當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

班主任培訓班總結講話稿篇一

通過這次遠程培訓,，聽了專家的講座,，看了專家的講義，我真的是受益匪淺,。

這是班主任工作取得成功的保證要迅速,、準確、全面地了解學生,，關鍵要有敏銳的觀察和細致的調查研究的能力,；其次，要培養(yǎng)以言動心的說服能力，班主任的主要工作方式是"說",。"說"的藝術,，在于以理服人，以情動人,，使"說"具有針對性,、啟發(fā)性和感染性。詩人但丁指出："語言作為工具,，對于我們之重要,，正如駿馬對騎士的重要。最好的駿馬適合于最好的騎士,，最好的語言適合于最好的思想,。"班主任要做到以言動心，首先要懂得學生的心理,，懂得教育的藝術,。對學生的思想脈搏和心理特點說話，可引起學生思考,，打動學生心靈,，同時，在"說"時還必須善于控制和調節(jié)自己的感情,，忌動輒發(fā)火,。因為語言是最危險的武器：刀劍刺的傷口要比語言刺的傷口容易治愈。

班主任的工作要順利的開展,，班主任首先得在學生心目中確立威信,，使整個班集體形成以班主任為核心的向心力。這就要求班主任做到：

（一）堅持一視同仁,、亦師亦友的原則,。對待學生，無論是優(yōu)生,，還是待進生,，我都待之以真誠。讓他們感覺到在老師的眼里和心里,，每個學生都是平等的,，老師對他們的關愛是均等的。在很多時候,，我更喜歡以朋友的身份教育,、引導、幫助,、關心他們,，和他們談人生,，談理想，談學習,，讓他們在朋友式的交談中收獲做人的.道理的同時,，明白老師不僅僅是只傳授知識的載體，而且也是他們快樂的分享者,，憂傷的分擔者，是他們傾訴時的最忠實的聽眾,。

（二）言出必行,，說一不二。班主任在學生面前說話要三思,，許諾后一定得兌現(xiàn),，說得到就必須做得到，不能失信于學生,。正所謂“言必行,，行必果”，這樣才能在學生心目中樹立誠信,，培養(yǎng)學生養(yǎng)成誠信的美德,。

(三)善于批評與自我批評。要經(jīng)常的反思自己的教育方法是否恰當,，反思班級管理的得與失,，不足之處要努力改進。以尊重學生為前提,，發(fā)揮學生的作用,，采用委婉的方式，動之以情,，曉之以理,，努力把班級工作做得更好。

組建好班集體之后就是教育開始了的時候了,。家庭是班主任教育好學生的最可以依靠的力量,，班主任要積極和家長取得聯(lián)系，充分發(fā)揮其積極的一面,，力爭家庭教育與學校教育相一致,。在聯(lián)系的過程中，互通情報,，互相配合,，互相支持，爭取家庭教育的正面力量,，共同教育好學生,。

班主任遠程培訓教育雖然要結束了，但我們的學習永遠不會結束。這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我學到更好的班級管理方法,，班主任工作任重而道遠,，我將在以后的工作中繼續(xù)努力，積極探索,，不斷學習,。充分運用這次培訓中學習到的知識、理念,，爭取把班主任工作做得更好,，使我的班主任專業(yè)水平越來越高，力爭自己在班級管理工作中取得優(yōu)異成績,。

班主任培訓班總結講話稿篇二

11月x日,，我參加了20xx年安丘市中小學班主任工作培訓，通過這次培訓,，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗,，讓我在以后與學生和家長的溝通和交流中受益匪淺。

上午的培訓中是由全國優(yōu)秀班主任,，中關村一小的全藝老師為我們做的報告,。剛開始全藝老師播放了她們學校的一部宣傳片，讓我們感受到了她們的學校課內外活動如此的豐富多彩,，讓我內心感到學校之間差距這么大,，我們能學到什么呢？但是視頻放完后,，當全藝老師介紹完了她在學校工作的背景時,，使我感受到其實雖然我們一個處在大都市，一個處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校,，但是我們面對的學生和家長各有各的特點,，各有各的難處。她們面對家長是高學歷,，對教師的要求更高,，甚至“看不起”老師。面對各種各樣的家長要跟他們真誠的溝通,，其實家長對待教師的態(tài)度是從學生的表現(xiàn)上來確定的,。如果，學生在校表現(xiàn)優(yōu)秀,，試問哪個家長還會對教師挑三揀四呢,？其實回歸到自己，還是要管理好學生,，讓學生變得優(yōu)秀,，這樣才能讓家長滿意,。

感受二，要對學生充滿愛,。對于成績差,，愛調皮的孩子對于每個班主任來說是非常頭疼的事情，因為這些孩子不僅會給班主任時不時惹出一些麻煩還會耗費大量的精力來教育和開導學生,。全藝老師的報告使我們重新認識了自己,，認識了學生，認識了家長,。每一位老師都會愛自己的學生,，我們只有正確把握差生的心理狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)他們的長處和優(yōu)點,，而不是每每的厭惡。如果沒有把握學生的心理,，我們的愛再多也達不到我們的預期,，因為我們的愛不是學生所需要的。如果讓一個每次考試都考十幾分的學生一次要提到及格,，那么對老師和學生來說真的不現(xiàn)實,。只有把握學生現(xiàn)有的學習水平，從學生的實際出發(fā)讓他們做一樣力所能及的事情,，不讓他們有多余的時間去打鬧惹事這也就達到我們的目的,。

下午的時候，我們有聆聽了俞玉萍和她的中國百合班的故事,，感受很多,。余老師的第一個問題，問的是學生們會吃飯嗎,？對于所有的老師和學生來說這是一個不需要回答的問題,，可是就是在簡單的吃飯、睡覺,、一個不需要回答的問題,，可是就是在簡單的吃飯、睡覺等這些問題是在不是或者不能算一個問題,。但是在余老師的百合班里面可完全不是那回事,。通過學會吃飯，我們了解到學生不在偏食,；通過學會睡覺,，學生的課堂效率保證了，成績自然也就提上去了,。她讓學生都制作屬于自己的個性名片,，其實是在發(fā)展學生的自信心,，讓學生在老師明確勇于表現(xiàn)自己，張揚了學生的個性,。讓老師看到學生自信的一面,。其實每個孩子都有自信的一面，余老師堅持用愛去教育孩子,，用愛去關注孩子,，用愛去點亮孩子在學習上的迷茫。

其實我們每個班主任在管理學生的時候基本上每天都能

碰到很多很多的事情,，對于這些事情,，或許我們的事情太多而疲于應付，或對這些事情不了了之,，其結果可想而知,。可是對余老師來說,，不管是遇到什么問題她會馬上解決,。她交流的方式很簡單就是站在孩子的立場去考慮，把自己放在朋友的位置和學生交流,，所以在余老師和對孩子們愛的世界里,，我們看到的她是將心比心、不拋棄,、不放棄的精神,。對于如何克制自己不良的生活習慣，余老師更是從自己的親身經(jīng)歷和實踐中做起,，給學生一個榜樣,。讓學生感覺到，奧,，不是所有的事情都是那么的簡單,，是那無數(shù)次和自己的思想斗爭，經(jīng)過不懈的努力才完成的,。你看,，老師都在認真的做，更何況是學生呢,？這種激勵式的教學讓我們深切的看到發(fā)生在學生身上那些可喜的變化,。這種變化在潛移默化中，學生真的變了,，變得更好了,。

以上是我本次學習的總結，我學到了很多,，同時也看到了自己的不足,，鞭策我在以后的學習和工作中更加的嚴格要求自己,。

班主任培訓班總結講話稿篇三

20xx年xx月xx日至12日，我參加了孝昌縣骨干教師小學課堂診斷教學培訓,。在集中培訓的三天中,，我認真聆聽了六位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹，領略了他們好的教育風格,、先進的教育理論,，可以說此次培訓受益匪淺。我是一名小學數(shù)學教師,，在教學中我會將培訓中學到的新理念,、新方法運用到教學中去。我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教,，積極地參與學校的教研活動,。經(jīng)過培訓，既有知識上的積累,，也有教學技藝的增長,。既讓觀念更新了，也有理論上的提高?，F(xiàn)對整個學習、培訓過程總結如下：

這次培訓,，給我?guī)肓艘环N求學的氛圍,。不學習就要落后，不進步就得淘汰,，要在教學這片土地上找到自己的一畝三分地,，學習是唯一的路!曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此在早些年的工作里,，很大部分精力都集中到教學這一塊,，備課、上課,、課后總結,、批作業(yè)、輔導,，幾乎每天都在重復這樣的五步曲,。隨著培訓的深入，我深深地意識到：一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,，那他的教學在達到一定程度后就難以提高了,，而要想成為一名合格的骨干教師，就要努力地提高自身素質,、理論水平,、教育科研能力,、課堂教學能力等。所以回到學校后,，我更加努力,，仍不斷搜集教育信息，學習教育理論,，增長專業(yè)知識,。我更注重更新自己的教學觀念，改變教學模式,，努力提高課堂效率,，從而更快達到真正提高自己的目的。

作為骨干教師,，我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,，使之有效地指導小學數(shù)學的教學工作。

通過培訓,，我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,，在新理念的引領下，不斷反思,、調整,；每上一課都認真準備，精心揣摩,，通過網(wǎng)絡便捷方式查閱相關資料,，努力構建高效的教育教學活動。

