在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇一

1982年12月這一天是他人生里程上的一個心起點,，他接父親的班被分配到工務(wù)段,，面對手中的通知書，真可謂“幾多歡喜幾多愁”,，喜的是終于結(jié)束了農(nóng)村生活,，成為一名正式的鐵路工人；愁的是自己矮小瘦弱的身體能否干好養(yǎng)路工作,。當(dāng)他扛著行李來到工區(qū),，當(dāng)時很不習(xí)慣，以前人們對養(yǎng)路工抱有偏見,，認(rèn)為養(yǎng)路工是出苦力的,，被人們所輕視，直到他在工區(qū)工作生活了一段時間后,，才對養(yǎng)路工有了深刻的了解和理解,，感受到了他們的平凡和偉大。

作為老鐵路的后代,，不能丟臉,，要在平凡的工作中創(chuàng)出一番業(yè)績，在艱苦的考驗中成為強(qiáng)者,。他刻苦學(xué)習(xí),，為了早日掌握工作要領(lǐng)，熟悉作業(yè)程序,，他堅持跟著老同志仔細(xì)看,、認(rèn)真學(xué)、默默記,，經(jīng)過一番努力,，他的業(yè)務(wù)能力有了顯著提高，并很快掌握了起、撥,、改,、搗的技術(shù)，成了工區(qū)的生產(chǎn)骨干,，他把干好本職工作作為自己的人身追求,，先后干過養(yǎng)路工、巡道工,、班長,、工長，從不示弱永做強(qiáng)者,。

隨著鐵路的改革,，維修體制的改革，2002年3月份又被調(diào)入保養(yǎng)工隊任工長,，這就是工長xxx,。新建的隊人員多，思想不一致,，管轄設(shè)備數(shù)量多,、型號規(guī)格復(fù)雜，針對這一現(xiàn)象,，他有針對性的開展思想教育,，時時用全國勞模袁紹根的先進(jìn)事跡教育工隊職工，用集體的力量幫助人,，用老工人敬業(yè)愛崗的精神激勵人,，使工隊職工形成一個風(fēng)雨同舟、榮辱與共的堅強(qiáng)集體,。多年以來,，共同的目標(biāo)使這里的職工在工作生活中建立了良好的互幫互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍,，增強(qiáng)了敬業(yè)愛崗的自覺性,。

養(yǎng)路工的工作周而復(fù)始，在線路的動態(tài)變化中,，從事簡單,、重復(fù)、繁重的體力勞動,，需要奉獻(xiàn),、需要全身心的投入，把忍辱負(fù)重,、不甘人后,、自加壓力,、扎實工作，作為養(yǎng)路工職業(yè)道德重要內(nèi)涵,，自始至終地貫穿到具體工作中去,。在去年的提速安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)中,，面臨時間緊,、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高,、困難多等諸多挑戰(zhàn),，痛下決心、實干為先,、背水一戰(zhàn),，頂著烈日炎炎的七月，驕陽似火的會戰(zhàn)的場面,，人山人海,，上千人組成的施工隊伍，人頭攢動,、一字排開,，揮銑舞鎬，號聲連天,，好不熱鬧,，我們隊的職工大多擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)和施工防護(hù)工作，大家站在似火的驕陽下,，酷熱難耐,，鋼軌旁的.溫度高達(dá)四十多度，個個汗流浹背,，揮汗如雨,，臉上曬起了皮，嘴上起了泡,，每天早上六點多上班,，晚上八九點下班，一天十幾個小時不停的跑著,、喊著,、檢查著，下了班回到家,，話也懶得說,，腿跟罐了鉛似得邁不動，連飯都不想吃,，到家就想倒頭睡覺,。幾十天下來個個變得又黑又瘦,，跟換了個人似的，我們工隊的女職工有的孩子還小,，白天她們不能按時接送孩子,，晚上又不能陪在孩子的身邊，尤其是整治線路病害時,，“天窗”點有時在大半夜,，晚上上班只好把孩子放到鄰居家，孩子抱著媽媽的腿又哭又鬧,，她們的心里像刀割一樣難受,。可是到了作業(yè)現(xiàn)場,，她們就忘記了一切,，個個巾幗不讓須眉，各就各位,、各負(fù)其責(zé)又投入到緊張繁忙的工作中,。

有一天我們的隊長高燒39度，連針都顧不上打,，硬撐著在施工工地上奔忙,，晚上還要組織道岔破底清篩，大家看著他疲憊的身影和燒紅的臉龐,，很是心疼,，只好找來附近鄉(xiāng)村的大夫在大轎車上給他打吊瓶，等他打完后又到施工現(xiàn)場繼續(xù)指揮工作,，雖然又苦又累,，大家勤勤懇懇、任勞任怨,，為了盡快建成安全標(biāo)準(zhǔn)線,，多少人帶病堅持工作，多少人沒有休過雙休日,，不論白天黑夜隨叫隨到,，他們不計個人得失，舍小家顧大家,，充分體現(xiàn)了我們養(yǎng)路工人良好的職業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì),，以及他們努力拼搏、頑強(qiáng)進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神,。

列車提速,，工務(wù)是關(guān)鍵，線路是基礎(chǔ),，作為一名養(yǎng)路工,，維護(hù)好設(shè)備質(zhì)量是我們的天職,，在提速施工過程中，由于時間緊,、任務(wù)重,，一度出現(xiàn)了忽視質(zhì)量、降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,，針對這個問題,，工隊及時召開質(zhì)量分析會，重申無論在什么情況下,，必須執(zhí)行維修規(guī)則,；無論什么樣的理由,，都不能簡化作業(yè)程序,。通過全體職工的共同努力，使管內(nèi)設(shè)備質(zhì)量始終處在良好狀態(tài),。

當(dāng)看到一列列火車又快又穩(wěn)在線路上風(fēng)馳電掣般行駛時,；當(dāng)看到嶄新的護(hù)網(wǎng)、整齊的路肩,，我的眼睛濕潤了,，我的心被感動了。這里面有我們養(yǎng)路工人多少心血和汗水,，有多少鮮為人知,、可歌可泣的動人故事。為了鐵路大提速,，為了建好安全標(biāo)準(zhǔn)線,，他們用自己的實際行動展示了與時俱進(jìn)的時代風(fēng)采；展示了當(dāng)代養(yǎng)路工人的豪邁情懷,。他們?yōu)槲鞑看箝_發(fā),、鐵路跨越式發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，我為我是養(yǎng)路工而感到驕傲,、感到自豪,！

