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企業(yè)信用管理制度 政策篇一
第1條 為充分了解和掌握客戶的信譽(yù),、資信狀況,規(guī)范企業(yè)客戶信用管理工作,,避免銷售活動中因客戶信用問題給企業(yè)帶來損失,,特制定本制度。
第2條 本制度適用于對企業(yè)所有客戶的信用管理,。
第3條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)擬定企業(yè)信用政策及信用等級標(biāo)準(zhǔn),,銷售部需提供建議及企業(yè)客戶的有關(guān)資料作為政策制定的參考,。
第4條 企業(yè)信用政策及信用等級標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后執(zhí)行,,財(cái)務(wù)部監(jiān)督各單位信用政策的執(zhí)行情況,。
第5條 根據(jù)對客戶的信用調(diào)查結(jié)果及業(yè)務(wù)往來過程中的客戶的表現(xiàn),可將客戶分為四類,具體如下表所示。
第6條銷售業(yè)務(wù)員在銷售談判時,,應(yīng)按照不同的客戶等級給予不同的銷售政策,。
1.對a級信用較好的客戶,可以有一定的賒銷額度和回款期限,,但賒銷額度以不超過一次進(jìn)貨為限,回款以不超過一個進(jìn)貨周期為限。
2.對b級客戶,,一般要求現(xiàn)款現(xiàn)貨,??上仍O(shè)定一個額度,,再根據(jù)信用狀況逐漸放寬。
3.對c級客戶,,要求現(xiàn)款現(xiàn)貨,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)審查,,對于符合企業(yè)信用政策的,,給予少量信用額度。
4.對d級客戶,不給予任何信用交易,堅(jiān)決要求現(xiàn)款現(xiàn)貨或先款后貨,。
第7條 同一客戶的信用限度也不是一成不變的,,應(yīng)隨著實(shí)際情況的變化而有所改變。銷售業(yè)務(wù)員所負(fù)責(zé)的客戶要超過規(guī)定的信用限度時,,須向銷售經(jīng)理乃至總裁匯報(bào)。
第8條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對客戶信用等級的定期核查,,并根據(jù)核查結(jié)果提出對客戶銷售政策的調(diào)整建議,經(jīng)銷售經(jīng)理,、營銷總監(jiān)審批后,由銷售業(yè)務(wù)員按照新政策執(zhí)行,。
第9條 銷售部應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況及產(chǎn)品銷售,、市場情況等,,及時提出對客戶信用政策及信用等級進(jìn)行調(diào)整的建議,,財(cái)務(wù)部應(yīng)及時修訂此制度,,并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)執(zhí)行。
第10條 客戶信用調(diào)查渠道,。
銷售部根據(jù)業(yè)務(wù)需要,,提出對客戶進(jìn)行信用調(diào)查,。財(cái)務(wù)部可選擇以下途徑對客戶進(jìn)行信用調(diào)查。
1.通過金融機(jī)構(gòu)(銀行)調(diào)查,。
2.通過客戶或行業(yè)組織進(jìn)行調(diào)查,。
3.內(nèi)部調(diào)查。詢問同事或委托同事了解客戶的信用狀況,,或從本企業(yè)派生機(jī)構(gòu),、資訊報(bào)道中獲取客戶的有關(guān)信用情況。
4.銷售業(yè)務(wù)員實(shí)地調(diào)查,。即銷售部業(yè)務(wù)員在與客戶的接洽過程中負(fù)責(zé)調(diào)查,、收集客戶信息,將相關(guān)信息提供給財(cái)務(wù)部,,財(cái)務(wù)部分析,、評估客戶企業(yè)的信用狀況。銷售業(yè)務(wù)員調(diào)查,、收集的客戶信息應(yīng)至少包括以下內(nèi)容,,如下表所示。
銷售業(yè)務(wù)員對客戶進(jìn)行信用調(diào)查用收集的客戶信息列表
第11條 信用調(diào)查結(jié)果的處理,。
1.調(diào)查完成后應(yīng)編寫客戶信用調(diào)查報(bào)告,。
