計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排,。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

月工作計(jì)劃制定過程篇一

書和保證書，計(jì)劃不是空洞的,，也不是寫給領(lǐng)導(dǎo)看的,。

計(jì)劃是由以下幾個(gè)要素構(gòu)成的`：

1、明確目標(biāo),，數(shù)量,、額度、程度。

2,、明確由誰來完成,，落實(shí)責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)。

3,、明確完成的方法,，包括人員組合、服務(wù)內(nèi)容,、促銷方法,、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

4、明確完成的時(shí)間,。

5,、明確檢查的標(biāo)準(zhǔn)，員工不會(huì)做你希望他做的事情,，只會(huì)做你檢查的事情,。

6、在檢查中發(fā)現(xiàn)問題,，對(duì)人員和方法進(jìn)行更合理的調(diào)整,，確保工作計(jì)劃的順利進(jìn)行。

7,、明確講評(píng),、獎(jiǎng)罰的標(biāo)準(zhǔn)，要具體去實(shí)施,，不用模糊語言,。

團(tuán)隊(duì)。

月工作計(jì)劃制定過程篇二

在這一個(gè)周內(nèi),，主要做以下幾點(diǎn)：

1,、尋找客戶來源。這是所有計(jì)劃的源頭,，只要分清客戶群在哪里才能更好的尋找客戶,。主要有：各大網(wǎng)站經(jīng)常發(fā)布求購信息的養(yǎng)殖場(chǎng)、酒廠及加一些qq群等,。

1,、按照工作計(jì)劃明確每天要做的事情，將實(shí)施過程中遇到的困難,、問題,、實(shí)施的效果做詳細(xì)說明和記錄，及時(shí)與經(jīng)理及同事溝通,。

2,、所做的計(jì)劃有兩個(gè),，一個(gè)是整個(gè)的全盤計(jì)劃（由于是第一次做計(jì)劃，這個(gè)是必須的,，以后幾周的計(jì)劃也有可能按照這個(gè)來）

工作時(shí)間充實(shí),，工作有效率，工作有成果,，盡的努力去做好每一件事,。

月工作計(jì)劃制定過程篇三

工作計(jì)劃 的目的，一方面是跟主管溝通年度的計(jì)劃,，另一方面也是作自我檢討,。在內(nèi)容上，對(duì)主管而言,，你是在設(shè)定今年預(yù)計(jì)達(dá)成的工作目標(biāo),，對(duì)自己而言，是在設(shè)定自我突破的計(jì)劃,。制定 工作計(jì)劃 的第一步,，是事先了解公司的年度目標(biāo)。

公

如果你想要的是學(xué)習(xí)新技術(shù),，你的工作計(jì)劃就必須加入學(xué)習(xí)計(jì)劃;如果是想增加收入,，就必須制定增加業(yè)績的計(jì)劃，或是調(diào)換部門的準(zhǔn)備計(jì)劃,。

先了解公司的年度目標(biāo)以及個(gè)人的年度目標(biāo),，你在制定工作計(jì)劃時(shí)才不會(huì)無所適從。

為什么要具有挑戰(zhàn)性?主管不會(huì)希望你只是去設(shè)定你原本就可以達(dá)到的目標(biāo),，他會(huì)期待你在未來的一年,，無論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，所以,，雖然要避免好高騖遠(yuǎn)，但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的計(jì)劃,。

有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整,，接下來就進(jìn)入實(shí)際制定工作計(jì)劃的四個(gè)步驟:

1、目標(biāo)數(shù)字化,。只有形容詞的空泛目標(biāo)是沒有意義的,，所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時(shí)間化,、數(shù)量化,、金額化。

2,、行動(dòng)具體化,。有了數(shù)字化的工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行計(jì)劃，可以先把明年的工作時(shí)間表大致羅列出來,。

3,、學(xué)習(xí)計(jì)劃。你應(yīng)該同時(shí)制定年度的自我學(xué)習(xí)計(jì)劃,。公司對(duì)員工自我學(xué)習(xí)通常是抱持正面的看法,，有些公司甚至規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃是工作計(jì)劃應(yīng)具備的項(xiàng)目。

4,、人脈建立規(guī)劃,。學(xué)會(huì)溝通、建立自己的人脈圈,，搞好與上司關(guān)系,、與同事關(guān)系，更好的融入團(tuán)隊(duì),。

例如,，多與上司面對(duì)面溝通，面對(duì)面溝通的好處,，是你可以通過主管的表情與肢體動(dòng)作,，更清楚了解主管對(duì)你的各項(xiàng)工作計(jì)劃的看法。你也可以借由面對(duì)面的機(jī)會(huì),，告訴主管你的中長期目標(biāo),，例如兩年內(nèi)希望從技術(shù)部門調(diào)往行銷部門，或是三年內(nèi)希望擔(dān)任主管職位等,，請(qǐng)主管針對(duì)工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃,，給予建議。

總之,，不要把制定工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng),，應(yīng)該借這個(gè)機(jī)會(huì)，重新檢視自己的職場(chǎng)生涯計(jì)劃,。

月工作計(jì)劃制定過程篇四

北關(guān)育才小學(xué)

根據(jù)青島市的統(tǒng)一部署,，我校于2011年5月5日啟動(dòng)了學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃制定工作程序。

一,、首先召開全體教師會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)工作,，讓每位教職工都了解制定發(fā)展規(guī)劃的意義，了解制定發(fā)展規(guī)劃對(duì)促進(jìn)學(xué)校和師生發(fā)展的作用,。調(diào)動(dòng)每一位教師的積極性,，讓教師自愿接受這項(xiàng)工作。了解師生對(duì)學(xué)校發(fā)展的需求,，讓全體師生都參與到規(guī)劃的制定當(dāng)中,。同時(shí),，也要重視家長對(duì)學(xué)校工作管理的參與意識(shí)，讓家長為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

