心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧,。

沒有任何借口心得體會篇一

第一段：引言（擴展主題）

工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢杀苊獾囊徊糠?，它不僅給予我們經(jīng)濟上的滿足,，更是實現(xiàn)個人夢想和成就感的重要途徑,。然而,，面對工作的困難與挑戰(zhàn),，有人常常抱怨,，并尋找各種借口來逃避工作。然而,，在我的工作經(jīng)歷中,，我相信工作沒有任何借口,，通過努力和堅持，我們可以克服困難,，取得成功,。

第二段：積極的態(tài)度

無論工作中遇到怎樣的問題和困難，我們都應(yīng)該保持積極的態(tài)度去面對,。相信自己擁有解決問題的能力以及找到適當?shù)慕鉀Q方案,。借口只會讓我們沉溺于消極情緒中無法自拔，浪費了解決問題的寶貴時間,。而積極的態(tài)度能夠激勵我們積極尋找解決方案,，充滿動力，保持專注和耐心,。

第三段：創(chuàng)造性思維

借口往往是惰性思維的體現(xiàn),，它會讓我們進入一個舒適的狀態(tài)，習(xí)慣性地去避免挑戰(zhàn)和改變,。然而,，只有持續(xù)地思考和創(chuàng)新，我們才能在工作中尋找到更好的解決方案,。無論是工作上遇到的問題，還是面對新的任務(wù)和挑戰(zhàn),，我們都應(yīng)該培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的能力,，拓寬思路，找到新的途徑和解決方案,。

第四段：借助他人的力量

在工作中,，我們常常面臨團隊合作的問題，需要與他人共同努力才能完成任務(wù),。借口不僅會讓我們消極對待工作,，還可能影響團隊的整體效率和工作質(zhì)量。相反,，我們應(yīng)該積極地與同事交流,，尋求幫助和建議，互相激勵和支持,。通過借助他人的力量,，我們可以共同解決問題，完成任務(wù),，并在工作中實現(xiàn)個人和團隊的成功,。

第五段：堅持與成長

工作沒有借口，我們應(yīng)該堅持并不斷提升自己,。每一次工作中的挑戰(zhàn)和困難都是我們成長的機會,，只有通過勇敢面對和克服,，我們才能不斷進步。無論是積極態(tài)度,、創(chuàng)造性思維,，還是團隊合作，這些都是我們成長與進步的基石,。只有通過堅持不懈的努力,，我們才能獲得工作的滿足感和成就感。

結(jié)束語：

通過這些年的工作經(jīng)歷,，我深刻體會到工作沒有任何借口,。只有保持積極的態(tài)度，不斷創(chuàng)新與思考,，借助他人的力量并堅持不懈地成長,，我們才能在工作中取得成功。工作不僅僅是為了生存,，更是為了追求夢想和實現(xiàn)自我價值,。讓我們拋棄借口，展現(xiàn)出我們最好的一面,，不斷超越自己,，不斷刷新自我，成為工作的強者,。

沒有任何借口心得體會篇二

在美國西點軍校,，有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官問話時,，只能有四種回答：“報告長官,，是”、“報告長官,，不是”,、“報告長官，不知道”,、“報告長官,，沒有任何借口”。除此以外,，不能多說一個字,。“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則,，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念,。它其實是告訴每一個學(xué)院一個道理：”只為成功找方法，不為失敗找借口,?！?/p>

這樣的理念不但在軍隊適用,，在企業(yè)中同樣適用，企業(yè)中的員工就相當于軍隊中的士兵,。我們也應(yīng)該懂得：失敗沒有任何借口,。

作為一個辦公室文秘，主管文書和接待,，工作在企業(yè)中處在重要的一環(huán),。工作就意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)既是使命也是信任,，就有責(zé)任區(qū)完成它,。只有有了這樣的思想，才能激勵自己相反設(shè)法的去完成各種任務(wù),，不給自己找任何逃避的借口,。

我深深的明白，工作中如果沒有責(zé)任感,，凡是總找借口來回避工作,、解釋錯誤的人，是不能充滿熱情與感恩的工作的,，各種各樣的借口會成為滋生懶惰,、拖沓、責(zé)任心淡泊的溫床,。只有拋棄找借口的習(xí)慣,，以“沒有任何借口”的思想來武裝自己，才不會畏懼工作中出現(xiàn)的一切問題,，以迎難而上的勇氣直面問題，在工作中學(xué)會解決問題的技巧,，這樣失敗將隨借口的消失而離我們遠去,，成功將快步向我們走來。

