方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施,。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
班主任評(píng)選方案篇一
切實(shí)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),,樹一批班主任工作突出典型,,培養(yǎng)一批班主任工作帶頭人,形成梯次結(jié)構(gòu)的班主任骨干隊(duì)伍,。
首屆評(píng)選十名,。
凡在我校擔(dān)任班主任工作3年以上的現(xiàn)任班主任,均可參加,。
(一)基本條件
1、堅(jiān)持黨的教育方針政策,,具有高尚的道德情操和良好的師德修養(yǎng),,愛生敬業(yè),為人師表,,深受學(xué)生,、家長和同行好評(píng)。
2,、具有扎實(shí)的班主任工作基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),,善于做好學(xué)生的教育引導(dǎo)工作,準(zhǔn)確地把握學(xué)生的思想和行為動(dòng)態(tài),,教育經(jīng)驗(yàn)豐富,,教育效果顯著。
3,、班主任工作累計(jì)年限在3年以上,。
4、近3年來曾獲校級(jí)及以上表彰,。
(二)業(yè)績條件
模范遵守和執(zhí)行《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》,、《中小學(xué)德育規(guī)程》,以“立德樹人”為主要任務(wù),,把社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本要求貫穿于育人的全過程,。具有科學(xué)的教育理念和方法,高超精湛的教育藝術(shù)和很強(qiáng)的創(chuàng)新精神,,在以下建班育人工作中有3個(gè)方面以上的工作取得顯著成績,,并形成鮮明的班主任工作特色和教育風(fēng)格,。
1、具有創(chuàng)造性的,,比較成熟的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),。能認(rèn)真落實(shí)學(xué)校德育工作的要求,按照德育工作精細(xì)化要求,,積極主動(dòng)地利用各種機(jī)會(huì)開展思想道德教育,。所管理的班級(jí)有良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng),班級(jí)凝聚力強(qiáng),。形成一個(gè)班風(fēng)正,,學(xué)風(fēng)濃、紀(jì)律嚴(yán),,品位高,,民主和諧,團(tuán)結(jié)互助,,健康向上的堅(jiān)強(qiáng)集體,,形成有個(gè)性、有特色的班級(jí)文化,。
2,、關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,關(guān)注每一位學(xué)生的全面發(fā)展,,平等對(duì)待每一位學(xué)生,,尊重學(xué)生人格,為每位學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造公平的發(fā)展機(jī)會(huì),;注意傾聽學(xué)生的聲音,,密切關(guān)注學(xué)生的異常表現(xiàn),善于抓住教育的契機(jī),,采取靈活多樣的方式方法,,有針對(duì)性地進(jìn)行思想政治道德教育和心理健康指導(dǎo)。有典型的教育實(shí)例,。
3,、關(guān)愛后進(jìn)學(xué)生、特殊學(xué)生,,在教育轉(zhuǎn)化及預(yù)防和減少學(xué)生違紀(jì)違法工作方面成績顯著,。有教育轉(zhuǎn)化的典型實(shí)例。
4,、強(qiáng)化班級(jí)學(xué)習(xí)管理,,注重激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,積極指導(dǎo)學(xué)生掌握有效的學(xué)習(xí)策略和方法,,努力提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和效率,,成效顯著。近3年來,,所任教的班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況明顯好轉(zhuǎn),,學(xué)習(xí)成績明顯提高。
5,、善于指導(dǎo)班委會(huì)和團(tuán)隊(duì)工作,,能組織、指導(dǎo)開展形式多樣,、生動(dòng)活潑,、豐富多彩的教育活動(dòng),全方位,、多渠道豐富學(xué)生校園生活,,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。注重班干部隊(duì)伍的培養(yǎng),,善于培養(yǎng)學(xué)生自治,、自理能力,取得較好成果和經(jīng)驗(yàn),。
6,、善于調(diào)動(dòng)校內(nèi)外各方面的教育資源、力量,,形成教育合力。堅(jiān)持家訪,,與學(xué)生家長保持經(jīng)常的聯(lián)系,,指導(dǎo)家長用正確的方法教育子女,家庭教育指導(dǎo)工作成效突出,。
7,、潛心鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),,重視德育科研,,具有較強(qiáng)的研究能力,在提高學(xué)校德育針對(duì)性和實(shí)效性,,研究解決學(xué)校德育面臨的新情況,、新問題等方面有新思路、新辦法,,總結(jié)出符合學(xué)生實(shí)際的德育工作和班級(jí)管理的規(guī)律,、經(jīng)驗(yàn)。近3年來,能積極參與校級(jí)以上德育課題研究,,所撰寫的班主任工作方面的案例,、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)方案、論文,、經(jīng)驗(yàn)介紹等材料公開進(jìn)行交流,、發(fā)表、獲獎(jiǎng),。
8,、積極發(fā)揮班主任的骨干示范作用,能協(xié)調(diào)任課老師和同學(xué)之間的關(guān)系,,使師生關(guān)系和諧,、融洽。關(guān)心年輕班主任的成長,,熱心指導(dǎo)年輕班主任開展工作,,在培養(yǎng)青年班主任教師上成績顯著。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:馬少德
副組長:馬荃焦鋒馬國福李宏偉
成員:楊顏祥鎖國文周建明張學(xué)雄張樹峰馬秀英丁曉燕楊志剛
(二)評(píng)選程序
1,、宣傳,、發(fā)動(dòng)。通過教職工大會(huì),、班主任會(huì),、組織學(xué)習(xí)評(píng)選方案,領(lǐng)會(huì)評(píng)選意圖,,明確評(píng)選條件與辦法,,在校園內(nèi)營造“樹立典型,爭當(dāng)先進(jìn),,趕超模范”的良好氛圍,。
2、推薦報(bào)名,。
本次評(píng)選采取推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合的方法組織報(bào)名,,要求參評(píng)者提交以下相關(guān)資料:
(1)提交《同心二中“十佳班主任”推薦表》;
一篇近3年1500字以上班主任工作總結(jié),;
一篇xx字以上德育論文或教育案例(敘事),;
以上為必備材料,缺少任何一項(xiàng)視為棄權(quán),。要求本人最近原創(chuàng),,凡發(fā)現(xiàn)抄襲,取消參評(píng)資格,,并在全校公示欄通報(bào)批評(píng),。
3、資格審核。
學(xué)校政教處根據(jù)評(píng)選條件和要求對(duì)參評(píng)者的資格進(jìn)行審核,。
4,、組織評(píng)選
(1)由學(xué)校政教處牽頭組織參評(píng)者進(jìn)行5-8分鐘的現(xiàn)場述職,由評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組成員當(dāng)場打分,。
