演講，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾，取得好的效果,。演講稿對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)演講稿篇一

為伍妹電子書店的首席執(zhí)行官,。所以今天我就淺談一下關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的我個人的一點看法,。

解創(chuàng)新呢,？很多人對創(chuàng)新的認(rèn)識存在著一個缺失，他們很可能在潛意識里把創(chuàng)新與發(fā)明混為一談,。創(chuàng)業(yè)家迪恩,?？f：真正的創(chuàng)新是讓人們做他們從來沒有想過的事情,。進(jìn)一步說人們買的不是發(fā)明和技術(shù)，而是能夠解決問題的創(chuàng)新和辦法,。因此即使你的產(chǎn)品再好你的服務(wù)策劃方案再多么完美，如果顧客認(rèn)為那不是解決他們問題的好方法,，那么這個創(chuàng)新就失去了存在的意義。james,。collins和jerry,。porras的暢銷書《基業(yè)長青》里兩位作者對世界上以創(chuàng)新著稱,，長盛不衰的企業(yè)像3m公司惠普公司強生公司作了詳細(xì)調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)“并不是通過詳盡的戰(zhàn)略計劃,，而是通過嘗試,、錯誤和機會,，準(zhǔn)確地說就是意外來作出方案,?！眲?chuàng)新很多時候需要資金，創(chuàng)新也意味著冒風(fēng)險,，而企業(yè)家要抓住的是風(fēng)險中透漏出的成功機會,。創(chuàng)新與供應(yīng)無關(guān)，而是與需求有關(guān),。明白了這一點我們創(chuàng)新就不再那么盲目，成功的概率也就增大了。

更重要的是他們在源源不斷的利用新技術(shù)新手段滿足客戶的需求,，鞏固著老客戶，不斷開拓著新的客源,。

斷翻新的需求,，只有滿足了顧客需求的企業(yè)才能更好的可持續(xù)發(fā)展。

先前在某本書上看到過“破壞性技術(shù)”這個詞,，各行業(yè)時不時地總會有那么一項新的技術(shù)創(chuàng)造出來整個企業(yè)界,，這項創(chuàng)新是如此的強大乃至它可以引起一場巨大的商業(yè)變革,，改變某些產(chǎn)業(yè)的面貌，最終有些新的企業(yè)產(chǎn)生,，又有另一些既有的企業(yè)消亡,。譬如攝像頭的發(fā)明創(chuàng)新，譬如ipod播放器的熱銷,，譬如模板技術(shù)的開發(fā)成功,。

可以解決顧客的問題,，真正與市場需求相結(jié)合，實現(xiàn)商業(yè)化運作,，才能更好的實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

由于準(zhǔn)備匆忙,，有些地方可能還存在的失誤,，敬請各位老師批評,、指正,。我的演講完畢,，謝謝,！

就業(yè)創(chuàng)業(yè)演講稿篇二

尊敬的老師,，親愛的同學(xué)們：

大家好,！

矯健的蒼鷹扇動著雙翅,，無畏的目光點亮前行的道路,。呼吸一口新鮮的空氣,，讓久儲的夢想復(fù)活，讓我們一起飛翔,！

職專三年得到的不僅是一張文憑，更多的是應(yīng)該是知識和能力的增長,。作為一名職專畢業(yè)生,，畢業(yè)也不僅僅是一條＂謀職＂路可走,，同時還有考研、留學(xué),、但是你有沒有想過創(chuàng)業(yè)呢,？別以為自己兩手空空,，白手起家,，其實資本就在你的腦袋里,！職專畢業(yè)生，白手亦可起家,！

創(chuàng)業(yè)是每一個職專畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會,、在實踐中鞏固知識,；創(chuàng)業(yè)又是對每一位職專畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，既開闊了視野,，又增長了見識,，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),，也是我們走向工作崗位的第一步,。

考慮創(chuàng)業(yè)已經(jīng)很久了,，看了關(guān)于這方面的資料已很多。對自己的將來已經(jīng)有了很充分的打算,。在中國，創(chuàng)業(yè),，有很多好的項目,，可以說,，任何一個小的在小的再不起眼的東西,，如果真的干好了都會成功的。中國就是這樣,，地大物博，什么都充滿著商機,。我們看看，北京這么繁華的城市,，做那些那買賣的都是外地人,，比如擦皮鞋,、買冰棍什么的,，在北京本地人看,，都是讓人瞧不起的,，但在他們眼里這確實自己崇高的事業(yè),，畢竟他們要某生,，既然要生存就得拉下臉強忍著勁干,。

