報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用,。報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

銀行部門經理述職報告完整版篇一

李逍遙

2016年是公司深化改革創(chuàng)新,，實現(xiàn)提質增效的關鍵年，在公司正確領導下,，在陳主任的帶領下,，有限財務部又經歷辛苦而忙碌的一年。本人加強學習,，認真履行工作職責,，勤奮工作，堅持一切從自己做起,，自覺接受監(jiān)督,；不畏艱辛,、扎實服務，工作取得了一定成效,。下面,，我就2016年工作、學習和思想情況向各位領導和同志作如下匯報,，不妥之處,，請批評指正。

一,、加強學習,，提升自身思想素質和專業(yè)素養(yǎng)。

一是認真學習黨章黨規(guī),，認真學習黨的十八大,、十八屆三中、四中,、五中全會精神,，認真學習習總書記系列講話精神,，能積極參加公司黨委和支部組織的各種活動,。時刻牢固樹立全心全意為人民服務的思想,，堅定政治理想信念,。增強政治意識、增強大局意識,、增強核心意識、增強看齊意識,。努力提高自己的政治素質和思想素質,，做到在政治上、思想上,、行動上和黨中央保持高度一致,。切實提高自己的思想認識,，時刻保持謙虛謹慎的工作作風,，時刻保持求真務實的工作作風,，時刻保持健康的工作方式和生活方式。

二是能夠按照民主集中制的要求,，和全體員工集思廣益,、同心同德，主動協(xié)助陳主任把各項工作推上一個新臺階而積極開展工作,。

三是在加強理論學習的同時,，注重更新知識結構，將學習落實到具體行動,，結合公司和部門實際，加強財務管理創(chuàng)新,，推進精益管理,，實現(xiàn)提質增效。

二,、認真履職,，加強創(chuàng)新，完成工作任務,。

1,、積極推進和完善內控體系建設，加強風險管理和控制,。按照公司“三化”建設的要求,，積極完成分管的多個制度、流程的自評工作,，提出相關整改意見并牽頭完成對營銷公司,、商務部內控執(zhí)行情況進行調研，完成企管部要求的內控測試評價,；為規(guī)范財務部各項資金支付流程及權限擬定有限公司原料采購,、物資設備采購付款流程優(yōu)化意見；針對昆明大鑫,，向公司提交《昆明大鑫風險評估報告》,；針對商務部出口結算業(yè)務長期回款不及時，進料加工復出口業(yè)務核銷緩慢造成公司多交稅金的業(yè)務進行清理,，擬定出相關考核細則,。

2、嚴肅財經紀律,，規(guī)范財務收支監(jiān)管,。配合完成執(zhí)行“八項規(guī)定”的票據檢查、國地稅稅收自查,、中色領導經濟責任審計,、公司合規(guī)檢查等。

3,、加強財務基礎管理,，提高會計信息質量,。

一是積極落實《內部模擬市場化經濟核算規(guī)則》，組織有限公司各單位按照內部市場化核算規(guī)則進行配套財務結算與核算,，各單位報表均能及時,、完整、準確的反映市場條件下的經濟責任,。二是按中色集團的要求,，為進一步提高公司會計工作的規(guī)范化、科學化,、標準化,，結合實際情況，組織擬定了有限公司會計工作達標升級總體規(guī)劃方案和考評辦法,，對有限公司財務戰(zhàn)線2016年會計達標升級工作時間及主要任務安排做周密布置,，組織有限財務部及所屬單位對有限公司會計工作進行全面自查、整改,，確保會計工作達標升級,。

公司分板塊盈利結構分析、同行業(yè)比較分析,；組織礦山和營銷專題分析,；市場化對標方案，督促預算目標的落實,。

對外,，隨著公司管理創(chuàng)新項目明顯增多，財務部門對每項管理創(chuàng)新工作都從公司效益最大化的角度出發(fā)對管理創(chuàng)新的效益進行測算,，組織參與了“****受委加工費測算”,、“**預可研效益預測”、“不同品位原料效益測算”等重大管理項目的測算,，為公司項目決策提供了依據,，并為管理創(chuàng)新項目明確了效益增長點和工作突破口。

對內,，對生產經營中的重大變化進行測算,，降低生產運營風險，確保公司效益目標的實現(xiàn),。在公司“以市場為導向,，以效益為中心”的正確導向下，組織參與了 “**銅礦盈虧平衡測算”“,、“**礦2016年-2019年停產與生產效益測算”,、“**礦盈虧平衡測算”、“年中生產經營計劃調整測算”等項目的工作,，積極調整公司生產經營決策,，提高了公司對市場變化的適應能力,。

同相關部室進行“同行業(yè)對標專題分析”“公司營銷運作專題分析”、“**成本專題分析”,、“新增環(huán)保成本專題分析”等專項分析工作,，對公司重點生產經營情況進行了深入、細致的剖析,，指出生產經營過程中的利弊,，為經營決策提供數(shù)據支撐,。開展定額優(yōu)化對標工作,，已擬定管理辦法，在全公司范圍開展定額對標工作,，與本單位歷史最好水平對標,、與公司內部單位最好水平對標、與同行業(yè)先進單位對標,。

5,、不斷深化全面預算管理，推進公司精益管理,。制訂《公司深化全面預算管理工作方案》,、《公司班組預算管理達標升級的通知》和考評細則、《公司實施全面成本管理的通知》和考評驗收細則,。組織了業(yè)務預算制度流程編制,、中色預算信息化編制和考核，推進業(yè)務預算管理的提升,。編制成本管理知識培訓教案,。配合相關部門制定銅、金,、銀儲備定額標準,，完善資金預算管理和資金定額管理，減少公司資金占用,。

6,、采取多種方式加強外匯風險管理，實現(xiàn)外匯創(chuàng)利,。配合分管資金的主任,，制訂外匯風險控制模型、進口原料外匯風控操作流程,；利用外匯遠期鎖定和利率掉期工具,，規(guī)避匯率風險。通過爭取口行優(yōu)惠貸款,、進口設備融資租賃,、操作黃金租賃,、使用票據融資，適時調整融資結構等方式,，在保證公司正常生產建設資金外,，降低資金成本1-9月份節(jié)約財務費用**萬元。

7,、爭取和充分利用稅收優(yōu)惠政策,。

一是爭取硫酸、白銀,、硫酸鎳等資源綜合利用產品減計收入**萬元,，減少所得稅**萬元；爭取節(jié)能環(huán)保等專有設備抵扣減免的所得稅**萬元,；爭取技術開發(fā)費加計扣除3***萬元,，減少所得稅**萬元；爭取安置殘疾人工資加計扣除65萬元,，減少所得稅**萬元,。

二是順利完成硫酸、稀貴產品,、余熱發(fā)電增值稅即征即退申報退稅工作,。由于稅務機關對綜合資源利用產品增值稅即征即退申報退稅口徑及要求改變，稅務機關對公司硫酸,、稀貴產品,、余熱發(fā)電等產品退稅進行暫停，經過反復,、多次的溝通協(xié)調,，同時為滿足退稅政策要求,，與技術創(chuàng)新部、冶煉廠,、稀貴廠溝通專門制定了《硫酸制酸煙氣成本,、余熱發(fā)電蒸汽、中和渣成本的核算辦法》,確保公司退稅政策落實到位,。截止10月末余熱發(fā)電,、稀貴金屬資源綜合利用增值稅退稅到賬資金1***萬元（2016年8月以前退稅款全部到位），尚有應退未退稅額***萬元,，其中硫酸已退***萬元，余熱發(fā)電已退***萬元，稀貴產品已退2***萬元,。

三是認真做好稅費改革準備工作。為迎接營改增政策實施,，積極開展營改增政策的學習,，并對政策實施后對公司稅負影響進行測算，指出政策執(zhí)行中可能存在的問題,；政策實施中安排專人結合增值稅申報表的要求,，對涉稅會計科目進行調整，確保稅費核算清晰,；做好資源稅改革稅負測算及訴求工作,。根據資源稅改革精神，對公司下屬礦山單位的近五年的資源稅稅負進行測算,，并在測算基礎上擬定資源稅率設置意見,，并就資源稅改革中需考慮的問題，站在企業(yè)角度不但向湖北省地稅局提出書面政策訴求,，而且到省地稅局與擬定政策人溝通，將他們初定的征收率由7%調整為6%,，減少成本費用支出1000萬元,。

