每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

會計職業(yè)規(guī)劃篇一

導語：每一個人,不管還在學校讀書,還是已經(jīng)走向社會,都要進行自己的工作或人生職業(yè)規(guī)劃,。以下是小編為您推薦的會計職業(yè)規(guī)劃范文,，歡迎閱讀!

現(xiàn)今社會,，人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實現(xiàn),，這就客觀的要求我們對自己的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃，也可以說就是職業(yè)生涯規(guī)劃,。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的計劃,，對于我們是至關重要的，職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的認識自我,，了解自我的優(yōu)缺點,、興趣，可以結(jié)合我們的特點作出切合實際的方案,，為我們的未來奠定了良好的基礎,，它成為動力的源泉，鼓勵自我不斷奮進,，追求更高的目標,，給我們提供了指導,，使我們有了前進的方向，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路,，為我們提供豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺,，保證我們將來能夠成為對社會有用的優(yōu)秀人才。

1.我的性格：我的優(yōu)點是個性樂觀積極,，凡事都能想的開,，性格隨和，待人友善,，為人誠懇,，嚴謹細心，富有責任感,，有一定的進取心和很強的好奇心,，常常要對未知的事物追根究底，善于思考發(fā)現(xiàn),，善于鉆研,，邏輯思維比較強，喜愛團隊合作,，綜合分析能力好,，做事考慮全面，力求公平和效率,。缺點是性格略微內(nèi)向敏感,，做事沒有主見，有時比較散漫自由,，喜歡抱怨,，做事時總有很多顧慮，不敢著手嘗試,，不善長與人溝通交流,，與他人相處時局促不安，不知道該說什么,，跟陌生人相處是總是不能很融洽,，口才不好，在公共場合下發(fā)表言論時感覺很緊張,，不敢大膽表達出自己的想法,，寫作能力不夠強，不敢冒險,，耐性不夠好,，做事時常是三分鐘熱度，毅力意志不強，沒有經(jīng)過什么磨練考驗,，不具備頑強拼搏的勇氣,。

2.我的興趣：我平時喜歡看書，尤其小說一類的故事性較強的書;我還喜歡聽音樂,，對流行類和古典中國民樂興趣濃厚;上網(wǎng)沖浪也是我的愛好,，假期回家后我每天都會上網(wǎng)看新聞，聊天等;我也喜愛動漫,，對其有較廣泛的涉獵,。

3.我的價值觀：我認為美和協(xié)調(diào)是最重要的，用辨證的方法看問題,，人要對社會作出貢獻,，但不是完全脫離自我的需要，應該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來,，達到雙方的滿足,，互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度,，對任何事物都要看到其積極向上的一面,，并且以此來激勵自我進步，創(chuàng)造出更好的人生價值,。

4.我的能力：

專業(yè)技能：經(jīng)濟學,，管理學，高等數(shù)學,，會計學,，經(jīng)濟法。

英語(能達到四級水平),，計算機(能達到二級水平),，自學初級日語。

其他技能：有一定的團隊合作能力,，組織策劃能力,，創(chuàng)新能力，有很強的學習思考能力,，吸收知識扎實到位,，記憶力好,，善于觀察,。

(1)就業(yè)方向

1，會計學師事務所2,，各單位的會計學3,，從事一些非會計學的工作4，考公務員

(2)前景分析

第一.內(nèi)資企業(yè)：這一塊對會計人才的需求是最大的,，很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),，對于會計崗位他們需要找的不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才,，而且，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋,，新人月薪絕大部分集中在1500元左右,。

第二.外企：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都較高。它們財務管理體系和方法都成熟,，工作效率高,，對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓，而且還有很多后續(xù)培訓機會,，貼進實際工作,，很適用。分工細致,，但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,，難以獲得全面的財務控制、分析等經(jīng)驗,。新員工的合理月薪在3000元以上,，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。

第三.事務所：普通事務所工作待遇低,，雜事多,。外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但他們的工作任務更重,。在事務所確實能學到很多東西,，對于一個審計項目，必須從頭跟到尾,，包括和送審單位的溝通等等,，能充分鍛煉能力，對團隊合作以及國際會計準則,、專業(yè)性,、意志等方面能給予磨練。有的事務所月薪只有1000元,，有的則在3000元左右,，外資事務所實習生都能拿到5000元以上。

第四.理財咨詢：現(xiàn)在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,，由于社會投資渠道的增多和保障制度的改革,，理財咨詢服務必將走進更多人的生活。需求主要在社會投資理財咨詢服務機構(gòu),。銀行個人理財咨詢師的待遇最少在月薪2000元以上,，收入有提升空間。

第五.公務員、教師：有穩(wěn)定,、壓力小的優(yōu)勢,，也有發(fā)展艱難的劣勢。

另外,，注冊會計師專業(yè)就業(yè)前景好

第一,，注冊會計師是一個熱門職業(yè)。

第二,，注冊會計師行業(yè)發(fā)展對人才的需求巨大,。

第三，社會對高素質(zhì)財經(jīng)人才的需求更為突出,。

第四,，從以往的數(shù)據(jù)看，也證明了注冊會計師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好,。

(1)個人的職業(yè)選項：首選管理會計師,，其次是財務管理師

(2)選擇理由：由于兩個職業(yè)目標非常相似，就把它們綜合起來運用swot進行分析,。

：個人方面,，這兩個職業(yè)客觀要求從業(yè)者有細心、責任心和對數(shù)字比較敏感,，而我是一個性格嚴謹,、內(nèi)向的人，有較強的責任感,，有一定的邏輯思維能力,，擅長煩瑣復雜的工作，這些都很適合,，而且我對會計和財務專業(yè)有著濃厚的興趣,。

更加確定自己的決心，家人的支持是我選擇的動力,。

會計職業(yè)規(guī)劃篇二

性格特點：細心認真,，沉穩(wěn)踏實，勤奮好學,，做事有耐心有毅力,，這些性格特點比較適合財務工作者。但是性格內(nèi)向,，不善于溝通,，心理承受能力較差，容易有壓力,，這些性格需要改正和客服,。因為任何工作都需要良好的溝通能力和抗壓能力。

職業(yè)興趣：從小就對數(shù)字敏感,，也喜歡做這種在別人眼里枯燥乏味的工作,。我也不想追求名利，只想做一份踏實的穩(wěn)定的工作,。

勝任能力：在學校,，我的專業(yè)課成績一直都名列前茅，而且很注重理論結(jié)合實踐的應用,。在最后半年的實習期,，我在一家企業(yè)的實習工作得到了他們的認可，而且有意邀請我畢業(yè)后到他們公司工作,。

總結(jié)：通過對性格和興趣的分析,，還是比較適合從事財務方面的工作，也有一些不足需要改正,，在以后的生活中要盡量完善自己,。

外部環(huán)境：因為高考前后幾年會計專業(yè)特別熱門，導致現(xiàn)在本專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量巨大,，供大于求,，本來就業(yè)壓力就大的現(xiàn)狀下，此專業(yè)就業(yè)形勢尤其嚴峻,。

內(nèi)部環(huán)境：我所就讀的大學不是名牌大學,，學歷也只是普通的本科學歷，雖然成績優(yōu)異,，但在求職大軍中沒有什么特別明顯的優(yōu)勢,。

