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2023年四s店前臺接待工作總結(jié) 前臺工作總結(jié)前臺工作總結(jié)(精選11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-26 17:39:17
2023年四s店前臺接待工作總結(jié) 前臺工作總結(jié)前臺工作總結(jié)(精選11篇)
時間:2023-10-26 17:39:17     小編:琴心月

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認(rèn)識,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié),。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí),。

四s店前臺接待工作總結(jié)篇一

做好工作總結(jié),,會對你的工作起到承前啟后的作用,回顧反思,,為接下來的工作打基礎(chǔ),。2018年前臺工作總結(jié)怎么寫?本站為你提供2018年前臺工作總結(jié),想看更多前臺工作總結(jié),,請關(guān)注本站工作總結(jié)欄目,。

篇一:2018年前臺工作總結(jié)

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在前臺工作的兩個多月,,我的收獲和感觸都很多,,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,,認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),,完成各項工作任務(wù)。

一,、日常工作內(nèi)容:

1,、轉(zhuǎn)接電話,準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)接來訪者電話,委婉對待騷擾電話,,提高工作效率;

2,、來訪人員接待及指引,配

合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;

4,、考勤記錄,,為新來員工登記錄入指紋,做好考勤補充記錄;

5,、記錄每天的值日情況,,并做好前臺以及貴賓室的清潔;

7、做好總經(jīng)理,、董事長辦公室的清潔;

8,、領(lǐng)取每天的報紙及郵件,并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;

9,、公司文件的分發(fā),,及時將文件分發(fā)給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達(dá)下去;

11,、每天登記溫度,,按規(guī)定開啟空調(diào)并做好記錄;

12、下班時檢查前臺燈光,、貴賓室以及庫房門鎖,,確定空調(diào)、電腦的電源關(guān)閉,。

二,、存在的問題:

做事情不夠細(xì)心,考慮問題不全面,,有時候會丟三落四,。目前公司人員流動較大,進(jìn)出門人員多且頻繁,,出現(xiàn)了一些疏漏,。

三、對自己的建議:

1,、作為總辦員工,,除了腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真做事外,,還應(yīng)該注意與各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備能及時準(zhǔn)確地回答來訪者的問題,,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。

2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法,,態(tài)度堅定,、講話委婉,努力提高自己的服務(wù)質(zhì)量,。

3,、做事要考慮周全、細(xì)心,。有時因為一些小問題鑄成大錯,,所以凡是都要先想到后果;

4、工作進(jìn)度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反饋,。

5,、加強禮儀知識的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,,在業(yè)余時間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,,了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。

以上這些正是我在工作中缺少的,。通過思考,,我認(rèn)為,不管哪一個崗位,,不管從事哪一項工作,,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力,。對前臺工作,,應(yīng)該是“公司的形象、服務(wù)的起點”,。因為對客戶來說,,前臺是他們接觸公司的第一步,是對公司的第一印象,,而第一印象非常重要,,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時,,公司對客戶的服務(wù),,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認(rèn)識,,促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我一定會更加努力的工作!

篇二:2018年前臺工作總結(jié)

一,、前臺工作的基本內(nèi)容,。

前臺的工作是一個需要有耐心和責(zé)任心的崗位,,熱誠、積極的工作態(tài)度很重要,。2018年6月,,我開始從事前臺接待工作,深知接待人員是展示公司形象的第一人,。在工作中,,嚴(yán)格按照公司的要求,,。熱情對待每一個來訪客戶,,并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便,,也為客戶提供了方便,。接電話時,做到耐心聽客戶的詢問,,并力所能及的`作出相應(yīng)的解答,。

二、前臺工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),。

在來到我們專營店前,,雖然也有過前臺接待的工作經(jīng)驗,雖然取得了一定的成績,,但也存在一些不足,,比如綜合素質(zhì)方面,主要是思想解放程度還不夠,,學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,,,,責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,服務(wù)觀念有待進(jìn)一步深入,。在今后工作中,,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,,努力把工作做得更好,。

三、前臺工作的下一步計劃,。

基于對前臺接待工作的熱愛,,在新的一年里,我會嚴(yán)格要求自己,,提高自己,,體現(xiàn)自己,,實現(xiàn)自己的價值。我會更加努力學(xué)好業(yè)務(wù)知識,。不斷提高自己的專業(yè)理論水平和工作的時間能力,,遵守公司的相關(guān)工作制度,積極踏實的對待工作,。努力提高工作素質(zhì),加強對工作的責(zé)任心和事業(yè)心,。多和同事溝通交流,,解決工作中出現(xiàn)的問題,踏實做好本職工作,。面對新的一年,,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。

我將進(jìn)一步更好的展示自己的優(yōu)點,,克服不足,,揚長避短。與公司及同事團(tuán)結(jié)一致,,為公司創(chuàng)造更好的工作業(yè)績!工作如同于革命,,一個目標(biāo)有了信念才會有充足的動力去奮斗,2018年我個人,,就是調(diào)整,,轉(zhuǎn)變的年度,在這一年我踏入了這個神圣而又復(fù)雜豐富多彩的社會,。在今后的工作中,,我要朝著這個目標(biāo),一年一個小臺階,,三年一個大臺階去努力,,去實現(xiàn)。

2018,新的一年是富有挑戰(zhàn)的一年,,隨著工作的深入進(jìn)行,,我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平,完成更高的目標(biāo),。為努力實現(xiàn)公司目標(biāo),,我已經(jīng)做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,也有信心把服務(wù)做得更好!最后祝大家在新的一年里,,身體健康,,萬事如意,工作節(jié)節(jié)高,,祝公司的業(yè)績蒸蒸日上,,牛氣沖天,,謝謝大家。

四s店前臺接待工作總結(jié)篇二

時間真的是轉(zhuǎn)瞬即逝,,不知不覺的我已經(jīng)入職銀都酒店近三個月了,,在這三個月里,我遇到過挫折,、享受過快樂,、同時我也得到了友誼,但最終這種種的一切還是讓我收獲了很多,。時間雖然很短暫,,但是我每天所經(jīng)歷的每件事,對于我來說都是一種磨練,,無形中我得到了很多寶貴的財富,。在此我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)對我的細(xì)心栽培跟指導(dǎo),也要感謝同事熱情的幫助,。下面我就對我近三個月的工作進(jìn)行一下總結(jié):