不排除機遇和運氣,，單就是他們自己的毅力和信念,，都是他們以后成功最大的法寶了。然而后來,，他們真的有成功的,，這就是福，這就是當(dāng)初他們不干人后,，做出的抉擇,。這也就是中國市場之所大的最好的表現(xiàn),。蒙牛集團(tuán)的老總牛根生,，當(dāng)初有什么,，當(dāng)初是如何起家的,，非常的辛苦,，窮孩子呀，50塊錢被賣到城里,，后來一步一步的開始了自己的人生打算?？疵恳粋€例子,，無不體現(xiàn)著各個商機的存在。

中國人說：塞翁失馬,，焉知非福。在每一個失敗中都含有成功的因子,，我相信從失敗中學(xué)到的東西,，要比成功中學(xué)到的東西多,。

作為自身而言,，處在這個與時俱進(jìn)的經(jīng)濟大潮時代,，作為一名財會專業(yè)的學(xué)員,，在校學(xué)習(xí)期間應(yīng)更好的學(xué)好財會專業(yè)里的專業(yè)知識,，打好理論基礎(chǔ),；在財務(wù)實習(xí)的時候按要求認(rèn)真參與每一個實習(xí)的機會,，總結(jié)實際操作中的經(jīng)驗和積累學(xué)習(xí)中自身的不足,，密切關(guān)注和了解會計工作發(fā)展的最新動向,，為以后即將從事的會計工作打下堅實的基礎(chǔ),，當(dāng)自己走出校園,，成為一名名副其實的財會專業(yè)人才,，在大浪淘沙中讓自己能夠找到自己屹立之地，讓自己的所學(xué)為社會經(jīng)濟作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

羅馬并非一日建成,，成功更非一蹴而就,。為了自己,，為了在畢業(yè)以后找到好的工作,。我們是時候該充實自己,，完善自己了。一起努力吧,！只有全心奮斗,，才有滿心收獲,。

唯愿青年朋友們能學(xué)業(yè)有成，創(chuàng)業(yè)有備。成功永遠(yuǎn)屬于敢于創(chuàng)新,，不懈奮斗得創(chuàng)業(yè)者

就業(yè)創(chuàng)業(yè)演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好!

無論你選擇了這個崗位,，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求,，意味著你有了一份責(zé)任，讓我們學(xué)會懂得珍惜,，因為偉大出自于平凡,。平凡的崗位是你我展示的舞臺,，我們就是這個舞臺的主人,、我身為物業(yè)公司的員工，深知責(zé)任的重要性,。企業(yè)被改革的浪潮推向了市場，企業(yè)今天面臨著市場的競爭,，面臨著對手的挑戰(zhàn)，面臨著被同行淘汰的危險等,。

在經(jīng)濟體制改革的大潮一浪高過一浪的今天,，企業(yè)被改革的浪潮推向了市場，企業(yè)今天面臨著市場的競爭,，面臨著對手的挑戰(zhàn),，面臨著被同行淘汰的危險，在這緊要關(guān)頭,，你想到過生存嗎?你想到過怎樣去生存嗎?一直以來這個問題都和我們每位領(lǐng)導(dǎo)者每位員工息息相關(guān)，我認(rèn)為只有每個人都意識到自己崗位的重要性,，對任何一項工作都盡職盡責(zé),，竭盡所能,，企業(yè)才能有動力的源泉,，才能有生生不息的力量。

無論你選擇了這個崗位,，還是崗位選擇了你,，這就意味著你有了一份追求,，意味著你有了一份責(zé)任,，讓我們學(xué)會懂得珍惜,，因為偉大出自于平凡，馬丁,。路德,。金曾經(jīng)說：“哪怕你是一個注定要掃大街的清潔工,，你也要對自己工作全力以赴,，就如同米開朗其作畫、貝多芬作曲,、莎士比亞創(chuàng)作戲劇那樣投入工作,，傾注全力所取得的成就會讓每個人對你駐足稱贊，稱你是一個杰出的清潔工,。

平凡的崗位是你我展示的舞臺，我們就是這個舞臺的主人,。十多年的工作學(xué)習(xí)和生活,，豐富了我的社會閱歷，教會了我擔(dān)當(dāng)責(zé)任的義務(wù),，讓我深深體驗到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量,。本職工作永遠(yuǎn)意味著一種強烈的責(zé)任，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要!因為責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!

