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工作不積極檢討書篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__部的__,，這次是專程向您交上我的檢討，以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,，也有向公司表示我還有悔改之心,，能夠繼續(xù)為公司效力的含義。

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo),，在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高，公司里的大家都非常高興,，工作熱情更是一天比一天高,。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了,。而我卻對此一無所知,，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素，不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見,，連組長也對我說教了幾次,，可我依舊執(zhí)迷不悟，認(rèn)為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲,，屢屢挑戰(zhàn)公司制度,，對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。

而直到此刻,，我才恍然驚覺,，我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前,，我也是一個愛崗敬業(yè)，誠信友善的好青年,，不論對誰都彬彬有禮,，受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評?？墒侵皇嵌潭痰囊荒?，我就變成了這個樣子，只顧著自己的事,，對公司的一切都漠不關(guān)心,，領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復(fù)加!

若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話,，跟我談?wù)摴具@些年的.發(fā)展,，談我態(tài)度的前后變化，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對,。

這大概就是所謂的旁觀者清,，當(dāng)局者迷了。

當(dāng)我醒悟后,，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔，不但失去了同事之間的情誼,，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步,，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線上升的同事比,，我更是顯得無比差勁,。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。

現(xiàn)在,，當(dāng)我想清楚以后,，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進心與責(zé)任心,，我熱愛我們的公司,，熱愛我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,，但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機會,，讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體，將我那微不足道的力量奉獻出來,，推動公司的繼續(xù)發(fā)展,，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗!

此致

敬禮!

檢討人：__,。

20__年_月_日,。

工作不積極檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

由于我做工作不認(rèn)真、仔細的原因,，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作?！痹诖宋易龀錾羁虣z討!

此外,，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。通過近期總結(jié);彌補自己的過錯還為時不晚,。因此，我相信巨龍給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我,。

本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,，主要是因我責(zé)任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足，在此,，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,，并保證：

1,，在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

2,，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

3,，對于這一切我還將進一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好,。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉,，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。

xxx,。

20xx年xx月xx日,。

工作不積極檢討書篇三

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書，以深刻反省我無故曠工的錯誤行為,。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,，讓我的本職崗位缺少人手，也讓您對于單位的紀(jì)律管理規(guī)范深感擔(dān)憂,，讓您寢食難安,，讓同事受苦勞累。對此,，我感到萬分的抱歉與愧疚,！

20xx年8月19日，也就是昨天,，由于我當(dāng)天起床很晚,，起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了，本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班,。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調(diào)壞了,，大熱天的家人非常炎熱，所以需要我?guī)兔S修空調(diào),。身為家中的知識分子,，我毅然決然得幫助家人搬運空調(diào)前往空調(diào)維修鋪進行維修，直到下午才將空調(diào)修理好,?？墒牵乙呀?jīng)是曠了一天的工了,。

這次錯誤暴露出我很多問題：一,，睡懶覺、起床晚了,。其實工作以后我就一直感受很疲憊,，加上當(dāng)晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚，所以次日起床時候就遲到了。二,，責(zé)任心不足,。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰，不如干脆曠工得了,。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過,、散漫敷衍的不負責(zé)心理，萬萬要不得,。三,，我沒有準(zhǔn)確預(yù)計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的'人了,，正所謂“男大二十是只鷹”,，鷹翱翔于高空，能夠放眼寬廣,，應(yīng)該懂得為自己行為考慮后果,，這次我曠工行為就導(dǎo)致了領(lǐng)導(dǎo)生氣等諸多不良后果，實在是我沒有預(yù)料到的,。

工作,，是人在這個社會當(dāng)中發(fā)揮自身技能、作用的途徑,。工作,，是人的權(quán)利也是義務(wù)。我這樣曠工的行為是不好的,，曠工等于是不重視工作,。

在此我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)致歉：從今往后，我再也不這樣肆意曠工了,，有事須請假,！就算起床遲到我也要堅決來單位上班，遇到任何突發(fā)狀況都要跟領(lǐng)導(dǎo)講明清楚,。