二,、對(duì)中層干部和骨干進(jìn)行培訓(xùn)。帶領(lǐng)中層干部和骨干教師一起學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《青島市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（節(jié)選）》,、《認(rèn)真制定規(guī)劃，提高辦學(xué)水平》等文件,，對(duì)《青島市小學(xué)辦學(xué)水平發(fā)展性督導(dǎo)評(píng)估體系（試行）》中47項(xiàng)c級(jí)目標(biāo)逐條學(xué)習(xí)分解,，共同討論，確定我校發(fā)展的目標(biāo),、方向,。在深入了解的基礎(chǔ)上再進(jìn)行詳細(xì)分工，分頭制定出基本的框架,。然后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組織相關(guān)工作人員對(duì)所制定的內(nèi)容進(jìn)行審議,、補(bǔ)充，使規(guī)劃初步成形,。

附：三年規(guī)劃制定時(shí)間表

1,、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。(5.5—5.7)

2,、建立臨時(shí)工作機(jī)構(gòu),。(5.5—5.7)

3、制定工作計(jì)劃,。(5.9—5.13)

4,、宣傳發(fā)動(dòng)、培訓(xùn)中層和骨干教師,。(5.9—5.13)

5,、規(guī)劃分工，責(zé)任到人,。（5.12—5.13）

6,、擬定基本框架和各部分的內(nèi)容。(5.16—5.27)

7,、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)規(guī)劃內(nèi)容審議。(5.30—6.5)

8,、再次修改,，形成正式稿。(6.6--6.13)

月工作計(jì)劃制定過程篇五

在這一個(gè)周內(nèi),，主要做以下幾點(diǎn)：

1,、尋找客戶來源,。這是所有計(jì)劃的源頭，只要分清客戶群在哪里才能更好的尋找客戶,。主要有：各大網(wǎng)站經(jīng)常發(fā)布求購信息的養(yǎng)殖場(chǎng),、酒廠及加一些qq群等,。

1、按照工作計(jì)劃明確每天要做的事情，將實(shí)施過程中遇到的困難,、問題、實(shí)施的效果做詳細(xì)說明和記錄,，及時(shí)與經(jīng)理及同事溝通,。

2、所做的計(jì)劃有兩個(gè),，一個(gè)是整個(gè)的`全盤計(jì)劃（由于是第一次做計(jì)劃,，這個(gè)是必須的，以后幾周的計(jì)劃也有可能按照這個(gè)來）

工作時(shí)間充實(shí),，工作有效率,，工作有成果，盡的努力去做好每一件事,。

月工作計(jì)劃制定過程篇六

1）每天帶著最飽滿的工作熱情和自信的態(tài)度上班去,，并帶著微笑去迎接一天中碰到的每一位顧客和每一件事務(wù)，并以積極高效的態(tài)度去處理好每一件事,！

2）每天早上帶領(lǐng)員工和促銷員仔細(xì)檢查好商品價(jià)格標(biāo)價(jià)簽,，并及時(shí)更換好變價(jià)標(biāo)簽和保證每物一價(jià)，方便顧客選購和避免客訴,。

3）安排好員工與促銷員的每天工作任務(wù),，并執(zhí)行任何事情都必須按輕重緩急這一原則進(jìn)行處理并在下班前進(jìn)行任務(wù)交接和對(duì)碰到當(dāng)前困難進(jìn)行商榷和溝通。

4）每天查看和分析營業(yè)報(bào)表和昨天銷售明細(xì)清單,，并對(duì)某一季節(jié)性商品和敏感性商品進(jìn)行一系列的調(diào)價(jià)讓利活動(dòng),，從而更好地吸引到新一批潛在性客流，并跟蹤好每一檔dm商品的訂貨和到貨情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向經(jīng)理反應(yīng)情況,，dm生效當(dāng)天安排好人員和時(shí)間以的陳列效果和的商品陳列在每位顧客眼前，并及時(shí)清退過檔dm商品數(shù)量和滯銷凍結(jié)商品庫存,。

5）每天帶領(lǐng)員工和促銷員查看賣場(chǎng)和倉庫衛(wèi)生工作,，并合理安排衛(wèi)生區(qū)域，輪流安排員工進(jìn)行檢查和跟進(jìn),。

6）每個(gè)星期固定有一天要分批對(duì)員工和促銷員進(jìn)行營運(yùn)和服務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)工作,，并分享店內(nèi)最新八掛信息開展大家在日常生活中有什么不順暢的系列問題開展一些必要心理輔導(dǎo)工作從而激發(fā)起大家的工作熱情和自信。

月工作計(jì)劃制定過程篇七

對(duì)于公司管理來說,，工作計(jì)劃無疑是非常重要的,。好的工作計(jì)劃基本上能濃縮體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)員工在一周,、甚至一個(gè)月的工作過程。但如果工作計(jì)劃的設(shè)計(jì)思想不合理,，不僅不能起到預(yù)測(cè)或回顧工作過程的目的,，還會(huì)過多的耽誤員工的時(shí)間，最后,，經(jīng)理面對(duì)企業(yè)員工的群體敷衍,，也只能“睜一只眼，閉一只眼”了,，也就自然起不到工作計(jì)劃的作用了,。所以，設(shè)計(jì)工作計(jì)劃的總體原則是刪繁就簡,、急用先行,、控制關(guān)鍵。

