隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?
醫(yī)院聘用合同書表格篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及儀隴宏濟(jì)醫(yī)院辦院要求,，經(jīng)甲,、乙雙方在平等、自愿,、公平,、公正、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，達(dá)成如下合同條款：
一,、聘任崗位和聘期
經(jīng)甲方考核同意聘用乙方為甲方工作人員，崗位：,，聘期,，即從年月日起至年月日止。聘任期滿,，雙方自愿可續(xù)簽聘用合同,。
二、乙方的工作安排,、任務(wù)以及目標(biāo)
乙方的工作及工作目標(biāo)、任務(wù)由甲方進(jìn)行安排,，原則上不發(fā)生變動(dòng),，但是甲方因工作的需要，甲方有權(quán)單方對(duì)乙方的工作任務(wù)等進(jìn)行重新調(diào)整,，乙方必須服從,。
三、工資
在乙方全面完成甲方的工作目標(biāo)任務(wù),，達(dá)到甲方工作質(zhì)與量要求,，經(jīng)醫(yī)院考核按工資方案發(fā)放工資（含乙方基本工資、績(jī)效工資、值,、加班補(bǔ)貼等）,，合同期內(nèi)乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個(gè)人工作表現(xiàn)及績(jī)效值的高低等相聯(lián)系實(shí)際上下浮動(dòng)。具體的浮動(dòng)比例及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,。
四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺遵守社會(huì)公德,，誠實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，有獨(dú)立處理問題的能力,；親和力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神,。
2,、忠誠醫(yī)療事業(yè)，熱愛醫(yī)院,，維護(hù)醫(yī)院的形象與合法權(quán)益,，不得詆毀醫(yī)院，敗壞醫(yī)院名聲,；不說不利于團(tuán)結(jié),、不利醫(yī)院發(fā)展，與醫(yī)院各項(xiàng)制度不一致的話,，不做有損醫(yī)院的事,；不得擅自將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方披露或泄露，也不得將業(yè)務(wù)檔案,、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制和轉(zhuǎn)借第三方,。否則，甲方同意一票否決,，甲方有權(quán)單方無條件解除與乙方的聘用合同,，并有權(quán)向乙方主張賠償。
3,、積極為甲方的發(fā)展出力獻(xiàn)策,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)與安排，自覺履行崗位職責(zé),，努力完成本職工作任務(wù),。做好社會(huì)宣傳,、咨詢服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作，保證完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。
4,、全面貫徹醫(yī)療方針，遵循醫(yī)療規(guī)律,，接受醫(yī)院的檢查考核,。自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù),，不斷更新醫(yī)療觀念,，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,。
5,、以病人為中心，實(shí)施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),，關(guān)心患者,、研究病情，讓患者滿意,。
6,、對(duì)甲方建設(shè)、發(fā)展和管理工作提出意見和建議,；積極參加醫(yī)院組織的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流。
7,、在合同期內(nèi),，乙方認(rèn)真履行工作職責(zé)，全面完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，有享受相應(yīng)工作報(bào)酬的權(quán)利,，根據(jù)甲方規(guī)定有獲得獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
8,、未經(jīng)甲方同意,，乙方不得從事第二職業(yè)。
9,、遵守法律,、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，不無故缺席,、不遲到,、不早退,，遵守甲方的作息規(guī)定。
10、在本合同期限內(nèi),，乙方不得擅自終止履行合同義務(wù),，否則視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。
五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定各種規(guī)章制度,。
2,、為乙方履行職責(zé)、開展工作創(chuàng)建盡可能完善的工作條件,。
3,、制訂工作目標(biāo)和規(guī)范以及崗位職責(zé)和工作目標(biāo),、任務(wù),，提出具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織對(duì)乙方的考核,，對(duì)考核不合格的有權(quán)辭退,。
4、根據(jù)法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定向乙方支付工資報(bào)酬和提供福利待遇,。
5、根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休息和休假,。
6,、甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力的教育和培訓(xùn),。合同期內(nèi)乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續(xù)工作的，乙方等額賠付甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)報(bào)銷的費(fèi)用,。
六,、具有下列情形之一的合同自然終止
1、本合同期限屆滿后沒有續(xù)簽的,；
2,、合同被解除的,；
3、因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,；
4,、因國家法律、法規(guī),、政策改變導(dǎo)致本合同不能履行的,；
5、因政府行為導(dǎo)致本合同無法履行的,；
6,、法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形,。
七,、乙方具有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本合同。
1,、乙方不能勝任工作,，完不成目標(biāo)任務(wù)或經(jīng)考核不合格的；
3,、乙方失職,、失誤或因工作未盡職盡責(zé)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響的,；
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；
5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
6,、不服從甲方工作安排的。
八,、甲方具有下列情形之一的乙方有權(quán)解除本合同
1、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的,；
2,、未按時(shí)（次月30日前支付上月工資）支付乙方工作報(bào)酬的,；
九,、乙方解除合同時(shí)應(yīng)提前兩個(gè)月以書面形式通知甲方,，報(bào)經(jīng)甲方批準(zhǔn),，以便甲方提前安排有關(guān)工作。否則視為乙方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給甲方造成損失乙方應(yīng)當(dāng)賠償,，并同意甲方直接從甲方工資、福利,、工作責(zé)任金等中抵扣,，如不足時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)足。
十,、本合同終止時(shí),，乙方必須辦理工作移交，結(jié)清所有費(fèi)用,，交清財(cái)物,，對(duì)公物有遺失、損壞的,，要按甲方院產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行賠償,，并同意甲方直接從乙方工資、福利,、工作責(zé)任金等中抵扣,，如不足時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)足。所租住甲方住房應(yīng)在合同終止后2日內(nèi)搬出,。
十一,、本合同到期后，續(xù)聘時(shí)應(yīng)另行簽訂聘用合同,。
十二,、爭(zhēng)議的解決
在履行本合同期間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著友好,、互諒互讓的原則協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，可依法律,、法規(guī)規(guī)定的程序解決,。
十三,、違約責(zé)任
本合同條款雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，否則視為違約,，應(yīng)向?qū)Ψ桨匆曳奖竞贤谙迌?nèi)工資總額的20%支付違約金,。
