我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得感悟的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài),。我們想要好好寫一篇心得感悟，可是卻無從下手嗎,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧，我們一起來看一看吧,。

團隊合作的感悟篇一

中秋小長假過后,，極速的員工們以運動的形式展現(xiàn)我們依舊飽滿的精神面貌。9月13日下午,，臺州極速10名員工穿著統(tǒng)一的迷彩服來到運動地。一起紀(jì)念黨的90華誕,，回顧黨的奮斗歷史，體驗革命前輩長征路上不拋棄,，不放棄，堅持不懈的精神,。

來到現(xiàn)場一種比賽的緊張感立即包圍著我們每一個隊員，參賽的還有來自機關(guān)單位,，企業(yè)，社區(qū)等共6個,。經(jīng)過簡單的準(zhǔn)備，我們的隊長隊名對呼都已確定,，在王隊長的帶領(lǐng)，“紅動臺州”的背景映襯下,，我們自信而又神圣的展現(xiàn)著我們的團隊風(fēng)采一一極速網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)天下,。面對鏡頭,，對現(xiàn)場觀眾以及電視機前的所以觀眾宣告極速網(wǎng)絡(luò)必勝的決心,。

第一項炸藥運輸,，設(shè)定一定的距離,，每人手上拿一節(jié)管道，以接龍的形式將“炸藥”運送到正在欲火奮戰(zhàn)的前線,，也就是事前設(shè)置好的籃筐里。路程很遙遠(yuǎn),，我們的人數(shù)有限，設(shè)備有限,，但是我們的任務(wù)是必須要完成的。困難雖多,，但永遠(yuǎn)多不過我們解決困難的方法,。關(guān)鍵時刻，絕對聽從指揮,，按照隊長要求第一名隊員負(fù)責(zé)放“炸藥”，位置是不動的,，其他隊員“炸藥”一進(jìn)過自己的那兒，馬上就要飛奔到前面以避免“炸藥”中途夭折,。

第二項紅嫂救傷員。要求兩個紅嫂以最快的速度前往前線救出我們的傷員,。一上場就明了，紅嫂都是瘦弱的女孩子,，而我們的傷員一個個都是扛著步槍在槍林彈雨中穿梭的鐵血男兒,，體力的嚴(yán)重懸殊讓每一個人都捏了一把汗,。迎難而上在我們整個革命時期都淋漓盡致,，我們的紅嫂自然也不例外，毅然站出來負(fù)責(zé)救助傷員,。時間在一分一秒的流逝，抬上傷員的紅嫂也開始健步如飛,。潛能總是在關(guān)鍵時刻爆發(fā)，很多時候不是我們不可以,，只是還不相信自己真的可以。

第三項是重溫長征路,，雙腳套上袋子以接力的形式跳到終點。故意在腳上套上袋子只是簡單的模擬長征路上的艱辛,，紅軍兩萬五千里長征，是人類歷史上的奇跡，每次想起無不會肅然起敬,。從中讓我更加明白了，要完成一個遠(yuǎn)大的目標(biāo),，需要樹立崇高的信仰，堅定無畏的革命精神,，頑強不屈的精神斗志，腳踏實地不斷奮進(jìn),，不斷開拓新的思維模式，才能實現(xiàn)新的奇跡,。

第四項是擂鼓助威，也是當(dāng)天活動中大家認(rèn)為最有難度的一項,。將一個排球放在鼓面上，8個人分別抓住繩子的末端,，利用平衡力使排球在鼓面上連續(xù)跳動。項目的高要求,，高難度使空氣中彌漫著一種緊張的氣息,，也是決定比賽勝負(fù)的關(guān)鍵一戰(zhàn)。迷茫的時候更加需要正確的指導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)人，我們的王隊長有了對策,，根據(jù)男女比例分散力量布好陣。比賽開始,，大家似乎有點慌亂，好幾次球一放上去就掉下來了,。可是想獲得獎杯的心情都是一樣的，經(jīng)過幾次的磨合我們也掌握了一些技巧,，伴著親友團大聲的助威聲，團隊的信心也在實踐中一點點建立起來,，2分鐘我們顛了整整50個球。

