教師是人類靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,熱愛教育事業(yè),,教書育人,,為人師表,。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于師德師風(fēng)整改問題清單及措施6篇的內(nèi)容,希望能對大家有所幫助,。
師德師風(fēng)個人問題清單及整改措施篇1
我是一名小學(xué)教師,,自走上工作崗位后,深感責(zé)任重大,,作為一名教師不僅要教好書,,還要在各方面以身作則,率先垂范,。在這次全縣開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動中,,我更深深的感到,一個具有良好師德師風(fēng)的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺,。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學(xué)高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,,不僅要具有廣博的知識,,更要有高尚的道德。師德師風(fēng)教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,,重師重在自重,。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),。師德師風(fēng)教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。
誠信立教,,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,,在為人處事上少一點名利之心,,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,,因材施教,,同時要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,,更新教育觀念,掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段,。通過此次學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),,現(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)作了以下幾個方面的小結(jié):
一、思想及工作的基本表現(xiàn):
自從選擇了這個職業(yè),,首先,我一直愛崗敬業(yè),。熱愛教育事業(yè),,要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),,就要對自己的選擇無怨無悔,,不計名利,積極進(jìn)取,,開拓創(chuàng)新,,無私奉獻(xiàn),力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作,,不求最好,,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,,超越自己,。其次,我不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),,不斷提高政治素養(yǎng),。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,,恪盡職守,,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),,為人師表,。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),,看成最高美德,,時時激勵我,要像蠟燭一樣,,燃燒自己,,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),,服從領(lǐng)導(dǎo),,不打折扣,認(rèn)真,、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),,并用“學(xué)為人師、行為示范”的要求來約束自己,,做家長認(rèn)可,,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的“三滿意”教師,。
在平時我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,,時時處處對自己嚴(yán)格要求,查找不足,,努力營造一個好老師的形象,。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學(xué)生喜歡上你呢?我認(rèn)為教師專業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一,。一個優(yōu)秀的教師,,必須有四大支柱,,有豐厚的文化底蘊(yùn)支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,,遠(yuǎn)大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底蘊(yùn)的教師,,根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的,、純凈的底色。博學(xué)多才對一位教師來說是十分重要的,。因為我們是直接面對學(xué)生的教育者,,學(xué)生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”,。沒有廣博的知識,,就不能很好地了解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”,。因此,,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,,不斷更新教育觀念,,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要,。否則,,不去更新,不去充實,,你那點知識就是一桶死水,。
要做一個學(xué)生喜愛的老師,不論在生活上,,還是在學(xué)習(xí)上,,都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾,,我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯誤,,我耐心地進(jìn)行教育,使學(xué)生真正認(rèn)識到錯誤并及時改正,。我還抽時間和學(xué)生談心,、交流,和學(xué)生共同活動,,縮短了師生距離,增進(jìn)了師生間的相互了解等等,。熱愛學(xué)生,,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。平時我很注意尊重學(xué)生的人格,,了解學(xué)生的個性,,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,。對學(xué)生既嚴(yán)格要求,,又注意他們的個體差異,區(qū)別對待,。對程度,、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法,。特別是差生,,給予更多的關(guān)心,不讓一個學(xué)生掉隊,,盡最大的努力使他們健康成長,。我們小學(xué)老師,跟學(xué)生的接觸尤其多,,老師的言行直接影響他們,。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生,、感化學(xué)生,,使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。
二,、存在的問題及原因分析:
經(jīng)過一段時間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),,使我深深地認(rèn)識到師德師風(fēng)學(xué)習(xí)十分必要,這好像使我進(jìn)入了一個較高的師德師風(fēng)境界,,對今后的教學(xué)教育工作無疑是有指導(dǎo)意義的,。但是,由于本人在學(xué)習(xí)的態(tài)度,,運用學(xué)習(xí)的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,,造成教學(xué)效果不夠理想,現(xiàn)將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中存在的問題及原因分析如下:
1,、教學(xué)理論知識水平不夠,,學(xué)習(xí)起來不深入。平常時間沒充分利用,,有關(guān)教育教學(xué)的書籍看的很少,。有時理論學(xué)習(xí)過后,不能及時做深入內(nèi)化,,加強(qiáng)實踐,、鍛煉,,以至于記得快、忘得也快,。