(2)參評(píng)者主要事跡通過學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),、廣播站、公示欄,、同心網(wǎng)等進(jìn)行公布,,廣泛征求師生意見。
(3)通過問卷方式征求參評(píng)者所任教班級(jí)學(xué)生意見,。
(4)綜合參評(píng)者在以上各個(gè)環(huán)節(jié)的評(píng)議情況,,由政教處初步擬定“十佳”名單,提交領(lǐng)導(dǎo)小組審議確定,。
(5)最后名單在學(xué)校公示欄公示一周,,接受師生監(jiān)督。
(6)當(dāng)選者先進(jìn)事跡在同心網(wǎng),、同心電視臺(tái),、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、廣播站等進(jìn)行大力宣傳,,營造良好輿論氛圍,。
學(xué)校首屆“十佳班主任”由學(xué)校頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書,同時(shí)給予300元獎(jiǎng)金,。以此排名推薦區(qū)市縣相關(guān)榮譽(yù),。
1、宣傳發(fā)動(dòng),、推薦報(bào)名:3月7日—3月11日
2,、資格審核:3月14日—3月18日
3、組織評(píng)選:3月21日—3月25日
4,、公示:3月28日—3月31日
班主任評(píng)選方案篇二
1.“十佳青年班主任標(biāo)兵”:全區(qū)中小學(xué),、幼兒園曾榮獲“市百優(yōu)班主任”,、“區(qū)優(yōu)秀教師”,、“區(qū)優(yōu)秀青年教師”、“區(qū)優(yōu)秀班主任”,、“區(qū)百優(yōu)班主任”及以上稱號(hào)(具備一項(xiàng)即可)的在崗班主任教師,。
2.“百名優(yōu)秀班主任”:全區(qū)中小學(xué)、幼兒園在崗班主任教師,。
熱愛人民教育事業(yè),,樹立崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念,切實(shí)承擔(dān)教育者的社會(huì)責(zé)任。熱愛學(xué)生,,尊重學(xué)生,,公平公正對(duì)待學(xué)生,關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步,,努力成為學(xué)生的良師益友,。
認(rèn)真遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂)》及各項(xiàng)法律法規(guī),為人師表,、師德高尚,。始終以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范去教育和感染學(xué)生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得學(xué)生,、家長的信任,。積極、主動(dòng)參與家訪等師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),,未有發(fā)現(xiàn)查實(shí)的有償家教,、體罰和侮辱學(xué)生、利用職務(wù)之便謀取私利等師德問題,。
結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實(shí)際,,認(rèn)真開展班級(jí)管理工作。所帶班級(jí)班風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)好,,學(xué)生朝氣蓬勃、樂觀向上,,師生關(guān)系平等,、民主、和諧,,營造出良好的班級(jí)文化氛圍,。密切與學(xué)生家長的聯(lián)系和溝通,努力成為學(xué)校,、家庭同心育人的橋梁和紐帶,,受到學(xué)生、家長,、同行好評(píng),。
崇尚科學(xué)精神,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),,潛心鉆研,,做熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的楷模,。積極,、主動(dòng)地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新科學(xué),、新技能,,不斷提高教書育人本領(lǐng),在提高學(xué)校德育針對(duì)性,、實(shí)效性和感染力,,解決學(xué)校德育面臨的新情況、新問題等方面有新思路,、新辦法,,創(chuàng)生出符合學(xué)生實(shí)際的德育工作和班級(jí)管理的規(guī)律、經(jīng)驗(yàn),。
具備良好的身體素質(zhì)和心理品質(zhì),,熱愛生活,樂于工作,,善于分享與合作,,具有良好的自我控制能力和自我調(diào)適能力,人際關(guān)系和諧,。
年齡35歲以下(1979年1月1日以后出生者),,擔(dān)任班主任工作達(dá)5年以上,教書育人成效突出,,形成了班主任工作特色和教育風(fēng)格,,在管理班級(jí)、指導(dǎo)教師,、培養(yǎng)學(xué)生等方面做出較大貢獻(xiàn),,在市、區(qū)教育界中具有一定影響力,,為同行公認(rèn),。撰寫的有關(guān)班主任工作或?qū)W校德育工作方面的論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、專著)多次(兩次及兩次以上)在區(qū)級(jí)以上(含區(qū)級(jí))綜合(專業(yè)刊物)發(fā)表或在區(qū)級(jí)(含區(qū)級(jí))以上德育論文(案例)評(píng)比中多次(兩次及以上)獲獎(jiǎng),。所帶班級(jí)曾被評(píng)為市級(jí)以上(含市級(jí))先進(jìn)班集體或多次(兩次及以上)被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)班集體,。
擔(dān)任班主任工作4年以上。撰寫的有關(guān)班主任工作或?qū)W校德育工作方面的論文(經(jīng)驗(yàn)總結(jié),、專著)在區(qū)級(jí)以上(含區(qū)級(jí))綜合(專業(yè)刊物)發(fā)表或在區(qū)級(jí)(含區(qū)級(jí))以上德育論文(案例)評(píng)比中獲獎(jiǎng),。所帶班級(jí)曾被評(píng)為區(qū)級(jí)以上(含區(qū)級(jí))先進(jìn)班集體。
1.所帶班級(jí)學(xué)生在校期間發(fā)生違法犯罪事件,;
2.因管理問題發(fā)生責(zé)任事故或?qū)W生受到傷害的,;
3.歧視,、體罰或變相體罰學(xué)生的,;
4.以教謀私,,違規(guī)搞有償家教的;
5.有其他違反師德規(guī)范行為的,;
1.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置,。此次評(píng)選活動(dòng)共評(píng)選“十佳青年班主任標(biāo)兵”10名、 “百名優(yōu)秀班主任”100名,。
2.名額分配,。“十佳青年班主任標(biāo)兵”全區(qū)各中小學(xué),、幼兒園可推薦1名候選人參評(píng),。“百名優(yōu)秀班主任”幼兒園每園可申報(bào)1人,;普通中小學(xué)每三十個(gè)班級(jí)可申報(bào)1人(申報(bào)指標(biāo)詳見附件一),;二職中心可申報(bào)2人。
1.校園推薦,。各中小學(xué),、幼兒園組織班主任教師對(duì)照評(píng)選類別和條件認(rèn)真開展自評(píng)。學(xué)校,、幼兒園在教師自評(píng)的基礎(chǔ)上,,通過綜合考評(píng)和民主測(cè)評(píng)產(chǎn)生候選名單,在校,、園內(nèi)公示(不少于3天)認(rèn)可后,,待無異議后,向區(qū)教育局推薦,。