四是完成黃金貨運保險招標，保險費在上年大幅下降基礎上再下降幅度20 %,。

8,、做好國際會計準則的核算和信息披露，接受德勤上市公司中報,、年報審核審計,。

一是及時組織財務報表編制人員學習年報匯編材料，就相關業(yè)務進行了討論和講解,，提高了年度報表編制效率和質量,。加強與德勤事務所的溝通和協(xié)調，做好上市公司企業(yè)價值評估未來五年盈利預測,、現(xiàn)金流預測,，圓滿完成上市公司國際會計準則年報審計。

二是做好關聯(lián)交易預測及統(tǒng)計工作,。根據香港上市規(guī)則以及公司《關于做好上市公司2017-2019年關聯(lián)交易預測的通知》的要求,，對各產品的定價原則進行審核，組織各單位對2017-2019年關聯(lián)交易金額進行預測,。每月組織專人進行關聯(lián)方交易的統(tǒng)計,，并與公告數(shù)進行比較，及時提出預警,，有效避免了關聯(lián)交易超過公告額度,。

三,、以身作則，切實做好黨風廉政工作,。

1,、牢記“三嚴三實”精神，提高自身素質

習近平總書記“三嚴三實”的要求,，是黨員干部的修身之本,、為政之道、成事之要,，充分體現(xiàn)了內在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一,，充分體現(xiàn)了我們黨與時俱進的馬克思主義理論品格，充分體現(xiàn)了新一屆中央領導集體從嚴從實的鮮明執(zhí)政風格,?！皣酪孕奚怼酪杂脵?、嚴以律己,，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實,、做人要實”這幾句話言輕意重,，但真正回答好、實踐好,，卻不是一件容易的事情,。本人始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平政論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,，樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀。努力在思想上和政治上與黨中央保持高度一致,，加強自身品性修養(yǎng),，倡導“求真務實干實事”的良好工作作風，在學習中不斷提高自身思想修養(yǎng)和理論水平,。

2,、加強廉政學習，增強拒腐防變能力

一是加強理論學習,，始終堅持以學習自警自勵,，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性；二是加強法律法規(guī)知識的學習,，堅持用“廉政準則”,、“中央八項規(guī)定”、“中央六項禁令”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行,，用法律政策指導各項工作,。通過不斷學習，提高了對反腐倡廉工作重要性認識,，增強了嚴于律已的自覺性,，保持了廉潔敬業(yè)的工作作風，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念,，提高了自己拒腐防變的能力,。

高的地方，我在以后的工作中將以積極進取的態(tài)度,、開拓進取的精神,，牢記“三嚴三實”精神，完成各項工作任務,。

以上是我的述職，不妥之處,，敬請各位領導和同志們批評指正,。謝謝大家！

2016年11月15日

銀行部門經理述職報告完整版篇二

尊敬的領導：

您好!

我在職期間,，能夠嚴格遵守國家金融法規(guī)和__銀行的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責,。認真貫徹落實上級領導的戰(zhàn)略部署和工作安排,，以市場為導向，以客戶為中心,，以追求經營價值最大化為目標,，積極適應市場變化，認真分析當前的經濟發(fā)展形勢和金融環(huán)境,，制定相應的部門業(yè)務發(fā)展方向;強化部門員工的管理,，努力提升部門員工的業(yè)務水平以及防范風險的能力,，較好地完成了聘期內各項業(yè)務指標。任職期間內工作職責履行情況本人任職以來,，帶領__部門較好地完成了大部分的業(yè)務指標,，各項業(yè)務得到了持續(xù)健康的發(fā)展。

一,、主要財務指標情況

截止20__年__月末,，我部實現(xiàn)人民幣存款余額__億元，完成分行任務的__%;員工費用,、業(yè)務管理費、經濟資本回報率,、成本收入比等指標也都控制在合理水平,，為部門持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展夯實了基礎。

二,、業(yè)務發(fā)展情況

(1)存款業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展,。截止__年__月末各項人民幣存款余額達到__億元，(企業(yè)存款__億元,，其中活期存款__億元;保證金類存款__億元,。儲蓄存款__億元，其中保證金類存款__億元;活期存款__億元),，美元存款__萬美元,，理財產品銷售額__億元，完成全年任務的__%,。

(2)貸款業(yè)務穩(wěn)健增長,。截止__年__月末部門各項貸款敞口余額__億元，較年初新增__億元;其中對公業(yè)務新增__筆,，金額__億元,，個人經營性貸款新增__筆，金額__億元,。

三,、采取的主要工作措施

調動部門員工主觀能動性，深入挖掘存量客戶潛力,，加大對重要客戶的維護,，加強低成本資金營銷力度，確保存款總量和市場份額地持續(xù)增長,。加強對公結算賬戶數(shù)量營銷,，夯實客戶基礎。特別是加強基本結算賬戶和存款額度高,、貢獻度大的客戶營銷,，將賬戶營銷與存,、貸款營銷結合起來。加強業(yè)務知識的學習,，利用我行優(yōu)質產品吸引更多有價值的.客戶開戶,，不斷擴大客戶群體。

四,、存在的問題和不足

(1)對我行的一些新產品,、新業(yè)務學習不夠，對產品屬性,、業(yè)務流程不十分了解,，營銷指導不到位。

(2)個別考核指標尚未到分行要求,。

本人鄭重聲明,，我對任職期間內本人分管工作及與本人相關的工作存在的風險或損失承擔相應的責任。我對以上述職報告內容的真實性和完整性負責,，在審計過程中向審計組提供真實和完整的資料,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

銀行部門經理述職報告范文篇2

銀行部門經理述職報告完整版篇三

時光如電，轉瞬即逝,，彈指一揮間,，20xx年就過去了，在擔任xx支行這一年的客戶經理期間,，我勤奮努力,，不斷進取，在自身業(yè)務水平得到較大提高的同時,，思想意識方面也取得了不小的進步?，F(xiàn)將20xx年工作狀況匯報如下：

在工作中，認真學習各項金融法律法規(guī),，用心參加行里組織的各種學習活動,，不斷提高自身的理論素質和業(yè)務技能，到了新的工作環(huán)境,，工作經驗、營銷技能等都存在必須的欠缺,，加之支行為新設外地支行,，要開展工作，就務必先增加客戶群體,。工作中我始終“勤動口,、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務的支持,，擴大自身客戶數(shù)量,，在較短的時光內透過優(yōu)質的服務和業(yè)務專業(yè)性,，搜集信息、尋求支持,，成功營銷xx貴族白酒交易中心,、xx市電力實業(yè)公司、xx市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質客戶和業(yè)務,，雖然目前賬面貢獻度還不大,，但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至12月末,，個人累計完成存款2200多萬元,，完成全年日均1800余萬元，代發(fā)工資,、ps商戶,、通知存款等業(yè)務都有新的突破。

客戶經理是我行對公眾服務的一張名片,，是客戶和我行聯(lián)系的樞紐,。與客戶的交際風度和言談舉止，均代表著我行形象,。平時不斷學習溝通技巧,，掌握溝通方法，以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作,。從各方各面搜集優(yōu)質客戶信息,，及時掌握客戶動態(tài)，拜訪客戶中間橋梁,，下到企業(yè),、機關，深入客戶,，沒有公車時坐公交,，天晴下雨一如既往，每一天對不一樣的客戶進行日常維護,，哪怕是一條信息祝福與問候,，均代表著我行對客戶的一種想念。熱情,、耐心地為客戶答疑解惑,，從容地用簡單地姿態(tài)和親切的微笑來應對客戶，快速,、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,，與客戶良好的溝通并取得很好的效果，贏得客戶對我工作的普遍認同,。在信貸業(yè)務中,，認真做好貸前調查,、貸后檢查、跟蹤調查,，資料及時提交審查及歸檔,。20xx年，累計發(fā)放貸款3350余萬元,，按時清收貸款641萬元,，其中無一筆不良貸款和信用不良產生，在優(yōu)質獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作,，保證了信貸資金的安全,。