十四、本合同一式二份具有相同法律效力,，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即生效,。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份。
十五,、其它約定事項(xiàng)
1、醫(yī)療事故及糾紛實(shí)行責(zé)任追究制,。
2,、乙方向甲方交納房屋租金每月除時(shí),，甲方全額發(fā)給乙方。
甲方法人代表簽字：
乙方：
身份證號(hào)：
甲方蓋章：
家庭住址：
現(xiàn)居住地址：
電話：
二〇年月日
醫(yī)院聘用合同書表格篇二
受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）________________________
甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一,、聘用合同期限
本合同期限為________年自___________年_________月_______日起,，至___________年_________月_______日止。試用期為一年自（注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，）
二,、聘用崗位及職責(zé)要求
（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。
（三）乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
（四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位,。
三、崗位紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績(jī)效考核方案）,，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
四,、崗位工作條件
（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。
（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定,，對(duì)乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。
五,、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇
（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。
（二）乙方工資調(diào)整,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。
（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會(huì)保險(xiǎn)金,，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知乙方。
六,、聘用合同的變更
（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
（三）本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二），對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更,。
七,、聘用合同的解除
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。
（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1,、患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。
2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的。
（三）本合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）,。
八、聘用合同的終止
（一）有下列情形之一的,，本合同即行終止：
1,、本合同期限屆滿；
2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的,；
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,。
（二）聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù),。
甲方（簽章）：________________
乙方（簽字）：________________
___________年_________月_______日
___________年_________月_______日
醫(yī)院聘用合同書表格篇三
乙方：
身份證號(hào)碼：住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年（自二01年月日至二01年月日）
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同,。
二,、工作崗位
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位，從事工作,。乙方職稱（或職務(wù)）,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
三、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
（1）乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤,；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,，合同期間,，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù),。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方,。
四,、工作時(shí)間
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間,，每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,，每天工作8小時(shí),，每周休息一天,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成,、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。
2,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕,。
六,、甲方對(duì)乙方的原則要求：
（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。
（三）愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
（四）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。
（五）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同：
（1）乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的,；
（3）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí),；
（4）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),；
（5）雙方協(xié)商一致同意解除的,。
3、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的,；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；
4,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
八,、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：
1,、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。
2,、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。
3,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。
4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待,。
6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
九,、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
十,、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件,，與本合同具同等效力。
十一,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無效,。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁，也可協(xié)商解決,。
十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章：乙方簽名：
二零年月日二零年月日
續(xù)簽合同時(shí)間：
自年月日至年月日止
甲方蓋章：乙方簽名：
醫(yī)院聘用合同書表格篇四
乙方：______
身份證號(hào)：______
我院根據(jù)工作需要,，經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商,，在平等自愿的原則下，簽定用工合同：
甲方因工作需要聘用乙方為,，具體從事,。
一、聘用合同期限：
