山市高中數學教師35人,。
“通過參加李光俊老師的名師工作坊活動,,我最大的感受是學無止境,最大的收獲是解題能力,、專業(yè)知識還有眼界的提高;最想做的事情是把我學到的傾其所有教給我的學生,。”昌寧二中教科室主任,、李光俊名師工作室學員蘭志強說,。
正是多次省內,、省外高中名校的學習交流,,給李光俊帶來了視覺和思想上強烈的沖擊,他清楚地認識到農村教育與城市教育的巨大差距,,同時也堅定了他向課堂要成績,,向科研要質量的信心和決心。李光俊說:“作為高中數學工作室的負責人,,我責無旁貸地要起好帶頭作用,,把工作室建設好,活動開展好,,將更多的老師培養(yǎng)成名師,,讓工作室真正成為推動昌寧教育質量的強大力量?!?/p>

教師是立校,、強校之本,,師德是教育之魂。教師從事的是崇高的社會公益事業(yè),,擔負著培養(yǎng)21世紀的社會主義建設者和接班人的神圣使命,。教師作為人類靈魂的工程師,是學生增長知識和思想進步的導師,,必須具備高尚的師德和人格,、遠大的理想、寬廣的胸懷,、崇高的品德,、淵博的學識精湛的教學藝術,教師的職業(yè)道德是調節(jié)教師與學生,、教師與教師,、教師與家長、教師與社會之間關系行為規(guī)范和準則,。加強教師建設,,提高教師隊伍的道德水準是新時期對教師的要求,是實施素質教育對教師的要求,,要嚴格樹立教師隊伍的良好形象,。
那么衡量一個教師是否有良好的師德,要看教師的行為是否有利于學生身心和諧發(fā)展,。不尊重學生的人格,,諷刺、挖苦,、歧視學生,,對學生進行體罰,腦罰,,等于不利于學生身心健康發(fā)展的都視為不符和師德要求,。向學生亂發(fā)脾氣,也是師德修養(yǎng)不高的表現,。
音樂教師作為傳授美,、帶領學生進入藝術殿堂的美的使者,其自身也是美的,。

在教六年級一個班時,,有一個瘦小的男同學,在上課是經常不聽講,,還做小動作,,老師批評他,他也不虛心接受,依然我行我素,。我當著全班同學批評他,,下課把他留下來,絲毫不起作用,。我心想,,在上課時,我就使勁盯著他不放,,不信他不聽話,。在下次上課時,我發(fā)現了我的處理方法很不得當,。因為我從始至終觀察了這個孩子,。我發(fā)現他不愛聽講,好動,,可是一到該唱歌了,,他立刻坐得很端正,認真極了,,表情很投入,,所有要求都做得勝過全班同學。一到學知識時,,他又恢復老樣子,。有了足夠的了解,我下課把他叫住,,他開始像平時我批評他一樣,,懶洋洋地走到我面前。我對他說:“你喜歡唱歌嗎?”他聽了我的問話,,立刻來了精神,,眼睛睜得大大的。說特別喜歡,。我問他喜歡什么歌,,他一連說了很多當前最流行的歌星。我對他說:你會唱嗎?他自豪的回答我說:“當然了”,,我問他是怎樣學會的,,他告訴我說聽幾遍就會了,。我夸獎他很聰明,。又告訴他,我們少年兒童也有很多很好聽的歌,,也應該喜歡,,他說喜歡。我對他講:“無論是兒童歌曲還是流行歌曲,,只要是健康的內容,,我們都可以去接受。他點頭很認可,。我接著又對他說:”以后有時間,,你為我們表演可以嗎?他高興地答應了,。我真的給了他很多表演機會。同學們使勁給他鼓掌,。他情緒高漲,,每次上課前,都有表演的要求,。同學們也很愛聽,。還向他學了不少歌。給他起了個很不錯的名字:“歌唱家”,。我當著全班同學的面,,時常鼓勵他。他很高興,。過了一段時間,,我又找到他,他心情很好,。和我關系好多了,,態(tài)度也很好了。沒有了往日的抵觸情緒,。我對他說,,要有良好的音樂素質,只會唱歌是不行的,。還要有豐富的音樂知識,。他表示認可。我接著引導他說:“那沒有好的紀律哪能學到很多知識呢?”他說沒意思,。我就教育他要認真聽,,說有不懂的我講給他。在課下,,我認真琢磨了怎樣克服音樂知識講解過程中的枯燥,,我開動腦筋,做教具,,組織語言,,盡量把知識講得通俗易懂些。后來,,他在課上認真聽講,,從不聽到認真聽,,還積極舉手回答問題。有了飛躍的進步,。使我欣慰,。課余時間,我認真想了這個問題,,我要是早發(fā)現了他的長處,,他早就愛學了??磥?,發(fā)現學生的長處,鼓勵表揚,。用良好的態(tài)度去對待學生,,會使他們能夠充分享受成功的喜悅,不僅能使學生持久地保持學習音樂的興趣,,更增加了學習的動力,。

在我從教十余年生涯中,發(fā)生過一件事,,對我教育很大,。會使我終身難忘的。也作為一個教訓,,時常提醒著我,。
那是1995年,我剛參加工作,,在我教的班級里有一個學生,,他患有先天性語言障礙,說的話只有他的家長才能聽懂,。經常引起學生哄堂大笑,。為此,他的家長很苦惱,,家長告訴我們,,從他會說話起,就走上了漫長的求醫(yī)之路,。但由于是先天,,都沒有成效。在一次上課時,,我讓學生做書后的課后訓練,,我先做了講解。下課了,,我把作業(yè)收了上來,,同學們都寫得很好。我做了批改,。當我看到了一本做的很糟的作業(yè)本時,,我不假思索地用紅色的筆寫了一個很大的“傻”字。過了幾天,,他的家長找到我,,我才想起了這件事。他的家長面帶委屈的說:“他回家就哭了,。我們問他是不是有人欺負他了,,他不說。在家長的追問下,,他才把書給爸爸看,。當時可把我氣死了。您寫了個這么大個“傻”字,,他能不傷心嗎?我當時心里還自己叨嘮,,有什么呀,大驚小怪的,。接著家長又說:“我知道我們的孩子是傻,,就是因為他傻,我們才更怕別人說的,?!奔议L的表情是很痛苦的。我聽了家長的話,,臉上火辣辣的,。后悔極了。意識到事情的嚴重性,。我不加思索的寫了一個字,,給孩子心靈深處留下了極大的創(chuàng)傷,是很難磨滅的,。孩子的心靈受到了打擊,。更可怕的是塑造人類靈魂的教師給留下的。我傷心的哭了,,向家長不停地道歉,,家長說看在我年紀小,剛參加工作,,態(tài)度又好,,不追究了。我很感動,,也很不安,。我的行為嚴重地違反了一個教師的師德,。這是與年齡大小是無關的。現在想起來,。在那時要是有很多學習這方面知識的機會,。無論如何,我也是不會犯這么大的錯誤,。解鈴還需系鈴人,,我一定要彌補。深刻認識到錯誤后,,我主動找孩子,,向他承認錯誤,說老師現在很后悔,,不應該這樣做,。并給他換了一本新書,帶著他補作業(yè)重新做完了,。又進行了補批,。他看到了紅色的大對勾和鮮明的“優(yōu)”字時,他高興地笑了,,用含糊不清的語言對我道謝,。我感受到這個孩子是那么的可愛。我很不好意思,,也很慚愧,。由于家長與我的見面,使我深刻受到了教育,,杜絕了更大的錯誤出現,,也及時抹去了留給孩子心中的陰影。這件事時常在我腦中浮現,。我感謝家長的寬容,。感謝家長讓我深刻意識到不諷刺挖苦學生、尊重學生的人格是多么的重要,。留在學生心中的應該是鼓勵,,尊重。因為一點小事,,不及時處理,,也許就會毀掉一個孩子的一生。
在今后的工作中,,要不斷積累經驗,。揚長避短。更重要的是注重師德學習,。嚴格遵循規(guī)章制度,。讓每一個孩子都能快樂健康地成長,。讓每個學生都能享受到表揚和鼓勵。有機會感受成功給他們帶來的喜悅,。

盧梭在《愛彌兒》一書中有一句名言:“教育必須從了解人心入手,。”只有了解人,,才能教育人,。而教師要想了解學生,,就須真誠地做學生的朋友,,要讓學生信賴,這樣他們才會向你敞開心扉,。所以,,要想成為良師,首先應該做學生的益友,?!敖逃晒Φ拿卦E在于尊重學生”,這是千真萬確的真理,。教師工作的對象是有血有肉有情感的人,,他們有思想,有自尊,。我們教師絕不能以領導者自居,,一味地發(fā)號施令,搞強權和專制,,而應該多一些民主作風,,應該尊重學生的人格,保護他們的自尊心和自信心,,以情動人,,以理服人,多進行換位思考,,多替學生著想,,多傾聽他們的心聲,真誠地做他們的朋友,。

一位新教師在課堂上課時,,正聽到一位上課經常講話的學生正在和同桌大聲的講話,于是很生氣的對該學生講“不聽的也不要講話,,影響上課的紀律”,。學生嘀咕到“講的超難聽,誰想聽氨,。教師聽了就更生氣了,,“你還接話,,真是一點家庭教養(yǎng)也沒有”。學生語言更加激動:“老師,,我的家庭有沒有教養(yǎng),,關你屁事”。于是,,這節(jié)課的主題成為了一節(jié)師生的沖突課,。顯然,教師的本意是為了維持上課的秩序,,但面對一位“刺頭”學生,,不經意間的語言過失,造成了師生之間的不愉快,。他認為學生公然在課堂上的“超難聽”,,對他的課的評價,是他無法接受的,,這樣不僅讓教師喪失了威信,,也是對教師一種輕慢與冒犯,很自然教師沖出職業(yè)的底線,,開始訓斥學生,,沒想到學生更為激動,教師肯定沒有想到,,該生是沒有雙親的,,父親過早去世,母親改嫁,,自己和年邁的奶奶生活一起,,教師

師德師風案例故事篇七

我任教所從事的教學科目是信息技術,也就是電腦,,和各班學生最多的接觸就是每周四十分鐘的課堂時間,,相對于班級課堂秩序管理比較困難。管理班級,,是一項艱巨的工作,,它不僅需要愛心、耐心與細心,,也需要創(chuàng)造,。因為,你面對的是幾十個充滿創(chuàng)造力的孩子,。而且,,隨著社會的發(fā)展,孩子們的問題似乎越來越多,而社會也要求我們教育出有創(chuàng)新能力,,有自己個性發(fā)展的學生,。因此,我下面就想談一談自己在課堂上遇到的一些事件及處理方法,。

案例一:電腦課,,作為一門通用技術學科,深受學生的喜愛,,學生的學習熱情非常高,。每次進入專用教室后,學生們都會相互間坐在座位上,,和別的同學交流電腦上的內容,,這個時候很難開展教學。有的時候,,我會說教一番,,但效果不理想,。我就平靜的看著大家,,目光慢慢地移過每一個學生的臉龐。教室里漸漸的安靜了下來,,有的說話較兇的孩子甚至還趴在桌子上,,我只是說了句:“好了,安靜了,,我們開始上課,。”課堂教學時,,會發(fā)現學生踏實了很多,。

案例二:每個班上課總有幾個調皮的學生。其實他們很聰明,,性格活潑,,只是自制力較差。我這學期教的一個班叫劉航宇的學生,,他上課經常遲到,,而且經常忘記帶鞋套,上課容易走神,,自制力較差,。開始時,我對他說教,,有時還要他下課后,,留在機房幫忙整理整齊,為的是讓他能夠提醒自己,,下次上課別犯類似毛病,,但收效甚微,。后來有的時候,他遲到直接沖進教室,,完全不理我,。有一天,當他上課又不遵守紀律的時候,,我就安靜的看著他;他練習操作的時候,,我經常走到他的身后,默默地看著他練習;下課的時候,,我叫住他,,問他上課內容都學會沒?以后上課多注意時間,然后就讓他走了,。之后,,我發(fā)現,他在我講知識的時候,,都會很認真的聽,,雖然有時還是愛動,但我相信他會改變的,。

分析:以上案例中,,我沒有對學生大吼大叫,講大道等常規(guī)管理辦法,,而是采用了一種低調的處理方式“沉默”,,由此可以感受到在對學生課堂行為處理時,沉默有時也是一種力量,,沉默有時更能使學生明白老師的心,。

適用范圍:常規(guī)療法效果不大或者沒效果時。

使用禁忌:目光決不可帶有氣憤,、輕視等,。

師德師風案例故事篇八

教師的工作是神圣的,也是艱苦的,,清貧的,。教書育人需要感情、時間,、精力,,甚至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感,、責任感為基礎的,,教師要忠誠教育事業(yè),愛崗敬業(yè),盡職盡責,,堅守高尚情操,,發(fā)揚奉獻精神,不斷探索,,勇于進取,,為教育的改革和發(fā)展貢獻智慧。沒有高水平的老師,,培養(yǎng)不出高水平的學生,。教師要學識淵博,學業(yè)精深,。一是要有深厚的專業(yè)知識基礎,,熟練掌握本專業(yè)技能;二是要有廣博的相關領域知識,具有跨學科跨專業(yè)的結合力,,能夠融會貫通,,能滿足學生廣泛的求知欲;三是不斷更新知識體系,及時吸收,、存儲學科前沿的知識與研究成果,,要成為終身學習的楷模。