2,、教學(xué)中,我能夠詳細(xì),、準(zhǔn)確的把握教材,,一般不出現(xiàn)知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,,力度不夠,,沒把握好知識的擴(kuò)散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準(zhǔn)一些,,自己鉆研的勁頭兒還不夠,,付出的精力還不多。
3,、對學(xué)生關(guān)愛不夠,。本人也一直愛護(hù)學(xué)生,但對學(xué)生的關(guān)愛投入還不夠,,有時不能及時發(fā)現(xiàn),,不能及時走進(jìn)學(xué)生的心靈,一有事,、工作忙就會耽擱,,以至于拖沓。對學(xué)生談心,、指導(dǎo)一次,、兩次,學(xué)生有沒有改變,,有時清楚,,有時不清楚,沒有轉(zhuǎn)變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn),,總對自己信心十足,,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,,會在學(xué)生心中留下陰影,。
三、整改措施及方法:
1,、理論學(xué)習(xí)是頭戲,,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),,不玩空架子,,沒有理論,,那來的實踐,,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,,堅持一邊理論,一邊實踐,,一邊鉆研,,堅持記教育教學(xué)筆記,以提高自身素質(zhì)為重點,。作為一個教育者,,要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電,,千萬不能讓自己停滯不前,。否則,會滿足不了學(xué)生們的需求,,讓我徹底明白了:在社會信息發(fā)達(dá)的今天,,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水,、一桶水,、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著學(xué)生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>
2,、教學(xué)中要刻苦,、積極鉆研。以教材為中心,,學(xué)會思考課標(biāo),,思考學(xué)情,也不僅限于死扣教材,,要把知識延伸化,、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,,讓自己的課堂充滿活力,,學(xué)生真正學(xué)到東西。
3,、關(guān)愛學(xué)生,,以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛每一位學(xué)生,,不歧視后進(jìn)生,,讓學(xué)生都充分得到個性上的發(fā)展,做到及時調(diào)查,、發(fā)現(xiàn),、及時溝通,、反饋。尊重學(xué)生,、不打罵,、體罰學(xué)生,以“循循善誘”為主要策略,,要讓每一位學(xué)生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,,是值得敬重、佩服的教師,,是一位合格的教師,,要讓學(xué)生因你而幸運。
4,、努力做到向課堂要質(zhì)量,、要效率。虛心向有經(jīng)驗的教師請教,、學(xué)習(xí),,和他們共同鉆研教學(xué),做到共同進(jìn)步,,協(xié)作互助,。
最后,我還要繼續(xù)正確地對待同行教師和家長以及領(lǐng)導(dǎo)提出的各種師德師風(fēng)建設(shè)的意見,,從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,,虛心接受大家的意見和建議,解決好自己的師德問題,。
總之,,我通過這次的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),得到了不少做人,、尤其是身為教師應(yīng)掌握的東西,。今后,我還會繼續(xù)向前,,在學(xué)習(xí)中不斷提升自我,,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo),,我會加強(qiáng)師德的修煉,,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的教育工作者!
師德師風(fēng)個人問題清單及整改措施篇2
我是一名小學(xué)教師,,自走上工作崗位后,,深感責(zé)任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,,率先垂范,。在這次全縣開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動中,我更深深的感到,,一個具有良好師德師風(fēng)的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學(xué)高為師,,德高為范”,。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,,更要有高尚的道德。師德師風(fēng)教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,,重師重在自重,。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng),。師德師風(fēng)教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,。
誠信立教,,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,,在為人處事上少一點名利之心,,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,,因材施教,,同時要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時俱進(jìn),,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,,更新教育觀念,掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段,。通過此次學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),,現(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)作了以下幾個方面的小結(jié):
一、思想及工作的基本表現(xiàn):
自從選擇了這個職業(yè),,首先,,我一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心,。既然我們選擇了教育事業(yè),,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,,積極進(jìn)取,,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),,力求干好自己的本職工作,,盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作,不求最好,,但求更好,,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己,。其次,,我不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng),。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,,奉公守法,恪盡職守,,遵守社會公德,,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表,。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神,,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,,時時激勵我,,要像蠟燭一樣,燃燒自己,,照亮別人;工作上勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),,不打折扣,,認(rèn)真、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),,并用“學(xué)為人師,、行為示范”的要求來約束自己,做家長認(rèn)可,,學(xué)生喜歡,,學(xué)校放心的“三滿意”教師,。