(1)客戶信用調(diào)查完畢,財(cái)務(wù)部有關(guān)人員應(yīng)編制客戶信用調(diào)查報(bào)告,,及時報(bào)告給銷售經(jīng)理,。銷售業(yè)務(wù)員平時還要進(jìn)行口頭的日常報(bào)告和緊急報(bào)告。
(2)定期報(bào)告的時間要求依不同類型的客戶而有所區(qū)別,。
①a類客戶每半年一次即可,。
②b類客戶每三個月一次。
③c類,、d類客戶要求每月一次,。
(3)調(diào)查報(bào)告應(yīng)按企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定的格式和要求編寫,切忌主觀臆斷,,不能過多地羅列數(shù)字,,要以資料和事實(shí)說話,,調(diào)查項(xiàng)目應(yīng)保證明確全面。
2.信用狀況突變情況下的處理,。
(1)銷售業(yè)務(wù)員如果發(fā)現(xiàn)自己所負(fù)責(zé)的客戶信用狀況發(fā)生變化,,應(yīng)直接向上級主管報(bào)告,按“緊急報(bào)告”處理,。采取對策必須有上級主管的明確指示,,不得擅自處理。
(2)對于信用狀況惡化的客戶,,原則上可采取如下對策:要求客戶提供擔(dān)保人和連帶擔(dān)保人,;增加信用保證金;交易合同取得公證,;減少供貨量或?qū)嵭邪l(fā)貨限制,;接受代位償債和代物償債,有擔(dān)保人的,,向擔(dān)保人追債,,有抵押物擔(dān)保的,接受抵押物還債,。
第12條 銷售業(yè)務(wù)員自己在工作中應(yīng)建立客戶信息資料卡,,以確保銷售業(yè)務(wù)的順利開展,及時掌握客戶的變化以及信用狀況,??蛻糍Y料卡應(yīng)至少包括以下內(nèi)容。
1.基本資料:客戶的姓名,、電話,、住址、交易聯(lián)系人及訂購日期,、品名,、數(shù)量、單價(jià),、金額等,。
2.業(yè)務(wù)資料:客戶的付款態(tài)度、付款時間,、銀行往來情況,、財(cái)務(wù)實(shí)權(quán)掌管人、付款方式,、往來數(shù)據(jù)等。
第13條 交易開始,。
1.銷售業(yè)務(wù)員應(yīng)制訂詳細(xì)的客戶訪問計(jì)劃,,如某一客戶已訪問5次以上而無實(shí)效,,則應(yīng)從訪問計(jì)劃表中刪除。
2.交易開始時,,應(yīng)先填制客戶交易卡,。客戶交易卡由企業(yè)統(tǒng)一印制,,一式兩份,,有關(guān)事項(xiàng)交由客戶填寫。
3.無論是新客戶,,還是老客戶,,都可依據(jù)信用調(diào)查結(jié)果設(shè)定不同的附加條件,如交換合同書,、提供個人擔(dān)保,、提供連帶擔(dān)保或提供抵押擔(dān)保,。
第14條 中止交易,。
1.在交易過程中,如果發(fā)現(xiàn)客戶存在問題和異常點(diǎn)應(yīng)及時報(bào)告上級,,作為應(yīng)急處理業(yè)務(wù)可以暫時停止供貨,。
2.當(dāng)票據(jù)或支票被拒付或延期支付時,銷售業(yè)務(wù)員應(yīng)向上級詳細(xì)報(bào)告,,并盡一切可能收回貨款,,將損失降至最低點(diǎn)。銷售業(yè)務(wù)員根據(jù)上級主管的批示,,通知客戶中止雙方交易,。
第15條 本制度的最終解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)部。
第16條 本制度自頒布之日起實(shí)施,。
企業(yè)信用管理制度 政策篇二
一,、法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度
二、信用管理機(jī)構(gòu),、人員崗位責(zé)任制度
三,、法人授權(quán)委托及合同簽訂前的評審制度
四、合同簽訂,、履行,、變更和解除制度
五、客戶授信與年審評價(jià)制度
六,、客戶信用檔案建立與管理制度
七,、應(yīng)收賬款與商賬追收管理制度
八、失信違法行為責(zé)任追究制度
說明:
樣本供企業(yè)制訂信用管理制度時參考,企業(yè)可結(jié)合實(shí)際情況細(xì)化,,但基本要點(diǎn)應(yīng)當(dāng)具有,。信用評估時,要考核制度制訂和執(zhí)行的具體情況,,并以此確定企業(yè)信用管理水平,。企業(yè)上報(bào)《江蘇省企業(yè)信用評估信息表》的同時,上報(bào)本公司制訂的制度,。評估時要仔細(xì)檢查制度落實(shí)情況,,并要求提供相應(yīng)的證明資料。
