時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將迎來(lái)新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

護(hù)理部季度護(hù)理工作計(jì)劃篇一

光陰似箭!一晃眼,，從我加入人民醫(yī)院——救死扶傷的護(hù)士,，工作已有半年多了。在過(guò)去半年里,，在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)護(hù)士的重要性,。在踏實(shí)地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中,，獲得廣泛病員好評(píng)的同時(shí),，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,。順利完成了20xx年上半年的工作任務(wù),。其具體工作總結(jié)如下：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),，樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中,，服從命令，聽(tīng)眾指揮,。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試,，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情,。

嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)成為一名國(guó)優(yōu)國(guó)標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,，刻苦鉆研,，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正,，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識(shí)和技能,，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理,，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方,，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人,，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),，從而不斷的豐富自己的閱歷。

(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí),，保持政治上的堅(jiān)定性。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù),，認(rèn)真履行職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè),。

(3)以科室為家,，工作積極主動(dòng),，對(duì)待病員熱情、耐心,，滿足病人的需求,。

護(hù)理部季度護(hù)理工作計(jì)劃篇二

【篇一】

7月

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房.

2.召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。

3.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座,。

4.下半年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目

開(kāi)題報(bào)告

5.護(hù)理業(yè)務(wù)查房,。

6.護(hù)士長(zhǎng)工作半年度評(píng)價(jià),。

7.檢查“開(kāi)展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措實(shí)施情況,。

8.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》,，進(jìn)行“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動(dòng)，積極倡導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件的制度(非處罰性)與措施,。

8月

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。

2.召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),。

3.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座。

4.季度護(hù)理質(zhì)量檢查,。

5.組織護(hù)理人員護(hù)理技能操作考試。

6.組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范,。

7.檢查立項(xiàng)課題的進(jìn)展情況。

8.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》,，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生，落實(shí)醫(yī)院感染控制的基本要求,。

9月

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房(護(hù)理質(zhì)量安全管理考核：護(hù)理核心制度,、重點(diǎn)科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、護(hù)理不良事件管理),。

2.召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。

3.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座,。

4.舉辦一次護(hù)理技能競(jìng)賽：外周靜脈留置操作競(jìng)賽,。

5.節(jié)前安全工作布置及檢查。

6.低年資護(hù)士(5年內(nèi))基礎(chǔ)知識(shí),、基本技能考核(皮內(nèi)、皮下,、靜脈輸液,、吸氧,、吸痰),。

7.檢查“開(kāi)展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措實(shí)施情況,。

【篇二】

一,、加強(qiáng)制度建設(shè)保障患者安全

1,、根據(jù)患者安全目標(biāo)，建立與完善各項(xiàng)患者安全制度與規(guī)范,，如患者身份識(shí)別制度,、藥品管理制度,、藥物使用后不良反應(yīng)的觀察制度和程序等,，提高護(hù)理人員對(duì)患者身份識(shí)別的準(zhǔn)確性和提高用藥安全性,，保障患者護(hù)理安全。

2,、成立護(hù)理安全管理啄木鳥(niǎo)小組，監(jiān)督各項(xiàng)護(hù)理安全制度的落實(shí)如：對(duì)病房藥柜內(nèi)藥物存放,、使用、限額,、定期核查進(jìn)行督查，注射藥,、內(nèi)服藥,、外用藥嚴(yán)格分開(kāi)放置,，醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時(shí)有嚴(yán)格核對(duì)程序且有簽字,，控制靜脈輸注流速等,。

3,、加強(qiáng)執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，有疑問(wèn)時(shí)及時(shí)與醫(yī)生核對(duì),，靜脈輸液落要求落實(shí)雙核對(duì),，發(fā)藥時(shí)使用治療車和服藥本,，進(jìn)行各項(xiàng)操作時(shí)主動(dòng)向病人或家屬解釋取得理解和配合，在進(jìn)行導(dǎo)尿、靜脈留置針等操作時(shí),，應(yīng)明確交待注意事項(xiàng)，防止管道滑脫等,。

