在當(dāng)下這個(gè)社會中,,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。那么,,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,,僅供參考,,一起來看看吧
醫(yī)院院長述職報(bào)告篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年來,本人通過自身努力,,積極探索管理理論,,不斷積累管理經(jīng)驗(yàn),全身心投入到醫(yī)院管理工作中,。在大家的共同努力下,,醫(yī)院各項(xiàng)工作取得了較好的成績:醫(yī)院業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展,醫(yī)療質(zhì)量不斷提高,,服務(wù)水平不斷增強(qiáng),;行風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展,醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步融洽,;科技工作穩(wěn)步推進(jìn),,科研成果碩果累累;院容院貌煥然一新,,就醫(yī)環(huán)境明顯改善,;精神文明建設(shè)富有成效,醫(yī)院社會形象牢固樹立?,F(xiàn)將一年來的工作述職如下:
任職以來,我結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生改革政策指導(dǎo)醫(yī)院改革發(fā)展方向,;一年來先后參加了多次醫(yī)院院長培訓(xùn),,進(jìn)一步提高了自己的管理水平和執(zhí)政能力。同時(shí)教育廣大醫(yī)務(wù)人員樹立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,,引導(dǎo)職工牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的思想,,促使了醫(yī)院改革朝著正確方向前進(jìn)。
新班子調(diào)整后,,我首先抓好班子隊(duì)伍建設(shè),,經(jīng)常主動與各位副職談心交流,相互溝通,,班子之間能以誠相待,,互相信任,互相支持,,從而維護(hù)了班子的整體形象,。在小問題上做到了敢于承擔(dān)責(zé)任,遇到重大問題,,本人做到了注重發(fā)揚(yáng)民主,,集思廣益。進(jìn)而避免了重大失誤,,也增強(qiáng)了決策的科學(xué)性,、準(zhǔn)確性。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,,我組織班子對醫(yī)院原有管理制度和目標(biāo)管理方案進(jìn)行修改,、補(bǔ)充和完善,修訂了比較科學(xué),、規(guī)范的xx人民醫(yī)院《管理制度》和《目標(biāo)管理方案》,,進(jìn)一步調(diào)動了職工工作的積極性。
認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,、質(zhì)控科、感控科,、防??频嚷毮芸剖叶ㄆ陂_展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動,對病歷,、處方的書寫,,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,綜合分析,,嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎罰,。同時(shí),充分發(fā)揮行政,、后勤職能部門的協(xié)調(diào),、指導(dǎo)、督查等作用,,為臨床一線業(yè)務(wù)的正常開展提供了強(qiáng)有力的后勤保障,。大力加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生體系建設(shè),,認(rèn)真組織做好“新農(nóng)合”各項(xiàng)工作。全心全意為參合農(nóng)民朋友提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),,緩解了部分農(nóng)民看病難看病貴的問題,。
一年來,,認(rèn)真組織職工開展內(nèi)容豐富,、形式多樣的文體活動,豐富了職工業(yè)余文化生活,,陶冶了職工情操,,增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,調(diào)動了職工全身心投入工作的積極性,。通過加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè),,全體職工的思想素質(zhì)有了更大的提高,積極參加各種文體活動和社會公益活動,,樹立醫(yī)院良好社會形象,,得到了社會各界好評。
為了方便管理,,整合資源,,發(fā)揮效能,今年我親自組織調(diào)整了幾項(xiàng)工作:一是取消xx中心,。從xx中心兩年多來的運(yùn)轉(zhuǎn)情況來看,,管理不當(dāng),收入甚少,,有時(shí)入不敷出,。于是,我親自組織召開班子會,,最后決定將xx中心取消,。二是取消xx醫(yī)療合作。根據(jù)醫(yī)院管理年活動有關(guān)要求,,終止與xx公司聯(lián)合開展的xx醫(yī)療合作合同,,并與該公司負(fù)責(zé)人協(xié)商最后達(dá)成了醫(yī)院買斷機(jī)子的協(xié)議。三是合并門診收費(fèi)處和住院收費(fèi)處,。為了方便管理,,便利排班,同時(shí)解決群眾雙休日辦理住院或出院問題,。經(jīng)過了解調(diào)查,,我提出了合并門診收費(fèi)處和住院收費(fèi)處的建議,并得到了全體班子成員的同意,。住院收費(fèi)處合并到門診收費(fèi)處后,,整合了資源,提高了工作效能,。
盡管在即將過去的一年里,,我的工作取得了一定的成績,履行了一個(gè)院長應(yīng)盡的職責(zé),。但是靜下心來思考,,自己仍然存在著某些方面的問題和不足:在學(xué)習(xí)理論方面還不夠深入,有待進(jìn)一步加強(qiáng),;剛接任第一把手工作,,經(jīng)驗(yàn)不足,有待提高,;深入科室不夠,,了解情況不夠多,有待加強(qiáng),。
這些都有待于我在今后的工作中加以注意,,努力改正,同時(shí)希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)多多關(guān)心支持我,,我一定克服困難,,彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自己的工作能力和管理水平,,力爭為我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
此致
敬禮,!
述職人:xxx
20xx年xx月xx
醫(yī)院院長述職報(bào)告篇二
始終堅(jiān)持以理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神,。不斷提高政治理論水平,,加強(qiáng)對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認(rèn)識。工作中顧全大局,,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),,能夠以身作則帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。積極參加學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),,強(qiáng)化遵紀(jì)守法、職業(yè)道德,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的教育,,自覺地接受社會各界的監(jiān)督,并虛心吸取群眾意見,,改進(jìn)不足,。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識及醫(yī)院管理知識的學(xué)習(xí),,提高管理及業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療服務(wù)工作和有關(guān)管理工作,,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。
(一)醫(yī)療指標(biāo)及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況,。
1、醫(yī)療指標(biāo)情況:截止到2013年12月醫(yī)院共完成門診量96144人次,,入院病人3253人次,。
2、財(cái)務(wù)收支情況:
截止到2013年12月底比上一年增漲1269萬元,。
(二)加強(qiáng)醫(yī)院管理,,確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
1,、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理核心制度,,各職能科室加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)病歷質(zhì)量及醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況的督查,,確保醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高,。
3、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,,防止院感事件發(fā)生,;
(四)以優(yōu)化服務(wù)流程為主線,提升醫(yī)院服務(wù)能力,。
積極開展“三好一滿意”,、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”等活動。堅(jiān)持醫(yī)院公益性原則,,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,,推行多項(xiàng)便民措施,將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,。修訂及健全各項(xiàng)規(guī)章制度,、措施、方案,、規(guī)劃及計(jì)劃,。
(五)創(chuàng)新人事制度,營造敬賢選能惜才的環(huán)境。
加大了對醫(yī)院人才的培訓(xùn)和引進(jìn)力度。醫(yī)院以技術(shù)為核心,
抓好醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。每季度組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行三基考試,選送部分優(yōu)秀人員到總院和省級醫(yī)院進(jìn)修,13名技術(shù)人員參加了各級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)在職繼續(xù)教育,醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員本科學(xué)歷達(dá)到85%;同時(shí),加大了人才的.引進(jìn)力度,通過提高待遇,同工同酬等方式積極吸引專業(yè)技術(shù)人才來院工作,。
