制定計(jì)劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

市委組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

xx年年是我來到市委巡視工作辦公室工作的第二個(gè)年頭,，也是十分重要的一年,。如果說、xx年的主要任務(wù)只是熟悉工作的話,，xx年年則是全面接觸巡視制度,，深入介入辦公室事務(wù)的一年。通過將近三百多個(gè)日日夜夜的辛勤忙碌,，我的總體感觸是進(jìn)一步適應(yīng)了機(jī)關(guān)工作環(huán)境,，明確了自身責(zé)任，綜合文字能力獲得了一定鍛煉,，組織協(xié)調(diào)各類事項(xiàng),、應(yīng)對(duì)解決各種問題的能力得到了較大提升，思考分析問題和對(duì)事務(wù)的價(jià)值判斷能力有了長足進(jìn)步,，對(duì)于世界觀,、人生觀等問題進(jìn)行了深入思索?？偟膩碇v,，收獲較大。下面,，我將從兩個(gè)方面對(duì)一年來的工作進(jìn)行詳細(xì)總結(jié),。

一、完成的主要工作任務(wù)及體會(huì)

(一)完成的主要工作任務(wù)

1,、做好內(nèi)勤,、服務(wù)保障工作。進(jìn)入巡視機(jī)構(gòu)以來,，我始終從事內(nèi)勤工作,。xx年年，隨著巡視工作的深入開展,，巡視機(jī)構(gòu)人員調(diào)整,，我的工作任務(wù)也比往年增加了許多。如果說巡視工作辦公室是整個(gè)巡視機(jī)構(gòu)的服務(wù)保障部門,，我則是具體踐行服務(wù)保障任務(wù)的工作人員,。首先，要做好第五,、六批巡視工作,、配合市紀(jì)委其他廳室做好各類會(huì)議,、活動(dòng)的籌備、服務(wù),、銜接工作,。其次，要保證各類文件收發(fā)到位,，保管整理涉密文件,。再次，要根據(jù)工作需要采購辦公用品,，聯(lián)系商家維修,、保養(yǎng)辦公器材。最后,，要協(xié)助做好收取黨費(fèi),、經(jīng)費(fèi)支取、財(cái)務(wù)報(bào)銷工作,?？偟膩砜矗ぷ魅蝿?wù)“細(xì)水長流”,，龐雜而瑣碎,，并且個(gè)別任務(wù)更加繁重。例如為了確保各巡視組能夠及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央和市委,、市政府的有關(guān)會(huì)議,、指示精神，經(jīng)申請(qǐng),，從九月開始,，市委、市政府都將有關(guān)文件一式五份下發(fā)給巡視機(jī)構(gòu),。如此一來,，登記、傳閱,、整理,、保存文件的任務(wù)明顯加重。我便利用工作空當(dāng)及時(shí)整理,、下發(fā),、回收,，確保準(zhǔn)確無誤地完成文件管理任務(wù),。

2、做好文字綜合工作,。與往年相比,，我個(gè)人的工作任務(wù)在xx年年最為顯著的變化當(dāng)屬文字工作量明顯增加,。隨著各項(xiàng)工作的不斷深入，我由先前經(jīng)手簡單的文字工作,，逐漸從事大篇幅的文章寫作,。截至xx年年年底，除編寫大事記和工作年鑒外,，共參與編發(fā)巡視工作簡報(bào)六期,，參與起草了巡視工作調(diào)研報(bào)告、市委巡視機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)貫徹市第九次黨代會(huì)精神培訓(xùn)班方案,、第五批巡視工作報(bào)告匯總,、第六批巡視工作實(shí)施方案、市委巡視機(jī)構(gòu)xx年年工作總結(jié)和20xx年工作要點(diǎn)以及有關(guān)請(qǐng)示,、通知,，并且整理領(lǐng)導(dǎo)講話兩篇，配合市委組織部,、市紀(jì)委機(jī)關(guān)黨委等廳室完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部考核標(biāo)準(zhǔn),、信息、工作匯報(bào)若干篇,。同時(shí),，還將原有的8項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行全面修訂，并在此基礎(chǔ)上又起草了近12項(xiàng)工作制度,。

3,、完成好培訓(xùn)、接待任務(wù),。為了進(jìn)一步提高巡視工作人員的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，為第五批巡視工作的開展做好充分準(zhǔn)備。按照市委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，xx年年7月,，市委巡視機(jī)構(gòu)在國家海關(guān)總署武清區(qū)培訓(xùn)基地舉辦了一次規(guī)模較大的培訓(xùn)班。我全程參加了這次培訓(xùn)工作,，雖然辛苦但還是較好地完成了起草方案,、聯(lián)系地點(diǎn)、安排住宿,、安排座次等一系列籌備,、服務(wù)保障工作，確保了培訓(xùn)班的順利舉行,。xx年年8月,，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委巡視機(jī)構(gòu)和廣東省委巡視機(jī)構(gòu)一行6人來津?qū)W習(xí)考察，我又參與了全程陪同接待，較好地完成了接待任務(wù),。

(二)主要工作體會(huì)

經(jīng)過一年的工作歷練,，我感覺，盡管辦公室的工作任務(wù)龐雜瑣碎,，需要長期堅(jiān)守崗位,，但是對(duì)于一個(gè)人的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提升卻是大有裨益，我的體會(huì)主要有以下幾點(diǎn),。

就要求在起草信息,、簡報(bào)，特別是大篇幅的工作文件之前,，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)近期中央和市委的重要精神,，尤其是黨的xx大和市第九次黨代會(huì)精神，結(jié)合巡視工作的實(shí)際要求,，逐字逐句地進(jìn)行認(rèn)真推敲,。同時(shí)，為了保證工作思維的一致性和連貫性,，在工作之余還要充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)中央和市委的相關(guān)文件,，閱讀各類書籍，聆聽各種講座,，做好經(jīng)常性的積累,，積極進(jìn)行思考分析，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，拓展知識(shí)面,，以便保質(zhì)保量地撰寫好各類文件資料。

2,、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)是做好辦公室日常各項(xiàng)工作的基本要求,。巡視機(jī)構(gòu)人員的級(jí)別普遍較高,，來到辦公室工作之初，我便深切感到必須以絕對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的精神來做好辦公室各項(xiàng)日常工作,，特別是后勤服務(wù)保障工作,。巡視工作辦公室是巡視機(jī)構(gòu)的綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)保障部門，涉及工作領(lǐng)域繁雜,，任務(wù)細(xì)碎,，而且許多都是在常規(guī)工作任務(wù)之外的突發(fā)性亟待解決的問題。這就要求工作中必須克服畏難,、急躁情緒,，以較強(qiáng)的自律意識(shí)和責(zé)任心積極應(yīng)對(duì)各種變化挑戰(zhàn),，反映快捷、應(yīng)變及時(shí),，注重工作效率,，重視細(xì)節(jié),，能夠近期辦成的事情絕不拖拉,。而且還要在堅(jiān)持原則、周密思考的基礎(chǔ)上,，樹立超前意識(shí)和前瞻性思維,，靈活變通地處理問題，避免在解決一個(gè)問題的同時(shí),，引發(fā)出新的麻煩,。同時(shí)，還要注意服務(wù)態(tài)度熱情周到,，對(duì)于無法滿足的要求婉言謝絕,，盡量避免因語言生硬等問題與其他工作人員發(fā)生沖突。另外,，還要注重樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),，在做好分內(nèi)工作的同時(shí)，以一顆公心處理好與他人的關(guān)系,，不過多計(jì)較個(gè)人得失,。辦公室內(nèi)部雖然做出了分工，但分工而不分家,，在完成工作任務(wù)時(shí)注意積極為他人提供便利,，為他人補(bǔ)臺(tái)，在工作成果運(yùn)用上不分你我,，“一個(gè)窗口對(duì)外”,。出現(xiàn)錯(cuò)誤紕漏時(shí)個(gè)人要勇于承擔(dān)責(zé)任，虛心接受他人批評(píng)指正,，取得成績時(shí)不突出個(gè)人功勞,，而注重團(tuán)隊(duì)的力量?？傊?，工作的最終目的是為了確保巡視工作的順利開展，完成好中央和市委交給的各項(xiàng)任務(wù),。

二,、存在的主要不足和今后的努力方向

一年來，我雖然完成了很多工作任務(wù),，也總結(jié)出了一些工作經(jīng)驗(yàn),，但由于工作時(shí)間較短,，經(jīng)驗(yàn)不足，與高標(biāo)準(zhǔn)的要求相比照,，還存在著不小的差距,，還有許多不足之處需要努力克服。

市委組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

及明年工作思路

引進(jìn)一個(gè)人才,帶來一個(gè)項(xiàng)目,創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè),，自2009年起,市委組織部緊緊圍繞海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,，以“人才+項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”模式引進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，截止目前到我市創(chuàng)業(yè)的人才以及企業(yè)數(shù)量逐漸增多?，F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

一,、2011年工作總結(jié)

（一）基本情況

2011年，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引進(jìn)工作又有新進(jìn)展,，全年共收到100多個(gè)來自美國,、加拿大,、日本等8個(gè)國家和地區(qū)的海外人才申報(bào)項(xiàng)目,，并舉行了四期領(lǐng)軍人才現(xiàn)場答辯會(huì)，經(jīng)過技術(shù)專家和綜合評(píng)審專家的評(píng)審,，確定推薦項(xiàng)目19個(gè),，目前已有8個(gè)領(lǐng)軍人才注冊(cè)企業(yè),，注冊(cè)資金達(dá) 1900萬元，還有5個(gè)項(xiàng)目準(zhǔn)備注冊(cè),，項(xiàng)目主要涉及新材料,、新能源、電子商務(wù),、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè),。截止目前，累計(jì)引進(jìn)22家企業(yè)在舟山注冊(cè)落戶,，注冊(cè)資金累計(jì)達(dá)4650萬元,。

（二）主要舉措

一是強(qiáng)化政策保障。繼續(xù)以“人才+項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”模式引進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,，啟動(dòng)實(shí)施群島“千人計(jì)劃”重點(diǎn)工程,，根據(jù)引進(jìn)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化程度和市場前景，按“特別推薦項(xiàng)目”300萬元,、“重點(diǎn)推薦項(xiàng)目”200萬元和“一般推薦項(xiàng)目”100萬元三個(gè)等級(jí),，提供創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金；對(duì)在本島范圍內(nèi)無廠房,、無住房的領(lǐng)軍人才提供相應(yīng)的工作場所和住房,，三年內(nèi)減免租金；對(duì)實(shí)施產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)后,，年地方稅收首次超過100萬人民幣的,，給予其領(lǐng)軍人才100萬元人民幣的一次性獎(jiǎng)勵(lì),。