一,、對師德核心結構的解讀

為什么說愛崗敬業(yè),,教書育人,,為人師表是師德的核心內容與最基本的要求?這是因為愛崗敬業(yè)是對一切職業(yè)的共同要求,,教師職業(yè)自不例外。所謂干一行,,愛一行就是此意,。沒有愛崗敬業(yè)的精神,一切都無從談起,。因此,,它是師德的基礎。教書育人是對教師這一特殊職業(yè)的專業(yè)要求,,它是教師工作的具體內容,,師德所引發(fā)的效果如何,必須由此來體現,,所以它是師德的載體,。而為人師表是社會對教師這一職業(yè),所承擔的職責具有的特殊性而提出的比一般職業(yè)道德更高的要求,,教師的人格,、品行所具有的感召力,在此得到充分表現,故而它是師德的支柱,。這樣,,愛崗敬業(yè),教書育人,,為人師表就形成了一個有機整體,,三方面缺一不可。三個方面的任一方面的缺乏,,對于教師而言,,都是“缺德”。另外,,這一核心結構也顯然蘊含了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》中規(guī)定的師德外延的其他方面,。由于愛崗敬業(yè),教書育人,,為人師表這一師德的核心內容分別側重于師德的三個不同方面,,從而我們可以把它們看成是師德的三個不同維度,它們共同構成了一個“三維空間”---“師德空間”,。每一個教師在任一瞬時的師德,,都可以看成是這一空間的一個“動點”。這一動點的“三維坐標”為敬業(yè),,育人,,師表。動點的“軌跡”就是每一教師的師德歷程---“師德曲線”,。

這揭示出教師職業(yè)道德的核心內容是由三個維度及每個維度的四個層次組合而成的,,我們把它稱為“三維四層”結構。對此我們作如下解釋,。

1.敬業(yè)維度表示一個教師愛崗敬業(yè)的精神,。在一個教師對自己的職業(yè)認同的前提下,根據職業(yè)認識,、職業(yè)態(tài)度,、職業(yè)價值觀的不同,教師對自己的職業(yè)在認識,、態(tài)度,、價值觀上有四個不同層次的理解,即畏業(yè),、愛業(yè),、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè),。所謂畏業(yè)是指敬畏自己的職業(yè),,當一個教師把自己的職業(yè)僅當作一種“干活掙錢的行業(yè)”,,而又很怕失去它,那他對教師職業(yè)就具有一種敬畏感,,其敬業(yè)的精神是始于畏業(yè),。畏業(yè)者對職業(yè)能盡職盡責,愛業(yè)者能自立自強,,樂業(yè)者能無怨無悔,,而創(chuàng)業(yè)者則表現出一心一意。這四種不同的職業(yè)感,,雖然層次不同,,但都是教師敬業(yè)的內在動力。顯然并不是每個教師都會經歷或達到這樣四個層次的職業(yè)感的,。比如有許多教師從參加教育工作起,,甚至在參加工作前,就熱愛教師職業(yè),,因而就有畏業(yè)感,。同樣有的教師一輩子都僅把教師工作當作一門職業(yè),而沒有把它當作一門事業(yè),,那么他雖然也可以達到愛業(yè)的層次,,但不會有真正的樂業(yè)感,更達不到創(chuàng)業(yè)的境界,。我們認為,,從愛業(yè)到樂業(yè),是一個教師將自己的工作視為職業(yè)到視為事業(yè)的飛躍,,實現了從必然王國向自由王國的過渡,。由此可知,敬業(yè)是一個人民教師從事教育教學,、履行教書育人工作的原動力,。尹學金、謝世蕊,、王仁忠等等就是具有高尚敬業(yè)精神,為我縣的教育事業(yè)創(chuàng)立了光輝業(yè)績的優(yōu)秀人民教師的代表,。

2.育人維度表示一個教師教書育人的水平,。教書育人是教師的專業(yè)工作,是區(qū)別于其他職業(yè)的根本標志,。教書育人的業(yè)績如何,,除取決于教師的敬業(yè)精神外,還取決于教師的業(yè)務水平,。作為一門專門的技術,,需要教師勤奮訓練,,對其中的規(guī)律刻苦鉆研。教師教書育人的業(yè)務水平可以有四個不同層次:技術,、技能,、技巧、技藝,。每個層次雖然漸次遞進,,但受智力或非智力因素的影響,并非每個教師都能達到高級的境界,,否則也不會有出類拔萃,、技藝超群的說法。不過,,“勤奮+方法=成功”適合每一個人,。故博覽古今中外典籍,使自己成為飽學之士;勤練教書育人技藝,,使自己成為專業(yè)高才;深研教育教學規(guī)律,,使自己成為教育行家,應成為每個教師終身為之奮斗的目標,。于漪,、魏書生、孫維剛等就是許許多多這樣的教育英才的代表,。

3.師表維度表示一個教師為人師表的品行,。教師作為人類靈魂工程師,肩負培養(yǎng)“四有”新人的神圣使命,,這就決定了社會對教師的品行比其他行業(yè)的從業(yè)人員有更高的要求,。教育無小事,教師無小節(jié),。教師的一言一行,,一舉一動都應是規(guī)范的,是學生學習的模范,,而優(yōu)秀教師還是其他教師學習的模范,,是社會各界學習的模范,這就構成師表維度的四個不同層次:規(guī)范,、垂范,、模范、世范,。我們平時常說的“學高為師,,身正為范;學為人師,行為世范”不就是要求教師要有高超的教書育人的水平與高潔的為人師表的品行嗎?一個人民教師敬業(yè)精神高尚令同行感動,,育人水平高超令學生佩服,,而師表品行高潔則令世人敬仰,。孔夫子,、陶行知就是這樣的萬世師表,。

4.“師德曲線”,即表示著一個人民教師在愛崗敬業(yè),,教書育人,,為人師表的“三維空間”中所走過的軌跡。起點a的“坐標”為愛業(yè),,技術,,規(guī)范。它的意思是:這個教師從當教師這一天起,,就熱愛自己的職業(yè),,具有教書育人的技術,為人師表品行規(guī)范,??磥硭且粋€優(yōu)秀的師范畢業(yè)生。而b點則表示這名教師對職業(yè)的認識由愛向樂過渡,,掌握了教書育人的技能,,為人師表已達到垂范層次,即達到能為學生做出榜樣的層次,。

從上述可以看出,,敬業(yè)是教師師德的底線,或者說是最低要求,。

教師的工作性質有別于其他行業(yè),,教師干的是良心活。其工作效果用上下班,、準時上下課等方法來衡量很難奏效,。教師從事的是腦力勞動,因此必須解決思想問題,。教師不應把本職工作當作一種謀生手段,,而應當當成一種事業(yè),熱愛它,,并努力干好它,,其具體表現就是愛崗、敬業(yè),。

教師敬業(yè),就會心系學生,,做到以工作為重,。他也許在生活中遭遇不順心的事,,在工作上受到不公平對待,心正煩,,氣正燥,,但只要一走進教室,面對學生,,馬上會放下所有憂愁煩惱,,全身心投入工作,圓滿完成教學任務,。

一個敬業(yè)的教師,,必定具有很強的責任心。他知道自己的工作將影響到幾十個孩子的前途命運,。因此他不會偷懶,,不會耍滑,,不會漏批一本作業(yè),,不會放棄一個后進生。對于自己工作中偶然出現的失誤,,考慮最多的不是擔心受到上級的批評和懲罰,,而是深感良心不安,覺得對不起學生,,對不起學生的父母,。

敬業(yè)的教師都會注重提高自己的業(yè)務能力。業(yè)余時間,,他們也會跳幾曲舞,,唱幾首卡拉ok,甚至約上幾個要好的朋友搓幾圈麻將,,但那只是一種調節(jié),,一種放松,更多的時間還是在與書為伴,。他們會從有限的工資中拿出來一部分購買業(yè)務書籍,,擠出時間學習專業(yè)知識,提高業(yè)務能力,,接受新的教育理念和方法技巧,。

總之,教師也是人,,有血有肉,,有七情六欲。教師不必故作清高,,也沒有必要道貌岸然,,但教師擔負著育人的重擔,,因此,不能玩忽職守,,必須敬業(yè),。

教師是一個寂寞的職業(yè)?;蛟S又是一個無月的夜晚,,暗黃的燈光、厚重的文案,、疲憊的身軀,,已經流過了很多年。但教師是一個民族精神與文化的傳承者與開拓者,,教師心中都有一座偉大的豐碑,、一個偉大的理想,他們“以學生為本”,,教人務實,,教人求真,教人創(chuàng)新,,他們都有一顆耐得住寂寞的攻堅的決心,。

孔子說過:“其身正,不令則行,。其身不正,,雖令不從?!蔽覀兘處熑舨皇锹窐?,你講的道理再透,教育的形式再好,,藝術性再強,都是無根之樹,、無源之水、無雨之云,、無光之燈!每個教師的一舉一動,、一言一行、一思一想,、一情一態(tài),,都清晰而準確地印在學生的視網膜里、心光屏上,,都有意或無意地進行著現場的觀摩表演,,這就是無聲路標的示范性,這種示范性將在學生的心靈深處形成一股排山倒海般的內化力?!吨袊逃龍蟆房d過:北京十杰教師孫維剛被他的學生稱為“思想和靈魂的導師,,終生學習的楷?!?。考入清華大學的王一在轉為正式黨員的匯報中談到了中學的班主任孫維剛老師時說:“我們的心靈從他的言行中得到了凈化,。大家熱愛勞動,,來自恩師每天早晨到教室打掃衛(wèi)生;大家良好的修養(yǎng),來自恩師每天上下班都和看門的老大爺親切地打招呼;大家嚴格遵守紀律,,來自恩師遲到了便向我們做檢討,,甚至到教室外面罰站?!蓖跻粎R報中還說:“雖然現在我不在孫老師身旁聆聽他的教誨,,但他的形象經常閃現在我的腦海。尤其是當我打開錄音機再次傾聽我們最后一次班會錄音時,,真的感覺到師德無價,。學子對恩師的追隨,如同云翔而影從,。

二,、良好師德師風的重要作用

車爾尼雪夫斯基說過:“教師把學生造成一種什么人,自己就應當是什么人”,。教師的思想境界,、道德水準、品德修養(yǎng),、直接影響著學生的世界觀,、人生觀、價值觀,,關系著學生一生的成長,。我認為,良好師德師風具有以下重要作用:

1,、教育導向作用,。一個單位(也包括學校)的員工,因所處的生活環(huán)境,、所接受的教育程度千差萬別,,因而他們的世界觀、人生觀,、價值觀也就不完全一樣,。良好的師德師風因其具有鮮明的政治傾向,往往能對師生員工中存在的這種差異,特別是對他們內心信念,、行為習慣以及校園內集體輿論產生積極影響,,能引導廣大師生員工去追求真善美,提高他們的思想覺悟和認識能力,,塑造和培養(yǎng)他們美好的心靈,。

2、滲透熏陶作用,。良好的師德表現為教師對理想人格和自我完善的追求,,并無時無刻不浸潤在教師日常生活的各個環(huán)節(jié)和每個教學過程的始終,從而產生一種無形而深刻的力量,。潛移默化地影響著師生員工的思想交流,、情感交融、觀點認同,、行為養(yǎng)成,,最終形成共同的價值取向,實現行為舉止上的趨同,。

3,、激勵示范作用。良好的師德具有催人奮進的積極作用,,能激發(fā)全體教師對學校的認同感,、自豪感、榮譽感,,對更高理想的執(zhí)著追求,,對祖國、對人民的責任感和使命感,,能激發(fā)他們巨大的工作熱情和學習熱情,,從而使學校的凝聚力得到升華。

三,、當前高校師德師風中存在的主要問題

應該說,,當前高校師德師風的主流是好的。但由于各種主客觀原因的影響,,在個別高校教師的師德師風還存在一些問題,,主要表現在:

1、思想政治觀念淡薄,,理想信念弱化,。

有的教師信奉“理想理想,有錢就想,,前途前途,,有錢就圖”,把金錢利益作為自己的理想追求,在物質誘惑面前失去了信念,,他們強調個人與社會,、義務與利益、奉獻與索取協調并重的價值取向,。例如,,上課講學索要高額“出場費”,給多少錢講多少話,,“按酬付勞”,,以拿錢為目的,不重質量和效果;有的教師在對學生的考評中,,搞“錢分交易”,給“禮物分”,、“人情分”,、“關系分”,嚴重損害了“師道尊嚴”的大學教師群體形象,。

2,、治學不夠嚴謹,學風不夠端正,,敬業(yè)精神缺失,。

有的教師,只注重自己評職稱,、獲成果,,重科研輕教學,甚至為了出成果不惜造假,、剽竊,、拼湊,學術道德淪喪,,成果經不起推敲,,嚴重玷污了高校教師形象,敗壞了學術風氣,。有的教師在課時津貼的驅動下,,爭課時,然后為完成教學任務而疲于應付,,忽視教學質量;也有的教師,,利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,將主要精力放在經營自己的公司或社會兼職上,,把教學放在次要位置,。

3、行為規(guī)范不嚴,師表意識淡薄,。

有的教師受不良傾向的影響,,言行不謹,在課堂上或公共場所發(fā)表一些不利于學生健康成長的言論;有的教師舉止粗俗,,滿口臟話,,行為放縱,為師不尊;有的教師上課自由散漫,,講課隨心所欲,,動不動發(fā)牢騷、講怪話;有的教師缺乏自尊自愛,,思想消極頹廢,,沉溺于社會上一些低俗之風不能自拔。

