制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

小學教務工作計劃秋季學期篇一

以縣教育局教研室初中組工作計劃要求為指針,，以全面實施素質教育為宗旨,，堅持以“為了學生的一切發(fā)展”為辦學理念，著眼于學生和學校的可持續(xù)發(fā)展,，穩(wěn)步推進新課程改革,。根據(jù)教務處“管理、服務,，指導,、評價”的職能，以深化教改,、備戰(zhàn)中考,、優(yōu)化教學案、加強師資建設為工作重點,，以提高教學質量為核心,，以校本培訓為抓手，以教研組,、備課組建設為突破,，把教務處建成校領導決策的參謀中心，中考的指導中心,，學科教學的管理中心,，教學質量的監(jiān)控中心，教師專業(yè)化發(fā)展的引領中心,，全面提高我校的教學質量,。

二、工作目標

1、深化“質量是生命”的意識,，進一步提高辦學質量和社會聲譽,，將學校辦成全縣一流初中。

2,、根據(jù)學校教學發(fā)展的規(guī)劃,，修訂和完善新課程理念下的教學工作管理制度、教學工作考核制度,，建立適合我校特點的教學管理制度,。重點抓好優(yōu)生的入圍率和提高學生整體水平。

3,、逐步執(zhí)行課程計劃,，完善課程設置的結構，加強教學過程的監(jiān)督和管理,，突出質量意識,，聚焦課堂教學，切實提高課堂效益,，全面提高學校教學質量,。

4加強教研組、備課組建設,，規(guī)范教研組,、備課組的活動，尤其加大教師常規(guī)工作的督導和檢查力度,，切實提高備課組群眾教學研究工作,，改善課堂教學。

三,、工作要點與主要措施

(一)強化過程管理,，提高教學效率

加強和優(yōu)化教學管理，是深化教學改革,，提高教學質量的保證,，

要根據(jù)加強和優(yōu)化教改的要求，對教學過程的各個環(huán)節(jié),，進行分析研究,，做到精細化管理,。

1,、制訂好計劃

各教研組應根據(jù)學校及上級教育部門實施新課程方案的要求制訂好工作計劃，備課組也應按本學科課程標準的要求,，制訂教學計劃,，并嚴格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進度教學，教研組長和備課組長對此要定期進行檢查，以保證計劃的順利實施,，教務處也將定期或不定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行狀況,。

2、嚴格教學秩序

教師務必嚴格按課表上課,，不遲到,、不早退，堅決杜絕曠課現(xiàn)象,。教師調(diào)課要經(jīng)教務處批準,。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位，完成本職工作,。參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前一周憑通知將進修時間報至教務處,，以便協(xié)調(diào)好課程，確保學校教學秩序的正常進行,。

3,、做好教學五認真

(1)、備課要充分,，部分老師要在群眾備課的基礎上,，構成自己的個性教案，制作的教學案目標要明確,，質量要高,，要求做到三結合，即課程標準,、教材資料與學生實際相結合,，基本知識、基本技能與綜合運用相結合,，德育滲透,、知識體系與心理素質相結合。本學期期末教務處將對老師的教案進行評比,，把優(yōu)秀教案推薦給教研室評比.

(2),、上課要精細，方法要靈活,，要求做到三不,，即不上無準備之課，不上目標不明確之課,，不上一講到底之課,。要充分發(fā)揮學生的主體作用，使師生互動得當,，信息反饋及時,。訓練及時,，容量恰當。要重視基礎訓練,，作業(yè)分層要求,，抓好重點錯題的滾動練習，嚴格控制作業(yè)量,，防止搞題海戰(zhàn)術,。

(3)、作業(yè)布置與批改要落實到位,。教學案上的題目設計要精當,，有層次，批改要到位,，并督促學生整理好錯題集,。教務處定期組織人員對其落實狀況進行檢查。用心開展第二課堂,，認真組織興趣小組,、優(yōu)生及待轉化生輔導。經(jīng)常舉辦學生感興趣的課外活動,，活躍校園氛圍,，展示學生個性。各項活動要有主題,，有計劃,，有記錄，有檢查,，注重實效,。

(4)、輔導要及時,，針對性要強,。個性重視個別輔導，充分體現(xiàn)面向全體學生,、為了每一個學生的宗旨,，要為基礎較差的學生帶給發(fā)展的機會，為優(yōu)秀學生帶給更廣闊的上升空間,。

(5),、認真落實考試分析工作。各備課組要定時間,、定地點,、定考試資料。要建立記分冊,、,。每次考試后,，教師要認真做好質量分析,，分析要細致到每一題和每一個學生,，具體到每一個學生的知識缺陷、潛力差異,，教務處將定期檢查各備課組落實該方案的狀況,。對落實狀況好的備課組提出表揚，對工作不力者及時提出批評,，限期糾正,。4、掌握第一手資料,，減輕課業(yè)負擔,。教務處將定期召開學生座談會及教師座談會，及時了解各年級的教學狀況,，有的放矢地調(diào)整相應措施,，提高教學質量。切實減輕學生過多的課業(yè)負擔,，對學科輔導資料進行總體控制,，反對“加班加點”、“課內(nèi)損失課外補”,、“題海戰(zhàn)術”等違反教學規(guī)律的做法,，切實運用好教學案，講究課堂教學的“藝術”,，提高45分鐘的效益,。

(二)強化青年教師培養(yǎng)，加快教師隊伍建設,。

青年教師的迅速成長,，是增強學校發(fā)展后勁的關鍵。本學期教務處將繼續(xù)落實加速青年教師成長的“青藍工程”,，并立足崗位練兵,，培育后勁，努力建設一支高素質的教師隊伍,，具體做好以下幾個方面的工作：

(1),、開展青年教師課堂達標活動，各備課組,、教研組每周由一位青年教師上公開課,，每次公開課前由老教師幫忙青年教師分析教材、分析學情,、指導備課,，上課結束后再進行群眾評議,。同時，行政聽課的密度要加大,，反饋信息要及時,。

(2)、繼續(xù)完善教學聯(lián)盟活動,，共同探討,，構成一個良好的課堂教學研究氛圍。

小學2022秋季教務工作計劃

小學教務工作計劃秋季學期篇二

本學期,，我中心小學教務工作將認真貫徹《xx市全面提升教育質量三年行動方案》工作要求,，全面落實《xx市教育局關于進一步加強全市教研工作的指導意見》，按照市教育局學校教育工作的總體部署和市進修學校的工作安排,，圍繞“提高教育質量”這一中心任務,，加強有效監(jiān)控，深化教學改革,，激發(fā)教研活力,，努力提升教師專業(yè)素養(yǎng)，不斷推進學校教育教學改革,。

強化校本教研,，促進教師專業(yè)發(fā)展是推進教學改革，提高學教育質量的重要途徑,。本學期,，我中心小學將進一步豐富校本教研活動的內(nèi)容和方式，確保每一次教研真實有效,，逐漸提高教研質量,，促進教師由“經(jīng)驗型”向“研究型”轉變。

1．加強常態(tài)教學視導

教學視導是對學校教學進行視察與輔導,，是促進教師專業(yè)發(fā)展,，提升學校教學質量的有效途徑。本學期,，中心小學將繼續(xù)組織行政人員進課堂了解學校常態(tài)教學情況,，幫助教師尋找教學實踐中的主要問題，引導教師把準教學目標,，轉變教學方式,。各小學也應開展隨機聽課活動，充分發(fā)揮教學視導對課堂教學的評價與促進作用,，促進教師的專業(yè)發(fā)展,，促進學校提高教學質量。

2．開展新教師片斷教學比賽

為進一步提高新教師的業(yè)務素質和教學水平,，推進教師深入鉆研教材,、探討教學方法,、實踐教學手段、研究課程新理念,。本學期,，我中心小學將開展新教師片段教學比賽。比賽方式為模擬課堂教學（現(xiàn)場無學生）,；比賽時間分兩段,，片段教學設計（該項計入總分）40分鐘,，片段教學展示10分鐘,。參賽教師應根據(jù)課程標準理念和所抽課題教學內(nèi)容的特點及該學段學情設計、展示教學,，不使用多媒體,。

3．開展師徒結對傳幫帶活動

新教師是教育事業(yè)的未來和希望，為了促使新教師在較短時間內(nèi)適應教育崗位的基本要求,，提升教師職業(yè)道德和教育教學藝術,。學校要精心挑選骨干教師、學科帶頭人,、中心教研組成員與新教師進行師徒結對,，從業(yè)務學習、備課,、上課,、批改作業(yè)、輔導學生,、考試,、反思等各個環(huán)節(jié)精心指導新教師。本學年,，指導教師除了上好示范課外,，還要隨時向新教師開放課堂及不定時進入新教師的課堂進行聽課指導，讓新教師盡快成長,。

4．繼續(xù)開展片區(qū)合作教研活動

全鎮(zhèn)小學分四個片區(qū)教研組：校本部教研組,，山美片教研組（一小、山美,、溫山,、鐘育），長福片教研組（長福,、南昌,、錦堂、西山）,、杏光片教研組（杏光,、華僑,、張坑、玉田）,。中心,、一小、長福,、杏光四所學校為片區(qū)龍頭學校,，分別負責各片區(qū)教研的組織與管理，做到龍頭校校長全面負責,、教導主任具體落實的教研管理網(wǎng)絡,。

各片區(qū)每學期至少開展3次教研活動，可圍繞“關注學習起點,，引導有效學習”開展各學科教學研討活動,，活動形式包括課堂教學研討、專題講座,、集體備課,、錄像課觀摩等。每個教研片區(qū)每學期教研活動安排的觀摩研討課不多于4節(jié),，每學期教研活動安排的學科講座（講座時間為40分鐘以上）不多于3人次,。各片區(qū)教研活動安排表、及學科講座初稿于3月9日前發(fā)送到中心小學教導處郵箱xmxqjds@,。

5．扎實開展校本教研活動

本學期,，各校要堅持開展人人上“達標課”活動，引導教師轉變教學觀念,，改進教學方式,，提高課堂實效。要轉變教研工作思路,，鼓勵教師在日常教學實踐中進行“微反思”“微閱讀”“微動筆”,，努力實現(xiàn)專業(yè)能力的不斷超越。要轉變傳統(tǒng)教研方式,，建立教研微信平臺,，教學資源共享平臺，讓教師跨越時空限制,，分享教學成功的喜悅,，探討解決問題的方法，交流教學實踐的體會和思考,，努力提高教師專業(yè)水平,。以學科備課組為依托，組織開展集體備課，共同研究教學,，發(fā)揮集體智慧的作用,。各校教研組工作計劃、備課組工作計劃,、實驗教學計劃等要存檔備查,。

