總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

化工廠半年工作總結(jié)篇一

上半年，我廠在集團公司和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全廠干部職工克服全球金融危機給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的困難,，緊緊圍繞安全生產(chǎn),、連續(xù)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)這一工作目標,，大力開展點線管理,、強化現(xiàn)場管理、深挖企業(yè)內(nèi)部潛力,，堅持安全生產(chǎn)常抓不懈,，截止6月底，我廠共生產(chǎn)甲烷氯化物18606噸,，未發(fā)生安全事故,，較好的完成了股份公司下達給我廠的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一,、統(tǒng)一干部職工思想,，增強戰(zhàn)勝困難信心

受全球金融危機影響，從去年下半年開始,，我國經(jīng)濟發(fā)展形勢急轉(zhuǎn)直下,，對剛剛投產(chǎn)的我廠來說更是雪上加霜。

面對前所未有的困難,，我廠干部職工也曾一度出現(xiàn)過信心不足,、悲觀失望的情緒。

二,、實行點線管理,，深挖內(nèi)部潛力

在廣泛統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，我廠從年初就大力推行點線管理,，層層落實責(zé)任,。

經(jīng)過反復(fù)研究，全廠共制定了5條管理線,，44個費用控制點,，做大了橫到邊,、豎到沿,、責(zé)任到個人，使各項費用得到了很好的控制,。

今年上半年,，甲烷氯化物單位制造成本比計劃降低了586.8元/噸，單位原料消耗也比去年和計劃有較大幅度降低,。

同時培訓(xùn),、組建了內(nèi)部維修力量，大力開展修舊利廢,，半年修理費比計劃減少支出46.5萬元,。

清退外聘人員,，原由外聘人員承擔(dān)包裝、維修,、綠化等工作全部由本廠職工承擔(dān),，上半年比去年同期節(jié)省零工費開支萬元。

嚴格加強對管理費用的控制,，管理費用比計劃少出140萬元,，其中車輛費節(jié)支65863.79元、應(yīng)酬費節(jié)支3593.8元,、辦公費節(jié)支2912.8元,、綠化費節(jié)支15005元、銷售費用比計劃節(jié)支38.5萬元,。

三,、狠抓現(xiàn)場管理，促進管理工作上水平

現(xiàn)場管理是一項常抓不懈的工作,，為促使管理上水平,、上臺階，在原有現(xiàn)場管理基礎(chǔ)上,，制定和完善了現(xiàn)場管理方案,、考核方式、檢查方式等內(nèi)容,，并對辦公,、生活、生產(chǎn)現(xiàn)場等進一步明確了責(zé)任分工,，每周定期組織人員進行檢查,，并將檢查結(jié)果在板報公告，檢查結(jié)果與部門薪酬掛鉤,，極大的提高了職工搞好現(xiàn)場管理的積極性,。

目前全廠基本消滅了跑冒滴漏，工作現(xiàn)場和生活現(xiàn)場干凈整潔,。

四,、安全工作常抓不懈，基礎(chǔ)管理工作上臺階

安全工作是企業(yè)生產(chǎn)的生命線,。

今年以來,，我廠全面貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全了安全管理機構(gòu)與安全管理網(wǎng)絡(luò),，層層落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

認真開展安全培訓(xùn)教育，全力提高員工安全意識和自我防護能力,，增強了全員的“基本功”,。

以“打非,、治違、抓責(zé)任”為主題,，認真排查和整改事故隱患,，確保安全投入，不斷增強企業(yè)本質(zhì)安全水平,，積極舉辦了“安全月”活動,，強化事故應(yīng)急預(yù)案演練，不斷提高了員工應(yīng)急事故的處置能力,。

積極推動安全標準化體系建設(shè),，不斷提升安全生產(chǎn)管理水平，受到了上級安全部門的肯定和認可,。

五,、加強設(shè)備基礎(chǔ)管理，保障生產(chǎn)平穩(wěn)運行

為加強我廠設(shè)備管理工作,，今年我廠成立了設(shè)備管理部,，設(shè)備管理工作有了較大起色，設(shè)備基礎(chǔ)管理工作明顯加強,。

今年以來,，我廠進一步修訂和完善了設(shè)備管理制度，對全廠各種設(shè)備報表進行了規(guī)范,，修訂并落實了設(shè)備管理考核制度,，完善了設(shè)備臺帳和設(shè)備檔案，進一步強化了月度檢修計劃管理,。

今年以來共完成了13臺到期超重設(shè)備,、50臺壓力容器、86臺安全閥的定檢工作,，保障了生產(chǎn)的安全,、平穩(wěn)運行。

六,、精心組織生產(chǎn),，做好節(jié)能減排

為了做到安全生產(chǎn)、連續(xù)生產(chǎn),、清潔生產(chǎn),，我廠在做好設(shè)備維修,、加強查漏堵漏的同時,，進一步完善生產(chǎn)工藝，甲烷氯化物5,、6月份分別比計劃超產(chǎn)428噸和301噸,。

產(chǎn)品蒸汽單耗和用電單耗及蒸汽凝液回收等指標均超額完成任務(wù),，其中蒸汽單耗比計劃減少0.227立方/噸，用電單耗比計劃少用158度/噸,，1-6月份全廠共達標排放污水17737.82立方,，合理轉(zhuǎn)移危險廢物221.284噸。

七,、堅持比價采購,，減少資金占用，實現(xiàn)效益最大化

今年以來,，我廠緊緊把握市場行情變化,，加強市場信息的多渠道溝通，堅持比價采購,，將原材料采購價格保證在同期市場相對最低位,，最大限度的提高采購效益，實現(xiàn)采購效益37.5萬元,，同時通過延期付款及調(diào)整庫存,，比年初減少資金占用，成品占用資金比年初減少355萬元,。

八,、立足本職，保質(zhì)保量完成各項分析任務(wù)

嚴格控制原料及產(chǎn)品進出廠質(zhì)量,，充分發(fā)揮質(zhì)控工作在生產(chǎn)過程中的“眼睛”作用,。

我廠對所有供應(yīng)商實行“先抽樣檢驗合格再允許送貨”的辦法，把不合格原料從源頭開始控制,，共檢驗進廠原料280批次,，查出并按程序退回不合格原料1車次，確保生產(chǎn)用上合格的原材物料,，同時共檢驗并出具產(chǎn)品質(zhì)量證明書2100余份,，做到一車一單，保證了“出廠產(chǎn)品優(yōu)等品率100%”的目標,，隨時對客戶的反饋意見疑惑及時進行溝通,，并根據(jù)客戶要求隨時取樣分析，維護企業(yè)信譽,。

上半年及時準確上報分析數(shù)據(jù)2xx個,，為車間連續(xù)、高效運行作出了貢獻,，真正起到了生產(chǎn)“眼睛”的作用,。

九、加強精神文明建設(shè)

切實做好廉政建設(shè)工作，不斷認真學(xué)習(xí)集團公司和股份公司關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)文件精神,，根據(jù)上級黨委和集團黨委的統(tǒng)一部署,，結(jié)合我廠的實際情況，深入開展學(xué)習(xí)調(diào)研,、分析檢查,、整改落實三階段的科學(xué)發(fā)展觀活動，做到了兩手抓,、兩不誤,、兩促進，確保了在學(xué)習(xí)實踐活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到了有效解決,。

活躍職工文化生活,，組織參加了集團公司和股份公司分別舉辦的演講比賽和乒乓球、籃球比賽活動,，豐富了職工的文化生活,，增強了職工的團隊協(xié)作精神。

當(dāng)然,，上半年的工作還存在著諸多不足之處,，下半年我們將借加入中海油契機，繼續(xù)堅持科學(xué)發(fā)展觀,，加強職工思想政治工作,，進一步熟練工藝操作程度，完善細節(jié)化管理及基礎(chǔ)管理存在的薄弱環(huán)節(jié),，更好的完成股份公司及集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),，使之更上水平，邁上一個嶄新的臺階,。

xx年我們在塑件化工廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“安穩(wěn)供電，確保生產(chǎn)”為主要工作目標,，以“精細管理年”為契機,，從基礎(chǔ)工作入手，扎實整改,，穩(wěn)定電力,，確保六條注塑生產(chǎn)線安全穩(wěn)定長周期運行,并圓滿完成了一注塑裝置的大檢修任務(wù)。

塑型改造項目的`電氣施工和接管穩(wěn)步推進,。

上半年實現(xiàn)經(jīng)濟技術(shù)指標過半,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強化安全意識,，落實安全措施,。

1月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試、反事故演習(xí)、安全用具使用,、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。

把一號文的精神傳達到車間每一個人,。

車間堅持每周一檢查班組安全學(xué)習(xí),，督促班組隱患治理。

每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況,、講評安全隱患整改落實情況,。

職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設(shè)備維護的過程中,，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度,，特別是“三票兩制”和臨時用電、高空作業(yè)規(guī)程,。

半年執(zhí)行第一種工作票81張,，第二種工作票86張，倒閘操作票 174張,，停送電聯(lián)絡(luò)單621張,，辦理臨時用電217次。

在1月份的安全,、大檢查中,，沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為。

我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改,，并通報車間全班組,。

二、加強基礎(chǔ)工作,，科學(xué)嚴細管理,。

基礎(chǔ)工作是電氣安全運行的前提。

年初,，塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎(chǔ)工作,。

我們把完善基礎(chǔ)資料，嚴格細致管理作為重點工作,。

1-5月份,，我們完善了電氣設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)資料，特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共730多只的資料整理工作,，貼上了標簽,。

至此，基礎(chǔ)資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎(chǔ),。

電氣運行需要嚴格的工作制度,，我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施。

獎勵了在安全工作中成績突出的8名職工。

車間領(lǐng)導(dǎo)堅持了查崗制度,，查處違紀4人,，扣發(fā)獎金共計4500元，并把結(jié)果通報全車間,，達到了教育的目的,。

目前，職工思想穩(wěn)定,。

最近一個月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象,。

在安全管理上，我們堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大監(jiān)督檢查力度,。

半年開展了一次8個題目的反事故演習(xí),，車間在5月份的抗震減災(zāi)和防汛演習(xí)中，組織了70人次參加了演習(xí),，一線生產(chǎn)班組職工受訓(xùn)率達到100%,，這些活動提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平。

設(shè)備管理上,，我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度,。

半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了cd501壓縮機、tkl44振動篩,、2號清水泵等軸承故障問題,，為減少非計劃停工作出了貢獻。

技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,，半年共組織了70人次的電修工參加了輕工局舉辦的中級,、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證。

日常培訓(xùn)教育以班組技術(shù)員在車間講課為主,。

講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實際,，緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會和基礎(chǔ)理論。

一線職工都有提高,。

三,、努力為生產(chǎn)服務(wù)，解決安全隱患,。

今年初,，我們在全車間開展了形勢與任務(wù)教育，結(jié)合塑件化工廠各項改革工作,，教育職工樹立危機意識,、競爭意識,、創(chuàng)新意識。

深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,。

召開職工座談會,，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應(yīng)改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠，維護設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”?通過大討論,，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,，自己的利益和公司及塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。