二是實(shí)施海外推介。大力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,，面向海內(nèi)外廣泛宣傳,，構(gòu)建起社會(huì)化、專業(yè)化,、全球化的招商網(wǎng)絡(luò),，使更多的海外人才愿意來創(chuàng)業(yè)。我們組織人員參加香港宣傳推介會(huì),、2011全球海外學(xué)人項(xiàng)目推介會(huì),、華創(chuàng)會(huì),、浙洽會(huì),、大連軟交會(huì)以及寧波人才科技周等各類海內(nèi)外人才交流會(huì)，進(jìn)一步宣傳了新區(qū)創(chuàng)業(yè)政策,。

三是注重網(wǎng)絡(luò)招商引才,。加大網(wǎng)絡(luò)招商引才力度，與眾多網(wǎng)站實(shí)現(xiàn)信息互通,，擴(kuò)大宣傳影響面,。搜集了人才網(wǎng)、海洋類人才網(wǎng),、高層次人才引進(jìn)網(wǎng)站,、中國駐外使領(lǐng)館教育處組、海外學(xué)生學(xué)者聯(lián)誼會(huì)等主要網(wǎng)站,、論壇200余個(gè),；通過加強(qiáng)與海內(nèi)外人才網(wǎng)的聯(lián)系，策劃組織大規(guī)模的網(wǎng)絡(luò)宣傳推介活動(dòng),，加大引才力度,。運(yùn)用“微博”等各種新型網(wǎng)絡(luò)傳播方式加大宣傳力度，暢通全天候,、立體式,、多元化招商引才渠道。

四是要優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,。加強(qiáng)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)服務(wù),，幫助他們協(xié)調(diào)解決企業(yè)注冊(cè)落戶、辦公用房使用,、人才公寓入住,、孵化器進(jìn)駐等各種問題，助推企業(yè)做大做強(qiáng),。積極為領(lǐng)軍人才企業(yè)尋找實(shí)驗(yàn)室和廠房,，為他們聯(lián)系入駐北部孵化器,。同時(shí)通過協(xié)調(diào)各部門，建立企業(yè)注冊(cè)“綠色通道”,，為引進(jìn)的領(lǐng)軍人才企業(yè)落戶提供“一站式”的便捷服務(wù),。

二、明年工作思路

一是加強(qiáng)招商引智宣傳,。不斷加強(qiáng)海外網(wǎng)絡(luò)宣傳,，利用各種海外社團(tuán)網(wǎng)站、論壇,、報(bào)紙等持續(xù)宣傳新區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,、人才政策等信息；加強(qiáng)海外人才庫建設(shè),，針對(duì)性的開展人才項(xiàng)目對(duì)接,，要大力吸引海外人才申報(bào)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目，力爭通過評(píng)審落戶一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,。

二是擴(kuò)展海外招商引智渠道,。加強(qiáng)海外招商引智體系建設(shè)，要充分發(fā)揮海外引才工作站的作用,，根據(jù)各站的特點(diǎn)和優(yōu)勢,，分別開展專業(yè)化的招商引智服務(wù)；要組織一批企事業(yè)單位赴新加坡,、美國,、加拿大、歐洲,、日本等國家舉辦新區(qū)項(xiàng)目推介會(huì),，聘請(qǐng)一批海外顧問，進(jìn)一步擴(kuò)大新區(qū)的海外影響力,。

三是加強(qiáng)領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù),。進(jìn)一步簡化領(lǐng)軍人才注冊(cè)企業(yè)、入住人才公寓和創(chuàng)業(yè)園區(qū)的手續(xù),；完善人才公寓,、孵化器管理制度，加強(qiáng)人性化服務(wù)供給,；積極創(chuàng)建省海洋經(jīng)濟(jì)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,，力爭吸引一批海外留學(xué)人員落戶創(chuàng)業(yè)園；探索構(gòu)建領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)融資體系,，加快推進(jìn)項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)化,；加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，切實(shí)幫助領(lǐng)軍人才解決生活或生產(chǎn)中的困難,。

市委組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

桂陽縣委組織部在近期開展的萬名組織部長下基層活動(dòng),、“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng),、“組織部開放日”、“大走訪”等活動(dòng)中,，通過上門走訪,、座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式,，對(duì)組織工作廣泛開展征求意見,，征求意見結(jié)果如下：

一、征求意見覆蓋范圍：

截至目前,，按照“十個(gè)一”聯(lián)系點(diǎn)安排,，縣委組織部機(jī)關(guān)干部已上門走訪76家（社區(qū)、企業(yè),、學(xué)校,、村、縣直機(jī)關(guān)單位等）,，召開座談會(huì)15次,，發(fā)放征求意見表 350份,，回收349份,，走訪共涉及基層干部、普通黨員,、機(jī)關(guān)干部,、離退休人員、私營業(yè)主,、“兩代表一委員”等各方面人員509人,，收到征求意見共計(jì)91條。

二,、歸納梳理后的意見和建議內(nèi)容：

1,、在組織部自身建設(shè)方面。

二是組織部門的宣傳工作可以做的更加的廣泛全面,，讓大家了解組織工作,，增加組織工作透明度。尤其在干部選拔任用方面,，要找保密性與透明度之間的合理尺度,，既要保證干部選拔任用的嚴(yán)肅性，又要避免神秘化,。

2,、在基層組織建設(shè)方面。

一是加強(qiáng)村兩委班子建設(shè),，尤其是注重村兩委干部工作能力的培

養(yǎng)提高,；這個(gè)能力包括黨務(wù),、村務(wù)管理和自身技能兩方面。

二是關(guān)心留守兒童,，尤其是暑假將近,，留守兒童安全問題比較突出，建議村兩委注重關(guān)心留守兒童,。

三是在農(nóng)村基層開展的黨建工作走訪調(diào)查,，收到的意見建議中直接反映黨建工作的不多，而反映農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的居多,，這就要求農(nóng)村基層黨組織要更加注重研究圍繞抓經(jīng)濟(jì)來開展黨的建設(shè),。

3、在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面：

一是高等院校和武警部隊(duì)每年相當(dāng)數(shù)量_員畢業(yè)退伍返鄉(xiāng),，部分忙于求職打工,，新形成了一批新型流動(dòng)黨員、少數(shù)口袋黨員等,，建議加強(qiáng)對(duì)這部分黨員的組織覆蓋,。

二是農(nóng)村中老年黨員居多，青年黨員較少,；建議注重吸收年輕黨員力量,。

四是黨組織的關(guān)愛行動(dòng)存在死角死面，部分黨員的思想問題和實(shí)際困難得不到黨組織的充分關(guān)心幫助,。

4,、在非公有制經(jīng)濟(jì)黨的建設(shè)方面：

經(jīng)費(fèi)投入。

5,、在組織工作創(chuàng)新方面

黨員教育的形式,、內(nèi)容不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，課上課下兩張皮,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的凈化力度趕不上社會(huì)不良風(fēng)氣污染的力度,，學(xué)習(xí)內(nèi)容不能入心入腦，不能從根本上提高黨員覺悟素質(zhì),。

市委組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

近年來,，我市認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針，著眼于保持黨員先進(jìn)性,，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，提高黨員素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)地做好發(fā)展黨員工作，使全市黨員隊(duì)伍的文化素質(zhì)有了明顯提高,，年齡結(jié)構(gòu)和分布狀況有了較大改善,，黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，提高黨的執(zhí)政能力，為把我市建設(shè)成為區(qū)域合作新高地和沿海經(jīng)濟(jì)新一極提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

一,、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要成效

近年來，全市各黨(工)委和基層黨組織把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè),、增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手,，抓緊抓好，抓出成效,。三年來,，全市共發(fā)展黨員1969名，其中35歲以下的1608名,，占總數(shù)的81.67%;婦女黨員480名,，占總數(shù)的24.38%;高中以上文化的1498名，占總數(shù)的 76.08%;生產(chǎn)一線的1743名,，占總數(shù)的88.52%,，為全市黨員隊(duì)伍充實(shí)了一大批新鮮血液。

一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新改善,。近年來,，各黨(工)委注重加強(qiáng)在青年、婦女和高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員,。到20xx年底，全市黨員中35歲以下的7680名,，占黨員總數(shù)的21.87%,，比20xx年增加 78名;婦女黨員6750名，占黨員總數(shù)的19.22%,，比20xx年增加514名;高中以上文化黨員22280名,，占黨員總數(shù)的63.46%，比20xx年增加1762名,。

二是發(fā)展難點(diǎn)問題有新突破,。在行政村、社區(qū),，注重培養(yǎng)和發(fā)展回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生,、復(fù)員退伍軍人、企業(yè)青年技術(shù)骨干入黨。近三年來,，全市消除了82個(gè)發(fā)展黨員“空白村”,，發(fā)展村、社區(qū)一線年輕黨員1172名,，占新發(fā)展 黨員的59.52%,。在非公有制企業(yè)，通過選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員等方式,，適當(dāng)提高一些規(guī)模企業(yè)的發(fā)展比例,。近年來在非公有制企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子54名，發(fā)展黨員37名,，比20xx年增加37名,，較好地解決了部分村級(jí)黨組織多年不發(fā)展黨員、農(nóng)村一線年輕黨員偏少,、非公有制企業(yè)中難以發(fā)展黨員等難點(diǎn)問題,。

三是積極分子隊(duì)伍有新擴(kuò)充。黨組織的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng),，提交

入黨申請(qǐng)書

的人數(shù)不斷增加,。到20xx年11月底，全市提交入黨申請(qǐng)書的人數(shù)達(dá)1449人,，比20xx年增加了682人,，比20xx年增長37.39%。入黨積極分子2078名,，其中35歲以下的1501名,，占總數(shù)的72.23%，比20xx年增加12.86%;少數(shù)民族的950名,，占總數(shù)的45.72%,，比20xx年增加26.5%;女性黨員523名，占黨員總數(shù)的25.17%,，比20xx年增加1648%;高中以上文化的1437名,，占總數(shù)的69.15%，比20xx年增加3.75%,，形成了一支素質(zhì)較高,、數(shù)量較足、結(jié)構(gòu)較合理的入黨積極分子隊(duì)伍,。

四是發(fā)展黨員質(zhì)量有新提高,。三年來，新發(fā)展黨員中各類先進(jìn)模范人物 16名,，各類專業(yè)技術(shù)人員354名,，一大批改革發(fā)展的排頭兵、共同致富的“領(lǐng)頭雁”、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人加入了黨組織,。

二,、近三年來全市發(fā)展黨員工作的主要做法和措施

近年來，全市各級(jí)黨組織在堅(jiān)持發(fā)展黨員工作總體原則的基礎(chǔ)上,，與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新，在實(shí)踐中探索新措施,，摸索新路子,，做了大量細(xì)致有效的工作。

