總結的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

消化內(nèi)科工作總結篇一

20xx年已經(jīng)過去,，回顧過來一年的工作，在醫(yī)院各部門領導的`支持下,，各兄弟科室的幫助下,，通過全員的努力,，科室各項工作取得了一定成績，現(xiàn)就具體情況總結如下：

近一年來科室工作局面一直面對人員緊張問題,，但大家能齊心協(xié)力,，克服困難，不僅配合完成進修工作,，而且積極開展在院的繼續(xù)教育,，除參加院內(nèi)講課外，舉行科內(nèi)學習,，學習內(nèi)容包括專業(yè)知識的發(fā)展動態(tài),，常規(guī)診療技術,，專業(yè)基礎理論的再重溫,，及進修學習后經(jīng)驗總結，全員專業(yè)素質,、專業(yè)技能得到不斷提高,，科研意識不斷強化，以中西結合突出中醫(yī)特色為宗旨,，在臨床實踐中探索思考,、總結以達到專業(yè)技術層面的提升。

科室管理工作貫徹質量第一安全第一的觀念,，認真落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及法律法規(guī),，依法行醫(yī)，規(guī)范管理,，讓質量意識滲透到臨床工作中的每一個環(huán)節(jié),，防微杜漸把醫(yī)療隱患消滅在萌芽狀態(tài)。首先端正服務態(tài)度,，做好患者溝通及時了解患者對診療工作意見及患者治療后反應,，使治療方案不斷優(yōu)化，強化職業(yè)教育,，開展誠信服務,，廉潔行醫(yī)，認真履行行風建設,，服務承諾：團結協(xié)作,，共同奮進，開展銳意進取,，奉獻愛心活動,，倡導立足本職，愛崗敬業(yè),，不斷提高服務質量,，完善服務內(nèi)涵,，一切以病人為中心，營造和諧病區(qū),，服務質量得到患者的認可與好評,。其次，對患者的治療力爭完備,，除保證患者住院期間得到規(guī)范治療外,，把患者出院后的健康指導工作做精做細，讓每位來診患者得到不是一次診療服務,，而是結交一生共同捍衛(wèi)健康的朋友,。認真貫徹執(zhí)行“新農(nóng)合”工作的相關政策，立足工作實際,，最大限度使各項指標符合要求,，并保證患者得到合理治療，有效遏制醫(yī)療費用攀升,，科室質量管理工作日?；瑥娀自\負責制,，三級醫(yī)師查房制度,，對醫(yī)療文件書寫，抗生素合理使用做到隨時檢查,，隨時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。把醫(yī)療風險降低到最底線。

由于科室工作的特殊性,，緊張工作節(jié)奏,，有時部分同志工作懈怠，熱情不高,，缺乏耐心,，不能正確對待患者質疑，忙于應付日常工作而缺乏嚴謹性,，工作中有疏忽現(xiàn)象,，主要表現(xiàn)在醫(yī)療文件書寫存在問題較多，各項記錄登記不全等,，診療患者不夠細致,，導致診療方案的確定有欠缺。上述問題在一定程度上為醫(yī)療糾紛的發(fā)生埋下了隱患,。

1.強化基本技能及基礎知識的訓練學習,，切實提高全員專業(yè)素質，提高對急危重癥患者搶救能力,，完善心血管病?？平ㄔO,，規(guī)范呼吸系統(tǒng)疾病治療，加強理論知識學習提高臨床用藥安全性,，提高風濕免疫性疾病的治療能力,。擴大影響，完善?？平ㄔO,，進一步拓展科室業(yè)務范圍。 2.深入學習各項法律法規(guī),，維護患者的合法權利,，貫徹執(zhí)行各項醫(yī)院規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為,，加強醫(yī)務人員風險意識,，避免醫(yī)療差錯及事故發(fā)生，強化醫(yī)德醫(yī)風教育,，端正服務態(tài)度,，做好與患者溝通工作，加強實習醫(yī)師,、輪轉醫(yī)師的培養(yǎng)工作，在工作中貫徹治療,、醫(yī)學,、相結合，提高整體水平,，勇于承擔健康教育及科普宣傳工作,，為提高慢性病防控水平做貢獻。

20xx年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，消化腫瘤內(nèi)科全體護理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動,，不怕苦,，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心,。同時,，結合科室的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務實,，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務,，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行,，取得了滿意的成績?，F(xiàn)將20xx年護理工作做如下總結：

1、對各級護理人員進行三基培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核,。

2、每周晨間提問2次,，內(nèi)容為基礎理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,。

3,、組織全科護士學習了《護理基礎知識》。

4,、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度,、應急預案及搶救藥品目錄。

5,、每個護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術,。

6、各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、技術操作考核。

1,、堅持了“以病人為中心,，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務”的宗旨,，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設,，落實護理人員行為規(guī)范。在日常工作中要求護理人員微笑服務,，文明用語,。

2、每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，滿意度調(diào)查結果均在97%以上,，也多次獲得患者的表揚和錦旗，同時對滿意度調(diào)查中存在的問題及時提出了整改措施,。

3,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,。

4,、深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過護士的言傳身教、黑板報宣傳,，讓病人熟悉掌握疾病預防,、康復及相關的醫(yī)療、護理及自我保健常識等知識,。

每月護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素,，提出整改措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，重大護理差錯事故發(fā)生率為零,。

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀、真實,、準確,、及時、完整的反映病人的病情變化,。通過不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，每個護士都能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。每月進行護理文書質量分析,，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控。

