報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

公司財務年度總結報告篇一

在這個碩果累累的金秋時節(jié)，我懷著非常期待的心情,，非常榮幸的加入了xx這個云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團隊,，xx在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開發(fā)體量的房地產(chǎn)公司，并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團隊,，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍,。

我非常珍惜這個學習歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇,，更是我人生的一個轉折點。現(xiàn)就加入公司以來的學習,。工作等情況做以下總結和剖析,，向公司的各位領導和同志們做以下匯報：

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓和環(huán)境熟悉，部門領導分配給我的工作內容是：xx項目和xx園項目所涉及的云南xx有限公司,。云南xx投資有限公司,。昆明xx開發(fā)有限公司。云南xx置業(yè)有限公司（兩個項目,。四家公司）的財務管理,。成本核算。預算分析,。計劃控制,。績效考評和協(xié)助上級領導做好集團公司財務制度建設。稅務籌劃,。稅收管理的工作,。

通過快速熟悉公司的財務制度。核算方法和工作流程,，在入職一周的時間內完成工作交接,，并對原積壓的工作進行趕補，使財務核算基礎工作與時間同步,；結合公司財務核算要求梳理完善賬務核算,，并向上級主管領導提出合理建議。

加強企業(yè)的財務管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務,。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點，我重點從審批程序,。資金管理。會計核算,。預算控制幾個方面入手,，深刻理解并掌握,，以便在今后的工作中運用。

（1）xx發(fā)展投資有限公司要求支付前期為xx項目墊付費用,，根據(jù)公司領導安排已經(jīng)完成雙方財務的對賬工作,，并對支付方式和處理辦法提出了建議,。

（2）xx土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展,，在公司上級領導xx的指導下做了申報前的政策理解。咨詢,。分析和稅局人脈資源調動的準備工作,。

通過對月度。年度的財務分析,，結合項目合同簽訂執(zhí)行情況,，對照項目經(jīng)營計劃，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務建議,，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。對公司的投資項目,，能使用較為科學的方法做財務可行性測算,，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的,，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法,，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據(jù),。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學習提升儲備的習慣,，堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真學習財務專業(yè)最新知識,。信息,，重點關注國家宏觀政策，特別是房地產(chǎn)政策,，分析新政策對地產(chǎn)稅收,。金融的影響，收集,。整理,。分析政策對項目的實際操作運用。

作為項目公司的財務經(jīng)理,，依照《xx有限公司財務管理制度》的要求,，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律,，當好公司領導的參謀,，為公司領導決策提供真實的財務數(shù)據(jù)。合理的分析和建議,；對不合理的支出,，能頂住壓力，堅持原則,；對于發(fā)現(xiàn)的重問題,，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報,，切實履行了崗位職責,，確保公司資產(chǎn)的高效營運和保值增值,。

在工作中得到了公司領導的支持和同事們的助,，使我融洽快速地融入了工作團隊，極增強了對xx企業(yè)的管理團隊精神,。企業(yè)文化價值的認同感和自豪感,。在今后的工作中我將更加注意學習,，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務學識和組織管理水平,，工作上新臺階，為企業(yè)作出自己應有的貢獻,。

公司財務年度總結報告篇二

年終總結年年需要寫,，必須寫，如何出新,，確實需要費一番思量,，動一點腦筋，但決不是簡單的復制,。以下是關于公司財務年度總結,，歡迎閱讀參考!

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量,。在xx年做了大量細致的工作:

遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理,、

合同

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括:財務部組織機構和

崗位職責

為了規(guī)范財務行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的20xx年終財務決算的財務自查活動，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了

工作總結

工作計劃

根據(jù)xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算,、控制、協(xié)調,、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了xx年度各單位的成本費用預算、銷售額預算,、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低各項稅務風險,。

2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

時間如白駒過隙,，xx年度眼看就要結束，而我部的工作還不能停止,?；厥滓荒陙碡攧詹康墓ぷ黝H有感觸，我部人員結構,、崗位分工,、工作內容等諸多方面雖說沒有進行較大的調整和變化，但面臨包裝新形勢,、新目標,、新架構、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件,，本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領導的指引和各部門的支持下,，部門員工憑著應有的職業(yè)熱情和責任心,，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,，因為我們知道進步是應該連續(xù)性的,，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在xx年度創(chuàng)造新的進步,，我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結,，以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。

一,、作為職能部門,，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點,，根據(jù)管理需要,，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內，這也是公司成本分析會的基礎,，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助,，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認了新的模板格式,，并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充,，這項工作得到了公司管理層的高度評價。

二,、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結論和判斷,，這樣是很武斷的,，是很不嚴謹?shù)模菦]有說服力的,，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要,，制度是相對剛性的，但業(yè)務卻具有很強的靈活性,，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么,，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下,，相關報銷審批流程有了明顯的改變,，這也是宣貫相關制度很好的契機，為了使報銷業(yè)務不間斷,，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性,，把公司的管理機制執(zhí)行到位，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋,，對實際工作起到了積極的影響,。

三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表,，大多數(shù)工作都是極具機械性的那種,，特別是在sap系統(tǒng)運行以來，其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷,，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,，而且要滿足操作者的需求，易于理解,、容易操作,、提高效率就是其中一個重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,，這是一個選擇,，是一個過程，是一個趨勢,，持續(xù)的進步是需要不斷探索的,，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難,，工作完成的都很不錯,。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領下,，能夠及時的完成每月的成本工作,，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時抽時間整理匯總sap問題點,，并及時進行反饋,，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事,，能力與學歷并不一定成正比,，對這樣的員工公司應該給予特別的關照,，另外部門內部員工能夠相互影響,，工作的主動性也有了很大的提升，每個人都在逐漸走向成熟,，但這種主動仍需要進一步加強,。

四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要,，二期擴建已經(jīng)走入了軌道,，為了給予擴建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮,，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作,，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,，通過其自身努力,，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色,，這也得到了領導和同事充分的肯定,。

五、二期籌建開始后,，外債和二期資本金陸續(xù)到位,，進口設備增多，外債登記,、結付匯,、外匯核銷,、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加，而且因為公司業(yè)務面的加寬加大,，公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式,，以滿足客戶以及自身的實際需要，由此需要更多的專業(yè)知識去完成各項工作,，業(yè)務量雖然增加,，但工作不能不做，也是借助這種推力,，部門相關人員加班加點,，在完成例行工作的同時，出色的完成了許多艱巨的工作任務,，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了資金保障,。

六、稅務工作方面我部克服了諸多困難,，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,，按要求完成了國地稅08、09年度稅務自查及稅款補繳工作,，完成了國稅09,、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作,，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法,，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質,，我部安排其參加各種相關稅務培訓,，并完成部分轉訓工作，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用,。

七,、為了加速包裝內部信息經(jīng)驗的交流，為了借鑒和學習新的工作方式方法,，為了最大限度的實現(xiàn)資源共享,，為了支持兄弟公司的相關工作，我部委派專人去關聯(lián)公司進行工作交流活動,，這是改善工作的一個途徑,，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己,，可能的情況下,，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去，從而拿進來,。

八,、作為10年度的一項重要工作,，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注，部門各崗位人員利用工作之余,，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經(jīng)驗的梳理,，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,，更是改進工作的一個方向,，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成,，因為我覺得既然稱之為指南,，就應該做到細致，諸如:支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內,，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典,，指南的一個重要特點就是使工作容易上手,，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候,，能改變這種局限所帶來的尷尬,。

九、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求,，在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作,，通過認真自查自糾以及回顧,，公司無明顯小金庫以及類似行為存在,，并出具了自查自糾報告以及自查自糾

承諾書

十、按集團管理要求,，我司需要完成一期項目自評價報告,，以總結經(jīng)驗教訓,，從而指導其他新項目的實施，這是一項新鮮且任務繁重的工作,，而且時間緊迫,，在高層領導的要求下，我部相關人員參與了部分內容的編制,，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報告的質量,，但對報告的按時完成也起到了一定的推動作用。

十一,、培訓作為提升員工素質的一種手段,，一直以來都被公司各個部門所重視，我部也不例外,，在公司較為完善的培訓體系指導下,，會盡量安排各種類型的培訓，以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng),，對重要崗位也會酌情安排外訓,，同時不忘挖掘和調動內部資源，利用自身所學組織相關教學,，其實好的講師就在身邊,，鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點，雖然說還存在許多不盡人意的地方,，但10年度所做的培訓基本達到了預期的效果,，員工培訓的需求很旺盛，可是進行組織培訓的主動性還有待改善,，這也是公司培訓所面臨的一種尷尬,。

十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,，以及業(yè)務量的增長,，資產(chǎn)管理和供應商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持,，我部按照高層領導的要求,，由相關崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應商管理的思路，這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門,，并在實際工作過程中進行補充和修正,，這對優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用,，也為明年的相關工作給出了大致方向,，當然這需要后期的繼續(xù)跟進，不可流于形式,，應該融入實際,。

十三,、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務部組織結構改變,，分業(yè)務線進行管理成為定局,，同時多家利潤點相繼進行新廠區(qū)擴建項目，受等等諸多因素影響,，截止11月底尚未出具11年預算目標以及預算編制時間表,，按往年此時預算初稿已編制完成，而此時僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預算新模板,，同時各部門針對新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰,，這給預算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時間組織完成這一艱巨的任務,。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題,，比如:分業(yè)務線管理是企業(yè)發(fā)展進步的一種管理方式，這種方式是好的,，但誰來執(zhí)行具體管理應該小心推敲,。再如:模板的改變也是有必要的，但有沒有考慮細致與細化的差別尤為重要,。另外:一個項目的推動,，需要嚴謹?shù)挠媱澬浴?/p>

十四、10年度公司接到了向集團內刊《企業(yè)忠良》的投稿任務,，公司對此極為重視,，我部也積極響應公司的號召，共投稿兩篇,，撰文四千余字,，占總稿數(shù)10%，雖然寫作能力欠佳,，但這種氛圍是值得思考的,，做工作首先要動起來,，這樣的主動性必然能夠推動自身成長,，不能嘴巴里喊著我要進步，而實際上成為惰的奴隸,，這種矛盾的態(tài)度絕對是自己在拋棄自己,，同時也拖了公司進步的后腿，工作中要特別慎之,，認為自己應該是有為的人,，更應該好好思考這件事所折射出來的問題。