4,、理論知識不深,,實踐經驗欠缺。

有的教師缺乏進取精神,,不注重獲取新知識,,不鉆研業(yè)務,不深入實踐,,精力投入不足,,只滿足于一般工作,得過且過,,甚至不安心本職工作,。

5、有的教師整體協作精神不強,,學風霸道,,文人相輕,缺乏相互尊重,,取長補短的團隊精神,。

這些現象不僅使大學教師的社會形象大打折扣,而且影響了人才培養(yǎng)質量,,毒害了大學校園的育人環(huán)境,。

四、高校教師應如何加強師德師風修養(yǎng)

有人在學生中作過調查,,好老師的標準是:一是外表上衣著整齊,,精神煥發(fā);二是有一顆善良真誠的心,和藹可親,,平易近人,,能把學生視為自己的朋友;三是有廣博的學識和扎實的專業(yè)知識,,在傳授知識的同時,更能啟迪學生的思想,,開闊學生的視野;四是對學生的`行為規(guī)范能給予糾正和指導,,使他們形成良好的行為習慣和心理素質等。因此,,根據大學生的要求,,高校教師在師德師風修養(yǎng)上應努力做到:

1、教師應有幸福的價值取向,。教師是太陽底下最光輝的事業(yè),,他塑成的是特殊產品--國家發(fā)展繁榮的后備軍,不是金錢能衡量的,。所以,,教師應有職業(yè)幸福感,耐得住寂寞,,守得住清貧,,以寬容的心態(tài)接納生活,以快樂的心態(tài)走進學生,,以學習者的心態(tài)提高自我,全心全意做好教書育人的工作,。

2,、教師應堅守道德底線。雖然教師也是普通人,,也有七情六欲,,但教師的職業(yè)具有特殊性,教師的工作是教書育人,、培養(yǎng)下一代,。如果教師不能堅守道德底線,影響的不是一兩個人,,而是一批人,、一代人。所以,,我們一旦選擇了教師這一職業(yè),,就應該不斷學習提升自己的道德水平和判斷能力,做到為人師表,,身正為范,。

3、教師應有豐富的精神世界,。師德師風不是簡單的說教,,而是一種精神體現,,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現,。師德師風,需要培養(yǎng),,需要教育,更需要的是--每位教師的自我修養(yǎng),。

4,、教師要有甘當人梯的獻身精神。我們選擇了教師這一職業(yè),,就要有為教育,、為學生、為國家的人才培養(yǎng)奉獻一生的心理準備;就要有矢志不渝的敬業(yè)精神;就要做春蠶,、做蠟燭,、當園丁,具有甘為人梯的獻身精神;就要關愛學生,,以學生為本,,誨人不倦。

5,、教師要有嚴謹治學的科學態(tài)度,。教師要終身學習,勇于創(chuàng)新,。要有謙虛好學,、博采眾長的學習態(tài)度,對自己學而不厭,,專注于知識海洋,,不斷進行知識更新和完善;對學生誨人不倦,工作認真負責,,一絲不茍,,不僅傳授學生知識,更注重開發(fā)學生的智慧,、能力,。

今日的大學校園,就是明天的社會環(huán)境,。大學的師德師風,,不僅對大學教師,而且對學生,、對社會公民的道德品格,、倫理規(guī)范、政治信仰等都將產生深遠的影響,。愿所有高校教師都能加強自身師德師風修養(yǎng),,做人民滿意的教師,,做學生的良師益友。

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師德師風案例故事篇九

學校組織全體教師進行了暑期培訓,,首場是校黨辦徐瑞華書記的關于師德師風的講座,徐書記詼諧生動的舉例,,誠懇,、語重心長地宣講使我受益匪淺,使我深深體會到:師愛是師德的靈魂,。教師對學生的愛,,簡稱為“師愛”,是師德的核心,,即“師魂”,,在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業(yè),。熱愛學生并不是一件容易的事,,讓學生體會到教師的愛更困難。徐書記講到:“愛自己的孩子是人,,愛別人的孩子是神,。”是的,,因為教師對學生的愛在性質上是一種只講付出不計回報的,、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,,在原則上是一種嚴慈相濟的愛,這種愛是神圣的,。這種愛是教師教育學生的感情基礎,,學生一旦體會到這種感情,就會“親其師,,信其道,,”也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能,。因此,,“師愛就是師魂?!?/p>

那么,,師愛在教育教學過程中的主要表現是什么呢?

學生是有差異的,我們不應因學生成績的好壞而區(qū)別對待,,我們不要吝嗇一句簡單的鼓勵;不要吝嗇一句簡單的問候;更不要吝嗇一次簡單的表揚,,關心學生一定要貫穿于日常教育教學的每時每刻,。

教師不能傷害學生的自尊,不歧視,、不侮辱,、不挖苦、不謾罵學生,。記得我曾因一位學生怎么都背不會一篇課文,,我著急了并大聲訓斥他:“你怎么那么笨?”從此,這名學生在語文課上沉默了,,再也聽不到他的讀書聲了,。由此可見,學生的自尊會在老師的無意中受到傷害,,甚至會影響終生,。事后,我誠懇地找那位同學談了心,,才使他的態(tài)度積極起來,。

信任是一種無形的教育力量。信任學生,,就是要相信學生在老師的教育下依靠自己的努力,,能夠在品德和學習上取得進步。尤其是對后進生或犯錯誤的學生,,更要給予他們充分的信任,,這樣才能促進他們的轉變,激發(fā)他們自尊,,上進的勇氣,。

師愛是師德的靈魂。師愛如甘露,,即使枯萎了的心靈也能蘇醒;師愛如春風,,即使冰凍了的感情也會消融。教師要把愛的火炬?zhèn)鬟f給學生,,使學生在愛的感染中奮發(fā)學習!

師德師風案例故事篇十

各中小學要高度重視教師職業(yè)道德建設工作,,所有中小學都必須建立師德建設領導小組,將師德建設列入師資隊伍建設的首要內容,;學校師德建設領導小組組成情況和工作目標要在校務公開欄中顯要位置和學校網站上公示以接受家長,、學生和社會輿論的監(jiān)督。校長作為學校師德建設的第一責任人,,要在制訂學校工作計劃和確定學校發(fā)展目標時將師德建設放在突出位置,,要注重發(fā)揮學校黨組織在師德建設中的政治核心和監(jiān)督保證作用,充分發(fā)揮黨員教師先鋒模范帶頭作用,,充分發(fā)揮工會,、共青團,、教代會的積極作用,形成師德建設統一領導,、多管齊下,、齊抓共管的局面,學校師德建設的質量列入校長年度目標考核內容,。

從20xx年起,,全市各校要將《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》列入中小學教職工政治學習和教師繼續(xù)教育的重要內容。要以修師德,、強師能,、鑄師魂為目標,本著貼近實際,、貼近教師,、貼近生活的原則,以熱愛學生,、教書育人為核心,,以愛崗敬業(yè)、為人師表為基本要求,,與時倶進,,創(chuàng)新培訓內容,通過集中學習與自主學習相結合,,典型引路與案例分析相結合,,交流討論與探索研究相結合,努力提高學習和培訓的質量和效果,。全市新錄用教師工作的第一年由教師進修學校組織集中培訓《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,,培訓時間不少于6學時;由學校組織的在職教師師德修養(yǎng)學習培訓每年度不少于12學時,。學校要注重對師德建設過程性材料的積累,,師德建設的過程性材料將作為師德專題督導調研時的必查材料。

從今年起,,將每年的9月份確定為“師德建設專題教育月”。教育系統各部門要利用報刊,、廣播電視,、張家港教育信息網等各種媒體,宣傳師德表率,,弘揚師德先進,,廣泛深入地開展師德宣傳教育活動;各校要以“師德建設專題教育月”為契機,,因地制宜圍繞師德建設舉辦師德征文競賽和師德演講比賽以及師德師風大討論,,組織優(yōu)秀教師先進事跡報告會等形式,,大力弘揚人民教師關愛學生、教書育人,、為人師表,、無私奉獻的高尚師德,充分展示張家港市教師的良好形象和精神風貌,。要結合學校實際,,利用標語、板報,、廣播,、升旗儀式等途徑,廣泛深入地進行師德宣傳教育活動,。要挖掘本校師德教育資源,,以身邊人、先進事來教育全體教師,,努力建設一支讓人民群眾滿意的優(yōu)秀教師群體,,樹立我市教師隊伍的良好社會形象。

對新錄用教師,,上崗前由市教育局和教育工會組織集體宣誓,。誓詞如下:“我莊嚴宣誓,立志做一名光榮的人民教師,,愛國守法,,愛崗敬業(yè),關愛學生,,教書育人,,為人師表,終身學習,,為人民的教育事業(yè)努力奮斗,。宣誓人:×××,×年×月×日” ,。中小學校長每年要與教育主管部門簽訂《中小學校教師職業(yè)道德建設承諾書》,;中小學教師每學期要與校長簽訂《教師職業(yè)道德承諾書》,教師承諾書要在學校校務公開欄中公開展出,,自覺接受學生,、家長和社會的監(jiān)督,通過教師的自省自律和師生,、家長的監(jiān)督不斷強化師德意識,,規(guī)范教師教育教學行為。

中小學教師要深刻領會并自覺執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,學校要依據教師師德培訓和學習以及師德執(zhí)行情況,,結合年度工作考核,,嚴格按照《張家港市中小學、幼兒園教師師德考核辦法(試行)》(張教(20xx)77號文件)的相關要求,,從依法執(zhí)教,、愛崗敬業(yè)、關愛學生,、團結協作和為人師表等五個方面對教師進行師德考核,,并根據考核結果填寫張家港市中小學教師職業(yè)道德考核登記表,考核登記表存入教師個人業(yè)務檔案,,考核結果作為教師職務評聘和獎懲的重要依據,,在職稱晉升、評先評優(yōu),、培訓進修等方面,,優(yōu)先考慮師德考核為“優(yōu)秀”的教師,凡在師德考核中被確定為“基本合格”,、“不合格”的,,當年年度考核相應確定為“基本合格”、“不合格”,。

從20xx年9月起,,各中小學校要根據實際情況,聘請家長和學生干部代表為本校師德監(jiān)督員,,通過召開座談會,、家訪、校長接待日等方式,,及時了解家長和學生對本校師德工作的意見,。教育局、各鎮(zhèn)教衛(wèi)文體辦(綜合辦)和中小學校都要設立“師德建設意見箱”,,向社會公布“師德監(jiān)督舉報電話”,,明確專人負責,對舉報投訴內容認真核實,,及時處理,。處理意見要向當事人反饋,做到件件有回音,,事事有落實,,切實提高人民群眾對教育的滿意度。

在師德規(guī)范實踐中,,我市教育局又提出了四個"嚴禁":嚴禁教師體罰和變相體罰學生;嚴禁有償家教,;嚴禁教師利用職務之便謀取私利,,接受學生、家長的禮品或宴請,;嚴禁教師在網站,、媒體和公共環(huán)境散發(fā)不利教育發(fā)展和教師形象的言論,。

師德師風案例故事篇十一

轉眼之間,,我工作已經11年了,,其間有歡笑,有淚水,,但我最大的感受,,則是充實。我的工作是和學生接觸,,就是向四十分鐘的課堂時間要質量。因此對班級課堂秩序的管理,,更加的艱難,。管理班級,是一項艱巨的工作,,它不僅需要愛心,、耐心與細心,也需要創(chuàng)造,,因為,,你面對的是幾十個充滿創(chuàng)造力的孩子。而且,,隨著社會的發(fā)展,,孩子們的問題似乎也越發(fā)多了,而社會也要求我們教育出充滿創(chuàng)造力,,有個性的學生,。因此,我下面就想談一談自己在課堂上遇到的一些事件及處理方法,。

首先,,需要強調的是:我不否定傳統的教育方法——說教與處罰。我甚至認為它們在某種情況下還特別有用。當然,,我要說明的是我這里說的“說教”與“處罰”是狹義上的,,并不存在所謂的體罰學生。

一,、沉默是金

案例一:一天,,上語文課,發(fā)現有幾個學生在偷笑,。我就平靜的看著大家,,目光慢慢地移過每一個學生的臉龐。教室里漸漸的安靜了下來,,有的說話較兇的孩子甚至還趴在桌子上,,我只是說了句:“好了,安靜了,,我們開始上課,。”課堂教學時,,會發(fā)現學生踏實了很多,。

案例二:每個班上課總有幾個調皮的學生。其實他們很聰明,,性格活潑,,只是自制力較差。我這學期教的班級中有個叫賈志新的學生,,他上課經常遲到,,上課容易走神,自制力較差,。開始時,,我對他說教,有時還要他下課后,,留下幫他輔導,,為的是讓他學習上有進步。收效甚微,。后來有的時候,,他遲到直接沖進教室,完全不理我,。有一天,,當他上課又不遵守紀律的時候,我就安靜的看著他;下課的時候,,我叫住他,,問他上課內容都學會沒?以后上課多注意時間,,然后就讓他走了。之后,,我發(fā)現,,他在我講知識的時候,都會很認真的聽,,我相信他會改變的。