2.區(qū)級(jí)評(píng)審,。區(qū)教育局組織專家對(duì)各校、園推薦的候選人進(jìn)行集中評(píng)審,,并對(duì)“十佳青年班主任標(biāo)兵”候選人進(jìn)行實(shí)地考察,,廣泛聽取學(xué)校、教師,、學(xué)生,、家長的意見。
3.區(qū)級(jí)公示,。區(qū)德育辦公室將“十佳青年班主任標(biāo)兵”,、“百名優(yōu)秀班主任”初定結(jié)果將在z區(qū)教育局公文系統(tǒng)公示一周,接受社會(huì)監(jiān)督,。
4.結(jié)果審定,。對(duì)無異議的結(jié)果,由區(qū)德育辦公室報(bào)區(qū)教育局黨政聯(lián)席會(huì)最終審定,。
5.表彰獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)獲獎(jiǎng)班主任,,在全區(qū)教師節(jié)慶祝會(huì)上予以表彰,并通過合適渠道在全區(qū)中小學(xué)進(jìn)行宣傳和推介,。
申報(bào)人員材料以學(xué)校單位,,于6月10日((全天)上報(bào)區(qū)教育局(幼兒園上報(bào)幼教科,普通中小學(xué),、職業(yè)學(xué)校上報(bào)德育辦公室),。申報(bào)材料包括:申報(bào)表(見附件二),一式一份,;班主任工作自述材料,,一式一份,材料內(nèi)容應(yīng)為第一人稱,,應(yīng)重點(diǎn)突出,,特色鮮明,具有先進(jìn)性,、典型性和時(shí)代性,,字?jǐn)?shù)控制在2500字左右;佐證材料,,有關(guān)德育,、班主任工作的榮譽(yù)證書、論文,、其他成果的復(fù)印件一式一份(學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)佐證材料的真實(shí)性,、客觀性予以認(rèn)定并加蓋公章)。學(xué)校同時(shí)上報(bào)學(xué)校初評(píng)工作報(bào)告,,含學(xué)校初評(píng)時(shí)間,、初評(píng)程序、初評(píng)人員名單,、初評(píng)經(jīng)過,、公示等基本內(nèi)容(紙質(zhì)稿,一式一份,,加蓋學(xué)校公章),。逾期不報(bào),視為棄權(quán),。
班主任評(píng)選方案篇三
為加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),,激發(fā)班主任的工作熱情,在班主任隊(duì)伍中樹立典型,,學(xué)校決定每年評(píng)選一批工作成績突出的班主任,,并予以表彰。
1、現(xiàn)任全體班主任老師,。
2,、熱愛學(xué)生,團(tuán)結(jié)同志,,思想進(jìn)步,愛崗敬業(yè),,責(zé)任心強(qiáng),,有高尚的師德修養(yǎng)。
3,、有較強(qiáng)的'組織能力,,工作有計(jì)劃、有總結(jié),、有實(shí)效,、有創(chuàng)新、有特色,。
1,、主要對(duì)教師的德、勤,、績,、能進(jìn)行全面評(píng)價(jià),側(cè)重工作實(shí)績,,注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),;
2、評(píng)選實(shí)行公開,、公正,、公平的原則。
3,、評(píng)選比例不超過10名,。
1、班級(jí)量化:(權(quán)重0.50),。(x為年級(jí)班級(jí)數(shù),n為名次,,下同)本學(xué)期綜合量化,高一,、二,、三年級(jí)第一名的班級(jí)為x分,其它名次班級(jí)為x-(n-1)xx0.5分,。然后乘以權(quán)重得出本項(xiàng)班級(jí)的最后得分,。
2、班期考成績量化:(權(quán)重0.20),。
期考成績量化,,按本學(xué)期期考成績,,高一、二,、三年級(jí)第一名的班級(jí)為x分,,其它名次班級(jí)為x-(n-1)xx0.2分。然后乘以權(quán)重得出本項(xiàng)班級(jí)的最后得分,。
3,、學(xué)生評(píng)價(jià)(權(quán)重0.10)。
學(xué)生評(píng)教分?jǐn)?shù)按本學(xué)期評(píng)教結(jié)果計(jì)算,,高一,、二、三年級(jí)第一名的班級(jí)為x分,,其它名次班級(jí)為x-(n-1)xx0.10分,。然后乘以權(quán)重得出本項(xiàng)班級(jí)的最后得分。
4,、班級(jí)財(cái)物管理評(píng)價(jià):(權(quán)重0.15)
本項(xiàng)分?jǐn)?shù)視班級(jí)應(yīng)交學(xué)校各項(xiàng)費(fèi)用情況和校產(chǎn),、校具管理責(zé)任情況由總務(wù)處會(huì)同年級(jí)組綜合評(píng)定。
注:班級(jí)有亂收費(fèi)行為或無故破壞公共財(cái)產(chǎn),,本項(xiàng)記零分
5,、綜合評(píng)價(jià):(權(quán)重0.05)
由年級(jí)組、政教處,、學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)班主任對(duì)政教活動(dòng)的組織和參與,、班級(jí)管理、坐堂情況等評(píng)議并進(jìn)行綜合打分,。然后乘以權(quán)重得出本項(xiàng)最后得分,。
1、在省級(jí)以上刊物公開發(fā)表有關(guān)德育方面的論文,,一篇加1分,,最高不超過2分;在市級(jí)刊物發(fā)表德育論文或被評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀德育論文者加0,、5分(論文發(fā)表時(shí)間范圍上年度的7月1日——本年度的6月31日),。
2、所帶班級(jí)出現(xiàn)打架,、早戀,、偷竊行為等嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,每出現(xiàn)一人次扣1分,。(以綜治辦備案為準(zhǔn))
1,、有悖于中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良影響者;
2,、所帶班級(jí)教學(xué)成績?cè)谕昙?jí)倒數(shù)后四名者,。(同年級(jí)文科倒數(shù)第一者,理科倒數(shù)后三名者)
3,、班級(jí)量化學(xué)期年級(jí)倒數(shù)后四名者,;
4、本班學(xué)生出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,,給學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響者,。
班主任評(píng)選方案篇四
為了樹立典型、弘揚(yáng)師德,,增強(qiáng)班主任年主動(dòng)性,、積極性,,提高班主任工作的理論水平和工作能力,,加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),特制定優(yōu)秀班主任評(píng)選方案:
1.熱愛班主任工作,,教育思想端正,,具有社會(huì)主義榮辱觀,面向全體學(xué)生,,因材施教,,講究育人藝術(shù),積極從學(xué)生的思想,、道德,、心理健康、法制和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育等放免開展工作,,班風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)濃,成績突出,。
2.尊重學(xué)生家長,,堅(jiān)持家訪,有目的地引導(dǎo)學(xué)生家長進(jìn)行科學(xué)的家庭教育,,后進(jìn)生幫教工作卓有成效,。
3.愛崗敬業(yè),為人師表,,沒有體罰學(xué)生的行為,,沒有參與校外有償補(bǔ)課的行為。模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范.