6．扎實開展課題實驗研究

我中心小學現(xiàn)有泉州市級立項課題1個，xx市級立項課題3個,，市級小課題3個,，校級立項課題15個。我們要以立項課題,、小課題研究為抓手,，以教學改革過程中遇到的較復雜或有價值的問題為研究對象，結合一些公開課,、研討課,、優(yōu)質課進行有效研討,，群策群力,，探尋教學對策。要把課題研究與教學工作相結合,，促進教師將理論應用于實踐,、將經(jīng)驗上升為理論、將成果推廣應用于教學實踐,；力圖以課題為載體,，探索研訓合一的途徑，提高教研活動的實效性,。

1．嚴格執(zhí)行課程計劃,。

各校要按《xx省教育廳關于調(diào)整義務教育課程設置及比例的通知》（閩教基〔201x〕17號）編排課程表，一年級科學每周1課時從地方與學校課程中安排,；語數(shù)科教師盡量回避兼任本班非語數(shù)學科教學,，杜絕擠占、挪用現(xiàn)象,。加大課程管理巡查力度,，對各教師執(zhí)行按課表上課情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時與該教師進行溝通,，每周將巡查情況進行公示,、反饋、匯總,。各?！墩Z數(shù)科任課教師情況簡明表》、《總課程表》、《教師課程承擔表》,、《作息時間表》于3月7日前以電子郵件形式報送中心小學教導室,。

2．加強教學常規(guī)檢查。

首先是優(yōu)化備課管理,，讓教師從整體上把握教材,，熟悉教材的知識、結構,，從而更好地駕馭教材,，創(chuàng)造性的處理教材。要結合“班班通”平臺的應用,，切實提高備課質量,，以備課質量的提高促進上課質量的提高。其次,，各校每月要開展一次教學常規(guī)檢查,，對教師的備、教,、批,、輔、考,、研各個環(huán)節(jié)進行全面量化評價,。每學期結束前，要將教學常規(guī)檢查記錄復印一份報送中心小學教導處,。中心小學也將定期與不定期開展學校常規(guī)管理督查,，切實提高學校精細化管理水平。

3．進一步加強學籍管理,。

各校要按照《xx省中小學生學籍管理辦法》（閩教基〔201x〕44號）,，于3月20日前完成學生異動處理（按新的轉學流程辦理）等相關工作，及時核辦學籍信息變更工作,，確實規(guī)范操作程序,。要嚴格落實“學生、學校,、學籍三位一體”和“一人一籍,、籍隨人走”規(guī)定，規(guī)范學生學籍異動管理程序,。嚴格控制畢業(yè)班學生流動,，小學畢業(yè)班的學生升初中一律在戶籍地小學報名，杜絕與中學招生掛鉤的借讀,、轉學的現(xiàn)象,。要加強學籍異動辦理宣傳工作,，做好一次性告知，及時在網(wǎng)上進行學籍異動,，讓群眾少走彎路,，不斷提高服務質量。

4．進一步加強設備設施管理,。

各校要扎實抓好設備設施管理使用,，要落實各配套室管理人員和教學人員責任，把教學設備設施的管理與使用納入教師績效考核內(nèi)容,，切實提高設施設備的完好率和使用率,，發(fā)揮設施設備的效益。要繼續(xù)開展“三通兩平臺”應用培訓,，提高師生的信息化應用能力和水平,，充分發(fā)揮信息化裝備的功能與效益。

5．進一步加強教學質量監(jiān)控,。

本學期,，中心小學將根據(jù)教學質量監(jiān)控實施方案，對各校教學管理工作,、教師學科教學工作情況,、學生的學業(yè)情況及時監(jiān)控跟蹤，促進各校校長,、教導主任,、教研組長、教師各司其職,，各負其責，從而提高教學質量,。要建立科學的獎懲機制,，對不認真履行崗位職責、教學常規(guī)不落實,、教學效果差的教師進行約談,；要將教學質量、教學常規(guī)工作情況納入量化考評內(nèi)容,，將質量監(jiān)控結果作為教師的年度考核,、績效考核、職稱評聘,、評優(yōu)評先的重要依據(jù),。各校將期中、期末測查成績表,、質量分析材料于測查后的5個工作日內(nèi)送交中心小學,。《測查成績登記表、匯總表》詳見中心小學網(wǎng)站的“文獻資料”欄目,。

1．積極推進管理標準化學校創(chuàng)建,。

根據(jù)《關于開展“義務教育管理標準化學校”建設與評估的通知》（x教基〔201x〕x號）文件精神,，根據(jù)xx中心小學“義務教育管理標準化學?！眲?chuàng)建推進計劃，對照評估標準,，全面開展自查測評,，科學制定改進計劃與措施，推進學校內(nèi)部治理法治化,、規(guī)范化,，確保如期通過“義務教育管理標準化學校”評估驗收,。

2．進一步打造校園特色文化,。

一是進一步貫徹落實《關于推進全市學校特色發(fā)展的指導意見》，推進學校特色發(fā)展項目的深入實施,，如開設好校園足球,、擊劍、籃球,、乒乓球,、南音、合唱,、舞蹈,、烹飪、花卉種植,、書法,、經(jīng)典誦讀、象棋等特色課程,，有條件的學校嘗試開發(fā)和制定學校課程教與學的素材（即校本教材）,，為校本課程的實施提供媒介，推進學校特色建設,。二是為營造“清新,、亮麗、優(yōu)美”的工作學習環(huán)境,，增強師生間的凝聚力,，要繼續(xù)開展“美麗班級”、“美麗辦公室”,、“美麗校園”評選活動,，進一步打造特色鮮明,、內(nèi)涵豐富的校園文化。

小學教務工作計劃秋季學期篇三

堅持以課改為中心,，深入貫徹落實縣,、校教學工作會議精神；在嚴格執(zhí)行國家課程計劃的前提下,，以深入打造“建構式生態(tài)課堂”為突破口,，以培養(yǎng)學生寫字和閱讀能力為重要抓手，全面提高我鎮(zhèn)教學管理的有效性,、課堂教學的高效性,、學生自主發(fā)展的科學性，全面推行精細化管理,，努力把我校教學工作推進到一個新階段,。

二、工作目標

1,、更新教育觀念,，加大師資培訓力度，用新課程標準深入指導教學實踐,，優(yōu)化教學方法,，變革學習方式,，整合課程資源,，制定并落實青藍工程,，打造教師專業(yè)化發(fā)展團隊,。

2、充分發(fā)揮教務處的教學工作指導職能,，領導全體教師積極研究新課程標準,，積極進行教育教學改革,。

（1）全體教師樹立以人為本的思想,，通過各科教學使全體學生的能力,、素質及思想、態(tài)度,、情感、價值觀得到和諧,、健康,、全面發(fā)展。

（2）教師在教學過程中要與學生積極互動,、共同發(fā)展,。要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關系，注重學生獨立性,、自主性的培養(yǎng),。

（3）大力推進信息技術在教學過程中的應用,，促進信息技術與學科課程的整合。

3,、切實提高教師的課堂教學水平,，努力提高教育教學質量。本學期各年級各科教學質量要在上學期的基礎上再上一個新臺階,。在縣舉行的教師,、學生的各種比賽活動中，要爭取得優(yōu)異成績,。繼續(xù)做好對優(yōu)生,、學困生的輔導工作，爭取在縣組織的學科知識競賽中取得好成績,。

4,、積極進行教科研改革，本學期要繼續(xù)做好課題實驗研究工作,，指導教師進行教科研改革,。使教師充分領會課改理念，在教育教學中,，敢于大膽創(chuàng)新,，能以實踐指導工作實際需要。進一步擴大課改培訓的廣度與深度,，做到“針對性強,、可操作性強、實效性高”,，使教研教改具有一定的成果展現(xiàn),。

5、狠抓教學常規(guī)的落實工作,，通過相關制度措施的完善,，使教學常規(guī)工作管理做到內(nèi)部公平化、外部競爭化,、教師激勵化,，提高教師工作的積極性和主動性。要進一步做好周查月結工作,，開展好教學常規(guī)落實管理月活動,，進一步加大教研的檢查管理力度，全力打造高效課堂,。

6,、狠抓教學質量的.提高，要全面落實全縣小學教學工作會議精神,，大力開展課堂教學質量效益活動,。切實提高六年級畢業(yè)生的教學質量,，認真做好文化素質檢測工作，繼續(xù)提高畢業(yè)生檢測的合格率和平均分,。

7,、狠抓寫字教學工作，通過開展教師寫字比賽,、教師寫字課競賽,、學生書法比賽等多種活動振興我校寫字教學，爭取學生寫字入體率達百分之九十以上,。

8,、狠抓體藝工作，培育學校體藝特色,，確保全縣的領先地位,。

三、重點工作

（一）突出重點,，積極推進新課程改革

1,、加強學習，轉變觀念,。認真學習各科新《課程標準》,，進一步加大對教師理論學習筆記的檢查力度。教務處要認真收集,、整理新課改信息,，供全體教師學習、借鑒,，使全體教師轉變教育觀念,，確立正確的現(xiàn)代教育功能觀、教師觀,、學生觀,、課程觀和教育評價觀。

2,、狠抓全員參與的新課程理論培訓活動,。本學期要按時參加縣組織的教材培訓活動，充分發(fā)揮校本培訓的作用,。另外,，要積極組織教師走出去，學習先進的教育,、教學理論。組織老師向支教學校學習其管理,、教學等方面的先進經(jīng)驗,。

3,、重視研究，積累經(jīng)驗,。各教研組通力合作,，開展新課標的實驗研究和熱點問題研討活動，及時發(fā)現(xiàn),、研究和解決課程實驗過程中出現(xiàn)的各種問題,。各教研組要圍繞課改定研究主題，召開課改研討會,，開展課堂教學觀摩研討活動,。

（二）關注課堂，全面打造全優(yōu)品牌

1,、改革備課模式,。在制定教學目標時要突出情感、態(tài)度,、價值觀的多維設定,；備課要突出學生的主體性，突出學生活動,、合作學習,、探究方式，以教學方式的改革帶動學生學習方式的轉變,。