我身為物業(yè)公司的員工,，深知責(zé)任的重要性,。我們的職責(zé)是為生產(chǎn)做好后勤工作,，為生產(chǎn)服務(wù),。為了樹立責(zé)任重于泰山，細(xì)節(jié)決定成敗的理念,，我們要從工作實際出發(fā),，從思想深處著手，從職業(yè)道德處著眼使每一個管理干部,，使每一個從事具體工作的職工,，真正認(rèn)識到我們每一個崗位的重要性。后方支前方,，前方打勝仗,，我們第一物業(yè)公司的宗旨就是為生產(chǎn)一線服務(wù)。

水,、電,、社保、食堂,、班車等任何一個環(huán)節(jié)出問題,，都會直接影響到生產(chǎn)、生活順利進(jìn)行,，就會直接影響到職工的切身利益,，為此我們的任何一項工作等不得、拖不得,、靠不得,、馬虎不得,，同時尤顯責(zé)任意識和責(zé)任心的重要性和緊迫感。記得在冬季一個寒冷的夜晚低溫超過零下15度,，半夜兩點鐘因車間卸料時,，汽車不小心壓斷了一根長60公分的水管，當(dāng)時水柱沖上4-5米高,，黑燈瞎火,，怎么辦?等到明天蓄水池就沒有了水，生產(chǎn)區(qū)家屬區(qū)存在著斷水的可能,，這時物業(yè)公司的幾個同志,，打著手電拿著工具依然投入了維修，頭上身上的水成了冰碴,，手凍的通紅,，直到凌晨五點才終于完成了搶修，保證了生產(chǎn)和生活的用水,，又達(dá)到了節(jié)約的目的,。

一年四季春夏秋冬向這樣的搶修不知要遇多少回，但物業(yè)上的同志深知工作就是責(zé)任崗位就是戰(zhàn)場,，在平凡的崗位上肩負(fù)著光榮的責(zé)任,，肩負(fù)著使命的重托，我們堅信責(zé)任勝于能力,，寧可辛苦自己也不讓別人作難,，除了真情，我們還能給你什么?除了感恩,，我們還能愛你什么?除了責(zé)任我們還能留住什么?除了敬業(yè)我們還能忘記什么?讓物業(yè)在普通的崗位上放射出耀眼的光芒!

子規(guī)夜半鳴啼血,，不信東風(fēng)換不回，讓我們在責(zé)任意識活動中不斷提升自己的責(zé)任心和崇高的事業(yè)心,，把自己的責(zé)任寫進(jìn)歷史,，寫進(jìn)自己的敬業(yè)長歌，讓這首曲律昂揚的歌呀,，唱也宏亮,，想也宏亮!

就業(yè)創(chuàng)業(yè)演講稿篇四

人們常說一個人要有文化，文化是什么,，文化是一個國家,、民族根之所系，脈之所維,，是其精神和智慧的長期積累和凝聚?，F(xiàn)在人們又說企業(yè)文化，企業(yè)文化又是什么,，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中,，企業(yè)員工積淀和形成的良好的行為理念,、工作習(xí)慣以及道德操守等方面，從而塑造升華到企業(yè)文化高度,。由此看來,，企業(yè)文化是來源于企業(yè)當(dāng)中，又回到企業(yè)當(dāng)中,。企業(yè)文化起源與回歸,，就決定了企業(yè)文化的受眾者是絕大多數(shù)的企業(yè)員工。企業(yè)文化不是無源之水,、無木之本,，它必須以一定的載體表現(xiàn)出來，人是企業(yè)文化表現(xiàn)的重要的載體,，因此企業(yè)文化必須從我做起。

我們__分公司從無到有,、從小到大,，發(fā)展成為實力雄厚、管理一流的煤炭公司,，也充分說明企業(yè)要想有活力,，首先要激活人，使人有活力;必須在企業(yè)經(jīng)營中培育積極向上,、以人為本的文化觀念,，最大限度地激發(fā)人的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，給每個人以希望,，給每個人一個明確的目標(biāo)。

知識改變命運,，學(xué)習(xí)成就未來,，不主動學(xué)習(xí)就是放棄自己，__的企業(yè)文化創(chuàng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的文化理念,，重視學(xué)習(xí)的培訓(xùn),，人不怕起點低只要你學(xué)習(xí)，就能改變,，就是為__的企業(yè)文化貢獻(xiàn)自己的力量,，今天你學(xué)習(xí)了嗎，想一想維修中心的張文斌,，初到大柳塔礦張文斌只有高中文化,，學(xué)的又是文科，機械修理一竅不通,，現(xiàn)在的他成為維修領(lǐng)域的行家里手,，是什么改變了他,，是學(xué)習(xí)，是__的學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念改變了他,。顧秀花,，是__煤炭分公司維修中心的一名普通女職工。1987年從技校畢業(yè)后,，一直從事焊接技術(shù)工作,。十八年來她一如既往，在工作中憑著勤奮好學(xué),、刻苦鉆研的精神,，使自己在這個男性一統(tǒng)天下的電焊行業(yè)里，成為了焊花叢中的一支獨秀,。在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作。學(xué)習(xí)是生命的源泉,，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新應(yīng)變的根本,，學(xué)習(xí)是競爭取勝的法寶，是實現(xiàn)人生價值的階梯,。