工作計(jì)劃的設(shè)計(jì)最終目的是發(fā)現(xiàn)問題并幫助員工改進(jìn)績效,。例如：銷售經(jīng)理通過看工作計(jì)劃的填寫內(nèi)容可以指導(dǎo)銷售人員的具體工作,。比如在拜訪過程類工作計(jì)劃上，一定要體現(xiàn)出三個(gè)要點(diǎn)：一是針對(duì)某客戶所花費(fèi)的時(shí)間,，因?yàn)閺膶?duì)客戶的時(shí)間投放,，可以看出這個(gè)銷售代表的用力的客戶群是否準(zhǔn)確；二是針對(duì)客戶中的什么人,，從此點(diǎn)可以看出這個(gè)銷售人員接觸的客戶是哪個(gè)層次的,，是執(zhí)行層、管理層還是決策層,，未來就可以幫助他進(jìn)行分析,；三是都與客戶探討了哪些話題，是去展示產(chǎn)品了哪,？還是去了解客戶的需求背景,，因?yàn)榱私饬诉@些信息，對(duì)這個(gè)銷售代表的推單方式就有了一個(gè)初步的把握,，未來就能夠比較好的幫助他提高這個(gè)銷售機(jī)會(huì)的“贏率”,。相反，如果在工作計(jì)劃里面,，不設(shè)計(jì)這些對(duì)未來,。。,。對(duì)于公司管理來說,，工作計(jì)劃無疑是非常重要的。好的工作計(jì)劃基本上能濃縮體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)員工在一周、甚至一個(gè)月的工作過程,。但如果工作計(jì)劃的設(shè)計(jì)思想不合理，不僅不能起到預(yù)測(cè)或回顧工作過程的目的,，還會(huì)過多的耽誤員工的時(shí)間,，最后，經(jīng)理面對(duì)企業(yè)員工的群體敷衍,，也只能“睜一只眼,，閉一只眼”了，也就自然起不到工作計(jì)劃的作用了,。所以,，設(shè)計(jì)工作計(jì)劃的總體原則是刪繁就簡、急用先行,、控制關(guān)鍵,。

工作計(jì)劃的設(shè)計(jì)最終目的是發(fā)現(xiàn)問題并幫助員工改進(jìn)績效。例如：銷售經(jīng)理通過看工作計(jì)劃的填寫內(nèi)容可以指導(dǎo)銷售人員的具體工作,。比如在拜訪過程類工作計(jì)劃上,，一定要體現(xiàn)出三個(gè)要點(diǎn)：

一是針對(duì)某客戶所花費(fèi)的時(shí)間，因?yàn)閺膶?duì)客戶的時(shí)間投放,，可以看出這個(gè)銷售代表的用力的客戶群是否準(zhǔn)確,。

二是針對(duì)客戶中的什么人，從此點(diǎn)可以看出這個(gè)銷售人員接觸的客戶是哪個(gè)層次的,，是執(zhí)行層,、管理層還是決策層，未來就可以幫助他進(jìn)行分析,。

三是都與客戶探討了哪些話題,，是去展示產(chǎn)品了哪？還是去了解客戶的需求背景,，因?yàn)榱私饬诉@些信息,，對(duì)這個(gè)銷售代表的推單方式就有了一個(gè)初步的把握，未來就能夠比較好的幫助他提高這個(gè)銷售機(jī)會(huì)的“贏率”,。相反,，如果在工作計(jì)劃里面，不設(shè)計(jì)這些對(duì)未來管理控制有益的欄目,，就不能通過表單收集到這些關(guān)鍵步驟的信息,，工作計(jì)劃的應(yīng)用效果，就會(huì)大打折扣,。

xx省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)小鹿評(píng)：制定合理有效的工作計(jì)劃是需要技巧和方法的,。工作計(jì)劃的制定不能盲目，首先,，要先分清工作的輕重緩急,，其次在合理分配安排工作時(shí)間,，最后制定合理的工作計(jì)劃，然后按照計(jì)劃進(jìn)行,，或者在一天結(jié)束工作之后對(duì)本日的工作計(jì)劃進(jìn)行效果評(píng)判以改變或完善工作計(jì)劃制定的方法等,。

月工作計(jì)劃制定過程篇八

本文目錄

制定工作計(jì)劃

每學(xué)期制定一次的班主任工作計(jì)劃

小編推薦：如何制定工作計(jì)劃

如何制定班主任工作計(jì)劃

銷售工作計(jì)劃如何制定點(diǎn)評(píng)

你這問題，主要是在沒有品牌效應(yīng)幫助的情況下銷售工作計(jì)劃如何制定的問題了,。

一,、市場(chǎng)分析。

銷售計(jì)劃制定的依據(jù),，便是過去一年市場(chǎng)形勢(shì)及市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析,。

二、營銷思路,。

營銷思路是根據(jù)市場(chǎng)分析而做出的指導(dǎo)銷售計(jì)劃的“精神”綱領(lǐng),，是營銷工作的方向和“靈魂”，也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念,。

三,、銷售目標(biāo)。

銷售目標(biāo)是一切營銷工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，因此,，科學(xué)、合理的銷售目標(biāo)制定也是年度銷售計(jì)劃的最重要和最核心的部分,。

四,、營銷策略。

營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解,，是順利實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的有力保障,。

五、團(tuán)隊(duì)管理,。

1,、人員規(guī)劃，即根據(jù)年度銷售計(jì)劃,，合理人員配置,，制定了人員招聘和培養(yǎng)計(jì)劃。

2,、團(tuán)隊(duì)管理,，明確提出打造團(tuán)隊(duì)的

口號(hào)

六,、費(fèi)用預(yù)算。

制定工作計(jì)劃（2） |

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作為一名班主任,，我也深知我的責(zé)任重大,，雖然在別人面前我還裝作若無其事的，可是我的心時(shí)刻關(guān)注在學(xué)生那,，我怕學(xué)生不好好學(xué)習(xí)，受到外面的干擾,。這就需要我的不屑努力了,。

制定一份學(xué)期工作計(jì)劃也是很必要的，我知道其中的必要性,，所以每個(gè)學(xué)期我都會(huì)制定一份工作計(jì)劃：

一,、指導(dǎo)思想

二、工作措施：

（一） 完善班級(jí)工作章程：

1,、根據(jù)班級(jí)的實(shí)際完善班規(guī)班約,，要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)并公布上墻，使班級(jí)管理有章可依,。

2.準(zhǔn)備開學(xué)初對(duì)原班委進(jìn)行民主評(píng)議并選出新的班委,，注意培養(yǎng)教育，合理分工,，建立一支肯干,、能干、會(huì)干的干部隊(duì)伍,。

3 .繼續(xù)實(shí)行“人人有事做,，事事有人做”的分工制度，使班級(jí)中每個(gè)人都有事做,，班級(jí)中的每件事都有人負(fù)責(zé),，班級(jí)中的事都由學(xué)生自己管理，由班委成員主要負(fù)責(zé),。