在剛進(jìn)酒店的開始,,我首先對酒店的整體概況進(jìn)行了一下了解,把酒店各部門的職責(zé)跟概況做到了心中有數(shù),,以便在工作中能與各部門協(xié)調(diào)好工作,。我在酒店的職位是前廳領(lǐng)班,作為領(lǐng)班我就要不論在工作上跟思想上都要給同事起個帶頭作用,,由于剛到一個新環(huán)境,,一切工作流程很陌生,所以我先從同事間互動起來,,與同事建立良好的關(guān)系,,大家互幫互助,虛心的跟同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)上的知識,,不論是前臺接待還是前臺收銀都要把自己的業(yè)務(wù)做到熟練,,這樣才能更好的協(xié)助大家工作,也才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時的解決問題,。在這段期間里我主要接觸過一次大型的會議“打漁山”,,而且得到了圓滿的成功。希望在下一年里,,能接到更多更大的活動,,也希望我能帶領(lǐng)我的同事們完成的更好。

在服務(wù)行業(yè),,特別是我們前廳每天要面對行行色色的客人,,在思想上我們要有一個很高的高度,正確的看待客人的無理要求跟一些不禮貌的語言,。我們要學(xué)會尊重自己跟尊重他人,,只要是客人我們就要微笑服務(wù),,盡量滿足客人的要求,讓客人滿意,,把解決問題作為一種快樂來享受,。對于我們自己的同事也要互相幫助,學(xué)會多理解,、多人讓、多包容,,大家共同打造一個和諧的工作環(huán)境,。

一、結(jié)合實際問題做一些培訓(xùn),,首先在儀容儀表方面,每天一定要檢查好自己的儀表在上崗,,要適當(dāng)?shù)幕瓓y,,保持一種蓬勃向上的精神面貌。其次在文化用語上也要將強培訓(xùn),,面對客人要用禮貌用語,,不能隨意妄為,做到讓客人有賓至如家的感覺,。

二,、加強紀(jì)律的管理,在本部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下,,大家嚴(yán)格要求自己,,遵守酒店各項規(guī)章制度。在工作上不能馬虎大意,,不該做的不做,。

確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞集團(tuán)提出的工作思路和目標(biāo),,堅持以開拓經(jīng)營,、提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量為重點,狠抓經(jīng)營管理,。酒店董事長,、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)班子明確了我們酒店的發(fā)展愿景、發(fā)展目標(biāo),、經(jīng)營理念,、及企業(yè)文化,以此為動力和我們的目標(biāo),,帶領(lǐng)各部門經(jīng)理及主管,、領(lǐng)班,,團(tuán)結(jié)酒店全體員工,上下一致,,齊心協(xié)力,,在創(chuàng)收、創(chuàng)利,、創(chuàng)優(yōu),、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻(xiàn),取得了頗為可觀的業(yè)績,。值此辭舊迎新之際,,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績,、經(jīng)驗及不足,,以利于揚長避短,奮發(fā)進(jìn)取,,在新一年里努力再創(chuàng)佳績,。

(一)經(jīng)營創(chuàng)收

****年(8-12月)經(jīng)營收入 萬元,其它業(yè)務(wù)收入 萬元,,總收入達(dá) 萬元(其中:餐飲部為 萬元,,房務(wù)部為 萬元,全年客房平均出租率為 %,,年均房價 元,。營業(yè)成本 萬元,毛利額 萬元,,綜合毛利率為 ,,營業(yè)費用為 萬元,營業(yè)稅金為 萬元,,管理費用為 萬元,,財務(wù)費用為 萬元,營業(yè)外支出 萬元,利潤總額虧損 萬元,。

(二)管理制度創(chuàng)利

俗話說“人管人氣死人,,制度管人人服人”,規(guī)章制度是一切工作開展的基石,。酒店自試營業(yè)以來,,隨著各項工作的深入和當(dāng)?shù)鼐频陿I(yè)的特性,試營業(yè)時由管理公司制定的一些制度的不合理性和不適宜性顯現(xiàn)出來,,并制約一些工作的順利開展,。

各部門根據(jù)實際工作中的遇到的問題,逐步建立了與本部門工作相適宜的規(guī)章制度,落實到每一個工作崗位,,并以每月的績效考核為檢查標(biāo)準(zhǔn),,且與個人的工資掛鉤。

目前酒店各項制度規(guī)范,,政令暢通,,有章可循,有據(jù)可依,,“制度管人”真正落到了實處,。

(三)安全創(chuàng)穩(wěn)定

酒店通過制定“大型活動緊急預(yù)案”等項安全預(yù)案,做到了日常的防火,、防盜等“六防”,,全年幾乎未發(fā)生一件意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下,,經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)每天召開部門經(jīng)理反饋會,,通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時,,勤于巡邏,,嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下,,群防群控,確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定,。

(一)以對外協(xié)調(diào)為主,,建立良好社會關(guān)系

酒店自***年8月15日試營業(yè)以來,一直處于半施工半運營的試營業(yè)期,,酒店的消防未驗收,,致使?fàn)I業(yè)執(zhí)照及相關(guān)的手續(xù)未進(jìn)行辦理,也導(dǎo)致了各相關(guān)職能部門對我酒店進(jìn)行了多次檢查并下發(fā)處罰單,,通過總經(jīng)理辦公室的對外協(xié)調(diào),、溝通,申請免除了市文化稽查大隊,、市衛(wèi)生防疫站,、市衛(wèi)生局、派出所等部門的近10萬元的罰款,,避免了酒店的經(jīng)濟損失,,并借此也與這些職能部門建立了良好的社會關(guān)系。

(二)以財務(wù)管理為目標(biāo),,抓好每一項工作

1,、會計基礎(chǔ)工作方面

為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,在遵守財務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財務(wù)工作要求,,正確地發(fā)揮了會計工作的重要性,。

2、會計管理方面

加強了酒店的資產(chǎn)管理,、債權(quán)債務(wù)管理,,加大了酒店各部的監(jiān)督職能和貨幣資金管理。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序,。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記;對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時收回各項應(yīng)收款項;對酒店前臺收銀到日夜審,、出納,、日常采購價格、客房成本控制等進(jìn)行監(jiān)督,,嚴(yán)格控制;由會計人員監(jiān)督,,定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,,做到萬無一失,。

3、對內(nèi),、對外協(xié)調(diào)方面

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費用開支,,編制費用預(yù)算,合理制定經(jīng)營部門收入,、成本,、毛利率各項經(jīng)營指標(biāo),及時準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù),。及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題,,為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù),。

(三)以效益為目標(biāo),抓好銷售工作

市場營銷部是負(fù)責(zé)對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,,是酒店提高聲譽,,樹立良好公眾形象的一個重要窗口,它對總經(jīng)理室進(jìn)行經(jīng)營決策,,制訂營銷方案起到參謀和助手的作用,,它對酒店疏通營銷渠道、開拓市場,、提高經(jīng)濟效益和社會效益起到重要促進(jìn)作用,。

1,、穩(wěn)固了部分固定消費客戶和周邊幾大廳局建立了良好的關(guān)系。為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,,在20**年10月召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會,,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見,。

2,、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵營銷機制,。開拓市場,,爭取客源今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制, 營銷代表實行工作日記志,,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,,三戶老客戶,四個聯(lián)絡(luò)電話的.