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇二

1982年12月這一天是他人生里程上的一個心起點，他接父親的班被分配到工務(wù)段,，面對手中的通知書,，真可謂“幾多歡喜幾多愁”，喜的是終于結(jié)束了農(nóng)村生活,，成為一名正式的鐵路工人,；愁的是自己矮小瘦弱的身體能否干好養(yǎng)路工作。當(dāng)他扛著行李來到工某地,，當(dāng)時很不習(xí)慣,，以前人們對養(yǎng)路工抱有偏見,，認(rèn)為養(yǎng)路工是出苦力的，被人們所輕視,，直到他在工某地工作生活了一段時間后,，才對養(yǎng)路工有了深刻的了解和理解，感受到了他們的平凡和偉大,。在去年的提速安全標(biāo)準(zhǔn)線建設(shè)中,，面臨時間緊、任務(wù)重,、標(biāo)準(zhǔn)高,、困難多等諸多挑戰(zhàn)，痛下決心,、實干為先,、背水一戰(zhàn)，頂著烈日炎炎的七月,，驕陽似火的會戰(zhàn)的場面,，人山人海，上千人組成的施工隊伍,，人頭攢動,、一字排開，揮銑舞鎬,，號聲連天,，好不熱鬧，我們隊的職工大多擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo)和施工防護(hù)工作,，大家站在似火的驕陽下,，酷熱難耐，鋼軌旁的溫度高達(dá)四十多度,，個個汗流浹背,，揮汗如雨，臉上曬起了皮,，嘴上起了泡,，每天早上六點多上班，晚上八九點下班,，一天十幾個小時不停的跑著,、喊著、檢查著,，下了班回到家,，話也懶得說，腿跟罐了鉛似得邁不動,，連飯都不想吃,，到家就想倒頭睡覺,。幾十天下來個個變得又黑又瘦，跟換了個人似的,，我們工隊的女職工有的孩子還小,，白天她們不能按時接送孩子，晚上又不能陪在孩子的身邊,，尤其是整治線路病害時,，“天窗”點有時在大半夜,，晚上上班只好把孩子放到鄰居家,，孩子抱著媽媽的腿又哭又鬧，她們的心里像刀割一樣難受,?？墒堑搅俗鳂I(yè)現(xiàn)場,，她們就忘記了一切，個個巾幗不讓須眉,，各就各位,、各負(fù)其責(zé)又投入到緊張繁忙的工作中。

有一天我們的隊長高燒39度,，連針都顧不上打，硬撐著在施工工地上奔忙,，晚上還要組織道岔破底清篩,，大家看著他疲憊的身影和燒紅的臉龐，很是心疼,，只好找來附近的一個地方村的大夫在大轎車上給他打吊瓶,，等他打完后又到施工現(xiàn)場繼續(xù)指揮工作，雖然又苦又累,，大家勤勤懇懇,、任勞任怨，為了盡快建成安全標(biāo)準(zhǔn)線,，多少人帶病堅持工作,，多少人沒有休過雙休日，不論白天黑夜隨叫隨到,，他們不計個人得失,，舍小家顧大家，充分體現(xiàn)了我們養(yǎng)路工人良好的職業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì),，以及他們努力拼搏,、頑強(qiáng)進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇三

張三同志自12月任工會主席以來,，始終牢記黨的服務(wù)宗旨,，把職工群眾的利益放在首位,，保持著“干一行，愛一行”的精神,，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，保質(zhì)保量的完成了各項工作任務(wù),，得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和職工的認(rèn)可,，獲得了公司“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”的榮譽(yù)稱號。在工會組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來,，該同志結(jié)合工作實際,，圍繞中心工作，堅持服務(wù)職工,，在平凡的崗位中體現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的價值,。

一、堅持學(xué)習(xí),，提高思想政治素質(zhì),。

該同志在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，把學(xué)習(xí)作為工作的第一需要,，勤于學(xué)習(xí),，善于思考，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,，深刻領(lǐng)會馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的內(nèi)涵,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)理論,。同時加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和服務(wù)能力提升，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和處理實際工作的能力,，不斷提升自己的政治理論水平,，牢固樹立科學(xué)的人生觀和價值觀。切實做到懂政策,、業(yè)務(wù)精,、能力強(qiáng)，在組織管理,、綜合協(xié)調(diào),、文字處理和語言表達(dá)等方面有了進(jìn)一步提升，為更好的做好工會工作,、維護(hù)好職工合法權(quán)益,、服務(wù)好職工群眾奠定了堅實基礎(chǔ)。結(jié)合在工會組織和職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自己以身作則,、率先垂范,、扎實進(jìn)取、忘我工作的作風(fēng),，帶領(lǐng)職工統(tǒng)一思想,，振奮精神，全身心投入到“保安全,、保質(zhì)量,、保穩(wěn)定、促發(fā)展”立功競賽為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中,，增強(qiáng)政治意識,、大局意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)清正廉潔的自律意識,，以實際行動確保段安全穩(wěn)定,、設(shè)備穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定,。

二,、關(guān)心關(guān)愛，維護(hù)職工合法權(quán)益,。

三,、求真務(wù)實，扎實做好本職工作,。

根據(jù)在工會組織和職工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求,，該同志把“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”落實到具體工作之中,，堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》,、《工會基礎(chǔ)工作》等知識,，把增強(qiáng)理論知識和培養(yǎng)實踐能力放在提高綜合素質(zhì)的第一位，真正成為勤奮學(xué)習(xí),、善于思考的模范,。在思想上拓寬思路，明確方向,，圍繞段的中心工作,，根據(jù)工務(wù)系統(tǒng)安全工作季節(jié)性的特點，有計劃,、有步驟,、有特色地開展了“安全生產(chǎn)月”、“安全格言征集”、“安全知識競賽”,、“安康杯”競賽,、安全文化建設(shè)和職工職業(yè)技能競賽等一系列活動。使職工牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想意識,，促進(jìn)了全段職工安全意識的提高，對段安全生產(chǎn)實現(xiàn)“有序可控,、基本穩(wěn)定”起到了積極的推動作用,。結(jié)合公司開展的“三線”建設(shè)工作，堅持“主動上手,、提前調(diào)研,、精心謀劃、合理實施,、點面結(jié)合,、全力攻堅、保證質(zhì)量”的`思路,，確保了“三線”建設(shè)工作的勝利完成,。