病房每日定時通風,，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，對功能障礙病人提供安全有效的防護措施;落實崗位責任制,，按分級護理標準護理病人;落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,。20xx年全年護理住院病人x余人,，搶救病人x人，一級護理病人共x天,，無護理并發(fā)癥,。

急救物品進行“五定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次,，護士長每周檢查,，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度,，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,，并進行了專項考核，院感護士能認真履行自身職責,，使院感監(jiān)控指標達到質量標準,。科室堅持了每月定期對病區(qū),、治療室的空氣培養(yǎng),，也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,，并做好記錄,。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促,。病區(qū)治療室均能堅持“84”消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用“84”消毒液拖地,，出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。

1,、基礎護理有時候不到位,，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服,。

2,、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

3,、個別護士無菌觀念不夠強,，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處理不及時,。

4,、護理文書書寫有時候有漏項、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降，這是我科急需提高和加強的,。

5,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

1,、繼續(xù)加強業(yè)務技能學習與培訓，提高護理技能水平;

2,、進一步完善護理服務流程與質控方案并認真貫徹執(zhí)行;

3,、加強基礎護理的落實，加強病區(qū)安全管理,，創(chuàng)優(yōu)質護理服務;

4,、成立康復護理小組，減少因腦梗塞所致的致殘率,，提高腦梗塞患 者的生活質量,。

5、健全護理“質量,、安全,、服務”等各項管理制度，各項工作做到 制度化,、科學化,、規(guī)范化。

6,、強化內(nèi)涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質,，建設醫(yī)德好,、服務 好、質量好的護理團隊,。

7,、堅持“以人為本”的服務原則，使護理服務更貼近病人，貼近群 眾,，貼近社會,，滿足人民群眾日益增長的健康需求，創(chuàng)優(yōu)質護理服務 效益,，讓群眾滿意,。

消化內(nèi)科工作總結篇二

1、年內(nèi)進行醫(yī)德醫(yī)風學習,、考核一次,，由護理部統(tǒng)一安排，考試參與率100％,，合格率100％,。內(nèi)容包括：護理人員的思想品德、愛崗敬業(yè)精神,，對病人的服務態(tài)度等,。堅持以病人為中心，提供全程優(yōu)質服務,，把社會效益放在首位,，使患者對醫(yī)院的滿意度ge;90％。

2,、加強護士禮儀文化學習,，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)道德，提升護理人員素養(yǎng),。

3,、注重收集護理服務需求信息，通過發(fā)放滿意度調(diào)查表,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時提出改進措施，同時對護士的工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

4、培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準,。對科室實施全身心、全方位、全過程,、多渠道的系統(tǒng)護理,。

1、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護士的管理，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

2,、強化護士對科室各種急救物品的性能和使用，急救藥品的定點和定位,，提高各護理人員的應急能力,。

3、嚴格落實執(zhí)行消毒隔離制度,，靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,，每次操作前洗手；每晚治療室紫外線消毒,。

4,、認真做好病人環(huán)節(jié)的監(jiān)控，對入院,、新轉入,、危重、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控,。

1、做好入院病人的宣傳教育,，住院病人的疾健康教育,，出院病人的康復指導，使健康教育覆蓋率100％,，達到促進疾病康復的目的,。

2、護士做各種護理,，治療操作前均需要告知患者,，并與病人保持有效溝通。,、,、

3、加強護士的七知道,，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

1、基本技能考核：對全科護理人員進行16項基本技能達標測試,，考核將在實際工作中抽考,，要求對基本技能能熟練掌握，將規(guī)范操作實施于病人,，確保病人安全,，預防并發(fā)癥發(fā)生。

2,、加強?？萍寄艿呐嘤枺航M織全科人員每月學習一次，每次講一個?？萍膊〖白o理,，每周分別提問，不定時抽查考試,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

3,、加強相關知識的學習,，由護理部統(tǒng)一組織進行一次護理制度，法律法規(guī),，護士禮儀等綜合知識的考核,，并運用于臨床工作之中，做到理論與實踐相結合,，檢查在工作中的執(zhí)行情況,。

4、鼓勵“創(chuàng)新服務”,，如遇到開展新技術項目及特殊疑難病例,，可通過查閱文獻資料、組織討論學習,，邀請專家講座等形式更新知識和技能,，對有“創(chuàng)新服務”者，依據(jù)規(guī)定給予獎勵,，作為年終考核優(yōu)秀的條件之一,。

5、在加強技能培訓的同時,，重點加強危重病人搶救技術與流程的掌握,、常用急救藥品的劑量與作用，搶救儀器的性能及使用方法,。讓每個護理人員均能熟練掌握心肺復蘇急救技術,，提高危重病人的搶救成功率,。

消化內(nèi)科工作總結篇三

作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術的'圣潔和榮譽，救死扶傷”,。以下是我今年的工作總結,。

在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準,，工作中的點點滴滴,，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性,，現(xiàn)實驅使著我,，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰,。努力學習各種科學理論知識,，學習各種法律、法規(guī),，領會上級部門重大會議精神,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。

在實踐中不斷總經(jīng)驗教訓并合本職工作,，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實際情況,，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據(jù),，解決自己在工作中遇到的問題,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學,，熱愛祖國,，忠于人民，恪守醫(yī)德,，尊師守紀,，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷,，不辭艱辛,，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。

今天,，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作,，更使我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者,，肩負的重任和應盡的職責,。按照分工，擺正位置,，做到不越位,，不離任，嚴格遵守職責,，完成本職工作,。只有把位置任準，把職責搞清,，團同志,、誠懇待人，腳踏實地,，忠于職守,、勤奮工作，一步一個腳印,，認認真真工作,，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作,。