（一）從年____________月______日起至______年______月______日止共______年,。（其中______年______月______日至______年______月______日為試用期）為有效合同期,。
（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，業(yè)務(wù)能力,，身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽定聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘，雙方應(yīng)重新簽約,。
二,、崗位職責(zé)與工作需求：
（一）甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
（二）乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書,，專業(yè)技術(shù)資格證書，注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書,，崗位培訓(xùn)合格證書,，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,，文化知識(shí)和實(shí)際能力。
（三）乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。
（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)性和工作責(zé)任性,。
（五）乙方需按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。
（六）甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),，繼續(xù)教育和其它進(jìn)修機(jī)會(huì)。
（七）聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加種類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
（八）雙方有關(guān)聘用合同的變更,，終止和解除等事項(xiàng)，按我院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
三,、工作報(bào)酬、福利,、職稱及其它事項(xiàng)：
（一）工資：甲方根據(jù)甲乙雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn),，于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎(jiǎng)金及其它補(bǔ)貼等,。職工解除合同離院時(shí)的工資也在該時(shí)間發(fā)給,。
（二）其它待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、休假,、病事假等，工資待遇按照醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的,，按請(qǐng)事假對(duì)待,。
3,、在職期間，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等,。
四,、工作紀(jì)律、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)國家法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度的規(guī)定,，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。
如：撤離職守,，影響醫(yī)療工作的，發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò),，服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫(yī)患矛盾的,。
五、聘用合同的終止,，解除及違約責(zé)任,。
（一）聘用合同的終止：
1、合同期滿的,；
2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；
3,、本院被撤消或解散的,；
（二）聘用合同的解除
1、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,。
2,、連續(xù)曠工超過3個(gè)工作日或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的；
3,、違反醫(yī)療操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職造成嚴(yán)重后果的,；
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位,，或其它單位工作不能正常進(jìn)行的；
5,、違法亂紀(jì),，受到公安機(jī)關(guān)拘留和拘留以上處罰的,；
6、法律,、法規(guī)和規(guī)章制度的其它情形,。
（三）甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30天通知乙方的
3,、聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。
（四）有下列情形,，乙方可以解除合同，并書面通知甲方,；
1,、考入普通高等院校上學(xué)的；
2,、服兵役的,；
3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的,；
4,、醫(yī)院未被按合同的約定支付工作報(bào)酬的；
5,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方院內(nèi)各種培訓(xùn)的,，必須為甲方服務(wù)滿3—5年時(shí)間，自動(dòng)強(qiáng)行離院的,，要賠付甲方5倍的培訓(xùn)期間有關(guān)待遇及費(fèi)用。
6,、乙方在合同期限未滿,，又無正當(dāng)理由（指本合同內(nèi)規(guī)定的條件），甲方可否決乙方的解除合同要求,。
五,、本合同未提明事宜均按"醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度"執(zhí)行。如合同有不完善的地方,，雙方協(xié)商補(bǔ)充。
六,、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議,，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時(shí)可經(jīng)有關(guān)部門調(diào)解解決,。
七、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
八,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
醫(yī)院聘用合同書表格篇五
地址：
乙方：
身份證號(hào)碼：
戶籍住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
1,、本合同自簽訂之日起生效,，聘期自年月
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動(dòng)合同。
1,、本合同由甲方簽訂,，乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作，醫(yī)師注冊(cè)福州倉山眾和醫(yī)院,。
2婦產(chǎn)科工作,；乙方職稱（或職務(wù)）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
3,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)絕對(duì)同意并服從甲方工作安排。
1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
（1）乙方的學(xué)歷、工作、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤,；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查，合同期間,，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊(cè)甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù)。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方。
按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行,。
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，月基本工資元，且有保底工資（具體金額在職工報(bào)到表體現(xiàn)即元）,；涉及手術(shù)提成,、病歷書寫及夜班補(bǔ)貼另計(jì)。
（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全。
（三）愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓。
（四）應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。
（五）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。
（六）按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
（七）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2,、有下列情況之一者,，甲方可隨時(shí)解除本合同，并書面通知乙方：