十五,、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響,，我部10年度共提請離職3人,，其中不乏關鍵崗位人員，同時根據(jù)公司實際發(fā)展需求,，新招聘8人,，其中3人為明年儲備人員，尚未入職,，新設費用會計崗位1人,，新設資產(chǎn)會計崗位1人，這為11年度工作的開展做好了相對堅實的鋪墊,，培養(yǎng)新人進而成為目前需要關注的一個問題,，資源如何合理調配，崗位怎樣重新分工還需要嚴謹思考,。另外 ,，公司作為就業(yè)實習基地，培養(yǎng)在校大學生也是應有的社會責任,，我部今年接收了1人進行實習,，其實習期間的表現(xiàn)也受到了領導表揚，不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學生,，這也說明了一個問題,，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。

綜合以上提到以及未提到的諸多方面,，我覺得11年的工作重點應著重于兩個方面,，其一是如何保證基礎工作的質量，其二是如何改進工作態(tài)度,。

基礎工作仍然不可放松,，從10年度的工作情況看，我部的基礎工作并沒有明顯的進步,，如:會計日常核算,、督促后勤部門進行系統(tǒng)文本維護、積壓和逾期的跟進等,，這也是影響后期包裝內部財務排名的主要因素,，簡單的工作想要做好，需要更加嚴謹?shù)膽B(tài)度,，當接到一個指令或者一個任務之后,，大部分工作的內容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當然怎么樣,，不是所有的事情都要請示上級,，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結問題,、并形成工作方法的習慣,，要有自查自糾的習慣，要發(fā)揚團隊精神,，這種團隊精神不局限于本部門,。

提到團隊精神，這是一種態(tài)度認識問題,，團隊必然有崗位分工,，但許多人都有一個錯誤的認識，總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了,，多余的事情可以不做,，實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已，還有一部分工作是界定不清的,，或者是需要隨機安排的,，這些不僅需要上級的指派，更需要自身的積極主動,，工作要分輕重緩急,，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況，小到部門衛(wèi)生,，大到公司活動,，比比皆然，因為團隊工作不是個人行為,，一個人的能力畢竟有限,，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍,，而有時恰恰要因此犧牲個人利益,，這也是無法避免的。

但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質,、良好的職業(yè)操守,、正確的工作態(tài)度這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神,，如果認識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響，這勢必使自己脫離團隊,，或者說團隊放棄自己,。

總之，未來的路還很長,，雖說財務工作相對乏味，但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,，同樣的崗位也有做好做壞之分,，這不僅需要完善的制度體系來約束,，更重要的應該是注重自身的提升，我們時刻需要蓄勢待發(fā),，因為改善具有持續(xù)性的特質,，它應該沒有終點。

公司財務年度總結報告篇三

年度財務工作總結今年,，按照公司提出的年度目標及長遠發(fā)展規(guī)劃,，為進一步強化財務管理工作，主要做了以下工作：

一,、進一步強化項目管理,，努力做好項目成本核算

為努力提高工程項目管理水平，切實搞好工程項目成本收支核算,，使項目成本收入最大化,、成本支出得到有效的、合理的控制,，擴大工程項目效益空間,，嚴格按照《項目經(jīng)理部財務管理及核算辦法》、《經(jīng)濟活動分析暫行辦法》要求,，對所屬工程項目的月份成本歸集,、月份成本收支核算與分析進行了進一步規(guī)范，努力把項目成本收支核算與分析做好,，通過對該項制度的運作實施,，對進一步加強項目管理工作起了較好的作用。

1,、認真按照《〈建造合同〉準則》要求,，建立預期效益分析制度，深化工程項目責任成本核算,，強化工程項目的效益管理,，建立了以技術、財務為中心的清算索賠工作機制,，定期對清算索賠情況進行分析,，加強工程項目清算索賠工作，克服先干后算,、邊干邊算的弊病,，避免為業(yè)主“義務勞動”現(xiàn)象的發(fā)生；對全部工程項目進行了認真系統(tǒng)的成本收支分析及工程變更,、量差,、料差的索賠情況分析，根據(jù)分析，對存在的管理方面的問題進行了認真的整改規(guī)范,，有效的促進了工程項目的管理,。

2、根據(jù)公司的實際情況,，今年嚴格規(guī)范了各單位年度財務預算的.編制與執(zhí)行控制工作,，將全面推行預算管理作為財務工作的重點，以預算管理為手段,，實現(xiàn)效益最大化為目的,，工程項目嚴格實行目標責任成本預算包保、公司機關各部門加強預算經(jīng)費的日常財務監(jiān)督檢查,，實施過程控制,。重點抓了工程項目責任成本預算編制，管理經(jīng)費預算控制,，加強成本過程控制,。通過嚴肅工程項目責任成本目標考核獎罰兌現(xiàn)，使各工程項目充分認識到了責任成本預算的重要性,、嚴肅性,。對成本過程控制要按照“誰管理、誰負責”的原則,，明確劃分責任中心,，層層分解落實管理責任，嚴格成本考核一票否決,，把成本嚴格控制在責任目標成本之內,；嚴格管理責任與經(jīng)濟利益緊密掛鉤，嚴格過程考核,，及時兌現(xiàn)獎懲,，努力實現(xiàn)企業(yè)和員工效益的雙收雙盈，杜絕責任效益的浪費和流失,。

3,、進一步修訂完善了《工程項目考核評價實施辦法》，及時與各項目簽定的《工程項目管理目標責任書》,，加強了在建工程項目的過程考核,、監(jiān)控、分析及竣工項目的考核兌現(xiàn)工作,；按照責任書目標,，全部進行了考核，并對考核結果進行兌現(xiàn),，有力的促進了在建工程項目責任目標的實現(xiàn),。

有效的緩解了部分資金需求,、降低了資金成本。

2,、在資金管理方面,，不斷完善并嚴格執(zhí)行公司《資金管理辦法》及采取的相關資金管理措施,，嚴格各單位月份,、季度資金用款計劃，嚴格實行各單位銀行資金a,、b戶的報批日常管理及貨幣資金日報,、周報、月報制度,，加強各單位資金的監(jiān)管力度,，杜絕各單位以任何形式的各類融資及擔保行為；進一步制定資金管理措施,，加強對各單位資金的監(jiān)控力度,，加大對各單位貨幣回籠的獎罰力度，明確清欠目標,，落實清欠責任,，確保貨幣資金的回籠率，將清收清欠作為公司生產(chǎn)經(jīng)營中的重要工作抓緊抓實,，對各單位作為一項重要的責任考核內容嚴格考核,，對清收清欠目標完不成的不于考核兌現(xiàn)。

3,、嚴格各項費用的計提上繳,，嚴格確保養(yǎng)老金、醫(yī)保金等社會化費用及時,、足額上繳,，確保實現(xiàn)各項規(guī)定費用按時、準確,、足額貨幣上繳,，對拖欠應上繳款項特別是社會化保障款項嚴重的單位主責人員要嚴格按照措施規(guī)定進行相應的處罰，社會保障費用收繳率達到100%,，實現(xiàn)零拖欠,。

行了認真的檢查落實規(guī)范，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了通報并限期進行整改,，進一步強化了會計基礎標準化工作,。

公司財務年度總結報告篇四

xx年年1月—8月，我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算,。在此期間,，做了如下工作：

1,、認真審核原始憑證，編制記帳憑證,。認真執(zhí)行《會計法》,，加強財務基礎工作，嚴格按照《中國聯(lián)通專業(yè)核算辦法（試行）》的要求,，按新會計制度的要求組織核算,，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規(guī)的規(guī)定,，符合聯(lián)通總部及省公司有關財務會計制度的要求,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉,。

2、每月參與財務報表的編制,，在年中審計及各專項審計中,，積極配合審計師事務所及審計人員，對他們提出的問題進行解答,。

3,、今年，是我公司實行全面預算管理及績效考核的第一年,，為此,，進行了大量的前期準備工作，年初按項目,、部門對收入,、成本制定并下達了相關預算。在以后的工作中,，根據(jù)預算,，嚴格控制各項成本、費用,，為績效考核小組提供及時,、準確的財務數(shù)據(jù)。

4,、四月,，根據(jù)省公司有關文件精神，制定了各經(jīng)營服務部支出專戶管理的規(guī)定,，完善了貨幣資金管理,；六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理,、考核的精神,，及時制定了順德分公司運營資金的管理流程,。

5、樹立很好的服務意識,，對各經(jīng)營服務部核算室提出的問題總是進行快速反應,、解決。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金,。日常工作中,，注意對他們的工作提出些指導意見，為此,，跟各經(jīng)營服務部核算室建立了很好的工作關系,。

6,、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,。對末有發(fā)票的費用,，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款,。加強與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

xx年年9月—12月,，我在擔任核算室主任,。從會計核算人員轉為基層管理者，我很快地調整好自己的心態(tài)與工作思路,。在此期間,，做了如下工作：

1、首先在短時間內熟悉了業(yè)務,，然后制定,、理順了營業(yè)款結算、分銷結算,、備用金報銷,、發(fā)票管理等流程；加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控,，加快資金的回收,；加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務制度的監(jiān)督,。

2,、每月編制資金預算，嚴把部門費用報銷的審核關,，有效地進行成本費用控制,。定期對成本費用的構成作統(tǒng)計分析,，向部門經(jīng)理及各有關部門提供合理化建議,。付出是為了更好地得到，讓效益為王的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。

3,、在人員偏緊的情況下，培訓核算員充分地利用科學先進的工作方法,，熟練地操作電腦,，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率,，做到核算工作事半功倍,。并利用自己掌握的知識、技能,，重新編制了有關核算表格,，日常只要做好數(shù)據(jù)的準確錄入，月底即自動生成匯總報表,，解決了以往每到月底,，即忙、亂的局面,。