不管是在任何時候,，不耽誤病人治療，不推諉病人,，理智診療,。平等待人,，不欺貧愛富，關心,，體貼,，同情每一位就診的患者。做到合理檢查,、合理治療,，合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,，開展門診，往院的診療工作,。

本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,，開展居民健康教育工作。

創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,，是日常工作正常開展的前提,，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高,，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展,。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,，為院領導班子更好地決策,，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

消化內(nèi)科工作總結篇四

尊敬的各位領導,、各位主任,、護士長下午好！

我們在醫(yī)院各級領導的大力支持下,，科室醫(yī)護同心,，通力協(xié)作，各項工作取得了明顯的進步,，20xx年工作情況我將從以下幾方面進行匯報：

1,、護理工作量統(tǒng)計：截止12月20日,，靜脈輸液。,。人次,，一級護理。,。天,，二級護理。,。天,，靜脈輸液 次，靜脈采血,。。,。皮下注射,。。,。氧氣吸入,。。,。心電監(jiān)護,。。,。胰島素泵應用 次,。

2、護理隊伍的選擇與培養(yǎng)：我們科室住院病人多,，收治病種多,、危重病人多，護理項目開展多,，形成了護理工作三大特點：工作強度高,，護理難度大，技術復雜,；基于這些原因,，科室選擇護士有以下條件：過硬的身體素質、敏銳的觀察能力和超強的搶救能力,。護士的素質有一部分是后天培養(yǎng)不斷進步,，還有一部分與生俱來不可改變，因此在護士的甄選方面有一定的局限性,，也有壓力,；好在各位領導和同事的理解和支持,，讓我們能堅持自己，有計劃發(fā)展科室護理隊伍,。我科共有護士14名,，今年新晉護師4名，共8名護師,；在護理梯隊建設方面,，形成了新老結合的良性態(tài)勢。今年我科骨干護士張曉麗在領導的支持幫助下,，到河南科技大學進修糖尿病患者教育,，回來后每周固定時間開展糖尿病知識講座，受到患者好評,。

護士自我管理,，達到護理質量的提高；科室一級質控分組,，每名護士都是質控員,，根據(jù)工作性質和個人特點進行分組，充分發(fā)揮護士的才能和主人翁意識,；正確的護理只是保障患者安全的一部分,，更重要的是來自病人內(nèi)心愿望的滿足，把管理重點放在病房,，由原來每天床頭交接重點病人變?yōu)楝F(xiàn)在每班床頭交接全員病人,，深入病房，密切接觸病人,，從與病人的溝通與交流中,，把握病人動態(tài)變化，收集護理工作信息,，查找安全隱患與不足,。主任對搶救配合要求非常高，我們配備了專業(yè)氣管插管固定器,，完整的氣管插管箱,，多次對護士進行培訓，完美的配合,、高效的搶救讓患者更安全,！我們科室護士常常把黃主任比作我們的主心骨，主任外出進修的那段時間,，一下子沒了安全感,，深感責任重大的我只好每天早早來到病房，很晚再離開，星期天不休息,，做到對病人了如指掌,，異常情況隨時向黃主任匯報。

你們的規(guī)范強加于我,！這個事例啟示我：服務要做好,，方向要順著病人合理的愿景。我對護士的要求就是：病人怎樣的來,，都要他們滿意地走,，病人走了又來，就是我們內(nèi)三科優(yōu)質服務的具體體現(xiàn),！

5. 中醫(yī)護理項目和新技術開展情況：我科共開展中醫(yī)項目拔罐,、艾灸、水針,，中藥熏洗,、中藥灌腸、穴位貼敷,、中藥涂擦,，中藥塌漬、中藥換藥等十余項,，各種類型功能性敷貼的應用，讓我們的換藥技術又上了一個新臺階,。,。

6. 理清管理思路，促進各方愿望達成：利益上服從大局,，科間協(xié)作謙讓互利,，密切醫(yī)護患關系，在工作和學習上做好表率,；堅持護理獎金分配制度改革,，達到了大多數(shù)護士的滿意。

8,、不足之處：原計劃派兩名骨干護士外出進修,，僅有一名護士外出進修；優(yōu)質護理服務方面,，也在努力探索和改進,，離病人的合理愿望還有距離；科室護士都還年輕,，在專業(yè)知識積累,、工作能力提高和語 言溝通技巧方面還需要假以時日。

9、明年工作打算：繼續(xù)選派有上進心,、對病人熱情的骨干護士到上級醫(yī)院進修,，學習新技術，為醫(yī)院發(fā)展儲備人才,；加大對護士搶救能力的培訓,，保障患者安全；培養(yǎng)護士的語言溝通技巧,，引導護士做好護理服務,，讓更多的病人選擇中醫(yī)院。

消化內(nèi)科工作總結篇五

本人于畢業(yè)進入臨床,，晉升為內(nèi)科主治醫(yī)師,，回眸過去的工作、學習,、生活既辛苦,、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況總結如下：

晉升為內(nèi)科主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,，為迅速提高自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作,，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥；同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救,。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述,，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇,，經(jīng)常參加各種學術會議，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術,，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒、昏迷等等,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，,，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生,。我的`信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾,。