我是今年三月份到單位工作的,,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,,我順利地通過了實習(xí),個人的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)水平也有了很大的提高,,較好地完成了一名收銀員的工作任務(wù),,得到了領(lǐng)導(dǎo)肯定和同志們的好評。

一,、不斷加強自身學(xué)習(xí),,業(yè)務(wù)水平大大提高。

酒店的設(shè)施,、管理和工作都體現(xiàn)了*級的水準(zhǔn),,自己以前也有從事收銀工作的經(jīng)歷,但到了新的工作崗位上卻出現(xiàn)了一些不適應(yīng),。在業(yè)務(wù)主管和同志們的大力幫助下,我認(rèn)真地學(xué)習(xí),,勤奮地工作,,有不懂不會的地方就積極虛心的向工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)水平高的老同志請教,,在通過自己的不斷努力下,,很快就勝任本職,完成任務(wù)較好,。

二,、愛崗敬業(yè),個人能力素質(zhì)得到不斷加強,。

來到酒店工作以后,,自己對這里的環(huán)境和工作內(nèi)容都非常的喜歡。單位平時注重對員工全面素質(zhì)的培養(yǎng),在學(xué)習(xí)了禮儀常識,、管理課程,、安全常識、英語的日常用語和日常行為道德規(guī)范等課程后,,我們的能力素質(zhì)得到了不斷的提升,,團(tuán)隊精神和集體榮譽感大大加強。

三,、嚴(yán)于律己,,遵守單位的規(guī)章制度。

在平時的工作中,,我能夠按照酒店的管理規(guī)定嚴(yán)格要求自己,,做到不遲到,不早退,。做為收銀員,,我能夠嚴(yán)格落實財經(jīng)制度,按照職責(zé)權(quán)限收帳出單,,從沒有發(fā)生侵占單位利益和謀求私利的情況,,確保經(jīng)過自己手的每一分錢都是清清楚楚、明明白白,。

四,、尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,,服從管理,,樂于助人。

作為一名員工,,我能夠自覺服從上級領(lǐng)導(dǎo)和管理,,主動配合好工作,遇事常請示匯報,。平時生活中,,關(guān)心照顧身邊的同事,積極幫助需要幫助的人,。不傳播小道消息,,不背后議論他人,不拉幫結(jié)派,,不做不利于團(tuán)結(jié)的事,。

五、注重言行,,樹立文明,、健康,、良好的員工形象。

在每次上班中,,我都十分注重自己的儀容和舉止,。因為,作為收銀員也是展示酒店管理和形象的一道窗口,。在每一次替客人結(jié)帳時,,我都保持微笑,認(rèn)真對待,,耐心的解答客人的疑問,,為客人做最滿意的服務(wù)。

一,、自身的學(xué)習(xí)抓得還不緊,。

在平時生活中,還不能抽空加強文化知識的學(xué)習(xí),,充實提升自己,,所讀的書也多半是一些娛樂和消遣的雜志。

二,、工作的主動性,、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識還有待加強。

工作中對上級安排或者本職范圍內(nèi)的事情都能盡心盡力去做好,,但在協(xié)助他人完成工作和參加單位的一些培訓(xùn)時還表現(xiàn)得不夠積極,。

三、下步打算

1,、加強學(xué)習(xí),,不斷提高自身的文化素養(yǎng)。

要加強對文化知識的學(xué)習(xí),,特別是對外語的學(xué)習(xí),。爭取做到每月讀一本好書,每周寫一篇小文章,,每天看一張報紙,。

2、努力鉆研本職業(yè)務(wù),,提升職務(wù)技能。

不能滿足當(dāng)前的業(yè)務(wù)水平,,還要虛心的向業(yè)務(wù)精湛的老同志學(xué)習(xí),,不斷提升服務(wù)品質(zhì),提高工作效率,,達(dá)到零失誤,、零差錯,。

3、踏實努力,,為單位建設(shè)發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量,。

在單位工作的這一年是我學(xué)到知識、增長本領(lǐng)的一年,,也是我成長進(jìn)步,、開心快樂的一年,我要繼續(xù)保持優(yōu)點,,克服不足,,為單位的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

1.

前臺收銀工作總結(jié)

2.

前臺收銀年終工作總結(jié)

3.

前臺收銀個人工作總結(jié)

4.

前臺收銀員工作總結(jié)

5.

前臺收銀年終工作總結(jié)

6.

前臺收銀年終工作總結(jié)

8.

前臺工作總結(jié)

四s店前臺接待工作總結(jié)篇三

盡管前臺工作沒有象公司業(yè)務(wù),、營銷,、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大、直接,,但公司既然設(shè)了這個崗位,,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考,,我認(rèn)為,,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對前臺工作,,應(yīng)該是“公司的形象,、服務(wù)的起點”。因為對客戶來說,,前臺是他們接觸公司的第一步,,是對公司的第一印象,而第一印象非常重要,,所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,公司對客戶的服務(wù),,從前臺迎客開始,,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識,,促使我進(jìn)一步思考如何做好本職工作,。

前臺的主要工作是迎客,為客戶答疑(包括你說的轉(zhuǎn)接電話,、收發(fā)快件),。因此,,做好此項工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率,。接著可以講自己如何注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,,如笑臉相迎、耐心細(xì)致,、溫馨提示等等,。提高效率方面,講自己如何注重辦事麻利,、高效,、不出差錯等等。參照首問責(zé)任制的要求,,盡量讓每一個客戶滿意,。

要做好服務(wù)工作,光有良好的意識還不夠,,還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,,避免好心辦壞事。如業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識,,公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,,包括坐姿,、站姿、說話口氣,、眼神,、化妝、服飾搭配,,以及回答客戶提問技巧等等,。

了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,,有了這些知識儲備,一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話,。如果知識某個部門沒人,會提醒來電方,,并簡要說明可能什么時間有人,,或者在力所能及的范圍內(nèi),簡要回答客戶的問題,同時也能抓住適當(dāng)機會為公司作宣傳,。做好公司部門和客戶溝通的橋梁。

要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象,,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺,。

不知不覺我已經(jīng)在移動公司工作快三年了,,在工作中我深刻的體會到營業(yè)廳是移動公司的窗口。在移動公司營業(yè)廳前臺工作,,接觸客戶多,,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費,、辦理業(yè)務(wù)等工作外,,在接待用戶、開展業(yè)務(wù),、協(xié)調(diào)關(guān)系,、化解矛盾、咨詢,、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用,。

這些年來,我在各方面都有了很大的進(jìn)步,。在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,,能夠及時準(zhǔn)確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴(yán)格要求自己,,保持很強的責(zé)任心,,謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力,。工作中,熱情服務(wù),,做到以誠相待,、以心換心;靠一點一滴的細(xì)致工作贏得客戶信賴,。