4,、加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育與培訓(xùn)針對(duì)護(hù)理隊(duì)伍年輕化,、新護(hù)士技術(shù)操作不熟練,、解釋問(wèn)題不到位、?？浦R(shí)不足,，缺乏自我保護(hù)意識(shí)等,，制定和落實(shí)新護(hù)士崗前護(hù)理部與科室兩級(jí)培訓(xùn)和考核計(jì)劃，開(kāi)展護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育,，提高護(hù)士法制意識(shí),，培養(yǎng)高年資護(hù)士檢查和幫助新護(hù)士的工作意識(shí),，護(hù)士長(zhǎng)對(duì)年輕護(hù)士加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，鼓勵(lì)報(bào)告不良事件。

二,、加強(qiáng)在職教育提高護(hù)理人員知識(shí)技能水平

1、制定與落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核計(jì)劃(內(nèi)容包括：法律法規(guī)、

規(guī)章制度

2,、按崗位需求舉辦護(hù)理技能培訓(xùn)班，如護(hù)理急救技能,、導(dǎo)管護(hù)理技能,、臨終關(guān)懷、護(hù)理電子病例書寫及危重病人的觀察技能等,，提高護(hù)士崗位技能,。

3,、方便護(hù)士繼續(xù)教育隨著網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展,，社會(huì)對(duì)護(hù)理人員的需求不斷

提高,，護(hù)理工作的范圍也在不斷拓寬,，為了適應(yīng)這些改變,，需要廣大護(hù)理人員不斷提高工作能力和知識(shí)水平，而一個(gè)完善成熟的護(hù)理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),，對(duì)此大有裨益，它既是護(hù)理教育,、科研管理發(fā)展的需要,，也是廣大護(hù)理人員緊跟信息化時(shí)代提高自身素質(zhì)的需要,。因此,，xx年將護(hù)理部將利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),，開(kāi)展網(wǎng)上教育培訓(xùn)，使更多的護(hù)士受益,。

護(hù)理部季度護(hù)理工作計(jì)劃篇三

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房,。

2.召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),。

3.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座。

4.下半年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)題報(bào)告,。

5.護(hù)理業(yè)務(wù)查房,。

6.護(hù)士長(zhǎng)工作半年度評(píng)價(jià),。

7.檢查“開(kāi)展?jié)M意服務(wù)活動(dòng),，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措實(shí)施情況。

8.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，進(jìn)行“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動(dòng),，積極倡導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)報(bào)告醫(yī)療安全(不良)事件的制度(非處罰性)與措施。

8月

護(hù)理部季度護(hù)理工作計(jì)劃篇四

1,、組織護(hù)理業(yè)務(wù)講座及護(hù)理

教學(xué)

2、進(jìn)行半年工作檢查,。

3,、做好5.12護(hù)士節(jié)的宣傳聯(lián)誼工作,。

4,、進(jìn)行半年病歷展覽，提高護(hù)理文書書寫能力,。

5、細(xì)化護(hù)理制度及質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),。

護(hù)理部第三季度工作安排

1,、檢查實(shí)習(xí)帶教工作的完成情況。

2,、有計(jì)劃性的進(jìn)行全院護(hù)理理論及操作技能培訓(xùn)及考核,。

3,、開(kāi)展第一期護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)班,。

4、加大檢查力度,，提高護(hù)理質(zhì)量。

5,、落實(shí)程序化溫馨服務(wù)的執(zhí)行情況,。

護(hù)理部第四季度工作安排

1、加大護(hù)士理論及操作培訓(xùn),，提高全院護(hù)理業(yè)務(wù)水平,。

2、檢查實(shí)習(xí)大綱的完成情況,。

3,、做好醫(yī)院搬遷新大樓的各項(xiàng)工作。

4,、作好年底工作檢查,，制定明年護(hù)理工作計(jì)劃,。

護(hù)理部200

9,、3、31

護(hù)理部季度護(hù)理工作計(jì)劃篇五

1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房,。

2.召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),。

3.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座,。

4.季度護(hù)理質(zhì)量檢查,。

5.組織護(hù)理人員護(hù)理技能操作考試,。

6.組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范。

7.檢查立項(xiàng)課題的進(jìn)展情況,。

8.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生,，落實(shí)醫(yī)院感染控制的基本要求。

9月

護(hù)理部季度護(hù)理工作計(jì)劃篇六

一,、工作總結(jié)

1,、迎接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審，經(jīng)過(guò)等級(jí)醫(yī)院初步資質(zhì)審核,，護(hù)理部積極準(zhǔn)備等級(jí)醫(yī)院評(píng)審檢查,，并對(duì)照國(guó)家二級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及我院相關(guān)要求，進(jìn)一步完善相關(guān)材料,，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范臨床護(hù)理工作，完善臺(tái)帳,。