認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府和市衛(wèi)生局關(guān)于反腐倡廉建設(shè)重大決策,、決定和措施,,把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入工作日程納入醫(yī)院管理重要議事日程;狠抓行業(yè)不正之風(fēng),,將反“商業(yè)賄賂”進(jìn)行到底。真正做到取信于民,,服務(wù)于民,,以實(shí)際行動實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。嚴(yán)格按照衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),,以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神,積極主動采取有效措施,,不斷加大工作力度,,扎扎實(shí)實(shí)開展工作,重點(diǎn)抓了在藥品和醫(yī)療器械購銷中收受的回扣,,在醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”,、收受“紅包”和亂收費(fèi)等不正之風(fēng),確保廣大人民群眾用藥安全,,力爭實(shí)現(xiàn)全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),。在門診大廳向患者公布了院內(nèi)舉報(bào)電話;醫(yī)院與各科室簽訂了《醫(yī)療藥品購銷不正之風(fēng)責(zé)任狀》,,與各醫(yī)藥公司簽訂了《藥品購銷質(zhì)量協(xié)議書》,;形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機(jī)制。
全面推進(jìn)黨務(wù)院務(wù)財(cái)務(wù)公開,,實(shí)現(xiàn) “兩有”(有舉報(bào)箱,,有舉報(bào)電話)、“三掛”(掛牌上崗,、掛牌服務(wù),、掛牌收費(fèi))、“四上墻”(方案上墻,、機(jī)構(gòu)上墻,、制度上墻、行為規(guī)范上墻),,使黨務(wù),、院務(wù)公開工作真正實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化。
不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,,積極完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,;加大對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度;建立醫(yī)療服務(wù)信息公示制度,,在醫(yī)院醒目位置公示了常用藥品價(jià)格,、主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),主動接受患者及社會監(jiān)督,;設(shè)立投訴箱,,公布投訴電話,不定期召開醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督員座談會,,只要病人及家屬反映問題屬實(shí)或提出的意見切實(shí)可行,,便及時(shí)調(diào)查處理并積極整改。
1,、由于本人是從技術(shù)崗位走到管理崗位的,,因此有時(shí)難以把握管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系,容易產(chǎn)生畏難的情緒,,由此在管理上有一些松懈,。今后要合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,把主要時(shí)間與精力放在管理上,,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度,,使管理水平進(jìn)一步提高。
2,、在政治理論學(xué)習(xí)上,,還缺乏主動性。在平時(shí)工作中沒有把政治理論的學(xué)習(xí)當(dāng)作首要工作來抓,。往往流于形式,,為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。對群眾路線的認(rèn)識還需進(jìn)一步深化,。通過學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,,盡管思想上的收獲很大,但對群眾路線的基本觀點(diǎn),、基本理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行思考的深度還不夠,。學(xué)習(xí)和調(diào)查研究不夠,理論學(xué)習(xí)方面聯(lián)系實(shí)際做得不好,。在運(yùn)用理論解決實(shí)際問題上下功夫不夠,,理論知識學(xué)得不夠深透。對理論政策的學(xué)習(xí)還不夠重視,。主要原因是:有時(shí)忙于事務(wù)性工作,,疏忽對理論政策的學(xué)習(xí),,對全院指導(dǎo)開展經(jīng)常性教育活動力度不強(qiáng)。
3,、對一些新的不穩(wěn)定,,不和諧因素警惕性不高,對進(jìn)一步加強(qiáng)改革政策和形勢任務(wù)的宣傳教育工作及加大維護(hù)穩(wěn)定工作力度做的不夠,。
4,、深入科室、深入實(shí)際調(diào)查研究不夠,,深入臨床科室進(jìn)行體驗(yàn),、督促、檢查工作指導(dǎo)不多,,對臨床一線問題幫助解決力度還需加大,。雖然各項(xiàng)工作成績都不錯(cuò),但缺乏精品和自己的特色,,在體制、機(jī)制方面發(fā)揮建設(shè)性作用還不突出,。忙于業(yè)務(wù)工作,,管理工作和醫(yī)療質(zhì)量不能嚴(yán)格按規(guī)范做到制度化、細(xì)致化,,醫(yī)患糾紛還時(shí)有發(fā)生,。
5、由于醫(yī)院底子薄,,收入的提高遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展的需要,。病房陳舊,設(shè)備簡陋的問題制約著醫(yī)院的發(fā)展,。隨著業(yè)務(wù)量的增加,,專業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,,這些問題的存在,,都是由于自身市場競爭意識淡簿,缺乏危機(jī)感,、緊迫感,,工作責(zé)任感、使命感有待加強(qiáng),。
6,、在落實(shí)制度規(guī)范上還存在瑕疵,對制度的落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng),。有時(shí)雖然已經(jīng)制定了一系列制度和落實(shí)措施,,但在現(xiàn)實(shí)問題與制度落實(shí)上還存在有違制度的問題,,解決問題的長效機(jī)制還沒有真正建立起來。制度的落實(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng),。進(jìn)一步加強(qiáng)制度管理上的“落實(shí)”問題,。做到有章必循,有法必依,,堅(jiān)持一切按制度,、按規(guī)范、按操作常規(guī)辦,,同時(shí)必須把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。
醫(yī)院院長述職報(bào)告篇三
現(xiàn)在,我把20xx年的思想工作情況向各位作一個(gè)簡要匯報(bào),。請予審查與評議,。
我是xx年3月份從縣二醫(yī)院調(diào)到縣人民醫(yī)院擔(dān)任院長職務(wù)的。一年多來,,在縣委,、縣政府及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全院干部職工,,開拓創(chuàng)新,,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作,,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。回顧總結(jié)一年來的工作,,主要有以下幾個(gè)方面:
(一)以創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”為契機(jī),,著力加強(qiáng)全院職工的服務(wù)意識,品牌意識,。
今年4月份,,省衛(wèi)生廳倡導(dǎo)在全省醫(yī)療衛(wèi)生單位,開展創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動,,該項(xiàng)活動對于提高服務(wù)質(zhì)量,,樹立醫(yī)院形象,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展是一個(gè)非常好的舉措,。為了扎實(shí)有效地開展這項(xiàng)活動,,推動醫(yī)院各項(xiàng)工作上臺階,我們主要在以下四個(gè)方面下功夫:
一是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫,,努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識,,形成“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。建立健全了“層次分明,、職責(zé)清晰,、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,,完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎懲機(jī)制,實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法,。業(yè)務(wù)院長每周至少到一個(gè)臨床科室進(jìn)行業(yè)務(wù)查房,,有關(guān)職能科室每周下病房,查醫(yī)療質(zhì)量制度落實(shí)情況,?;顒娱_展以來,醫(yī)療質(zhì)量明顯提高,,全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故,。醫(yī)院業(yè)務(wù)量也有較快的增長,今年門診,、住院人次分別比去年同期增長10%和21%,。
二是在改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)上下功夫,為使創(chuàng)建活動認(rèn)識到位,、措施到位和效果到位,,醫(yī)院把創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)“民心工程”和“實(shí)事工程”來抓,為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”,,展開了換位思考,,把自己置身于病人的角度,從病人的思維出發(fā),,提倡醫(yī)患零距離接觸,推出了40多項(xiàng)便民利民措施,,將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,。同時(shí)每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會,,廣泛了解病友及家屬的要求和意見,,自覺接受社會監(jiān)督,醫(yī)院聘請了10名義務(wù)監(jiān)督員,,并在醒目位置設(shè)立投訴箱,、意見箱,公布投訴電話,,本著“聞過則喜”的態(tài)度,,虛心接受,只要要求可行,,意見合情,,醫(yī)院就全力解決,認(rèn)真整改,,直至病人和家屬滿意,。