4.具有創(chuàng)新意識(shí),,積極探索新時(shí)期班主任工作的新內(nèi)容新途徑和信訪法,,經(jīng)驗(yàn)在校級(jí)以上會(huì)議交流。
5.班主任工作量化考核分占80%,領(lǐng)導(dǎo)小組打分占20%,,考核總分領(lǐng)先者為優(yōu)秀班主任,。
6、如果上一級(jí)評(píng)選優(yōu)秀班主任,,得分最高者優(yōu)先,。
7.如考核分?jǐn)?shù)相同,校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,。
8.班級(jí)出現(xiàn)以下情況,,實(shí)行一票否決。
(1)本期內(nèi)班級(jí)發(fā)生重大安全事故,。
(2)教師,、學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。(造成人身傷亡,,在學(xué)校,、社會(huì)造成影響等)。
10,、小學(xué)部每年級(jí)評(píng)選1個(gè),,初中部每年級(jí)評(píng)選2個(gè)。
1.召開全體班主任會(huì),,公布評(píng)選方案,。
2.匯總結(jié)果在班子會(huì)上公布。
3.校內(nèi)進(jìn)行公式,。
1,、評(píng)選時(shí)做到公開、公正,。
2,、上交兩份1500字左右的事跡材料。
事跡材料要真實(shí)可信,,事符其人,,嚴(yán)禁抄襲、杜撰,。參評(píng)的班主任要參加區(qū)德育科組織的調(diào)講,。
每期末被評(píng)為優(yōu)秀班主任,獎(jiǎng)一定數(shù)量的現(xiàn)金,,榮譽(yù)證一本,。
未盡事宜,經(jīng)校委會(huì)討論研究決定,。
xx學(xué)校
班主任評(píng)選方案篇五
時(shí)光倏然,,眼看來二中已經(jīng)半年,,在這一學(xué)期里,我擔(dān)任高一班班主任,,身為自主班班主任,,我感到了身上的壓力。在具體的班級(jí)管理中,,可謂動(dòng)足腦筋,,然“天道酬勤”,在我的嚴(yán)格管理之下,,班級(jí)還是朝著我既定的方向在走,,現(xiàn)在把本學(xué)期自己所做的工作作如下總結(jié):
一、端正思想,,建立班級(jí)管理隊(duì)伍
一個(gè)班主任的管理理念是很要緊的,,沒有思想也就不能管理整個(gè)班級(jí)。但光靠班主任一個(gè)人管還是起步到任何作用的,,故在班級(jí)中我始終滲透優(yōu)秀的管理思想,,組建了一支班級(jí)管理隊(duì)伍。在接受班級(jí)的第一時(shí)間,,我率先進(jìn)行了電話家訪,,把以前有否擔(dān)任干部的情況從家長口中得到信息,,因?yàn)橛行W(xué)生很有想法的,,讓他們自己說有的會(huì)隱瞞事實(shí),不想當(dāng)?shù)?。再在學(xué)生自薦的基礎(chǔ)上,,讓他們積極參與班級(jí)管理,盡管是臨時(shí)班委,,但相對(duì)還是選擇了一些有能力的人擔(dān)任了干部,,通過期中之后的轉(zhuǎn)正考核,沒有一個(gè)干部是被學(xué)生否定的,,這很要緊,,實(shí)際上為參與正常的班級(jí)管理打下了扎實(shí)之基礎(chǔ)。
二,、制度先行,,完善班級(jí)考核機(jī)制
管理首先定要設(shè)立各項(xiàng)制度,制度建立之后一定要積極進(jìn)行實(shí)施,,千萬不要讓制度形同虛設(shè),。凡是形同虛設(shè)的制度建議還是沒有制度的好。我在制度的設(shè)定上,,盡量讓學(xué)生們?nèi)珕T參與制定,,而不是了老師強(qiáng)加給他們的“一言堂”,,只有是他們自己制定的制度,實(shí)施起來就不會(huì)是那么的艱難了,。在平時(shí),,我把學(xué)生的優(yōu)秀表現(xiàn)與違反制度的表現(xiàn)進(jìn)行了電子記載,幾乎每天都有記載,。等記載到一定程度之后,,我就試著找學(xué)生談話,讓他們知道自己哪里好與哪里不好,,繼而指明改進(jìn)方向,。尤其在對(duì)班級(jí)四項(xiàng)競賽還是寢室兩項(xiàng)競賽,本班從第一周的全校最差,,至期末的列入最優(yōu)秀的行列,,這應(yīng)該說是積極貫徹制度的產(chǎn)物。因?yàn)槟愕娜魏我淮芜`規(guī)將與你的評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)等考核直接掛上鉤的,,尤其是表現(xiàn)很差的學(xué)生,,設(shè)若不改正,是要列入考核不合格之行列的,,嚴(yán)格之態(tài)度應(yīng)是執(zhí)行制度的重要保證,。
三、培優(yōu)補(bǔ)弱,,抓好各科成績
普高學(xué)生的學(xué)習(xí)重點(diǎn)就是抓好學(xué)習(xí)成績,。對(duì)于本屆高一學(xué)生來講,由于高二的重心是學(xué)考,,高三的重心是選考與高考,。故沒有必要在高一時(shí)率先分班。因?yàn)橐粊韺W(xué)生在第一學(xué)期時(shí)已經(jīng)很不穩(wěn)定,,從一開始的班級(jí)組合到運(yùn)動(dòng)會(huì),,后又是藝術(shù)節(jié),讓他們無法安心于提升成績,,第二學(xué)期的工作重心是針對(duì)物理化學(xué)與歷史三門學(xué)科的學(xué)考,,故高一就是打基礎(chǔ),盡力考好這三門學(xué)考科目(只有一次機(jī)會(huì)),,再在開設(shè)技術(shù)的基礎(chǔ)上,,為高二合理分班打下扎實(shí)之基礎(chǔ)。高一要做的的就是“全面開花”,,為了有時(shí)間參與學(xué)習(xí)提升,,高一(9)班在第一學(xué)期已經(jīng)硬的在擠時(shí)間了,他們深知魯迅的“時(shí)間是有的,,前提是你愿不原意想擠,,這正像海綿里的水”這句至理名言,,他們每天早上6:20分全部到班級(jí)集中進(jìn)行20分鐘的自我提升,你想每天20分鐘,,100天是分鐘,,這樣長期累積,這個(gè)數(shù)量應(yīng)該是很龐大的,。班級(jí)中建立了“培優(yōu)補(bǔ)弱”規(guī)劃管理處,,沒門學(xué)科把期中前10名與期末后十門進(jìn)行了結(jié)對(duì)提升,效果顯著,。
四,、文明禮儀,消除校園安全隱患