四s店前臺接待工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間工作又一年了,,根據(jù)經(jīng)理的工作安排,我主要負(fù)責(zé)酒店前臺的日常運作和酒店的培訓(xùn)工作,現(xiàn)將度工作情況作總結(jié)匯報,。

我深知自己扮演的是一個承上啟下,,協(xié)調(diào)左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作,,盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務(wù),,全力配合好經(jīng)理日常工作是我的職責(zé),這就要求我工作意識要強,,工作態(tài)度要端正,,工作效率要快,力求周全,。我每天的職責(zé)是:

1,、落實經(jīng)理下達(dá)的各項指示,管理好所屬員工,。

2,、監(jiān)督服務(wù)員為客人服務(wù),組織員工現(xiàn)場調(diào)配,,確保服務(wù)質(zhì)量,。

3、檢查下屬服務(wù)員的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,、工作態(tài)度,并帶領(lǐng)下屬員工做好衛(wèi)生清潔,,嚴(yán)格記錄本班員工考勤,。

4、負(fù)責(zé)服務(wù)所需的物品領(lǐng)用,,填寫領(lǐng)用單交保管,。

5、每日開好班前例會,,傳達(dá)本店及各部門的指示及通知,,總結(jié)上個班次工作情況及注意事項,提出各崗位的服務(wù)要求,。

6,、對所屬區(qū)域的設(shè)備設(shè)施經(jīng)常檢查,確保經(jīng)營區(qū)的設(shè)施,、設(shè)備保證良好的狀態(tài),。

我們的服務(wù)就是體現(xiàn)在人性化服務(wù),要精益求精,,為客人營造出一種在家的感覺,。我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗還較少,前面還有很多的東西要等著我學(xué)習(xí)。工作中有時也難免會出現(xiàn)失誤之處,,出現(xiàn)的問題我會引以為戒,,在今后的工作中要再接再厲。

在行政部從事前臺三個多月以來,,工作主要可以歸納總結(jié)如下:

1,、認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作,,做好訂水工作;

2,、做好每月的考勤工作,;

3、做好倉庫的管理工作,;

4,、做好公司的檔案管理工作;

5,、做好公司網(wǎng)站上傳文件的工作,;

6、協(xié)助做好招聘工作,;

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項臨時任務(wù)。

總的來看,,這三個月我是盡職的,,但也有不少的遺憾;工作的確不夠飽和,,時有不知該干什么的感覺,。

今后的日子里我要努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利,,有效率,,不出差錯。服務(wù)態(tài)度要良好,,接待客人要不斷積累經(jīng)驗,,要給客人留下良好印象。接電話時,,也要不斷提高用語技巧,;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意,。加強禮儀知識學(xué)習(xí),;加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,,一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。如果知道某個部門沒人,,會提醒來電方,,并簡要說明可能什么時間有人,或者在力所能及的范圍內(nèi),,簡要回答客戶的問題,,同時也能抓住適當(dāng)機會為公司作宣傳。努力打造良好的前臺環(huán)境,。要保持好公司的門面形象,,不僅要注意自身的形象,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,,讓客戶有種賞心悅目的感覺,。

在今后的日子里我希望做得更好!

四s店前臺接待工作總結(jié)篇五

公司各位領(lǐng)導(dǎo):

在很多人的`心目中,,前臺工作就是單純的接下電話,,制定一些表格等簡單的工作而已,從我一年多的前臺文員工作總結(jié)中得知,,前臺工作也是一項極為鍛煉人,,使人快速成長的工作,在日常事物工作中,,我一定遵循精,、細(xì)、準(zhǔn)的原則,,精心準(zhǔn)備,,精細(xì)安排,細(xì)致工作,,干標(biāo)準(zhǔn)活,,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。下面將20xx年工作簡要總結(jié)如下:

(2)負(fù)責(zé)來訪客戶的接待,、基本咨詢和引見,保持良好的禮節(jié)禮貌,;

(3)負(fù)責(zé)公司前臺,。茶水間、會議室,、接待室的衛(wèi)生清潔及物品擺放,,并保持整潔干凈,;

(4)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件處理及外來文件收發(fā)、傳閱和歸檔工作,;

(5)協(xié)助部門做好公司車輛調(diào)派,、及派車單的收集管理工作;

(8)協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度,;

(9)負(fù)責(zé)公司安全的管理,,每天下班時確認(rèn)門窗、辦公設(shè)備電源處于關(guān)閉狀態(tài),;

(10) 領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

11,、加強員工人事檔案的管理工作,規(guī)范了員工入職手續(xù)及建檔程序,,細(xì)化,、完善了人員信息,積極配合相關(guān)部門對人事檔案,、信息的查詢,截止目前,,人事檔案數(shù)量已達(dá)72份,。

12、為員工辦理社會統(tǒng)籌保險,;

13,、加強車輛管理,為公司車輛的規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ),;

14,、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事宜。

四s店前臺接待工作總結(jié)篇六

時間過的真快,,轉(zhuǎn)眼間,,在溫州華特別克4s店的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了。在這一個月的時間,,我學(xué)到了很多東西,,不僅有工作方面的,更學(xué)到了很多做人的道理,,對我來說受益匪淺,。做為一個剛踏入社會的年輕人來說,什么都不懂,,沒有任何社會經(jīng)驗,。不過,在朋友和同事的幫助下,,我很快融入了這個新的環(huán)境,,這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的,。除此以外,我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通,,如何更好地去陳述自己的觀點,,如何說服別人認(rèn)同自己的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石,。實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,,也打開了視野,,增長了見識,為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實的基礎(chǔ),。

溫州華特汽車銷售服務(wù)有限公司成立于20xx年三月,,系上海通用汽車授權(quán)溫州地區(qū)首家銷售服務(wù)中心與特約售后服務(wù)中心及美國通用汽車特約維修中心,是集整車銷售,、車輛維修,、誠新二手車、配件供應(yīng)和信息,、認(rèn)證反饋于一體的4s企業(yè),。公司將追求完美、與時俱進(jìn),、不斷創(chuàng)新,、開拓未來,在競爭中求發(fā)展,,不斷迎難而上,,以客戶為中心,滿足和超越客戶期望,,為更多更廣的汽車用戶提供更優(yōu)質(zhì),、更完善的服務(wù)!