美國心理學家波斯納認為：沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,，至多只能是膚淺的知識,。他說，如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,，而不對經(jīng)驗進行深入地反思,，那么，即使是有xx年的教學經(jīng)驗,，也許只是一年工作的20次重復,。因此,，現(xiàn)在,，我的教學會更注重反思了,，我會上完每節(jié)課都認真反思，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,，有哪些地方需要改進,，寫好課后小記，單元小結,。這對我今后將會有很大的幫助,。

這次骨干教師培訓為我破除了課題研究的神秘感,，對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領,。讓我認識教師要做自己的研究,不斷地思考,，對那些司空見慣、熟視無睹的.事物用心地去發(fā)現(xiàn),，對那些理所當然,、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭反復琢磨就是研究。教師一定要善于思考,、勇于實踐,、不斷反思提煉總結,，專業(yè)素養(yǎng)才能得到發(fā)展和提高。

在實踐過程中敢于迎接挑戰(zhàn)。是培訓激勵了我的意志,，啟發(fā)了我的心智,，讓我更加執(zhí)著地撲在小學數(shù)學的教育教學上。

作為骨干教師，我自己不但帶頭鉆研,，還要帶動引領其他數(shù)學教師共同進步。校本教研是當今教師專業(yè)化的重要途徑,，學校從學校發(fā)展的高度,從教師群體的現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)問題,，組織教師開展校本教研,。將教師實踐中的問題,、困惑專題化,，專題課題化,，調動全體教師和一切可以調動的力量，運用科學的方法共同研討，探求最優(yōu)的解決策略。在研究的過程中提升教師的專業(yè)能力,。有時研究教學,，有時解讀課標，研究的切入口不同,，但最終達到提升教學質量,，提升教師專業(yè)素質的能力。

培訓雖然結束了,，但學習和思考并沒有停止,，也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,，在今后的工作中努力改善自身,，勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。相信,，今后,，我會一如既往，將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上,，使自己真正起到一個骨干教師的作用,。

班主任培訓班總結講話稿篇四

根據(jù)教育部知行中國——小學班主任教師培訓項目工作的部署，結合店埠學區(qū)工作實際,，在縣教育部門領導的重視關懷下,，知行中國——小學班主任店埠學區(qū)培訓班終于完滿完成了培訓任務。將幾個月，我們所做的工作做如下總結：

為認真做好知行中國小學班主任培訓工作,，店埠學區(qū)中心學校成立了領導小組,，由校長丁立如擔任組長，副校長費光鎖擔任副組長,，,。召開了知行中國店埠學區(qū) 60名班主任培訓項目專門會議。丁校長希望大家要珍惜機會,，這種形式的培訓對于班主任來說,，無疑是雪中送炭，旱地甘霖,，要把這場知行中國中小學班主任培訓當作一次千載難逢的機遇,，要有高漲的熱情與積極的態(tài)度全身心投入到培訓的全過程，努力完成六大模塊的培訓學習任務,。同時還要求各位班主任要認真處理好工作和學習的關系,，在三個月的學習培訓期間，保證做到工作學習兩不誤,。會上,，指導老師李云向大家作了7月10日至7月17日參加國家教育部組織的“知行中國— 中小學班主任教師培訓項目”骨干教師培訓班的學習匯報，提出了自己的困難和疑惑,。

培訓期間,，店埠學區(qū)領導鼓勵全體教師，發(fā)揚店埠學區(qū)精神,，發(fā)揮自身才干,，用各種方式引導班主任關注課程資源,，提煉有價值的話題，推薦有深度的跟帖,，撰寫高質量的作業(yè),，挖掘有榜樣意義的教師學習典型，使教師真正能靜下心來學習,，潛下心來鉆研，建有活力的網(wǎng)絡班級,。不斷統(tǒng)一大家的思想,、減輕大家的心理壓力和焦慮，真正實現(xiàn)快樂研修,。

根據(jù)教育局領導的要求,，采用培訓、指導,、服務三位一體的工作方式,，充分調動店埠學區(qū)學員參訓的主動性與積極性，力求做到參訓學員一個都不少,，把培訓工作與班主任實際工作結合起來,，注重培訓質量，注重培訓實效,，采取了有效的方法與措施,，確保每位參訓學員網(wǎng)上學習時間，學習剛開始階段,，很多學員忙著趕時間,，要數(shù)量現(xiàn)象，領導要求教師要自覺擺脫功利的纏繞和浮躁的羈絆,，要深入案例學習,，進行多角度思考，聯(lián)系自己工作實際,，不斷反思,。要結合我們店埠學區(qū)實際情況，扎扎實實把學習任務落到實處,，充分展現(xiàn)了店埠學區(qū)20xx知行班主任的學習風采,。

20xx年知行中國小學班主任培訓工作通過60位班主任老師的認真培訓，克服了教學任務重,，家庭工作繁忙的困難,，已完成了全部的學習任務，涌現(xiàn)出了許多典型事跡：如殷潔老師一邊摸索學習,，認真完成學習任務：完成研修日志14篇,，創(chuàng)建班級資源8篇,，發(fā)起話題16次，積極參與學習交流,，發(fā)表留言61次,，完成學習作業(yè)17篇，創(chuàng)建三人行網(wǎng)絡班級“雨后春筍”現(xiàn)有學生21人,，教師8人,，家長16人，班級活動23次,，是肥東1班中最好的班級,；項海霞老師的作業(yè)被評為優(yōu)秀；武艷華老師通過此次學習,，利用班級小干部幫她完成了不少事情,，通過幾個月來的實踐，她的工作更加比以往輕松很多,，學生的自主性也更強了,，完成任務的效率也提高很多，被評為縣優(yōu)秀班主任等等,。

1,、團隊精神和組織管理的合一性。

2,、思想教育與培訓工作緊密相隨,。

3﹑三人行網(wǎng)絡班級的應用初步得到體現(xiàn)。網(wǎng)絡班級在創(chuàng)建班級文化,、傳達信息,、家校互動等方面有著更快捷方便的優(yōu)勢,，也是促進教師自身成長的一種手段：中心校的學生家長原先都是通過手機短信平臺了解學生的平時作業(yè),、學生表現(xiàn)等信息，并且還要家長承擔每月10月的費用?，F(xiàn)在家長通過網(wǎng)絡班級隨時與班主任保持聯(lián)絡,，省了每月10月的費用，經(jīng)?？吹綄W生,、老師、家長在盡情地互動,，這個平臺得到學生,、家長、任課老師的多方贊同和支持，這樣的網(wǎng)絡班級既經(jīng)濟實惠,，又方便快捷,，取得了可喜的成就。

（一）問題：

1,、少數(shù)老師的電腦技術不夠好,，操作起來比較困難。

2,、本地學生家經(jīng)濟條件不是太好,，電腦還沒有完全普及。

3,、與專家對話交流沒有落到實處,。

（二）建議：

1、建議今后的培訓應給學員足夠的時間進行學習,、商討和消化，

充分體現(xiàn)“學思結合,，知行統(tǒng)一”的精神,，使學員共同提高，共同發(fā)展,。

2,、建議要充分發(fā)揮縣培訓機構、學校的組織,、指導和管理作用,，使網(wǎng)絡遠程培訓向深度、廣度,、實效發(fā)展,。

3、建議農(nóng)村學校的“三人行”網(wǎng)絡班級爭取條件創(chuàng)建,。

總之,，在20xx年店埠學區(qū)的知行中國小學班主任教師培訓工作中，我們做了大量的工作也取得了可喜的成績,，這與各級領導的支持,、班級管理員、指導老師的精心指導和班主任的認真學習分不開的,，在此表示感謝,！相信店埠學區(qū)的老師能一路走好！在以后漫長的教育征途上,，快樂地體驗著班主任的工作,，開心地享受著學習的收獲！

班主任培訓班總結講話稿篇五

今年夏天,，我有幸參加了國培計劃——“知行中國”小學班主任教師培訓,。懷著“別人是怎么當好班主任,，做好班主任工作”的這樣的好奇想法，我走近了一位位老師和專家,，認真傾聽他們的的講座,，學習借鑒他們的經(jīng)驗。通過學習,，我領略到了班主任工作藝術的內涵與境界,，同時，也讓我認識到自己在平時班主任工作中的粗糙與不足,。他們先進的班級管理經(jīng)驗,，一些智慧性的處理技巧都讓我受益匪淺，最讓我感動的是他們對學生的一腔發(fā)自內心的愛和對教育事業(yè)的敬業(yè)精神與無限忠誠,。這些都是我得到的寶貴的精神財富和工作動力,。反過頭來反思自己的做法，慢慢地,，我發(fā)現(xiàn)自己以前在工作中的一些想法和做法是多么的.幼稚和可笑,，難怪自己有時候會出力不討好。

九月份開學了,，我服從學校領導的安排,，擔任一年級的語文教學和班主任工作。這曾是我們學校最難安排的工作,，誰都知道一年級的工作不好做,，因為一年級的孩子太小了，不好管理,。我要挑戰(zhàn)自我,，更要鍛煉自我，同時也更相信自己,，經(jīng)過培訓,，我已經(jīng)取得了“真經(jīng)”，我要用理論來指導實踐,。

首先,，我要求自己必須轉變心態(tài)，以快樂的心情投入工作,。

我認為,，班主任老師一定要做個快樂的人。對于我們每個人而言,，生活有時是無法選擇的,。面對環(huán)境，重要的是改變我們的態(tài)度。其實生活中的喜怒哀樂全掌握在自己手中,。如果你用淚眼看生活,，那么你的生活中就只有眼淚和酸楚。你用什么樣的態(tài)度對人生,，你就會有什么樣的人生,。對工作的態(tài)度不同，工作過程中的快樂程度也不一樣,。如果我們每天想著自己多么幸運,，能和這么多的學生有這么近的接觸，他們那么信任我們,，那每天的工作和生活就充滿了意義,。只有老師面帶微笑走進教室，學生才能面帶微笑的上課聽講,，因為快樂可以分享,，也會傳染的。特別是小孩子,，最喜歡親近和藹可親的老師,。也許，你的微笑就是讓孩子喜歡你的原因,。有一個道理我們都知道,，那就是只有“親其師”,，才能“信其道”,。