皮帶走廊自動噴霧降塵裝置,，降住了皮帶走廊哪飛舞的煤塵。是誰研制了自動防凍液噴灑裝置,，更改了防凍液噴灑的歷史,。又是誰發(fā)明了一把鎖鎖安全的舉措，鎖子雖小卻關(guān)系生命大事,。我不知你是誰,，我也不知道下一個創(chuàng)新的又是誰，但我知道你是富有創(chuàng)新精神的運銷人,。

誠如我所言,，個人確實能在企業(yè)文化建設(shè)中貢獻(xiàn)力量，但一個人做不是企業(yè)文化,，一群人都自覺去做才是企業(yè)文化,，在企業(yè)中，只要有一個團(tuán)隊,，就一定有一種文化,，但如果你沒有留意，可能就感受不到,。但一旦一個團(tuán)隊沒有一個共同的文化,，就會失去凝聚力，企業(yè)將無法生存。企業(yè)文化建設(shè)關(guān)鍵在于員工的共同參與,，只要有信心和決心,，企業(yè)文化建設(shè)就一定會'水到渠成'。有一首歌唱的好,，一根筷子,，輕輕被折斷十雙筷子，牢牢抱成團(tuán)一個巴掌,，拍不響萬人鼓掌,，聲震天，每一個運銷人都是__企業(yè)文化的傳播者,，讓我們起加入到企業(yè)文化的建設(shè)中來吧,，厚則聚眾、眾則聚強,。企業(yè)文化從我做起,，我是__人。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

很高興能獲得這樣一個機會在這里進(jìn)行一次以“創(chuàng)新與發(fā)展”為主題的演講。我演講的題目是《企業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展》,。

創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展是近幾年咱們國家提的頻率最高的詞匯之一，由于我的人生規(guī)劃是在商業(yè)領(lǐng)域有所發(fā)展,，并且我希望有一天自己可以成為伍妹電子書店的首席執(zhí)行官,。所以今天我就淺談一下關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的我個人的一點看法。

在今天這個高度競爭的世界,，全球化的趨勢導(dǎo)致競爭局面不斷擴張的情況下,，我們的企業(yè)處于一個需要不斷滿足顧客需求的時代。因為顧客的需求越來越細(xì)越來越多,，我們不得不永不停息的搜尋最好的產(chǎn)品和服務(wù)來滿足顧客多元化的需求,。只有抓住了客戶我們的企業(yè)才能更好的生存，顧客是企業(yè)的生命之源,?？墒俏覀冊鯓硬拍懿粩嗟貪M足客戶呢？也許答案有成千上萬種,，但創(chuàng)新是一切最優(yōu)答案的根本?，F(xiàn)在“創(chuàng)新或死亡”成了很多產(chǎn)業(yè)部門的格言，盡管世界對創(chuàng)新的興趣如此的高漲,，盡管這幾年新的產(chǎn)品新的服務(wù)層出不窮的在市場涌現(xiàn),，但人們是否真的理解創(chuàng)新呢？很多人對創(chuàng)新的認(rèn)識存在著一個缺失,，他們很可能在潛意識里把創(chuàng)新與發(fā)明混為一談,。著名創(chuàng)業(yè)家迪恩.卡曼說：真正的創(chuàng)新是讓人們做他們從來沒有想過的事情,。進(jìn)一步說人們買的不是發(fā)明和技術(shù)，而是能夠解決問題的創(chuàng)新和辦法,。因此即使你的產(chǎn)品再好你的服務(wù)策劃方案再多么完美,，如果顧客認(rèn)為那不是解決他們問題的好方法，那么這個創(chuàng)新就失去了存在的意義,。的暢銷書《基業(yè)長青》里兩位作者對世界上以創(chuàng)新著稱,，長盛不衰的企業(yè)像3m公司惠普公司強生公司作了詳細(xì)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)“并不是通過詳盡的戰(zhàn)略計劃,，而是通過嘗試,、錯誤和機會，準(zhǔn)確地說就是意外來作出最佳方案,?！眲?chuàng)新很多時候需要資金，創(chuàng)新也意味著冒風(fēng)險,，而企業(yè)家要抓住的是風(fēng)險中透漏出的成功機會,。創(chuàng)新與供應(yīng)無關(guān)，而是與需求有關(guān),。明白了這一點我們創(chuàng)新就不再那么盲目,，成功的概率也就增大了。