接待環(huán)檢,;

仔細(xì)聆聽客戶講述,、詳細(xì)記錄維修要求;

監(jiān)督維修過程進(jìn)度,;

交車前的最終檢查,;

交車時間說明;

后續(xù)跟蹤服務(wù),。這對車間對車輛進(jìn)行保養(yǎng)很重要,,前臺對客戶的服務(wù)質(zhì)量直接決定了整個汽車保養(yǎng)的質(zhì)量,所以說前臺是車輛服務(wù)的開始,。

這次社會實踐在前臺工作我學(xué)到了很多,,怎么接待客戶,,怎么和客戶相處,什么樣的客戶說什么樣的話,,怎么為人處事,,這對我們在畢業(yè)進(jìn)入社會后找到合適的工作很重要,,這次實踐的收獲就是知道我們以后能做什么,,確了目標(biāo)。

所以我要感謝很多人,,謝謝謝你們,,謝謝你們給我這個學(xué)習(xí)的機會,謝謝,!

四s店前臺接待工作總結(jié)篇七

走過20xx再回首,,思考亦多,感慨亦多,,收獲亦多,。在工作的三個多月里,我的收獲和感觸都很多,,自任職以來,,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),,努力完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下:

一、工作內(nèi)容:在這三個月中,,我采用了看,、問、學(xué)等方式,,初步了解了公司前臺文員的具體業(yè)務(wù)知識,。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容:

3、負(fù)責(zé)公司前臺大廳的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,,并保持整潔干凈,;

4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),,簽收文件,,收發(fā)報刊;

7,、領(lǐng)導(dǎo)安排交付的其他工作,。

二,、工作收獲及體會:

1、在實踐中學(xué)習(xí),,努力適應(yīng)工作,。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,,剛加入公司時,,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,。也讓我很快完成了從實習(xí)生到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺是公司對外形象的窗口,,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會,。接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,,受益匪淺,。

2、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,,提升自我,。加入到這個大集體,才真正讓我學(xué)會了“勤奮,,專業(yè),,自信,活力,,創(chuàng)新”,,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,,我也會以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己,,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,,及時地和部門溝通,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)及同事的意見,,爭取把工作做好,,做一個合格,稱職的員工,。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向,。

3,、拓展自己的知識面,不斷完善自己,。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,,工作中會接到一些資料和客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤,。初入職場,,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,,后事之師,,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生,。

三、未來計劃這段時間的工作讓我學(xué)到了很多,,感悟了很多,,我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的關(guān)心和幫助,看到公司的迅速發(fā)展,,我深感驕傲,,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,,彌補工作中的不足,,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,!

20xx.x.x

四s店前臺接待工作總結(jié)篇八

政監(jiān)督:上班期間大家都很賣力,,沒有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象,,擔(dān)心的就是新來員工的流失。

衛(wèi)生監(jiān)督:要加強管理和監(jiān)督,,一切按制度來。早會:現(xiàn)在早會主持還可以,,不 過還是要多加練習(xí)總結(jié)出自己的一套主持風(fēng)格,。

員工心態(tài):沒事多和員工聊聊,走親民路線,,因為員工流失這個問題很嚴(yán)重,,想先從和員工談心開始,。考勤記錄:看 參加早會各隊人員的人數(shù)是否到齊,,做好早報的記錄(遲到,,請假,,曠工),另外新報到員工的名字和電話,,離職人員的離職情況,,更要做好每天的考勤記錄和非正 常打卡記錄,以便月末考勤表的制作,。

主持安排:月底把支持人表安排好,每天下班前提醒明天主持的人要做好早會的準(zhǔn)備,。員工入職離職:新來員工的登記,,以及 身份證和學(xué)歷的復(fù)印件的收取,員工入職表的及時更新,,員工離職表的更新,,以及要收取離職人員的離職表和公司發(fā)放的銷售話術(shù)和其他公司內(nèi)部資料等等,。

網(wǎng)絡(luò)招 聘:近期由于員工心態(tài)普遍出現(xiàn)問題,,造成人員流失很大,所以這邊要做好人員儲備工作,,公司現(xiàn)在雖然就一個網(wǎng)站招聘,,不過可以通過其他的招聘渠道來擴大搜索 簡歷量,現(xiàn)在自己申請了百姓網(wǎng),,58,,趕集,中州人才網(wǎng),,優(yōu)習(xí)網(wǎng),,百度貼吧,數(shù)字英才網(wǎng),,諾鄰網(wǎng)等多個網(wǎng)站,,不過現(xiàn)在好多網(wǎng)站封鎖不讓下載簡歷,但 是會盡力通過這些渠道和網(wǎng)站來下載所需簡歷。還有就是通知面試這塊,,每天保證有效電話70個,,盡量把人都約來,針對沒有到訪的人做個回訪,。針對以上工作職 責(zé)的總結(jié),,還有待學(xué)習(xí)和改進(jìn),現(xiàn)在做下下周計劃如下:

早會:以后多注意語氣,,然后以鼓勵的語言激勵大家的信心主持:按照主持表合理的安排時 間,,并向優(yōu)秀的支持人學(xué)習(xí)如何調(diào)動的會議的氣氛以及伙伴們的信心,好在通報業(yè)績時運用,。

衛(wèi)生:監(jiān)督到位,,如果在開盤時間,值班人員無法來清掃,,前臺要做到 隨手打掃下,。

行政監(jiān)督:需要改善自己的性格,更要提高自己的執(zhí)行力,。該罰則罰,,該警告提醒的要一本正經(jīng)的提醒到位。

網(wǎng)絡(luò)招聘:九博上及時刷新招聘職位,,還 有就是把所有能用的招聘網(wǎng)站都用上,,免費下載所需要的簡歷,通知電話至少每天保證在70-100之間,,盡量利用有限的時間來通知,,上午通知的下午來,下午 通知的次日來,,次日未來的要做回訪,。以上就是本周的總結(jié)和計劃,我會不斷用心學(xué)習(xí)和予以執(zhí)行,,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,,不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。

四s店前臺接待工作總結(jié)篇九

眾所周知,,目前東風(fēng)悅達(dá)起亞4s店如同雨后春筍般迅速增長,,隨之人們消費觀念的越來月理性及成熟,對要求也越來越高,。彈指一揮間,,轉(zhuǎn)眼間半年過去,,在過去半年中我們看到了市場經(jīng)濟的殘酷性,,作為東風(fēng)悅達(dá)起亞本溪悅泰汽車銷售服務(wù)有限公司也在經(jīng)受著市場的嚴(yán)峻考驗,但我起亞部頂?shù)淖毫υ诠绢I(lǐng)導(dǎo)及全體員工共同努力下仍較好的完成山半年各項工作任務(wù)。

以下是我對我部20xx年業(yè)績的報告:

20xx年我們實際完成產(chǎn)值為726611.86元,,其中進(jìn)廠臺數(shù)為1458臺,;針對各環(huán)節(jié)的漏洞進(jìn)行了一定程度的管理,減少大環(huán)境下的各種遺漏,;開始把滿意度連接到個人,,提升了全員的滿意度意識。