在平時我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,時時處處對自己嚴(yán)格要求,,查找不足,,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,,讓學(xué)生喜歡上你呢?我認(rèn)為教師專業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一,。一個優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,,有豐厚的文化底蘊(yùn)支撐起教師的人性,,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,,遠(yuǎn)大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性,。一個沒有豐厚的文化底蘊(yùn)的教師,根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的,、純凈的底色,。博學(xué)多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學(xué)生的教育者,,學(xué)生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”,。沒有廣博的知識,,就不能很好地了解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”,。因此,,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,,不斷更新教育觀念,,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要,。否則,,不去更新,不去充實,,你那點知識就是一桶死水,。
要做一個學(xué)生喜愛的老師,不論在生活上,,還是在學(xué)習(xí)上,,都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾,,我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯誤,,我耐心地進(jìn)行教育,使學(xué)生真正認(rèn)識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學(xué)生談心,、交流,,和學(xué)生共同活動,縮短了師生距離,,增進(jìn)了師生間的相互了解等等,。熱愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求,。平時我很注意尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個性,,相信學(xué)生,,關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生既嚴(yán)格要求,,又注意他們的個體差異,,區(qū)別對待。對程度,、水平不同的學(xué)生,,采取不同的教育方法。特別是差生,,給予更多的關(guān)心,,不讓一個學(xué)生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長,。我們小學(xué)老師,,跟學(xué)生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們,。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生,,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,,使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展,。
二、存在的問題及原因分析:
經(jīng)過一段時間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),,使我深深地認(rèn)識到師德師風(fēng)學(xué)習(xí)十分必要,,這好像使我進(jìn)入了一個較高的師德師風(fēng)境界,對今后的教學(xué)教育工作無疑是有指導(dǎo)意義的,。但是,,由于本人在學(xué)習(xí)的態(tài)度,運用學(xué)習(xí)的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,,造成教學(xué)效果不夠理想,,現(xiàn)將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中存在的問題及原因分析如下:
1,、教學(xué)理論知識水平不夠,學(xué)習(xí)起來不深入,。平常時間沒充分利用,,有關(guān)教育教學(xué)的書籍看的很少。有時理論學(xué)習(xí)過后,,不能及時做深入內(nèi)化,,加強(qiáng)實踐、鍛煉,,以至于記得快,、忘得也快。
2,、教學(xué)中,,我能夠詳細(xì)、準(zhǔn)確的把握教材,,一般不出現(xiàn)知識性錯誤,。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,,沒把握好知識的擴(kuò)散和外延,。課本淺顯的知識注意的比較準(zhǔn)一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,,付出的精力還不多,。
3、對學(xué)生關(guān)愛不夠,。本人也一直愛護(hù)學(xué)生,但對學(xué)生的關(guān)愛投入還不夠,,有時不能及時發(fā)現(xiàn),,不能及時走進(jìn)學(xué)生的心靈,一有事,、工作忙就會耽擱,,以至于拖沓。對學(xué)生談心,、指導(dǎo)一次,、兩次,學(xué)生有沒有改變,,有時清楚,,有時不清楚,沒有轉(zhuǎn)變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn),,總對自己信心十足,,覺得這樣就萬事大吉了,,以至于有些時候,會在學(xué)生心中留下陰影,。
三,、整改措施及方法:
1、理論學(xué)習(xí)是頭戲,,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵,。堅強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),不玩空架子,,沒有理論,,那來的實踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,,堅持一邊理論,,一邊實踐,一邊鉆研,,堅持記教育教學(xué)筆記,,以提高自身素質(zhì)為重點。作為一個教育者,,要不斷的學(xué)習(xí),、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前,。否則,,會滿足不了學(xué)生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發(fā)達(dá)的今天,,在新課程教改的背景下,,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水,、常流水的人,,而是一位引領(lǐng)著學(xué)生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>
2、教學(xué)中要刻苦,、積極鉆研,。以教材為中心,學(xué)會思考課標(biāo),,思考學(xué)情,,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化,、靈活化,。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,,學(xué)生真正學(xué)到東西,。
3,、關(guān)愛學(xué)生,以學(xué)生發(fā)展為重,。努力做到關(guān)愛每一位學(xué)生,,不歧視后進(jìn)生,讓學(xué)生都充分得到個性上的發(fā)展,,做到及時調(diào)查,、發(fā)現(xiàn)、及時溝通,、反饋,。尊重學(xué)生、不打罵,、體罰學(xué)生,,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學(xué)生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,,是值得敬重,、佩服的教師,是一位合格的教師,,要讓學(xué)生因你而幸運,。
4、努力做到向課堂要質(zhì)量,、要效率,。虛心向有經(jīng)驗的教師請教、學(xué)習(xí),,和他們共同鉆研教學(xué),,做到共同進(jìn)步,協(xié)作互助,。
最后,,我還要繼續(xù)正確地對待同行教師和家長以及領(lǐng)導(dǎo)提出的各種師德師風(fēng)建設(shè)的意見,從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,,虛心接受大家的意見和建議,解決好自己的師德問題,。
總之,,我通過這次的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),得到了不少做人,、尤其是身為教師應(yīng)掌握的東西,。今后,我還會繼續(xù)向前,,在學(xué)習(xí)中不斷提升自我,,在不懈的追求中完善自我,,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo),我會加強(qiáng)師德的修煉,,全方位的提高自己,,使自己成為一個合格的教育工作者!