此致

敬禮,！

自薦人：xxx。

20xx年x月x日,。

工作不積極檢討書篇四

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

事發(fā)于20xx年xx月xx日晚,，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉,，致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前,，無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)晚加班結(jié)算_年尚未出院的醫(yī)保在院病人,，我加班至六點半,，還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理,。奈何,，當(dāng)晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié),，顧及不暇。而我因為不必要的'個人因素沒有繼續(xù)加班,，耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作,，致使醫(yī)院的財務(wù)工作沒能正常開展。對此,，我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過程中,，痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下：

1、責(zé)任心不強,。所謂“食君之祿,，擔(dān)君之憂”，作為一名收費人員,，本該恪盡職守輔助財務(wù)完成醫(yī)院統(tǒng)計工作,。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性,。

2,、紀(jì)律性不強。要嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事,，自始自終相信“不以規(guī)矩,，難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人,，都要循規(guī)蹈矩,。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓,。

經(jīng)過這次事情,，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響,，為了對我的過失負責(zé),，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓(xùn),，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取,，并深刻銘記于心，時常警醒自己,。對于今后的工作和生活,，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省,，做事要有始有終,。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯,，請院領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

檢討書：

20xx年xx月xx日。

工作不積極檢討書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討,！

當(dāng)天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)該完成的信息反饋,！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚,！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的'工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常不好的想法。

如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此致

敬禮！

檢討人：xx,。

20xx年xx月xx日,。

工作不積極檢討書篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題,，我欠缺的恰恰是一種覺悟,，一種意識。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,，僅作一番表述),，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝,。

通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),，我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”,，只顧做好個人工作,，不顧團隊集體效益。

我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,，而與人溝通合作的能力,，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的'能力，假如沒有這種能力,，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

個人醒悟：今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理,，可是這一思想要堅決落實,。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報,，在對同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,，讓同事直白清晰地明白我的意思,。

并且,，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題，通過與同事溝通,、開會討論等方式,，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗,，提高個人工作能力,，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人：xx,。

20xx年x月x日,。

工作不積極檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

針對我工作態(tài)度的問題，您前兩天還特地找我談話,，為我指正我的錯誤,，指引了一條光明大道讓我變得更加的'優(yōu)秀。我這幾天用空余時間認(rèn)真反省了我的所作所為,，并已經(jīng)下定決心要改變這個現(xiàn)狀,。

1、每天只做到按時按點的完成工作,，每天都是踩點上班,，準(zhǔn)點下班，沒有任何違紀(jì)的表現(xiàn),，也沒有任何值得鼓勵的亮點,。

2、工作質(zhì)量同工作內(nèi)容一樣毫無變化,，既不多做一點,，進步一點，也不想辦法提高工作質(zhì)量,，年復(fù)一年,，日復(fù)一日的平凡，沒有一絲想要提高的表現(xiàn),。

3,、每日工作激情不高，平平淡淡,，沒有工作動力,，與同事之間也鮮少交談，工作休息時間不是手機聊天就是用手機看電視,，不嘗試與同事增進感情,，交流學(xué)習(xí)。

4,、公司活動也基本不參加,，強制性參加的也不參與活動,，仿佛是個局外人。

以上都造成了我工作態(tài)度不端正,，工作不積極的現(xiàn)狀,，我對此做了以下幾點分析。

1,、我不思進取,，缺少一個奮斗目標(biāo),。這樣會讓我每日如同機器人般沒有思想的工作,，工作上會得不到提高，我的能力也等不到鍛煉和提升,。而這個時代卻是一個快節(jié)奏的時代,，每個人都在以肉眼可見的速度進步著以適應(yīng)時代的要求，而我再這樣不思進取,，沒有進步的工作下去,，我終將會被淘汰，被公司淘汰,，被時代淘汰,。

2、同事之間缺少交流學(xué)習(xí)確實造成了我很多工作上的不便,，事項交代不清,，導(dǎo)致每天做了重復(fù)和錯誤的工作這種事情發(fā)生。我應(yīng)該學(xué)會溝通,，這不僅僅是為了自己的工作,，也是為了同事們能更高效有效的完成工作。

3,、每日太過按部就班的生活確實讓我沒什么激情與動力,，我應(yīng)該嘗試去改變，可以從制定一份計劃書開始,，每天多讓自己學(xué)一點,，做一點有意義的事。其次,，放下手機,，放下無意義的電視劇，讓自己變得更加優(yōu)秀,。

4,、公司組織的活動都是為了加強同事們之間的聯(lián)系，加深公司的文化與理念的對我們的影響,。我每次都不積極參加這對日后工作是會產(chǎn)生影響的,。我要試著融入公司這個大集體中來,。不要總是孤單一個人。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒與指正,，雖然改變是困難的,，但是我有決心與毅力，對于我工作不積極的這個嚴(yán)重問題,，我會一點點去改正它,，改變它。我將在您的指引下,，公司的指引下同公司一起進步成長,。

此致

敬禮!