(一)在工作措施上,，堅(jiān)持“五個(gè)加強(qiáng)”,，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任,。做好發(fā)展黨員工作,，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。市委高度重視發(fā)展黨員工作,，始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的基礎(chǔ)工程來抓,，把做好發(fā)展黨員工作作為各級(jí)黨組織的重要職責(zé)來強(qiáng)化。每年的組織工作會(huì)議上,，市委領(lǐng)導(dǎo)都親自部署發(fā)展黨員工作,，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān),。全市從區(qū)(縣,、市)黨委到村(社區(qū))黨組織、從各級(jí)組織部門到各部門各單位,，都建立了黨建工作責(zé)任制,，把發(fā)展黨員工作納入其中作為黨建工作總目標(biāo)和年度績效考核范圍，并與考核各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績以及黨內(nèi)各類爭優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)評(píng)比考核結(jié)合起來,。市委組織部每年都要采取以會(huì)代訓(xùn)等形式,，對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各級(jí)黨校和各種黨員干部培訓(xùn)班,，也都把發(fā)展黨員工作知識(shí)列入培訓(xùn)內(nèi)容。市,、縣兩級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常對(duì)發(fā)展黨員工作進(jìn)行分析研究,，做到常抓、常議,，全市上下形成了一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證發(fā)展黨員工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

二是加強(qiáng)工作謀劃,，明確工作重點(diǎn),。我們把加強(qiáng)計(jì)劃調(diào)控作為確保發(fā)展黨員工作健康開展的重要手段，做到三年有規(guī)劃,，年年有計(jì)劃,，半年有分析，年終有檢查,。在具體工作中堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，做到“三個(gè)結(jié)合”。一是在制定計(jì)劃時(shí),，堅(jiān)持自下而上與自上而下相結(jié)合,，注重科學(xué)性。我們充分運(yùn)用層層上報(bào)的黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)表,，進(jìn)行“三對(duì)照三查看”：對(duì)照上年發(fā)展黨員情況,，查看上年計(jì)劃指標(biāo)是否符合實(shí)際;對(duì)照上年入黨積極分子培養(yǎng)情況，查看發(fā)展對(duì)象的變化情況;對(duì)照中央的宏觀要求,，查看發(fā)展黨員工作存在的薄弱環(huán)節(jié),，并將查看結(jié)果反饋給基層黨組織核實(shí)。具體制定計(jì)劃時(shí),，扎實(shí)抓好三個(gè)環(huán)節(jié),，即：著眼“需要”，確定總體目標(biāo);立足“可能”,，測算具體比例;綜合分析,，敲定發(fā)展計(jì)劃。使制定的計(jì)劃科學(xué),、合理,、可行。二是在執(zhí)行計(jì)劃時(shí),，堅(jiān)持總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)相結(jié)合,，把握靈活性。我們強(qiáng)調(diào)計(jì)劃服從實(shí)際,，數(shù)量服從質(zhì)量,，做到“三個(gè)不能”：不能拋開計(jì)劃，隨意發(fā)展;不能機(jī)械執(zhí)行計(jì)劃,，死卡比例;不能盲目追求數(shù)量,，降格以求。各基層黨組織把總體穩(wěn)定與個(gè)別微調(diào)有機(jī)地結(jié)合起來,，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃,。通過努力,，三年來新發(fā)展的黨員中，青年黨員,、高中以上文化程度黨員,、生產(chǎn)一線黨員都實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃目標(biāo)，保持了發(fā)展對(duì)象,、入黨積極分子,、入黨申請(qǐng)人1：2：3的塔式結(jié)構(gòu)。

三是加強(qiáng)督促檢查,，狠抓工作落實(shí),。通過下基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)交流座談,、業(yè)務(wù)工作檢查等形式,，督促指導(dǎo)發(fā)展黨員工作落到實(shí)處。市委組織部每半年組織一次檢查,，區(qū)(縣,、市)委組織部每半年也組織一次檢查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層黨委不定期地組織檢查,。我們始終把檢查的重點(diǎn)放在發(fā)展黨員程序,、新黨員質(zhì)量、計(jì)劃的執(zhí)行,、黨員隊(duì)伍的年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況,、入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。三年來,，我們先后組織了8次全市性發(fā)展黨員工作調(diào)研督查活動(dòng),，召開了3次發(fā)展黨員工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)，有力地促進(jìn)了發(fā)展黨員工作的落實(shí),。同時(shí),，我們積極構(gòu)建發(fā)展黨員工作信息反饋制度，及時(shí)掌握全市發(fā)展黨員工作情況,，發(fā)現(xiàn)典型,、總結(jié)推廣，針對(duì)問題,、研究措施,，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)。此外,，還及時(shí)處理發(fā)展黨員過程中的群眾來信來訪,，做到件件有交待、事事有著落,，給舉報(bào)者一個(gè)滿意的答復(fù),。

四是加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。全市各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的方針，切實(shí)抓好黨的思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，激發(fā)廣大群眾對(duì)黨的熱愛與信任之情。通過開展形式多樣的活動(dòng),，使各級(jí)黨組織的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng),，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng),，提高了在人民群眾中的威信,，使越來越多的同志心系黨組織、靠近黨組織,。如防城區(qū)扎實(shí)開展的“城鄉(xiāng)黨組織牽手同行”系列活動(dòng),，共安排區(qū)直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位共141個(gè)黨支部分別與轄區(qū)141個(gè)村黨支部掛鉤聯(lián)系,扎實(shí)開展幫扶和共建活動(dòng)。兩年來,，該區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部深入各村組織開展調(diào)研活動(dòng)400多人次,，為共建村組辦好事、實(shí)事330多件,，極大地發(fā)揮了黨組織的作用,，增強(qiáng)了黨組織的活力，為黨員發(fā)展工作奠定了良好基礎(chǔ),。

五是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，發(fā)揮典型示范作用。為了進(jìn)一步凝聚人心,，吸引更多的黨外優(yōu)秀分子向黨組織靠攏,，我們采取了多種措施進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。在農(nóng)村,，充分利用開展農(nóng)村黨員大培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，通過農(nóng)村黨員全員培訓(xùn)學(xué)校、“農(nóng)家課堂”,、黨員中心戶,、電教中心戶等，向廣大農(nóng)村青年宣傳黨的路線,、方針,、政策，宣傳優(yōu)秀黨員,、先進(jìn)黨支部的典型事跡,，吸引他們向黨組織靠攏,。在企事業(yè)單位，通過“黨員示范崗”,、“黨員責(zé)任區(qū)”等載體充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,，使黨在群眾中樹立良好形象，讓群眾更加信任黨,。同時(shí),，每年“七一”都表彰一批優(yōu)秀黨員，總結(jié)他們的先進(jìn)事跡,，并通過電視臺(tái),、廣播電臺(tái)、報(bào)社等宣傳媒體向社會(huì)宣傳,，使群眾感受到黨員就是不一樣,。此外，通過建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制,，利用“七一”,、春節(jié)等節(jié)日慰問老黨員、困難黨員,，并開展黨員與困難群眾“結(jié)對(duì)幫扶”,，面向黨員和群眾開展服務(wù)，幫助他們解決實(shí)際問題,，為老百姓的生產(chǎn)生活創(chuàng)造有利條件,，使黨的恩惠讓群眾看得見、摸得著,，大大增強(qiáng)了黨組織的吸引力,。在汶川大地震中，全市各級(jí)黨組織鼓勵(lì)黨員積極響應(yīng)中央號(hào)召,，全市20811名黨員交納“特殊黨費(fèi)”共計(jì)370.346782萬元,，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了黨員的先進(jìn)性，起到了很好的示范作用,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，三年來，全市共表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者150多名,，優(yōu)秀黨員300多名,，先進(jìn)基層黨組織150多個(gè)，先進(jìn)事跡報(bào)道材料178篇,，慰問老黨員,、困難黨員2700名，結(jié)對(duì)幫扶2305戶困難黨員,、困難群眾,，發(fā)放慰問金250多萬元,。

(二)在隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”,，拓寬黨員發(fā)展源頭

近年來,，我們把入黨積極分子的培養(yǎng)教育放在首位，加大了培養(yǎng)教育力度,，把建設(shè)一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍作為做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要任務(wù),，提到了議事日程,，在培養(yǎng)上拓寬了渠道，樹立了多層次,、高標(biāo)準(zhǔn)的選人育人觀,，擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。

一是圍繞企業(yè)改革發(fā)展,，認(rèn)真做好在工人中發(fā)展黨員工作,。工人階級(jí)是我們黨賴以生存和發(fā)展的階級(jí)基礎(chǔ)，在新形勢下必須把吸收工人中的優(yōu)秀分子入黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,。近年來,，我們?cè)趪衅髽I(yè)、集體企業(yè)中,，積極深入開展“雙向培養(yǎng)”活動(dòng),，努力在生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干中發(fā)展黨員，在黨員中培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干,，在人數(shù)較多的生產(chǎn)班組建立黨小組,，努力解決一些生產(chǎn)班組沒有黨員的問題，做到關(guān)鍵崗位,、艱苦崗位有黨員,。在非公有制企業(yè)中，建立完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)黨建工作制度,。對(duì)尚未建立黨組織的非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員幫助企業(yè)做好黨建工作,，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)100名以上員工無黨組織企業(yè)和50名以上員工企業(yè)的黨員發(fā)展工作,，逐步提高黨員在非公有制企業(yè)職工中的比例,。三年來，全市共選派非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員186名,，有31家非公企業(yè)單獨(dú)建立了黨組織,。

市委組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年,，市委組織部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和xx省委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，深入貫徹*********關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要論述，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,，深入學(xué)習(xí)貫徹xx省委x屆x次,、x次（全委）擴(kuò)大會(huì)議、第x次***,、組織工作會(huì)議和市委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆這一中心任務(wù),，重點(diǎn)開展縣鄉(xiāng)換屆,、干部隊(duì)伍建設(shè)、干部教育培訓(xùn),、基層組織建設(shè),、遠(yuǎn)程教育、黨建業(yè)務(wù),、自身建設(shè)等工作,，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,，奮力開創(chuàng)全市組織工作新局面,。

把縣鄉(xiāng)換屆作為組織工作重中之重，舉全部之力,，精心組織,，周密謀劃。制定下發(fā)縣鄉(xiāng)換屆工作安排意見,、工作方案及流程圖,，嚴(yán)格按照工作程序，實(shí)施完成縣鄉(xiāng)班子換屆綜合考察,，提出了符合政策規(guī)定,、結(jié)構(gòu)合理、搭配科學(xué)的換屆人事安排方案,。在全省率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、人大、政府換屆工作,，縣（市）***選舉當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看產(chǎn)生新一屆縣（市）委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子,。選舉產(chǎn)生出席xx省第x次***代表xxx名。與上一屆縣（市）,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、人大、政府及縣（市）政協(xié)班子相比，領(lǐng)導(dǎo)班子成員性別,、民族,、年齡、知識(shí)等結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,，整體功能明顯增強(qiáng),，班子配備更趨合理。換屆期間,，按照加強(qiáng)督導(dǎo),、選點(diǎn)示范的要求，分別組織召開縣鄉(xiāng)黨委,、人大,、政府換屆及人大代表選舉現(xiàn)場觀摩會(huì)，組織召開兩次新聞發(fā)布會(huì),。制定下發(fā)《xx市強(qiáng)化換屆紀(jì)律工作實(shí)施方案》，印發(fā)學(xué)習(xí)材料累計(jì)xxxx份,，在全市千余個(gè)黨支部開展換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),，在全市范圍內(nèi)層層簽訂“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證風(fēng)清氣正”承諾書xxxx多份,，發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳警示材料x萬多份,，發(fā)送換屆紀(jì)律宣傳短信xx多萬條，在廣播電臺(tái),、電視臺(tái),、日?qǐng)?bào)等新聞媒體連續(xù)刊登、播放換屆紀(jì)律內(nèi)容,，同時(shí),，加大對(duì)換屆紀(jì)律的監(jiān)督檢查力度，縣鄉(xiāng)兩級(jí)換屆風(fēng)氣測評(píng)認(rèn)為“好”以上的達(dá)到xx%,，有力營造了風(fēng)清氣正的換屆選舉工作環(huán)境,。