四、主動作為,，增強(qiáng)工會組織凝聚力,。

該同志在工作中敢于作為，抓工作不等不靠,，創(chuàng)新性的開展好工會的工作,。為提高工會專兼職干部素質(zhì)，更好地完成工會各項工作,，在每季度組織工會專兼職干部學(xué)習(xí)工會基礎(chǔ)知識和勞動法的知識,，增強(qiáng)了工會專兼職干部民主管理知識和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，使工會專兼職隊伍綜合素質(zhì)有了新的提升,，為開展工會各項工作打下了良好的基礎(chǔ),。同時注重企業(yè)文化的建設(shè)，堅持打造段企業(yè)文化中職工喜聞樂見的活動,。20職工運動會共有130余名運動員參加了3個大項,、9個小項的比賽;運動會從籌備到舉辦的整個過程始終貫徹“陽光、健康,、向上”的體育文化精神,。職工體育運動會的開展，全段職工鍛煉了身體,，享受了快樂,，振奮了精神，集中體現(xiàn)了段企業(yè)文化建設(shè)的成果。關(guān)心女職工委員會的發(fā)展,，女職工立足本職做貢獻(xiàn),，涌現(xiàn)出一批立足崗位、勇于進(jìn)取,、敬業(yè)奉獻(xiàn)的女職工,。在年“三八婦女節(jié)”百年華誕之際，組織開展了“三八婦女節(jié)”文藝匯演,，出版了紀(jì)念婦女節(jié)百年誕辰的《紅柳》?？１碚昧藶槎伟踩a(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”和“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”,，活動的開展充分調(diào)動了廣大女職工的積極性,，使尊重女工、關(guān)愛女工的良好氛圍得到進(jìn)一步加強(qiáng),。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇四

是站x車間二班車號長,，多年的工作中他始終以一名黨員的身份來嚴(yán)格的要求自己。走黨的路線,，走進(jìn)群眾的心,，帶領(lǐng)群眾，班組走正確路線是他的任務(wù),。自從入路以來,，他連續(xù)多年被評委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這并沒有使他驕傲,，只是更努力的撲到實際班組建設(shè)中,，辣熱的黨徽在他胸前閃閃發(fā)光。

一,、當(dāng)好排頭兵,、樹立黨員形象

一年來該同志在各項工作積極努力，擔(dān)任班組長的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，為了小組的多面性發(fā)展,，加強(qiáng)班組管理。把自己的全部精力都投入在實際中,，嚴(yán)格要求自己黨員的模范準(zhǔn)則，樹立黨員模范形象,，使職工從思想上進(jìn)入了嚴(yán)格要求自己的行列,，帶領(lǐng)小組人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),，研究實際作業(yè)中容易出現(xiàn)的問題與安全隱患,，以及解決方案，把一些容易發(fā)生的事故隱患從萌芽中消滅掉。

二,、增強(qiáng)小組合力,、提升小組和諧氛圍

隨著班組的建設(shè)發(fā)展，他改用深入人心的方法進(jìn)一步的加強(qiáng)班組建設(shè)步伐,。首先要以身作則,，要求班組人員做到的，自己先要做到,，嚴(yán)格要求自己,，吃苦在前受用在后，以一名黨員的責(zé)任樹立著黨的光榮形象,。平日里趕上時間緊,，接車、發(fā)車頻繁不斷,，吃飯時間緊張的情況下,，他總是把老職工先安排去吃飯，年輕的放在后面,，然而自己總是最后一個,。對職工的關(guān)愛更是不可少的一部分，雨季到立秋,，早晚時差溫度變換較大,，感冒發(fā)燒是家常便飯，他自費買來各種預(yù)防藥品,，給班組人員極大的方便,，也避免了因為職工患病而給工作帶來的不利。劉湛身患皮膚病,，怕潮濕,。雨季的時候不影響工作的前提下都盡量自己出去對車，或者指派其他人員多照顧班組的兄弟,。祝朝旭說這樣的班組長少了,，這樣為職工服務(wù)的班組長就更少了。別人的活在他眼里就是自己的活,，記得有一天東西場同時到車,，自己手里還有沒干完的活，按理說這次接車該輪到我了,，鑒于大家都很累了,，就自己親自去接車，等我手忙腳亂找人幫忙的時候他已經(jīng)把車票接回來了,。他放棄了自己的休息時間,，我們都看在眼里,，都說這樣的班組長不懶。他認(rèn)為職工的小事就是他的大事,，他所作出的一舉一動都時刻溫暖職工的心,。然而這樣的事跡舉不勝舉，大家心里都明白,，為的是什么,，為的是車站的行車暢通，為的是我們切身的利益,，為的是大家在工作之余在輕松一點,，這點點滴滴都時時刻刻影響著班組中的每一個成員，每一名成員都為之感動,。

三,、體現(xiàn)“以人為本”倡導(dǎo)“企業(yè)文化”

為了更好的宣傳企業(yè)文化，讓小組的每一名成員都深刻的了解到,，企業(yè)文化與自己切身的利益是與時俱進(jìn)的,，他把小組的成員組織到一起，開了一次深刻的企業(yè)文化會議,。會議上提出幾點：“第一良好的習(xí)慣是職工確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),，只有提高企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)文化的宣傳氛圍,，才能促使職工在潛移默化中養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。第二重視親情的感染力量，職工的互相團(tuán)結(jié)友愛可以拉近職工內(nèi)心的距離,，同時也避免小組人員內(nèi)心的矛盾,，激勵職工比拼遵章守紀(jì)保安全的自覺性。第三實行小組人員互控,、互幫,、互相管理制度，使每一名成員都參與到企業(yè)管理中來,，每一名班組成員都有權(quán)利進(jìn)行不定時的抽查,，薄弱時間段的檢查，參與組長的考核權(quán)利,?！睆亩_(dá)到優(yōu)化環(huán)境影響人，突出企業(yè)文化特色,。他提出的一切也得到了大家的認(rèn)可與贊同,，班組的凝聚力增強(qiáng)了，班組人員在一起沉浸在和諧團(tuán)結(jié)的氛圍之中,。