若想在競爭中獲勝,，必須充實自己,，全面提高素質(zhì),。

擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置,。

把提高服務(wù)意識，改善工作質(zhì)量作為車間對班組,、對職工個人進行考核的主要依據(jù),，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進。

3月份,，一注塑裝置大檢修,。

我們共檢修電機19臺，檢修斷路器3臺,，安裝照明燈具28套,，測試設(shè)備及建筑物接地439處，解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患,。

確保了安全生產(chǎn)和設(shè)備的完好備用,。

目前，塑件化工廠的電氣設(shè)備完好率達到98%,，功率因數(shù)保持在0.93以上,，2所6kv變電所均為完好變電所，10所低壓變電所中有9所是完好變電所,，完好率達到90%,。

1-6月，我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設(shè)備安全隱患有：

1,、三注塑機主電機溫度高,。

2、一注塑機電抗器絕緣低,、2#線拉伸電機電流,、轉(zhuǎn)速波動。

各班組共整改11項不合格項目,，使供電系統(tǒng),、電氣設(shè)備安全性有了更進一步的提高,。

四、以人為本,，搞好職工隊伍建設(shè),。

我們做了下面幾項工作。

1完善車間的各項規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為,。

2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律,。

3,、加強內(nèi)部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核,。

4,、獎懲分明、加大力度,，進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性,。

5、開展切實可行的形勢任務(wù)教育,。

6,、加強職工的技能培訓(xùn)。

如建立車間職工綜合自動化系統(tǒng)的小型試驗臺,，為職工學(xué)習(xí)先進知識創(chuàng)造條件,。

7、了解職工思想動態(tài),，制定深入細致的解決職工思想問題的方法,。

8、搞好干群關(guān)系,，在車間創(chuàng)造一個職工團結(jié)一心,，有集體榮譽感，有責(zé)任心和緊迫感,，有良好工作作風(fēng),，又輕松活波的和諧氛圍。

完善車間的管理制度與考核方法,，使其更具有針對性和可操作性,。

9、qhse體系審核工作,，同時通過此項活動,，提高了車間的綜合管理水平。

10,、進一步加強日常管理工作的程序化和科學(xué)化,，做到責(zé)任到人,、分工明確、各負其責(zé),、協(xié)調(diào)互助,。

11、進一步加大計算機管理力度和范圍,，完善備件,、材料、資料,、設(shè)備,、計劃、消耗,、記錄管理的計算機管理,，為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

12,、重新核對,、計算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護定值,，建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖,。

五、繼續(xù)在車間開展成本推進戰(zhàn)略工作,，努力增收節(jié)支,。

年初，我們按照塑件化工廠下達的經(jīng)濟技術(shù)指標分析了車間9個班組的生產(chǎn)情況,，制定嚴格的成本和節(jié)支考核細則,，車間領(lǐng)導(dǎo)班組長管理人員分工負責(zé)。

每月檢查一次,，綜合評定打分,。

各班組努力做到修舊利廢，車間減少了外協(xié)工作,。

到6月份車間總成本指標與年度進度相適應(yīng),，節(jié)約費用20萬元。

存在的問題：

1,、車間管理還存在漏洞,，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位，環(huán)境衛(wèi)生差,。

2,、個別職工和班長服務(wù)意識不強，沒有深刻領(lǐng)會“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,，對待工作仍然推諉扯皮,，嚴重影響車間整體形象,。

3、部分配電柜和電機屬國家明令淘汰設(shè)備,，應(yīng)安排計劃更換,。

以上問題，我們會在下半年的工作中重點解決,。

電修車間

xx,、6、22

化工廠半年工作總結(jié)篇二

(一)平安環(huán)保工作總體上向前推進,。

但是回過頭來看,，乙炔工段雖然出了不少的事情?？傮w上平安環(huán)保工作還是向前推進的也是有成績的,。

1、各項檢修前的平安防護措施落實比擬到位,。還是10月份的中修,，無論是4月份的大修。工段都能按照公司的各項平安規(guī)程嚴格辦事,，切實做好檢修前的平安防護工作,，尤其是現(xiàn)場動火項目，能夠做到置換不留死角,；隔離切實有效,；監(jiān)護認真負責(zé)；措施科學(xué)得當(dāng),；操作正確規(guī)范,。如后來對渣漿分離器的清理，完全是細致入微,，監(jiān)測到位,，確保實質(zhì)上的平安。為平安保駕護航,。

2,、關(guān)鍵點的維護與巡檢較及時。而后來在工段與專工們齊心協(xié)力的努力下,，之前因我工段渣漿輸送泵的泄漏等故障造成的停車時有發(fā)生,。采取了一系列的措施，使許多單薄環(huán)節(jié)與關(guān)鍵點不再單薄,，為平安生產(chǎn)與環(huán)保工作保駕護航,。對我工段渣漿輸送管線的巡檢，為發(fā)現(xiàn)隱患,，確保平安與環(huán)保做出了很大的貢獻,。

3,、電石卸車與料倉管理一絲不茍。這給我電石卸車與料倉管理帶來一定的壓力,，一個多雨多雪的年份,。盡管如此，工段高度重視,，分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，遇雨雪天氣，保證電石庫有一個工段長在現(xiàn)場監(jiān)護,，對來車認真細致地檢查,，把遇濕的電石分撿進去另行處置，確保電石堆的平安,。對各電石料倉的取樣分析縮短到每小時一次,，加強與調(diào)度的聯(lián)系，適時地開大氮氣流量,。對各皮帶棧橋的巡檢也是一絲不茍,，發(fā)現(xiàn)有漏雨現(xiàn)象及時做臨時處理，確保皮帶電石的干燥,。通過類似的一些措施,，保證了電石原料這一塊的平安。

4,、逐步完善了平安與環(huán)保的各類臺帳,。對各類記錄與臺帳的要求與管理更為嚴格與正規(guī),，隨著公司精細化管理的步伐,。這就要求我一線管理水平也要隨之跟上來。工段在分廠的指導(dǎo)下,，對各類平安與環(huán)保臺帳進行了更深一步地規(guī)范與建立,，如(日常平安隱患的排查)應(yīng)急演練的記錄)特種設(shè)備的日常維護記錄)等，都按公司的要求做了相對應(yīng)的調(diào)整與統(tǒng)一,，為日常平安工作提供了一個更好的依據(jù),。

5、事故預(yù)想,、周一平安活動,、應(yīng)急演練活動等工作都有提高。

工段都能夠保質(zhì)保量的完成,。事故預(yù)想)認真細致,，關(guān)于平安工作、或者涉及到日常平安例行工作的每一項任務(wù),。題目有問有答有評,，并具有針對性,、實用性，尤其是具有爭議性的問題,，大家討論熱烈,，專工的指導(dǎo)下，最終有一個統(tǒng)一的認識,，達到預(yù)想的目的周一平安活動形式多樣,，大家各抒幾見，仁者見仁,，智者見智,，能夠結(jié)合自己的崗位談出自己的感想，氣氛良好,，發(fā)言積極,，討論熱烈，效果比較好,。應(yīng)急演練活動我工段更具有特色,，用調(diào)度埋雷的形式，把題目寫到原來設(shè)想的事故點上,，讓大家去巡檢,，具有開創(chuàng)性地進步，同時也得到平安部領(lǐng)導(dǎo)的認可效果明顯,。6平安生產(chǎn)月活動,、春安安全檢查、秋安安全檢查,、隱患排查等活動組織有序,。

工段都能積極配合，每年的公司組織的平安生產(chǎn)月等活動中,。全力以赴,，努力干好每一件事情。尤其是春秋兩季的平安大檢查工作中,，工段都能夠按公司的要求開展好各項工作,，從思想上高度重視，查隱患,、治隱患,，確保平安、平穩(wěn),、高效生產(chǎn),。

(二)經(jīng)濟活動分析與節(jié)能降耗工作效果顯著。

1、把節(jié)能降耗與修舊利廢工作發(fā)揚廣大,。工段在節(jié)能降耗與修舊利廢方面本年度,。為修舊利廢寫下了濃重的一筆?？梢哉f是效果顯著,。工段組織清洗了舊除塵布袋500多條；自行修理dn100閘閥6個,；清理水洗塔舊填料9立方米,；清理疏通了發(fā)生器錐底沖洗水dn50球閥多個。

2,、工段級的經(jīng)濟活動分析會已邁向軌道,。逐步展開了工段級的經(jīng)濟活動分析會。首先工段把日常的各項工作列成表格的形式,，本年度我工段在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,。甚至是問答題的形式，讓班組去回答,，指導(dǎo)他怎樣展開經(jīng)濟活動分析,。然后再把比較規(guī)范的文章給大家做為模板，讓大家學(xué)著去分析,，最后寫出了結(jié)合自己班組實際的分析文章,，既有統(tǒng)一性，又有針對性,，達到經(jīng)濟分析的目的同時我也要求他班與班之間做一個橫比,，不同時期之間做一個縱比，更有說服力,，更有比較力,，更能說明問題，效果比較好,。

3,、一次水的節(jié)約與考評已到極致。無論是專工,，本年度我工段對一次水的節(jié)約可以說是極致。還是工段或者是員工大家都對一次水的使用非常地節(jié)約,，工段上出臺了較為嚴厲的考評制度來促進大家對一次用量的節(jié)約,。平安生產(chǎn)的前題的下，努力節(jié)約一次水,，為節(jié)能降耗工作節(jié)約哪怕是一滴水,。

4、電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就。一算嚇一跳”說這個話我覺得特有成果感,。因為本年度,，不算不知道。工段在電石卸車入庫時共扣電石灰份合計有100多噸,，折合人民幣約30多萬元,，這的確不是一個小數(shù)字。雖然我經(jīng)受了一些壓力與困難,，但是能為公司挽回這么多的損失,，覺的很驕傲，受點委屈也是值得,。另外在電石粉塵回收上,，也是盡最大的努力，消除一些不利因素,，把這項工作做好,，爭取多上一些灰，共計上灰6000多袋,，折標電石8噸多,，折合人民幣近3萬元，可以說是小有成就,。

(三)工藝質(zhì)量管理邁向一個新臺階,。

1、百日平安勞動競賽如火如荼,。

工段就組織員工召開了動員會,，自從公司9月份組織開展的百日平安勞動競賽”以來。并以此為契機推進工段工藝質(zhì)量管理的步伐,。各班之間競爭激烈,，追我趕，努力提高自己的操作技能,，工作熱情空前的高漲,，積極性也普遍地得到調(diào)動，使我工段的各個工藝控制點合格率得到普遍的上升,，尤其是次鈉配置合格率與乙炔合格率雙雙創(chuàng)下100%合格率,。