細節(jié)決定成敗,，作為公司文秘,，主管文書、督辦工作,，做好公章的使用,、登記；做好接待和相關(guān)用品的發(fā)放,。做好小家園地安裝,。做好每月一站式辦公會的參會和會議紀要工作；完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室臨時交辦的工作,。這就決定了我的工作在一定的情況下代表了公司的形象,，面對領(lǐng)導(dǎo)的信任,，責(zé)任的重大，“沒有任何借口”給予我莫大的勇氣,。成為我努力完成各項工作的動力,，沒有借口就沒有了退路，只有一條路可走,，那就是以破釜沉舟之士氣將工作中面臨的問題各個擊破,。

目前，有這么一句話很流行：今天工作不努力,，明天努力找工作,。工作努力的程度取決于責(zé)任心的強弱；責(zé)任心的強弱,，借口的多少是突出的外在表現(xiàn),。人的命運往往不是自己可以主宰的，但面對命運的態(tài)度是自己決定的,。在工作的時候,，我們無法按自己的意愿決定自己工作，但我們可以決定自己的工作態(tài)度,，不以借口逃避工作,，拖沓工作，努力想辦法圓滿完成任務(wù),，將自己該做的和能做的活兒干好,，干漂亮！

作為當代青年,，以“沒有任何借口”為座右銘,，在社會的洪流中，迎風(fēng)搏浪,，是我們共同的追求,。

沒有任何借口心得體會篇三

《沒有任何借口》是一本讓你越品越有味道的一本書，第一次翻閱,，說實話,，在我心中并沒有激起多大的漣漪。然而掩卷回味,，卻真正感受到這真是一本讓人受益無窮的書,。《沒有任何借口》,，它使我震動,，它使我對工作乃至生活、人格的態(tài)度和認識產(chǎn)生了轉(zhuǎn)折性的變化和升華。

在日常生產(chǎn)生活過程中,，常常會遇到這樣的選擇：找到了合理的借口,，是用這個借口搪塞敷衍，還是主動承擔起自己的責(zé)任,，對自我負責(zé),？細細想來，有些人之所以遇事先找借口,、好找借口,、善找借口，歸根結(jié)底是為了敷衍別人,、原諒自己,，是為了掩飾缺點、推卸責(zé)任,；歸根結(jié)底也是因為我們在落實政策,、執(zhí)行紀律時的剛性不足、彈性有余,。正如書中說的',，“如果打一個極端的比喻，假設(shè)遲到一分鐘,，你就要被槍斃,，這時你還會讓借口發(fā)生嗎？”《沒有任何借口》給了我們堅決而又肯定的回答,，那就是：沒有任何借口,！對自己造成的結(jié)果，要負擔起百分之百的責(zé)任,，不論是好的結(jié)果還是壞的結(jié)果,，都要自己承擔。

責(zé)任對每個人來說都是一種與生俱來的使命,，它伴隨著我們生命的始終,。從我們來到人世間，到我們離開這個世界,，我們每時每刻都要履行自己的責(zé)任：對家庭的責(zé)任、對工作的責(zé)任,、對社會的責(zé)任,、對生命的責(zé)任。

作為單位員工,，不要總抱怨領(lǐng)導(dǎo)沒有給你機會,，不妨仔細想一想，你是否能夠漂亮地完成單位交給你的任務(wù)并且沒有借口,？你是否平時就給領(lǐng)導(dǎo)留下了一個能夠承擔責(zé)任,、勇于負責(zé)的印象,？如果沒有，你就不應(yīng)該抱怨機會不垂青于你,。

對于我們來說,，每個人都要扮演多個角色，但無論是哪個角色,，我們都應(yīng)該承擔起自己肩上的責(zé)任,，因為工作就意味著責(zé)任，需要我們?nèi)ケM職盡責(zé),！

可以說,，一個缺乏責(zé)任感的民族，是一個走向沒落的民族,；一個缺乏責(zé)任感的企業(yè),，是一個沒有前途的企業(yè)；一個缺乏責(zé)任感的人,，是一個什么都做不好的人,。

綜而觀之，“沒有任何借口”體現(xiàn)的正是高度的責(zé)任心與強烈的事業(yè)心,。對生活的各個角落都以“沒有任何借口”來面對,，以高度的責(zé)任心完成每一項細微的工作，最終才會走向成功,。

沒有任何借口心得體會篇四

“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念?！稕]有任何借口》一書,，講述了美國西點軍校學(xué)子在接受任務(wù)后，克服一切困難,，想盡辦法去完成任務(wù),，不去尋找任何借口。其核心是一種負責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠實的態(tài)度,。

遇事找借口,，反映出我們少數(shù)干部在工作生活中的真實心態(tài)，也是一些地方和部門“等,、靠,、要”思想的“座右銘”，長此以往有害而無益。再完美的借口,，也無益事情的有效解決,。它只會在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性,、責(zé)任感和危機意識,，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我們疏于努力,，遠離成功,。