2,、全力推進三口小學生態(tài)式的“高效課堂”，提高高效課堂層次,。

一是推行“自學知疑,、交流互動、精講點撥,、鞏固遷移”模式,，以教法優(yōu)化保證“課堂全優(yōu)”。

二是加強學生學習常規(guī)訓練,，以學法的優(yōu)化促進“課堂全優(yōu)”,。加大學生學法指導力度，從學習常規(guī)抓起,，注重課前預習,、課堂自學、獨立作業(yè),、課后反思等習慣培養(yǎng),，規(guī)范學習過程每個環(huán)節(jié)，努力把教師勞動轉化為學生學習成果,，提高課堂教學效益,。

三是強化立體評教機制,，以評教方法的優(yōu)化保障“課堂全優(yōu)”。要求各學校嚴格按照市教育局有關文件精神,，制訂好立體評教實施計劃,，成立相應組織，規(guī)范操作流程,。評教要體現(xiàn)公平性,、多元性、科學性,、激勵性等原則,，體現(xiàn)規(guī)范課堂教學活動目的，要有利于激發(fā)教師工作積極性,，促進教師專業(yè)成長,。

四是整合教學資源，以現(xiàn)代化教學手段支撐“課堂全優(yōu)”,。大力提倡課堂上使用現(xiàn)代化教學手段,，培養(yǎng)教師現(xiàn)代信息技術應用和多媒體課件制作能力，提高“四配套”工程所配實驗儀器設備使用效率,。配合省市縣“農(nóng)村中小學優(yōu)質教學資源進課堂”相關活動,，加強對優(yōu)質教學資源的收集與整合工作，確?！皟?yōu)質資源”高效進入課堂,。五是注重德育美育，以綜合素質提升實現(xiàn)“課堂全優(yōu)”,。要求教學中合理運用德育和美育原理,，注重學科滲透，引領學生求真,、求異,、求活，培養(yǎng)學生心智技能,，塑造積極健康人格,，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀和審美觀,，促進學生全面發(fā)展,。

3、健全教研機制,。建立健全教研教改機制,，加大對教研組管理的力度，教務處與教研組長、老師層層簽定目標責任書,，責任目標落實到人,。開展各種教研活動要做到目標、計劃,、內(nèi)容、時間,、人員五落實,，內(nèi)容上加強理論學習、教學觀摩,、集體備課和評課,、說課；重點加強外地外校教改經(jīng)驗介紹,，使之成為教師獲取理論知識,、鉆研教學業(yè)務、相互交流的一個重要途徑,。教研活動要與教科研改革相結合,，繼續(xù)改革課堂教學模式和方法，大力倡導因材施教,，提高課堂教學的容量,、質量和效益。

4,、加大調(diào)研力度,。期中前后將對各年級進行課堂教學質量調(diào)研。課堂教學質量調(diào)研主要采用聽,、看,、查、問等形式進行,?！奥牎奔绰犽S堂課，“看”即看備課組活動,、班級管理資料,；“查”即查教師的備課、作業(yè),；“問”即問卷調(diào)查,，包括教師問卷、學生問卷及教學質量調(diào)研卷,。每一次調(diào)研教務處將與教師反饋教學調(diào)研情況,，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題，并提出一些建設性意見與建議。對質量調(diào)研情況進行分析,，及時與任課教師溝通,，商量對策，為抓好教學質量做好指導,，當好參謀,。

5、開展綜合性實踐活動,。全體教師要對綜合性實踐活動以予以充分重視,，教學中要發(fā)揮學生的主體地位，要密切聯(lián)系學生生活實際,，要引導實踐,，強化操作，注重體驗,，促進創(chuàng)新,。

6、抓好各類檢測,。要繼續(xù)抓好期末的語文,、數(shù)學書面檢測工作，同時要認真做好平時成績的評定,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，尋找對策。不進行考試的學科,，要加強平時練習成績的記載,，做到客觀、公正地評價每一個學生,。繼續(xù)對學生各科綜合素質與能力進行非書面檢測,。

7、做好各類學生的輔導工作,，要全面做好對優(yōu)秀生的輔導工作,，鼓勵學生冒尖，做好對后進生的輔導工作,，使他們能掌握教學大綱規(guī)定的目標,。對分層教學進行研究，讓各類學生都能得到充分的發(fā)展,。

（三）強化管理,，提高教師隊伍素質

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,。要開齊,、開足,、教好每一門課程，不得隨意增減,。

2,、抓好對教學工作的檢查與評價，期中由各教研組采用自查與互查相結合的形式進行檢查,，教導處將采用平時抽查（一日督導,、聽隨堂課）和期末總查的形式，對每位教師的教學工作進行全面評估,。各科教師要著力抓好補差工作,，不使任何一個學生掉隊。

3,、加強對教研組管理。督促教研組組織開展好各種教研活動,，營造濃厚的教研氣氛,，要實實在在地研究課堂教學微觀領域經(jīng)常面臨的問題。內(nèi)容要形成專題化,、系列化,。本學期將繼續(xù)圍繞“新的課程理念，新的課程標準,，新的教學行為”這一教研專題開展研究活動,。

（四）強化過程監(jiān)控，完善教學評估機制

評價具有強大的導向性和激勵性,，規(guī)范評價監(jiān)督,，就是優(yōu)化評價和監(jiān)督機制，引導和激勵全縣基礎教育教學,，全面提高素質教育質量,。我校將從教學管理、課程管理,、教學條件,、校本研訓和評價研究等五個維度，立足過程性,、效益性,、發(fā)展性,，采取關注結果更重視過程的思路,，按照市縣局制定的中小學教學質量評價方案執(zhí)行。

（五）繼續(xù)推進振興閱讀行動

1,、營造氛圍,，亮出主題。從室內(nèi)外環(huán)境,、教學過程中和評價中,，加強學生的閱讀力度，養(yǎng)成閱讀習慣教育,。

2,、將共讀體系日趨完善。對推薦的書目班班有規(guī)范,，人人有落實，同時給時間,、給方法,、給評價。

3,、以活動促行動,。準備舉行閱讀節(jié),、跳蚤書市、美文誦讀比賽、古詩文背誦,、故事演講比賽等實實在在的活動，激發(fā)學生的讀書熱情,。

（六）大力開展振興寫字行動

1,、促使教師認真上好每一節(jié)寫字課,，課中注重指導。

2,、學校將采取班級月測評和年度總測評相結合的方式,，評選出寫字先進班級和寫字先進個人，通過開展教師寫字比賽,、教師寫字課競賽,、抄報比賽、個人書法展示等評價形式充分激起學生想寫字,、寫好字的良好風氣,。

四、保障措施

1,、在管理中繼續(xù)全面推行精細化管理,，明確各類管理人員職責，變粗放型管理為精細化的管理,。強化教學常規(guī),，加強過程管理與程序管理。堅持教學常規(guī)月檢查制（備,、教,、改、輔,、考、評,、研,、行集體教研），堅持領導蹲點制（分管一個年級,、蹲一個教研組,、聯(lián)系一個班級、參與一個主題活動）,，堅持“五個一”（每期至少讀一本教學名著,、上一節(jié)研究課、每期至少寫一份有價值的論文或總結,、參與一個課題研究,、開一個有價值的講座）。

2,、努力提高教科研水平,，規(guī)范教科研管理,，積極培育課題精品，提高課題質量,，真正做到以科研帶教研,，以教研促科研，使科研,、教研,、教學有機整合，逐步實現(xiàn)科研興教,。

4,、認真組織參加片、市級以上的各學科課堂教學,、教學案例,、教學論文的評比活動，促使教師在壓力中得到成長,，獲取成功的喜悅,，爭取在學科帶頭人、骨干教師評選中有所突破,。

5,、切實抓好各技能課的教育教學工作，促進學生身心全面健康地發(fā)展,。認真落實,、抓好學生的訓練和測試工作，提高學生身體素質,；抓好學生的藝術,、科技、信息技術的教育,，開展各類文體活動和興趣活動,，全面提高學生素質，激勵具有特長潛能的學生發(fā)展自己的特長,，真正把空間留給學生,，把技藝傳給學生，把健康和快樂帶給學生,。

2,、抓好學生的心理健康教育，促進學生身心和諧發(fā)展,。加強對學生心理健康教育指導的日常管理,，開展學生心理健康教育指導和實踐研究活動，研究不同年齡段的學生心理發(fā)展規(guī)律、狀態(tài),，采用不同的方法加以教育,、引導，培養(yǎng)學生良好的心理品質,。

6,、加強特長生培養(yǎng)及學困生教育。建立特長學生檔案,，并根據(jù)具體情況實行免試制度,，鼓勵和促進學生學有所長并能持續(xù)、顯著發(fā)展,；加強學困生個別輔導,，建立學困生檔案，加強家訪,，因材施教,，善于發(fā)現(xiàn)其閃光點，幫助學生樹立信心,，促使其潛能得以最大發(fā)揮,。

7、繼續(xù)發(fā)揮教務處職能作用,，管理上不斷追求進步

（1）加強新教師培養(yǎng),，扎扎實實做好新教師上崗三年的跟蹤考核，采取措施使師徒結對落到實處,，實行跟蹤制,，跟蹤聽課、跟蹤查教學六認真,、教學質量,，使新教師在上崗三年內(nèi)打好扎實基礎。

（2）加大校級骨干教師培養(yǎng)力度,，為他們定目標,，定任務，引導他們把壓力化為動力,，為他們創(chuàng)造更多的學習、亮相機會,，為評選市級骨干教師提供較充裕的人才資源,。

（3）加強教務處自身建設。一是加強學習,，不斷提高自身業(yè)務素質,，二是團結協(xié)作，組織好各項工作，當好校長室的助手,。

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小學教務工作計劃秋季學期篇四

本學期，我中心小學教務工作將認真貫徹《x市全面提升教育質量三年行動方案》工作要求,，全面落實《育局關于進一步加強全市教研工作的指導意見》,，按照市教育局學校教育工作的總體部署和市進修學校的工作安排，圍繞“提高教育質量”這一中心任務,，加強有效監(jiān)控,，深化教學改革，激發(fā)教研活力,，努力提升教師專業(yè)素養(yǎng),，不斷推進學校教育教學改革。

一,、激發(fā)教研活力,，提升教師素質

強化校本教研，促進教師專業(yè)發(fā)展是推進教學改革,，提高學教育質量的重要途徑,。本學期，我中心小學將進一步豐富校本教研活動的內(nèi)容和方式,，確保每一次教研真實有效,，逐漸提高教研質量，促進教師由“經(jīng)驗型”向“研究型”轉變,。

