隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

質(zhì)量年度總結(jié)報告篇一

回首20__展望20__,，時間轉(zhuǎn)瞬間已進入新的一年,，在過往的20__年里，在公司各級領導及各部門同事的大力支持和配合下,，質(zhì)量技術(shù)部基本完成了上年度各項工作,。

質(zhì)量技術(shù)部作為公司管理團隊的一份子，工作重心始終圍繞著公司整體發(fā)展目標,，認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，履行各類檢驗標準,，擔負著公司原材料入廠檢驗,、生產(chǎn)過程巡檢、成品出入庫檢驗、退貨檢驗,、常規(guī)試驗等質(zhì)量監(jiān)控工作,，思想上不敢有半點松懈。大家都知道“經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展命脈,，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本”,，因此質(zhì)量管理工作是公司正常運作的關鍵所在。

20__年度在公司高層的正確領導下,，產(chǎn)品質(zhì)量在穩(wěn)步提升,，而各部門、各工序全體成員在思想也得到了重視,，認識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,。在工作中查缺堵漏，防微杜漸,，積極配合質(zhì)量部的工作,，在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定中起到了至關重要的作用。現(xiàn)結(jié)合本部門實際情況,，先將20__年度本部門主要工作做一總結(jié),，具體如下：

一、質(zhì)量體系完善情況：

結(jié)合以往我們在質(zhì)量管理上的經(jīng)驗和教訓,，20__年,，我們根據(jù)公司領導要求，同時結(jié)合產(chǎn)品技術(shù)指標,，對本部門編制和完善了各項作業(yè)文件,，產(chǎn)品質(zhì)量標準和各項目的配套表格，使質(zhì)量管理工作得以規(guī)范和標準化,，避免無據(jù)可查,。

1、為確保體系的正常運作,，對iso900

1,、iso14000、ohsas18000管理體系,，3月份在公司總經(jīng)理的正確指導下以內(nèi)部審核作為切入點,，利用有效工作日基本審查出了公司管理體系的運行情況及存在的問題，共查出43項問題,，發(fā)出6份《糾正預防措施報告》,，綜合形成《內(nèi)部審核報告》，并對糾正結(jié)果及糾正措施的實施情況進行了驗證,，確保了內(nèi)部審核程序的正常關閉,。通過此項工作的開展,，不僅使部分管理人員動了起來，而且使各部門管理者更加熟悉體系文件,，更加清楚管控要點,。此次對過于繁瑣的文件、流程及表單進行了簡化,，對不適宜的體系文件進行全面修正,，對于工作中的盲點進行了補充，對不健全的體系文件進行了完善,?？傮w來說，共修改了46個文件和增加了相關表單,。

2,、持續(xù)改進公司管理體系，于4月17日由質(zhì)量部牽頭進行了管理評審和合規(guī)性評價工作,，對方針,、目標指標及方案、管理體系和文件的適宜性進行了修改,，對評審出的問題予以關閉,。

3、按照新的組織框架圖更改了適合公司現(xiàn)狀的三體系文件及管理手冊和程序文件,。

4,、編制了各部門的三級文件(操作規(guī)程、作業(yè)指導書,、管理流程等),，檢驗檢測標準的編制、評審及下發(fā)試行,。

二,、質(zhì)量管控方面

1、原材料入廠檢驗：

原材料作為產(chǎn)品的關鍵組成部分,，合格與否直接影響產(chǎn)品的品質(zhì),，質(zhì)量部擔任來料檢驗，嚴格按照各類原材料《檢驗規(guī)范》做好對原料的檢驗工作,，對材料進行質(zhì)量管控,，確保來料合格才能入庫。對原材料檢驗及相關的型試試驗中,，發(fā)現(xiàn)的不符合要求的予以退貨的同時并開具《檢驗報告》,，同時要求供應商改限期，滿足我司供貨及質(zhì)量要求,。全年3月份到8月份工檢測原材料35批共1062.85噸,，再生料24批共572噸均檢驗和合格,，接收和讓步接收,。

2,、產(chǎn)品制程檢驗方面：

20__年度為提高生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量，保障合格率,，提到生產(chǎn)產(chǎn)量,，質(zhì)量部安排專職檢驗員對車間每一條生產(chǎn)線的質(zhì)量進行抽檢及監(jiān)督，檢驗員檢驗及封樣確認,、生產(chǎn)過程的巡檢,、出廠檢驗確認等工作，在全體員工的共同努力下,，圓滿完成了公司質(zhì)量體系要求的目標任務,，質(zhì)量目標全部達標。

3,、產(chǎn)品取樣存放和試驗方面： 嚴格按照公司的管理要求,，做到不漏取、不少取,、不誤取,。并對所取樣品進行合理的存放和管理，以便檢測的準確和及時,。

試驗過程是一個精細的過程,，對每批產(chǎn)品進行性能試驗，嚴格記錄每項實驗數(shù)據(jù),，及時給相關部門反饋,，20__年共做大小試驗200余次。

4,、其他輔料和產(chǎn)品出廠檢驗方面：

根據(jù)入廠和出廠檢驗規(guī)定規(guī)范,，對所有進廠和出廠的產(chǎn)品進行檢驗，達到公司制定的目標指標,，達到產(chǎn)品入廠和出廠合格率100%,。

5、成品調(diào)貨檢驗方面：

嚴格檢驗對兄弟公司的調(diào)貨產(chǎn)品,，對發(fā)生的不合格品及時溝通處理,，對屢次出現(xiàn)的問題進行分析，減少不合格的發(fā)生,。產(chǎn)品合理安排發(fā)貨,，避免產(chǎn)品質(zhì)量投訴。

6,、計量管理

編制了計量器具和檢測設備管理制度,、量具自校規(guī)程相關規(guī)定,。計量器具檢定工作，對于外校的計量器具按計劃請甘肅省計量研究院進行了外校,。部分檢測設備按公司的自校規(guī)程進行周期內(nèi)校,，有效降低成本。公司已將計量器具檔案規(guī)劃到質(zhì)量部進行同意歸檔,，并按要求作好相關對外工作,。