勝利的笑容在每一個人臉上綻放,，我們?nèi)缭敢詢數(shù)墨@得獎杯，極速網(wǎng)絡(luò)的旗幟在空中搖曳,。雖然是一個個游戲，卻用更加簡單直接的方式讓我們知道了團隊合作的重要性和合作性,，要勇于嘗試，充分發(fā)揮自身的主觀能動性,，換位思考，時常站在對方的角度思考,，會有完全不一樣的感受與收獲。

團隊合作的感悟篇二

總之,，團隊精神就是新時期團結(jié)力和凝聚力的所在。我們珍惜群眾的榮譽,，珍視群眾的利益,，以單位為家的忘我的工作作風(fēng)就是團隊精神的再現(xiàn),，我們提出的志同道合的口號就是團隊精神的具體表現(xiàn),，沒有一個共同的工作目標(biāo)一切都很難實現(xiàn)，群眾主義的具體表現(xiàn)就是團隊精神,，在我們工作中離不開團隊精神的指引,，團隊離不開統(tǒng)一的指揮,，才能保證團隊的順利工作和工作成績的取得，這就是團隊精神的巨大作用,，在我們不一樣的歷史時期，團隊精神發(fā)揮了不一樣的作用,，有一點是能夠值得大家重視的就是，在凝聚人心鼓舞士氣方面都具有十分重要的作用,。

團隊精神的心得體會我們總結(jié)了一下團隊精神的實質(zhì)就是一個單位或者一個組織的凝聚力的所在。團隊精神要想在工作中產(chǎn)生用心的影響,，離不開團隊價值趨向的定義，離不開團隊榮譽的擁有力和團隊成員的戰(zhàn)斗力,，離不開團隊精神要靠一個統(tǒng)一正確的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮重要的作用。團隊精神是一個單位產(chǎn)生強大凝聚力的所在,。

團隊合作心得感悟范文

團隊合作的感悟篇三

實踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,，運用到客觀實際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地,。只學(xué)不實踐，那么所學(xué)的就等于零,。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合,。另一方面,，實踐是今后工作的基礎(chǔ),。通過這段時間的實習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西,。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事的不同,，從中所學(xué)到的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中實踐。要在實踐中學(xué)其他知識,，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已,，表現(xiàn)自已。

我相信在整個實踐過程中,，我們是充實而又快樂的。這次實踐活動對我們而言是意義非凡的,，不僅鍛煉了我們自己，更重要的是,，我們的調(diào)研結(jié)果是為在校所有同學(xué)服務(wù)的，盡管我們再苦再累,，我們也會將它做好，因為他是我們神圣而不可推卸的責(zé)任,，為同學(xué)服務(wù)是我們的榮耀。

我們團隊五人,，親似一家。我們雖來自不同班級,，但在整個實踐過程中共同勉勵,，互相幫助,，共同完成了我們的任務(wù),，這值得我們每個人銘記,，也將使我們?nèi)松幸还P寶貴的財富,。

面對工作我們充滿熱情和信心，面對困難我們認(rèn)真思考,，齊心協(xié)力。經(jīng)過這次實踐,，我們收獲頗多,。

當(dāng)今社會需要的是綜合型人才,，理論與實踐相結(jié)合的能力則是當(dāng)今大學(xué)生相當(dāng)匱乏的素質(zhì),，如何提高大學(xué)生的社會實踐能力，則是擺在我們面前的首要問題,。經(jīng)過本次實踐活動，我們體會到了真正的苦中作樂的精神,，這無疑對提高我們的實踐能力與素質(zhì)有莫大的益處。

這是一次受益匪淺的活動,，它讓我們懂得了如何獨立自主，發(fā)揚團隊精神,，也讓我們大學(xué)生的生活增添了一筆亮色!