1.加強常態(tài)教學視導

教學視導是對學校教學進行視察與輔導,，是促進教師專業(yè)發(fā)展，提升學校教學質量的有效途徑,。本學期,，中心小學將繼續(xù)組織行政人員進課堂了解學校常態(tài)教學情況，幫助教師尋找教學實踐中的主要問題,，引導教師把準教學目標,，轉變教學方式,。各小學也應開展隨機聽課活動,，充分發(fā)揮教學視導對課堂教學的評價與促進作用，促進教師的專業(yè)發(fā)展,，促進學校提高教學質量,。

2.開展新教師片斷教學比賽

為進一步提高新教師的業(yè)務素質和教學水平，推進教師深入鉆研教材,、探討教學方法,、實踐教學手段、研究課程新理念,。本學期,，我中心小學將開展新教師片段教學比賽,。比賽方式為模擬課堂教學(現(xiàn)場無學生);比賽時間分兩段，片段教學設計(該項計入總分)40分鐘,，片段教學展示10分鐘,。參賽教師應根據(jù)課程標準理念和所抽課題教學內(nèi)容的特點及該學段學情設計,、展示教學,，不使用多媒體。

3.開展師徒結對傳幫帶活動

新教師是教育事業(yè)的未來和希望,，為了促使新教師在較短時間內(nèi)適應教育崗位的基本要求,，提升教師職業(yè)道德和教育教學藝術。學校要精心挑選骨干教師,、學科帶頭人,、中心教研組成員與新教師進行師徒結對，從業(yè)務學習,、備課,、上課、批改作業(yè),、輔導學生,、考試、反思等各個環(huán)節(jié)精心指導新教師,。本學年,，指導教師除了上好示范課外，還要隨時向新教師開放課堂及不定時進入新教師的課堂進行聽課指導,，讓新教師盡快成長,。

4.繼續(xù)開展片區(qū)合作教研活動

全鎮(zhèn)小學分四個片區(qū)教研組：校本部教研組，山美片教研組(一小,、山美,、溫山、鐘育),，長福片教研組(長福、南昌、錦堂,、西山),、杏光片教研組(杏光、華僑,、張坑,、玉田)。中心,、一小,、長福、杏光四所學校為片區(qū)龍頭學校,，分別負責各片區(qū)教研的組織與管理,，做到龍頭校校長全面負責、教導主任具體落實的教研管理網(wǎng)絡,。

各片區(qū)每學期至少開展3次教研活動,，可圍繞“關注學習起點，引導有效學習”開展各學科教學研討活動,，活動形式包括課堂教學研討,、專題講座、集體備課,、錄像課觀摩等,。每個教研片區(qū)每學期教研活動安排的觀摩研討課不多于4節(jié)，每學期教研活動安排的學科講座(講座時間為40分鐘以上)不多于3人次,。各片區(qū)教研活動安排表,、及學科講座初稿于3月9日前發(fā)送到中心小學教導處郵箱。

5.扎實開展校本教研活動

本學期,，各校要堅持開展人人上“達標課”活動,，引導教師轉變教學觀念，改進教學方式,，提高課堂實效,。要轉變教研工作思路，鼓勵教師在日常教學實踐中進行“微反思”“微閱讀”“微動筆”,，努力實現(xiàn)專業(yè)能力的不斷超越,。要轉變傳統(tǒng)教研方式，建立教研微信平臺,，教學資源共享平臺,，讓教師跨越時空限制，分享教學成功的喜悅,，探討解決問題的方法,，交流教學實踐的體會和思考,，努力提高教師專業(yè)水平。以學科備課組為依托,，組織開展集體備課,，共同研究教學，發(fā)揮集體智慧的作用,。各校教研組工作計劃,、備課組工作計劃、實驗教學計劃等要存檔備查,。

6.扎實開展課題實驗研究

我中心小學現(xiàn)有泉州市級立項課題1個,，x市級立項課題3個，市級小課題3個,，校級立項課題15個,。我們要以立項課題、小課題研究為抓手,，以教學改革過程中遇到的較復雜或有價值的問題為研究對象,，結合一些公開課、研討課,、優(yōu)質課進行有效研討,，群策群力，探尋教學對策,。要把課題研究與教學工作相結合,，促進教師將理論應用于實踐、將經(jīng)驗上升為理論,、將成果推廣應用于教學實踐;力圖以課題為載體,，探索研訓合一的途徑，提高教研活動的實效性,。

二,、優(yōu)化常規(guī)管理，提高教學質量

1.嚴格執(zhí)行課程計劃,。

各校要按《x省教育廳關于調(diào)整義務教育課程設置及比例的通知》(閩教基〔201x〕17號)編排課程表,，一年級科學每周1課時從地方與學校課程中安排;語數(shù)科教師盡量回避兼任本班非語數(shù)學科教學，杜絕擠占,、挪用現(xiàn)象,。加大課程管理巡查力度，對各教師執(zhí)行按課表上課情況進行督查,，發(fā)現(xiàn)問題及時與該教師進行溝通,，每周將巡查情況進行公示、反饋,、匯總,。各?！墩Z數(shù)科任課教師情況簡明表》、《總課程表》,、《教師課程承擔表》,、《作息時間表》于3月7日前以電子郵件形式報送中心小學教導室。

2.加強教學常規(guī)檢查,。

首先是優(yōu)化備課管理，讓教師從整體上把握教材,，熟悉教材的知識,、結構，從而更好地駕馭教材,，創(chuàng)造性的處理教材,。要結合“班班通”平臺的應用，切實提高備課質量,，以備課質量的提高促進上課質量的提高,。其次，各校每月要開展一次教學常規(guī)檢查,，對教師的備,、教、批,、輔,、考、研各個環(huán)節(jié)進行全面量化評價,。每學期結束前,，要將教學常規(guī)檢查記錄復印一份報送中心小學教導處。中心小學也將定期與不定期開展學校常規(guī)管理督查,，切實提高學校精細化管理水平,。

3.進一步加強學籍管理。

各校要按照《x省中小學生學籍管理辦法》(閩教基〔201x〕44號),，于3月20日前完成學生異動處理(按新的轉學流程辦理)等相關工作,，及時核辦學籍信息變更工作，確實規(guī)范操作程序,。要嚴格落實“學生,、學校、學籍三位一體”和“一人一籍,、籍隨人走”規(guī)定,，規(guī)范學生學籍異動管理程序。嚴格控制畢業(yè)班學生流動,，小學畢業(yè)班的學生升初中一律在戶籍地小學報名,，杜絕與中學招生掛鉤的借讀,、轉學的現(xiàn)象。要加強學籍異動辦理宣傳工作,，做好一次性告知,，及時在網(wǎng)上進行學籍異動，讓群眾少走彎路,，不斷提高服務質量,。

4.進一步加強設備設施管理。

各校要扎實抓好設備設施管理使用,，要落實各配套室管理人員和教學人員責任,，把教學設備設施的管理與使用納入教師績效考核內(nèi)容，切實提高設施設備的完好率和使用率,，發(fā)揮設施設備的效益,。要繼續(xù)開展“三通兩平臺”應用培訓，提高師生的信息化應用能力和水平,，充分發(fā)揮信息化裝備的功能與效益,。

5.進一步加強教學質量監(jiān)控。

本學期,，中心小學將根據(jù)教學質量監(jiān)控實施方案,，對各校教學管理工作、教師學科教學工作情況,、學生的學業(yè)情況及時監(jiān)控跟蹤,，促進各校校長、教導主任,、教研組長,、教師各司其職，各負其責,，從而提高教學質量,。要建立科學的獎懲機制，對不認真履行崗位職責,、教學常規(guī)不落實,、教學效果差的教師進行約談;要將教學質量、教學常規(guī)工作情況納入量化考評內(nèi)容,，將質量監(jiān)控結果作為教師的年度考核,、績效考核、職稱評聘,、評優(yōu)評先的重要依據(jù),。各校將期中、期末測查成績表,、質量分析材料于測查后的5個工作日內(nèi)送交中心小學,?！稖y查成績登記表、匯總表》詳見中心小學網(wǎng)站的“文獻資料”欄目,。

三,、創(chuàng)建管理標準化學校，打造校園特色文化

1.積極推進管理標準化學校創(chuàng)建,。

根據(jù)《關于開展“義務教育管理標準化學?！苯ㄔO與評估的通知》(x教基〔201x〕x號)文件精神，根據(jù)x中心小學“義務教育管理標準化學?！眲?chuàng)建推進計劃,，對照評估標準，全面開展自查測評,，科學制定改進計劃與措施，推進學校內(nèi)部治理法治化,、規(guī)范化,，確保如期通過“義務教育管理標準化學校”評估驗收,。

2.進一步打造校園特色文化,。

一是進一步貫徹落實《關于推進全市學校特色發(fā)展的指導意見》，推進學校特色發(fā)展項目的深入實施,，如開設好校園足球,、擊劍、籃球,、乒乓球,、南音、合唱,、舞蹈,、烹飪、花卉種植,、書法,、經(jīng)典誦讀、象棋等特色課程,，有條件的學校嘗試開發(fā)和制定學校課程教與學的素材(即校本教材),，為校本課程的實施提供媒介，推進學校特色建設,。二是為營造“清新,、亮麗、優(yōu)美”的工作學習環(huán)境,，增強師生間的凝聚力,，要繼續(xù)開展“美麗班級”,、“美麗辦公室”、“美麗校園”評選活動,，進一步打造特色鮮明,、豐富的校園文化。

小學教務工作計劃秋季學期篇五

本學期,，在xx教委辦工作意見以及學校工作計劃的指導下,，立足本校工作實際，圍繞“踐行真教育”的實施目標,，以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標,以提高教師專業(yè)素質為關鍵,，進一步加強教學工作的治理與指導，抓常規(guī)養(yǎng)習慣,、抓教學保質量,，以嚴、勤,、謙,、拓的工作作風，教好書育好人,，辦群眾滿意的教育,，推進真教育持續(xù)發(fā)展。

二,、工作目標

1,、以課程實施為重點，規(guī)范辦學行為

2,、以制度建設為保障,，強化常規(guī)管理

3、以四課提質為渠道,，提高教學質量

4,、以優(yōu)化隊伍為手段，提升辦學品質

三,、具體措施

（一）嚴格執(zhí)行課程計劃

1,、開足、開齊國家,、省,、地方三級規(guī)定課程，合理開發(fā)校本課程,。要求老師們嚴格遵照課程表上課,，要求教師嚴格執(zhí)行課程計劃，不私自調(diào)換功課，特別是語數(shù)老師不得擠占其他學科教學時間,，教師專課專用,。