短期目標：畢業(yè)后先找一份工作，不要求太高,，一邊工作一邊考注冊會計師,，爭取在兩年內(nèi)拿到資格證，同時鍛煉人際交往能力,，學會溝通技巧,。

中期目標：拿到注冊會計師資格后，用3-5年的時間到會計師事務所工作,，積累經(jīng)驗,，完善專業(yè)知識和管理能力。

長期目標：未來當自己的實力達到一定水平的時候,，自己開會計師事務所,，做自己的事業(yè)。

結(jié)束語：有了既定目標,，我就會一步一步的朝這個目標去努力,。相信我會成功的,。

會計職業(yè)規(guī)劃篇三

會計的職業(yè)規(guī)劃很重要，是決定你在會計職業(yè)生涯中是低頭走路還是抬頭走路的問題,。

會計的業(yè)務知識和會計理論知識都不可缺少,，當有人對你說；會計經(jīng)驗重要,，那是對會計的狹隘理解,，因為中國有太多的會計憑經(jīng)驗在做，一輩子也只是讀懂了會計的一部分,。

當有人對你說,；會計理論重要，那也是對會計的狹隘理解,，因為中國同樣存在很多會計理論專家,，但大多數(shù)沒有轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。一輩子也只在探討會計的是是非非,。

一個好會計一生中必須學好會計,、財務,、稅務,、管理,、營銷五方面的知識才能做好會計。把這五方面的知識用于會計實踐才是優(yōu)秀的會計,。

當哪一天你感覺到會計知識和會計實踐是一個汪洋大海的海水和小船,。在風雨飄搖過程中相互抗衡，相互生存,。你自己懂得知識太少太少無力決定小船的搖晃,，也無心去掀起海面的波瀾時。你就能規(guī)劃好你的職業(yè)人生了?。,。?/p>

一,、形式分析

在我國現(xiàn)階段,，全國數(shù)百所高校中幾乎每個學校都設有財經(jīng)專業(yè)，尤其是會計專業(yè),。每年都有成千上萬的會計專業(yè)大學畢業(yè)生涌上人才市場,，雖說會計是熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務人員也明顯供大于求,。

但高端財務人才卻千金難覓,。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)相對要求較高，且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務會計工作,。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求,。目前,，具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗，并且取得會計職稱如注冊會計師,、acca,、aia等的中高級會計人才成為市場上搶手貨。這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日益激烈,。面臨這種現(xiàn)狀作為當代大學生更應該好好籌謀自己的前途,，做好合理的規(guī)劃,。

此外,，國際會計專業(yè)人才的需求逐漸趨熱。據(jù)有關部門統(tǒng)計,，截至目前,，我國尚缺9萬名與國際市場接軌的國際會計專業(yè)人才，專業(yè)人才的巨大缺口意味著我們正面臨著拓寬國際視野和應對能力,，向國際化,、專業(yè)化邁進的嶄新挑戰(zhàn)。在校大學生也可朝這個方面發(fā)展,。

二,、自我認識

根據(jù)自身的了解和大家的評價，發(fā)現(xiàn)自己在學習上還存在問題,，雖然能不斷更新自己的知識,，能很快接受新事務；但是學習上不夠細心,，導致效率不高,。在做事情上總是很難做到細心，粗心可是做財務一大忌,，因此一定要在今后的學習,，生活以及工作中不斷改善。

生活工作上,，自己適應能力還不錯,，主要是因為自己性格比較開朗、為人誠實,、樸實,、踏實，這使自己在和人溝通上比較順暢,；能為集體盡力,，職業(yè)操守高，所以在工作上可以很快打開局面,。

三,、個人規(guī)劃

每個人的職業(yè)生涯大致可分成三個階段：第一階段：成長階段,，即在校學習階段。第二階段：探索階段,，通常是畢業(yè)后一到兩年,。處于對個人能力和素質(zhì)的培養(yǎng)階段。第三階段：維持階段,，工作相對較穩(wěn)定,，職業(yè)變動也較謹慎。

第一階段成長階段

大學是我們?nèi)松囊粋€重要的階段,。要充分把握大學短暫的四年時間,，掌握必須的專業(yè)知識和技能。成功屬于有準備的人,，同學們在慢慢適應學習生活環(huán)境的過程中,，還要注意確立遠期發(fā)展目標，從個人興趣愛好,、思維方式,、知識結(jié)構(gòu)、拼搏精神等多方面進行全面綜合,，制訂并不斷完善大學四年的學習規(guī)劃,，為四年后的新一輪挑戰(zhàn)增加籌碼。

首先,，在一年級,，從被動轉(zhuǎn)向主動，成為自己未來的主人,。打牢地基,，觀念上將“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，腳踏實地學好基礎課程,，特別是英語,。在大規(guī)劃下要做小計劃，堅持每天記英語單詞,、練習口語,，并從大一開始就堅定不移地學下去。根據(jù)自己的實際情況考慮是否修讀雙學位或輔修第二專業(yè),，并盡早做好資料準備,。要和師哥師姐們進行交流，尤其是大四的畢業(yè)生,，初步了解自己的專業(yè),，詢問就業(yè)情況，大一學習任務不重,，多參加學?；顒?，積極參加學校活動,，增加交流技巧,，提高人際溝通能力，擔當一定的職務,，提高自己的組織能力和交流技巧,，為畢業(yè)求職面試練好兵。學習計算機知識,，輔助自己的學習,。

到了二年級，在這一年里,，既要穩(wěn)抓基礎,，又要做好由基礎課向?qū)I(yè)課過渡的準備,，并要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽,，以便向大三平穩(wěn)過渡。適當選讀其它專業(yè)的課程,，使自己知識多元化,。要積極參加學生會或社團等組織，提高基本素質(zhì),，鍛煉自己的各種能力,，同時檢驗自己的知識技能。由于現(xiàn)在的公司招聘的員工都需要有一定的工作經(jīng)驗,，因此我要嘗試兼職,、社會實踐活動，培養(yǎng)堅強的毅力,，提高自己的責任感,、主動性和受挫能力。還要不斷增強英語口語能力和計算機應用能力,。通過英語和計算機的相關證書考試,，并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。（只可惜現(xiàn)在大二即將結(jié)束了,，計劃只能從大三開始了）

會計職業(yè)規(guī)劃篇四

第一階段：著重放在基礎工作的夯實上,。

全面、扎實的做好本職工作,，認真研究本行業(yè)的特點,，養(yǎng)成良好的學習、工作,、生活的習慣,，培養(yǎng)自己的人脈意識,，學會有效的溝通，培養(yǎng)自己的職業(yè)人意識,，這些基礎知識都是對以后進一步發(fā)展具有決定性作用的,，這也是實現(xiàn)從一個學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變的重要條件。

第二階段：應該逐步的從普通會計的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色,。

也就是從普通會計到財務經(jīng)理的轉(zhuǎn)變,，調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，財務經(jīng)理除了要有豐富的專業(yè)知識,，還要熟悉企業(yè)全面的經(jīng)營管理工作,，并積極介入企業(yè)各項決策。

第三階段：成為一個優(yōu)秀財務經(jīng)理,。

一個優(yōu)秀財務經(jīng)理需要具備基本的理財能力,、溝通能力、領導能力,、財務決策能力,、協(xié)作能力、時間管理能力,、創(chuàng)新能力,、學習總結(jié)能力等。協(xié)調(diào)上下級的關系,，打造培養(yǎng)團隊,，輔助ceo決策。當好參謀,，都是這一時期重點要鍛煉和培養(yǎng)的,。

會計職業(yè)規(guī)劃篇五

世間萬物，猶如宇宙中的天體一樣,。都有自己運行的軌跡,。人作為萬物之靈。也有自己的發(fā)展道路,。職業(yè)生涯設計在專業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展道路上起著非常重要的作用,，它制約著一個人在事業(yè)發(fā)展上的高度。會計專業(yè)人員由于自身專業(yè)性強的特點,，事業(yè)發(fā)展道路尤為重要,。如果能借助人力資源學科中的職業(yè)生涯設計內(nèi)容對自己的人生、事業(yè)進行很認真的設計,，就會有助于會計人員在自己的職業(yè)道路上走得更加穩(wěn)妥,，發(fā)展得更快，人生更加輝煌。否則,，很有可能由于認識的局限性,、盲目性和從眾心理，錯失良好的發(fā)展機遇,，留下終生遺憾,。

