勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議,，是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

聘用員工合同協(xié)議篇一

乙方: ___________

(甲方)聘用 (乙方)為 業(yè)務(wù)經(jīng)理 ，雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守履行,。

一、合同期限

1,、甲,、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止，聘請(qǐng) 為本公司 ;合同期限為 年,。

(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前 個(gè)月為試用期,。

二、工作內(nèi)容

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳,，執(zhí)行公司區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施。

2,、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系,，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處,。

3、收集,、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策劃,，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息,，公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考,。

4、跟蹤并做好售后服務(wù),，及時(shí)妥善處理客戶問題,，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望,，幫助本公司改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平,。

5、服從甲方安排,，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù),。

三、薪酬制度

推廣期實(shí)行底薪+提成方式,，非推廣期只計(jì)提成方式,。

1,、推廣期薪酬：底薪 ,，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪

2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后,，非推廣期是接受訂單日期,，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成,，提成按第1點(diǎn)計(jì)算,。

3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況,，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì),。

4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月15日,。

四,、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用

1、工作時(shí)間：

1)每天10小時(shí)工作制(含中午)(8：30～18：30),，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間,，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì),，因特殊情況不能參加的,，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除,。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,，則在公司正常上班,，上班時(shí)間為9：00～18：00，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作,。

2,、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效),，餐費(fèi)按15元/餐,。

五、雙方約定

1,、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度,，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促,、檢查,、考核和獎(jiǎng)懲。

2,、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持,，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任,，全部由本人自負(fù),。

3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔,。

六,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂

1,、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》,。

2,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同,。

3,、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同,。

4,、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同,。

除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同,，需提前三十日通知對(duì)方,，如通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方,。

七,、本合同壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，具有法律效力,，自雙方簽訂之日起生效,。

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

聘用員工合同協(xié)議篇二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日,。其中試用期______個(gè)月,，本合同______終止。

第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,，給對(duì)方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十七條本合同未盡事宜,，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

簽訂日期年月日

聘用員工合同協(xié)議篇三

甲方：姓名：

乙方：姓名： 性別： 年齡：

電話： 可授課年級(jí)與學(xué)科：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方本著平等、自愿,、誠(chéng)信的原則,，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學(xué)機(jī)構(gòu)的兼職教師.乙方作為一名教師必須履行“學(xué)高為師,、身正為范”的教師職責(zé),。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實(shí)資料(身份證,、學(xué)歷證等復(fù)印件),，乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對(duì)授課學(xué)科進(jìn)行精心備課并寫出教學(xué)計(jì)劃,。

4.課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ： 元/課時(shí)

6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本人輔導(dǎo)課時(shí)計(jì)算。

7.乙方每接一個(gè)新學(xué)生,，第一次輔導(dǎo)一個(gè)小時(shí)均為試講,，學(xué)生及家長(zhǎng)不認(rèn)可乙方教學(xué)效果的本次輔導(dǎo)費(fèi)甲方不支付。若授課滿意,，甲方按乙方課次支付課時(shí)費(fèi),。

8.甲方在為乙方安排課時(shí)工作時(shí),，必須將學(xué)生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的情況,，乙方要認(rèn)真為學(xué)生做整體教學(xué)計(jì)劃,，并將計(jì)劃表交予甲方備案。

9.乙方必須在授課前了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，結(jié)合甲方的教學(xué)方式為學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)，備課筆記,。課前乙方和學(xué)生應(yīng)在工作人員處簽到,，以便作為發(fā)放工資的依據(jù)。

10.乙方給學(xué)生授課時(shí)間由甲方安排,，如乙方自行延長(zhǎng)授課時(shí)間,，甲方不支付延時(shí)工資。如需請(qǐng)假,，應(yīng)在24小時(shí)前通知甲方,。若乙方在未通知甲方的情況下無故曠課，其所造成損失由乙方承擔(dān),。

11.乙方在教學(xué)過程中必須做到不遲到,、不曠課、不早退,，由于乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的,，甲方有權(quán)辭退乙方，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分,。