團隊合作心得體會感悟范文

團隊合作的感悟篇四

通過這次團隊合作訓(xùn)練，我知道了團隊力量的重要性,。這次我學(xué)到了很多，有必要的改善和理解,，同時也意識到了自我的不足,。感謝公司為我們提供了一次如此珍貴的訓(xùn)練機會,，感謝訓(xùn)練有素的老師們，感謝我們的助教們,，感謝我的同事們，感謝你們讓我對團隊合作有了更深的認(rèn)識,。這次訓(xùn)練資料豐富，有理論訓(xùn)練,，還有團體的游戲活動。短短兩天的體驗訓(xùn)練安排井井有條,，同事們可以全心投入，充滿活力,，相親相愛，互相信任,，互相支持。我意識到什么是團隊,，什么是團隊精神，什么是團隊精神,，如何建立一個好的團隊，擴大和磨練我們的意志,，培養(yǎng)我們的團結(jié)和合作，互相培養(yǎng)進(jìn)取的精神,。

對我來說，感觸特別深,。在老師的指導(dǎo)下，我們分成了六個小組,。選出了組長。在組長的組織下,，在老友記的故事中,，互相面對面,、溝通,、尋找伙伴,、尋找領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)采、回憶童年,、展現(xiàn)團隊風(fēng)采、突破電網(wǎng),、推出數(shù)字紅黑游戲等。各隊都發(fā)揮自我優(yōu)勢,，全心全意參與活動。每一個項目,，每一個感動，每一個挑戰(zhàn),，我相信每個人都在盡力。通過這次訓(xùn)練,，我深刻地認(rèn)識到球隊的力量是無限的，球隊的智慧也是強大的,。關(guān)鍵是團隊要相互合作,，信任和照顧,。這樣我們隊才能更有力量不管是在工作還是生活中，團隊合作都要強。

通過這兩天的親身經(jīng)歷,，真的感受到了很多。我想對我的生活,，我的工作,，我的一部分處事有很大的幫助！我學(xué)會了感謝所有愛我的人,，感謝關(guān)心我的人,。謝謝我們江總,，陳社長給我的機會,，給我這個平臺,，感謝他們對我工作的支持和鼓勵，對我的信任和認(rèn)可,。我將盡最大努力把工作做好，承擔(dān)財政應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。感謝我愛人的愛和照顧,，對我的支持和陪伴,，感謝對我家人的愛和幫助，感謝我的朋友,，我同事的幫助和關(guān)心。我相信人的心是多么大的舞臺,，一個人的力量是無窮的,。只要下定決心,，世界上就沒有做不到的事。我有時覺得我的世界里沒有愛,。通過這次經(jīng)歷,，我覺得我的世界都是愛情,，沒有自信，有放棄的想法?，F(xiàn)在不能那樣。之后我會成為一個自信,、堅強、充滿活力,、負(fù)責(zé)、信守承諾的女人,。我相信我能做到,！堅定自己的信念，把握好這一刻,，快樂幸福地度過每一天。

建議今后多組織類似的訓(xùn)練,。我們也要不斷學(xué)習(xí)，不斷努力,，不斷進(jìn)取。

團隊合作的感悟篇五

團隊精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),，沒有團結(jié)協(xié)作，一切都只能各自為政,，一盤散沙。個人的成長與團體就像生意,，魚與水緊密聯(lián)系。

經(jīng)過這次活動，使我明白了培養(yǎng)團隊精神的重要性,，其重要性在于：1、有利于塑造良好的個性人格,。2,、有利于人的綜合素質(zhì)的提高,。在活動中，教練經(jīng)過組隊的方式,，將我們分為四個隊,，我有幸成為團結(jié)隊的一員,。剛開始,，我認(rèn)為只要把大家的熱情調(diào)動起來就行了，可是經(jīng)過幾個回合的搶答以后,，我發(fā)覺錯了，一個團隊不是一個人的團隊,，而是大家的團隊，由于沒有經(jīng)驗和團結(jié)隊友這方面欠缺,，我們團隊的位次落到后面?？墒俏覀兺耆珱]有氣餒，而是相互鼓勵,，在齊眉棍比比賽中我們大家在組長的指揮下，齊心協(xié)力,，取得這項比賽的成功，這使我明白了,，團隊精神強調(diào)的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協(xié)力，而是團結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢互補,，利用個性和本事差異，發(fā)揮進(jìn)取協(xié)同的效應(yīng),。