4,、在緊張的工作之余，加強團隊建設,，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

5,、作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者,。要想帶好一個團隊,，首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務外,，還需要負責具體的工作及業(yè)務,。在人員偏緊的情況下,，我負責了很大一部份具體工作，如運營資金的預算,、傭金的計提,、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等,。這得到了同伴很大程度的認同,，對我開展工作也帶來很大幫助。

6,、深入經(jīng)營一線,，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作,，轉變工作作風,，樹立服務意識，加強溝通與協(xié)作,，對各方提出的問題及時給予解決,。

公司財務年度總結報告篇五

根據(jù)年初的工作要求，在公司領導的部署和領導下,，以及相關部門同仁的力支持配合下，遵守財務制度,，做好成本,。帳務及資金運作等各項管理，與公司內,。外各相關部門積極溝通,，努力提供準確優(yōu)質的財務服務。以下是今年的工作總結,。

嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,，做好會計核算工作，確保準確,。及時報送會計資料,。負責審核原始憑證，做到原始憑證內容準確完整,，內部自制的原始憑證,，做到審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。按時編制記帳憑證,，做到日事日清。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核,，對于審核有誤的憑證,，及時更正,。

及時登記帳薄，總帳與各明細帳,。日記賬及時核對,，做到準確無誤。按月清理往來帳項,，銀行未達帳項,，杜絕呆死帳發(fā)生，以保證足夠的'流動資金,，強化資金風險意識,，合理安排資金需要量。每月月末結帳,，準確計提各項費用和應交稅金,，確保足額解繳。負責編制月度,。季度,。年度的財務報表，保證賬目與實際相符,，及時準確對內,。外部門提供財務信息。此外,，根據(jù)企業(yè)內部管理的需要,，不定期編制不同部門需要的報表。

協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn),。物資等清查盤點工作,。不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符情況，及時清理公司內部人員的備用金,。負責整理保管好票據(jù)及各種財務資料,。定期裝訂會計憑證。帳簿,。銀行余額表,。表冊等，妥善保管并歸檔,。監(jiān)督和分析企業(yè)的財務收,。支狀況，及時饋變動因素和實際存在問題,，當好領導的參謀,。按時完成領導交辦的其他工作。

工作成績的取得，離不開全體財務人員的共同的努力,，本年度,，相繼有多位會計辭職，財務科工作壓力突然增,。我面對挑戰(zhàn)接受新任務,，保持了公司財務工作的穩(wěn)定，在做好新的工作的同時,，以老帶新,，耐心指導新來的員工，讓他們迅速的適應工作,，使財務科圓滿地完成了各項工作,。

有人說，稅收會計最辛苦,；稅收會計最不適合年輕人,。面對這些，我選擇了做堅毅的鐵錨,。因為,，我知道，會計是個講究經(jīng)驗的職業(yè),，只有稅收會計才能更全面體現(xiàn)一個年輕人的挑戰(zhàn),，在工作中，我虛心向老同志學習,，注意觀察,，立思考。勤奮工作,，不斷地學習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，不斷地充實自己,，掌握最新的會計準則,，稅法法規(guī)，法律知識及相關經(jīng)濟動態(tài),。利用自己所學內容,，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與實際制定出良好的稅務計劃,，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富,。

公司財務年度總結報告篇六

每次的總結，都是會讓自己看到自己一些做的不夠的地方,，但是也是由于自己看到了這些問題,，才能更好的去提升，去改變自己，來讓自己有更好的發(fā)展,，從而在工作上做的更好,，我也是要在這半年結束的階段去對上半年做的財務工作小結下。

上半年,，可以說,，讓人感慨世界的變化，但是也是在這變化里面,，看到了我們公司的改變,，雖然我不是直接的參與者，但是在財務數(shù)據(jù)里面確是可以更直觀的體現(xiàn),，很多的公司都是經(jīng)營很糟糕,，有外部的因素，也是有沒做好改變的原因,，但是我們公司確是積極的去尋求改變,，從而在疫情之下，依舊能生存下去,，而這也是讓我們財務的工作變得忙碌起來,，這份忙碌也是讓自己看到，自己其實工作的效率是可以繼續(xù)去提高的,，而且一些財務方面的知識還是要多學,，從而讓自己的工作能做得更好一些，特別是目前這個階段,，大家都是在需求生存,，去作出變化，如果自己還不懂的去適應,，去調整,，那就是會落后的，所以工作之余我也是積極的去學習,，提升自己,。半年下來，也是變化很大,，雖然還沒有去考證,，但是看了幾本書，的確很多的方面不一樣了,。

工作里,，我積極的把財務去做好，無論是個人日常的,，或者相互配合統(tǒng)計的數(shù)據(jù)或者大家一起做的報表之類的,，我都是很認真去做好，況且春季放假也是比較的長，其實回來的那段時間也是積累了很多的工作,，雖然時間要求也是延遲了,，但是自己來說，其實不希望工作往后拖,，畢竟后面也是還有事情干的,，不能堆積在一起，也是容易出錯,，所以我也是積極的去做好,，盡快的處理，工作上,，追求效率,，但也是保證質量，沒有出錯的這半年也是讓我感到驕傲,，自己的財務工作做得好,，得到肯定，并且在這其中,，一些經(jīng)驗的積累也是有利于往后的工作開展的,。經(jīng)過這半年，我也是體會到財務這份工作于我而言,，真的是挺合適的,，我也是喜歡去和數(shù)字打交道。

同時也是看到自己的一些問題所在,，不斷的去改變,，調整，優(yōu)秀從來不會是在那等待著你的,，是需要你自己去追逐的,，只有自己變好了，做成功了,，那么才能真的成為一名優(yōu)秀的財務工作者,，我也是為之而努力，并且去把下半年的財務事項繼續(xù)的去做好,。

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公司財務年度總結報告篇七

按照公司的統(tǒng)一布署，保證資金的安全可靠,，為滿足經(jīng)營的需要,，做到合理調配資金。以及資金在總體上的調控和集中歸口管理,。

按照費用流程的`相關規(guī)定辦理日常業(yè)務務及運輸營運支出,，密切與調度部門跟進發(fā)運計劃審核人工成本和及時掌握油料市場動態(tài)，確保油料成本等費用列支合規(guī)性、完整與真實性,。加強對車輛維修保養(yǎng)跟蹤,，如輪胎、零部件更換的財務帳套登記,，為下一步的相關數(shù)據(jù)做好分析,。

整理好公司下游客戶的信息管理資料并歸檔，為確保下游客戶銷售數(shù)據(jù)的準確性,，嚴格按照定價表執(zhí)行的銷售價格審核每日銷售數(shù)據(jù),，做好數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計工作并上報各部門。對客戶的應收款項按公司的銷售政策及授信額度做到心中有數(shù),，為降低資金風險,、避免壞帳損失的發(fā)生做好及時跟蹤與積極催收。也為資金的及時回籠起到了監(jiān)督作用,。

完成各月客戶的開票,、發(fā)票認證工作。正確計算各項稅款,，及時足額地辦理申報繳納,。特別是這兩年財稅方面相關政策的大變革，熟悉新財稅法規(guī)并積極配合稅務部門對新稅收政策的學習與運用,；帶動財務內部相互學習,，取長補短，針對疑難問題開展討論認證后運用到實際工作中,，做到合理避稅,。

積極應對并參與德勤會計師事務所對公司的審計和20xx年度所得稅匯算工作，并及時提供所需資料和填制相關表格,。

1,、加強物流的成本核算與管理，運用系統(tǒng)軟件做好單車的變動和固定成本,，根據(jù)成本和業(yè)務量之間的關系做好對比,，找出異常所在，分析問題,。

2,、細化學習excel在財務板塊、業(yè)務數(shù)據(jù)板塊的靈活運用,，爭取讓平時的各類數(shù)據(jù)在表格處理方面得到充分利用,，并起到真正的管理作用，讓工作更上一個臺階,。

公司財務年度總結報告篇八

財務是指企業(yè)為達到既定目標所進行的籌集資金和運用資金的活動,。泛指財務活動和財務關系,，它體現(xiàn)企業(yè)和各方面的關系。本文是公司財務年度總結,，歡迎閱讀,。

xx年的腳步即將結束，這已是本人在財務部工作的第三年,。在這一年的時間里,，本人認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用,，取得了一定的成績，總結如下：

一,、主要工作

1,、反映，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證,、帳簿和報表中,，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰,、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化。做到全面,、及時,、準確的反映。

2,、核算,，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算,、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,，在生產(chǎn)成本上,，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉,，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品,。在工資核算上，采用計件制,，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效,。在費用核算上，采取分部門核算,，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,，加強了費用的管理，節(jié)省了開支,。

3,、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性,、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

4,、報表,，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價,。

5、管理,，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納,。

二,、其它工作

1,、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2,、通過xx年度稅務匯算清激工作,，無不合理費用列支。

3,、清理盤點公司資產(chǎn),，對原材料報廢進行了合理的處理。

三,、存在問題

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業(yè)務水平一般;

3,、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4、管理高層對財務知識比較欠缺,。

四,、解決方法

2、財務人員設定學習目標,，通過考試取得職稱和學歷,，并與績效掛鉤，逐步提高自我;

3,、參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務部的管理職能;

五,、幾點感想

1,、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2,、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;

3、團隊協(xié)作精神非常重要;

總之,，在這一年的工作中,，有成績和喜悅，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結,、高效的工作團體,，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

20xx年是總公司標準化,、精細化管理的第一年,，xx年對于我來說是不尋常的一年,，年初在總公司移交了我財務工作的第一個項目(滬杭甬305)的全部工作;3~8月份在任財務出納及勞資工作;9月份開始從事項目會計工作、項目勞資兼任諸永項目財務工作;這一年里由于崗位的變動,，我自身得到了鍛煉,，業(yè)務范圍得到了拓寬，知識得到了豐富,，思想得到了提升?；仡櫼荒?，無論是在業(yè)務水平、還是思想政治方面都有進步,，同時也存在不足,，下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報：

