總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

銀行半年總結(jié)篇一

今年以來我行機關(guān)黨支部在縣直機關(guān)工委的指導下,，在行黨委的領(lǐng)導和關(guān)心下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神,，以抓黨建,、促進各項業(yè)務發(fā)展為目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，創(chuàng)建“五好”黨支部為切入點,，全面推進支部的思想、組織,、作風和制度建設(shè),，提升黨員理論水平和服務意識，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。并按時按質(zhì)地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我行各項業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將支部一年來的工作總結(jié)如下：

一,、加強思想建設(shè),，提高黨員干部的政治理論水平

1、強化理論學習和業(yè)務培訓,。堅持把學習作為提高黨員干部職工素質(zhì)的重要手段,，班子成員帶頭學習，采取集中學習,、個人自學,、組織討論等形式，認真組織學習十七屆六中會議,、全國“兩會”及上級有關(guān)文件精神,，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查,，使干部職工正確地領(lǐng)會精神實質(zhì),，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習,，并將理論與實踐相結(jié)合,，不斷提高工作管理水平。

2,、健全學習機制,，確保學習效果。機關(guān)支部政治學習計劃實行月安排,，對學習出勤情況每月進行通報,。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課，黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本,。今年以來政治學習共18次,，撰寫心得36篇。

二,、加強組織建設(shè),，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

1,、建立和落實機關(guān)黨建工作責任制,。制定了《山東東平農(nóng)村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》，建立了目標考核機制,，進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責任人”,，支部一把手親自抓，相關(guān)負責人具體抓,，逐項抓落實,，不定期地對機關(guān)支部組織開展活動情況進行檢查。

2,、以完善的規(guī)章制度促進組織建設(shè),。制定完善了《山東東平農(nóng)村合作銀行保持共產(chǎn)黨員先進性教育經(jīng)常性學習制度》《東平農(nóng)村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達機制》《山東東平農(nóng)村合作銀行“三會一課”制度》等八項制度,。同時堅持“三會一課” 制度，建立完善了黨務公開制,，增強黨支部工作透明度,。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán),、知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),。

3,、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力,。機關(guān)黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織,、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“五個結(jié)合”,，增強黨建工作生機和活力,。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處,。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來,，我行通過整頓機關(guān)作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合,，取得了實實在在的效果,。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制,，加強黨員學習管理,。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與工作實際結(jié)合起來。我行堅持黨員示范崗,，黨員帶頭作用,，以點帶面，帶動員工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾結(jié)合起來,。深入宣傳黨的方針政策，在權(quán)限范圍內(nèi)有效幫助解決員工生活中的困難,。

4,、黨費收繳工作。 我行機關(guān)支部現(xiàn)有黨員63名,，黨費收繳做到：按時交納,、及時調(diào)整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象,。

5,、深入開展“強村固基”工程。年初按照各級相關(guān)文件精神要求,，制定了包聯(lián)工作計劃,。一是落實“第一書記”幫弱村責任制，把加快經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化作為實施“強村固基”工程的重中之重,，機關(guān)支部選派2名年富力強,、工作經(jīng)驗豐富的部室經(jīng)理分別到大羊鎮(zhèn)東北村、老湖鎮(zhèn)辛店鋪村幫扶,，他們充分發(fā)揮“第一書記”的優(yōu)勢和條件,，進村入戶，廣泛開展調(diào)查研究,，聽民聲,，察民意，摸實情,，出點子,，理思路,，定措施,，制規(guī)劃，加快推進薄弱村經(jīng)濟發(fā)展,。二是扎實開展“強弱幫扶”活動,。其中：對1名困年職工實行了大病救助，機關(guān)支部發(fā)動全體黨員職工捐款53600元,，“慈心一日捐”30600元,，對需要幫助的人們送去了一片愛心。節(jié)日期間對部分生活困難群眾進行了慰問,。

6,、扎實開展各項黨建活動。一是精心組織,，在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發(fā)揮黨員的先進性作用”等學習教育活動,，深入開展了“三大工程”建設(shè)及“普及金融知識萬里行”活動，開展主題宣傳活動6次,，發(fā)放宣傳折頁5000余份,，現(xiàn)場答疑1000余人次，進一步提高了員工的服務意識和服務質(zhì)量,，有效提升了社會形象,；組織開展了“與農(nóng)信共奮進，為發(fā)展獻青春”征文及演講比賽,、“恪守從業(yè)道德,、保持黨的純潔性”教育活動,；以慶祝“七一”黨的生日為契機,，組織開展“我的職業(yè)幸?！睓C關(guān)黨日活動；為迎接“十八大”的順利召開,，組織開展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比賽,，豐富了員工文化生活。二是積極參與,，積極參加縣直機關(guān)工委組織的“解放思想做表率,，服務基層當先鋒”演講比賽；“喜迎十八大 服務當先鋒”機關(guān)形象展示大賽,，均奪得大賽二等獎,，展現(xiàn)出合行員工良好的精神風貌，增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感,。

7,、深入開展領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾活動。按照上級黨組織《關(guān)于深入開展領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾實施意見》精神,，我行及時開展聯(lián)系群眾活動,。我行黨委及支部成員共10名，聯(lián)系基層員工共85名,。按照要求每月2次以上深入基層聯(lián)系群眾,。截止到10月底，我行領(lǐng)導聯(lián)系群眾次數(shù)達220次,。進一步增進了干群之間的關(guān)系,，增強了黨組織的向心力、凝聚力,。

三,、加強機關(guān)作風建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì)

一是建立健全制度,。行黨委高度重視合行機關(guān)效能建設(shè)工作,，將機關(guān)效能建設(shè)與業(yè)務同部署同落實。年初制定了機關(guān)效能實施方案,，完善了《首問責任制》,、《限時辦結(jié)制》、《來訪登記制》,、《服務承諾制》等制度,。每個部室制定了相關(guān)臺賬，詳細登記舉報來訪事件、解決方法,、承諾事項,、辦結(jié)期限等；二是加大合行機關(guān)效能監(jiān)察力度,。合行機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組通過查閱出勤表,、來訪登記本、限時辦結(jié)本等方式,，不定期對各部室效能建設(shè)情況進行督察,，對存在問題的部室，要求限期整改,。三是充分發(fā)揮義務監(jiān)督人員作用,。我行聘請了51位監(jiān)督員，主要對基層支行服務工作,、機關(guān)作風建設(shè)進行監(jiān)督和評議,，及時提出問題，有效解決,。四是加強與監(jiān)督員聯(lián)系,。合行機關(guān)不定期召開機關(guān)效能建設(shè)聯(lián)席會議，邀請?zhí)匮O(jiān)督員和合行聘請的義務監(jiān)督員參加,，會上每個部室介紹業(yè)務工作開展情況,，虛心接受監(jiān)督評議員的意見建議，明確整改期限,。

四,、加強制度建設(shè)，不斷規(guī)范黨建工作開展

黨的制度建設(shè),，是黨的建設(shè)根本，是黨的事業(yè)向前發(fā)展的重要保障,。為確保機關(guān)黨建工作有序開展,，機關(guān)支部建立健全了支部相關(guān)制度主要包括：組織制度、領(lǐng)導制度,、工作制度和生活制度,。支部嚴格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規(guī)范,、更加透明,。

五、落實黨風廉政責任制,，扎實推進反腐倡廉工作

為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度,，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進我單位各項業(yè)務工作的發(fā)展，一年來,，結(jié)合各項活動的開展,，機關(guān)支部緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求，認真開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔自律若干準則》《省國資委機關(guān)干部廉潔自律“十不準”》學習教育活動,，要求全體黨員嚴格遵守中央和中紀委的有關(guān)規(guī)定,，堅持廉潔自律，堅持清正廉潔,。行黨委及機關(guān)支部加大了對“九種人”的排查力度,，嚴格執(zhí)行“九個禁止”、“十不準”的廉潔自律規(guī)定,，對利用職務和工作之便為自己和他人謀取私利等行為進行了嚴肅查處,，對“吃、拿,、卡,、要、報”等不良風氣保持了高壓態(tài)勢,。進一步推動了全行黨員干部廉潔自律工作的開展,。

六、抓好黨員教育管理,，不斷充實黨的后備力量

為進一步抓好對黨員的教育管理,，一方面我們多次從縣委黨校聘請專家為黨員上培訓課，全面提升黨員干部的政治理論水平,。另一方面抓緊充實基層黨組織的新鮮力量,。著力加強了后備黨員的培養(yǎng)和選拔工作，在黨員發(fā)展過程中,，對入黨積極分子多次開展集中學習培訓工作,，組織其集中學習了馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀基本理論,，黨的基本路線,、方針、政策及黨的基本知識理論,、《中國共產(chǎn)黨章程》等,，并進行了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育；在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅,、嚴格,、嚴謹”,，從源頭保證了黨員的質(zhì)量。十八大前夕,，機關(guān)支部嚴格按照程序發(fā)展了四名預備黨員,，為黨組織注入了新鮮血液和活力。

七,、抓黨建促業(yè)務,，積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展

東平合行黨委始終以“服務三農(nóng)”為宗旨，以積極支持地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,，抓黨建促業(yè)務發(fā)展,。一是穩(wěn)步推進信用工程建設(shè)和“三大聯(lián)盟”建設(shè)。截止10月末,，共規(guī)范評定信用戶95559戶,、信用村162個、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個,，核發(fā)貸款證36246個,，發(fā)放貸款證貸款163278萬元。積極做好“誠信通”信用聯(lián)盟創(chuàng)建工作,，成功創(chuàng)建戴廟鎮(zhèn)西金山村“麻鴨養(yǎng)殖戶”信用聯(lián)盟和銀山鎮(zhèn)顧龐村“網(wǎng)箱養(yǎng)殖”信用聯(lián)盟,，共有成員40人，授信金額373萬元,，發(fā)放貸款293萬元,；二是在支持種養(yǎng)戶、農(nóng)村商貿(mào)流通等傳統(tǒng)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上,，突出對大棚蔬菜種植,、漁業(yè)、畜牧業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的支持,，同時進一步加大對專業(yè)合作社,、“公司+基地+農(nóng)戶”等規(guī)模型和效益型產(chǎn)業(yè)鏈的支持力度。截止10月末,，全行涉農(nóng)貸款余額340790萬元,，較年初增加41730萬元； 三是全力支持小微企業(yè)發(fā)展,。篩選扶持重點，對有資金需求和符合貸款條件的小微企業(yè)貸款申請快速審批,、快速辦理,，以高效優(yōu)質(zhì)的服務和充足的資金，支持小微企業(yè)發(fā)展,。截止10月末,，全行小微企業(yè)貸款余額42357萬元,，較年初增加5343萬元。同時針對小微企業(yè)“擔保難”問題,，逐步推行第三方監(jiān)管動產(chǎn)質(zhì)押貸款和林權(quán)抵押貸款,，為小微企業(yè)的融資提供了新途徑，更保障了貸款資金的安全,，提高了抗風險能力,，達到銀企合作共贏的目的。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中,，以實際行動支持當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,，支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為促進我縣經(jīng)濟跨越發(fā)展,，為建設(shè)幸福魅力新東平做出了積極貢獻,。

銀行半年總結(jié)篇二

x年，我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了支行,，在這里我將釋放青春的能量,，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,，來支行已經(jīng)一個年頭了,，在這短短的一年中，我的人生經(jīng)歷了巨大的變化,，無論是工作上,，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來,。

在支行,，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說,，普通的柜員何談事業(yè),，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè),。卓越始于平凡,，完美源于認真。我熱愛這份工作,，把它作為我事業(yè)的一個起點,。作為一名農(nóng)行員工，特別是一線員工,，我深切感受到自己肩負的重任,。柜臺服務是展示農(nóng)行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”，所以我每天都以飽滿的熱情,，用心服務,，真誠服務,，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

是的,，在農(nóng)行員工中,，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口,，柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作,、熱忱服務,，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農(nóng)行人的真誠,，感受到在農(nóng)行辦業(yè)務的溫馨,，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此,，我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務本領(lǐng),、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律,、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕,、敗不餒,。

參加工作以來，我立足本職崗位,，踏實工作,，努力學習業(yè)務知識，向有經(jīng)驗的同事請教,，只有這樣,，才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,，作為一名一線的員工,，注定要平凡，因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,，炸碉堡,，留下英雄美名供世人傳揚，甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,，夏種秋收,，總有固定的收獲。有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款,、取款,，賬務錄入，收收放放,，營銷維護,，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,，讓我深刻體會到,，偉大正寓于平凡之中，平凡的我們一樣能夠奉獻,，奉獻我們的熱情,，奉獻我們的真誠，奉獻我們的青春,。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,，沒有根基哪來高樓，沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善,。

在為客戶服務的過程中,，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需,，排客戶之所憂”,，為客戶提供全方位、周到,、便捷,、高效的服務，做到操作標準,、服務規(guī)范,、用語禮貌、舉止得體,，給客戶留下了良好的印象,，也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時,，在保證遵守我行各項

規(guī)章制度

的前提下,，靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定的方便,，靈活,、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務,。

完美源于認真,。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ)上，我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務,。因為,，沒有挑剔的客戶,，只有不完美的服務。在日常工作中,，我積極刻苦鉆研新知識,，新業(yè)務，理論結(jié)合實踐,，熟練掌握各項服務技能,。我從點滴小事做起，在辦理業(yè)務時,，盡量做到快捷,、準確、高效,，讓客戶少等,、少跑、少問,，給客戶提供及時,、準時、定時,、隨時的服務,。

青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志,，精力充沛,，因為敢闖敢干，活力四射,，因為有太多的夢想和希望!但在我看來,，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng),，以及堅強的意志,，更要耐得住平凡，立足于平凡,，淡泊名利,，勇于奉獻!

今天，我們正把如火的青春獻給平凡的農(nóng)行崗位,，中國農(nóng)業(yè)銀行正是在這青春的交替中,，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,，也將深深的烙下我們青春的印記,。富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來,，這源于我對人生價值的追求,，對金融事業(yè)的一份熱情。因為我知道作為一名成長中的青年,，只有把個人理想與農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展有機結(jié)合起來,，才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,，在開創(chuàng)農(nóng)業(yè)銀行美好明天的過程中實現(xiàn)自身的人生價值。

一,、統(tǒng)一思想,、提高認識、認真學習,、全面貫徹落實中心支行工作會議精神.中支工作會議結(jié)束后,，為了及時有效地把中支工作會議精神傳達好、學習好,、貫徹好,、落實好。支行黨組按照會議要求,，先后召開了黨組會,、行務會和職工大會，認真?zhèn)鬟_了中支xx年工作會議精神,，學習了《績效工資考核分配暫行辦法》,、《行員思想行為管理辦法》和《調(diào)研信息工作管理辦法》等會議材料。在統(tǒng)一組織學習的基礎(chǔ)上,，采取以股室為單位,，分管領(lǐng)導深入到各股室，集中進行研究討論,，各股室和崗位都提出了今年的工作目標,。在3月25日的職工大會上，支行黨組就全行職工如何認真學習貫徹工作會主旨報告精神,，全面掀起二次創(chuàng)業(yè)進行了安排部署,。各分管行長和各股股長(主任)就全年工作思路和目標進行了表態(tài)發(fā)言，隨后行長與分管領(lǐng)導,、分管領(lǐng)導與各股負責人進行簽約定責,，把目標責任靠實到各業(yè)務崗位、各管理層次,，形成了人人身上有壓力,、個個肩上挑重擔、任務明確、職責分明的責任管理機制,。

為了做好xx年的各項工作,，支行黨組對全行干部職工中提出了要把中支工作會議精神做為全年工作總的指導思想，認真加以貫徹和落實,，繼續(xù)采取多種形式認真加以理解和掌握,，同時緊密聯(lián)系實際，立足自身工作崗位,，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不到位的地方,，取長補短，理清今年的各項工作思路,，明確全年工作重點和任務,，采取有效措施，全面掀起二次創(chuàng)業(yè)高潮,，確保全年各項工作任務切切實實落到實處的工作要求,。與此同時，支行及時向縣委,、政府等部門領(lǐng)導匯報了中支工作會議精神和支行今年的工作和打算,，就金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展，維護金融穩(wěn)定,，征信體系建設(shè)等問題進行了商討,，取得了地方黨政部門的理解和支持。

二,、突出信貸引導,，做金融機構(gòu)的“引路人”，促進地方經(jīng)濟,、金融穩(wěn)健快速發(fā)展,。xx年上半年，支行緊密結(jié)合轄區(qū)實際,，增強“窗口指導”的前瞻性和針對性,。我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，在符合宏觀調(diào)控方向的前提下,，把引導方向與商業(yè)銀行的逐利方向最大限度地達成一致,，廣泛征求和吸納商業(yè)銀行的意見，提高決策的科學性和針對性,。在“窗口指導”的方向上,，把握一個關(guān)鍵方向，就是堅定不移把握支持地方經(jīng)濟發(fā)展的“大勢”,，確定轄區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和支持重點,，破解經(jīng)濟發(fā)展難點，“冷卻”盲目膨脹熱點，引導轄內(nèi)金融機構(gòu)合理增加信貸投放,，優(yōu)化資金配置,，支持轄區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,。截止5月末,全縣金融機構(gòu)各項存款余額為8321x元，較年初增加8490.x元,，增長11.3,。貸款投量顯著增加,，結(jié)構(gòu)更趨合理,。金融機構(gòu)各項貸款余額為75897.x元,，較年初增加3676.x元，增長5.,。實現(xiàn)了時間過半任務過半的要求,，達到了貨幣政策目標與地方經(jīng)濟發(fā)展目標的融洽統(tǒng)一。同時,，我們運用經(jīng)濟、法律和行政手段,，增強窗口指導的有效性,。根據(jù)法律賦予中央銀行的職責和檢查監(jiān)督權(quán)力，傾力支持“三農(nóng)”經(jīng)濟,，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，探索提高支農(nóng)再貸款使用功效的有效途徑。今年支行集中部分支農(nóng)再貸款與農(nóng)村信用社共同論證選擇一個有特色,、有市場,、有比較效益的農(nóng)業(yè)化項目，運用再貸款支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及相關(guān)鏈條的發(fā)展,，增加農(nóng)民收入,，以提高支農(nóng)再貸款的使用效益，制定下發(fā)了《中國人民銀行**縣支行關(guān)于支農(nóng)再貸款扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的指導意見》,，充分發(fā)揮“窗口指導”的作用,，積極引導對“三農(nóng)”的金融支持，累計投放支農(nóng)再貸款860x元,，重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)出口創(chuàng)匯果品產(chǎn)業(yè),，商品型、專用型洋芋產(chǎn)業(yè),，圈(籠)養(yǎng)畜禽產(chǎn)業(yè),，無公害、反季節(jié)瓜菜產(chǎn)業(yè),，盡快形成縣有主導,、鄉(xiāng)有特色、村有重點、戶有主業(yè)的產(chǎn)業(yè)開發(fā)格局和市場牽龍頭,、龍頭帶基地,、基地連農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，加快農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù),、快速,、協(xié)調(diào)發(fā)展，達到農(nóng)民增收,、農(nóng)信社增效的“雙贏”效果,。實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，加大對縣域工業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整和企業(yè)深化改革的信貸支持力度,，著力提高工業(yè)占gdp的比重,，水泥、原煤,、炸藥,、磷肥四種工業(yè)產(chǎn)品同比有較大增長，截止5月末,，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值2963x元,，同比增長9.6，全部工業(yè)總產(chǎn)值完成41279.x元,，同比增長21.5,。加大對非公有制經(jīng)濟的信貸投入，重點支持有市場,、有效益,、有信用的中小企業(yè)及縣內(nèi)重點工程項目建設(shè)，元至5月份全縣完成固定資產(chǎn)投資2118x元,，努力實現(xiàn)全年宏觀調(diào)控目標,、貨幣政策目標、經(jīng)濟發(fā)展目標的融洽統(tǒng)一,，促進全縣經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展,。