、xx名縣（市）組織部長和xx名縣（市）法院院長,、檢察院檢察長均實(shí)行異地交流任職,。堅(jiān)持“從基層一線選拔優(yōu)秀干部”的用人導(dǎo)向，注重在疫情防控,、抗洪救災(zāi)和鄉(xiāng)村振興基層一線等重大任務(wù)中考察干部,，提拔在教育、科研,、醫(yī)療等事業(yè)一線工作的干部,。縣（市）換屆期間，新任班子成員中

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

黨政正職占xx%,。嚴(yán)把推薦提名關(guān),、考察識(shí)別關(guān)、醞釀決定關(guān)和任前公示關(guān),，結(jié)合縣鄉(xiāng)換屆選舉工作,，選任干部xxx名。完善干部綜合考核評(píng)價(jià)體系,，結(jié)合年度考核,，提醒誡勉談話xx名，免職改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)xx名,。派員參加縣市委研究干部任免會(huì)議xx次,，審閱xxx余名干部調(diào)整考察實(shí)錄制材料。落實(shí)群眾“知情權(quán),、參與權(quán),、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”,，充分尊重群眾意愿,，對(duì)推薦票數(shù)達(dá)不到要求、得不到多數(shù)群眾公認(rèn)的不列為考察對(duì)象,，在2021年后備干部集中調(diào)整中,，在群眾推薦的基礎(chǔ)上，從近期能進(jìn)班子和中長期后備兩個(gè)層面,，按照1:1的比例,，分類建立正縣級(jí)、副縣級(jí),、公檢法正職,、縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、可中遠(yuǎn)期培養(yǎng)的后備干部隊(duì)伍庫,。加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,，嚴(yán)格落實(shí)干部約談和任前談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),、出國（境）管理等制度,，約談干部xxx名，任前談話xxx名,，委托審計(jì)干部xx名,，受理舉報(bào)件xx件。抓好公務(wù)員法及相關(guān)配套制度的貫徹落實(shí),，加強(qiáng)公務(wù)員管理工作,，新招錄公務(wù)員xxx名,，通過調(diào)出、辭去公職,、辭退,、開除、退休等方式退出公務(wù)員隊(duì)伍人員xxx人,，為xxx余人次公務(wù)員的調(diào)整,、調(diào)動(dòng)辦理相應(yīng)的行政和工資審批手續(xù)。

按照教育培訓(xùn)xxxxx要求,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，科學(xué)安排，先后完成***,、xx省各類縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)xxx人,；組織舉辦市委黨校各類主體班次xx期，培訓(xùn)干部xxx人,。升級(jí)改造干部網(wǎng)絡(luò)考學(xué)系統(tǒng),，為提升全市縣處級(jí)及其后備干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)效果創(chuàng)造了更好的條件；創(chuàng)新開辦每月一期“黨課開講啦”學(xué)習(xí)活動(dòng),，先后從xx大學(xué),、xxx大學(xué)、xx理工大學(xué)等國內(nèi)知名高校聘請(qǐng)x名教授專家講學(xué),，集中培訓(xùn)干部x萬余人次。按照市委安排,，集中選派x批xxx名黨政干部赴xxx市學(xué)習(xí)培訓(xùn),，有效整合了干部教育培訓(xùn)資源；充分利用基層黨校建設(shè)項(xiàng)目資金,，協(xié)調(diào)完成市干部培訓(xùn)綜合樓,、xx縣委黨校教學(xué)樓建設(shè)，改善了市縣黨校教學(xué)條件和工作環(huán)境,。

扎實(shí)完成村“兩委”換屆工作,，調(diào)整村（社區(qū)）黨支部

書記

xxx名、村“兩委”其他成員xxx名,。集中精力抓好發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目落實(shí),，提前完成xx省委、市委下達(dá)的任務(wù),，采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式,，獎(jiǎng)勵(lì)縣鄉(xiāng)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)資金xxx萬元，消除“空殼村”和經(jīng)濟(jì)薄弱村,，村集體經(jīng)濟(jì)收入均達(dá)xx萬元以上,，受到xx省黨委組織部的通報(bào)表揚(yáng)。鞏固農(nóng)村（社區(qū)）黨的建設(shè)。出臺(tái)村干部績效考核暫行辦法和到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法,，加強(qiáng)了村干部的跟蹤服務(wù)管理,。籌資xxx多萬元,，全面落實(shí)社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù),。扎實(shí)推進(jìn)園區(qū)黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨群組織,、黨群工作覆蓋面,。加強(qiáng)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織

黨建

工作，探索推行非公企業(yè)黨建“貼心”服務(wù)模式,。大力推進(jìn)構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局,。通過村社共建、村企聯(lián)建,、社企聯(lián)建,、機(jī)關(guān)和村共建、村村聯(lián)建等形式,，落實(shí)“七個(gè)統(tǒng)籌”工作,，推進(jìn)不同領(lǐng)域黨建工作的融合與共建。

人

制度

,，全年共召開新聞發(fā)布會(huì)x次,，有力推進(jìn)了組織

工作

公開，提高了工作透明度,。加大人文關(guān)懷力度,，積極營造部機(jī)關(guān)文明、和諧,、溫暖的環(huán)境,。

市委組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來,，x市委組織部在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，深入貫徹江門市組織部長會(huì)議和市委十四屆二次全會(huì)精神，全面踐行新時(shí)代黨的組織路線,，聚焦主責(zé)主業(yè),，緊盯目標(biāo)任務(wù)，注重實(shí)干實(shí)效,，推動(dòng)組織工作向高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐,。x年，榮獲x省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體,、x市先進(jìn)基層黨組織,、x市掃黑除惡專項(xiàng)斗爭先進(jìn)集體等稱號(hào),。

一、全力推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心,。始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、習(xí)近平總書記對(duì)x重要講話和重要指示批示精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，分級(jí)分類持續(xù)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)”,。堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)向基層延伸,，持續(xù)推動(dòng)各級(jí)黨組織落實(shí)“第一議題”制度，充分發(fā)揮激活全市x個(gè)鎮(zhèn)（街）黨校作用,，面向基層黨員群眾開展輪訓(xùn),，組織“兩新”黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)x多場次，推動(dòng)全市黨員干部深學(xué)細(xì)悟,、知行合一,，在思想理論武裝上做到堅(jiān)定篤行。

二,、奮力推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí),。以“五個(gè)一”+“五開展”的工作思路推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育見行見效。成立一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確工作職責(zé),為黨史學(xué)習(xí)教育工作提供堅(jiān)實(shí)組織保障,。召開一場動(dòng)員會(huì)，對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育開展進(jìn)行動(dòng)員和部署,。繪制一張“作戰(zhàn)圖”,，明確x項(xiàng)黨史學(xué)習(xí)教育清單項(xiàng)目內(nèi)容、責(zé)任股室和時(shí)間節(jié)點(diǎn),。拍攝一部教育紀(jì)錄片,，以李云楊、伍乃茵和李勝利兩代人紅色傳承故事為題材,，拍攝制作《紅色傳承人》紀(jì)錄片，作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要教材,。打造一批紅色陣地,，全面推動(dòng)改造林基路紅色教育基地、濱海松苑,、李凌故居及展覽館等,，將全市紅色舊址遺址搭建成精品紅色線路。開展同步學(xué)習(xí),，堅(jiān)持部領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)和黨支部導(dǎo)學(xué)有機(jī)結(jié)合,，將集中學(xué)習(xí)覆蓋每名黨員。開展專題教育,，邀請(qǐng)講師以“x黨史”為內(nèi)容進(jìn)行專題宣講,，推動(dòng)黨員汲取紅色思想養(yǎng)分,。開展主題黨課，部主要領(lǐng)導(dǎo)講授“學(xué)習(xí)黨史部史,，爭當(dāng)新時(shí)代合格組工干部”專題黨課,，引導(dǎo)全體黨員干部從老一輩組工干部身上學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良作風(fēng)，從中汲取力量,、推動(dòng)工作,。開展主題黨日活動(dòng)，組織全體黨員到林基路紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育,，通過追尋紅色足跡,、聆聽革命故事、重溫入黨誓詞,，錘煉黨性修養(yǎng),；
“七一”當(dāng)天集體發(fā)放“政治生日賀卡”，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感,。開展實(shí)踐活動(dòng),，豐富“駐點(diǎn)直聯(lián)”“農(nóng)事村辦”“網(wǎng)格服務(wù)”等內(nèi)涵，修葺或新建農(nóng)村困難黨員“暖心屋”x間,。立足“小切口,、大變化”，建立人民群眾“幸福清單”,、黨員干部“表率清單”,、機(jī)關(guān)單位“任務(wù)清單”的“三張清單”，為群眾解決微小實(shí)事,、實(shí)現(xiàn)微小心愿,。