臨床工作離不開科研,，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究,，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,，且發(fā)病年齡高，治愈率低,，申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,，提出使用強制性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,，但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,，故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢,，并且取得較好療效,，經(jīng)過一年多的努力攻關，最終完成課題,，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛，雖然我的課題已取得階段性結果,，但治療腦卒中是一項長期工作,，希望在今后的工作中有更多建樹。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度,，提高下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治水平，多次組織院內(nèi)講座,，規(guī)范各種常規(guī)操作技能,，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。

希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務工作更上一層樓,，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。

消化內(nèi)科工作總結篇六

20xx年下半年，對于醫(yī)院,、科室,、個人來說都是一個轉變、成長,、奮進的半年,，因為我們內(nèi)科終于有了屬于自己的家。在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇經(jīng)過這半年的工作和學習我有了質的轉變快速的成長明確了奮進的目標,。

我們內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理,，倡導的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的服務宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,，按照醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務流程,，改善住院環(huán)境，加強護理質量控制,，保持護理質量持續(xù)改進?，F(xiàn)將20xx年下半年我科護理工作總結如下：

落實護理培養(yǎng)計劃，提高護理人員業(yè)務素質

1,、對各級護理人員進行三基培訓,，每月組織理論考試和技術操作考核。

2,、每周晨間提問2次,，內(nèi)容為基礎理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R,。

3、組織全科護士學習了《護理基礎知識》,。

4,、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度。

5,、每個護士都能熟練掌握心肺腦復蘇急救技術,。

6、各級護理人員參加科內(nèi),、醫(yī)院組織的理論考試,、院感知識考試,、技術操作考核。

改善服務流程,，提高服務質量

實行了“首迎負責制”,，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過程中的規(guī)范用語,，為病人提供各種生活上的便利,，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施，不斷提高服務質量,。半年中病人及家屬無投訴,，醫(yī)院組織的服務質量調(diào)查病人滿意率100%。

完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,，杜絕護理差錯事故發(fā)生

每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中的不安全因素，提出整改措施,，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質控小組作用,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，重大護理差錯事故發(fā)生率為零。

護理文書書寫,，力求做到準確,、客觀及連續(xù)

護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù),，書寫過程中要認真斟酌,，能客觀、真實,、準確,、及時、完整的反映病人的病情變化,，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境,，使病人達到接受治療的身心狀態(tài)

病房每日定時通風,，保持病室安靜、整潔,、空氣新鮮,，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制,，按分級護理標準護理病人,，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理,，滿足病人及家屬的合理需要,，上半年護理住院病人余人，搶救病人人,，一級護理病人共天,，無護理并發(fā)癥。

急救物品完好率達到100%,。急救物品進行“四定”管理,，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。

按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理,，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,，并進行了專項考核,，院感小組兼職監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標達到質量標準,。

工作中還存在很多不足：

1,、基礎護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服,。

2、病房管理有待提高,，病人自帶物品較多,。

3,、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象,，一次性無菌物品用后處理不及時,。

4、護理文書書寫有時候有漏項,、漏記,、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷，特別是護理記錄簡化后對護理記錄書寫質量的要求有所下降,，這是我急需提高和加強的,。

5、健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

20xx年醫(yī)院內(nèi)科年終工作總結優(yōu)選例文

xx年，我在院,、科兩級領導的領導和指導下,，在同志們的熱心幫助下，通過自己的努力,，在思想上,、業(yè)務水平上都有了很大的提高。以“服從領導,，扎實工作,，認真學習，團結同志”為標準,，始終嚴格要求自己,，較好地完成了各項工作、學習任務,，并取得了一定的成績,；牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

在這一年,，我嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,，一切服從院上和科室的安排，積極參加院上和科室舉行的集體活動,，努力完成院上和科室布置的工作內(nèi)容,。對各科室的器械維修，我基本上做到隨叫隨到,，認真維修,，對于不能維修的工作，及時上報科室。在工作中我堅持學習,，不斷提高自身綜合素質水平、工作能力,，擴大自己知識面,，參加一切可以參加的與工作醫(yī)學有關的考試，同時也學習電腦知識,，并結合著自己的實際工,，認真學習機械電子維修知識，虛心向身邊同志請教,，通過看,、聽、想,，做不斷提高自己的工作能力,，努力使自己成為合格的藥學和醫(yī)療器械維修工作人員。同時利用業(yè)余時間學習醫(yī)學法律法規(guī),、規(guī)章制度,，做一名懂法守法的藥學工作人員。但是在工作中也存在很多不足,，主要表現(xiàn)在平時工作懶散,，對各科室的維修工作有時出現(xiàn)推脫現(xiàn)象，對一些工作敷衍了事,，沒有很認真的完成,。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底，有半途而廢的現(xiàn)象,。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底,，不按程序辦事，有個人主義思想的存在,。

在xx年,，我將堅持自己在過去一年工作中的優(yōu)點,，改掉自己工作中的不良現(xiàn)象,，緊密團結在院,、科兩級領導的周圍,，團結同志,，做好自己份內(nèi)的工作,，同時加強政治,、業(yè)務和工作能力學習,，認真完成院上和科室布置的學習內(nèi)容,，使自己工作能力和業(yè)務知識面有很好的提高,。

內(nèi)科醫(yī)生年度工作總結范文祝你新年快樂！

消化內(nèi)科工作總結篇七

我科本著“病人至上,，真誠奉獻;以人為本,，開拓創(chuàng)新,。”辦院宗旨,，并率先開展了“夯實基礎護理,，提供滿意服務”示范工程活動。圓滿的完成年初制定的任務目標?，F(xiàn)就20__年護理工作總結如下：