分析:沉默有時也是一種力量;沉默有時更能使學生明白老師的心,。

適用范圍:常規(guī)療法效果不大或者沒效果時,。

使用禁忌:目光決不可帶有氣憤、輕視等,。

二,、顧左右而言他

案例:本學期,我是剛來到中心小學,,不知道班里的情況,。一天上課,叫起一名學生仲立恒回答問題,,班上學生發(fā)出一陣大笑,,為何?他上課沒認真聽,平時學習能力較差,,在班上經常作業(yè)完成不了,。我笑了笑,說:“不要緊,,沒考慮好,,想好了再回答?!睂W生安靜了,,那個同學也微微笑了笑,剩下的時間里,,他聽講得很認真,。

適用范圍:合適的場合與時機。

師德師風案例故事篇十二

作為一名教師,,首先應當具備高尚的人格,,高度的社會責任感和嚴謹的治學態(tài)度,講求為人師表,,以思想進步,、道德高尚、遵紀守法,、言行一致,、以身立教,、嚴于律己等標準要求自己。教師不是一般的職業(yè),,教師是塑造人的心靈,、培養(yǎng)人的事業(yè)。從大處來講,,關系到民族的強大,、國家的興旺;從小處講,關系到學生的健康成長,、家庭的幸福,。

通過此次學習,明白教師職業(yè)行為準則與教師職業(yè)規(guī)范,,針對主要問題,、突出問題劃定基本道德底線,它是對廣大教師的警示提醒和嚴管厚愛,,是深化師德師風建設,,造就政治素質過硬、業(yè)務能力精湛,、育人水平高超的高素質教師隊伍的關鍵之舉,,也為教師嚴格自我約束、規(guī)范職業(yè)行為,、加強自我修養(yǎng)提供基本遵循,。

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師德師風案例故事篇十三

國家要強就必須要有強的接班人,,要培養(yǎng)高質量,、高規(guī)格的人才,就必須建立一支高素質的教師隊伍,。而教師隊伍建設的核心是教師的師德,,教師的師德決定了教師的素質,教師的素質又決定了教育的質量,。因此,,加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質教育,,深化隊伍建設的總樞紐,,也是搞好教育戰(zhàn)線行風建設,決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵,。

1,、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求

古往今來,,無論社會如何發(fā)展變遷,,教師的基本的職業(yè)道德本質上沒變,。工作是瑣碎平凡的,平凡中見偉大,,只有愛崗敬業(yè),,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺,、不斷地完善自我,,才能在教育活動中有所收獲。既然選擇了教師這個職業(yè)就應當能守得住自己的陣地,。

2,、熱愛學生、教書育人是師德的核心

干一行愛一行,,教師要熱愛學生,了解學生,,循循善誘,,建立民主平等、親密的師生關系,,做學生的良師益友,。世風日下的當今,想要守住自己的底線并不是易事,,而能抵制住誘惑并不足夠還要愿意付出,。教師對學生的愛是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,,就會“親其師”,,從而“信其道”。

為了所謂的私已利益對學生粗暴強管的方法是目光短淺且事半功倍的事,,人與人只有有了關愛和平等,,才可能進行其它的情感上的溝通,而能做到這些需要我們教師首先能愛上自己的職業(yè),,才能為其奉獻自己的愛心,。

3、更新觀念,、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展

傳統意義的傳道,、授業(yè)、解惑是對為師者業(yè)務職能的概括,,今天教師的角色正在發(fā)生變化,,從“傳道”者轉向學習知識的引路人,從“解惑”者轉向發(fā)現問題的啟發(fā)人,,從“授業(yè)”者轉向解決問題的參與人,。

要讓學生從分數的奴隸變?yōu)閷W習的主人,。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務,,教不是統治學生學,、代替學生學,而是啟發(fā)學生學,、引導學生學,。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識,、訓練能力,、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,,不是運動員,,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習,、去實踐,。

二、轉變教育理念,,實施差異教育

教書育人不可急功近利,,需從大處著眼。以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴,,以犧牲學生的學習興趣為代價,,過分苛求學生的成績,換取暫時的高分,,最不可取,,所以即使競爭也要講良性競爭,而不能不擇手段,。

三,、以身作則、為人師表是師德的人格力量

在學生心目中,,教師是社會的規(guī)范,、道德的化身、人類的楷模,、父母的替身,。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態(tài)度,、情趣,、品行、乃至行為舉止,、音容笑貌,、板書筆跡等,,教師道德素質比教師文化素質更為重要。學高為師,,德高為范,。教師的理想信念、道德情操,、人格魅力直接影響到學生的思想素質,、道德品質和道德行為習慣的養(yǎng)成。教師要模范履行師德規(guī)范,,以自己高尚的人格和品德去教育,、影響學生,使學生樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀,從而成為一個有公民意識的人,,一個具有良好品行的人,,一個真善美的人。高尚的師德就是一股強大的精神力量,,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的,、受益終生的,。“教師無小節(jié),,處處是楷?!薄W釉唬骸捌渖碚?,不令而從,。”既要言教,,又要身教,,身教重于言教。這無疑對教師提出了更高的要求,。教師要“為人師表”,,首先就要特別強調教師的自重、自省,、自警,、自勵、自強,,以身作則,,言行一致,。要學生做的,自己首先要做到,;禁止學生做的,,自己堅決不做,在行動上為學生做出表率,。教師要成為追求真才實學的榜樣,。教師不能滿足于先學于學生,而且要堅持繼續(xù)學習,,堅持終身受教育,,具有勇于創(chuàng)新、不斷進取的精神,,與時俱進,,不斷充實自己。形勢的快速發(fā)展,,高科技的突飛猛進,,讓人感覺到一停止學習,就會落伍,。當今的時代,,人們只有具備了學習的能力,具備了可持續(xù)發(fā)展的能力,,才能獲得生存的社會位置,。教師不但要保持自身一種勤奮學習的能力,還要把這種學習能力無私地傳授給自己的學生,。

四,、終身學習、不斷進取是師德的升華

在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,,如果不經常處于學習狀態(tài),,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,,時代要求教師必須轉變學習觀念,,確立“邊學邊干、邊干邊學,、終身學習,、不斷進取”的觀念。

教育大計,,教師為本,;教師素質,師德為本。我要努力成為“政治堅定,、思想過硬,、知識淵博、品格高尚,、精于教育,、善于育人”的好教師。

師德師風案例故事篇十四

為了深入貫徹落實《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》和我市《進一步貫徹落實新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則的實施方案》等文件精神,,我校于4月30日下午召開了全校教職工大會,,黨總支書記李佳結合學習傳達近期教育部及我市教育兩委關于對個別教師違反準則問題典型案例的通報進行了警示教育。
在案例分析過程中,,黨總支書記李佳強調,,準則是教師職業(yè)行為的基本規(guī)范,師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準。通報中師德違規(guī)問題的涉事教師和相關責任人都受到嚴肅處理,,體現出全國及我市教育系統高度重視師德師風建設,,針對群眾反映強烈的突出問題主動出擊、及時處置,,持續(xù)加大查處和通報力度,,對師德違規(guī)問題“零容忍”的堅決態(tài)度。
李佳強調,,我校要嚴格落實上級相關部署要求,,堅決執(zhí)行師德師風鐵律,把嚴管與厚愛的原則體現在師德師風建設與管理中,,要求廣大教職工要引以為戒,,牢固樹立底線意識,切實增強遵守教師職業(yè)行為十項準則的思想自覺和行動自覺,,堅守為黨育人、為國育才的初心,,認真履職盡責,,不斷涵養(yǎng)高尚師德,以德施教,、以德育德,,做黨和人民滿意的“四有”好老師,努力營造風清氣正的育人良好生態(tài),。

為進一步提高教師師德素養(yǎng),,規(guī)范教師教育教學行為,牯牛洲小學認真貫徹師德師風建設的精神,,在1月17日的教師會上,,開展了市教育局關于2起違反師德師風典型案例的通報警示教育活動。

活動由德育處組織展開,通過黃石一中,、陽新縣楓林中學有償補課和體罰學生2起違反師德師風典型案例警示教育,,讓全體教師進一步嚴明紀律規(guī)矩,牢固樹立紅線意識和底線思維,。

接著,,學校組織全體教師集中學習了黃教(2022)2號《關于開展教育領域突出問題專項整治的通知》和《關于規(guī)范考試管理和作業(yè)管理的工作提示》,向教師傳達了全市教育系統在師德師風方面存在的一些突出問題和專項整治內容,。同時,,在會上學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學教育懲戒規(guī)則》等教育法律法規(guī),。

通過2起違反師德師風典型案例警示教育,,我們要時時刻刻提醒自己以紅燭精神教書育人,努力修養(yǎng)身心,,做一名擁有愛心的好老師,,用博愛為學生撐起廣闊的藍天。

要求全校教師增強紀律意識,、職業(yè)道德規(guī)范意識,,樹立良好師德形象。他希望每一位教師把自身師德師風建設工作落到實處,,以案為鑒以案促改,,守住底線,不碰紅線,,為人師表,,以德立身,切實提高自身師德水平,,營造學校風清氣正的育人環(huán)境,。他號召廣大教師向時代楷模張桂梅校長學習,會后認真觀看張桂梅校長的感人事跡,。

師德師風相關文件的學習和負面典型案例的警示教育,,觸動了在場的每一位教師并引發(fā)大家深刻思考,老師們紛紛表示:將會帶著使命,,帶著責任,,以真誠的愛心溫暖學生,以高尚的師德影響學生,,用健全的人格塑造學生,,爭做師德高尚、業(yè)務精湛,、社會滿意的“四有”好教師,。

張桂梅現任云南省麗江市華坪縣女子高級中學黨支部書記,、校長,華坪縣兒童福利院院長,。她默默耕耘,、無私奉獻,扎根邊疆教育40余年,,推動創(chuàng)建了中國第一所免費女子高中,,2008年建校以來已幫助1800多名女孩走出大山走進大學,用知識改變貧困山區(qū)女孩命運,,用教育阻斷貧困代際傳遞,;她教書育人、立德樹人,,引導學生從小樹立遠大志向,,倡導女性自尊自信自立自強,注重言傳身教,,傳承紅色基因,,讓“感恩黨、聽黨話,、跟黨走”成為廣大學生自覺追求,;她無私純粹,甘當人梯,,一生保持清貧本色,,疾病纏身依然奉獻不止,用愛心和智慧點亮萬千鄉(xiāng)村孩子的人生夢想,,展現了當代人民教師的高尚師德和責任擔當,。張桂梅曾先后獲得“全國優(yōu)秀教師”“全國三八紅旗手”“云嶺楷模”“全國教書育人楷?!薄叭珖鴥?yōu)秀共產黨員”等稱號,。

鄧小平同志說:“一個學校能否為社會主義建設培養(yǎng)合格的人才,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,,關鍵在教師?!苯逃哪繕耸恰暗虏挪⒅?,以德為主”,。具體的歸位,,就是依靠自己良好的職業(yè)道德去影響每一位學生。要說何為良好的職業(yè)道德,,在我看來,,道德的好壞并無嚴格的法律依據,它隨人們的思想觀念體現于非正式的輿論之中。所謂的明善惡,、秉正義,、知榮辱等都是人們意象中的代名詞。所以我說,,道德立于心,、工作成于手。作為一名教師就應該現身說法,、以身示范,,培養(yǎng)自己良好的師德,在師德中體現自我價值,,實現良好的教育目的,。

“學高為師,身正為范”,,良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求,,教師是學生增長知識和思想進步的導師。教師隊伍師德師風素質的高低,,直接關系到素質教育的順利實施,,直接關系到青少年的健康成長,直接關系到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現,,直接關系到祖國的未來,。首先,要求教師忠誠于人民的教育事業(yè),,熱愛教育事業(yè),。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè),是真正的天底下最光輝的事業(yè),。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè),,甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。

在實際工作中,,兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇、不圖名利,、甘做蠶燭,,在崗位上發(fā)出光和熱。再則,,要求教師熱愛學生,。“愛生如愛子”是師德的一個重要體現,。只有熱愛學生,,才能去關心他們的成長,,才能去教書育人,才能尊重學生人格,、引導學生成才,。在一本書刊上,我看到這樣一則報道:一節(jié)自習課上,,一名教師因輔導學生練習,,故托堂幾分鐘。這時,,外面起了雨,,某學生講臺放了一張條:“你耽誤了我們放學時間”。教師見后,,并無不滿,,而是公開向學生道歉,并把自己的傘,、雨衣送給同學們,。教師的素質體現在生活中的點滴上,如上述教師無愛生之心,,恐怕很難讓學生敬服,、理解,以至于對以后的上課狀態(tài),、心理反應和師生溝通都會產生負面影響,。

其次,師德的另一體現是具有崇高的奉獻精神,。教師的工作責任重大而又極其艱辛,。之所以說責任重大,是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任,。抽象地說,,社會的未來掌握在教師的手中,之所以說艱苦,,是由于教師工作條件艱苦,,特別是在市場經濟條件下,教師的社會地位,、物質待遇較低,,甚至處于相對清貧的地位。在此情況下,,教師應當以社會責任為己任,,無私奉獻,否則,,如果以待遇對待工作,,那么,就可能在知識傳授,、教書育人中,,難當社會重任。