結(jié)合活動中自我的感受和教練的指導(dǎo)，我總結(jié)出了幾點團隊精神的含義：

1,、團隊有著其明確的目標(biāo)，然而實現(xiàn)這些目標(biāo)不是一帆風(fēng)順的,，前途是光明的，道路是曲折的,，具有團隊精神的人總是以一種強烈的職責(zé)感，充滿活力和熱情,，為了確保完成團隊賦予的使命和同事一齊努力奮斗，進(jìn)取進(jìn)取,。

2、和諧的人際關(guān)系和良好的心理素質(zhì)是團隊精神的基礎(chǔ),，沒有良好的人際關(guān)系是不可能有人與人之間的真誠合作的,，沒有良好的心理素質(zhì)，也是很難做到相互寬容,，樂于奉獻(xiàn)，進(jìn)取進(jìn)取的,。

一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)組織者與其隊員所組成的這個團體在正常運轉(zhuǎn)中缺一不可的，一個團體的好壞,，直接反映出其組織本事的好壞與隊員服從命令履行命令的態(tài)度。

團結(jié)共進(jìn),，眾志成城,，必須使團隊的每個成員都能強,。

團隊合作的感悟篇六

在二十一世紀(jì)的今日，團隊精神越來越被看重,，那么什么是團隊它并不是一些人的機械組合，它和群體不一樣,。一個真正的團隊?wèi)?yīng)當(dāng)有一個共同的目標(biāo)，其成員的行為之間相互依存,、相互影響，并能夠很好的合作,，以追求團體的成功。而團隊精神又是什么目前他雖少有明確的界定,，但作為隸屬一個個團隊的我們對其內(nèi)涵是不乏切身體會的,，在某些團體人們心境舒暢,，在眾人的齊心協(xié)力下整個團體成績驕人,、蒸蒸日上,；而在另一些團體，人們勾心斗角心境壓抑,，內(nèi)憂外患，整個團隊分崩離析,，成績一塌糊涂。沒有團隊精神幾個1加起來的結(jié)果和小于1的結(jié)果是人們早已司空見慣的事,。

團隊精神是指一種團結(jié)一致，互幫互助,，為了一個共同的目標(biāo)堅毅奮斗到底的精神,。一個民族要發(fā)展要強盛，必須要有一種民族精神作為支撐,。同樣，作為一個班級,、一個學(xué)校要發(fā)展,，要提高,，也必須要有一種團隊精神作為支撐,。

只要能牢記以上原則,，并堅定不移地貫徹執(zhí)行，就沒有做不到的事情,，團隊的合作精神就必須能激發(fā)出來！

而團隊合作是一種為到達(dá)既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神,。它能夠調(diào)動團隊成員的所有資源和才智，并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,，同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?。如果團隊合作是出于自覺自愿時，它必將會產(chǎn)生一股強大并且持久的力量,。它的形態(tài)很像智囊團,，但與智囊團卻有重大區(qū)別。

在你的智囊團中,，你將各個獨立的人組織成小團體,，你們都具有共同的強烈欲望和明確目標(biāo),，并且能從日益增進(jìn)的熱忱,、想象力和知識中獲得明確的利益。團隊合作的情形和智囊團的合作形態(tài)很類似,，但卻有重大區(qū)別。由于團隊中的成員未必都具有相同的強烈欲望和明確目標(biāo),，所以，你必須更努力于使團隊成員不斷地為工作奉獻(xiàn),。同時，你也應(yīng)當(dāng)要求自我,，不斷地為成員做出奉獻(xiàn)并發(fā)掘他們的欲望，給他們以適當(dāng)?shù)幕貓蟆?/p>

可見,，團隊合作與智囊團原則的不一樣之處在于：前者針對的是一個組織的全體成員，出發(fā)點在于調(diào)動團隊成員中各方的努力,，但這些努力未必都具有明確目標(biāo)和相互和諧；而后者針對的則是直接參與咨詢,、決策和領(lǐng)導(dǎo)的少數(shù)智囊團成員，并以這些成員之間的明確目標(biāo),、以及相互和諧為重要因素出發(fā)點在于充分激發(fā)全體成員的智慧,，并將這種智慧匯集成一股實現(xiàn)目標(biāo)的合力。