師德師風(fēng)個人問題清單及整改措施篇3
從上學(xué)期到本學(xué)期初,我校開張了轟轟烈烈的“三愛四有”師德師風(fēng)建設(shè)活動,,在這個活動中,,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,對照這些規(guī)范準(zhǔn)則,,我也重新審視了自己的一些教學(xué)行為,,發(fā)現(xiàn)了自己從教中的諸多問題,并對照問題思考了自己今后需要努力的方向,。
問題清單:
1,、教育理念不夠堅定,沒有長期的規(guī)劃,,容易受負(fù)能量的影響而出現(xiàn)怠工的現(xiàn)象,。對于自己的不足、懶惰,,找借口唐塞,。工作不夠大膽,時常會放松一些準(zhǔn)則,,遇到困難不夠堅持,,消極逃避,導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平停滯不前,。
2,、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面:我探索教育教學(xué)規(guī)律缺乏長期性,教育教學(xué)方法還缺靈活性和改進(jìn)力度,,提高教育,、教學(xué)和科研水平還不夠快。
3,、在熱愛學(xué)生方面:雖然能基本做到平等,、公平對待學(xué)生。但在要求學(xué)生方面,,還不夠嚴(yán)格,。對待一些屢教不改的行為偏差生,還缺乏一定的方式方法,,有時缺乏耐心,,缺乏冷靜。與學(xué)生家長聯(lián)系相對較少,尤其是不任班主任時,,與家長交流很少,。
4、在愛崗敬業(yè)方面:基本能遵守按時到崗到位,,不隨意調(diào)課換課,,服從學(xué)校安排。但在高年級段任教時,,面對學(xué)生薄弱的基礎(chǔ),,懶散的學(xué)習(xí)態(tài)度與無所謂的學(xué)習(xí)氛圍時,我束手無策,。我常常會抱著應(yīng)付交差的心態(tài)安慰自己,,效率觀念變得薄弱。而沒能積極主動的想辦法帶動起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,。長此以往,,我就滋生了一種抱怨的情緒,忘記自己從教時的初心,。
5,、在為人師表方面:由于缺乏經(jīng)驗與魄力,偶爾還會出現(xiàn)與學(xué)生發(fā)生正面的沖突的情況,。
整改措施:
1,、切實加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)正確的世界觀,、人生觀和價值觀,,樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,,樹立良好教師的自我形象,。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,從實踐中學(xué),,向廣大的教職工學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想,。認(rèn)真對待學(xué)校安排的每一次業(yè)務(wù)競賽活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。勤于從書上學(xué),學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,,業(yè)精于勤,信服于人,。
3、對學(xué)生我努力做到動之以情,,曉之以理,,和學(xué)生心心相連,,尊重學(xué)生的個體差異并嚴(yán)格要求學(xué)生。平時多于學(xué)生談?wù)勑?,聽聽他們的心里話,,再進(jìn)行針對性的引導(dǎo)。
4,、堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強(qiáng)烈的時間觀念,、效率觀念,、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求自我,,始終保持與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重,、自省,、自警、自勵,,時時處處嚴(yán)格約束自己,,正確對待個人得失,不計名利,,不講價錢,,不圖虛名,不事張揚(yáng),,勤勤懇懇,,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為學(xué)生為學(xué)校服務(wù),。
5,、嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,,時刻警示自己,。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷,、不細(xì)致等問題,,工作中、生活中有不如意之處,,多從自己身上找原因,。克服松懈心理,樹立生活,、工作目標(biāo),,化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力,,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,,永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞,、艱苦奮斗的優(yōu)點,。
我深刻認(rèn)識到教師不僅僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè),,一種責(zé)任,!在這師德師風(fēng)活動轟轟烈烈開展之際,應(yīng)積極投入,,抓住契機(jī),,深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度,,謙虛聽取各方面的意見和建議,,為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標(biāo),。