由于高一(9)班已經(jīng)步入正軌,,學(xué)生嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,,在平時(shí)的日常生活中彬彬有禮,聽從各任課老師的教導(dǎo),,尊敬老師,,友愛同學(xué),故杜絕了任何校園不安全的隱患,,保證了學(xué)生把主要心思花在學(xué)習(xí)之中,。時(shí)下,手機(jī)問題尤為嚴(yán)峻,,據(jù)了解,,好多安全問題似乎與手機(jī)脫不了干系。為了有效禁止本班學(xué)生私帶手機(jī),,一方面我能與家長取得一致意見,,杜絕學(xué)生手機(jī)上網(wǎng)(在家里也要嚴(yán)格控制),,凡是學(xué)生違禁帶了手機(jī),,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我會(huì)嚴(yán)格查處。本班有一位同學(xué)由于剛開學(xué)不懂規(guī)矩,,被查到處于學(xué)校的警告處分,,以儆效尤,班級(jí)的風(fēng)氣才得以好轉(zhuǎn),。
五,、下放權(quán)力,順利完成學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)
本學(xué)期,,學(xué)校的活動(dòng)較多,,主要涉及“理想立志主題班會(huì)”、運(yùn)動(dòng)會(huì),、藝術(shù)節(jié)等,。由于事先已經(jīng)任命了各類干部,,我把相關(guān)的工作交給了專門負(fù)責(zé)此類活動(dòng)的各類對(duì)口干部,讓她們積極動(dòng)員學(xué)生參與各項(xiàng)活動(dòng),。經(jīng)過同學(xué)們的努力,。本班在開門紅競賽、黑板報(bào)比賽,、主題班會(huì)課堂,、運(yùn)動(dòng)會(huì)(南生)、藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)中均取得了預(yù)期的成績,,這一切作為班主任的我只是起到了一個(gè)適當(dāng)指導(dǎo)的作用,,所有的程序都是學(xué)生們自己制定自己實(shí)施的。可謂“授之以漁”出成效。
總之,,這一學(xué)期是忙碌的一個(gè)學(xué)期,,也是打基礎(chǔ)的一個(gè)學(xué)期,在我的管理之下,,學(xué)生們的日常生活正常化,已經(jīng)在朝著一個(gè)健康的方向在走,。當(dāng)然,在自覺性上個(gè)別學(xué)生顯得還是不夠些,,這需要我在今后的工作中繼續(xù)開動(dòng)腦筋,,盡力爭取“后進(jìn)生”奮起直追,往著好的方向去發(fā)展了,。
班主任評(píng)選方案篇六
擁有熱情,,也就是說班主任要熱愛自己的工作崗位。只有熱愛班主任工作,,有為它付出一切的思想基礎(chǔ)和心理準(zhǔn)備,,我們才能積極面對(duì)工作中的一切困難,才有克服這些困難的決心和勇氣,,我們才能夠在克服困難中體驗(yàn)到成功的快樂,。當(dāng)然,熱愛還包括熱愛自己的學(xué)生,,要以“幼吾幼以及人之幼”的心態(tài)來對(duì)待學(xué)生,,把他們當(dāng)成自己的親人一樣看待,這樣,,不管你工作有多么辛苦,,內(nèi)心卻充實(shí)、快樂,。
一句話熱情就是指面對(duì)看似辛苦繁雜的班主任工作,,在尚未達(dá)到熱愛,、達(dá)到充滿激情的情況下,能做到以積極的心態(tài)去面對(duì),,熱情洋溢地投入其中,,這樣,班主任不會(huì)當(dāng)不好的,。
擁有冷靜中的“冷”,,就是要理智、客觀地去工作,,要按照客觀規(guī)律辦事,。從教育對(duì)象上看,我們面對(duì)的是未成年人,,是身心還不成熟的孩子,,他們的身心特點(diǎn)決定了他們的舉止行為往往是幼稚的,甚至是“可氣”的,,此時(shí),,“冷”處理會(huì)使我們不被情緒所左右。從工作本身來看,,一個(gè)成熟的班主任,,他的工作是有目標(biāo)、有規(guī)劃的,,只有冷靜地規(guī)劃工作,,一切才會(huì)井然有序?!办o”,,就是要寧靜、沉穩(wěn),,不浮躁,。處理問題不停留在事物的表面,不急功近利,。問題出現(xiàn)后,,先理性地觀察和分析,然后找出解決問題的辦法,。可以說,,寧靜和沉穩(wěn)是當(dāng)好班主任的基本功,。
這個(gè)“冷”,還有冷峻的意思,,也就是說,,工作時(shí)我們往往不能感情用事,。常見到班主任“好心”地替學(xué)生做一些他們?cè)玖λ芗暗氖虑椋@不能不引起我們的思考一個(gè)優(yōu)秀班主任應(yīng)該具有的基本素質(zhì),。
1,、高尚的思想品德
(1)熱愛教育事業(yè),有獻(xiàn)身教育,、甘作人梯的精神,;
(2)具有高度的責(zé)任感。對(duì)工作有飽滿的熱情和積極的進(jìn)取精神,;
(3)嚴(yán)以律己,,寬以待人,團(tuán)結(jié)同志,,以身作則,,言行一致,為人師表,。
2,、堅(jiān)定的`教育信念
(2)像嚴(yán)父、慈母,,有愛心,,建立深厚的師生情意;
(3)不畏艱難,,細(xì)致耐心,,頑強(qiáng)努力,勇于改變工作面貌,。
3,、較強(qiáng)的組織管理能力
(2)建立適合本班的完整的、系統(tǒng)合理的規(guī)章制度,;
(3)開展多樣豐富有效的教育活動(dòng),;
(4)能迅速?zèng)Q定果斷采取措施調(diào)整事態(tài),做到令行禁止,。
4,、敏銳的觀察能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力
(2)說服教育學(xué)生時(shí),,語言明確,、中肯、簡練,、規(guī)范,、表達(dá)生動(dòng)、形象,能打動(dòng)學(xué)生有說服力,。
5,、較強(qiáng)的人際關(guān)系
(1)與各種性格的科任教師融洽,協(xié)調(diào)班級(jí)內(nèi)部教育力量,,調(diào)動(dòng)教師教育積極性,;
(2)經(jīng)常與家長、社會(huì)人士聯(lián)系,,協(xié)調(diào)家,、校社會(huì)教育力量。
(3)能正確處理偶發(fā)事件,,有靈活應(yīng)變能力,;