總結(jié)20xx年工作,,因前臺接待人員及機修人員的專業(yè)知識不夠?qū)I(yè)和廣泛,,服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺,在與客戶接觸時,,他們有時無法提供各戶所需要的服務(wù),,甚至讓客戶產(chǎn)生信任感。所以我們需要繼續(xù)加強對前臺接待人員及機修人員的專業(yè)知識培訓(xùn),,提高業(yè)務(wù)能力,,加強技術(shù)水平。在服務(wù)過程中,,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,,替客戶著想,為顧客提供實在的服務(wù),,向顧客提出建設(shè)性建議,,使我們的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意,。

以往我們售后因前臺及車間的各項標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位,,且工作人員面對工作時并不是十分細(xì)心,,致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié)上犯錯誤,故在20xx年我們需增強管理人員,、職工對工作的責(zé)任心,,讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃,,及市場和未來走勢,讓他們意識到自己的穩(wěn)定工作和收入和企業(yè)是直接掛勾,,從而使得員工們由被動變主動,。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來看,,公司想長期穩(wěn)定的發(fā)展,服務(wù)是重中之重,。前臺接待是起亞售后對外窗口,前臺接待人員的一舉一動,,代表著起亞售后部的形象,,所以我們必為起亞售后部乃至企業(yè)樹立良好形象,,在客戶心目中得到認(rèn)同,,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去,。

從營銷策略上,,20xx年起亞售后部在忠誠客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時也有著一定量的流失,,所以20xx年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長期穩(wěn)定與我們合作的老客戶,,發(fā)展新的忠誠客戶,。我們會從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心,,當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,,只有這樣我們在市場好與壞的時候,,我們都能度過,,讓這部分客戶始終跟著我們走,,真正做到客戶關(guān)懷,。

價格合理化,。價格的高低也是左右客戶進(jìn)廠的重要因素之一,,而為客戶提供更優(yōu)秀更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價格,,并且時時刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案,從而為客戶省錢,,進(jìn)而超越客戶的期望值。

在目前市場環(huán)境下,,個企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下,,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員,、員工節(jié)支降耗,,為企業(yè)節(jié)約每一分錢,,作為起亞售后應(yīng)從招待費,、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約,。

加強5s管理,,堅持對機器設(shè)備的定期維護(hù),,及時發(fā)現(xiàn)損壞活無法正常運作的設(shè)備并進(jìn)行維修,,從而提高車間的整體運作效率,,降低成本,。

面對東風(fēng)悅達(dá)起亞對我司的明察暗訪,,我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié),,和諧有凝聚力的團(tuán)隊,、遇事大家必須心往一處想,勁往一處使,,我們共同想辦法、拿措施,,解決問題,,度過難關(guān)。

四s店前臺接待工作總結(jié)篇十

前臺個人工作總結(jié) 篇一 我叫___,,是前廳部總臺的一名員工。經(jīng)過了忙碌而充實的 20__年我們迎來了嶄新而又充滿希望的 20__年,。站在這里我感慨萬千,,能夠參加優(yōu)秀員工的演講,不僅代表了領(lǐng)導(dǎo)的器重和同事的認(rèn)可也體現(xiàn)了大家對我在工作能力上的肯定,,再次我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,謝謝大家!前臺個人工作總結(jié) 由剛來會館時的一名員工成長為一名領(lǐng)班,,我能深刻的認(rèn)識到提升的不僅僅是我的職位,同事也是領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和自己肩上的責(zé)任,。要當(dāng)好領(lǐng)班就是要在工作中事事都做員工的榜樣,同事要能調(diào)動同事們的積極性,,給于她們充分的信任。我正是這樣做著,,慢慢地積累細(xì)節(jié)經(jīng)驗,毫無保留地運用到我的工作當(dāng)中,,并提高自身的管理水平。

作為會館的一員,,我用百分百的熱情和周到的服務(wù)換來客人滿意的微笑,。雖然我的工作很普通,,但我從不因為它普通而放棄追求。因為我每天都在幫助別人,,賓客從我這里得到滿意的服務(wù),我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,,找到快樂。

舊換新,。我經(jīng)常提醒前廳部每一位同事用使用過一面的白紙來復(fù) 印內(nèi)部用資料。我看到前臺的歡迎卡一次性使用非常的浪費,,就主動向經(jīng)理提出對回收的較新的歡迎卡可以循環(huán)使用,并得到了經(jīng)理的同意,。通過這些控制,,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。物品的保管我能做到帳物相符,??记诜矫妫覉猿置刻鞂嵤虑笫莿澘记?,每月及時將考勤上報,,保證部門工作的正常運行。

給位領(lǐng)導(dǎo):今天如果我競選上了優(yōu)秀員工,,我會很高興,,但不會驕傲,它只會鞭策我不斷的進(jìn)步,,將工作做得更好,。如果我沒有競選上我也不會氣餒,我會更加的努力,,進(jìn)一步完善自己,。

前臺個人工作總結(jié)篇二 不知不覺,我加入公司已經(jīng)一年多的時間了,。在這里我從學(xué)校的一名學(xué)生踏上了工作崗位成為一名員工,,學(xué)到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,,較好的完成了自己的本職工作,。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,,不斷學(xué)習(xí),,提升了自身的素質(zhì),現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

一,、日常工作方面 1,、把事情細(xì)節(jié)化、條理化,、規(guī)范化 前臺的工作比較瑣碎,,收發(fā)傳真、郵件,、報紙,,維護(hù)辦公設(shè)備、送水,、接待不同的來訪人員等,。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付不過來,,顯得手忙腳亂,。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到,,做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來。

經(jīng)過不斷的摸索和總結(jié),,我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,,再從細(xì)節(jié)入手,,保持良好的工作狀態(tài),提高效率,。只永不懈怠的提高自己,,才能勝任看似簡單的行政工作。現(xiàn)在,,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng)。爭取給大家最到位的支持和服務(wù),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,,按職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)時刻要求自己。同時,規(guī)范化方面還需要加強,,我也會在今后的工作中更加注意這一點,。

2、保持較好的工作狀態(tài) 人低為王,,地低為海,。行政本身是一個服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺接待,。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時,,前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,要了解到每個人的需求,,適時地為大家服務(wù),。在接待其他人員,如送報,、送水,、來訪人員的司機,也要服務(wù)周到,,體現(xiàn)出公司的良好的形象,。

只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量,。在工作過程中,,我要求自己避免消極情緒,謹(jǐn)記工作職責(zé),,時刻把自己的位置放到一個合適的高度,,本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng),。

時缺少積極性和主動性,。總是花費時間在去想這件事上,,而不是及時的去了解,、溝通,在處理事情時略顯被動,。因此,,也浪費了一些時間,降低了工作效率,。這是很不專業(yè)的一面,。