三是在控制醫(yī)療費(fèi)用上下功夫,,使患者以最低的費(fèi)用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),今年我們將一百多個(gè)價(jià)格高,,有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫(yī)院藥架,,同時(shí)對所有藥品實(shí)行了竟價(jià)采購,有效地降低了藥品成本,,降低了藥品價(jià)格,,平均降價(jià)幅度達(dá)到40%,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),,醫(yī)院讓利群眾達(dá)160多萬元,。同時(shí)要求各科室堅(jiān)持合理檢查、合理用藥,、合理治療,,提倡成本低、效果好的“樸素治療”,,糾正濫開檢查,、開大處方的行為,為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,,在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,,對臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)和控制,建立臨床用藥三線三級管理制度,,嚴(yán)格控制進(jìn)口,、貴重藥品的使用,使藥品在醫(yī)院總收入比例由xx年的.62%降到50%以下,,有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長,。
為了規(guī)范醫(yī)院的收費(fèi)行為,成立了醫(yī)院內(nèi)部審計(jì)科,,對醫(yī)院各科室收費(fèi)進(jìn)行不定期的專項(xiàng)審計(jì),,對超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、分解項(xiàng)目收費(fèi)的,,除費(fèi)用退回患者外,,給當(dāng)事人予以經(jīng)濟(jì)處罰,并實(shí)行了醫(yī)院收費(fèi)電腦管理及住院病人費(fèi)用一日清單制,,通過一年來的努力,,醫(yī)院每門診人次費(fèi)用和每住院床日費(fèi)分別比去年同期下降7.6%和11%。
四是在加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)上下功夫,,按照衛(wèi)生部的“八項(xiàng)行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“六個(gè)不準(zhǔn)”的要求,,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資,、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,,加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度,,對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不好的實(shí)行“一次投訴待崗”制度。今年醫(yī)院處理了5起違規(guī)違紀(jì)的人和事,,其中有2人次受到待崗處理,。
自活動開展以來,群眾的投訴逐漸減少,,滿意度逐漸提高,,盛市、縣群眾滿意醫(yī)院創(chuàng)建活動督查組分別來我院進(jìn)行了全面的督查,。通過采取聽匯報(bào),、看資料、現(xiàn)場考評,、走訪科室,、調(diào)查患者、召開座談會等形式的檢查,,對我院的創(chuàng)建工作給予了充分肯定,,綜合測評中門診患者的滿意度為90%,住院患者的滿意度為95%,。10月底我院已順利通過縣衛(wèi)生局評審,,榮獲縣級“群眾滿意醫(yī)院”,已申報(bào)市級“群眾滿意醫(yī)院”,。
(二)突出重點(diǎn),,加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),著力打造醫(yī)院的人才結(jié)構(gòu),。
抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療質(zhì)量的基礎(chǔ),,是醫(yī)院發(fā)展的重要保證。針對我院目前學(xué)科建設(shè)不甚規(guī)范,,專科優(yōu)勢和特色尚不明顯,,人才出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象,,根據(jù)當(dāng)代醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實(shí)際情況,充分發(fā)揮市場的調(diào)節(jié)作用,,對學(xué)科進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性調(diào)整,,突出重點(diǎn),發(fā)展強(qiáng)項(xiàng),,扶持特色,。在人才培養(yǎng)上,醫(yī)院采取多種形式提升醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,,并把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)??迫瞬藕蛯W(xué)科帶頭人上來,。今年己選派10余名業(yè)務(wù)精、工作能力強(qiáng)的年輕醫(yī)生到北京,、上海等地的著名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),,為完善我院人才結(jié)構(gòu),提高我院??萍夹g(shù)水平和醫(yī)療管理水平打下了一定的基礎(chǔ),,同時(shí),正籌備年內(nèi)將外科由兩個(gè)科分為三個(gè)科,,婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科,,逐步形成人有專業(yè),科有重點(diǎn)的格局,,提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)的核心競爭力,。
醫(yī)院院長述職報(bào)告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位委員:
根據(jù)院黨委的統(tǒng)一部署和要求,,我就一年來的工作進(jìn)行述職,。不妥之處敬請指正。
今年,,在學(xué)校和醫(yī)院兩級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理念,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,深化后勤改革,,加快醫(yī)院建設(shè),創(chuàng)造性地完成了各項(xiàng)保障任務(wù),,促進(jìn)了醫(yī)院后勤又好又快地發(fā)展,。
領(lǐng)導(dǎo)的思路,決定一個(gè)單位的出路,。身為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,,如何抓好分管工作,履行好自己的職責(zé),,是我經(jīng)常思考的問題,。學(xué)而知不足,時(shí)代在發(fā)展,社會在進(jìn)步,,不學(xué)習(xí)是不行的,,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,放松學(xué)習(xí),,思想觀念就有可能跟不上時(shí)代,,就有可能錯(cuò)失單位發(fā)展的良機(jī),就有可能辜負(fù)黨組織和全院廣大教職員工的期望。
一是學(xué)為所思,,力求當(dāng)個(gè)好助手,。黨和國家的路線、方針,、政策是指導(dǎo)一個(gè)單位實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的框架,,及時(shí)準(zhǔn)確地領(lǐng)會精髓,才有可能在工作中少走彎路,?;谶@樣認(rèn)識,我始終把學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的創(chuàng)新理論當(dāng)作必修課,,特別是十七大以后,,如何準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,怎樣把黨的創(chuàng)新理論貫徹到具體工作中,,做到學(xué)以致用,,是我在學(xué)習(xí)中重點(diǎn)把握的環(huán)節(jié)。今年,,按照院黨委統(tǒng)一部署,,我們在深入學(xué)習(xí)十七大報(bào)告和新黨章的同時(shí),堅(jiān)持結(jié)合自身實(shí)際,,在學(xué)習(xí)交流中,,堅(jiān)持把十七大理論具體化,將核心內(nèi)涵溶入到實(shí)際工作中,,做到知無不言,,言無不盡,并撰寫了多篇心得體會,。
二是學(xué)為所專,,力求做個(gè)好管家。要作一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,,不僅視野要寬,,而且還要盡量做到博學(xué)。我始終認(rèn)為,,獲得的知識多一點(diǎn),,決策謀劃就會更加科學(xué)一點(diǎn)。今年,,我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)、管理,、法律,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等知識,特別是聽了總后預(yù)提干部學(xué)習(xí)班名家,、名師精彩授課,更是讓我受益匪淺,,啟發(fā)很大,。例如,在推行后勤社會改革方面,,我們提出了利用社會資源購買后勤服務(wù)的思路,,實(shí)現(xiàn)了生活保障社會化;在降低成本,,實(shí)現(xiàn)資源共享方面,,我們借助兄弟單位力量,推進(jìn)洗滌聯(lián)勤一體化保障,。
三是學(xué)為所用,,力求做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。常言道:為官一任,,造福一方,。就我而言,說“造?!边€談不上,,但作為副院長,要對得起自己崗位,、對得起職責(zé),、對得起群眾,是我一直以來追求的目標(biāo),。在推進(jìn)精品戰(zhàn)略,,立足質(zhì)量建院,創(chuàng)建友好型醫(yī)院過程中,,我們積極營造整全和諧的人居環(huán)境,,在樓宇建設(shè)、房屋裝修,、環(huán)境改造等設(shè)計(jì)上,,積極聽取專家意見,堅(jiān)持長遠(yuǎn)與近期,、規(guī)劃與建設(shè),、文化與生態(tài)、美觀與功能的統(tǒng)一,,努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院整個(gè)營區(qū)新美如畫目標(biāo),。
要把工作干好沒有動力是不行的,沒有熱情也是不行的,。從xx年到口腔醫(yī)院,,如今在副院長崗位已工作了5個(gè)年頭,之所以至今依然保持著高漲的工作熱情,我總覺得人還是要做點(diǎn)有意義的事情,,有價(jià)值的事情,。
一是樹立大局意識,充分整合資源,。四醫(yī)大是個(gè)整體,,各部院系十指相連,攥起手來就是拳頭,,團(tuán)結(jié)起來大有奔頭,。近幾年,醫(yī)院的發(fā)展得益于學(xué)校和各部院系的大力支持,,我們營院建設(shè)壓壞了兄弟醫(yī)院的道路,,安全工作受益學(xué)校綜合治理等等,所有這些都提醒我們,,我們的醫(yī)院離不開上級和兄弟單位的支持,。我們率先與兄弟醫(yī)院洗滌聯(lián)勤,實(shí)現(xiàn)一體保障,,節(jié)省了能源,,減少了用工。特別是綜合服務(wù)樓依托社會化保障,住宿,、餐飲,、商業(yè)全面實(shí)現(xiàn)社會化。這些舉措,,使我們徹底改變了過去條件差,、功能缺、效益低的保障現(xiàn)狀,,甩掉了后勤服務(wù)滯后的舊帽子,,提高了后勤整體保障力。