另外,,師德最外在的體現:以身作則,、為人師表。教師在教書育人中,,除了言傳,,更要身教,用自己的示范行為來教育學生,,這就是為人師表,。為人師表在一定角度上看,主要是強調教師要言行一致,。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為,,自己應當行之;要求學生反對的行為,自己應當堅決杜絕,。正所謂“其身正,,不令而行”否則,,“雖令不從。”所以,,每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模范的榜樣,,推動學生全面發(fā)展,。

上述幾點是每一名教師都應該具有的,也是最基本的行為品質,。有人說:“如果一個教師把熱愛教育和熱愛學生結合起來,,他就是一個完美的教師?!狈催^來說,,如果我們只知道教書而不知道育人,那么,,只能稱其為“教書匠”,,所謂“人類靈魂工程師”也是空有其名。由此看來,,“德”是賦予人靈魂的基石,。道德的培養(yǎng)和提高,不管是對教師自身還是對學生都是尤為重要的,。

教師要根據學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律,,有的放矢地進行教育工作,,做到曉之以理、動之以情,、導之以行,,要通過自己的表率、模范作用去感染每一個學生,,教育每一個學生,。明清之際的思想家孫奇逄曾說過,教人讀書,,首先要使受教育者“為端人,,為正士,在家則家重,,在國則國重,,所謂添一個喪元氣進士,不如添一個守本分平民”,。這無疑也提示了我們:教師不僅要向學生傳授知識,,還要教會學生學會做人。所以在教學和生活中,,要特別強調教師不僅要自重,、自省、自警,、自勵,、自強,還要做到以身作則,,言行一致,。只有這樣才能“春風化雨,潤物無聲”,。此外,,教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神,還要善于吸收古今中外的先進經驗和優(yōu)秀文化,,做到“古為今用”,、“洋為中用”。教育學生敢于思考,,勇于創(chuàng)新,,既提高人文素養(yǎng),又打好科技素質基礎,。

教師是太陽底下最光輝職業(yè),。試想一下,我們每個人,誰沒有受過恩師的指點?在我們無助的時候,,是老師向我們伸出了溫暖的雙手;在我們成功的背后,,是老師在為我們默默地耕耘;在我們迷茫的時候,是老師一次又一次的為我們指出前進的方向,。

通過學習姜國文違紀違法典型案例,,對黨員干部在廉潔自律,堅持理想信念方面對我觸動很大,,心靈上接受了一次洗禮,思想上受到了很大的震撼,。在今后的工作中,,我將進一步加強學習,以案為鑒,,筑牢抗腐防變的思想防線,,提高自身修養(yǎng),做好以下幾個方面:

通過學習姜國文違紀違法典型案例,,看到少數黨員干部放松了對自身的要求,,抵制不住誘惑,逐漸走向了違法違紀的深淵,。領導干部的腐敗案件,,多是因為放松政治理論學習,理想信念動搖,。作為一名黨員干部,,必須要時刻保持一種思想認識上的警惕性,不斷提高自身的政策水平和理論水平,,不斷堅定共產主義理想信念,。必須不斷提高自我約束能力,促使自己牢固樹立樹立崇高理想信念以及正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,時刻牢記為人民服務的宗旨,,自覺抵制各種誘惑,,過好權利關、金錢關,、人情關,,不斷增強防腐拒變的能力。

人一旦沒有了敬畏之心,,就會肆無忌憚,、為所欲為,甚至無法無天,貪贓枉法,。黨員領導干部在行使權力的同時,,更要知法、懂法,、敬法,、畏法。如果凌駕于法律或者制度之上,,者甚至破壞法律和制度,,那必將淪為黨和人民的罪人。在當今社會之中,,面對各種各樣的誘惑,,隨著時間的推移,人固有的惰性和自我放松思想也會逐漸滋生,,如果不及時加以制止,,必將一步步走向違反規(guī)矩的不復深淵。作為一名黨員干部,,必須要時時刻刻嚴守黨紀國法,,嚴守各項規(guī)章制度的約束。

時刻嚴格遵守黨的紀律,,自覺樹立自律觀念,,經常檢查自己的思想和行為是否符合自律要求,是否符合黨和人民群眾的意愿,。嚴格遵守工作紀律,,照章辦事,公道行政,,堅決樹立嚴格自律,,一身正氣,潔身自好的個人品質,。不斷學習廉潔自律各項規(guī)定,,提高自我約束能力,堅決抵制市場經濟條件下的各種誘惑,,經受住各種考驗,。深入學習黨紀國法和各項規(guī)章制度,不斷提高廉潔自律意識和遵紀守法意識,,增強拒腐防變的能力,。
此次警示教育活動深刻的警醒我,要將姜國文案件引以為戒,,始終不變的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,,要時刻樹立憂患意識,以反面教材和案例為提醒,吸取教訓,,警鐘長鳴,。我將以此次警示教育為契機,深入學習黨紀國法和各項規(guī)章制度,,將反面案例與正面教育相結合,,注重學習效果,提高自身的思想覺悟和道德水準,,不斷提高廉潔自律意識和遵紀守法意識,,嚴守黨的各項紀律。作為一名年輕的基層干部,,今后的工作生活中,,我要不斷提高自己的境界,不斷增強政治學習的緊迫感和責任感,,堅持持之以恒的學習,。學習是每名機關工作人員的必修課,,只有不斷加強學習,,才能提高自身素質和能力。要時刻牢記初心和使命,,堅定不移的牢記全心全意為人民服務的宗旨,,勇于擔當責任,杜絕明哲保身,、懶政怠政的行為,,切實解決重難點問題,不搞形式主義,、官僚主義,,讓工作成果得到人民群眾的認可。真正做到廉潔奉公,,執(zhí)政為民,,增強政治敏銳性,保持政治警惕性,,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做一名合格的黨員,。

各位教師同仁們:

教師是太陽底下最光輝的職業(yè),。和你一樣,在萬千職業(yè)門類中,,我們選擇了“教師”作為終身職業(yè),。這樣一種選擇,于個人,是職業(yè):于國家,,是使命,。在新時代,黨和國家事業(yè)的發(fā)展,,對教師群體提出了新的期待,。總書記要求我們做有理想信念,、有道德情操,、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師,,做政治素質過硬,、業(yè)務能力精湛、育人水平高超的高素質教師,??倳浀囊笫菍Α昂美蠋煛毙蜗蟮臏蚀_描述,是對廣大教師的諄諄囑托和慇切期望,。

教師,,以教書育人為本。一位好老師,,要助力學生健康成長,,做好學生錘煉品格、學習知識,、創(chuàng)新思維,、奉獻祖國的引路人,要成為青少年學生人生航路的優(yōu)秀領航人,。在此,,我們向全國中小學幼兒園教師發(fā)出倡議并率先做到以下三點:

第一,堅定理想信念,,做師德表率,。理想信念是指路明燈。在教書育人的崗位上,,我們要愛國,、勵志、求真,、力行,,自覺踐行社會主義核心價值觀,肩負起國家使命和社會責任,,將遠大的理想追求與具體的教育教學工作相結合,,在平時工作中,,一言一行,都要遵循師德規(guī)范,;一舉一動,,都要做好學生榜樣。要將師德師風作為評價教師素質的第一標準,,做有教育情懷,、有道德情操、有理想追求,、受人尊重的精神文化的傳播者,。

第二,提升專業(yè)能力,,做育人能手,。教師學養(yǎng)厚實、育人得法,、教藝精湛,,是擔當教書育人重任的基本前提。在教育教學工作中,,我們教師要勤勉奮進,,海納百川學習新知識、新技能,,在實踐中豐富教育智慧,,潛心研究,,在研究中成就專業(yè)精彩,。以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為已任,以新理念新要求傾情打造魅力課堂,,全力投身教學改革,。在實踐中鍛煉能力,走好專業(yè)發(fā)展之路,。

第三,,滿懷博大愛心,做心靈使者,。沒有愛就沒有教育,。任何知識的傳播、德行的熏習,,都需要通過我們?yōu)槿藥熣咭活w博大的愛心,,傳遞到學生的心靈,成為它們人生成長的精神養(yǎng)分,。在教書育人中,,我們要時刻牢記“育人育心”的基本方法,,給受教育者抵達心靈的教育、砥礪精神的滋養(yǎng),。

教師同仁們,,這祖國培養(yǎng)合格的社會主義事業(yè)建設者和接班人,是我們肩負的神圣使命,。遠大的理想,,光榮的使命,重大的責任,,都需要落實到我們每一堂課的教學,,每一次的師生互動,每一項具體的教育實踐活動中去,。我們要“從大處想,,從小處做”,在三尺講臺上,,為指引前進領航導向,;在一方校園里,為培養(yǎng)祖國人才盡心盡力,。我們立志做新時代“四有”好老師,,不忘初心,牢記使命,,傳承師道,,立德樹人,以實際行動為教育事業(yè)奉獻終身!

該同志自從年參加工作以來,,一心撲在黨的教育事業(yè)上,,工作勤勤懇懇、任勞任怨,,以一顆赤子之心,,用青春和熱情譜寫了一首首動人的樂章。

該同志從參加工作以來,,就戰(zhàn)斗在教學的前線,。她結合音樂學科趣味性強、能于潛移默化中陶冶學生情操的特點,,認真?zhèn)湔n,,讓學生學會樂理知識的同時,提高了鑒賞音樂的能力,,鍛煉了學生的膽識,,更進一步提升學生的審美能力,在寓教于樂中達到教書育人的目的,。

她在擔任班主任期間,,兢兢業(yè)業(yè),始終把愛心和耐心作為工作的出發(fā)點,。她把全部的愛都傾注到了學生身上,受到了學生,、家長,、老師和領導的一致好評。學生們說:“她既像媽媽,,又像朋友,。

由于她教學工作的出色,班主任工作的細心到位,,具有極強的組織協調能力,,在年擔任了北安三中的團委書記。她深深地熱愛共青團工作,,尤為深愛德育工作,,在工作中把青少年的教育放在首要位置,重視在在活動中滲透德育教育,,在日常生活的小事中提升學生德育觀念,,因而形成了具有北安三中特色的育人工作風格。

她善于做生活中的有心人,,充分挖掘日常生活中的細節(jié),,利用每周的的升旗儀式,開展國旗下的講話活動,,學生在五星紅旗下回顧先輩們血戰(zhàn)前行的歷史,,更加珍惜今天的幸福生活,進而好好學習為四化建設貢獻力量,。

班級是學生學習生活的園地,,她讓每班級的學生結合班級特點、學生特色,,撰寫班訓,,因而每個班級的黑板上面都有了代表班級風貌的八字班訓,,一掃傳統的整齊劃一,,而是充分調動學生熱愛班集體的主人翁意識,在集體創(chuàng)作中增強了班級的凝聚力,,彰顯了學生個性,。

三中的校園廣播內容豐富多彩,這都得益于的辛勤培育,。她精心策劃欄目,,設計節(jié)目,極大地豐富了學生的校園生活,,也為有播音才能的學生提供了展示才華的空間,。

管中窺豹,,可見一斑。無須羅列,,足見她的聰明才智,,可見她在育人方面的良苦用心。

班干部和團干部是學生中的進步力量,,也是學生的代表,,直接影響著班級學校的穩(wěn)定發(fā)展。因此,,如何培養(yǎng)出一支高素質的班團干部隊伍,,關系到班校大計。她經常組織班干部和團干部進行學習培訓,,注重培養(yǎng)他們的領導和組織協調能力,。

她從青少年的年齡特點、興趣和文化水平出發(fā),,創(chuàng)設情境,,營造氛圍,創(chuàng)造性的開展主題教育活動,,積極組織“祖國在我心中”“我愛校園”,,“明榮知恥,放飛理想”為主題的演講會;開展“八榮八恥”千人簽字儀式;舉行“爭做文明小市民”活動,,努力創(chuàng)建綠色校園,,通過征文比賽,辯論會,、學生軍訓等異彩紛呈的活動幫助學生明辨是非,,遵守規(guī)范,自覺踐行社會主義榮辱觀,,大大提高了學生的道德水平,。

(2)舉辦體育節(jié),賽場之上塑靈魂,。每一年的體育節(jié),,都是全校學生的盛大節(jié)日。她充分利用這個育人的機會,,想盡千方百計讓每一個環(huán)節(jié)都彰顯育人個性,。為期一個月的體育節(jié),體育項目五花八門,,從體現個人體育素質的踢毽子比賽到顯示團隊精神的跳繩比賽,,從顯現協作精神的籃球比賽到足球競技,同學們可謂是八仙過海各顯其能,。尤其是運動會上,,她更是身先士卒,,精心籌劃、細心安排,,使學生在得到身體鍛煉的同時,,還能增強團結協作的集體意識,以及在活動中增加班級凝聚力,、集體榮譽感,,從而達到活動育人的目的。

(3)《百家講壇》系列活動,,踐行新課改,。xx年春,隆重推出了具有三中特色的《百家講壇》系列活動,,近600名學生認真聆聽了“品《論語》中的教育思想學成功”專題講座,。這個活動使學生在重溫經典的同時接受現代成功學,在輕松愉悅的氛圍中懂得了先做人后學習文化知識,,為人生樹立正確的目標,,運用科學的學習方法,付出百分之百得努力,,才能達到成功彼岸的道理,。

(4)圓夢大學活動,讓學生在愛心中學會感恩,。她深深地明白一個道德素質高的人,,應該是一個有愛心懂得感恩的人,如何培養(yǎng)學生的愛心是德育教育不可忽視的一面,。每年高考過后,,她都會積極組織愛心助學活動。xx年的高考三中的蔣云路同學以優(yōu)異的成績考取了理想的大學,,由于家庭的貧困,,使他讀大學成了遙不可及的夢。滿丹丹深入了解情況后,,號召全校師生為蔣云路捐款,,及時的圓了它的大學夢。