遇事積極主動,在去解決問題,。不僅可以把工作更好的完成,,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避,、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì),。在今后的工作中,,我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,爭取把工作完成的更出色,。

公司是一個整體,,每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位,,開展什么樣的工作,,始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊協(xié)作精神,。在良好溝通的基礎(chǔ)上,,和同事積極配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,才能把工作做好,。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作,、積極配合,,同時嚴(yán)格要求自己,把各項工作都做好,。

二,、加強自身技能和素養(yǎng)方面 走出學(xué)校,初入職場,,在能力和閱歷方面都很不足,。經(jīng)過這一年的學(xué)習(xí)和積累,已能保證本崗位各項工作正常運行,,但是還欠缺很多,。我也在工作中找尋不足,抓緊學(xué)習(xí),,培養(yǎng)自己的各項能力,。

目前,我通過——-學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識,,包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理,、行政統(tǒng)籌管理等相關(guān)內(nèi)容,。財務(wù)會計方面的知識也很欠缺,也正在學(xué)習(xí)這方面的知識,。通過這些學(xué)習(xí),,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有機會參加相關(guān)的培訓(xùn),更大程度上提高工作技能,。

在平常的工作中,,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí),真

切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,,每個人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方,。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華,。

餐飲,、酒店、訂票等各項服務(wù)基本完善,;

每日巡檢,、各項檢修維護(hù)順利進(jìn)行;

各類賬目報銷流程規(guī)范,;

其他服務(wù),、跟進(jìn)工作有序進(jìn)行。

2,、存在的問題(1)工作不夠精細(xì)化:前臺工作貴在精細(xì),,但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務(wù)支持上,,會議室,、茶水間、前臺大廳,,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,,沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,更談不上及時解決,。招待用的杯子和一些服務(wù)方向指示也存在問題,,沒有給大家提供方便的服務(wù)。

(2)執(zhí)行力不夠:當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示,,完成某項工作時,,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認(rèn)識,、和自身對問題變通,、行動都有關(guān)系。

(3)工作效率低下:由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因,,在一些工作中效率跟不上去,。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成,。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此,。

以上的問題必會在 20__年的工作中加以解決,。

一年的工作中,著實學(xué)到了很多,,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,,讓我得以有這樣的機會工作學(xué)習(xí),不斷成長,,再接下來的工作中,,我定會再接再厲,爭取做得更出色,。

前臺個人工作總結(jié)篇三 自擔(dān)任行政前臺一職以來,,我努力適應(yīng)全新的工作環(huán)境與前臺這個嶄新的工作崗位,較為認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé),,同時也較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將兩個多月以來的學(xué)習(xí)與工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、在實踐中學(xué)習(xí),,努力適應(yīng)工作 這是我進(jìn)入公司之后的第一份工作,,作為一個新人,剛加入公司時,,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,,多虧了老板和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的兩個多月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會,。前臺不是花瓶,,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,,處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì),對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,,受益匪淺,。

二,、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我 加入到__公司這個集體,,才真正體會了“勤奮,,專業(yè),自信,,活力,,創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵,我想也是激勵每個人前進(jìn)的動力,,我也以這十個字為準(zhǔn)則來要求自己,,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,,做一個合格,,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標(biāo)和方向,。

但前事之鑒,,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,,感悟了很多,,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,,在今后的工作中,,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的不足,,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,!

當(dāng)好領(lǐng)班就是要在工作中事事都做員工的榜樣,,同事要能調(diào)動同事們的積極性,給于她們充分的信任,。我正是這樣做著,,慢慢地積累細(xì)節(jié)經(jīng)驗,毫無保留地運用到我的工作當(dāng)中,,并提高自身的管理水平,。

作為會館的一員,我用百分百的熱情和周到的服務(wù)換來客人滿意的微笑,。雖然我的工作很普通,,但我從不因為它普通而放棄追求。因為我每天都在幫助別人,,賓客從我這里得到滿意的服務(wù),,我也從賓客滿意的眼神中得到了滿足,,找到快樂。

作為總臺領(lǐng)班,,我不僅僅要當(dāng)好總臺的接待和收銀,,還要負(fù)責(zé)前廳部的內(nèi)勤工作,負(fù)責(zé)前廳部物品的領(lǐng)用及保管,、考勤等,。作為前廳部的小管家,物品管理方面我時刻遵循會館的宗旨--節(jié)約開支,,控制好成本,。為節(jié)約費用,控制好辦公用品,,小到領(lǐng)用一根筆芯我都要求以舊換新,。我經(jīng)常提醒前廳部每一位同事用使用過一面的白紙來復(fù)印內(nèi)部用資料。我看到前臺的歡迎卡一次性使用非常的浪費,,就主動向經(jīng)理提出對回收的較新的歡迎卡可以循環(huán)使用,,并得到了經(jīng)理的同意。通過這些控制,,為酒店創(chuàng)收做出前廳部應(yīng)有的貢獻(xiàn),。物品的保管我能做到帳物相符??记诜矫?,我堅持每天實事求是劃考勤,每月及時將考勤上報,,保證部門工作的正常運行,。

給位領(lǐng)導(dǎo):今天如果我競選上了優(yōu)秀員工,我會很高興,,但不會驕傲,,它只會鞭策我不斷的進(jìn)步,將工作做得更好,。如果我沒有競選上我也不會氣餒,,我會更加的努力,進(jìn)一步完善自己,。

有像公司業(yè)務(wù),、營銷、財務(wù)等部門對公司發(fā)展所作的貢獻(xiàn)大,、直接,,但公司既然設(shè)了這個崗位,領(lǐng)導(dǎo)必定認(rèn)為有其存在的必要性。通過思考,,我認(rèn)為,,不管哪一個崗位,不管從事哪一項工作,,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,,都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。在這 9 個月的時間里我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,,順利完成了相應(yīng)的工作,當(dāng)然也存在許多不足的地方需要改進(jìn),,現(xiàn)將 20__年的工作作以下總結(jié),。

一、前臺日常工作 1,、前臺接待接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,,20__年 1 月入職至12 月以來,從我嚴(yán)格按照公司要求,,熱情對待每一位來訪客戶,,并指引到相關(guān)辦公室,對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,,禮貌相迎并把其留下的實用名片,、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時之需,,近9 個月來,,共計接待用戶達(dá) 600 人次左右。

2,、電話接聽轉(zhuǎn)接,、傳真復(fù)印及信件分發(fā)認(rèn)真接聽任何來電,準(zhǔn)確率達(dá)到 98%,;

能夠委婉并合理對待騷擾電話,,提高工作效率;

發(fā)傳真時注意對方有無收到,,是否完整清晰,。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏,。如有信件也及時交給了相關(guān)人員,。

要自己買的設(shè)備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;

交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,,電話線路有問題求助電信局解決等,。總之,,遇到問題都會及時想辦法解決,。