2、小指標考核循序漸進,。

對各個主要工藝控制點都進行了考核,，隨著公司質(zhì)量管理的提升。乙炔工段的發(fā)生器的溫度合格率也在其中考核的范疇,。而我工段的發(fā)生器的溫度影響因素較多,，加上先天的設(shè)計缺陷,，導(dǎo)致我這一塊其實就是一個軟肋。對面這些困難,，專工的指導(dǎo)下,，積極地想辦法、找出路,，最后與技術(shù)部協(xié)商,，工段每月把一些客觀因素造成的發(fā)生器低溫進行了一個統(tǒng)計，然后由技術(shù)部進行統(tǒng)一核實排除,，這樣雖然工作量很大,，但是有利于公平公正與分廠的總體考評成果；另外,，通過工段上的一些考評,，要求主控加強操作與監(jiān)控，與發(fā)生崗位緊密配合,，努力克服一些人為的因素造成的低溫,，使小指標考核有所進步。3班組考評逐步細化乙炔合格率納入范圍,。不會再考評班組,，之前我工段對乙炔合格率只要在公司的要求范圍內(nèi)。現(xiàn)在尤其是公司在iso9001質(zhì)量體系認證的指導(dǎo)下,，工段把乙炔合格率也納入班組考評的一個內(nèi)容,，如果哪班在設(shè)備正常的情況下，乙炔含硫磷一個點扣班組1分,，含兩個點扣2分,，并處罰當(dāng)班清凈工30元，起到一個積極的促進作用,。

(四)順利圓滿地完成了3次檢修消缺任務(wù),。

完成了大修、中修,、自檢項目共30多項,。更換了鋼倉頂可皮帶，本年度我工段共進行了3次檢修消缺任務(wù),。發(fā)生四樓東邊的加料皮帶,，北大渣泵的護板、泵蓋,，更換了水洗塔的填料,，消除了多個乙炔管漏點等項目，為平安平穩(wěn)生產(chǎn)從設(shè)備上提供了一個有力保障,。

(五)設(shè)備維護頤養(yǎng)基本到位。

工段對設(shè)備的維護頤養(yǎng)大有進步，本年度,。具有代表性的改造了除塵風(fēng)箱的卸灰閥,，使頻繁檢修的設(shè)備一下子變的又簡單又適用，節(jié)約了一大局部費用,，也方便了操作,。同時對大渣泵的維護與頤養(yǎng)也著有成效，防止了泵體大的振動,，閥板脫落故障造成的降量或停車事件的發(fā)生,。對水環(huán)壓縮的監(jiān)測也比較到位，一有蛛絲馬跡的隱患都能在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn),，防止造成大的損失,。各動設(shè)備的潤滑管理上也能做到巡查及時，潤滑及時,，換油及時,，為設(shè)備的正常運行提供了保證。

(六)班組建設(shè)初見效果,。

(七)現(xiàn)場文明生產(chǎn)堅持良好,。

對現(xiàn)場文明生產(chǎn)上狠下功夫，現(xiàn)場文明生產(chǎn)與清潔文明生產(chǎn)是衡量一個現(xiàn)代化企業(yè)的最基本與直觀的條件,。工段在本年度內(nèi),。重新分配了各設(shè)備的包機人，包片衛(wèi)生也重新進行了衛(wèi)生要求,，對12個水封罐進行了刷漆工作,，對各泵的機座也進行了清理與刷漆，對清凈房的地溝進行了完全的清淤,，對浸水管道進行了除銹刷漆工作,，對預(yù)留地也進行的衛(wèi)生清理與地平整理。

(一)崗位員工的應(yīng)急處置能力較差,。

其實這是一件很簡單的事情,，這主要表現(xiàn)在10.20文丘里爆破事件上。尤其我現(xiàn)場操作工缺乏一定的理論水平與變通能力,，把簡單的事情復(fù)雜化了而且釀成了事故,，充分流露出我工段員工的應(yīng)急處置能力較差，同時也說明我工段日常的員工培訓(xùn)不到位,，現(xiàn)場操作大而化之,，走過場，走形式,，這是應(yīng)該反省一個的地方,。

(二)勞動紀律時好時壞,。

有個別班組自律能力差，這主要表現(xiàn)在中夜班上,。班長的協(xié)管能力差,，導(dǎo)致了局部人的違章違紀。有主控不精心操作的崗位員工打手機的聚堆閑聊的甚至還有個別人大膽脫崗的這些情況工段上雖然進行了相應(yīng)的處分,，但是仍然無法抹殺工段管理上存在缺乏,，這是應(yīng)該改進的第二個地方。

(三)民工管理仍有漏洞,。

(四)巡檢仍有死角,。

乙炔氣柜取樣口漏氣，這主要表現(xiàn)在南大渣泵軸承的損壞,。2大傾角減速機齒輪磨損,，南上清液管上凍等事件上，說明我工段雖然很用心,、很努力,，但是還留有死角，工作還不細致,，工作作風(fēng)仍需改進,，管理水平急待提高。

1,、繼續(xù)落實貫徹好公司各項平安操作規(guī)章制度與操作規(guī)程,。全年無事故。更主要的一個奮斗的目標,，這不光是一個計劃,。乙炔工段再不能出事故了這是觀點，同時也是感慨,。走到外面已經(jīng)感覺到壓力,，感覺到抬不起頭了如果還不改變，還不剎住這個苗頭,，真的愧對領(lǐng)導(dǎo),，愧對員工。

2,、努力搞好員工的培訓(xùn)與教育工作,。或者說是督促專工搞好工段員工的培訓(xùn)教育工作,，配合專工,。精心組織，不敷衍,，不走過場,，切實把這一項工作落到實處,。同時一改之前的培訓(xùn)完就完事的現(xiàn)象，要讓大家寫出心得體會,，寫出效果評價,，以便我改進培訓(xùn)方式與內(nèi)容,。

3,、進一步深化設(shè)備的維護頤養(yǎng)與潤滑管理工作。把每一臺設(shè)備責(zé)任落實到人,，打算以設(shè)備包機人為突破口,。不光是衛(wèi)生，更主要的設(shè)備的頤養(yǎng)與潤滑工作,，同時也要求當(dāng)班操作工對自己崗位的設(shè)備進行認真的巡查與檢測,，把好第一關(guān)，這樣等于是有一個雙重管理,，如果某臺設(shè)備出了問題,，那么追究的兩個人的責(zé)任，有利于管理工作的提高,。

4,、繼續(xù)做好節(jié)能降耗與修舊利廢工作。有許多的工作可做,，其實我乙炔工段有許多的潛力可挖,。也有許多環(huán)節(jié)可以做到節(jié)能降耗。比如目前的電石車入庫扣灰,、電石粉塵回收項目,，還有粗破除鐵器上的廢鐵等都是可以回收的一筆相當(dāng)大的數(shù)目，當(dāng)然這個工作不好做,，有困難,。另外許多的閥門與更換下來的備品備件都是可以修復(fù)再利用的如粗破機更換下來的肘板，大渣漿更換下來的護板和泵蓋等都是可以再加工利用的加強考核力度,。

5,、細化工藝與質(zhì)量管理制度。并加強考評力度,，原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)細化工藝與質(zhì)量管理制度,。激發(fā)大家的工作熱情，獎勤罰懶,，獎勵先進,，鞭笞后進，促進工段總體考核水平的提高,。

6,、繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,。依照公司的月度計劃與作業(yè)編制計劃。

7,、全面完成公司與分廠下達的各項目標任務(wù),。

8、配合分廠完成生產(chǎn)任務(wù),，努力完成分廠下過的臨時性的任務(wù),。

化工廠半年工作總結(jié)篇三

一、主要工作內(nèi)容與成果：

(一)平安環(huán)保工作總體上向前推進,。

1各項檢修前的平安防護措施落實比擬到位,。

還是10月份的中修，無論是4月份的大修,。工段都能按照公司的各項平安規(guī)程嚴格辦事,，切實做好檢修前的平安防護工作，尤其是現(xiàn)場動火項目,，能夠做到置換不留死角;隔離切實有效;監(jiān)護認真負責(zé);措施科學(xué)得當(dāng);操作正確規(guī)范,。如后來對渣漿分離器的清理，完全是細致入微,，監(jiān)測到位,，確保實質(zhì)上的平安。

為平安保駕護航,。2關(guān)鍵點的維護與巡檢較及時,。

而后來在工段與專工們齊心協(xié)力的努力下，之前因我工段渣漿輸送泵的泄漏等故障造成的停車時有發(fā)生,。采取了一系列的措施,，使許多單薄環(huán)節(jié)與關(guān)鍵點不再單薄，為平安生產(chǎn)與環(huán)保工作保駕護航,。對我工段渣漿輸送管線的巡檢,，為發(fā)現(xiàn)隱患，確保平安與環(huán)保做出了很大的貢獻,。

3電石卸車與料倉管理一絲不茍,。

這給我電石卸車與料倉管理帶來一定的壓力，一個多雨多雪的年份,。盡管如此,，工段高度重視，分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，遇雨雪天氣,，保證電石庫有一個工段長在現(xiàn)場監(jiān)護，對來車認真細致地檢查，把遇濕的電石分撿進去另行處置,，確保電石堆的平安,。對各電石料倉的取樣分析縮短到每小時一次，加強與調(diào)度的聯(lián)系,，適時地開大氮氣流量,。對各皮帶棧橋的巡檢也是一絲不茍，發(fā)現(xiàn)有漏雨現(xiàn)象及時做臨時處理,，確保皮帶電石的干燥,。通過類似的一些措施，保證了電石原料這一塊的平安,。

4逐步完善了平安與環(huán)保的各類臺帳,。

對各類記錄與臺帳的要求與管理更為嚴格與正規(guī)，隨著公司精細化管理的步伐,。這就要求我一線管理水平也要隨之跟上來。工段在分廠的指導(dǎo)下,，對各類平安與環(huán)保臺帳進行了更深一步地規(guī)范與建立,，如《日常平安隱患的排查》應(yīng)急演練的記錄》特種設(shè)備的日常維護記錄》等，都按公司的要求做了相對應(yīng)的調(diào)整與統(tǒng)一,，為日常平安工作提供了一個更好的依據(jù),。

5事故預(yù)想、周一平安活動,、應(yīng)急演練活動等工作都有提高,。

工段都能夠保質(zhì)保量的完成。事故預(yù)想》認真細致,，關(guān)于平安工作,、或者涉及到日常平安例行工作的每一項任務(wù)。題目有問有答有評,，并具有針對性,、實用性，尤其是具有爭議性的問題,，大家討論熱烈,，專工的指導(dǎo)下，最終有一個統(tǒng)一的認識,，達到預(yù)想的目的周一平安活動形式多樣,，大家各抒幾見，仁者見仁,，智者見智,，能夠結(jié)合自己的崗位談出自己的感想，氣氛良好,，發(fā)言積極,，討論熱烈,，效果比較好。應(yīng)急演練活動我工段更具有特色,，用調(diào)度埋雷的形式,，把題目寫到原來設(shè)想的事故點上，讓大家去巡檢,，具有開創(chuàng)性地進步,，同時也得到平安部領(lǐng)導(dǎo)的認可。