（1）乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；
（2）乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的,；
（3）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),；
（4）乙方提供虛假資格證件的；
（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；
（6）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位,、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的,；
（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（8）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
（9）雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
4、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于提前30天向甲方提出書面申請(qǐng)。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的,；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的'；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；
5,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故等）,，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
6、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除本合同,；
1）受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
2）因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,；
1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。
2,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。
4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診,，享受職工優(yōu)惠政策,，一律照章交費(fèi),。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。
6,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。
7,、乙方提出解除合同后,，在沒有正式辦理交接手續(xù)前，在工作期間不得消極怠工,，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資,。
雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，違約金為一個(gè)月工資,。
甲方蓋章：
乙方簽名：
年月日
年月日
醫(yī)院聘用合同書表格篇六
地址：
乙方：
身份證號(hào)碼：
戶籍住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,，聘期自年月
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動(dòng)合同,。
二,、工作崗位
1、本合同由甲方簽訂,，乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作,，醫(yī)師注冊(cè)福州倉山眾和醫(yī)院。
2婦產(chǎn)科工作,；乙方職稱（或職務(wù)）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
3,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)絕對(duì)同意并服從甲方工作安排。
三,、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
（1）乙方的學(xué)歷,、工作,、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,，合同期間，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊(cè)甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù),。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方,。
四、工作時(shí)間
按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行,。
五,、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月基本工資元,，且有保底工資（具體金額在職工報(bào)到表體現(xiàn)即元）,；涉及手術(shù)提成、病歷書寫及夜班補(bǔ)貼另計(jì),。
六,、甲方對(duì)乙方的原則要求：
（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。
（三）愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
（四）應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,。
（五）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
（六）按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。
（七）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
七、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者,，甲方可隨時(shí)解除本合同,，并書面通知乙方：
（1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；
（2）乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的；
（3）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),；
（4）乙方提供虛假資格證件的,；
（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,；
（6）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的,；
（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,；
（8）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
（9）雙方協(xié)商一致同意解除的,。
3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
4,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于提前30天向甲方提出書面申請(qǐng),。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的,；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
5,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯(cuò),、醫(yī)療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
6,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同,；
1）受聘人員患病,、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
2）因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；
八,、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：
1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。
2、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。
3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān),，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。
4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診,，享受職工優(yōu)惠政策,，一律照章交費(fèi)。
5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。
6,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi),。
7,、乙方提出解除合同后，在沒有正式辦理交接手續(xù)前,，在工作期間不得消極怠工,，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。
九,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，違約金為一個(gè)月工資,。