除了以上具有三中特色的育人活動外,,她還積極參加市里舉辦的各項活動,,都取得了良好的效果。

雄關漫道真如鐵,,而今邁步重頭越。這只是同志多年工作中的一個縮影,,但是每一個片段都凝聚著她的辛勞和汗水,。捧一顆心來,,不帶半棵草去,在以后的工作中,,她更會一如既往的奉獻自己的青春和力量,,譜寫北安三中三育人工作的新篇章。

“春蠶到死絲方盡,,蠟炬成灰淚始干,。”教師這一職業(yè)清貧而又富裕,,我們不像其它職業(yè)那樣能達到物質的富裕,,但我們卻收獲了很多的精神財富.教師的職業(yè)勞動特點決定了我們必須關愛每一名學生,身為中疃中心校七年級的一名數學教師,,讓我深切地感悟到農村教師的偉大之處:他們遠離繁華的都市,,堅守著農村的每一方凈土。我們學校的孫保才老師,,就是這樣一位勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),以關心每一位學生為己任,、具有較強的敬業(yè)精神和高度的責任感的一名數學老師,。有著多年教齡的他,有許許多多值得我學習的地方,。

勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)是一名優(yōu)秀教師必須具有的道德品質?!皹I(yè)精于勤,,荒于嬉”,想成為一名優(yōu)秀教師必須堅持不斷地學習,,提高自身的專業(yè)素養(yǎng),。從教多年的孫老師對于初中數學的教材應該是亂熟于心,可是我經??吹剿J認真真地伏案備課,、大量地做題,并且經常性地和數學組的其他兩位數學老師:張丙林,、王娟探討數學題目,,有時候對于一道數學題,就其解題方法和教學方法,,他們能討論兩節(jié)課,。孫那勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風和謙虛謹慎的教研風格讓我十分敬佩,是我學習的楷模,。

關心每一位學生,,教而有法、嚴而有愛是孫老師的教學風格,,也是我們每一位年輕老師必須學會的,。有時翻看孫老師的備課本,發(fā)現他對于重點題例的講解注解很詳盡,,對同一到數學題,、他會提出多種解法,以此激勵學生的發(fā)散思維,。在他學生心目中,,課堂上的孫老師是一位“嚴師”,課余的他卻經常關心學生,。每次下晚自習之后,,他都會站在宿舍一樓樓道,等所有的住校生安全地進寢室之后,,他才會離開,。

較強的敬業(yè)精神和高度的責任感是孫老師的精神支柱和工作動力,也是我們每一位教師應該具備的職業(yè)道德,。我經??吹剑核谠缱粤暤臅r間就已經坐在辦公室,開始批改作業(yè)了,。對于每次月考,、期中考試之后的學生成績,他都會認真仔細地分析,,制定切實可行的培優(yōu)補差教學計劃,。俗話說“一份耕耘,一份收獲”,,孫老師平時的辛勤付出總能獲得回報,他所帶的班級在全鎮(zhèn)每次質量檢測中都是第一名,孫老師身上的這些優(yōu)秀品質是值得我永遠學習的;還有小組的其他許多老師也是我學習的楷模,。“路漫漫其修遠兮,,吾將上下而求索”,,作為一名人民教師,,我會將學習進行到底,。

沒有驚天動地,,沒有氣吞山河,,只是那么普普通通,、平平常常,,平常得近乎瑣碎。這就是我們教師的生活寫照,。

作為康北學校的一名教師,,我是光榮的,更是自豪的,。因為,,不止一次,,我聽到過朋友的羨慕;不止一次,我聽到過家長的贊譽,。其實,,我心里非常清楚,這樣的榮譽,這樣的贊美,,不是來自于一兩次優(yōu)異的考試成績,,不是來自于大大小小的獎牌獎杯,,它來自于康北學校全體教職工腳踏實地的工作,來自于大家默默耕耘的汗水,,來自于大家奉獻給學生們的無私愛心,,這些凝聚起來,形成了康北學校良好的師風,,同時也涌現出許多感人的師德故事,。

她是一名普通的教師,從事教育工作近二十年,,她的教風可以用十六個字來概括:“愛崗敬業(yè),,無私奉獻,愛校如家,,愛生如子”,。她就是我校心中裝著學生的葛素梅老師。

從早晨踏進校門的那一刻起,,葛素梅老師的心中便裝滿了她的學生們,。不經意間,,你會看見教室里閃過她的身影,。那是她在督促昨晚未完成作業(yè)的學生和寫得不規(guī)范的學生,。她的話語不多,卻在舉手投足間寫滿了濃濃的愛,。她對學生的愛,,不是無原則的,而是始終與對學生的嚴格要求相結合的,。愛中有嚴,,嚴中有愛,愛而不寵,,嚴而有格,,嚴慈相濟,平等對待每一個學生,,尊重學生的人格,;對于學生的學習絲毫不松懈。作業(yè)本上,,學生的回答不符合要求,,葛素梅老師都會用紅筆細心圈出,直到學生認真訂正后才過關,;下課了,,你經常會看到她在教室里耐心輔導學習有困難學生;放學后,,忙完一天教學任務的她仍端坐在電腦前查閱教育教學資料,,有時帶到辦公室里給予培優(yōu)補差。這樣的愛生畫面不勝枚舉,!因為,她的心中始終裝著學生,,由于她把絕大部分的時間和精力放在教學和學生身上,,她對自己正在上初中的兒子照顧得很少。也許她不是一個稱職的母親,,但她是一名稱職的老師,。她用教師無私的愛照亮了孩子的心靈。每學期末在全年級數學期末考試中總是排在前列,。

工作中,,葛素梅老師嚴格要求自己,始終如一地認真負責,。從小事做起,,從自我做起,率先垂范,,以高尚的人格感染人,,以整潔的儀表影響人,,以和藹的態(tài)度對待人,以博大的胸懷愛護人,。校園中,,她總是會心的一笑,拉近了與老師間的距離,;工作之余,,細心的她主動和同學科老師探討在教學中遇到的一些問題;疲憊的她不顧勞累,,加班加點,,精心策劃每節(jié)課如何給學生講授,只為給學生帶來快樂……她,,就是這樣全身心地投入學校工作,,無怨無悔。

用犧牲般的敬業(yè)精神來形容葛素梅老師,,絲毫不過分,。她就像一支燃燒的蠟燭,給他人以光亮,,給他人以溫暖,。

再說說她吧,一眼望去中等身材,,睿智的目光顯得尤為寬厚,,在教育管理中,她能夠為人師表,,以德立身,,集中體現了師德修養(yǎng)的基本內涵,其意義是不言而喻的,,她能夠激勵我們老師把自覺的師德意識轉化為實際的師德行為習慣,,這也正是作為教師的我們朝著努力的方向。

她就是擔任我們學校語文教研組組長的王國霞老師,,她從容淡定,,從她身上,我卻看到了作為一名小學教師的優(yōu)良品質,,她做的每一件事情都讓我為之感動,。

首先,她對于學生的作業(yè)一絲不茍,。每次學生做完練習題,,她除了判閱完,還要認真講解,以保證每位同學都完全掌握上課遺漏的知識,,這種奉獻精神真讓我敬佩,。

其次,她對學生的教育都是動之以情,,曉之以理,,對后進生也是循循善誘,從根源上培養(yǎng)學生對語文的興趣,,激發(fā)學生的學習積極性,,而不是傳統的填鴨式教學,這樣,,能讓學生自主地學習,,培養(yǎng)他們的主觀能動性,學習效果事半功倍,。

王老師就是這樣一位對工作抱有極大熱情,,對學生盡心盡責的好老師,我要時刻以她為楷模,,努力成為一名好老師,。

“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,,人們往往用它來比喻那些默默無聞地辛勤耕耘著的教師,,可如今要成為一名受學生愛戴的優(yōu)秀老師,光靠埋頭苦干是不行的,,必須是位勤于叩響學生心靈大門,,巧于走進學生內心,善于引導學生想法的“能工巧匠”,。

您再看,,那很早就到學校的康楊露老師已經在教室里開始了個別輔導,課間你又會看到康老師在和學生傾心交流,,他們不時發(fā)出一陣爽朗的笑聲,。康老師僅有三年多教齡,,但在教學上卻是認認真真、一絲不茍,,認真準備,,認真?zhèn)湔n總結??道蠋煾鶕W生的實際情況,,結合自己從老教師那里學習的教學經驗,創(chuàng)造出學案與教案整合式教學,著眼培養(yǎng)學生能力,,發(fā)展學生智力,,幫助學生及時總結當堂所學知識,及時批改反饋,,發(fā)現問題隨時解決,,真正做到了學生的良師益友。

還有我們的曲金花老師,曲老師也是一位教學經驗豐富,、工作一絲不茍的人,。她沒有一句多余的話,總是那么平和安靜的伏案工作,,學生的一張張小頁子也在曲老師手下圈點勾畫,。從這些勾畫中,及時發(fā)現學生學習上存在的問題,,及時有針對性地進行輔導,。我時常看到她給學生輔導功課,,那么耐心細致,,那么不厭其煩。面對一個上學總是遲到,,背不下課文,,作業(yè)寫得一塌糊涂的學生,沒有埋怨,,沒有責怪,。而是深入了解孩子的全面情況,當她知道孩子父母離異,,性格孤僻之后,,給了孩子更多的關愛,讓孩子從陰暗中走到了陽光下,,露出了屬于孩子的天真笑容,。

朋友,說真的,,隨便在康北學校走一走,,看一看,這樣的事例很多很多,,舉不勝舉,。在他們身上沒有絲毫倦怠,有的是充滿朝氣的進取精神,,有的是毫不懈怠的敬業(yè)精神,,他們的精神正是康北學校老師敬業(yè)進取精神的縮影,。

身正為師,學高為范,。這也許是一名教師一輩子的修養(yǎng),,但是,康北學校的廣大教師是用生命與汗水在踐行著這樣的諾言,,在完成著這樣的修養(yǎng)?,F在我就工作在這些樸實、高尚的人們身邊,,他們高尚的心成為陽光般的能源,,營造出溫暖和諧的氛圍。他們用平凡書寫偉大,,用普通孕育崇高,。小而言之,他們是身邊的師德榜樣,;大而言之,,他們是祖國教育的脊梁。這就是我身邊的師德故事,。

讓每一個孩子都能快樂健康地成長

教師是立校,、強校之本,師德是教育之魂,。教師從事的是崇高的社會公益事業(yè),,擔負著培養(yǎng)21世紀的社會主義建設者和接班人的神圣使命。教師作為人類靈魂的工程師,,是學生增長知識和思想進步的導師,,必須具備高尚的師德和人格、遠大的理想,、寬廣的胸懷,、崇高的品德、淵博的學識精湛的教學藝術,,教師的職業(yè)道德是調節(jié)教師與學生,、教師與教師、教師與家長,、教師與社會之間關系行為規(guī)范和準則,。加強教師建設,提高教師隊伍的道德水準是新時期對教師的要求,,是實施素質教育對教師的要求,,要嚴格樹立教師隊伍的良好形象。

那么衡量一個教師是否有良好的師德,,要看教師的行為是否有利于學生身心和諧發(fā)展。不尊重學生的人格,諷刺,、挖苦,、歧視學生,對學生進行體罰,,腦罰,,等于不利于學生身心健康發(fā)展的都視為不符和師德要求。向學生亂發(fā)脾氣,,也是師德修養(yǎng)不高的表現,。

音樂教師作為傳授美、帶領學生進入藝術殿堂的美的使者,,其自身也是美的,。

一、在教學過程中,,要善于發(fā)現學生的長處,,激發(fā)學生學習的主動性,讓他們愛學,,樂學,。

在教六年級一個班時,有一個瘦小的男同學,,在上課是經常不聽講,,還做小動作,老師批評他,,他也不虛心接受,,依然我行我素。我當著全班同學批評他,,下課把他留下來,,絲毫不起作用。我心想,,在上課時,,我就使勁盯著他不放,不信他不聽話,。在下次上課時,,我發(fā)現了我的處理方法很不得當。因為我從始至終觀察了這個孩子,。我發(fā)現他不愛聽講,,好動,可是一到該唱歌了,,他立刻坐得很端正,,認真極了,,表情很投入,所有要求都做得勝過全班同學,。一到學知識時,,他又恢復老樣子。有了足夠的了解,,我下課把他叫住,,他開始像平時我批評他一樣,懶洋洋地走到我面前,。我對他說:“你喜歡唱歌嗎?”他聽了我的問話,,立刻來了精神,眼睛睜得大大的,。說特別喜歡,。我問他喜歡什么歌,他一連說了很多當前最流行的歌星,。我對他說:你會唱嗎?他自豪的回答我說:“當然了”,,我問他是怎樣學會的,他告訴我說聽幾遍就會了,。我夸獎他很聰明,。又告訴他,我們少年兒童也有很多很好聽的歌,,也應該喜歡,,他說喜歡。我對他講:“無論是兒童歌曲還是流行歌曲,,只要是健康的內容,,我們都可以去接受。他點頭很認可,。我接著又對他說:”以后有時間,,你為我們表演可以嗎?他高興地答應了。我真的給了他很多表演機會,。同學們使勁給他鼓掌,。他情緒高漲,每次上課前,,都有表演的要求,。同學們也很愛聽。還向他學了不少歌,。給他起了個很不錯的名字:“歌唱家”,。我當著全班同學的面,時常鼓勵他,。他很高興,。過了一段時間,,我又找到他,他心情很好,。和我關系好多了,,態(tài)度也很好了。沒有了往日的抵觸情緒,。我對他說,要有良好的音樂素質,,只會唱歌是不行的,。還要有豐富的音樂知識。他表示認可,。我接著引導他說:“那沒有好的紀律哪能學到很多知識呢?”他說沒意思,。我就教育他要認真聽,說有不懂的我講給他,。在課下,,我認真琢磨了怎樣克服音樂知識講解過程中的枯燥,我開動腦筋,,做教具,,組織語言,盡量把知識講得通俗易懂些,。后來,,他在課上認真聽講,從不聽到認真聽,,還積極舉手回答問題,。有了飛躍的進步。使我欣慰,。課余時間,,我認真想了這個問題,我要是早發(fā)現了他的長處,,他早就愛學了,。看來,,發(fā)現學生的長處,,鼓勵表揚。用良好的態(tài)度去對待學生,,會使他們能夠充分享受成功的喜悅,,不僅能使學生持久地保持學習音樂的興趣,更增加了學習的動力,。