三、實驗室的建設

1,、根據(jù)實際需要,，使實驗室集中整齊統(tǒng)一規(guī)劃，方便試驗的操作,，將力學試驗檢測設備搬移至大實驗室,。空置實驗室改為樣品制作室,。6月份對實驗室搬遷整合后,，購買了管材耐壓爆破試驗機及夾具、懸臂吊,、烘箱,、空調(diào)、冰箱等檢測設備和輔助設備,，健全實驗室功能,，確保材料質(zhì)量控制，逐步走向規(guī)范化,。

2,、建立健全了相關的檢驗規(guī)程和檢驗方法。

f 大型環(huán)剛度試驗儀,管材環(huán)剛度測試;

j烘箱,，水份試驗,。

4、培訓,、提高實驗室試驗員的業(yè)務能力做好實驗驗證工作,，組織部門人員對消防安全、實驗室檢測設備安全操作及生產(chǎn)現(xiàn)場安全注意事項進行培訓教育學習,。同時對質(zhì)檢員進行全面的檢驗操作培訓,。要求每位質(zhì)檢員不但能夠現(xiàn)場檢測，而且要對實驗室的檢測設備熟練掌握,。

5,、完成全年32批各種產(chǎn)品樣品管的制作，樣品資源都在廢品區(qū)尋找。

四,、積極參加公司組織的團隊活動和教育訓練

1,、質(zhì)量技術(shù)不今年5月份參加了公司組織的活動?；顒尤〉昧己玫男Ч?，放松了全部參與者的身心，極大的凝聚了團隊精神,。全部員工還積極參加了執(zhí)行力培訓,，受益良多,。

2,、普及全員質(zhì)量管理知識，提高員工質(zhì)量意識,，每個季度一次質(zhì)量意識培訓,。

3、根據(jù)人力安排,，對體系管理進行了培訓,。

五、其他主要工作：

1,、3月份對我公司提交的國家級型式檢驗報告,，配合北京國家檢測中心對我公司產(chǎn)品現(xiàn)場進行抽樣。

2,、4月8日-4月12日去河北公司質(zhì)量部學習質(zhì)量管理和實驗室檢測儀器操,。

3、4月12日-4月15日去甘肅質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓質(zhì)檢員取證

質(zhì)量年度總結(jié)報告篇二

在中國水利水電第九工程局有限公司,、一分局領導的正確引領下,，在項目部領導的正確領導下，在監(jiān)理及施工單位的全體努力下,，項目部針對施工質(zhì)量管理存在的薄弱環(huán)節(jié),，突出重點，加強管控,，做了大量而有效的質(zhì)量工作,，取得了良好的工作成效。現(xiàn)將我項目部質(zhì)量工作總結(jié)如下：

一,、施工質(zhì)量形勢

在項目部質(zhì)量部和各部門全體人員的共同努力下,，我項目部質(zhì)量生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定，良好運轉(zhuǎn),。截至目前,，本項目部沒有發(fā)生任何質(zhì)量事故。

二,、施工質(zhì)量主要工作情況

我項目部緊緊圍繞中國水利水電第九工程局有限公司關于質(zhì)量工作的重要指標精神,，組織各施工隊對每一道工序進行技術(shù)交底,，從思想和觀念上充分認識工程質(zhì)量的重要性，我項目部主要從以下幾個方面來抓好質(zhì)量工作：

一：技術(shù)交底

我項目嚴格執(zhí)行三檢制度,，施工班組自檢,、工序交接互檢、項目部終檢,，層層把控,，對可能引起質(zhì)量問題的因素提前檢查，對不合格的成品一律不準使用,，對檢查過程中多次提出的引起質(zhì)量缺陷的施工工藝,，不引起重視的班組，采取相應的質(zhì)量處罰,，并責令其立即改正,。例如混凝土蜂窩、麻面,，檢查現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)這類問題一般都是混凝土澆筑下落高度過高,，混凝土漏振，模板面不光滑引起的,，對這類問題我項目部都提出了相應控制措施,，都得到了有效的控制。

三,、成品保護

對施工成品嚴格按照項目制定的成品保護制度進行保護,，針對高溫季節(jié)和寒冷季節(jié)施工，我項目都制定了相應的方案,、措施,，施工中嚴格按照方案、措施執(zhí)行,，例如高溫季節(jié)對混凝土澆筑澆筑后采取覆蓋塑料薄膜和灑水養(yǎng)護,，澆筑時間盡量選在晚上澆筑?；炷翝仓笤谖催_到上人強度以前,，禁止進入下一道工序施工。

四：質(zhì)量分析培訓

項目部每個季度都按期舉行質(zhì)量分析會議,，對現(xiàn)場施工近階段出現(xiàn)的一系列質(zhì)量缺陷進行分析,，并提出有效的處理和控制措施。對上一季度出現(xiàn)的問題提出的處理措施進行驗證,。從而提高項目部管理人員的管理水品,，做到質(zhì)量全員參與，全員控制。

質(zhì)量年度總結(jié)報告篇三

根據(jù)寧?？h建設局文件頒發(fā)的編號寧建【20xx】116號文件《關于印發(fā)20xx年寧?？h建筑行業(yè)“質(zhì)量月”活動實施方案的通知》的文件精神跟工作部署，我公司積極響應落實“質(zhì)量月”活動并具體布置了以下工作：

一,、著力營造“質(zhì)量月”活動氛圍,。

首先，本公司工程部在接到文件后,，

1,、利用“手機短信”形式給各項目部負責人宣傳“質(zhì)量月”活動主題內(nèi)容；

2,、要求各施工項目部張貼“質(zhì)量月”活動宣傳標語,，懸掛橫幅、彩旗,。制作宣傳板報,，充分利用民工學校這一平臺，對全體務工人員進行工程建設質(zhì)量標準,、規(guī)范等業(yè)務知識培訓。通過一系列宣傳活動的深入開展,，進一步提高了員工生產(chǎn)質(zhì)量,、安全意識，營造了良好的質(zhì)量,、安全生產(chǎn)氛圍,。