三、突出金融生態(tài)建設(shè),，促進地方信用秩序的根本性好轉(zhuǎn),，維護金融穩(wěn)定。xx年上半年,，我們以信貸登記咨詢系統(tǒng)為平臺,，加大對征信體系建設(shè)的管理，督促金融機構(gòu)運用系統(tǒng)進行貸前查詢,，貸后信息及時入庫,，及時更新完善企業(yè)信息,，年內(nèi)確保了信貸數(shù)據(jù)入網(wǎng)率達10;以“信用工程”創(chuàng)建活動為載體，加大對社會信用的引導,，加強金融運行生態(tài)環(huán)境建設(shè),，全面提升各經(jīng)濟主體的誠信意識，打造“信用”,，為全縣金融業(yè)的高效穩(wěn)健運行提供良好的發(fā)展環(huán)境,，全縣各金融機構(gòu)于5月份在全縣范圍內(nèi)開展了以社會信用制度建設(shè)、金融法律法規(guī)知識,、銀行債權(quán)管理和征信管理為主要內(nèi)容的“征信體系建設(shè)宣傳周”活動,，向廣大城鄉(xiāng)居民散發(fā)傳單，解答相關(guān)問題,，為全縣信用環(huán)境建設(shè)深入開展創(chuàng)造良好的開端,。充分發(fā)揮基層人民銀行處于當?shù)亟鹑跈C構(gòu)中心地位的優(yōu)勢作用，協(xié)調(diào)好與政府及其相關(guān)部門的關(guān)系,，積極構(gòu)建銀企信息交流的平臺,，當好金融機構(gòu)的“代言人”。xx年上半年,，支行先后兩次牽頭召開由常務副縣長,、計委、財政,、各行、社等部門主要負責人參加的“**縣金融部門支持服務地方經(jīng)濟建設(shè)座談會”,。通過會議座談的形式,，協(xié)調(diào)解決了一些金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟建設(shè)中存在的問題，使金融信貸政策與地方產(chǎn)業(yè)政策盡可能保持協(xié)調(diào),，實現(xiàn)了金融與經(jīng)濟的良性互動,，促使銀企關(guān)系走上良性互動的軌道，為金融機構(gòu)擴大有效信貸投入創(chuàng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境,。

四,、突出調(diào)查研究和綜合信息反映工作，加強對轄區(qū)經(jīng)濟,、金融運行態(tài)勢和趨勢的監(jiān)測,、分析及反饋，提高貫徹執(zhí)行貨幣信貸政策,、實施宏觀調(diào)控的反映能力,，促使貨幣信貸政策傳導及時、權(quán)威和有效,。今年,，我們繼續(xù)把綜合信息調(diào)研工作作為支行的“重頭戲”來抓,，切實加強調(diào)查研究，及時向上級行反饋信息,，服務決策,。一是進一步完善《支行信息調(diào)研工作管理實施細則》，并邀請《甘肅經(jīng)濟日報》社記者劉峰來支行進行現(xiàn)場指導和培訓,，在支行打造一支過硬的綜合信息調(diào)研隊伍奠定了基礎(chǔ),。二是創(chuàng)新信息調(diào)研工作機制。通過推行“四項制度”,，即“一把手”負責制,、領(lǐng)導帶頭制、專人經(jīng)辦制,、歸口管理制,，進一步強化信息調(diào)研工作的組織領(lǐng)導,形成“領(lǐng)導帶頭、骨干帶動,、人人參與,、獎懲激勵”的調(diào)研信息工作機制;通過狠下“四個功夫”，即在特色上,、實效上,、深度上、創(chuàng)新上下功夫,，力促支行調(diào)研信息,、金融宣傳報道質(zhì)量和層次有新的突破;通過健全“四個機制”，即計劃議題,、責任約束,、工作獎懲、交流指導機制,，調(diào)動全行員工調(diào)研積極性,，營造大信息大調(diào)研工作格局，使支行信息調(diào)研工作上水平,、上檔次,、出大作，xx年上半年,，共上報各類調(diào)研信息280篇(條)被各類刊物采用31篇(條),。三是加強金融統(tǒng)計分析和貨幣信貸運行監(jiān)測，及時掌握轄內(nèi)金融動態(tài),，跟蹤了解貨幣信貸政策實施效果及有關(guān)情況,，認真做好經(jīng)濟金融信息和金融運行狀況反饋工作，對經(jīng)濟金融運行熱點,、難點問題研究對策,，為領(lǐng)導決策,，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務。同時,，在中支組織的“青年課題調(diào)研”,、“崗位任職資格獻一策”、“金融調(diào)控與穩(wěn)定”“法在我身邊”等征文活動中,，支行積極組織,，認真審查，共上報征文14篇,，其中有《農(nóng)民增收難點和對策》獲得總行優(yōu)秀獎,，有王文燕的《我與央行法同成長》獲得西安分行三等獎，有3篇在中支獲得二等和三等獎,。

五,、突出優(yōu)質(zhì)文明服務，提升央行服務層次,，促進金融業(yè)整體服務水平的提高,。牢固樹立為貨幣政策服務、為金融機構(gòu)服務,、為地方經(jīng)濟發(fā)展服務,、為社會公眾服務的意識。嚴格按照蘭州中支下發(fā)的《安全管理操作規(guī)程》的要求,，做好各項基礎(chǔ)業(yè)務工作,。綜合業(yè)務部門認真組織開展金融統(tǒng)計與分析研究，做好銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)應用工作,，上半年貸款證(卡)年審率達到了94.;認真做好國庫會計核算和報表分析工作,，嚴把預算撥款、退庫審核關(guān),，對預算撥款做到“三相符”、“三不辦”,、“一跟蹤”,。即單位名稱、賬號,、戶名與財政提供的單位清單相符;撥款金額與財政核定計劃相符;資金用途與單位性質(zhì)相符;違反財政制度規(guī)定的不予辦理;用途填寫不清的不予辦理;不提供相關(guān)審批資料的不予辦理,。四月份組織召開了xx年全縣國庫工作會議，簽訂了各項目標管理責任書,，并對全縣財,、稅、庫會計人員進行了業(yè)務培訓,，培訓人員達9;會計工作嚴格執(zhí)行“加強內(nèi)控管理,，依法履行職責”的要求,，崗位人員交接時堅持賬賬、賬證核對,，業(yè)務用章實行專人保管,，分工負責，嚴格實行印,、押,、證三分管制度。加強組織領(lǐng)導,、加強業(yè)務培訓,、加強后勤保障，及時滿足大額支付系統(tǒng)和人民幣賬戶管理系統(tǒng)運行所需的人財物,，確保了兩系統(tǒng)按期上線運行;貨幣發(fā)行工作嚴格按照《人民幣發(fā)行庫達標升級考核辦法》,，修訂制度，完善基礎(chǔ)工作,，嚴格規(guī)范了出入庫登記手續(xù),，落實了股長出入庫跟班作業(yè)制度，嚴格執(zhí)行發(fā)行庫主任,、主管行長按月,、股長按旬查庫制度。對發(fā)行基金的整點,、庫款的合理擺布,、掛牌等管理工作做了具體的要求，做到了庫容庫貌整潔美觀,，擺布合理,、操作規(guī)范。同時堅持每天進行賬,、實,、證核對，確保了賬務處理及時,、準確,、真實。對發(fā)行基金投放,、回籠和殘損幣回籠工作,，做到了合理投放，保證供應,。截止5月末共累計投放現(xiàn)金11830.x元,，保證了全縣經(jīng)濟增長正常資金需求，充分發(fā)揮了基礎(chǔ)貨幣的高能效應,，并利用春節(jié)和春季現(xiàn)金需求量較大的時機,，向農(nóng)村市場投放2以下小票面幣20xx.x元,，回籠小票面殘損幣1326.x元，大大緩解了小票面幣過渡流通的問題,，基本解決了流通中人民幣臟,、破狀況，截止5月末,共回籠殘損幣2346.x元,，已實現(xiàn)時間過半任務過半的要求,使流通中人民幣整潔度顯著提高,，充分體現(xiàn)了全行上下實踐“三個代表”重要思想與做好本職工作的有機結(jié)合，既服務了群眾,，又鍛煉了隊伍;按照《中國人民銀行固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)》的要求,，建立健全了各類賬、卡,、簿,，完善固定資產(chǎn)的領(lǐng)用、保管,、購置,、清理、報廢手續(xù),，使固定資產(chǎn)管理達到規(guī)范化,、制度化、科學化的標準,，保證了賬賬,、賬實、賬卡三相符;科技工作在搞好計算機系統(tǒng)日常維護與保養(yǎng)的同時,，認真做好全行計算機安全工作,，先后進行了操作系統(tǒng)、應用軟件,、業(yè)務軟件的安裝升級和開發(fā)應用工作,，定期對計算機進行查殺病毒、軟硬件維護工作,，上半年共維護計算機設(shè)備65臺(次),，保證了各業(yè)務系統(tǒng)的順利運行。安全保衛(wèi)工作堅持常督促,、常檢查，增強防范意識,，嚴格執(zhí)行對出入庫人員,、提交款人員和車輛的登記備案制度，制作了提交款長期出入證,、專用出入證,、臨時出入證,，加強了管理，消除了各種不安全因素,。對要害崗位人員嚴格審查,、嚴格管理，對槍支,、彈藥做到了手續(xù)嚴密,、責任到人，確保了無安全事故和涉槍案件的發(fā)生,。

六,、突出職工教育培訓工作，加強培養(yǎng)“五型”干部隊伍,，為全面履行職責,，提升支行工作層次，提供人才支撐和智力保證,。一是認真開展馬克思發(fā)展史和形勢政策宣傳教育活動,。積極開展“記一萬

讀書筆記

、開展一個專題研究,、抓好一個用先進理論工作實踐的聯(lián)系點,，寫好一篇高質(zhì)量的調(diào)查報告或理論文章”為內(nèi)容的“四個一”活動，共撰寫心得體會46篇,。二是積極開展崗位任職資格培訓教育,。把崗位任職資格培訓考試提高到支行員工的“飯碗”工程高度來抓，制定了

學習計劃

,，對四門公共課集中一定的時間,，采取印發(fā)復習題，摘抄筆記,、撰寫心得體會等多種形式,，營造學習氛圍，培養(yǎng)學習興趣,，“引”出好學風,，對“創(chuàng)建學習型支行、爭做知識型員工”活動從指導思想,、創(chuàng)建思路,、學習內(nèi)容、學習方法,、時間安排,、措施和要求進行了詳細的安排，并制定下發(fā)了《中國人民銀行**縣支行“學習型優(yōu)秀員工”考核評選辦法(試行)》，真正做到日學月考年評三掛鉤,，“逼”出真學識,，全面提高干部職工業(yè)務素質(zhì)和能力，以適應央行職能的需要,。

七,、突出內(nèi)部管理，努力構(gòu)建和諧支行,。xx年,，我們以“強化管理”為主導，堅持“厚德博學,、求真務實”的建行理念,，圍繞“嚴、高,、精,、實、新”的五字要求,，按照新的職責定位,，狠抓各項內(nèi)部管理制度的落實。一是始終圍繞“四零三無”的總體管理要求,，通過完善制度,，明確職責、落實責任,、強化考核,，促使內(nèi)部管理工作在高起點、高標準,、高質(zhì)量層次上取得了突破,。為了在更高層次上實現(xiàn)“五個一流”的奮斗目標，從實現(xiàn)內(nèi)部管理再突破,、再創(chuàng)新和再提高的標準出發(fā),，提出了嚴字當頭，嚴格制度,，嚴格管理,，嚴格獎懲，從嚴治行,，在管理制度和管理環(huán)節(jié)上要精細嚴密,，不留漏洞的管理措施。并在制度和措施落實上下實功夫,，求實效果,，提倡扎實作風,，不搞形式主義，加強了內(nèi)部管理,。為了保證各項業(yè)務和內(nèi)部管理工作的有序開展。四月份,，支行成立了業(yè)務督察組,，由三名行長各把一個關(guān)，抽組各股室負責人和部分業(yè)務骨干,，對各部門內(nèi)部管理,、勞動紀律、績效考核,、四月份月度工作任務完成情況,、前四個月基礎(chǔ)業(yè)務、安全保衛(wèi),、案件防范等情況進行了一次全方位的監(jiān)督檢查,，對違反操作規(guī)程的行為及時進行了糾正，對違反制度的人員給予了批評教育,，對查出的業(yè)務差錯,，嚴格按照《中國人民銀行平?jīng)鍪兄行闹行袉T思想行為管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)濟處罰x次,，金額170,，確保了各項工作任務順利完成。同時,，從5月份開始,，實行了行長月度值班制度，每月由一名副行長值班,，人秘,、紀檢等部門人員參與，對全行月度工作任務完成情況,、基礎(chǔ)業(yè)務建設(shè),、勞動紀律等進行督查，并于次月的第一個星期三的職工會上進行通報,，通過督查和檢查,，使各項業(yè)務差錯疏漏明顯減少，工作質(zhì)量有了顯著的提高,，從而使基礎(chǔ)業(yè)務 “三化”建設(shè)在新的高位起點上又有了創(chuàng)新和發(fā)展,。二是支行堅持做到了職工有病住院主動看望、生活有困難主動幫助,、重要節(jié)日值班主動慰問,，職工文體娛樂活動堅持“小型化、多樣化、經(jīng)?；?、業(yè)余化、興趣化”的工作理念,，做到“周有活動,、月有競賽”。先后組織職工開展爬山,、讀書演講,、趣味知識答題、跳繩,、同心鞋,、飛鏢等活動，以豐富多彩的活動為載體,，以吸引職工參與,，讓他們在愉悅的精神文化中陶冶人格、升華境界,、獲得啟示,，這些活動的開展，進一步密切了員工之間,、部門之間,、領(lǐng)導與職工之間的關(guān)系，既陶冶了情操,，又增強了全行的凝聚力和向心力,。三是加大干部職工思想行為教育，下大決心扶持正氣,、抑制邪氣,，切實調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨,、政,、群、團的職能作用,，把職工思想工作做深,、做細、做透,，形成大家想工作,、愿工作、干工作,、能工作的良好氛圍,。

八,、突出班子建設(shè)，切實加強黨建和思想政治工作,。支行黨組以“建設(shè)一流的隊伍,，培育一流作風，創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標,，從自身建設(shè)抓起,，依靠表率力量，帶動全行干部職工,。一是班子成員嚴守“堂堂正正做人、踏踏實實干事,、清情白白為政”的原則,，嚴守廉潔自律規(guī)定，遵守各項制度,，不搞特殊化;堅持言行一致,，對上對下一樣，對內(nèi)對外一樣,，自始至終一樣;“嚴”字當頭,，為人表率的思想不放松。支行黨組做到了“三從”,，即從我做起,、從領(lǐng)導班子做起、從點點滴滴做起,，班子成員在思想上勤于溝通,，在工作上相互補臺。在實踐中率先垂范,。支行班子成員嚴于律己,，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新帶頭做勤政廉政的倡導者,、實踐者,，形成了一個堅強的領(lǐng)導核心。二是完善制度,、加強管理,，增強領(lǐng)導班子的整體合力。對“三重一大”事項堅持黨組集體研究決策,，充分發(fā)揚民主,、集思廣益，保證了決策的科學性和黨組集中統(tǒng)一領(lǐng)導的權(quán)威,，沒有議而不決,、決而不行以及違犯組織原則和程序的問題,，實現(xiàn)了班子議事、決策,、管理諸環(huán)節(jié)的民主化,、科學化、程序化,。三是加強黨風廉政建設(shè),，全面落實責任制。認真落實“誰主管,、誰負責”的工作制度,，堅持“看好自己門、管好自己人”的黨風廉政建設(shè)工作機制,。年初我們在簽訂黨風廉政建設(shè)目標管理責任書的同時,，明確規(guī)定行領(lǐng)導一崗兩責，將黨風廉政建設(shè)的主要任務進一步分解落實到部門,，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,、紀檢部門組織實施、股室各負其責,、職工積極參與的工作格局,。結(jié)合支行的工作實際，五月份對支行營業(yè)室,、綜合業(yè)務股兩個股室的商業(yè)銀行,、信用社代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫業(yè)務審批，銀行賬戶開戶許可證核發(fā)和貸款卡發(fā)放審核等三項業(yè)務進行了執(zhí)法監(jiān)察,，有力地促進了兩個部門的各項工作,。四是深入開展黨風黨紀、法律法規(guī)和廉政教育,，打牢干部職工的思想政治基礎(chǔ),。上半年，組織干部職工認真細致地重點學習了《中國人民銀行干部理論學習讀本》八至十三章,、《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治體系實施綱要》和《案例選編》,，開展了以新“六條規(guī)定”,、“十個嚴禁”為主要內(nèi)容的黨紀法規(guī)和廉政教育。在學習教育中,，從端正學風入手,，采取集體學習與個人自學相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合,、學習法規(guī)與案例警示教育相結(jié)合等多種形式,，提高了廉政教育的質(zhì)量,。支行領(lǐng)導干部特別是班子成員能夠帶頭撰寫學習心得，全行干部職工先后撰寫學習心得64篇,。

