每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì)，它們可以是對(duì)成功的總結(jié)，也可以是對(duì)失敗的反思,，更可以是對(duì)人生的思考和感悟,。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

銀行風(fēng)險(xiǎn)防控心得體會(huì)篇一

xxxx年3月11日我行展開(kāi)了“合規(guī)管理年”活動(dòng)的學(xué)習(xí)總動(dòng)員會(huì),。通過(guò)我們深入學(xué)習(xí)，把理論具體化,，根據(jù)實(shí)際建章立制,，以規(guī)章制度管理人，以規(guī)章制度約束人,，以規(guī)章制度培養(yǎng)人,，以此我們要堅(jiān)決遵循合規(guī)守紀(jì)的行為習(xí)慣。從“嚴(yán)”開(kāi)始,，抓實(shí)抓細(xì),，增強(qiáng)自己遵章守紀(jì)、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的觀(guān)念和抵御職務(wù)犯罪的能力,。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),，因此,，我將自己的心得體會(huì)寫(xiě)下來(lái)勉勵(lì)自己日后更加時(shí)刻提醒自己的主動(dòng)合規(guī)“意識(shí),。

這雖是一則笑話(huà)，卻道出了一個(gè)事實(shí),，就是一些人對(duì)法律,、規(guī)則的漠視。事實(shí)上,，在我們的身邊，規(guī)則意識(shí)缺失的現(xiàn)象隨處可見(jiàn),。小到闖紅燈,、軋黃線(xiàn)、隨地吐痰,、亂丟垃圾,，大到隨意違約、坑蒙拐騙,、違法亂紀(jì)。對(duì)這些現(xiàn)象,，有的人似乎已是習(xí)以為常、司空見(jiàn)慣,。殊不知,，個(gè)人意志高于社會(huì)規(guī)則,，個(gè)體行為凌駕于制度約束之上，這是一件非?？膳碌氖虑?。

遠(yuǎn)的不說(shuō),，從近年來(lái),，郵政儲(chǔ)蓄所發(fā)生的資金案件，在社會(huì)上造成不良的影響,，銀行管理遭到質(zhì)疑,，員工法紀(jì)意識(shí)、道德水準(zhǔn)遭到否定,。究其原因來(lái)講非常簡(jiǎn)單,，“十案十違章”，有章不循,，違章操作是發(fā)生案件的最主要原因,。

以案為鑒，以過(guò)為鏡,，防微杜漸,。勿以善小而不為，勿以惡小而為之,。我們應(yīng)該意識(shí)到在郵政儲(chǔ)蓄銀行改革和發(fā)展取得顯著成績(jī),，信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，提高現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念,，深入推進(jìn)違規(guī)積分,，切實(shí)強(qiáng)化案件防控的重要性、緊迫性,。它是搞好內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié),。旨在提倡高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范，弘揚(yáng)誠(chéng)信,、合規(guī),、盡職等職業(yè)價(jià)值理念，提高銀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn),。應(yīng)該意識(shí)到,，規(guī)矩不是阻礙個(gè)性發(fā)展的枷鎖，卻恰恰是個(gè)人想取得成功，企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,。

誠(chéng)然,，我們誰(shuí)也不希望，一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)式的教育活動(dòng)之后,，違規(guī)操作的問(wèn)題卷土重來(lái);不希望因?yàn)閭€(gè)別人的隨意操作和小問(wèn)題不斷,，使全行員工的利益受到牽連;不希望再有驚天動(dòng)地的案件發(fā)生，卻只能在事后感慨萬(wàn)千,。因此,，凡事堅(jiān)持以人為本，建立起防范“人”險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,，最為一名信貸員，我應(yīng)該從自身做起,，從小事做起,，從經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)做起，從這一分鐘做起,。做一名合規(guī)守紀(jì)的信貸員,，關(guān)健要樹(shù)立四種意識(shí)、做到兩個(gè)加強(qiáng),。四種意識(shí)為：一樹(shù)立合規(guī)辦事意識(shí)，堅(jiān)決剔除憑感覺(jué)辦事,、憑經(jīng)驗(yàn)辦事、憑習(xí)慣辦事的陋習(xí),，摒棄片面強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展,，忽視風(fēng)險(xiǎn)管理;片面重視市場(chǎng)開(kāi)拓，忽視規(guī)章制度建設(shè)的陳腐觀(guān)念,，從管理的結(jié)構(gòu)和細(xì)節(jié)中加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和防控。二樹(shù)立責(zé)任意識(shí),，信貸員應(yīng)本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)任,、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)任,、對(duì)自己負(fù)責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，處理業(yè)務(wù)要認(rèn)真審核各項(xiàng)要素,。用制度規(guī)范工作和業(yè)務(wù)操作,，將安全經(jīng)營(yíng)貫穿于業(yè)務(wù)始終,，杜絕風(fēng)險(xiǎn)控制“盲區(qū)”，有效防范操作風(fēng)險(xiǎn),。