一,、20__年心內(nèi)科護理管理目標完成情況如下：

20__年到目前為止基本完成年初制定的任務指標，并率先開展了“夯實基礎護理,，提供滿意服務”示范工程活動,，大大提高護理人員的服務意識，使護理質量有了進一步的提升,，為開展空姐式示范崗奠定了基礎,。在介入診療方面，急診冠狀動脈成形術和支架置入術的開展,，為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道,。獨立完成冠狀動脈成形術和支架置入術，成功的為2名三支血管病變的患者置入了支架,，開創(chuàng)了又一個里程碑,。單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創(chuàng)了先河，除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應用都使我們的護理上了一個新臺階,。護理人員至目前完成5篇論文,，均發(fā)表于省級以上期刊。年初制定的護理目標中絕大部分均達標,，但在護理人員培訓,、護理安全意識等方面還需繼續(xù)努力。

二,、具體實施細則

(一)以制度為標尺,，用人文做基礎。

科室的各項制度明確,，利用護理例會加強學習,，并監(jiān)督落實。同時規(guī)范了流程,，讓每位護理人員針對相應流程提出合理化建議,，更好的應用于臨床。在我科率先開展的“夯實基礎護理,，提供滿意服務”示范工程活動中,，護理人員各抒己見，很快使工作步入正軌。我科向來本著用制度來約束人,，用情感來激勵人,，用氛圍來感染人的原則。讓每一位護理人員做到有章可循,，快樂工作,，快樂生活。在人員短缺的情況下,，順利完成各項任務。認真落實護理人員對各種制度知曉率,，保證100%知曉,。

(二)以提高護理質量中重心，爭創(chuàng)病人信得過科室,。

1,、在提高護理質量方面

(1)充分調(diào)動每位護理人員的意識，加強護理質量相關方面學習,，發(fā)揮了科室質量小組的作用,，堅持每周考核二次，不定時考核的原則,。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，使今年護理質量有了很大的提高。

(2)護士長充分利用了“五查房”,、節(jié)假日查房,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決，并制定有效的改進措施,，持續(xù)改進,。如在同一問題上連續(xù)兩次出錯，加大考核扣分,，并與獎金掛鉤,。

(3)認真學習每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題，查找原因,，規(guī)范流程,，落實改進，跟蹤評價,。

(4)落實了激勵機制,，在每個月的質量檢查中，問題少或沒問題者獎金中適當給予獎勵,，問題多者或不按原則辦事者給予罰款,。

(5)充分聽取每位護理人員的意見建議，在護理質量方面護理人員能踴躍提出合理化建議，充分體現(xiàn)了人性化管理,。

2,、強化了護理安全，為護理質量建立了保障,。

(1)組織護理人員認真學習相關知識,，護士長帶頭學習相關的法律法規(guī)知識，把工作做細做扎實,。

(2)加強平時考核,，遇到隱患，集中討論分析,，制定相應措施,，以確保護理安全。每月的三基考核中均要有相關內(nèi)容,，以提高安全意識,。

(3)樹立多年來的傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行相關制度,，對新入科的同志進行教育,，共同分析學習以前的案例，激發(fā)了每位人員的`安全意識,。但個別護理人員安全意識仍待提高,。

(三)建立合理的培訓，從思想上到行動上努力落實,，使護理人員有了很大的進步,。

1、落實業(yè)務能力培訓

(1)認真制定了培訓計劃,，針對不同人員量身制定培訓計劃,，堅持落實到位。形成?？谱o士培訓的流程,，在原有專科護士的基礎上今年培訓了3名護理人員,，使之成為科室骨干,。

(2)認真落實了每月“三基”理論的學習與考核，落實?？萍寄芘嘤柵c考核,，達到預定目標，不僅強化了理論知識,，還加強了動手能力,。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低,，開展了互幫互助組，經(jīng)驗傳授組等,，先后在24小時動態(tài)心電圖的佩戴,、心電圖描記等方面有了很大的進步。

(3)堅持每月業(yè)務查房,，有針對性的查,。堅持每周業(yè)務學習一次，認真落實晨會提問,。根據(jù)科室新業(yè)務,、新技術的開展，制定學習計劃,，并認真落實,。

2、構建合理梯隊,，打造優(yōu)秀團隊。

(1)今年培養(yǎng)?？谱o士3名,。根據(jù)職稱和能力，為其制定了相應的學習計劃,，指定其參與科室的管理,、業(yè)務培訓等活動，逐步培養(yǎng)成為一名合格的?？谱o士,。根據(jù)科室的需求培養(yǎng)了ccu護士1名。采取送出去學習和院內(nèi)學習的原則,。

(2)利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),，一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍，到技能操作,，到言行規(guī)范進行幫帶培訓,，使新護理人員很快進入角色，融入這個集體,?？剖曳諊鷪F結，人際關系好,。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象,，集體榮譽感強烈。

(四)加強科室文化建設,，使科室具有凝聚力

消化內(nèi)科工作總結篇八

這一年,，內(nèi)科護理遵循醫(yī)院管理年活動提倡的以“病人為中心,，以提高醫(yī)療護理服務質量，夯實基礎護理,，建立平安醫(yī)院”的服務宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理計劃，按醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準,，完善各項護理規(guī)章制度,，改善服務流程，改善住院環(huán)境,，加強護理質量控制,，持續(xù)護理質量持續(xù)改善。現(xiàn)將20xx年護理工作總結如下：