法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度:
一,、定期組織合同法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),,制訂學(xué)法的內(nèi)容、時間安排計(jì)劃表,,組織人員學(xué)習(xí),,并做好每次學(xué)習(xí)記錄。
二,、廠長,、經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人必須帶頭參加合同法律法規(guī)的學(xué)習(xí),。信用管理人員,、銷售、供應(yīng),、財(cái)務(wù)等部門業(yè)務(wù)人員必須經(jīng)過合同法規(guī)的系統(tǒng)培訓(xùn)和考核,,取得合格證書;專,、兼職信用管理員還必須取得信用管理員培訓(xùn)合格證書,。
三、公司分管信用工作的負(fù)責(zé)人,,部門分管信用負(fù)責(zé)人及信用管理員定期組織活動,,結(jié)合信用管理中碰到的實(shí)際問題,學(xué)習(xí)新法規(guī),,解決新問題,。組織研討會,案例分析會等,,并做好書面記錄,。
信用管理機(jī)構(gòu)、人員崗位責(zé)任制度:
公司內(nèi)部設(shè)立專門的信用管理機(jī)構(gòu),,公司副總為信用管理機(jī)構(gòu)的分管領(lǐng)導(dǎo),,任命信用管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人/經(jīng)理,,有專職(或兼職)的信用管理工作人員。
一,、信用(合同)管理機(jī)構(gòu)職能:
1,、組織宣傳,、貫徹合同法律法規(guī)條例,,培訓(xùn)信用管理人員
和業(yè)務(wù)人員,依
法保護(hù)本企業(yè)的合法權(quán)益,。
2,、制定、修訂本公司信用政策,、信用管理制度,、辦法,組織實(shí)施信用管理
工作的考核,。
3,、對客戶進(jìn)行資信調(diào)查,建立客戶信用檔案,,并進(jìn)行動態(tài)化管理,。
4、客戶授信管理:進(jìn)行客戶信用審批,,跟蹤客戶,,定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計(jì)分析。
5,、應(yīng)收賬款管理:控制應(yīng)收賬款平均持有水平,,日常監(jiān)督應(yīng)收賬款的賬齡,隨時將潛在的不良賬款進(jìn)行技術(shù)處理,,防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生,。
6、商賬處理:建立標(biāo)準(zhǔn)的催賬程序和一支工作高效的追賬隊(duì)伍,,及時制定對逾期應(yīng)收賬款處理的方案,,并組織有效的追賬。 7,、利用征信數(shù)據(jù)庫資源,,幫助銷售部門開拓市場。
二,、崗位責(zé)任制度:
1,、法定代表人的主要職責(zé):
加強(qiáng)信用管理工作,支持信用管理機(jī)構(gòu)開展工作,,解決信用管理工作中的重大問題,;授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合同;對本公司合同承辦人員進(jìn)行考核、獎懲,;定期了解合同的簽訂,、履行情況。
2,、信用管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé):
組織合同法律法規(guī)的宣傳,、培訓(xùn),組織信用管理研討會,、案例評析會,;制定、修訂本公司信用政策,、信用管理制度,、辦法,組織實(shí)施信用管理工作的考核,;統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書,,嚴(yán)格管理本公司合同專用章的使用;制止公司或個人利用合同進(jìn)行違法活動,;日常監(jiān)督分析應(yīng)收賬款的賬齡,,防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生;建立標(biāo)準(zhǔn)的催賬程序,;匯總,、分析客戶信用數(shù)據(jù),向有關(guān)部門提供咨詢服務(wù),;協(xié)調(diào)與供銷,、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門的關(guān)系,。