三樹(shù)立監(jiān)督意識(shí)，員工相互之間不能盲目信任,，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的信任必須建立在遵章守紀(jì),、按章辦事的基礎(chǔ)上，我們?cè)谔幚韱?wèn)題的時(shí)候一定要形成自覺(jué)監(jiān)督的意識(shí),，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣,。四樹(shù)立保密意識(shí)，信貸員要作好行內(nèi)貸款人員資料保密工作,，更要作好為客戶(hù)的保密工作。兩個(gè)加強(qiáng)為：一要加強(qiáng)違規(guī)監(jiān)管力度,，工作中凡不執(zhí)行規(guī)章制度、違規(guī)操作業(yè)務(wù)的,，不論是否造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰;二要加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，在工作作風(fēng)上員工要以身作則,、艱苦樸素,、腳踏實(shí)地、積極履行好工作職責(zé),。主動(dòng)熱情的為廣大客戶(hù)及周?chē)屡艖n(yōu)解難，創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境,。完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),。在日常工作中,，提高守法意識(shí),，從業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)入手,，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，對(duì)于業(yè)務(wù)操作違規(guī)的行為警鐘長(zhǎng)鳴,，從思想意識(shí)上和行動(dòng)上自覺(jué)防堵不良貸款案件的發(fā)生,。

風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行每時(shí)每刻都存在的話(huà)題，每個(gè)行員都必須深刻的認(rèn)識(shí)銀行存在的風(fēng)險(xiǎn)和防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的方法,。幾乎每天網(wǎng)點(diǎn)早會(huì)都會(huì)向行員提及辦理業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)以及如何防范風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,，同時(shí)像行員介紹一些案例讓每個(gè)行員在為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中遇到相關(guān)的情況能夠有效的避免風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn),。近期逸景翠園支行發(fā)生的案例又是一次銀行柜員在風(fēng)險(xiǎn)防范認(rèn)識(shí)不夠深刻的表現(xiàn)。

該案例反映了柜員在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題有：

1)柜員疏忽大意,，處理業(yè)務(wù)操作不當(dāng),，造成大額記賬差錯(cuò)。

疏忽大意是柜員辦理業(yè)務(wù)時(shí)出現(xiàn)差錯(cuò)的主要原因,，特別是有些柜員覺(jué)得特別熟練的業(yè)務(wù)更加容易引起錯(cuò)帳抹帳交易,，一味地追求效率而不認(rèn)真審核輸入內(nèi)容的準(zhǔn)確性。開(kāi)戶(hù)時(shí)戶(hù)名錄入錯(cuò)誤;匯款業(yè)務(wù)金額,，日期,，姓名，賬號(hào),，西聯(lián)匯款收匯人姓名,，身份證號(hào)碼，出生年月和有效期等極易錄入錯(cuò)誤,，而且錯(cuò)了有時(shí)也比較難以發(fā)現(xiàn),。取款操作成存款造成了自己短款，如能及時(shí)發(fā)現(xiàn)還好,，待客戶(hù)離開(kāi)之后才發(fā)現(xiàn)就會(huì)造成嚴(yán)重的后果,，這些都是有實(shí)際的案例的。所以我們辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中在提高效率的同時(shí)必須對(duì)每筆操作都認(rèn)真地核對(duì)確保正確的情況下才提交,。

2)原始憑證保管不善,，喪失記賬依據(jù)，存在風(fēng)險(xiǎn)隱患,。

憑證上的要素齊全,，沒(méi)有遺漏客戶(hù)簽名以防止某些有心的客戶(hù)回頭告知自己沒(méi)有辦理過(guò)該筆業(yè)務(wù)，而引起經(jīng)濟(jì)糾紛,。填寫(xiě)錯(cuò)誤的憑證交回客戶(hù)自行作廢,，辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中打印的錯(cuò)誤憑證如果是不需要跟隨傳票作附件的，應(yīng)該使用碎紙機(jī)作廢,，不能隨手扔進(jìn)垃圾桶,。對(duì)客戶(hù)資料也要妥善保管不能隨便泄露客戶(hù)的資料。

3)柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng),，代客填寫(xiě)單據(jù),。

代客戶(hù)填寫(xiě)單據(jù)極易引起客戶(hù)糾紛，產(chǎn)生不必要的法律風(fēng)險(xiǎn),。在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中有時(shí)會(huì)遇到一些客戶(hù)抱怨自己填寫(xiě)單據(jù)很慢趕時(shí)間或者自己不會(huì)填寫(xiě)該單據(jù)要求柜員幫忙填寫(xiě),，這時(shí)作為臨柜人員我們必須嚴(yán)格清楚不能代理客戶(hù)填單了解代客填單有可能產(chǎn)生的后果，我們要做好對(duì)客戶(hù)的解釋工作,，或者叫大堂經(jīng)理指導(dǎo)該客戶(hù)填寫(xiě)單據(jù)確認(rèn)客戶(hù)本人簽字后才能為該客戶(hù)辦理該筆業(yè)務(wù),。

銀行風(fēng)險(xiǎn)防控心得體會(huì)篇二

“風(fēng)險(xiǎn)防控”這個(gè)詞匯在每個(gè)行業(yè)都格外的重要。而在銀行行業(yè),，風(fēng)險(xiǎn)防控就顯得尤為重要,。其中，銀行票據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防控是銀行業(yè)務(wù)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。在我的工作中,，我也時(shí)常接觸到銀行票據(jù)，對(duì)銀行票據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防控也有深刻的體會(huì),。