在過去的一年，雖然我在各方面取得了必須的成績,，然而,，我也清楚地看到了自身存在的不足。

（一）是學習不夠,，應對金融改革的日益深化和市場經濟的多樣化,，如何掌握最新的財經信息和我市發(fā)展動態(tài)，有時跟不上步伐,。

（二）是對挖掘現(xiàn)有客戶資源,，客戶優(yōu)中選優(yōu)，提高客戶數(shù)量和質量,，提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強,。

（三）是進一步客服年輕氣躁，做到腳踏實地,，提高工作主動性,，多干少說，在實踐中完善提高自己,，以上不足我正在努力改正,。

在新的一年，我將再接再厲,，更加注重對新的規(guī)章,、新的業(yè)務、新的知識的學習專研,，改善工作方式方法,，用心努力工作，增強服務宗旨意識,，拿出十分的勇氣，拿出開拓的魄力,，夯實自己的業(yè)務基礎,，朝著更高,、更遠的方向努力，用“新”的工作破解實際工作中遇到的種種困難,。

謝謝大家,！

銀行部門經理述職報告完整版篇四

尊敬的領導：

您好!

時光如逝，歲月如梭,，彈指一瞬間,，20xx年將要成為歷史，回首這不平凡的一年,，有歡笑,，有淚水，有成長,，有不足,，細細想來，感慨頗深,，在新的一年緩緩開啟時,，有必要將自身去年一年的工作做一個簡單總結，這樣才能輕裝上陣,，在20xx年奮勇爭先,。

在面對經濟形勢下行壓力，不良貸款集中暴露,，競爭環(huán)境不斷惡化,，內外部管理持續(xù)深入的形勢下，我行立足自身特點,，恪守了守土有責,，銳意進取的責任，發(fā)揚了不畏艱辛,，勇于開拓的精神,，創(chuàng)造了雙線達標，完美收官的成果,。在這一過程中,，在支行行長和各位領導同時的關心指導下，自己收獲頗多,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

四季度能有幸轉入公司部學習對公業(yè)務的相關知識,，對我來說十分感恩。由于之前的個金工作經驗形成了一定的定性思維,，在公司業(yè)務上存在很多不同之處,，所以剛開始有些不適應，但是隨著對公司業(yè)務的逐步了解,，也能發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律,。只不過公司業(yè)務是一項更為龐大,，更為系統(tǒng)的工程，它所涉及的是一家銀行的核心,，創(chuàng)造的價值是銀行的利潤支柱,，所以它的產品很豐富,，業(yè)務操作更規(guī)范且全面。

在日常的工作中，我能從自身工作實際出發(fā),，堅持以客戶的需求為中心,，以良好的服務意識和責任意識,，投入到業(yè)務發(fā)展當中去;以優(yōu)質,、高效的服務，面對客戶;以誠懇的工作來回報領導對我的信任,。

4,、積極開展貸款營銷。在大公司團隊中,，我所做的事情主要以維護現(xiàn)有客戶為主,，但是在這過程中也會有新的項目可以營銷，也可以對現(xiàn)有客戶進行挖潛,，提高授信額度,，以此來提高新增貸款。

在金融行業(yè)從事客戶經理崗位,，接觸的都是各行各業(yè)的成功人士,，難免遇到形形色色的經濟誘惑。有些客戶為了能夠將貸款早些做成,，便會送禮,，而有些客戶便會以開發(fā)商的名義來給我施加壓力，面對這些,，覺得都必須從兩方面來做,，首先，自己一定要嚴于律己,，潔身自好,，保持一名優(yōu)秀客戶經理的本色，樹立良好正直的形象,，不被經濟誘惑所動;另一方面,，我們應該從我行實際政策出發(fā)，把控風險,，耐心跟客戶解釋,，如果風險超出我行政策范圍，即便迫于發(fā)展壓力，也是必須堅守原則不能動搖的,，唯有這樣,，才能營造平安金融，我行才能健康持續(xù)快速的可持續(xù)發(fā)展下去,。

客戶經理是對外服務的窗口，是支行對外的形象,。個人素質的高低直接就反映我行的服務水平,，我清楚自身還有很多不足，比如遇到困難容易產生急躁情緒,，綜合協(xié)調能力有待提高,，工作經驗有待豐富，工作系統(tǒng)性不夠強,，產品知識面狹窄等等,。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導,。

3,、加大營銷力度，做好貸款工作,。

在新的一年,，我將再接再厲，更加注重對新的規(guī)章,、新的業(yè)務,、新的知識的學習專研，改進工作方式方法,，積極努力工作,，增強服務意識，爭取在各個方面取得進步,，成為一名優(yōu)秀客戶經理,。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

銀行部門經理述職報告完整版篇五

尊敬的領導：

您好!

我在職期間,，能夠嚴格遵守國家金融法規(guī)和__銀行的各項規(guī)章制度,，認真履行工作職責。認真貫徹落實上級領導的戰(zhàn)略部署和工作安排,，以市場為導向,，以客戶為中心，以追求經營價值最大化為目標,，積極適應市場變化,，認真分析當前的經濟發(fā)展形勢和金融環(huán)境，制定相應的部門業(yè)務發(fā)展方向;強化部門員工的管理，努力提升部門員工的業(yè)務水平以及防范風險的能力,，較好地完成了聘期內各項業(yè)務指標,。任職期間內工作職責履行情況本人任職以來，帶領__部門較好地完成了大部分的業(yè)務指標,，各項業(yè)務得到了持續(xù)健康的發(fā)展,。

一、主要財務指標情況

截止20__年__月末,，我部實現(xiàn)人民幣存款余額__億元,，完成分行任務的__%;員工費用、業(yè)務管理費,、經濟資本回報率,、成本收入比等指標也都控制在合理水平，為部門持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展夯實了基礎,。

二,、業(yè)務發(fā)展情況

(1)存款業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展。截止__年__月末各項人民幣存款余額達到__億元,，(企業(yè)存款__億元,，其中活期存款__億元;保證金類存款__億元。儲蓄存款__億元,，其中保證金類存款__億元;活期存款__億元),，美元存款__萬美元，理財產品銷售額__億元,，完成全年任務的__%,。

(2)貸款業(yè)務穩(wěn)健增長。截止__年__月末部門各項貸款敞口余額__億元,，較年初新增__億元;其中對公業(yè)務新增__筆,，金額__億元，個人經營性貸款新增__筆,，金額__億元,。

三、采取的主要工作措施

調動部門員工主觀能動性,，深入挖掘存量客戶潛力,，加大對重要客戶的維護，加強低成本資金營銷力度,，確保存款總量和市場份額地持續(xù)增長,。加強對公結算賬戶數(shù)量營銷，夯實客戶基礎,。特別是加強基本結算賬戶和存款額度高,、貢獻度大的客戶營銷，將賬戶營銷與存、貸款營銷結合起來,。加強業(yè)務知識的學習,，利用我行優(yōu)質產品吸引更多有價值的.客戶開戶，不斷擴大客戶群體,。

四,、存在的問題和不足

(1)對我行的一些新產品、新業(yè)務學習不夠,，對產品屬性,、業(yè)務流程不十分了解，營銷指導不到位,。

(2)個別考核指標尚未到分行要求。

本人鄭重聲明,，我對任職期間內本人分管工作及與本人相關的工作存在的風險或損失承擔相應的責任,。我對以上述職報告內容的真實性和完整性負責，在審計過程中向審計組提供真實和完整的資料,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