2,、提升服務(wù)水平,，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵

1）病區(qū)細(xì)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施,，應(yīng)季節(jié)的變化落實(shí)牢固基礎(chǔ)護(hù)理如（床上洗頭、床上擦浴等）,，對(duì)無(wú)陪患者生活護(hù)理有所提高,，護(hù)理部對(duì)參加危重病培訓(xùn)班護(hù)理人員進(jìn)行危重病準(zhǔn)入相關(guān)理論和操作考核,，進(jìn)一步提高了我院危重病護(hù)理質(zhì)量，提升我院危重病護(hù)理服務(wù)技術(shù)水平,。

2）各?？菩〗M進(jìn)行第二季度?？菩〗M護(hù)理知識(shí)學(xué)習(xí)及研討,，針對(duì)?？茖２〉淖o(hù)理措施進(jìn)行模擬，以提高我院?？谱o(hù)理的含金量。

3）5月及6月份,，護(hù)理部分別在心內(nèi)科,、神經(jīng)內(nèi)科進(jìn)行護(hù)理查房,，個(gè)案追蹤等,，以此提升疾病護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。

4）全院進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)查房,，每日五查房,，并給予一定的規(guī)范,，護(hù)理部不定期組織檢查,，提升護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

5）注重思維能力,、實(shí)踐能力,、人文素質(zhì)的培養(yǎng),，加強(qiáng)床邊查房,，運(yùn)用個(gè)案追蹤學(xué)的方法推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作深入持久開(kāi)展,。

3、為了響應(yīng)衛(wèi)生部“百日安全”活動(dòng)的相關(guān)要求,，為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量，保證我院護(hù)理工作安全無(wú)事故,，我院護(hù)理部制定“護(hù)理百日安全無(wú)事故”活動(dòng)方案及考核標(biāo)準(zhǔn)，從護(hù)理部,、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)2個(gè)層面,，分階段對(duì)我護(hù)理工作安全進(jìn)行管理及考核,。

4,、豐富護(hù)士在職生活,，我院于“5.12護(hù)士節(jié)”舉辦護(hù)理操作技能大賽，發(fā)揚(yáng)

南丁格爾慎獨(dú)的護(hù)理精神,，評(píng)比院級(jí)“優(yōu)秀護(hù)士”提高我院護(hù)士工作積極性與慎獨(dú)精神。

5,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理圖文上墻資料已經(jīng)落實(shí),，使患者對(duì)出入院流程及有關(guān)疾病知識(shí)獲得了更多了解,。

6,、三級(jí)操作和理論考核按計(jì)劃有序開(kāi)展,，考核成績(jī)有存檔,，不合格者補(bǔ)考有存檔,。

7,、維持了正常的護(hù)理工作秩序,。

二、追蹤分析

護(hù)理部第二季度制定計(jì)劃基本完成,，計(jì)劃落實(shí)率達(dá)95%以上,，計(jì)劃制定合理有效,，可操作性強(qiáng),。

1、三基考核有的'按照計(jì)劃落實(shí)不足,，分析原因如下：我院將護(hù)理操作技術(shù)考核融入臨床護(hù)理中，改變?cè)械亩ㄏ蚨c(diǎn)抽考,、模擬考核形式,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“護(hù)理措施的落實(shí)”,，這種考核方式加強(qiáng)了臨床護(hù)士對(duì)病情觀察與相關(guān)專科疾病知識(shí)掌握,，能有效地解決病人的實(shí)際問(wèn)題,，但是一些存在創(chuàng)傷護(hù)理操作以及急救護(hù)理技術(shù)往往不能在臨床患者身上落實(shí),；三基理論考核全院進(jìn)行分層培訓(xùn)與考核，但是院前急救出診,、護(hù)士事假等無(wú)法參加使得參考率就比計(jì)劃中降低,，未達(dá)到計(jì)劃中的參學(xué)率與參考率,。

2,、應(yīng)衛(wèi)生部“百日安全”活動(dòng)號(hào)召，我院護(hù)理部組織“護(hù)理百日安全無(wú)事故”活動(dòng),，活動(dòng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)士的積極性較前有所提高，但是對(duì)護(hù)理核心制度的執(zhí)行率還存在問(wèn)題,，突出是護(hù)理核心制度交接-班制度,、搶救藥品物品管理制度、危重病人管理制度落實(shí)不到位,。