12.輔導(dǎo)過程中,，乙方不得與學(xué)生交談學(xué)習(xí)課程以外話題。如出現(xiàn)意外情況,，須及時(shí)通知甲方,，由甲方負(fù)責(zé)妥善處理，不得與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)出現(xiàn)任何矛盾糾紛,，否則甲方將有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用,。

13.乙方不允許泄露甲方機(jī)構(gòu)的(包括教學(xué)方式,、方法,、資料、運(yùn)作狀況,、財(cái)務(wù)狀況等)一切機(jī)密,，如若泄露，甲方有權(quán)追究責(zé)任并要求賠償,。

14.因國(guó)家政策變化,、自然災(zāi)害等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方授課時(shí)間向乙方付清課時(shí)輔導(dǎo)費(fèi)，雙方合同自行終止,。

15.乙方不服從甲方安排管理,，或不能勝任管理學(xué)生，輔導(dǎo)學(xué)生,，甲方可單方終止合同;

16.協(xié)議自雙方簽定之日起生效,，至 年 月 日終止，期間雙方均不得擅自解除協(xié)議,。

17.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效,。

甲方：

乙方：

年月 日

聘用員工合同協(xié)議篇四

乙方：_____________________

甲方聘用乙方為臨時(shí)員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意以下條款以共同遵守：

一,、乙方受聘于甲方期間，就根據(jù)甲方工作安排,，履行職責(zé)的工作部位為__________________,。

二、乙方的職務(wù)或工種為_________,。

崗位職責(zé)約定為：_________________。

三,、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫,，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準(zhǔn)。

四,、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方的考勤與管理應(yīng)按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行。

五,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行,。

六,、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度，如乙方出現(xiàn)人身安全事故,，由乙方自己承擔(dān),，甲方不負(fù)任何責(zé)任;乙方在上崗期間應(yīng)遵循公司的各項(xiàng)管理制度，不準(zhǔn)喝酒,、賭博,。

七、因甲方業(yè)務(wù)不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，應(yīng)提前一個(gè)星期通知乙方。

合同終止時(shí),，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，需提前一個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí)，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù),，當(dāng)月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時(shí),，乙方要熟悉公司管理制度全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十,、本合同一式五份,，經(jīng)雙方簽章后生效。

十

一,、本合同有效期為________年________月________日至________年________月________日,。

十二、本合同期滿自行終止,，根據(jù)甲方的實(shí)際工作需要和乙方的工作表現(xiàn),，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。

十三,、合同履行中如有未盡事宜,，需經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定,。

十四,、附件：乙方身份證復(fù)印件

甲方：__________________

乙方：_____________

_____年___月___日

聘用員工合同協(xié)議篇五

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

第一條 對(duì)方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理,。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第四條 乙方除正常的工作時(shí)間外，甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予以配合,。

第五條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

第六條 甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇為每月——元,，保險(xiǎn)為每月——元。

第七條 乙方每月工資,、保險(xiǎn)由甲方于每月30日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放,。

第八條 甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

第九條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前1個(gè)月通知甲方;離職時(shí),，乙方須辦理相關(guān)手續(xù)，做好交接工作,，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資,。

第十條 本合同有效期至(國(guó)家無線電)工程移交給甲方使用，項(xiàng)目部撤離時(shí),，合同自動(dòng)終止,。

第十一條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

甲方(單位名稱)：

簽約代表人：

職稱：

乙方(姓名)：

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)系方式：

聘用員工合同協(xié)議篇六

訂立合同書人甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。

第四條乙方工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊(cè)辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理,。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等五種,。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告,、記過,、降級(jí)、辭退,、除名等五種,。

以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,，依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一,。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,。

第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十五條本合同有效期為一年,，期滿以后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效,。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān),。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

聘用員工合同協(xié)議篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致,、合法公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同,，并承諾共同遵守：

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動(dòng)合同期限

(1)固定期限勞動(dòng)合同：自20--年 月 日起至20--年 月 日止。合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,，本合同終止。

(2)無固定期限勞動(dòng)合同：自20--年 月日起,。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的,，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同,。