4.完善“值日班長制”,，使每位同學(xué)都參與班級(jí)管理，同時(shí)培養(yǎng)他們具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,、并提高他們的實(shí)際管理能力,。

（二）品德修養(yǎng)方面：

1.營造良好的班級(jí)育人環(huán)境，提高學(xué)生的思想品德修養(yǎng),。充分利用班會(huì),、電視新聞?wù)n等活動(dòng)時(shí)間開展生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)；充分利用升旗儀式和其他學(xué)校、年級(jí)組織的活動(dòng)提高學(xué)生的思想境界,。

2.根據(jù)學(xué)校的

規(guī)章制度

3.團(tuán)支部組織好團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，提高共青團(tuán)的凝聚力,。積極開展“青年志愿者”活動(dòng),，真情為他人?；顒?dòng)的形式為小組輪流,。

(三）生活方面：

1.科學(xué)安排時(shí)間，提高高中學(xué)生學(xué)習(xí),、生活的質(zhì)量,。

2.積極參加體育鍛煉，做好早鍛煉,、課間操,、眼保健操、體育課,，提高身體素質(zhì),。

3.同學(xué)之間互相幫助，培養(yǎng)科學(xué)的人際交往觀念和健康的交往能力,。班干部應(yīng)該為同學(xué)提供最佳的服務(wù),。

（四）學(xué)習(xí)方面：

1.樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，探索科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,，提高學(xué)習(xí)水平,，一學(xué)期至少召開三次學(xué)習(xí)主題班會(huì)（時(shí)間安排在每次考試后）。

2.提高課堂學(xué)習(xí)效率,，做好預(yù)習(xí),、復(fù)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí),，充分利用自修課（包括早晚自修）,。加大作業(yè)的檢查力度,，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。

3.本學(xué)期重點(diǎn)抓好優(yōu)生的加強(qiáng)工作,。了解他們的學(xué)習(xí)狀況,，為之樹立上本科目標(biāo)，經(jīng)常鼓勵(lì),，使他們有更大的動(dòng)力,，提高他們學(xué)習(xí)成績。

三,、工作目標(biāo)：

2.堅(jiān)持紀(jì)律養(yǎng)成教育,，養(yǎng)成嚴(yán)格守紀(jì)的好習(xí)慣，要求學(xué)生自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和班規(guī)班約,，自覺地以一個(gè)五中名學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。

3.培養(yǎng)勇于創(chuàng)新和超越的精神，培養(yǎng)積極參與和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，班級(jí)里的各種機(jī)會(huì)都要學(xué)生自己通過競(jìng)爭(zhēng)獲得，讓他們明白,，什么事都得自己努力才能成功要求學(xué)生積極參于課程與研究性課題的學(xué)習(xí),，培養(yǎng)勇于創(chuàng)新的精神，使兩者相輔相承,；要勇于超越他人,，更要勇于超越自我。

4.培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),，合作學(xué)習(xí),，勤奮學(xué)習(xí)的能力，在新學(xué)期制定新的學(xué)習(xí)目標(biāo),，要求學(xué)生自主學(xué)習(xí)高中課程的基本教學(xué)內(nèi)容,，加快學(xué)習(xí)效率和進(jìn)度，向著自己的奮斗目標(biāo)不斷前進(jìn),。

5.提高班干部的管理能力：包括班級(jí)活動(dòng)的組織或參與能力,、班級(jí)事務(wù)的處理能力等。

6,、結(jié)合學(xué)校的德育計(jì)劃,，努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，使之成為名學(xué)生,。

制定工作計(jì)劃（3） |

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對(duì)于職場(chǎng)人士來說,，及時(shí)對(duì)xx年作出規(guī)劃和展望，找到取得成功的捷徑,，才能在新年工作上取得新突破,。千萬不要把當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng),，應(yīng)該借著這個(gè)機(jī)會(huì)，重新檢視自己的職場(chǎng)生涯規(guī)劃,。

工作計(jì)劃的目的,，一方面是跟主管溝通年度的計(jì)劃，另一方面也是作自我檢討,。在內(nèi)容上,，對(duì)主管而言，你是在設(shè)定今年預(yù)計(jì)達(dá)成的工作目標(biāo),，對(duì)自己而言,，是在設(shè)定自我突破的計(jì)劃。制定 工作計(jì)劃 的第一步,，是事先了解公司的年度目標(biāo),。

公司目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)

如果你想要的是學(xué)習(xí)新技術(shù)，你的工作計(jì)劃就必須加入

學(xué)習(xí)計(jì)劃

先了解公司的年度目標(biāo)以及個(gè)人的年度目標(biāo),，你在制定工作計(jì)劃時(shí)才不會(huì)無所適從,。

計(jì)劃合理但要具挑戰(zhàn)性

為什么要具有挑戰(zhàn)性?主管不會(huì)希望你只是去設(shè)定你原本就可以達(dá)到的目標(biāo)，他會(huì)期待你在未來的一年,，無論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破,，所以，雖然要避免好高騖遠(yuǎn),，但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的計(jì)劃,。

目標(biāo)數(shù)化、行動(dòng)具體化

有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整,，接下來就進(jìn)入實(shí)際制定工作計(jì)劃的四個(gè)步驟:

1,、目標(biāo)數(shù)化。只有形容詞的空泛目標(biāo)是沒有意義的,，所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)化,，例如時(shí)間化、數(shù)量化,、金額化,。

2、行動(dòng)具體化,。有了數(shù)化的工作目標(biāo),，還要附帶有效的執(zhí)行計(jì)劃，可以先把明年的工作時(shí)間表大致羅列出來,。

3,、學(xué)習(xí)計(jì)劃,。你應(yīng)該同時(shí)制定年度的自我學(xué)習(xí)計(jì)劃。公司對(duì)員工自我學(xué)習(xí)通常是抱持正面的看法,，有些公司甚至規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃是工作計(jì)劃應(yīng)具備的項(xiàng)目,。