3,、信用管理員的主要職責(zé):
協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同,參與重大合同的談判與簽訂,。
審查合同,,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn),保管好合同專用章,。
檢查合同履行情況,,協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。
登記合同臺帳,,做好合同統(tǒng)計(jì),、歸檔工作,匯總合同簽訂,、履行以及合同糾紛處理情況,。
發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為,,及時向信用管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或公司副總報(bào)告。
參加對合同糾紛的協(xié)商,、調(diào)解,、仲裁、訴訟,。
定期向信用管理負(fù)責(zé)人匯報(bào)信用管理情況,。
負(fù)責(zé)客戶檔案管理與服務(wù)。
參與商賬追收,。
配合有關(guān)部門共同搞好信用管理工作,。
4,、供銷部門的主要職責(zé)
依法簽訂,、變更、解除本部門的合同,。
嚴(yán)格審查本部門所簽訂的合同,,重大合同提交有關(guān)方面會審。
對所簽合同,,認(rèn)真執(zhí)行,,并定期自查合同履行情況。
在合同履行過程中,,加強(qiáng)與其它各有關(guān)部門聯(lián)系,,發(fā)生問題及時向信用管理機(jī)構(gòu)信用管理員通報(bào)。
本部門合同的登記,、統(tǒng)計(jì),、歸檔工作。
參加本部門合同糾紛的處理,。
配合企業(yè)信用管理機(jī)構(gòu)做好信用管理工作,。
5、財(cái)務(wù),、技術(shù)部門的主要職責(zé)
加強(qiáng)與供銷等有關(guān)部門的聯(lián)系,,及時通報(bào)合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況。
做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì),、分析,,提出處理建議。
解決合同履行中有關(guān)技術(shù)方面的問題,。
依法簽訂,、變更、解決技術(shù)合同,。
本部門合同的登記,、統(tǒng)計(jì)和歸檔工作,。
配合企業(yè)信用管理機(jī)構(gòu)做好信用管理工作。
三,、信用管理員考核與獎勵
1,、考核范圍:本公司專職或兼職信用管理員。
2,、考評時間:公司每年年終組織一次考核評審活動,,在對各有關(guān)部門信用管理工作檢查基礎(chǔ)上進(jìn)行考核。
3,、考核內(nèi)容:序號考核內(nèi)容應(yīng)得分
企業(yè)信用管理制度 政策篇三
1,、法定代表人的主要職責(zé)
1)加強(qiáng)信用管理工作,支持信用(合同)管理機(jī)構(gòu)開展工作,,解決信用管理工作中的重大問題,;
2)授權(quán)委托合同承辦人員對外簽訂合同;
3)對企業(yè)合同承辦人員進(jìn)行考核,、獎懲,;
4)定期了解合同的簽訂、履行情況,。
2,、信用(合同)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)
1)組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn),,組織信用管理研討會,、案例評析會;
2)制定企業(yè)信用政策,、信用管理制度,,組織實(shí)施信用管理工作的考核;
3)統(tǒng)一辦理授權(quán)委托書,,嚴(yán)格管理企業(yè)合同專用章的使用,;
4)制止企業(yè)或個人利用合同進(jìn)行違法活動;
5)日常監(jiān)督分析應(yīng)收賬款的賬齡,,防范逾期應(yīng)收賬款的發(fā)生,;
6)建立標(biāo)準(zhǔn)的催賬程序;
7)匯總,、分析客戶信用數(shù)據(jù),,向有關(guān)部門提供咨詢服務(wù);
8)協(xié)調(diào)與供銷,、財(cái)務(wù),、技術(shù)等部門的關(guān)系。
3,、信用(合同)管理員的主要職責(zé)
1)協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同,,參與重大合同的談判與簽訂,。