第二段：了解銀行票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)

銀行票據(jù)的種類(lèi)繁多,，不同種類(lèi)的票據(jù)面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)也有所不同。但總的來(lái)說(shuō),，銀行票據(jù)面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要有兩種：信用風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),。信用風(fēng)險(xiǎn)是指承兌匯票、保兌匯票等票據(jù)出現(xiàn)違約,、無(wú)力償付等情況所引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn),；經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)則是指匯率波動(dòng)、失業(yè),、通貨膨脹等因素對(duì)票據(jù)本身價(jià)值的影響,。

第三段：掌握銀行票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防控技巧

在銀行業(yè)務(wù)中，預(yù)防銀行票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)需要掌握一些基本的技巧,。首先是對(duì)客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。在客戶(hù)申請(qǐng)票據(jù)業(yè)務(wù)時(shí)，銀行需要對(duì)其進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，以了解客戶(hù)的信用狀況和還款能力,；其次是嚴(yán)格的貸款審查機(jī)制。這一點(diǎn)很重要，因?yàn)殂y行票據(jù)業(yè)務(wù)本身就存在風(fēng)險(xiǎn),，所以銀行必須謹(jǐn)慎處理客戶(hù)的申請(qǐng)，對(duì)資質(zhì)不符的客戶(hù),，及時(shí)拒絕申請(qǐng)；另外，銀行還需要建立完善的信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程,，上下游部門(mén)之間需要有良好的溝通和協(xié)作,，才能實(shí)現(xiàn)銀行票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的有效防范,。

第四段：加強(qiáng)內(nèi)部管理

除了掌握風(fēng)險(xiǎn)防控技巧,，銀行還需加強(qiáng)內(nèi)部管理。例如,，銀行應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理制度，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)予以詳細(xì)劃分,，以便制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)管理方案,；同時(shí),，銀行還需加強(qiáng)內(nèi)部人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，每位員工都要清楚自己所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任,，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處理風(fēng)險(xiǎn)。

第五段：結(jié)語(yǔ)

銀行票據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防控是非常重要的，不僅涉及到銀行自身,，也與客戶(hù)息息相關(guān),。而銀行票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防控的核心在于積極主動(dòng)地調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)結(jié)構(gòu),、掌握風(fēng)險(xiǎn)防控技巧、加強(qiáng)內(nèi)部管理,。只有這樣，才能保證銀行票據(jù)業(yè)務(wù)的平穩(wěn),、有序發(fā)展,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

銀行風(fēng)險(xiǎn)防控心得體會(huì)篇三

通過(guò)對(duì)＃＃副行長(zhǎng)在省分行案件和重大風(fēng)險(xiǎn)事件防控專(zhuān)題會(huì)議上講話(huà)深入學(xué)習(xí),，對(duì)于最近發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)和案件,，暴露出的我們?cè)诠ぷ魃纤枷胝J(rèn)識(shí)上還沒(méi)有完全到位,、工作措施上海不夠細(xì)和實(shí),、內(nèi)控管理上的重大缺陷,，員工行為的不夠敏感,、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)案件揭露能力的不夠強(qiáng)、對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)和處置不夠有力這幾個(gè)方面我們得進(jìn)行深刻的反思,。 通過(guò)學(xué)習(xí),，我認(rèn)識(shí)到，我們?cè)诠ぷ髦斜仨殨r(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí),，不可掉以輕心,，需進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、增強(qiáng)對(duì)新情況,、新問(wèn)題的敏感性和預(yù)判力,，摒棄各種麻痹大意的思想和錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持警惕,，有效遏制各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)案件的發(fā)生,。 對(duì)于以上存在問(wèn)題,，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)與思考，本人覺(jué)得可以從以下幾方面入手,，以提高案件防控的實(shí)效性。

二,、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，提高違章違紀(jì)的代價(jià)。要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作,，對(duì)于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違紀(jì)的員工付出沉重的代價(jià),，讓其有切身之痛,，嚴(yán)重的更應(yīng)嚴(yán)肅處理至開(kāi)除。

三,、完善工作機(jī)制,，防范道德風(fēng)險(xiǎn)。道德風(fēng)險(xiǎn)是各項(xiàng)案件發(fā)生的一個(gè)重要因素,。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后,，無(wú)不有作案人長(zhǎng)期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機(jī)制上存在的一些問(wèn)題,，精心準(zhǔn)備,，伺機(jī)作案,。我們要通過(guò)工作機(jī)制的轉(zhuǎn)變，來(lái)防范道德風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際風(fēng)險(xiǎn),。比如,，在工作機(jī)制方面，可以以制度化的形式進(jìn)行崗位輪換,，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓(xùn)工作等等,。