“職業(yè)”一詞有多種含義。從最常用的意義上說,，它可以指發(fā)展（他的職業(yè)生涯進展良好）,、專業(yè)（她選擇了從事會計工作的職業(yè)）或終身工作的歷程（他的職業(yè)歷程包括了在6個不同組織中承擔12種職務）。我們這里使用職業(yè)（career）這一概念,，是將它定義為一個人在其一生中所承擔職務的相繼歷程,。

職業(yè)生涯設計有兩種實現(xiàn)的途徑：組織為員工職業(yè)發(fā)展進行的設計和員工自身進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，本文主要指后者,。如果員工個人對自己的發(fā)展道路進行很好的設計,，不但有利于組織和社會。而且員工對自己的工作能夠采取一種長遠的眼光,，不為短期利益所迷惑,，為日后贏得更廣闊的發(fā)展空間，實現(xiàn)人力資源的有效配置和高效利用,。

“無邊界職業(yè)”是指員工職業(yè)的發(fā)展,、對組織的忠誠度,、重要技能的形成以及市場價值,，是由個人而不是組織決定的。

“橫向發(fā)展”,，今天的職業(yè)生涯已經(jīng)不同于過去,。“傳統(tǒng)觀點認為,，職業(yè)生涯是在1－2家企業(yè)中所實現(xiàn)的直線式向上進步過程,，或者是在一種專業(yè)領域中獲得的穩(wěn)定就業(yè)機會?！?/p>

現(xiàn)在,，人們的職業(yè)生涯倒更像是“由個人推動的而不是由組織驅(qū)動的。并且還會隨著雇員個人和環(huán)境情況的變化,。由雇員個人重新對其進行設計,。”在這種情況下,，企業(yè)和雇員之間的心理契約發(fā)生了變化,。過去，雇員們是在“用忠誠交換獲取工作保障”；而今天,，隨著競爭的加劇,，環(huán)境的動蕩，“雇員們是在用自己的工作績效來換取有助于保持自己的市場競爭力的一系列培訓,、學習及個人發(fā)展機會”,。這樣，不但員工的行為符合組織的利益,，而且符合員工的長期利益,。從而使員工能夠發(fā)揮他們的自身潛能。

“全面發(fā)展”,。馬克思在論述社會進步與人的發(fā)展時認為：人所追求的社會進步歸根到底在于人本身的發(fā)展,，它的最高目標是人的全面發(fā)展?！懊總€人的全面而自由的發(fā)展”是以人與自然的和諧發(fā)展為前提的,。人的全面發(fā)展意味著人的個性的豐富性和能力的多樣性。它使人在復雜多變的社會生活中能夠應付自如,。顯示出更強的主動性和創(chuàng)造力,。因而就更為自由。

“學習理論”,。以美國麻省理工學院教授彼得·圣吉為代表的西方學者,，吸收西方管理文化的精髓，提出了以“五項修煉”為基礎的學習型組織理論,。學習型組織的本質(zhì)特征就是“善于不斷學習”,，主要包括四點：終身學習、全員學習,、全過程學習和保持學習能力,。

人力資源開發(fā)，其主要目的是提高組織和個人的未來工作績效,，因而開發(fā)實際上是挖掘雇員的超出當前工作需要的潛力,，使其具有適應未來需要的技能和能力。

會計人員應具備的素質(zhì)與表現(xiàn)出的特點,，傳統(tǒng)觀點與現(xiàn)代觀點有著各自不同的看法,。

（一）傳統(tǒng)觀點。

人們傳統(tǒng)上認為會計人員固執(zhí)呆板,、保守,、精于計算、缺乏靈活性,。這可能與會計準則中某些原則對于會計人員的觀念與行為有著嚴重的制約作用有關,，在很大程度上是由工作性質(zhì)所決定的。如社會大眾對從事某一職業(yè)的人員往往概括出刻板印象，如醫(yī)生應該是細心,、認真的,，演員應該是活潑、善于表現(xiàn)的,，等等,。無獨有偶，西方發(fā)達國家對會計人員的認知與中國人非常類似,。在霍蘭德的職業(yè)個性與工作環(huán)境匹配理論中,，對會計人員個性有如此的描寫：順從、高效,、實際,、缺乏想像力與缺乏靈活性?？傊?，優(yōu)點與缺點集于一身。

（二）現(xiàn)代觀點,。

在經(jīng)濟全球化背景下,。企業(yè)在全世界范圍內(nèi)展開了競爭。對人才的競爭也更為激烈,，對人才也有了更高,、更新的要求。要求會計人員不僅是專才,，而且是通才,，要一專多能；不僅能做好企業(yè)賬目,。及時提供各類報表,，而且能為企業(yè)籌資、融資出謀劃策,。為企業(yè)高層提供專業(yè)化建議。因此,，要求企業(yè)會計人員不但對自己的專業(yè)要非常熟悉,，而且還應具備企業(yè)管理相關知識，了解企業(yè)發(fā)展情況與社會經(jīng)濟,、金融改策的變化動向等,。

根據(jù)相關的職業(yè)生涯設計理論和會計人員自身的職業(yè)特點，筆者為會計人員設計出三種發(fā)展道路模式可供選擇,。

（一）縱向發(fā)展模式,。

這是一條傳統(tǒng)的發(fā)展模式，是指會計人員從助理會計師、會計師,、注冊會計師,、國際注冊會計師（主要有acca與cpa兩種）逐步晉升的專業(yè)發(fā)展道路。在我國的實際情況是,，助理會計師與會計師人數(shù)眾多,。而注冊會計師與國際注冊會計師人數(shù)很少。國際注冊會計師在我國影響較大的是美國注冊會計師（cpa）與英國特許會計師（acca）,。每一種會計師都有其特點,，適應不同類型的人員。第一類,，助理會計師與會計師,。優(yōu)點是考試相對容易，但缺點是要求有較豐富的實踐經(jīng)驗且收入有限,，屬于一般專業(yè)人員,，而且在成為助理會計師之前需要通過各省組織的會計證考試；第二類,，注冊會計師,，就業(yè)方向面向上市公司和會計事務所，優(yōu)點是收入較高且容易找到較為理想的工作,，但缺點是考試難度大,。每年考試通過率不到10％；第三類,。國際注冊會計師其職業(yè)選擇是外資企業(yè)或中外合資企業(yè),。優(yōu)點是收入高、待遇好,，缺點是除了要求很強的會計工作能力,，而且還需要具備很高的英語能力。因此,，每一個人應根據(jù)自身的能力與潛力選擇不同的專業(yè)高度,。

在這里。特別需要強調(diào)的是會計人員的學習能力,，因為在全球化背景下變化會成為永恒,。比如，我國從計劃經(jīng)濟到社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型,，電腦的普及以及新會計準則的頒布,，都要求會計人員根據(jù)環(huán)境的變化和企業(yè)成長的需要，樹立終身學習的觀念,，不斷增強自身的學習能力,，更新自己知識結(jié)構(gòu),。與時俱進，促進自身與企業(yè)的和諧發(fā)展,。再比如,，平衡記分卡有四個衡量指標：財務、客戶,、業(yè)務流程和企業(yè)的成長,。要想企業(yè)不斷成長，首先需要員工不斷成長,，員工要成長就需要具備永不枯竭的學習能力,。