師德師風(fēng)個人問題清單及整改措施篇4
一,、整改工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)
“教師是人類靈魂的工程師,必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,熱愛教育事業(yè),,教書育人,為人師表,。”這是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求,。是的,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,,應(yīng)該時刻注意自己的師德師風(fēng),,虛心聽取別人的意見,即時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,。作為教師,,還要有良好的工作作風(fēng),正確的教育思想,,從各方面都做到典范作用,。
二、存在問題及整改措施
對照自己,,發(fā)現(xiàn)自身也存在著許多不足之處,。主要有以下幾點:
整改問題一:對學(xué)生的關(guān)心愛護(hù)不夠,,教學(xué)中有時會說學(xué)生幾句
整改措施:
由于我一方面身體差,另一方面課時多教學(xué)任務(wù)重,,和學(xué)生接觸的機(jī)會也不多,,對于每個學(xué)生具體情況的了解不是很深,上課時,,有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋,影響了教學(xué)正常進(jìn)行,,這是我會說他們幾句,,甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心,,也會導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽,。所以,在教學(xué)中要樹立良好且正確的師生關(guān)系,,真正做到尊師愛生,,教學(xué)相長。教師要樹立時刻為學(xué)生服務(wù)的思想,,面對每一個學(xué)生,,并用同一個標(biāo)準(zhǔn)去對待,尊重他們的人格,,使他們的身心都能健康的發(fā)展,。課后,主動走進(jìn)學(xué)生的世界,,和他們說說話,,做做游戲……,通過各種途徑來關(guān)心,、愛護(hù),、走進(jìn)學(xué)生。
整改問題二:教育理論專業(yè)知識不夠透徹,;
由于多年來教學(xué)任務(wù)重,,到外面學(xué)習(xí)的機(jī)會少,自己又不重視學(xué)習(xí),,對于理論知識的理解的有些老化,。所以我也提出改進(jìn)措施:
整改措施:
1、深化自己的專業(yè)知識,,提高教育理論,。不斷地像其他前輩請教,探索新知識,,改進(jìn)自己的教學(xué)方法,,提高專業(yè)知識的運用能力,。
2、刻苦鉆研,,相互學(xué)習(xí),,相互幫助,虛心求教,,努力提高教學(xué)水平,。
3、堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識,,多聽課,,多動筆,不斷給自己充電,,真正做到因材施教,。
4、主動,,積極的做好本分工作,,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
整改問題三:工作作風(fēng)不夠扎實
也許是每天都在做著同一件事,,有時會感到厭煩,,對于新事物的出現(xiàn),只會有一時的新鮮感,,時間一久,,又會厭煩,做事情都抱著混的態(tài)度,,不會認(rèn)真的做事,。因此,我為自己定了一些改進(jìn)方法:
整改措施:
1,、認(rèn)真對待任何事情,,不報應(yīng)付的態(tài)度,腳踏實地,,多花心思的去做事情,。
2、做事的時候,,從多個角度考慮問題,,有創(chuàng)意,對待問題從深層次分析,,思考深刻,,不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān),時刻改進(jìn)工作方法,,提高工作效率,。
3,、工作中時刻剖析自己,進(jìn)行批評與自我批評,,定期寫好反思,。做事情都遵守精細(xì)化原則,要做就要盡最大努力做到最好,。不抱“混日子”的想法,,用“精細(xì)化”來嚴(yán)格要求自己。
整改問題四:沒有和其他任課老師,,特別是年輕教師密切聯(lián)系,,溝通
平時和其他老師們接觸的時間不是很多,所以,,和他們聯(lián)系的時間也少,只是與同一辦公室里的老師多一點點,。為此,,為了提高自己的教育水平,為了能夠多增長一點見識,,也為了增進(jìn)和其他任課老師的關(guān)系,,在以后的工作中我會很主動和他們聯(lián)系、溝通,。具體做法有以下幾點:
整改措施:
1,、學(xué)會接人待物,盡可能和其他老師成為朋友,,團(tuán)結(jié)友愛,,虛心請教,積極進(jìn)取,。
2,、在個人獨處的時候,對自己的要求不放松,,樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。努力提高自己的自控能力,。多和年輕老師交往,談心,。
3,、提高自己的綜合素質(zhì),熱愛本職工作,,遇到問題多看多想多問,,像周圍的老師請教,,樹立良好的道德風(fēng)范。
通過這次師德師風(fēng)的自查自糾,,我發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多的不足之處,,還需要不斷的改進(jìn),我要進(jìn)一步改變工作作風(fēng),,提高教育理論和專業(yè)知識水平,,提高教學(xué)效率。但是,,這也是一個漫長的過程,,需要堅持不懈,花更多的精力,,需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,,這樣才能提高自己的師德水平,,為教學(xué)服務(wù),為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù),。