對各級護理人員進行三基培訓,，組織全科護士學習各種護理風險應急預案及護理核心制度,，并在護理早查房和晨會進行各種基礎理論知識、院感知識和?？浦R的提問,，每月進行理論與技術操作考核。各護理人員用心參加醫(yī)院組織的各種業(yè)務及技能操作培訓,，每位護士都能熟練掌握心肺復蘇急救技術及各種搶救操作技能與流程,。其中護理理論知識考核全科平均分90分以上；技能操作考核：口腔護理平均分92.4分,、吸痰護理平均分90.5分,、心肺復蘇平均分89.5分。

規(guī)范接待新入院病人服務流程,，推行服務過程中的規(guī)范用語,，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,，對存在的問題查找原因,，提出整改措施，不斷提高服務質量,。全年中無發(fā)生病人及家屬對護理的投訴及護理糾紛,，病人滿意度率達94.5%以上。

每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中存在的安全隱患,，提高整改

措施，消除差錯事故隱患,，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，發(fā)揮科內(nèi)質控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況,，護理差錯事故發(fā)生率為零,。

護理文書也是法律文書,，也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，在書寫過程中每位護士都能認真的根據(jù)自已所觀察到病人狀況進行書寫,，能夠客觀,、真實、準確,、及時,、完整的反映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要好處,，使每位護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏,，質控小組定期檢查,，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質量分析,，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控,，今年x月至10月出院病歷603份,，護理文書書寫質量到達了95分以上。

病房每日定時通風,，持續(xù)病室安靜,、整潔,、空氣新鮮,，對意識障礙病人帶給安全有效的防護措施，按分級護理標準護理病人,，落實健康教育,，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要,。20xx年（1月至10月）住院病人618人次,，同比去年住院病人577人次，增長41人次,；出院病人603人,，同比去年出院病人555人次，增長48人次,；一級護理及基礎護理合格,，無發(fā)生護理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為0,。

急救物品進行“四定”管理,，每周專管人員進行全面檢一次,，護士長每周檢查并不定時進行抽查，保證了急救物品始終處于應急狀態(tài),。

,，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度,，組織學習醫(yī)療廢物處理流程,，院感監(jiān)控護士能認真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標到達質量標準,。

1,、基礎護理落實不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒適,。病房管理有待提高，病人自帶用品較多,。

2,、個別護士無菌觀念不強，一次性無菌物品用后處理不及時,。學習風氣不夠濃厚,，無學術論文；護理文書有漏項,、漏記,、資料缺乏連續(xù)性等缺陷；健康教育不夠深入,，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

消化內(nèi)科工作總結篇九

一年來，在護理部的正確領導下,，在各職能科室的共同指導幫助下,，通過全科人員的共同努力，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務及二甲復審工作,，并且未出現(xiàn)任何醫(yī)療差錯事故,。為進一步提高護理質量，全面提高護理人員的整體素質,，實現(xiàn)護理質量和安全的持續(xù)改進,，使20xx年的工作取得更大的成績，現(xiàn)將20xx年度工作總結如下：

一,、加強政治思想學習,，強化服務意識。

全科人員認真學習優(yōu)質護理內(nèi)涵,，積極開展“三好一滿意”活動及二甲復審工作,。在工作中拒絕商業(yè)*,，加強行風建設，愛崗敬業(yè),，無私奉獻,，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨，積極參加醫(yī)院組織的各種形式的培訓班及職業(yè)道德教育,，努力解決看病難,、看病貴的問題，為病人提供優(yōu)質,、快捷,、全方位的醫(yī)療護理服務，為讓病人看病放心,，花錢明白,，檢查合理檢查，合理用藥,，規(guī)范收費,。檢查以病人為中心，以質量為核心,，努力構建和諧的醫(yī)患關系,。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，半年未發(fā)生任何醫(yī)療差錯事故,。半年來在醫(yī)療質量,、護理服務及科室環(huán)境等方面都有了較大的提高和改善，受到了病人及社會各界的好評,。

二,、認真貫徹執(zhí)行個項醫(yī)療法規(guī)，嚴格執(zhí)行院內(nèi)各項工作制度,。

為確保醫(yī)療安全,，全科人員認真學習,、貫徹,、執(zhí)行各項醫(yī)療法規(guī)，積極參加醫(yī)院職能科室組織的各項醫(yī)院法規(guī)的學習培訓,，強化依法辦事,，工作有章可循。嚴格遵守院內(nèi)的各項工作制度,，加強勞動紀律的管理,。全科人員均能自覺遵守院內(nèi)各項工作制度，做到出滿勤,、干滿點,，無恥到,、早退等違紀現(xiàn)象發(fā)生?？剖掖蠖鄶?shù)通知經(jīng)常加班加點,，放棄節(jié)假日休息，不計較個人得失,。廉潔行醫(yī),，無以醫(yī)謀私、損害病人利益的現(xiàn)象發(fā)生,，堅決抵制商業(yè)*,。

三、加強科室管理,，超額完成全年工作任務,。

定期召開科務會，傳達院領導的各項工作安排及科室工作安排,。質量管理小組每周進行一次醫(yī)療護理質量檢查,，對存在的問題及時解決處理，確保醫(yī)療安全,。

在二甲復審工作中,，遵循pdca循環(huán)原理，結合本科實際,，通過質量管理計劃的制定及組織實現(xiàn)的過程,，使本科的醫(yī)療質量和安全的持續(xù)改進有了極大的提高和完善。