美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會,！”它告訴我們,，在成功的道路上，必須改變自己對借口的態(tài)度,，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來,，如此才能獲得專注的力量，完成那些“不可能的任務(wù)”,。一名優(yōu)秀的公務(wù)員,，要全身心投入到工作中，認真對待每一項工作,，多去尋找解決問題的方案,，成就自身完美的執(zhí)行能力。

一是要勇于承擔責(zé)任,。只有承擔起各項工作的責(zé)任,，我們就不會看到一種種劣質(zhì)食品對百姓的傷害、一次次污染對生態(tài)造成的災(zāi)難,、一例例觸目驚心的案例引發(fā)的沉重教訓(xùn),、一起起因工作不負責(zé)造成無法挽回的生命和財產(chǎn)的損失等等。責(zé)任就像一把雙刃劍,，沉甸甸擺在我們面前,，只有勇于承擔起來，才能更好的貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo),，才能不辜負黨和人民對我們的厚望,。

二是要提升執(zhí)行力。作為一名公務(wù)員,，要完成自己的任務(wù)就必須具有強有力的執(zhí)行力,，可以說，沒有任何借口是優(yōu)秀執(zhí)行力的表現(xiàn),，體現(xiàn)了一個人對自己的職責(zé)和使命的態(tài)度。當你在欣然服從命令的同時，也就具備了解決問題的能力,。高效的政府必須牢固樹立執(zhí)行意識,，營造“堅決執(zhí)行、創(chuàng)新執(zhí)行,、高效執(zhí)行,、即刻執(zhí)行、監(jiān)督執(zhí)行”的良好氛圍,，助力地方發(fā)展,。

三是要注重細節(jié)?！懊總€人所做的工作,，都是由一件一件的小事構(gòu)成的……所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事,，唯一的區(qū)別就是,，他們從不認為他們所做的事是簡單的事”。這是《沒有任何借口》中的一段話,，聽起來樸實無華卻意味深長,。細節(jié)決定成敗的例子不勝枚舉：有因為撿起一枚大頭針而被錄用的下崗職工，也有因為隨地吐痰而終止了外商與他談判,；有用一屜小籠包獲得一大筆外資成就自己的打工者,，也有因為一餐山珍海味而嚇跑投資者的政府官員。小小的細節(jié)中,，一個人的素養(yǎng),、作風(fēng)、品德便不知不覺地泄露出來,。在執(zhí)行力的建設(shè)中,，培養(yǎng)干部注重細節(jié)的好習(xí)慣，提高善抓細節(jié)的能力,，才能把個人潛在的智慧和力量更有效地發(fā)揮出來,，才能少走彎路，少出紕漏,，在通往事業(yè)成功的道路上穩(wěn)操勝券,。

沒有任何借口心得體會篇五

茶余之時，抽空看了《沒有任何借口》,，倍感受益匪淺,，并深切體會到公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心。結(jié)合自己長期的工作經(jīng)歷以及我在水電十四局走過的二十多年的歷程,，現(xiàn)就對《沒有任何借口》這本書上的經(jīng)典內(nèi)容,，從自己的思想上進行一次深刻的洗禮,。

《沒有任何借口》一書，以精湛客觀的理論為中心,，以真實易懂的事例為論據(jù),，精辟地論述了一名有責(zé)任感、誠實敬業(yè)的員工所必須具備的行為準則和理念,，“沒有任何借口”從思想上,、行為上闡述了負責(zé)敬業(yè)的精神、服從誠實的態(tài)度和完美的執(zhí)行能力,?！皼]有任何借口”督導(dǎo)我們在日常工作中要想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口,，哪怕看似合理的借口,。

《沒有任何借口》一書，其核心是一種負責(zé),、敬業(yè)的精神,，一種服從、誠實的態(tài)度,，一種完美的執(zhí)行能力,。西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學(xué)生的行為準則,，使西點軍校的學(xué)生在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力,。他們自信、主動,、敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任心、紀律意識和榮譽感,，以及有效的執(zhí)行能力,，從而成為值得信賴和承擔責(zé)任的人。美國的成功學(xué)家格蘭特納說過：“如果你有自己系有鞋帶的能力,，你就有上天摘星的機會,！”一個人對待生活、工作的態(tài)度是決定他能否做好事情的關(guān)鍵,。我們需要改變對借口的態(tài)度,，把尋找借口所用的時間和精力用在努力工作上來，因為工作中是沒有任何借口的,，人生也是沒有任何借口的,，失敗是沒有任何借口的，成功也不屬于那些尋找借口的人,！借口的危害是巨大的,，借口就是拖延,、推卸責(zé)任，能在不經(jīng)意之間吞食我們的誠實和信心,、工作的激情和積極性,，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以,，我們必須徹底地擯棄一切“借口”！

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻,、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù),，遇到怎樣的困難,，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委,，不但要迎難而上,，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念,。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口,。