二、積極參加質(zhì)安站組織的質(zhì)量管理經(jīng)驗交流活動座談會

認真聽取各位專家的質(zhì)量管理經(jīng)驗,，在公司內(nèi)部邀請各位在建和資深項目經(jīng)理及技術(shù)負責人召開了有關質(zhì)量管理經(jīng)驗交流的會議,。會議主要討論了怎樣切實提高各位管理人員及施工操作人員的質(zhì)量意識，提高工程質(zhì)量管理水平,。同時,，對施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量通病進行認真分析，查找影響工程質(zhì)量的主要原因,，并解決相關質(zhì)量問題的對策等等內(nèi)容,。

三、根據(jù)文件要求,，我公司工程部開展對本公司所屬在建所有工程項目進行自查自糾活動：

1,、寧海縣辦證大樓工程：形象進度裝修裝飾,；檢查內(nèi)容：

（2）外墻窗臺及窗邊局部不順直,，與窗框接觸處節(jié)點處理不到位；

（3）sbs防水卷材有出場合格證，復試合格,；

2,、寧海縣檀香苑小區(qū)工程：形象進度地下室結(jié)頂,；檢查內(nèi)容：

（1）施工組織設計,、專項方案已編制并已審批；

（2）鋼筋,、水泥商砼具有出場合格證,，鋼筋、水泥復試合格,；

（3）樁鋼筋籠鋼筋規(guī)格,、數(shù)量、截面尺寸符合設計要求,；綁扎方法符合施工規(guī)范要求,；

（4）施工現(xiàn)場已設置試塊養(yǎng)護室，已按施工規(guī)范留置試塊,。

3,、寧海縣岔路安置小區(qū)工程：形象進度基礎,；檢查內(nèi)容：

（1）施工組織設計,、專項方案已編制并已審批；

（2）鋼筋,、水泥商砼具有出場合格證,，鋼筋、水泥復試合格,；

（3）樁鋼筋籠鋼筋規(guī)格,、數(shù)量、截面尺寸符合設計要求,；綁扎方法符合施工規(guī)范要求,；

（4）施工現(xiàn)場已設置試塊養(yǎng)護室，已按施工規(guī)范留置試塊,。

4,、工業(yè)大道一期工程：形象進度路基及渠道橋；檢查內(nèi)容：

（1）路基塘渣局部塊石較大,，需化小后回填,；

（2）渠道擋土墻局部砌筑砂漿不夠飽滿；

（3）壓頂頂面高低不平,，砼側(cè)面較粗糙,，局部有蜂窩,；

（4）窨井內(nèi)粉刷局部較粗糙，不夠光滑,。

5,、寧海縣美亞達汽車部件廠房工程：形象進度主體,；檢查內(nèi)容：

（1）主體梁板柱砼質(zhì)量表面平整光滑,，強度符合設計要求；

（2）鋼筋,、水泥,、商砼、等原材料具有出廠合格證,；復試合格,。

（3）施工現(xiàn)場未設置建筑節(jié)能信息公示牌。

6,、寧?？h桃源北路i標段工程：形象進度路基；檢查內(nèi)容：

（1）路基注漿,，壓力強度符合設計要求,；

（2）水泥、等原材料具有出廠合格證,；復試合格,。

（3）施工現(xiàn)場未設置建筑節(jié)能信息公示牌。

對存在的質(zhì)量隱患項目,，本單位工程部要求項目部按規(guī)范在限定時間內(nèi)整改完畢。

四,、通過“質(zhì)量月”活動

提高了本公司管理人員和項目部管理人員,、一線操作工人的質(zhì)量意識，樹立了正確的質(zhì)量觀,，形成重視質(zhì)量進步,，崇尚自主創(chuàng)新的良好工作環(huán)境，促進我公司建設工程質(zhì)量上一個新臺階,。

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質(zhì)量年度總結(jié)報告篇四

我叫______,，于20____年7月順利畢業(yè)，同年7月份參加工作,，被招聘到______工作,，至今已過去兩年多了。在這兩年多的時間中,，在公司領導及同事的幫助帶領下,，按照崗位職責要求和行為規(guī)范,，努力做好本職工作，認真完成了領導所交給的各項工作,，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高,。在思想上積極向上，能夠認真貫徹黨的基本方針政策,，積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。

在工作態(tài)度上,，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，能夠主動找出自己的`不足并及時學習補充,。

工作能力及專業(yè)知識方面，來公司兩年多的時間,，主要在二期制劑工程建設項目中學習,，在二期項目期間，在領導和同事們的熱心幫助下,，了解了一些具體工作,，工作雖然累，但是收獲頗多,。

以下是我的具體工作內(nèi)容：

1,、負責設備選型：從樣本資料上、網(wǎng)上,、藥機會上,、到設備廠家及設備使用廠家進行調(diào)研，收集市場信息,，詳細記錄所調(diào)研設備的工藝參數(shù),，篩選信息資料，為公司制劑車間采購符合生產(chǎn)需要的設備做好記錄,。

2,、設備的到貨驗收：設備開箱檢查，檢查箱號,、箱數(shù)及外包裝情況,，發(fā)現(xiàn)問題，做好記錄,，及時處理,。按照裝箱單清點核對設備型號，規(guī)格,、零件,、部件,、工具，附件,、備件及說明書等技術(shù)條件,。填寫設備開箱檢查驗收單并歸檔。

3,、編寫設備驗證方案：包括濕熱滅菌驗證,、干熱滅菌驗證及車間生產(chǎn)設備驗證方案，并同相關部門溝通,，盡量將設備驗證方案做到符合通過gmp的要求,。積極配合設備廠家進行設備驗證，詳細記錄了關鍵設備的驗證方法,，為制劑車間每年設備驗證做好準備,。

4、編寫生產(chǎn)設備標準操作規(guī)程：同相關崗位人員溝通,，完善設備sop,，盡量使每一臺設備的sop達到生產(chǎn)操作的要求。

5,、設備維護保養(yǎng)：編寫設備維護保養(yǎng)標準操作規(guī)程,，并及時通知崗位人員保養(yǎng)設備，定期對設備進行潤滑保養(yǎng),。對更換潤滑劑技術(shù)高的設備,，請設備廠家到現(xiàn)場指導更換。

6,、設備備品備件的統(tǒng)計及管理：隨機的備品備件并不能滿足車間大批生產(chǎn)時設備更換配件使用,，所以平時需與各個崗位的操作人員和設備廠家溝通，及時了解設備易損的零配件,，做到心中有數(shù),，儲備好易損、易耗的零配件,，確保生產(chǎn)的正常運行。