十,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。
十一,、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
十二、本合同一式兩份,，自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。
十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章：
乙方簽名：
年月日
年月日
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醫(yī)院聘用合同書表格篇七
乙方：____________身份證號(hào)碼：____________
為了進(jìn)一步把握醫(yī)療市場(chǎng)占有率,，提高醫(yī)院的科學(xué)化管理，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常開展,，提高經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，雙方達(dá)成如下共識(shí),。
一、工作崗位義務(wù)：
根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任經(jīng)營院長(zhǎng)職務(wù),，主管醫(yī)院的經(jīng)營管理,、營銷策劃、人力資源,、市場(chǎng)開發(fā)布置,。
乙方經(jīng)營管理完成目標(biāo)：六個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)或平均、月遞增________%營業(yè)額,。
二,、個(gè)人待遇
1工資待遇：乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)提成二部分組成,，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+效益工資(利潤(rùn)提成),。
按照每月________萬元營業(yè)額(為月成本額)為準(zhǔn)，領(lǐng)取基本工資每月_________元,，以此為基礎(chǔ)超出的營業(yè)額算為利潤(rùn)收入,。效益工資具體計(jì)算方法如下超出的營業(yè)額1--30萬以下按____%提成、1—50萬以下按____%提成,、1—50萬以上按____%提成,。(說明：每、月利潤(rùn)提成核算不足于________元,，以________元發(fā)放,，即每月工資不低于________元)。當(dāng)月核算,、當(dāng)月兌現(xiàn),。
甲方財(cái)務(wù)每________日需提供收入報(bào)表給乙方做參考，以便乙方調(diào)整策劃經(jīng)營方案。
三,、乙方權(quán)力
a,、因工作需要交通費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，策劃活動(dòng),、人員招待費(fèi)使用額度在千元以內(nèi),，超出部分須請(qǐng)示甲方批準(zhǔn)后使用。
b,、乙方每,、年可享受探親假一次(10天)，報(bào)銷往返機(jī)票一次,，食宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,，(不休不補(bǔ)，不兌換現(xiàn)金),。
c,、可享受單獨(dú)住房一間，租金費(fèi)由醫(yī)院支付,，甲方提供工作手機(jī)一部并報(bào)銷月通訊費(fèi)________元,。
d、甲方須為乙方提供車輛以便更好開展工作,。因工作需要產(chǎn)生的所有車輛交通費(fèi)用由甲方予以實(shí)報(bào)報(bào)銷,。
四、乙方職責(zé)
1,、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
2、擬訂醫(yī)院的基本管理制度;
3,、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;
4,、擬定醫(yī)院職工的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;
5、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用(必須以甲方的用途需要);
五,、乙方禁止性行為
1,、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)甲方同意,，不得以醫(yī)院名義與自己或者自己的'近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與醫(yī)院同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害醫(yī)院利益的活動(dòng);
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。
六,、雙方義務(wù)：
在合同期內(nèi)
(1)甲方應(yīng)在每月底提供準(zhǔn)確真實(shí)的盈虧數(shù)據(jù)報(bào)表給乙方，否則視為違約。
(2)如乙方將甲方投資計(jì)劃,、資產(chǎn)信息,、業(yè)務(wù)資訊、發(fā)展規(guī)劃,、策劃方案,、培訓(xùn)計(jì)劃、人力資源,、人才信息等透露給第三方,，視為違約。
(3)乙方必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，否則按相應(yīng)條款給予處理,。
七、違約責(zé)任：
如一方違約,，視情節(jié)嚴(yán)重程度協(xié)商解除本合約,。
八、本合同聘任期限為________年,，從_________年_______月________日起至___________年_______月________日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)________年,。
九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。
十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之________日起生效,。
十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。
甲方：____________(蓋章)乙方：____________(蓋章)
醫(yī)院聘用合同書表格篇八
乙方：_________________
甲方根據(jù)工作的需要,，聘用乙方從事_________工作，雙方協(xié)商一致,，簽訂如下聘用合同：
一,、聘用期限
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個(gè)月,，試用期日期為：______年月日起至______年____月____日,。
二、工作時(shí)間及工資福利待遇：
1,、工作時(shí)間：
a,、乙方的工作時(shí)間,，原則上為每天____小時(shí)，每周休息____天,，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間,。
b,、加班：如甲方根據(jù)工作需要,，可安排乙方進(jìn)行必要加班，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資,；乙方自愿放棄休息日加班的,，不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助,，實(shí)行補(bǔ)休制。
2,、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
試用期：基本工資為人民幣_(tái)______元,，崗位津貼人民幣_(tái)______元，獎(jiǎng)金為人民幣_(tái)______元,，試用期待遇合計(jì)人民幣_(tái)______元,。
轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣_(tái)______元，崗位津貼人民幣_(tái)______元,，獎(jiǎng)金按績(jī)效提成,。
3、待遇發(fā)放：
乙方的待遇按月結(jié)算,，甲方應(yīng)在每月____號(hào)前向乙方發(fā)放,，乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
4,、其他待遇：
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
（1）為乙方開展工作提供必要條件；
（2）對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作,；
（3）在現(xiàn)有條件下,，為乙方的工作、生活提供方便,；
（4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度；
（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行,；
（6）開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,，滿足不同患者的診療需求。
四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（1）遵守中國的法律,、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等,；
（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范,；
（3）全力配合醫(yī)院實(shí)施營銷計(jì)劃，力爭(zhēng)既定經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
（4）參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定,、修改完善工作；