工作方面：

一、本職工作

財務工作是嚴肅,、認真,、責任重大的工作，工作中應當遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質,、嚴謹?shù)墓?作作風，嚴守工作紀律,，努力提高工作效率和工作質量,。當熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務,，使自己的知識和技能適應所從 事工作的要求,。應當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，并結合會計 工作進行廣泛宣傳。應當按照會計法律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的程序和要求進 行會計工作,，保證所提供的會計信息合法、真實,、準確,、及時、完整,。應當實事求是,、客觀公正。應當熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務管理情況,，運用掌握的會計信 息和會計方法,，為改善單位內部管理,、提高經(jīng)濟效益服務。應當保守本單位的商業(yè)秘密,。除法律規(guī)定和單位領導人同意外,， 不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。

xx年3月至8月從事項目出納資工作,，主要負責辦理銀行存款和現(xiàn)金的支取;負責支票,，匯票，發(fā)票,，收據(jù)管理;銀行賬和現(xiàn)金賬,，并負責保管財務章。

1,、現(xiàn)金收付的,，要當面點清金額，并注意票面的真?zhèn)?，現(xiàn)金一經(jīng)付清,，應在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”。

2,、及時登記銀行

日記

3、報銷審核在支付證明單上是否簽字齊全及保管好財務印章,。

4,、完成領導交辦的其他工作。

xx年9月接任財務會計工作,，首先收集,、熟悉會計崗位工作，捋順工程財務管理流程,，審查項目資金情況,，掌握工程結算情況及工程進度，同時及時準確完成記錄每一項經(jīng)濟業(yè)務的來龍去脈,。做到賬賬相符,，賬物相符。加強自己管理,，及時清理往來賬目,，加快資金周轉。

在工作中協(xié)調好各部門關系，保證工,、料,、機正常結算和出庫、入庫手續(xù)連續(xù)完整性,。如果發(fā)現(xiàn)問題及時向領導反映,，及時糾正。認真審核原始憑證的合法性,、準確性,，根據(jù)審核無誤的會計憑證及時進賬。及時清理債權,、債務,。嚴格按制度、規(guī)定提取各項費用,。認真履行會計職責。

二,、思想方面

思想能夠積極要求進步,，工作中嚴格要求自己。認真學習有關工作方面的知識,。認真學習領會公司下發(fā)各項文件等相關會議精神,，嚴格執(zhí)行國家的各項方針政策。嚴格執(zhí)行公司內部的各項管理制度,。

三,、勞資工作。

xx年初經(jīng)公司領導安排兼任勞資工作,，認真填報勞資部門的各種報表;做好項目人員的考勤記錄,，根據(jù)實事求是的原則，做到不多報,、不漏報,。

四、存在的不足

從事項目財務會計工作以來,，我深刻感覺到自身的不足之處,，在工作中思考問題不全面，有時候遇事有拖拉現(xiàn)象,，在與外界溝通上也存在很大不足,。針對自身的不足之處，還要通過不斷的會計理論學習,，在工作中多想,、多思考，不斷的完善自身的理論知識和業(yè)務水平，使自己能夠勝任項目會計崗位工作,，嚴格要求自己,，牢記會計人員準則，做好本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、20xx年工作

在公司財務部業(yè)務指導下,，建立和完善項目財務部分的財務監(jiān)控體系,，進行有效的內部控制，建立健全的各項會計資料和臺賬,，掌握和組織各項經(jīng)費的收支情況,，對各項經(jīng)費的使用進行監(jiān)督，合理使用資金,，加速資金周轉,。負責組織實施項目財務成本管理工作，定期開展經(jīng)濟分析,、降低成本費用,，向領導報告財務狀況，為領導決策提供會計信息,。要高度重視資金的充分使用,，強化資金使用計劃的審批管理，做到月月及時上報公司,。對于項目的管理費,、其他直接費要做到筆筆審批，全面監(jiān)控項目管理費的支出,。財務內審方面需要各個科室配合,，對甲供材、外委,、其他直接費,、管理費、安措費五方面要依據(jù)總公司下發(fā)的財務審計表格及時填寫,，上報,。為領導決策提供依據(jù)。審計的重點是對項目所記錄經(jīng)濟業(yè)務的完整性,、準確性,、有效性進行審核。這就要求我們在日常業(yè)務處理時要按照工程科提供清單所需工程量,，對成本進行合理分配,，審核進賬,，對日常往來也要按國家審計要求進行處理，嚴格杜絕假發(fā)票,，要把問題從根源上消除,，為以后項目完工的外部審計打下良好的基礎。對于財務上遇到的問題及時跟領導溝通,，做到早發(fā)現(xiàn),、早處理。

轉眼又到一年盤點時,，在這一年的時間里,，我能夠正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務，熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德，堅持原則,，認真執(zhí)行有關的會計法規(guī)遵紀守法;以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。能夠及時完成本職工作;也及時完成了各項上級及領導布置的臨時性工作;積極配合各基層單位及出納的工作;積極參加上級及本單位組織的各項政治活動，提高了自身的政治思想素質,。

工作中嚴格審核一切開支憑證,，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關領導請示匯報,。及時編制財務狀況表,，并及時報告各單位主管領導,，讓各單位及時了解本單位的財務狀況，為單位領導管理和決策提供依據(jù),。經(jīng)常與各單位資產(chǎn)管理員聯(lián)系,，核對各單位的固定資產(chǎn)，做到賬賬相符,、賬實相符,。

新年伊始，前任會計褚大姐退休,，我重新回到了會計崗位，雖然是一名老會計,，但因為之前做的都是企業(yè)會計,，事業(yè)會計對我來說是一個新的領域，什么都得從零開始,，這一年的工作中,，經(jīng)常會遇到這樣或那樣的問題,，我所在的三個單位的領導都給予了我支持和理解，鄒主任和張會計給予了我很多無私幫助和熱心指導,，為此我非常慶幸工作在一個團結互助的集體里,，在此，我對給予我?guī)椭椭С值母魑活I導和同事深表謝意,。

20xx年,，留給我最深的記憶用一個字概括就是“累”，勞心也勞力,，我是新手,，出納杜佳妮也跟我一樣從零開始，我倆這一年都很累,，邊干邊學,，邊學邊干。做企業(yè)會計時,，覺得事業(yè)會計太簡單了,，就那么幾個科目，不象企業(yè)會計科目一大堆,，等我自己深入進來時卻覺事業(yè)會計太過瑣碎,，比企業(yè)會計繁復得多，尤其是我們這種小單位“麻雀雖小,，五臟俱全”,，會計不僅要做好會計工作，還要做統(tǒng)計工作,、勞資工作,，相對來說企業(yè)分工比較細，會計只要做好你本崗位的工作就好,，工作量在平常的日常工作中一點一點地完成,。事業(yè)單位會計則臨時性工作太多，不同的部門會要求你填報不同的報表,，而且時效性比較強,，這些報表不是簡單的填幾個數(shù)就成，你必須做大量的數(shù)理統(tǒng)計工作,。這些工作別人是看不到的,，只有具體做工作的人才知其中甘苦。一個單位還好說,，幾個單位就讓人感覺有點手忙腳亂了,。

4月份一接手會計工作，就面臨著企業(yè)所得稅匯算清繳工作,，對于以前從不關心單位收支情況的我來說,，一開始真的毫無頭緒,，找資料，看賬本,，了解企業(yè)所得稅相關政策,，熟悉企業(yè)所得稅匯算清繳系統(tǒng)，終于順利地完成了所得稅匯算清繳,。在此過程中,，由于企業(yè)所得稅政策的變化，冰川管的上級補助收入8萬元也應該繳納所得稅2萬,，這對于創(chuàng)收本就艱難的冰川館來說無疑是雪上加霜,，怎么辦?我苦思冪想也找不到辦法，只好求助于鄒主任和張會計,，通過探討,，集體的智慧巧妙地解決了這一難題。接著就是社保局的單位信息核對和社保證的換證工作,，再就是社會保險的各項保險的基數(shù)核定工作,，6月份的住房公積金的基數(shù)核定工作，7月份開始20xx年的部門預算工作,，9月份又開始公費醫(yī)療改革醫(yī)療保險基數(shù)的核定,，尤其醫(yī)療保險基數(shù)的核定，因為統(tǒng)計口徑的變化,，我們至少做了3次重復勞動,，11月份的20xx年度的預算調整工作，還有剛剛結束的事業(yè)單位工資調查工作,，這些工作說起來一句話就表達了,，都是一張或一套表，可要填報這些表,，卻要做大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、匯總、分析的基礎工作,，量大而繁瑣,，為了按時完成這些工作，同時為了不影響日常工作,，只有加班加點做,。

總的說來，這一年是充實的一年,，忙碌的一年,，對會計工作有了比較深刻而具體的認識，我想有了今年一年的基礎，明年我的工作應該得心應手得多,。同時，通過這一年的工作,，我深深地認識到學習的重要性,，作為一個財務人員，要有一顆進取心,，要不斷地用新知識,、新豐富自己的頭腦。

公司財務年度總結報告篇九

時光荏苒,，202x年很快就要過去了,，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭,，轉眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。財務工作十幾年來，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為公司的財務人員,，對內財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比去年又邁進了一步,。回顧即將過去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。在核算,、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將202x年的工作做如下簡要回顧和總結,。

一、日常工作：

1,、在原來的記賬基礎上,，細化了成本費用的管理，加強了收入,、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,，統(tǒng)一核算口徑，嚴格控制支出,，使公司的收入支出核算盡量達到合理,。在日常工作中，與銀行,、稅務等相關單位及部門及時保持密切聯(lián)系,，并和他們相關部門建立了良好的工作關系，真正做到銀企一家,，稅企一家,。

2、在借款,、費用報銷,、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則,，嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

3,、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù),，不把問題帶到下一個環(huán)節(jié)。

4,、每月核算員工工資與往來明細帳結轉是財務部較為繁重的工作之一,，除了計算發(fā)放工資外，還要為新員工說明工資的構成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致,，盡量做到少出差錯或不出差錯，經(jīng)過努力公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

5,、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢,、會計師事務所的年終審計，統(tǒng)計局的季度申報,，與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作,。

6、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時,，往來帳目的核對,，款項催收和索要發(fā)票是財務部重要工作之一。由于受其他原因的影響,，催收難度有所增加，雖然我們盡了很大的努力,，也取得了很大的成效,，但卻不是很理想。