2、保證學生每日在校時間不超過6小時,，確保每天1小時體育活動時間,，同時做到安全、衛(wèi)生教育進課堂,。

3,、科學安排教師專職化，促進學生多方面共同發(fā)展,。充分利用學校教師資源,，讓老師們各盡其長。本學期,，我校在英語,、美術、書法,、信息技術四門課程上實現(xiàn)專職化,，同時，讓具有化學特長的顏老師兼任各班科學教學,，使我校孩子門也能真正上好幾門技能科目，得到更全面的發(fā)展,。

（二）強化各項常規(guī)管理

1,、加強教學常規(guī)檢查。堅持月檢制度,，結合教導處每日組織行政人員定時和不定時的巡視方式,，對教學落實情況進行檢查，并將檢查情況及時記錄,；每周對教師教學常規(guī)落實情況進行總結反饋,，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤改進，對教師的備,、教,、批、輔,、考,、研各個環(huán)節(jié)進行全面量化評價。

2,、嚴格備課常規(guī)管理,。通過開展集體備課活動，幫助教師在正確掌握教材的基礎上著手更有效的備課方式，通過備目標,，備學情,，備練習，備板書,，備變化,，提供品質教育，為學生提供優(yōu)質課堂,。

3,、規(guī)范作業(yè)常規(guī)要求。開展學生作業(yè)展評,、教師作業(yè)批改評比等活動,，促進教師精而有效布地布置作業(yè)，不布置超標繁重的作業(yè),，以減輕學生課業(yè)負擔,；布置的作業(yè)做到“有發(fā)必收、有收必改,、有改必評,、有錯必糾、有差必補”,。

4,、扎實開展培優(yōu)輔差工作。教師應把培優(yōu)輔差作為常規(guī)性工作來抓,，對學困生要傾注熱情和愛心,，進行細心的輔導。通過開展“家長開放月”“教師家訪”活動,，加強家校聯(lián)系，充分發(fā)揮家庭,、社會資源,，提高輔導水平和效率，努力做到不拋棄,、不放棄每一個孩子。

5,、堅持開展好陽光體育活動,，繼續(xù)深入“竹竿舞”“跳繩”兩項特色活動的開展,，讓學生既得到體育鍛煉,，也得到藝術教育；啟動冬季長跑活動,，促進學生更健康成長,。

（三）深化“四課”實現(xiàn)提質

1,、力抓課堂教學，向四十分鐘要質量,。每位任課教師提前2分鐘進教室,，杜絕教師上課遲到曠課及接打手機的現(xiàn)象,。構建民主、和諧的課堂氛圍,，讓學生學得主動,、學得快樂,、學得高效。開展校長,、教導推門聽課,、師徒互聽互學活動,，促進課堂教學的發(fā)展。

2,、減輕學生課業(yè)負擔,，讓學生玩得好,、睡得好。通過作業(yè)常規(guī)督促,，提高教師作業(yè)布置的科學、合理性,，把應有的時間還給學生,。開展無作業(yè)實踐活動日,，引導學生參加各類有意義的活動，幫助學生在學中玩，在玩中學,，提高其社會實踐能力。

3,、加強課題研究工作，促進教師專業(yè)發(fā)展,。加強與文峰,、新店小學的合作力度,，提高聯(lián)合研究的頻率，繼續(xù)推進《“問題解決式”校本教研對教師專業(yè)成長的促進》這一小課題的研究,，有效幫助全校特別是新教師的專業(yè)成長。

（四）優(yōu)化教師隊伍,，實現(xiàn)優(yōu)質辦學

1,、開展集體備課、課例展示,、課堂切磋、同課異構等活動,，加強校本教研，以校本教研促進教師專業(yè)成長,，以教師專業(yè)成長促教學質量提升,。

2、開展師徒結對活動,，新老教師互幫互助，發(fā)揮老教師傳,、幫,、帶的引領作用,，幫助新教師制定好三年規(guī)劃，指導教育教學工作,，讓新教師能快速成長,。

3、組織開展“班級管理”經(jīng)驗交流,、“教學困惑”解決策略共享會等活動,，提高教師教學和管理能力,。

4、開展讀書交流會,，學習充電,。營造濃厚的讀書氛圍,，提高教師讀書的興趣和積極性，促進教師在專業(yè)上,、文化素養(yǎng)上均取得進步,，深厚自身涵養(yǎng),，提升文化品味,。

小學教務工作計劃秋季學期篇六

1、認真抓好教學常規(guī)專項制度,。本學期將進行3次教學常規(guī)檢查(期初、期中,、期末),，每次檢查后,，利用教師例會時間對檢查情況進行反饋,，提出整意見,。

2,、基于個別教師“備教分離”現(xiàn)象及“方便教案二次使用”等考慮,，我校繼續(xù)對備課方式進行改革：8年以上教齡者可以直接將教案簡要地批注于教本上,，但批注的內(nèi)容至少應包括：教學目標、教學重難點,、主要過程,、重要環(huán)節(jié)的處理等,。“教本”屬于教師個人材料,，統(tǒng)一由學校保存2年，允許對“教本”進行2次使用,，但2次使用時一定要用紅筆根據(jù)情況做必要的改動。

3,、加強學校的學籍管理,，健全學籍檔案,，對新插班的學生認真編寫各類冊卡,，嚴格把好轉學、休學,、復學等手續(xù)的辦理。做到各種冊卡與旁證一一對應,，并及時進行滾動登記。

4,、實行“行政人員巡查制度”。值日行政輪流巡查“晨誦午讀”,、寫字課執(zhí)行情況,、各班的課程計劃的執(zhí)行,、教師教學行為等,，并做好巡查記錄,。

1、建立校本研修活動制度,。做到定地點、定時間(每周三下午第二,、三節(jié)為數(shù)學組教研時間;每周四下午第二,、三節(jié)為語文組教研時間),、定內(nèi)容(業(yè)務學習、聽課,、評課,、觀摩專家課例及講座,、集體備課、校本培訓,、課題組活動等)、定發(fā)言人(全體教師輪流做莊)要求每個教師都要發(fā)言,，這樣教師就會慢慢地變得敢說,，會說,，愛說。

2,、推行“草根研究”制度，即校本教研活動內(nèi)容“自下而上”,。教師將教育教學過程中存在的困惑或問題學期初統(tǒng)一上交給教導,，再由教導組織骨干教師,、教研組長對上交的問題篩選出有研究價值、普遍存在的問題，形成校本教研內(nèi)容,，圍繞專題開展活動,，鼓勵教師談自己的思想和見解。通過合作交流,，探討反思，使各科教師在活動中得到錘煉,。這種方式與課題實驗相結合,，使校本教研既有一定的高度又顧及到教,、學的質量，達到“雙贏”的效果,。

3、建立教師協(xié)作交流制度,。實行“即時教研”制度,，即教師進行隨時隨地的教研方式,，這樣做有利于問題的及時解決與教學心得或感悟的及時記錄，有利于對教學第一手資料的積累,。進而實現(xiàn)教師之間的資源互補。(每次“即時教研”的內(nèi)容可記于“教學反思本”或個人業(yè)務積累本上)

4,、城鄉(xiāng)聯(lián)研,，協(xié)作發(fā)展,。繼續(xù)與晉江二實小牽頭的14所學校結為城鄉(xiāng)協(xié)作校，通過切磋各自的教研文化,，讓老師們與強者共舞，與名師對話,，擴大發(fā)展的空間,，在與名校,、名師互動交流的過程中,，相互促進，提升了教師的教研能力,。

5、校本教研,，課題牽動。學校的泉州市級語文課題《習作教學資源的立體開發(fā)與彈性利用》已順利結題,，現(xiàn)在續(xù)究中,。數(shù)學組課題《深化探究式教學研究促進師生共同發(fā)展》已順利通過福建省教育學會小學數(shù)學教育委員會的結題驗收,。將課題日常活動融入到校本教研中,，以研究為抓手，以課堂教學為重點,，通過開展課堂教學觀摩研討、教育名師典型課例研討,、教學問題專項研討,、校本教研大家談等活動,，推動校本教研活動的深入開展。

6,、堅持以課例為平臺，帶動校本教研工作的開展,。本學期仍將安排45周歲以下教師提供研討課。形式上我們采用“磨課”“辯課”等方式進行活動,。“辯課”活動前先由教研組長組織教師對一堂課的教學的重點,、難點和疑點及教學環(huán)節(jié)提出問題，展開辯論，形成教學預案,，再由執(zhí)教者進行課堂教學。聽課后,，各師就教學效果及各環(huán)節(jié)的處理進行議論，提出修改意見,，教師反思,、修改后再向全體教師開課,，這樣反復地對一個課例的每個細節(jié)及學生的學習情況進行辯論,，既提高了教研活動的實效，又增強了教師的互動交流;充分體現(xiàn)了新課程的教學理念,，教學目標由原來的單一轉變?yōu)閹熒e極的交往互動,，共同發(fā)展的過程,，課堂真正成為學生的課堂，教師真正做到了創(chuàng)造性地使用教材,，用活教材，學生的情感態(tài)度和價值觀得到應有的發(fā)展,。

7、開展新老教師傳幫帶活動,，青年教師拜師學藝，骨干教師幫帶徒弟,?；ハ嗦犝n,，互相學習，互相幫助,、共同研討，以老帶新，以新促老,，促進新老教師素質的共同提高,。

8,、實施名師培養(yǎng)工程。把素質好,、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為名師培養(yǎng)對象,，確定教師培養(yǎng)梯隊,。本學期將重點培養(yǎng)1—2名骨干教師,，達到“學校打造名師，名師增輝學?！钡哪繕俗非蟆?/p>

9,、讀書交流,，共享智慧,。

(1)在教師中倡導做讀書人、文化人,，讓讀書成為教師生命的一部分。要多讀書,，且讀書的范圍要廣,，不偏,，這是提高自身素養(yǎng)最根本、最有效的途徑,。語文老師言談舉止要有儒生氣質,，要讓人家一接觸,，就能感覺到溫文儒雅,、氣度非凡;數(shù)學教師邏輯性,、條理性要有深度;分析問題的能力要高人一等。這些素養(yǎng),，主要靠讀書,，點滴積累,。作為教師，我們不能再做燃燒的蠟燭,、不能再做一桶水，應做點亮學生心靈的火把,、源源不絕之泉水,。我校要求每一位教師每學期讀一本教育教學專著并做好筆記,。每雙周利用教研時間輪流舉辦“讀書沙龍”,，讓老師們分享讀書心得與教育智慧,，提升人生價值。還要求老師提筆撰文,，每周至少寫一篇教學反思，定期交流進行教學反思,。