安全是大局,,關(guān)系學(xué)校整體形象,。說實(shí)話,分管安全如坐針氈,。結(jié)合一些兄弟單位教訓(xùn),,我時(shí)刻要求自己和部屬,對待事故苗頭,,看到了要講到,,講到了要抓到。事故苗頭在演變,,杜絕問題發(fā)生,,必須嚴(yán)查細(xì)防,,抓好制度落實(shí),除此之外沒有捷徑,。今年第15個(gè)安全年的實(shí)現(xiàn),并被總后評為安全穩(wěn)定先進(jìn)單位,,但在榮譽(yù)面前,,倍感壓力巨大。
二是依托精品戰(zhàn)略,,推動精細(xì)管理,。一個(gè)單位要實(shí)現(xiàn)突破性發(fā)展,必須要克服固有的慣性思維,,就是要把人的思想從舊的束縛中解放出來,。精品戰(zhàn)略是推行改革的突破口。醫(yī)院后勤工作要再上臺階,,就要推行精細(xì)管理,。為此,工作中,,我要求自己和部屬做到“三細(xì)”:掌握情況要細(xì),,決策論證要細(xì),執(zhí)行落實(shí)要細(xì),。為了有針對性地完成各項(xiàng)后勤保障任務(wù),,我們堅(jiān)持每周一次后勤查房,每月一次綜合檢查,,每半年一次后勤座談會等多種形式,,深入基層科室,廣泛聽取意見,,為臨床一線解難題,、辦實(shí)事。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),,講究管理效益,。今年,先后組織開展節(jié)約節(jié)能工作,,實(shí)現(xiàn)了門診樓中央空調(diào)合同能源管理,,并試行了用電遠(yuǎn)程計(jì)量監(jiān)控系統(tǒng),管理效益與經(jīng)濟(jì)效益明顯,;沿街商業(yè)開發(fā)項(xiàng)目已拿到了“軍隊(duì)房屋租賃許可證”,,經(jīng)過多方努力,總后有關(guān)部門已基本同意減免3年上繳的租費(fèi),,每年為醫(yī)院節(jié)省129萬元,。嚴(yán)格預(yù)算管理,,有效調(diào)節(jié)資金,特別是完善全成本核算和激勵(lì)機(jī)制政策,,有效地調(diào)動了全院上下創(chuàng)造熱情,,今年醫(yī)院醫(yī)療收入再創(chuàng)新高。
三是堅(jiān)持以人為本,,致力內(nèi)外和諧,。醫(yī)院就是服務(wù),就是要力所能及地讓患者滿意,,后勤就是服務(wù),,就是要全力保障一線工作人員。這兩年,,我們更加認(rèn)識到,,服務(wù)是一個(gè)鏈條,要讓患者滿意,,首先要讓員工滿意,。今年,隨著營院建設(shè)全面完工,,我們解決了64戶經(jīng)濟(jì)適用房入住,,調(diào)整180戶公寓住房,實(shí)現(xiàn)了全院工作人員住房全部達(dá)標(biāo),,居住條件得到根本改善,;為了落實(shí)院黨委對聘用人員的關(guān)心,我們完成了94名聘用人員“三金”繳納工作,,使聘用人員隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),;隨著醫(yī)院工作時(shí)間調(diào)整,我們建成了“員工之家”和綜合樓午餐區(qū),,為全院460名在崗員工提供了溫馨就餐環(huán)境和優(yōu)美的免費(fèi)午餐服務(wù),,實(shí)現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)高效的人性化服務(wù);為營造整體和諧的人居環(huán)境,,我們用文化生態(tài)理念,,規(guī)劃建設(shè)了營區(qū)景觀工程。并邀請清華大學(xué)景觀設(shè)計(jì)所進(jìn)行指導(dǎo)和參與設(shè)計(jì),,建設(shè)具有獨(dú)具特色的人文環(huán)境,。
后勤涉及管錢管物,責(zé)任重大,,稍有疏漏就有可能出現(xiàn)問題,。自律、律人不僅對單位建設(shè)有益,,對個(gè)人成長更有利,。
一是黨性原則是面鏡子,。時(shí)時(shí)刻刻想到自己身份,珍重自己的言行,、人格和名譽(yù),。凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,;凡是要求別人不做的,,自己堅(jiān)決不做。不該參加的宴請決不參加,,不該出席的場合決不出席。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,,手中都擁有一定的權(quán)力,,確實(shí)有誘惑。我經(jīng)常用黨紀(jì),、國法,、條規(guī)和反面典型告誡自己,在大事大非面前保持頭腦清醒,,牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,,堅(jiān)持以勤為本,以廉礪志,,以善修身,,勇于接受組織和群眾的監(jiān)督。
二是嚴(yán)于律己做好樣子,。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的黨委工作制度,,我緊緊依靠黨委做工作,充分發(fā)揮黨委在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,;堅(jiān)持民主決策,,對重大工作安排、大額資金使用和工程建設(shè)項(xiàng)目等,,都能經(jīng)過集體討論決定,。平時(shí),能積極配合和支持院長,、政委開展工作,,切實(shí)履行自己工作職責(zé),做到制度之內(nèi)“不缺位”,,制度以外“不越位”,。在實(shí)際工作中,注意聽取大家的意見,,能與大家在思想上多交流,,工作上多通氣,,決策上多商量。
三是規(guī)章制度當(dāng)把尺子,。嚴(yán)格按照總后“40項(xiàng)制度”辦事,,對基建營房工程建設(shè),能堅(jiān)持有計(jì)劃,、有招標(biāo),、有審批、有審計(jì),,做到不打招呼說情,,不介紹施工隊(duì),不批超預(yù)算費(fèi)用,。對經(jīng)費(fèi)審批事項(xiàng),,能嚴(yán)格預(yù)算審批,注重事前,、事中監(jiān)督把關(guān),,特別是大項(xiàng)經(jīng)費(fèi),能堅(jiān)持有黨委計(jì)劃安排,,有專家咨詢意見,,并能由集體討論決定。做到了按程序和規(guī)矩辦事,,確保后勤工作陽光透明,。
一年來,我雖然扎實(shí)地作了一些工作,,取得了一些成績,,但距離校院兩級黨委的要求還有一定差距,還存在著一些不足,。主要表現(xiàn)在:一是在學(xué)習(xí)的廣度和深度上還不夠,,對一些知識只求了解不求精通。二是在工作中有時(shí)存在急躁情緒,,講究方式方法還不夠,。三是在對部屬要求上有時(shí)比較寬松,落實(shí)制度還存在不嚴(yán)格的現(xiàn)象,。所有這些問題,,我將在今后的學(xué)習(xí)、工作中加以克服,。
以上個(gè)人述職,,有不當(dāng)之處,敬請各位指正,。
謝謝大家,!
醫(yī)院院長述職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
近年來,,在上級領(lǐng)導(dǎo)和院長的關(guān)心和全體職工的共同努力下,我院齊心協(xié)力,,開拓創(chuàng)新,,闊步前進(jìn),帶領(lǐng)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會及醫(yī)療衛(wèi)生各項(xiàng)方針,、政策,,結(jié)合我院發(fā)展實(shí)際,理清思路,,明確目標(biāo),,堅(jiān)持把追求社會效益,維護(hù)群眾利益,,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,,促進(jìn)了我院持續(xù)、健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展。以下是我的述職報(bào)告:
認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),、遵紀(jì)守法,、職業(yè)道德、醫(yī)德規(guī)范,,自覺接受職工和社會各界的意見,,并虛心聽取,改進(jìn)不足,。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、醫(yī)院管理知識,提高自身能力,。
從我做起,,能耐心細(xì)致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,,在征得防??坡毠ね獾那疤嵯拢覀冊谛l(wèi)生院經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還很薄弱的情況下,,防??茋?yán)格執(zhí)行國家物價(jià)政策,讓利于民,,充分尊重并自覺維護(hù)病人的知情權(quán),、選擇權(quán)等合法權(quán)益,杜絕生,、冷,、硬,、頂、推等不良現(xiàn)象,,主動改進(jìn)工作,,及時(shí)受理、妥善處理患者的.投訴,,減少了科室與患者糾紛的發(fā)生,,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。
職工利益無小事,,我始終將職工利益看得高于一切,,對職工晉升、晉級,,我們積極予以幫助和支持,。院領(lǐng)導(dǎo)班子對職工進(jìn)修、學(xué)習(xí),、培訓(xùn),,只要是衛(wèi)生院工作需要,只要是有利于衛(wèi)生院建設(shè)和發(fā)展,,我們院領(lǐng)導(dǎo)班子都一路綠燈,,積極幫助聯(lián)系進(jìn)修、學(xué)習(xí)的單位,,我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作,,使之在事業(yè)上有所成就,對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻(xiàn),,對老百姓的身體健康有所幫助,。
過去,由于種種原因,,衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵,,我積極配合院長針對這一情況,主動介入,,摸清問題的癥結(jié),,利用各種關(guān)系,通過各種渠道幫助他們解決工作,、生活中的實(shí)際問題,,解開他們思想癥結(jié),通過努力,,全體職工及家屬工作,、生活日趨和諧,促進(jìn)了衛(wèi)生院全面工作。
雖然我院經(jīng)過多方努力,,業(yè)務(wù)收入有了一定提高,,醫(yī)院形象也有很大的改善,但還存在不少問題:由于底子薄,,收入的提高遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足發(fā)展的需要,。病房陳舊,設(shè)備簡陋的問題制約著衛(wèi)生院預(yù)防保健科的發(fā)展,。隨著業(yè)務(wù)量的增加,,專業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來,,防保隊(duì)伍人手少,,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足全鎮(zhèn)人民的需要。
同時(shí),,借此機(jī)會,,向給予我工作及生活上支持的領(lǐng)導(dǎo)、與我風(fēng)雨同舟,、相濡以沫,、榮辱與共、相互理解,、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝,!上級組織的考核,領(lǐng)導(dǎo),、朋友和同志們對我過去工作的信任、關(guān)愛和期望將永遠(yuǎn)銘刻心中,,將成為今后做好工作的動力,!