其次，要懷大愛心,，做小事情,。

我們常常說，班主任老師要有愛心,，但愛不是掛在嘴邊隨便說說就可以的,。對學生的愛，要用實際行動來表達,。平時一些看是微不足道的小事,，只要我們肯用心，為學生著想,，就能讓學生感受到我們老師濃濃的愛意,。比如我們班孩子比較小，有時在學?？诳柿?，想喝水，而我們學校條件有限，無法給學生提供熱水,。我就拿了幾個杯子放在教室里,，告訴學生渴了可以找我去倒水。就是這樣一件小事,，被我們班的學生家長津津樂道,，說遇到一位好老師，處處能為孩子們著想,，把孩子交給這樣的老師,，放心。

再次,，班主任工作,，也需要教育智慧。

班主任的工作是一項智力勞動,，也是一種精神勞動,，因此對工作要有整體的思考。大到學年或學期的規(guī)劃,，小到每天的規(guī)劃,。每天睡覺前我都會想：明天班上有哪幾項工作，可能會發(fā)生什么情況,，如何處理,，先前沒有解決的問題，明天怎樣解決等等,。做到心中大致有數(shù),。這叫“預則立，不預則廢”,。

另外,，還要不斷地學習，充實自己,，尤其是心理學知識,。這一點，對于一年級的老師來說,，無疑是重要的,。我們想要學生聽我們的，我們就應該懂得他們的心理,，弄清楚他們在想什么,，喜歡什么樣的方式方法，怎樣才能讓他們接受我們的管理,。就像醫(yī)學上所說的“對癥下藥”,，我們則稱之為“因材施教”,。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”,。最后,，我想說，選擇做教師,，選擇做班主任就是選擇了付出,，為了孩子們，我無怨無悔,。

班主任培訓班總結講話稿篇六

班主任是指在學校中全面負責一個教學班同學的思想,、學習、健康和生活等工作的老師,。作為一名學校老師,，假如不做班主任，就不會嘗到當老師的真正味道,。班主任工作從何入手,？沒有固定模式，用個多開端概念或許合適,。班主任在同學心田中耕耘,，對同學做訓練工作，可能從生疏（知）入手,，即曉之以理,，也可能從情感（情）入手，即動之以情,，也可能從意志（意）入手,，促使同學持之以恒；也可能從行動（行）入手,，即導之以行,；還可能是知,、情,、意、行一起上,。班主任的工作是平凡瑣碎的,，但往往給同學留下的影響是終生的。通過近階段的班主任培訓,，受益頗多,。我想，作為新時代的班主任,，我們需要努力做到如下幾點：

愛是一種奇特的道德情感,。老師愛同學,，簡稱愛生，它是一種由衷的熱忱,，是一種自我犧牲的,，依依不舍的道德情感，是師愛的一種體現(xiàn),，是社會的需要和訓練的需求,。它不同于母愛、父愛和友愛,，但是它卻可以包含母愛,、父愛和友愛。它是老師對同學無私的賜予,，而決不是索取,。任何一位老師，只有真正而深刻地明白這一點,，才能做到將自己的精力和能量毫無保留地奉獻出來,，并且掛念每一位同學充分地吸取，捧著一顆心來,，不帶半根草去這一愿望才能實現(xiàn),。那么，老師應如何付出愛心呢,？在付出愛心后會取得什么訓練效果呢,？下面讓我們逐一探討。

1,、如何對同學付出愛心

首先,，對同學的愛是一種真誠的愛，無私的愛,。老師最生動最形象的寫照是春蠶到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干。當老師面對每一位同學時,，須與之坦誠相對,，真正讓同學感到你能成為他們的知心伴侶，你能讓他們信任和愛戴,，特殊是當同學面臨困惑時,，作為老師應適時地伸出救濟之手，這樣,，你也就抓住了同學們的心,，你的形象在同學中就會漸漸高大起來。作為老師,，奉獻是天職,，要無私地把自己的學問傳授給每一位同學,，為每一位同學嘔心瀝血，為每一位同學的將來著想,，為祖國的將來著想,，真正做到奉獻于事業(yè)，服務于人民,，無私地燃燒自己,。

其次，對同學的愛是一種有原則的愛,，是建立在嚴要求基礎上的愛,。愛不等于放縱，愛不等于可以對同學的某些不良行為置之不理,。有句俗語嚴師出高徒,，就點出每一位老師需要嚴格地要求與約束每一位同學，以紀律規(guī)范同學的行為,，以細致的思想工作轉變同學的思想和行為,。可以說,，嚴是對同學愛的一種,，沒有嚴就無所謂愛。在嚴的同時,，要關懷同學的生活,，關懷他們的每一步成長，掛念他們解決在現(xiàn)實生活中遇到的一些困難和問題,，使他們健康成長,。在具體工作中，應懂得恩威并舉,，寬嚴相濟,。

2、對同學付出了愛心,，會產(chǎn)生怎樣的訓練效果

首先,，愛心能使老師成為同學的良師益友，使老師在同學中樹立崇高的威望,，使老師的形象更加高大,。作為老師,，假如能在每個同學的心靈中播灑愛的甘露,，同學會更加地敬重和愛戴您,，有時甚至比自己的父母還要親,。一些不會對父母說的話,，會毫無保留地跟您說：一些對別人保密的事情，會告知您：一些心中的委屈會向您傾訴：一些難言之隱會求助于您,。這樣,，作為老師的您，心中會有無盡的欣慰,，會有一種幸福感,。其次，作為班主任,，付出了愛心,，會分散同學們的心，會產(chǎn)生巨大的影響力和向心力,，使班級形成良好的班風,、學風，并產(chǎn)生強大的分散力,。

學的心靈中播灑愛的甘露,，同學會更加地敬重和愛戴您，有時甚至比自己的父母還要親,。一些不會對父母說的話,，會毫無保留地跟您說：一些對別人保密的事情，會告知您：一些心中的委屈會向您傾訴：一些難言之隱會求助于您,。這樣,，作為老師的您，心中會有無盡的欣慰,，會有一種幸福感,。其次，作為班主任,，付出了愛心,，會分散同學們的心，會產(chǎn)生巨大的影響力和向心力,，使班級形成良好的班風,、學風，并產(chǎn)生強大的分散力,。

示意是一種心理影響,，即用一種不明顯的方式向他人發(fā)出某種信號，使他人得到信息后,，在不知不覺中做出反應,。在班務工作中，班主任奇妙地運用示意的手段,，能收到比直言不諱的正面訓練更佳的訓練效果,。

班主任應對同學抱有期望,，尤其是學習成果差，又頑皮的同學,，應發(fā)覺他們的閃光點,，準時表揚，鼓舞以增加其榮譽感和自信念,，同學經(jīng)常受到激勵,，鼓舞會產(chǎn)生被確定的、愉悅的心理體驗,，能對同學愛好產(chǎn)生樂觀影響,。

1、語言示意激勵,，是針對不同性格,、不同境遇、不同表現(xiàn)同學,，運用合適語言傳遞信息,，鼓舞同學敢說、愛說,，讓同學從成功感上產(chǎn)生強大的鼓舞力氣,，獲得連續(xù)前進推動力，如你行,、你來試試,、剛才，你總結得很好,，還有什么補充嗎,？等，都是很好的.示意語,。

2,、情景示意，指對環(huán)境的刻意規(guī)劃,，以達到激勵目的,，心理學爭辯表明，同學情感的引發(fā)和愛好產(chǎn)生,，往往與肯定情景有關,，而生動感人情景就能增加同學內心體驗，引起同學的開心心情和探究愛好,，有助于啟迪同學樂觀主動思考問題,，如樂觀利用教室內黑板報、墻報等，提出班內近期奮斗目標,，給同學創(chuàng)設一個樂觀的,、向上的,、奮斗的示意環(huán)境,；再如張貼名人畫像、警言警句等,，都能起到好的激勵作用,。

3、眼神激勵,，就是用眼神來鼓舞,。常言說，眼睛是心靈窗戶,，眼睛可傳遞豐富信息,，實踐證明，親切眼神能開啟同學的心扉,，是調整同學心情的催化劑,。班主任要擅長用自己雙眼去發(fā)覺同學閃光點，準時用鼓舞的眼神配以親切語言加以確定,，讓師生在目光中情感相融,，從而激勵同學更加努力。

4,、行為示意,。在恰當?shù)沫h(huán)境下，給同學以行為示意能夠起到語言所不能表達的效果,。班會上,，我說過要隨時保持班內的衛(wèi)生，爭取同學們從每個人彎腰到不再彎腰,?？墒且淮危鄡葎偞驋咄晷l(wèi)生,，又有幾位同學亂扔廢塑料袋和紙屑,。我發(fā)覺后雖然很生氣，但并沒有板著臉孔讓同學撿起來,，而是自己走過去彎腰把垃圾撿起,，裝在了自己的口袋里。這無聲的語言訓練了全班同學,，他們都馬上動手把自己四周地上的垃圾撿起,。這樣反復幾次，全班同學無形中就養(yǎng)成了一個講究衛(wèi)生，疼惜班級榮譽的良好習慣,；而且,，我們班的衛(wèi)生成果從今始終名列前茅。