只有誠實敬業(yè),，以企業(yè)的振興為己業(yè)，才有創(chuàng)新發(fā)展的企業(yè)未來,。作為一名

企業(yè)員工只有愛崗敬業(yè),，勤奮工作，無怨無悔,，精益求精的要求自己,，用生命、用信心,、用理念去做好工作,，要始終保持對工作的激情，才能成為出色的員工,。任何借口都是怠工的表現(xiàn),，玩忽職守的表現(xiàn)，是推卸責(zé)任的表現(xiàn),。愛崗敬業(yè),，實事求是，求真務(wù)實,，誠實守信是一種寶貴的品德和為人做事的準則,，也正是我們企業(yè)發(fā)展所需要的優(yōu)秀品質(zhì)和工作精神,。

切實服從工作安排，樹立工作責(zé)任感,、榮譽感,。服從是貫徹實施的前提，只有服從才能使政令貫徹到底,。否則,，各行其是，就會形成一盤散沙的局面,。任何借口都是在拖延,、在違抗指令。樹立責(zé)任意識,，就是要勇于承擔責(zé)任,，恪盡職守，盡職盡責(zé),。無論做什么事情,，都要把握自己的言行，無論在什么樣的工作崗位,，都要對自己的言行工作負責(zé),。此外，樹立強烈的榮譽感,，做任何事情都要想到企業(yè)的榮譽,，時刻想著為企業(yè)爭取榮譽的信念工作。作為企業(yè)員工,，時刻謹記自己的言行就代表著企業(yè),，要為企業(yè)的榮譽保持自己的良好品德，不找任何借口推卸責(zé)任,，去做有損企業(yè)形象的事,，而要用責(zé)任感、敬業(yè)精神,，為企業(yè)爭得榮譽,，用自信、毅力去體現(xiàn)我們企業(yè)的文化和勃勃生機,。

誠實敬業(yè),、全力以赴、盡職盡責(zé)的做好自己的工作,，在自己平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值,，那就是要用盡所有的辦法把自己的工作做的更好、更具體,、更完美,。我們要記住本書作者費拉爾·凱普的一句話：“保持一顆積極,、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周遭人或事物最美好的一面,，從中尋找正面的看法,，讓自己能有向前走的力量。即使終究還是失敗了,，也能汲取教訓(xùn),，把這次的失敗視為朝向目標前進的踏腳石，而不要讓借口成為你成功路上的絆腳石!”

在公司從事項目管理多年,，見慣了很多同事,、下屬在工作的時候往往會尋找各種借口搪塞和推諉。很多人往往就只抱著應(yīng)付的態(tài)度,，把領(lǐng)導(dǎo)和上級交代必須做的事情做完即可，而更有甚者,，往往不能按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù),。很多的時候，他們還常常抱怨各種客觀原因,、外在的環(huán)境,，其實就是在給自己找一個合理的借口而已，而這樣唯一的好處便是安慰自己,，對實際工作沒有絲毫的幫助,。借口，是消極習(xí)慣的一種生存方式和工作態(tài)度,，但是這種態(tài)度強大的生命力,，使得很多有能力變得優(yōu)秀的員工也只能走向平庸。

極力地推廣這一行為準則,，讓項目部每位員工都應(yīng)有這種意識,，不要再重復(fù)以往沒有效率的工作態(tài)度，因為那樣對自己的成長不利外,，對項目部的建設(shè)更是沒有裨益,。

《沒有任何借口》告訴我們，不論接手怎樣的工作,，遇到怎樣的困難,，都要竭盡全力想辦法去完成它，而不是想方設(shè)法地尋找借口為自己開脫,，不單單要迎難而上,，更還應(yīng)具備開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念,。我們要學(xué)會適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動力,。這樣，能讓我們在想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗,，并能體會到圓滿完成工作任務(wù)后的成就感,；能激發(fā)我們自己內(nèi)在的潛能和價值，并創(chuàng)造做令我們意想不到的成績,。我們要堅信自己的工作信念,，用生命去做事，用積極的態(tài)度去工作,，用忠誠和責(zé)任心去服從,，做一個忠誠于企業(yè)、忠誠于工作,、忠誠于自己的合格優(yōu)秀的員工,，把自己真正地融入到企業(yè)、項目建設(shè)中,，滿懷激情,、有質(zhì)有量地做好本職工作，全力推進項目部的工程建設(shè),！

灑滿腔熱血,，讓生命無悔

——讀

書是我們最好的伙伴,，在浩瀚無際的書海里,，讓我們充實，讓我們睿智,，讓我們謙和,，讓我們思接千里,、視通萬里。打開書便打開了一扇面向世界的窗口,，打開書便打開了一面審視生命的鏡子,，那撲面而來的真善美，發(fā)人深省,，令人陶醉,。