7,、聯(lián)系設備廠家人員到現(xiàn)場維護設備：設備安裝調(diào)試合格,、車間生產(chǎn)一段時間后，需要對設備進行檢查,，看是否有自己看不到的問題,，所以及時請廠家人員到現(xiàn)場對設備把把脈，防患于未然,。在此期間,，售后人員會提出一些保養(yǎng)設備的建議和意見,，哪些需要注意的地方，這是說明書上沒有的,，與廠家溝通使我提高了對設備管理的能力,。

8、積極配合設備工程部進行制劑車間設備管理工作,，確保制劑車間設備的良好運行,。

在工作期間，我不錯過,，每一次鍛煉的機會,，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時,，利用閑余時間向設備廠家專業(yè)人員及同事請教有關設備管理及設備保養(yǎng)方面的知識,，使自己成為合格的設備管理工作的技術(shù)人員。

二,、工作中尚存在問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、剛參加設備管理工作不久，沒有足夠的經(jīng)驗,，對于復雜設備的了解不夠深入,。

2、理論與實踐聯(lián)系不夠,。

以上問題,，雖然對工作的影響不是很大，但我總覺得沒有盡到一個技術(shù)員的職責,，在今后工作中自己將努力做到更好,。在工作的兩年多里，我對整個二期制劑車間設備有了系統(tǒng)的認識和了解,，這對我今后的設備管理工作有很大的幫助,。

三、今后的打算

通過總結(jié)兩年來的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在不足，沒有創(chuàng)新性的工作思路,，個別工作做得還不夠完善,。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服,，同時還需要多看書，多參與設備操作,，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力，加強工作責任感,，及時做好個人的各項工作,。不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步,、共同成長,。

質(zhì)量年度總結(jié)報告篇五

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這篇醫(yī)療質(zhì)量年度工作總結(jié)報告的文章,，是本站特地為大家整理的，希望對大家有所幫助,！

一是建立機構(gòu),，落實責任，明確思路,，制定方案,。成立了以黨組書記、局長周孝全為組長的專項整治行動領導小組,，明確了職責分工,，為專項整治行動的順利開展奠定了組織基礎。我局多次召開局黨組會議,，專題研究部署專項整治行動方案,，明確整治內(nèi)容、方法和步驟,，科學組織,、統(tǒng)籌安排。制定并印發(fā)了《四川省瀘州市龍馬潭食品藥品監(jiān)督管理局關于印發(fā)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動方案的通知》,。

二是廣泛宣傳,，狠抓培訓。xx年9-10月,，分期分批組織全區(qū)藥品經(jīng)營,、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的負責人和質(zhì)量管理人員近1200人次開展專項培訓，發(fā)放宣傳資料3000余份,，使他們了解《特別規(guī)定》的深刻內(nèi)涵、規(guī)范其經(jīng)營行為,。強化企業(yè)質(zhì)量意識,，充分調(diào)動企業(yè)主動性,。自開展藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全專項整治行動以來，我局多次組織轄區(qū)內(nèi)的藥品批發(fā)企業(yè),、零售企業(yè)及在我轄區(qū)內(nèi)有連鎖門店的連鎖企業(yè)召開會議,，安排部署有關工作，充分發(fā)動企業(yè),，讓企業(yè)真正樹立質(zhì)量第一的`意識,，讓其主動按照相關要求做好自查自糾工作。

三是強化監(jiān)管,，狠抓落實,。我局自9月份以來，對轄區(qū)內(nèi)近250余家次涉藥涉械單位開展了檢查,，共出動執(zhí)法人員185人次,，出動車輛50臺次，立案11起,，涉案金8400元,，沒收違法所得6000余元，罰款2.7萬余元,，取締非法經(jīng)營企業(yè)2家,。過近4個月的整治行動，藥品的生產(chǎn),、經(jīng)營,、使用行為進一步規(guī)范，藥品市場秩序進一步好轉(zhuǎn),，藥品質(zhì)量進一步保障,，人民群眾的合理用藥意識進一步增強。主要開展的工作是：

（一）以檢查實施gmp情況為重點,，規(guī)范藥品生產(chǎn)行為

在藥品生產(chǎn)環(huán)節(jié)上,，我局以藥品生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理責任落實情況和原輔料購入、人員資質(zhì)情況,、批生產(chǎn)記錄,、質(zhì)量檢驗情況為重點檢查內(nèi)容，加強了對轄區(qū)內(nèi)的四川寶光藥業(yè)股份有限公司,、瀘州建平醫(yī)院制劑室的監(jiān)管,；針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局分別提出了整改意見,。在專項整治期間,，我局共對四川寶光藥業(yè)股份有限公司開展檢查共3次，對瀘州建平醫(yī)院開展檢查2次，出動檢查人員18人次,。

（二）以檢查gsp執(zhí)行情況為重點,，規(guī)范藥品經(jīng)營行為

在藥品流通環(huán)節(jié)上，我局以藥品經(jīng)營企業(yè)執(zhí)行g(shù)sp情況,、企業(yè)人員資質(zhì)及培訓情況及是否存在掛靠經(jīng)營及超范圍經(jīng)營行為為重點,，加強了對轄區(qū)內(nèi)的藥品經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查。特別是針對“7.26”假人用狂犬病疫苗案和我局查獲的永正銷售人員無證經(jīng)營藥械案,，我局在加強企業(yè)采供人員管理方面提出了兩條措施：一是固定藥品采購員負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)之間的藥品采購工作,；二是企業(yè)將銷售人員花名冊上報我局備案。這有效地防止藥品“體外循環(huán)”和藥品采購“只認面孔,，不認企業(yè)”現(xiàn)象,。自整治行動開始以來，我局共出動檢查人員112人次,，共檢查了210余家次藥品經(jīng)營企業(yè),，針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定,，要求限期予以糾正,，并對其中4家藥品經(jīng)營企業(yè)進行立案處理。

質(zhì)量年度總結(jié)報告篇六

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這篇品質(zhì)部年度質(zhì)量工作總結(jié)報告的文章，是本站特地為大家整理的,，希望對大家有所幫助,！

轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)成為昨天。在這過去的一年,，對于佳茂來說是不平凡的一年,，我們進行了多項設備及原（物）料改造；也經(jīng)受了全球金融危機帶來的沖擊,，讓人感慨頗多,。

今年以來，在公司領導的關懷和指導下,，在同事們的大力支持下,，品管部順利完成了本年度各項工作。現(xiàn)將一年以來的工作情況向您們做一個總結(jié)報告,，請批評指證,，謝謝！

一,、部門管理上運用系統(tǒng)化,、標準化的思想規(guī)范了品管部工作流程：

今年品管部人員狀況是:品管部人力：現(xiàn)有8人，控制范圍廣：包括了進料、入庫,、出貨,、生產(chǎn)各制程等工作。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設,，品管部同時也加強了檢驗人員的內(nèi)部培訓，同時加強了原材料和入庫產(chǎn)品控制的力度,，工作量也隨之增大,。在此種情況下必須加強部門管理，必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化,、標準化,。對此采取了以下措施：

1.采用日報表對當天的工作進行記錄，采用周報和月報對當周或當月工作進行總結(jié)并制定下周的工作計劃,。各責任人按計劃行事,，并做到跟蹤，驗證并保證總體任務的完成,。

2.對品管部各個控制作業(yè)和產(chǎn)品標準用文件的方式予以標準化,，讓各檢驗人員嚴格按文件作業(yè)，規(guī)范操作,。針對原來的'進料,、出貨檢驗方法和判定標準不統(tǒng)一，檢驗員檢驗時要經(jīng)常相互探討,，并制定相關缺陷樣品封存,，查找產(chǎn)品標準并親自參與功能測試，并將其形成標準文件,。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格,，為作業(yè)員提供判定準則。廠部份文件清單具體如下：

部門文件修訂

序號文件名稱

1包裝紙箱檢驗標準

2模具檢驗標準

3iqc檢驗規(guī)范

4供應商考核規(guī)定

5成品入庫檢驗規(guī)范

6成品出貨檢驗規(guī)范

3.建全了品管部部門質(zhì)量目標,，包括進料和成品漏檢率,、品質(zhì)異常跟蹤處理率、出貨批次合格率等,，以確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量,。

4.加強技能知識學習，學習測試和質(zhì)量檢查方面的知識,。以便生產(chǎn)能力擴大在部門人力緊張時,，檢驗人員綜合質(zhì)量監(jiān)控能力，確保部門目標任務的完成,。

二,、完善質(zhì)量管理體系，確保體系正常運作：

xx年初步展開并實現(xiàn)以下項目：

1．為確保體系的正常運作，于12月23號iso9001：xx版質(zhì)量管理體系,，第三方年度監(jiān)審順利通過,。

2．統(tǒng)計報表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計，現(xiàn)已形成品質(zhì)周報和月報統(tǒng)計,，能直觀的反映各時期質(zhì)量狀況,，以便于各責任部門/人員采取有效措施即時改善。

3．完善公司質(zhì)量目標指標,，制定了統(tǒng)計和糾正預防措施作業(yè)辦法,。通過管理評審會議，對公司質(zhì)量目標,，于《xx年上半年部門質(zhì)量目標》進行修改,。并通過《質(zhì)量月報》對目標指標的達成情況進行真實的統(tǒng)計，直觀的反映目標指標的達成情況,。對未達標的目標指標進行跟蹤,，要求責任單位改善，確保目標指標的達成,。

xx年初步計劃完成項目：,。

1．擬制不良品及次品再利用，需規(guī)范對已入庫成品出現(xiàn)質(zhì)量問題的返工作業(yè),。

2．繼續(xù)強化產(chǎn)品的入庫控制力度,，提升出貨產(chǎn)合格率；

3．設定xx年公司整體目標,，階段目標,，部門目標

4.對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據(jù)真正原因或需要而制定,同時改善的措施無有效落實,但對對策的跟進效果或?qū)Σ叩暮侠硇詻]有根本落實驗證。

三,、嚴格質(zhì)量控制,，完善控制流程和檢測手段：

1.進料品質(zhì)控制：

1）.修改了《iqc進料檢驗作業(yè)規(guī)范》、《iqc進料品質(zhì)檢驗項目和判定標準》文件,，規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準,。

2）.嚴格進料檢驗，9月份開始統(tǒng)計檢驗物料301批,，發(fā)現(xiàn)8批不合格,。

2.成品質(zhì)量控制：

1）.擬制了《qc成品入庫檢驗作業(yè)規(guī)范》、《生產(chǎn)成品包裝檢驗作業(yè)規(guī)范》,、《qc成品檢驗項目和判定標準》文件,，規(guī)范了成品檢驗作業(yè)和檢驗標準。

2）.加強了制程質(zhì)量控制,，設計了制程質(zhì)量統(tǒng)計報表提供給生產(chǎn)部加強制程質(zhì)量的統(tǒng)計分析,。并針oqc檢驗到不合格項要求生產(chǎn)部改善,，從今年的成品檢驗結(jié)果來看，制程交驗質(zhì)量得到很大的提升,，平均成品不良率從去年的10%降到今年的2.2%,，提升了近7.8個百分點。

四,、xx年整體工作小結(jié)：

1.回顧過去的一年,，在全體品管人員的努力下，實現(xiàn)了品管部：作業(yè)按流程,、判定按標準,、基本做到工作有記錄、數(shù)據(jù)有統(tǒng)計的工作系統(tǒng)化,、標準化并實現(xiàn)質(zhì)量目標。

能真正杜絕問重復產(chǎn)生及習慣性不良的認可,。

五,、xx年品管工作規(guī)劃：

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼將進入虎福之年,。時值公司蘊釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化,、制度化管理發(fā)展之際，面對新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn),、市場的變化,，品管工作任重而道遠。

1.過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強,。品管部將繼續(xù)按照公司制定的總目標,，將品質(zhì)工作向各部門深入的指示。提升品質(zhì)人員素質(zhì),，即時跟進新產(chǎn)品,、新標準。做好xx年的品質(zhì)管理策劃,，嚴格質(zhì)量控制,，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足客戶的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢驗手段,、項目和方法的分析研究和策劃,，必要時將qe工程質(zhì)量機能展開將引入質(zhì)量系統(tǒng)控制，加強質(zhì)量目標的統(tǒng)計和品質(zhì)異常的跟蹤,。