銀行部門經理述職報告完整版篇六

20xx年的工作轉眼已經接近尾聲,，回想一年以來的工作，在基層信用社領導的關心指導下,，在營業(yè)室全體同志的幫助下,，我認真學習業(yè)務知識和規(guī)章制度，積極主動的履行工作職責,，較好的完成了年度的工作任務,，在思想覺悟、業(yè)務素質,、操作技能,、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高，現(xiàn)將一年以來的工作述職如下：

1,、重視理論學習,，自覺加強相關金融政策及法律法規(guī)的學習，構筑牢固理論知識結構,，不斷提升自身的整體綜合素質,。

xxxx年是特殊的一年，貸款新規(guī)的出臺和相關制度的修訂完善給當前各項業(yè)務的開展帶來了巨大的變化,，雖然作為一名普通的前臺綜合柜員,，但我深知作為一名綜合柜員，沒有過硬的業(yè)務理論支撐,，就無法為客戶提供完善快捷的服務,，為了全面提升自己的綜合素質，跟上政策規(guī)章制度的變化，我自覺利用休息時間,，系統(tǒng)的學習了相關規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件,，使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的認識,，對于日常柜臺上的客戶業(yè)務咨詢也能給予正確的反饋,、答復。

此外,，為了迅速適應新時期金融工作開展的需要,，增強整體業(yè)務學習的系統(tǒng)性和連續(xù)性，一年多來,，本著謙虛謹慎的學習態(tài)度,，我多渠道的認真學習各項金融知識，密切關注時事政治和宏觀經濟動向,，對于聯(lián)社下發(fā)的各類文件,、資料，不僅僅簡單的停留在了解的層面上,，更注重對各種資料的融會貫通,、學以致用，通過日常工作的開展,，不斷積累工作經驗,，在綜合業(yè)務能力、綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力,、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高,。為了保證學習的針對性和有效性,，我抓緊學習的機會，積極參加聯(lián)社,、基層社各種培訓和技能考試,，并注意結合自身實際情況，及時進行反饋,、回顧,，及時解決自身存在的問題，取得了一定的成績和進步,。

2,、工作方面，認真履行崗位職責,，踏踏實實的做好本職工作,。

xxxx年是我社服務創(chuàng)優(yōu)工程和精細化工程深入開展的一年,，作為一名前臺綜合柜員，我熱愛自己的本職工作,，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作,，在具體的業(yè)務辦理過程中，努力做到用心,、誠心,、信心、耐心,、細心的處理每一筆業(yè)務,，接待每一位客戶。以“客戶滿意,、業(yè)務發(fā)展”為目標,，潛心鉆研業(yè)務技能，把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,，樹立熱忱服務的良好窗口形象,，做到來有迎聲，問有答聲,，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。當前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶,，為了給客戶提供高效優(yōu)質的服務，我常常提醒自己“客戶就是上帝,，理解就是溝通的開始”,，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務”,，耐心細致的解答客戶的問題,，一年來從未出現(xiàn)因個人原因而出現(xiàn)的客戶投訴或不滿意。

在其他工作的開展方面,，能夠時刻保持積極主動,，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務,，嚴格按照聯(lián)社各項工作開展的要求,，切實做好日常的崗位工作：

(1)嚴格規(guī)章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關口,。作為一名綜合柜員,，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯和失誤,。因此,，我不斷的提醒自己增強責任心,。本著對自己和客戶負責的態(tài)度，確實做到“規(guī)范操作,、風險提示,、換位思考”，嚴格要求自己,，較好的完成了柜面各項業(yè)務,。

(2)堅持原則，做好每一筆看似簡單的業(yè)務,。一線員工的一舉一動都時刻體現(xiàn)著信用社的形象,，自己的工作質量事關信用社經營發(fā)展大計，責任重于泰山,，絲毫馬虎不得,。一年來，我堅持基層社和聯(lián)社制定的相關管理制度,，對每一筆業(yè)務都一絲不茍地認真按照規(guī)定操作,，從客戶辦理業(yè)務的相關要求；從重空的檢查,、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記,、身份證信息核對、賬戶信息維護,，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查,，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務時,，我做到了“三個必須”,，即業(yè)務辦理條件必須符合政策、相關證件必須是合法原件,、客戶簽字正確無誤,，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務辦理的合規(guī),、合法,。

(3)提高工作質量，及時準確的做好儲蓄基礎資料的管理,。搞好基礎資料的記載,、收集、管理,，是做好日常工作的重要前提之一,，這項工作即繁瑣又重要，需要經常加班加點來完成,。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢,，全部核對從不過夜,。自從我社開始實現(xiàn)柜員制之后，從未出現(xiàn)過因個人疏忽而造成的業(yè)務差錯,。

3,、立足實際，精誠團結,，團結全社員工為提高我社經營效益盡心盡力

一年來,，在具體的工作開展過程中，我積極主動的做好日常各項工作,，結合我社實際,，服從領導的安排，團結全體職工為我社經營目標的順利完成而同心同德,，盡心盡力,。

(1)存款任務是關鍵，為完成我社的存款任務,，我充分利用日常工作機會,，在業(yè)務辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時間,，利用自身的區(qū)域優(yōu)勢,，走親串朋、動員社區(qū)的儲蓄存款,，積極宣傳相關的優(yōu)惠政策,、理財技巧等，為壯大信用社實力不遺余力,，較好的完成了聯(lián)社下達的存款任務。

(2)積極主動的營銷信用社的相關新業(yè)務和新功能,。我立足我社實際,，不斷強化儲蓄營銷意識，破除“懼學,、懼煩”的思想,，認真學習我社新興業(yè)務和新制度規(guī)章，如公務員貸款,、失地農民專項貸款等特色業(yè)務,，耐心的給客戶講解相關類似業(yè)務的相同點和不同點，講清利弊之所在,，提供有利建議,，深受客戶的好評。

(3)勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務,，除做好本職工作外,，我還按照領導的安排做好其他工作,，如每天的衛(wèi)生打掃，帳表的裝訂等,，都能夠與大家一起協(xié)調好，共同完成任務,。

4,、生活上，與人為善,，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識,，不斷提升自身價值。我深知個人的能力是有限的,，促進我社的業(yè)務發(fā)展,，需要的是全體同事的共同努力,，在提高自身素質的同時,，我尤其注重團隊精神的發(fā)揮,，團結好各位同事,，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”,，積極營造團結進取的工作氛圍,，有效開展好我社的各項工作,。

5,、安全經營方面，增強防范意識,，牢記“安全重于泰山”,，確實落實“三防一保”,。一年來,，我能嚴格遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關要求，嚴格按照各項制度行事,。當班期間能夠時刻保持警惕,，嚴格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,，熟練掌握,、使用好各種防范器械。經常檢查電路,、電話是否正常,，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況,，能當場處理的當場處理,，不能處理的能主動上上級匯報等等。結合自身工作實際,，加強憑證,、印章管理，從源頭上防范案件,。不斷地增強安全防范意識,，認真落實各項防范措施，確實做到“安全保衛(wèi)從我做起,、從身邊小事做起”,，防微杜漸，把安全工作確實落到了實處,。

有成績就一定有不足之處,，在正確進行自己分析和定位的基礎上，回顧一年來的工作,，仍存在很多的問題和不足,，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

(1)學習的積極主動性還不夠，因家庭因素,、工作開展因素的客觀因素的影響,，導致存在學習的連續(xù)性不足，存在業(yè)務素質提高不快,，對舊有知識回顧不足的問題,，學習效率低的情況。

(2)創(chuàng)新意識和進取意識不足,，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還存在一定的差距,，不能有效的結合自身專業(yè)特長和崗位實際進行業(yè)務創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進行相關考試認證,。

(3)工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務完成要求上,，工作開展的實際效率和效果還有待提高,。

新年新氣象，在新的一年即將開始之際,，我將立足自身實際,，客觀分析自身所存在的問題和不足,，結合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實際情況，有目的,、有針對性的解決自身存在的實際問題,，重點做好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)加強學習,，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務技能,，在xxxx年里，我將結合自身工作開展的實際,，有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關科目考試,，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際,，自覺提高整體綜合素質,。