效果明顯,。6平安生產(chǎn)月活動,、春安安全檢查、秋安安全檢查,、隱患排查等活動組織有序,。

工段都能積極配合，每年的公司組織的平安生產(chǎn)月等活動中,。全力以赴,，努力干好每一件事情。尤其是春秋兩季的平安大檢查工作中,，工段都能夠按公司的要求開展好各項工作,，從思想上高度重視，查隱患,、治隱患,，確保平安、平穩(wěn),、高效生產(chǎn),。

(二)經(jīng)濟活動分析與節(jié)能降耗工作效果顯著。

1把節(jié)能降耗與修舊利廢工作發(fā)揚廣大,。

工段在節(jié)能降耗與修舊利廢方面本年度,。

為修舊利廢寫下了濃重的一筆?？梢哉f是效果顯著,。工段組織清洗了舊除塵布袋500多條;自行修理dn100閘閥6個;清理水洗塔舊填料9立方米;清理疏通了發(fā)生器錐底沖洗水dn50球閥多個。

2工段級的經(jīng)濟活動分析會已邁向軌道,。

逐步展開了工段級的經(jīng)濟活動分析會,。首先工段把日常的各項工作列成表格的形式，本年度我工段在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,。甚至是問答題的形式,，讓班組去回答，指導(dǎo)他怎樣展開經(jīng)濟活動分析。然后再把比較規(guī)范的文章給大家做為模板,，讓大家學(xué)著去分析,，最后寫出了結(jié)合自己班組實際的分析文章，既有統(tǒng)一性,，又有針對性,，達到經(jīng)濟分析的目的同時我也要求他班與班之間做一個橫比，不同時期之間做一個縱比,，更有說服力,，更有比較力，更能說明問題,，效果比較好,。

3一次水的節(jié)約與考評已到極致。

無論是專工,，本年度我工段對一次水的節(jié)約可以說是極致,。還是工段或者是員工大家都對一次水的使用非常地節(jié)約，工段上出臺了較為嚴厲的考評制度來促進大家對一次用量的節(jié)約,。平安生產(chǎn)的前題的下,，努力節(jié)約一次水，為節(jié)能降耗工作節(jié)約哪怕是一滴水,。

4電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就。

一算嚇一跳”說這個話我覺得特有成果感,。因為本年度,，不算不知道。工段在電石卸車入庫時共扣電石灰份合計有100多噸,，折合人民幣約30多萬元,，這的確不是一個小數(shù)字。雖然我經(jīng)受了一些壓力與困難,，但是能為公司挽回這么多的損失,，覺的很驕傲，受點委屈也是值得,。另外在電石粉塵回收上,，也是盡最大的努力，消除一些不利因素,，把這項工作做好,，爭取多上一些灰，共計上灰6000多袋,，折標電石8噸多,，折合人民幣近3萬元，可以說是小有成就。

(三)工藝質(zhì)量管理邁向一個新臺階,。

1百日平安勞動競賽如火如荼,。

工段就組織員工召開了動員會，自從公司9月份組織開展的百日平安勞動競賽”以來,。并以此為契機推進工段工藝質(zhì)量管理的步伐,。各班之間競爭激烈，追我趕,，努力提高自己的操作技能,，工作熱情空前的高漲，積極性也普遍地得到調(diào)動,，使我工段的各個工藝控制點合格率得到普遍的上升,，尤其是次鈉配置合格率與乙炔合格率雙雙創(chuàng)下100%合格率。

2小指標考核循序漸進,。

對各個主要工藝控制點都進行了考核,，隨著公司質(zhì)量管理的提升。乙炔工段的發(fā)生器的溫度合格率也在其中考核的范疇,。而我工段的發(fā)生器的溫度影響因素較多,，加上先天的設(shè)計缺陷，導(dǎo)致我這一塊其實就是一個軟肋,。對面這些困難,，專工的指導(dǎo)下，積極地想辦法,、找出路,，最后與技術(shù)部協(xié)商，工段每月把一些客觀因素造成的發(fā)生器低溫進行了一個統(tǒng)計,，然后由技術(shù)部進行統(tǒng)一核實排除,，這樣雖然工作量很大，但是有利于公平公正與分廠的總體考評成果;另外,，通過工段上的一些考評,，要求主控加強操作與監(jiān)控，與發(fā)生崗位緊密配合,，努力克服一些人為的因素造成的低溫,，使小指標考核有所進步。

3班組考評逐步細化乙炔合格率納入范圍,。

不會再考評班組,，之前我工段對乙炔合格率只要在公司的要求范圍內(nèi)。現(xiàn)在尤其是公司在iso9001質(zhì)量體系認證的指導(dǎo)下,，工段把乙炔合格率也納入班組考評的一個內(nèi)容,，如果哪班在設(shè)備正常的情況下,，乙炔含硫磷一個點扣班組1分，含兩個點扣2分,，并處罰當(dāng)班清凈工30元,，起到一個積極的促進作用。

(四)順利圓滿地完成了3次檢修消缺任務(wù),。

完成了大修,、中修、自檢項目共30多項,。更換了鋼倉頂可皮帶,，本年度我工段共進行了3次檢修消缺任務(wù)。發(fā)生四樓東邊的加料皮帶,，北大渣泵的護板,、泵蓋，更換了水洗塔的填料,，消除了多個乙炔管漏點等項目,，為平安平穩(wěn)生產(chǎn)從設(shè)備上提供了一個有力保障。

(五)設(shè)備維護頤養(yǎng)基本到位,。

工段對設(shè)備的維護頤養(yǎng)大有進步,，本年度。具有代表性的改造了除塵風(fēng)箱的卸灰閥,，使頻繁檢修的設(shè)備一下子變的又簡單又適用,，節(jié)約了一大局部費用，也方便了操作,。同時對大渣泵的維護與頤養(yǎng)也著有成效,，防止了泵體大的振動，閥板脫落故障造成的降量或停車事件的發(fā)生,。對水環(huán)壓縮的監(jiān)測也比較到位，一有蛛絲馬跡的隱患都能在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn),，防止造成大的損失,。各動設(shè)備的潤滑管理上也能做到巡查及時，潤滑及時,，換油及時,，為設(shè)備的正常運行提供了保證。

(六)班組建設(shè)初見效果,。

(七)現(xiàn)場文明生產(chǎn)堅持良好,。

對現(xiàn)場文明生產(chǎn)上狠下功夫，現(xiàn)場文明生產(chǎn)與清潔文明生產(chǎn)是衡量一個現(xiàn)代化企業(yè)的最基本與直觀的條件,。工段在本年度內(nèi),。重新分配了各設(shè)備的包機人,，包片衛(wèi)生也重新進行了衛(wèi)生要求，對12個水封罐進行了刷漆工作,，對各泵的機座也進行了清理與刷漆,，對清凈房的地溝進行了完全的清淤，對浸水管道進行了除銹刷漆工作,，對預(yù)留地也進行的衛(wèi)生清理與地平整理。

二、度工作不足,。

(一)崗位員工的應(yīng)急處置能力較差,。

其實這是一件很簡單的事情，這主要表現(xiàn)在10.20文丘里爆破事件上,。尤其我現(xiàn)場操作工缺乏一定的理論水平與變通能力,，把簡單的事情復(fù)雜化了而且釀成了事故，充分流露出我工段員工的應(yīng)急處置能力較差,，同時也說明我工段日常的員工培訓(xùn)不到位,，現(xiàn)場操作大而化之，走過場,，走形式,，這是應(yīng)該反省一個的地方。

(二)勞動紀律時好時壞,。

有個別班組自律能力差,，這主要表現(xiàn)在中夜班上。班長的協(xié)管能力差,，導(dǎo)致了局部人的違章違紀,。有主控不精心操作的崗位員工打手機的聚堆閑聊的.甚至還有個別人大膽脫崗的這些情況工段上雖然進行了相應(yīng)的處分，但是仍然無法抹殺工段管理上存在缺乏,，這是應(yīng)該改進的第二個地方,。

(三)民工管理仍有漏洞。

(四)巡檢仍有死角,。

乙炔氣柜取樣口漏氣,，這主要表現(xiàn)在南大渣泵軸承的損壞。2大傾角減速機齒輪磨損,，南上清液管上凍等事件上,，說明我工段雖然很用心、很努力,，但是還留有死角,，工作還不細致，工作作風(fēng)仍需改進,，管理水平急待提高,。

三,、工作計劃：

確保平安平穩(wěn)生產(chǎn)，1繼續(xù)落實貫徹好公司各項平安操作規(guī)章制度與操作規(guī)程,。全年無事故,。

2努力搞好員工的培訓(xùn)與教育工作。

或者說是督促專工搞好工段員工的培訓(xùn)教育工作,，配合專工,。精心組織，不敷衍,，不走過場,，切實把這一項工作落到實處。同時一改之前的培訓(xùn)完就完事的現(xiàn)象,，要讓大家寫出心得體會,，寫出效果評價，以便我改進培訓(xùn)方式與內(nèi)容,。

3進一步深化設(shè)備的維護頤養(yǎng)與潤滑管理工作,。

把每一臺設(shè)備責(zé)任落實到人，打算以設(shè)備包機人為突破口,。不光是衛(wèi)生,，更主要的設(shè)備的頤養(yǎng)與潤滑工作，同時也要求當(dāng)班操作工對自己崗位的設(shè)備進行認真的巡查與檢測,，把好第一關(guān),，這樣等于是有一個雙重管理，如果某臺設(shè)備出了問題,，那么追究的兩個人的責(zé)任,，有利于管理工作的提高。

4繼續(xù)做好節(jié)能降耗與修舊利廢工作,。

加強考核力度,。5細化工藝與質(zhì)量管理制度。

并加強考評力度,，原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)細化工藝與質(zhì)量管理制度,。激發(fā)大家的工作熱情，獎勤罰懶,，獎勵先進，鞭笞后進,，促進工段總體考核水平的提高,。

6繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作。

8努力完成分廠下過的臨時性的任務(wù),。

一,、強化安全意識,，落實安全措施。

1月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試,、反事故演習(xí),、安全用具使用、查找安全生產(chǎn)隱患等活動,。把一號文的精神傳達到車間每一個人,。車間堅持每周一檢查班組安全學(xué)習(xí)，督促班組隱患治理,。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況,、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強,，在電氣運行和設(shè)備維護的過程中,，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度，特別是“三票兩制”和臨時用電,、高空作業(yè)規(guī)程,。半年執(zhí)行第一種工作票81張，第二種工作票86張,，倒閘操作票174張,，停送電聯(lián)絡(luò)單621張，辦理臨時用電21xxxx,。在1月份的安全,、大檢查中，沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為,。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改,，并通報車間全班組。

二,、加強基礎(chǔ)工作,，科學(xué)嚴細管理?；A(chǔ)工作是電氣安全運行的前提,。年初，塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎(chǔ)工作,。我們把完善基礎(chǔ)資料,，嚴格細致管理作為重點工作。1-5月份,，我們完善了電氣設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)資料,，特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共73xxxx只的資料整理工作，貼上了標簽,。至此,，基礎(chǔ)資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎(chǔ),。