護(hù)理部

一,、完善細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度及質(zhì)控細(xì)則,，并按照制度要求對(duì)全院護(hù)理工作進(jìn)行了至少每月一次的護(hù)理工作檢查,，對(duì)存在問(wèn)題予以整改。并針對(duì)問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)護(hù)理缺陷防范分析會(huì),，研究討論已發(fā)生缺陷事件的原因及整改措施,。使我院護(hù)理工作有了很大提高。

二,、安排護(hù)士及實(shí)習(xí)學(xué)生業(yè)務(wù)講座6次，由護(hù)理部及科室護(hù)士長(zhǎng)主講,，使講課者及聽(tīng)課者都受益匪淺。

三,、分別在心內(nèi)科及神經(jīng)內(nèi)科安排護(hù)理業(yè)務(wù)查房2次,，為臨床科室提供互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

四,、組織護(hù)理百日安全無(wú)事故活動(dòng),，對(duì)我院護(hù)理安全質(zhì)量起到促進(jìn)和推動(dòng)作用。

五,、 在5.12護(hù)士節(jié)期間組織5.12護(hù)士節(jié)技能操作比賽,，既紀(jì)念了國(guó)際5.12護(hù)士節(jié)又提高我院護(hù)理人員的工作積極性。

六,、對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行定期理論考試,，成績(jī)存檔,，不及格者安排補(bǔ)考,。

七,、發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，針對(duì)護(hù)理工作征求病人及家屬意見(jiàn)，進(jìn)一步改進(jìn)護(hù)理工作,。

八,、組織部分護(hù)理人員參加危重病準(zhǔn)入考核，經(jīng)過(guò)考核合格者由院領(lǐng)導(dǎo)審批合格后可參與危重護(hù)理,。

九,、維持日常護(hù)理工作秩序。

護(hù)理部

2017年6月22日

護(hù)理部季度護(hù)理工作計(jì)劃篇七

一,、完善細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度及質(zhì)控細(xì)則,，并按照制度要求對(duì)全院護(hù)理工作進(jìn)行了至少每月一次的護(hù)理工作檢查,，對(duì)存在問(wèn)題予以整改。并針對(duì)問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)護(hù)理缺陷防范分析會(huì),，研究討論已發(fā)生缺陷事件的原因及整改措施,。使我院護(hù)理工作有了很大提高。

二,、安排護(hù)士及實(shí)習(xí)學(xué)生業(yè)務(wù)講座6次,，由護(hù)理部及科室護(hù)士長(zhǎng)主講,，使講課者及聽(tīng)課者都受益匪淺。

三,、分別在心內(nèi)科及神經(jīng)內(nèi)科安排護(hù)理業(yè)務(wù)查房2次,，為臨床科室提供互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。

四,、組織護(hù)理百日安全無(wú)事故活動(dòng),，對(duì)我院護(hù)理安全質(zhì)量起到促進(jìn)和推動(dòng)作用,。

五,、 在5.12護(hù)士節(jié)期間組織5.12護(hù)士節(jié)技能操作比賽，既紀(jì)念了國(guó)際5.12護(hù)士節(jié)又提高我院護(hù)理人員的工作積極性,。

六、對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行定期理論考試,，成績(jī)存檔,，不及格者安排補(bǔ)考。

七,、發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，針對(duì)護(hù)理工作征求病人及家屬意見(jiàn)，進(jìn)一步改進(jìn)護(hù)理工作,。

八,、組織部分護(hù)理人員參加危重病準(zhǔn)入考核，經(jīng)過(guò)考核合格者由院領(lǐng)導(dǎo)審批合格后可參與危重護(hù)理,。

九、維持日常護(hù)理工作秩序,。

護(hù)理部

2017年6月22日

一、本季度完善細(xì)化了各項(xiàng)考核細(xì)則及質(zhì)控細(xì)則,，根據(jù)細(xì)則要求對(duì)全院護(hù)理工作進(jìn)行了每二周一次的護(hù)理工作檢查，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)召開(kāi)護(hù)理會(huì)議,，與各科負(fù)責(zé)人共同分析討論已發(fā)生問(wèn)題的.原因并制定整改措施,。使醫(yī)院護(hù)理工作有不同程度的提高,。