7,、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表,，發(fā)票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規(guī)審查中,，積極配合,，成功地完成了審核任務，并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料,，為公司領導決策起到了決定性作用,。

二、不足和有待改善的地方

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理上，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理上，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱，財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮;有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部沒有提出合理化建議;也有部分財務人員綜合素質和業(yè)務水平一般;財務人員應該提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結,、高效的工作團體,，希望每位財務人員都能夠獨當一面,，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。

做為財務人員,，我們決心在以后的工作中不斷地總結,、反省、鞭策自己,，加強學習,，提高自身的綜合素質，把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,。在未來，我們一定要與時俱進,，求真務實,，大膽實踐探索，穩(wěn)中求進,，將與社會同進步,，與公司同發(fā)展，增強公司的公信力,，為公司邁上一個更高的臺階,，做出應有的貢獻。

公司財務年度總結報告篇十

2020年財務部在領導的正確領導下,，各項工作逐步更加規(guī)范,，取得了一定的成果。時間如梭,，轉眼間又即將跨過一個年度,，為了及時總結成績和經(jīng)驗，查找不足,，按照公司統(tǒng)一部署,，財務部經(jīng)過認真總結，認為在全體財務人員齊心協(xié)力下較好地完成了本部門的各項工作任務,，另外還超額完成了公司領導布置的其他工作,。

現(xiàn)就年度財務部工作總結如下：

回顧一年來本部門所做的工作：繁雜的日常報銷、原始單據(jù)及記賬憑證審核,、會計監(jiān)督工作,，繁雜的會計核算、財務預算,、合同審核工作,，各種財務票據(jù)的領用、核銷工作,，協(xié)調內部各部門所需財務協(xié)同工作,，外部協(xié)調稅務,、銀行、會計師事務所等工作,，同時也配合做好了2021年,、2022年預算初步編制工作，在公司范圍內展開的零基預算雖未完全實施,，但對于今后對各部門實行預算管理,、績效管理打下了良好基礎；配合做好年終審計,、離任審計,、董事會監(jiān)事會所需財務資料工作；配合經(jīng)營班子做好成本測算,，參與定價工作,；梳理財務各項檔案工作。

本年度財務部在財務人員較少的情況下,，缺收銀、出納及新招收銀,、出納業(yè)務不熟悉,，部門經(jīng)理、會計均親自上陣,，隨叫隨到,、手把手教，直至熟悉所有業(yè)務環(huán)節(jié),，一幫一,、一帶一，克服種種困難確保公司正常運營,；同時為了降低人工成本,，在保證公司資金、資產(chǎn)安全的情況下,，財務部采用一人多崗,、一人多職，例如：部門經(jīng)理兼出納現(xiàn)金崗,、會計兼出納轉賬錄入崗,、出納兼職收銀及倉庫輪休崗；因公司項目僅有夜游產(chǎn)品,，在保證財務收銀工作的情況下,，收銀崗位采取一天6小時制，一個月30天必到,，與正常每天8小時制有雙休日的工作時間基本相同,。

為了改善公司經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益，確保公司資產(chǎn)安全,，我部門采取事前監(jiān)督,、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，堅持公司一切收支均通過財務口,、公司收入有依據(jù),、支出有審批依據(jù)，以避免給公司造成不必要的損失,。

成績：財務部對經(jīng)濟類合同不僅就財務合同價款,、結算支付方式、財務風險評估等認真組織核實外,，涉及工程類合同必須要有第三方審價公司的預算造價審計,、結算造價審計，同時對合同的業(yè)務真實性,、經(jīng)濟主體合法性及公司所需要承擔的法務風險均認真審核,，財務問題合同件數(shù)為零；資金安全事故為零,；嚴格審核原始憑證,、采購價格；年末組織對公司資產(chǎn)類進行摸底盤查,，日常各部門人員離職對涉及保管資產(chǎn)類類人員進行問詢,；配合第三方會計師事務所做好年終決算審計、領導離職做好離任審計,、稅務師事務所做好所得稅匯算清繳工作,，監(jiān)督各項財務經(jīng)濟支出；收入價格,、免票申請,、支出依據(jù)嚴格執(zhí)行領導審批制。

財務經(jīng)濟工作涉及面廣,、影響力強,、責任重大，要求有一個健全完善的管理體制和運行機制,，才能保證工作的順利進行,。公司從20xx年xx月xx日初創(chuàng)直至2020年xx月才基本上從創(chuàng)建階段進入到初步經(jīng)營階段，財務工作重心也從對各項工程進行審計,、資料,、合同進行審核以及對項目成本測算、參與經(jīng)營定位,、各項目試運營籌備工作等方面轉移到日?；A經(jīng)營建設,、運營方面，從20xx年6月起才進入全面經(jīng)營階段,，雖各項目開展遇到種種困難,，通過人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要發(fā)展,，特別是進入該階段,，必須要通過加強內控制度的建設，防范和化解經(jīng)營風險,。

財務工作是公司的經(jīng)濟命脈之一,，是公司工作得以正常開展的有力保證，2021年公司運營進入關鍵性的一年,，這對財務部門工作提出了更高要求,。在此，對20xx年財務工作做如下安排：

（一）財務會計核算方面

1,、在原有成績的基礎上,，繼續(xù)優(yōu)化各項會計核算程序、內容,，以期更好的為內外部提供所需財務數(shù)據(jù),。

2、在收入方面,，雖市場競爭激烈,、政府部門監(jiān)管嚴格,，無論團隊收入還是散客收入賬務處理方面應加大力度考慮規(guī)避財務賬務風險,，來應對各方檢查。

3,、同時加強與財務相關內外部各部門的溝通,。

（二）財務會計監(jiān)督方面

1、加強對工程類業(yè)務的熟悉,，不斷嚴格規(guī)范工程財務結算資料的完整性、合法性,、合理性。

2、加強對各部門成本費用類的監(jiān)督,，以保證用盡可能少的投入,，獲得盡可能多的產(chǎn)出,。

3,、加強對公司各項會計資料的管理,、保管、監(jiān)督,，以保證會計資料的真實、準確,、完整,、合法。

4,、加強對日常會計核算、會計報告真實性工作的監(jiān)督,。

5,、建議：在公司資產(chǎn)管理方面，目前僅有財務部進行記錄,、年末盤點程序，缺乏統(tǒng)管部門及相關制度,，希望領導予以重視,，首先由統(tǒng)管部門組織、出臺資產(chǎn)類管理制度，同時規(guī)范資產(chǎn)類采購流程,，明確獎懲制度,，確保公司資產(chǎn)的合理性、安全性,。建立獨立的審計機構,，通過內部審計來確定對國家既定制度、政策和規(guī)定是否貫徹和履行,；對企業(yè)內部建立的標準、任務是否遵循和完成,。

（三）財務管理方面

2021年重中之重的工作是加強財務管理各項工作：

1,、按照公司新的發(fā)展需要完善機構設置，進一步完善各項財務管理規(guī)章制度,。

2,、合理安排收支預算，嚴格預算管理,。

3,、加強對固定資產(chǎn),、低值易耗等資產(chǎn)的管理,。

4,、加強對成本費用的管理。

5,、加強對財務數(shù)據(jù)分析的有效性,、及時性、準確性,、客觀性。

2020年財務部門積極努力發(fā)揮著自己的作用,，克服一切困難,，跟上公司發(fā)展的腳步,；在新的一年里,，財務部將更加努力、全力配合公司各業(yè)務部門工作,，全力做好財務后勤保障工作；認真學習,、及時了解相關財經(jīng)法律法規(guī)和政策，為公司發(fā)展貢獻我們的力量,。

公司財務年度總結報告篇十一

20xx年公司財務工作以為準則,以提高經(jīng)濟效益為目的,以成本管理和資金管理為重點,強基礎,抓管理,發(fā)揮了財務管理工作在企業(yè)管理中的重要作用.現(xiàn)將20xx年度公司財務工作做簡單總結匯報,。

過去的一年,財務工作在職能管理上向前邁進了一大步。

1.為便于財務管理,財務部門除正規(guī)的日記帳,、明細分類帳、總帳外,，又建立了多種臺帳,。如：材料臺帳，周轉材料臺帳,，低值易耗品臺帳，辦公費臺帳等,。

2.會計報表基本能滿足上級部門和公司管理的需要,。

3.提出了財務工作不僅僅是事后算帳,核算是基礎,管理是目的。如果管理工作上不去,，核算再細也沒用,。所以要求財務人員人人提高管理意思，在思想上要重視財務管理,。對每筆經(jīng)濟業(yè)務在考慮核算的同時,，還要考慮到該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響。否則,，出現(xiàn)問題將來很難彌補。

4.根據(jù)外工地離公司較遠和公司改革的具體情況,，公司對分公司實行了獨立核算,。項目部設專人負責財務工作。為加強公司對外工地財務管理,，保證核算的統(tǒng)一性,，信息反饋的及時性，又采取了公司財務人員勤下工地的辦法,。

5.為使會計工作規(guī)范化,指定了具體的,。要求從會計基礎工作、會計核算,、日常管理三方面去抓，目的是為財務管理打好基礎,。

6.內部開展規(guī)范化工作,，從會計核算,、會計報表到會計檔案的管理,，每項工作都落實到了人頭上,。從小處著手,，全面開展,，完善財務管理工作,。

核算工作是財務部門大量的基礎工作,。資金的結算與安排,、費用的審核與報銷,、材料的稽核與分配,、固定資產(chǎn)折舊的`計提,、財務報表的編制,、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行,，并能按時完成,。

財務部門既是管理部門,又是服務部門,在加強管理的同時又要熱情服務,這是兩種不同角色的轉換,也是我們的工作要求,。

在對原始憑證審核時,，嚴格按規(guī)定辦事,，不該報銷的絕對不能報銷,，不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關手續(xù)以及指出解決問題的辦法,。

為加強對資金的統(tǒng)一管理，規(guī)范運用,，強化資金使用計劃性、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風險,。