腎內(nèi)科在人員少,、床位少,、透析機少疾病人多的情況下，克服困難,，全科人員加班加點的工作,，超額完成了上半年的各項工作任務，床位利用率260%,，半年業(yè)務收入約650萬元,，收治住院病人500余人，血液透析達5500人次,。

為保證透析病人的治療搶救及時到位,，對透析機、搶救藥品,、器械安排專人管理,，定期保養(yǎng)，每周檢查，使搶救藥品齊備,，透析機及各種器械的完好率達100%,，同時加強醫(yī)護人員的培訓，熟悉掌握各種器械的操作及一般故障的處理,。

四,、學習院內(nèi)感染基礎知識，嚴格技術操作規(guī)程,。

全科人員積極參加院組織的各項院內(nèi)感染知識培訓班和業(yè)務考核,，科室每日進行一次院內(nèi)感染知識學習，每季度進行一次考試,。加強科室醫(yī)療器械的消毒管理,，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理技術的操作規(guī)程。

尤其在二甲復審工作中,，對全科人員強化了院內(nèi)感染意識,，對手衛(wèi)生及多重耐藥菌的感染的相關知識進行了深刻的學習及領會，人人掌握,，人人知曉,，在二甲復審工作中，受到上級專家的肯定和好評,。

五,、積極開展新技術。

為提高尿毒癥患者的生存質量,，開展了組合型人工腎,、血液濾過、血液灌流,、腹水回輸,、血透用股靜脈置管、血透用頸內(nèi)靜脈置管,、血透用動-靜脈內(nèi)瘺術,。成功搶救了多名多器官衰竭、頑固性心衰,、重度肝衰,、中毒及難治性免疫性疾病患者。同時對部分尿毒癥患者開展了腹膜透析治療,。

在20xx年度上半年工作中,，雖然做了大量工作,，取得了一定成績,，但仍有不足之處：

1.對黨的工作、方針,、政策領悟不深刻,，思想保守,，缺乏開拓創(chuàng)新精神，新項目,、新技術開展的較少,。

2.科室管理欠完善，個別醫(yī)護人員缺乏與患者的溝通,，存在醫(yī)患關系不和諧的現(xiàn)象,。

3.個別醫(yī)護人員無菌操作欠規(guī)范。

目前腎內(nèi)科病人多,，但醫(yī)生少,，床位少，透析機少,，病人住院難及透析等待的矛盾突出,，爭取下半年再進一步縮短患者平均住院日、購置新透析機,，以改善患者住院難及透析等待的問題,。借二甲復審成功的東風，使醫(yī)療質量,、安全,、服務有一個持續(xù)的改進和提高，務實爬坡,，在以后的工作中爭創(chuàng)一流,。

消化內(nèi)科工作總結篇十

在護理部的領導下，以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質量為主題,，規(guī)范科室管理，提高護理人員整體素質,，提供優(yōu)質護理服務,，提高病人滿意度，現(xiàn)將半年工作總結如下:

一,、共收治病人 人次,，其中病危 人次，一級護理病人人次,，經(jīng)濟收入約萬元,。

二、加強各護理人員的醫(yī)德醫(yī)風建設和思想政治建設,，每月組織學習一次,。

三、查對制度執(zhí)行不嚴格，監(jiān)管力度不夠,。發(fā)生一例護理差錯,，及時堵決，未造成嚴重后果,。并組織討論,、分析原因、落實整改措施,。

四,、病區(qū)保持"三化十字"。

五,、每月認真組織"三基"培訓及考核,。

六、認真督促護理人員落實優(yōu)質護理服務,，由于人員較少,，基礎護理落實欠佳。

七,、每月中旬組織業(yè)務查房,、護理病例討論及隨科主任查房并及時記錄。

八,、嚴格加強護理質控,，及時記錄、分析及整改,，護理質量有所提高,。

在后半年的`工作中嚴格要求各護理人員，更嚴格要求自己,，發(fā)揚長處,，更好的管理好科室，確保醫(yī)療安全,，杜絕差錯事故發(fā)生,。

消化內(nèi)科工作總結篇十一

在護理部的領導下，以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務質量為主題,，規(guī)范科室管理，提高護理人員整體素質,，提供優(yōu)質護理服務,，提高病人滿意度，現(xiàn)將半年工作總結如下:

一,、共收治病人人次,，其中病危人次,，一級護理病人人次，經(jīng)濟收入約萬元,。

二,、加強各護理人員的醫(yī)德醫(yī)風建設和思想政治建設,，每月組織學習一次,。

三、查對制度執(zhí)行不嚴格,，監(jiān)管力度不夠,。發(fā)生一例護理差錯，及時堵決,，未造成嚴重后果,。并組織討論、分析原因,、落實整改措施,。

四、病區(qū)保持"三化十字",。

五,、每月認真組織"三基"培訓及考核。

六,、認真督促護理人員落實優(yōu)質護理服務,，由于人員較少，基礎護理落實欠佳,。

七,、每月中旬組織業(yè)務查房、護理病例討論及隨科主任查房并及時記錄,。

八,、嚴格加強護理質控，及時記錄,、分析及整改,，護理質量有所提高。

在后半年的.工作中嚴格要求各護理人員,，更嚴格要求自己,，發(fā)揚長處，更好的管理好科室,，確保醫(yī)療安全,，杜絕差錯事故發(fā)生。

消化內(nèi)科工作總結篇十二

我只是*醫(yī)附院一名普通護士,，在醫(yī)院工作的四年時間里,，每天都被那些渴求生命卻又不得不承受痛苦的眼神感動著,，我想為他們做的很多，不只是用我的專業(yè)技術治愈他們身體上的疾病,，而是讓我們所提供的護理能讓他們擁有對生命的希翼,，讓他們感受到生命的溫暖，比如：一張舒適的病床,、一碗可口的飯菜,、一支祝福的歌謠、一些觸手可及的生活護理,。