4、人脈建立規(guī)劃,。學(xué)會(huì)溝通,、建立自己的人脈圈，搞好與上司關(guān)系,、與同事關(guān)系,，更好的融入團(tuán)隊(duì)。

例如,，多與上司面對(duì)面溝通,，面對(duì)面溝通的好處，是你可以通過主管的表情與肢體動(dòng)作,，更清楚了解主管對(duì)你的各項(xiàng)工作計(jì)劃的看法,。你也可以借由面對(duì)面的機(jī)會(huì)，告訴主管你的中長期目標(biāo),，例如兩年內(nèi)希望從技術(shù)部門調(diào)往行銷部門,，或是三年內(nèi)希望擔(dān)任主管職位等，請(qǐng)主管針對(duì)工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃,，給予建議。

總之,，不要把制定工作計(jì)劃當(dāng)作是交差了事的例行事項(xiàng),，應(yīng)該借這個(gè)機(jī)會(huì)，重新檢視自己的職場(chǎng)生涯計(jì)劃,。

制定工作計(jì)劃（4） |

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學(xué)校工作計(jì)劃為整個(gè)學(xué)校規(guī)定了明確的任務(wù),。作為局部計(jì)劃的班主任工作計(jì)劃必須全面貫徹學(xué)校的整體計(jì)劃，領(lǐng)會(huì)學(xué)校計(jì)劃的要求,，把握總的精神,，在頭腦中勾勒出班主任計(jì)劃的大框。

要以本班上

學(xué)期工作總結(jié)

一是學(xué)生的基本情況，即學(xué)生的家庭情況,、學(xué)習(xí)情況,、特殊學(xué)生情況。

二是與本班有關(guān)的教育者的基本情況,，以使計(jì)劃的制定有的放矢,。

綜合上述情況后,，班主任就要根據(jù)實(shí)際情況確定班級(jí)的鮮明、重點(diǎn)突出,。每一階段,，每一活動(dòng)的教育重點(diǎn)不同，要注意加強(qiáng)內(nèi)部的聯(lián)系,，做到步步深入,。

當(dāng)每一個(gè)階段，每一個(gè)活動(dòng)的目標(biāo),、要求確定后,，班主任就要制定出具體的教育措施班級(jí)活動(dòng)。

可以充分利用一年里的時(shí)令,、節(jié)日,、紀(jì)念日開展季節(jié)性班級(jí)活動(dòng)。如春天里可以舉行踏青找春活動(dòng);夏天里可舉行浪花里的歡笑夏令營;秋天可舉行重陽登高活動(dòng);冬天則可以開展象征性長跑等活動(dòng),。而節(jié)日,、紀(jì)念日本身的含義就為我們提供豐富、有益的教育內(nèi)容,，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的好材料,。也可以根據(jù)兒童好奇心強(qiáng)、愛幻想等特點(diǎn)開展假想性活動(dòng),。還可以依據(jù)不同情況開展實(shí)踐性,、主體性、系列活動(dòng),。

值得注意的是班主任在設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí),，要緊緊圍繞當(dāng)月活動(dòng)主題，力求形式新穎,，富有時(shí)代氣息吸引學(xué)生積極性,，以取得理想的教育效果。

月工作計(jì)劃制定過程篇九

一份完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃通常包括學(xué)習(xí)目標(biāo),、時(shí)間安排,、具體的實(shí)施辦法或措施等內(nèi)容。

制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),，要充分考慮以下幾個(gè)方面：

why——為什么學(xué)習(xí),，也就是自己學(xué)習(xí)的目的和意義。找到積極,、主動(dòng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。

what——學(xué)什么，達(dá)到什么目的,，即學(xué)習(xí)的對(duì)象及目標(biāo),。這是學(xué)習(xí)計(jì)劃的實(shí)質(zhì)性部分,。

who——我是誰。即自己的實(shí)際情況,，例如,，基礎(chǔ)水平、學(xué)習(xí)能力,、個(gè)性特點(diǎn),、學(xué)習(xí)風(fēng)格、優(yōu)勢(shì)和弱項(xiàng)等,。這是保證計(jì)劃切實(shí)可行的重要前提,。

whom——向誰請(qǐng)求學(xué)習(xí)幫助，與誰一起學(xué)習(xí),。一個(gè)好的老師,，一個(gè)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)伙伴，對(duì)學(xué)習(xí)都有著極大的促進(jìn)作用,。

how——具體的學(xué)習(xí)方法和措施,。這是確保學(xué)習(xí)計(jì)劃得以實(shí)施的必要條件。

一份學(xué)習(xí)計(jì)劃只有5“w”俱備,，實(shí)施起來才更有針對(duì)性和可操作性,，效果才會(huì)最好。

01認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

分析自己的實(shí)際學(xué)習(xí)情況,，不要看別人定什么目標(biāo),，自己也給定什么目標(biāo)。不適合自己的目標(biāo),，結(jié)果不是半途而廢,，就是喪失了對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和信心。所以,，分析的強(qiáng)項(xiàng)弱項(xiàng)，明確自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,，找到需要加強(qiáng),、提高的地方。是制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃的第一步,。

02確定目標(biāo),，由易到難

簡而言之，學(xué)習(xí)計(jì)劃就是規(guī)定在什么時(shí)候采取什么方法,、步驟,，達(dá)到什么學(xué)習(xí)目標(biāo)，按部就班的完成,，完成預(yù)期的結(jié)果,。

但在制訂目標(biāo)時(shí),，也不能“一口吃個(gè)胖子”，可以把一個(gè)學(xué)期的大目標(biāo)分解為一個(gè)個(gè)階段性的小目標(biāo),。

另外,，有效的計(jì)劃應(yīng)該清晰闡明行動(dòng)的細(xì)節(jié)、地點(diǎn)以及方法,。簡單,，清晰，目標(biāo)明確,。

學(xué)會(huì)利用零碎的時(shí)間也是非常重要的,，碎片時(shí)間積累的力量和作用也是很可觀的，學(xué)會(huì)用一點(diǎn)一滴的時(shí)間完成最終的目標(biāo),，這樣就更加有利于把大目標(biāo)分解成小任務(wù),。