1.將分散的資金歸并到了公司的銀行帳戶上。

2.為進一步減少資金占用,，提高資金利用率，今年重點對未達帳項,，債權、債務,，流動資金周轉率等一些項目加大管理力度，使資金周轉明顯加快,。

3.嚴格執(zhí)行了現(xiàn)金管理制度,以勤儉,、節(jié)約、高效為原則,，從整體上對資金有統(tǒng)籌安排，嚴格按照資金支付流程去做,。做到了“先審后支,，不審不支”的原則。對出差等公用費用,，實行“先批后支,，計劃先行”的報帳程序。全過程地監(jiān)督資金計劃執(zhí)行情況,。

通過以上制度的實施，更加有效的減少了資金占用,，降低財務費用和工程成本。

六.參與公司經(jīng)營管理,搞好財產(chǎn)物質的清查與盤點：

隨著企業(yè)管理職能的日益強化,財務管理自然參與到企業(yè)的每個環(huán)節(jié),。其中包括：物質采購、現(xiàn)場二級倉庫,、大宗材料,、周轉材料,、低值易耗品,、設備等方面的管理,，清查盤點,，落實責任，以降低成本,。

合理高效的財務分析,是企業(yè)管理與領導決策的重要途徑,，并將使公司的工作事半功倍。在財務分析上,，做到保本點與規(guī)模效益、量差與價差等具體數(shù)據(jù)分析,，為領導決策提供有力信息,。

20xx年,公司工程全面鋪開了,資金需求量很大,，尤其是魏縣趙寨梨花寨開發(fā)項目,。在巨大的資金壓力面前,，公司領導和財務部門積極動腦筋,、想辦法，同心協(xié)力籌備資金,。彌補了資金的缺口。

在資金使用上,，做到合理安排調度資金,，保證了開發(fā)和施工的正常運轉,，其他方面也沒受影響。

為全面搞好20xx年財務工作,，重點抓以下幾個方面：

一.根據(jù)公司對20xx年工作的部署安排,財務部門要進一步搞好資金管理和成本管理工作,。

二.參與公司的經(jīng)營管理，提供經(jīng)濟信息,，預測經(jīng)濟前景,，為領導及時提供準確、完整的財務數(shù)據(jù);隨著公司資金的良性循環(huán),，經(jīng)營水平的提高，本著“嚴,、緊、細”的原則,，全面強化崗位責任制;開源節(jié)流，加強節(jié)約意思;圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)也進行盤點;加大回收工程款力度，千方百計提高資金周轉速度,。

三.根據(jù)物質采購要求,要“貨比三家”,，本著質量好、價格低的原則進行采購,，進一步落實集體采購制度,。

四.注重對財務、材料等有關人員的培訓,，，以加強財務基礎工作,。

企業(yè)越發(fā)展,，財務管理的作用就越突出，對財務管理要求越高,。為適應這一要求,，就必須對有關人員進行培訓，提高業(yè)務素質和管理水平，為更好地參與企業(yè)經(jīng)營管理打下堅實基礎,。

總之,，20xx年在公司領導的指導下,，在各部門的配合和支持下,，財務人員在繁忙的工作中表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),，工作取得了一定的成績,。隨著公司改革和發(fā)展,，財務工作將面臨更大的挑戰(zhàn),，壓力會更大。我堅信同志們一定會變壓力為動力,，嚴格按照的要求，進一步做好財務核算和財務管理工作,，使之在企業(yè)管理中真正發(fā)揮核心作用,。

公司財務年度總結報告篇十二

一.公司主要財務指標完成情況:

二.職能發(fā)展:

過去的一年,財務工作在職能管理上向前邁進了一大步。

1.為便于財務管理,財務部門除正規(guī)的日記帳,、明細分類帳,、總帳外，又建立了多種臺帳,。如：材料臺帳，周轉材料臺帳,，低值易耗品臺帳,，辦公費臺帳等,。2.會計報表基本能滿足上級部門和公司管理的需要,。3.提出了財務工作不僅僅是事后算帳,核算是基礎,管理是目的,。如果管理工作上不去,，核算再細也沒用,。所以要求財務人員人人提高管理意思,，在思想上要重視財務管理,。對每筆經(jīng)濟業(yè)務在考慮核算的同時，還要考慮到該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響,。否則,，出現(xiàn)問題將來很難彌補,。4.根據(jù)外工地離公司較遠和公司改革的具體情況,，公司對分公司實行了獨立核算最新公司財務工作總結范文文章最新公司財務工作總結范文出自，轉載請保留此鏈接!,。項目部設專人負責財務工作,。為加強公司對外工地財務管理，保證核算的統(tǒng)一性,，信息反饋的及時性,，又采取了公司財務人員勤下工地的辦法。5.為使會計工作規(guī)范化,指定了具體的,。要求從會計基礎工作、會計核算,、日常管理三方面去抓,，目的是為財務管理打好基礎.

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三.核算工作:

核算工作是財務部門大量的基礎工作,。資金的結算與安排,、費用的審核與報銷、材料的稽核與分配,、固定資產(chǎn)折舊的計提,、財務報表的編制、稅務的申報等各項工作都能緊張有序進行,，并能按時完成,。

四.職能服務：

財務部門既是管理部門,又是服務部門,在加強管理的同時又要熱情服務,這是兩種不同角色的轉換,也是我們的工作要求。

在對原始憑證審核時,，嚴格按規(guī)定辦事,，不該報銷的絕對不能報銷，不該進成本的也決不亂擠成本;對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關手續(xù)以及指出解決問題的辦法,。

五.加強資金管理,，強化費用監(jiān)督,，減少資金占用,，提高資金利用效果，做到收支平衡：

為加強對資金的統(tǒng)一管理,，規(guī)范運用,，強化資金使用計劃性,、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風險,。1.將分散的資金歸并到了公司的銀行帳戶上,。2.為進一步減少資金占用，提高資金利用率,，今年重點對未達帳項,，債權、債務，流動資金周轉率等一些項目加大管理力度,，使資金周轉明顯加快。3.嚴格執(zhí)行了現(xiàn)金管理制度,以勤儉,、節(jié)約,、高效為原則,，從整體上對資金有統(tǒng)籌安排,，嚴格按照資金支付流程去做最新公司財務工作總結范文最新公司財務工作總結范文,。做到了“先審后支，不審不支”的原則,。對出差等公用費用,，實行“先批后支，計劃先行”的報帳程序,。全過程地監(jiān)督資金計劃執(zhí)行情況最新公司財務工作總結范文文章最新公司財務工作總結范文出自,，轉載請保留此鏈接!。

通過以上制度的實施,，更加有效的減少了資金占用,，降低財務費用和工程成本。

六.參與公司經(jīng)營管理,搞好財產(chǎn)物質的清查與盤點:

隨著企業(yè)管理職能的日益強化,財務管理自然參與到企業(yè)的每個環(huán)節(jié),。其中包括：物質采購,、現(xiàn)場二級倉庫,、大宗材料,、周轉材料,、低值易耗品,、設備等方面的管理,，清查盤點，落實責任,，以降低成本.

七.定期經(jīng)濟活動分析:

合理高效的財務分析,是企業(yè)管理與領導決策的重要途徑,，并將使公司的工作事半功倍。在財務分析上,，做到保本點與規(guī)模效益,、量差與價差等具體數(shù)據(jù)分析，為領導決策提供有力信息最新公司財務工作總結范文工作總結,。

八.做好資金籌集與資金調度工作:

20_年,公司工程全面鋪開了,資金需求量很大,，尤其是魏縣趙寨梨花寨開發(fā)項目。在巨大的資金壓力面前,，公司領導和財務部門積極動腦筋,、想辦法，同心協(xié)力籌備資金,。彌補了資金的缺口,。

在資金使用上，做到合理安排調度資金,，保證了開發(fā)和施工的正常運轉,，其他方面也沒受影響,。

公司財務年度總結報告篇十三

公司財務部年度總結,，在年末我們都要寫個人工作總結,，大家知道怎么寫工作總結嗎?如果還不了解的話歡迎閱讀這篇：公司財務部年度總結!

集團公司出納業(yè)務量大，種類繁多,，我任職出納的職責是打印支票、開具各種銀行票據(jù)接待客戶,，解答他們的有關業(yè)務問題,，編制和錄入與銀行有關的會計憑證，登記銀行賬簿,，整理和保管銀行業(yè)務資料,。

回顧這一年來的出納工作，取得了一定的成就,，但也一些不足之處,，現(xiàn)將我任職集團公司出納工作總結如下,，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先,，我一貫熱愛社會主義祖國,，擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，堅持四項基本原則，遵紀守法,，為人正直,。

工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作,，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值,。

同時為了提高自身的科學理論水平，平時自學電腦知識,，利用網(wǎng)絡了解國際形勢和國內外大事,，開闊了視野,，豐富了知識,，電腦使我的生活過得充實起來,。

其次作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

二,、其他工作

1、 迎接公司評估,，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室,。

2,、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。

在工作中，我忠于職守,，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

1,、學習不夠,。

當前,，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學不斷問世,。

面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性,。

理論基礎,、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應新的要求,。

2、在工作較累的時候,，有過松弛思想,，這是自己政治素質不高,，也是世界觀,、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,，今后的努力方向是：

1,、加強理論學習，進一步提高自身素質,。

對業(yè)務的熟悉,，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對鄧小平理論,、市場經(jīng)濟理論,、國家法律,、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習,，增強分析問題、解決問題的能力,。

2、增強大局觀念,，轉變工作作風,，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率,，積極配合領導同事們把工作做得更好。

一,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,組織會計核算

計劃財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監(jiān)督。

自公司成立以來,計劃財務部一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)和公司的財務制度,認真履行財務部的工作職責,。

從填制會計憑證,登記會計帳簿,到編制財務會計報表;從公司成立時的稅務登記,到每月的納稅申報;從開立銀行賬戶,到通過銀行的業(yè)務結算;計劃財務部各個員工勤勤懇懇,忍勞忍怨,努力做好本職工作,。

財務部除按時申報納稅外,還積極配合稅務局安裝使用了稅控裝置,使用稅務局推行的網(wǎng)上申報,使納稅更及時更準確,同時積極了解學習國家稅收的最新法規(guī)以及有關優(yōu)惠政策,做到用好政策,用活政策,。

計劃財務部對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,對負債進行嚴格的控制,杜絕了資產(chǎn)流失,。