雖然團隊合作會產(chǎn)生力量,，但這種力量的凝聚只是一時的現(xiàn)象還是具有永久性，這就必須視激發(fā)合作的動機而定了,。若成員之間的合作是以自愿性的動機為基礎(chǔ)時,，那么,，在此動機消失之前,，團隊合作必然會產(chǎn)生持久性的力量,。

真正的團隊合作必須以別人"心甘情愿與你合作"作為基礎(chǔ)，而你也應(yīng)當(dāng)表現(xiàn)出你的合作動機,，并對合作關(guān)系的任何變化抱著警覺的態(tài)度,。團隊合作是一種永無止境的過程,，雖然合作的成敗取決于各成員的態(tài)度，可是,，維系成員之間的合作關(guān)系卻是你責(zé)無旁貸的工作,。

要想激發(fā)團隊的合作精神，前提條件是要先組織一個好的團隊,。好的團隊決不是隨隨便便湊合在一齊的烏合之眾,，而是為實現(xiàn)一個共同的目標(biāo)，按照必備的條件,，經(jīng)過嚴(yán)格的挑選而組織起來的精干的團體,。所以，確定團隊成員的特質(zhì),，組織一個好的團隊,，乃是激發(fā)團隊合作精神的關(guān)鍵和起點,。

團隊成員的特質(zhì)主要應(yīng)研究以下幾個方面：忠誠、本事,、進(jìn)取的態(tài)度、多做一點點的精神,、信心、意志力,。

按照上述條件，挑選團隊成員,，那里要異常注意：必須要做到堅持條件，寧缺毋濫,。

你必須信任團隊的所有成員，彼此之間要開誠布公,，互相交心，做到心心相印,，毫無保留；

你要與團隊的每一個成員緊密合作,，直到整個團體都能緊密合作為止；

訂出明確的集會時間和地點,，討論計劃，執(zhí)行計劃,，否則就注定會失敗,；

做好團隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作，使整個團隊像一臺機器一樣,，有條不紊地和諧運轉(zhuǎn),；

嚴(yán)于律己，以身作則,。

所以團隊精神很重要,。

團隊合作的感悟篇七

人都不是完美的,，都有缺陷和優(yōu)勢,，都有自己擅長的地方，而團隊合作就是彌補這一缺陷的方法,。它可以調(diào)動團隊成員的所有資源和才智，并且會自動地驅(qū)除所有不和諧和不公正現(xiàn)象,，同時會給予那些誠心,、大公無私的奉獻(xiàn)者適當(dāng)?shù)幕貓?。如果團隊合作是出于自覺自愿時,，它必將會產(chǎn)生一股強大而且持久的力量。

要想激發(fā)團隊的合作精神,，前提條件是要先組織一個好的團隊。好的團隊決不是隨隨便便湊合在一起的烏合之眾,，而是為實現(xiàn)一個共同的目標(biāo)，按照必備的條件,，經(jīng)過嚴(yán)格的挑選而組織起來的精干的團體。所以,，確定團隊成員的特質(zhì)，組織一個好的團隊,，乃是激發(fā)團隊合作精神的關(guān)鍵和起點,。

團隊成員的特質(zhì)主要應(yīng)考慮以下幾個方面：忠誠、能力,、積極的態(tài)度、多做一點點的精神,、信心、意志力,。

你必須信任團隊的所有成員，彼此之間要開誠布公,，互相交心，做到心心相印,，毫無保留,；

你要與團隊的每一個成員緊密合作,，直到整個團體都能緊密合作為止；

做好團隊成員之間的溝通和協(xié)調(diào)工作,，使整個團隊像一臺機器一樣,，有條不紊地和諧運轉(zhuǎn)；

只要能牢記以上原則,，并堅定不移地貫徹執(zhí)行,，就沒有做不到的事情，團隊的合作精神就一定能激發(fā)出來,！

團隊合作的感悟篇八

1. 世界上有兩種人：索取者和給予者。前者也許能吃得更好,，但后者絕對能睡得更香,。

2. 唯寬可以容人,，唯厚可以載物,。——薛宣

3. 一捆棍子是堅不可摧的,。——肯尼亞

4. 全世界無產(chǎn)者為什么不會團結(jié)起來,，奮然而起？他們除了鎖鏈?zhǔn)裁炊疾粫ィ?/p>

5. 多一個鈴鐺多一聲響,，多一枝蠟燭多一分光。

6. 單靠自己的雙翅,，鳥兒是很難在高空翱翔的。

7. 團隊合作的好處是,，你總是有別人在你身邊?！敻覃愄乜ǖ?/p>

8. 三個臭皮匠頂個諸葛亮.