醫(yī)院院長述職報(bào)告篇六
今年上半年,根據(jù)醫(yī)院實(shí)際,,健全完善了“各級各類人員職責(zé)”,、“臨床各級醫(yī)師職責(zé)”等各項(xiàng)規(guī)章制度。并在我院首創(chuàng)并堅(jiān)持實(shí)施主班護(hù)士走廊巡視制度,,確?;颊甙踩2⒃O(shè)立院長接待日制度,,解決就診過程中所有的問題,。第二,堅(jiān)持強(qiáng)化首診負(fù)責(zé)制,、三級醫(yī)師查房制,、疑難病例、死亡病例討論制、三查七對制度等醫(yī)療核心制度,,強(qiáng)化“以病人為中心,、以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,不斷提高醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量,。院長每周至少查房一次,,業(yè)務(wù)院長必須每天下病房,科室主任每天至少一次,,醫(yī)生每天查房至少兩次,。把患者的胡子、頭發(fā),、指甲,、著裝等均列為護(hù)士的考核內(nèi)容,依據(jù)完成情況進(jìn)行評分,,獎優(yōu)罰劣,,最后一名年終轉(zhuǎn)崗或待崗。
在上半年工作中,,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行科學(xué)管理,、民主管理,分工明確,、相互配合,、相互協(xié)調(diào),相互支持,、團(tuán)結(jié)合作,。
充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的作用,重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或?qū)嵤?,調(diào)動了大家的積極性,。班子成員互相通氣、交流,,實(shí)行“公開,、公平、公正”原則,,接受全院職工監(jiān)督,。一切事情都按程序進(jìn)行,嚴(yán)格按黨的民主集中制原則辦事,。目前班子正氣比較濃,、工作力度比較大、取得成績比較明顯,。
為進(jìn)一步提高醫(yī)院的整體醫(yī)療技術(shù)水平,,我們加大了人才培養(yǎng)的力度,努力做到“留住要走的人,用好有用的人,,引來需要的人,,培養(yǎng)有發(fā)展的人”,大膽使用想干事,,能干事,,想創(chuàng)新,能創(chuàng)新,,想團(tuán)結(jié),,會團(tuán)結(jié),想帶領(lǐng),,會帶領(lǐng)的人,。上半年先后派出3名醫(yī)務(wù)人員到省級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),同時(shí)加大對在職職工的培訓(xùn),,堅(jiān)持每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,每月的學(xué)術(shù)講座,由進(jìn)修歸來的醫(yī)務(wù)人員為全院職工進(jìn)行培訓(xùn),,并把所學(xué)知識進(jìn)行考試,,考試成績納入職工的年終考評。定期請省級專家來會診指導(dǎo),。此外,,我們還積極參加了省精神病院、榮軍醫(yī)院,、省醫(yī)大一院組織的學(xué)術(shù)交流,,促進(jìn)了我院醫(yī)療技術(shù)的提升。
首先,,為了創(chuàng)造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境,,我們建立了開放病區(qū),對醫(yī)院布局及環(huán)境進(jìn)行了調(diào)整和改造,,要求每個(gè)科室必須有綠植,,做到院內(nèi)處處有草,,樓內(nèi)室室有花;其次,,增加患者娛樂項(xiàng)目,購買了臺球桌一臺,、乒乓球桌3臺,,組織患者唱歌、下棋,、做體操,、手工制作。并在我院開展了患者評優(yōu)活動,評選出在治療過程中積極配合,、主動幫助他人的患者,,給予適當(dāng)?shù)?獎勵(lì),極大的調(diào)動了患者的積極性,。我們承諾并做到了:入院有人接,、手續(xù)有人辦、檢查有人陪,、出院有人送,、到家有人訪,使無縫隙服務(wù)真正落到了實(shí)處;第三,,簡化服務(wù)流程(出入院流程),,改進(jìn)服務(wù)方式,真正做到尊重病人,,理解病人,,關(guān)愛病人,幫助病人,,維護(hù)患者的切身利益,,將“以人為本,人文關(guān)懷”的人性化服務(wù)理念推行下去,。
1,、業(yè)務(wù)情況。
上半年門診治療6057人次,,住院426人次,,與09年同期相比分別增長6%和5%,病床使用率達(dá)到90%,,比去年增長5個(gè)百分點(diǎn),,上半年業(yè)務(wù)總流水145萬元,比去年同期增長10%,,其中醫(yī)療收入85萬元,,藥品收入55萬元,防保收入5萬元,,上半年共為參合患者報(bào)免37萬余元,。較好的完成了年初制定的目標(biāo)。
2,、項(xiàng)目建設(shè),。
在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我院積極運(yùn)作醫(yī)院遷建項(xiàng)目,,改善就醫(yī)環(huán)境,。本項(xiàng)目總投資xxxxxx萬元,,其中中央專項(xiàng)資金900萬,地方配套資金1100萬元,。醫(yī)院新址擬在原環(huán)城醫(yī)院,,項(xiàng)目占地13.15畝,建筑面積11000平方米,,病床175張,,建成后將成為我省規(guī)模最大的縣(市)級精神病專科醫(yī)院,??蒲袌?bào)告、專家評審等各項(xiàng)工作均已完成,,等待項(xiàng)目資金的到位,。
我院于09年8月份取得了二級精神病專科醫(yī)院資質(zhì),,并于今年6月23日接受了二級醫(yī)院評審專家組的驗(yàn)收,。專家組分別就醫(yī)院行政管理、醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療技術(shù),、醫(yī)療服務(wù)、護(hù)理工作,、人才隊(duì)伍,、醫(yī)院信息、醫(yī)療設(shè)備,、基礎(chǔ)設(shè)備等方面進(jìn)行了考察調(diào)研,,對我院各方面的工作情況進(jìn)行了總結(jié),認(rèn)為醫(yī)院總體情況良好,,符合二級??漆t(yī)院各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),,專家組對醫(yī)院的發(fā)展提出了寶貴的建議,,為我院今后的工作方向做了明確的指示。目前,,全院上下正以開拓進(jìn)取,、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài),以時(shí)不我待、只爭朝夕的責(zé)任感和緊迫感,,有計(jì)劃,、按步驟地開展各項(xiàng)迎接復(fù)評準(zhǔn)備工作,。
我們執(zhí)行了最新工資標(biāo)準(zhǔn),,保障職工工資按時(shí)發(fā)放,,在正式工實(shí)行城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的情況下,積極為十幾名臨時(shí)醫(yī)務(wù)人員解決繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),。進(jìn)一步提高了職工的福利水平,。讓職工在為醫(yī)院做貢獻(xiàn)的同時(shí),也要享受到了應(yīng)有的待遇,,極大的調(diào)動了廣大職工的工作積極性,。
為豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,我們于4月30日開展了春季職工運(yùn)動會,,于“5.12”國際護(hù)士節(jié)開展了護(hù)理知識競賽,,充分發(fā)揚(yáng)了全院干部職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、營造了和諧溫馨的工作氛圍,。
根據(jù)今年傳染病的流行趨勢,,我們建立健全了手足口病預(yù)檢分診室、甲型h1n1預(yù)檢分診室及腸道門診,,針對全市麻疹疫情的突發(fā),,我院對轄區(qū)村醫(yī)進(jìn)行多次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、并在轄區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,,發(fā)放宣傳單1000多份,,給每個(gè)村定做了麻疹宣傳板報(bào),完成了轄區(qū)927名0-5歲兒童的麻疹查漏補(bǔ)種工作,,有效遏制了麻疹疫情在我轄區(qū)的蔓延,。在多次檢查中受到了上級的好評。
上半年,,我在工作中雖取得了一些成績,,但還存在一些差距和不足,在今后的工作中,,需要加以彌補(bǔ)和提高,,下半年我將繼續(xù)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全院廣大干部職工以更加昂揚(yáng)的工作態(tài)度和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)更好的完成全年任務(wù)指標(biāo),為全市人民的身體健康和我市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出自己更大的貢獻(xiàn)!