財務部定期對公司的固定資產(chǎn)進行了清點,對公司的債權、債務進行了核對,。

二、加強財務內部控制制度建設,提高財務管理水平

建立健全財務內部控制制度,、內部制約機制,提高財務管理水平,是使公司健康發(fā)展的必要保證,。

為了保證公司的方針,、政策和公司領導的管理意志在財務的各個環(huán)節(jié)得以實施,保證會計人員按照經(jīng)公司領導認可的程序、要求辦理會計事務,保證辦理會計事務的規(guī)則,、程序能夠有效防范,、控制違法、舞弊等會計行為的發(fā)生,。

財務部制定出適用于本公司的財務制度,并嚴格執(zhí)行了財務制度,。

根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,財務部制定了財務部職責及財務部各崗位的職責,明確了會計人員的職責權限,、工作分工,、工作規(guī)程和紀律要求,。

在公司成立初期,財務部根據(jù)公司的實際情況和業(yè)務特點,制定了公司報銷制度,、核算流程和審核流程,。

并且,在公司的發(fā)展,、運行中,及時調整和修訂會計的有關規(guī)定,以適應公司業(yè)務的開展,。

財務部還制定了“采購物品與勞務管理辦法”,以加強內部控制,規(guī)范采購業(yè)務,。

三,、努力節(jié)省開支,杜絕浪費,為公司的發(fā)展出謀劃策

為了保證公司的健康發(fā)展,在公司領導和各部門的支持下,財務部努力節(jié)省開支,杜絕浪費,。

財務部定期對支出做出預算,計劃開支,合理分配資源,以保證公司業(yè)務發(fā)展所需要的資金,。

在各部門的配合下,財務部還編制了二〇〇四年度公司預算,。

財務部對業(yè)務部門的工作予以大力支持,在銷售“xxx”期間,財務部員工深入一線,為銷售業(yè)務提供服務。

盡管在工作中遇到了許多困難,例如,對財務部工作的不理解,但是我們深知財務部工作的重要性,并站在公司的立場上,嚴格執(zhí)行財務制度,把好審核關,。

二〇〇三年是公司成立的第一年,財務部在這一年里,為建立公司的會計核算體系,、成本控制體系和內部控制體系打下了基礎,。

一,、日常工作

1,、收費

3,、清點庫存現(xiàn)金(其中包括賬面?zhèn)溆媒稹⒐溆媒鸺鞍唇?，墻磚費、內部賣廢品費)

4,、查詢銀行余額與帳面余額核對清楚，并查詢已開發(fā)票的金額是否到帳,。

5、收入存行(將日常的收入及公寓的收入分別存入農(nóng)業(yè)銀行及農(nóng)村信用社)

6,、報銷及借支(由經(jīng)辦人,、部門主管,、會計員簽字后方可支付現(xiàn)金,。

7,、登手工銀行日記賬及現(xiàn)金日記賬,。

8,、支票.法人章及網(wǎng)上銀行u盾的保管,。

9,、停車場月保卡的設置與發(fā)放(業(yè)主來收車位需發(fā)月保卡,，按業(yè)主交的管理費來設置使用日期)

10,、工資的發(fā)放，制工資發(fā)放表(轉賬工資及現(xiàn)金工資),，核對員工的帳號與金額,，開支票在銀行轉帳。

11,、每個星期五準備備用金退裝修按金

12,、會計每三個月會打交款通知單,將其裝訂好,，以便查閱和統(tǒng)計繳費戶數(shù)。

二,、工作中遇到的問題

2,、在工作中如遇到自己無法解決的問題,，應請示領導給予提示或是解決問題的方法,。

三、總結的目的

回顧10個月的工作,，自己感到仍有不少不足之處,，在新的一年里我必須在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作,，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

成就,作為公司出納,我在收付,、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責,在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1、 與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

2、 清理客戶欠費名單,，并與各個相關部門通力合作,，共同完成欠費的催收工作,。

3、 核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。

4,、 做好200x年各種財務報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關主管部門,。

二、其他工作

1,、 迎接公司評估,，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室,。

2、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的.檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。

3 按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.

在本年度工作中

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

三,、隨著不斷的學習和深入,，我對本職工作有了更深刻的認識,。

我的工作內容可以說既簡單又繁瑣,。

例如登賬，全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總,。

龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,，使我必須細心、耐心的操作,。

經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。

其次是收付貨款。

針對個別客戶賬期較長,、押的賬較多的情況，我專門進行整理記錄,。

以便隨時掌握應收賬款情況，既可以保證客戶潔款時準確無誤,、又可以使應收,、應付賬款及時購銷。

再有隨著社會經(jīng)濟文化的發(fā)展,，以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮,。

在支付給我們公司貨款的時候,，出于各種考慮，個別客戶常常會少付貨款,。

經(jīng)常是催促很多次都不見回音,。

于是,，我不得不頻繁提醒業(yè)務員盡快收回欠款,，以便清賬,。

但業(yè)務人員也會在結款時候遇到各種各樣的困難,，使得款項不能順利結清,。

一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力,，使業(yè)務人員很是為難,。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨，學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要,。

知識是浩瀚的海洋,，我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說,，是及其的渺小。

隨著對財務信息處理要求的日益提高，對財務工作者的要求也越來越高。

一方面需要借助計算機完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī),。

于是對于我們來講,，熟練掌握計算機操作,、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的,。

或許任何一種產(chǎn)業(yè)，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展,。

要想使自己不被時代拋棄,，只得緊緊的跟上時代的步伐。

學習,，也是唯一的途徑,。

綜上所述。

在過去的一年中,，付出過努力,，也得到過回報。

人到中年,，跟著感覺走抓住夢的手已經(jīng)不再現(xiàn)實。

用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。

我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。

只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。

在即將到來的二oox年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作

公司財務年度總結報告篇十四

回顧過去的一年,，財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，在圓滿完成財務部各項工作的'同時，很好地配合了公司的中心工作,，在如何做好資金調度,，保證工程款的支付,，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面是我的工作總結：

組織財務活動,、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少，但在我們高效,、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳,、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來,，我們及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。

公司資金流量一直很大,，尤其是在收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,，財務部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)過任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。財務部全年準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

制度屬于企業(yè)的硬性管理,，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度,。xx公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人,，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,，財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理,、合同簽定、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內部管理制度,，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系,、與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計,、工商等各部門有關資料的申報,。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力。

我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了銷售收款和銀行按揭工作,，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。

保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款。資金的成功運作保證了xx公司的正常運轉,，更是繼續(xù)樹立了公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,，財務部與當?shù)劂y行建立了信貸關系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。

我部向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款,。期間收集,、整理了大量資料，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識,。

招商是本年度的重中之重,，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,，為公司制定銷售價格,、租賃價格，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考,。由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見，以及全體員工的不懈努力,，招商工作取得了可喜的成績,。財務部和招商部同心協(xié)力，加班加點,，尤其是在審批按揭貸款中,，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月銀行向公司發(fā)放按揭貸款,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺,。

在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意,；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求,；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是財務管理要重點思考和解決的主題,，也是如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。

作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,，不斷地鞭策自己，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

公司財務年度總結報告篇十五

xx年上半年，面對資金緊缺的嚴峻的形勢,，在財務部和公司領導領導下,，財務部全體工作人員，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標,，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念,，以精細化管理為主題、以資金管理為中心,、以風險管理為主線的要求,，統(tǒng)一思想，提振信心,，增強服務意識,，全面履行職責，努力完成階段性各項工作任務,。

1,、資金上存率95%以上；完成,，達到97%,。

2、年末貨幣資金余額15000萬元以上,，其中公司本級xx萬,；上半年期末貨幣資金僅僅8700萬元，總部約為600萬元,，離指標差距很大,。

3、總部費用支出控制xx萬元以內：上半年實際發(fā)生751萬元，由于有大約50萬元左右的職員費用,，另外辦公樓租賃費40萬未計算,，半年績效考核估計大概有30萬元左右，加上上述費用預計上半年實際發(fā)生費用870萬元,，在預算控制之內,。

4、全年收取司屬單位上交款項11500萬元,；已收4784萬元,，完成年度計劃的42%。

5,、新開項目資金策劃率100%,；新開項目3個，均做了資金策劃,。（五盂兩個,，白象綠洲一個）。

6,、全司利潤總額15000萬元,；上半年完成利潤4000萬元，完成27%,。

7,、辦理資金信貸類業(yè)務，投訴率為0,；完成,。上半年未發(fā)生投訴。

xx年,，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作,。

1、認真做好財務的日常工作,。

去年我們按照公司統(tǒng)一部署,，完成年度的賬、過賬工作,，做好日常財務賬務處理工作,，季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表,、億元項目分析報告,、季報和年度報表工作，每月向公司總經(jīng)理,、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況,，建立會計檔案室,，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理，及時將檔案運回公司總部歸檔管理,。每月末對公司各部門職工備用金進行催報,，在6月底基本完成備用金的清理工作。

2,、按照“預算前找標準,、使用前看預算、開支前走程序,、開支后有分析,、分析后有考核”的原則，做好企業(yè)費用預算管理,，費用預算工作,。

財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和具體責任人，對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批,，按人頭建立費用預算實際發(fā)生臺賬,，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告,，作好事中費用控制和總,。截止上半年公司總部管理費用751萬元,，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元,，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約70萬元，補助約20萬元共計約120萬元未入賬,，上半年總部管理費用約為870萬元,，在年度控制目標xx萬元的一半之內。

3,、積極穩(wěn)妥組織資源,，做好公司資金的調度工作。

一是進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進管理工作,。

二是建立全公司銀行賬戶臺賬,，及時掌控各賬戶資金情況。

4,、財務管理制度修訂工作,。

一是按經(jīng)濟業(yè)務性質完善經(jīng)濟合同臺賬，財務往來臺帳,、項目管理臺帳,、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬,。

二是進一步完善財務預警系統(tǒng),。加強對合同額、營業(yè)額、利潤,、現(xiàn)金流量和應收款項指標財務信息的搜集,、分析、評價,，對照財務指標的標準值,、歷史值、同行值,、預算值等,，及時發(fā)出預警信號。