2)審查合同,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn),,保管好合同專用章,。
3)檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛,。
4)登記合同臺帳,,做好合同統(tǒng)計(jì)、歸檔工作,,匯總合同簽訂,、履行以及合同糾紛處理情況。
5)發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為,,及時向信用(合同)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報(bào)告,。
6)參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解,、仲裁,、訴訟。
7)定期向信用(合同)管理負(fù)責(zé)人匯報(bào)信用管理情況,。
8)負(fù)責(zé)客戶檔案管理與服務(wù)。
9)參與商賬追收,。
10)配合有關(guān)部門共同搞好信用管理工作,。
4、供銷部門的主要職責(zé)
1)依法簽訂,、變更,、解除本部門的合同。
2)嚴(yán)格審查本部門所簽訂的合同,,重大合同提交有關(guān)方面會審,。
3)對所簽合同,認(rèn)真執(zhí)行,,并定期自查合同履行情況,。
4)在合同履行過程中,加強(qiáng)與其它各有關(guān)部門聯(lián)系,,發(fā)生問題及時向信用(合同)管理機(jī)構(gòu)信用(合同)管理員通報(bào),。
5)本部門合同的登記、統(tǒng)計(jì),、歸檔工作,。
6)參加本部門合同糾紛的處理。
7)配合企業(yè)信用(合同)管理機(jī)構(gòu)做好信用(合同)管理工作,。
5,、財(cái)務(wù),、技術(shù)部門的主要職責(zé)
1)加強(qiáng)與供銷等有關(guān)部門的聯(lián)系,及時通報(bào)合同履行中的應(yīng)收應(yīng)付情況,。
2)做好與合同有關(guān)的應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的統(tǒng)計(jì),、分析,提出處理建議,。
3)解決合同履行中有關(guān)技術(shù)方面的問題,。
4)依法簽訂、變更,、解決技術(shù)合同,。
5)本部門合同的登記、統(tǒng)計(jì)和歸檔工作,。
6)配合企業(yè)信用(合同)管理機(jī)構(gòu)做好信用(合同)管理工作,。
企業(yè)信用管理制度 政策篇四
第一章總則
第一條(目的和依據(jù))
為轉(zhuǎn)變政府職能,改革企業(yè)合同信用評比方式,,積極探索建立企業(yè)合同信用評價(jià)機(jī)制,,促進(jìn)上海社會誠信體系建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國合同法》和上海市人民政府有關(guān)規(guī)定,,制定本辦法,。
第二條(定義和適用范圍)
本辦法所稱“企業(yè)合同信用評價(jià)”是指,由本市企業(yè)自愿申報(bào),,經(jīng)企業(yè)合同信用評估機(jī)構(gòu)(以下簡稱“評估機(jī)構(gòu)”)對該企業(yè)申報(bào)期內(nèi)的合同信用狀況進(jìn)行評估并出具評估報(bào)告,,由企業(yè)合同信用促進(jìn)會(以下簡稱“促進(jìn)會”)根據(jù)評估報(bào)告認(rèn)定該企業(yè)申報(bào)期內(nèi)的合同信用等級的評價(jià)活動。
本辦法所稱“促進(jìn)會”是指,,由企業(yè)自愿組成,,以倡導(dǎo)誠信守約、提升企業(yè)合同信用水平為宗旨,,認(rèn)定企業(yè)合同信用等級的社會團(tuán)體,。
本辦法所稱“評估機(jī)構(gòu)”是指,具有資信評估資質(zhì)并采用上海市工商行政管理局(以下簡稱“市工商局”)指定的數(shù)學(xué)模型和軟件,,從事企業(yè)合同信用綜合指數(shù)評估的中介組織,。
第三條(認(rèn)定原則)
企業(yè)合同信用評價(jià)遵循自愿、公開,、公平,、公正、科學(xué)的原則,。
第四條(職責(zé))