檢討人：___。

20__年_月_日,。

工作不積極檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟,，一種意識,，古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述),，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，出奇制勝。

通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),，我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在,。與其說是我的.工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,，不擅與團隊形成默契配合,，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個人工作,，不顧團隊集體效益,。

我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力,，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,，假如沒有這種能力，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

個人醒悟：今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合,，當(dāng)然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實,，舉例來說,，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報,，在對同事溝通當(dāng)中,，我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,，讓同事直白清晰地明白我的意思。

并且,，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,，通過與同事溝通、開會討論等方式,，解決問題,，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個人工作能力,，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量,。

自薦人：xxx。

20xx年x月x日,。

工作不積極檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx部的xx,，這次是專程向您交上我的檢討,，以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過，也有向公司表示我還有悔改之心,，能夠繼續(xù)為公司效力的含義,。

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)，在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高,。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知,，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,，不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見，連組長也對我說教了幾次,，可我依舊執(zhí)迷不悟,，認(rèn)為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰(zhàn)公司制度,，對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響,。

而直到此刻，我才恍然驚覺,，我自己之前到底在做些什么,？那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎？明明在以前,，我也是一個愛崗敬業(yè),，誠信友善的好青年,，不論對誰都彬彬有禮，受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,?？墒侵皇嵌潭痰囊荒辏揖妥兂闪诉@個樣子,，只顧著自己的事,，對公司的一切都漠不關(guān)心，領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成,。實在是惡劣的無以復(fù)加,！

若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話，跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展,，談我態(tài)度的前后變化,，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。

這大概就是所謂的旁觀者清,，當(dāng)局者迷了,。

當(dāng)我醒悟后，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔,，不但失去了同事之間的情誼,，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變,，直線上升的同事比,，我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心,！我有那個資本嗎,？我有那個能力嗎？這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果,。

現(xiàn)在,，當(dāng)我想清楚以后，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位,，試圖重拾我丟失的上進心與責(zé)任心,，我熱愛我們的公司，熱愛我的工作崗位,，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,，但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機會，讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體,，將我那微不足道的力量奉獻出來,，推動公司的繼續(xù)發(fā)展，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細的原因,，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作,?！痹诖宋易龀錾羁虣z討！

此外,，公司發(fā)生這種狀況,；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢,。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起,。因此,；后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。通過近期總結(jié),；彌補自己的過錯還為時不晚,。因此，我相信巨龍給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的`覺醒,，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我,。

本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室,。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚！事發(fā)后,，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因,！

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求,！自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足，在此,，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,，并保證：

1,，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。

3,，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步！

還有再次我向全局同事們表示道歉,，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象。

工作不積極檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是xx部的xx,，這次是專程向您交上我的檢討，以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,，也有向公司表示我還有悔改之心,，能夠繼續(xù)為公司效力的含義。

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo),，在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高，公司里的大家都非常高興,，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,，和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了,。而我卻對此一無所知，依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,，不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見,，連組長也對我說教了幾次，可我依舊執(zhí)迷不悟,，認(rèn)為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲,，屢屢挑戰(zhàn)公司制度，對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。

而直到此刻,，我才恍然驚覺,，我自己之前到底在做些什么？那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎,？明明在以前,，我也是一個愛崗敬業(yè)，誠信友善的好青年,，不論對誰都彬彬有禮,，受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評?？墒侵皇嵌潭痰囊荒?，我就變成了這個樣子，只顧著自己的.事,，對公司的一切都漠不關(guān)心,，領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復(fù)加,！

若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話,，跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展，談我態(tài)度的前后變化,，我是甚至都不會覺得自己有哪里不對,。