二,、尊重學生,,不諷刺挖苦學生,尊重學生的人格,,更是尤為重要的.,。

在我從教十余年生涯中,發(fā)生過一件事,,對我教育很大,。會使我終身難忘的。也作為一個教訓,,時常提醒著我,。

那是1995年,我剛參加工作,,在我教的班級里有一個學生,,他患有先天性語言障礙,說的話只有他的家長才能聽懂,。經常引起學生哄堂大笑,。為此,他的家長很苦惱,,家長告訴我們,,從他會說話起,就走上了漫長的求醫(yī)之路,。但由于是先天,,都沒有成效。在一次上課時,,我讓學生做書后的課后訓練,,我先做了講解。下課了,,我把作業(yè)收了上來,,同學們都寫得很好。我做了批改,。當我看到了一本做的很糟的作業(yè)本時,,我不假思索地用紅色的筆寫了一個很大的“傻”字。過了幾天,,他的家長找到我,,我才想起了這件事。他的家長面帶委屈的說:“他回家就哭了,。我們問他是不是有人欺負他了,,他不說。在家長的追問下,他才把書給爸爸看,。當時可把我氣死了,。您寫了個這么大個“傻”字,他能不傷心嗎?我當時心里還自己叨嘮,,有什么呀,,大驚小怪的。接著家長又說:“我知道我們的孩子是傻,,就是因為他傻,,我們才更怕別人說的?!奔议L的表情是很痛苦的。我聽了家長的話,,臉上火辣辣的,。后悔極了,。意識到事情的嚴重性,。我不加思索的寫了一個字,,給孩子心靈深處留下了極大的創(chuàng)傷,,是很難磨滅的。孩子的心靈受到了打擊,。更可怕的是塑造人類靈魂的教師給留下的。我傷心的哭了,,向家長不停地道歉,家長說看在我年紀小,,剛參加工作,,態(tài)度又好,不追究了,。我很感動,,也很不安,。我的行為嚴重地違反了一個教師的師德,。這是與年齡大小是無關的。現在想起來,。在那時要是有很多學習這方面知識的機會。無論如何,,我也是不會犯這么大的錯誤。解鈴還需系鈴人,,我一定要彌補。深刻認識到錯誤后,,我主動找孩子,,向他承認錯誤,,說老師現在很后悔,,不應該這樣做,。并給他換了一本新書,,帶著他補作業(yè)重新做完了。又進行了補批,。他看到了紅色的大對勾和鮮明的“優(yōu)”字時,他高興地笑了,,用含糊不清的語言對我道謝。我感受到這個孩子是那么的可愛,。我很不好意思,也很慚愧。由于家長與我的見面,,使我深刻受到了教育,,杜絕了更大的錯誤出現,也及時抹去了留給孩子心中的陰影,。這件事時常在我腦中浮現,。我感謝家長的寬容,。感謝家長讓我深刻意識到不諷刺挖苦學生,、尊重學生的人格是多么的重要,。留在學生心中的應該是鼓勵,,尊重。因為一點小事,,不及時處理,也許就會毀掉一個孩子的一生,。

該同志自從年參加工作以來,一心撲在黨的教育事業(yè)上,,工作勤勤懇懇、任勞任怨,,以一顆赤子之心,用青春和熱情譜寫了一首首動人的樂章。

該同志從參加工作以來,,就戰(zhàn)斗在教學的前線。她結合音樂學科趣味性強,、能于潛移默化中陶冶學生情操的特點,認真?zhèn)湔n,,讓學生學會樂理知識的同時,提高了鑒賞音樂的能力,,鍛煉了學生的膽識,,更進一步提升學生的審美能力,在寓教于樂中達到教書育人的目的,。

她在擔任班主任期間,兢兢業(yè)業(yè),始終把愛心和耐心作為工作的出發(fā)點,。她把全部的愛都傾注到了學生身上,受到了學生,、家長,、老師和領導的一致好評,。學生們說:“她既像媽媽,,又像朋友。

由于她教學工作的出色,,班主任工作的細心到位,具有極強的組織協調能力,,在年擔任了北安三中的團委書記。她深深地熱愛共青團工作,,尤為深愛德育工作,,在工作中把青少年的教育放在首要位置,,重視在在活動中滲透德育教育,在日常生活的小事中提升學生德育觀念,,因而形成了具有北安三中特色的育人工作風格。

一,、以校園生活為陣地,深化道德風尚教育

她善于做生活中的有心人,,充分挖掘日常生活中的細節(jié),利用每周的的升旗儀式,,開展國旗下的講話活動,學生在五星紅旗下回顧先輩們血戰(zhàn)前行的歷史,,更加珍惜今天的幸福生活,進而好好學習為四化建設貢獻力量,。

班級是學生學習生活的園地,她讓每班級的學生結合班級特點,、學生特色,撰寫班訓,,因而每個班級的黑板上面都有了代表班級風貌的八字班訓,,一掃傳統的整齊劃一,而是充分調動學生熱愛班集體的主人翁意識,,在集體創(chuàng)作中增強了班級的凝聚力,彰顯了學生個性,。

三中的校園廣播內容豐富多彩,這都得益于的辛勤培育,。她精心策劃欄目,,設計節(jié)目,,極大地豐富了學生的校園生活,,也為有播音才能的學生提供了展示才華的空間。

管中窺豹,,可見一斑。無須羅列,,足見她的聰明才智,可見她在育人方面的良苦用心,。

二、培養(yǎng)優(yōu)秀團干部,,搞好辦團會建設。

班干部和團干部是學生中的進步力量,,也是學生的代表,直接影響著班級學校的穩(wěn)定發(fā)展,。因此,如何培養(yǎng)出一支高素質的班團干部隊伍,,關系到班校大計。她經常組織班干部和團干部進行學習培訓,,注重培養(yǎng)他們的領導和組織協調能力。

她從青少年的年齡特點,、興趣和文化水平出發(fā),創(chuàng)設情境,,營造氛圍,創(chuàng)造性的開展主題教育活動,,積極組織“祖國在我心中”“我愛校園”,,“明榮知恥,,放飛理想”為主題的演講會;開展“八榮八恥”千人簽字儀式;舉行“爭做文明小市民”活動,,努力創(chuàng)建綠色校園,通過征文比賽,,辯論會、學生軍訓等異彩紛呈的活動幫助學生明辨是非,,遵守規(guī)范,自覺踐行社會主義榮辱觀,,大大提高了學生的道德水平。

三,、以活動為載體,于無聲處潤澤學生的心靈,。

(2)舉辦體育節(jié),賽場之上塑靈魂,。每一年的體育節(jié),都是全校學生的盛大節(jié)日,。她充分利用這個育人的機會,想盡千方百計讓每一個環(huán)節(jié)都彰顯育人個性,。為期一個月的體育節(jié),體育項目五花八門,,從體現個人體育素質的踢毽子比賽到顯示團隊精神的跳繩比賽,,從顯現協作精神的籃球比賽到足球競技,,同學們可謂是八仙過海各顯其能。尤其是運動會上,,她更是身先士卒,精心籌劃,、細心安排,使學生在得到身體鍛煉的同時,,還能增強團結協作的集體意識,以及在活動中增加班級凝聚力,、集體榮譽感,從而達到活動育人的目的,。

(3)《百家講壇》系列活動,踐行新課改,。xx年春,隆重推出了具有三中特色的《百家講壇》系列活動,,近600名學生認真聆聽了“品《論語》中的教育思想學成功”專題講座。這個活動使學生在重溫經典的同時接受現代成功學,,在輕松愉悅的氛圍中懂得了先做人后學習文化知識,為人生樹立正確的目標,,運用科學的學習方法,付出百分之百得努力,,才能達到成功彼岸的道理。

(4)圓夢大學活動,,讓學生在愛心中學會感恩。她深深地明白一個道德素質高的人,,應該是一個有愛心懂得感恩的人,如何培養(yǎng)學生的愛心是德育教育不可忽視的一面,。每年高考過后,,她都會積極組織愛心助學活動,。xx年的高考三中的蔣云路同學以優(yōu)異的成績考取了理想的大學,由于家庭的貧困,,使他讀大學成了遙不可及的夢。滿丹丹深入了解情況后,,號召全校師生為蔣云路捐款,及時的圓了它的大學夢,。

除了以上具有三中特色的育人活動外,她還積極參加市里舉辦的各項活動,,都取得了良好的效果。

雄關漫道真如鐵,,而今邁步重頭越。這只是同志多年工作中的一個縮影,,但是每一個片段都凝聚著她的辛勞和汗水。捧一顆心來,,不帶半棵草去,在以后的工作中,,她更會一如既往的奉獻自己的青春和力量,譜寫北安三中三育人工作的新篇章,。

有人說,一個學生就是一首詩,,一個心靈就是一個世界,愛學生就是要對每一個學生發(fā)自內心的真愛,,愛得深,愛得嚴,。感動著他們的感動,,痛苦著他們的痛苦,,收獲著他們的收獲,成功著他們的成功,,在學生心靈的沃土根植美好和夢想。

(一),、用親和之心架設教育之橋

我經常這樣捫心自問:做一名優(yōu)秀的教師,最重要的究竟是什么,,優(yōu)美的語言,廣博的知識,,還是豐富的經驗?終于,我發(fā)現,,這些都是一名優(yōu)秀教師不可或缺的優(yōu)秀品質,,但更重要的是有愛心,是穿越心靈的無私的真愛,。師愛,發(fā)自內心深處的真愛,,是師德的老師的體貼,關愛使他們感到舒暢,、親切,一句恰如其分的贊揚和關心遠遠勝過冷冰冰的指責,,這就是親和力的作用。教育是育人的偉業(yè),用真心觸動他們的心弦,,也同樣收獲他們真誠的愛。核心,,它是熊熊的火炬,能點燃學生的夢想;它是指路的明燈,,能照亮學生前進的路程“捧著一顆心來,不帶半根草去”,,這心,就是為師者赤誠的真心,,如春風化雨,點點滴滴滋潤學子心田,。,師德,,決不是簡單的說教,而是一種無私精神的體現,,一種不息的師魂!

(二)、用無私之心鋪就事業(yè)之路

教師對學生的愛應該是博大無私,、寬廣無邊的,也是無微不至的,。教師,可以感染同事,,同心同德,齊心協力;可以感染家長,,樹立威信,真誠溝通;可以感染學生,,積極進取,勤奮努力;我們更可以感動社會,,愛崗敬業(yè)。

(三),、用研究者之心搭建教學之梯

(四)、言傳身教,、嚴格要求是提高教學質量的催化劑

中國古代教育家孔子曰:“其身正,,不令而行;其身不正,,雖令不從?!苯逃龑嵺`表明,教師的道德品質,、治學態(tài)度、工作作風,、生活態(tài)度,乃至一言一行,,都直接或間接地影響學生的心靈。正因為言傳身教這種特殊的育人效用,,使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑,。因此培養(yǎng)人才的素質主要取決于教師的思想政治素質和業(yè)務水平。

教師要在學生心目中樹立崇高的威信,,首先必須具有淵博的知識和嚴謹的治學態(tài)度。教師的言行對學生起著潛移默化的作用,,有時簡單的一句話會給學生留下終生難忘的印象。教師展示的不僅是豐富的科學知識、嚴謹的教學風范,、解決問題的方式方法,而且還有教師的個性及心理素質,。教師在課堂上的一言一行,學生盡收眼底,,因而教師在課堂上所表現的優(yōu)良品質會潛移默化地感染學生,在“教書”同時起著“育人”的良好作用,。其次還要嚴以自律,,嚴格要求,以身作則,,作身先士卒的垂范。另外還要關心熱愛學生,,課后傾聽學生的聲音做學生的良師益友。愛是人類的情感之一,,情感就是人們對于客觀事物是否符合個人需要而產生的態(tài)度及情緒體驗,它在教育過程中具有巨大的作用,。