師德師風(fēng)個人問題清單及整改措施篇5
一,、自查情況
(一)師德師風(fēng)制度建設(shè)及實施情況
我校結(jié)合工作實際,對照師德規(guī)范制訂和完善了各項師德師風(fēng)制度:
1,、建立了黨政廉政風(fēng)險防控制度,,如物品采購制度、中層干部選拔制度,、公務(wù)招待制度,、財務(wù)公開制度、校務(wù)公開制度等等,,針對各個部門,、崗位的廉政風(fēng)險通過制度進(jìn)行防控。
2,、建立了教學(xué)工作制度,,如政治學(xué)習(xí)制度、教學(xué)紀(jì)律制度,、辦公工作制度,、會紀(jì)會風(fēng)制度、教師服務(wù)制度,、有償家教處理意見等等,,規(guī)范了教師的教學(xué)行為。
3,、建立了考核制度,,有教師學(xué)年考核辦法,、師德師風(fēng)監(jiān)督分析制度、師德師風(fēng)考核制度,、獎懲制度,、評價體系等,對教師的師德師風(fēng)進(jìn)行全面監(jiān)督,。
為了把各項制度落到實處,,學(xué)校成立了由校長為組長的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)年度有考核小組,,對教師的師德實行一票否決,,對外公布有效的投訴舉報電話,設(shè)置投訴記錄本,,組織了學(xué)生,、家長進(jìn)行調(diào)查問卷,在每周的工作會議上都有的放矢的進(jìn)行師德談話,,查漏補(bǔ)缺,,及時整改。
(二)師德師風(fēng)教育培訓(xùn)情況
學(xué)校根據(jù)實際情況分層分批進(jìn)行形式多樣的師德培訓(xùn),。
1、每學(xué)年組織新教師師德培訓(xùn),,新學(xué)年開學(xué)前,,由校長組織專門本學(xué)年剛參加工作的新教師舉行座談會,提出具體的工作要求,,要求新教師不斷上進(jìn)不斷提高業(yè)務(wù)水平,,要向老教師虛心請教,多請教,,盡快熟悉學(xué)校教學(xué)工作,,在認(rèn)真遵守學(xué)校規(guī)章制度,以愛心貫穿教學(xué),,做一個德藝雙全的教師,。
2、每學(xué)期的暑期學(xué)校都組織全體教師參加一星期的集中和分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動,,組織教師撰寫學(xué)習(xí)體會并進(jìn)行了交流,。去年寒假也組織進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)活動,向榜樣學(xué)習(xí),,制定個人修養(yǎng)計劃,、撰寫師德反思。
3,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),,每兩星期都組織學(xué)習(xí)活動,,學(xué)習(xí)政策法規(guī),反面教育和正面教育相結(jié)合,,敲響師德師風(fēng)警鐘,,增強(qiáng)了教師自覺履行教師職責(zé)、遵守職業(yè)道德的自覺性,。
4,、班主任崗位培訓(xùn)。為了提高班主任隊伍整體素養(yǎng),,學(xué)校由教導(dǎo)處組織進(jìn)行班主任工作交流學(xué)習(xí)活動,,由學(xué)校優(yōu)秀班主任馮璐進(jìn)行經(jīng)驗介紹,各班主任都進(jìn)行了班主任工作交流活動,,介紹成功或失敗的實例介紹,,然后觀看了全國先進(jìn)班主任的講座,最后由校長進(jìn)行了總結(jié)講話,,鼓勵各班主任把班級管理和德育工作扎實推進(jìn),,講究實效,不斷提升自己的工作能力,,提高班級管理水平,。
5、師德師風(fēng)主題教育活動,,通過一系列的主題活動提升教師的師德水平,,組織進(jìn)行了“我為師德師風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)一計”、“抵制有償家教,,提升教師形象”倡議書,、簽訂師德承諾書、黨員結(jié)對,、志愿者服務(wù),、簽訂責(zé)任書責(zé)任狀、“講師德正行風(fēng)樹形象讀書活動”,、“敬業(yè)愛崗優(yōu)形象同心獻(xiàn)禮十八大”教育活動,、全面加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)落實、開展“作風(fēng)提升年”活動,、“三思三創(chuàng)”活動等等,,教師的專業(yè)素養(yǎng)與師德水平不斷提升,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航,。
(三)師德師風(fēng)監(jiān)督管理情況
1,、巡查,值周教師和值周領(lǐng)導(dǎo)不定期對教師的上課、辦公情況進(jìn)行檢查,,值周領(lǐng)導(dǎo)專門配置了《效能建設(shè)學(xué)校自查表》,、《教師及時進(jìn)教室情況抽查表》和《值周教師工作職責(zé)評估》,每周至少進(jìn)行1次,、3次的檢查,,對于查實的問題分短信提醒、個別交流,、開會不點名反愧點名反饋等情況進(jìn)行反潰2,、設(shè)立校長信箱、公布舉報電話,,及時了解教師在教育教學(xué)中的問題,,及時解決問題,使學(xué)校師德形成制度化,、常態(tài)化,。
3、校長室組織進(jìn)行家長,、學(xué)生問卷調(diào)查各1次,,收集家長、學(xué)生對學(xué)校管理及教師教育教學(xué)等方面的意見或建議,,了解是否有違反師德的行為,。
4、設(shè)立家長師德監(jiān)督員,,每班在家長會召開之際組成家長師德監(jiān)督員,,每班1名,有問題可以直接與校長聯(lián)系,、反映。