2、結合我社的服務創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況,，不斷提升自身專業(yè)技能,，繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能,、服務能力和營銷能力,，有效提升自己的整體綜合素質。

3,、結合崗位實際,，不斷探索崗位工作開展的方式、方法,，立足實際,，著力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態(tài),，善于換位思考,，積極探索客戶維護和服務的方式、方法,，并結合當前實際給予有效的開展落實,，通過優(yōu)質服務的開展，不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度,。

4,、熟練的掌握各種業(yè)務技能特別是計算機操作、財會業(yè)務等技能,，努力適應時代發(fā)展需要,，培養(yǎng)多方面技能，更好的實踐為“三農”服務的宗旨，我將通過多看,、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

我將努力克服自身的不足,，在基社信用社領導的的帶領下,，我將立足自身實際，嚴格服從領導安排,，積極開拓進取,，不斷提高自身綜合素質，有效履行崗位職責,，當好參謀助手,，與全體信用社職工一起，團結一致,，為我社經營效益的提高,，為完成xxxx年的各項目標任務作出自己的努力。

銀行部門經理述職報告完整版篇七

回顧這段時間的工作,，相信你有很多感想吧,？想法可以多種多樣，我們可以做得更好,，現(xiàn)在又到了寫述職報告的時候,，卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的2023銀行部門經理述職報告精選,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好,！

本年的各項工作基本告一段落了，在這里我簡要的總結一下我在這一年中的工作情況,。

一,、年度主要工作情況

今年我在__支行擔任大堂經理一職，隨著__銀行的市場化,，服務也越來越受到重視,，而大堂這個工作是客戶接觸我行優(yōu)質服務的開端，是客戶對我行的第一印象,，因此我行對我們的要求也格外嚴格,；大堂經理是連接客戶、高柜柜員,、客戶經理,、理財經理的紐帶。我們不僅是工作人員,，同時也是客戶的代言人,。在客戶迷茫時，我們?yōu)槠渲该鞣较?；在客戶遇到困難時,，我們施予援手；當客戶不解時,，我們耐心解釋,；我們要隨時隨地，急客戶所急,，想客戶所想,，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,，感受到我們的熱情,，感受到我們的專業(yè)，感受到賓至如歸的感覺,。每當客流量較大時,，我就會大聲詢問：“幾號客戶請到幾號柜臺辦理業(yè)務”，分流客戶任務,，以免一些客戶中途離開的空號占據時間,，保持營業(yè)廳內良好的工作秩序。因為只有良好的營業(yè)秩序,，我們才能成功地尋找到我們的目標客戶,，營銷我們的理財產品，引薦給我們的客戶經理,，實現(xiàn)服務與營銷一體化,。

經理的一言一行通常會第一時間受到客戶的關注，因此要求其綜合素質必須相當高,。在服務禮儀上也要做到熱情,、大方，主動,、規(guī)范,。優(yōu)質的服務不能僅僅停留在環(huán)境美“三聲服務”行為規(guī)范等方面，應該是一種主動意識,，一種負責態(tài)度,，一種良好的工作心態(tài)。更需要柜員問,，要形成環(huán)節(jié)整體互動,，默契配合。只有秩序好、流程好,、整體好才能做到最好,。為了更好的提高自己的服務水平，和業(yè)務水平,，我參加銀行從業(yè)資格證考試,、基金從業(yè)資格證考試，并順利通過,。在今后的工作中,，我更要不斷地提高工作質量和服務藝術，更好地為客戶提供優(yōu)質服務,。

二,、工作中存在的問題

一是學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世,。面對嚴峻的挑戰(zhàn),，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎,、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應新的要求,。

二是在工作較累的時候,，有過松弛思想，這是自己政治素質不高,，也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

在新的一年里,，我要努力學習服務技巧和專業(yè)知識，提高自身業(yè)務水平,，以新的面貌,，為客戶提供更好更優(yōu)質的服務。

述職人：__

年x月x日

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好,！

從20__年到現(xiàn)在，我在__銀行擔任大堂經理也要一年了,。在這一年當中我學到了很多金融方面的知識,，也逐漸體會到了在一個營業(yè)網點,，大堂經理的作用有多么重要，接下來就讓我匯報一下這一年的工作：

首先,，大堂經理是一個營業(yè)網點的形象大使,。當客戶來辦理業(yè)務時，關注的不僅僅是室內的環(huán)境衛(wèi)生,，業(yè)務辦理和等候的時間長短，還包括是否能夠及時且詳盡的得到自己想要咨詢的答案,，有沒有得到更優(yōu)質更全面的服務,。而最早直接面對客戶、最早知道客戶的需求,、最早能幫助到客戶的人是我,。所以，微笑面對客戶,，認真傾聽客戶的需求,，及時高效地幫客戶解決問題就顯得很重要了，因為此時,，我的任何言談舉止都將代表工行的形象,。

另外，我們的柜員做的都是與金錢有關的細致工作,，容不得一點差錯,。他們每天都要辦很多筆業(yè)務，工作壓力一定極大,。如果有些顧客在他們辦理業(yè)務時插進來進行咨詢,，不但影響了他們的工作，還極易因此出現(xiàn)失誤操作,，導致操作風險,。此時，如果停下來為客戶解答,，就影響了正在辦理的業(yè)務,；如果不予理睬，又會得罪客戶,。兩者都會導致投訴或者客戶的流失的風險,。

作為大堂經理，多向柜員學習業(yè)務知識,、多與柜員溝通了解業(yè)務流程,，對每個柜員辦理業(yè)務的流程、習慣有所掌握,，才能更好的在客戶與柜員之間建立更有效的溝通平臺,，只有將這些輔助工作做在前面,，我才能盡自己所能為他們分擔壓力，同時為客戶提供更好,、更全面,、更優(yōu)質的服務。

因此在大堂經理的崗位上,，我圍繞崗位職責主要開展了以下工作：

一,、分流、引導客戶,。根據客戶的需求,，引導客戶到相關的業(yè)務區(qū)域辦理業(yè)務，向客戶推薦使用自助設備辦理業(yè)務,，指導客戶了解和使用各種電子機具和電子服務渠道,，并鼓勵客戶逐漸以電子銀行服務渠道作為進行日常的非現(xiàn)金類交易操作的主要渠道，節(jié)省客戶在銀行等待及填寫表格的時間,，更可以足不出戶輕松辦理業(yè)務,。

二、為客戶提供基本的咨詢服務,，解決客戶遇到的業(yè)務問題,。并根據客戶需求，主動推薦各種新型,、高回報的理財產品和分行新一期的特色優(yōu)惠服務,。

三、識別優(yōu)質客戶,。根據分層次服務的原則,，給予其特別關注和優(yōu)先服務，依據客戶的星級及資金閑置情況,，向客戶經理推薦有潛力的優(yōu)質客戶,。

四、遵守大堂經理服務標準,。及時,、耐心、高效地處理客戶意見,、批評和誤會,，保障網點現(xiàn)場及時、高質和高效率的服務,，提高客戶滿意度,。

在上述工作開展的過程中，我認為自己的不足之處還很多,，仍有以下幾方面需要改進：

一,、我在接待客戶時雖然很熟練但很多時候流于表面,，沒有更深層次地挖掘客戶的需求，推薦產品主動性有待加強,。

二、在日常工作中需要處理的雜務較多,，占用了較多時間，以致于對優(yōu)質客戶的關注度不夠,。

三,、有時只單純?yōu)榱私鉀Q問題而解決問題，沒有認真的思考問題產生的源頭,，沒能杜絕問題的再次發(fā)生。

四,、在與客戶交往和關系維護時手段簡單,，營銷效果并不明顯,，營銷技巧有待提高,。

結合我這一年來的所得，我非常慶幸自己得到了在這個崗位上見習的機會,，也很感謝工行的幫助,。無論將來我從事哪一行，做什么工作,，重視團隊合作,；耐心、細致,、熱情的服務態(tài)度；更加專業(yè)的知識積累,；以及一顆好奇且不斷進取的心，都能為我?guī)砀庸饷鞯那巴尽?/p>