(2)強調(diào)教師自我完善學科本體性知識。很多老師較多的是關注教與學能力的研究,，對于學科知識鏈缺乏認識，為此,，我們要求老師對學科知識鏈進行深廣度的研究,，既要知知識的“來龍”還需曉“去脈”,。教學是度的藝術,，由于本體性知識的缺乏,，教學目標的度、知識挖掘的度掌控不夠分寸,，教師的學科知識體系應該把本學段的幾個模塊的知識鏈貫穿到初中學段。

(3)教什么比怎樣教更重要,。北師大教材隱性的知識太多,，有的不出現(xiàn)于教本中(但與相關知識點有所聯(lián)系,，學生有必要了解)、有的直接隱于習題中,，一閃而過,?？陀^的事實給于教師處理教材的空間很大，因此我們必須明白每堂課要教什么,，要給學生什么，要達到什么樣的教學目的,。因此,，為了清楚我們要教什么的問題,，，我們要求教師要深度解讀“課標”,，提高自己的學科素養(yǎng)。

1,、將興趣組活動排入功課表,。每周五下午第三節(jié)為興趣組活動時間,。共成立英語、舞蹈,、聲樂,、書法、美術,、乒乓球等12個興趣小組，學生全體參與,，每位教師均承擔一個組別的輔導任務,。

2,、充分發(fā)揮《晉江經(jīng)濟報》小記者站的作用。組織小記者們深入學校,，深入社會。讓小記者站成為小記者提升自我,、展示才華的舞臺,。

3,、做好學校特色項目—《火鼎公婆》的規(guī)劃與傳承工作，不斷深化辦學特色的內(nèi)涵，依托閩南鄉(xiāng)土文化的深厚底蘊?，F(xiàn)在我們主要通過興趣組活動讓學生練習《火鼎公婆》，本學期將要開發(fā)與之相關的課本,，讓學生既能表演《火鼎公婆》，又對《火鼎公婆》的知識有所了解,。

4,、積極開展“陽光體育運動”,，制定“大課間操體育活動實施方案”，(每天3：55—4：xx為大課操體育活動時間,，確保活動的正常有序的進行)保證學生每天1小時的體育鍛煉,。

5,、開展學生讀書活動——推行“晨誦、午讀”(每天上午7：50——8：00為晨誦時間,，讓學生誦讀古詩詞,、好詞佳句;每天中午1：40—2：00為午讀時間,，讓學生涉獵中外名著)書香校園建設，提高學生讀寫能力,。晨誦經(jīng)典，午讀名著,，用經(jīng)典啟迪智慧,，用書香喚醒靈魂,。

小學教務工作計劃秋季學期篇七

新學期，我校教務工作繼續(xù)樹立“以人為本,、關愛學生”的辦學理念，堅持“一切為了學生的發(fā)展”為基點,，以教師發(fā)展促進學校發(fā)展，彰顯書香校園文化內(nèi)涵的發(fā)展思路,。繼續(xù)開展育人系列活動。緊緊抓住德育為首,，育人為本的核心理念,，優(yōu)化育人環(huán)境,，培養(yǎng)人格健全，情趣高尚的陽光學子,。堅持狠抓教學常規(guī)管理，以提高教育教學質量為核心,，以創(chuàng)新促發(fā)展，以教研促教學,，為形成“學校有特色,、學生有特長”而努力。

一,、德育為首、強化養(yǎng)成,，提升師生文明素養(yǎng),。

1,、加強教師學習，堅持每周的政治業(yè)務學習制度,。及時組織教師學習上級有關文件精神、政策,。組織教師學習《福建教育》、《人民教育》,、《小學語文教師》、《小學數(shù)學教師》等業(yè)務書刊,、雜志,不斷提高教師政治思想覺悟，認真組織教師參加各級各類的進修培訓,，更新教育教學理念。與時俱進,，提高教師愛崗敬業(yè)的自覺性,。

2、嚴固組織教育陣線,。做實,、做細班主任,、輔導員德育隊伍建設，關注德育隊伍專業(yè)成長,，夯實理論基礎,，加強業(yè)務培訓，規(guī)范管理水平,，提高育人能力，做到基礎工作扎實,、特色工作彰顯,、常規(guī)工作不斷線;每周結合實際對學生開展一次全校性安全教育,、每周一次國旗下講話。推行班主任與科任教師(輔導員)的德育合作建設,，加強育人全程化、全員化研究,，改善班主任獨立支持育人重擔的艱難局面,，發(fā)揮教師既教書又育人的兩大功能,，形成捆綁式發(fā)展新格局，班主任與科任教師是班級文化建設共同責任人,。切實做好安全教育工作,，堅持開展“周二,、周五”安全教育日活動，做好安全記錄,，嚴防安全事故的發(fā)生，加強對學生的交通,、防火,、游泳等安全紀律教育,，增強學生的安全防患意識能力，加強學生的衛(wèi)生教育,，培養(yǎng)學生良好的個人衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生習慣。

3、養(yǎng)成教育為主線,。以少先隊行為習慣養(yǎng)成教育為抓手,，以身邊的榜樣激勵,，以好習慣(班容班貌優(yōu)勝)班級、好習慣生(文明學生)評比表彰提高學生自我教育,、自我管理的能力，充分發(fā)揮學校勸導隊(一日三查)的作用,，加強學校紀律,、出勤,、衛(wèi)生的監(jiān)督，以形成良好的班風,、校風、學風,。研究習慣養(yǎng)成的規(guī)律和科學性，提高教育實效性,，做到班級每月一個重點養(yǎng)成目標(班級“星級”激勵評價機制)，有訓練,、有方法,、有激勵,、有評價。確定每生每天閱讀和不動筆墨不讀書的兩個習慣培養(yǎng)目標,，大力推進古典詩詞進校園“詩海泛舟”活動，力爭全體學生愛書,、讀書,，建設好班級文化，促進書香校園文化建設,。堅持周三早會“班班有歌聲”的活動,。充分發(fā)揮學?！凹t領巾廣播角——校園之聲”，每周二,、周四午間進行對校內(nèi)好人好事的宣傳、表揚,，對新聞,、重大事件的報道,，對上級精神、文件的學習,，促成學生良好學習習慣的養(yǎng)成。

4,、特色教育促活躍。繼續(xù)開展傳統(tǒng)節(jié)日,、紀念日的民族文化教育,、研究學生的思想，關注學生的需求,，創(chuàng)新教育內(nèi)容和方法，對學生開展行之有效的愛心教育,、誠信教育、安全教育,、健康教育、革命傳統(tǒng)教育。抓住時代脈搏,，切入時代熱點,，保持教育的敏銳性,，及時開展適合孩子認知的教育。

(1)注重校園文化建設,，搞好班級文化建設，個性彰顯的環(huán)境文化,，班級培養(yǎng)目標,。一旗一句(五星紅旗,、祖國利益，高于一切),，一訓(班訓),、一份班級公約,、一個“星級”學生評價展示欄，三角(衛(wèi)生角,、圖書角、綠化角),、兩簿(好人好事簿,、點名簿),、一園(學習園地)，建設體現(xiàn)班級就是溫馨的家,。

(2)為興趣組安個“家”,。成立各活動室,，組建激情靈動的社團文化，讓興趣組有自己的“一畝三分地”,，每周周三下午安排30分鐘開展活動,。力爭人人有崗位，人人有特長,。本學期,，一,、二年級由班科任組織開展興趣小組活動,，三至六年級繼續(xù)組織“乒乓小將”運動隊(負責人：張時國)、“小歌手”合唱小組(負責人：陳茵茵),、“小叮咚”書畫室(負責人：尤彩屏)、“小籃子”作文興趣組(負責人：肖瓊娥),、“電腦小高手”興趣組(負責人：楊元鉦)、“書寫小能手”書法小組(負責人：朱紅仕),、“小巧手”手工制作組(負責人：侯真真),、象棋組(負責人：高少峰),、英語組(負責人：卓貝瑜)、朗誦組(負責人：杜云英),、閱讀組(負責人：吳婷婷)等，學技能,，培養(yǎng)生活情趣，在小社團里學習交流收獲,。

(3)加強家校聯(lián)系，營造

和諧校園,。建好全校班級家長委員會和校外輔導員隊伍,，通過家長會,、電話家訪,、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容,、方式、方法進行指導,，切實加強家庭、學校,、社會三結合網(wǎng)絡的建設實施，充分發(fā)揮家庭,、社會教育功能,，多渠道開展社會實踐活動,，心理健康教育、預防未成年人違法犯罪的有效途徑,，優(yōu)化育人環(huán)境,，構建一個文明和諧的育人環(huán)境,。

二、深化課改,、強化教學常規(guī)管理，牢固樹立教學質量意識,。

1,、開齊上足各類課程,，保障學生全面發(fā)展。嚴格執(zhí)行課程計劃,，開齊上足各類課程，完成國家規(guī)定的基本教學任務,，做到有計劃,、有課時,、有師資、有教案,，確保各學科上足課時;教師不挪用音樂,、體育、美術等學科的課時,，不占用學生的休息時間、增加學生的課業(yè)負擔;進一步加強體藝教育,，促進學生的身心健康;聚焦課堂,，提高課堂教學的效益,，把無效勞動的時間省出來，讓學生去鍛煉身體,、堅持陽光體育、大課間活動,。

2、加強教學常規(guī)檢查,，突出精細化管理。加強對教師教學常規(guī)的管理與監(jiān)控,，做到“三抓”：抓重點(抓常規(guī),、抓課堂,、抓校本教研)，抓落實(力求做到各項工作有計劃,、有布置、有檢查,、有反饋,、有實效,、有總結)，抓質量(平時,、期末檢測)。繼續(xù)加強備課,、上課,、作業(yè)、考試的檢查工作,，各學科要強化學生作業(yè)批改,、以及學生書寫格式規(guī)范化的管理,，本學期準備期中、期末開展二次學生作業(yè)評比,。學校行政對教師每月一檢查,，每月查教案,，計劃、聽課記錄,、反思、學生作業(yè)批改等,，及時了解教師的備課、上課,、作業(yè)批改等情況,，并記錄,。

3,、加強畢業(yè)班的教學管理。加強畢業(yè)班教學過程監(jiān)督,，教師要精心組織，認真計劃,，認真實施教學工作,，平時要抓好單元過關和人人過關,。定期召開畢業(yè)班學生及家長會議，確保畢業(yè)班教學質量的提高,。