總之,，xx年，支行按照常規(guī)性工作抓質(zhì)量,、創(chuàng)新性工作抓亮點,、典型性工作抓提高、基礎(chǔ)性工作抓落實的要求,，集全行干部職工的智慧和力量,，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上半年的各項工作任務,，但與中支黨委“四零三無”目標管理要求相比,，還存在一定的差距。一是調(diào)研信息工作處于被動局面,，雖然我們經(jīng)過了一定的努力，報送了大量的稿件,，但是刊登數(shù)量是歷年最少的;二是內(nèi)部管理工作還有薄弱環(huán)節(jié),，業(yè)務差錯沒有完全杜絕，“四零三無”目標沒有真正實現(xiàn);三是工作創(chuàng)新突破不夠,，一些創(chuàng)新工作影響面不大,。下半年，在中支黨委的領(lǐng)導下,，我們將鼓足干勁,、扎實工作，真抓實干,，與時俱進,，帶領(lǐng)廣大干部職工再創(chuàng)佳績，全面完成年初既定的各項工作目標和任務,，重點做好以下幾方面的工作：一是切實抓好《職工教育培訓規(guī)劃》的實施工作,，以大培訓提高行員隊伍素質(zhì);二是積極探索實施金融宏觀調(diào)控的有效手段，促使轄區(qū)經(jīng)濟保持較快增長,，以大調(diào)研助推貨幣政策傳導;三是繼續(xù)強化內(nèi)部管理,，以大內(nèi)控堵截內(nèi)部管理漏洞，確?！八牧闳裏o”管理目標穩(wěn)定達標;四是深入扎實開展黨員先進性教育活動,。結(jié)合央行職責和支行實際，制定支行黨員先進性的標準,，開展以“黨員要成為業(yè)務中堅力量”為主題的思想教育活動,，通過讀書演講,、征文比賽等學習方法，使廣大黨員堅定理想信念,，牢記黨的宗旨,，增強先鋒隊意識，永遠保持黨的先進性和純潔性,，全面達到黨員先進性的標準,，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力,、感召力,，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在二次創(chuàng)業(yè)中的率先垂范作用，促使支行整體業(yè)務和工作質(zhì)量再上一個大的臺階,。

上半年,，我行在省分行黨委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹年初全省農(nóng)發(fā)行分支行行長會議精神,，圍繞工作重點,，突出理性發(fā)展，持續(xù)抓好客戶營銷,，全面夯實基礎(chǔ)管理,，下大力氣防范信貸風險，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,，有力支持了白銀城市轉(zhuǎn)型和新農(nóng)村建設(shè),。

一、經(jīng)營指標完成情況

前6個月,，我行業(yè)務經(jīng)營同比呈現(xiàn)“兩減三增四降”的特點,，即：

——貸款余額減少。截止6月底,，全行貸款余額138139萬元,，較年初減少16058萬元，下降10.4%,。

——人均存款增加,。6月末各項存款余額23859萬元，人均存款286萬元,，同比增加72萬元,，增長33.64%。

——利潤總額增加,。在各項費用支出增加的情況下,，上半年實現(xiàn)賬面利潤832萬元，同比增加34萬元,，增長4.3%,。

——不良貸款及占比下降,。止6月末，全行不良貸款余額4460萬元,，較年初下降812萬元,，占比下降0.19個百分點。

——收入成本率下降,。6月底全行收入成本率14.03%,，同比下降1.4%，低于省分行目標值5.97%,。

——資產(chǎn)利潤率下降,。6月末我行資產(chǎn)利潤率0.56%，同比下降0.24個百分點,。

——中間業(yè)務收入下降,。前6個月全行中間業(yè)務收入9.4萬元，人均中間業(yè)務收入1044元,，同比下降284元,。

——貸款累放數(shù)量減少。上半年,，全行累計投放各類貸款30408萬元,，同比減少6449萬元，下降17.5%,。

——貸款累收數(shù)量增加。1-6月,，全行累計收回各類貸款46510萬元,，同比增加8249萬元，增長21.65%,。

二,、主要工作及成效

(一)明確工作重點，持續(xù)抓好客戶營銷,。

1,、立足項目貸款，積極支持白銀市城市轉(zhuǎn)型,。一是認真落實市分行年初《客戶營銷規(guī)劃》,，采取市縣行交叉調(diào)查、聯(lián)動調(diào)查等方式,，大力營銷項目貸款,。前6個月，全行共受理,、調(diào)查各類貸款97筆,、111651萬元,，其中：新營銷貸款項目18個、69210萬元;向省分行上報國投風電,、銀珠電力,、中瑞土地等3000萬元以上項目貸款5個、66000萬元,，已經(jīng)省分行審批發(fā)放1筆,、4000萬元。二是圍繞白銀市城市轉(zhuǎn)型,，深入營銷低風險貸款,。今年3月17日，白銀市被國家列為首批資源轉(zhuǎn)型城市,，在市委,、市政府規(guī)劃的38個轉(zhuǎn)型項目中，有30個項目的65億元貸款符合農(nóng)發(fā)行信貸政策,。據(jù)此,，我行緊抓機遇，積極參與和支持白銀市城市轉(zhuǎn)型,。5月初,，配合市發(fā)改委、人民銀行召開包括金融機構(gòu)與中小企業(yè)對接在內(nèi)的“五對接”會議,，簽訂意向性貸款協(xié)議8份,、28000萬元;6月底，協(xié)助市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局召開全市農(nóng)畜產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段性總結(jié)會議,，遴選介紹農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)貸款項目22個,，資金總需求32億元，申請銀行貸款14億元,，其中有14個項目此前已與我行建立了16000萬元流動資金信貸關(guān)系,。

2、根據(jù)糧改現(xiàn)狀,，穩(wěn)健支持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn),。一是在認真執(zhí)行政策、保證企業(yè)正常收購資金供應的前提下,，適當控制糧油收購貸款投放數(shù)量,，促銷壓庫，積極調(diào)整和優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu),。1-6月,，全行累計發(fā)放糧油收購貸款13752萬元，同比減少10196萬元;支持企業(yè)收購各類糧油10964萬公斤，同比減少2719萬公斤;企業(yè)累計銷售各類糧油26904萬公斤,、48308萬元,，同比增加4583萬公斤、16601萬元,。二是逐步支持建立市縣級糧油儲備,，穩(wěn)定區(qū)域農(nóng)業(yè)市場，不斷尋求傳統(tǒng)業(yè)務新的增長點,。上半年,，我行分別向會寧縣糧食總公司和平川打拉池倉庫投放縣區(qū)級儲備糧貸款1000萬元和162萬元，支持建立縣區(qū)級糧食儲備650萬公斤和100萬公斤,。三是立足訂單農(nóng)業(yè),，優(yōu)化承貸主體，全面支持各縣區(qū)春耕生產(chǎn),。今年,，我們推行“有減有增”的訂單農(nóng)業(yè)支持思路，投放以國有糧食購銷企業(yè)為主要承貸主體的合同收購貸款6800萬元，同比減少1690萬元;投放以實際用于支持訂單農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款6200萬元,。兩項合計13000萬元，同比增加4510萬元;落實訂單面積25.88萬畝,，同比增加11.38萬畝。

3,、結(jié)合縣區(qū)優(yōu)勢,，大力營銷存款和中間業(yè)務。一是將吸收各縣區(qū)財政性存款與對該縣區(qū)貸款支持總量掛鉤,，會寧縣支行上半年營銷財政性涉農(nóng)資金存款3839萬元,。二是將吸收同業(yè)存款與促進同其他金融機構(gòu)合作掛鉤，景泰縣支行營銷當?shù)剞r(nóng)村信用社同業(yè)存款1000萬元,，市分行營業(yè)部在去年營銷白銀市城市信用社同業(yè)存款1500萬元的基礎(chǔ)上,，今年再次營銷500萬元,。三是將中間業(yè)務營銷與提高農(nóng)發(fā)行結(jié)算手段掛鉤,，截止6月末，全行共辦理銀行承兌匯票業(yè)務16筆,、950萬元,。四是將支持客戶發(fā)展與參加農(nóng)發(fā)行代理保險業(yè)務掛鉤，前6 個月全行代理保險業(yè)務65筆,、12562萬元,，實現(xiàn)代理保費收入7萬元。

(二)突出理性發(fā)展，全力防控信貸風險,。

為進一步夯實信貸管理基礎(chǔ),，我行將xx年確定為全市農(nóng)發(fā)行信貸業(yè)務“整頓規(guī)范年”，從“檢查,、規(guī)范,、監(jiān)測、防范,、清收,、處置、期限管理”等七個方面入手,，全力控制和化解貸款風險,，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

一是不斷加大問題檢查整改力度,。上半年,，圍繞《貸款“三查”自查自糾方案》、《貸款合規(guī)使用審計方案》開展全行性信貸檢查4次,，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題9類127條;止5月底,，所有問題已全部整改到位。二是全面規(guī)范信貸管理基礎(chǔ),。今年1月,，對全市xx年以來的400份信貸檔案進行集中整理歸檔;嚴格辦貸程序，從4月份開始將各行部,、相關(guān)部室貸款資料的完整性,、規(guī)范性，貸款辦理的時效性,、合規(guī)性納入市縣行考核,，掛鉤績效考核工資860元。三是認真做好到逾期貸款監(jiān)測控制工作,。上半年逐日逐戶逐筆監(jiān)測,、收回到逾期貸款80筆、3xx萬元;利用非現(xiàn)場監(jiān)管,、全力收回到逾期商業(yè)性貸款及欠息等途徑,，發(fā)現(xiàn)、化解cm系統(tǒng)預警信息,、剛性約束45個,。四是督促信貸員全程加強監(jiān)管。嚴格落實信貸員“貸后監(jiān)管月報制”,，前6個月共審查全市信貸員貸后監(jiān)管報告108份,，發(fā)現(xiàn)風險問題13個,，提出改進意見13條;6月初在景泰縣組織召開“全市信貸員貸后監(jiān)管述職會議”，從述職報告質(zhì)量,、監(jiān)管企業(yè)情況,、現(xiàn)場答問情況、cm系統(tǒng)剛性約束化解情況,、企業(yè)經(jīng)營狀況等5個方面評比打分,，督促管戶信貸員落實責任，加強監(jiān)管,。五是全力清收不良貸款,。通過及早制定計劃、按月下達任務,、確定清收重點,、序時抓好考核等方式，上半年全行共清收不良貸款812萬元,，完成省分行下達全年清收任務的105%,，在6月底全行貸款余額較年初下滑16058萬元的情況下，不良貸款占比下降了0.19個百分點,。六是有效處置到逾期合同收購貸款風險,。充分發(fā)揮政府在農(nóng)發(fā)行支持訂單農(nóng)業(yè)中的信用平臺作用，6月初,，會寧縣委,、縣政府召開全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人會議，支持農(nóng)發(fā)行歷時半個月全額收回xx年到逾期合同收購貸款3100萬元,。七是加強貸款期限管理,。主要是在對景泰縣啤酒大麥的支持中，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營周期,、風險承受能力以及貸款擔保能力確定貸款期限,，密切關(guān)注貸款到逾期情況，加強庫存監(jiān)管,，加大促銷力度,，按照企業(yè)結(jié)算周期督促大宗農(nóng)副產(chǎn)品交易貨款及時回籠歸行，并采取上年貸款收回情況與新增貸款掛鉤的方式,，爭取在7月末8月初新的經(jīng)營周期到來之前,，實現(xiàn)9594萬元貸款和6237萬公斤庫存“雙結(jié)零”。

(三)圍繞業(yè)務發(fā)展,，不斷加強內(nèi)部管理,。

今年,，我們堅持“內(nèi)外兼修”的原則,，一方面努力拓展信貸業(yè)務，一方面更加注重精心打造二級分行經(jīng)營管理平臺，全面做好各項內(nèi)部管理工作,。一是按照“總量控制,、均衡實施、適時調(diào)節(jié),、彈性管理”的要求,，加強資金運營和頭寸限額管理，上半年旬均頭寸占用294.5萬元,，同比減少171.4萬元,，月均資金運用率達到了102.28%。二是進一步規(guī)范和完善市縣行績效考核制度,，圍繞重點工作,，動態(tài)調(diào)整分值，加重掛鉤力度,，細化到崗到人,，前6個月共掛鉤各基層行部考核費用32.5萬元，獎勵1.86萬元,，扣罰4.2萬元;掛鉤績效工資1.4萬元,，獎勵780元，扣罰3940萬元;掛鉤市分行機關(guān)考核費用2800元,。三是分層完善“周例會制度”,，加強執(zhí)行力建設(shè)，進一步提高干部職工的工作效率和質(zhì)量,。上半年,，市分行共組織召開周例會19次，安排工作514項,，實際完成509項,，工作完成率達到了99%。四是加強財會核算管理,，逐戶逐筆監(jiān)測貸款利息收回情況,，努力提高盈利水平，上半年貸款利息收回率達到70.14%,，與上年持平;規(guī)范費用報賬程序,，打造“陽光財務”，尤其對各行部“一把手”直接經(jīng)手費用和采購物品提出了禁止性要求,。五是適時加強內(nèi)控和安全保衛(wèi)工作,，進一步加強庫存現(xiàn)金、重要空白憑證及ic卡管理;圍繞今年我國“奧運年”穩(wěn)定團結(jié)的大局,，全面加強安全保衛(wèi)與槍支器械管理,，確保業(yè)務經(jīng)營和各項工作安全穩(wěn)健運營,。

(四)堅持以人為本，深入推進企業(yè)文化,。

在積極促進業(yè)務有效發(fā)展,、努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量的同時，我們堅持“兩不誤,，兩促進”的原則,，全面開展了企業(yè)文化建設(shè)各項工作。一是將學習列入各項工作之首,，通過黨委會,、中心組學習會、行務會,、周例會等多種形式,，全行全員、百分之百學習了上級行相關(guān)文件和制度辦法,，加強了班子隊伍建設(shè),，努力了提高員工素質(zhì)。二是充分利用“行長接待日”與市縣行56名干部職工開展談心活動,，加強了行領(lǐng)導與職工的溝通交流,，切實解決了一些大家關(guān)心的熱點、難點問題,，進一步鞏固了“風正,、氣順、心齊,、勁足,、績優(yōu)”的和諧局面。三是樹立全新的企業(yè)形象,，統(tǒng)一了辦公用品,，設(shè)置了形象專欄，配套了班前音樂,，規(guī)范了行文和信息報道格式,，多次與城市信用社協(xié)調(diào)，完成了樓體外形象標識的張貼懸掛工作,。四是深入開展制度文化和專業(yè)文化建設(shè),，根據(jù)部室工作性質(zhì)、員工崗位要求,，征集,、提煉、書寫,、張貼集體理念22條,、個人格言48條;組織職工認真學習總行制定的《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工行為規(guī)范(試行)》,，觀看了禮儀視頻講座;序時開展文化月活動，6月中旬組織職工到劉家峽開展了野外拓展訓練;制定,、修改、完善各類制度辦法,，對現(xiàn)行的40個內(nèi)部管理制度進行收集,、篩選、整理,，于6月初完成了企業(yè)文化《內(nèi)部制度匯編》的編印,、分發(fā)工作。五是積極組織和參與“獻愛心”活動,。5月12日汶川縣發(fā)生特大地震災害后,，我行積極響應黨中央、國務院和總行,、省分行黨委號召,，情系災區(qū)，全行動員,，累計捐助款項37900元;捐贈衣物145件,，被子31床，香皂,、消毒液各1箱,，為幫助災區(qū)同胞共渡難關(guān)、重建家園盡了一份我們應盡的綿薄之力,。

三,、存在的困難和問題

一是白銀市城市轉(zhuǎn)型對信貸資金的需求量大面寬，為我行提供了難得的發(fā)展機遇,，建議省分行能給我行以城市轉(zhuǎn)型專項授信或?qū)ｍ椯J款政策傾斜,。二是糧改進展緩慢，全市51家企業(yè)改制資金缺口2128萬元,，對我行貸款安全造成了風險隱患,。三是目前我行已經(jīng)營銷的大唐風電、國投風電等大客戶后續(xù)貸款需求迫切,，對我行后續(xù)營銷和客戶維護工作提出了一定挑戰(zhàn),。

四、下半年工作打算

(一)重點支持夏糧收購,。認真落實國務院,、銀監(jiān)會和總分行關(guān)于支持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)的政策要求，充分挖掘當?shù)貍鹘y(tǒng)客戶資源,，在保證已有糧食企業(yè)收購資金供應的前提下,，擇優(yōu)做好對符合條件的其他糧食購銷企業(yè)的信貸支持工作,，鞏固和發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務。

(二)持續(xù)抓好貸款營銷,。根據(jù)國家有關(guān)金融機構(gòu)支持資源型城市轉(zhuǎn)型的政策,，一方面積極向省分行、總行申請資源型城市可持續(xù)發(fā)展專項授信或?qū)ｍ椯J款;一方面根據(jù)我行年初制訂的白銀市分行xx年《客戶營銷規(guī)劃》,，積極做好轄區(qū)內(nèi)重點項目貸款的儲備,、培育、營銷工作,。

(三)全力防范信貸風險,。依然將風險防范放在各項工作之首，按照“穩(wěn)健經(jīng)營,，重速度,、更重質(zhì)量”的原則，加大檢查整改力度,，規(guī)范貸款辦理程序,，適時進行監(jiān)測控制，全面防范貸款風險,，全力清收不良貸款,，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

(四)全面加強內(nèi)部管理,。完善各項制度,，規(guī)范操作程序，深入開展執(zhí)行力建設(shè);樹立正確的資金計劃意識,，努力實現(xiàn)借貸資金的優(yōu)化配置;建立科學的績效考核體系,，深入推進崗位管理和績效考核;加強內(nèi)部控制和安全保衛(wèi)，確保業(yè)務經(jīng)營和各項工作安全運營,。

(五)深入推進企業(yè)文化,。積極探索有利于提高員工綜合素質(zhì)的激勵機制;繼續(xù)抓好以制度文化、行為文化,、專業(yè)文化建設(shè)為核心的深層企業(yè)文化建設(shè),，增強員工的向心力和歸屬感，營造和諧共事的工作環(huán)境,，努力做到以農(nóng)為本求發(fā)展,，以人為本促和諧。

(六)全面完成經(jīng)營目標,。進一步發(fā)揮二級分行管理平臺作用,，樹立強烈的成本效益觀念，增收節(jié)支，勤儉辦行,，嚴格控制費用支出,，不斷拓寬收入來源，進一步加大收息力度,，努力提高經(jīng)營效益,，保證全面均衡完成全年各項目標任務。