（7）在本合同期限內(nèi),，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有,。
五、合同的終止,、變更和延續(xù)：
1,、本聘用期滿，雙方聘用關(guān)系即告終止,，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,，在聘用期滿時(shí)重新訂立聘用合同。
2,、經(jīng)甲,、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效,。
六,、本聘用合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,，或另簽定補(bǔ)充協(xié)議,。
七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,，由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門仲裁解決,。
八、本聘用合同自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效；甲,、乙雙方各存一份,。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。
醫(yī)院聘用合同書表格篇九
地址：______
乙方：______
身份證號(hào)碼：______
戶籍住址：______
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
1、本合同自簽訂之日起生效,，聘期自______年______月______日——______年______月______日,。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動(dòng)合同,。
1、本合同由甲方簽訂,，乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作,，醫(yī)師注冊(cè)福州倉山眾和醫(yī)院。
2,、婦產(chǎn)科工作,；乙方職稱（或職務(wù)）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
3,、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)絕對(duì)同意并服從甲方工作安排。
1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
（1）乙方的學(xué)歷、工作,、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤,；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,，合同期間,，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊(cè)甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù),。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方,。
按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行,。
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月基本工資______元,，且有保底工資（具體金額在職工報(bào)到表體現(xiàn)即______元）；涉及手術(shù)提成,、病歷書寫及夜班補(bǔ)貼另計(jì),。
（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全,。
（三）愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
（四）應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神,。
（五）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。
（六）按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
（七）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者,，甲方可隨時(shí)解除本合同,，并書面通知乙方：
（1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；
（2）乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的；
（3）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),；
（4）乙方提供虛假資格證件的,；
（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,；
（6）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位,、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的；
（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的,；
（8）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
（9）雙方協(xié)商一致同意解除的,。
3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
4,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于提前30天向甲方提出書面申請(qǐng),。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的,；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
5,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯(cuò),、醫(yī)療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
6,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同,；
1）受聘人員患病,、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
2）因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,；
1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。
2,、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診,，享受職工優(yōu)惠政策,，一律照章交費(fèi)。
5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。
6,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。
7,、乙方提出解除合同后,，在沒有正式辦理交接手續(xù)前，在工作期間不得消極怠工,，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資,。
雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，違約金為一個(gè)月工資,。
甲方蓋章：_________乙方簽名：_________
醫(yī)院聘用合同書表格篇十
甲方：醫(yī)院地址：
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[2003]4號(hào)文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(2000)48號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人),。
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。
(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約。
二,、崗位職責(zé)與工作要求：
(一)甲方安排乙方在_____________________工作,。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn),、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù),。
(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì),。
(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項(xiàng)按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
三,、工作報(bào)酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等,。
2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。
3,、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,，同時(shí)繳納公積金。
(二)福利待遇：
1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。
四,、工作紀(jì)律：
乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評(píng)教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