三、強(qiáng)力推進(jìn)市鎮(zhèn)村集中換屆工作,。站在夯實(shí)基層執(zhí)政之基的高度高標(biāo)準(zhǔn)完成村級(jí)換屆工作,。全市x名敢擔(dān)當(dāng)、愿干事,、能干事的優(yōu)秀分子新進(jìn)入“兩委”班子,，實(shí)現(xiàn)“一降兩高四升”目標(biāo)，黨組織意圖人選百分百當(dāng)選,，其中村（社區(qū)）“兩委”干部平均年齡下降x歲,，“一肩挑”比例達(dá)x%，交叉任職比例達(dá)x%,。站在以高質(zhì)量換屆支撐高質(zhì)量發(fā)展的高度圓滿完成鎮(zhèn)級(jí)換屆工作,。今年x月底，已全面完成鎮(zhèn)級(jí)換屆工作,，x個(gè)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子共x人全部選舉產(chǎn)生,。新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,，班子功能明顯增強(qiáng)，干部素質(zhì)明顯提升,，呈現(xiàn)出“五個(gè)不斷”的特點(diǎn),。年齡結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡x歲,，“x”后黨政正職x名,，x歲以下黨政正職x名,x歲以下干部x人，占比x%,，x歲以下x人,，占比x%。學(xué)歷水平不斷提升,。大學(xué)本科以上學(xué)歷的有x人,，占比x%，其中,，全日制本科學(xué)歷x人,，占比x%。渠道不斷拓寬,。本次換屆除了從鎮(zhèn)街優(yōu)秀中層正職中選拔了x名干部進(jìn)入班子外,，還從市直機(jī)關(guān)選派了x名具有專業(yè)素養(yǎng)、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部到鎮(zhèn)任職,，并從“五方面人員”中擇優(yōu)選配x人進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,。女干部培養(yǎng)力度不斷加強(qiáng)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部有x人,，確保每個(gè)鎮(zhèn)配備x名以上女干部,。基層工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員具有x年以上鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的有x人,，占x%。x名鎮(zhèn)黨委書記中,，有x人曾任鎮(zhèn)長職務(wù),，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、群眾工作,、處理農(nóng)村復(fù)雜問題的能力。站在講政治的高度配合做好x市級(jí)換屆工作,。x月份協(xié)助江門市委組織市四套領(lǐng)導(dǎo)班子,、各鎮(zhèn)（街）黨政正職及市有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行調(diào)研談話。x月份認(rèn)真配合好江門市委考察組對(duì)x市領(lǐng)導(dǎo)班子的推薦考察,，協(xié)助落實(shí)好召開換屆考察工作動(dòng)員會(huì),、干部推薦大會(huì)和開展考察談話等工作,。x月x日至x日順利召開市黨代表大會(huì)和市委全會(huì)、紀(jì)委全會(huì),，選舉產(chǎn)生新一屆x市委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子,。目前已對(duì)標(biāo)落實(shí)江門市人大代表、政協(xié)委員的推薦提名工作,，正對(duì)照“兩會(huì)”日程安排,，持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實(shí)各項(xiàng)籌備工作。

四,、努力把各級(jí)黨組織鍛造得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,。一是筑牢疫情防控堡壘。發(fā)揮組織優(yōu)勢發(fā)動(dòng)全市各級(jí)黨組織和黨員干部沖在疫情防控第一線,，全力以赴打好疫情防控主動(dòng)仗,。疾控戰(zhàn)線的黨員干部化身披星戴月的“護(hù)苗人”，不分晝夜及時(shí)將疫苗配送至各接種點(diǎn),。目前,，已配送疫苗x萬劑次，其中渡海配送至上川x單x萬劑次,、配送至下川x單x萬劑次,。二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障。推動(dòng)x個(gè)村（社區(qū)）完成村（社區(qū)）五年發(fā)展規(guī)劃編制,，深入開展村級(jí)換屆回頭看,，對(duì)摸排出的重點(diǎn)村下派工作組，加強(qiáng)力量配置和工作指導(dǎo),。累計(jì)投入x多萬元支持x個(gè)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心進(jìn)行升級(jí)建設(shè),，完成外立面整改，推動(dòng)統(tǒng)一將服務(wù)平臺(tái)設(shè)置在x樓,。完成都斛,、四九兩個(gè)鎮(zhèn)委黨校升級(jí)改造,。三是探索流動(dòng)黨員教育管理新路徑,。指導(dǎo)深井鎮(zhèn),、北陡鎮(zhèn)和川島鎮(zhèn)等邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)在臺(tái)城因地制宜組建城區(qū)黨支部（黨小組）,，依托市黨群服務(wù)中心以及城南,、城北,、城西x個(gè)樂家園建立“黨員共享活動(dòng)室”,，圍繞黨史學(xué)習(xí)和黨性教育為主題,，創(chuàng)新開展“每月學(xué)習(xí)套餐”活動(dòng),，推動(dòng)組織生活“標(biāo)準(zhǔn)化”,，做法得到人民數(shù)字聯(lián)播網(wǎng)、x黨建等網(wǎng)站平臺(tái)關(guān)注轉(zhuǎn)載,。四是強(qiáng)化黨建促鄉(xiāng)村振興,。以打造“?！弊制放茷榍腥朦c(diǎn)，指導(dǎo)廣海鎮(zhèn)鯤鵬村黨委緊扣純漁業(yè)村特色,，以黨建引領(lǐng)推進(jìn)漁業(yè)三大產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,，全力打造沿海黨建亮點(diǎn)。指導(dǎo)水步鎮(zhèn)黨委從管理和保障方面入手,，實(shí)施“末梢工程”,，用好“待遇”“考核”等抓手，建好,、管好村（社區(qū)）“兩委”干部,、村（居）民小組長和村（居）民代表三支隊(duì)伍，激活基層治理的內(nèi)生動(dòng)力,。以“紅色供銷”為主題,，積極探索供銷社發(fā)展新路，持續(xù)深化供銷社綜合改革,，把供銷系統(tǒng)基層社建設(shè)成為講政治,、強(qiáng)黨性的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，提升基層供銷社的發(fā)展活力和服務(wù)水平,，實(shí)現(xiàn)助農(nóng)增產(chǎn)增收,。

五、極力激蕩廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的干事熱情,。一是精準(zhǔn)察人識(shí)人,。對(duì)全市現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部人事檔案進(jìn)行信息化管理，共審核擬提拔干部的檔案x卷,。共對(duì)選拔動(dòng)議,、提拔使用、職級(jí)晉升等x人次征求聯(lián)審意見,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,、選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子提供準(zhǔn)確依據(jù)。審查“兩代表一委員”初步人員x名,，調(diào)整不合格人選x名,，從源頭上防止“帶病提名”“帶病提拔”。二是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為,。優(yōu)化市直機(jī)關(guān)績效考核方案,，探索實(shí)施單位內(nèi)部績效獎(jiǎng)差異化分配。逐步積極縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)間待遇差距,，穩(wěn)步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部收入水平,。扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行工作，高質(zhì)量開展公務(wù)員招錄，持續(xù)加大基層招錄職位比例,，公開招錄選調(diào)生x名，占江門市選調(diào)生招錄總數(shù)近三分之一,。三是樹立正確用人導(dǎo)向,。大力提拔在鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)扎得下根、干出成績的干部,。本次換屆提拔新進(jìn)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子x人,，其中從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔了x人，占比近一半,；
全市x個(gè)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,，具有邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的x人，占x%,。四是扎實(shí)開展培訓(xùn),。分級(jí)分批完成x多名村（社區(qū)）“兩委”干部脫產(chǎn)培訓(xùn)，組織x名副股級(jí)以上干部參加公務(wù)員任職培訓(xùn)班,，開展了x年黨史專題師資培訓(xùn)班及鄉(xiāng)科級(jí)副職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨史學(xué)習(xí)教育專題研討班,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆后，第一時(shí)間籌備舉辦了x年新進(jìn)鎮(zhèn)（街)領(lǐng)導(dǎo)班子能力提升培訓(xùn)班,，通過x天集中教育培訓(xùn),，為x名新任職鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)干部上好“履職第一課”。

六,、著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才,。一是加強(qiáng)黨管人才工作體系建設(shè)。制定《x年人才工作要點(diǎn)》《x市x年人才工作考核方案》,，分解工作任務(wù),、壓實(shí)責(zé)任。深入推進(jìn)市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)高層次人才工作,，舉辦“邑才心向黨初心放光芒”高層次人才黨史學(xué)習(xí)教育等活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)各方面人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。二是優(yōu)化人才載體建設(shè),。成功建成x省博士工作站x個(gè),，新增省工程技術(shù)研究中心x個(gè)、省企業(yè)技術(shù)中心x個(gè),。推動(dòng)科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“綠色宜居村鎮(zhèn)技術(shù)創(chuàng)新”項(xiàng)目落戶x,。三是提升人才服務(wù)水平。以大江鎮(zhèn)作為試點(diǎn),，建成了“一核多元”人才工作體制,，搭建了“一站多點(diǎn)”人才服務(wù)平臺(tái)和組建了“一專多能”人才服務(wù)隊(duì)伍。深化“博才登臺(tái)”品牌，高標(biāo)準(zhǔn)辦好“x”人才節(jié),，推動(dòng)首批x套人才公寓及時(shí)投入使用,。

七、傾力鍛造“兩個(gè)絕對(duì)”組工干部隊(duì)伍,。充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組和部務(wù)會(huì)“第一議題”學(xué)習(xí)的示范帶動(dòng)作用,，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的創(chuàng)新理論等，做到每月至少一學(xué)習(xí),、每次有專題有研討,。積極推動(dòng)全市組織系統(tǒng)在學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神上走在前列、做出表率,，教育引導(dǎo)全市黨員堅(jiān)定信念,，永遠(yuǎn)信黨愛黨為黨。扎實(shí)開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng),，通過組織黨員干部觀看警示教育片,、參觀紅色教育基地、傳閱有關(guān)通報(bào)文件等方式,，激發(fā)黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)生動(dòng)力,，引導(dǎo)黨員干部旗幟鮮明講政治。深入開展“燈下黑”“兩張皮”問題專項(xiàng)整治工作,，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)工作作風(fēng)改進(jìn),、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效,。筑牢意識(shí)形態(tài)主陣地,，嚴(yán)格落實(shí)市委有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作部署和要求，牢牢把握政治方向,，壓實(shí)主體責(zé)任,，把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)來抓，部領(lǐng)導(dǎo)主抓直管,，各股室嚴(yán)格落實(shí),。深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，學(xué)懂弄通做實(shí)《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》,，嚴(yán)格落實(shí)“講政治,、重公道、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)好”的標(biāo)準(zhǔn)要求,，深入推進(jìn)模范部門建設(shè)工作，組織股和干部股分別榮獲模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)兵單位和先進(jìn)單位,。把“政治上絕對(duì)可靠,、對(duì)黨絕對(duì)忠誠”重要要求貫穿始終,，通過加強(qiáng)制度建設(shè)、組工文化建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)等形式,，打造“兩個(gè)絕對(duì)”的過硬隊(duì)伍，切實(shí)做到讓市委放心,、讓黨員干部人才信賴,、讓人民群眾滿意。

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市委組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

緊張,、忙碌而又充實(shí)的青干班理論培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬而去。短短的一周,，在市委組織部和市委黨校的精心安排下,，我們有幸聆聽了十幾場精彩的講座，接受了現(xiàn)場紅色教育,，學(xué)員之間開展了豐富多彩的課余活動(dòng),，可以說此次培訓(xùn)班是我工作以來參加的專家層次最高、學(xué)習(xí)時(shí)間最長,、學(xué)習(xí)內(nèi)容最全的一次培訓(xùn),，不但豐富了知識(shí)、開闊了視野,、拓寬了思維,，而且與學(xué)員之間發(fā)揚(yáng)了團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的團(tuán)隊(duì)精神,，建立了深厚的感情,。此次培訓(xùn)對(duì)今后的工作具有非常重要的指導(dǎo)作用，體會(huì)很深,。