銀行半年總結(jié)篇三

上半年,，我行認真貫徹市分行2015年工作會議精神,，牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步深化改革,，加強員工隊伍建設(shè),，強化內(nèi)控和風險管理,，齊心協(xié)力抓好工作落實,，確保了我行2005年上半年各項指標的穩(wěn)健運行，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎(chǔ),。

一,、各項指標完成情況

今年上半年受市場和授信政策等因素影響，貸款業(yè)務有所收縮,，但其他經(jīng)營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,。

1、存款業(yè)務指標增勢明顯,。6月末,，各項人民幣存款余額為××萬元，較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×,。其中人民幣對私存款余額達到××萬元,，余額新增××萬元，完成市分行計劃的×,。;對公存款余額達到××萬元,，余額新增××萬元，完成市分行計劃的×;金融機構(gòu)存款余額××萬元,，新增××萬元,，完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響,，較年初負增長×萬美元,。

2、授信業(yè)務總量略有回落,，不良貸款比重大幅下降,。6月30日，人民幣貸款余額為××萬元,，較年初減少××萬元,，其中零售貸款減少××萬元;公司貸款較年初減少××萬元;票據(jù)貼現(xiàn)余額減少××萬元,。通過大力催收，收回××有限公司逾期貸款××萬元,、零售不良貸款××萬元,，我行不良貸款率由年初的×降至×。 二,、上半年主要工作回顧,。

(一)堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設(shè),，充分調(diào)動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感,，努力打造團結(jié)、和諧,、高效的戰(zhàn)斗集體,。

今年來，支行把隊伍建設(shè)作為第一要務來抓,，自始至終堅持以人為本,，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事,，理順了人氣,，凝聚了人心。

1,、改革工資分配辦法,，調(diào)整月度績效工資和年度績效工資的分配權(quán)重，解決了年度績效工資激勵滯后的問題,。同時改革對網(wǎng)點和機關(guān)科室的激勵政策,，妥善解決了原有分配激勵政策中顯失公平的矛盾和問題，平衡了柜員與分理處主任,、一線與二線之間的關(guān)系,，有效地鼓舞了士氣，帶動了人氣,，促進了業(yè)務的指標的攀升,。

2、因人因地制宜,，把合適的人安排在合適的崗位,，用人所長，使全行上下各個部門,、各個崗位,、每位員工都在一個和諧的氛圍中充分地發(fā)揮各自的作用，是支行今年工作的一個著力點。

(二)堅持以市場為導向,，以產(chǎn)品營銷和個性化服務為手段,，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展,。

1,、改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式，加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度,。 年初,，支行班子經(jīng)過認真的分析和審慎的考慮，把業(yè)務發(fā)展科細分為零售業(yè)務科和公司業(yè)務科,。零售業(yè)務科負責對私存款,、零售貸款、代收代付等 中間業(yè)務的營銷和網(wǎng)點的管理,。公司業(yè)務科負責對公存款,、公司貸款、票據(jù)貼現(xiàn)及中間業(yè)務的營銷和管理,。這一改革,，將原來業(yè)務科大而全的職責進一步明細化,，有效強化了部門負責人的工作責任,，為對私、對公業(yè)務的良性發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。今年上半年對私,、對公存款如此好的來勢，業(yè)務流程整合功不可沒,。

2,、改革營銷模式，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗,、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動,、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷,。原來員工的思維定勢是：存款是一線網(wǎng)點人員的事情,，貸款、票據(jù)貼現(xiàn)等中間業(yè)務是業(yè)務科的事情,，二線員工完成攬存任務后就萬事大吉,。對外營銷信息零碎，缺乏溝通,，以網(wǎng)點和個人為單元走出去營銷,，勢單力薄，缺乏集中火力。對業(yè)務科的流程和營銷模式整合后,，支行從全行各個層面收集信息,，最后反饋到零售業(yè)務科和公司業(yè)務科匯總篩選，確定重點,，以支行整體的經(jīng)濟實力為后盾,，以零售業(yè)務科、公司業(yè)務科和網(wǎng)點組成聯(lián)合營銷陣線,，多層次,、全方位營銷，一個個堡壘不斷地被攻克,。今年我們各項存款節(jié)節(jié)攀升,，與我們?nèi)袉T工的艱苦努力和營銷模式的改革是分不開的。

3,、抓客戶群體的建設(shè),，通過各種途徑，鞏固老客戶,，爭攬新客戶,，侵吞、蠶食他行重點客戶,，我們的客戶群體正在逐步擴大,。 去年，由于授信政策和費用政策的限制,，我們一度失去了××和××中心等一些核心老客戶,一度也使我們各項工作都處于非常不利的境地,。但是，我們沒有被暫時的困難嚇倒,，通過半年來踏踏實實,、辛勤努力的營銷，深度開發(fā)了××,、××公司,、××等一批優(yōu)質(zhì)目標客戶，同時還新拓展了××房產(chǎn),、××,、××等一幫新客戶，不僅彌補了核心老客戶流失帶來的存款損失,，也為我行2005年對私,、對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源。

4,、加大對票據(jù)業(yè)務的營銷力度,，廣辟票據(jù)渠道,，初步形成了一定規(guī)模的客戶群，票據(jù)業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道,。

今年我們將票據(jù)業(yè)務擺在與資產(chǎn)負債業(yè)務同等重要的位置,，制定專項獎勵辦法，強力營銷,，有效地調(diào)動了業(yè)務人員拓展票據(jù)業(yè)務的積極性和主動性,。同時，為了調(diào)動全行員工拓展票據(jù)業(yè)務的積極性,，支行又推出了票據(jù)業(yè)務專項激勵措施,。這一系列激勵政策的出臺，充分調(diào)動了全行員工營銷票據(jù)業(yè)務的積極性,，認真及時的考核兌現(xiàn),，將激勵政策轉(zhuǎn)換成了實實在在的效益，比較好地解決了激勵政策和實際效果的良性循環(huán)問題,。零售科××同志從××紙廠一次攬入票據(jù)××多萬元,。通過上門營銷，公司科將××公司所有承兌匯票業(yè)務爭攬到我行辦理,。在與××公司的交往中了解到其供貨的客戶所在的××商業(yè)銀行暫停辦理承兌匯票質(zhì)押分解業(yè)務的信息后,，主管行長××立即率公司業(yè)務科客戶經(jīng)理奔赴××等地。通過與××等公司的多次交流和接洽,，開辟了票據(jù)業(yè)務的××市場,。至今年六月末，××,、××等公司在我行辦理貼現(xiàn)××萬元,，質(zhì)押拆零銀行承兌匯票××萬元,，吸收6個月定期保證金存款××萬元,。

5、因勢利導,，多策并舉抓清收,，確保了資產(chǎn)質(zhì)量的不斷提高。截至6月末,，我行不良貸款余額××萬元,，比年初減少××萬元，貸款不良率由年初的×降至×,，降幅達×%,。

首先是明確重點清收目標，實事求是地制定一戶一策的催收計劃,，并明確專人專責抓催收,。 其次因勢利導,，采取得力措施抓催收落實。對于惡意賴帳的釘子戶,，通過法律手段“虎口拔牙”,，××局職工××，每月有固定的工資收入,，惡意拖欠住房按揭貸款本息達五期以上,，我們在多次上門催收無果的情況下，將之訴諸法律,，法院約談該客戶后,，該客戶重新認識了惡意拖欠銀行貸款的嚴重后果，一次性歸還了以前所欠貸款本息,，以后每月均按期歸還本息,，再沒有出現(xiàn)一次逾期。對于有保險擔保的逾期零售貸款,，在積極催收的同時,，積極主動地與保險公司協(xié)調(diào)溝通，爭取保險公司的“墊款”支持,，消化不良,，降低不良比重。對于××有限公司因資金周轉(zhuǎn)困難,，導致貸款逾期,，我行又不能繼續(xù)給予支持的現(xiàn)實，一方面積極幫助企業(yè)想方設(shè)法盤活,，同時積極協(xié)助該廠與××行聯(lián)系,，促成××行給予該廠××萬元貸款，置換了我行××萬元不良貸款,，有效化解了我行授信資產(chǎn)風險,。

(三)堅持依法合規(guī)經(jīng)營，進一步強化內(nèi)部管理,，確保安全無事故,。

今年上半年，我行各項業(yè)務工作都取得了較快的發(fā)展,，經(jīng)營效益也得到了大幅提高,，的確令人欣喜，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)：今年下半年,，我們要消化撤銷××分理處帶來的存款流失,，要妥善處理好股份制改革過程中人力資源改革的突出問題，工作的難度非常大,，任務非常艱巨,，稍有懈怠,，上半年取得的成績就會化為烏有。

下半年我們的工作重點：

1,、積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革,，初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設(shè),，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感,。

2、進一步加大營銷客戶,、服務客戶的工作力度,，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標任務,。

3,、積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務和效益發(fā)展的同時,，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長,。

4、進一步強化內(nèi)部管理,，落實安全制度,，抓好反腐防案工作，保障各項工作的健康運行,。

銀行半年總結(jié)篇四

上半年,，我支行按照總行和xx支行工作部署，認真貫徹全行xxxx,、xxxx,、xxxx工作方針，全力配合網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作,，加強職工隊伍建設(shè),，強化內(nèi)控和風險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實,，確保了我行今年上半年各項指標的穩(wěn)健運行,，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一,、各項指標完成情況

(一)公司類指標增長顯著。6月末,，對公存款余額為xxx億元,，較年初新增xxxx億元,增長幅度和實際增長量都排在xxx支行所轄網(wǎng)點前列。對公存款日均增加xxxx,，列xxx支行區(qū)所有網(wǎng)點第x位,，新開對公賬戶xx戶,。授信業(yè)務通過授信工作人員努力，為避免風險,，上半年,，我支行共收回個人貸款xxx萬元，避免因利率波動產(chǎn)生的風險,，并且對xxxxx進行了,。四級不良貸款收回xxxx萬元，整體質(zhì)態(tài)有一定好轉(zhuǎn),。

余額xx億元,較年初增加xxxx萬元,，列xx支行所屬網(wǎng)點第3名，代發(fā)工資客戶新增數(shù)xxx;銀行卡有效消費額xxx;新增特約商戶數(shù)xxx;電子銀行柜面替代率xxx;個人網(wǎng)銀有效新增客戶數(shù)小xxxx,。

二,、上半年主要工作回顧。

件都由專人先進行理解梳理,，將提煉好的重點要點交由職工學習,，對難點進行討論。做到業(yè)務準確性高,。三是用親情溫暖人,，在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手，加大幫扶力度,。

一是建立起自己的客戶分級營銷制度,，在開拓新客戶的同時，應注重維護存量客戶,。將客戶按照存款保有量100萬-500萬,，500萬-1000萬，1000萬以上進行分類管理,。不同級別,，組織營銷人員分頭分層營銷;二是進一步完善存款客戶的監(jiān)測制度，鎖定日均余額在xxxx萬元以上存款客戶,，加以重點監(jiān)測,，增強對客戶存款異常變動的反應靈敏度，及時調(diào)整營銷策略;三是增加對公服務柜員,，目前我支行安排x名對公非現(xiàn)金柜員,，x個現(xiàn)金對公優(yōu)先窗口，滿足每日對公大量業(yè)務;四是利用現(xiàn)代化信息手段,，利用網(wǎng)絡與客戶密切聯(lián)系,，第一時間將我行政策和產(chǎn)品信息通知到客戶。

(三)落實總行和xxx支行工作精神,，大力推進扁平化工作,。營業(yè)網(wǎng)點扁平化是現(xiàn)代銀行結(jié)構(gòu)趨勢,，扁平化后能夠?qū)崿F(xiàn)3層集約化管理模式，大大降低網(wǎng)點非經(jīng)營壓力,，能夠釋放基層網(wǎng)點人力資源,，能夠激發(fā)出網(wǎng)點經(jīng)營活力。我支行確保將每次管轄支行的會議精神和文件內(nèi)容,，第一時間傳遞到每一位職工,，定期召開會議，宣傳扁平化管理的優(yōu)點,，提高職工思想認識,，確保我支行扁平化過程中職工能夠及時轉(zhuǎn)變思想，積極參與支行的各層級競聘活動,，無不良事件發(fā)生,。

三、上半年工作中的一些問題,。

利用,。只有通過一些高端的文化沙龍、經(jīng)濟論壇等服務手段,，才能夠吸引客戶,，留住客戶。

二是客戶經(jīng)理隊伍需要進一步加強,，目前我行產(chǎn)品少,，客戶經(jīng)理工作人員少，經(jīng)驗少;大部分理財業(yè)務市場競爭力相對較差;大多數(shù)通過客戶經(jīng)理老客戶持續(xù)營銷才有所成效,，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘,。

三是6月初新業(yè)務系統(tǒng)，職工磨合熟練還需要一定時間,。

四,、下半年的工作方法

今年上半年，我行各項業(yè)務工作平穩(wěn)發(fā)展,，各項指標較去年有大幅度提升,。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年,，央行仍有可能再一次降息,，并且由于利率定價權(quán)的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點：

1,、繼續(xù)抓好隊伍建設(shè),，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大文明服務檢查力度,，提高職工業(yè)務素質(zhì),，服務意識和客戶交流技巧。

2,、進一步加大營銷客戶,、服務客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的.成果,，盡最大努力全面完成全年的目標任務,。

銀行半年總結(jié)篇五

00*年上半年，我行辦公室在市分行黨委的正確領(lǐng)導和省分行辦公室的具體指導下,，認真履行辦公室職能作用,，較好地完成了行領(lǐng)導交辦的各項任務，有力地促進了各項工作的開展,。

一,、加強信息服務，促進工作開展

(一)健全信息網(wǎng)絡,，拓寬信息渠道,。為在全轄形成覆蓋面廣的信息網(wǎng)絡，對各種各樣的信息及時搜集,、整理和反饋,，及時準確地捕捉到最新的工作動態(tài)，掌握第一手資料,，為領(lǐng)導正確決策提供參考,。我們在總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重點采取了四項措施：一是構(gòu)建信息網(wǎng)絡,。專門成立了由市分行辦公室主任負責,、辦公室文秘人員、各處(室)內(nèi)勤人員,、縣支行主管辦公室工作副行長和各部室業(yè)務骨干等83名同志組成的兼職信息員隊伍,，在全轄形成了左右聯(lián)動、上下同步的信息網(wǎng)絡,。二是拓寬信息渠道,。除利用文件等載體及時發(fā)現(xiàn)、采集和反饋信息外,，市分行還自辦內(nèi)部資料《邢臺農(nóng)發(fā)行之窗》12期,，共收到各種稿件567篇，采用323篇,。同時,，為使行領(lǐng)導和各處(室)及時了解省分行的工作動向，更好地把握領(lǐng)導意圖，有針對性的組織開展各項工作,，學習兄弟行的好做法,、好經(jīng)驗，我們除堅持將省分行下發(fā)的《工作動態(tài)》及時發(fā)送到行領(lǐng)導和各處(室)外,，還對各處(室)明確了《工作動態(tài)》的編寫方法及有關(guān)規(guī)定,，落實了收集、反饋責任,。到6月底,，反饋上報信息92條，被省分行《工作動態(tài)》采用57條,。三是實行重點聯(lián)系行制度,。本著全面、先進,、布局,、規(guī)范的原則，將清河,、平鄉(xiāng)作為重點聯(lián)系行,，及時了解并掌握基層行最新動向以及干部職工關(guān)心的熱點和難點問題，為行領(lǐng)導正確決策作好信息服務,。四是加大考核力度,。將市分行各處室及各行(部)信息反饋情況，實行按月在《邢臺農(nóng)發(fā)行之窗》公布,，按季通報,、年終考核、兌現(xiàn)獎懲,。

(二)加強信息調(diào)研,，促進信息交流。一是制定調(diào)研計劃和明確調(diào)研任務,。辦公室根據(jù)不同時期的工作重點,，按季擬出調(diào)研題目和信息采集要點，印發(fā)到各處(室)和各行部供參考,，并抓好督促落實,。二是聚焦熱點問題，搞好信息反饋,。今年我們緊緊抓住農(nóng)發(fā)行在糧改關(guān)鍵時期,，如何加強庫存監(jiān)管,如何弱化老糧銷售風險，如何做好今年的夏糧收購資金供應工作等熱點問題,，進行重點調(diào)研,。采集反饋的平鄉(xiāng)支行加強庫存監(jiān)管,，多措并舉及時收回752萬元高風險資金的做法，被《糧油市場報》,、《河北農(nóng)發(fā)行》,、《河北經(jīng)濟日報》和《河北分行簡報》轉(zhuǎn)發(fā);反饋的我行清收老糧掛賬貸款本息工作的做法，被《河北分行簡報》(第10期)轉(zhuǎn)發(fā),。同時,，還依托自辦刊物《邢臺農(nóng)發(fā)行之窗》,，發(fā)掘基層熱點動態(tài),，加強信息傳播，推廣先進經(jīng)驗,，有力地推動了各項工作的開展,。

二、認真履行職能,，當好參謀助手

(一)定期編印工作計劃,。一是每周一編印《市分行黨委周工作安排》發(fā)送各處室，明確黨委及每位成員在本周的工作重點及安排,，提高了工作的透明度,，促進了業(yè)務協(xié)調(diào)。二是每月初收集整理《工作計劃表》,。辦公室督促各處(室)每個月召開全體會,，由每個人匯報自己上月的工作完成情況和當月工作計劃，定出全處的工作計劃,，并將工作計劃的完成時間,、標準要求落實到每個人頭，使每個人都明白自己在什么時間,，要完成什么工作,，并對自己上個月工作任務的完成情況進行總結(jié)，從而使每個人的工作主動性和自覺性進一步增強,，工作效率明顯提高,。在此基礎(chǔ)上，每月6日前將工作計劃表以處(室)為單位交辦公室,，由辦公室匯總印發(fā)給市分行各位領(lǐng)導同志,、各處室及各行部,以便于行領(lǐng)導和各行部了解掌握各處的工作安排，有利于對工作及時進行指導和部署,。

(二)認真辦會,，從嚴辦文。一是辦會,。上半年辦公室共承辦和協(xié)辦系統(tǒng)性會議9次,，電視電話會議3次，行務會23次，共35次,。起草了領(lǐng)導講話,、經(jīng)驗材料等大量會議材料。全力做到會前周密安排,，會上全面服務,，會后組織反饋，不讓任何一次會議因為我們工作的不到位而出現(xiàn)問題,。二是辦文,。今年以來，辦公室共起草,、轉(zhuǎn)發(fā)文件66份,，每一份文件都依據(jù)精簡高效的原則來確定其發(fā)文的必要性。同時,，為了保證文件的質(zhì)量,，辦公室層層把關(guān)，逐一對文件的行文,、體例,、格式進行審核，維護了公文的嚴肅性和規(guī)范性,，為基層行起到了表率作用,。