謝謝大家,！

述職人：__

20__年x月x日

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好！

轉眼間從應聘大堂經理到現(xiàn)在算起已經一年多了,，時間說長不長,，說短也不短。這段時間讓我對于大堂經理的工作有了更加深入的了解,，也讓我通過自身的學習,、領導和同事的教育幫助，提升了自己的業(yè)務技能和技巧,，更加勝任自己正在從事的這個崗位工作,。特別是最近這一季度，我作為__銀行一名普通員工,，親身感受了__銀行股改給我們的日常工作帶來了巨大變化,。二級考核分配帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化,。

20__年末，行里設立大堂經理這個重要崗位,，報名并經行內的選聘有幸被調動至__支行擔任大堂經理工作,。從一名柜面員工轉到原先從未接觸過的崗位,，在領導的教育關心,、同事的幫助指導，通過學習探索我很快渡過了起初的不適應,，迅速地融入到現(xiàn)在的崗位角色中,。

面對本市金融市場日漸強大的趨勢，希望以服務為切入點打出一個差異化,，從而增強我行在同業(yè)中的競爭優(yōu)勢,，這對于全面拓展我行業(yè)務有著重要的意義。而大堂經理的一言一行通常會第一時間受到客戶的關注,。因此要求綜合素質必須相當高,，首先要求對銀行金融產品`業(yè)務知識比較熟悉和專業(yè)了解，能夠在第一時間對客戶進行解釋和宣傳,；然后在服務禮儀上要做到熱情大方,，主動規(guī)范，而且要處事機敏,，能夠隨機應變,。

＂客戶是我們的衣食父母＂，服務的目的就是讓客戶滿意,，從而提高客戶的忠誠度,。重視和尊重來我行辦理業(yè)務的每一位客戶，能夠細心地記住并且準確地稱呼經常來我行的客戶姓名，這等于給予了客戶一個巧妙而有效的贊美,。而客戶對我的稱呼也是有其一定的理由,。有一次早晨，剛到單位,，正在打掃衛(wèi)生,，突然，從自助區(qū)傳來了一聲大叫：“喂,！服務員,！快來！”我一個箭步沖了過去,，一位客戶指著取款機上卡著的兩張鈔票,，著急地對我說：“服務員，怎么回事,？我還沒弄好呢,，怎么就取不了了?！蔽已杆購娜】顧C上拉下這兩張鈔票,，幫他繼續(xù)操作，這時,，客戶緊張的心情不見了,。稱呼我服務員的客戶,，一定是想讓我為他們提供最快,，最好的服務。稱呼我領班的客戶,，一定是對我們的服務有一點點不滿,，讓我作為領班來主持一下公道。稱呼我經理的客戶,，一定是對我們的服務很滿意,，鼓勵繼續(xù)保持。因為我們所的客戶大多是街坊,，熟面孔,，對我們十分信任，我們也經常為他們做理財規(guī)劃,。稱呼我?guī)煾档目蛻?，一定想讓我成為他最貼心的人。 稱呼我阿姨的客戶,，一定把我當成了她的家長,，對我有太多的依賴。這主要是離我們不遠處一所學校的學生,。稱呼我姑娘的客戶,，一般對我十分親近,，拿我當成了自己的孩子，希望我能把他們照顧得無微不至,。他們大多是老年人,。

大堂經理的工作內容主要是與客戶交流，了解客戶的需求,，推介適當?shù)漠a品,，為客戶提供全方位的服務。最重要的是語言,，學會適當?shù)臅r機用適當?shù)恼Z言,，找適合的話與客戶交流，這需要日積月累逐漸摸索,。有一次,，儲戶周阿姨早上9：00來辦理基金業(yè)務，柜員說：“對不起,，您這基金業(yè)務要等到9：30以后才能辦理,。”周阿姨情緒有些急,，聲音很大：“干嘛還等到9：30呀,？”我急忙上前說：“周阿姨，您先別著急,，我給您解釋,，由于基金業(yè)務系統(tǒng)與股市的時間相同，是周一到周五9：30—15：00,，上次您辦基金業(yè)務時,，我把時間給您寫到信封上了，您可能給忘了,?！敝馨⒁贪研欧饽贸鰜硪豢矗€真是,，她馬上說：“對不起,，都怪我記性不好，給你們添麻煩了,。不僅如此還要眼觀六路,，耳聽八方。老年客戶舉著單子左看右看,，要適時遞上老花鏡,；有的客戶進門東張西望，要主動詢問辦理什么業(yè)務；有的客戶在宣傳折頁欄前找尋,，要上前問一句：“您需要什么業(yè)務的資料,，我來幫您介紹?！睍r刻關注客戶需求,。

作為大堂經理眼要勤，客戶一進大廳,，要做的第一步就是識別客戶身份,，vip、普通客戶還是潛力客戶,？在對客戶說出問候語時就要作出判斷,，以便做好引導。識別高,、低端客戶,，為優(yōu)質客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎服務,。眼勤還要時常關注柜臺辦理業(yè)務情況,，一旦柜臺需要幫助，要第一時間觀察到,，密切留意,，協(xié)助柜員做好客戶的工作。

我作為一名大堂經理深刻地感受到僅憑原來的儲蓄業(yè)務知識遠遠不能夠滿足客戶的需要,，必須繼續(xù)進行金融知識和交際禮儀等方面的學習,。因為實際工作中要根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介,、營銷本行先進,、方便,、快捷的金融產品和交易方式,、方法，為客戶當好理財參謀,。利用大堂這塊陣地,，廣泛收集市場信息和客戶信息，充分挖掘重點客戶資源,，記錄重點客戶服務信息,，用適當?shù)姆绞脚c重點客戶建立長期穩(wěn)定的關系，不僅如此,，還要調解爭議,，快速、妥善地處理客戶提出的建議與意見，避免客戶與柜員發(fā)生直接爭執(zhí),。 特別是這次去興化行取經的過程中,，我發(fā)現(xiàn)自己做得遠遠不夠，關于一些細節(jié)方面的問題我覺得人家想得比我周到,，雖然早上開水也是先倒給先進區(qū)的員工,，但是跟員工之間的互動卻沒有人家做得到位，這一點要在以后的工作中進一步加強,。還有人家王經理說的：＂舍己為公帶頭干,，窮所有的熱情，窮所有的精力,，將客戶的滿意度時刻裝在心中＂這種極其認真負責嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L讓我覺得非常感概：我的年紀比人家輕,，更應該有沖勁，更應該有時間磨練自己,，鍛煉自己,。

時代在變、環(huán)境在變,，銀行的工作也時時變化著,，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,，這都需要我跟著形勢而改變,。學習新的知識，掌握新的技巧,，適應周圍環(huán)境的變化,，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的大堂經理,。當然,，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作,、學習中磨練自己,，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處,，彌補不足,。

謝謝大家！

述職人：__

20__年x月x日

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好,！

通過崗位競聘，我成為了我行的大堂經理,。通過這倆個多月的大堂工作,，我感受頗多,，現(xiàn)跟大家匯報如下：

說句實話，我剛開始擔任大堂工作,，心理壓力很大,，總感覺自己能力有限，擔心自己做不好,。大堂經理工作主要是要跟客戶進行面對面的交流,，答疑解惑，解決客戶糾紛等等,。而我認為,，這些不是我最擅長的，但是在領導和同事們的鼓勵下,，特別是在我行營銷導入后,，我逐漸克服心理障礙，懂得利用自己的優(yōu)勢,，盡最大的努力完成好領導安排的各項工作,。

現(xiàn)在我已經逐步融入到這個工作中，我的心態(tài)也有了很大的轉變,。在每天的日常工作中,，我不斷熟悉所有的業(yè)務，除了基本的儲蓄和對公業(yè)務外,，還有像轉賬電話,、pose機、信用卡,、個人貸款等這些不在營業(yè)大廳辦理的業(yè)務,，我都進行了詳細的了解并從中總結出一些要點，向客戶解說,，使他們對我行的業(yè)務有了一個大體的了解,，并且愿意在我行辦理。而我在解答問題的過程中,，也分擔了柜員的壓力,，每當這個時候我都覺得很有成就感。