電氣運行需要嚴格的工作制度，我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施,。獎勵了在安全工作中成績突出的xxxx職工,。車間領(lǐng)導(dǎo)堅持了查崗制度，查處違紀xxxx,，扣發(fā)獎金共計450xxxx,，并把結(jié)果通報全車間，達到了教育的目的,。目前,，職工思想穩(wěn)定。最近一個月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象,。

在安全管理上,，我們堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，加大監(jiān)督檢查力度。半年開展了一次xxxx題目的反事故演習(xí),，車間在5月份的抗震減災(zāi)和防汛演習(xí)中,，組織了7xxxx次參加了演習(xí)，一線生產(chǎn)班組職工受訓(xùn)率達到10xxxx,，這些活動提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平,。

設(shè)備管理上，我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度,。半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了cd501壓縮機,、tkl44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題,，為減少非計劃停工作出了貢獻,。

技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，半年共組織了7xxxx次的電修工參加了輕工局舉辦的中級,、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證,。日常培訓(xùn)教育以班組技術(shù)員在車間講課為主。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實際,，緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會和基礎(chǔ)理論,。一線職工都有提高。

三,、努力為生產(chǎn)服務(wù),，解決安全隱患。

今年初，我們在全車間開展了形勢與任務(wù)教育,，結(jié)合塑件化工廠各項改革工作，教育職工樹立危機意識,、競爭意識,、創(chuàng)新意識。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義,。召開職工座談會,，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應(yīng)改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠，維護設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”?通過大討論,，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,，自己的利益和公司及塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。若想在競爭中獲勝,，必須充實自己,，全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置,。把提高服務(wù)意識,，改善工作質(zhì)量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù),，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進,。

3月份，一注塑裝置大檢修,。我們共檢修電機19臺,，檢修斷路器3臺，安裝照明燈具28套,，測試設(shè)備及建筑物接地439處,，解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患。確保了安全生產(chǎn)和設(shè)備的完好備用,。目前,，塑件化工廠的電氣設(shè)備完好率達到9xxxx，功率因數(shù)保持在0,。93以上,，2所6kv變電所均為完好變電所，10所低壓變電所中有9所是完好變電所,，完好率達到9xxxx,。

1-6月，我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設(shè)備安全隱患有：

1,、三注塑機主電機溫度高,。

2、一注塑機電抗器絕緣低、2#線拉伸電機電流,、轉(zhuǎn)速波動,。

各班組共整改11項不合格項目，使供電系統(tǒng),、電氣設(shè)備安全性有了更進一步的提高,。

四、以人為本,，搞好職工隊伍建設(shè),。我們做了下面幾項工作。

1完善車間的各項規(guī)章制度,，用制度規(guī)范職工的行為,。

2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律,。

3,、加強內(nèi)部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核,。

4,、獎懲分明、加大力度,，進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的積極性,。

5、開展切實可行的形勢任務(wù)教育,。

6,、加強職工的技能培訓(xùn)。如建立車間職工綜合自動化系統(tǒng)的小型試驗臺,，為職工學(xué)習(xí)先進知識創(chuàng)造條件,。

7、了解職工思想動態(tài),，制定深入細致的解決職工思想問題的方法,。

8、搞好干群關(guān)系,，在車間創(chuàng)造一個職工團結(jié)一心,，有集體榮譽感，有責(zé)任心和緊迫感,，有良好工作作風(fēng),，又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法,，使其更具有針對性和可操作性,。

9、qhse體系審核工作，同時通過此項活動,，提高了車間的綜合管理水平,。

10、進一步加強日常管理工作的程序化和科學(xué)化,，做到責(zé)任到人,、分工明確、各負其責(zé),、協(xié)調(diào)互助。

11,、進一步加大計算機管理力度和范圍,，完善備件、材料,、資料,、設(shè)備、計劃,、消耗,、記錄管理的計算機管理，為生產(chǎn)和效益服務(wù),。

12,、重新核對、計算我塑件化工廠電力系統(tǒng)的繼電保護定值,，建立塑件化工廠阻抗系統(tǒng)圖,。

五、繼續(xù)在車間開展成本推進戰(zhàn)略工作,，努力增收節(jié)支,。

年初，我們按照塑件化工廠下達的經(jīng)濟技術(shù)指標分析了車間xxxx班組的生產(chǎn)情況,，制定嚴格的成本和節(jié)支考核細則,，車間領(lǐng)導(dǎo)班組長管理人員分工負責(zé)。每月檢查一次,，綜合評定打分,。各班組努力做到修舊利廢，車間減少了外協(xié)工作,。到6月份車間總成本指標與年度進度相適應(yīng),，節(jié)約費用2xxxx元。存在的問題：

1,、車間管理還存在漏洞,，廠區(qū)邊緣邊角的配電室和電氣設(shè)備管理不到位，環(huán)境衛(wèi)生差。

2,、個別職工和班長服務(wù)意識不強,，沒有深刻領(lǐng)會“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義，對待工作仍然推諉扯皮,，嚴重影響車間整體形象,。

3、部分配電柜和電機屬國家明令淘汰設(shè)備,，應(yīng)安排計劃更換,。

以上問題，我們會在下半年的工作中重點解決,。

文章來源于易賢網(wǎng)http:///

化工廠半年工作總結(jié)篇四

在過去的半年中,，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,，和經(jīng)過了自己的積極努力,，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在年中之際,，我應(yīng)該就半年以來的工作做一下認真的總結(jié),。總結(jié)自己在過去半年的得與失,，總結(jié)半年以來的酸甜苦辣,，總結(jié)自己下半年該如何去做的更好。以下便是我對自己上半年的工作總結(jié)：

我熱衷于本職工作,，嚴以律己,，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己,，擺正工作位置,，時刻保持“謙虛，謹慎,，律己”的工作態(tài)度,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習(xí),，積極進取,，努力提高自我，始終勤奮工作,，認真完成任務(wù),，履行好崗位的職責(zé)。堅持理想,，堅定信念,。不斷加強學(xué)習(xí),，牢固自己的工作技術(shù)！

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認識清晰,，熟悉和熟練自己的工作,。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力,，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù),。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學(xué)習(xí),，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益,，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,，使我更加有動力，更有自信的工作,。

和其他同事的人際關(guān)系也很重要,，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧,，所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此,，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù),！我會履行我的義務(wù)，鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力,。

對于過去的得與失,，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除,，半年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),，我會成為一名優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮我的社會能力，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個合適的工作位置,，讓我能為社會做出自己該有的貢獻,。

半年來,，我做的已經(jīng)是最好了，我相信在今后的工作中,，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然半年以來，我的工作還是有所瑕疵,，不過這是無法避免的,，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的,，所以我不會過多的苛求自己,。不過我相信，只要我在崗位上一天,，我就會做出自己最大的努力,，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好,！

化工廠半年工作總結(jié)篇五

及下半年工作計劃提要：我工段在20xx年上半年的經(jīng)濟活動分析中,，從粗糙到細致，從概括到詳實的數(shù)據(jù),，逐步在提高與進步,，尤其修舊利廢與節(jié)能降耗方面動了腦筋。

1,、嚴格遵守公司的安全環(huán)保管理制度,，做好春節(jié)前后的安全工作，六月份的安全活動月與日常的各項安全管理工作,。

20xx年上半年,，我工段深刻吸取去年發(fā)生閃爆事故傷人的教訓(xùn)，嚴格管理,，精細化管理,，尤其是涉及到安全環(huán)保的問題，重大設(shè)備的檢修,，我工段親自落實安全防護措施,，親自到現(xiàn)場監(jiān)護，確保每項檢修與動作業(yè)的本質(zhì)安全,。如發(fā)生器上下活門的檢修,，渣漿分離器的清理，在防護措施上采取打盲板,、在線分析儀,、跟進分析等有效手段與措施，確保安全,。

利用每個白班的最后一個班,，做為安全學(xué)習(xí)的時間,，與周一安全學(xué)習(xí)交相呼應(yīng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容廣泛,，討論熱烈,，從事故中吸取教訓(xùn)。事故預(yù)想從出,、答題,、評論認真規(guī)范，對于有代表性,、典型性的事故與問題,，要求每個班都討論、都回答,。

在應(yīng)急演練上,，嚴肅認真，并且根據(jù)工段上出現(xiàn)的新問題,，隨時補充新預(yù)案,，同一個題目，兩個班演,，從對比中找問題,，并加以糾正。

2,、班組人員培訓(xùn)邁上一個新臺階。

20xx年上半年,，我工段深刻認識到在化工生產(chǎn)中的“人,、機、料,、法,、環(huán)”中，“人”的因素占第一要位,，員工的操作水平與技術(shù)的好壞,，直接與安全生產(chǎn)有關(guān)聯(lián)。因此,，上半年我工段特別重視班組人員的培訓(xùn)工作,，先后對各崗位人員進行了現(xiàn)場操作與理論水平的培訓(xùn)與考核，在人員緊缺的情況下,，又遴選出7位崗位多面手,，做為一個重點的培養(yǎng)對象，目前看來,，效果較好,。

3,、經(jīng)濟活動分析與節(jié)能降耗方面，成績顯著,。

我工段在20xx年上半年的經(jīng)濟活動分析中,，從粗糙到細致，從概括到詳實的數(shù)據(jù),，逐步在提高與進步,，尤其修舊利廢與節(jié)能降耗方面動了腦筋，出了成果,。如除塵布袋的清洗,，閥門的補焊與修復(fù)，水洗塔填料的清理循環(huán)利用等成績顯著,。

4,、現(xiàn)場文明生產(chǎn)保持較好。

我工段克服環(huán)境差的困難,，對現(xiàn)場文明生產(chǎn)通過責(zé)任落實到班,，落實到人等手段。在制度上規(guī)范與約束,，督促大家齊心協(xié)力搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn),，收效甚佳。不搞突擊,，貴在保持,，無論其包片或包機衛(wèi)生都有一個長足的進步。

5,、在工藝與質(zhì)量管理上,，我們竭盡所能緊跟公司精細化管理與考核的步伐。

在質(zhì)量管理上,，我工段對乙炔氣含硫磷一直以來做的很好,，就是發(fā)生器的溫度控制在公司小指標的考核下，略顯幾分倉促,。但是我工段抱著一種理解與配合的態(tài)度,，盡量按公司的要求去做，盡管這樣有利弊,，但我們會耐心地去解釋,。還有“百日安全勞動競賽”，我工段認真考核,，每日一評,，每日一比，讓大家在“競賽中保安全,，安全中促效益”,，真正做到“安全節(jié)約環(huán)保,，爭當(dāng)操作先鋒；高效科學(xué)創(chuàng)新,，勇攀技術(shù)高峰”,，的良好氛圍。

6,、設(shè)備維護保養(yǎng)基本到位,。

我工段在設(shè)備維護方面其實是一根軟肋，但工段上顧全大局,，不計較分內(nèi)分外,，出謀劃策，跑材料,、找配件,，盡快使設(shè)備的檢修進度加快，有利于生產(chǎn),。對班組人員通過培訓(xùn)的方式加強巡回檢查,，利用監(jiān)測儀器適時地監(jiān)控各重大設(shè)備的運行狀態(tài)，確保各設(shè)備的長周期穩(wěn)定運行,。