一,、拓寬了眼界，啟發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的思維和方式

此次培訓(xùn)的開班典禮上,，市委常委,、組織部何部長的動(dòng)員講話，給我們上了第一課,，使我對(duì)培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和重要意義有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。培訓(xùn)班精心挑選的課程，內(nèi)容豐富,、針對(duì)性強(qiáng),，一位位老師精彩的講述、一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例循序漸進(jìn)地啟發(fā)了我的思維,，使我不斷地思考,，增長了見識(shí),，開闊了思路。對(duì)于今后如何更好地對(duì)待工作,，如何來謀事創(chuàng)業(yè)有了自己的淺見和思考,。

1、學(xué)而思后行,，可以說是我最大的收獲,。古人云：學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆,。我們青年人對(duì)知識(shí)和理論有了深入地學(xué)習(xí)和思考,，如果不能很好地落實(shí)到行動(dòng)上，再多的學(xué)識(shí),、再好的想法也只能是空想,。“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”,，現(xiàn)代的青年人就是要勤于學(xué)習(xí),，善于思考，勇于實(shí)踐,。在學(xué)習(xí)中思考,，在行動(dòng)中落實(shí)，鍥而不舍地追求實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。

2,、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，是檢查自身,、衡量工作的一把尺子,。正如胡瓊教授講的那樣，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)影響他人和群體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程,，領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)決定了團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)和效率,。我要加倍珍惜當(dāng)前干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)的作風(fēng),，各項(xiàng)工作立足于“實(shí)”,、扎根于“實(shí)”，全部心思和功夫用在推動(dòng)工作上,，腳踏實(shí)地,，以高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。

3,、創(chuàng)新的思維,，這是青年人最寶貴的財(cái)富。吳紅教授在講解創(chuàng)新思維時(shí)說：創(chuàng)新思維是一種不被表象所迷惑,，不被思維定勢束縛,，敢于突破,、敢于質(zhì)疑，且具有豐富想象力的思維,。我要通過不斷的學(xué)習(xí)和積累,，積極思考新的工作方法和思路，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,。

、提高執(zhí)行力,，是我們工作作風(fēng)和工作效率的必然要求,。做任何工作，都需要提高執(zhí)行力,，沒有執(zhí)行力一切都等于零,。作為一名青年干部，執(zhí)行力是一種業(yè)務(wù)能力的體現(xiàn),。我要在工作中敢于講實(shí)話、出實(shí)招,、辦實(shí)事,、求實(shí)效，在真抓實(shí)干中比速度,，見高低,，創(chuàng)實(shí)績，弘揚(yáng)“定必干,、干必成,、成必優(yōu)”的良好作風(fēng)，推動(dòng)工作取得新成效,。

二,、找出了差距，加強(qiáng)自身素質(zhì)能力的培養(yǎng)和鍛煉

此次培訓(xùn)緊湊有序,，學(xué)習(xí)內(nèi)容精彩豐富,，極具理論性和系統(tǒng)性，給我留下了深刻的印象,，引發(fā)了深深的思索,，讓我能夠站在一個(gè)新的高度來審視自己在許多方面的不足和欠缺，深深體會(huì)到“學(xué)然后知不足”的深刻含義,，需要不斷培養(yǎng)鍛煉自身存在差距的素質(zhì)和能力,。

1、強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),。要增強(qiáng)大局意識(shí),，樹立全局觀念,，顧全大局，服務(wù)大局,，把任何工作放到大局中去考慮和衡量,，既要著眼長遠(yuǎn)，又要立足當(dāng)前,。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,，自覺做好職權(quán)范圍內(nèi)的事，始終保持健康向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng),，敢于負(fù)責(zé),，勇挑重?fù)?dān)。

2,、甘愿吃虧樂于奉獻(xiàn),。作為青年一輩的我們，要想當(dāng)一名好干部就要先學(xué)會(huì)吃虧,，_同志說過：“我們的一切干部,，不論職位高低，都是人民的勤務(wù)員,，我們所做的一切,，都是為人民服務(wù)”。黨的宗旨和當(dāng)干部的目的決定了黨員干部要樂于奉獻(xiàn),，甘愿吃虧,，吃苦在前，享受在后,。要不怕吃虧,、甘于奉獻(xiàn)，心系群眾,，不計(jì)較個(gè)人得失,，做到問心無愧，大家公認(rèn)的好名聲,。

3,、提高溝通與協(xié)調(diào)能力。要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力的鍛煉,，增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合的意識(shí)，理順職責(zé)關(guān)系,，發(fā)揮職能作用,。在日常工作中妥善處理好上級(jí),、同級(jí)、下級(jí)等各種關(guān)系,，減少摩擦,，遇到溝通障礙時(shí)，要以積極心態(tài)和不懈努力對(duì)待沖突和矛盾,，體察對(duì)方感受,，促進(jìn)相互理解，做到上級(jí)放心,、下級(jí)安心,、同級(jí)熱心、內(nèi)外齊心,，上下聯(lián)動(dòng),，形成工作合力。

,、注重文明禮儀,。文明禮儀是生活和工作的根基，是體現(xiàn)一個(gè)國家和民族文明程度,、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志,，沒有了文明，就沒有了基本的道德防線,。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個(gè)堂堂正正的人,，做一個(gè)懂文明,、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿,，擁有文明,，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì),，我們這個(gè)國家的整體素質(zhì)才能提高,。要從自我做起，從每一件小事做起,，做文明事,，說文明話，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流,。

三,、增強(qiáng)了信心，努力做一個(gè)好青年干部

此次的培訓(xùn)班讓我獲益匪淺,，感慨良多,，在擴(kuò)展了知識(shí)面,、提升了各種能力的同時(shí)，也找到了自己在工作學(xué)習(xí)中存在的不足,，使我對(duì)今后做好一個(gè)新時(shí)代的青年干部信心滿懷,。

1、理想信念定,。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、權(quán)力觀,、政績觀。民政工作是服務(wù)群眾的工作,，要把宗旨落實(shí)到具體工作中去,，把群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在自己的工作范圍內(nèi),，做好服務(wù)工作,，多為眾做工作，多為群眾做好事,、實(shí)事,。

2、學(xué)以致用,。自覺做到以學(xué)益智,，以學(xué)修身。做到工作和學(xué)習(xí)并重,，自我加壓,，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考,。要聯(lián)系實(shí)際,，聯(lián)系工作學(xué)習(xí)，在基本理論的掌握,、理解和運(yùn)用上,，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎,、聯(lián)系實(shí)際而不空談表面,，提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法來發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,，增強(qiáng)工作中的系統(tǒng)性,、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

3,、創(chuàng)新思維,。在今后日常工作中要?jiǎng)?chuàng)新方式方法，有意識(shí)地避開各種干擾創(chuàng)新能力形成的因素,，多用逆向思維,、發(fā)散思維、聯(lián)想思維等培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力,，并結(jié)合自己的工作實(shí)際,，牢記“創(chuàng)新能力是核心競爭力”，并時(shí)刻提醒自己凡事都要精益求精,，不斷探索解決問題的新辦法,、新途徑。

,、充滿激情,。激情，體現(xiàn)了一名年青人的活力,，無論是在工作中,，還是在日常生活中，整_氣沉沉的人終究是不受歡迎的,。一個(gè)有膽識(shí),、善思考、會(huì)做事的青年干部,，必定是充滿激情的,。在平時(shí)的工作中，嚴(yán)格要求自己,，要滿懷熱情地去完成領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù),，做一名嚴(yán)肅,、活潑,，充滿激情的青年。

5,、實(shí)干精神,。腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印,，認(rèn)真地做好每一件事,，用業(yè)績來證明自己的能力、體現(xiàn)自己的價(jià)值,，才能成就事業(yè),，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想,。俗話說得好，實(shí)踐出真知,，我們作為青年干部就要敢想會(huì)想,、敢做會(huì)做。

6,、嚴(yán)于律已,。加強(qiáng)黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng),，不斷錘煉自己的意志,，從浮躁中脫離出來，以健康的身心投入到工作中去,，提高拒腐防變的能力,。尊重法律，養(yǎng)成堅(jiān)持原則,、按章辦事,、依法作為的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻不忘廉潔自律,。

理論培訓(xùn)班雖然結(jié)束了，但培訓(xùn)的成果將在今后的工作一直延伸發(fā)揚(yáng),，我將在工作中充分運(yùn)用培訓(xùn)的新鮮理論知識(shí),，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多學(xué),、多看,、多聽、多思,，提高自身綜合素質(zhì),，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事,，堅(jiān)持勤政為民,，用我的全部熱情和身心，投入到工作中去,，不辜負(fù)組織的培養(yǎng),。

(十三)

xx月，我有幸參加了市委組織部牽頭舉辦的第十期青年干部培訓(xùn)班,，在彭城徐州聆聽了礦大教授的專業(yè)授課,，高端的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、一流的師資學(xué)識(shí)、專業(yè)的知識(shí)講解,、美麗的礦大校園,，都給我留下了極深刻的印象。種種良好印象之中,，我最想記述美麗的礦大校園里那群知識(shí)淵博的學(xué)術(shù)精英,，他們理論功底扎實(shí)，學(xué)術(shù)積淀深厚,，走出校門為地方政府服務(wù),，敢思敢為，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

一,、勤學(xué)善思敢為，有德有識(shí)有才

礦大校園是美麗的,，這種美麗體現(xiàn)于校園環(huán)境本身,，體現(xiàn)于刻苦專研的礦大學(xué)子，更體現(xiàn)于礦大那群學(xué)界翹楚,。培訓(xùn)班“煞費(fèi)苦心”地邀請(qǐng)了其中的杰出代表,，他們有的是校部門領(lǐng)導(dǎo)，有的是學(xué)院掌門人,，有的是培訓(xùn)大師,，有的是專業(yè)博士。這些老師是多地政府的經(jīng)濟(jì)顧問,，常常為企事業(yè)單位員工培訓(xùn)授課,，在專業(yè)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)知名度。

他們是一群勤學(xué)善思敢為,、有德有識(shí)有才之人,。段教授是礦大文法學(xué)院的掌門人，她講述自己多年來養(yǎng)成了每日學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣,，即便現(xiàn)已評(píng)為教授,，仍然將學(xué)習(xí)思考作為最重要的事項(xiàng)，不敢荒廢,。礦大老師走出校門的較多,，相關(guān)專業(yè)的老師擔(dān)任地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問與法律政策咨詢?nèi)藛T等。負(fù)責(zé)學(xué)校監(jiān)察工作的張書記向大家闡述了廉潔之于青年干部的重要性,，少了些理論與說教,，多了些平實(shí)與深思,，體現(xiàn)了礦大人對(duì)德的理解,。勤學(xué)善思敢為是礦大老師的優(yōu)秀品質(zhì)，也是值得我學(xué)習(xí)的品質(zhì)，有德有識(shí)有才是教授精英的內(nèi)外表現(xiàn),，也應(yīng)該成為我努力追求的方向,。