今年以來，公司組織開展“書香飄有色,，悅讀增魅力”為主題的“薦書,、讀書、品書,、講書”活動,，動員廣大女職工廣泛關(guān)注和參與讀書活動，讓閱讀成為一種生活習(xí)慣和新的風(fēng)尚。旨在引導(dǎo)廣大女職工充分認識讀書學(xué)習(xí)對提升自身素質(zhì),、促進企業(yè)發(fā)展的重要意義,，爭做學(xué)習(xí)型、知識型,、創(chuàng)新型的時代新女性,，以知識和才智在推進企業(yè)和諧持續(xù)健康發(fā)展中筑夢、圓夢,，實現(xiàn)個人的人生價值,。

這次活動中，我讀了好多職業(yè)精神讀本,，感受很深,，受益非淺。特別是讀了《沒有任何借口》一書,，體會更深,，在此與朋友們共享心得，同聞書香,。

“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,，是傳授給每一位新生的第一個理念，使他們具有強烈的責(zé)任心,、榮譽感和紀律意識，成為可信賴和勇于承擔責(zé)任的人,。正因為如此,，大批西點軍校的畢業(yè)生都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力，在各自的領(lǐng)域中獲得了非凡的成就,。

《沒有任何借口》一書,，其核心是一種負責(zé)、敬業(yè)的精神,，一種服從,、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力,。 “借口”會在不經(jīng)意間慢慢地蠶食掉一個人的誠實和自信,、熱情和積極性、責(zé)任感和危機意識,，從內(nèi)部擊潰整個集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。所以對待“借口”的態(tài)度應(yīng)當是堅決摒棄?！坝行?zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,，是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項工作戰(zhàn)略和目標的行為規(guī)范和價值觀念，并把這種理念深深植根于集體中的每一位成員心中，通過長期的努力去實現(xiàn),。 “優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,，他們總是把每一項工作盡力做到超出的預(yù)期，而不是尋找各種借口推諉,；他們總是出色地完成上級安排的任務(wù),，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作,，對同事提出的幫助要求,，從不找任何借口推諉或延遲?！边@段話對我的思想產(chǎn)生了很大的觸動,，不禁捫心自問：在自己所處的環(huán)境和團隊中，我是如何去對待我的工作,？是不是能圓滿完成了各項任務(wù),？在對我的上司問話時，找借口是不是已經(jīng)成為了習(xí)慣,？在許多工作上,，由于缺少勇于負責(zé)的態(tài)度、追求完美的決心,，遇到問題沒有從自身尋找根源,，尋找癥結(jié)，而是搬出一些這樣或那樣的借口,，搪塞上級,，開脫自己，以求得所謂心理上平衡,。安全生產(chǎn)管理工作點多面廣,、事務(wù)繁雜，有大量說不上口的“瑣碎小事”,，平心而論,，在這些事情上，自己并沒有達到盡善盡美的要求,。因此,，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘,，時刻勉勵自己、要求自己,，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟大局工作的需要,，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位為已任,。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,，讓我對“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握,。教會了我牢記職責(zé),，拒絕借口。每個人都有一種身份,，一個角色,。既然擔當了這一角色，就要義無返顧地承擔起這個角色所需要的一切責(zé)任,。無論接到什么樣的工作任務(wù),，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成,，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,，堅強的毅力和必勝的信念。尤其對組織分配的工作,，應(yīng)該不折不扣,、完全徹底地去落實，因為這是自己的職責(zé),，是自己理應(yīng)干好的事,，沒有拖延和商量的余地。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,，教會我勤奮敬業(yè),，永不言敗。學(xué)會如何適應(yīng)壓力,，并化壓力為動力。讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗,，并一次次地體會圓滿完成工作任務(wù)后的成就感,。勤奮扎實做好每一件小事，想方設(shè)法完成每一件難事,。勤奮敬業(yè),，做好助手，在不斷的努力和創(chuàng)新中走好自己的每一步,。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,，讓我明白懷抱忠誠，用心工作,。 “忠誠”是比“能力”更為可貴的品質(zhì),。今天的社會，勞動或工作對于每一個人，不僅是謀生的手段,，更是實現(xiàn)自身理想與抱負,、體現(xiàn)自我價值的載體。懷抱忠誠,，不僅是對國家,、對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠,。把工作作為生命的重要組成,，用心去感悟、去呵護,，與之同喜同悲,、形影不離，并通過完成一件件工作任務(wù),，去享受獨有的樂趣,。

教誨之恩、栽培之恩,、知遇之恩等等無不伴隨左右,，這些“恩惠”讓我們體驗到了人間的真情，增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心,。對于工作同樣如此,，我們應(yīng)時時感謝組織給予的工作機會，珍惜自己擁有的和平安逸的生活,，并努力用自己的實際行動,，自動自發(fā)真心回報。古人講：滴水之恩,，當涌泉相報,。這是我應(yīng)該時時銘記的'事情。