03約束自己，持之以恒

計(jì)劃定下來一定要堅(jiān)持,，執(zhí)行計(jì)劃的過程,，同時(shí)也是訓(xùn)練自己遵守規(guī)則、養(yǎng)成良好習(xí)慣的過程,。

有的計(jì)劃是需要長期堅(jiān)持的,。比如每天抽出一定的時(shí)間背單詞的練習(xí)。這種訓(xùn)練可能持續(xù)兩三個(gè)星期都不會(huì)看到十分明顯的效果,，但是堅(jiān)持半年到一年,，詞匯量會(huì)有驚人的提高。

拖延癥很多人都有,，因此在計(jì)劃中進(jìn)行詳細(xì)的時(shí)間規(guī)劃,，也能對(duì)自己起到限制約束的作用，努力培養(yǎng)抓緊時(shí)間,、提高學(xué)習(xí)效率的好習(xí)慣,。

比如制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃后，準(zhǔn)備一個(gè)小本子,，把當(dāng)天需要完成的任務(wù)及時(shí)間安排寫在上面,，做完一項(xiàng)就在后面打一個(gè)鉤。

04階段評(píng)估,，增加動(dòng)力

開學(xué)一段時(shí)間以后,，可以階段性地回顧學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成情況。如果計(jì)劃完成得較好,，看到自己的進(jìn)步,，會(huì)更有動(dòng)力，并以此為依據(jù)調(diào)整制訂更適合的新的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

如果計(jì)劃完成得不好,，計(jì)劃評(píng)估可以發(fā)現(xiàn)自己在完成計(jì)劃的過程中出現(xiàn)的問題,，了解不太符合實(shí)際情況的地方，并以此作為調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃的依據(jù),，使計(jì)劃執(zhí)行起來顯得更有效,。

月工作計(jì)劃制定過程篇十

沒有目標(biāo)做導(dǎo)向，制定的工作計(jì)劃,，不過是規(guī)律性的重復(fù)昨天的行為,，可能會(huì)起到提示的作用，但一定起不到激勵(lì)和督促的效果,，所以一定要提前給自己設(shè)立一個(gè)工作目標(biāo),。

我們可以利用敬業(yè)簽多項(xiàng)分類的優(yōu)點(diǎn)，提前設(shè)立自己的工作目標(biāo),，然后再從目標(biāo)出發(fā),，分解工作任務(wù)，制定出有價(jià)值的工作計(jì)劃,。并且,，這款云服務(wù)便簽軟件還可以實(shí)現(xiàn)多端云同步的功能，記事內(nèi)容自動(dòng)云儲(chǔ)存,，只需登錄同一賬號(hào),，便能在手機(jī)端和電腦端查看到相同內(nèi)容，隨時(shí)隨地都能查看工作計(jì)劃,，方便工作有條不紊地進(jìn)行,。

制定工作計(jì)劃一定要結(jié)合自己的真實(shí)能力，切忌急于求成,。比如說一個(gè)月才可以完成的工作任務(wù),，恨不得兩周計(jì)劃就搞定，太看重結(jié)果,，忽略了過程,，最后只能是拔苗助長的結(jié)果。

因此,，制定工作計(jì)劃前一定要結(jié)合現(xiàn)實(shí),，我們可以借助敬業(yè)簽，合理地,，條理清晰地制定工作計(jì)劃。我們還可以在工作中,，利用敬業(yè)便簽待辦事項(xiàng)提醒的功能,，將工作中的重要事項(xiàng)，設(shè)置成重要事項(xiàng)間隔提醒,，以提醒我們與目標(biāo)的距離,，促使我們克服工作中的困難,，努力達(dá)成目標(biāo)。

每天的日程排的密密麻麻,，沒有一絲空隙,，恨不得每一秒都不浪費(fèi)，這種想法是錯(cuò)誤的,。太過苛刻的工作計(jì)劃,，很容易讓人養(yǎng)成死守計(jì)劃的習(xí)慣，不允許絲毫的調(diào)整,，所以,，制定工作計(jì)劃時(shí)，要留出一段空白的時(shí)間,，用作彈性變動(dòng)或是短暫休息,。

我們只需避開這幾個(gè)誤區(qū)，便可以制定出高效的,、有價(jià)值的工作計(jì)劃,，讓工作有條不紊的進(jìn)行下去。

月工作計(jì)劃制定過程篇十一

在進(jìn)行制定工作計(jì)劃前,，要有一個(gè)整體的工作量的估計(jì),，這時(shí)要粗略估計(jì)項(xiàng)目每一個(gè)模塊的工作量及難度，做到心中有數(shù),，制定一個(gè)比較粗的計(jì)劃,，大概哪個(gè)時(shí)間段內(nèi)要完成哪些模塊的工作。

第二,、 根據(jù)個(gè)人能力分配任務(wù)

有人喜歡先搭起基本功能塊,，再抽時(shí)間解決其中的小問題)，這樣對(duì)于一步到們的人,，可以基本模塊工作時(shí)間放長一些;對(duì)于喜歡粗略完工,，再解決小問題的人，要留出他完善系統(tǒng)的時(shí)間,。

總之一句話：因人而異的制定工作計(jì)劃,。

第三、 及時(shí)檢查工作,，調(diào)整計(jì)劃

如果因?yàn)榍耙恢艿墓ぷ鳑]有完成,，要充分分析原因，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,，這時(shí)周計(jì)劃變了,，那么在排下一周計(jì)劃時(shí)，要把這些滯后完成的工作和后邊的工作合起來，重新周調(diào)整工作計(jì)劃,。

第四,、 遇到難題，集中解決

我們首先要自己想辦法解決,，實(shí)在解決不了就借助大家的力量來集中解決,，千萬不要因?yàn)橐粋€(gè)難題就耽誤整體的進(jìn)度，這樣是得不償失的,。

月工作計(jì)劃制定過程篇十二

1,、制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量,。每天至少打30個(gè)電話,，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,，下午時(shí)間長可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多,，交通涌堵，預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn),。