四,、管理成績見實效、苦盡甘來得回報

自己生日那天,，忙碌中的他幾乎忘記了自己的生日,。除了接到單位的禮物與祝福，還收到了小組全員給他買的生日蛋糕,，榮滿情感的蛋糕上插著閃爍出成果的燭光,，感動的他用淚水吹滅了蠟燭，許下美好的祝愿,，享受著大家為他而準(zhǔn)備的“祝你生日快樂”歌,，所有人沉浸在溫馨氛圍中。這一切充分證明在小組中發(fā)揮的作用,，也充分的說明他作為一名黨員他時刻都保持著黨的模仿形象,，帶領(lǐng)大家走筆直輝煌的路線。

五,、滿足不驕傲,、單位是我第二個家

積極響應(yīng)車站以及車間的各項要求，主動參加車間組織的所有活動是對自己的要求,。平日對車間職工人員狀況特別留意,，特別是在近段期間，車間人員比較緊張,，有臨時患病,，感冒發(fā)燒的。這種情況下他積極主動的找到了車間領(lǐng)導(dǎo)要求替班,，只要是休班時間都毫不猶豫的來到車間,，隨時做好工作的準(zhǔn)備。從來不講客觀講條件,，作為一名黨員總是能沖到做事,，做實事的最前面，單位只要有困難他會毫不猶豫的把自己的事情都放在一邊,，奔赴最需要他的最前線,。

作為一名黨員他認(rèn)為，企業(yè)的穩(wěn)定是在規(guī)章秩序下茁壯成長,?！胺€(wěn)定壓倒一切”的思想定式。為此,，他制定一種新觀念,，那就是深刻認(rèn)識新時期的工作特點，把握發(fā)展中的變化,，特別是深化改革,，創(chuàng)新發(fā)展從實際出發(fā),，因此我們可以這樣說，一個班組成員的好壞可以直接的評論小組工作業(yè)績的成敗,。班組中自身作用的發(fā)揮,，直接為整體服務(wù)大局作了最好的嘗試和體驗，放眼于遠(yuǎn)景目標(biāo),，新的體制改革在不斷前行,，目標(biāo)越來越高，他知道人總不能停留在一個水平線上,，只有不斷的前進(jìn),，才能接近或達(dá)到自身預(yù)定的前進(jìn)目標(biāo)，他曾經(jīng)說過這樣一句話,，日常工作就像我的生活,，我每天必不可少的人生履歷，而安全就如同我的心臟,，每時每刻都在不停的跳動,，我的價值體現(xiàn)在于把生活的每一個層面融入我的心臟，用奉獻(xiàn),、敬業(yè)的精神,，服務(wù)于大局讓安全生產(chǎn)得到有力的保障。

共

2

2

1

2

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇五

xxx1998年12月參加工作,，1998年6月入黨，現(xiàn)任浙江東菱股份有限公司紀(jì)委委員,、綜合辦主任,、團(tuán)委書記，是一名黨性強(qiáng),、作風(fēng)正,、工作出色的黨務(wù)工作者。

他勤于學(xué)習(xí),、勇于錘煉,，有較好的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。在近幾年工作中,，xxx組織開展了“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和專題讀書會等活動,，起草公司“三重一大”決策制度實施細(xì)則等黨建方面的制度。

他求真務(wù)實,、開拓進(jìn)取,，將黨建工作轉(zhuǎn)化為推進(jìn)事業(yè)的強(qiáng)大動力。xxx認(rèn)真貫徹落實東菱公司黨委“抓制度促黨建,、抓黨建促經(jīng)營”的一貫做法,，參與制定《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》等制度,，進(jìn)一步完善黨支部工作檢查考核范圍和內(nèi)容，使黨建工作更加規(guī)范有序,。

他注重理論知識的學(xué)習(xí)和實踐創(chuàng)新,，努力營造具有東菱特色的黨建文化。xxx組織開展亮明身份和履職踐諾活動,，進(jìn)行實事承諾和崗位承諾；策劃籌備首次黨建內(nèi)容設(shè)計創(chuàng)造,，在公司oa系統(tǒng)上創(chuàng)建“黨建專欄”“普法專欄”,，為公司黨員提供學(xué)習(xí)交流和信息公開的平臺。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇六

作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，人民公仆,，有哪些值得我們學(xué)習(xí)的先進(jìn)事跡呢？即使在鐵路工作,，仍然有優(yōu)秀的職工黨員,，他們的先進(jìn)事跡激勵著我們奮發(fā)向上。下面是小編為大家收集整理的鐵路職工黨員先進(jìn)

事跡材料

××*常說，三分公司管理人員少,，作為部長就應(yīng)該吃苦在前,，她不僅是這樣說的，也是這樣做的,。合同管理部是負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)效益的重要部門,，承擔(dān)著三分公司所有項目的工程預(yù)(決)算、驗工計價,、工程變更設(shè)計計價和外協(xié)隊伍管理工作,，而部門只有3名職員且清一色全為女性。面對部門工作任務(wù)重,、人員少,、女同志相對集中的特點，××*處處身先士卒,、勇挑重?fù)?dān),。合同管理部成立初期，一切都需從零開始,，在新型分公司沒有現(xiàn)成管理經(jīng)驗可借鑒的情況下,，她結(jié)合分公司自身的管理實際，下功夫研究項目管理內(nèi)容和管理程序,，不分晝夜加班加點起草制定《責(zé)任預(yù)算編制法》,、《施工承包考核管理法》,、《外協(xié)隊伍管理法》等管理辦法，給公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料,。