(三)推動制度建設(shè)。為促進全轄干部職工認真履行崗位職責,，規(guī)范操作行為,，進一步提高工作質(zhì)量、效率和水平,，實現(xiàn)各項工作的規(guī)范化管理,按照市分行黨委的安排部署,，在深入進行調(diào)研、廣泛征求意見,、反復進行修改的基礎(chǔ)上,，起草了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行邢臺分行履行崗位職責責任追究辦法》，明確了各崗位人員在工作中應履行的崗位職責和應承擔的工作任務.對凡因履行職責不到位,，不能按質(zhì)按量完成本崗工作的或因工作玩忽職守等,，造成責任事故或經(jīng)濟損失的，都要視情節(jié)輕重予以罰款,、降級降職,、免職撤職(限期調(diào)離)、開除等經(jīng)濟處罰或行政處分,。該辦法的實施加大了對全員的責任約束力度,，切實增強了全員認真履行職責,、嚴格執(zhí)行制度、規(guī)范操作行為的自覺性和主動性,。

三,、周密安排部署,抓好規(guī)范化建設(shè)

(一)以“學習、教育,、整頓”活動為契機,，提高全員規(guī)范化管理的責任意識和業(yè)務水平。在5-6月份全轄開展的“學習,、教育,、整頓”活動中，把學習規(guī)范化建設(shè)標準,、強化責任意識,、規(guī)范操作行為作為此次活動的主要內(nèi)容。一是及時轉(zhuǎn)發(fā)并組織全員學習省分行印發(fā)的《2005年規(guī)范化建設(shè)意見》,，進一步提高了大家對加強規(guī)范化建設(shè)極端重要性的認識。二是將總行的規(guī)范化管理標準以及省分行的指導意見和有關(guān)規(guī)定,，編匯成冊,，印發(fā)到各行(部)，方便大家經(jīng)常學習,、及時對照,、規(guī)范操作。同時,，為增強學習效果,，還采取分專業(yè)印發(fā)學習思考題、開辦“集中學習教育整頓專欄”,、召開座談會,、學習筆記展覽、建立學習檔案等靈活多樣的學習方式,，強化了學習效果,。

(二)以加大檢查幫扶力度為手段，努力實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)達標目標,。

一是增加檢查指導次數(shù),。要求各行(部)行長每月至少對本行財務會計、計劃信貸,、綜合管理三個方面的規(guī)范化管理情況抽查一次,，及時對新發(fā)生的業(yè)務進行檢查，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,，把隱患消除在平時,。并于每月5日前將《規(guī)范化建設(shè)工作檢查表》報市分行辦公室,，以便及時掌握各行的規(guī)范化建設(shè)進展情況、差距及下一步整改重點,。同時,，要求各處室只要到基層行，都要把規(guī)范化管理工作作為必查內(nèi)容,，在每月初的業(yè)務分析會上,，都要匯報本處室所包線上的規(guī)范化建設(shè)情況、存在的問題及下一步擬采取的措施,，加強了對管理比較薄弱的單位,、存在問題較多的環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。

二是增強檢查指導效果,。統(tǒng)一設(shè)置《規(guī)范化建設(shè)工作檢查,、督辦卡》，要求各處室每次到基層行檢查指導工作時,，都必須填寫《規(guī)范化管理工作檢查,、督辦卡》，提出發(fā)現(xiàn)的問題,、糾改意見和糾改時限,，由檢查人和被檢查單位主管行長雙方簽字，明確檢查和糾改責任,。對檢查人在檢查時未認真履行檢查職責,，致使檢查流于形式的;或被檢查單位未認真落實糾改責任，應糾改未糾改的,，要追究有關(guān)人員的責任,。

三是層層明確責任。全轄每人每月拿出300元上劃市分行,，與本崗位的規(guī)范化建設(shè)工作直接掛鉤,。對經(jīng)省分行考核驗收(未達標行)或抽查(已達標行)不達標的單位，要根據(jù)不達標項目和原因,，除扣除全部掛鉤工資外,，還要按照《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行邢臺分行履行崗位職責責任追究辦法》，進行嚴肅處理,。

四是對未達標行重點幫促,。5月份，組織各處室負責人對任縣等6個未達標單位進行了重點幫扶,，對照標準,，逐項逐條檢查指導，對發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場提出糾改意見,，下達《規(guī)范化建設(shè)檢查,、督辦卡》,。同時,，還堅持輸血造血并重的原則,，先后組織骨干力量到差距較大的廣宗,、柏鄉(xiāng)支行進行專項幫扶,，逐項逐條對照標準，當場進行操作演示,，當場進行講解說明,，促使該行人員在改正現(xiàn)有問題的同時,，依照示范實地演練,，進一步熟悉操作步驟及要求,。

(三)以組織規(guī)范化建設(shè)“回頭看”為重點，鞏固現(xiàn)有成果,，推動規(guī)范化建設(shè)整體工作水平的提高,。在組織各行(部)進行“拉網(wǎng)式”全面自查的基礎(chǔ)上，于5月17日至6月11日,，對12個已達標行自去年7月1日以來的規(guī)范化建設(shè)情況進行了認真的“回頭看”檢查,。為使這次“回頭看”真正收到發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞,、鞏固成果,、完善提高的效果，在人員抽調(diào),、檢查方式、檢查要求等方面進行了精心部署,。一是在人員抽調(diào)上,。檢查組成員以市分行人員為主，在19人當中,，由市分行1名主管副行長帶隊,，8名處級干部，5名業(yè)務骨干和5名縣支行部(室)主任,。二是在檢查方式上,。為統(tǒng)一口徑，19名同志共同組成一個檢查組,，逐縣檢查,。其中又按專業(yè)分7個檢查小組，每個小組都由市分行處長或主任負責,。三是在檢查要求上,。對每個支行檢查完畢當場打分，能當場糾改的立即糾改,，不能當場糾改的,，及時下達督辦卡,，限定糾改時間，由檢查小組組長和被檢查專業(yè)的主管行長認可簽字,，負責督辦,、落實糾改。這次檢查共當場糾改了128個問題,，下達《糾改督辦卡》126份,，提出問題256個。截止6月底,，已糾改了233個問題,，還有13個問題正在糾改之中。

四,、加強自身建設(shè),，促進辦公室整體工作規(guī)范化

(一)加強公文管理。認真執(zhí)行《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行公文處理辦法》和省分行制定的《實施細則》,，嚴格按照公文辦理程序,，落實管理責任;認真堅持公文核稿“六把關(guān)”、公文印?！八膶彙?、不合格公文退辦、登記和通報制度,，確保了公文內(nèi)容合法,、格式合規(guī)。

(二)加強保密管理,。一是完善組織機構(gòu),。層層建立和充實保密組織，在全轄上下構(gòu)成專兼職相結(jié)合的保密網(wǎng),，為做好內(nèi)部保密工作奠定了基礎(chǔ),。二是完善內(nèi)控機制。進一步完善了《保密委員會成員職責》和《保密委員會工作制度》,。要求各處室負責人,，要對本處室的保密工作負全面責任，既要管好自己,，又要將保密工作融合到本處室日常的具體管理工作中,，使業(yè)務工作做到哪里，保密工作也“跟”到哪里,。三是落實規(guī)章制度,。進一步落實了《公文管理保密制度》、《機要制度》等15項制度和規(guī)定,，使保密工作做到了崗位分工明確,，責權(quán)清晰,。四是規(guī)范保密行為。要求每個干部職工嚴格遵守“八不”,、“一要”,，做到警鐘長鳴。五是加大檢查力度,。把保密工作納入了辦公室整體考核序列,，實行縣支行按月自查，市分行按季抽查,，年終總評,并突出抓好重大節(jié)日的保密常規(guī)檢查,。

(三)加強檔案管理。一是認真落實檔案管理制度,。在把檔案管理工作納入辦公室整體工作量化考核的同時,，把各行部執(zhí)行檔案管理制度情況作為辦公室規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容，進行重點考核,。二是加強重點工作指導力度,。針對基層行普遍存在檔案分類和保管期限劃分不準，歸檔內(nèi)容過多等問題,，采取了以指導基層行檔案管理員學習有關(guān)檔案管理文件為主,，結(jié)合具體實例說明，進行現(xiàn)場示范的方法,，有力地促進了基層行檔案管理員業(yè)務操作技能的提高,。

(四)加強印章管理。認真執(zhí)行公章專人管理制度,，建立和完善《印章使用登記表》和《印章交接(銷毀)登記簿》,，進一步落實了印章管理責任，保證了印章安全,。

總結(jié)上半年的工作，雖然取得了一些成績,，但還存在一定差距,。一是組織協(xié)調(diào)能力還不夠強，有時安排工作不夠周密細致,，個別環(huán)節(jié)銜接不緊;二是平時忙于事務性工作比較多,，深入基層調(diào)查研究比較少;三是在參謀方面，超前性,、主動性還不夠強,。在今后的工作中，我們將進一步增強責任感,，不斷加強和改進辦公室工作,，緊緊圍繞全行的中心工作,，當好參謀，出好主意,，抓好協(xié)調(diào),，搞好綜合，為收購資金封閉管理上水平做出更大的貢獻,。

銀行半年總結(jié)篇六

銀行支行半年工作總結(jié)

一：作為一名對公客戶經(jīng)理,，不僅要加強

學習

好08年的信貸政策，重點掌握招行“總體信貸策落,，客戶與業(yè)務信貸政策,，行業(yè)聚焦”等信貸政策部分，更要在此基礎(chǔ)之上,，做好我行政策傳達與企業(yè)選擇分類營銷等工作,，充分發(fā)揮客戶經(jīng)理應盡的職責。

1,、努力提升業(yè)務技能水平,，強化自身風險管理意識。從支行成立至今,，遇見如國內(nèi)保理,、開發(fā)貸款等以前沒有實際操作過的業(yè)務，為了能夠更好的拓展客戶,，在分行收信部門領(lǐng)導的支持幫助下,，自己很快了解并熟識了該業(yè)務的操作模式，風險的把握也進一步得到了提升;另外,，為了加強學習業(yè)務技能,，半年內(nèi)先后4次參加了分行舉辦的技能培訓。

2﹑加強客戶營銷,，做好客戶考察,、授信上報、維護等工作,。由于08年總體從緊的銀行政策,，在實現(xiàn)市場營銷與風險管理和諧的基礎(chǔ)支行，深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,，有針對性的做好目標客戶營銷,。半年期間，曾參與昆明蘇化生物科技有限公司﹑云南崎峰機電設(shè)備有限公司﹑滇能電力燃料有限公司﹑云南城投等公司業(yè)務的開展工作,。

二：加強客戶營銷,，增加客戶群體。自己的擔子很重，而自己的技能,、營銷能力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結(jié),，

怎樣

才可以更好的做好銀行工作,，不斷學習、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱

愛

本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的

專業(yè)

心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三：存在的問題和今后努力方向,。我雖然能敬業(yè)愛崗,、積極地開展工作，取得了一些

成績

,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練,，有些很好的客戶資源,，原本能夠很好的合作，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案,。第二,，現(xiàn)有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨,，針對客戶貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作;對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。第三,，有些工作做的不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。下半年已經(jīng)步入，針對以上突出的問題,，我將爭取最大努力做到以下幾點：第一,，加強學習，提升技能,，只有具備完善的業(yè)務技能水平,，開展業(yè)務才可以得心應手，游刃有余,。第二,，在做好本職工作的同時，積極營銷,，更新觀念,，爭取以良好的心態(tài)和責任心，做出較好的業(yè)績回報招行,。第三,，細節(jié)決定成敗，今后我將努力完善工作細節(jié),，增強部門﹑同事﹑銀企之間等合作意識,，加強團結(jié)，不斷改進,，力爭做好銀行工作,。

(2)即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落,。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題,、時間、地點,、背景,、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程,、基本情況,、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解,、為閱讀,、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文是工作總結(jié)的主體,，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓,，文章是否中心突出,，重點明確,、闡述透徹、邏輯性強,、使人信,，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會,、成績和缺點,、經(jīng)驗和教訓。

2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫,。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,，堅持一分為二的兩點論,，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié),。這樣才能發(fā)揚成績,、糾正錯誤，虛心謹慎,，繼續(xù)前進,。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當,、實事求是,。

(4)一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算,。這部分要精煉,、簡潔。

(5),。署名寫在結(jié)尾的右下方,，在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月,、日,，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊,，則結(jié)尾只落上日期即可,。

總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價,，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,，存在哪些缺點和不足，有

什么

經(jīng)驗,、提高,。那么，工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析,。

(一)

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,，有的比較簡單，有的比較詳細,。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2.成績和缺點,。這是總結(jié)的中心,。總結(jié)的目的就是要肯定成績,，找出缺點,。成績有哪些，有多大,，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚,。

3.經(jīng)驗和教訓,。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓,。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究,、概括,、集中，并上升到理論的高度來認識,。

今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,，明確努力方向,，提出改進措施等,。具體可以參考部分工作總結(jié)

范文

。

(二)

1.一定要實事求是,，成績不夸大,，缺點不縮小，更不能弄虛作假,。這是分析,、得出教訓的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚,?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。

3.要剪裁得體,，詳略適宜。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精,?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略。另外,，在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃,。

銀行半年總結(jié)篇七

作為新入職的員工，盡快的學習業(yè)務知識,、提高操作能力尤為重要,。在本行的培訓課程中，我深入了解了xx銀行的發(fā)展狀況,、機構(gòu)構(gòu)成等企業(yè)文化,；在業(yè)務和技能培訓中我努力鍛煉自己的動手操作能力，勤學勤練,，掌握了綜合知識,、運營知識及前臺的具體操作規(guī)范，并熟練掌握點鈔,、翻打傳票等技能,。

在不斷的學習和工作中,，我與行內(nèi)的同事相處融洽，建立了良好的伙伴關(guān)系,。在行內(nèi)組織的新員工xx拓展訓練中,，增強了自己的團隊意識，并被評為本組最佳隊員,。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前臺的操作,，并順利通過了分行組織的新員工上崗考試，成為xx支行這個大家庭中的一員,。

工作中與同事互相幫助，遇到不熟悉的業(yè)務會積極向同事們學習,，并認真記錄下來,；在柜臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作，在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”,，做好舉手服務,、微笑服務、來有迎聲,、走有送聲,；始終把客戶的滿意放在第一位，對于客戶的問題盡最大努力給出一個令客戶滿意的答復,；結(jié)賬后,，與同事交換檢查票子，及時發(fā)現(xiàn)錯誤并改正,，減少差錯,；下班后，對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習,，并學習一些我行特色業(yè)務,。

進入xx銀行以來，面對新的環(huán)境與工作,，我一直在積極主動地去適應,，但是剛剛開始接觸銀行業(yè)務，在很多方面我還存在不足,。首先,，柜臺操作不夠熟練，還不能在辦理業(yè)務中完全做到得心應手,。其次,，對本行金融產(chǎn)品和業(yè)務知識還不夠熟悉，為客戶提供咨詢服務的準備不足,。另外,，從業(yè)時間太短,，金融知識相對缺乏。

通過不斷的學習相信自己能夠在短期內(nèi)成為一名優(yōu)秀的儲蓄柜員,，全面的掌握儲蓄柜臺知識,，技能上也要更熟練，不斷加快自己辦業(yè)務的速度,，使自己的業(yè)務量不斷提升,；加強自己在理財、金融,、個貸,、對公等方面理論的學習，為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎(chǔ),；和同事之間建立更默契的配合,，把xx支行的發(fā)展作為大家共同的目標。相信通過自己的努力,，我能夠成為xx支行最優(yōu)秀的員工之一,。

加強操作技能練習，熟練掌握前臺各類業(yè)務操作方法,；深入學習金融知識和行內(nèi)業(yè)務規(guī)范,，盡快提高自身能力；增強團隊意識,，互幫互助,，與同事友好相處。認真負責,，勤奮工作,。

匆匆半年過去，在xx銀行的工作忙碌而充實,?；仡欉^去，我深深的感謝給予我指導,、幫助甚至批評的人,，是他們讓我在錯誤中吸取教訓，不斷成長,。未來的下半年,，我將以昂揚的斗志和積極的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn)，盡職盡責,，為自己進一步的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ),，為xx銀行的輝煌做出更大的貢獻。

銀行半年總結(jié)篇八

本人20xx年進入###銀行，至今已5個月的時間,。在這段學習和工作的日子里,，我收獲頗多。接近年終歲尾,，在此我將本人今年的工作總結(jié)如下:

作為新入職的員工,，盡快的學習業(yè)務知識、提高操作能力尤為重要,。在本行的培訓課程中,，我深入了解了建設(shè)銀行的發(fā)展狀況、機構(gòu)構(gòu)成等企業(yè)文化;在業(yè)務和技能培訓中我努力鍛煉自己的動手操作能力,，勤學勤練,，掌握了綜合知識、運營知識及前臺的具體操作規(guī)范,，并熟練掌握點鈔,、翻打傳票等技能。

在不斷的學習和工作中,，我與行內(nèi)的同事相處融洽，建立了良好的伙伴關(guān)系,。在行內(nèi)組織的

新員工棋盤山拓展訓練中,，增強了自己的團隊意識，并被評為本組最佳隊員,。實習期間我積極向老柜員學習儲蓄前臺的操作,，并順利通過了分行組織的新員工上崗考試，成為和平支行這個大家庭中的一員,。

齊,。工作中與同事互相幫助，遇到不熟悉的業(yè)務會積極向同事們學習,，并認真記錄下來;在柜臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作,，在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”，做好舉手服務,、微笑服務,、來有迎聲、走有送聲;始終把客戶的滿意放在令客戶滿意的答復;結(jié)賬后,，與同事交換檢查票子,，及時發(fā)現(xiàn)錯誤并改正，減少差錯;下班后,，對自己一天所接觸到的新業(yè)務進行復習,，并學習一些我行特色業(yè)務，如西聯(lián)匯款,、境外電匯,、環(huán)球匯票等,，豐富自己的金融知識。

進入建設(shè)銀行以來,，面對新的環(huán)境與工作,，我一直在積極主動地去適應，但是剛剛開始接觸銀行業(yè)務,，在很多方面我還存在不足,。首先，柜臺操作不夠熟練,，還不能在辦理業(yè)務中完全做到得心應手,。其次，對本行金融產(chǎn)品和業(yè)務知識還不夠熟悉,，為客戶提供咨詢服務的準備不足,。另外，從業(yè)時間太短,，金融知識相對缺乏,。