創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心,。這是國內(nèi)許多專業(yè)人士的看法?，F(xiàn)實中有許多活生生的例子。為什么google能在短短幾年內(nèi)就得到飛速的迅猛發(fā)展,？為什么微軟總裁李開復(fù)要跳槽去google就職,？創(chuàng)新！這家公司以瘋狂的產(chǎn)品創(chuàng)新速度迅速樹立起google這個品牌,。google公司的彈性工作制度為創(chuàng)新提供了良好的環(huán)境,。創(chuàng)新使google實現(xiàn)了跨越式可持續(xù)發(fā)展。我花了一段時間才適應(yīng)并滿意地接受騰訊帶給我的優(yōu)質(zhì)的多元化服務(wù),。我想創(chuàng)新是騰訊利潤年年穩(wěn)步上升的重要原因,，更重要的是他們在源源不斷的利用新技術(shù)新手段滿足客戶的需求，鞏固著老客戶,，不斷開拓著新的客源,。

我們天天講要創(chuàng)新，但不能盲目的創(chuàng)新,，我們要找到創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展之間締結(jié)的紐帶,，那就是需求。這是一個目標(biāo)市場不斷細(xì)分的年代，企業(yè)要抓住目標(biāo)市場要細(xì)分目標(biāo)市場,，理解需求深度挖掘需求,，然后滿足需求。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

社會和諧，是人們長久以來的.美好理想和愿望,，我們xx公司做為一家在煤礦行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè),，長久以來一直將構(gòu)建和諧企業(yè)做為公司的發(fā)展目標(biāo)，因為企業(yè)有了和諧才會有發(fā)展,，才會有可持續(xù)發(fā)展的演進(jìn)和升華。

創(chuàng)新,，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力,，它是一個民旅的靈魂,，同時也是一個保持企業(yè)充滿活力的源泉與財富之源,。只有不斷追求創(chuàng)新的國家才是有前途的國家，只有不斷追求創(chuàng)新的民族才是有希望的民族,，只有不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè)。我們縱觀古今中外,，國家,、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強盛的不勝枚舉，西方強國就是憑借創(chuàng)新成為世界強國,，美國的微軟更是創(chuàng)新的典范,，比爾？蓋茨之所以成為世界級的大腕，最根本的就是他通過創(chuàng)新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè),。我們xx公司也是創(chuàng)新的楷模,，我們不僅創(chuàng)造了技術(shù)，更主要的是我們創(chuàng)新了思維,，使企業(yè)快速地向前發(fā)展,，我們公司的發(fā)展史就是一部創(chuàng)新史。我們敢于正視困難,，敢于挑戰(zhàn)未來,，敢于迎合時代發(fā)展創(chuàng)新，保持與時代共同的步伐,，而這就是我們創(chuàng)造輝煌的原因,。

國內(nèi)著名的海爾企業(yè)的格言是：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去,?！边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,，這就是海爾企業(yè)的精髓,，它體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新,、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,，以及謙虛務(wù)實的企業(yè)風(fēng)貌,。

現(xiàn)如今我們的公司更加強盛了,，員工隊伍迅速壯大,，我們的工作和生活環(huán)境越來越優(yōu)美了?？矗瑱C器轟鳴的車間廠房，員工們辛勤地工作著，干凈的職工食堂,，不時飄來飯菜的香味,；聽，幼兒園里孩子們的歡歌笑語,，俱樂部里合唱團(tuán)的高昂歌聲,，多么和諧、溫馨的家??！

所有這一切都證明了我們公司是一個充滿溫情的、充滿人性的大家庭,；我們的團(tuán)隊是這樣一個具有凝聚力,、向心力的集體；我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力,、英明決策的領(lǐng)導(dǎo),；我們的員工是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工,。

一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,，一個企業(yè)的成功是一個激情團(tuán)隊的成功。

在這個團(tuán)隊中,，只要我們緊緊地擰在一起,，我們就是一道閃電、一束火繩,；我們聚在一塊兒,，我們就是整個太陽，整片天空,；我們站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁,；我們攜手并肩,，我們就能笑傲江湖、屹立群雄,。

朋友們,，讓我們團(tuán)結(jié)一心,，樹立大局意識，形成“兄弟齊心其利斷金”的工作精神,，繼續(xù)加大企業(yè)創(chuàng)新工作,，把我們xx公司的礦山建設(shè)成為和諧富饒的新礦山！

社會是一個大舞臺,，看誰更精彩,；創(chuàng)新是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò),，譜寫跳動的脈搏,。而在這里我想說的是，創(chuàng)新是企業(yè)的能量寶庫,，放飛激情,，收獲的是紅紅火火。

朋友們,、同志們,，為了讓公司終極的發(fā)展目標(biāo)早日實現(xiàn)，讓我們大家一同攜起手來,，做黃金精神,、黃金速度的踐行者，和諧創(chuàng)新謀發(fā)展,，共創(chuàng)新世紀(jì)的篇章,！