地為施工一線服務(wù),，協(xié)調(diào)有關(guān)部門對項目進(jìn)行全過程監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),，使公司項目管理工作得到不斷提高,。有人給她做過統(tǒng)計，在她就任合同部長的一年多時間里,，有三分之二的時間是在現(xiàn)場忙碌的,，平時工作根本沒有雙休和8小時之外的概念，只要現(xiàn)場需要,，她就會千網(wǎng)方百計滿足,，這其中付出了多少心力可想而知。在當(dāng)今物欲橫流的社會,，××*時刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員,，她甘于奉獻(xiàn)，不講價錢,，今年,，公司項目管理部人員大都到項目蹲點，為此,，領(lǐng)導(dǎo)安排她分擔(dān)其部門相關(guān)工作,，她二話不說，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好應(yīng)急工作,，很多時候還要加班到深夜,，今年以來，她沒有睡過一個安穩(wěn)覺,，長期超負(fù)荷的工作,，使她體力透支，時常被累的背痛腿腫,，她就是這樣忘我工作,，用行動履行著自己在黨旗下的誓言。而對于家庭,，她卻是個匆匆過客,，沒有盡到為妻為母的責(zé)任。一家三口兩地分居,，她很少有機(jī)會照顧家人,，孩子就讀初中，她沒有精力過問學(xué)習(xí)情況，她帶著滿腔熱情和對企業(yè)的深厚感情默默耕耘著,，樂在其中,，不知疲倦，實現(xiàn)著自己的人生價值,。

不 畏 艱 難

熟悉××*的人都知道,，她是一個不畏艱難、敢于碰硬的人,。在處理重大問題和突發(fā)事件面前,，巾幗不遜須眉。在公司所屬項目遇到棘手問題時,，公司領(lǐng)導(dǎo)和項目人員首先想到的是讓她來擺平,。每個項目開工前，她都被派到項目蹲點,，參與對現(xiàn)場主材、地價,、水電費,、周轉(zhuǎn)料等的調(diào)查摸底，計算經(jīng)理部的管理費用,，形成項目責(zé)任成本的主導(dǎo)意見,。去年，一個項目由于施工單位內(nèi)部發(fā)生矛盾,，經(jīng)經(jīng)理部反復(fù)做工作沒有結(jié)果,，她接到領(lǐng)導(dǎo)電話立即趕到工地，找來鬧矛盾的雙方,，從大局出發(fā),，站在雙方的立場對問題進(jìn)行了分析和調(diào)解，化解了他們之間的矛盾,，妥善地解決了有關(guān)問題,，保證了施工生產(chǎn)的正常進(jìn)行。一次,，××*參加公司工作組到衢常鐵路項目經(jīng)理部幫助解決施工難題,，正遇上部分村民因征地拆遷問題而阻工，為了不影響項目的正常施工,，她不顧民工圍攻,，主動向村民宣傳有關(guān)政策，做好村民思想工作,，講明事理,，分析利弊，動之以情、曉之以理,，得到了阻工居民的理解和支持,，由于疏導(dǎo)工作及時到位，為施工生產(chǎn)創(chuàng)造了良好環(huán)境,。

××*無論是在平時的管理工作中,，還是解決應(yīng)急事件的關(guān)鍵時刻，都表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格,，成為大家的楷模,。

李青青堅持白天和職工們一起上道作業(yè)，工區(qū)的臺帳和日作業(yè)計劃都是利用晚上完成,。他在跟班中發(fā)現(xiàn),，有的帶班人員作業(yè)習(xí)慣不好，簡化作業(yè)程序,，有的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大打折扣,，久而久之，導(dǎo)致線路質(zhì)量不高,，“晃車”現(xiàn)象突出,。他將部隊訓(xùn)練那套使了出來。布置日班計劃,，點點滴滴講得清清楚楚,，執(zhí)行的時候又和帶班人員一起帶領(lǐng)職工干。全部作業(yè)完成后,，他又帶領(lǐng)著帶班人員逐一回檢一次?，F(xiàn)在，全工區(qū)養(yǎng)成了良好的作業(yè)習(xí)慣,，線路質(zhì)量動靜態(tài)控制達(dá)到全優(yōu),。

工區(qū)實行“天窗點”以后，大家的工作時間與原來發(fā)生了很大變化,，“天窗點”時間緊,，任務(wù)重，李青青根據(jù)“天窗點”迅速調(diào)整了

工作計劃

座右銘

工區(qū)管轄的確良10公里線路,、28組道岔,、5條到發(fā)線等設(shè)備成了他生活的主題。他記不清父母,、妻子的生日,，而工區(qū)的每一公里線路、每一組道岔,、每一條曲線在他心中都有一本明細(xì)帳,。有一次，李青青腎結(jié)石突發(fā)了,，他晚上打點滴,，白天堅持工作，硬撐著在施工工地上奔忙,，敬業(yè)愛崗的精神激勵人工區(qū)每一位職工,。3月3日5時50分，因下大雨,，他及時出巡冒雨檢查,，發(fā)現(xiàn)管內(nèi)k113+500處新頂進(jìn)立交雨水沖刷路基，造成路基塌方,，嚴(yán)重危及行車安全,。他立即采取防護(hù)措施，并組織人員進(jìn)行搶險,。由于該險情發(fā)現(xiàn)及時，避免了一起重大事故的發(fā)生,，受到路局和工務(wù)段的通報表揚(yáng)和嘉獎,。

“兵馬未動，糧草先行,?！崩钋嗲嗌钪胱屄毠兏珊霉ぷ鳎偷米屄毠こ院?。工區(qū)食堂是他一手操辦起來的,，考慮到職工收入狀況，他要求在吃飽吃好的前提下,，要求炊事員變化花樣,，讓職工們吃得滿意，職工們干活的勁頭更足了,。