5,、心理示意,。心理是一種比較長久的微弱的影響整個人精神活動的心情狀態(tài)。良好的心理環(huán)境能促使同學克服困難樂觀主動地學習,。反之,，則使同學郁悶消沉以至厭學。因此,，創(chuàng)設良好的心理環(huán)境,，可提高同學學習的樂觀性和主動性。例如：我班同學黃少龍,，入學成果格外差,，而且很自卑。不愿和別的同學交往,，顯得很孤僻,，不合群。他顯得心情壓抑,，成天愁眉苦臉,，心情低落，上課常走神,。當我了解到他的反常心情后,，就號召在班內開展手拉手活動，負責掛念具有心理壓力的同學,，從而漸漸的使黃少龍消退了心理壓力,，學習成果正在朝中游邁進。再加上平常的激勵,，我信任他們肯定會學習成果更好,，心情更舒適的。

可見,，班主任在班級管理中正確使用示意,，能收到意想不到的效果?？傊?，示意是一種良好的訓練方法，它委婉,、含蓄,、富于啟發(fā)性，假如運用得當，肯定能取得潤物細無聲事半功倍的效果,。

班主任培訓班總結講話稿篇七

（一）擁有平和的心態(tài),。

在社會競爭日益激烈的今天，面對越來越難管理的學生,，我們一定要做到心態(tài)平和,，要實事求是地認識自己，努力成為最好的自己,；把自己放在平常人的位置,，不要太苛求自己,，要用平常心去做平常事,。面對生活、工作中的不如意,，把心放寬些,，要知道智慧從錯誤的判斷中來，成功從失敗中來,，真正做到“大度能容,，容天下難容之事”。

（二）尊重學生,，與學生“共情”,。

“教育可持續(xù)發(fā)展的核心內容是尊重”。要尊重學生,，尊重學生的差異,。作為班主任，要相信每個學生都是獨一無二的,。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,，用寬容的心理去接納學生。要知道,，正是因為有了差異,，我們的世界才變得如此精彩；有了差異,，我們才能展現(xiàn)出自己的特色,；有了差異，我們才有了今天互相學習和借鑒的機會,。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要,，讓我們對陌生的事物感到向往，并激發(fā)求知和探索的欲望,。所以,，面對學生時，我們要多一份理解，多一份關愛,，多一些寬容,，多一些期待。只有這樣,，我們與學生之間才能產(chǎn)生相容的情感,，才能讓學生“親其師而信其道”。

專家的講授一方面使我們感到了適時更新班主任教育管理理念的必要性,，使我對班主任工作有了更深的理解,，更多的思考；另一方面也指導著班主任工作技能和水平的提升,，也深感班主任工作的任重而道遠,。

做一個有愛心、有責任心,、有自信心,、有自尊心、有恒心,、有進取心的班主任,。用自己的心靈與學生溝通，使蘊藏在學生腦中的巨大潛能得以開發(fā),，喚醒學生心靈中美好的東西,。讓學生在生活、學習,、感知,、創(chuàng)造、感恩的過程中,，去成長和享受,。

班主任培訓班總結講話稿篇八

我有幸參加了“中小學班主任國家級培訓”，在這40多天的培訓學習中,，我勤學好問,，不斷反思實踐。對這次培訓達到了癡迷的程度,，甚至有點不能自拔,，從中受益匪淺。眼看培訓學習即將結束,，現(xiàn)對自己的培訓情況作一個自我總結：

從培訓至今,，我每天至少保證5小時以上的培訓學習時間，具體安排是：早上5點半起床學習1小時,，然后到學校督促學生的晨訓,、早自習,；然后中午午休時從12點30分到1點30分培訓學習1小時；最后是每天晚上從6點到11點學習5小時,；周末全天投入到學習中,；在線學習達16000多分鐘。在學校的時間除了上課,，就是聽課,、備課、改作業(yè)等,，保證不因為學習而耽誤了自己的教育教學工作,。

我對自己的要求是，六個模塊的每個專題必須學習3次以上,，精選專題學習5次以上,，每次都從“案例故事、對話班主任,、對話專家,、綜合評析,、拓展案例,、相關文獻”等板塊一一進行學習，然后進入“互動園地”學習,，同時也進行評論跟帖,。在學習中不斷反思自己的教育教學工作。

在學習的過程中,，邊學邊思,，將收獲、感受,、心得以學習日志的形式進行記錄,，到目前已在遠程培訓——課程學習平臺寫研修日志80篇，在培訓手冊上寫研修日志48篇（每篇日志1000字以上）,。

我在學習過程中,，邊學習邊反思，針對自己管理教育學生中的困惑主動發(fā)起話題35條,，其中跟帖回帖15次以上的有10多條,，“心理暗示作用對學生的影響是很大的，積極的暗示有助于學生的學習和發(fā)展,，但一些對學習困難的學生可能會產(chǎn)生一些消極的心理暗示,，作為班主任教師，如何引導學生利用積極的自我暗示,、避免消極的自我暗示,？”

還被輔導教師龔老師推薦到培訓首頁的班級沙龍里得以展示,，次話題回帖近30次。同時我也積極參與課程,、話題的跟帖,、評論留言，與同行老師進行了探討教育教學中的一些實際問題,，讓自己從中受益匪淺,，在探討中共跟帖評論留言近400條。另外在11月6日的中期課程集中答疑活動中,，我不但認真收看了網(wǎng)絡視頻,，還在線向專家提了5個問題。

我對此次的整個學習進行了分模塊,、分專題資料收集整理,，a4紙五號字達800多頁，10多萬字,，并且都逐一傳到了“班級資源”里,，同時也傳到我校的公共郵箱里方便了全校老師學習交流。另外也將自己的經(jīng)驗論文等資料上傳到了“班級資源”里,，累計上傳資源85篇,。同時我還對班級作業(yè)，推薦作業(yè)等進行了收集整理,，這些都將成為我寶貴的學習借鑒資源,。

我在每個模塊中選擇了1——2個專題，與我校班主任教師進行了再次培訓學習,。選取的專題有“日計劃——忙要忙到點子上”,、“課堂管理——班主任只是協(xié)調者”、“制定班規(guī)—使班規(guī)建設成為學生自管自育過程”,、“家校聯(lián)系—促家長成為教育的助力”,、“學年結束—信任源于實事求是”、“溝通與交往主題活動——溝通與交往的學問”,、“心理健康主題活動—心理學是教人自我欺騙嗎,？”、“學生與科任教師沖突—架設心靈間的橋梁”,、“厭學生輔導——如何對待學生厭學”,、“溝通能力—先改變學生，還是先改變自己”,、“總結反思—如何把先進的東西內化,？”。每次學習1—2個專題,，每周組織學習1—2次,，參與學習的領導和老師都感覺收獲很大,。

在每個專題學習的整個過程中，我都嚴格要求自己,，認真聽取一線優(yōu)秀班主任和學科專家的分析探討,，閱讀案例評析、拓展案例,、相關文獻,，再進入互動園地進行互動學習。然后在每個模塊中選擇1—2個作業(yè)進行思考,，結合班級實際情況和收獲體會認真作業(yè),。

我把在這次學習中學到的理念、方法,、要求等結合我班實際,，在反思中推進了我班的管理：如在上夕會課時，由每組的組長或學習干事總結本組或其他組在課堂上突的'優(yōu)秀表現(xiàn),，要求總結時要具體細化到人,。讓每一個學生的優(yōu)秀表現(xiàn)都能全班知曉，起到模范作用,，也讓學生認識到自己是有優(yōu)點的,。對于表現(xiàn)較差的學生讓其自己到班主任老師或當堂課的教師處說明原因，通過談話,，幫助學生端正態(tài)度,，同時教師也要反思自己的教育教學。這樣的總結,，由以前學生怕上夕會課到現(xiàn)在學生盼上夕會課,。

又如要求學生在每周的日記中至少有一篇日記是寫班上老師,、學生優(yōu)點及自己不足，如何取長補短的,。通過這種方式,，學生學會了如何去發(fā)現(xiàn)欣賞別人優(yōu)點，怎樣才能讓自己變得優(yōu)秀,。這樣的效果很好,，同學之間關系融洽了，學習氛圍更濃了,，課堂紀律也更好了,。

培訓很快就要結束了，這次培訓猶如一場及時雨,，滋潤了處在迷茫困惑中我們快要干涸的心田,；猶如一盞明亮的指路燈,，為我們指明了班主任專業(yè)成長的正確方向；猶如一艘大海中的航船,，載入我們駛向知識的海洋,。終點也是一個新的起點，我將在新的起跑線上向專業(yè)班主任再次沖刺,，提升自身素養(yǎng),，注重教化育人，帶出更多的優(yōu)秀班級,，實現(xiàn)自己的人生價值,。