四,、建立健全好各種規(guī)章制度,。加強(qiáng)制度建設(shè)，重視員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范,，嚴(yán)格操作流程,，把對(duì)員工思想排查工作納入議事日程；并做到密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài),。 五、切實(shí)加強(qiáng)自身的素質(zhì)學(xué)習(xí),。特別是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。認(rèn)真履行工作職責(zé),，將各項(xiàng)制度落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去,。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求自己愛(ài)崗敬業(yè),，認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè),，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作,，深思慎行,，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動(dòng),，伴隨于身邊,。

近期，我行開(kāi)展了銀行案件防控學(xué)習(xí)活動(dòng),，通過(guò)觀(guān)看視頻,，并結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對(duì)案件防控意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì),，也是我對(duì)此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí)。

近年來(lái),，金融案件頻發(fā),，發(fā)案率仍然居高不下，防案形勢(shì)非常嚴(yán)峻,?？v觀(guān)金融案件的發(fā)生，盡管形式各異,，但追究原因主要是由于與以下幾方面：一,、是員工法紀(jì)意識(shí)差，教育乏力,。 俗話(huà)說(shuō),，千里之堤，潰于蟻穴,。銀行網(wǎng)點(diǎn)眾多、面廣,、線(xiàn)長(zhǎng),，絕大多數(shù)員工身處最基層，長(zhǎng)期以來(lái),，規(guī)范化,、制度化的思想教育開(kāi)展不夠,，員工重視實(shí)際，視思想教育為形式,、為空談,，認(rèn)為在各自網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)的人低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)，思想教育無(wú)意義,，久而久之,，員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀(guān)念得不到凈化和提高,，遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和防腐拒變能力差,，大多憑個(gè)人的良知做工作，談不上高尚的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),。 二,、是防患意識(shí)不強(qiáng)，管理乏力,。 近幾年來(lái),，大部分銀行注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展，忽視了案件防范,，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀(guān),，尤其在基層，任務(wù)至上,，片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核,，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識(shí),，有的甚至欺上瞞下或走過(guò)場(chǎng)形式學(xué)習(xí),。 三、稽核檢查圖形式,、走過(guò)場(chǎng),、監(jiān)督乏力。 一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱,，對(duì)銀行網(wǎng)點(diǎn)多,、面廣、線(xiàn)長(zhǎng)和客觀(guān)上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查,；另一方面,，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強(qiáng),，稽核檢查圖形式,，走過(guò)場(chǎng)，該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行處罰,，而是大事化小,、小事化無(wú)。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了,，也下達(dá)了整改通知,，但對(duì)落實(shí)情況沒(méi)做進(jìn)一步的督促檢查，使問(wèn)題越積越大,，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件,。從以上幾個(gè)方面看，本人認(rèn)為： 要做好案防工作,，關(guān)鍵是做好以下幾個(gè)方面：

一,、加強(qiáng)銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控

（一）嚴(yán)格堅(jiān)持開(kāi)立個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，在開(kāi)立網(wǎng)銀業(yè)務(wù)時(shí)必須由客戶(hù)本人親自辦理,。

（二）大堂經(jīng)理,、柜員、復(fù)核,、授權(quán)人都應(yīng)提高警惕,，防止不法分子利用職務(wù)之便進(jìn)行非法活動(dòng)。

（三）大額儲(chǔ)戶(hù)一定要留有客戶(hù)的電話(huà),，及進(jìn)和客戶(hù)進(jìn)行對(duì)賬,，對(duì)客戶(hù)的賬戶(hù)資金變動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)提示。

（四）對(duì)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)綁定的手機(jī)電話(huà)號(hào)碼一客要和客戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),，確保為客戶(hù)本人所有并視同要件進(jìn)行管理,。

（五）堅(jiān)持“四眼制度”復(fù)核 、授權(quán)人員要前移到柜員內(nèi),，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核,，確認(rèn)業(yè)務(wù)全程無(wú)誤后再進(jìn)行復(fù)核。

（六）嚴(yán)禁柜員人員留存客戶(hù)身份證復(fù)印件,，并進(jìn)行經(jīng)常性的.檢查,。

（七）加強(qiáng)對(duì)員工銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和案防知識(shí)的培訓(xùn)，特別是新上崗人員,，要重點(diǎn)加強(qiáng)崗位職責(zé)流程知識(shí)的培訓(xùn),。學(xué)習(xí)研究監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)提示，使工及早識(shí)別各種外部欺詐企圖,。

（八）充分發(fā)揮錄像監(jiān)控作用,。安排有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)人實(shí)時(shí)查看錄像。

二,、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng),、提升合規(guī)操作意識(shí)

案件防控的根本在于每位員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識(shí)，最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能,。我們每位員工只有不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性，結(jié)合自身崗位的實(shí)際情況,，認(rèn)真地進(jìn)行自我教育,，自我約束，吸取教訓(xùn),，并對(duì)有關(guān)金融法規(guī),、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法方面的差距，明確今后工作努力的方向,，才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制,。從自身出發(fā)，持之以恒,，提高防范意識(shí),，謹(jǐn)守崗位職責(zé)，杜絕各項(xiàng)違規(guī)操作,，消除案件隱患,，才能達(dá)到有效地目標(biāo)。相信我們每位員工都會(huì)遠(yuǎn)離金錢(qián)的誘惑,，共同創(chuàng)造出一個(gè)和諧,、合規(guī)的工作環(huán)境。