二、專業(yè)領(lǐng)域卓著,，學(xué)術(shù)功底深厚

礦大是為數(shù)不多散落于北京城外的“國字號(hào)”學(xué)府,，她是中國乃至世界一流的專業(yè)大學(xué)，礦大的許多專業(yè)方向全國領(lǐng)先,、世界獨(dú)特,。授課的礦大老師們不是、安全,、力學(xué),、建筑工程等領(lǐng)域的專家教授，但他們無愧于專業(yè)的礦大精神,，專業(yè)知識(shí)扎實(shí),，學(xué)術(shù)功底深厚。

他們是一群專業(yè)領(lǐng)域卓著,，學(xué)術(shù)功底深厚之人,。胡教授是礦大組織部的領(lǐng)導(dǎo)，他給我們講述了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、群眾工作方法等知識(shí)，表面上看這類授課是大而化之的行政說教課,，他卻能用傳統(tǒng)文化,、經(jīng)典國學(xué)、諸子百家的知識(shí)進(jìn)行闡述,，讓大家在獲取知識(shí)的同時(shí)感受到了中華文化的博大精深,。授課老師還透露，礦大有著一套嚴(yán)格的考核制度,，積極引導(dǎo)礦大老師發(fā)表學(xué)術(shù)論文,，在教學(xué)的同時(shí)提升學(xué)術(shù)科研能力。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)人員,，我未必在學(xué)術(shù)上取得成就,，但在自己的本職工作上、專業(yè)領(lǐng)域里要做一名扎根基層,、服務(wù)群眾的專業(yè)人才,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村是我的大專業(yè)，辦公室服務(wù)工作,、團(tuán)委青年工作,、年輕干部培養(yǎng)工作則是我的專業(yè)方向,，我要向礦大教授們學(xué)習(xí)，做一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域卓著的人,。

三,、理論聯(lián)實(shí)際，創(chuàng)新成果頗豐

礦大是工科實(shí)力突出的院校,，實(shí)踐能力強(qiáng)是這個(gè)學(xué)校鮮明的特質(zhì),，礦大老師不迂腐，常常走出象牙塔,，務(wù)求所學(xué)能有所用,。礦大老師們善于將專業(yè)理論運(yùn)用到具體實(shí)踐中去，不僅自己為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn),，還鼓勵(lì)礦大學(xué)子創(chuàng)新思維,，培養(yǎng)他們的創(chuàng)造能力，創(chuàng)新成果頗豐,。

他們是一群理論聯(lián)系實(shí)際,，創(chuàng)新成果頗豐之人。王超教授是礦大經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的杰出代表,，他代表了礦大文法經(jīng)管類等專業(yè)的老師們,。他的授課理論扎實(shí)，案例豐富,，在日常教學(xué)科研的同時(shí),，對(duì)煤炭城市、徐州周邊縣區(qū)開展了多次調(diào)研,，對(duì)縣域范圍的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著獨(dú)特研究視角與實(shí)踐積累,。礦大吳博士則是專門從事創(chuàng)新發(fā)明研究的一位老師，她介紹礦大尤其重視創(chuàng)新與發(fā)明,，全體礦大學(xué)子必修《創(chuàng)造學(xué)》課程,，學(xué)校創(chuàng)新發(fā)明氛圍濃厚，專利申請(qǐng)數(shù)量一直位列全國高校前茅,。實(shí)踐是理論發(fā)展的必由之路,，礦大老師們的實(shí)踐意識(shí)與能力有助于我褪去書生氣息，促進(jìn)我更加自覺地融入社會(huì),、參與實(shí)踐,、扎根基層。

此次礦大之行不虛,，礦大求學(xué)難忘,，我將以礦大教授展現(xiàn)出的優(yōu)秀品質(zhì)為榜樣，勤學(xué)修德,，明辨篤實(shí),，用優(yōu)異的工作表現(xiàn)回報(bào)組織給予的培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

市委組織部工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年,，在x的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省委x的精心指導(dǎo)下，x深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神,，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心,、服務(wù)大局,，為x決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

一,、2020年主要工作

（一）強(qiáng)化黨的建設(shè)，筑牢疫情防線,。新冠肺炎疫情發(fā)生以來,，x迅速響應(yīng)、主動(dòng)作為,，樹牢一線工作導(dǎo)向,，激勵(lì)引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中不缺位、做到位,、有作為,。一是力量向一線傾斜。動(dòng)員x個(gè)基層黨組織,、x名黨員迅速進(jìn)入“戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”,，組建“黨員突擊隊(duì)”x支、“黨員流動(dòng)宣傳隊(duì)”x支,，全面落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控措施,，全力守護(hù)人民生命安全和身體健康。二是資源向一線匯聚,。從市管黨費(fèi)中劃撥x萬元,，連同中央x和省委x劃撥的x萬元一并下?lián)芑鶎樱瑸轳v村第一書記和工作隊(duì)員協(xié)調(diào)口罩x個(gè),，醫(yī)用酒精x瓶,，鼓勵(lì)并支持各級(jí)黨員干部投身抗疫一線。三是干部在一線識(shí)別,。建立“干部戰(zhàn)時(shí)疫情檔案”,，提拔使用x名防疫工作實(shí)績突出的干部，儲(chǔ)備了x名在防疫一線表現(xiàn)優(yōu)秀的處級(jí)干部,，鮮明樹立疫情防控一線考察識(shí)別干部導(dǎo)向,；
“火線”發(fā)展黨員x名,，表彰先進(jìn)x人，嘉獎(jiǎng)公務(wù)員集體x個(gè),、個(gè)人x人,，追授在抗疫一線犧牲的x同志為“x優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，激勵(lì)x廣大黨員干部沖鋒在前,、共克時(shí)艱,。

（二）強(qiáng)化政治建設(shè)，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),。始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,，引領(lǐng)各級(jí)黨員干部在思想淬煉、政治歷練,、實(shí)踐鍛煉中增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),。一是持續(xù)用力深化主題教育。認(rèn)真組織開展“回頭看”,，持續(xù)深化“x項(xiàng)專項(xiàng)整治”和“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”“面子工程”問題整治,。研究制定《x守初心擔(dān)使命轉(zhuǎn)作風(fēng)整改落實(shí)“最不滿意三項(xiàng)工作”考核辦法》，以x名縣（市,、區(qū)）,、市直部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)對(duì)象，查找最不滿意三項(xiàng)工作x項(xiàng),，整改完成x項(xiàng),，持續(xù)鞏固深化主題教育成果。二是著重用力強(qiáng)化政治訓(xùn)練,。高質(zhì)量舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神專題培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)干部x人，實(shí)現(xiàn)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部全員輪訓(xùn),；
開展“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)x期，培訓(xùn)黨員x萬人,，覆蓋黨員x%,，對(duì)基層黨組織書記全覆蓋輪訓(xùn)；
創(chuàng)新開展“黨課開講啦”,、x黨建“微視界”活動(dòng),，不斷強(qiáng)化黨員干部黨性教育和黨性鍛煉。三是精準(zhǔn)發(fā)力決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān),。以提升“三個(gè)組織化”為抓手,，在x個(gè)搬遷安置點(diǎn)中單獨(dú)成立黨組織x個(gè)，將涉及搬遷的x名黨員全部編入黨組織,，x個(gè)搬遷安置點(diǎn)已全部建成,，x萬戶x萬人搬遷對(duì)象已全部搬遷入住,，入住率實(shí)現(xiàn)xxx%。

（三）強(qiáng)化組織建設(shè),，形成共抓格局,。堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸,，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織政治功能和組織力,。一是書記領(lǐng)題，壓實(shí)黨建“第一責(zé)任”,。先后召開x常委會(huì)議x次,、x工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議x次專題研究黨建工作,，組織開展組織x述職x次,、基層黨建綜合調(diào)研x輪、基層黨建視頻調(diào)度x次,；
抓實(shí)縣委書記“x+x”重點(diǎn)項(xiàng)目和城市基層黨建“書記領(lǐng)航”項(xiàng)目,，召開x次“基層黨建重點(diǎn)任務(wù)匯報(bào)會(huì)”、舉辦x期“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記論壇”,，形成“書記抓,、抓書記”的黨建工作格局。二是專注破題,，重難點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)突破,。以“五個(gè)一百”為抓手，選派x名機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕黨員干部到村（社區(qū)）任黨組織書記,，為x年村級(jí)換屆做好準(zhǔn)備,；
打造x個(gè)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入x萬元以上的“富裕村”，不斷發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),；
建成基層黨建示范點(diǎn)x個(gè),，加快推動(dòng)各領(lǐng)域黨建提標(biāo)提質(zhì)；
遴選命名省,、市“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”x個(gè),，全面提升黨支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量；
完成x個(gè)智慧黨建充電站建設(shè),，為“智慧黨建”三年行動(dòng)計(jì)劃順利實(shí)施充電加油,。三是主動(dòng)解題，各領(lǐng)域黨建全面提升,。積極爭取上級(jí)資金x萬元,，全面推進(jìn)x個(gè)扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)項(xiàng)目和x個(gè)“四位一體”項(xiàng)目建設(shè)，總結(jié)形成發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)“十種模式”,；
對(duì)x個(gè)鄉(xiāng)村振興“黨建+”示范鄉(xiāng)村予以授牌,，排查并確定軟弱渙散基層黨組織x個(gè),；
突出x中心城區(qū)和x中心城區(qū)“雙心”布局，積極打造“一縣一品”城市黨建品牌,；
以“心向中央·振興邊疆”為主題,，通過“一線兩強(qiáng)三共建”工作措施，扎實(shí)抓好邊疆黨建,。統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān),、國有企業(yè)、學(xué)校,、醫(yī)院,、“兩新”組織黨建，抓實(shí)黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo),、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,、機(jī)關(guān)黨委書記和黨支部書記摸底排查、公立醫(yī)院和國有企業(yè)“黨建入章”,、議事規(guī)則修訂,、高校“雙帶頭人”教師黨支部書記培育,、中小學(xué)“xx”創(chuàng)建,、“兩新”組織摸底排查和發(fā)展黨員等工作，查找問題短板x個(gè)并實(shí)行銷號(hào)整改,。四是選樹典型,，形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。組織開展“雙十評(píng)選”,，選樹x個(gè)黨支部命名為x市第一屆“十強(qiáng)支部”,，選樹x名條件過硬的村（社區(qū)）黨組織書記命名為x市第一屆“十佳支書”，并在政策和待遇上予以傾斜,。先后攝制《足跡》《我是共產(chǎn)黨員,，我會(huì)沖鋒在前》等x余部先進(jìn)典型宣傳片，通過電視頻道,、“x先鋒”app,、公眾號(hào)進(jìn)行展播，營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍,。