班主任培訓班總結講話稿篇九

從xx月xx日到xx月xx日，我有幸參加了20xx年班主任網(wǎng)絡遠程研修培訓,。在這里,，我與各位同仁一同學習，一起探索,，一起交流,，在這個網(wǎng)絡提供的平臺上得到了很大的提高。在研修期間,，我及時認真的完成必修作用,、選修作用、網(wǎng)絡感言,、觀看網(wǎng)絡教研專題視頻……,，只要有時間，我都會在網(wǎng)絡上觀看或寫作,，這幾乎成了我每天必做的事情,，但我很高興，也很樂意,，因為它陪伴我在知識的海洋中成長,。參加了網(wǎng)絡研修，把所學到的,，看到的,，想到的進行了一次整理，心里感觸頗深,，值得學習的地方“太多了”,。網(wǎng)絡研修怎么來的、模式怎樣操作的,、網(wǎng)絡研修的好處等問題得到了細化,。使我真正的感受到了網(wǎng)絡研修的價值與作用之所在，進而也明確了今后的工作方向,?！懊恳晃痪W(wǎng)絡成員要成長必須要做到五個一,。”即：每周一次網(wǎng)研活動;每周一個教學反思;每周一個典型教案;每周一個教學問題;每周一次實踐研討活動,。剛開始對于網(wǎng)絡研修還懵懵懂懂,，甚至不太了解網(wǎng)絡的我來說真是一次難得的學習機會，使我明白了網(wǎng)絡的作用和今后努力的方向,。

在這段的網(wǎng)絡研修學習中,，我雖然忙碌著、勞累著,，但我卻充實著,、收獲著，在這里我們所有的老師和同仁,，都能以一顆平實的心與我們的老朋友,，新朋友，潛心地討論,，真誠地交流,，使我受益匪淺。現(xiàn)將自己網(wǎng)絡研修情況總結如下,。

通過本期研修學習,，我對小學語文教學有了更深刻的認識，“教學的藝術不在于傳授本領而在于激勵,、喚醒,、鼓舞”。新課標的指導下,，教什么,、教多少、如何教等問題得到了進一步明確,。教學的宗旨是要激發(fā)學生的學習興趣,。教學方法要靈活多樣，在教學中創(chuàng)設生動的知識情景,，促進學生知識、能力,、智力,、情感意志獲得盡可能大的發(fā)展,，提高學習效能。在教學中應該堅持以科學的態(tài)度和方法，努力減輕學生負擔,，盡量讓學生消除畏難情緒。讓學生明白一個事實，那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學活動，就是最大的成功和可喜的進步,。

網(wǎng)絡研修讓我轉變了觀念。我通過深入學習,，從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,，充實自己，具有豐富的知識含量,，扎實的教學基本功,，否則就要被時代所淘汰。同時增強了自身學習的緊迫性,，危機感和責任感,，樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想。

網(wǎng)絡研修讓我找到了自信,。作為一名從教十多年的教師,，面對新的教材，面對新的課改,，面對新的學生,，有時我真的不知何去何從，我憂郁,，我困惑,，甚至有時我失去了自信。自從踏入研修平臺,，我漸漸發(fā)現(xiàn)了其中的奧妙,，通過看視頻，聽專家講座我領悟了應該怎樣處理教材,，怎樣設計教學流程,，怎樣選擇教學方法，以及不同類型的課,，我們應該注意把握哪些重點……通過研修平臺,，我瀏覽了一篇篇感人的教育敘事和教學反思，使我感悟到了怎樣做好班級管理,，怎樣提高課堂教學的有效性……總而言之,，通過研修，我不再那么迷盲,，不再那么困惑,，我找回了原本屬于我的那份自信。

一是增強了工作責任心和事業(yè)心

在學習當中聽取了一些同行的觀摩課,，領略了他們的教學風采,，也廣泛吸取了他們的教學理念，教學思路，教學方法,，對于小學課程改革也有了新的認識,。對于小學教師職業(yè)化，專業(yè)化的發(fā)展有了更加深刻的認識,。我詳細的記錄了本次學習的一些資料,，有力的推動了本次今后工作的信心和責任感。課程改革是長期的任務,，是一個富有生命力的`永恒課題,。我們從自己的實際出發(fā)，做得很實很細,，真正地求實悟道,。孔子說“教無定法”,，找適合我校的,、適合教材的、適合課型的,、適合學生發(fā)展的切實有效的教學方法,。

二是拓寬了工作思路

我深刻的認識到了小學教師也可以成功，成功的尺度不僅僅在于職位,，衡量的標準也并非單一的金錢,、地位。一個小學教師的成功在于在教育教學過程中找到自信和成就感,，小舞臺一樣可以有大的作為,。

三是更新了教學理念和教學方法

在學習的過程中我看到了現(xiàn)代教育網(wǎng)絡對于學生學習的重要性，教育要有一個開放的心態(tài),，取長補短,，將最新的教育動態(tài)和教學方法運用到我的課堂之上。

我觀看了小學團隊的教師們對這幾年來的網(wǎng)絡研修工作開展的那么有效,，看到臺上的他們侃侃而談的經(jīng)驗介紹和交流平時所付出的努力,，使我在心里是那樣的佩服。我能感受到團隊的作用,，才有了今天的收獲,。如果沒有平時的努力與辛勤的汗水是做不到的。

回憶在教育教學中自己所走過的路,，當我走進了真心教育房間,，聽到一些老師對教學問題剖析的那么透澈，衷心的感到欽佩,。自己也曾經(jīng)在麥上發(fā)表自己的看法，但卻不能引起在大家的共鳴，這也許是自己的經(jīng)驗不足,，所學習的理論知識也太少了,，缺少新的教育理念的支撐。我也申請了博客,，但是在自己的博客中卻只有廖廖無幾的幾篇博文,，有些時候也想寫一寫，但不是因為平時的工作太忙,，就是一些瑣碎小事的耽擱,，把應該做的事情都忘了。這也許都是為自己找借口,。以后,，我想的最多的是要利用所有的空閑時間對于網(wǎng)絡研修進行學習，把自己平時教學的所思所感積累下來,，多于網(wǎng)友們進行交流,，以促進自己的發(fā)展。網(wǎng)絡研修給我留下了美好的回憶,。每天的聽課,、評課、寫作業(yè),，網(wǎng)上交流,，都凝聚著自己及所有老師的教學思想，呈現(xiàn)出老師們深邃的智慧,。雖然你一言我一語的話語不是很多,，辭藻也許不夠華美，但是,，那種坦誠的交流,，真誠的指點、豐富的思想,、開闊的視野,、碰撞的火花，使老師們深深的感動,。參與研修的所有老師們真誠的一切,，都將給我留下了美好的會回憶。

班主任培訓班總結講話稿篇十

自8月底參加“知行中國初中班主任培訓”以來,，經(jīng)過兩個多月的緊張學習,，我先后學習了“我的網(wǎng)絡課堂”、“預熱課程”,、“專題講座”及“六大模塊”的視頻,，每個模塊,，我都精心選課，認真收聽收看,，深入反思,。因此，我獲益匪,，理論認知得到了提升,，管理實踐也進行了創(chuàng)新，下面,，我從兩方面加以總結：

1,、在“我的網(wǎng)絡課堂”及“預熱課程”學習中，我明白了中國教師研修網(wǎng)培訓的宗旨,、目標,、內容及實施步驟。為后面的學習指明了方向,。我很感激領導給我的機會,，就在培訓初始之際，我就暗自以這四句話勉勵自己：抓住一次機會,，提升一點自己,，影響幾個同事，關注更多學生,。因此,，在預熱課程這個環(huán)節(jié)，我早早地建立自己的工作室——董文東教育教研園地,。還申請創(chuàng)辦了協(xié)作組,，并把它命名為“語文探究學習”。在工作室內,，我發(fā)布了資源16條,，撰寫了日志26篇。并與學員們進行互訪與交流,?？倿g覽量超440次，日志也得到網(wǎng)絡班同學的點評與指正,。

與此同時,，我忙里偷閑，發(fā)起了10次討論活動,，我先后發(fā)布了“怎樣緩解學生的學業(yè)負擔”,、“怎樣處理師生間的沖突”、“怎樣做一個陽光的班主任”,、“班級文化建設”,、“把學生的心收在學習上”,、“班主任家訪”、“是否收學生的禮物”,、“班主任怎樣提高學生的成績”,、“班主任如何做學生的表率”、“老師犯錯究竟怎樣彌補”等一系列關于班主任話題的討論,。每次活動都得到參訓老師的熱烈討論，如“怎樣處理師生間的沖突”反響強烈,，兩天內評論數(shù)達50多次,。有的老師就一個話題甚至發(fā)來五六條建議，可想而知,，我汲取了管理經(jīng)驗,，更收獲了幸福與感動！

2,、案例模塊一至案例模塊六的學習,，我先后看了視頻及視頻解讀（對話班主任，專家答疑等）,。它們分別是“班主作的每一天”,，“班主任的每一年”，“班主任與每次活動”,，“班主任與每個班級”,，“班主任與每個學生”，“做專業(yè)的班主任”,。每個案例詳實,，剖析深刻，啟發(fā)性強,，操作具體,，為一線班主任管理班級注入了源源不斷的活水。

在模塊學習中,，我從“班主任的每一天”里,，獲得了班主任管理的內容、思路,、目標,、方法，懂得了抓主要矛盾,、避重就輕,、冷靜處理的原則；我從“班主任的每一年”中,，了解了班規(guī)的重要性,，評價的多重性,，班級干部培養(yǎng)的緊迫性；我從“班主任與每次活動”中,，認識到安全教育,、成長中的青少年人格教育、傳統(tǒng)節(jié)日潛移默化的重要性,，這就要求我們班主任關注細節(jié),，形成教育智慧！