他心里時刻裝著職工,，工區(qū)門前有一條馬路，由于施工單位車輛經(jīng)常在馬路上碾壓,，變成了泥巴路,。特別是每逢大雨時，道路泥濘，車難進(jìn)人難行,，職工們苦不堪言,。李青青看在眼里，急在心里,，他四次找到施工單位協(xié)調(diào)補(bǔ)償解決,，終于把破壞的水泥路修好了,，改善了職工們上下班進(jìn)出難的問題,，筆直寬敞的路面讓職工上下班心情更加舒暢了。工區(qū)職工王紅軍,，一條腿患上內(nèi)風(fēng)濕病,，走起路來十分不便，全家靠他一個人養(yǎng)家糊口,，李青青安排他在工區(qū)從事后勤工作,，并多次向上級請求救濟(jì)他，組織動員工區(qū)職工多次幫助他解決實際困難,，讓王紅軍十分感動：“我不做好工作,，對不起大家”。

安陸工區(qū)職工14人當(dāng)中,，女職工就占了5人，為了讓女職工安心工作,，李青青認(rèn)真做男職工思想政治工作同時,，盡量讓女職工從事一些體力較輕的工作，她們深受感動：“工區(qū)現(xiàn)在管轄設(shè)備多,、生產(chǎn)任務(wù)重,，女職工多,，在工務(wù)段是少見的，在這種情況下還安排我們做駐站防護(hù),，真是破例的做法,，我們一定好好工作,，保證安全,，讓工長放心,，讓大家放心!”。在去年設(shè)備質(zhì)量整治,、復(fù)線施工防護(hù)等工作任務(wù)中,，工區(qū)女職工工作搶著干，個個變得又黑又瘦,，跟換了個人似的,。

李青青，一名普通的鐵路工務(wù)工區(qū)工長,，他沒有感人至深的豪言壯語,，更沒有驚天動地的偉大壯舉，僅僅憑著保持本色,，嚴(yán)于律已,，依靠大家，科學(xué)管理,，撐起了一片小天地,。他連續(xù)兩年榮獲段先進(jìn)生產(chǎn)工作者光榮稱號、被段評為“十大安全標(biāo)兵”,、被路局,、路局黨委評為先進(jìn)生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

共

2

1

1

2

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇七

xx，男,，漢族,，1972年生，1992年加入中國共產(chǎn)黨,，現(xiàn)任貴陽客運段北京一隊黨總支書記。從1997年開始,，連續(xù)十八年被評為段級“職工之友”,；從2009年至今，多次被評為集團(tuán)公司先進(jìn)生產(chǎn)者,；2015年,，被評為集團(tuán)公司“五嚴(yán)五模”黨務(wù)工作者,；2021年,，被評為集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

風(fēng)采展示

注重學(xué)習(xí)夯實基礎(chǔ)抓黨建

xx同志從提高自身理論修養(yǎng)出發(fā),，從不間斷地強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),，堅持在提高個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上狠下功夫,。在工作中，他善于總結(jié)身邊政工干部的好傳統(tǒng),、好作風(fēng),、好方法和好經(jīng)驗，不斷校正方向,，加強(qiáng)修養(yǎng),，以此適應(yīng)新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求。他始終以勤勤懇懇,、任勞任怨的狀態(tài)投入到工作中,，以執(zhí)著的求知精神堅守在工作崗位，被車隊干部職工譽(yù)為“職工們的貼心人”,。

恪盡職守從不計個人得失

1993年以來,，xx同志從事黨務(wù)工作近30年。30年間,，他嚴(yán)于律已,、以身作則、為人謙虛,、處事公正,，敬業(yè)愛崗，用自己的實際行動影響著身邊的干部職工,。在工作繁忙的季節(jié),，他不顧住院手術(shù)的病痛，拖著虛弱的身體,，毅然忘我地投入到崗位工作中,，了解職工的心聲和家中的困難，及時地為職工解惑釋疑,，力所能及地幫助職工排憂解難,，歷年來解決職工實際困難達(dá)百余件，夯實了職工的思想防線,，穩(wěn)定了隊伍,，為確保各個時期的重點工作順利推進(jìn)打下了堅實的基礎(chǔ)。

疫情防控顧全大局顯擔(dān)當(dāng)

2020年發(fā)生新冠疫情以來,，xx同志始終以高度的責(zé)任心圍繞疫情防控抓實崗位職責(zé),，他的電話被職工們稱為“24小時服務(wù)號”，不論是在工作上還是生活中,，每當(dāng)職工有疑惑和困難時,，他都會耐心細(xì)致為職工解答，幫助職工解決實際困難,。

在疫情的蔓延影響下,，他主動放棄了年休假,、雙休日和節(jié)假日，堅守在崗位上,。在職工不安感,、通勤難、防疫物資緊張等問題上,，他細(xì)致做好思想安撫工作,，多方聯(lián)系解決物資緊張問題；針對各地疫情的管控措施,，逐一與職工所在社區(qū),、居委會的工作人員建立聯(lián)系，對接落實職工順利回家,、正常出乘等工作,；在推進(jìn)疫苗接種工作中，做好精準(zhǔn)統(tǒng)計,、追蹤和落實,，準(zhǔn)確掌握每一名職工接種進(jìn)程，按時做好提醒,，對不愿接種和猶豫接種的職工積極做好思想工作,，并積極聯(lián)系醫(yī)院落實疫苗安排，確保了符合接種條件的干部職工均做好疫苗接種,，為疫情防控做出了積極努力,。

個人工作感言

黨建工作永遠(yuǎn)在路上，秉持“耐心細(xì)心恒心”,，堅持做到“抓實黨建有厚度,、履職盡責(zé)有力度、對待職工有溫度”,，努力做好職工的“貼心人”,。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇八

她是鐵路運輸處人事部的一名薪酬管理員。在工作中,，他始終堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，服務(wù)態(tài)度熱情,，2012年，在處深化管理,，完善制度,，降低人工成本等工作方面做出了突出貢獻(xiàn),。

她結(jié)合自己的實際工作特點，利用閑余時間不斷學(xué)習(xí)新知識,。他利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)課程,、和與其工作有關(guān)的法律法規(guī)。利用所學(xué)知識及時維護(hù)人事工資管理信息系統(tǒng),，保障數(shù)據(jù)的及時更新,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念,，有效的提高了工作效率。