4,、扎實開展校本研討，深化課程改革,。加強學校的教研教學工作，務實開展“周四教研日”活動,，加強校本教研的實在性、校本培訓的實用性,。語文,、數(shù)學,、綜合三位教研組長認真履行工作職責，承擔起本組教研任務,，起到模范領導作用,，認真撰寫《教研工作計劃》，填寫《教研活動記錄》等學習手冊,?！爸芩慕萄腥铡被顒觾?nèi)容：公開教學研討,、業(yè)務學習、校本培訓等,。校本培訓要做到“兩定、三有,、四堅持”,?！皟啥ā奔础岸〞r間(逢雙周周四下午第二節(jié))、定內(nèi)容,、”,，“三有”即“有計劃,、有活動,、有實效”,，“四堅持”即“堅持實踐第一、堅持以人為本,、堅持一切從實際出發(fā),、堅持激勵與約束相結合的機制”,。做到有計劃、有過程,、有落實，真正地達到以課題研究促進課堂教學和學校教師教育理念提升的目的,，不斷提升學校的辦學品位,。積極參加各項研討活動,，組織教師撰寫教學論文。

三,、繼續(xù)開展系列活動,，促進學生良好習慣的形成和素質能力的提高,。

積極開展師生競賽活動，舉行學生多項活動比賽,，為師生提供展示平臺，以此為契機,，促進師生素質能力的提高,。依托現(xiàn)有師資努力使學校在各方面活動見成效,，在“以活動來促進學生良好習慣的形成和素質能力的提高”辦學思路的指導下，繼續(xù)開展系列活動：中高年級作文校內(nèi)選拔賽;“班級文化建設”評比;“安全疏散演練”活動;黑板報評比,、手抄報評比、“詩韻飄香”古詩詞吟誦比賽等。

四,、每月工作安排：

八月份(預備周)：

1,、8月24日教師到校,。編排三表，健全各項規(guī)章制度,，并制定各種計劃。

2,、做好招生,、鞏生工作,。做好《文化戶口冊》、學籍卡,、電子學籍信息的更新,。

3,、組織全體教師參加期初業(yè)務培訓。

4,、組織學習《福建省小學教學常規(guī)管理若干意見(試行)》、《義務教育學科課程標準(20xx年版)》,。

5、更新教師三年發(fā)展規(guī)劃,，建立、更新教師業(yè)務檔案袋,。

九月份：(1—5周)

1,、9月1日開學并正式上課,，執(zhí)行三表，落實五規(guī)范,。

2、啟動“周四教研日”和“每聽必評”兩項制度,。

3、組織開展教師暑假讀書心得交流會,。

4,、全面做好期初的相關工作,，迎接期初工作檢查。

5,、繼續(xù)做好做好《文化戶口冊》、學籍卡,、電子學籍信息的更新,、上傳工作,。做好期初事業(yè)統(tǒng)計。

6,、結合師徒結對工作開展新教師拜師會,。參加見習期教師培訓會,。

7、開展推普周活動,。

8、開展師德專題教育活動,，舉行師德師風承諾啟動儀式,。

9,、組織參加xx市小學數(shù)學市級案例評選活動。(“綜合與實踐”領域)

10,、參加安海鎮(zhèn)20xx年度小學生運動會

11、開展班級文化建設評比活動,。

12,、迎接“語言文字示范校”指導,、驗收。

13,、月檢,。

十月份：(5—9周)

1,、開展“重陽節(jié)”尊老敬老志愿服務活動。

2,、開展建隊節(jié)xx周年紀念活動，組織建隊節(jié)唱國歌,、隊歌比賽。

3,、開展“慶國慶”手抄報、黑板報評比,。

4,、迎接“素質教育工作督導”評估,。

5、舉行學生優(yōu)秀作業(yè)評比活動,。

6、對新調(diào)入和新分配教師進行素質了解,。

7,、參加xx市小學生生活與勞動技能比賽,。

8,、組織教師參加各項教學研訓活動。

9,、月檢。

十一月份：(10—14周)

1、期中質量普查,，召開家長會,，進行階段小結,，研究輔差措施;開展各類談心交流活動。舉行“家長開放月”系列活動,。

2、參加20xx屆新分配教師匯報課評比,。

3,、參加校級干部聽評課比賽,。小學語文教師“下水文”比賽。

4,、結合11,、9消防日開展應急疏散演練,。

5、組織教師參加各項教學研訓活動,。

6、月檢,。

小學教務工作計劃秋季學期篇八

一,、指導思想：

我校教導處工作將以“三創(chuàng)精神”為指導,，以“課堂教學改革的研究”為重點，以學校教育教學工作計劃為依據(jù),，在上級的正確領導和廣大教師的支持下，明確工作目標,，落實工作責任,，創(chuàng)新工作方式,，提高工作實效,，努力推進課程改革，促進校本教研活動的順利開展,，加強中青年教師的培養(yǎng)力度，全面提高教育教學質量,。

二,、工作要點：

（一）抓好教學常規(guī)管理,，確保素質教育的質量。全面落實課程計劃,，嚴格按課表上課，按教學進度,、備課內(nèi)容上課，提前進課堂,，準時下課，每天按時處理學生的作業(yè),，不體罰和變相體罰學生,。促進教師形成嚴謹,、認真、細致的教風,。強化教師為學生的服務意識，不但要讓學生學好,，還要讓學生學得輕松,。

（1）抓實備課,。力求做到確保備課的質量，規(guī)范備課的環(huán)節(jié),，體現(xiàn)教案的實用性,。依據(jù)課程標準搞清知識體系和能力訓練,，深入鉆研教材，確定教學重點,，難點和教學目標，保證傳授的知識正確無誤,。各教研組還要利用教研組活動時間學習規(guī)范備課的要求,，做到整齊統(tǒng)一,。

（2）抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,，互動面廣,，思維空間大,，

并留一定時間練習消化，以達到當堂鞏固的效果,。“活”不僅在于教學手段運用,，課堂氣氛活躍,，更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活,，師生互動的多樣，思維程度的深刻,，學生最大限度的參與，在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,，增加有效的思維訓練時間,，提高四十分鐘的質量，最終讓每個學生都有收獲,。

（3）抓勤輔導。要求學生有明確學習內(nèi)容,，教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業(yè),，預習功課,，使疑問及時得到解決。

（4）抓精作業(yè),。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,，特別注重質的要求,，強調(diào)布置作業(yè)有針對性、有梯度性,。作業(yè)批改要認真及時,，要指出錯誤或不當之處,，有批改日期,。特別作文批改要提高批改的質量。作業(yè)批發(fā)之后,，要讓學生自己訂正、修改,，養(yǎng)成自我檢查和訂正的習慣。教導處及教研組長將在每月進行一次作業(yè)抽查,。

（5）抓教學質量檢測,。強化質量意識,。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力,。各年級各學科均要把好質量關，扎扎實實完成學科教學任務,。結合上年度考試情況，教導處要跟蹤分析,，對薄弱環(huán)節(jié)（年級學科）要跟蹤調(diào)查指導。要向課堂四十分鐘要質量,，每位教師要把好課堂教學關,，正確把握課堂教學目標，多探索課堂教學的新方法,、新思路、新形式,，要多研究學生課堂的表現(xiàn),，提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力，讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地,。課堂教學中還提倡三個還給：即把時間還給學生、把健康還給學生,、把話語權還給學生。

（6）抓好體育與衛(wèi)生工作,，堅持每天的大課間活動，合理安排學習,、活動時間，不加重學生課余過重負擔,。

（7）嚴格搞好控輟保學工作,，做好學籍管理,。及時建立學生學籍檔案,，規(guī)定辦理學生的轉學手續(xù)。保證學生留校鞏固率100%,。

（8）注重后進生轉化工作。教師要制定幫扶計劃,，定期或不定期對后進生進行幫扶。

（二）搞好師資培訓,，提高教師隊伍素質

“以研促教,，以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在,。教師參加教育科研，能提高理論修養(yǎng),，更好地指導教學實踐，提升教育教學的品位,。本學期繼續(xù)利用集中學習時間，系統(tǒng)組織學習綜合性的教學理論文章,；深化校本教研活動，各教研組要利用分組研討時間,，分散組織學習與學科相關的理論性文章,；繼續(xù)要求各教師充分利用網(wǎng)絡,、圖書資料等平臺加強學習,。

1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,，有目標，有層次,，有措施地加強

師資隊伍建設,，強化學科帶頭人,、教學能手爭創(chuàng)意識,。加強青年教師的培養(yǎng)力度，使青年教師在教育,、教學,、班級管理水平有明顯的提高,。發(fā)揮骨干教師的作用，使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干,。

2,、組織教師積極參加業(yè)務學習,。以自學與集體學習相結合、學習與觀看錄像相結合,、學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,，爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。

3,、組織教師積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動，鼓勵教師積極撰寫教學法論文,、教學反思,、課例,，并積極投搞。

4,、學校將繼續(xù)組織教學骨干在各級各類教學研究活動中發(fā)揮教改嘗試,、帶頭示范的作用,。

（三）堅持學生發(fā)展為本，提高素質教育質量,。

1、加強文化建設,，凸顯班級特色,。建設“溫馨教室”,，增強集體感，為學生身心健康營造一個和諧環(huán)境，充分發(fā)揮紅領巾小廣播,、校園宣傳欄,，讓學生在耳濡目染中拓展知識,，開闊眼界，啟迪智慧,，陶冶情操。培養(yǎng)優(yōu)秀隊干和班干,，參與學校和班級管理,，實現(xiàn)學生自我管理,、自主管理、自求進步的生動局面,。

2,、構建書香校園,，組建、管理好班級圖書角,，有計劃的開展閱讀活動，培養(yǎng)文學小少年,，加強閱讀,、習作的指導,，爭取多出人才多出作品。

3,、繼續(xù)開展好特長少隊活動，負責人要制訂切實可行的計劃,，充分挖掘學生個性潛能，促進學生全面發(fā)展,。開展豐富多彩的活動,、活躍校園文化。

4,、組織好學生系列比賽，如趣味運動會,、古詩詞背誦,、講故事比賽,、書法比賽、解方程比賽等,。活動的開展不僅展示學生的風采,，也豐富學生的校園生活,。

5,、關心學生健康，做好健康,、衛(wèi)生管理工作，構建“綠色校園”,。定時定期進行衛(wèi)生健康教育和體能檢測，加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防,。校園凈化美化,，堅持衛(wèi)生檢查,、反饋與評比制度，做到“早擦亮,，午保持，晚掃凈”,，構建“綠色校園”,。