（二）橫向發(fā)展模式。

這是一條更有挑戰(zhàn)性的現(xiàn)代模式,，是指會計人員在具備一定的會計知識,、技能之后轉(zhuǎn)向管理崗位的發(fā)展。從縱向發(fā)展模式分析中我們可以清楚地了解到,，在專業(yè)化發(fā)展道路上,，對有些人未必合適。它需要滿足一定的約束條件,。比如,，注冊會計師要求通過難度較大的考試，國際注冊會計師需要扎實的英語功底,，這樣,，就制約了一部分會計人員的發(fā)展高度。從前面的理論分析中,，可知,，會計人員還可以選擇橫向的發(fā)展道路。如果某個人知識淵博,、人際關系能力強,、觀念新、點子多,、敢冒風險,、善于創(chuàng)新，向管理崗位發(fā)展則更適合,。他（她）可以充分利用自己以前的會計知識與能力來做好企業(yè)管理工作,。這樣，會計人員在工作中不但發(fā)揮了原有的技術(shù)優(yōu)勢,。而且在新的發(fā)展時期，會計人員運用技術(shù)優(yōu)勢拓展知識和專業(yè)技能領域,，擴大了自己的發(fā)展空間,。如果會計人員成為管理人員,，就能很好地實行成本控制，充分運用投資,、籌資功能,，很好地為企業(yè)進行資本運作。在現(xiàn)代500強企業(yè)中,，這樣的例子是很多的,。

還有，在中國人理財意識已然蘇醒的形勢下,，對理財人員的社會需要將會以幾何式的速度遞增,，會計人員可以傳向金融、家庭理財管理等方向,，尋求新的發(fā)展機會,。

（三）斜向發(fā)展模式。

這是一條更為靈活的發(fā)展模式,，是指會計人員既不走自己專業(yè)化道路,。也不走管理化道路，而是走適合自己的道路,。因為專業(yè)化道路有限制條件,，而公司的管理崗位也是有限的，還要涉及到是否具備管理技能,。企業(yè)調(diào)動或者個人自動尋找在自己原來的職業(yè)生涯道路上沒有發(fā)展空間時而選擇從事另外一種工作,，這樣的選擇不但有助于企業(yè)降低人力成本，也會有助于員工個人成長,。

人力資源管理中的能力工作匹配理論和組織行為學中的發(fā)展員工多種技能以激發(fā)工作熱情的動機理論告訴我們：人要做的第一個關于職業(yè)的決定就是職業(yè)選擇,。理想化的職業(yè)選擇，就是你想要從生活中得到的以及你的興趣,、能力等與市場的機會保持最佳的匹配,。良好的職業(yè)選擇，應該能給你帶來一連串的機會,，讓你不斷找到能很好表現(xiàn)自己的職位,，從而使你一心想保持自己所選的職業(yè)，并感到工作帶給你的高度滿意感以及工作和私人生活之間的恰當平衡,。一句話,，匹配得當?shù)穆殬I(yè)是那種會使你產(chǎn)生一種積極的自我概念，誘發(fā)你去做認為很重要的工作,，并使你過上所渴望的那種生活的選擇,。中華會計網(wǎng)四、結(jié)語,。

平衡記分卡有四個衡量指標,，其中之一是企業(yè)的學習與成長,，要想企業(yè)具有學習和成長能力，最重要的就是先使員工不斷成長,，具有永不苦竭的學習能力,。無論是縱向發(fā)展、橫向發(fā)展還是斜向發(fā)展,，人總是處于一種變化中,，不斷地調(diào)整自我，不斷地適應變化的環(huán)境,，使企業(yè)永葆基業(yè)長青,。也使自己的事業(yè)永葆青春。

馬克思的“人的全面發(fā)展理論”告訴我們,，要不斷地豐富自己的個性,、挖掘自身的潛能，拓展自己能力的多樣性,，在多變的世界中應對自如,，促使企業(yè)與社會、個人與企業(yè)和諧的發(fā)展,，提高人的主動性和創(chuàng)新能力,，達到人的自由的、和諧的,、全面的發(fā)展,。

會計職業(yè)規(guī)劃篇六

作為一名學習會計專業(yè)的學生，自我認為是一個很有前途的專業(yè).大學生就業(yè)前景不容樂觀,，每年的畢業(yè)生都成直線上升,，但畢業(yè)生能夠就業(yè)的崗位增幅卻小于畢業(yè)人數(shù)的增幅.越來越大的就業(yè)壓力壓迫著我們這些大學生，唯有不斷的補充自我,，為自我充電,，在走進社會之前就用十分強大的知識及社會經(jīng)驗武裝自我，才能用立于不敗之地,，因此我們要認清這一點,，多了解社會的需求，對癥下藥,，及時的補充自我薄弱的環(huán)節(jié),，所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆.同時也要為自我的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，這是賦予實際行動的第一步.

一自我解析

性格：開朗,、樂觀,、用心向上、做事沉穩(wěn)

愛好：看動漫,、嘗試新鮮事物

信奉教條：愛笑的女孩運氣不會太差

優(yōu)勢盤點：做事追求完美,，大學兩年的學生會生活鍛煉了我吃苦耐勞堅持不懈的精神;務實,、實事求是,，有目標有想法,，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的思考.大學期間組織過很多活動,，鍛煉了我的組織團隊合作潛力;比較謙遜,、有同情心，對朋友忠實友好,，有奉獻精神,，熱衷幫忙別人;做事有很強的原則性，學習生活比較有條理,，愿意承擔職責,，依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定，充分發(fā)揮自我客觀的決定和敏銳的洞察力.

劣勢盤點：信心不足,，不敢去嘗試一些新事物,，對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;容易感情用事，不夠理智.

二職業(yè)認知

1,、家庭環(huán)境分析

家庭經(jīng)濟條件一般,，雖然不是個性富裕但家里不急于思考自我從事的職業(yè)是否能改善家人生活環(huán)境等問題，所以相對擇業(yè)范圍較寬松,，父母對自我選取很支持.

2,、社會環(huán)境分析

人多，熱門專業(yè)人才過剩.(4)薪酬逐年降低.(5)缺乏工作經(jīng)驗.

3,、職業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析：總體需求供大于求,，但是精英人才緊缺.

會計作為一種商業(yè)語言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,，在我國具有良好的就業(yè)前景.適應中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢,，本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才.為企事業(yè)單位,、政府機關,、會計師事務所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎扎實和具有較強業(yè)務潛力,、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會計與財務管理的專門人才.

職業(yè)分析:會計職稱越高就業(yè)越好,，注冊會計師就業(yè)前景十分好.

對我的影響，正在大學深造的我,，透過了解自我的目標行業(yè)狀況,，充分認識到要在這方面謀求一份好職份，進硬的專業(yè)知識是必不可少的,，當然光有理論知識是不夠的,，很重要的一點是爭取機會積累經(jīng)驗.在以后的學習中會更加注重理論與實踐結(jié)合.考取更高會計職稱,，多學習專業(yè)知識，增強自我的知識儲備.

地域分析：縱觀幾年財會人員地域分布狀況發(fā)現(xiàn),，發(fā)達地區(qū)財會人員明顯多于不發(fā)達地區(qū),，且薪資有很大差異，東西部差距明顯.很多高層次財會人員更偏向于在東部發(fā)達地區(qū),、沿海等城市就業(yè).所以對我而言避開熱門城市,，爭取更多的機會及更好的發(fā)展.對于就職的地域，會選取較為發(fā)達的城市,，但不拘泥于一線城市.

企業(yè)分析：內(nèi)資企業(yè)需求量大,，待遇、發(fā)展欠佳.職業(yè)狀況這一塊對會計人才的需求是最大的,，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向.很多中小國內(nèi)企業(yè)個性是民營企業(yè),，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析潛力的專業(yè)人才,，而且,，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋.薪資狀況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右.而外企待遇好，事務所是確實能學到很多東西.

三具體規(guī)劃

1.20xx年~20xx年,，拿到畢業(yè)文憑,，計算機二級證書，會計從業(yè)資格證書,，盡可能的拿到會計初級職稱證,，還有英語四級證書.