2.品質(zhì)控制機制雖然得以建立,，但仍需進一步完善。今后我們將以xx年初將舉行的,，iso9001：xx內(nèi)審員上門或外送培訓為契機,，重新組建“內(nèi)審員隊伍”,，全面開展質(zhì)量體系工作。加強對各部門質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查,，保證質(zhì)量體系的有效性,、適宜性和充分性。

對iso9001：xx版在5月份前需更換到iso9001：xx版,，換版過程是：

1）.春節(jié)后各部門負責人需進行xx版內(nèi)審員資格培訓,，及時換成iso9001：xx版，在三月份后要運行新版本,。

2）.在五月份cqc會進行換版的第一次審核,。（如沒有換版xx版會自動失效）

3）.內(nèi)校員資格培訓，因公司比較多內(nèi)校儀器,，送外校費用高也不方便,，需送外培訓一名內(nèi)校員，內(nèi)校培訓需在四月份前培訓完成,。

3.推行績效考核與5s活動：

1）.為更好的調(diào)動員工工作效率,，響應公司薪酬改革的需要，對品管檢驗人員的考核工作將加強,。

2）.需進行5s活動策劃,，需擬制《5s推進領導小組成員及職責》、《5s工作推行實施辦法》,，對5s的推動組織,、檢查標準、各部門負責區(qū)域和責任人,、獎罰辦法等需全面策劃討論,，預計xx年3月份開始試驗推行。

4．現(xiàn)將xx年品管部質(zhì)量目標初步制定如下：

月不良率,；2%/客戶投訴：一般性1件/月嚴重0.2件/月

質(zhì)量年度總結(jié)報告篇七

xx年很快就要過去了,，本是項目管理達標的關鍵一年，達標工作也上了一個新臺階,。一年工作總結(jié)如下：

一,、嚴格控制分部分項工程質(zhì)量。認真實行質(zhì)量三檢制度,，班組先自檢,，然后工序交接檢，最后質(zhì)量部專檢,。事先給班組進行質(zhì)量交底,，包括各個工序施工情況，最主要是質(zhì)量控制,，要求偏差控制在規(guī)范允許范圍內(nèi),。事中監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)的問題及時跟班組交待，或下達整改通知單,，并制定整改通知單,。

二、加大質(zhì)量檢查的力度,。質(zhì)量部門嚴格要求班組,、工長對施工各環(huán)節(jié)嚴格把關，質(zhì)量部門對全程監(jiān)控,。每日巡查：每日對每個單位工程,，分項工程進行實測實量檢查，并記錄實測數(shù)據(jù),，將數(shù)據(jù)反映給班組,。每周例行質(zhì)量檢查：每周質(zhì)量部門對所有分項進行檢查，并下達整改通知單,，同時對上一周質(zhì)量整改情況檢查,，通報。每周例行質(zhì)量會議：會上質(zhì)量部門通報一周所有每天檢查出的質(zhì)量問題,，并對為什么會出現(xiàn)這樣的問題進行分析總結(jié)，制定對策,，以免再犯,。分包隊伍把自己的想法說一說，并將自身存在的困難之處提出來,，項目質(zhì)量部給予解決,。

三、特殊過程監(jiān)控情況,。質(zhì)量部對特殊過程進行全過程旁站監(jiān)控,，包括地下室防水、電渣壓力焊等關鍵工序進行監(jiān)控,。發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范及設計要求的第一時間要求整改,，務必整改合格，給下一道工序創(chuàng)造最好的條件,，堅決避免出現(xiàn)返工現(xiàn)象,。

四、關于項目管理達標,。項目管理達標,，是中建四局的硬指標，是必須保質(zhì)保量的完成,?？此凭忠髧栏?，其實是對項目管理的有效指導，是指導項目能否干好的風向標,。而能否達標,，關鍵就是項目及班組的認識水平及重視程度，只要想干好,，想達標,，就必定能達標。項目管理達標里面的要求很具體很詳細,。而我們的項目部,、施工班組時有不重視、不管理,、不作為的現(xiàn)象,，這是必須杜絕的。質(zhì)量部門對所有控制的20項均嚴格要求,，必須滿足達標要求,。所有環(huán)節(jié)制定計劃及方案，并做好交底,，檢查,，反饋、復查,。

五,、聯(lián)絡、溝通,。我質(zhì)量部在日常中及時與勞務班組,、監(jiān)理單位進行及時有效的溝通。為不耽誤工期,，使每個環(huán)節(jié)都能連續(xù),、快速的實施。平時對班組進行檢查,，及時要求整改,，確保每次驗收都能一次性通過。對公司方面,，每月質(zhì)量部向公司項目管理部電話匯報項目質(zhì)量管理情況,，并將項目管理部的要求記錄下來，認真學習整改,。

六,、資料方面。所有資料提前構(gòu)思,，學習其他項目在資料上面的長處,，補自己的不足,，但不是抄襲，學習了,，就要有創(chuàng)新,，比別人做的好。所有資料一定在該做的時間做完,，不能后補資料,。

中建四局六公司安徽分公司程磊

篇二：xx年上半年質(zhì)量檢驗員個人工作總結(jié)xx年質(zhì)量檢驗員個人工作總結(jié)

時間流逝，歲月如梭,，xx年已悄然走過,。

xx年是我人生旅途上的一個重要轉(zhuǎn)折點。離開學校步入社會的大門,，我的人生有了新的起點,、新的開始和新的目標。藍山屯河新材料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會,。在我工作的這段時間同事對我關懷備至,，時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結(jié)如下：

一,、工作收獲

在這幾個月,，我作為質(zhì)量檢驗員，認真學習了sjs公司質(zhì)量管理控制體系,，根據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點收獲：初步了解了sjs制造,，質(zhì)量控制部門以及組裝。