同時(shí),，案件防控工作關(guān)鍵點(diǎn)在于落實(shí)到每一個(gè)員工,，只要我們每位員工都有案件防控意識(shí)、遵章守紀(jì),，案件防控就會(huì)事半功倍,。在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終,，牢固樹(shù)立“違規(guī)無(wú)小事”、“安全就是效益”,、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識(shí),，自覺(jué)的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來(lái)，明確崗位職責(zé),，增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺(jué)性,，增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線(xiàn),，使遵紀(jì)守法意識(shí)在思想深處牢牢扎根,，變成一種自覺(jué)，一種習(xí)慣。從小事做起,、從自我做起,，8小時(shí)以?xún)?nèi)要管好自己，8小時(shí)以外也要管好,，堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生,。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)

身為網(wǎng)點(diǎn)一線(xiàn)員工,，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷(xiāo)和柜臺(tái)服務(wù)，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù),。作為臨柜人員,，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,。因此，在臨柜工作中,，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”,。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能,，耐心辦理業(yè)務(wù),，熱心對(duì)待客戶(hù)。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更熱情,、周到、專(zhuān)業(yè),、快捷,、創(chuàng)新、個(gè)性,、尊享的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶(hù),，贏得更好的社會(huì)形象。

通過(guò)此次的案件防控學(xué)習(xí)活動(dòng),，我找到了正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，通過(guò)對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力,，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,?？傊诠ぷ髦幸獓?yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自己,，不斷提高自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，警惕思想,，堅(jiān)定信念,，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險(xiǎn),。

銀行風(fēng)險(xiǎn)防控心得體會(huì)篇四

隨著現(xiàn)代金融市場(chǎng)的不斷發(fā)展，銀行票據(jù)作為一種重要的金融工具,，在政府,、企業(yè)、個(gè)人的日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中使用廣泛,。然而,，隨著金融市場(chǎng)的不斷變化，銀行票據(jù)也存在著各種風(fēng)險(xiǎn),。因此,，在日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，銀行票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防控顯得尤為重要,。本文將對(duì)于銀行票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防控心得體會(huì)進(jìn)行談?wù)摗?/p>

第二段：了解銀行票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)

在銀行票據(jù)的使用中,，存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)。其中,，最重要的風(fēng)險(xiǎn)包括：市場(chǎng)價(jià)格風(fēng)險(xiǎn),、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等等,。市場(chǎng)價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)指的是,，銀行票據(jù)在市場(chǎng)上的價(jià)格波動(dòng)所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，這需要我們?cè)谑褂勉y行票據(jù)的時(shí)候,，要注意客觀(guān)市場(chǎng)情況,，及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)控制。信用風(fēng)險(xiǎn)指的是,，銀行票據(jù)的出票方或承兌人出現(xiàn)違約情況的風(fēng)險(xiǎn),。為避免信用風(fēng)險(xiǎn)，我們可以在選擇出票方或承兌人時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審核及背書(shū)的認(rèn)證等措施,。流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)則是指,，在銀行票據(jù)的使用過(guò)程中，需要隨時(shí)注意市場(chǎng)流動(dòng)性變化,，避免因流動(dòng)性問(wèn)題而帶來(lái)的損失,。

第三段：銀行票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防控的方法

為了有效的防控銀行票據(jù)的風(fēng)險(xiǎn),，我們可以采用多種方法。首先,，我們可以加強(qiáng)票據(jù)出票方的風(fēng)險(xiǎn)把控,，審核出票方的信用風(fēng)險(xiǎn)，避免不良票據(jù)的產(chǎn)生,。其次,，我們需要充分認(rèn)識(shí)銀行票據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)性，根據(jù)實(shí)際情況靈活選擇使用不同的票據(jù)種類(lèi),，保持業(yè)務(wù)穩(wěn)定性和風(fēng)險(xiǎn)低度化,。最后，則是建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系,，制定具體的操作流程,，充分做好風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

第四段：合理運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)防控工具

在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控過(guò)程中,，我們可以合理運(yùn)用各種工具,。其中，利用保理,、信用證等工具可以有效的防范銀行票據(jù)的風(fēng)險(xiǎn),。同時(shí)，我們需要結(jié)合實(shí)際情況,，建立健全的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理體系,，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析、防控策略制定及持續(xù)監(jiān)控等工作,。

第五段：結(jié)論

從以上討論中,，我們可以看出，銀行票據(jù)在日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)用極其廣泛,，但是也存在著各種風(fēng)險(xiǎn),。為了有效的防范這些風(fēng)險(xiǎn)，需要我們切實(shí)加強(qiáng)票據(jù)出票方風(fēng)險(xiǎn)把控,、合理運(yùn)用各種風(fēng)險(xiǎn)防控工具,、建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系。只有這樣,，才能在使用銀行票據(jù)的過(guò)程中有效的防范各種風(fēng)險(xiǎn),，保障自己的財(cái)產(chǎn)安全。