謝謝大家！

就業(yè)創(chuàng)業(yè)演講稿篇七

有人說：社會是一個大舞臺,，看誰更精彩;還有人說：競爭是一套有氧健身操,，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動的脈搏;我想說,，先進(jìn)的企業(yè)文化,、優(yōu)秀的服務(wù)理念，是企業(yè)的能量寶庫,，放飛激情,，收獲紅紅火火。

隨著企業(yè)體制改革的進(jìn)一步深化,，企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了客戶經(jīng)濟時代和品牌經(jīng)濟時代,。近年來，集團(tuán)公司深入開展企業(yè)文化建設(shè),，透過服務(wù)品牌征集活動,，培育員工對服務(wù)理念的認(rèn)同和遵從。透過開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建立活動,，努力培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新潛力,，實現(xiàn)企業(yè)的知識化管理;將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作來抓,，不斷創(chuàng)新服務(wù)措施和服務(wù)機制，打造誠信服務(wù)品牌,。作為客戶服務(wù)中心的一員,，我們在工作中同樣無時不刻不在踐行著“誠信水務(wù)、情潤萬家”的服務(wù)理念和“市民滿意,、政府放心”的價值觀,。

每一天，我們都要透過電話線,，傾聽著市民的意見訴求,，感受著市民的喜怒哀樂。雖然素未謀面,，水務(wù)熱線卻在我們與市民之間架起了暢通無阻的空中橋梁,，鋪起了浸潤真情的服務(wù)快車道。我們與廣大市民們心心相印,，脈脈相連,，一齊感受著他們的感受，快樂著他們的快樂,，幸福著他們的幸福,。市民遇到問題了，我們跟著一齊著急;問題解決了,，我們跟著一齊高興;市民打電話表示感謝,，我們從心底里感到欣慰和自豪。然而,，在工作中也并不總是歡笑,，我們也有心酸、委屈甚至哭鼻子的時侯,。俗話說：眾口難調(diào),。當(dāng)用戶遇到問題后，或者由于素質(zhì)原因,，或者是著急上火,，或者是對水務(wù)工作不了解，有的用戶打起電話疾言厲色,，有的不分青紅皂白連聲呵斥,，連插句話解釋的機會都沒有，更有甚者惡言相向,，破口大罵,。作為一個女孩子，誰不是父母的掌上明珠,、膝下寵兒,，又幾曾受過這種氣?有時接完電話便不禁淚如雨下，心想熱線這活也太難干了,?？傻惹榫w平靜了，細(xì)想一下,，又沒那么生氣了,。

張總一再提醒我們客戶永遠(yuǎn)是正確的，要求我們要學(xué)會換位思考,。是啊,，將心比心，誰遇到急事不著急?誰遇到麻煩不心煩?作為服務(wù)企業(yè),，作為送水使者,，“上替政府分憂，下為群眾解難”,，這不正是我們的天職嗎?只要用戶喝上了放心水,、滿意水，只要用戶能夠安居樂業(yè),，我們累點,、苦點都不算啥。不管用戶如何,，我們都要以不變應(yīng)萬變,，那就是始終如一地以質(zhì)的水為市民送去甘露，用最熱情的服務(wù),，化解他們的憂愁,，用最真誠的話語，拉近彼此距離,，讓他們感到溫暖,，感到水務(wù)的涓涓真情。這是我們的真情告白,，更是我們的莊嚴(yán)承諾!

我們水務(wù)的企業(yè)文化是發(fā)展的,、進(jìn)步的，無所不在的,。您看,，那一套套代表整體形象識別系統(tǒng)是一種企業(yè)文化;一條條規(guī)范員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次入村幫扶活動是一種企業(yè)文化……正是因為有了這強有力的企業(yè)文化做支撐，才譜寫了水務(wù)這天的發(fā)展篇章,。集團(tuán)公司經(jīng)歷了三年大發(fā)展的光輝歷程,，所取得的成績令人矚目，讓我們心潮澎湃,，那是水務(wù)員工心與火的耕耘!誠如大家所言,，水務(wù)是我們的家,，我們都是這個家的親人，工作多做一點沒什么,，休息時光少一點損失不了什么,，腦子會越用越活，工作會越干越精,。我們的員工就是這樣互助互愛,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的團(tuán)隊就是一個具有凝聚力、向心力的團(tuán)隊;我們的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣能夠高瞻遠(yuǎn)矚又極具親和力的領(lǐng)導(dǎo);我們的企業(yè)文化就是一種以人為本,、底蘊深厚的企業(yè)文化!