我從“班主任與每個班級”中,，認識到針對不同班級的管理,，要分清對象，目標各異,，必須采用“一把鑰匙開一把鎖”的策略,。優(yōu)秀班、差亂班,、寄宿班,、新接班，學生的心態(tài)不同,，老師指導當然各異,；我從“班主任與每個學生”中，讀懂了教育的藝術真諦,。優(yōu)秀生,、與異性交往困惑生、網(wǎng)癮生,、行為偏差生,，他們每個人都不完美，每個人都有閃光點,，有的學生是帶著幾代人夢想而來,，所以班主任要成為學生的導師，要把愛與責任貫穿其中,。我很欣賞江蘇行知小學楊瑞清校長的一句話：學生沒有好差之分,，而是你站在荷塘邊欣賞荷花一樣，學生只有這樣兩種,，一種是美麗的荷花,，一種是可愛的花苞。是的,，每個學生尤其是后進生,，更值得我們關注。我從“做專業(yè)的班主任”中,，領會了班主任必備的幾種能力：寫作能力,，溝通能力,，批評藝術，讀書習慣,。

理論不運用到實踐中去,，永遠是灰色的。在培訓的同時,，以前班級管理的疑難似乎變得豁然開朗,。今年，我又從初一接了新班,，我有意識地把理論與實踐相結合,，班級管理出現(xiàn)前所未有的成效。無論是在衛(wèi)生,、紀律、出勤,、學習哪方面的評比,，我們班均名列前茅！下面,，我具體談一下做法,，以期得到同行或專家的指點：

（一）班級布置方面。就在新學期伊始,，在收聽收看班級文化建設模塊后,，我感觸很深，決定用班級文化建設引領學生,。于是,，我在班會課上，讓同學們開展討論——我們應該怎樣布置教室,，每個同學都認真發(fā)言,，并寫了一張紙條給我，我把同學們寫的進行歸納,，并結合自己的想法,，擬開設一個班級園地。我們最終確定了班級園地有五大板塊：班規(guī)學法,、我的.作品,、班徽口號、一周之星,、留言空間,。

在班規(guī)方面，張貼了全班同學制定的班級公約,，有《中學生守則》,、《中學生日常行為規(guī)范》,，有班長、團委委員,、課代表,、小組長的職責。大家職責明確,，一目了然,，隨時可以看對各自的要求。學法上,，有老師對學生的學習指導,，名人讀書故事，學生學習經(jīng)驗交流,。使大家切實提高成績,。

我的作品重點展示班內學生優(yōu)秀作文，繪畫作品,，書法作品,，也可以是小創(chuàng)作、小發(fā)明,，甚至于奇思妙想也行,！每一周我們都會有所變化，特別優(yōu)秀的作品,，我們張貼在校園內或進行發(fā)表,，這樣更好地激勵大家的對活動的參與，增強他們學習的興趣,。

“班徽”及班級口號,，也是向全班同學征集后而發(fā)布的。圖案方面,，請擅長繪畫的同學幫忙,，要求設計新穎、醒目并富有一定的寓意,；班級口號,，要面向全體，具有凝聚力和感召力,！該欄我們把它排在最中間的一張紙上,。意在時刻提醒大家。

一周之星,，重在對學生表現(xiàn)突出或進步的認可與鼓勵,，這樣，讓同學們有一個榜樣，并認識自己的不足所在,，學會欣賞別人并分享他人的成功與快樂,。一周之星必須讓學生認識到“星”魅力所在。并愿意去爭當,！

留言空間,，是師生交流的空間，每個人都可以寫,，老師也可以寫,，重在寫自己的感悟：包括對老師的授課評價，對同學對班級管理的建議,。也可表達對人生,、對社會、對生活,、對學習,、對自然的思索！

此外,，我們還在教室后面墻角處,，設一圖書角，倡議大家每人在一個月內帶來一本書,，學會分享。同學們積極參與,，實踐證明,，我的做法很成功，同學們已經(jīng)被班級文化深深地吸引,，就是下課了,，還有同學不愿出來，總是站在后面欣賞我們的布置,，或閱讀課外書籍,。

（二）我的常規(guī)管理。只由班主任管理的班級絕不是好班級,，班級管理要調動所有學生的積極性,。當然剛上任的班主任，還要動動腦筋,。我認為班主任管理要分三步走的戰(zhàn)略：扶著走——牽著手——放開手,。就在入學每一個月內，我以身示范,，嚴格監(jiān)督,，親自管理。同時,，我全方位地了解學生的情況,，為今后的班級人才選拔與管理作鋪墊,。每天，我早早地到教室,，看到紙片與果殼,，我都彎腰撿起，同學們漸漸地跟著做了,。

接下來,，我讓班委干部、團干部,、學科代表,、組長各負其責。并確立了值日輪流制度與值周組輪流制度,。值日生,，從第一排第一個學生開始，每人值日一天,，內容有擦黑板,、擺桌椅，整理教師講桌與圖書角的圖書,，提醒當天重要的事務,。值日生工作，培養(yǎng)了學生的責任心與奉獻精神,。值周小組,，每組六人，上午預備鈴前,，打掃好室外衛(wèi)生區(qū),，上午放學后，打掃一次室內衛(wèi)生,。并且組長要安排有人灑水,，有人撿紙屑。值周小組之間還要進行評比,，促進了小組內成員的團結性,。

通過以上班級工作的開展，同學們紀律嚴明,，學習勁頭足,，活動積極參與，距我預設的理想班級近在咫尺,！在感謝培訓主辦方的同時,，我進行了如下幾點反思總結：一是學習了理論，指導了實踐；二是進行了創(chuàng)新,，操作的具體,；三是關注了學生，改變了傳統(tǒng),。今后,，我將一如繼往地學習新理論，進行新創(chuàng)造,，使班級管理富有特色,，充滿活力，讓每個學生都踏上幸福的學習之旅,！

班主任培訓班總結講話稿篇十一

我和許多班主任一樣,，為能參加這次班主任培訓而感到榮幸。對我個人來說,，產(chǎn)生了深遠的影響,。回顧我自己的學習情況,，我感到收獲很大,。

充分認識到了班主任工作在學校教育中的重要性。班主任不僅是班級各項工作的管理者,、協(xié)調者,，更是學生成長的引路人和激勵者，是學生學習和效仿的榜樣,。尤其在新課程的理念不斷深入,，教育改革不斷深化的今天，面臨著中小學生成長的新情況,、新特點，對中小學班主任工作提出了更高的要求,，迫切需要大批能力強,、有責任心的人來做好班主任工作。也迫切需要采取更加有力的措施,，保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生,、分析學生學習生活成長情況，以真摯的愛心和科學的方法教育,、引導,、幫助學生成長進步。通過學習我可強烈地感受到黨和國家以及各級教育部門對班主任工作的重視,。我們班主任應珍惜這個難得的提升機會,，及時獲得最先進的教育理念，捕捉最新的教育動態(tài)，呼吸教育前沿的氣息,，讓我們自己工作方法能真正做到“與時俱進”,。

真正明確了班主任工作的新理念。這次學習用學到的理念反觀我們自己的教育行為,，不能不承認,，自己以前很多行為是錯誤的，甚至是有悖法律法規(guī)的,，自己的管理方式也存在著許多缺憾,，真是不學不知道，學了才知道自己的不足,。如：尊重學生這個理念我們早就知道,，可實際工作中我們自己又是怎樣做的呢?總認為我們多找學生談心，去苦口婆心的勸他們搞學習,，如有問題就點名,、批評、諷刺,、挖苦等,，認為這是引他們走正道，嚴就是愛,，只站在老師的角度考慮,，就是不站在學生的立場想想，這樣做有效嗎?如沒有效,，我們的勸說,、批評又有什么用呢?沒用的話，又怎能說明你對學生愛呢?也就像我們在討論中所說的,，不了解學生的心理與學生談心,，是做無用功。

我們知道熱愛學生是做好工作的前提,，但愛學生不能只是潛藏在老師內心的一種情感,，“有好心沒好臉”是起不到作用的，還必須讓學生能夠感受得到,。上周我看到學生的這樣一篇日記：“中午,，我在樓梯口遇到了教我們物理的楊老師。本來我走在老師前面,，可我覺得擋住老師的路不禮貌,，就停下腳步，想讓老師先過去,?？衫蠋熅估鹞业氖?，領著我一起走上樓梯。她的手很軟,、很溫暖,，像媽媽一樣，讓我心花怒放!使我感覺到了母親的關愛,。楊老師的舉動,，讓我感動，我衷心祝愿楊老師永遠健康,、年輕,。”我看了這篇日記后,，也感慨很深：原來讓學生感慨,、溫暖的不只是諄諄教誨，也不只是苦口婆心的勸導,，有時只需一個小小的動作,、一聲鼓勵、一個眼神都能讓學生感動,。我捫心自問,，如果那天碰到的是我，我會那做嗎?我會肯定的回答：不會的,。從現(xiàn)在看來,，教育的親和力有時就是一個簡單的動作，一個溫暖的眼神,，或是一句簡單的話語…… 可我卻常常會很吝嗇的,。

這次的學習，使我明確了,，對學生的“愛”的真正含義,，也知道了班主任應如何關愛學生，這也就是教育的新理念吧!