小學教務工作計劃秋季學期篇九

以教學研究科學化為方向,以提高課堂教學效率和綠色指標的學業(yè)質量評價為目標,,以提高教師專業(yè)素質為關鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣,、抓教學、抓素質保質量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實,、創(chuàng)新的工作作風,積極開展教學改革研究,加強教研組建設,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升學校的整體辦學水平。

本學期,，在學校工作計劃的指導下，以進步課堂教學效率和各科教學質量為目標,進一步加強教學工作的治理與指導,，抓常規(guī)養(yǎng)習慣,、抓教學保質量,，以嚴、勤,、謙,、拓的工作作風,教好書育好人,，全面優(yōu)化龍山小學教育教學治理。

1.以制度為保障,，繼續(xù)狠抓教育教學常規(guī)治理，確保我校教學工作正常有序開展,。狠抓教學質量,，向40分鐘要質量,。

2.搞好學校學籍管理工作，確保小學入學率,、鞏固率達100%,。

3.狠抓學生德育工作,。堅持育人為本，強化全員德育,。德育工作要面向全體,、關注全校,，體現(xiàn)時代性,、進步性、有效性,。

4.開齊開足課程，控制學生在校時間和活動總量,。

5.學校班子成員工作合作，以身作則,。不斷提升自己的業(yè)務專業(yè)水平,，注重研究課堂教學,，注重提升全校教學質量。

(一)教學秩序常規(guī)

1.嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表,、作息時間表,，不得隨意增減,、變更。教師不得私自調(diào)課,，若需調(diào)課由教導處統(tǒng)一安排,，嚴禁缺課,。

2.上課期間，上課老師不得帶移動通訊設備進入課堂,，非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,，有特殊情況，經(jīng)任課教師同意后進行,。

3.上體育課的教師,，課堂體育鍛煉要認真負責,，不得放任自流。

4.認真對待學籍管理制度,。不擅自接轉學生,，嚴格辦理轉學、借讀,、病休,、復學學生就讀等工作,。

(二)備課常規(guī)

1.認真學習新課標，認真寫好教學設計,。教師應寫好課后反思，總結亮點,，發(fā)現(xiàn)不足,。

2.任何教師不得無教案進教室上課,。

(三)課堂教學常規(guī)

1.課堂教學要情緒飽滿，要尊重學生人格,，處理題目避免急躁粗暴，不得有傷害學生自尊心的做法,，要堅持學科教育和思想教育結合，努力進步學生的思想道德素質,。

2.課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,，注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣和嚴謹?shù)膶W風,，努力進步學生的綜合素質,。

3.教師應準時上課，不遲到,、不早退,、延遲下課,。

4.上課要求教師堅持用普通話進行教學，教態(tài)要親切,、耐心,、誠懇，板書要規(guī)范,、清楚,、端正,。

5.要對學生嚴格要求，留意培養(yǎng)學生良好的組織性,、紀律性。

(四)作業(yè)常規(guī)

1.作業(yè)要精心選擇,，要嚴格控制學生的課外作業(yè)總量,。一、二年級不留家庭作業(yè),，其他年級局面家庭作業(yè)控制在1小時以內(nèi)。

2.嚴格要求學生認真,、獨立、規(guī)范地完成作業(yè),，養(yǎng)成良好的學習習慣,。

3.作業(yè)要全收,、全批、全改,，要及時、認真批改,、認真講評,。提倡寫激勵性的批語,。

(五)教研活動常規(guī)

1.學校教務處,、教研組協(xié)作教研活動的開展，參與教研活動的相關老師要積極參與,。因故缺席要請假,，并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,，不斷提升自身素質和能力。

2.每次教研備課活動要有明確的主題,，充實的內(nèi)容,、具體的記錄，要充分體現(xiàn)針對性和實效性,。

3.鼓勵教師間參加聽評課學習，每位任課教師每學期聽課不得少于15節(jié),，并作好聽課記錄。

新課程改革是個重大課題,，每個教師都是參與者和實踐者,。如何在深化改革的過程中,，全面做好學校、教師,、學生三者之間的工作,，讓教學常規(guī)管理更科學,，更有活力，是一個永恒的課題,。我們唯有向著“辦人民滿意教育”的重任這個目標竭盡全力,，努力奮斗,，才能百尺竿頭，更進一步!

八月份：

1.8月24日教師到校,。組織教師觀看名師教學實錄、教學討論等,，并寫觀后感,。

2.組織教師參加小學學科教學教師通識培訓,。

3.教務處根據(jù)文件要求及教師情況,，進行課程安排，為開學作好準備,。

九月份：

1.9月1日舉行開學典禮，9月2日正式上課,。各班認真做好開學“四個一”活動,。

2.執(zhí)行三表,，鞏固學額，做好其實事業(yè)統(tǒng)計工作,。

3.做好材料的收集整理工作,，做好迎接鎮(zhèn)第一輪期初工作檢查工作,。

4.組織見習期教師參加培訓。

5.組織教師參加市數(shù)學學科優(yōu)秀教學設計評比活動,。

6.組織教師訓練運動員，準備參加2013年度小學生運動會,。

十月份：

1.加強新教師教育教學能力的指導培訓,，發(fā)揮師徒結隊功能,，提升新教師各教育管理能力。

2.新教師做好鎮(zhèn)教研組隨機聽課準備,。

3.根據(jù)實際情況,，組織教師參加上級有關活動及比賽,。

十一月份：

1.組織進行期中質量普查(11月8日周五)，進行階段小結,，研究輔差措施,。

2.教師對學生進行全面家訪,。

3.繼續(xù)做好新教師指導、培養(yǎng)工作。

十二月份：

1.開展“12.9”愛國運動紀念活動及“學會感恩”主題教育,。

2.組織英語教師參加鎮(zhèn)小學英語教師演講比賽,。

元月份：

1.學生學期學習評價(1月15日周三)

2.各種資料整理歸檔。

3.總結20xx年秋季教務工作,，擬定20xx年春季教務工作計劃。

4.學期結束：

小學教務工作計劃秋季學期篇十

貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,，實施素質教育，規(guī)范辦學行為,；注重教師的師德建設，促進教師的專業(yè)化發(fā)展,；加強教學教研工作科學化,，規(guī)范化管理,；有效、全面地推動我?！皠?chuàng)名校,、樹名師,、育名生”工程實施，促進“成功教育”深入開展,。

二,、工作任務與措施

（一）落實常規(guī)制度,，深入實施素質教育

1．每學科按要求有具體的備課。精心備好每一節(jié)課,，備課至少應超前三課時,。教案一律書寫,，不能打印。

2．各類型的.課都要備，如：語文有作文指導,、講評，實踐活動等,；數(shù)學有鞏固練習,、整理復習等,；綜合學科應有作業(yè)布置。統(tǒng)考科目期中期末有檢測,、有試卷分析,，試卷分析寫在《學習工作手冊》上,，另外還要交一份到學校；非統(tǒng)考學科（術課）,，各年級按照學科安排教師備課，并有期末測試卷和考查學生成績記載,。

3,、按要求積極撰寫教學反思,，養(yǎng)成課后反思的良好習慣。要求每單元有具體的教學反思,，寫在《學習工作手冊》上。

4．教師每學期聽課不少于10節(jié),。聽課時要認真作好聽課筆記,，把聽課意見或建議寫在聽課本上,，聽課、評課記錄少于100字為無效,；積極參加說課,、評課等各項教研活動,。

（二）強化教學管理,，監(jiān)控教學過程

1．做好教學常規(guī)檢查和反饋工作。除平時抽查外,，還將進行期中、期末兩次教學常規(guī)全面大檢查,。全學期評出教師總數(shù)的三分之一為教學教研方面優(yōu)秀教師,，評出教師總數(shù)的三分之一為作業(yè)布置與批改方面優(yōu)秀教師，其他則為“合格”或“不合格”,。

2．進一步加強隨堂、跟蹤聽課及推門聽課,。隨堂、跟蹤,、推門聽課與教學常規(guī)抽查結合起來,，聽各學科,、各年級的課,，了解老師上課,、備課,、作業(yè)批改等情況,，并及時和上課老師交換意見,。

3．繼續(xù)實行巡崗制度,，加強課堂教學巡查,，主要檢查課程計劃執(zhí)行情況,、教學秩序情況,，了解教學常規(guī)落實情況和課堂教學中存在的問題，并相應作出評價,，提出要求,，不斷規(guī)范教師的教學行為,。

（三）加強學習方法指導,，養(yǎng)成良好習慣

1．積極引導教師將新的教學觀念轉化為教學行為,，注重學生的學習方法和學習習慣的培養(yǎng),，切實減輕學生的課業(yè)負擔,，向課堂四十分鐘要成績。

2．布置作業(yè)要精選習題,，難易適當,，做到有利于學生知識的理解和鞏固,，有利于學生主動學習,，有利于學生學習成績的提高；班主任要協(xié)調(diào)好各科作業(yè)量,；作業(yè)布置和批改要及時規(guī)范,，使用激勵性的批改符號和批語；提倡分層次布置作業(yè),。

3,、結合“四項活動”要求學生寫好規(guī)范字,，書寫整潔、規(guī)范,，養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣,；各班對作業(yè)規(guī)范書寫進步快的學生（學期初與學期末進行比較）給予表揚和獎勵,。

4．任課教師要做好學生課外輔導紀錄；三年級以上學生個人建立作業(yè)錯題集,；寫好期中、期末考后反思或平時學習體會,，逐漸培養(yǎng)學生對學習過程進行反思的習慣,。

（四）加強綜合學科教學管理,，促進學生全面發(fā)展

1．加強對體育、美育,、科技、勞動等學科的教學管理，全面提高教學質量。

2．加強地方、校本課程的教學和管理,。結合巡課,，有效監(jiān)督，保證各門學科課程完成教學任務,；地方、校本課程都要進行期末考查,。

3．組織教師編寫校本教材。

4,、通過開展興趣小組活動，激發(fā)學生的潛能,，全面提高學生的素質，努力培養(yǎng)合格加特長的全面發(fā)展的學生,，爭取在各級各類競賽中取得優(yōu)異的成績,。

5．認真貫徹落實《學生體質健康標準》,，切實抓好課間操質量，開展陽光體育活動,，促進陽光健身，提高學生身體素質,。

6,、加強畢業(yè)班學生的思想教育工作，開展“我愛母校,，難忘恩師”主題活動；加強畢業(yè)班教學質量分析和監(jiān)控,，力爭在畢業(yè)考試中取得好成績,。