朋友們,，一個志存高遠(yuǎn)的組織已開啟新的篇章，時代的脈搏把我們推向更高的起點：建設(shè)品牌水務(wù),，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);暢想八個,，我們激情滿懷!讓我們在“勇創(chuàng)大業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神指引下,，盡情揮灑我們的才能和激情!讓我們攜手奮進(jìn),，為共同建設(shè)“活力水務(wù)、品牌水務(wù),、和諧水務(wù)”而努力拼搏吧!

就業(yè)創(chuàng)業(yè)演講稿篇八

大家好!

我是__派出所的一名普通刑偵警察,。今天我要演講的題目是：講奉獻(xiàn)，爭做人民滿意的警察,。寒來暑往,，我已在公安事業(yè)的征途上走過了一年多的歷程。我用心感受著這一年的輝煌與自豪,，用心思索著這一年的追求與發(fā)展,，用心承載著這一年的責(zé)任和使命。我驕傲,、我無悔我選擇的人民警察這一行,。我覺得這一年多來我無愧于身上這身警服，無愧于頭上的國徽,。

人們常說,，思想是行動的先導(dǎo)，這一年多來,，通過學(xué)習(xí)黨的方針政策,、法律法規(guī)，我逐步樹立了“執(zhí)法為民,、服務(wù)大局”的社會主義法治理念,，使自己的思想和工作不偏離社會主義方向。我還通過學(xué)習(xí)任長霞等革命前輩的光榮事跡，更加堅定了我做人民忠誠衛(wèi)士的決心和信心,。在他們的身上,，我看到了警察職業(yè)的崇高，我體會到了人民警察責(zé)任的重大,。我覺得,，我應(yīng)該扎實工作，樂于奉獻(xiàn),，做一名人民滿意的警察，努力實現(xiàn)自己人生的價值,。

講奉獻(xiàn),，我想首先要做的就是做好自己的本職工作，否則其余的就無從談起,，從警一年多來,，我一直負(fù)責(zé)著刑偵方面的工作，從一個學(xué)建筑設(shè)計的外行,，到刑事案件,、行政治安案件程序的掌握，從一個小徒弟到派出所的主心骨,，很多工作我都一個人承擔(dān),。由于工作繁重，我這近一年的365天至少有300天是睡在單位,，刻苦的努力和認(rèn)真的學(xué)習(xí)讓我得到了一系列的成績,，20__年以來，已經(jīng)主辦行政案件33起,，刑事案件12起,，連續(xù)9個月在分局的執(zhí)法質(zhì)量中排名全局第二，在同類派出所和刑偵民警中排名第一,，我主辦的張柳,、張銳、田震紅盜竊案更被評為3月份分局最佳刑事案件,，在20__年的9個月中,，我在單位績效考核中也都是排名第一。我做好了自己的本職工作,，確保了公安執(zhí)法的準(zhǔn)確性和嚴(yán)肅性,。因為我深深的知道，我的工作和執(zhí)責(zé)是什么,，我的工作做好了,，犯罪分子得到處罰了，百姓才會覺得有安全感，老百姓才會對我們?nèi)嗣窬齑蛏弦粋€滿意的分?jǐn)?shù),。

如果說工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)取得的成績是對人民群眾是否滿意的筆試答卷,，那么面對人民群眾的困難做出的第一反應(yīng)和態(tài)度則是對人民群眾是否滿意的面試答卷，20__年1月21日晚21時左右,，大雪過后的雨夾雪中夾著刺骨的寒風(fēng),，氣溫在0下2度多，我剛處理完一起糾紛從__街道亞太路準(zhǔn)備回單位,，突然接到群眾報警,，稱亞太路旁有一輛小車掉進(jìn)了河里，車上有人落水,，我迅速趕赴事發(fā)地點,，發(fā)現(xiàn)整個車沖到了河中央，車身已經(jīng)翻轉(zhuǎn),，僅能看到兩個后輪,，我絲毫沒有考慮，當(dāng)即跳入河中,，那河中央的水幾乎淹沒了我的嘴巴,，河底的淤泥和生活垃圾又厚又臭，根本無從著力,，我使勁想拉開車門,，可是根本拉不開，車門在水下有壓力,，駕駛員又上了鎖,，我當(dāng)即指揮協(xié)警將巡邏車上的麻繩仍下，用巡邏車的力量想把汽車拖到岸邊,，但是巡邏車的動力根本沒辦法拉動陷在淤泥里的汽車,，于是我又指揮協(xié)警攔下一輛落過的大貨車，用大貨車和巡邏車的力量,，加上我在水中配合,，周圍的群眾見此情景，也紛紛上前在岸上拉動麻繩,，終于將汽車?yán)桨哆?，我又連忙指揮協(xié)警將巡邏車上的錘子拿來，擊碎駕駛員車窗玻璃后實施營救,，最終和趕來的消防同志和醫(yī)護(hù)人員一起將車內(nèi)落水者拉出,，在第一時間由現(xiàn)場等候的救護(hù)車送去醫(yī)院。這時候,，我才感到我整個人已經(jīng)凍僵了,，毛衣和褲子上全是黑黑的生活垃圾，天上依然下著雨夾雪，但是周圍的群眾都對我們樹起了大拇指,，對我們公安民警的工作做出了一個極為滿意的肯定回答,。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