(4)善于扮演各種角色:嚴(yán)肅的長者,淵博的學(xué)者,,奮進(jìn)的引路人,,旅途的加油站,萬能的修理工,,快樂的同伙,。使自己對(duì)每一位學(xué)生都富有吸引力,成為班的核心與旗幟,。
(5)性格樂觀,、開朗、豁達(dá),、有自制力,,顧全大局,富有正義感,、同情心,,思維敏捷。
班主任評(píng)選方案篇七
時(shí)間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期的教學(xué)工作已接近尾聲,,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、吸取教訓(xùn),,現(xiàn)將本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下:
一、用愛心呵護(hù)學(xué)生
作為班主任,,關(guān)心學(xué)生就應(yīng)該像關(guān)心自己的子女一樣,,既要關(guān)心他們的生活,又要關(guān)心他們的健康,,還要關(guān)心他們是否懂得怎樣做人,。例如我每天來到學(xué)校第一時(shí)間到教室檢查衛(wèi)生,看看孩子們吃飯情況,,以免個(gè)別學(xué)生不吃飯,,現(xiàn)在天氣冷督促孩子多穿衣服,教室經(jīng)常要有熱水讓孩子多喝水,,要經(jīng)常關(guān)心孩子們,,讓孩子們感到溫暖。
二,、做好思想工作,,生幫生
我一直把思想工作置于班級(jí)的首要問題來抓,經(jīng)常利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行身心教育,,幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí),,提高學(xué)生們的思想境界。作為班主任,,要做的工作多而繁雜,,如何才能建立一個(gè)新班,我都會(huì)花很大的心思培養(yǎng)班級(jí)的骨干力量,,讓學(xué)生自身管理自己,,自從我按第一次月考的成績把學(xué)生分成六個(gè)組以后,組與組之間便展開了激烈的競爭,,不管是學(xué)習(xí),,還是紀(jì)律、衛(wèi)生,,各組都在想方設(shè)法爭當(dāng)優(yōu)先組,,爭取多得一面紅旗。有一件事我很感動(dòng),,今天給大家共同分享:為了讓每位學(xué)生都能積極認(rèn)真地完成作業(yè),,所以我每次會(huì)為作業(yè)本得a最多的組加紅旗,為了讓自己組作業(yè)中多得a,,各組組長真是煞費(fèi)心機(jī),,因?yàn)槊總€(gè)組都有書寫差的學(xué)生,但是經(jīng)過組長的`“教化”,,交上的作業(yè)真讓我大吃一驚,,平時(shí)書寫潦草的,現(xiàn)在竟寫得如此好,,有的同學(xué)為了把字寫整齊,,竟然在每個(gè)問答題的后面用尺子打了格,我知道這都是組長給他們規(guī)定的,。我經(jīng)常發(fā)現(xiàn),,下課后,組長在本組差生跟前教導(dǎo)他該怎樣做,怎樣寫,,才能得a,,“這次一定努力呀!”“好好寫不要為咱組丟人啊”,,等類似的話,,當(dāng)然我在一邊是看在眼里,樂在心里,,所以我想班里有些事老師來管不如學(xué)生來管,。
三善于做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作
在學(xué)生管理方面,我們大致分為三個(gè)方面:尖子生的培養(yǎng),,中等生的促進(jìn),,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。相比前后兩條,,后者更難也更重要,,因?yàn)槊恳粋€(gè)學(xué)生都是一個(gè)希望,越是后進(jìn)生越需要老師的幫助和鼓勵(lì),,越能影響一個(gè)班集體,。接住一個(gè)班,我先深入調(diào)查摸底,,搞清他們所以成為后進(jìn)生的原因,,做到了因材施教,對(duì)他們處處真誠相待,,時(shí)時(shí)耐心相幫,,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,,及時(shí)對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),,幫助他們清除或減輕種種的心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值,。同時(shí),,還創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長處,使他們品嘗到成功的歡快和喜悅,。當(dāng)剛接到六一班時(shí),,有幾個(gè)孩子調(diào)皮不愛學(xué)習(xí),經(jīng)常欺負(fù)好學(xué)生,。我找到他們,,對(duì)他們進(jìn)行說服教育。我們班的劉子碩同學(xué)以前學(xué)習(xí)不刻苦,,我經(jīng)常關(guān)心他,,讓他感到老師重視他,,這孩子成績直線上升。
四,、做好與科任老師配合工作
一個(gè)班級(jí)的好壞單靠班主任的引導(dǎo)是不夠的,,還必須和科任老師同心協(xié)力。但學(xué)生多數(shù)與科任老師較為疏遠(yuǎn),,我經(jīng)常有意識(shí)的向同學(xué)介紹任課老師的一些優(yōu)點(diǎn),,如性格,、愛好,、特長、教學(xué)方面的成績等,,以博得學(xué)生對(duì)任課老師的尊敬與信任,,使他們因尊其師,而重其教,。同時(shí)自己對(duì)任課老師密切配合,,經(jīng)常與任課老師了解學(xué)生的的表現(xiàn)情況。學(xué)習(xí)態(tài)度如何,,是否按時(shí)完成作業(yè),,做到心中有數(shù),這樣,,有利于更好的恰當(dāng)?shù)刈ズ冒嗉?jí)工作,。
當(dāng)班主任很累,有時(shí)也很心煩,,但是,,當(dāng)你走上講臺(tái),看到那一雙求知的眼睛,,當(dāng)你看到學(xué)生在你教育下變得懂事聽話了,,當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友……那時(shí)你不但不累而是很快樂!在一私這片蔚藍(lán)的天空下,,在班主任這塊肥沃的土地上,,我一定會(huì)辛勤耕耘,希望能換回一份讓人欣慰的收獲,!