本市企業(yè)合同信用評價(jià)工作由市工商局統(tǒng)一規(guī)制,、指導(dǎo)和監(jiān)督。市工商局負(fù)責(zé)制定企業(yè)合同信用評價(jià)的規(guī)則,,監(jiān)督企業(yè)合同信用評價(jià)的過程,,指導(dǎo)評估機(jī)構(gòu)開展企業(yè)合同信用綜合指數(shù)評估和指導(dǎo)促進(jìn)會開展企業(yè)合同信用等級認(rèn)定工作,,采用企業(yè)合同信用等級認(rèn)定的結(jié)果。
市促進(jìn)會負(fù)責(zé)年度企業(yè)合同信用等級認(rèn)定工作計(jì)劃的制定,,組織指導(dǎo)區(qū),、縣促進(jìn)會開展企業(yè)合同信用等級認(rèn)定和管理工作。區(qū),、縣促進(jìn)會負(fù)責(zé)開展企業(yè)合同信用管理的培育,、輔導(dǎo),受理企業(yè)參加合同信用等級認(rèn)定的申報(bào),,審核企業(yè)申報(bào)的資料,,根據(jù)評估報(bào)告認(rèn)定企業(yè)合同信用等級。
評估機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)采用市工商局指定的統(tǒng)一評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(包括數(shù)學(xué)模型和計(jì)算機(jī)軟件),,根據(jù)企業(yè)提供的資料,,客觀、公正,、科學(xué),、合理地進(jìn)行評估,并出具企業(yè)合同信用評估報(bào)告,。評估機(jī)構(gòu)可以應(yīng)企業(yè)的要求,,為該企業(yè)有償提供咨詢服務(wù)。評估機(jī)構(gòu)對被評估企業(yè)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),。
第二章申報(bào)條件,、評價(jià)內(nèi)容和等級
第五條(條件)
企業(yè)合同信用等級申報(bào)認(rèn)定的主體條件為:
(一)本市依法登記的企業(yè)法人或其他經(jīng)濟(jì)組織;
(二)開業(yè)已滿兩個會計(jì)年度,;
(三)具有本市促進(jìn)會會員資格。
(四)具有本年度認(rèn)定資格,。
第六條(認(rèn)定內(nèi)容)
企業(yè)合同信用評價(jià)的內(nèi)容為:
(一)企業(yè)合同管理水平,,包括:合同管理制度建立健全情況;合同管理制度實(shí)施情況,;合同管理各級負(fù)責(zé)人職責(zé)落實(shí)情況,;合同管理人員崗位資質(zhì)情況;合同管理人員業(yè)務(wù)考核情況,;合同條款的規(guī)范和格式合同的應(yīng)用水平,;合同簽約率。
(二)企業(yè)合同履約能力,,包括:企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率,;速動比率;企業(yè)現(xiàn)金流動負(fù)債比,;企業(yè)總資產(chǎn)報(bào)酬率,;企業(yè)凈資產(chǎn)收益率,;企業(yè)營業(yè)收入增長率。
(三)企業(yè)合同履行狀況,,包括:企業(yè)合同履約率,;企業(yè)合同變更率;企業(yè)合同履約率變動指數(shù),;企業(yè)合同履約客戶滿意度,;企業(yè)之間逾期賬款比率;企業(yè)逾期貸款比率,。
(四)企業(yè)社會信譽(yù),。
(五)認(rèn)定需要的其他材料。
第七條(認(rèn)定等級)
企業(yè)合同信用等級分為a,、b,、c三等和aaa、aa,、a,、bbb、bb,、b,、ccc、cc,、c九級,。等級含義為:aaa,很好,;aa,,優(yōu)良;a,,較好,;bbb,尚可,;bb,,一般;b,,欠佳,;ccc,較差,;cc,,很差;c,極差,。
第三章認(rèn)定的程序
第八條(提交材料)
申報(bào)企業(yè)合同信用等級認(rèn)定,,應(yīng)向企業(yè)注冊地促進(jìn)會提交下列材料:
(一)《上海市企業(yè)合同信用等級認(rèn)定》;
(二)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》的復(fù)印件,;
(三)《企業(yè)合同信用評估報(bào)告》,;
(四)其他需要提交的有關(guān)企業(yè)合同信用的證明材料。
第九條(審核,、擬定)
促進(jìn)會依據(jù)本辦法審核《企業(yè)合同信用評估報(bào)告》,,擬定申報(bào)企業(yè)的合同信用等級。
第十條(征詢意見)