嚴(yán)格考核制度,，科學(xué)化管理,。通過一系列科學(xué)有效的管理，圓滿完成各項工作,。對處屬各單位人員的病,、事假等缺勤及時給予工資性考核，減少了我處工資性費用支出,，降低人工成本42萬余元,。及時、準(zhǔn)確調(diào)整處內(nèi)崗位變動員工的崗級,，保證員工及時拿到新崗位的薪酬（共計調(diào)整96人次,，含新增1人）。重新核定了2012年各單位的加夜班費用,。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)發(fā)放辦法,，保障了加夜班費用發(fā)放的合情性和準(zhǔn)確性。按照公司部署,，結(jié)合我處的實際,，制定了我處員工年休假休息辦法、流程等手續(xù)辦理程序,。

對待職工勞動合同的變更,、續(xù)簽、新簽工作嚴(yán)謹(jǐn),、合法,、公平，有效維護(hù)勞動關(guān)系雙方權(quán)益的合法性,。2012年,，按照《勞動合同法》的要求和相關(guān)程序，08年共新簽勞動合同1人2份,，續(xù)簽勞動合同105人210份,，報廢勞動合同210份（不含解除人員）,，有效地防范了勞動爭議的發(fā)生。參與清理清退非全日制用工36人制定了我處人力資源2011―2012年專項中期事業(yè)計劃,。結(jié)合我處未來發(fā)展及綜合管理部提供的相關(guān)數(shù)據(jù),，分別對我處今后的人員數(shù)量、工資總額,、培訓(xùn)計劃等事項分別進(jìn)行了修正,、變更，一次就通過中期事業(yè)計劃小組的認(rèn)可,。他還配合處內(nèi)其他同事,，按輕重緩急，科學(xué)安排時間,，保質(zhì)保量其它臨時性工作,，例如：90余人的申報經(jīng)濟(jì)適用房人員年收入統(tǒng)計的核定、40余人的申報困難幫扶人員的年收入統(tǒng)計核定等等工作,。

她是個愛崗敬業(yè)的人,。他的許多工作任務(wù)都要求在很短的時間里完成，為了能按要求,，保質(zhì)保量完成,。加班加點成了他的家常便飯。在他的辛勤努力下,，實現(xiàn)了員工工資電子化方式支付,。直接將職工工資打入個人工資賬戶，減少現(xiàn)金支付的流轉(zhuǎn),，08年,，準(zhǔn)確無誤發(fā)放878名職工和88名勞務(wù)派遣工的工資、保險和臨時增發(fā)工資工作,；及時準(zhǔn)確的完成了812人在職職工的年工工資的調(diào)整工作,。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇九

xxx，中共黨員,，黨委宣傳員,，從事黨務(wù)工作3年。在崗期間盡職盡責(zé),，默默奉獻(xiàn),，務(wù)實敬業(yè)，腳踏實地,。始終以昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌,，積極向上的工作態(tài)度，扎實負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，贏得了上級和單位同事的好評,。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，起草制定并印發(fā)了《中國建設(shè)銀行海西州分行開展黨史學(xué)習(xí)教育工作方案》及《海西州分行黨史學(xué)習(xí)教育工作清單》,，細(xì)化出10類26項工作內(nèi)容,，明確責(zé)任部門、列出時間安排,，分階段,、分層次打鉤推進(jìn)，確保黨史學(xué)習(xí)教育實效,。制定了專題學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo)、交流研討,、聯(lián)學(xué)聯(lián)做等學(xué)習(xí)計劃,，通過視頻、音頻等多種形式學(xué)習(xí)黨史,、金融發(fā)展史,，深刻領(lǐng)會黨的光輝歷程、偉大貢獻(xiàn),。共組織開展黨委中心組學(xué)習(xí)11期（其中研討學(xué)習(xí)3期）,。組織全轄黨員干部開展了“回望駝場崢嶸、根植紅色血脈”愛國主義教育,、“學(xué)百年黨史,、踐初心使命”黨建聯(lián)建主題黨日活動、等主題黨日活動共計11次,。組織開展了“員工黨史微口述”活動,，以“青海油田”和“漠河駝場”為主題，拍攝“員工述黨史”微視頻,，從普通員工的視角出發(fā),，帶動和激發(fā)全行黨員學(xué)習(xí)黨史和工作的熱情。正是因為xxx同志積極負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，讓海西州分行在監(jiān)管機(jī)構(gòu),、上級黨委組織開展的各項黨史學(xué)習(xí)教育活動和考核中屢創(chuàng)佳績，完全起到了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇十

2013年6月,，xx同志大學(xué)畢業(yè)后，毅然決然地放棄在大城市工作的機(jī)會,，回到了自己的家鄉(xiāng)——農(nóng)墾綏化管理局嘉蔭農(nóng)場,，在基層組織工作崗位一干就是8年。2021年1月，由于業(yè)績出色,、基層工作經(jīng)驗豐富,，調(diào)入北大荒農(nóng)墾集團(tuán)有限公司綏化分公司（原農(nóng)墾綏化管理局）。一個最基層的組工干部,、一個最基層的黨務(wù)工作者,、一個臉龐還略顯稚嫩的女孩，用她最人生中最美好的8年向培養(yǎng)她的黨組織,、向她服務(wù)過的黨員交上了一份“滿意的答卷”,。

做一個內(nèi)心豐盈的人，讓組織工作贏得口碑

因為熱愛,，所以執(zhí)著,；因為執(zhí)著，所以鉆研,。23歲的xx懷著“建設(shè)家鄉(xiāng),、奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)”的信心和決心，從大城市回到家鄉(xiāng),。組工干部是管干部的干部,、管黨員的黨員，從進(jìn)入組織部大門那天起,，她就深知自己肩上責(zé)任重大,，一言一行都要為其他黨員干部作出表率。黨的十八大以來的五次黨內(nèi)集中教育,，她既是組織者,，更是參與者，無論是在政治理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，還是下基層服務(wù)參加志愿者活動,，都能站在黨員和黨務(wù)干部的前列，以身作則做表率,，切實做到增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,，用行動踐行著共產(chǎn)黨員的初心和使命,。