銀行風(fēng)險(xiǎn)防控心得體會(huì)篇五

xx年3月11日我行展開(kāi)了合規(guī)管理年活動(dòng)的學(xué)習(xí)總動(dòng)員會(huì),。通過(guò)我們深入學(xué)習(xí),，把理論具體化，根據(jù)實(shí)際建章立制,，以規(guī)章制度管理人,，以規(guī)章制度約束人,，以規(guī)章制度培養(yǎng)人，以此我們要堅(jiān)決遵循合規(guī)守紀(jì)的行為習(xí)慣,。從嚴(yán)開(kāi)始,，抓實(shí)抓細(xì)，增強(qiáng)自己遵章守紀(jì),、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的觀(guān)念和抵御職務(wù)犯罪的能力,。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，因此,，我將自己的心得體會(huì)寫(xiě)下來(lái)勉勵(lì)自己日后更加時(shí)刻提醒自己的主動(dòng)合規(guī)意識(shí),。

這雖是一則笑話(huà)，卻道出了一個(gè)事實(shí),，就是一些人對(duì)法律,、規(guī)則的漠視。事實(shí)上,，在我們的身邊，規(guī)則意識(shí)缺失的現(xiàn)象隨處可見(jiàn),。小到闖紅燈,、軋黃線(xiàn)、隨地吐痰,、亂丟垃圾,，大到隨意違約、坑蒙拐騙,、違法亂紀(jì),。對(duì)這些現(xiàn)象，有的人似乎已是習(xí)以為常,、司空見(jiàn)慣,。殊不知，個(gè)人意志高于社會(huì)規(guī)則,，個(gè)體行為凌駕于制度約束之上,，這是一件非常可怕的事情,。

遠(yuǎn)的不說(shuō),，從近年來(lái)，郵政儲(chǔ)蓄所發(fā)生的資金案件,，在社會(huì)上造成不良的影響,，銀行管理遭到質(zhì)疑，員工法紀(jì)意識(shí),、道德水準(zhǔn)遭到否定,。

究其原因來(lái)講非常簡(jiǎn)單,，十案十違章，有章不循,，違章操作是發(fā)生案件的最主要原因,。

以案為鑒，以過(guò)為鏡,，防微杜漸,。勿以善小而不為，勿以惡小而為之,。我們應(yīng)該意識(shí)到在郵政儲(chǔ)蓄銀行改革和發(fā)展取得顯著成績(jī),，信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，提高現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念,，深入推進(jìn)違規(guī)積分,，切實(shí)強(qiáng)化案件防控的重要性、緊迫性,。它是搞好內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié),。旨在提倡高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范，弘揚(yáng)誠(chéng)信,、合規(guī),、盡職等職業(yè)價(jià)值理念，提高銀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn),。應(yīng)該意識(shí)到,，規(guī)矩不是阻礙個(gè)性發(fā)展的枷鎖，卻恰恰是個(gè)人想取得成功,，企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,。

誠(chéng)然，我們誰(shuí)也不希望,，一場(chǎng)運(yùn)動(dòng)式的教育活動(dòng)之后,，違規(guī)操作的問(wèn)題卷土重來(lái)；不希望因?yàn)閭€(gè)別人的隨意操作和小問(wèn)題不斷,，使全行員工的利益受到牽連,；不希望再有驚天動(dòng)地的案件發(fā)生，卻只能在事后感慨萬(wàn)千,。

因此,，凡事堅(jiān)持以人為本，建立起防范人險(xiǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制,，最為一名信貸員,，我應(yīng)該從自身做起，從小事做起,，從經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)做起,，從這一分鐘做起,。做一名合規(guī)守紀(jì)的信貸員，關(guān)健要樹(shù)立四種意識(shí),、做到兩個(gè)加強(qiáng),。

四種意識(shí)為：一樹(shù)立合規(guī)辦事意識(shí)，堅(jiān)決剔除憑感覺(jué)辦事,、憑經(jīng)驗(yàn)辦事,、憑習(xí)慣辦事的陋習(xí),，摒棄片面強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)發(fā)展,，忽視風(fēng)險(xiǎn)管理；片面重視市場(chǎng)開(kāi)拓,，忽視規(guī)章制度建設(shè)的陳腐觀(guān)念,，從管理的結(jié)構(gòu)和細(xì)節(jié)中加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和防控,。二樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，信貸員應(yīng)本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)任,、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)任,、對(duì)自己負(fù)責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，處理業(yè)務(wù)要認(rèn)真審核各項(xiàng)要素,。用制度規(guī)范工作和業(yè)務(wù)操作，將安全經(jīng)營(yíng)貫穿于業(yè)務(wù)始終,，杜絕風(fēng)險(xiǎn)控制盲區(qū)，有效防范操作風(fēng)險(xiǎn),。

三樹(shù)立監(jiān)督意識(shí),，員工相互之間不能盲目信任，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的信任必須建立在遵章守紀(jì),、按章辦事的基礎(chǔ)上,，我們?cè)谔幚韱?wèn)題的時(shí)候一定要形成自覺(jué)監(jiān)督的意識(shí)，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣,。四樹(shù)立保密意識(shí),，信貸員要作好行內(nèi)貸款人員資料工作，更要作好為客戶(hù)的工作,。兩個(gè)加強(qiáng)為：