2.20xx年~20xx年，從小企業(yè)會計崗位基層做起,，不斷積累處理會計事務經(jīng)驗;用心與同事處理好關系,，學習他人的優(yōu)點，完善不足之處;勤勤懇懇工作,，并往上考更高的會計職稱;用心參與公司管理,，提高自我的專業(yè)技能，提高會計服務質(zhì)量.

3.20xx年~20xx年,，根據(jù)市場的需求不斷的強化自我,，使自我不落在社會之后.

4.20xx年以后，在權(quán)衡各種因素之后最終確定自我工作的公司.

四調(diào)整

企業(yè)會計是我職業(yè)規(guī)劃的主要方向,，可勝任職位有出納,、會計、會計主管,、財務助理等.如果企業(yè)會計沒有適合自我的,，作為調(diào)整的備選方案我選取行政單位會計，因在校期間也主修預算會計與稅法，對行政單位,、事業(yè)單位會計很熟悉.我相信自我有潛力做好自我選取的職業(yè),，實現(xiàn)自我價值.

五總結(jié)

在繪制好職業(yè)通道、制定好計劃后,，將要走的道路在眼前逐漸逐漸明朗起來,，有目標才有期望.當然，僅僅制定計劃是遠遠不夠的,，接下來,，我就要全力以赴，向未來進發(fā)啦!期望沿著規(guī)劃的道路能夠構(gòu)建我最完美的`未來!

會計職業(yè)規(guī)劃篇七

其實作為一名初出茅驢的會計工作者,，有著很大的工作前景和發(fā)展?jié)撃埽嬄殬I(yè)規(guī)劃是很重要的,，財務或會計從初級往中級升,，最有效的是混學歷，考證和輪崗,，以及培養(yǎng)良好的工作品質(zhì),；從中級往準高級升，最有效的是沿著會計相關領域體系化自己的知識和技能結(jié)構(gòu),，如學習金融,，法律，管理,，it和所在領域的業(yè)務或其他運營領域的知識（混學歷也對這個有幫助,，例如讀mba等），或從事上述除it外的工作,；（就是要創(chuàng)造性做事）從準高級到高級升,，那就一言難盡了，比前兩階段會更多樣些,，總之要匯集各類資源并高效運用,，為公司達成長短期目標服務。

小會計職業(yè)規(guī)劃應該怎么做,？如果有幸從事成本模塊,，又有幸使用sap或者oracle，就比一般會計有了更好的平臺,。比如原材料投生產(chǎn)工單,，往深層面探討，原材料是怎么入庫的,，從哪個倉發(fā)出去的,，對應的單據(jù)有哪些，檢驗不合格是怎么操作的，材料單價是年度定價還是招標比價,，付款條款,，付款周期，質(zhì)量扣罰實現(xiàn)形式等等一系列問題,。如果能從管理的角度看待投料工作,，那么，恭喜你已經(jīng)朝著管理會計方向前進,，進而為職業(yè)規(guī)劃奠定更夯實的基礎,。僅僅這樣就夠了嗎？不,。成本會計之所以被稱為"表哥"的原因是要處理各種各樣的表格,，如何提高制表效率，這又是一門課題,?？偠灾嘤眯?，總會走出目前困境,，達到另一高度。如果你要自己出彩,，就得要跳出每天做同樣事情的這個框架,，去發(fā)現(xiàn)一些有價值的東西。

對于女性會計師而言,，人生除了職業(yè)發(fā)展很重要之外,，嫁人也很重要，遇到好的工作機會就珍惜,，小會計職業(yè)規(guī)劃應該怎么做,？其實很多時候計劃趕不上變化，但是要防范于未然,。

會計職業(yè)規(guī)劃篇八

姓名：xxx

學校：xxx學院

專業(yè)：會計電算化

作為一名學習會計專業(yè)的學生,，自我認為是一個很有前途的專業(yè)。大學生就業(yè)前景不容樂觀,，每年的畢業(yè)生都成直線上升,，但畢業(yè)生能夠就業(yè)的崗位增幅卻小于畢業(yè)人數(shù)的增幅。越來越大的就業(yè)壓力壓迫著我們這些大學生,，唯有不斷的補充自我,，為自我充電，在走進社會之前就用十分強大的知識及社會經(jīng)驗武裝自我,，才能用立于不敗之地,，因此我們要認清這一點,，多了解社會的需求，對癥下藥,，及時的補充自我薄弱的環(huán)節(jié),，所謂知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。同時也要為自我的職業(yè)生涯做出規(guī)劃,，這是賦予實際行動的第一步,。

一自我解析

性格：開朗、樂觀,、用心向上,、做事沉穩(wěn)

愛好：看動漫、嘗試新鮮事物

信奉教條：愛笑的女孩運氣不會太差

優(yōu)勢盤點：做事追求完美,，大學兩年的學生會生活鍛煉了我吃苦耐勞堅持不懈的精神;務實,、實事求是，有目標有想法,，追求具體和明確的事情,，喜歡做實際的思考。大學期間組織過很多活動,，鍛煉了我的組織團隊合作潛力;比較謙遜、有同情心,，對朋友忠實友好,，有奉獻精神，熱衷幫忙別人;做事有很強的原則性,，學習生活比較有條理,，愿意承擔職責，依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定,，充分發(fā)揮自我客觀的決定和敏銳的洞察力,。

劣勢盤點：信心不足，不敢去嘗試一些新事物,，對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;容易感情用事,，不夠理智。

二職業(yè)認知

1,、家庭環(huán)境分析

家庭經(jīng)濟條件一般,，雖然不是個性富裕但家里不急于思考自我從事的職業(yè)是否能改善家人生活環(huán)境等問題，所以相對擇業(yè)范圍較寬松,，父母對自我選取很支持,。

2、社會環(huán)境分析

人多,，熱門專業(yè)人才過剩,。(4)薪酬逐年降低。(5)缺乏工作經(jīng)驗。

3,、職業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析：總體需求供大于求,，但是精英人才緊缺。

會計作為一種商業(yè)語言,，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用,，在我國具有良好的就業(yè)前景。適應中國外向型經(jīng)濟迅速發(fā)展的形勢,，本專業(yè)力旨在為國家培養(yǎng)一批既懂中國會計,，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業(yè)單位,、政府機關,、會計師事務所培養(yǎng)具有良好思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平、基礎扎實和具有較強業(yè)務潛力,、有較強外語水平和具有創(chuàng)造品質(zhì)的會計與財務管理的專門人才,。

職業(yè)分析:會計職稱越高就業(yè)越好，注冊會計師就業(yè)前景十分好,。

對我的影響,，正在大學深造的我，透過了解自我的目標行業(yè)狀況,，充分認識到要在這方面謀求一份好職份,，進硬的專業(yè)知識是必不可少的，當然光有理論知識是不夠的,，很重要的一點是爭取機會積累經(jīng)驗,。在以后的學習中會更加注重理論與實踐結(jié)合?？既「邥嬄毞Q,，多學習專業(yè)知識，增強自我的知識儲備,。

地域分析：縱觀幾年財會人員地域分布狀況發(fā)現(xiàn),，發(fā)達地區(qū)財會人員明顯多于不發(fā)達地區(qū)，且薪資有很大差異,，東西部差距明顯,。很多高層次財會人員更偏向于在東部發(fā)達地區(qū)、沿海等城市就業(yè),。所以對我而言避開熱門城市,，爭取更多的機會及更好的發(fā)展。對于就職的地域,，會選取較為發(fā)達的城市,，但不拘泥于一線城市,。