只要提到農(nóng)場組織部xx，無論是上級領(lǐng)導(dǎo),，還是身邊同事,，或是普通黨員，無不交口稱贊：她熱愛家鄉(xiāng),、勤學(xué)善思,，是一名實干型的黨務(wù)干部,。這就是xx，一個在基層組織工作崗位上盡心盡力,，善作善為的“安專迷”,。8年來，她憑著一個共產(chǎn)黨員的赤子之心,，憑著一股敢闖敢干的拼搏精神和一種腳踏實地的敬業(yè)情懷,，在平凡的崗位上創(chuàng)造著不平凡的工作業(yè)績，在責(zé)任與堅守的長河里,，匯聚融合了心中的那最亮的“那抹紅”。

做一個思想豐滿的人,，讓黨務(wù)工作充滿創(chuàng)意

工欲善其事必先利其器,。基層組織工作可以說是“上面千條線,、下面一根針”,，xx同志刻苦鉆研，努力使自己成為檔案“政策通”,、黨務(wù)“活字典”,、黨建“多面手”。今年黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,，她根據(jù)分公司的實際情況,，向領(lǐng)導(dǎo)提出打造機(jī)關(guān)黨史學(xué)習(xí)長廊的建議，充分利用機(jī)關(guān)走廊建立起黨員干部的紅色學(xué)習(xí)基地,。她主動擔(dān)任黨史學(xué)習(xí)教育宣講員,，從最初的圖版設(shè)計到最終的現(xiàn)場教學(xué)，她都一板一眼的謀劃,，每個工作環(huán)節(jié)都爭取做到最好,。幾十米的長廊，十幾堂精彩的黨課,，贏得了參觀學(xué)習(xí)黨員干部的熱烈掌聲,。

黨務(wù)工作只有“走心”，黨員才能“走近”,，xx深知這個道理,，她也是這樣做的。2015年,，嘉蔭農(nóng)場700余名黨員需要進(jìn)行信息采集錄入全國黨員信息系統(tǒng),，面對繁重的工作任務(wù)，她沒有任何抱怨,，組織黨支部書記挨家挨戶到黨員家中統(tǒng)計信息,，一些黨員記不清入黨的具體日期,，一些外出流動的黨員電話號碼已經(jīng)更換，她又多方協(xié)調(diào),，查閱檔案和基礎(chǔ)材料,，保證每一名黨員的信息都登記準(zhǔn)確。經(jīng)過三個月的不懈努力,，全場黨員信息采集錄入工作全部完成,，到每戶黨員家中，xx最常說的一句話就是“有事您找組織,，我們是黨員之家的服務(wù)員”,，全場黨員記住了組織部有一個叫xx的熱情洋溢的小女孩。一些外出黨員務(wù)工到組織部辦流動黨員證也愛和她拉拉家常,，一些貧困黨員收到黨支部送去的慰問金也去組織部告訴她一聲,，她用自己的身體力行“用心”地維護(hù)著這個“黨員之家”，“真心”地做好“服務(wù)員”服務(wù)著每一名黨員,。

做一個勤勉豐實的人,，讓黨建工作洋溢特色

“學(xué)字在先、干字當(dāng)頭,、實字兜底”是她工作的鮮明特點,，xx同志用實際行動詮釋了一名黨務(wù)干部的不悔追求。她積極推行黨建項目化管理,，探索出黨員“一分三定”管理模式和黨支部“點線結(jié)合三位一體”考核機(jī)制,，積極抓典型示范、總結(jié)出農(nóng)場“三創(chuàng)”,、“雙優(yōu)雙強(qiáng)”,、“雙培雙帶”黨建特色載體和“龍鄉(xiāng)先鋒”黨建品牌，推動了農(nóng)場經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,。在組織工作上,，她從整頓軟弱渙散黨支部入手，建立“三層聯(lián)創(chuàng)黨建示范”機(jī)制,，樹立總局級示范支部5個,，不斷推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。2018年,，她撰寫的《關(guān)于如何提升組織力,，打造基層黨組織》獲得農(nóng)墾總局調(diào)研報告三等獎。

農(nóng)墾改革以來,，體制的轉(zhuǎn)變使原有基層黨組織設(shè)置不再符合企業(yè)化發(fā)展需求,，207個基層黨支部如何整合是擺在組織部門面前的一道難題。xx同志不惜犧牲個人休息時間,，到3個縣市9個農(nóng)場多次走訪調(diào)研,，與黨支部書記,、黨員共同研究改革后黨支部設(shè)置形式，經(jīng)過幾輪研究,，反復(fù)推敲,，最后將207個黨支部整合成152個，基層黨組織“瘦身健體”后散發(fā)了更大的活力,。

疾風(fēng)知勁草,，烈火見真金。想為是勇氣,，是黨員干部的一種基本素質(zhì),，彰顯的是黨員干部的思想自覺，蘊(yùn)含的是黨員干部的一種價值追求,，迸發(fā)的是黨員干部的一種精神狀態(tài),。8年來，xx同志始終充滿激情,、懷揣夢想，堅守在組織工作的一線前沿,，忠實履行著一名黨務(wù)工作者的基本職責(zé),，用自己的行動詮釋了有擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé),、不求名的新時期組工干部形象,。

鐵路個人先進(jìn)事跡材料篇十一

xxx，新疆院紀(jì)委副書記,、黨群工作部部長,，1999年9月加入中國共產(chǎn)黨。

xxx同志努力把黨務(wù)工作滲透,、貫穿到業(yè)務(wù)工作之中,，在思想上不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識，辦法上尋求多樣化,，行動上務(wù)求實效,。一是組織推動主題教育成效明顯。在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中,，他主動靠前工作，出謀劃策,，同時做到身先士卒,，把開展主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來,，從深度,、銳度,、溫度、廣度四個角度打造新疆院主題教育特色,，做到了活動組織有力,、推進(jìn)有序、富有特色,、成效明顯,。二是夯實組織建設(shè)基礎(chǔ)。他牽頭起草修訂了《黨建工作責(zé)任制度》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核辦法》《主題黨日活動方案》《政治生日活動方案》等11個制度辦法,，并通過開展監(jiān)督檢查確保黨內(nèi)制度落實到位,。三是提升文化品質(zhì)。牽頭籌備策劃了新牌揭牌儀式,，老中青訪談和獻(xiàn)禮七十年優(yōu)秀項目圖片巡禮和系列宣傳報道等,。