二要加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),，在工作作風(fēng)上員工要以身作則、艱苦樸素,、腳踏實(shí)地,、積極履行好工作職責(zé)。

銀行風(fēng)險(xiǎn)防控心得體會(huì)篇六

第一段：引入銀行轉(zhuǎn)型背景（200字）

隨著科技的迅猛發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,，銀行業(yè)正在經(jīng)歷著一場(chǎng)由傳統(tǒng)業(yè)務(wù)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的革命,。這一轉(zhuǎn)型不僅帶來(lái)了新的機(jī)遇,，也伴隨著形形色色的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。為了確保轉(zhuǎn)型目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),，銀行需要采取一系列風(fēng)險(xiǎn)防控措施,。

第二段：轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)防控策略的制定和執(zhí)行（300字）

在銀行轉(zhuǎn)型過(guò)程中，風(fēng)險(xiǎn)防控策略的制定和執(zhí)行是至關(guān)重要的,。首先,，銀行需要對(duì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中可能遇到的各種風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面分析和評(píng)估，并確定優(yōu)先級(jí),。其次,，在制定戰(zhàn)略計(jì)劃時(shí)，銀行應(yīng)考慮到風(fēng)險(xiǎn)防控的因素,，并制定相應(yīng)措施以降低風(fēng)險(xiǎn),。最后，銀行必須嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防控措施,，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都按照規(guī)定執(zhí)行,，以最大限度地減少風(fēng)險(xiǎn)。

第三段：建立有效的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制（300字）

在銀行轉(zhuǎn)型過(guò)程中,，風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)和預(yù)警是至關(guān)重要的,。銀行需要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)信號(hào),。對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),，銀行應(yīng)迅速采取應(yīng)對(duì)措施，減少損失,。此外,，銀行還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)、客戶(hù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的監(jiān)測(cè),，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)防控策略,，以應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化。

第四段：注重員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制（200字）

在銀行轉(zhuǎn)型過(guò)程中,，員工的素質(zhì)和能力是風(fēng)險(xiǎn)防控的重要因素,。銀行應(yīng)注重員工的培訓(xùn)，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì)能力,。此外,，銀行還應(yīng)建立激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)員工積極參與風(fēng)險(xiǎn)防控工作,，并為他們提供良好的發(fā)展機(jī)會(huì),，以增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和責(zé)任感。

第五段：總結(jié)轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)防控的經(jīng)驗(yàn)和建議（200字）

通過(guò)銀行轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)踐，我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和建議,。首先,，銀行應(yīng)制定全面、系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)防控策略,，并嚴(yán)格執(zhí)行,。其次，銀行需要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),。同時(shí)，銀行還應(yīng)注重員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制,，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控能力,。最后，銀行應(yīng)時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求,，靈活調(diào)整轉(zhuǎn)型策略,，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)壓力。

總結(jié)：銀行轉(zhuǎn)型是一場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存的挑戰(zhàn),。通過(guò)制定和執(zhí)行有效的風(fēng)險(xiǎn)防控策略,、建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制、注重員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制,，銀行可以提高轉(zhuǎn)型的成功率,，降低風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。銀行應(yīng)時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求,，靈活調(diào)整轉(zhuǎn)型策略，以保持競(jìng)爭(zhēng)力,。銀行轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)防控工作在不斷探索中不斷改進(jìn),，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)，銀行可以不斷提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力,，為轉(zhuǎn)型打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

銀行風(fēng)險(xiǎn)防控心得體會(huì)篇七

銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要環(huán)節(jié),，但同時(shí)也面臨著各種風(fēng)險(xiǎn),，如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等,。為了有效防控風(fēng)險(xiǎn),，保障金融體系的穩(wěn)定運(yùn)行，銀行必須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制,。我在銀行工作多年,，通過(guò)實(shí)踐總結(jié)，獲得了一些關(guān)于銀行風(fēng)險(xiǎn)防控的心得體會(huì)。

首先,，深入了解業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源至關(guān)重要,。不同類(lèi)型的銀行業(yè)務(wù)有不同的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，必須對(duì)其進(jìn)行深入了解,，才能有效地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,。比如，信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要來(lái)自借款人的還款能力和抵押物的價(jià)值,，而市場(chǎng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)則來(lái)自市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)和交易對(duì)手的信用風(fēng)險(xiǎn),。只有通過(guò)深入研究和了解，才能找到風(fēng)險(xiǎn)的根源,，采取相應(yīng)的防范措施,。

其次，建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系是銀行風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵,。一個(gè)完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系可以幫助銀行識(shí)別,、評(píng)估和控制風(fēng)險(xiǎn)。首先,，要建立科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制,，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)和監(jiān)測(cè)系統(tǒng)來(lái)實(shí)時(shí)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)。其次,，要建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和定價(jià)機(jī)制,，通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的測(cè)量和評(píng)估，制定出合理的風(fēng)險(xiǎn)政策和定價(jià)模型,。最后,，要建立風(fēng)險(xiǎn)控制和回避機(jī)制，通過(guò)限額管理,、風(fēng)險(xiǎn)分散和合規(guī)性監(jiān)控等措施,，控制風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生和擴(kuò)大。