五,、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3,、本院被撤消,、或解散的;
4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。
5,、無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止,。
4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,，合同終止。
5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止。
(二)聘用合同的解除1,、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。
2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
3)未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
6)被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。
4,、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。
5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同,，須提前30日以書面形式通知對(duì)方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。
7,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短,，用逐年遞減的計(jì)算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。
8,、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的'情況，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求,。
六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定,。
2,、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,，按乙方在本院實(shí)際工作年限,，每工作1年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬,、提供工作條件和福利待遇的;
6)
聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;
7)
聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的,。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。
(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充,。
九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議，經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。
本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。
十一、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力、,。
十二,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。
甲方(法人或委托代表)：
(簽名蓋章)
日期：
乙方：
登記單位：
(蓋章)
日期：
醫(yī)院聘用合同書表格篇十一
甲方（用人單位）：廣安仁仁醫(yī)院
單位地址：**
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話：0826-
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
職稱：
因工作需要,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同條款,。
第一條本合同從年月日起至年月日止。其中試用期月,，從年月日至年月日止,。
本合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),，可以續(xù)訂勞務(wù)合同,。
第二條乙方自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，從事工作,。工作具體內(nèi)容由甲方確定,。
第三條甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位,。乙方應(yīng)按照其崗位職責(zé)要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。
第四條甲方負(fù)責(zé)執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息、休假制度,；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)工時(shí)和休假的規(guī)定,。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，建立健全安全操作規(guī)程,。乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。
費(fèi)等,，乙方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)并自主繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)并自行辦理有關(guān)手續(xù)，并全權(quán)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的相關(guān)法律責(zé)任并自愿放棄勞務(wù)有關(guān)的訴訟的權(quán)利,。
第七條乙方應(yīng)同時(shí)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度、操作流程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,，直至解除本合同。
第八條乙方在辦理工作交接和離崗手續(xù)時(shí),，應(yīng)歸還工作期間占用的甲方和財(cái)務(wù),。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以接觸合同：
1,、在試用期間被證明不符符合錄用條件的,；
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,；
3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；
4、違反國家法律,、法規(guī),，被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的；
5,、國家法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
第十條以下情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，扔不能勝任工作的；
3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十一條乙方接觸合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十二條有以下列情形之一,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同,；
1、在試用期內(nèi)的,；
2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；
第十三條乙方因違反甲方和用人單位規(guī)章制度并對(duì)經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失,。
第十四條甲方和用人單位采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,，乙方負(fù)有保密義務(wù)，勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料,。
第十五條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議或按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執(zhí)一份,。
附：1,、《申明》一份。
2,、《申請(qǐng)》一份,。
甲方：（公章）
法定代表人（委托代理人）：
年月日
年月乙方：日
醫(yī)院聘用合同書表格篇十二
乙方：__________________________
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,，現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：
1、由于病人的病情為_________________________________________________,，生活不能自理,，需要護(hù)工看護(hù)，乙方要全天候_____小時(shí)看護(hù)病人,。
2,、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進(jìn)行日常起居生活，包括洗漱,，進(jìn)食,，更衣,，大小便等,。