醫(yī)院院長述職報(bào)告篇七
一年來,,在縣委,、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院班子成員的大力協(xié)助下,,堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展,、技術(shù)突破、人才興院,、質(zhì)量強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略,,在醫(yī)院管理機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制上大膽創(chuàng)新,,實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)建設(shè),、人才隊(duì)伍建設(shè)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的新突破,。結(jié)合黨的群眾路線教育活動,嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定,、衛(wèi)計(jì)委九不準(zhǔn)等要求認(rèn)真做好勤政廉政工作,,切實(shí)履行院長職責(zé),經(jīng)過不懈的努力,,高效完成了全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),。簡要匯報(bào)如下,不足之處,,敬請批評指正,。
要做事,首先要學(xué)會做人,,這是自己多年來奉行的準(zhǔn)則,。在實(shí)際工作和生活中,把自身的修養(yǎng),,做人的道理貫穿始終,,不斷加強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學(xué)習(xí),從嚴(yán)要求自己,,正確行使自己的職權(quán),。一是努力學(xué)習(xí),提高自己的政治,、思想和文化知識水平,。加強(qiáng)對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認(rèn)識,提高決策能力和處理各種問題的能力,,避免工作失誤,,做到為人正派,公平公正,,當(dāng)好帶頭人,,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,。二是求真務(wù)實(shí),,勤于院務(wù)。堅(jiān)持深入實(shí)際,、深入科室,,關(guān)心職工生活,堅(jiān)持院長行政查房,,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平,,推動醫(yī)院改革朝著正確方向前進(jìn)。
堅(jiān)持廉潔從政,注重人格修養(yǎng),,不濫用了職權(quán),,做遵紀(jì)守法的表率,做廉潔自律的表率,,自覺接受群眾監(jiān)督。凡是要求別人做到的自己帶頭做到,,凡是要求別人不做的,,自己堅(jiān)決不做,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),。深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉理論,,不斷提高自己勤政廉潔的自覺性、堅(jiān)定性,。時(shí)刻銘記醫(yī)院院長的職責(zé),,嚴(yán)于律已,克已奉公,,身先士卒,、以身作則,全心全意為職工著想,,為病人著想,,為醫(yī)院的發(fā)展著想,以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得職工的信賴和支持,,以實(shí)際行動詮釋著清正廉潔的內(nèi)涵,。積極開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),、權(quán)力職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),、制度機(jī)制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)38個(gè),,制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施150余條,,進(jìn)一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。
在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,、市委五項(xiàng)規(guī)定及衛(wèi)計(jì)委九不準(zhǔn)方面,,秉著認(rèn)真貫徹落實(shí)、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的思想,,帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,,不自制特權(quán);帶頭抓好廉潔自律,不以權(quán)去謀私;帶頭倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng),,不奢侈浪費(fèi);嚴(yán)格按照規(guī)定配置辦公用房;發(fā)揚(yáng)刻苦勤奮,,自強(qiáng)拼搏的精神,以公平,、公正,、公開為準(zhǔn)則開展工作和黨務(wù)活動,,把作風(fēng)建設(shè)作為推動醫(yī)院發(fā)展有力推手,牢固樹立黨的群眾觀點(diǎn),,自覺貫徹黨的群眾路線,,對干部職工反映的問題,真心實(shí)意地解決,,堅(jiān)持“有問必答”的工作作風(fēng),,討論和決策以大局、長遠(yuǎn),、整體利益出發(fā),,積極推動醫(yī)院的發(fā)展。
隨著醫(yī)院管理體系的不斷加強(qiáng)和完善,,以及先進(jìn)的醫(yī)院管理理念的引進(jìn),,我院已形成了一套自主實(shí)用、規(guī)范高效,、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,、監(jiān)管有力的醫(yī)院管理體系,各項(xiàng)事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢,。
1,、基礎(chǔ)建設(shè)上臺階
今年,我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實(shí)現(xiàn)了新的跨越,,新建的8834㎡醫(yī)療綜合樓投入使用,,使開放床位數(shù)達(dá)到了450張,標(biāo)志著我院步入了新的歷史發(fā)展時(shí)期,。根據(jù)實(shí)際發(fā)展需求,,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)進(jìn)行設(shè)備引進(jìn)和更新,。20xx年共投入1144萬元,,購置了超高檔彩色多普勒超聲診斷儀、全自動生化免疫一體機(jī),、全自動化學(xué)發(fā)光分析儀,、超聲刀、口腔全景機(jī),、x線口腔成像系統(tǒng),、無創(chuàng)呼吸機(jī)等大小醫(yī)療設(shè)備116臺(套),20xx年購置的西門子1,。5t核磁共振,、西門子128層螺旋ct也正式投入臨床使用。隨著高新設(shè)備不斷應(yīng)用于臨床,醫(yī)院整體診療水平得到了迅速提升,。
2,、內(nèi)涵建設(shè)有創(chuàng)新
在人才培養(yǎng)上采取“派出去、請進(jìn)來”的方式進(jìn)行人才培養(yǎng),,切實(shí)打造一支“留得住,,靠得住”的人才隊(duì)伍。加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)上今年新設(shè)了新生兒科,、腎內(nèi)科,,成立了血液透析科,使??铺厣油怀?,病員量持續(xù)增加,。在醫(yī)療質(zhì)量上加強(qiáng)核心制度的落實(shí),,堅(jiān)持“三基三嚴(yán)”學(xué)習(xí)和考核,嚴(yán)格落實(shí)院科兩級病歷質(zhì)控制度,。實(shí)行院級領(lǐng)導(dǎo)科室包干制,,明確責(zé)任,連帶獎懲,。在醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新上積極鼓勵(lì)引進(jìn)開展新技術(shù)項(xiàng)目,,每年開展新技術(shù)都在十余項(xiàng)以上,目前能開展“二甲”醫(yī)院所有技術(shù)項(xiàng)目及三級醫(yī)院諸多技術(shù)項(xiàng)目,,部分項(xiàng)目填補(bǔ)了全市縣級醫(yī)院空白,。在服務(wù)質(zhì)量上實(shí)施各項(xiàng)惠民利民政策,充分發(fā)揮公立醫(yī)院的公益性,。成立青年志愿者,、巾幗志愿者、專家志愿者三支志愿者服務(wù)隊(duì),,深入到學(xué)校,、社區(qū)、村鎮(zhèn),、居民家中進(jìn)行免費(fèi)體檢,、義診、送醫(yī)送藥等,。
近年來,,我院服務(wù)質(zhì)量取得顯著成效,滿意度始終保持在98%以上,,達(dá)到了患者滿意,、醫(yī)院滿意、政府滿意、社會滿意,。
3,、公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進(jìn)
一是嚴(yán)格執(zhí)行《國家基本藥物目錄》,落實(shí)藥品采供“三統(tǒng)一”及“零差率”銷售,。藥品降價(jià)率達(dá)15%,,切實(shí)讓利于廣大患者。全年讓利671,。47萬元,。二是加強(qiáng)縣鎮(zhèn)一體化建設(shè)。20xx年,,我院在托管工作上持續(xù)推進(jìn),,從管理、技術(shù),、設(shè)備,、醫(yī)療、學(xué)科建設(shè)等方面給予了大力支持,,選派業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)傳幫帶,、無償援助先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備、提供學(xué)科發(fā)展基金等,。使**和**中心衛(wèi)生院的綜合能力得到了迅速提升,,業(yè)務(wù)量成倍增長,縣鎮(zhèn)一體化工作取得了顯著成效,。一年來,,通過全體職工的精誠協(xié)作,全院門急診人次22,。31萬人,,同比增長了1。7%;出院人數(shù)12131人,,同比增長了1,。9%;手術(shù)1552例;床位周轉(zhuǎn)次數(shù)38。9次/床;床位使用率106,。9%;120急救站院外出診1417次;為不同人群做健康體檢16275人次,。接收進(jìn)修實(shí)習(xí)進(jìn)人員144名;全年無醫(yī)療事故,無不安全事故,,無違違反計(jì)劃生育政策情況發(fā)生,。醫(yī)院被省衛(wèi)計(jì)委評為陜西省“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”,成為全省兩家,,**唯一一家獲此殊榮的縣級醫(yī)院,。并被省衛(wèi)計(jì)委作為唯一推薦的縣級醫(yī)院參加全國“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”的評選,。
盡管在過去的一年里,我的工作取得了一定的成績,,履行了一個(gè)院長應(yīng)盡的職責(zé),。但是靜下心來思考,仍然存在著一些問題和不足,,比如自己在理論學(xué)習(xí)方面還不夠深入,,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。醫(yī)院??迫瞬哦倘?,技術(shù)人員結(jié)構(gòu)不合理、編制過少的現(xiàn)狀還沒有很好的進(jìn)行解決,。在以后的工作中,,我一定克服困難,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自己的工作能力和管理水平,,帶領(lǐng)全院職工團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,,為醫(yī)院更快更好發(fā)展做出新的'貢獻(xiàn),。
醫(yī)院院長述職報(bào)告篇八
此次職代會我代表院黨政班子所做的題為《總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,明確任務(wù),,開拓創(chuàng)新,再求發(fā)展》的工作報(bào)告,,全面簡要的總結(jié)了醫(yī)院去年所做的主要工作,,分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢,,同時(shí)對醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路,,并對今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的部署,醫(yī)院院長的述職報(bào)告例文,。通過這個(gè)報(bào)告,,基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作,也標(biāo)志著對醫(yī)院今后工作的述職,。誠請各位代表在討論時(shí)充分發(fā)表意見和建議,,品頭論足。
職代會前,,通過院工會組織的對院行政干部評議,,結(jié)果反饋后,看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定,、贊譽(yù),、鼓勵(lì)和支持,,從而更加堅(jiān)定了不負(fù)眾望,繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心,。自己深知,,醫(yī)院事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展,離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),,離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,,更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任,、愛護(hù)與支持,,否則,縱有天大的本事也將一事無成,。做為單位的行政“一把手”,,自己只不過是在自己的工作各位上,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé),,盡了自己應(yīng)盡的義務(wù),。值得欣慰的是,九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下,,變得更加強(qiáng)壯,、文明,更富競爭實(shí)力,,在我們的奮斗下,,幾年前“四個(gè)一流”的夢想,變成了今天的現(xiàn)實(shí),。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力,。
翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,,因?yàn)槲覀兯鎸Φ男蝿菔謬?yán)峻,,醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減,容不得我們有絲毫的懈怡,,更不能盲目樂觀,,忘乎所以。危機(jī),、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的,,就擺在我們的面前,回避是不可能的,,更不能悲觀失望,,畏縮不前。唯有面對困難和挑戰(zhàn),,審時(shí)度勢,,找準(zhǔn)問題癥結(jié),,認(rèn)清形勢,看到發(fā)展優(yōu)勢,、機(jī)遇及有利條件,,迎難而上,堅(jiān)定信心,,理清思路,,趨利避害,大膽探索,,勇于實(shí)踐,,堅(jiān)持發(fā)展是硬道理,把醫(yī)院今后的改革,、發(fā)展規(guī)劃好,、落實(shí)好。