通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》,，通過工作的經(jīng)歷和過程,，使我變得更加自信和樂觀，不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能,，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,。也正是讀過了這本書，才讓我能夠靜下來正視和思考,，自己平時的行為準則和理念是什么,？從思維方式、工作方法到具體的工作內(nèi)容,。我想這對我們每一個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié),，同時也是一個難得的糾正錯誤的機會,。

作為陜西有色的一員，我要明確自己的職責(zé)和信念,，要懷著一顆感恩的心,，一種積極進取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力,，發(fā)揚精誠協(xié)作精神,，在工作中不找任何借口，從思想上形成動力,，把工作變成一種藝術(shù),，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

讀《沒有任何借口》心得體會

最近,，我讀了《沒有任何借口》一書,，感受很多?！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則,。它強化的是每一個學(xué)員想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕是看似合理的借口,。它體現(xiàn)的是一種負責(zé)、敬業(yè)的精神,，一種服從,、誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力,。而這些優(yōu)秀品質(zhì),，正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念,，踐行這一理念,，不僅對于自己的工作，甚至對于自己的整個人生,，都是最寶貴的諍言,。

通過學(xué)習(xí)，加深了我對執(zhí)行力的理解,。學(xué)習(xí)之前,，對執(zhí)行力的理解比較片面和膚淺,，通過這次學(xué)習(xí),，對執(zhí)行力的豐富內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性有了比較充分的理解。

一,、 工作中應(yīng)具備良好的心態(tài)和正確的態(tài)度,，應(yīng)具有執(zhí)著向上的追

求和愿望,，通過扎實、有序的工作,，積累管理方法和手段,，通過綜合分析和完善，形成一整套行之有效的管理理念和做法,。

二,、 對上級所安排的工作要無條件執(zhí)行，沒有任何借口,。在接到任

務(wù)后首先想到的應(yīng)該是如何去完成,，而不是去找尋任何借口，同時要根據(jù)任務(wù)的要求創(chuàng)造性地開展工作,，力求完美,。

三、 勇于擔當,、敢于承擔,。在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇

借口,，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度,。愛崗敬業(yè)、銳意進取,、永不放棄的工作信念有助于我們踏踏實實地做好本職工作,，履行好自己的職責(zé)，更好地適應(yīng)工作的需要,。

四,、 應(yīng)有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌,，健康的精神充滿斗志,，

能讓人勇氣倍增。作為學(xué)校行政機構(gòu)最基層的執(zhí)行人,，其工作作風(fēng)既應(yīng)該是扎扎實實,、腳踏實地，又應(yīng)該積極進取,、富有激情,，同時應(yīng)該精益求精、完善細節(jié),，把工作干的又快又好,。

五、 加強團隊意識,，強化團體精神,。這需要我們平時應(yīng)注意多交流,、

多溝通。通過與上級溝通,，了解工作思路,、工作重點及實施步驟，可以有的放矢的進行工作,，少走彎路,，少做無用功；與其他部門溝通,，互通有無,，交換工作經(jīng)驗及對每一項任務(wù)的看法和做法，可以增進對工作的全面了解,，避免因工作中考慮不周而引起的誤會,；與中心內(nèi)部成員溝通，了解其工作,、生活,、家庭方面的困難、需求以及對中心的建設(shè)性意見,，有利于增進員工對工作的主人翁意識和使命感,。通過3種有效的溝通，再結(jié)合工作實際和工作經(jīng)驗,，找出中心管理工作的最佳切入點和結(jié)合點,。

六、 應(yīng)注意對每一項工作的過程控制,，對過程中的每一個環(huán)節(jié)要做

到有效控制,。中國偉大的思想家老子曾說：“天下難事，必作于易,；天下大事,，比作于細?！泵總€環(huán)節(jié)到位,，執(zhí)行力就不成問題。因此,，工作中應(yīng)該勤思勤問,，勤走勤看，督查每位員工每個環(huán)節(jié)完成情況,，做到了然在胸,，保證工作的質(zhì)量。

斷提高自己的工作水平,。業(yè)務(wù)上要高標準,，嚴要求，精益求精,，認真細致的做好做實各項工作,，以較高的水平投入到學(xué)校后勤服務(wù)工作中去。

沒有任何借口心得體會篇六

對于如何正確看待自己的責(zé)任,，文中給了我們這樣的解答,。“責(zé)任面前,，沒有任何借口,。是主動承擔責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任，就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn),?！?/p>

文中的故事令我感觸頗深，對待古董打碎這一責(zé)任不同的面對態(tài)度,，不但決定了前途的去留,，更衡量了一個人的品質(zhì)與人格。就像書中說的“無論是在工作還是在生活中,，人們都難免會犯一些錯誤,，錯誤出現(xiàn)時，我們?nèi)绾螌Υ?，不同的態(tài)度會導(dǎo)致了完全不同的命運,。丹尼爾耍小聰明，推卸責(zé)任,，自食其果,，被老板解雇了；而約翰誠實做人,，主動承擔責(zé)任,，被老板留用了。這件事啟示我們,，責(zé)任面前,，沒有任何借口。是主動承擔責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任,，就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn),。”