作為一名銀行新員工，到今天已經(jīng)入行快5個月,，雖然還是在試用期,，但在工作崗位上我嚴格要求自己像正式員工看齊，工作過程中和同事之間互相幫助,，遇到不熟悉的業(yè)務積極向同事們學習,，并認真記錄下來;在柜臺操作過程中我嚴格按照對私柜臺操作規(guī)程的要求進行操作，在業(yè)務辦理過程中做到“唱收唱付”,，做好舉手服務,、微笑服務、來有迎聲,、走有送聲,，對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿意的答復，始終把客戶的滿意放在貸,、對公等方面理論的學習,，為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎(chǔ);和同事之間建立更默契的配合，把和平支行的發(fā)展作為大家共同的目標,。相信通過自己的努力,，我能夠成為和平支行最優(yōu)秀的員工之一。

今天的不足,，是今后工作中完善自我的努力方向,，我要堅持磨練自己，做到以下幾點:

1、加強操作技能練習,，熟練掌握前臺各類業(yè)務操作方法;

2,、深入學習金融知識和行內(nèi)業(yè)務規(guī)范，盡快提高自身能力;

3,、增強團隊意識,，互幫互助，與同事友好相處,。

4,、認真負責，勤奮工作,。

匆匆一年過去,，在建設(shè)銀行的工作忙碌而充實?；仡欉^去,，我深深的感謝給予我指導、幫助甚至批評的人,，是他們讓我在錯誤中吸取教訓,，不斷成長。未來的一年,，我將以昂揚的斗志和積極的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn),，盡職盡責，為自己進一步的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ),，為建設(shè)銀行的輝煌做出更大的貢獻。

銀行半年總結(jié)篇九

202x年上半年的銀行工作已經(jīng)結(jié)束了,，是時候?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M行一個總結(jié)了,。

時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個最平穩(wěn)的行業(yè)變成一個變化最為迅速，最富挑戰(zhàn)性的行業(yè),，學習對于銀行業(yè)人員來說,，比以往任何時侯更為重要，更為迫切?，F(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈,，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務品種日益豐富,，非凡是隨著網(wǎng)上銀行,，電話銀行，手機銀行等電子化產(chǎn)品的推出,，我們只有自己首先學習把握這些產(chǎn)品的基本特點,，會使用它，才能向其他客戶營銷，而這些并不是只簡單地學些操作規(guī)程就會的,，還要懂些相關(guān)的微機操作知識等,。這些都需要我們不斷地加強學習，自覺地克服那種認為把握一定的會計操作技能就是合格人員的片面熟悉,。只有學習,，開闊視野，才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要,。

而我們青年員工思維活躍，接受新生事物快,，理解能力強,，更應加強學習，不僅要加強自己的專業(yè)理論學習和相關(guān)業(yè)務技術(shù)的學習,，提高自己的'業(yè)務技能,，還要有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習，使我行的業(yè)務在最大限度控制風險的前提下得到快速發(fā)展,。獨木不成林,，在與同事合作中，我們不僅做好自己份內(nèi)事,，還要幫助其他同事一同干好工作,，尤其在業(yè)務交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法,，悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能,，幫助他們共同提高業(yè)務水平，提高我們整體的服務質(zhì)量,。我們青年員工不僅要自己學習,，還要帶動其他同志一起學，形成良好的學習氛圍,，不斷提高自身素質(zhì),，成為遵守制度精通業(yè)務的骨干，成為領(lǐng)導信任同志信服的技術(shù)型人才,。

敬業(yè)愛崗是我們每個人應具備的最基本的職業(yè)道德操守,，但做為青年人，有時好高騖遠,，總埋怨自己所從事的工作有多么瑣碎,，與自己的遠大理想簡直是天壤之別，其實天下大事無不是由小事堆積而成,，不積小流,，無以成江海也說明了這個道理,，只要理清這個熟悉，我們就應該在工作中從一點一滴做起,，不怕苦,，不怕累，率先垂范,，勇挑重擔,，愛崗敬業(yè)，不計較個人名利,，個人得失,，無私奉獻。工作中碰到困難,，不要氣餒推諉,，要虛心向老同志請教，積極尋求解決問題的辦法,，問題解決后要及時總結(jié)經(jīng)驗,，改進工作方法，避免重蹈覆轍,。做為青年人,，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業(yè)務也有更強的接收能力,，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，把握新業(yè)務新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進業(yè)務的更快發(fā)展,。

建行,，中行已先后成功上市，工行也在積極做上市前的籌備工作,，在這種背景下,，關(guān)于xx銀行改革的話題受到廣泛關(guān)注，盡管人們的關(guān)注合情合理,，但一些不準確的報道，也給農(nóng)業(yè)銀行的改革增添了一些不必要的壓力,，影響了xx行的品牌形象,。雖然xx行歷史包袱重，不良資產(chǎn)占比高,，機構(gòu)網(wǎng)點多,，改革要比其它三家國有商業(yè)銀行復雜困難，做為xx行的青年員工,，我們要堅定xx行改革的信心,，牢固樹立’行興我榮行衰我恥’的思想,，用自己的良好的言行服務塑造xx行良好的的形象，打造xx行一流的品牌,。為了xx行健康強大的發(fā)展,，我們青年員工要開拓進取，不斷創(chuàng)新,。

做為前臺部門的一名普通員工,，我們不僅要為客戶服好務，還要深入了解客戶的需求,，還需要什么樣的產(chǎn)品,，然后將此信息反鐀給后臺科技部門，便于其研究開發(fā)新產(chǎn)品彧整合現(xiàn)有產(chǎn)品,，提高產(chǎn)品功能的豐富性,，便利性從而提高全行的綜合競爭力，做為年輕的一名治理者,，我們要組織協(xié)調(diào)現(xiàn)有的勞動資源,，實現(xiàn)勞動最優(yōu)化，效率最大化,，為領(lǐng)導獻計獻策,，時刻以xx行的發(fā)展為已任，開拓進取,，不斷創(chuàng)新,。

銀行半年總結(jié)篇十

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)與xx銀行共同走過了五個春秋,。

當我還是一個初入社會的新人的時候,，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進xx銀行的情形油然在目。

入行以來,，我一直在一線柜面工作,，在xx銀行的以“激人奮進，逼人奮進管理理念的氛圍中,，在領(lǐng)導和同事的幫助下,，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識，提高專業(yè)技能,，完善業(yè)務素質(zhì),，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗日益豐富,，越來越自信的為客戶提供滿意的服務,，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干。

五年來,，在xx銀行的大家庭里,，我已經(jīng)從懵懂走向成熟,，走在自己選擇的xx之路上，勤奮自律,，愛崗如家,，步伐將更加堅定，更加充滿信心,。

一,、勤學苦練，愛崗敬業(yè),。

進入xx銀行伊始,，我被安排在儲蓄出納崗位。

常常聽別人說:“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,，有著忙不完的事,。

剛剛接觸，我被嚇到過,，但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸,，而且在這個崗位上一干就是五年。

當時的我,，可以說是從零開始,，業(yè)務不熟、技能薄弱,，在處理業(yè)務時時常遇到困難,，強烈的挫折感讓我在心里默默地跟自己“較勁，要做就要做得最好,?！逼饺辗e極認真地學習新業(yè)務、新知識,，遇到不懂的地方虛心向領(lǐng)導及同事請教,。

我知道為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務必須擁有一身過硬的金融專業(yè)知識與操作基本功。

俗話說“業(yè)精于勤,，荒于嬉,。

為此，我為自己規(guī)定了“四個一點,，即：早起一點,，晚睡一點，中午少休息一點,，平時少玩一點,。

班前班后,，工作之余我都與傳票,、鍵盤,、點鈔紙相伴。

每天像海綿吸水那樣分秒必爭地學習業(yè)務和練習基本功,。

相對其它技能,，點鈔是我的弱項，為了盡快提高點鈔的速度和準確率,，我虛心向行里點鈔能手請教點鈔的技巧和經(jīng)驗,，改正自已的不規(guī)范動作。

一遍遍地練習,，雖然一天工作下來已經(jīng)很累了,，但憑著對xx銀行工作的熱愛和永不服輸?shù)钠磩牛３＞毩暤缴钜埂?/p>

離鄉(xiāng)背井的我在接到母親電話的時候,，總是說我過的很好讓她自己保重,，其實有多少心酸只有自己知道。

為了盡快適應工作崗位的要求,，一年中只是回家一次與家人團聚,，其他時間用來不斷的學習工作，功夫不負有心人,，經(jīng)過長期刻苦地練習,，我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務中始終保持著飽滿的工作熱情和良好的工作態(tài)度,。

xx銀行是一家年輕的銀行,，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。

這不僅要求我們具有熟練的業(yè)務技能,，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求,，為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務。

在日常工作中,，我都以“點點滴滴打造品牌的服務理念來鞭策自己,，從每件小事做起。

記得有一次我正準備下班時,，一位客戶一臉焦急地沖進來,，說自己的卡和身份證被偷了，要求掛失,。

一面重新開機,，按照客戶提供的身份證號碼進行查詢，查出他的卡號,，協(xié)助客戶通過我們95577客服電話進行口掛,，避免可能發(fā)生的損失。

這樣的小事在我們身邊時常發(fā)生,，雖然是點點滴滴的小事,，這些小事,，卻折射出員工的素質(zhì)、企業(yè)的文化,。

而對客戶的稱贊,，則謙虛謹慎，戒驕戒躁,。

從不對客戶輕易言“不,，在不違反原則的情況下盡量滿足他們的業(yè)務需要。

我始終堅持“客戶第一的思想,，把客戶的事情當成自己的事來辦,，換位思考問題，急客戶之所急,，想客戶之所想,。

針對不同客經(jīng)過不斷的努力學習，在實際工作中的持續(xù)磨練,，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了相關(guān)業(yè)務以及規(guī)章制度,，逐漸成長為一名業(yè)務熟手，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰(zhàn)的工作,，重要的是如何將它做的好,，做的更好。

二,、團結(jié)協(xié)作,，共同進步。

銀行工作需要的是集體的團結(jié)協(xié)作,，一個人的力量總是有限的,。

作為一名老員工，我不僅僅滿足于把自己手中的工作干好,，還注意做好傳,、幫、帶的作用,，主動,、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環(huán)境,，適應新崗位,，適應新工作，使他們更快地熟悉相關(guān)業(yè)務,，較好地掌握業(yè)務技能,。

結(jié)合我自己做新人時的經(jīng)驗，我注意引導他們從賬理出發(fā)，而不是教他們?nèi)绾芜M行簡單的菜單操作,。

在平時的工作中,，我還將自己的工作學習經(jīng)驗毫無保留地告訴他們。

我想,，這樣的教法不一定是最好的，但一定會讓他們學到業(yè)務知識點的本質(zhì),，學會融會貫通,，舉一反三。

新區(qū)支行去年相繼有四名新同事加入,，他們雖有一定的金融專業(yè)知識,，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺,。

為了能使他們盡快上崗,，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，特別是要嚴格按照規(guī)章制度,、業(yè)務流程辦事,，人走章收、抽屜鎖好,、電腦退出畫面等等,，養(yǎng)成良好的工作習慣。

對于他們的薄弱環(huán)節(jié)—技能,，也將自己平常練習的心得告訴他們,，供他們參考。

通過一段時間的雙向努力,，他們已能熟練進行單人上崗操作了,。

為新區(qū)支行更好的開展工作打下扎實的基礎(chǔ)。

只有整體的素質(zhì)提高了,，支行的會計業(yè)務水平才能上一個臺階,。

大家共同努力，在新區(qū)溫暖的大家庭里快樂的工作著,。

三,、業(yè)務全面積極向上。

在市場競爭日趨激烈的今天,，在具有熱情的服務態(tài)度,，嫻熟的業(yè)務能力的同時，必須要不斷的提高自己,，才能更好的向客戶提供高效,、快捷的服務。

分行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能提供了有力的保障。

我始終積極參加各類培訓,，堅持認真聽課,，結(jié)合平時學習的規(guī)章制度和法律、法規(guī),，努力提高著自己的業(yè)務理論水平,。

在一二季度的會計人員考核定級中，綜合成績始終保持在一二名,。

進入xx五年來,，繁華的蘇州城也變得的不再陌生，每當從銀行晚歸,，帶著行里的溫馨,，一路也不覺得那么孤單。

在這里我全心追尋我的理想,，我用心學習每一點知識,，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作,。

在xx銀行的大家庭里,，我取得今天的成績與集體是息息相關(guān)的，我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結(jié)協(xié)作的集體中工作,，是這樣的一個集體給了我學習提高的機會,，我也珍惜這樣的機會。

在今后的工作中,，我將以更加周到熱情的服務去嬴得客戶,、留住客戶，牢固樹立“服務是立行之本,，創(chuàng)新是發(fā)展之路的思想,。

以“敬業(yè)、愛崗,、務實,、奉獻的精神為動力，不斷進取,，扎實工作,，同xx銀行共同成長，去創(chuàng)造一個更加美好的明天,。

今年是全轄工作固本強基,、突破創(chuàng)新、實現(xiàn)新的一流目標的關(guān)鍵一年,。

深化兩個創(chuàng)建：文明單位創(chuàng)建,，學習型支行創(chuàng)建;

實現(xiàn)六個突破：貨幣政策執(zhí)行績效上有新突破、金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)上有新突破、金融服務工作全新全優(yōu)上有新突破,、調(diào)研信息,、宣傳報道質(zhì)量和層次上有新突破、優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境上有新突破,、素質(zhì)適應,，履職能力提高上有新突破為整體工作思路。

以繼續(xù)執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策為己任,，面向金融服務經(jīng)濟,，切實加強窗口指導，加大合理運用貨幣政策工具的力度,，積極開展調(diào)研監(jiān)測，反映貨幣政策效應,，引導轄區(qū)金融機構(gòu)優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),，增加有效投入，促進我縣經(jīng)濟,、金融,、社會全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。

現(xiàn)將上半年工作總結(jié)

一、統(tǒng)一思想,、提高認識,、認真學習、全面貫徹落實中心支行工作會議精神.中支工作會議結(jié)束后,，為了及時有效地把中支工作會議精神傳達好,、學習好、貫徹好,、落實好,。

支行黨組按照會議要求，先后召開了黨組會,、行務會和職工大會,，認真?zhèn)鬟_了中支20xx年工作會議精神，學習了《績效工資考核分配暫行辦法》,、《行員思想行為管理辦法》和《調(diào)研信息工作管理辦法》等會議材料,。

在統(tǒng)一組織學習的基礎(chǔ)上，采取以股室為單位,，分管領(lǐng)導深入到各股室,，集中進行研究討論，各股室和崗位都提出了今年的工作目標。

在3月25日的職工大會上,，支行黨組就全行職工如何認真學習貫徹工作會主旨報告精神,，全面掀起二次創(chuàng)業(yè)進行了安排部署。

各分管行長和各股股長(主任)就全年工作思路和目標進行了表態(tài)發(fā)言,，隨后行長與分管領(lǐng)導,、分管領(lǐng)導與各股負責人進行簽約定責，把目標責任靠實到各業(yè)務崗位,、各管理層次,，形成了人人身上有壓力、個個肩上挑重擔,、任務明確,、職責分明的責任管理機制。

為了做好20xx年的各項工作,，支行黨組對全行干部職工中提出了要把中支工作會議精神做為全年工作總的指導思想,，認真加以貫徹和落實，繼續(xù)采取多種形式認真加以理解和掌握,，同時緊密聯(lián)系實際,，立足自身工作崗位，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)和不到位的地方,，取長補短,，理清今年的各項工作思路，明確全年工作重點和任務,，采取有效措施,，全面掀起二次創(chuàng)業(yè)高潮，確保全年各項工作任務切切實實落到實處的工作要求,。

與此同時,，支行及時向縣委、政府等部門領(lǐng)導匯報了中支工作會議精神和支行今年的工作和打算,，就金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展,，維護金融穩(wěn)定，征信體系建設(shè)等問題進行了商討,，取得了地方黨政部門的理解和支持,。

二、突出信貸引導,，做金融機構(gòu)的“引路人”,，促進地方經(jīng)濟、金融穩(wěn)健快速發(fā)展,。

20xx年上半年,，支行緊密結(jié)合轄區(qū)實際,，增強“窗口指導”的前瞻性和針對性。

我們在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，在符合宏觀調(diào)控方向的前提下,，把引導方向與商業(yè)銀行的逐利方向最大限度地達成一致，廣泛征求和吸納商業(yè)銀行的意見,，提高決策的科學性和針對性,。

在“窗口指導”的方向上，把握一個關(guān)鍵方向,，就是堅定不移把握支持地方經(jīng)濟發(fā)展的“大勢”,，確定轄區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和支持重點，破解經(jīng)濟發(fā)展難點,，“冷卻”盲目膨脹熱點,，引導轄內(nèi)金融機構(gòu)合理增加信貸投放，優(yōu)化資金配置,，支持轄區(qū)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,。

截止5月末,全縣金融機構(gòu)各項存款余額為8321xxxx元，元,，增長11.3xxxx,。

貸款投量顯著增加,，結(jié)構(gòu)更趨合理,。

元，元,，,。

實現(xiàn)了時間過半任務過半的要求，達到了貨幣政策目標與地方經(jīng)濟發(fā)展目標的融洽統(tǒng)一,。

同時,，我們運用經(jīng)濟、法律和行政手段,，增強窗口指導的有效性,。

根據(jù)法律賦予中央銀行的職責和檢查監(jiān)督權(quán)力，傾力支持“三農(nóng)”經(jīng)濟,，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，探索提高支農(nóng)再貸款使用功效的有效途徑。

今年支行集中部分支農(nóng)再貸款與農(nóng)村信用社共同論證選擇一個有特色,、有市場,、有比較效益的農(nóng)業(yè)化項目，運用再貸款支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及相關(guān)鏈條的發(fā)展,，增加農(nóng)民收入,，以提高支農(nóng)再貸款的使用效益,，制定下發(fā)了《中國人民銀行**縣支行關(guān)于支農(nóng)再貸款扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的指導意見》，充分發(fā)揮“窗口指導”的作用,，積極引導對“三農(nóng)”的金融支持,，累計投放支農(nóng)再貸款860xxxx元，重點發(fā)展優(yōu)質(zhì)出口創(chuàng)匯果品產(chǎn)業(yè).