班主任更要以人格塑造人格,。 教育實踐有力證明,，班主任的人格就是教育的力量。正如俄國教育家烏申斯所說：在教育工作中,，一切都應該建立在教師人格的基礎上。因為只有從教師人格的活的源泉中才能涌現(xiàn)出教育力量,。李嵐清副總理曾指出：高尚的師德就是一本好的教科書,，就是一股強大的精神力量。作為班主任來講,，在教育過程中,，對學生的教育是最直接的,，同時又是對學生影響最大的教育者。因此,，班主任老師不僅要具有精深的專業(yè)知識和廣博的相關學科知識,，更要具有讓學生看得見的人格力量。班主任老師不僅僅是“傳道,、惑解,、授業(yè)”者，更重要的是以教師人格影響學生人格的過程,，以人格塑造人格的過程,，“身教重于言教”，這種影響力勝過教師千百次的道德說教,。因此我認為班主任就是要以自身的人格魅力來感化學生,，因為這不僅是施教之本，更應看作是一種施教藝術,。如此,，我們說教育是一門科學，更是一門藝術,?？茖W性與藝術性的統(tǒng)一，同樣也存在于班主任對學生的情感交融之中,，在班主任對學生愛的表達與傳遞之中,。班主任如何通過引導、教育,、將愛的暖流注入到學生的心田,，觸動他們的情感，引起學生積極的情感體驗,，這其中的確有它的科學性與藝術性,。其中以人格塑造人格的過程正是“此時無聲勝有聲”。

我要以班主任工作促成長,。 在班主任工作中,，我深刻認識到成人教育教師的工作具有多元性。他既要教書又要育人;既要傳授知識,，又要培養(yǎng)學員的能力;既要會教書又要善于組織管理;既要在校內組織好教學又要善于在社會上接觸,、應對、開發(fā)各種關系,。因此,，成人教育教師的工作是一種復雜的綜合性的工作，有其特殊的知識要求,，特殊的能力要求,。并且,，除了一般的教師品格之外，還要求有更豐富的人性和理解能力,。 同時班主任工作是對我個人素質,、修養(yǎng)的提高。每一個人生活在世界上,，他的思想,、言行總是受到他內在綜合狀態(tài)的支配，有人把這種內在狀態(tài)叫做素質,。但人和一般生物不同,，他生活在社會中，接受著教育,，與周圍世界不斷交換著信息,。這些后天的因素更深刻地影響到他的思想、言行,，因此人的素質應該包括他后天的教養(yǎng),、修養(yǎng)及從而達到的人文水平和思想水平。從這個角度看,，素質是一個人先天和后天形成的生理和心理的,、性格和教養(yǎng)的特征的綜合，也是一個人一切思想和行為的內在基礎,。人的素質是一個動態(tài)的,、不斷發(fā)展的構建過程，在人的素質的全部內容中,，有一部分素質是和他的職業(yè)生涯密切相關的,，一個人一生中可以變換多次職業(yè)崗位，在各個崗位上,，人必須不斷學習修養(yǎng)——鍛煉——提高,，以滿足職業(yè)素質的要求。因此作為教師的職業(yè)崗位,，也給我們提出了相應的素質要求,，即思想道德素質以及教育教學素質，教師要實現(xiàn)他的職責,，關鍵在于他必須有良好的教師職業(yè)素質,，這種職業(yè)素質就是良好的師德修養(yǎng)。教師的師德修養(yǎng)可謂是“蘊蓄于中,，形諸于外”,，充分體現(xiàn)在實際的工作中，因此班主任工作是師德修養(yǎng)的大考驗,，沒有一顆全心全意為學生服務的心是不能做好班主任工作的,。王國維在《人間詞話》中提出“無我之境”，我覺得做好班主任工作,，就應該達到這個境界,，這就對一名教師的師德修養(yǎng)提出了更高的要求，富有犧牲精神,，視學員為親人,，任勞任怨，甘于寂寞,，這樣才不愧于陽光底下最光輝的職業(yè)這一稱號,，同時在更高的層面上說，這也真正可以提升一個人生命的價值,，成為一個更加純粹,、更有格調的人。當然,，作為一門藝術,，班主任工作方面要學習的東西還很多，我將在今后的班主任工作開展中多培養(yǎng)“與時俱進”的創(chuàng)新精神,，在工作的方式,、方法上揚長避短，爭取更大的進步!新的事業(yè)剛剛起步,，我已經(jīng)做好準備迎接更大的考驗,，我將揚起青春的風帆，乘風破浪,、一往無前,，前面的行程也許波濤洶涌、礁石林立,，但我相信終有直掛云帆濟滄海之時,。

班主任培訓班總結講話稿篇十二

我參加了“廣東省名校長xx工作室”掛牌暨xx市中小學“名師工作室”“名班主任工作室”主持人首期培訓。雖然只有短短的兩天時間,，但收獲很多,，感受很深。xx市教育局周xx副局長告訴我們要增強教育的使命意識,，突出教育的宗旨,，怎樣培養(yǎng)人，培養(yǎng)什么樣的人,。廣東省繼續(xù)教育指導中心的謝xx主任告訴我們,，作為名班主任要在當?shù)匕l(fā)揮示范引領作用，全面調動當?shù)亟處煹墓ぷ鞣e極性及參與精神,。通過這次學習,，讓我更加迫切地希望自己的班主任工作能上一個臺階,，并使之升華。

1,、作為班主任,，應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己,。必須不斷地學習有關知識,，在實踐中總結經(jīng)驗，提高自身素質,，才能嚴于律己,，以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣,。有一句話說得好：一個班級是否團結,、是否具有很強的榮譽感和集體觀念，首先要看班主任是否做了表率,，班主任的精神風貌對學生具有強烈的示范作用,。我平時對學生要求嚴格、上課不遲到,、上課紀律要好,、衛(wèi)生要求整齊干凈。下課后和學生們一起聊天,，一起勞動,，拉近彼此間的距離，讓他們喜歡我,、信任我,。領導經(jīng)常夸我們班是全校最舒服的班呢,。

2,、當然，班主任的素質不是與生俱來的,，而是在長期的實踐活動中培養(yǎng)形成的,，我們可以通過各種途徑來提高自己。因此,，我們要跟上前進的步伐,。我們必須學習，樹立自身形象,，獲得學生的信任和尊敬,。

教育家丁有寬的“沒有愛就沒有教育”已經(jīng)深入人心。教育必須有愛，但愛也需要藝術,。沒有愛的藝術是危險的,，而沒有藝術的愛是無力的。教育要真正起到作用,，教師的智慧,、獨特的工作方法、寶貴的工作經(jīng)驗是必不可少的,。不同的.學生不同的心理路程，我們要因材施教,，遇到突發(fā)事件,，只有愛心和責任心是不夠的，還要講求方法,。因為我們工作的對象是小孩,，不同的小孩，需要不同的語言和手段,。只有通過學習,、借鑒和在工作實踐中勤于探究、及時反思,，善于總結中得來的方法才是最智慧的方法,，才是班主任管理的智慧。

我們都明白,，班主任工作是一份十分辛苦的工作,，時時考驗著我們的耐心，要與幾十名學生打交道,，操心費力,，而這份付出是無私的。而這源于一份強烈的責任心,，對班級負責,，對學生負責，更是對自己良心負責,。這是一種無私的服務,。在服務過程中，引導,、發(fā)現(xiàn),、贊賞、鼓勵等會成為自己工作的常態(tài),。心理學研究表明,，每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定，所以我們要善于激勵，讓學生在激勵中進步成長,，從而樹立正確的人生觀,。

總之，作為班主任,，我們自身的素質,、責任心和使命感，對于班集體建設及學生成長發(fā)展起著十分重要的作用,。我們用真心,、耐心去做好班主任工作，真正把自己塑造成一名經(jīng)驗型,、行家型的班主任,。

班主任培訓班總結講話稿篇十三

時間的消逝總是在那不經(jīng)意之間，短短的7天培訓已經(jīng)完畢,，但心仿佛還留在廣州,，留在漂亮的華師大校園，留在那細心布置的課室,。那爽朗的歡聲笑語,、那劇烈的爭論、那盡情的唱歌,，仍舊在我耳邊回響,；那一張張熟識的笑臉、那一幕幕溫馨的場面,，仍舊在眼前跳動,。時間雖短，但我收獲頗豐,。

熊少嚴教師主講的《班級,、群體、班集體經(jīng)營》理論性很強,，但熊教師結合實際的案例講解分析,，生動易懂，其中讓我記憶深刻的是：教師是未成年學生的“重要他人”,，是班集體風格的打算性因素,，是師生溝通的定調人，是最重要的教育資源,。

高廣方教師主講的《成為一個幸福的'教師——教育：從轉變自己開頭》,，雖然在整個過程中許多學員提出了質疑，但她提到的一個名詞“糾錯教育”對我觸動很大,，在我們現(xiàn)在的教育教學過程中,，許多教師（包括我）都是在查找學生的錯誤和缺乏，然后教育他們必需改正，而人性最深刻的原則就是盼望得到別人的賞識,，這一點恰恰是我們最簡單無視的一點,。

韓裕娜教師組織的團陪活動，其中的嬉戲對我們這些成年人來說,，可以說都是一些比擬“稚嫩”的嬉戲,，但就是這些“稚嫩”的嬉戲我們大家卻失敗了，在總結失敗的緣由的時候大家都從中悟出許多道理,。

河南省其次試驗中學的馬潔教師主講的《開啟心靈之門的鑰匙》,，給我啟發(fā)很大，她所講的兩個案例“山不過來,，我就過去”與“心有多大,，舞臺就有多大”中的一些例子，在我們平常教育學生的過程也會常常遇到,，但她那睿智聰慧的做法，讓我特別佩服,；同時,，她們學校“班級組”的教育教學模式,，也讓我特別的憧憬,。

熊少嚴教師要求大家慎用相對評價，由于人是具有差異性的,，我們不能以一個人的短處跟別人的特長來比照,，特殊是我們的學生，由于特別多的緣由造成他們的參差不齊,，我們應當多發(fā)覺他們優(yōu)點和特長,，用賞識的方法來教育他們。