同時在實踐中我也總結出銀行業(yè)競爭的法寶,，就是服務+細節(jié)+高效率=成功,。排隊等候時間長,，必然會擠走部分優(yōu)質客戶,，那就從疏導開始做起，并且瞅準機會向一些優(yōu)質客戶推薦辦理我行的貴賓卡,，疏導他們到貴賓窗口辦理,；對使用銀行卡辦理業(yè)務的客戶,，推介我行自動存取款一體機以及終端機辦理業(yè)務；個人匯款較多的客戶,，推薦其辦理網上銀行業(yè)務,。這些都適當?shù)臏p輕了前臺的工作壓力。

在其他工作方面,，巡視大廳內外的`衛(wèi)生狀況,，保持大廳和門外整潔衛(wèi)生。另外,，每天及時的分類整理企業(yè)回單,，使每個企業(yè)都能及時的拿到回單。特別是對鴻銳集團的回單,，逐一按照對賬單進行勾兌,，確保回單完整無遺漏,。同時,，還要做好營業(yè)室主任的助手，確保營業(yè)室各項工作的順利進行,，做好大客戶的維護與營銷,。在年底，在大家的共同努力下,，完成了1500多戶的金卡治理,，成功營銷理財產品1750萬，較好的完成了行領導下達的各項任務指標,。

在這倆個多月的時間,，對大堂的工作雖然掌握了一些工作的方法和技巧，但仍然距離一個合格的大堂經理還有很大的距離,。在新的一年,，我為自己制定更高的目標，決定從以下幾個方面來鍛煉自己,，提高自己的整體素質,。

一、業(yè)務方面,。要有系統(tǒng)扎實的業(yè)務知識,，既要掌握主要業(yè)務知識，又要認識較為冷門的業(yè)務知識,；既要有較高的政策理論水平,，又要能詳細的介紹各種業(yè)務的操作流程；既要熟悉傳統(tǒng)業(yè)務,，又要及時掌握新興業(yè)務,。

二,、營銷方面。要學習營銷知識,，掌握營銷技巧,，延續(xù)營銷導入的學習成果，充分利用cfe系統(tǒng),，做好現(xiàn)有客戶的基礎維護工作,，并積極開拓新的高價值客戶。

三,、心理方面,。大堂經理要較強的外交溝通能力，語言,、舉止,、形體、氣質應富有魅力,，在性格上要熱情開朗,，語言上要風趣詼諧，在處理棘手問題還要矯健變通,，在業(yè)務操作上要審慎負責,。

總之，感謝大家在這倆個多月中對我工作的支持與幫助,，以及對我不足之處的寬容與諒解,。在今后的一年里，我會更加嚴格要求自己,，提高自己的履職能力,，是自己成為一名業(yè)務全面的大堂經理！

謝謝大家,！

述職人：__

20__年x月x日

尊敬的領導,、親愛的同事們：

大家好！

我是__支行的大堂經理,，回顧這一年來工作,，感慨頗多?，F(xiàn)就對我的工作向領導進行匯報,，請領導指出我們工作中的問題,，我將及時改正,，不斷進步,；下面是我在20__年的工作情況,，匯報如下：

1,、主要工作情況

在大口支行已有半年的時間,，在這期間我從事過儲蓄柜員和大堂經理兩個崗位,，雖然崗位不同,，但是宣傳新業(yè)務，營銷中間業(yè)務,，做好存款攬收的工作相同,，我是一名新同志,，在新的環(huán)境,，我更注重自己綜合能力的提高，通過自身的努力和同事的幫助,，我的攬儲業(yè)績達到550萬元，加辦網銀50戶，電話銀行30戶，銷售理財萬,，建立大客戶資料10戶,，在從柜員到大堂經理的工作轉換中，使我感受最深的是＂服務＂這兩個字。

在我任職大堂經理這一崗位以來,，我感受到隨著我行業(yè)務的不斷發(fā)展,，各銀行之間的競爭日趨激烈，銀行的服務工作越來越重要,，服務是吸引客戶留住客戶的一個有效手段,。而大堂這個工作是客戶接觸我行優(yōu)質服務的開端，是客戶對我行的第一印象,，所以我們對自己的要求也格外嚴格,；大堂經理是連接客戶，柜員,，客戶經理和的紐帶,。我們不僅是銀行的工作人員，同時也是客戶的代言人,。在客戶遇到困難時,，我們積極幫助；當客戶不解時我們耐心解釋,；我們要隨時隨地急客戶所急,，想客戶所想，用盡善盡美的服務去贏得每一位客戶,。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,，感受到我們的熱情，感受到我們的專業(yè),。我們____支行周邊有市場和居民小區(qū),，所以在每天來辦理業(yè)務的客戶中有很多中老齡客戶，有時也有存零鈔業(yè)務,，從而加大了柜面的的壓力,；為了解決這些問題，對于老齡客戶大多都是存折業(yè)務,，我們都及時帶客戶到自助設備上去補登折,，幫他們查賬；對于存零鈔的客戶我們盡量都引導到一個柜臺辦理,，盡量不影響其他用戶的正常業(yè)務,；帶有卡的客戶去自助柜員機上進行取款和轉賬業(yè)務，進行客戶分流,，從而減輕柜面壓力,。在去年交醫(yī)保的兩個月，由于客戶非常的多,，而我們的柜員也有限,，導致許多客戶在排了號又走掉了，這時我就會在大廳大聲詢問下一位客戶，避免中途離開的空號占據時間,，保持營業(yè)廳內良好的工作秩序,。因為只有良好的營業(yè)秩序，我們才能成功地尋找到我們的目標客戶,，營銷我們的理財產品,，引薦給我們的客戶經理。

作為大堂經理我們要熟悉本行的業(yè)務和產品,；這樣才能更好的對我們的客戶做好解釋服務工作,，例如客戶經常咨詢個人網上銀行怎樣使用、密碼忘記如何找回,、掛失補辦,、銷戶，需要帶哪些資料,，各種匯款手續(xù)費,，基金等業(yè)務,，我都進行詳細的了解并從中總結出一些要點向客戶解說,，當我向客戶作出解釋和說明的時候，相信他們都對我們的業(yè)務有了一個大體的了解,，客戶們都能與我進行良好的溝通,，并且愿意在我行辦理業(yè)務，而在解答問題的過程中,，我的業(yè)務知識也得到了豐富,，而且也起到了分擔柜員壓力的作用。

2,、工作中存在的問題

在過去的日子中,，我在大堂經理這個崗位上學習到了許多與客戶交流的經驗，但也存在許多的不足之處,。在發(fā)展中間業(yè)務中,，基金和保險業(yè)務做得還很不理想，為此我常常自我反省,，經常向客戶經理,、業(yè)務經理和有經驗的營銷能手學習，討教經驗,，終于有了1萬元的保險營銷成績,。但是這只是一個開始，我將繼續(xù)努力學習,，努力做出更好的成績,。

在去年三季度的神秘人檢查中，我行的得分不理想，給支行抹了黑,。之后我們痛定思痛,，分析了失分的原因，主要是大堂上班時間和細節(jié)上出了問題,，針對這些問題,，我們在平時積極改正，中午休息時間也有其他工作人員進行大堂值班,，通過努力,，我們的服務終于在四季度中得到了神秘人肯定，曾經一次有全區(qū)第二名的好成績,。

優(yōu)質的服務不能僅僅停留在環(huán)境美,、＂四聲服務＂行為規(guī)范等方面，更應該是一種主動意識,，一種負責態(tài)度,，一種良好的工作心態(tài)。在今后的工作中,，我要努力學習服務技巧和專業(yè)知識,，提高自身業(yè)務水平，以新的面貌為客戶提供更好更優(yōu)質的服務,。

謝謝大家,！

述職人：__

20__年x月x日

銀行部門經理述職報告完整版篇八

尊敬的領導：

您好!