對于監(jiān)獄監(jiān)管工作,，確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題,，也是我們一直追求的目標，因為只有保證了監(jiān)管安全,，我們才能有更多的精力去抓好教育,，搞好生產(chǎn),，才能進一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察,，一定要樹立牢固的行業(yè)責(zé)任意識,，因為思想是行為的先導(dǎo)，只有思想上認識到了監(jiān)管安全的重要性,，明確了我們在安全監(jiān)管工作面前的責(zé)任,，我們在工作 中，才不會手足無措,，才能明責(zé)慎行,，更好的做好監(jiān)獄監(jiān)管工作。

說起責(zé)任,，讀過《責(zé)任面前沒有任何借口》一文,，我體會到責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個生命的始終,。我覺得,，一個人只有有了責(zé)任心，他才會喜歡自己的崗位,，才會努力工作,，才會把工作做得更好！

責(zé)任不僅僅是簡單的一句空話,，而是發(fā)自內(nèi)心的一種使命感,。首先，喜歡自己的`崗位不是一句空話,，是需要每個人用實際行動去踐行的職業(yè)操守,，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔責(zé)任的人,。這需要我們要熱愛本職工作,，監(jiān)獄監(jiān)管工作無小事，要干一行愛一行,。如果一個人沒有責(zé)任心,，對工作就不會有激情和動力，那么他在工作中獲得的不是快樂,，而是痛苦,。我們大多數(shù)人所做的工作都是枯燥的。更何況在監(jiān)獄監(jiān)管工作中所要面對的問題更多,、更復(fù)雜,。但我相信，只要有責(zé)任心，不給自己的不足與過失找任何借口,，就能不斷改正自己,，不斷進步。

實踐證明,，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,，同時也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。那么,，什么是責(zé)任意識？我們擔負著刑罰執(zhí)行的重任,，把罪犯教育改造好,，責(zé)任重于泰山，雖然每天都做的是一樣枯燥乏味的工作,，但是正是這日復(fù)一日,，年復(fù)一年的認真負責(zé)的工作，才奠基了監(jiān)管安全的根基,。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開展得好壞,，對別人負責(zé)就是對自己負責(zé)，提高責(zé)任意識才會凝聚起我們戰(zhàn)勝強大困難的勇氣和力量,。提高了責(zé)任意識,，才能使我們更好的公正文明執(zhí)法。

一個有責(zé)任心的人,，一定會認真地思考,，勤奮地工作，細致踏實,，實事求是,；一個有責(zé)任心的人，做每一件事都會堅持到底,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),；一個有責(zé)任心的人,，一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責(zé)任而不推卸責(zé)任,。有強烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé),，就有完成工作任務(wù)的信心，無論工作中遇到多少困難,，他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn),，主動去思考做好工作的最佳辦法。

總結(jié)起來，就是簡單也不簡單的一句話：“工作就是責(zé)任”在我們的工作面前,，在我們的責(zé)任面前永遠沒有任何借口,。因為我們堅信：“實干就是能力、落實就是水平”,。

沒有任何借口心得體會篇七

在現(xiàn)實生活中,，每個人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路,。而在西點學(xué)子的身上,，體現(xiàn)的是一種服從、誠實的態(tài)度,，一種負責(zé),、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行潛力,。他們正是秉持著負責(zé),、敬業(yè)的精神，才能在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團隊精神和合作潛力,。

基于這樣的認識,，我深深地體會到在我們的日常生活中，不能有任何借口,。若工作沒做好,，不要尋找客觀原因的存在，而需在自身尋找問題,，試問一下自己是否盡到全力,，是否有更好的方式方法加以完善。

在讀完這本書后,，我深深地感到：習(xí)慣一旦養(yǎng)成,，就會讓自己的思想變得慵懶而不思進取。但每丟掉一個借口,，包袱就會輕一些,，每扼殺一個借口，成功就會靠近一步,。讓我們努力工作,，別再找任何借口!