促進(jìn)會將擬定為a級以上(含a級)的企業(yè)名單向有關(guān)行政管理部門和社會各界征詢意見,,在15日內(nèi)了解企業(yè)在申報(bào)期內(nèi)的經(jīng)營活動中有無下列情形:
(一)因違反法律,、法規(guī)行為受到行政處罰的;
(二)合同訂立,、履行過程中違反誠實(shí)信用原則的,;
(三)其他違反法律、法規(guī)的情形,。
促進(jìn)會應(yīng)對反饋的意見認(rèn)真核查,,作出是否調(diào)整擬定等級的決定。
第十一條(認(rèn)定)
促進(jìn)會根據(jù)本辦法第九條,、第十條的規(guī)定,,認(rèn)定申報(bào)企業(yè)的合同信用等級。
第十二條(等級認(rèn)定期限)
企業(yè)合同信用評價(jià)工作兩年開展一次,。在不開展企業(yè)合同信用評價(jià)工作的年度內(nèi),,如有企業(yè)需要對合同信用狀況進(jìn)行等級認(rèn)定,可由促進(jìn)會根據(jù)本辦法的規(guī)定,,對該企業(yè)的合同信用狀況進(jìn)行等級認(rèn)定,;如該企業(yè)繼續(xù)參加下年度的企業(yè)合同信用評價(jià)工作,仍按本辦法規(guī)定的程序辦理,。
第四章監(jiān)督管理
第十三條(工商行政管理)
企業(yè)合同信用評價(jià)與工商行政管理部門實(shí)施的企業(yè)分類管理相結(jié)合,。企業(yè)合同信用等級認(rèn)定結(jié)果為a級以上(含a級)的,如實(shí)行年檢申報(bào)備案制,,該類企業(yè)可予以當(dāng)場備案通過。
第十四條(檔案管理)
促進(jìn)會應(yīng)對參加合同信用評價(jià)的企業(yè)建立企業(yè)合同信用檔案,,并向社會公眾提供公開查閱,、查詢。
促進(jìn)會應(yīng)對參加合同信用評價(jià)的企業(yè)在經(jīng)營活動中的信用信息進(jìn)行記錄,,并歸入該企業(yè)的合同信用檔案,。
第十五條(等級管理)
如發(fā)現(xiàn)企業(yè)在申報(bào)中隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的,促進(jìn)會應(yīng)認(rèn)定或重新認(rèn)定該企業(yè)為cc或c級,,并在下一個認(rèn)定年度內(nèi)不受理該企業(yè)合同信用等級認(rèn)定的申報(bào),。
未取得企業(yè)合同信用等級證明的企業(yè),偽造企業(yè)合同信用等級證明從事經(jīng)營活動的,,促進(jìn)會應(yīng)予以記錄,、存檔,并在下一個認(rèn)定年度內(nèi)不受理該企業(yè)合同信用評價(jià)的申報(bào),。
已取得企業(yè)合同信用等級證明的企業(yè),,冒用其他等級名義從事經(jīng)營活動的,促進(jìn)會應(yīng)予以記錄,、存檔,,并在下一個認(rèn)定年度內(nèi)不受理該企業(yè)合同信用評價(jià)的申報(bào)。
第十六條(再次認(rèn)定)
企業(yè)自取得合同信用等級之日起,,有下列情形之一的,。,促進(jìn)會應(yīng)及時對該企業(yè)合同信用等級進(jìn)行再次認(rèn)定:
(一)訂立,、履行合同過程中因自身嚴(yán)重過錯造成重大損失的,;
(二)利用合同進(jìn)行詐騙等嚴(yán)重違法活動的;
(三)其他嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)規(guī)定的,。
第十七條(公示)
促進(jìn)會可向社會公布合同信用等級為a級以上(含a級)的企業(yè)的名單;經(jīng)市工商局認(rèn)可,,促進(jìn)會也可向社會公布“守合同,、重信用”企業(yè)的名單。
在工商行政管理機(jī)關(guān)分類管理中被認(rèn)定為三,、四類企業(yè)的,,不得公示為“守合同、重信用”企業(yè),,也不得認(rèn)定為合同信用等級為a級以上(含a級)的企業(yè),。
促進(jìn)會可向社會披露有本辦法第十五條、第十六條所列情形的企業(yè)的有關(guān)情況,。
第十八條(不予采用)
評估機(jī)構(gòu)不遵守本辦法規(guī)定開展企業(yè)合同信用評估的,,市工商局或者市工商局授權(quán)促進(jìn)會不采用其評估結(jié)果。
促進(jìn)會不遵守本辦法規(guī)定開展企業(yè)合同信用等級認(rèn)定的,,市工商局不采用其認(rèn)定結(jié)果,。