（1）在制造部,，對機械生產(chǎn)加工的設備，流程,，工藝及井下工具產(chǎn)品有了初步了解,。（2）在井下工具事業(yè)部，裝配車間,，對工具產(chǎn)品的零件及總成結(jié)構(gòu)有了進一步了解,。（3）在井下工具檢驗，了解了產(chǎn)品的檢驗流程,，學習了各種檢驗工具的使用,，為獨立進行工作進行準備。

二,、感想及體會

1,、態(tài)度決定一切

崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥,，這就需要我們一定要勤于思考,，改進工作方法,，提高工作效率，減少工作時間,。

3,、不斷學習

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,，給工作帶來不必要的麻煩,。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。

12,、在于別人打交道中由于個性原因,，不夠主動。為了以后能更完美的完成工作,，我會主動和領導以及同事多溝通交流,。希望通過交談學到在課本上學不到的知識。

1,、認真學習機械設計手冊,，并盡快能運用到實際工作中；

2,、在自考本科的基礎上,，通過學位英語考試；

3,、多做現(xiàn)場考察,，認真學習優(yōu)秀企業(yè)和工程技術(shù)人員的經(jīng)驗知識；

4,、掌握公司的工作流程,，能和工程技術(shù)人員參與產(chǎn)品的評判；

5,、力爭拿到汽車駕駛證,；

6、和公司同事之間增強業(yè)余交流和溝通,，堅持整個團隊的工作能力和力量團結(jié),。

五、工作待遇的期望

1,、能完善員工基本五險一金福利和獎金待遇,，有條件給予一定的住房補貼；

2,、在轉(zhuǎn)正之后月薪能拿到2000元以上,，除五險一金和獎金外；

3、能有通過考核和個人能力的提高增長工薪和獎金的機制,；

4,、能有3天的休假；

5,、加班按國家規(guī)定計算,。

六、個人感想與體會

1,、在工作能力提高,、工作效率提升、公司效益增長方面,、我充滿信心,；

我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位,。工作態(tài)度決定一切,，工作時一定要一絲不茍，仔細認真,。不能老是出錯,，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失,。工作之余還要經(jīng)?？偨Y(jié)工作教訓，不斷提高工作效率,，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗,。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評,，但是我并不認為這是一件可恥的事,，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來,。

我也深知我的工作的重要性,，一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著把工作做的更好的目標,，扎扎實實干好本職工作,，并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己,。有句話說得好從哪里跌倒,、就從哪里爬起來我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。

作為質(zhì)檢員,，質(zhì)檢工作的重點：在質(zhì)檢檢查之前,，做好事前控制工作至關重要，防患于未然才是根本,，所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài),。作為質(zhì)檢人員，在工程開工前,，一定要全面熟悉情況,，包括施工圖紙的了解，方案設計,、會審工作,，都是全程參與，只有采取這樣嚴肅,、認真態(tài)度,，我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。

嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗,。首先由個班組自檢,，自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查，然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字,。上道工序不合格,，下道工序不得施工，做到五不施工,，三不交接,。五不施工即：未進行技術(shù)交底不施工;圖紙和技術(shù)要求不清楚不施工;測量樁和資料未經(jīng)復核不施工;材料不合格不施工;工程環(huán)境污染未經(jīng)檢查簽證不施工。三不交接即：無自檢記錄不交接;不經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接,。還有做好各道工序的三檢工作,。

在質(zhì)檢過程中，要保持一種動態(tài)的監(jiān)督,。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題,。配合施工員對工程質(zhì)量作全面的檢查，對施工中出現(xiàn)的問題及時提出,、糾正,。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格,。檢驗工作是一項精細的檢驗過程,。細節(jié)決定成敗，在主體施工過程中,，曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤,、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求鋼筋班組改正;配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題，通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質(zhì)量關，每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設計要求,，通知試驗員取樣并做好送檢記錄,。

對事后結(jié)果進行總結(jié)分析，以便于工作的持續(xù)改進,。每天施工結(jié)束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,，寫入施工日記;參加項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會，對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結(jié),，不斷地提高個人的業(yè)務水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,，將公司的與項目部有機的聯(lián)系在一起?？偨Y(jié)了1年來的工作,，雖然取得了一點的成績，自身也有了很大的進步,，但是還存在著不足,，工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩,。有時工作敏感性還不是很強,。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前,，上報情況不夠及時,。許多工作還只能算是一般般。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作,。

xx年的結(jié)束,，xx年的到來，是開端也是結(jié)束,，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,，也分明感受到了沉甸甸的責任，我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進不足,，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、積極進取、敢打敢上的拼搏精神,。理清工作思路,，提高辦事效率。在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學習,，深入實踐,，不斷提升自我，不辜負公司給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培與信任,，我會和公司一起成長,。

質(zhì)量年度總結(jié)報告篇八

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今年以來,，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的大力支持下,，品管部順利完成了本年度各項工作?，F(xiàn)將一年以來的工作情況向您們做一個總結(jié)報告，請批評指證,，謝謝,！

一、部門管理上運用系統(tǒng)化,、標準化的思想規(guī)范了品管部工作流程：

今年品管部人員狀況是:品管部人力：現(xiàn)有8人,，控制范圍廣：包括了進料、入庫,、出貨,、生產(chǎn)各制程等工作。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設,，品管部同時也加強了檢驗人員的內(nèi)部培訓,，同時加強了原材料和入庫產(chǎn)品控制的力度，工作量也隨之增大,。在此種情況下必須加強部門管理,，必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標準化,。對此采取了以下措施：

1.采用日報表對當天的工作進行記錄,，采用周報和月報對當周或當月工作進行總結(jié)并制定下周的工作計劃,。各責任人按計劃行事，并做到跟蹤,，驗證并保證總體任務的完成,。

2.對品管部各個控制作業(yè)和產(chǎn)品標準用文件的方式予以標準化，讓各檢驗人員嚴格按文件作業(yè),，規(guī)范操作,。針對原來的進料、出貨檢驗方法和判定標準不統(tǒng)一,，檢驗員檢驗時要經(jīng)常相互探討,，并制定相關缺陷樣品封存，查找產(chǎn)品標準并親自參與功能測試,，并將其形成標準文件,。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格，為作業(yè)員提供判定準則,。廠部份文件清單具體如下：