商品型,、專用型洋芋產(chǎn)業(yè),，圈(籠)養(yǎng)畜禽產(chǎn)業(yè)，無公害,、反季節(jié)瓜菜產(chǎn)業(yè),，盡快形成縣有主導、鄉(xiāng)有特色,、村有重點,、戶有主業(yè)的產(chǎn)業(yè)開發(fā)格局和市場牽龍頭、龍頭帶基地,、基地連農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式,，加快農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、快速,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，達到農(nóng)民增收、農(nóng)信社增效的“雙贏”效果,。

實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略,，加大對縣域工業(yè)經(jīng)濟戰(zhàn)略調(diào)整和企業(yè)深化改革的信貸支持力度，著力提高工業(yè)占gdp的比重,，水泥,、原煤、炸藥,、磷肥四種工業(yè)產(chǎn)品同比有較大增長,，截止5月末，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值2963xxxx元,，同比增長9.6xxxx,，元，同比增長21.5xxxx,。

加大對非公有制經(jīng)濟的信貸投入,，重點支持有市場、有效益,、有信用的中小企業(yè)及縣內(nèi)重點工程項目建設(shè),，元至5月份全縣完成固定資產(chǎn)投資2118xxxx元,，努力實現(xiàn)全年宏觀調(diào)控目標,、貨幣政策目標,、經(jīng)濟發(fā)展目標的融洽統(tǒng)一，促進全縣經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展,。

三,、突出金融生態(tài)建設(shè)，促進地方信用秩序的根本性好轉(zhuǎn),，維護金融穩(wěn)定,。

以“信用工程”創(chuàng)建活動為載體，加大對社會信用的引導,，加強金融運行生態(tài)環(huán)境建設(shè),，全面提升各經(jīng)濟主體的誠信意識，打造“信用**”,，為全縣金融業(yè)的高效穩(wěn)健運行提供良好的發(fā)展環(huán)境,，全縣各金融機構(gòu)于5月份在全縣范圍內(nèi)開展了以社會信用制度建設(shè)、金融法律法規(guī)知識,、銀行債權(quán)管理和征信管理為主要內(nèi)容的“征信體系建設(shè)宣傳周”活動,，向廣大城鄉(xiāng)居民散發(fā)傳單，解答相關(guān)問題,，為全縣信用環(huán)境建設(shè)深入開展創(chuàng)造良好的開端,。

充分發(fā)揮基層人民銀行處于當?shù)亟鹑跈C構(gòu)中心地位的優(yōu)勢作用，協(xié)調(diào)好與政府及其相關(guān)部門的關(guān)系,，積極構(gòu)建銀企信息交流的平臺,，當好金融機構(gòu)的“代言人”。

20xx年上半年,，支行先后兩次牽頭召開由常務副縣長,、計委,、財政,、各行、社等部門主要負責人參加的“**縣金融部門支持服務地方經(jīng)濟建設(shè)座談會”,。

通過會議座談的形式,，協(xié)調(diào)解決了一些金融系統(tǒng)支持地方經(jīng)濟建設(shè)中存在的問題,，使金融信貸政策與地方產(chǎn)業(yè)政策盡可能保持協(xié)調(diào),，實現(xiàn)了金融與經(jīng)濟的良性互動，促使銀企關(guān)系走上良性互動的軌道,，為金融機構(gòu)擴大有效信貸投入創(chuàng)造良好的金融生態(tài)環(huán)境,。

四,、突出調(diào)查研究和綜合信息反映工作，加強對轄區(qū)經(jīng)濟,、金融運行態(tài)勢和趨勢的監(jiān)測,、分析及反饋,，提高貫徹執(zhí)行貨幣信貸政策、實施宏觀調(diào)控的反映能力,，促使貨幣信貸政策傳導及時,、權(quán)威和有效。

今年,，我們繼續(xù)把綜合信息調(diào)研工作作為支行的“重頭戲”來抓,，切實加強調(diào)查研究，及時向上級行反饋信息,，服務決策,。

一是進一步完善《支行信息調(diào)研工作管理實施細則》，并邀請《甘肅經(jīng)濟日報》社記者劉峰來支行進行現(xiàn)場指導和培訓,，在支行打造一支過硬的綜合信息調(diào)研隊伍奠定了基礎(chǔ),。

二是創(chuàng)新信息調(diào)研工作機制。

通過健全“四個機制”,，即計劃議題,、責任約束、工作獎懲,、交流指導機制,，調(diào)動全行員工調(diào)研積極性，營造大信息大調(diào)研工作格局,，使支行信息調(diào)研工作上水平,、上檔次、出大作,，20xx年上半年,，共上報各類調(diào)研信息280篇(條)被各類刊物采用31篇(條)。

三是加強金融統(tǒng)計分析和貨幣信貸運行監(jiān)測,，及時掌握轄內(nèi)金融動態(tài),，跟蹤了解貨幣信貸政策實施效果及有關(guān)情況，認真做好經(jīng)濟金融信息和金融運行狀況反饋工作,，對經(jīng)濟金融運行熱點,、難點問題研究對策，為領(lǐng)導決策,，為地方經(jīng)濟發(fā)展服務,。

同時，在中支組織的“青年課題調(diào)研”,、“崗位任職資格獻一策”,、“金融調(diào)控與穩(wěn)定”“法在我身邊”等征文活動中，支行積極組織,，認真審查,，共上報征文14篇,，其中有《農(nóng)民增收難點和對策》獲得總行優(yōu)秀獎，有王文燕的《我與央行法同成長》獲得西安分行三等獎,，有3篇在中支獲得二等和三等獎,。

五、突出優(yōu)質(zhì)文明服務,，提升央行服務層次,，促進金融業(yè)整體服務水平的提高。

牢固樹立為貨幣政策服務,、為金融機構(gòu)服務,、為地方經(jīng)濟發(fā)展服務、為社會公眾服務的意識,。

嚴格按照蘭州中支下發(fā)的《安全管理操作規(guī)程》的要求,，做好各項基礎(chǔ)業(yè)務工作。

認真做好國庫會計核算和報表分析工作,，嚴把預算撥款,、退庫審核關(guān)，對預算撥款做到“三相符”,、“三不辦”,、“一跟蹤”。

即單位名稱,、賬號,、戶名與財政提供的單位清單相符;

撥款金額與財政核定計劃相符;

資金用途與單位性質(zhì)相符;

違反財政制度規(guī)定的不予辦理;

用途填寫不清的不予辦理;

不提供相關(guān)審批資料的不予辦理。

會計工作嚴格執(zhí)行“加強內(nèi)控管理,，依法履行職責”的要求,，崗位人員交接時堅持賬賬、賬證核對,，業(yè)務用章實行專人保管,，分工負責，嚴格實行印,、押,、證三分管制度,。

貨幣發(fā)行工作嚴格按照《人民幣發(fā)行庫達標升級考核辦法》,，修訂制度，完善基礎(chǔ)工作,，嚴格規(guī)范了出入庫登記手續(xù),，落實了股長出入庫跟班作業(yè)制度，嚴格執(zhí)行發(fā)行庫主任,、主管行長按月,、股長按旬查庫制度,。

對發(fā)行基金的整點、庫款的合理擺布,、掛牌等管理工作做了具體的要求,，做到了庫容庫貌整潔美觀，擺布合理,、操作規(guī)范,。

同時堅持每天進行賬、實,、證核對,，確保了賬務處理及時、準確,、真實,。

對發(fā)行基金投放、回籠和殘損幣回籠工作,，做到了合理投放,，保證供應。

科技工作在搞好計算機系統(tǒng)日常維護與保養(yǎng)的同時,，認真做好全行計算機安全工作,，先后進行了操作系統(tǒng)、應用軟件,、業(yè)務軟件的安裝升級和開發(fā)應用工作,，定期對計算機進行查殺病毒、軟硬件維護工作,，上半年共維護計算機設(shè)備65臺(次),，保證了各業(yè)務系統(tǒng)的順利運行。

安全保衛(wèi)工作堅持常督促,、常檢查,，增強防范意識，嚴格執(zhí)行對出入庫人員,、提交款人員和車輛的登記備案制度,，制作了提交款長期出入證、專用出入證,、臨時出入證,，加強了管理，消除了各種不安全因素,。

對要害崗位人員嚴格審查,、嚴格管理，對槍、軍械物品做到了手續(xù)嚴密,、責任到人,，確保了無安全事故和涉槍案件的發(fā)生。

六,、突出職工教育培訓工作,，加強培養(yǎng)“五型”干部隊伍，為全面履行職責,，提升支行工作層次,，提供人才支撐和智力保證。

一是認真開展馬克思發(fā)展史和形勢政策宣傳教育活動,。

積極開展“記一萬讀書筆記,、開展一個專題研究、抓好一個用先進理論工作實踐的聯(lián)系點,，寫好一篇高質(zhì)量的調(diào)查報告或理論文章”為內(nèi)容的“四個一”活動,，共撰寫心得體會46篇。

二是積極開展崗位任職資格培訓教育,。

把崗位任職資格培訓考試提高到支行員工的“飯碗”工程高度來抓,，制定了學習計劃，對四門公共課集中一定的時間,，采取印發(fā)復習題,，摘抄筆記、撰寫心得體會等多種形式,，營造學習氛圍,，培養(yǎng)學習興趣，“引”出好學風,，對“創(chuàng)建學習型支行,、爭做知識型員工”活動從指導思想、創(chuàng)建思路,、學習內(nèi)容,、學習方法、時間安排,、措施和要求進行了詳細的安排,，并制定下發(fā)了《中國人民銀行**縣支行“學習型優(yōu)秀員工”考核評選辦法(試行)》，真正做到日學月考年評三掛鉤,，“逼”出真學識,，全面提高干部職工業(yè)務素質(zhì)和能力，以適應央行職能的需要,。

七,、突出內(nèi)部管理,，努力構(gòu)建和諧支行,。

20xx年,，我們以“強化管理”為主導，堅持“厚德博學,、求真務實”的建行理念,，圍繞“嚴、高,、精,、實、新”的五字要求,，按照新的職責定位,，狠抓各項內(nèi)部管理制度的'落實。

一是始終圍繞“四零三無”的總體管理要求,，通過完善制度,，明確職責、落實責任,、強化考核,，促使內(nèi)部管理工作在高起點、高標準,、高質(zhì)量層次上取得了突破,。

為了在更高層次上實現(xiàn)“五個一流”的奮斗目標，從實現(xiàn)內(nèi)部管理再突破,、再創(chuàng)新和再提高的標準出發(fā),，提出了嚴字當頭，嚴格制度,，嚴格管理,，嚴格獎懲，從嚴治行,，在管理制度和管理環(huán)節(jié)上要精細嚴密,，不留漏洞的管理措施。

并在制度和措施落實上下實功夫,，求實效果,，提倡扎實作風，不搞形式主義,，加強了內(nèi)部管理,。

為了保證各項業(yè)務和內(nèi)部管理工作的有序開展。

四月份,，支行成立了業(yè)務督察組，由三名行長各把一個關(guān)，抽組各股室負責人和部分業(yè)務骨干,，對各部門內(nèi)部管理,、勞動紀律、績效考核,、四月份月度工作任務完成情況,、前四個月基礎(chǔ)業(yè)務、安全保衛(wèi),、案件防范等情況進行了一次全方位的監(jiān)督檢查,，對違反操作規(guī)程的行為及時進行了糾正，對違反制度的人員給予了批評教育,，對查出的業(yè)務差錯,，嚴格按照《中國人民銀行平?jīng)鍪兄行闹行袉T思想行為管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)濟處罰xxxx次,，金額170xxxx,，確保了各項工作任務順利完成,。

同時,，從5月份開始,，實行了行長月度值班制度，每月由一名副行長值班,，人秘、紀檢等部門人員參與,，對全行月度工作任務完成情況,、基礎(chǔ)業(yè)務建設(shè),、勞動紀律等進行督查，并于次月的第一個星期三的職工會上進行通報,，通過督查和檢查,，使各項業(yè)務差錯疏漏明顯減少，工作質(zhì)量有了顯著的提高,，從而使基礎(chǔ)業(yè)務 “三化”建設(shè)在新的高位起點上又有了創(chuàng)新和發(fā)展,。

二是支行堅持做到了職工有病住院主動看望、生活有困難主動幫助,、重要節(jié)日值班主動慰問,，職工文體娛樂活動堅持“小型化,、多樣化,、經(jīng)?；I(yè)余化,、興趣化”的工作理念,，做到“周有活動,、月有競賽”,。

先后組織職工開展爬山、讀書演講,、趣味知識答題,、跳繩、同心鞋,、飛鏢等活動,，以豐富多彩的活動為載體，以吸引職工參與,，讓他們在愉悅的精神文化中陶冶人格,、升華境界、獲得啟示,，這些活動的開展,，進一步密切了員工之間、部門之間,、領(lǐng)導與職工之間的關(guān)系,，既陶冶了情操，又增強了全行的凝聚力和向心力,。

三是加大干部職工思想行為教育,，下大決心扶持正氣、抑制邪氣,，切實調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，充分發(fā)揮黨、政,、群,、團的職能作用，把職工思想工作做深,、做細,、做透，形成大家想工作,、愿工作,、干工作,、能工作的良好氛圍。

八,、突出班子建設(shè),，切實加強黨建和思想政治工作。

支行黨組以“建設(shè)一流的隊伍,，培育一流作風,，創(chuàng)造一流業(yè)績”為目標，從自身建設(shè)抓起,，依靠表率力量,，帶動全行干部職工。

堅持言行一致,，對上對下一樣,，對內(nèi)對外一樣，自始至終一樣;

“嚴”字當頭,，為人表率的思想不放松,。

支行黨組做到了“三從”，即從我做起,、從領(lǐng)導班子做起,、從點點滴滴做起，班子成員在思想上勤于溝通,，在工作上相互補臺,。

在實踐中率先垂范。

支行班子成員嚴于律己,，精誠團結(jié),，開拓創(chuàng)新帶頭做勤政廉政的倡導者、實踐者,，形成了一個堅強的領(lǐng)導核心,。

二是完善制度、加強管理,，增強領(lǐng)導班子的整體合力,。

對“三重一大”事項堅持黨組集體研究決策，充分發(fā)揚民主,、集思廣益,，保證了決策的科學性和黨組集中統(tǒng)一領(lǐng)導的權(quán)威，沒有議而不決,、決而不行以及違犯組織原則和程序的問題,，實現(xiàn)了班子議事、決策,、管理諸環(huán)節(jié)的民主化,、科學化,、程序化。

三是加強黨風廉政建設(shè),，全面落實責任制,。

認真落實“誰主管、誰負責”的工作制度,，堅持“看好自己門,、管好自己人”的黨風廉政建設(shè)工作機制。

年初我們在簽訂黨風廉政建設(shè)目標管理責任書的同時,，明確規(guī)定行領(lǐng)導一崗兩責,，將黨風廉政建設(shè)的主要任務進一步分解落實到部門，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,、紀檢部門組織實施,、股室各負其責,、職工積極參與的工作格局,。

結(jié)合支行的工作實際，五月份對支行營業(yè)室,、綜合業(yè)務股兩個股室的商業(yè)銀行,、信用社代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫業(yè)務審批，銀行賬戶開戶許可證核發(fā)和貸款卡發(fā)放審核等三項業(yè)務進行了執(zhí)法監(jiān)察,，有力地促進了兩個部門的各項工作,。

四是深入開展黨風黨紀、法律法規(guī)和廉政教育,，打牢干部職工的思想政治基礎(chǔ),。

上半年，組織干部職工認真細致地重點學習了《中國人民銀行干部理論學習讀本》八至十三章,、《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治****體系實施綱要》和《案例選編》,，開展了以新“六條規(guī)定”,、“十個嚴禁”為主要內(nèi)容的黨紀法規(guī)和廉政教育。

在學習教育中,，從端正學風入手,，采取集體學習與個人自學相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合,、學習法規(guī)與案例警示教育相結(jié)合等多種形式,，提高了廉政教育的質(zhì)量。

總之,，20xx年,，支行按照常規(guī)性工作抓質(zhì)量,、創(chuàng)新性工作抓亮點、典型性工作抓提高,、基礎(chǔ)性工作抓落實的要求,，集全行干部職工的智慧和力量，開拓創(chuàng)新,，較好地完成了上半年的各項工作任務,，但與中支黨委“四零三無”目標管理要求相比，還存在一定的差距,。

三是工作創(chuàng)新突破不夠,，一些創(chuàng)新工作影響面不大。

四是深入扎實開展黨員先進性教育活動,。

結(jié)合央行職責和支行實際,，制定支行黨員先進性的標準，開展以“黨員要成為業(yè)務中堅力量”為主題的思想教育活動,，通過讀書演講,、征文比賽等學習方法，使廣大黨員堅定理想信念,，牢記黨的宗旨,，增強先鋒隊意識，永遠保持黨的先進性和純潔性,，全面達到黨員先進性的標準,，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力,、感召力,，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在二次創(chuàng)業(yè)中的率先垂范作用，促使支行整體業(yè)務和工作質(zhì)量再上一個大的臺階,。

銀行半年總結(jié)篇十一

上半年,，我行認真貫徹市分行20_年工作會議精神，進一步深化改革,，加強員工隊伍建設(shè),，強化內(nèi)控和風險管理，齊心協(xié)力抓好工作落實,，確保了我行20_年上半年各項指標的穩(wěn)健運行,，為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。

一,、各項指標完成情況

今年上半年受市場和授信政策等因素影響,，貸款業(yè)務有所收縮，但其他經(jīng)營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,。

1,、存款業(yè)務指標增勢明顯,。6月末，各項人民幣存款余額為_萬元,，較年初新增_萬元,，完成市分行人民幣存款計劃的_。其中人民幣對私存款余額達到_萬元,，余額新增_萬元,，完成市分行計劃的_。;對公存款余額達到_萬元,，余額新增_萬元,，完成市分行計劃的_;金融機構(gòu)存款余額_萬元，新增_元,，完成市分行計劃的_,。外幣存款受人民幣升值壓力影響，較年初負增長_萬美元,。

2,、授信業(yè)務總量略有回落，不良貸款比重大幅下降,。6月30日,，人民幣貸款余額為_萬元，較年初減少_萬元,，其中零售貸款減少_萬元;公司貸款較年初減少_萬元;票據(jù)貼現(xiàn)余額減少_萬元。通過大力催收,，收回_有限公司逾期貸款_萬元,、零售不良貸款_萬元，我行不良貸款率由年初的_降至_,。

二,、上半年主要工作回顧

(一)堅持以人為本，狠抓員工隊伍建設(shè),，充分調(diào)動員工工作積極性,，增強員工組織歸屬感，努力打造團結(jié),、和諧,、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來,，支行把隊伍建設(shè)作為第一要務來抓,，自始至終堅持以人為本，實實在在謀發(fā)展,，真心誠意辦實事,，理順了人氣,，凝聚了人心。