在我們的工作中沒有斑斕的服飾,，沒有華麗的語言，只有自己內(nèi)心的真誠與溫馨的微笑,，平凡的工作,，平凡的語言，平凡的舉動,，這就是護理工作的詮釋,，但恰恰是這些平凡的事情，成就了生命的輝煌,，平凡的工作中,，我們用自己的微笑來撫慰病人傷痛的心靈。普通的崗位上,，我們用天使般的愛心帶給病人希望的燭火,。

在我的護理經(jīng)歷中，有一位很特殊的病人,，他沒有任何的思想意識,，當他睜開雙眼的時候，只會竭盡全力撕心裂肺的呻吟,，給他吃飽喝足后,，就會變得安安靜靜他就是人們口中常說的植物人，在他住院的幾個月來,，他更多的時間是和我們一起度過的,，偶然知道5月24日是他30歲的生日，我們想讓他感受到這特別的日子,，或許在這之前的每一個生日,，他都是用心用感情去和他的家人朋友一起分享度過的，體會著生活,。的多姿多彩,，但從今以后，在他的世界里,，看不到別人對他的關心,，聽不到別人對他的祝福,，體會不到別人對他的愛，而這樣的日子可能會伴隨他一生,，5月24日的早晨,，我們精心的為他做完生活護理，給他換上嶄新的衣服,，送上嬌艷的鮮花,，點燃了30棵生日蠟燭，當一首久違的生日快樂歌是為一個精神無意識的病人奏響的時候,，我們的心都為之震顫,，為之動容,，每一個人都淚流滿面,，或許此時包含得更多的是我們對他的期望，整個住院大樓的醫(yī)護人員,、病人及家屬都在為他默默祈禱,！心中都充滿了對生命的敬仰和珍惜！我們應該為自己的健康而感激,，為那些仍在病床上和病魔作斗爭的人們祝愿,，希望他們早日康復，健康快樂,！

神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良,，而白衣天使的美麗在于她的溫馨與微笑，天使不在遙遠的天堂,，而在充滿病痛的人間,，就在一個個病人的身邊，我們擁有這天使般的愛心,，就比天使都要高貴,，也許真的天使在天的那一邊，海的那一邊,，在時空的那一邊,，心靈的那一邊，而我們的愛依然在生命的這一邊,，我們所能做到的就是在每一個生命垂危的瞬間,，為每一個需要的病人帶去生命蓬勃的希望，帶去真摯的溫暖,。我們用涓涓細流般的愛來撫慰每一顆病痛的心靈,，希望在有了我們的日子里，他們能擁有生命中最美好的東西：健康,、幸福,、快樂,！

消化內(nèi)科工作總結篇十三

20xx年我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，在醫(yī)院各級領導的幫助下,、支持下,，在醫(yī)院各部門的密切配合下，以創(chuàng)建“二級中醫(yī)醫(yī)院”為中心工作,，現(xiàn)將工作總結如下：

1,、我科在醫(yī)院領導的關心支持下，以創(chuàng)建“二級中醫(yī)醫(yī)院”為中心工作,，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務,。積極按照醫(yī)院制定的措施完善相關資料及自我檢查。針對科室醫(yī)務人員培訓內(nèi)科優(yōu)勢病種及特色中醫(yī)操作技術等相關專業(yè)知識,。

2,、加強了院內(nèi)感染管理，嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領導小組制定的消毒隔離制度,，堅持每天對治療室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,。對每種消毒物品進行了定期更換,。

3、按照科室制定專業(yè)知識培訓計劃進行培訓,，并進行考核,，合格率達到100%。

1,、對全科醫(yī)護人員進行明確分工,，專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理,，大家相互督查發(fā)現(xiàn)存在問題,，及時反饋并討論制定修正措施，保證科室醫(yī)療護理質量,。切實履行各項考評制度,，使醫(yī)療護理質控落實到位。

2,、人員隊伍結構趨于合理,，基本上按個人工作能力定崗，基本實現(xiàn)護士層級管理,，達到人員的合理分配使用,。

3、規(guī)范醫(yī)療護理文書書寫,，從細節(jié)上抓起,，加強對每份醫(yī)療護理文書采取質控,，對出現(xiàn)的醫(yī)療護理問題，落實到人并指導改正,。

4,、每月對醫(yī)療護理質量及病房管理進行自查，定期檢查急救藥品,、滿意度調(diào)查,、物品管理等，發(fā)現(xiàn)問題,，并及時反饋制定整改措施落實到位,。

全年門診21900人次，出院662人,治愈好轉率90.94%,，完成總收入220.52萬元,，藥品比例56.70%，平均住院費用3392.6元,，實際占用總床日數(shù)6720日,，病床使用率61.36%,，平均住院床日10.80日,。

1、全科醫(yī)務人員的服務意識,，理念,，醫(yī)療安全意識還存在薄弱之處，有待進一步加強,。

2,、科室醫(yī)務人員對我科優(yōu)勢病種的治療方案，臨床路徑掌握不全面,，還需要加強學習培訓,。

3、中醫(yī)藥治療率偏低,，中醫(yī)特色療法還未全面深入開展,，醫(yī)護人員的操作還需加強學習，培訓,。

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