在廣東華僑中學參觀的時候,，該校的黃育英副校長的兩句話對我感受很大,，第一句“做學生生命中的貴人”，我們每個人都盼望在我們的人生道路上有貴人相助,，這樣可以使我們走得更順暢,，學生也是一樣；其次句“成就學生,，成就自己”,，作為一名一般的教師，你的工作收獲和成績都是通過學生來表達的,，所以在成就學生的同時也就成就了自己,。

漂亮的玉巖中學，讓人流連忘返。該校一位優(yōu)秀的初二年級的班主任給我們介紹了他的閱歷,，他用了4個詞“陪伴,、引導、關注,、等待”,，其實初中的每個班主任都是這樣做，能不能勝利,，就看你有沒有足夠的急躁,、你是不是足夠的細心、你能不能日復一日的堅持,。另外一個高一的班主任從“知,、思、言,、行”四個方面介紹了他做班主任的閱歷,，也讓我受益匪淺。

在他山之石——美澳班主任一席談的活動中,，兩位外國的班主任jenny和carmel分別介紹了美國和澳大利亞的班主任工作,，我作為中方代表介紹了我們的班主任工作，其中有許多方面是一樣的,，比方：幫忙學生學習,、幫忙學生升學、幫忙學生處理人際關系,、代表學校與家長溝通等,；但也有許多不同的地方，比方：在美國每個班主任都是經(jīng)過班主任專業(yè)培訓,，而我們中國沒有這樣的專業(yè),，班主任專業(yè)技能都是在工作之后獲得的、在美國每15個學生設置一名參謀,，參謀每天都跟學生溝通,、借助社區(qū)教育和幫忙學生等。不同國度之間班主任工作之間的差異并不是人為的,，而是由于文化之間的差異,，但教育的本質的一樣的，都是盼望孩子們能夠幸福,。

雖然只有7天的培訓,，我結交了許多朋友。大家雖都來自惠州,，但分布在不同的區(qū)縣不同的學校,，來到華師后,，大家大膽地介紹和呈現(xiàn)自我，把自己的閱歷,、做法及想法都毫無保存的介紹給大家,，和學員們一起爭論和共同共享。大家就像生活在一個大家庭中,，一起學習,、一起參觀考察、一起爭論工作中消失的各種各樣的問題,、一起組織和籌劃各種活動,，似乎大家又回到了大學時代。離別的時候,，是那么的留戀與不舍,，大家都抓住最終的時機拍照，盼望把在華師大7天的美妙記憶的點點滴滴都用照片登記來,。

培訓雖然只有短暫的7天,，但讓我收獲了許多許多，這些收獲都將有益于我以后班主任工作,，成為我自身進展的珍貴財寶,。

班主任培訓班總結講話稿篇十四

從4月20日到7月20日，我有幸參加了20xx年班主任絡遠程研修培訓,。在這里，我與各位同仁一同學習,，一起探索,，一起交流，在這個絡提供的平臺上得到了很大的提高,。

在研修期間,，我及時認真的完成必修作用、選修作用,、絡感言,、觀看絡教研專題視頻……只要有時間，我都會在絡上觀看或寫作,，這幾乎成了我每天必做的事情,，但我很高興，也很樂意,，因為它陪伴我在知識的海洋中成長,。參加了絡研修，把所學到的,，看到的,，想到的進行了一次整理,，心里感觸頗深，值得學習的地方“太多了”,。絡研修怎么來的,、模式怎樣操作的、絡研修的好處等問題得到了細化,。使我真正的感受到了絡研修的價值與作用之所在,，進而也明確了今后的工作方向?！懊恳晃唤j成員要成長必須要做到五個一,。”即：每周一次研活動;每周一個教學反思;每周一個典型教案;每周一個教學問題;每周一次實踐研討活動,。剛開始對于絡研修還懵懵懂懂,，甚至不太了解絡的我來說真是一次難得的學習機會，使我明白了絡的作用和今后努力的方向,。在這段的絡研修學習中,，我雖然忙碌著、勞累著,，但我卻充實著,、收獲著，在這里我們所有的老師和同仁,，都能以一顆平實的心與我們的老朋友,，新朋友，潛心地討論,，真誠地交流,，使我受益匪淺。現(xiàn)將自己絡研修情況總結如下,。

通過本期研修學習,，我對小學語文教學有了更深刻的認識，“教學的藝術不在于傳授本領而在于激勵,、喚醒,、鼓舞”。新課標的指導下,，教什么,、教多少、如何教等問題得到了進一步明確,。教學的宗旨是要激發(fā)學生的學習興趣,。教學方法要靈活多樣，在教學中創(chuàng)設生動的知識情景,，促進學生知識,、能力,、智力、情感意志獲得盡可能大的發(fā)展,，提高學習效能,。在教學中應該堅持以科學的態(tài)度和方法，努力減輕學生負擔,，盡量讓學生消除畏難情緒,。讓學生明白一個事實，那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學活動,，就是最大的成功和可喜的進步,。

絡研修讓我轉變了觀念。我通過深入學習,，從而明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,，充實自己，具有豐富的知識含量,，扎實的教學基本功,，否則就要被時代所淘汰。同時增強了自身學習的緊迫性,，危機感和責任感,，樹立了“以學生發(fā)展為本”的教育思想。

絡研修讓我找到了自信,。作為一名從教十多年的教師,，面對新的教材，面對新的課改,，面對新的學生,，有時我真的不知何去何從，我憂郁,，我困惑,，甚至有時我失去了自信,。自從踏入研修平臺,，我漸漸發(fā)現(xiàn)了其中的奧妙，通過看視頻,，聽專家講座我領悟了應該怎樣處理教材,，怎樣設計教學流程，怎樣選擇教學方法,，以及不同類型的課,，我們應該注意把握哪些重點……通過研修平臺，我瀏覽了一篇篇感人的教育敘事和教學反思,，使我感悟到了怎樣做好班級管理,，怎樣提高課堂教學的有效性……總而言之,，通過研修，我不再那么迷盲,，不再那么困惑,，我找回了原本屬于我的那份自信。

在閑暇時,，我一直在回想絡學習的一幕幕,。雖比較艱辛，但充實而快樂,。我在暗暗構想如何將今天的學習色彩描繪在自己的工作崗位上,，我認為這種生動的學習過程遠遠比理論說教要實在。這次機會讓我接觸到了很多知名的教育家,，大家的交流與學習是一次思想與智慧的碰撞,，啟迪與感悟的交融，收獲頗多,，收益非淺,。在此我真誠的感謝絡為我們提供的平臺，讓我開闊眼界,，增長見識,。我也希望以后能夠更多這樣的機會，使自己不斷提高,。這次學習,，我深刻地體驗到：開闊眼界很重要。眼界決定觀念,，觀念決定發(fā)展,，發(fā)展決定生存。本次學習的幾點收獲：

在學習當中聽取了一些同行的觀摩課,，領略了他們的教學風采,，也廣泛吸取了他們的教學理念，教學思路,，教學方法,，對于小學課程改革也有了新的認識。對于小學教師職業(yè)化,，專業(yè)化的發(fā)展有了更加深刻的認識,。我詳細的記錄了本次學習的一些資料，有力的推動了本次今后工作的信心和責任感,。課程改革是長期的任務,，是一個富有生命力的永恒課題。我們從自己的實際出發(fā),，做得很實很細,，真正地求實悟道,。孔子說“教無定法”,，找適合我校的,、適合教材的、適合課型的,、適合學生發(fā)展的切實有效的教學方法,。

我深刻的認識到了小學教師也可以成功，成功的尺度不僅僅在于職位,，衡量的標準也并非單一的金錢,、地位。一個小學教師的成功在于在教育教學過程中找到自信和成就感,，小舞臺一樣可以有大的作為,。

在學習的過程中我看到了現(xiàn)代教育絡對于學生學習的重要性，教育要有一個開放的心態(tài),，取長補短,，將最新的教育動態(tài)和教學方法運用到我的課堂之上。

我觀看了小學團隊的教師們對這幾年來的絡研修工作開展的那么有效,，看到臺上的他們侃侃而談的.經(jīng)驗介紹和交流平時所付出的努力,，使我在心里是那樣的佩服。我能感受到團隊的作用,，才有了今天的收獲,。如果沒有平時的努力與辛勤的汗水是做不到的。

回憶在教育教學中自己所走過的路,，當我走進了真心教育房間,，聽到一些老師對教學問題剖析的那么透澈，衷心的感到欽佩,。自己也曾經(jīng)在麥上發(fā)表自己的看法,，但卻不能引起在大家的共鳴，這也許是自己的經(jīng)驗不足,，所學習的理論知識也太少了,，缺少新的教育理念的支撐。我也申請了博客,，但是在自己的博客中卻只有廖廖無幾的幾篇博文,，有些時候也想寫一寫,，但不是因為平時的工作太忙,，就是一些瑣碎小事的耽擱，把應該做的事情都忘了,。這也許都是為自己找借口,。以后,，我想的最多的是要利用所有的空閑時間對于絡研修進行學習，把自己平時教學的所思所感積累下來,，多于友們進行交流,，以促進自己的發(fā)展。絡研修給我留下了美好的回憶,。每天的聽課,、評課、寫作業(yè),，上交流,，都凝聚著自己及所有老師的教學思想，呈現(xiàn)出老師們深邃的智慧,。雖然你一言我一語的話語不是很多,，辭藻也許不夠華美，但是,，那種坦誠的交流,，真誠的指點、豐富的思想,、開闊的視野,、碰撞的火花，使老師們深深的感動,。參與研修的所有老師們真誠的一切,，都將給我留下了美好的會回憶。