2,、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個(gè)人愛好,，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,，并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

3,、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作,。

4,、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項(xiàng),，并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng),。

5、填寫項(xiàng)目跟蹤表,，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度：前期設(shè)計(jì),、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì),、備貨執(zhí)行,、驗(yàn)收等跟進(jìn),，并完成各階段工作。

6,、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn)，至少一周回訪一次客戶,，必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,，其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,，并及時(shí)跟進(jìn)和回訪,。

7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作,。

8、投標(biāo)過程中,，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤,。

9,、投標(biāo)結(jié)束，及時(shí)回訪客戶,，詢問投標(biāo)結(jié)果,。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì)，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作,，準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖),。

10、爭(zhēng)取早日與工程商簽訂供貨合同,，并收取預(yù)付款,，提前安排備貨，以最快的供應(yīng)時(shí)間響應(yīng)工程商的需求,，爭(zhēng)取早日回款,。

11、貨到現(xiàn)場(chǎng),，等工程安裝完設(shè)備,，申請(qǐng)技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試。

12,、提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔,，驗(yàn)收完成后及時(shí)收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率,。

月工作計(jì)劃制定過程篇十三

一,、工作計(jì)劃：

1,、接手庫房管理員工作

2、學(xué)習(xí)使用新中大庫房管理軟件及遵守庫房管理規(guī)章制度

3,、做好物資材料出,、入、存明細(xì)賬,，確保物資進(jìn)出“當(dāng)日賬當(dāng)日結(jié)”

4,、做好庫存物資的賬、物,、卡登記,、及時(shí)掌握物資材料的動(dòng)態(tài)情況

5、做好物資清查及月底庫房盤點(diǎn)工作,，及時(shí)與財(cái)務(wù)進(jìn)行核對(duì)

6,、做好各種單據(jù)報(bào)表的歸檔管理工作

7、定期對(duì)庫房進(jìn)行清理,，認(rèn)真做好庫房的安全,、整理工作。

二,、具體工作內(nèi)容：

1,、接手后整理庫房的各種資料，清查交接后的實(shí)物及各種材料,，負(fù)責(zé)管理庫房存放物資(包括材料入庫和出庫)對(duì)庫房內(nèi)物資的數(shù)量以及產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查,，對(duì)現(xiàn)有實(shí)物進(jìn)行分類保存建立手工賬本并存入電腦。

2,、學(xué)習(xí)使用新中大庫房軟件,，了解其軟件的設(shè)置與運(yùn)用，做好日常單據(jù)處理,。

3,、學(xué)習(xí)庫房管理規(guī)章制度 。

(2)對(duì)所購物資嚴(yán)格把關(guān),，拒絕驗(yàn)收或入庫不合格物資;

(4)貨到而發(fā)票未到物資,，依據(jù)相關(guān)原始憑證及時(shí)辦理暫估入庫。

(5)管理員根據(jù)出庫單上數(shù)據(jù)取貨,，發(fā)貨并確認(rèn);

(7)銷售退貨,，接到銷售部門編制的退貨通知書辦理退貨入庫手續(xù)，并登記退貨臺(tái)賬,。

4,、學(xué)習(xí)庫房崗位職責(zé)。

(1)負(fù)責(zé)收料,、報(bào)檢,、入庫,、發(fā)料、退料,、儲(chǔ)存,、防護(hù)工作、保證貨品供應(yīng);

(2)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)合格的原,、輔材料入庫的管理;出庫產(chǎn)品各種手續(xù)的辦理,。

5、出入庫物資辦理相關(guān)手續(xù),，見單發(fā)貨，領(lǐng)用登記,。

(2)物資出庫,，審核信用手續(xù);

(3)庫存物資出入庫時(shí)，發(fā)現(xiàn)物質(zhì)損壞現(xiàn)象及時(shí)制止并上報(bào),，對(duì)當(dāng)日驗(yàn)收入庫物資按類別固定位置堆放,。

6、對(duì)所有材料必須建立手工賬本,，每次進(jìn),、出庫都及時(shí)記錄，做到賬目隨時(shí)與所管實(shí)物相符,，且確保數(shù)據(jù)絕對(duì)正確,。

7、隨時(shí)了解庫房的儲(chǔ)備情況,，有無儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)積壓,、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生，并即時(shí)上報(bào),。

8,、月末庫房進(jìn)行定期盤點(diǎn)，將物資一一盤點(diǎn),，確定各種庫存材料的實(shí)際庫存量;與電腦軟件中記錄的結(jié)存量核對(duì),，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及原因并制作盤點(diǎn)表,，報(bào)財(cái)務(wù)審查核對(duì),。

9、不定期盤點(diǎn)采用實(shí)盤實(shí)點(diǎn)方式,，盤點(diǎn)時(shí)注意物資擺放,，對(duì)物資進(jìn)行整理，盤點(diǎn)后按要求做相應(yīng)記錄,。

10,、妥善保管原始憑證,、賬本及各類文件;各類單據(jù)分類保管存檔。

11,、定期打掃庫房,、整理堆放物資，及時(shí)檢查火災(zāi)隱患,，檢查門,、窗、鎖防盜安全措施是否落實(shí),，保證庫存物資完好無損,。

12、禁止非庫房人員進(jìn)入庫房,，如需要進(jìn)入必須予以登記方可進(jìn)入,。

13、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和禁止明火,。

14,、做好本職工作，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜,，損公肥私,。保守公司秘密，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),。

以上就是本人的工作計(jì)劃與內(nèi)容,，不足之處請(qǐng)批評(píng)指正，本人也將抓緊這段時(shí)間認(rèn)真完成此項(xiàng)計(jì)劃,，虛心學(xué)習(xí)庫房的相關(guān)知識(shí),，提高自身能力，更好的適用崗位需求,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏,。

月工作計(jì)劃制定過程篇十四

二、了解你的目標(biāo)