7,、四月份大檢修工作圓滿高效完成。

關(guān)于這一塊已有專門的總結(jié),，此處我只想說明,，“錢”真的是個好東東，有了經(jīng)費我們可以獎勵先進,、補助加班,、發(fā)放聚餐費等手段鼓勵大家的積極性，“重賞之下必有勇夫”,，感謝分廠給的運作經(jīng)費。

8,、班組建設(shè)方面有聲有色,。

20xx年上半年，是我工段班組建設(shè)逐步走向規(guī)范化,、標準化,、成熟化的關(guān)鍵點。之前有過困難,，有過摩擦,，也有過不理解，有人認為“班組建設(shè)就是多罰錢”,，其實不然,，從去年走到今天,，我們從這個認識的誤區(qū)里走出來，現(xiàn)在大家都有一種共識,，班組建設(shè)其實就是制度化管理體現(xiàn)在方方面面的一系列的活動,。大家從中得到了實惠，體驗了規(guī)范化帶來的輕松與自然,，摒棄了“人治”的苦惱與痛楚,。這不僅是現(xiàn)代化企業(yè)所必須經(jīng)歷的里程，更是新時代工人心中的呼喚,。

1,、勞動紀律時好時壞。

我們不回避問題,，更不護短,。前半年我工段的勞動紀律時好時壞，有時可能忙于其它事情而放松了勞動紀律的管理,，導(dǎo)致了違規(guī)違紀時有發(fā)生,。

2、設(shè)備的監(jiān)控與維護還有漏洞,。

前半年,，我工段的設(shè)備專工頻繁地更換，便也衍生出了我工段設(shè)備管理上漏洞百出,，備品備件雜亂無章,，帳品不一。對員工的培訓(xùn)更是一個空白,，便也直接導(dǎo)致了設(shè)備的維護與保養(yǎng)不精細,，不規(guī)范。工段上對這一現(xiàn)象,，雖看在眼里,，急在心上，可心有余而力不足,，一直末能改變這一積弊,。

3、大事不出,，小事不斷,，說明工段級管理，細節(jié)上還做的不夠,。

用領(lǐng)導(dǎo)的話說,，就是“大事不出，小事不斷”，是對我工段前半年的總體印象,。先后兩次因我工段停車,，一次是突停380v動力電，一次是大渣漿泵不打壓造成的,。電石庫閃爆著火,，鋼倉乙炔含量超標等都在公司上掛了號的事件。細說起來,，都有客觀的原因,，但是也暴露出工段一級管理不細致，不扎實,，迫切需要提高的不爭事實,。

1、繼續(xù)扎實開展公司“安全生產(chǎn)專項治理工作”,，做好隱患排查與消缺工作,。

2、深入細致地做好“百日安全勞動競賽”活動的各項工作,。積極地配合公司做好“手摸溫度”與“手測振動”的操作技能比賽的工作,。

3、加強各重大設(shè)備的監(jiān)

化工廠半年工作總結(jié)篇六

立足崗位,，務(wù)實創(chuàng)新,，努力爭創(chuàng)一流班組是xx班全體成員對自己的要求，xx班是xx車間的中堅力量,。擔(dān)任著大型提升機,，磨機，回轉(zhuǎn)窯整機裝配的重要工作,。半年來,，在班長和副班長的帶領(lǐng)下，全班成員以公司開展的各項安全生產(chǎn)活動為契機,，立足崗位,，嚴細管理，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,，以優(yōu)良的班組作風(fēng)贏得了分廠乃至公司的贊許?，F(xiàn)將半年來具體工作表現(xiàn)總結(jié)如下。

安全責(zé)任重于泰山,。在工作中,，xx班嚴格貫徹安全生產(chǎn)十二字方針,，把安全生產(chǎn)作為工作中的重中之重,。做到了產(chǎn)品安全，人身安全雙重零事故，為公司安全生產(chǎn)工作交了份滿意答卷,。在產(chǎn)品方面,，我們嚴格按照裝配工藝文件，圖紙,，以及現(xiàn)場技術(shù)員的要求,，按章操作，進行各類產(chǎn)品的裝配,。對單配產(chǎn)品更是小心謹慎,，認真閱讀單配單，對涉及到的所有相關(guān)尺寸從新復(fù)檢,，拒絕殘次產(chǎn)品從我班發(fā)出,。做到不接受缺陷，不生產(chǎn)缺陷,，不傳遞缺陷,。嚴格按照公司產(chǎn)品安全理念來約束自己。人身安全方面,，杜絕違章作業(yè),，冒險作業(yè)以及疲勞作業(yè)。班組重點做好班前預(yù)防工作,。每天早班前會,，班長都會不厭其煩地絮叨著：工作中要注意安全，干活時先看看自己勞保用品穿戴好沒,，安全帽要戴規(guī)范,，高空作業(yè)時一定要佩戴安全帶，需要使用其它設(shè)備時要先檢查再使用,，諸如此類的,，等等。班長說的認真,，大家聽的仔細,。通過每天的安全工作會議，大家＂安全第一＂的思想提高了,，安全意識增強了,，安全防范工作也落到了實處。半年來,，xx班無一例安全事故發(fā)生,，無一人違反勞動紀律。

xx班在廠領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的帶領(lǐng)下,，秉著團結(jié)拼搏,，務(wù)實創(chuàng)新，圓滿的完成了一個又一個生產(chǎn)任務(wù)。特別是多次面臨突擊任務(wù)時,，我們憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神,，在車間樹立了＂一直敢打硬仗的隊伍＂的良好形象。今年x月份,，春節(jié)剛過,，我們班接到了工號為xx的磨機試車任務(wù)。磨機試車工作量大,，操作麻煩,，但我們不畏艱難，迎難而上,。憑借去年工號xx的國內(nèi)最大半自磨機裝配試車的經(jīng)驗,，熟練轉(zhuǎn)化運用到磨機上。為了盡快完成試車任務(wù),，班長把我們分成x個小組,，輪流加班加點保進度，經(jīng)常晚上加班到十一二點,。二月的天氣依然寒冷,，盡管磨機工部有暖氣，也難以抵擋夜寒的侵襲,，大家伙就是憑借著一股對工作的熱情,，不畏懼嚴寒，最終保質(zhì)保量地提前完成了試車任務(wù),。x月的繁華似錦,，熱鬧非凡。xx班的干勁也熱情高漲,，因為我們接手了工號為xx淡水河谷磨機的裝配試車任務(wù),。此工號產(chǎn)品與以往試車產(chǎn)品不同，出國產(chǎn)品,，公司特別重視,，并且有監(jiān)理時刻監(jiān)督著。當(dāng)把圖紙拿到手時,，大家不由得捏了把冷汗,，因為每個技術(shù)參數(shù)都比以往的技術(shù)要求更精準，如何使工作做到完美,，如何優(yōu)質(zhì)地將xx磨機順利完成,，到把我們難住了。裝二試車那臺同工號磨機,，僅大齒圈找正就用了將近半月時間,，還沒有完美地達到監(jiān)理的要求,。這也無形中給我們憑添了幾分壓力。遇到困難,，迎難而上，xx班發(fā)揚了敢打,，敢拼,，能打硬仗的精神。團結(jié)一致,，結(jié)合以往經(jīng)驗,，并且試著探索新的裝配方法，群力群策,，遇到問題一起探討,。一時間各種預(yù)見的難題隨即迎刃而解，真應(yīng)了那句＂三個臭皮匠頂一個諸葛亮＂,，我們十二位成員,，一切困難還不都是浮云嗎？x月底的天氣熱浪滾滾,，磨機工部的板房難以抵擋烈日的炙烤,，車間內(nèi)如蒸籠般，大家衣服濕了又干,。由于磨機筒體較大,，起吊不易，一次起吊就想把活干完,。因此,，加班加點在所難免，大家輪流加班,，幾乎每天都有人加班到十一二點,，盡管這樣，沒有一個人退縮,。功夫不負有心人,，我們的努力換來了客戶的滿意和領(lǐng)導(dǎo)的贊許，大齒找正我們僅用了兩天時間,，xx到xx道的嚙合間隙,，我們圓滿地完成了，就連苛刻的監(jiān)理也不得不嘆服,。

作為生產(chǎn)車間的一個班組,，我們主要任務(wù)是保生產(chǎn)進度。前_季度車間工作任務(wù)一直比較多,，每個班組接手的工作量都很大,，加上我們班出差人員較多,，一度達到五位人員在外出差，為了能順利完成工作任務(wù),，班長身先士卒,，處處顯帶頭作用，帶頭加班加點,，遇到問題,，出謀劃策。從xx磨機試車,，到xx淡水河谷磨機,，再到__提升機無不身體力行，就連腳紐了還堅持天天到現(xiàn)場指導(dǎo),。副班長平時沉默寡言,，但干起活來一點不含糊。臟活累活從不躲避,。在班組長帶領(lǐng)下,，我們每月都按時完成生產(chǎn)任務(wù)，工作小時量連續(xù)幾個月達到（點數(shù)）之上,，在x月份更是達到（點數(shù)）,。在生產(chǎn)的同時，我們不忘加強班組建設(shè),，班里經(jīng)常組織成員熟悉圖紙,，對一些小部件產(chǎn)品進行訓(xùn)練組裝，要求大家學(xué)習(xí)鉗工手冊,，掌握更多使用技能,。于此同時，集體學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理理念,，把現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生列為成員考核指標的一項,，誰工作場地，誰整理,，現(xiàn)場活件擺放,，場地衛(wèi)生，以及休息場地衛(wèi)生都要時刻保持整潔,。為了調(diào)動大家勞動積極性,，施行獎罰分明制度，落實責(zé)任到人,。

班組是企業(yè)大廈的一塊磚是企業(yè)管理的基層和基礎(chǔ),，班組工作是一項＂強根固本＂的基礎(chǔ)工程。在即將結(jié)束的半年里,，_班作為裝一車間的重要一員,，發(fā)揮了活力,，創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績。面對新目標,，xx班成員將繼續(xù)發(fā)揚敢打,，敢拼，能吃苦,，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng),，再接再厲，更進一步,。20xx年下半年，我們xx班蓄勢待發(fā),。

化工廠半年工作總結(jié)篇七

一,、主要工作內(nèi)容與成果：

(一)平安環(huán)保工作總體上向前推進。

但是回過頭來看,，乙炔工段雖然出了不少的事情,。總體上平安環(huán)保工作還是向前推進的也是有成績的,。

1各項檢修前的平安防護措施落實比擬到位,。還是10月份的中修，無論是4月份的大修,。工段都能按照公司的各項平安規(guī)程嚴格辦事,，切實做好檢修前的平安防護工作，尤其是現(xiàn)場動火項目,，能夠做到置換不留死角;隔離切實有效;監(jiān)護認真負責(zé);措施科學(xué)得當(dāng);操作正確規(guī)范,。如后來對渣漿分離器的清理，完全是細致入微,，監(jiān)測到位,，確保實質(zhì)上的平安。為平安保駕護航,。