企業(yè)分析：內(nèi)資企業(yè)需求量大，待遇,、發(fā)展欠佳,。職業(yè)狀況這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向,。很多中小國內(nèi)企業(yè)個性是民營企業(yè),，對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財務管理和分析潛力的專業(yè)人才,，而且,，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋。薪資狀況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右,。而外企待遇好,，事務所是確實能學到很多東西。

能,，為以后晉升,、深造積累資本。但現(xiàn)階段自我以?？茖W歷內(nèi)資企業(yè)更適合此刻自我的學習與發(fā)展,。

四具體規(guī)劃

1。20xx年~20xx年,，拿到畢業(yè)文憑,，計算機二級證書，會計從業(yè)資格證書,，盡可能的拿到會計初級職稱證，還有英語四級證書,。

2,。20xx年~20xx年，從小企業(yè)會計崗位基層做起,，不斷積累處理會計事務經(jīng)驗;用心與同事處理好關系,，學習他人的優(yōu)點，完善不足之處;勤勤懇懇工作,，并往上考更高的會計職稱;用心參與公司管理,，提高自我的專業(yè)技能，提高會計服務質(zhì)量,。

3,。20xx年~20xx年，根據(jù)市場的需求不斷的強化自我,，使自我不落在社會之后,。

4,。20xx年以后，在權(quán)衡各種因素之后最終確定自我工作的公司,。

五調(diào)整

企業(yè)會計是我職業(yè)規(guī)劃的主要方向,，可勝任職位有出納、會計,、會計主管,、財務助理等。如果企業(yè)會計沒有適合自我的,，作為調(diào)整的備選方案我選取行政單位會計,，因在校期間也主修預算會計與稅法，對行政單位,、事業(yè)單位會計很熟悉,。我相信自我有潛力做好自我選取的職業(yè)，實現(xiàn)自我價值,。

六總結(jié)

在繪制好職業(yè)通道,、制定好計劃后，將要走的道路在眼前逐漸逐漸明朗起來,，有目標才有期望,。當然，僅僅制定計劃是遠遠不夠的,，接下來,，我就要全力以赴，向未來進發(fā)啦!期望沿著規(guī)劃的道路能夠構(gòu)建我最完美的未來!

會計職業(yè)規(guī)劃篇九

1,、自我興趣愛好盤點

1愛好：看書,、輪滑、聽音樂,、看電影,、登山、旅游

2喜歡的書籍：《海底兩萬里》,、《年華是無效信》

3喜歡的歌曲：《youraisemeup》,、《蝸牛》

4心中的偶像：魯迅,、周杰倫,、落落、shel

5信奉教條：做最好的自己

1具有冒險精神,，積極主動,。勤奮向上，只要我認為應該做的事,，不管有多少麻煩都要去做,，但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情,。

2務實、實事求是,，有目標有想法,，追求具體和明確的事情，喜歡做實際的考慮,。

3與人交往時隨和,，謙遜、不拘小節(jié),，對朋友忠實友好,，有奉獻精神，充滿一腔熱血喜歡關心他人并提供實際的幫助,。

4做事有很強的原則性,，學習生活比較有條理，愿意承擔責任,，依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定,，充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

信心不足,，不敢去嘗試一些新事物,；對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力；興趣容易轉(zhuǎn)移,；脾氣有時溫和,，有時暴躁，容易激動,，在公眾場合不敢展現(xiàn)自己,，有些害羞；做事情有時拖拖拉拉,。

1我的職業(yè)價值觀：小康型,。追求虛榮，優(yōu)越感也很強,，渴望能有社會地位和名譽，希望常常收到人們的尊敬,。欲望得不到滿足時,，由于過分強烈的自我意識，有時反而覺得很自卑,。

2相應職業(yè)類型：會計,、記賬員、成本估算員,、稅務員等

3我的職業(yè)興趣：企業(yè)性工作,。包括策劃,、管理、行政及商務專業(yè)工作等,，需要具備領導才能,、有決斷力、并能在壓力下獨立工作,。

4我的氣質(zhì)：多血質(zhì),。活潑好動,，反應靈敏,，樂于交往，注意力易轉(zhuǎn)移,，興趣和情緒多變,，缺乏持久力，具有外傾型,。

5我的職業(yè)性格：敏感型和思考型,。敏感型精神飽滿，好動不好靜,，辦事愛速戰(zhàn)速決,，但是行為常有盲目性。與人交往中,，往往會拿出全部熱情,，但受挫折時又易消沉、失望,。思考型這類人工作,、生活有規(guī)律，愛整潔,，時間觀念很強,，重視調(diào)查研究和準確性。宜從事工程師,、教師,、財務和數(shù)據(jù)處理等職業(yè)。

6小結(jié)：所謂知己知彼,，通過上面較為客觀的自我分析,，我認為，最基本的我清楚了我現(xiàn)在學的這個專業(yè)還算是通往我理想職業(yè)的專業(yè),，也比較符合我自身的個性,。

會計職業(yè)規(guī)劃篇十

現(xiàn)今社會，人們越來越重視自我的發(fā)展完善和實現(xiàn),，這就客觀的要求我們對自己的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃,，也可以說就是職業(yè)生涯規(guī)劃,。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的計劃，對于我們是至關重要的,，職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的認識自我,，了解自我的優(yōu)缺點、興趣,，可以結(jié)合我們的特點作出切合實際的方案,，為我們的未來奠定了良好的基礎，它成為動力的源泉,，鼓勵自我不斷奮進,，追求更高的目標，給我們提供了指導,，使我們有了前進的方向,，幫助我們選擇一條最正確的適合自己的道路，為我們提供豐富的空間和戰(zhàn)士自己的平臺,，保證我們將來能夠成為對社會有用的優(yōu)秀人才,。

1、我的性格：我的優(yōu)點是個性樂觀積極,，凡事都能想的開,，性格隨和，待人友善,，為人誠懇,，嚴謹細心，富有責任感,，有一定的進取心和很強的好奇心,，常常要對未知的事物追根究底，善于思考發(fā)現(xiàn),，善于鉆研,，邏輯思維比較強，喜愛團隊合作,，綜合分析能力好,，做事考慮全面，力求公平和效率,。缺點是性格略微內(nèi)向敏感,，做事沒有主見，有時比較散漫自由,，喜歡抱怨，做事時總有很多顧慮,，不敢著手嘗試,，不善長與人溝通交流,，與他人相處時局促不安，不知道該說什么,，跟陌生人相處是總是不能很融洽,，口才不好，在公共場合下發(fā)表言論時感覺很緊張,，不敢大膽表達出自己的想法,，寫作能力不夠強，不敢冒險,，耐性不夠好,，做事時常是三分鐘熱度，毅力意志不強,，沒有經(jīng)過什么磨練考驗,，不具備頑強拼搏的勇氣。

2,、我的興趣：我平時喜歡看書,，尤其小說一類的故事性較強的書;我還喜歡聽音樂，對流行類和古典中國民樂興趣濃厚;上網(wǎng)沖浪也是我的愛好,，假期回家后我每天都會上網(wǎng)看新聞,，聊天等;我也喜愛動漫，對其有較廣泛的涉獵,。

3,、我的價值觀：我認為美和協(xié)調(diào)是最重要的，用辨證的方法看問題,，人要對社會作出貢獻,，但不是完全脫離自我的需要，應該盡量把自身要求同社會聯(lián)系起來,，達到雙方的滿足,，互惠互利。同時我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度,，對任何事物都要看到其積極向上的一面,，并且以此來激勵自我進步，創(chuàng)造出更好的人生價值,。