(3)本合同自20--年 月 日起始，以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事工作。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種),。

(2)乙方的具體崗位在職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

(1)工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算,、不定時(shí))工時(shí)工作制,。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利,。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,，依法支付加班加點(diǎn)工資或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

(3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

每月 日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放,、委托銀行發(fā)放),，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式確定：

(1)乙方實(shí)行月薪制，每月為 元,，具體辦法按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(2)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配方法,，乙方的基本工資為每月 元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方乙方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(4)乙方實(shí)行其他工資分配形式,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的`福利待遇,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(1)甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工作特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于,、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒,、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

(2)甲方承諾,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

七,、其他約定條款

本合同的續(xù)訂,，本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理,。

甲方

乙方

簽約日期

聘用員工合同協(xié)議篇八

乙方：__________________

在遵守國(guó)家法律,、法規(guī)遵守《______市外地來京人員從事農(nóng)行服務(wù)管理》和《______市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下,，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一,、服務(wù)內(nèi)容

請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容,，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)(______)。

1,、家務(wù);

2,、看護(hù)嬰兒;

3、照看孩子;

4,、照顧老人(男,、女);

5、照顧老人(不能自理：男,、女);

6,、看護(hù)病人(男、女);

7,、看護(hù)病人(半自理：男,、女);

8、看護(hù)病人(不能自理：男,、女);

9,、醫(yī)院陪住;

10、接送學(xué)生,。

二,、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、向甲方提供家庭服務(wù)員,。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，家庭服務(wù)員來源明白,、身份清楚、手續(xù)完備,。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共______元整,。

2、乙方收取甲方押金______元整,。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿,，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,，乙方如數(shù)把押金送還給甲方,。

3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的______,，屬雙方自愿行為,，乙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)______元,。

4,、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對(duì)期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),，并重新安排上崗,。

三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1,、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整(具體______數(shù)額在簽定本合同時(shí),，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,，遇國(guó)家規(guī)定的節(jié),、假日，不能休息的,，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的______,。

2,、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，________年內(nèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì),。

3,、向家庭服務(wù)員提供正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室,。并做到平等待人,、不岐視、不虐待,、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全,。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用。

5,、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。

6,、根據(jù)________市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》,、《婚育證》等,。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,，如果體檢不合格,，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之,，由甲方承擔(dān)。

8,、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話,。

9,、甲方家中手飾、珠寶,、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助,。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的`疾病,，應(yīng)及時(shí)將其送回乙方,，并解除合同。

聘用員工合同協(xié)議篇九

員工入職,，聘用的單位要與員工簽訂協(xié)議書,，那么,，協(xié)議書怎么寫呢為大家?guī)淼氖枪締T工聘用合同協(xié)議書范本，歡迎參考,。

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

居民身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年____月____日至________年____月____日止,。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體),。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第

(一)款第

(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八,、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)________年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十____日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

聘用員工合同協(xié)議篇十

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之相關(guān)規(guī)定,，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同,，以茲雙方共同信守,。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問,，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制,、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理,、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等,。

二、聘用時(shí)間,。時(shí)間總計(jì)為期三年,，自_______________年__________月_____日開始起算至_______________年__________月_____日止。合同每年一簽,，每年期滿雙方重新簽訂,。

三、聘用報(bào)酬,。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,，一是每年的年薪__________萬元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排,，或由雙方另行商定,。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù),，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個(gè)月后,，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付,。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的.利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì),。

四、技術(shù)成果及歸屬,。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方,。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計(jì)算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù),、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓,。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),，包括申請(qǐng),、注冊(cè),、登記等,，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。

五,、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間,、驗(yàn)收。

六,、保密責(zé)任,。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外,，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;

2,、乙方離職之后的保密義務(wù)

七,、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在 期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi),、住房費(fèi),、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān),。

八,、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的,，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任,。

九,、爭(zhēng)議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，提交武漢市仲裁委員會(huì),，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

十 ,、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：_______________乙方：_______________

(簽章)_______________ (簽章)_______________