二,、2017年護(hù)理理論知識(shí)與技能操作培訓(xùn)計(jì)劃中安排全體護(hù)士輪流進(jìn)行業(yè)務(wù)講座與操作培訓(xùn),，充分提高了大家學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,。

三,、各科負(fù)責(zé)人建立了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)、科室護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本,、病區(qū),、手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量控制記錄本,，不定期檢查實(shí)施情況,，間接掌握各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。

四,、5月份舉辦了5.12護(hù)士節(jié)技能操作與禮儀展示競(jìng)賽活動(dòng),，各護(hù)理單元積極參與,，充分展現(xiàn)了護(hù)士姐妹風(fēng)采，體現(xiàn)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍團(tuán)結(jié)向上的精神,，更重要的是在護(hù)士的急救意識(shí)和技能上都有了不同程度的提高。

五,、為提高服務(wù)質(zhì)量,，規(guī)范護(hù)士工作行為，進(jìn)行了新員工崗前禮儀培訓(xùn),，對(duì)住院部新員工進(jìn)行病人入院,、出院服務(wù)流程模擬演練,。

六、本季度全體護(hù)士進(jìn)行兩次護(hù)理“三基”理論考試，成績(jī)已入檔,。

七,、6月份我院參加一次運(yùn)城市護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的“院感知識(shí)培訓(xùn)班”對(duì)相關(guān)內(nèi)容重點(diǎn)進(jìn)行了院內(nèi)培訓(xùn),，并組織全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行一次院感考試,，成績(jī)已入檔。

八,、不定期召開(kāi)各科護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，討論臨床護(hù)理及工作問(wèn)題,，聽(tīng)取建議,，改進(jìn)護(hù)理工作,。并制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù),、文明用語(yǔ)方面的內(nèi)容與書面形式發(fā)放到科室,，要求科室負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)督促監(jiān)督實(shí)施,。

九、完成二季度院感質(zhì)控自查工作,，將存在的問(wèn)題進(jìn)行反饋并有記錄，已入檔

十、本季度住院病歷共72份,，【農(nóng)合14份；自費(fèi)58份】全部整理入檔,。 十一,、二季度全院護(hù)理工作情況：住院病人約67人,，輸液人數(shù)約2380人,，質(zhì)量人數(shù)約3000余人，手術(shù)人數(shù)約60余人,，在初期人員緊缺保證正常工作的情況下沒(méi)有出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛,，對(duì)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正與整改，（對(duì)個(gè)人采取說(shuō)服教育與書面檢查檢討為主）把護(hù)理隱患降到最低,。

十二、為確保醫(yī)療安全,，本季度將全院的護(hù)理質(zhì)量與院感監(jiān)督工作進(jìn)行了合理安排,，各科室負(fù)責(zé)人在完成本職工作的情況下協(xié)助護(hù)理部共同完成全院的醫(yī)療安全管理工作,，責(zé)任到人，分工明確：具體如下：

（1） 安紅豆,、賀春香：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全院院感工作,。

（2） 荊列果,、寧麗君：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全院護(hù)理質(zhì)量工,。具體內(nèi)容與實(shí)施有文字性的形式已發(fā)放到科室。

十三,、目前護(hù)理人員情況：

（3）未變更人員（可變更）3人：王雪玲；劉曉麗,；張文靜

（4）可首次注冊(cè)人員3人： 李莉,；張曉丹,；馮盼已通知以上未變更注冊(cè)人員到辦公室領(lǐng)取相關(guān)表格了解詳情，在15日之前辦理到位,。

護(hù)理部

2017年6月30日

護(hù)理部季度護(hù)理工作計(jì)劃篇八

1.迎接2級(jí)醫(yī)院檢查評(píng)審工作,。

2.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。

3.召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì),。

4.組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范。

5.“5．12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃,，科室相關(guān)工作布置,。

6以“開(kāi)展?jié)M意服務(wù)活動(dòng),，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的動(dòng)員工作，提倡“為病人多做一點(diǎn),、為病人多講一點(diǎn)、讓病人方便一點(diǎn),、讓病人滿意一點(diǎn)”,。

7.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》,，檢查壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與報(bào)告制度,，檢查是否實(shí)施有效的壓瘡防范制度與措施。

8．上半年護(hù)理不良事件分析討論,。

9．上半年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目

總結(jié)