三,、認(rèn)清自己的水平

在學(xué)英語前,，你應(yīng)該了解從哪開始。做一個(gè)水平測(cè)試可以幫助你現(xiàn)階段的水平,。然后你就可以利用適合現(xiàn)階段的資源學(xué)習(xí)如何將英語說得更好,。當(dāng)然，你不僅僅要學(xué)如何說英語,，你還要學(xué)習(xí)不同場(chǎng)合下英文該如何讀,、寫、用,。從最基礎(chǔ)的測(cè)試開始,，一步步加深難度,，直到無法得到60分，就可以從這個(gè)階段開始學(xué)起,。

四,、確定學(xué)習(xí)策略

知道了自己的類型、目標(biāo)和水平,，就要開始確定學(xué)習(xí)策略,。最簡潔了當(dāng)?shù)拇鸢妇褪潜M可能多開口，當(dāng)然,，說起來容易做起來難,。先從你可以采用的學(xué)習(xí)策略開始。你想要自學(xué),？還是報(bào)班,？愿意花多少時(shí)間在英語學(xué)習(xí)上？愿意花多少錢,？回答完這些問題你就可以確定自己的學(xué)習(xí)策略和制定學(xué)習(xí)計(jì)劃了。

1,、為學(xué)習(xí)語法制定計(jì)劃

想學(xué)會(huì)說英語,，要學(xué)會(huì)語法。這里有幾個(gè)建議,，教你說一口流利標(biāo)準(zhǔn)的英語：

通過上下文學(xué)習(xí)語法,。用文章片段和聽力片段練習(xí)時(shí)態(tài)分析。

學(xué)習(xí)講英語時(shí)需要用上你的肌肉,。大聲朗讀語法練習(xí)可以讓你在說英語時(shí)不犯語法錯(cuò)誤,。

不要做太多語法練習(xí)！理解了語法點(diǎn)并不意味著你能說,。要在語法練習(xí)和其他練習(xí)中找平衡,。

每天抽十分鐘練語法。一天做一點(diǎn)要比攢著一周做一次的效果來得好,。

2,、為學(xué)習(xí)口語制定計(jì)劃

如果你想學(xué)會(huì)說英語，你要制定一個(gè)每天練口語的計(jì)劃,。這里有幾條建議讓你每天都能開口：

說英語而不是只從書上學(xué)習(xí),。

朗讀你的所有習(xí)題，無論是語法題還是閱讀題,。

自言自語,。別在意別人聽到你的聲音，對(duì)自己大聲讀英語,。

每天選一個(gè)話題說一分鐘,。

使用skype或者其他程序在線練習(xí),。

犯錯(cuò)誤！別擔(dān)心自己會(huì)犯錯(cuò),，多犯錯(cuò),，常犯錯(cuò)。

3,、為學(xué)習(xí)詞匯制定計(jì)劃

要想用英語談天說地,，你的詞匯量要廣。下面是一些建議和資源供你學(xué)習(xí)：

繪制詞匯樹形圖,。詞匯樹形圖和其他有趣的練習(xí)可以讓你把詞匯分類,，快速學(xué)習(xí)。

把新學(xué)的詞匯放進(jìn)文件夾,。

用詞典可以更快地學(xué)習(xí)更多詞匯,。

學(xué)習(xí)有關(guān)你興趣的詞匯。沒必要學(xué)習(xí)你不感興趣的詞匯,。

每天學(xué)一點(diǎn)單詞,。試著每天只學(xué)兩到三個(gè)單詞或短語。

4,、為閱讀/寫作制定計(jì)劃

如果你想學(xué)會(huì)如何說英語,，你不必過多關(guān)注閱讀與寫作。但是,，在學(xué)習(xí)口語的同時(shí)學(xué)會(huì)閱讀與寫作不失為一個(gè)好建議,。

記住用上母語的閱讀技巧。你不需要了解每一個(gè)詞的意思,。

在博客上寫短文或者在熱門英語學(xué)習(xí)網(wǎng)站上寫評(píng)論。人們喜歡在這些網(wǎng)站上糾錯(cuò),，而你會(huì)覺得自己很受歡迎。

為興趣而讀,。找一個(gè)你喜歡的話題閱讀。

寫作時(shí)不要從母語直接翻譯過來,，寫作語言簡潔點(diǎn)。

5,、為學(xué)習(xí)發(fā)音制定計(jì)劃

學(xué)說英語意味著學(xué)會(huì)英語發(fā)音,。

學(xué)著唱英文歌,，學(xué)著用音樂提高你的英語發(fā)音水平,。

找出同母語者常犯的典型發(fā)音錯(cuò)誤。

試著用發(fā)聲的應(yīng)用幫你通過練習(xí)更好地掌握英語發(fā)音,。

用一本正確標(biāo)識(shí)音標(biāo)的字典讓你了解英語讀音。

開口說,！每天都要大聲說，練得越多,，你的發(fā)音就越好,。

6、創(chuàng)造講英語的機(jī)會(huì)

盡可能多地使用英語是學(xué)會(huì)說英語的關(guān)鍵，加入在線的英語學(xué)習(xí)群體來鍛煉英語口語,，加入當(dāng)?shù)氐挠⒄Z俱樂部,，與旅客交流向旅客提供幫助。如果你有一個(gè)在學(xué)英語的朋友,，每天抽出半個(gè)小時(shí)一起說英語,。或者在網(wǎng)上學(xué)習(xí)一點(diǎn)空間coco英語,。

最后再提供一些tips：

對(duì)自己有耐心。說好英語需要時(shí)間,。記住要給自己時(shí)間，并獎(jiǎng)勵(lì)自己,。

每天都要學(xué),，但是對(duì)枯燥的任務(wù)只要抽出10到15分鐘即可,。如果你要提高聽力水平,，每天只要聽15分鐘收音機(jī),，不用聽一個(gè)小時(shí)。做十分鐘語法練習(xí)。千萬不要學(xué)太多。每天學(xué)一點(diǎn)比兩周一次性學(xué)一堆的效果好,。

犯錯(cuò)，犯多多的錯(cuò),，并繼續(xù)犯錯(cuò)。犯錯(cuò)誤是唯一能讓你學(xué)會(huì)的方式,。