4,、我的能力：

專業(yè)技能：經(jīng)濟學，管理學,，高等數(shù)學,，會計學，經(jīng)濟法。

英語(能達到四級水平),，計算機(能達到二級水平),，自學初級日語。

其他技能：有一定的團隊合作能力,，組織策劃能力,，創(chuàng)新能力，有很強的學習思考能力,，吸收知識扎實到位,，記憶力好，善于觀察,。

(1)就業(yè)方向

1,，會計學師事務所2，各單位的會計學3,，從事一些非會計學的工作4,，考公務員

(2)前景分析

第一、內(nèi)資企業(yè)：這一塊對會計人才的需求是最大的,，很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),，對于會計崗位他們需要找的不是具有財務管理和分析能力的專業(yè)人才，而且,，此類公司大都財務監(jiān)督和控制體系相當簡陋,，新人月薪絕大部分集中在1500元左右。

會計職業(yè)規(guī)劃篇十一

現(xiàn)在的競爭十分劇烈,，猶如暴風雨的中心地帶,，想站穩(wěn)跟，力挽狂瀾,，不至于跌倒,，就必須要有能力。這就必須要有個規(guī)劃,，充分的懂得自己,，來實現(xiàn)自己的人生目標。

我是屬于那種介于外向與內(nèi)向之間的人,，對于和自己比較熟悉的人,，話是非常之多的。但對于不熟悉的人則是一句話也沒有,，這無形中給我的與人溝通的能力上豎上了一堵不可逾越的高墻,。我愛好醫(yī)學，廣告學,，物流管理,。旅游等,。當然了，對于我所學的專業(yè)我也有著濃厚的興趣,。我的人際關系還算是不錯,，能與人說的來，但有時確實是不怎么會說話,。對于將來的就業(yè)，我有一個很大的在,，那就是身高,。對于學財會的我來說，進入銀行工作無疑是個最好的選擇,。俗話說的好,，三百六十行，行行出狀元,。不管在什么地方都會有自己的發(fā)展空間,。所以，我并沒有灰心,，失望,。我所選擇的職業(yè)是財務會計，我所學的知識有財務會計電算化,，審計等,。對于這些技巧，我也有了十分充足的準備,。我獲得了市點鈔大賽第三名,，計算機等級考試第三名，英語口語,。我的最終目標是取得注冊財務會計師資格證書,，以我現(xiàn)在所學的知識是遠遠不夠的。所以,，我要利用自己的業(yè)余時間多學一些東西,，更加充實自己，以便實現(xiàn)自己的人生目標,。

現(xiàn)在的就業(yè)壓力非常大,，一是因為中國的人口較多，供給不上這么多的人的就業(yè)需要,，以至于使很多的人都找不到工作;第二是因為學歷的關系,。有些比較好的公司或者是外資企業(yè)，都要求有較高的學歷,，而一些沒有學歷的或是學歷不夠高的人自然是與這些機遇無緣了,。作為中專生的我,，要想與之對抗，必須要有過硬的技巧和本事,。

我所學的財務會計,，是很重要的。中國十一屆三中全會以后,，隨著經(jīng)濟體制改造的深入和對外開放的不斷擴大,，我國的經(jīng)濟進入高速增長時期，由于國度明確工作重點是經(jīng)濟建設,，這無疑使財務會計發(fā)展的環(huán)境進入了嶄新的天地,。從1984年開始，我國進入了由傳統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌為社會主義市場經(jīng)濟的階段,，傳統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)濟的財務會計思想和方式已不再適應,，財務會計的改造已成為必然，因此在1993年,，我國財政部制定并公布了新中國成立以來第一部《企業(yè)財務會計準則》,，這標志著我國財務會計與國際接軌的全面開展，并為中國財務會計的國際化奠定了基石,。

財務會計對社會的經(jīng)濟發(fā)展起到了重要的促進作用,。隨著社會生產(chǎn)力水平的不斷發(fā)展，財務會計經(jīng)歷了一個由簡單到龐雜,，由低級到高等的發(fā)展和完善進程,。同時財務會計的重要性也逐漸被世人所認識。"經(jīng)濟越發(fā)展,，財務會計越重要,，"已被世界和我國經(jīng)濟發(fā)展的實踐所證明。

1.短期目標：把各項必備的技巧練習好,，取得相應的資格證書,。

2.中期目標：取得財務會計證、銀行從業(yè)證書,，日語證書,。

3.長期目標：取得注冊財務會計師資格證書，并進入銀行或企業(yè)工作,。

廣告學是培養(yǎng)具備廣告學理論與技巧寬廣的文化也科學知識,，能在新聞媒介廣告部門，公司,，市場調(diào)查及信息咨詢行業(yè)以及企事業(yè)單位從事廣告經(jīng)營,、管理廣告策劃創(chuàng)意和設計制，市場營銷策劃及市場調(diào)查剖析工作的廣告學高等專門人才,。

物流管理是指在社會再生產(chǎn)進程中,，依據(jù)物質(zhì)資料實體流動的規(guī)律,，應用管理的基礎原理和科學方式，對物流活動進行規(guī)劃,、組織,、指揮、和諧,、把持和監(jiān)督,，使各項物流活動實現(xiàn)最佳的和諧與配合，以降低,，提高物流效率和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)代物流管理是建立在系統(tǒng)論、信息論和把持論的基本上的,。

旅游管理學學科是學科一級學科下的二級學科。旅游管理學是一門研究旅游業(yè)經(jīng)營管理的新興學科,。隨著國際經(jīng)濟的一體化,、中國加入wto，中國旅游經(jīng)濟和旅游產(chǎn)業(yè)已成為中國公民經(jīng)濟和世界經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)體系中最具活氣的部分,。旅游管理專業(yè)是旅游學,、管理學、文化學等學科交叉的綜合性專業(yè),。其目標是培養(yǎng)具有旅游管理專業(yè)知識,，能在各級旅政管理部門、旅游企事業(yè)單位與各類企業(yè)從事旅游事業(yè)管理與現(xiàn)代企業(yè)管理的高等專門人才,。

自從上了中專以后,，我的思想觀念有了很大的改變，從一無所知到思想成熟的轉(zhuǎn)變,，慢慢意識到了作為中專生的我現(xiàn)在應該做些什么,。雖然剛開始上中專時有些自卑，自以為中專生比高中生低一等,，更認為或許沒有什么出路,。但時間長了我發(fā)明，并不是一無是處的,。我們學會了很多專業(yè)知識,，為將來的工作打下了堅實的基本，通過中專的學習生活,，使我學到了許多以前所不知道的東西更加豐盛了我的人生閱歷,。我的心理素質(zhì)不是很好。上講臺或者發(fā)表什么講話就十分緊張,，手腳發(fā)涼,。但經(jīng)過三年的學習生活之后,，我的這個毛病改掉了，我認識到自己現(xiàn)在所學的知識還遠遠不夠,，要想有一個比較好的工作,，就要有很高的學歷。以一個中專畢業(yè)證是不夠的,，要往上學,，使自己的知識更加豐盛，完善自己,。具體有以下幾點措施：

1.積極參加學校舉辦的活動,，如詩歌朗誦。來提高自己的心理素質(zhì),。

2.在中專生活期間,，同時學大專，以便在中專畢業(yè)的同時拿到大專證,，如有可能繼續(xù)往上考,。

3.用業(yè)余時間多學一些知識，如日語等,。最后在取得財務會計證的情況下繼續(xù)往上考,，拿到注冊財務會計師資格證書。

"是金子,，在什么地方都發(fā)光,。"不管人在什么地方，都會有自己的發(fā)展空間,。不要因為別人說的什么話來改變自己的想法,，要向著自己目標前進下去。我總是因為別人說的話來改變自己的想法,，總認為自己的做法是錯誤的,。這個毛病如今以改變了很多，不會在意別人所說的話,，只保持自己的想法,。

團隊的補充規(guī)劃固然好，但最重要的在于付出實施并取得成效,。時時刻刻都不能忘記,，任何目標，只說不做到頭來只是一場空,。

路漫漫其修遠兮,，吾將高低而求索。不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹,。我們要時刻堅持一顆清醒的頭腦,。其實,，每個人心中都有一座山，雕刻著理想,、信念,、追求、報負;每個人心中都有一片森林,，承載著收獲,、芳香、失意,、磨礪,。一個人，若要獲得成功,，必須拿出勇氣,，付出努力、拼搏,、斗爭,、成功。機會不相信眼淚,，不相信頹廢，不相信幻影,，只相信愛打拼的人!