這大概就是所謂的旁觀者清，當(dāng)局者迷了,。

當(dāng)我醒悟后,，我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔，不但失去了同事之間的情誼,，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步,，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線上升的同事比,，我更是顯得無比差勁,。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心！我有那個資本嗎,？我有那個能力嗎,？這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。

現(xiàn)在,，當(dāng)我想清楚以后,，我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進心與責(zé)任心,，我熱愛我們的公司,，熱愛我的工作崗位,，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機會,，讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體,，將我那微不足道的力量奉獻出來，推動公司的繼續(xù)發(fā)展,，在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿,，向著美好而充滿希望的明天努力奮斗！

此致

敬禮,！

自薦人：xxx,。

20xx年x月x日。

工作不積極檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細的原因，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作,。”在此我做出深刻檢討!

此外,，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起,。因此;后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補自己的過錯還為時不晚,。因此,，我相信巨龍給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,，請各位同事相信我。

本人的工作是負責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,，承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,，而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,，主要是因我責(zé)任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的.一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足，在此,，向組織做出檢討的同時,，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,，并保證：

1,，在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2,，在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。

3,，對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督,、同事們幫助我改正缺點,，使我取得更大的進步!

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊?，影響了單位的整體形象,。

工作不積極檢討書篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討,！

當(dāng)天由于我工作的馬虎大意,，忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)該完成的信息反饋！事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚,！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn),，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強,。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對自己嚴(yán)格要求,！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過,，混日子的應(yīng)付想法?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,。

如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此,，通過這件事,，我感覺到自己的不足，所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此致

敬禮,！

檢討人：xx。

20xx年x月x日,。

工作不積極檢討書篇十四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

現(xiàn)如今,，我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟,，一種意識,。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一，出奇制勝,。

我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天，這一天我明確了自己的錯誤,，在靜靜的思考后我明白了一個道理,，我的行為是不對的!!!!

通過參加戴老師課程學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在,。與其說是我的工作能力不足,，倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作，不擅與團隊形成默契配合,，只一味尋求“單槍匹馬”,，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益,。

我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,，而與人溝通合作的能力,，更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力，假如沒有這種能力,，那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,，成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔,，之前的我會犯這種錯誤,，完全是因為不認(rèn)真，沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,，思想認(rèn)識還未到位,，一時的錯誤，它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,，我幡然醒悟,，理解到無規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰,，所以處罰下達以后,，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤,，查不足,，經(jīng)過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及,。

今天,，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力,，做到最好,。

今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合，當(dāng)然具體工作要具體處理,，可是這一思想要堅決落實,。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,，我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報,，在對同事溝通當(dāng)中，我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,，讓同事直白清晰地明白我的意思,。

并且，我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題，通過與同事溝通,、開會討論等方式,，解決問題，以不斷積累工作經(jīng)驗,，提高個人工作能力,，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

此致

經(jīng)歷

工作不積極檢討書篇十五

尊敬的xx（公司領(lǐng)導(dǎo)）：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。

這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心,，不再犯類似錯誤。

其時,，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的一片苦心,。

自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任,，造成了工作的失誤。

通過這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,，也是與我們時代要求—————樹新風(fēng),，講文明，背道而行,。

經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。

記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。

但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

如今,，大錯既成，我深深懊悔不已,，深刻檢討,。

本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對重要事項認(rèn)識嚴(yán)重不足,。

就算是有認(rèn)識,，也沒能在行動上真正實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重,。

對待工作的思想觀念不夠深刻,、不夠負責(zé)，沒有認(rèn)識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得,。

我決定做出如下整改：

1,、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果,。

2,、認(rèn)真克服生活懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3,、經(jīng)常和同事加強溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時把工作落實好、做好呢,？同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談兵。

因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

短短幾百字,，不能表述我對自己的譴責(zé),；更多的責(zé)罵，深藏在我的心里,。

盼望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過自新的機會,。

如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作，認(rèn)真負責(zé),，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

所以,，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢查,，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識到自己的錯誤，給了我改過的機會,。

說真心話,，在公司上班認(rèn)識很多同事，真的很開心很愉悅,！

在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。

這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。

在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想,。

現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么,，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此,，通過這件事，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。

因此,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會有任何意見,。

同時,，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人：xx

xx年xx月xx日