第三,，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升也是銀行風(fēng)險(xiǎn)防控的重要舉措,。銀行員工在風(fēng)險(xiǎn)管理中起著關(guān)鍵作用，他們的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力水平直接影響到風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制效果,。銀行應(yīng)根據(jù)不同崗位設(shè)置相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,，提高員工對(duì)風(fēng)險(xiǎn)是認(rèn)知和理解，培養(yǎng)他們的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力,。此外,，銀行應(yīng)加強(qiáng)員工的待遇和激勵(lì)措施，提高員工的工作積極性和主動(dòng)性,，更好地履行職責(zé),，為銀行風(fēng)險(xiǎn)防控提供更好的保障。

第四，加強(qiáng)與外部機(jī)構(gòu)的合作和信息共享,，可以提高銀行風(fēng)險(xiǎn)防控的效果,。銀行面臨的風(fēng)險(xiǎn)是多方面的，需要多方面的力量來(lái)共同應(yīng)對(duì),。銀行應(yīng)加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu),、行業(yè)協(xié)會(huì)和其他金融機(jī)構(gòu)的合作和溝通，共同研究和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),。同時(shí),，銀行還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息的收集和分析，及時(shí)了解市場(chǎng)和行業(yè)的動(dòng)態(tài),，獲得有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信號(hào),，做出及時(shí)的調(diào)整和策略。

最后,，風(fēng)險(xiǎn)防控工作要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷完善和創(chuàng)新。銀行風(fēng)險(xiǎn)防控是一個(gè)不斷調(diào)整和優(yōu)化的過(guò)程,，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的改善和創(chuàng)新。銀行應(yīng)建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估和監(jiān)督機(jī)制,，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理和控制的評(píng)估,，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。

總之,，銀行風(fēng)險(xiǎn)防控是一個(gè)重要而復(fù)雜的工作,，需要銀行全體員工的共同努力和合作。通過(guò)深入了解業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源,，建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升，加強(qiáng)與外部機(jī)構(gòu)的合作和信息共享,，以及不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新,，銀行可以更好地應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，保障金融體系的穩(wěn)定運(yùn)行,。

銀行風(fēng)險(xiǎn)防控心得體會(huì)篇八

xx年,，我國(guó)的商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作在的高度重視下，以“風(fēng)險(xiǎn)管理年”和“效益優(yōu)化年”活動(dòng)為契機(jī),，認(rèn)真開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作,，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容和方法,。

風(fēng)險(xiǎn)管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),，需要我們不斷地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范。為此，我們要不斷地加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),，使我們的內(nèi)控機(jī)制健全、有效地運(yùn)行并得到有效的控制,。

一是建立健全內(nèi)控制度,，建立健全內(nèi)部控制制度。建立健全內(nèi)控制度,，就是要把風(fēng)險(xiǎn)管理工作納入各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,，做到“有制度、無(wú)程序”,、“有章法,、有規(guī)定”，“各環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)明確,、工作程序清晰,、責(zé)任到人”，形成一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),。

二是建立健全制度，健全內(nèi)控制度,。就是要建立健全各項(xiàng)制度和措施的有效運(yùn)行機(jī)制,。制度的'完善和落實(shí)，有利于建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有效開(kāi)展,，有利于促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作的有序開(kāi)展,。因此，我們要把風(fēng)險(xiǎn)管理工作納入各個(gè)部門(mén),、各個(gè)員工的工作目標(biāo)之中,，形成各項(xiàng)管理制度，使各項(xiàng)工作有章可循,，有法可依,。

三是建立健全制度，健全內(nèi)控制度,。建立健全內(nèi)控制度,，就是要健全完善內(nèi)控制度，建立健全內(nèi)部控制制度,。就是要建立健全內(nèi)控制度,，就是要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)控制度,。

一是建立健全員工風(fēng)險(xiǎn)管理制度,，包括：?jiǎn)T工管理,、員工考勤、員工工作情況,、員工培訓(xùn),、員工獎(jiǎng)懲、員工勞動(dòng)保護(hù),、員工安全保衛(wèi),、員工工作紀(jì)律、員工安全培訓(xùn)記錄,，使其更有可控性,。建立內(nèi)控機(jī)制，就是要建立員工管理制度,，建立健全內(nèi)控制度,，就是要健全完善內(nèi)控制度，健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，形成一套完善的管理程序,。

二是建立健全員工安全管理制度，就是要建立健全員工安全管理制度,，就是要建立健全員工安全責(zé)任目標(biāo)和安全保衛(wèi)制度,，完善安全管理程序，完善安全監(jiān)督體系,，建立健全員工安全責(zé)任和安全獎(jiǎng)懲機(jī)制,。

三是建立健全員工培訓(xùn)計(jì)劃。就是要加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，不斷提高員工的綜合素質(zhì),，為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高員工的業(yè)務(wù)能力,，增強(qiáng)員工的責(zé)任心,。