20__年，在支行領導和同志們的幫助和指導下,，本人能夠認真貫徹支行黨委工作部署,，堅持“增存就是增效”經營理念，把組織存款,、壓降不良貸款放作為中心工作,，發(fā)揮自己在本職崗位上應有的作用，和同事們一道較好地完成了支行下達的工作任務,，直接創(chuàng)造了近__萬元的經營收入,，為全行扭虧為盈做出了貢獻。現(xiàn)將20__年度工作述職如下：

一,、思想作風建設情況

(一)思想上能從嚴從高要求自己,，自覺加強政策理論和管理知識的學習，努力提高政治理論水平和管理能力,。

一年來,，我能認真學習重要思想和重新修訂的《____》,，學習黨的路線,、方針,、政策和法規(guī),，特別是堅持學___精神，參加整肅行風行紀活動,，思想認識有了較大提高,，充實了理論知識、開闊了工作思路,，豐富了領導經驗,，對我們_行改革的前景更加充滿了信心。

(二)學習上能不斷充實自己,，自覺加強基礎理論和業(yè)務知識的學習,，努力提高業(yè)務水平和操作能力。

為更好地為__行奉獻自己的聰明才智,，自入行以來,，我刻苦學習，掌握了較為全面的理論知識和專業(yè)知識,。尤其是_月份組織安排我主持客戶部工作后,，為盡快適應新的崗位，進入角色,，我不斷完善自身,，提高業(yè)務水平，擴大知識面,。

一是不管工作有多忙,，堅持反復學習《信貸經營管理必讀》、《商業(yè)銀行公司業(yè)務實務》等業(yè)務書籍,，認真閱讀金融法規(guī)、業(yè)務管理制度和業(yè)務操作辦法,，以提高自己的業(yè)務知識和業(yè)務能力,。

二是參加總行組織的__倉單質押貸款調研活動，并參與了《__銀行__標準倉單質押貸款管理辦法》等制度的起草工作,。

三是親自組織支行網上銀行,、外匯知識、保險業(yè)務培訓班,，與全行員工一起學習,、探討業(yè)務，共同發(fā)展,。一年來,，通過自己的努力，本人的業(yè)務水平和工作能力有了進一步的提高,。

(三)作風上能嚴格要求自己,，不斷增強法制觀念,，按章辦事，廉潔自律,。

我主持客戶部工作后,，作為一個部門的帶頭人，我以優(yōu)秀__,、客戶經理的標準嚴格要求自己,，工作走在前頭，講求奉獻,，廉潔奉公,。

對情況復雜，政策性,、敏感性強的問題,，我能夠加強請示匯報，未出現(xiàn)越權行事的情況;針對客戶部門的工作特點,，能切實按要求對部門員工進行依法辦事,、廉潔自律的教育，堅持經常性的制度學習,，平時注意加強部門管理,，加強內控管理和信貸檔案管理;能夠嚴格執(zhí)行客戶經理制度，檢查和督促各項規(guī)章制度的落實,、執(zhí)行情況,。

如本人利用在部隊積累的管理經驗，針對客戶部門存在的問題,，從提高思想認識,、抓制度落實入手，大膽管理,，狠抓部門管理,，建立了例會(學習)、《客戶經理日志》等制度,，使客戶部門的面貌煥然一新,，較好地完成了上級領導下達的每一項工作任務，這充分證明我們客戶經理是一支有戰(zhàn)斗力的隊伍,。

二,、履行職責情況

在職業(yè)活動中,，我把服務基層,、服務客戶放在首位，有了這種心境,，與網點,、客戶交流就能處于一種和諧的狀態(tài),，許多事情便迎刃而解。

大家都知道,，我們客戶部與機關保障部門相比,，多了經營的職能，與營業(yè)網點相比,，多了管理的職能,，我們既要管理、又要經營,，上對省行所有的業(yè)務部門,，下對所有網點，外對重點客戶,，對于僅有_名客戶經理,，要管理近__億存款、_億貸款的客戶部門來說,，我們的任務是相當繁重的,、責任也是相當大的。20__年,，我和同事們一道主要做了以下三方面工作：

(一)以大戶目標管理為核心,，抓好存款組織工作

三是積極拓展市場，全力以赴做好__的公關,，發(fā)展了__醫(yī)療基金,、__有限公司等一批有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻簟?/p>

四是認真抓好20__年__競賽活動，在全省__項考核指標中,，我行有_項指標名列前三名,。

五是抓好“__”管理，在20__年度全省“__”考核驗收中,，我行有_個網點被評為“三”以上網點;同時,，認真處理客戶抱怨，降低了客戶的投訴率,，維護了我行的社會形象。

(二)以清收壓降不良貸款為重點,，抓好信貸資產的管理,，不良貸款占比較年初下降了_個百分點。

我主持客戶部工作后,，針對由于歷史原因,，我行不良信貸資產居高不下的現(xiàn)象，一是定期或不定期組織部門客戶經理研究和分析管理信貸企業(yè)的情況,，對信貸客戶進行分類排隊,。

二是深入__等信貸企業(yè),，了解生產、經營,、產品銷售和信貸資金使用情況,。

三是親自撰寫《關于__支行不良貸款情況的報告》，并制訂了《__支行信貸客戶不良貸款處置方案》,。

四是按照支行貸審會決議,，新發(fā)放貸款__萬元，辦理借新還舊貸款__萬元,，展期貸款__萬元,。

五是積極落實__等客戶不良貸款清收計劃，收回不良貸款__萬元,。

六是累計收回貸款__萬元,，累計收回貸款利息__萬元，占全行收入的__%,。

(三)以網上銀行為突破口,，以代理業(yè)務為重點，積極推動全行中間業(yè)務的發(fā)展,。

一是以網上銀行為突破口,，為期貨公司、__企業(yè)安裝網上銀行,，同時做好__企業(yè)銀行的維護,，促進了我行電子銀行業(yè)務的發(fā)展，全年我行電子銀行業(yè)務結算量達__億元;發(fā)展網上銀行客戶__個,，結算量達__億元,，占全省結算量的__%。

二是積極推動保險,、基金,、國債、匯利豐等金融產品的營銷,，全年本人銷售基金__多萬元,。

三、存在的問題和今后努力的方向

本人經過總結回顧,，認為自己一年來的工作是稱職的,，但仍然存在以下不足：工作經驗有待豐富，工作系統(tǒng)性不夠強;今后本人將一步加強學習,，虛心求教,，克服不足，將工作做得更好,。

(一)放下思想包袱,，扎扎實實做好本職工作,，當一名合格的客戶部經理。作為客戶部負責人,，不同于其他保障部門和營業(yè)網點,，承擔管理和經營的雙重職能，工作擔子是很重的,，需要具備把握宏觀全局,、處理微觀事物的能力，今后本人一定會放下思想包袱,，放開手腳,，積極主動協(xié)助主管行長抓好工作,，當好助手，按照“三個規(guī)范”要求管理業(yè)務,，發(fā)展業(yè)務。

(二)刻苦學習，努力提高業(yè)務素質和管理能力，為全行業(yè)務發(fā)展貢獻聰明才智,。

今后，我要進一步加強學習,，努力提高業(yè)務水平和管理能力,，要經常深入網點，走訪客戶,，抓好大戶目標管理,，做好客戶維護，加大產品營銷力度，積極拓展優(yōu)良客戶,，抓好不良貸款清收，切實提高我行信貸資產質量，提高我行的綜合實力,。

(三)嚴格要求,，廉潔自律，做一名優(yōu)秀__和客戶經理,。

目前正在常深入開展“____”，作為信貸業(yè)務的負責人，我一定要保持清醒頭腦，以__的標準嚴格要求自己,，廉潔自律,，絕不干有損于國家集體和人民的事情,，清清白白做人,，堂堂正正辦事,，繼續(xù)保持一名優(yōu)秀__和客戶經理的本色,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日