9. 無論一個人能完成多大的工作量,，也無論它具有多么迷人的人格魅力,，如果不學(xué)會與他人合作，他將永遠(yuǎn)無法取得事業(yè)的長足發(fā)展,。

10. 我們一起創(chuàng)建的是團隊的文化，而不是抱怨的文化,。

11. 集體是力量的源泉,，眾人是智慧的搖籃,。

12. 男女搭配干活不累。柴多火焰高,，人多辦法好。

13. 輕霜凍死單根草,，狂風(fēng)難毀萬畝林。

14. 我們知道個人是微弱的,，但是我們也知道整體就是氣力?！R克思

15. 單獨一個人可能滅亡的地方，兩個人在一起就可能得救,。

16. 我激勵永遠(yuǎn)不是激勵個人，我是激勵達(dá)成團隊的目標(biāo),。

17. 要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯,。

18. 唯寬可以容人，唯厚可以載物,。

19. 在新時代的黎明，人將在全人類的精神團結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的靈魂,。

20. 科學(xué)家要用疊羅漢的團隊精神,，去摘取高處的成果,。

21. 飛機和無線電使我們更為接近，這些發(fā)明本來就是為了喚起人的善性,，喚起全世界兄弟般的情誼，要我們團結(jié),。

22. 不怕虎生兩翼，就怕人起二心,。

23. 上下同欲者勝,。——孫武

24. 三個臭皮匠,，頂個諸葛亮。

25. 每一個成功者都有一個開始,。勇于開始，才能找到成功的路,。

26. 品質(zhì)不僅僅是團隊,，它還是文化，是制度,，是一整套東西。

28. 不管一個人多么有才能,，但是集體常常比他更聰明和更有力。

29. 只要千百萬勞動者團結(jié)得象一個人一樣,，跟隨本階級的優(yōu)秀人物前進(jìn)，勝利也就有了保證,。

30. 一個壞的團隊能把一個好的主意運作得一塌糊涂,，所以看著辦吧,！

31. 今天付出，明天收獲,，全力以赴，事業(yè)輝煌,！

33. 抱最大的希望，為最大的努力,，做最壞的打算。

34. 團結(jié)一條心,，黃土變成金,。

35. 共同的事業(yè)，共同的斗爭,，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量?！獖W斯特洛夫斯基

36. 二人同心，其力斷金,。——《易經(jīng)》

37. 合作是一切團隊繁榮的根本,。

38. 萬人操弓，共射一招,，招無不中?！秴问洗呵铩?/p>

39. 一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸，一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量,。

40. 誰若與集體脫離，誰的就要悲哀,。

42. 一切使人團結(jié)的是善與美，一切使人分裂的是惡與丑,。

43. 只有美的交流，才能使社會團結(jié),，因為它關(guān)系到一切人都共同擁有的東西。

44. 企業(yè)的成功靠團隊,，而不是靠個人。

45. 合作并不代表全無沖突,，而是借此管理沖突,?！彀乩┠?/p>

46. 經(jīng)營企業(yè),，是許多環(huán)節(jié)的共同運作,，差一個念頭,，就決定整個失敗。

47. 每一發(fā)奮努力的背后,，必有加倍的賞賜,。

48. 成功不是將來才有的,，而是從決定去做的那一刻起,，持續(xù)累積而成,。

49. 成功決不喜歡會見懶漢，而是喚醒懶漢,。

50. 友誼是培養(yǎng)人的感情的學(xué)校?！K霍姆林斯基

51. 一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。

52. 客人面前只說我們,，沒有你們他們，這樣才能保持內(nèi)部團結(jié),。

53. 找方法的方法：頭腦風(fēng)暴、解決一個問題的方法有無數(shù)種,。