第五章附則
第十九條(施行時間)
本辦法自**年6月23日起施行,原《上海市企業(yè)合同信用評價(jià)管理辦法(試行)》同時廢止,。
企業(yè)信用管理制度 政策篇五
合同簽訂前實(shí)行評審制度,。
(一),、評審內(nèi)容
1、嚴(yán)格審查對方當(dāng)事人的主體資格,。
2,、嚴(yán)格審查代理人的代理身份和代理資格。
3,、嚴(yán)格審查對方當(dāng)事人的履約能力,。
4、仔細(xì)審查對方當(dāng)事人提供的有關(guān)證明資料,,必要時應(yīng)到簽發(fā)部門進(jìn)行驗(yàn)證或進(jìn)行實(shí)地考察,,以防對方當(dāng)事人偽造或變造證明材料。
1,、信用管理機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通,,及時掌握客戶的信用信息,對客戶實(shí)行分級管理,,將客戶的信用等級分為a,、b、c,、d四級,,分別制訂不同信用等級所對應(yīng)的信用額度、信用期限,、信用折扣,。
2、信用管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立每位客戶包括名稱,、住所,、法定代表人、注冊資金,、電話,、信用標(biāo)準(zhǔn)(對客戶資信情況進(jìn)行要求的最低標(biāo)準(zhǔn))、信用等級內(nèi)容的表單,,并及時進(jìn)行動態(tài)更新,。
3、信用管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定客戶信用申請表,、客戶調(diào)查表,、客戶信用審批表、回復(fù)客戶的標(biāo)準(zhǔn)信函等表格,;受理客戶信用申請,;采用對客戶進(jìn)行走訪、調(diào)查,、向有關(guān)部門收集客戶資信狀況資料等方式掌握客戶信息,填寫客戶調(diào)查表,對客戶進(jìn)行信用評級,,確定信用等級,,并及時回復(fù)客戶。
4,、對客戶實(shí)行跟蹤管理,,補(bǔ)充客戶信用信息,每年末對客戶的信用狀況進(jìn)行匯總分析,,形成書面的年審評價(jià)報(bào)告,,并根據(jù)年審報(bào)告及時調(diào)整客戶信用等級與授信額度。
5,、對延遲付清款物的客戶,,視情節(jié)輕重給予信用等級的降級處理;對惡意拖欠款物的客戶授信額度為0,,要求采用即時清結(jié)的方式或列入黑名單,,拒絕業(yè)務(wù)往來。
6,、各業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時收集客戶信息并向信用管理機(jī)構(gòu)反饋,;信用管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期將客戶信用狀況評價(jià)結(jié)果反饋公司各相關(guān)部門。
1,、對方發(fā)生失信違法行為,,可采取下列措施:
取消賒銷條件;停止供貨,;
取消供貨資格,;訴諸法律。
2,、本企業(yè)發(fā)生失信違法行為的可能表現(xiàn)形式與糾正措施:
表現(xiàn)形式:
個人擅自以企業(yè)名義對外簽訂合同并違約或騙取款物,;產(chǎn)品合格率未達(dá)標(biāo);拖欠貨款,;其他,。
糾正措施:及時書面告知對方,說明原由,;依法賠償對方損失,;撤消過錯當(dāng)事人的職務(wù)、開除直至依法追究其法律責(zé)任,。
1,、合同承辦人辦理完畢簽訂、變更,、履行及解除合同的各項(xiàng)手續(xù)后一個月內(nèi),,應(yīng)將合同檔案資料移交信用管理員,。
信用管理員對合同檔案資料核實(shí)后一個月內(nèi)移交檔案室歸檔。
2,、建立完整的客戶信用資料,,包括客戶信用申請表、客戶調(diào)查表,、客戶信用審批表,、回復(fù)客戶的標(biāo)準(zhǔn)函、客戶信用表單,、授信資料,、年審評價(jià)報(bào)告等,并附客戶概況,、付款習(xí)慣,、財(cái)務(wù)狀況、商賬追討記錄,、往來銀行,、經(jīng)營狀況等調(diào)查原始資料。
3,、客戶信用檔案的查閱需填寫查閱申請單標(biāo)明查閱人,、查閱客戶名稱、查閱用途,,由檔案管理員填寫借閱時間,、歸還日期。信用檔案的缺失以及涉及商業(yè)秘密內(nèi)容的泄漏要追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任,。