3、乙方要酌情對(duì)病人進(jìn)行擦身并及時(shí)更換病人衣物和被褥,，對(duì)病人換下的`衣物和被褥及時(shí)清洗和晾曬,，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時(shí)要做好個(gè)人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病,。
二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、在醫(yī)院護(hù)理的情況下乙方提供每天_____小時(shí)的服務(wù)，護(hù)理勞動(dòng)薪金為每天_____元,。
2,、甲方保證乙方在陪護(hù)期間的人身安全不受侵害。
3,、如果乙方和病人發(fā)生糾紛,，所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān)，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議,。
三,、其他約定：
1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達(dá)到協(xié)議陪護(hù)天數(shù),，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護(hù)人員方可離開,，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護(hù)薪金。
2,、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時(shí),，應(yīng)自行承擔(dān)后果，甲方概不負(fù)責(zé),。
3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。一經(jīng)雙方簽訂即時(shí)生效,。初步預(yù)計(jì)護(hù)理時(shí)間為_____天結(jié)束。護(hù)理期限時(shí)間一到,，本協(xié)議自行終止,。
4、協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止,。
甲方（簽章）：_____乙方（簽字）：_____
醫(yī)院聘用合同書表格篇十三
甲方名稱：乙方姓名：
負(fù)責(zé)人：身份證號(hào)碼：
地址：家庭住址：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條錄用條件
乙方應(yīng)聘甲方時(shí)提供的工作簡(jiǎn)歷和填寫的《應(yīng)聘人員登記表》，以及向甲方出具的各類手續(xù),、證明和證書,，均必須真實(shí)有效，并注冊(cè)于甲方單位,，甲方據(jù)此作為錄用乙方的先決條件,，如乙方有任何欺詐或被證明提供信息和資料不真實(shí)，甲方可隨時(shí)解除合同，且乙方需賠償甲方招聘和工作延誤等經(jīng)濟(jì)損失,。
第二條合同期限
合同期限自年月日起至年月日止,，共個(gè)月。
第三條工作內(nèi)容
乙方工作崗位為,，崗位工作職責(zé)詳見工作職責(zé)說明書,。(甲方視乙方工作情況，可自行調(diào)整工作崗位,。)
第四條工作時(shí)間和休息休假
4.1甲方實(shí)行國家規(guī)定的以下第_____種工時(shí)制度,。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即乙方每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)。
2,、不定時(shí)工作制,。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
4.2甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦,、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié),、國慶節(jié),，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假,、產(chǎn)假等,。
4.3甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,。
4.4乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,，否則不視為加班。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
5.1甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
5.2甲方每月______日為發(fā)薪日,。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營狀況、乙方工作內(nèi)容,、崗位級(jí)別變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,。
5.4甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,，依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,。
第六條福利待遇
6.1乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
6.2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
7.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
7.2甲方建立健全醫(yī)療流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
7.3甲方根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。
7.4乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn),，并嚴(yán)格遵守甲方醫(yī)療流程,、安全操作規(guī)程、工作規(guī)范,、安全管理制度,。
第八條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
8.1甲方根據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。
8.2甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同組成部分與本合同具有同等效力，甲乙雙方簽訂本合同,，視為乙方理解和接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,。
8.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,，完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能。
8.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。
第九條勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂
9.1甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容或者解除本合同。
9.2乙方提前30日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同,。
9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。
9.4乙方有下列情形之一的,，甲方可以當(dāng)即解除本合同：
(一)被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(六)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的;
醫(yī)院聘用合同書表格篇十四
乙方：_________________
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同。
一,、合同期限貳年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。
二、乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務(wù)：
1,、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報(bào)告；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理,；
3,、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)；
6,、積極宣傳新農(nóng)合政策,，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)償情況的定期公示工作,；
8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),；
9,、實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。
三,、乙方在工作期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量,。
四,、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1,、年度考核或者聘期考核不合格的,；
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的,；
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,；
4、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
5,、受到刑罰處罰,，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