應(yīng)該堅(jiān)信,,有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心,,有全院一百多名黨員、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實(shí)踐,,我們在人才,、技術(shù)、設(shè)備,、管理經(jīng)驗(yàn),、資金等方面的積累,醫(yī)療??铺厣男纬?,服務(wù)功能,、服務(wù)質(zhì)量的改善,,醫(yī)院的信譽(yù)、社會公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神,,我們一定能戰(zhàn)勝任何困難,,繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展,使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛,、管理嚴(yán)明,、保障有力、環(huán)境優(yōu)美,、服務(wù)一流,,墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。
就這次個(gè)人述職的機(jī)會,,想與大家進(jìn)一步交流思想,,袒露心跡,,表明決心。去年的12月14日,,總局黨委派人來九三對我進(jìn)行考核,,擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里,,自己的思想斗爭很激烈,,造成很大的思想壓力,也可以說是對人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測試,。最終,,自己和組織上都做出了非常明智的選擇:留在九三醫(yī)院,繼續(xù)為九三人民服務(wù),,為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn),。
經(jīng)過這次抉擇,通過這段時(shí)間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志,、朋友的交流談心,,使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露,什么是同舟共濟(jì)后的情同手足,,什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼,,更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官,。上級組織的考核,,領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對我情至意盡的擔(dān)憂和挽留,,既是對我過去工作的充分肯定,,更是信任、關(guān)愛和期望,。這份真情,,這種信任和關(guān)愛,將永遠(yuǎn)銘刻心中,,變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿Α?/p>
醫(yī)院院長述職報(bào)告篇九
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
一年來,。在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力,,我自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真履行工作職責(zé),,并以農(nóng)村衛(wèi)生工作為先導(dǎo),,以廉潔從政為重點(diǎn),堅(jiān)持解放思想不動搖,,堅(jiān)持跨越式發(fā)展不動搖,,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,,尤其是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定,較好地完成了全年的工作,,下面我分幾個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
今年以來,,根據(jù)局黨委的安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策,,全面貫徹執(zhí)行八個(gè)堅(jiān)持,、八個(gè)反對,通過參加各方面的學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高了自身的黨性覺悟和政策理論水平,,能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論等精神,。黨的十九大勝利召開,,通過學(xué)習(xí)十九大報(bào)告,使我認(rèn)識到,,高舉鄧小平理論偉大旗幟,,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,繼往開來,,與時(shí)俱進(jìn),,提出了全面建設(shè)小康社會,加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化,,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的奮斗目標(biāo),。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會十九大精神,樹立和堅(jiān)持正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,保持共產(chǎn)黨員的本色,,圍繞著我院改革發(fā)展的大局,,積極開展各項(xiàng)工作,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
工作中能夠堅(jiān)持原則,,務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)決反對弄虛作假,。能夠經(jīng)常聽取群眾對領(lǐng)導(dǎo)工作的意見,正確對待群眾批評,,接受群眾評議,。經(jīng)常和副院長、分管科室的干部職工談心,,交流思想和看法,,自覺開展批評與自我批評,。執(zhí)行民主集中制原則,與班子成員合作共事,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,。克服特權(quán)思想,,與群眾打成一片,。經(jīng)常深入科室檢查督導(dǎo)工作,各科室各負(fù)其責(zé),,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。
門診和住院病人均未出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,加強(qiáng)對工作人員的思想學(xué)習(xí),,教育職工廉潔自律,,自覺抵制采購中的不正之風(fēng),堅(jiān)持藥品集中招標(biāo)采購,,保證了采購藥品的質(zhì)量,。定期檢查消防設(shè)施,消除事故隱患,,保證了醫(yī)院人身財(cái)產(chǎn)安全和消防安全,。在預(yù)防突發(fā)衛(wèi)生公共事件上高度重視,如今禽流感的警報(bào)還沒有解除,,我們就一刻也沒有放松,,新型農(nóng)村合作醫(yī)療的步伐離我們越來越近,我院已經(jīng)做好了接待農(nóng)民患者的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,,而且打擊非法行醫(yī)的力度也逐步加大,,從而保證了鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法利益。加強(qiáng)了財(cái)務(wù)和物價(jià)管理,,使醫(yī)務(wù)公開的內(nèi)容更加透明化,,真正讓利于老百姓。院內(nèi)門診裝修,、婦產(chǎn)科住院樓的建設(shè)工作有條不紊,。總之一年來在各科室的共同努力下,,較好地完成了崗位目標(biāo),。
平時(shí)能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高思想道德修養(yǎng),,學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,,堅(jiān)決貫徹反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定。工作中以《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己,能夠做到“三嚴(yán)”,、“四自”,。生活上廉潔自律,不參加可能影響公務(wù)的吃請活動,,厲行節(jié)約,,反對鋪張浪費(fèi),按照局黨委制定的各項(xiàng)規(guī)定,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,。堅(jiān)持民主集中制原則,在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅(jiān)持原則,,發(fā)表個(gè)人意見,,落實(shí)醫(yī)院班子各項(xiàng)決定。教育和帶動分管科室負(fù)責(zé)同志深入基層,,聽取職工意見,,改進(jìn)工作作風(fēng),為群眾解決實(shí)際困難,。
1,、在決策方面有時(shí)當(dāng)斷不斷,有依靠思想,,缺乏主動性,。
2、能維護(hù)班子團(tuán)結(jié),,但有好人主義,,不能徹底地開展批評與自我批評。
1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性,,不斷提高思想政治水平。
2,、克服身體健康方面的困難,,深入科室,了解職工的思想動態(tài),,為提高后勤服務(wù)水平多一些調(diào)查研究,,改進(jìn)后勤工作作風(fēng)。
由于時(shí)間及個(gè)人水平原因,,述職報(bào)告難免掛一漏萬,,不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),。
述職人:xxx
20xx年x月x日
醫(yī)院院長述職報(bào)告篇十
各位代表:
此次職代會我代表院黨政班子所做的題為《總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,明確任務(wù),開拓創(chuàng)新,,再求發(fā)展》的工作報(bào)告,,全面簡要的總結(jié)了醫(yī)院去年所做的主要工作,分析了我院當(dāng)前管理上存在的問題,、差距和面臨的嚴(yán)峻形勢,,同時(shí)對醫(yī)院今后的發(fā)展戰(zhàn)略提出了明晰的思路,并對今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳盡的部署,。通過這個(gè)報(bào)告,,基本上體現(xiàn)了班子和我本人過去一年所做的主要工作,也標(biāo)志著對醫(yī)院今后工作的述職,。誠請各位代表在討論時(shí)充分發(fā)表意見和建議,,品頭論足。
職代會前,,通過院工會組織的對院行政干部評議,,結(jié)果反饋后,看到?jīng)Q大多數(shù)職工群眾對醫(yī)院工作和我本人工作給予了充分肯定,、贊譽(yù),、鼓勵(lì)和支持,從而更加堅(jiān)定了不負(fù)眾望,,繼續(xù)當(dāng)好“頭雁”的決心與信心,。自己深知,醫(yī)院事業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步與發(fā)展,,離不開上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),,離不開院黨政班子整體功能的有效發(fā)揮,更離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解,、信任,、愛護(hù)與支持,否則,,縱有天大的本事也將一事無成,。做為單位的行政“一把手”,自己只不過是在自己的工作各位上,,履行組織和全院職工群眾賦予自己的職責(zé),,盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。值得欣慰的是,,九三中心醫(yī)院在我們大家的共同創(chuàng)造下,,變得更加強(qiáng)壯、文明,,更富競爭實(shí)力,,在我們的奮斗下,幾年前“四個(gè)一流”的夢想,變成了今天的現(xiàn)實(shí),。九三醫(yī)院的發(fā)展史上會永遠(yuǎn)銘記我們這代人為之付出的艱辛和努力,。
翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基,,因?yàn)槲覀兯鎸Φ男蝿菔謬?yán)峻,,醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減,容不得我們有絲毫的懈怡,,更不能盲目樂觀,,忘乎所以。危機(jī),、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的,,就擺在我們的面前,回避是不可能的,,更不能悲觀失望,,畏縮不前。唯有面對困難和挑戰(zhàn),,審時(shí)度勢,,找準(zhǔn)問題癥結(jié),認(rèn)清形勢,,看到發(fā)展優(yōu)勢,、機(jī)遇及有利條件,迎難而上,,堅(jiān)定信心,,理清思路,趨利避害,,大膽探索,,勇于實(shí)踐,堅(jiān)持發(fā)展是硬道理,,把醫(yī)院今后的改革,、發(fā)展規(guī)劃好、落實(shí)好,。
應(yīng)該堅(jiān)信,,有黨政班子堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心,有全院一百多名黨員,、中層干部和經(jīng)過幾年改革鍛煉考驗(yàn)的全體職工組成的支持系統(tǒng),;有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實(shí)踐,我們在人才,、技術(shù),、設(shè)備,、管理經(jīng)驗(yàn)、資金等方面的積累,,醫(yī)療??铺厣男纬桑?wù)功能,、服務(wù)質(zhì)量的改善,,醫(yī)院的信譽(yù),、社會公眾形象的提高,;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神,我們一定能戰(zhàn)勝任何困難,,繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運(yùn)行軌道發(fā)展,,使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明,、保障有力,、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流,,墾區(qū)內(nèi)外人民群眾信賴的人民醫(yī)院,。
就這次個(gè)人述職的機(jī)會,想與大家進(jìn)一步交流思想,,袒露心跡,,表明決心。去年的12月14日,,總局黨委派人來九三對我進(jìn)行考核,,擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個(gè)月時(shí)間里,,自己的思想斗爭很激烈,,造成很大的思想壓力,也可以說是對人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗(yàn)和測試,。最終,,自己和組織上都做出了非常明智的選擇:留在九三醫(yī)院,繼續(xù)為九三人民服務(wù),,為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn),。
經(jīng)過這次抉擇,通過這段時(shí)間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志,、朋友的交流談心,,使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露,什么是同舟共濟(jì)后的情同手足,,什么是患難與共結(jié)成的深情厚誼,,更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人,、怎樣為官。上級組織的考核,,領(lǐng)導(dǎo),、朋友和同志們對我情至意盡的擔(dān)憂和挽留,既是對我過去工作的充分肯定,,更是信任,、關(guān)愛和期望。這份真情,,這種信任和關(guān)愛,,將永遠(yuǎn)銘刻心中,變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿Α?/p>
借此機(jī)會,,向八年多來我們風(fēng)雨同舟,、相濡以沫、榮辱與共,、相互理解,、配合與支持的班子搭檔、中層干部,、向支持我和我們工作的全院職工,、家屬表示衷心的感謝!