部門文件修訂

序號文件名稱

1包裝紙箱檢驗標準

2模具檢驗標準

3iqc檢驗規(guī)范

4供應商考核規(guī)定

5成品入庫檢驗規(guī)范

6成品出貨檢驗規(guī)范

3.建全了品管部部門質(zhì)量目標,，包括進料和成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤處理率,、出貨批次合格率等,，以確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量,。

4.加強技能知識學習,，學習測試和質(zhì)量檢查方面的.知識,。以便生產(chǎn)能力擴大在部門人力緊張時,，檢驗人員綜合質(zhì)量監(jiān)控能力,，確保部門目標任務的完成,。

二,、完善質(zhì)量管理體系,，確保體系正常運作：

xx年初步展開并實現(xiàn)以下項目：

1．為確保體系的正常運作,，于12月23號iso9001：xx版質(zhì)量管理體系,，第三方年度監(jiān)審順利通過。

2．統(tǒng)計報表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計,，現(xiàn)已形成品質(zhì)周報和月報統(tǒng)計,，能直觀的反映各時期質(zhì)量狀況，以便于各責任部門/人員采取有效措施即時改善,。

3．完善公司質(zhì)量目標指標,，制定了統(tǒng)計和糾正預防措施作業(yè)辦法。通過管理評審會議,，對公司質(zhì)量目標,，于《xx年上半年部門質(zhì)量目標》進行修改。并通過《質(zhì)量月報》對目標指標的達成情況進行真實的統(tǒng)計,，直觀的反映目標指標的達成情況,。對未達標的目標指標進行跟蹤,，要求責任單位改善，確保目標指標的達成,。

xx年初步計劃完成項目：,。

1．擬制不良品及次品再利用，需規(guī)范對已入庫成品出現(xiàn)質(zhì)量問題的返工作業(yè),。

2．繼續(xù)強化產(chǎn)品的入庫控制力度，提升出貨產(chǎn)合格率,；

3．設定xx年公司整體目標,，階段目標，部門目標

4.對文件制定的一些看法,需要一定的可操作性,即是根據(jù)真正原因或需要而制定,同時改善的措施無有效落實,但對對策的跟進效果或?qū)Σ叩暮侠硇詻]有根本落實驗證,。

三,、嚴格質(zhì)量控制，完善控制流程和檢測手段：

1.進料品質(zhì)控制：1）.修改了《iqc進料檢驗作業(yè)規(guī)范》,、《iqc進料品質(zhì)檢驗項目和判定標準》文件,，規(guī)范了進料檢驗作業(yè)流程和檢驗標準。

2）.嚴格進料檢驗,，9月份開始統(tǒng)計檢驗物料301批,，發(fā)現(xiàn)8批不合格。

2.成品質(zhì)量控制：

1）.擬制了《qc成品入庫檢驗作業(yè)規(guī)范》,、《生產(chǎn)成品包裝檢驗作業(yè)規(guī)范》,、《qc成品檢驗項目和判定標準》文件，規(guī)范了成品檢驗作業(yè)和檢驗標準,。

2）.加強了制程質(zhì)量控制,，設計了制程質(zhì)量統(tǒng)計報表提供給生產(chǎn)部加強制程質(zhì)量的統(tǒng)計分析。并針oqc檢驗到不合格項要求生產(chǎn)部改善,，從今年的成品檢驗結(jié)果來看,，制程交驗質(zhì)量得到很大的提升，平均成品不良率從去年的10%降到今年的2.2%,，提升了近7.8個百分點,。

四、xx年整體工作小結(jié)：

1.回顧過去的一年,，在全體品管人員的努力下,，實現(xiàn)了品管部：作業(yè)按流程、判定按標準,、基本做到工作有記錄,、數(shù)據(jù)有統(tǒng)計的工作系統(tǒng)化、標準化并實現(xiàn)質(zhì)量目標,。

能真正杜絕問重復產(chǎn)生及習慣性不良的認可,。

五,、xx年品管工作規(guī)劃：

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼將進入虎福之年,。時值公司蘊釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化,、制度化管理發(fā)展之際，面對新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn),、市場的變化,，品管工作任重而道遠。

1.過去的一年品管部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強,。品管部將繼續(xù)按照公司制定的總目標,，將品質(zhì)工作向各部門深入的指示。提升品質(zhì)人員素質(zhì),，即時跟進新產(chǎn)品,、新標準。做好xx年的品質(zhì)管理策劃,，嚴格質(zhì)量控制,，確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足客戶的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢驗手段,、項目和方法的分析研究和策劃,，必要時將qe工程質(zhì)量機能展開將引入質(zhì)量系統(tǒng)控制，加強質(zhì)量目標的統(tǒng)計和品質(zhì)異常的跟蹤,。

2.品質(zhì)控制機制雖然得以建立,，但仍需進一步完善。今后我們將以xx年初將舉行的,，iso9001：xx內(nèi)審員上門或外送培訓為契機,，重新組建“內(nèi)審員隊伍”，全面開展質(zhì)量體系工作,。加強對各部門質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查,，保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性,。

對iso9001：xx版在5月份前需更換到iso9001：xx版,，換版過程是：

1）.春節(jié)后各部門負責人需進行xx版內(nèi)審員資格培訓，及時換成iso9001：xx版,，在三月份后要運行新版本,。

2）.在五月份cqc會進行換版的第一次審核。（如沒有換版xx版會自動失效）

3）.內(nèi)校員資格培訓,，因公司比較多內(nèi)校儀器,，送外校費用高也不方便，需送外培訓一名內(nèi)校員,，內(nèi)校培訓需在四月份前培訓完成,。

3.推行績效考核與5s活動：

1）.為更好的調(diào)動員工工作效率,，響應公司薪酬改革的需要，對品管檢驗人員的考核工作將加強,。

2）.需進行5s活動策劃,，需擬制《5s推進領導小組成員及職責》、《5s工作推行實施辦法》,，對5s的推動組織,、檢查標準、各部門負責區(qū)域和責任人,、獎罰辦法等需全面策劃討論,，預計xx年3月份開始試驗推行。

4．現(xiàn)將xx年品管部質(zhì)量目標初步制定如下：

月不良率,；2%/客戶投訴：一般性1件/月嚴重0.2件/月