（四）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，科學(xué)選人用人。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”,，不斷拓寬選人用人視野,，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)持靶向選人，在“該用誰”上彰顯新氣象,。組織x名市管領(lǐng)導(dǎo)干部和x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職向組織提交“個(gè)人政治自畫像”,，健全完善干部政治素質(zhì)檔案。今年以來,，市委常委會(huì)議共票決干部x批x人次,，提拔處級(jí)干部x人次，其中提拔x歲左右的年輕干部x名,、少數(shù)民族干部x名,、婦女干部x名；
晉升職級(jí)x人,。二是堅(jiān)持精準(zhǔn)用人,，在“怎么用”上形成新格局。注重在脫貧攻堅(jiān),、疫情防控和急難險(xiǎn)重一線發(fā)現(xiàn)識(shí)別干部,，市委提拔使用脫貧攻堅(jiān)實(shí)績突出干部x名，占提拔總數(shù)的x%,；
進(jìn)一步打破“三支隊(duì)伍”交流壁壘,，從國開行x省分行選拔x名研究生學(xué)歷,、金融財(cái)會(huì)專業(yè)素養(yǎng)較好的干部到市財(cái)政,、發(fā)改部門任職；
接收x名x銀行,、x銀行,、x集團(tuán)干部到x辦、x委和x區(qū)掛職,。三是堅(jiān)持長遠(yuǎn)育人,，在“源頭育”上實(shí)現(xiàn)新突破。制定印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)〈2019—2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見》,，安全有序推進(jìn)公務(wù)員招考錄用,，進(jìn)一步強(qiáng)化選調(diào)生招錄培養(yǎng)，連續(xù)x年舉辦中青年干部培訓(xùn)班,、少數(shù)民族青年干部培訓(xùn)班,，連續(xù)x年與x大學(xué)合作舉辦在職干部碩士研究生班，舉辦新發(fā)展理念,、公務(wù)員管理者能力提升培訓(xùn)班各x期,。先后選派x名處級(jí)干部、x名科級(jí)干部到x市,、x市,、x銀行掛職培養(yǎng)鍛煉。四是堅(jiān)持從嚴(yán)管人，在“真履職”上激發(fā)新動(dòng)力,。扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案管理信息化建設(shè),，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查，目前如實(shí)報(bào)告率達(dá)x%,，相較2019年提升x個(gè)百分點(diǎn),。深入開展“x能力不能支撐x站位”問題整治，著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè),。認(rèn)真組織推薦“全國人民滿意的公務(wù)員”“最美公務(wù)員”,，穩(wěn)妥有序推進(jìn)公務(wù)員分類改革、公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度和公務(wù)員管理綜合工作,，推動(dòng)公務(wù)員工作與干部選育用管有效貫通,。

（五）強(qiáng)化人才建設(shè)，優(yōu)化人才引育,，激發(fā)創(chuàng)造活力,。全力改善x人才結(jié)構(gòu)，全面提升人才“數(shù)”與“質(zhì)”,，為跨越發(fā)展提供人才支撐和智力保障,。一是剛?cè)岵?jì)暢通引才渠道。發(fā)布《市直事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生及高層次人才公告》,，x名符合條件人員通過面談,。依托項(xiàng)目合作引進(jìn)x名水利專業(yè)高層次人才，“x市水務(wù)局?x水利科學(xué)研究院博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地”揭牌成立,，是x省水利系統(tǒng)首個(gè)博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地,。二是真金白銀助力人才培育。出臺(tái)《x市本土人才培養(yǎng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助辦法（試行）》,，積極鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位在職在編人員在崗或離崗攻讀碩士、博士研究生,，對(duì)獲得指定高校學(xué)歷,、學(xué)位的補(bǔ)助一定比例學(xué)費(fèi)。三是優(yōu)化服務(wù)突出人盡其才,。創(chuàng)新“x發(fā)展?人才支撐”主題,，通過“專題調(diào)研+主題發(fā)言+交流互動(dòng)”組織開展x人才工作論壇x期，引導(dǎo)各行業(yè),、各領(lǐng)域人才聚心匯智,、群策群力共商x發(fā)展大計(jì)。積極推進(jìn)人才服務(wù)和人才市場建設(shè),，x首家人力資源產(chǎn)業(yè)園——x（國際）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園掛牌運(yùn)營,。

（六）強(qiáng)化自身建設(shè)，打造過硬隊(duì)伍。一是強(qiáng)化思想建設(shè),。通過x次理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué),，x次干部職工大會(huì)集中學(xué)，x余次支部主題黨日討論學(xué),，不斷將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和鞏固拓展“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果引向深入。二是深化能力建設(shè),。以支部為單位,，明確“研習(xí)求索爭先鋒”“學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)”“淬火礪劍當(dāng)標(biāo)兵”等年度學(xué)習(xí)主題，通過開展“科室業(yè)務(wù)我來講”“x干部論壇”“讀書會(huì)”等活動(dòng),，提x干部“會(huì)寫”“能說”“善做”能力,。三是抓實(shí)專題討論。結(jié)合x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,，從2020年x月底開始,，在x系統(tǒng)開展“樹立正氣·提振士氣”專題討論，堅(jiān)持正反兩面鏡子一起照,、領(lǐng)導(dǎo)和干部一起談,、當(dāng)前和未來一起抓，做到警示教育入腦入心,、專題討論走深走實(shí),、整改落實(shí)見行見效，全面消除x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法給x系統(tǒng)帶來的不良影響,。從2020年xx月開始,，對(duì)開展專題討論情況進(jìn)行再評(píng)估,，并從強(qiáng)化思想淬煉,、政治歷練、專業(yè)訓(xùn)練,、紀(jì)律規(guī)矩,、擔(dān)當(dāng)作為五個(gè)方面，進(jìn)一步深化拓展專題討論,。

二,、存在問題

在總結(jié)成績的同時(shí)，我們清醒的認(rèn)識(shí)到工作仍有諸多不足,。一是管黨治黨責(zé)任壓實(shí)不夠,。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)存在“層層遞減”的情況，黨建責(zé)任落實(shí)不夠,、效果不明顯,，反映出責(zé)任鏈條壓得不夠緊、落細(xì)落小落實(shí)有差距。二是干部隊(duì)伍專業(yè)化程度不高,。對(duì)干部的教育培養(yǎng)缺乏精度,，x熟悉經(jīng)濟(jì)融資、項(xiàng)目管理,、城市建設(shè)等專業(yè)的高素質(zhì)干部較為缺乏,，干部的專業(yè)素質(zhì)與推動(dòng)x高質(zhì)量跨越發(fā)展的要求不相適應(yīng)。三是人才支撐力不足,。x人才總量不足,、結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才匱乏的問題較為突出,，人才資源對(duì)x現(xiàn)代化大城市建設(shè)的支撐力不足,。四是少數(shù)x干部狀態(tài)不佳。因x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,，少數(shù)x干部認(rèn)為部門年度綜合考核無法評(píng)優(yōu)評(píng)先,，一段時(shí)期內(nèi)還將對(duì)x工作正常開展帶來負(fù)面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀心態(tài),、消極心態(tài),。

三、2021年工作打算

（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)砥礪初心使命,。以慶祝建黨100周年為契機(jī),，組織開展系列慶祝活動(dòng),，充分展示中國共產(chǎn)黨百年光輝歷程,、偉大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的十九屆五中全會(huì)精神教育培訓(xùn)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要政治任務(wù),，結(jié)合鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果，用好x紅色資源,，豐富集中輪訓(xùn),、“讀書班”“三會(huì)一課”“主題黨日”學(xué)習(xí)形式，組織廣大黨員干部原原本本,、全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全會(huì)上的重要講話,，吃透精神實(shí)質(zhì)，把握核心要義,。引導(dǎo)黨員干部把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到具體行動(dòng)上,，一言一行都要自覺在大局下思考和謀劃，既為大局添彩,，也為一域增光,。

（二）以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)筑牢發(fā)展根基,。把組織體系建設(shè)作為根本性、基礎(chǔ)性工程來抓,，推動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）充分發(fā)揮把方向,、管大局、保落實(shí)的重要作用,，不斷提高政治領(lǐng)導(dǎo)力,、思想引領(lǐng)力、群眾組織力,、社會(huì)號(hào)召力,，把廣大人民群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍。緊緊圍繞“十四五”時(shí)期x中心工作,、重點(diǎn)任務(wù)謀劃未來5年基層黨建工作,，創(chuàng)新制定“抓黨建促鄉(xiāng)村振興”“抓黨建促基層治理”“智慧黨建”“發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)”等黨建規(guī)劃，明確年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù),，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作與中心工作深度融合,，推動(dòng)x基層黨建工作走在x前列。

（三）以隊(duì)伍建設(shè)為核心激發(fā)擔(dān)當(dāng)活力,。認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持事業(yè)需要什么人,、就選什么樣的人,，什么人能解決問題、就用什么人的原則,，統(tǒng)籌抓好干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛并重，強(qiáng)化推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績考核,，把管人,、管事與管思想、管作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來,，在嚴(yán)把素質(zhì)能力關(guān)的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)要求，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”,，鼓勵(lì)黨員干部大膽探索、大膽實(shí)踐,、大膽創(chuàng)新,，推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng),、庸者下,、劣者汰的正確導(dǎo)向,。將干部工作和公務(wù)員工作一體謀劃，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大公務(wù)員適應(yīng)新時(shí)代要求抓改革,、促發(fā)展,、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力，不斷提升整體效能,。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,，實(shí)行更加積極、更加開放,、更加有效的人才政策,，匯聚各方面優(yōu)秀人才服務(wù)x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。以市縣鄉(xiāng)村四級(jí)換屆為重點(diǎn),，超前做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判,，全面了解掌握班子運(yùn)行、干部表現(xiàn)等情況,，統(tǒng)籌考慮干部配備使用,，在精準(zhǔn)研判、精準(zhǔn)考察,、精準(zhǔn)用人上做足功夫,，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是黨政“一把手”和村（社區(qū)）黨組織書記,。

（四）以從嚴(yán)治x為根本推進(jìn)自身建設(shè),。堅(jiān)持“政治建x、服務(wù)立x,、實(shí)干興x,、依規(guī)治x、文化強(qiáng)x”,，持續(xù)落實(shí)基層減負(fù)工作要求,，大力弘揚(yáng)x干部“安專迷”精神，全面形成“精準(zhǔn),、高效,、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”部風(fēng),。圍繞x涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法問題,，全面深化“樹立正氣·提振士氣”專題討論，組織x干部專題學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,、深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，持續(xù)開展黨性教育、警示教育,，確保政治上絕對(duì)可靠,；
進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)自我革命精神,，開展政治體檢、風(fēng)險(xiǎn)排查,，建立系統(tǒng)完備,、務(wù)實(shí)管用的制度體系，做到以制度管人,、按制度辦事,；
進(jìn)一步強(qiáng)化x干部專業(yè)能力建設(shè)，開展“崗位大練兵”,，推行定期研判工作機(jī)制,，不斷提高工作質(zhì)量和水平。

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