2關(guān)鍵點的維護與巡檢較及時,。而后來在工段與專工們齊心協(xié)力的努力下，之前因我工段渣漿輸送泵的泄漏等故障造成的停車時有發(fā)生,。采取了一系列的措施,，使許多單薄環(huán)節(jié)與關(guān)鍵點不再單薄，為平安生產(chǎn)與環(huán)保工作保駕護航,。對我工段渣漿輸送管線的巡檢,，為發(fā)現(xiàn)隱患，確保平安與環(huán)保做出了很大的貢獻,。

3電石卸車與料倉管理一絲不茍,。這給我電石卸車與料倉管理帶來一定的壓力,，一個多雨多雪的年份。盡管如此,，工段高度重視,，分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，遇雨雪天氣,，保證電石庫有一個工段長在現(xiàn)場監(jiān)護,，對來車認真細致地檢查，把遇濕的電石分撿進去另行處置,，確保電石堆的平安,。對各電石料倉的取樣分析縮短到每小時一次，加強與調(diào)度的聯(lián)系,，適時地開大氮氣流量,。對各皮帶棧橋的巡檢也是一絲不茍，發(fā)現(xiàn)有漏雨現(xiàn)象及時做臨時處理,，確保皮帶電石的干燥,。通過類似的一些措施，保證了電石原料這一塊的平安,。

4逐步完善了平安與環(huán)保的各類臺帳,。對各類記錄與臺帳的要求與管理更為嚴格與正規(guī)，隨著公司精細化管理的步伐,。這就要求我一線管理水平也要隨之跟上來,。工段在分廠的指導(dǎo)下，對各類平安與環(huán)保臺帳進行了更深一步地規(guī)范與建立,，如(日常平安隱患的排查)應(yīng)急演練的記錄)特種設(shè)備的日常維護記錄)等,，都按公司的要求做了相對應(yīng)的調(diào)整與統(tǒng)一，為日常平安工作提供了一個更好的依據(jù),。

5事故預(yù)想,、周一平安活動、應(yīng)急演練活動等工作都有提高,。

工段都能夠保質(zhì)保量的完成,。事故預(yù)想)認真細致，關(guān)于平安工作,、或者涉及到日常平安例行工作的每一項任務(wù),。題目有問有答有評，并具有針對性,、實用性,，尤其是具有爭議性的問題，大家討論熱烈,，專工的指導(dǎo)下,，最終有一個統(tǒng)一的認識,，達到預(yù)想的目的周一平安活動形式多樣，大家各抒幾見,，仁者見仁,，智者見智，能夠結(jié)合自己的崗位談出自己的感想,，氣氛良好,，發(fā)言積極，討論熱烈,，效果比較好,。應(yīng)急演練活動我工段更具有特色，用調(diào)度埋雷的形式,，把題目寫到原來設(shè)想的事故點上,，讓大家去巡檢，具有開創(chuàng)性地進步,，同時也得到平安部領(lǐng)導(dǎo)的認可,。

效果明顯,。6平安生產(chǎn)月活動,、春安安全檢查、秋安安全檢查,、隱患排查等活動組織有序,。

工段都能積極配合，每年的公司組織的平安生產(chǎn)月等活動中,。全力以赴，努力干好每一件事情,。尤其是春秋兩季的平安大檢查工作中,，工段都能夠按公司的要求開展好各項工作，從思想上高度重視,，查隱患,、治隱患，確保平安,、平穩(wěn),、高效生產(chǎn),。

(二)經(jīng)濟活動分析與節(jié)能降耗工作效果顯著,。

1把節(jié)能降耗與修舊利廢工作發(fā)揚廣大,。工段在節(jié)能降耗與修舊利廢方面本年度,。為修舊利廢寫下了濃重的一筆?？梢哉f是效果顯著,。工段組織清洗了舊除塵布袋500多條;自行修理dn100閘閥6個;清理水洗塔舊填料9立方米;清理疏通了發(fā)生器錐底沖洗水dn50球閥多個。

2工段級的經(jīng)濟活動分析會已邁向軌道,。逐步展開了工段級的經(jīng)濟活動分析會,。首先工段把日常的各項工作列成表格的形式，本年度我工段在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,。甚至是問答題的形式，讓班組去回答,，指導(dǎo)他怎樣展開經(jīng)濟活動分析,。然后再把比較規(guī)范的文章給大家做為模板，讓大家學(xué)著去分析,，最后寫出了結(jié)合自己班組實際的分析文章,，既有統(tǒng)一性，又有針對性,，達到經(jīng)濟分析的目的同時我也要求他班與班之間做一個橫比,，不同時期之間做一個縱比，更有說服力,，更有比較力,，更能說明問題，效果比較好,。

3一次水的節(jié)約與考評已到極致,。無論是專工，本年度我工段對一次水的節(jié)約可以說是極致,。還是工段或者是員工大家都對一次水的使用非常地節(jié)約,，工段上出臺了較為嚴厲的考評制度來促進大家對一次用量的節(jié)約。平安生產(chǎn)的前題的下,，努力節(jié)約一次水,，為節(jié)能降耗工作節(jié)約哪怕是一滴水。

4電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就,。一算嚇一跳”說這個話我覺得特有成果感,。因為本年度，不算不知道。工段在電石卸車入庫時共扣電石灰份合計有100多噸,，折合人民幣約30多萬元,，這的確不是一個小數(shù)字。雖然我經(jīng)受了一些壓力與困難,，但是能為公司挽回這么多的損失,，覺的很驕傲，受點委屈也是值得,。另外在電石粉塵回收上,，也是盡最大的努力，消除一些不利因素,，把這項工作做好,，爭取多上一些灰，共計上灰6000多袋,，折標電石8噸多,，折合人民幣近3萬元，可以說是小有成就,。

(三)工藝質(zhì)量管理邁向一個新臺階,。

1百日平安勞動競賽如火如荼。

工段就組織員工召開了動員會,，自從公司9月份組織開展的百日平安勞動競賽”以來,。并以此為契機推進工段工藝質(zhì)量管理的步伐。各班之間競爭激烈,，追我趕,，努力提高自己的操作技能,，工作熱情空前的高漲,，積極性也普遍地得到調(diào)動，使我工段的各個工藝控制點合格率得到普遍的上升,，尤其是次鈉配置合格率與乙炔合格率雙雙創(chuàng)下100%合格率,。

2小指標考核循序漸進。

對各個主要工藝控制點都進行了考核,，隨著公司質(zhì)量管理的提升,。乙炔工段的發(fā)生器的溫度合格率也在其中考核的范疇。而我工段的發(fā)生器的溫度影響因素較多,，加上先天的設(shè)計缺陷,，導(dǎo)致我這一塊其實就是一個軟肋。對面這些困難,，專工的指導(dǎo)下,，積極地想辦法、找出路，最后與技術(shù)部協(xié)商,，工段每月把一些客觀因素造成的發(fā)生器低溫進行了一個統(tǒng)計,，然后由技術(shù)部進行統(tǒng)一核實排除，這樣雖然工作量很大,，但是有利于公平公正與分廠的總體考評成果;另外,，通過工段上的一些考評，要求主控加強操作與監(jiān)控,，與發(fā)生崗位緊密配合,，努力克服一些人為的因素造成的'低溫，使小指標考核有所進步,。3班組考評逐步細化乙炔合格率納入范圍,。不會再考評班組，之前我工段對乙炔合格率只要在公司的要求范圍內(nèi)?，F(xiàn)在尤其是公司在iso9001質(zhì)量體系認證的指導(dǎo)下,，工段把乙炔合格率也納入班組考評的一個內(nèi)容，如果哪班在設(shè)備正常的情況下,，乙炔含硫磷一個點扣班組1分,，含兩個點扣2分，并處罰當(dāng)班清凈工30元,，起到一個積極的促進作用,。

(四)順利圓滿地完成了3次檢修消缺任務(wù)。

完成了大修,、中修,、自檢項目共30多項。更換了鋼倉頂可皮帶,，本年度我工段共進行了3次檢修消缺任務(wù),。發(fā)生四樓東邊的加料皮帶，北大渣泵的護板,、泵蓋,，更換了水洗塔的填料，消除了多個乙炔管漏點等項目,，為平安平穩(wěn)生產(chǎn)從設(shè)備上提供了一個有力保障,。

(五)設(shè)備維護頤養(yǎng)基本到位。

工段對設(shè)備的維護頤養(yǎng)大有進步,，本年度,。具有代表性的改造了除塵風(fēng)箱的卸灰閥，使頻繁檢修的設(shè)備一下子變的又簡單又適用,，節(jié)約了一大局部費用,，也方便了操作,。同時對大渣泵的維護與頤養(yǎng)也著有成效，防止了泵體大的振動,，閥板脫落故障造成的降量或停車事件的發(fā)生,。對水環(huán)壓縮的監(jiān)測也比較到位，一有蛛絲馬跡的隱患都能在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn),，防止造成大的損失,。各動設(shè)備的潤滑管理上也能做到巡查及時，潤滑及時,，換油及時,，為設(shè)備的正常運行提供了保證。

(六)班組建設(shè)初見效果,。

(七)現(xiàn)場文明生產(chǎn)堅持良好,。

對現(xiàn)場文明生產(chǎn)上狠下功夫，現(xiàn)場文明生產(chǎn)與清潔文明生產(chǎn)是衡量一個現(xiàn)代化企業(yè)的最基本與直觀的條件,。工段在本年度內(nèi),。重新分配了各設(shè)備的包機人，包片衛(wèi)生也重新進行了衛(wèi)生要求,，對12個水封罐進行了刷漆工作,，對各泵的機座也進行了清理與刷漆，對清凈房的地溝進行了完全的清淤,，對浸水管道進行了除銹刷漆工作,，對預(yù)留地也進行的衛(wèi)生清理與地平整理。

二,、度工作不足,。

(一)崗位員工的應(yīng)急處置能力較差。

其實這是一件很簡單的事情,，這主要表現(xiàn)在10.20文丘里爆破事件上,。尤其我現(xiàn)場操作工缺乏一定的理論水平與變通能力，把簡單的事情復(fù)雜化了而且釀成了事故,，充分流露出我工段員工的應(yīng)急處置能力較差,，同時也說明我工段日常的員工培訓(xùn)不到位,，現(xiàn)場操作大而化之,，走過場，走形式,，這是應(yīng)該反省一個的地方,。

(二)勞動紀律時好時壞。

有個別班組自律能力差,，這主要表現(xiàn)在中夜班上,。班長的協(xié)管能力差，導(dǎo)致了局部人的違章違紀。有主控不精心操作的崗位員工打手機的聚堆閑聊的甚至還有個別人大膽脫崗的這些情況工段上雖然進行了相應(yīng)的處分,，但是仍然無法抹殺工段管理上存在缺乏,，這是應(yīng)該改進的第二個地方。