5,、教導(dǎo)處每學(xué)期組織進(jìn)行教學(xué)“五認(rèn)真”檢查,,已形成制度化,并進(jìn)行成績評定,。校長室每學(xué)期組織進(jìn)行學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為自查,,開展學(xué)生和家長的問卷調(diào)查和座談,對存在的問題及時進(jìn)行整改,。
(四)師德師風(fēng)獎懲制度情況
學(xué)校把教師的師德師風(fēng)情況作為考評教師的首要條件,,在教師學(xué)年度績效考核中師德師風(fēng)考核作為其中的1大塊內(nèi)容,在教師評比先進(jìn),、職務(wù)評聘,、中層選拔中優(yōu)先考慮師德優(yōu)秀者,對師德不合格的一票否決,年度考核不合格,,績效考核不合格,,并與教師的績效工資掛鉤。對勸誡不改正的,,解除聘用合同,。
二、存在問題及整改措施
通過自查,,我校廣大教師能很好的遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,,能很好的遵守禁止性的規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度,不亂訂教輔資料,,不體罰學(xué)生,,拒絕有償家教,上課認(rèn)真,,批改仔細(xì),,但在自查過程中,也發(fā)現(xiàn)有些地方做的不夠好,,有待進(jìn)一步的整改,。
(一)存在問題
1、師德師風(fēng)問題在部分教師身上仍有出現(xiàn),。特別是年輕教師,、新教師中,有些是他自身都沒有意識到的,,僅僅靠政策法規(guī),、文件學(xué)習(xí)很難觸及、自覺,,要靠不斷的抽檢才能及時的整改提高,,自知自覺不夠。
2,、缺少扎實工作的作風(fēng),。把編造資料應(yīng)付檢查作為實際工作,代替對學(xué)生的教育,、代替班主任工作,、代替家長聯(lián)系工作,虛假工作的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重,,而忽視了細(xì)致入微的實際工作,。
3、部分教師的教育學(xué)生的方式缺乏藝術(shù)性,,有時簡單粗暴,,有輕微的變相體罰的傾向,特別是對待學(xué)習(xí)態(tài)度極差的學(xué)生時,耐心不夠,。
4,、對學(xué)生的情況做不到全面了解,僅限于上課完成教學(xué)任務(wù),,課余與學(xué)生的溝通不夠,,和家長的聯(lián)系交流不夠。
5,、學(xué)校缺少行風(fēng)監(jiān)督員,,沒有及時跟進(jìn)監(jiān)督員,監(jiān)督員制度化建設(shè)待加強(qiáng),。
6,、對教師的師德師風(fēng)個人檔案建設(shè)有待建立。
(二)整改措施
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,,這學(xué)期主要要做好以下工作:
1,、重新聘請學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員,在家長中,、在社區(qū)中聘請部分人員作為學(xué)校的行風(fēng)監(jiān)督員,,組織開展座談,了解社會對學(xué)校教師的評價,、意見和建議,。
2、建立學(xué)校教師師德師風(fēng)個人檔案,,記錄教師參加的師德培訓(xùn),、舉報查出記錄、獎懲記錄,、年度總結(jié)材料等,,反映出教師在師德師風(fēng)建設(shè)上的成果。
3,、進(jìn)一步明確教書育人職責(zé),,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),增強(qiáng)教師教書育人的責(zé)任心,,使學(xué)生愛學(xué),、樂學(xué),。教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生人格,,不得因文化成績跟不上而歧視學(xué)生,不得以學(xué)生上課講話或不完成作業(yè)或遲到,、曠課對學(xué)生實施體罰,、變相體罰,如發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。如因體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴(yán)重惡果的,,由教師承擔(dān)主要責(zé)任,,能進(jìn)入司法程序的,就按法律程序來辦,。
4,、要加大管理力度,進(jìn)一步完善規(guī)章制度,,規(guī)范學(xué)校工作制度,,嚴(yán)格考評機(jī)制,嚴(yán)明獎懲機(jī)制,,真正把師德師風(fēng)的考核,,當(dāng)作職稱評聘、評優(yōu)的重要內(nèi)容,,使廣大教師真正認(rèn)識到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,,必須從我做起,從現(xiàn)在做起,。
5,、要讓教師擺正位置,端正態(tài)度,,認(rèn)真工作,,團(tuán)結(jié)同志,不說不利團(tuán)結(jié)的話,,不做不利團(tuán)結(jié)的事,,經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,,尊重學(xué)生的人格,,把學(xué)生看成是自己的子女一樣的對待。
6,、領(lǐng)導(dǎo)率身垂范,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在師德師風(fēng)方面起表率作用,處處嚴(yán)格要求自己,,要以榜樣的力量,、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的,,自己必須首先做到,。要真正做堂堂正正的人,明明白白當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),。