班主任評(píng)選方案篇八
采用百分制,,評(píng)定優(yōu)秀班主任,具體細(xì)則如下:
舉止文明,,無淫穢臟語,,無辱罵、體罰學(xué)生現(xiàn)象,,無教室內(nèi)吸煙現(xiàn)象,,無工作期間抹牌現(xiàn)象,,每違反一項(xiàng)扣5分。此項(xiàng)由學(xué)生舉報(bào),、問卷調(diào)查確定,。
桌椅擺設(shè)科學(xué)合理,有班務(wù)處且內(nèi)容齊全(有作息時(shí)間表,、功課表,、學(xué)生值日表、座位表,、《學(xué)生校園行為規(guī)范》,、有名人名言字畫等,每缺一項(xiàng)扣1分,。
積極完成各項(xiàng)任務(wù),,完成不出色或有拖延現(xiàn)象的,一次扣5至10分,,完成特別出色,,且排名第一的,一次嘉獎(jiǎng)10分,。
關(guān)愛留守學(xué)生,,及時(shí)進(jìn)行家訪聯(lián)系,有記載,;學(xué)期末按要求評(píng)定學(xué)生,,有總結(jié)。缺一項(xiàng)扣2分,。
按學(xué)校規(guī)定的主題,,每月舉辦一期黑板報(bào),內(nèi)容具體,,形式美觀,,每月15日前由少先隊(duì)檢查評(píng)定,欠辦取消評(píng)選資格,。
每周班會(huì)課按時(shí)進(jìn)行,,且有班會(huì)記錄,每欠一次扣5分,。
二至六項(xiàng)由政教處確定,。
就餐次序好。就餐證保管好,。被批評(píng)的.一次扣1分,。
無故意損壞公共財(cái)物現(xiàn)象,出現(xiàn)一起扣2分,,過失損壞能及時(shí)修復(fù)不扣分,,拖延一次扣2分,。按時(shí)上交所收費(fèi)用,不拖欠,。
教室,、清潔區(qū)長期保持請(qǐng)潔,無遲掃,,缺掃現(xiàn)象,,每出現(xiàn)一次扣1分(月總評(píng)扣分最高的取消評(píng)選資格)。
堅(jiān)持“五到”制度(升旗,、兩操,、午休、就餐,、路隊(duì)護(hù)送),,無遲到早退現(xiàn)象(路隊(duì)護(hù)送因雨不能組織,護(hù)送者也需到場叮囑學(xué)生注意安全),,有事先請(qǐng)假(一月事假不得超過一天)。遲到一次扣1分,,曠到一次扣2分,。
對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)、管理細(xì),,無打架鬧事,、進(jìn)入營業(yè)性網(wǎng)吧游戲廳等違紀(jì)事件,輕微事件一人次扣1分,,嚴(yán)重事件一人次扣2分并取消評(píng)選資格,。
七至十一項(xiàng)由行政值日確定。
1,、優(yōu)秀班主任由政教處按得分推選,,校長審核決定,每月2名左右,,享受一,、二級(jí)優(yōu)秀班主任稱號(hào)。
2,、優(yōu)秀班主任在學(xué)校博客公布,,張貼宣傳,頒發(fā)獎(jiǎng)金30/50元,。
3,、班級(jí)創(chuàng)建特色鮮明、效果良好,,可破格評(píng)為優(yōu)秀班主任,。
4,、校長巡查扣、獎(jiǎng)分計(jì)入總分,。
5,、從xx年9月執(zhí)行。
班主任評(píng)選方案篇九
為了樹立典型,、弘揚(yáng)師德,,增強(qiáng)班主任年主動(dòng)性、積極性,,提高班主任工作的理論水平和工作能力,,加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),特制定優(yōu)秀班主任評(píng)選方案:
一,、評(píng)選條件
1.熱愛班主任工作,,教育思想端正,具有社會(huì)主義榮辱觀,,面向全體學(xué)生,,因材施教,講究育人藝術(shù),,積極從學(xué)生的思想,、道德、心理健康,、法制和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育等放免開展工作,,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,,成績突出,。
2.尊重學(xué)生家長,堅(jiān)持家訪,,有目的地引導(dǎo)學(xué)生家長進(jìn)行科學(xué)的家庭教育,,后進(jìn)生幫教工作卓有成效。
3.愛崗敬業(yè),,為人師表,,沒有體罰學(xué)生的`行為,沒有參與校外有償補(bǔ)課的行為,。模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范.