還有就是員工生日蛋糕預(yù)訂,,預(yù)訂前一天會我與員工確認(rèn)時間,生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在 oa 上發(fā)生日祝福,,20__年累計訂生日蛋糕 17 個,。

其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū),、插座等)也都有詳細(xì)登記,,員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3,、考勤統(tǒng)計每月 25 號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細(xì),,不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進(jìn)行統(tǒng)計匯總,,都能夠按時發(fā)給王蘭瑩,。

4、組織員工活動每周三下午 5 點組織員工去農(nóng)大活動,,通過活動提高大家團(tuán)隊意識,,并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,,愿意出去的活動人數(shù)也在減少,,期間組織過一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,,這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方,。

協(xié)助營銷部薛義明,與他一起給客戶送禮品,,制作標(biāo)書等,。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

四,、工作中的不足 1,、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,,只看到眼前缺的,,這點需要自己以后多用心,多操心,。

2,、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,雖然當(dāng)時已改正過來,,沒有造成大的影響,,但是這也提醒了我細(xì)心的重要性,考勤做出來后,一定要仔細(xì)檢查一遍,,確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,,還有一些同類型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個粗心大意的人,,雖然這種錯誤只是偶爾,,但也一定要盡量避免。

3,、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動,給大家提供象棋,、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動,,并組織實施過,但是這樣還是達(dá)不到戶外運動的效果,,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

五,、20__年工作計劃 1,、提高自身的主動性及溝通能力,多用心,,細(xì)心,,各方面周全考慮,以便更好地完成工作,。

或者在力所能及的范圍內(nèi),,簡要回答客戶的問題。在過去的將近一年中,,我特別要感謝張利對我的幫助,,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,,我為有這樣的同事而感到榮幸,,也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲,20__迎 20__辭現(xiàn)在已是新的一年,,在這一年里我要腳踏實地,,認(rèn)真地完成自己的工作,為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力,!

前臺個人工作總結(jié)

真是太好看了,!

前臺月度個人工作總結(jié)

前臺年度個人工作總結(jié)

前臺個人工作總結(jié)

前臺個人工作總結(jié)

前臺個人工作總結(jié)

四s店前臺接待工作總結(jié)篇十一

1、前臺接待 接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,, 20xx 年4月入職至12 以來,, 從我嚴(yán)格按照公司 要求,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,,對于上門推銷的業(yè)務(wù)人員,,禮貌 相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔,,以便于以后工作的不時之需,,近 9 個月來, 共計接待用戶達(dá) 600 人次左右,。

2,、電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā) 認(rèn)真接聽任何來電,,準(zhǔn)確率達(dá)到 98%,;能夠委婉并合理對待騷擾電話,提高工作效率,; 發(fā)傳真時注意對方有無收到,,是否完整清晰。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否,,避免復(fù)印資 料缺漏,。如有信件也及時交給了相關(guān)人員。

3,、臨時事件處理 飲用水桶水發(fā)現(xiàn)不夠時會及時叫大河人家送水,。前臺所需物品不夠時,會及時申請 購買如:紙巾,、復(fù)印紙,、一次性紙懷等。打印機沒有墨時,,會電話通知加墨業(yè)務(wù)人員加 墨,。辦公電話費用快用完時,提前去營業(yè)廳預(yù)存,。如果辦公室內(nèi)的物品壞了如:空調(diào)開 關(guān),,衛(wèi)生間燈,會及時打電話給國企物業(yè),,讓物業(yè)師傅查看原因,,需要自己買的設(shè)備自 己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯(lián)系商家售后解決,,電話線路有問 題求助電信局解決等,。總之,,遇到問題都會及時想辦法解決,。

1,、房間、機票車票及生日蛋糕預(yù)訂 項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯(lián)系票務(wù), 并持續(xù)跟蹤直至車票送到公 司,以免費影響到出差人員行程,;到目前為止累計訂票 70 張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導(dǎo)或同事,,訂好房間后我會短信或電話給領(lǐng)導(dǎo)或同事確認(rèn)酒店詳細(xì)信息;還有 就是員工生日蛋糕預(yù)訂,,預(yù)訂前一天會我與員工確認(rèn)時間,,生日當(dāng)天告訴王蘭瑩在 oa 上 發(fā)生日祝福,20xx 年累計訂生日蛋糕 17 個,。

2,、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記 從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認(rèn)單都用檔案袋分門別類的歸整起來,;辦事處新購買 的書籍會讓張利先蓋章,,再進(jìn)行編號,以便于資產(chǎn)管理,,現(xiàn)辦事處書籍累計已有 37 本,; 其它的辦公設(shè)備(如筆記本、光驅(qū),、插座等)也都有詳細(xì)登記,員工借用時也都依公司規(guī) 定簽名登記,。

3,、考勤統(tǒng)計 每月 25 號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細(xì),不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,,再進(jìn)行統(tǒng) 計匯總,,都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。

4,、組織員工活動 每周三下午 5 點組織員工去農(nóng)大活動,,通過活動提高大家團(tuán)隊意識,并很好的鍛煉了身 體,,近段天氣較冷,,愿意出去的活動人數(shù)也在減少,期間組織過一次乒乓球比賽,,但效果 是不是特別理想,,這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。

如協(xié)助軟件項目部人員裝訂 項目文檔,;協(xié)助營銷部薛義明,,與他一起給客戶送禮品,,制作標(biāo)書等。在這個過程中自己同時 也獲得了一些新的知識,。

1,、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃,想得不夠全面,,只看到眼前缺的,,這點需要自己 以后多用心,多操心,。

2,、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤,雖然當(dāng)時已改正過來,,沒有造成大的影響,,但是這也提醒 了我細(xì)心的重要性,考勤做出來后,,一定要仔細(xì)檢查一遍,,確認(rèn)準(zhǔn)確后再發(fā)出去,還有 一些同類型的信件也是一樣,,發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認(rèn)為你就是個粗 心大意的人,,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免,。

3,、臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動,,給大家提供 象棋,、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動,并組織實施過,,但是這樣還是達(dá)不到戶外運動的效果,, 對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

1,、提高自身的主動性及溝通能力,,多用心,細(xì)心,,各方面周全考慮,,以便更好地完成工作。

2,、加強與公司各部門的溝通,。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲 備,, 一方面能及時準(zhǔn)確地回答客戶的問題,, 準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話,; 或者在力所能及的范圍內(nèi), 簡要回答客戶的問題,。

在過去的將近一年中,,我特別要感謝張利對我的幫助,她熱心耐心教我許多,,也對我很信 任,, 我為有這樣的同事而感到榮幸, 也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲,, 辭 20xx迎20xx,,現(xiàn)在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實地,,認(rèn)真地完成自己的工作,,為公司發(fā)展盡一份自 己的綿薄之力!

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