(二)堅持以市場為導向,，以產(chǎn)品營銷和個性化服務為手段,，進一步擴大客戶群體，確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展,。一是改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式,，加大了對私存款營銷和對網(wǎng)點管理的工作力度。二是改革營銷模式,，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗,、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地,、轟炸式的全員營銷,。三是抓客戶群體的建設(shè)，通過各種途徑,，鞏固老客戶,，爭攬新客戶，侵吞,、蠶食他行重點客戶,，我們的客戶群體正在逐步擴大，使得對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源,。四是加大對票據(jù)業(yè)務的營銷力度,，廣辟票據(jù)渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群,，票據(jù)業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道,。

(三)堅持依法合規(guī)經(jīng)營，進一步強化內(nèi)部管理,，確保安全無事故,。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務發(fā)展關(guān)鍵年，員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動,，為迅速扭轉(zhuǎn)該局面,，支行一方面通過耐心細致的思想政治工作，積極主動地宣傳股改,，及時引導員工走出思想認識上的誤區(qū),，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內(nèi)部管理,，加大對風險點的檢查督導,，確保了各項業(yè)務的健康平穩(wěn)運行。

三、下半年的工作意見

今年上半年,，我行各項業(yè)務工作都取得了較快的發(fā)展,，經(jīng)營效益也得到了大幅提高，的確令人欣喜,，但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn),，因此我們必須鼓足干勁，堅定信念,，以開展“效能風暴”行動為契機,，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實,。堅持從嚴治行,、加大市場拓展力度，促使下半年全行各項工作健康發(fā)展,，各項業(yè)務狀況進一步改善,，經(jīng)營效益得以明顯提高。

四,、20_年下半年我們的工作重點

一是積極穩(wěn)妥地推進人力資源的改革,，初步建立一個符合股份制銀行內(nèi)在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設(shè),，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感,。

二是進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果,，盡努力全面完成全年的目標任務。

三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,，在業(yè)務和效益發(fā)展的同時,，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。

四是進一步強化內(nèi)部管理,，落實安全制度，抓好反腐防案工作,，保障各項工作的健康運行,。

銀行半年總結(jié)篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年上半年,，我行認真貫徹落實全國,、全省金融工作會議精神和總行、省行的工作部署,，結(jié)合實際,，圍繞年初制定的工作目標和措施，狠抓落實。堅持從嚴治行,、科技興行,，加大市場拓展力度，加強基礎(chǔ)管理,，調(diào)劑經(jīng)營策略,，推動經(jīng)營機制改革，促使上半年全行各項工作健康發(fā)展,，各項業(yè)務狀態(tài)明顯改善,，經(jīng)營效益明顯進步。現(xiàn)將主要工作匯報如下：

(一)加強資產(chǎn)管理,，剝離不良資產(chǎn),，優(yōu)化信貸投放，進步資產(chǎn)質(zhì)量,。

今年來,，我們在做好貸款清分、企業(yè)信用等級評定,、客戶同一授信管理等常規(guī)管理工作的同時,，把做好不良貸款剝離作為甩偷換袱、加快發(fā)展的工作重點,，把加強新增貸款管理,、優(yōu)化信貸投放作為效益的增長點，把加強清貸收息,、盤活存量作為優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的重要措施,。首先是做好不良貸款內(nèi)外部剝離工作。年初依照省行部署,，成立了資產(chǎn)管理部,，結(jié)合****實際，制定了《****不良貸款分帳經(jīng)營分步實施意見》,，為不良資產(chǎn)剝離工作打下基礎(chǔ),。實施不良資產(chǎn)剝離工作中，我們針對****存在剝離資產(chǎn)戶數(shù)多,、金額小,、距省行路途遠、工作量大,、觸及面廣,、歷史遺留題目多、情況復雜,、工作難度大等實際困難,，分行及各支行領(lǐng)導親力親為,，周到部署，坐鎮(zhèn)指揮,，有關(guān)職能部分做好上傳下達工作,，積極調(diào)和各方面關(guān)系，發(fā)揚不怕苦,、不怕累的精神,，晝夜奮戰(zhàn)，在時間緊,、任務重,、政策性強、壓力大的情況下,，按時按質(zhì)按量完成不良資產(chǎn)剝離工作,，剝離工作獲得階段性成果：全行共剝離不良資產(chǎn)69923萬元，其中本金63686萬元,，利息6237萬元,，超過省行下達指標3138萬元，為我行甩偷換袱,，走上良性發(fā)展道路打下堅實基礎(chǔ),。其次是瞄準優(yōu)良資產(chǎn)市場，實施信貸有效投放,。新貸款投放貫徹年初全市農(nóng)行支行黨委書記,、行長擴大會議精神，以瞄準優(yōu)良資產(chǎn)市場,，確保貸款有效投放為中心,，堅持三個有益于原則，繼續(xù)實施雙優(yōu)發(fā)展戰(zhàn)略,。年初,，分行信貸管理部分在基層行推薦的基礎(chǔ)上，對推薦的重點企業(yè)進行實地考察,，依照有關(guān)標準,，嚴格考核，評選,、確定53戶市級重點企業(yè)作為xx年信貸重點支持對象,，上半年支持信用總額17148萬元，其中增投貸款7950萬元,，占新增貸款的53.8%，承兌匯票9179萬元,，占新開出承兌匯票總額的82.77%,。同時全面實施新投貸款本息收回責任人制度，確保新投貸款的綜合效益。至6月底,，全行新投貸款到期收回率87.2%,，利息收回率100%。第三是加大清貸收息力度,，盤活存量,。全行在做好經(jīng)營管理自查自糾和不良貸款剝離工作的同時，堅持二清工作不放松,，將清貸收息與不良貸款剝離工作有機結(jié)合起來,，加大考核力度，把清貸收息任務分解下到達基層營業(yè)單位,，到崗到人,，將清收實績與收進掛鉤，二清工作獲得一定的效果,，到6月底,，全行貸款利息收進6950萬元，比往年同期增加1631萬元,。

(二)以資金組織工作為立足點,，拓展籌資市場，增進存款穩(wěn)步增長,。

上半年,，我們在存款利率下調(diào)、國家開征存款利息稅,、股市火熱,、國債發(fā)行速度快，存款工作難度增大的不利情況下,，采取有效措施,，大力發(fā)展存款業(yè)務。一是抓好首季存款開門紅,。首季是組織存款的黃金季節(jié),，我們通過正確分析情勢，促使全行上下進步熟悉,，建立信心,。制定并下發(fā)了《關(guān)于加強全市農(nóng)行系統(tǒng)形象宣傳的意見》，組織全轄展開全方位的形象宣傳活動,，加大宣傳公關(guān)力度,，有效進步農(nóng)行的社會形象，并動員全行捉住有益時機,，加強金融服務,，促使首季存款工作出現(xiàn)良好的開局,，首季各項存款凈增55270萬元，為全年的業(yè)務經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ),。二是發(fā)揮網(wǎng)點網(wǎng)絡上風,，加大市場拓展力度，積極拓展系統(tǒng)性,、行業(yè)性的代收代付業(yè)務,，組織對公存款。如各行捉住首季學生進學的有益時機,，積極展開代收學費業(yè)務,，發(fā)揮我行網(wǎng)點、網(wǎng)絡上風,，爭取代理各級法院訴訟用度和代收中聯(lián)通移動話費等,。至6月底，全轄代收代付業(yè)務發(fā)生額21178萬元,。三是完善鼓勵機制,，調(diào)動資金組織積極性。全行在堅持依法按規(guī)的條件下,，完善鼓勵機制,，把存款納進綜合經(jīng)營效益體系，與單位用度掛鉤,，有效地調(diào)動干部員工組織存款的積極性,。同時總結(jié)和推廣了往年****、揭東支行學普寧,、趕普寧抓存款的先進經(jīng)驗,，有效推動全行的存款工作。四是捉住機遇,，調(diào)和各方面關(guān)系,，依法按規(guī)、積極穩(wěn)妥地做好接收他行存款業(yè)務和代理兌付農(nóng)金會股金工作,。共接收中國銀行**,、**支行人民幣存款23640.5萬元，港幣存款1948.8萬元,，美元存款57.5萬元;代理兌付農(nóng)金會個人股金4899萬元,，完成需兌付總額的58.8%。由于組織領(lǐng)導得力,，預備工作充分,，服務及宣傳工作做實做到家，接收中行****屬下部份存款業(yè)務交接順利,，安穩(wěn)過渡,，代理兌付農(nóng)金會個人股金順利展開,，從而有效進步了農(nóng)行社會形象，拓寬了存款市場,，增進各項業(yè)務有效發(fā)展。至6月底,，全行各項存款余額417399萬元,，比年初凈增60427萬元，在當?shù)厮男兄?，增量市場占有?4.84%,，存量市場占有率28.83%，比年初進步1.83個百分點,，暫居當?shù)厮男惺孜弧?/p>

(三)重視經(jīng)濟核算,，狠抓增收節(jié)支，進步經(jīng)營效益,。

行資金利息收進2502萬元,，同比增加281萬元。三是加強橫縱調(diào)和溝通,，及時做好剝離不良貸款的資金清算工作,，使資金最大限度產(chǎn)生效益，至6月底,，已剝離的不良貸款并進進資金清算的共69923萬元,。四是加強用度管理，杜盡沒必要要開支,。根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行廣東省份行用度管理辦法實施細則(試行)》,，制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行****xx年用度分配管理辦法》，貫徹將基本用度實行定額管理,，發(fā)展用度以收定支,、比例管理，嘉獎用度與實際增盈減虧額掛鉤的精神,，強化財務管理,，進步經(jīng)營效益。到6月底全行總收進14408萬元,，同比增收280萬元,，總支出13043萬元，同比減支3908萬元,，帳面盈利1364萬元,，同比扭虧增盈4187萬元。

(四)加大科技投進,，加快網(wǎng)絡建設(shè),，進步科技利用水平,。

一是抓好儲蓄網(wǎng)點直連省行大機工作，發(fā)揮網(wǎng)點,、網(wǎng)絡上風,。至6月底共有72個網(wǎng)點直連省行大機，占網(wǎng)點總數(shù)的89%,，全轄網(wǎng)絡格式基本構(gòu)成,，網(wǎng)絡上風逐漸顯現(xiàn)。二是創(chuàng)造條件,，爭取上級行支持,，于3月份開通了活期儲蓄存款全省通存通兌業(yè)務。三是拓展網(wǎng)絡功能,，開發(fā)代收代付業(yè)務操縱平臺,，為代收代付業(yè)務的展開提供科技保障，其中代收中聯(lián)通移動話費業(yè)務已進進實質(zhì)性操縱階段,。四是在做好金穗信用卡加進全國自動授權(quán)網(wǎng)絡的基礎(chǔ)上,，積極申辦金穗借記卡業(yè)務。

(五)強化內(nèi)部管理,，全面落實從嚴治行,。

管理是金融行業(yè)的生命，嚴管理才能防范和化解金融風險,，嚴管理才能真正出效益,。一是展開經(jīng)營管理自查自糾工作。認真貫徹落實***副總理《落實三講教育整改措施,，加強金融行業(yè)內(nèi)部管理》的講話精神,，強化內(nèi)部管理，落實從嚴治行,，自第一季度起全面展開經(jīng)營管理的自查自糾工作,。在督導落實各支行(部)展開經(jīng)營管理自查自糾的基礎(chǔ)上，抽調(diào)業(yè)務骨干組成檢查組對各支行部自查情況進行檢查和抽查,。對檢查中發(fā)現(xiàn)自辦經(jīng)濟實體,、財務收支和財務核算、信貸管理,、信用卡透支等方面存在的題目,，逐項進行糾正，對現(xiàn)在能整改的題目及時落實整改措施,，對部份歷史緣由構(gòu)成一時難以整改的,，則進一步摸查情況，理順關(guān)系，及時請示,，待候處理,。二是加強執(zhí)法監(jiān)察和安全保衛(wèi)工作。落實了廉政教育和安全目標管理責任制,，保衛(wèi)部分和紀檢監(jiān)察部分屢次組成檢查組加強對營業(yè)單位的安全檢查和執(zhí)法監(jiān)察檢查,，對檢查情況及時向被檢查單位進行反饋，對存在的題目提出執(zhí)法監(jiān)察建議,，做到防微杜漸,，防范于未然。上半年,，全行實現(xiàn)經(jīng)營安全無事故。三是落實,、完善掛點聯(lián)系行制度,。在總結(jié)往年掛點聯(lián)系行經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年結(jié)合各支行(部)的實際,，重新調(diào)劑了行領(lǐng)導和職能部分掛點單位和幫促內(nèi)容,，把掛點聯(lián)系行的內(nèi)容重點放在清貸收息、市場拓展,、自查自糾,、基層黨支部建設(shè)方面，對掛點聯(lián)系方式做出具體的規(guī)定,，切實改變了領(lǐng)導作風和機關(guān)作風,，真正做到機關(guān)服務基層。四是改革完善經(jīng)營機制,。根據(jù)上級行改革精神,，對分行內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行職能調(diào)劑，將分行市場拓展科與分行營業(yè)部的市場拓展部合并為分行市場開發(fā)部,，成立了零售業(yè)務科,，理順和完善市場拓展機制。

(六)加強黨建和精神文明建設(shè),。

一是依照上級行部署,，持續(xù)開展巡視巡察回頭看活動，嚴格依照總行明確的四個階段的方法步驟和五項基本要求,，不弄發(fā)明創(chuàng)造,，不偷工減料，扎扎實實地展開巡視巡察回頭看活動,?；仡^看進程，分行黨委對往年三講教育整改措施落實情況進行回顧,，針對存在題目側(cè)重在思想建設(shè),、作風建設(shè),、推動農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展和加強內(nèi)控建設(shè)四方面進一步落實整改措施。同時,，重點抓好形象工程和民心工程的建設(shè),，積極做好營業(yè)辦公大樓籌建及職工集資建房工作。經(jīng)過量方努力,，分行營業(yè)辦公大樓于3月30日破土開工,，目前正在抓緊建設(shè)中，職工住房題目也得到美滿的解決,。二是加強精神文明建設(shè),，發(fā)揮工青婦作用，組織展開乒乓球賽,、藍球賽,、插花比賽等情勢多樣的文體活動，豐富職工文化生活,，展開創(chuàng)建青年文明號,、青年崗位能手、巾幗建功活動,，進步全體員工的向心力,、凝聚力，把全體員工的主人翁精神,、積極性和創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)業(yè)銀行發(fā)展的實際行動,。

上半年，我行固然獲得了一定的成績,，但存在的一些題目仍應引發(fā)我們的重視,。一是存款增長出現(xiàn)新的不平衡狀態(tài)，增勢受阻,。二是清貸收息工作雖下了很多力氣,，但不良貸款仍呈上升之勢，特別是個別支行潛伏的信貸風險應引發(fā)重視,，到6月底,，剔除剝離不良貸款因素，全行新增不良貸款13897萬元,。三是新業(yè)務,、新產(chǎn)品的開發(fā)有待加快。四是內(nèi)部經(jīng)營機制和管理機制有待進一步改革完善,。

下半年我們要針對存在的題目,，重點抓好以下幾方面工作：一是繼續(xù)抓好資金組織工作，加大業(yè)務拓展力度，進一步優(yōu)化負債結(jié)構(gòu),。二是加大清貸收息力度,。要認真分析資產(chǎn)剝離后，不良貸款的變化情況,，尋覓緣由,，進一步建立健全清貸收息鼓勵機制，采取有效措施,，在全轄掀起一個清貸收息的行動***,，確保清貸收息有一個質(zhì)的奔騰。三是繼續(xù)拓展優(yōu)良資產(chǎn)市場,，全面啟動消費信貸業(yè)務,，發(fā)掘新的效益增長點。四是要進一步完善內(nèi)部機制,，加強內(nèi)控建設(shè),，確保安全經(jīng)營、健康發(fā)展,。五是要加強黨建工作，特別是要加強黨的基層建設(shè),，發(fā)揮黨支部在經(jīng)營管理中的戰(zhàn)役堡壘作用,。

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銀行半年總結(jié)篇十三

不僅要加強學習好_年的信貸政策，重點掌握招行“總體信貸策落,，客戶與業(yè)務信貸政策,，行業(yè)聚焦”等信貸政策部分，更要在此基礎(chǔ)之上,，做好我行政策傳達與企業(yè)選擇分類營銷等工作,，充分發(fā)揮客戶經(jīng)理應盡的職責，,。

1,、努力提升業(yè)務技能水平，強化自身風險管理意識,。

從支行成立至今,，遇見如國內(nèi)保理、開發(fā)貸款等以前沒有實際操作過的業(yè)務,，為了能夠更好的拓展客戶，在分行收信部門領(lǐng)導的支持幫助下,，自己很快了解并熟識了該業(yè)務的操作模式,，風險的把握也進一步得到了提升;另外，為了加強學習業(yè)務技能,，半年內(nèi)先后4次參加了分行舉辦的技能培訓,。

2,、加強客戶營銷,，做好客戶考察,、授信上報,、維護等工作。

由于_年總體從緊的銀行政策,，在實現(xiàn)市場營銷與風險管理和諧的基礎(chǔ)支行，深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,，有針對性的做好目標客戶營銷,。半年期間，曾參與昆明_有限公司,、云南_設(shè)備有限公司,、滇能_料有限公司,、云南_等公司業(yè)務的開展工作。

二：加強客戶營銷,，增加客戶群體,。

自己的擔子很重,，而自己的技能,、營銷能力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心,，總在學習總結(jié),，怎樣才可以更好的做好銀行工作，不斷學習,、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,，經(jīng)過半年的鍛煉有了一定的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,，責任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三：存在的問題和今后努力方向,。

我雖然能敬業(yè)愛崗,、積極地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一，業(yè)績技能水平還不夠熟練,，有些很好的客戶資源,，原本能夠很好的合作，但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案,。第二,，現(xiàn)有的客戶資源，沒有能夠很好的深挖細刨,，針對客戶貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作;對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會,。第三，有些工作做的不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位,。下半年已經(jīng)步入，針對以上突出的問題,，我將爭取最大努力做到以下幾點：第一,，加強學習，提升技能,，只有具備完善的業(yè)務技能水平,，開展業(yè)務才可以得心應手，游刃有余,。第二,，在做好本職工作的同時，積極營銷,，更新觀念,，爭取以良好的心態(tài)和責任心，做出較好的業(yè)績回報招行,。第三,，細節(jié)決定成敗，今后我將努力完善工作細節(jié)，增強部門,、同事,、銀企之間等合作意識，加強團結(jié),，不斷改進,，力爭做好銀行工作。