沒有任何借口心得體會篇八

讀完《沒有任何借口》這本書后，給我印象最深刻的是：徹底的原諒,。

原諒自我,。在這這之前，我總是覺得生活很不公平,，總是覺得自我的生活很不幸,。覺得生活滿是無奈,，覺得生活看不到期望。我將這些負面的思想全部歸結(jié)于：家庭的變故,，情感的失敗,。突然我發(fā)現(xiàn)如果我總是生活在已過往的生活和情感里，我將會永遠也看不到明天和期望,。而如果我想改變這些狀況,，我能做的就是我必須要看清現(xiàn)實，原諒以往的自我,，以一顆樂觀和熱情的心態(tài)去應(yīng)對生活,。不要再為自我的消極尋找任何的借口。對自我的生活和人生負責(zé),，用一顆輕盈的心開始新的學(xué)習(xí)和成長,。

原諒別人。如果我總是生活在過去的仇恨里,，總是記住以往別人帶給我的傷害有多大,?？偸菍⒔咕帱c聚集在了那些事兒上頭,。那我將會錯過沿途無限完美的風(fēng)景。錯過人生不可多得的機會,。對以往放手,，釋放別人對我們生活施加的控制，我們才能夠前進,。

原諒環(huán)境,。有時候環(huán)境不是我們能控制的，這很無奈,，我們要想好好的活著,，我們就得去原諒環(huán)境。原諒所處的環(huán)境才能掌控環(huán)境,。努力去做,，不要抱怨外界，抱怨外界很容易,，即便是我們明白內(nèi)心的堅強才是最重要的,。

當我們學(xué)會原諒的時候，就會珍惜眼下的環(huán)境和遇到的人,，就會以一顆進取的心態(tài)去應(yīng)對生活的壓力和挑戰(zhàn),。

沒有任何借口心得體會篇九

《沒有任何借口》是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一理念,。乍一看,，有一種冷冰冰、不近人情的感覺，像是告訴我們對上級要求無條件服從,，可讀完之后,，才發(fā)現(xiàn)它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口,，哪怕看似合理的借口,。其核心是敬業(yè)、職責(zé),、服從,、誠實。這一理念是提升單位凝聚力,、建設(shè)單位文化的最重要的準則,。下面，就此淺談一點個人的認識,。

讀了《沒有任何借口》這本書給了我深深的啟迪和觸動,，《沒有任何借口》教會了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，碰到怎樣的困難,，都要想盡辦法去完成,，而不是碰到?煙餼屯慫鹺屯莆?，不但要迎難而上,，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神,，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會了如何適應(yīng)壓力,，并把壓力變成動力,，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它能讓我在想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗,，并能體會到圓滿完成工作任務(wù)后的成就感,。它能激發(fā)了自己的內(nèi)在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,，從而能更出色完成下一次的工作任務(wù),。由此，我們要認識到,，任何一個單位的發(fā)展,，不僅僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營規(guī)劃等等,，更重要的是各級人員的執(zhí)行潛力,。對待日常工作，不要總是找借口,，要從自身出發(fā),，不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念,，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,，自動自發(fā)地做好本職工作,。

《沒有任何借口》教會了我要做到端正態(tài)度，直面職責(zé),。在今后的工作中,，我將始終持續(xù)平常心態(tài)，“不以物喜,，不以己悲”,，不以缺點、挫折而自棄,，不以成績,、成功而自豪，以扎實的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對待工作中的每一件事情,，哪怕是一件毫不起眼的小事,。我選取了城管工作，其實就是選取了一種職責(zé),，務(wù)必以一種鍥而不舍的精神,、一種堅持到底的信念、一種自動自發(fā)的職責(zé)心嚴謹?shù)貙Υ?。工作意味著職?zé),，而職責(zé)會使工作更加出色,。在任何時候,，我都會意識到工作和職責(zé)始終捆綁在一齊，工作越好,，職責(zé)越大,，沒有工作也就無所謂職責(zé)。

《沒有任何借口》帶給我們的是一種先進的思想,，這種思想不僅僅僅是一種精神財富,，更重要的是她將對我們的工作實踐帶來實實在在的推動作用。思想決定行為,，行為決定命運,，只有先進的思想，才是推動人類進步的核心源泉,，反復(fù)讀《沒有任何借口》,，從字里行間看到的是怎樣做人，怎樣做事;從它的深刻內(nèi)涵中,，我們能夠看到一個人怎樣樹立正確的價值觀,，豁達的人生觀;同時我們也從中學(xué)到了怎樣樣應(yīng)對事業(yè),、怎樣樣應(yīng)對困難和挫折，怎樣去戰(zhàn)勝困難和挫折,。這本書教給我們的是擺正姿態(tài),，踏實做事、堅韌不拔,，頑強拼搏,、永不滿足等等?？傊?，《沒有任何借口》帶給我們的東西確實是很多很多的，我們務(wù)必反復(fù)讀反復(fù)看,，并結(jié)合我們的本職工作去思考,、去理解、去提煉,、去創(chuàng)新,。《沒有任何借口》是一面鏡子,，我們要經(jīng)常對照找出差距,。只有這樣我們才能不斷進步、不斷提高,。

在今后的工作中,，我將進一步的提高自己的思想認識，改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣,，扎扎實實,，腳踏實地做好工作。路遙曾說過：只能永遠把艱辛的勞動看作是生命的必要;不管發(fā)生什么狀況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種,。