我演講的主題是“勇于創(chuàng)新,、為企業(yè)創(chuàng)造更高價值”，通過這次公司組織的“正風(fēng)強企,、做廉潔自律表率”的教育活動,，讓我深刻的認(rèn)識到，企業(yè)就像一個國家一樣,，要發(fā)展,，要強大，首先就要樹立良好的風(fēng)氣,。縱觀古今天下大亂之根源,，首先在人心離亂,。因此欲安天下，必先取人心,，取人心則必先正風(fēng)氣,。這也正是省十一次黨代表大會的精神，要求我們風(fēng)氣要正,、作風(fēng)要實,，首先要構(gòu)筑“精神高地”，然后再用踏實苦干的新時期“貴州精神”來攻克貧困,，沖出經(jīng)濟洼地,。“正風(fēng)強企”企業(yè)要發(fā)展,，要強大,，必須先正風(fēng)氣，這就應(yīng)該包括正廉政之風(fēng),、正高效之風(fēng),、正創(chuàng)新之風(fēng)，只有領(lǐng)導(dǎo)廉政,，才會得到群眾的信任,，才能做到上下一心，齊心協(xié)力為企業(yè)的發(fā)展而努力,，才會專注于工作,，發(fā)揮出更高的效率，只有高效的工作，才會促使生產(chǎn),、技術(shù),、銷售、服務(wù),、后勤等各個部門爭相創(chuàng)新,，創(chuàng)造出更好的方法來實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造更高的價值,。創(chuàng)新貫穿了企業(yè)發(fā)展的全過程和每個環(huán)節(jié),，一個現(xiàn)代企業(yè)只有不斷的創(chuàng)新和進(jìn)步，才能保持旺盛的生命力,，與時代同步前進(jìn),。特別是隨著國發(fā)2號文的頒布，貴州省和我們公司都迎來了難得的發(fā)展機遇,，為了提高生產(chǎn)效率,、創(chuàng)造更高價值，公司也加快了改革創(chuàng)新的步伐,，其中就包括建立全新的市場和技術(shù)服務(wù)系統(tǒng),。

公司的方法就是加強售前和售中服務(wù)，讓售后服務(wù)不再成為一個單獨的個體,，而能夠與前兩者有機的結(jié)合,，并安排了專項的服務(wù)人員，對我們具體到每個省的經(jīng)銷商和消費者進(jìn)行充分的指導(dǎo),，把每項產(chǎn)品的性能清楚的表達(dá),，讓經(jīng)銷商知道怎么賣，讓駕駛員知道怎么用,，加強了對輪胎銷售全過程和每個環(huán)節(jié)的控制,，通過更加細(xì)致的市場工作讓產(chǎn)品能夠表現(xiàn)出最佳的`性能，贏得好的市場口碑,，也減少了故障輪胎的產(chǎn)生,。自從實施了專項技術(shù)服務(wù)以來，退賠輪胎大幅度減少,，為公司創(chuàng)造了千萬元以上的效益,，也大幅度減少了市場上的客戶抱怨，贏得了良好的口碑,。

這種服務(wù)模式的創(chuàng)新只是公司創(chuàng)新的一個小局部,，正是因為整個公司同心同德，端正了風(fēng)氣,，統(tǒng)一了思想,，才會出現(xiàn)這種起頭奮進(jìn),、百舸爭流，共為企業(yè)謀發(fā)展的可喜局面,。而這些創(chuàng)新,，也說明了公司任然保持旺盛的生命力和市場競爭力，對企業(yè)發(fā)展的全局的形式有著清醒的認(rèn)識,，這些就是“正風(fēng)強企”的成果體現(xiàn),，如果沒有大公無私、鞠躬盡瘁,，一心為企業(yè)謀發(fā)展的的領(lǐng)導(dǎo)心態(tài)就不可能有這樣的成果,，我為能有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，生活在這樣的集體而榮幸,。我不敢說自己能為貴輪的發(fā)展能貢獻(xiàn)多大的能量,，但是我絕對會用盡自己的每一份力量，做好自己的每一分工作,，讓每個員工的辛勞和汗水都不會白白的付出,。

謝謝大家！