7,、強(qiáng)化學(xué)習(xí)促提高,。師德師風(fēng)建設(shè)要常抓不懈。針對少部分教師責(zé)任意識缺失的問題,,學(xué)校要有目的,、有計劃、多形式地進(jìn)行主題教育活動,,開設(shè)師德師風(fēng)專欄,,加強(qiáng)師德教育的學(xué)習(xí)與宣傳。
師德師風(fēng)個人問題清單及整改措施篇6
我深知作為人類靈魂的工程師,,必須具有高尚的道德品質(zhì),,對學(xué)生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,,塑造良好形象,,現(xiàn)對本人教育教學(xué)方面的情況進(jìn)行反思回顧,找出缺點與不足,,以利今后改正,。
一、主要存在的問題:
1,、課余時間,,自學(xué)不夠,學(xué)習(xí)的層次不高,。
當(dāng)今世界瞬息萬變,,發(fā)展迅速。要適應(yīng)這種變化,,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),,注重自身素質(zhì)的不斷提高,做到與時俱進(jìn),?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,,但總的來說,,進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng),、科學(xué)思想,、管理方法、科研能力,、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺,,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性,。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,,由此導(dǎo)致了工作原地踏步,。
2、做事缺乏預(yù)見性,。
在班級管理中,,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學(xué)生進(jìn)行及時的教育,,以防止事情發(fā)生,,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,,有時會手忙腳亂,,事倍而功半。
3,、與任課老師之間的溝通不夠,。
在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,,有時僅憑自己的直觀行事,,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解,。
4,、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強(qiáng),。
日常工作按部就班的時候多,,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少,。
二,、分析產(chǎn)生這些問題的原因:
1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;
2,、是思想上有等,、懶、靠的情緒;
3,、是自己對自己的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃,、整理。
4,、有時對學(xué)生的要求過于嚴(yán)格,、近于苛刻,求全責(zé)備,,結(jié)果適得其反,,此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒,。
5、自身性格比較單純,、直率,,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活,。
6,、平時思考的不夠多,工作方法單一,。
這次自查使我找到了自己的問題和不足,,為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向,。
三,、下一步整改措施:
通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,,在今后的學(xué)習(xí),、工作、生活中,,我將嚴(yán)格要求自己,,認(rèn)真做好以下幾點:
1、加強(qiáng)自身建設(shè),,提高素質(zhì),。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)對政策理論水平的提高,。
二是在業(yè)務(wù),,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展,。
2,、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率,。
對自己的工作多用心,、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,,使其有序,、有時、有步驟地完成,,今天的事絕不拖到明天做,,樹立強(qiáng)烈的時間觀,、效率觀、質(zhì)量觀,,同時變壓力為動力,,積極促進(jìn)自身能力的不斷提高。
3,、開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平,。
在工作中勤觀察,、勤思考,,想學(xué)生,、家長之所想,、急學(xué)生,、家長之所急,,全心全意做好教育教學(xué)各項工作,。
以上就是小編為大家整理有關(guān)于師德師風(fēng)整改問題清單及措施6篇的相關(guān)內(nèi)容,,如果您想要了解更多信息,,可持續(xù)關(guān)注我們,。
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