會計職業(yè)規(guī)劃篇十二

1,、職業(yè)興趣（不少于50字）

從生活體驗來看，我的興趣主要集中在設計,、嘗試,、創(chuàng)新、管理方面,。想學習設計創(chuàng)新,，因此，我的職業(yè)興趣是一個設計者,。根據(jù)自己的職業(yè)興趣,，另外一方面，根據(jù)自己的專業(yè)或者未來的生活經(jīng)歷的變化,，會預備不同的職業(yè)定向,。

2、價值觀（不少于50字）

依據(jù)我自身的能力,，提高自己的能力,。我的職業(yè)價值會偏向?qū)ι鐣鞒鲐暙I這一方面。要給一個價值的話,，希望我能夠創(chuàng)新,，給人類的社會帶來不一樣的影響,，實現(xiàn)自己的價值。最好能夠幫助社會,，救濟社會,。

3、職業(yè)性格（不少于50字）

不同的職業(yè)有不同的職業(yè)性格,。不同的人也適合各種不同的職業(yè),。依據(jù)自己的性格，屬于不會善于交際的那一種,，選擇職業(yè)的時候,，可以嘗試自己合適的職業(yè)，去鍛煉自己,，發(fā)展自己,。

4、職業(yè)能力（不少于50字）

我喜歡思考,，并善于發(fā)現(xiàn)問題,。有句話說真正的能力在于發(fā)現(xiàn)問題。在人際方面,，對人真誠,，善待他人，不求回報,，這在選擇職業(yè)也有很大的幫助,。堅持自己的職業(yè)選擇，如果是對的一條路,，就會堅持,，并好好地發(fā)展。

5,、自我分析小結(jié)（不少于100字）

每個人都有自己的夢想,，為了夢想，所以我們都走到了現(xiàn)在,，現(xiàn)在在大學,，是一個很好鍛煉自己的時期和機會，每個人都有優(yōu)點也有缺點,，把自己的缺點努力改掉,，少一點缺點，努力的為成功做準備,。畢業(yè)后的職業(yè)選擇是很重要的,，職業(yè)重要，選擇也很重。只有我們根據(jù)自己的情況,，努力分析,，真正的了解自己，在以后的路上,，就會更好的解決困難,，選擇更好的職業(yè)，發(fā)展好的職業(yè)?，F(xiàn)在要為未來做準備,，好好學習，認真的讀好大學,，發(fā)展自己,。

1、職業(yè)環(huán)境分析

（1）家庭環(huán)境（如：家庭情況,、家庭教育,、經(jīng)濟狀況、家人期望,、家族文化及對自己的影響等,，不少于50字）

按照現(xiàn)在社會的發(fā)展水平，我生活在一個普通的家庭,，處于中等吧,。爸爸媽媽，我還有弟弟一起,。小時候通過父母的教育,，我們會懂了一點事。現(xiàn)在的我們都長大了,，家人會特別期望我們會有所成就。家族的文化給我創(chuàng)造了基礎,，知道做人的基本原則,，和生活的能力。

（2）學校環(huán)境（如：學校辦學特色,、專業(yè)特點及就業(yè)情況,、畢業(yè)生在當?shù)氐木蜆I(yè)競爭力等，不少于50字）

院堅持“以學生為本”的教育理念,，高度重視學生的專業(yè)能力培養(yǎng)和思想品德教育,，在“教育、管理,、指導,、服務”等方面有機結(jié)合，努力為學生提供良好的學習,、工作和生活環(huán)境,。園林工程技術(shù)是本學院的重點專業(yè),，培養(yǎng)掌握園林工程設計、園林工程施工,、園林工程施工管理,、園林工程預決算、園林工程監(jiān)理,、園林企業(yè)經(jīng)營與管理等技術(shù)的高級技術(shù)應用性專門人才,。畢業(yè)生在當定的就業(yè)競爭力良好。

（3）一般社會環(huán)境（如：社會發(fā)展,、政治與經(jīng)濟環(huán)境,，國家政策、就業(yè)形勢,、社會需求等,，不少于50字）

現(xiàn)代社會是一個理工科的社會，對于文科學生似乎找工作很難,。由于對經(jīng)濟的過度光注,，很容易導致人的異化。對于未來社會來說,，必然是一個中國文化的復興之期,，因此只要你有足夠的能力，未來的世界必然是你走在時代的最前沿——但必須要注意就是你要有能力,！

（4）目標地域環(huán)境（如：目標城市,、地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況及前景，生活習慣與氣候水土,，人脈關系等,，不少于50字）

應該會選擇在浙江省內(nèi)的城市，但是也不確定會出去,，因為想給自己一個鍛煉,。可能不同的一個地方,，有著不同的發(fā)展,。想去經(jīng)濟發(fā)達的地方，例如上海,、北京,。生活習慣不要脫離現(xiàn)在的，不要有很大的差別,。

2,、目標職業(yè)分析

（1）目標職業(yè)名稱

工程設計、計算機多媒體技術(shù)、

（2）目標職業(yè)知識,、技能,、態(tài)度品德要求（不少于50字）

培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握園林工程規(guī)劃設計,、園林工程施工,、園林工程施工管理,、園林工程預決算、園林工程監(jiān)理,、園林企業(yè)經(jīng)營與管理等技術(shù)的高級技術(shù)應用性專門人才,。專業(yè)核心能力：熟悉園林工程項目管理工作；掌握各項施工規(guī)范和技術(shù)措施,；具有各類園林工程的施工和質(zhì)量控制的綜合管理能力和專業(yè)試驗能力,；掌握園林工程結(jié)構(gòu)知識，能獨立完成測量放樣,、定位,、技術(shù)交底等工作的能力；具有一定的協(xié)調(diào)能力和審美觀,，具有現(xiàn)場處理問題的能力,；具有一定的規(guī)劃設計能力；具有較強的自主學習能力,，以及在園林及城建領域獲得前沿知識的能力,。對于學習的態(tài)度，要對自己嚴格,，去喜歡自己的專業(yè),，這樣才能讓自己學好。

（3）就業(yè)和發(fā)展前景（不少于50字）

面向城建部門,、園林工程企業(yè),、苗木生產(chǎn)企業(yè)、城市公園,、森林公園,、房地產(chǎn)開發(fā)公司、物業(yè)公司以及各工礦企業(yè),、機關學校醫(yī)院和居住小區(qū)的園林綠化部門等,，從事中小型綠地規(guī)劃設計,、栽培養(yǎng)護,、施工管理、技術(shù)負責,、施工監(jiān)理以及園林營銷等工作,，或函授園林本科以及參加專升本考試繼續(xù)深造等。

3、差距分析

分析自己與目標職業(yè)在知識,、技能,、態(tài)度品德方面存在的差距與不足（不少于100字）

差距與不足：對于園林工程，現(xiàn)在好對自己的要求不夠嚴格,，因為學得不夠好,，還沒有真正的去學好，對于設計這方面,，還差好多,。還需要調(diào)整好自己的心態(tài)，想想自己要怎么去學習,，還需要改掉哪些壞習慣和缺點?，F(xiàn)在要努力學習畫畫的能力，把不好的功課都補回上來,。還想了解計算機方面的知識,，以前想學計算機，沒有學,，現(xiàn)在可以自己多去了解,。邊學邊努力。