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確,,做為行政“一把手”,,今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要堅(jiān)持抓好四件事:一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子,;三是抓落實(shí),;四是抓廉政。當(dāng)好院長,,首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì),先知先覺才能先行,,不知不覺永遠(yuǎn)不行,。要以永遠(yuǎn)的憂患意識,自我生存意識,,拓荒精神,,追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌鑫ㄒ徊蛔兊姆▌t就是永遠(yuǎn)在變,,唯有審時(shí)度勢,,抓住機(jī)遇,變在市場前面,,才能創(chuàng)造市場,。還是要干當(dāng)前,,想長遠(yuǎn),未雨綢繆,,早做打算,,把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)不息,,自強(qiáng)不息,。
醫(yī)院不能為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),就沒有存在的必要,,更談不上發(fā)展,。服務(wù)也是一種消費(fèi),也包含經(jīng)濟(jì)活動,,本身含有價(jià)值,。其價(jià)值的大小,決定你服務(wù)質(zhì)量的高低,,決定于社會可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力,,變成改善和提高服務(wù)動力,,堅(jiān)持質(zhì)量是生命,醫(yī)德是本錢,,信譽(yù)是效益的觀念,,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。
應(yīng)始終恪守這樣的信念:醫(yī)院的功能就是尊重病人,,想方設(shè)法為病人看好病,,做好服務(wù)。首先把“看好病”這一實(shí)事辦好,,在為病人服好務(wù)的問題上,,力求“好事辦實(shí)”。
在廉政方面還是從自身做起,,加強(qiáng)品質(zhì),、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信,,培養(yǎng)誠實(shí)正直,、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè),,忠于職守的工作態(tài)度,;嚴(yán)于律己,自知之明的姿態(tài),;勇?lián)L(fēng)險(xiǎn),,多謀善斷的作風(fēng),;容人之過,諒人之短的精神,;虛懷若谷,,從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦,,為了我們大家共同的事業(yè),,竭忠盡智,全力以赴,,不辜負(fù)組織與大家的期望與信任,,絕對完全投入,不計(jì)個(gè)人得失成??!
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醫(yī)院院長述職報(bào)告篇十一
市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
一年來,,在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力,較好地完成了分管的工作,,下面我分幾個(gè)方面向各位代表匯報(bào)如下:
工作中能夠堅(jiān)持原則,,務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)決反對弄虛作假,。能夠經(jīng)常聽取群眾對領(lǐng)導(dǎo)工作的意見,,正確對待群眾批評,接受群眾評議,。經(jīng)常和分管科室干部職工談心,,交流思想和看法,自覺開展批評與自我批評,??朔貦?quán)思想,與群眾打成一片,。
經(jīng)常深入基層檢查督導(dǎo)工作,,所分管科室各負(fù)其責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù):后勤各部門密切配合,,協(xié)助廠家完成了全院===余臺空調(diào)的安裝工作,。物業(yè)管理科在抓內(nèi)部管理基礎(chǔ)上進(jìn)行了明確分工,并加大了對保潔公司,、幼兒園的檢查,、監(jiān)督,督促保潔人員保持醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,,在歷次迎接檢查中受到好評,;對家委會加強(qiáng)管理和指導(dǎo),,保證舍區(qū)治安,強(qiáng)化外來人員管理,,保持舍區(qū)衛(wèi)生,。總務(wù)科通過多種形式教育,,提高了后勤職工的服務(wù)意識和安全意識,,后勤保障工作順利進(jìn)行,服務(wù)面貌大有改觀,;積極申請優(yōu)惠政策,,克服困難,加班加點(diǎn)完成了院區(qū)集中供熱改造工程,。物資科加強(qiáng)對工作人員的思想學(xué)習(xí),,教育職工廉潔自律,自覺抵制采購中的不正之風(fēng),,通過貨比三家,,招標(biāo)采購,保證了采購物資的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,。保衛(wèi)科通過多種形式的教育活動,,強(qiáng)化科室人員法制觀念,提高服務(wù)意識,,定期檢查消防設(shè)施,消除事故隱患,,保證了醫(yī)院人身財(cái)產(chǎn)安全和消防安全,,便民服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持免費(fèi)搬抬行動不便的病人,受到廣大患者的一致好評,。電訊科克服人員少,,任務(wù)重的困難,及時(shí)更新維修故障電話,,保證了全院電話的暢通,。基建科積極協(xié)助院長做好醫(yī)院建筑規(guī)劃及大門景觀改造方案,;院內(nèi)門診裝修,、病房及宿舍樓的正常維修工作有條不紊。醫(yī)院開展“增收節(jié)支”活動以來,,后勤各部門積極行動起來,,精打細(xì)算,節(jié)約各項(xiàng)開支,,取得明顯成效,??傊荒陙碓诤笄诳剖业墓餐ο拢^好地完成了崗位目標(biāo),。
平時(shí)能夠加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,不斷提高思想道德修養(yǎng),學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,,堅(jiān)決貫徹反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定,。生活上廉潔自律,不參加可能影響公務(wù)的吃請活動,,厲行節(jié)約,,反對鋪張浪費(fèi),按照院黨委制定的各項(xiàng)規(guī)定,,嚴(yán)格執(zhí)行《個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》,、《收入申報(bào)制度》和《禮品登記制度》。堅(jiān)持民主集中制原則,,在醫(yī)院重大問題討論中能夠堅(jiān)持原則,,發(fā)表個(gè)人意見,落實(shí)醫(yī)院辦公會各項(xiàng)決定,。教育和帶動分管科室負(fù)責(zé)同志深入基層,,聽取職工意見,改進(jìn)工作作風(fēng),,為群眾解決實(shí)際困難,。
在決策方面有時(shí)當(dāng)斷不斷,有依靠思想,,缺乏主動性,。
能維護(hù)班子團(tuán)結(jié),但有好人主義,,不能徹底地開展批評與自我批評,。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性,不斷提高思想政治水平,。
克服身體健康方面的困難,,深入科室,了解職工的思想動態(tài),,為提高后勤服務(wù)水平多一些調(diào)查研究,,改進(jìn)后勤工作作風(fēng)。
由于時(shí)間及個(gè)人水平原因,,述職報(bào)告難免掛一漏萬,,不足之處請各位代表批評指正。
謝謝大家