(五)、根據新時期學生的特點啟迪學生心靈

現在的學生究竟有哪些特點?這是教師在教書育人過程中要注意的問題,。教書育人的指導思想一定要突出時代性,適應培養(yǎng)現代化建設所需要的人才,。教師在教學中要通過多種渠道掌握學生的思想動態(tài),采取適合于學生心理特點的措施加以誘導,,使學生牢固樹立起正確的思想觀點,明確學習目的和任務,。針對學生的特點多開展一些健康有益的課外活動,,把學生吸引到正面來,,寓教育于各種活動之中,。如經常開展紀律法制教育,增強他們的紀律法制觀念,,使他們懂得遵紀守法的道理,。

教書和育人是緊密聯系在一起的,這是人類社會教育過程中所共有的特征,,也是教育規(guī)律的客觀要求,。教學活動不是隨意性的,,而是根據一定社會所確定的教育目的和任務的要求,,教師按規(guī)定的教學內容,有目的,、有計劃地傳授給學生,,使學生掌握一定知識,,形成一定的知識體系,,成為一定社會所需要的人。所以,,教書只是手段,育人才是目的,。教書和育人是緊密聯系在一起的,,這是一條最基本的教育規(guī)律,。將教書和育人割裂,只顧教書,,不管育人,這不僅是淡忘了自己的社會角色,,缺乏職業(yè)道德,而且是對黨的教育方針和社會主義教師神圣職責的褻讀,。每個教師都要遵循教育規(guī)律,不僅要做好專業(yè)知識的傳播者,,還要自覺當好正確政治方向的引導者和高尚心靈的塑造者,才不愧為合格的人民教師,。

2007年3月19日上午,一名19歲的女教師劉麗娜第一節(jié)課便讓41名學生全部站著上,,不允許寫字,。第二節(jié)課更為離譜,竟讓學生依次伸出手,,而她則用削鉛筆的小刀子劃孩子的手心。剛開始,,她還是用刀背,但從第二個開始,,便改用刀鋒,在每個學生的掌心用削鉛筆刀劃傷出血,,全班頓時哭聲一片……據劉麗娜稱,她之所以有這樣的動機,,只是為了孩子們“好好學習”,。據悉,,劉麗娜已被刑事拘留,對該事件負有領導責任的侯村鎮(zhèn)總校部校長和東高固村小學校長已被撤職,。

2003年4月12日,按照學校的要求,,重慶市一名字叫丁婷(化名)的學生應于上午8時到校補課,但未按時到校,,其班主任汪宗惠詢問她遲到的原因,用木板打了她,,并當著某同學的面對她講:“你學習不好,長得也不漂亮,,連坐臺都沒有資格?!?2時29分左右,,丁婷從該校中學部教學樓八樓跳下,經搶救無效,,于當天中午12時50分死亡。經過重慶市渝中區(qū)人民法院審理一審宣判,,被告人汪宗惠犯侮辱罪,被判處有期徒刑一年,,緩刑一年。

2000年10月20日,,云南玉溪市北城鎮(zhèn)夏井小學四年級一班數學教師潘光禮因不滿學生何衛(wèi)被打后罵其為“潘狗”,遂提出4個懲罰條件讓其選擇,,第一是讓每個學生依次打1000棍子,;第二是老師親自動手打100棍,;第三吃下1000只活蒼蠅,;第四吃樹上的綠蟲。何衛(wèi)選了第一項,。何衛(wèi)怕老師又下重手,表示愿讓同學打,,一女生迫于無奈,邊打邊哭,,一共打了何衛(wèi)200余棍。何衛(wèi)當即被打得皮開肉綻,,由于受不了如此體罰,他又只得哀求選擇吃蒼蠅,。潘光禮聽后,當即就叫幾個男生到外面捉來了10只蒼蠅,,強迫何衛(wèi)生吞下去。懾于潘的“威嚴”,,何衛(wèi)一邊哭泣一邊抓起7只蒼蠅放進嘴里,吞下了3只后,,由于惡心引起了嘔吐,剩下的4只也被吐了出來,。潘光禮認為分量不足,又讓何衛(wèi)吃下吐出來的4只蒼蠅,,后在何衛(wèi)的苦苦哀求下才作罷。

2009年3月20日,,四川瀘州某技校高護14班一名女生,,上課時因玩弄頭發(fā)被外語老師訓斥后頂了幾句嘴,,外語老師遂將此事狀告該班班主任,,班主任袁老師(該校留校自愿當教師的學生、19歲),,一怒之下罰全班同學下跪。63名學生中除4名沒跪外,,其余59名齊刷刷地在木凳上跪了近20分鐘。班主任袁老師認為此舉是對學生負責,,她稱:“我叫他們下跪不是給我跪,是給他們家長跪,。只有腿跪痛了,他們才會想起家長賺錢的辛苦,。”

在汶川震后10天,,都江堰光亞學校教師范美忠在網上發(fā)帖詳述自己在地震中棄學生而逃的`經歷,在這篇名為《那一刻地動山搖——5·12汶川地震親歷記》的帖子中,,范美忠記錄了自己在地震當時以及震后的經歷,。他說:“在這生死抉擇的瞬間,只有為我女兒我才能考慮犧牲自我,,其他人,哪怕是我的母親,,在這種情況下我也不會管的?!狈睹乐覐拇说妹胺杜芘堋?,并被眾多網友斥責,。教育部發(fā)言人批“范跑跑”“可以不高尚但不能無恥”。

我們所處的時代是個信息化時代,,各行各業(yè)一日千里、日新月異,,教師行業(yè)也不例外,因此,,要想成為一名優(yōu)秀的教師,讓學生學得簡單,,教者教得愉快,確實是件不容的事,。教師每一天擔負著繁重的工作,,在這種狀況下,就更應加強師風師德建設,。近段時間來,透過學習《中小學教師師德行為規(guī)范》,,心中不由得產生一種對教育事業(yè)強烈的職責感和使命感,應集中精力,、集中力量承擔起培養(yǎng)下一代人的職責,塑造為人師表的良好形象,。

教師要做到愛崗敬業(yè),首先就就應熱愛教育,、熱愛學校,樹立堅定的教育事業(yè)心。只有我們真正做到甘愿為實現自己的社會價值而自覺投身這種平凡工作,,對教育事業(yè)心存敬重,甚至能夠以苦為樂,,以苦為趣,才能產生巨大的拼搏奮斗的動力,。教師的勞動是平凡的,,教師的生活是清苦,、清貧的,。但教師在知識結構的近善方面有自求自得的充實感,,在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。在思想,、信息、交流方面有“究天下之際,,通古今之變,成一家之言”的獨立感,,在人際溝通方面有師生相處融洽諧和的親切感。我們的工作,,使無知的玩童變成了優(yōu)秀學生,使迷惘的青少年成為祖國的棟梁,,我感到欣慰。人的一生是就應有個明確的目的,,為理想而奮斗,,雖苦但樂在其中。熱愛教育事業(yè),關心學校關注事業(yè)的發(fā)展,,這是每個教師都應具備的。在實際工作中,,珍視為人師表這份榮耀,嚴格要求自己,,才能贏得學生的愛戴,家長的信賴和領導的認可,。

教育學生,最重要的是要傾注愛心,。教師沒有深切的愛就難以收到理想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋梁,,注意尋找他們身上的閃光點,及時給予表揚,,增強學生學習的自信心。熱愛學生,、關心學生的生活,及時了解學生的思想狀況,,及時排解學生的思想困惑,公平地處理學生之間的矛盾糾紛,。理解“差生”,從不冷嘲熱諷,,而是耐心地幫忙他們找差距,給他們安排適當的主角,,讓他們找到自己的位置,感覺到自己存在的價值,。對于他們的一點點進步及時給予鼓勵,使他們感到自信。

熱愛學生,,是教師所特有的一種寶貴的職業(yè)情感,是良好的師生關系得以存在和發(fā)展的堅實基礎,。教師對學生的愛,與一般的人與人之間的愛有所不同,。它不是來源于血緣關系,也不是來源于教師的某種單純的個人需求,,而是來源于人民教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度職責感,來源于教師對教育對象的正確認識,、滿腔熱情和無限期望。因此,,我們說,師愛是一種充滿科學精神的,、普遍、持久而高尚的愛,。教師越是滿懷深情地去愛學生,就越能贏得學生對自己的愛,,良好的師生關系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發(fā)展。這種愛的交流是學生成長的催化劑,,它能夠有力的把學生吸引到教育過程中來,激發(fā)學生進行自我教育的動力,,推動學生朝著培養(yǎng)目標所指引的方向攀登。因此,,作為教師在培植和處理師生關系的過程中,首先應當做到的就是熱愛學生,。

蘇霍姆林斯基也以前說過:“我一生中最主要的東西是什么呢我會毫不猶豫地回答:熱愛兒童,?!笨梢?,樂于把愛奉獻給全體學生是我們必備的道德素質。

熱愛學生,,就要尊重學生、信任學生,。尊重學生的人格和自尊心,尊重學生的個性,、愛好和保密。只有尊重學生,,信任學生,才能建立一種平等,、和諧的師生關系,才能培養(yǎng)出人格健全的學生,。任何簡單、粗暴,、片面的做法,都可能給學生帶來消極的影響,。因此不允許教師粗暴批評、壓制,、體罰、訓斥,、辱罵、諷刺學生,。

俗話說:“良言一句三冬暖,,惡語傷人六月寒”,。當學生遇到困難時,,就要用熱情的話語鼓勵他;當學生受窘時,不妨說句解圍的話;當學生自卑時,,別忘記用他的“閃光點”燃起他的自信心;當學生痛苦時,應盡量設身處地地說些安慰話;當學生犯錯誤時,,換個角度想一想,假如自己是犯錯學生時需要聽哪些話,。對學生要有友善的態(tài)度,與學生交談常要換位思考,,使學生從心底里體會到,老師的所作是為了學生好,,是為了學生的發(fā)展。只有堅持這樣做,,才能建立良好的師生關系,才能樹起良好的師德形象,。

廉潔從教是處理教育教學活動與個人利益之間關系的準則。在新的形勢下,,把廉潔從教作為教師道德規(guī)范,更具有鮮明的現實性和針對性,。

廉潔從教就是要求教師在整個教育教學生涯中堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,,自覺抵制社會不良風氣影響,不利用職務之便謀取私利,。教育本身作為一種育人活動,,不能用經濟活動規(guī)律代替教育活動規(guī)律,,不把育人過程等同于商品交換過程。近幾年來有些人把教育活動作為營利性活動,,把賺錢當作一切活動的出發(fā)點,對教育事業(yè)和教師形象帶來嚴重的負面影響,。廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提,,是社會對教師素質要求的重要資料,也是教師育人的品德基礎,。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的構成和發(fā)展。

1,、樹立正確的義利觀。堅持大義為先,,私利居次,要抵制金錢,、名利的x拒腐蝕、不取不義之財,、非法之利,不貪受學生及家長的財物,,不貪占群眾與他人的財物,不沾染社會上的不良惡習,,始終以廉潔的道德品行為學生與世人作出表率。

2,、公正執(zhí)教。廉潔從教,,在教育教學活動中公平,、公正地對待每一個學生,,不能因學生性別、智能,、家庭狀況、學生家長等差異而采取不同的態(tài)度和情感模式,。教師從教的公正性,充分反映了教師人格的崇高性,。

3、廉潔自律,,潔身自好。教師應用廉潔的標準來進行自我約束,,自覺持續(xù)清廉純潔的作風,這是廉潔從教的最深厚的思想基礎,。認真學習科學理論,樹立正確的人生觀,、價值觀,加強師德修養(yǎng),,養(yǎng)成廉潔自律、潔身自好的習慣,。從小事情做起,不取一點一滴的不義之財,,不索一針一線的非法之物。要長期堅持清廉自守,,持之以恒,使教師廉潔自律的形象成為無形的教育力量,。

總之,,加強師風師德建設,塑造為人師表的良好形象,。不是一朝一夕的事,這需要長時間的教師自身的高尚人格來感染和教化學生,,需要我們每一個教育工作者用自己的言行去實踐,以求得社會對教師的尊重和理解,。故然,作為一名教育工作者,,透過學習我決心以于漪為榜樣,時時處處為之高標準,,嚴格要求自己,,勤奮工作,用心進取,,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業(yè)務潛力和水平,,以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,,言傳身教、為人師表,,為讓每一位學生適應時代的發(fā)展作出自己應有貢獻!

龍井中學:在學校的精心安排和組織下,全校教師在

多媒體教室觀看了師德師風警示教育,,通過本次警示教育的觀看,我頗有感受?,F從以下幾個方面談談我的感受:

1、在我們的生活中,,事事離不開法律,,這和我國的國情緊密相連,,我國現階段主要是依法治國,,以德強國。具體到我們的實際教育中,,我們應該用法律來保護我們的每個學生,同時也保護我們自己,,監(jiān)督和自律我們本身。

2,、注重師德修養(yǎng),加強各方面學習,,全面提升自我。我們的一言一表都事關學生的未來,,所以我們必須注意我們的每一個細節(jié),從做好自已去影響我們的學生和我們的同事,,做到活到老學到老,時時不忘學習,,進行自我超越,為他人做出表率,。

3、教師是人類靈魂的工程師,,這是社會給予我們的高度評價與肯定,同時也是我們對自身的要求,,我們要端正態(tài)度,正視我們的價值觀,真心服務于社會,,服務于學生,做到以教為樂,,以教為榮。

反省,,對生活的反思,更明確自己該干啥,,不該干啥。同時,,對自己的價值觀、人生觀,、世界觀有了更為合理的認識。


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