(三)民工管理仍有漏洞,。

(四)巡檢仍有死角,。

乙炔氣柜取樣口漏氣，這主要表現(xiàn)在南大渣泵軸承的損壞,。2大傾角減速機齒輪磨損,，南上清液管上凍等事件上，說明我工段雖然很用心,、很努力,，但是還留有死角，工作還不細致,，工作作風(fēng)仍需改進,，管理水平急待提高。

三,、工作計劃：

2努力搞好員工的培訓(xùn)與教育工作,。或者說是督促專工搞好工段員工的培訓(xùn)教育工作,，配合專工,。精心組織，不敷衍,，不走過場,，切實把這一項工作落到實處。同時一改之前的培訓(xùn)完就完事的現(xiàn)象,，要讓大家寫出心得體會,，寫出效果評價，以便我改進培訓(xùn)方式與內(nèi)容,。

3進一步深化設(shè)備的維護頤養(yǎng)與潤滑管理工作,。把每一臺設(shè)備責(zé)任落實到人，打算以設(shè)備包機人為突破口,。不光是衛(wèi)生,，更主要的設(shè)備的頤養(yǎng)與潤滑工作，同時也要求當(dāng)班操作工對自己崗位的設(shè)備進行認真的巡查與檢測,，把好第一關(guān),，這樣等于是有一個雙重管理，如果某臺設(shè)備出了問題,，那么追究的兩個人的責(zé)任,，有利于管理工作的提高,。

4繼續(xù)做好節(jié)能降耗與修舊利廢工作。有許多的工作可做,，其實我乙炔工段有許多的潛力可挖,。也有許多環(huán)節(jié)可以做到節(jié)能降耗。比如目前的電石車入庫扣灰,、電石粉塵回收項目,，還有粗破除鐵器上的廢鐵等都是可以回收的一筆相當(dāng)大的數(shù)目，當(dāng)然這個工作不好做,，有困難,。另外許多的閥門與更換下來的備品備件都是可以修復(fù)再利用的如粗破機更換下來的肘板，大渣漿更換下來的護板和泵蓋等都是可以再加工利用的加強考核力度,。

5細化工藝與質(zhì)量管理制度,。并加強考評力度，原有的基礎(chǔ)上繼續(xù)細化工藝與質(zhì)量管理制度,。激發(fā)大家的工作熱情,，獎勤罰懶，獎勵先進,，鞭笞后進,，促進工段總體考核水平的提高。

6繼續(xù)做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作,。依照公司的月度計劃與作業(yè)編制計劃,。

7全面完成公司與分廠下達的各項目標任務(wù)。

8配合分廠完成生產(chǎn)任務(wù),，努力完成分廠下過的臨時性的任務(wù),。

化工廠半年工作總結(jié)篇八

化工工作對于一個地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)有很重要的作用，但是也會產(chǎn)生一系列的問題,，需要我們認真總結(jié),。

(一)安全環(huán)保工作總體上向前推進

乙炔工段雖然出了不少的事情，但是回過頭來看,，總體上安全環(huán)保工作還是向前推進的,，也是有成績的。

1,、各項檢修前的安全防護措施落實比較到位,。

無論是_月份的大修，還是__月份的中修,，我工段都能按照公司的各項安全規(guī)程嚴格辦事,，切實做好檢修前的安全防護工作，尤其是現(xiàn)場動火項目,，能夠做到置換不留死角;隔離切實有效;監(jiān)護認真負責(zé);措施科學(xué)得當(dāng);操作正確規(guī)范,。如后來對渣漿分離器的清理，完全是細致入微,，監(jiān)測到位,，確保本質(zhì)上的安全。

2,、關(guān)鍵點的維護與巡檢較及時,，為安全保駕護航。

之前因我工段渣漿輸送泵的泄漏等故障造成的停車時有發(fā)生,，而后來在工段與專工們齊心協(xié)力的努力下,，采取了一系列的措施，使許多薄弱環(huán)節(jié)與關(guān)鍵點不再薄弱,，為安全生產(chǎn)與環(huán)保工作保駕護航,。對我工段渣漿輸送管線的巡檢，為發(fā)現(xiàn)隱患,，確保安全與環(huán)保做出了很大的貢獻,。

3、電石卸車與料倉管理一絲不茍,。

20__年是一個多雨多雪的年份,，這給我們電石卸車與料倉管理帶來一定的壓力，盡管如此,，我工段高度重視,，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，遇雨雪天氣,，保證電石庫有一個工段長在現(xiàn)場監(jiān)護,，對來車認真細致地檢查，把遇濕的電石分撿出來另行處理,，確保電石堆的安全,。對各電石料倉的取樣分析縮短到每小時一次，加強與調(diào)度的聯(lián)系,，適時地開大氮氣流量,。對各皮帶棧橋的巡檢也是一絲不茍，發(fā)現(xiàn)有漏雨現(xiàn)象及時做臨時處理,，確保皮帶電石的干燥,。通過類似的一些措施，保證了電石原料這一塊的安全,。

4,、逐步完善了安全與環(huán)保的各類臺帳。

隨著公司精細化管理的步伐,，對各類記錄與臺帳的要求與管理更為嚴格與正規(guī),，這就要求我們一線管理水平也要隨之跟上來,。20__年我工段在分廠的指導(dǎo)下，對各類安全與環(huán)保臺帳進行了更深一步地規(guī)范與建立,，如《日常安全隱患的排查》,、《應(yīng)急演練的記錄》、《特種設(shè)備的日常維護記錄》等,，都按公司的要求做了相對應(yīng)的調(diào)整與統(tǒng)一,，為日常安全工作提供了一個更好的依據(jù)。

5,、事故預(yù)想,、周一安全活動、應(yīng)急演練活動等工作都有提高,。

關(guān)于安全工作,、或者涉及到日常安全例行工作的每一項任務(wù)，我工段都能夠保質(zhì)保量的完成,?！妒鹿暑A(yù)想》認真細致，題目有問有答有評,，并具有針對性,、實用性，尤其是具有爭議性的問題,，大家討論熱烈,，在專工的指導(dǎo)下，最終有一個統(tǒng)一的認識,，達到了預(yù)想的目的,。周一安全活動形式多樣，大家各抒幾見,，仁者見仁,，智者見智，能夠結(jié)合自己的崗位談出自己的感想,，氣氛良好,，發(fā)言積極，討論熱烈,，效果比較好,。應(yīng)急演練活動我工段更具有特色，用調(diào)度埋雷的形式,，把題目寫到原來設(shè)想的事故點上,，讓大家去巡檢，具有開創(chuàng)性地進步，同時也得到安全部領(lǐng)導(dǎo)的認可,。

6,、安全生產(chǎn)月活動、春安安全檢查,、秋安安全檢查,、隱患排查等活動組織有序,，成果明顯,。

在每年的公司組織的安全生產(chǎn)月等活動中，我工段都能積極配合,，全力以赴,，努力干好每一件事情。尤其是春秋兩季的安全大檢查工作中,，我工段都能夠按公司的要求開展好各項工作,，從思想上高度重視，查隱患,、治隱患,，確保安全、平穩(wěn),、高效生產(chǎn),。

(二)經(jīng)濟活動分析與節(jié)能降耗工作成果顯著

1、把節(jié)能降耗與修舊利廢工作發(fā)揚廣大,。

在本年度,，我工段在節(jié)能降耗與修舊利廢方面可以說是成績顯著。工段組織清洗了舊除塵布袋__條;自行修理dn100的閘閥_個;清理水洗塔舊填料_立方米;清理疏通了發(fā)生器錐底沖洗水dn50的球閥__個,，為修舊利廢寫下了濃重的一筆,。

2、工段級的經(jīng)濟活動分析會已邁向軌道,。

本年度我工段在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，逐步展開了工段級的經(jīng)濟活動分析會。首先工段把日常的各項工作列成表格的形式,，甚至是問答題的形式,，讓班組去回答，指導(dǎo)他們怎樣展開經(jīng)濟活動分析,。然后再把比較規(guī)范的文章給大家做為模板,，讓大家學(xué)著去分析，最后寫出了結(jié)合自己班組實際的分析文章,，既有統(tǒng)一性,，又有針對性，達到了經(jīng)濟分析的目的,。同時我們也要求他們班與班之間做一個橫比,，不同時期之間做一個縱比,，更有說服力，更有比較力,，更能說明問題,，效果比較好。

3,、一次水的節(jié)約與考評已到極致,。

在本年度我工段對一次水的節(jié)約可以說是到了極致，無論是專工,，還是工段或者是員工大家都對一次水的使用非常地節(jié)約,，工段上出臺了較為嚴厲的考評制度來促進大家對一次用量的節(jié)約。在安全生產(chǎn)的前題的下,，努力節(jié)約一次水,，為節(jié)能降耗工作節(jié)約哪怕是一滴水。

4,、電石扣灰工作與電石粉塵回收工作小有成就,。

“不算不知道，一算嚇一跳”,，說這個話我覺得特有成就感,。因為本年度，我工段在電石卸車入庫時共扣電石灰份合計有__多噸,，折合人民幣約__多萬元,，這的確不是一個小數(shù)字。雖然我們經(jīng)受了一些壓力與困難,，但是能為公司挽回這么多的損失,，我們覺的很驕傲，受點委屈也是值得,。另外在電石粉塵回收上,，我們也是盡最大的努力，消除一些不利因素,，把這項工作做好,，爭取多上一些灰，共計上灰__袋,，折標電石_噸多,，折合人民幣近_萬元，可以說是小有成就,。

(三)工藝質(zhì)量管理邁向一個新臺階

1,、百日安全勞動競賽如火如荼。

自從公司_月份組織開展的“百日安全勞動競賽”以來，我工段就組織員工召開了動員會,，并以此為契機推進工段工藝質(zhì)量管理的步伐,。各班之間競爭激烈，你追我趕,，努力提高自己的操作技能,，工作熱情空前的高漲，積極性也普遍地得到調(diào)動,，使我工段的各個工藝控制點合格率得到普遍的上升,，尤其是次鈉配置合格率與乙炔合格率雙雙創(chuàng)下100%的合格率。

2,、小指標考核循序漸進,。

隨著公司質(zhì)量管理的提升,，對各個主要工藝控制點都進行了考核,，我乙炔工段的發(fā)生器的溫度合格率也在其中考核的范疇。而我工段的發(fā)生器的溫度影響因素較多,，加上先天的設(shè)計缺陷,，導(dǎo)致我們這一塊其實就是一個軟肋。對面這些困難,，我們在專工的指導(dǎo)下,，積極地想辦法、找出路,，最后與技術(shù)部協(xié)商,，我工段每月把一些客觀因素造成的發(fā)生器低溫進行了一個統(tǒng)計，然后由技術(shù)部進行統(tǒng)一核實排除,，這樣雖然工作量很大,，但是有利于公平公正與分廠的總體考評成績;另外，我們通過工段上的一些考評,，要求主控加強操作與監(jiān)控,，與發(fā)生崗位緊密配合，努力克服一些人為的因素造成的低溫,，使小指標考核有所進步,。