4.具有創(chuàng)新意識(shí),,積極探索新時(shí)期班主任工作的新內(nèi)容新途徑和信訪法,經(jīng)驗(yàn)在校級(jí)以上會(huì)議交流,。
5.班主任工作量化考核分占80%,,領(lǐng)導(dǎo)小組打分占20%,考核總分領(lǐng)先者為優(yōu)秀班主任,。
6,、如果上一級(jí)評(píng)選優(yōu)秀班主任,,得分最高者優(yōu)先。
7.如考核分?jǐn)?shù)相同,,校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,。
8.班級(jí)出現(xiàn)以下情況,實(shí)行一票否決,。
(1)本期內(nèi)班級(jí)發(fā)生重大安全事故,。
(2)教師、學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,。(造成人身傷亡,,在學(xué)校、社會(huì)造成影響等),。
10,、小學(xué)部每年級(jí)評(píng)選1個(gè),初中部每年級(jí)評(píng)選2個(gè),。
二,、評(píng)選辦法及程序
1.召開全體班主任會(huì),公布評(píng)選方案,。
2.匯總結(jié)果在班子會(huì)上公布,。
3.校內(nèi)進(jìn)行公式。
三,、要求:
1、評(píng)選時(shí)做到公開,、公正,。
2、上交兩份1500字左右的事跡材料,。
事跡材料要真實(shí)可信,,事符其人,嚴(yán)禁抄襲,、杜撰,。參評(píng)的班主任要參加區(qū)德育科組織的調(diào)講。
四,、獎(jiǎng)勵(lì),。
每期末被評(píng)為優(yōu)秀班主任,獎(jiǎng)一定數(shù)量的現(xiàn)金,,榮譽(yù)證一本,。
未盡事宜,經(jīng)校委會(huì)討論研究決定,。
xx學(xué)校
班主任評(píng)選方案篇十
為加強(qiáng)我校班主任隊(duì)伍建設(shè),,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校工作,,也為了充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性,獎(jiǎng)優(yōu)促差,,選樹典型,,提高班主任的管理水平,特制定校優(yōu)秀班主任評(píng)選方案,。
在職在崗班主任,。
1、熱愛教育事業(yè),,熱愛班主任工作,,認(rèn)真履行班主任職責(zé),敬業(yè)愛崗,,為人師表,,熱愛學(xué)生,具有良好的師德師風(fēng),。
2,、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),服從學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,,并保質(zhì)保量地完成,,工作持之以恒。能關(guān)注學(xué)生身心健康,,能經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,。
3、每學(xué)期能認(rèn)真制訂班隊(duì)工作計(jì)劃和做好班主任工作總結(jié),。按時(shí)參加班主任工作會(huì)議,,不無故缺席,及時(shí)完成學(xué)校布置的班主任各項(xiàng)工作,。認(rèn)真填寫上交的各種表冊(cè),,書寫工整,內(nèi)容充實(shí),。
5,、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守日常行為《規(guī)范》和《守則》,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。
6,、 學(xué)校要求必上的隊(duì)課能做到至始至終且有主題、有內(nèi)容地組織與指導(dǎo)學(xué)生上好,。不擅自離開教室,,班隊(duì)活動(dòng)專課專用。
7、教育學(xué)生愛惜學(xué)校的.一切公共財(cái)物,,無損壞學(xué)校課桌凳,、玻璃、門窗,、鎖等,。
8、教育學(xué)生講究衛(wèi)生,,全班無亂丟,、亂吐、亂踩,、亂摘,、亂涂等現(xiàn)象。每天堅(jiān)持早,、中,、下午放學(xué)三清掃。做到每天的教室和環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)經(jīng)常保持干凈,。
9,、關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生,公平,、公正對(duì)待學(xué)生,。
10、每天組織學(xué)生做好眼保健操和課間操,。積極組織學(xué)生參加學(xué)校開展的藝術(shù)節(jié)和田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)以及其它的競賽活動(dòng),。并在活動(dòng)中取得同年級(jí)中較好成績。
11,、做好學(xué)校和家庭的溝通工作,,開好每次家長會(huì),平時(shí)與家長多聯(lián)系共同教育孩子,,不斷提高班主任工作水平。所撰寫的班主任工作總結(jié)或論文獲獎(jiǎng),,或在有關(guān)會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)介紹,,或在有關(guān)刊物上發(fā)表的優(yōu)先考慮。
12,、面向全體學(xué)生,,認(rèn)真有效地做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。沒有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,。
1,、學(xué)校在教師例會(huì)上宣讀每個(gè)班主任的工作情況。
2、舉行無記名投票推薦候選人,。
3,、推薦候選人由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審議、初步確定人選后,,在全校范圍進(jìn)行公示(公示期5天),,確無不良反映后,德育處報(bào)學(xué)校批準(zhǔn),。
4,、校內(nèi)公示。
5,、表彰獎(jiǎng)勵(lì),。
校內(nèi)優(yōu)秀班主任優(yōu)先推薦參加區(qū)、市優(yōu)秀班主任評(píng)選,。
班主任評(píng)選方案篇十一
為加強(qiáng)學(xué)校校風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生管理,,激發(fā)班主任的工作熱情,,特制定優(yōu)秀班主任評(píng)選方案。
一,、評(píng)選原則:
1,、主要對(duì)教師的德、能,、勤,、績進(jìn)行全面評(píng)價(jià),側(cè)重工作實(shí)績,,注重實(shí)際表現(xiàn),。
2、本著有利于班主任隊(duì)伍建設(shè)原則,。
二,、評(píng)選名額:
根據(jù)班級(jí)情況而定(按班級(jí)數(shù)20%的比例評(píng)選)。
三,、評(píng)選條件:
1,、評(píng)選范圍:該學(xué)年所有班級(jí)的班主任并連續(xù)擔(dān)任班主任工作兩學(xué)期以上。
2,、熱愛教育事業(yè),,熱愛學(xué)生,團(tuán)結(jié)教師,,思想進(jìn)步,。
3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),,有高尚的師德修養(yǎng),。有較強(qiáng)的組織能力,工作有實(shí)效,、有創(chuàng)新,、有特色。
4,、凡有以下情形之一者,,取消參評(píng)資格:
(1)班主任有悖于中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良影響者,;
(2)該班學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象,,給學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響者;
(3)該班出現(xiàn)師生重大安全事故,。
四,、辦法:
每學(xué)年評(píng)選一次
五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1,、班級(jí)量化考核占60分,,取二學(xué)期的班級(jí)量化考核平均分。
2,、交各種材料占5分,,不按時(shí)上交每次扣1分,不交每次扣2分,。
4,、考勤占10分,參加班主任會(huì)議及活動(dòng),,遲到每次扣0.5分,,缺勤每次扣1分。
6,、組織各種活動(dòng)占5分,,學(xué)校組織各種活動(dòng),若需要班主任參與并組織的,,每缺勤一次扣1分,。
7、班務(wù)日志占10分,,班主任要做好班務(wù)日志,政務(wù)處不定期進(jìn)行檢查,。
8,、班級(jí)鞏固率占10分,流失1個(gè)學(xué)生扣2分。
五,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1,、由學(xué)校發(fā)給榮譽(yù)證書。
2,、凡獲得此榮譽(yù)者在學(xué)校評(píng)優(yōu),、晉級(jí)、評(píng)定職稱等方面優(yōu)先考慮,。
3,、若上級(jí)部門組織優(yōu)秀班主任評(píng)選,按名次先后順序依次向上級(jí)推薦,。