三是通過完善財務管理手冊來完善內部控制制度,，有效進行,，防止、發(fā)現(xiàn),、糾正各方面的偏差與弊端,。

四是完善公司直管項目財務收支審批程序。

公司財務年度總結報告篇十六

(一)公司財務部工作執(zhí)行及完成的情況

我們秉著財務工作“嚴謹,、仔細,、認真、負責”的工作態(tài)度,，嚴格遵守國家的財務會計制度,、稅收法規(guī)和國家其他財經(jīng)法律法規(guī)及公司的`財務制度，認真負責地做好財務工作,，履行了財務職責,。我們做好了對資金進行的管理和算，對于收到的資金能及時地存入銀行,，每筆付款也做到了認真核對,，只有在相關手續(xù)完備無誤的情況下才會進行支付。在現(xiàn)金管理這方面,，我們也能堅持做到日清月,，并及時調整銀行未達。同時,，我們堅持天天登記現(xiàn)金日記賬,，周周做應收款報表，審核財務部一切付款憑證,、合同,，編造每月的稅務報表、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作情況,，更好地為公司領導提供了財務收支信息,。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好了本職工作,，認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

(二)財務部工作執(zhí)行情況分析

在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務，取得了一定成績,，我覺得有以下幾點原因：

1,、思想上。一心做好財務工作,，一心為公司利益著想,。因為大家一心為公司利益著想，有著共同的一個信念,，“愛公司如愛家”,，所以才能做好財務工作。

2,、工作態(tài)度上,。要完成審核財務部一切開支憑證、合同,，編造每月的稅務報表,、統(tǒng)計資料的工作就需要“嚴謹、仔細,、認真,、負責”的工作態(tài)度,。為了便于查賬人員的查賬工作,，我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真，無差無漏,，有根有據(jù),。

3、學習態(tài)度上,。要將會計工作做好,，就應該進行再教育學習。多與財務部其他進行經(jīng)驗交流,，多參加相關對內部控制和稅務風險的專題講座,，將自身知識與會計工作合起來，才能更好地完成領導交與我的任務,。

(三)公司財務部工作中溝通協(xié)調事項問題

財務部及時做好了稅務協(xié)調溝通工作,，為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會,。為了確保公司的發(fā)展有序進行，提高公司的運行效率,。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅,、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道，期間,，我們做了大量協(xié)調溝通工作,。積極與相關稅務主管部門聯(lián)系，爭取相關部門對我公司的理解與支持,，最大限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,。雖然在稅務協(xié)調溝通的工作中遇到了困難，但是我們?yōu)榱斯?，為了盡到財務人員的職責,，即使硬著頭皮，也會努力做好做完,。

(四)公司財務部工作績效的評估

我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求，要求各崗位人員根據(jù)本崗位的職責要求,，認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系,。這樣，加強了財務部內部核算監(jiān)督,，強化了各崗位人員的責任感,。

(五)對公司或財務部的幾點建議

對于公司或財務部的管理，我有如下幾點建議,，如有不妥,，敬請同事和領導指教：

1、條件允許的情況下,，開展以財務管理為中心的財務軟件,、erp軟件需要的更新，使公司領導及時全面掌握企業(yè)資源狀況,。

2,、由于財務工作的繁瑣、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司,，我們財務部的工作量和工作壓力也會更大,，建議總公司能夠增加相關的工作人員。

3,、昨年的工作中,，由于發(fā)票的傳遞,、銀行回單的傳遞不夠及時，給我們財務部的工作帶來了很大的難題,，希望公司領導能協(xié)調這項工作,，使發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞能準確及時,，保證財務核算的順利進行,。

4、加強內部財務管理工作,，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。

5,、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識，提高財務風險意識,，加強財務人員的定期培訓,。

20xx年我們財務部以“保證資金安全，服務公司管理,，支持公司發(fā)展”為目標,，以“財務核算、財務管理,、管理會計和諧發(fā)展”為措施,，針對財務部管理升級中存在的問題，按照統(tǒng)籌兼顧,，逐項解決,，不斷完善的原則持續(xù)進行，將財務部管理的不斷升級,、完善作為我們長期工作來開展,。財務部將做到以下幾點：

1、繼續(xù)加強管理,、規(guī)范財務流程,、提高財務做賬能力。不斷的反省與總,，提高財務管理工作質量，充分發(fā)揮財務管理的重要作作用,。推進會計標準化工作,，從基礎核算到日常整理流程進行細則的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準,，特別是發(fā)票的報銷核算,，要進行統(tǒng)一規(guī)范,，嚴格執(zhí)行?！皣乐?、仔細、認真,、負責”是我們秉承的理念,，盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求，確保公司項目正常順利進行,。

2,、做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

3、加強內部財務管理工作,，采取與外部單位,、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。

4,、做好公司經(jīng)濟活動分析工作，及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入,、成本、費用的專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支,。

5,、繼續(xù)與財政、稅務等部門溝通,、聯(lián)系,，處理好與公司相關的財政、稅務事宜,。

6,、繼續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設,，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，加強會計人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,，合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務,、核算等相關工作。

7,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,，清理、完善公司的財務核算,，財務管理制度,，使財務工作做到照章辦事。

8,、持續(xù)推進全面預算管理,，提高財務核算力度。2017年,，我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,，從公司全盤和長遠的角度出發(fā)，胸懷大局,，從大處著眼,，細處著手，根據(jù)總經(jīng)理室布置,，組織編制公司年,、季、月財務收支預算,。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算,。

20xx年，我們財務部在公司的領導下,，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高，基本完成了工作任務,，取得一定的成績,，但是與公司領導的要求相比，還是存在一些不足與差距,，需要努力提高和改進,。今后，我們財務部要繼續(xù)加強學習,，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

公司財務年度總結報告篇十七

按照公司領導班子成員分工,，我主要負責公司企業(yè)會計基礎管理,、財務管理與監(jiān)督、財會內控機制建設,，以及企業(yè)投融資,、擔保、大額資金使用等重大財務事項監(jiān)管和審計工作,。

分管公司財務部,。

一年來，我能夠忠于職守,，勤政務實,，廉潔自律，較好地組織完成了各項工作任務,。

下面本人就履行工作職責和落實黨風廉政建設責任制情況向考察組領導及與會全體同志作一簡要匯報,。

請予評議。

一,、堅持學習,，不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質

(一)強化自身修養(yǎng),堅定政治信念，端正工作作風

我始終堅持以一個黨員領導干部的標準嚴格要求自己,，加強黨性鍛煉和世界觀改造,，要保持思想的先進性，就必須不斷地學習,，不斷超越自我,。

一是注重理論知識的學習和積累。

在工作之余潛心研讀了馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論原著以及xx“三個代表”重要思想、黨的xx大,、xx屆四中全會,、xx大等文獻資料，并將其精神實質融匯貫通,，系統(tǒng)地加以認知和領會,，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考，著眼于新的實踐和發(fā)展,，切實解決工作中存在的問題;二是在學習的過程中,，能夠勤于思考、勇于探索,、敢于創(chuàng)新,，做到重實際、說實話,、辦實事,、求實效;能夠較好結合本單位實際，貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策和國家的法律法規(guī)，自覺在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致。

三是堅持嚴于律已,，寬以待人,，注重團結，自覺遵守黨的民主集中制原則,，端正態(tài)度,，擺正位置，正確處理好與主要領導和班子其他成員之間的關系,，工作上既能相互協(xié)調,、相互配合、相互支持,、相互監(jiān)督,，又按照工作分工，各司其職,，各盡其責，各展其才,。

(二)加強業(yè)務學習,、全面開拓視野、努力提高管理水平

本人一貫注重專業(yè)知識學習,，潛心研究了《企業(yè)財務通則》,、《新企業(yè)會計準則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響，系統(tǒng)掌握財務管理理論,，深入了解和掌握國家有關財務,、會計工作的政策法規(guī),，利用政策資源,，規(guī)避財務風險,，促進財務工作健康發(fā)展,。

同時著重學習了經(jīng)濟、管理,、法律、領導科學等知識,，豐富知識體系,，提高了運用理論知識指導實踐的能力，決策能力,，組織協(xié)調能力及領導藝術水平,。

二、履行職責基本情況

公司經(jīng)營規(guī)?？s小,，效益下滑，銀行壓貸,，稅務稽查力度加大,，法律訴訟官司不斷，資金極度緊張的情況下,，按照自治區(qū)政府,、財政廳及國資委的統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署,，在各方面的積極配合下,，我在企業(yè)內部控制制度建設、企業(yè)資產(chǎn)質量安全性,、會計信息的真實性,、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作，主要工作如下：

(一)安排部署年度財務工作要點,。

年初,，根據(jù)公司經(jīng)濟工作會議的總體要求，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)狀,，在上年財務管理工作經(jīng)驗的基礎上,，針對普遍存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),，確定了以“強化內部控制，規(guī)范程序管理,，狠抓制度落實,，注重產(chǎn)生實效”作為工作主題，就財務工作作了要點安排,，從繼續(xù)推行全面預算管理,、加強資金管理、杜絕“實物抵賬”,、積極處置現(xiàn)有實物資產(chǎn),、項目成本管理、會計信息化建設,、加強審計監(jiān)督六個方面對公司公司全年的財務工作進行了重點部署,，為提高公司公司整體財務管理水平，堵塞漏洞,，使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務提供了指導,。

并督促各子公司按照工作要點組織落實

(二)完善財務制度建設，進一步規(guī)范各項會計工作

工作要落實,，制度是保障,。

完善財務制度建設，進一步規(guī)范各項會計工作 ,。

一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務通則》,，結合本企業(yè)實際，組織起草了《公司《企業(yè)財務通則》實施細則》,，原有的企業(yè)財務制度體系將逐步被更新,，要構建資本權屬清晰、財務關系明確,、符合企業(yè)法人治理結構要求的企業(yè)財務管理體制,。

《實施細則》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運,、成本控制,、收益分配、信息管理,、財務監(jiān)督等六大財務管理要素,，并結合不同財務管理要素，對財務管理方法和政策要求做出了規(guī)范,。

二是組織指導出臺了《公司財務預算管理實施辦法》,。

面對目前市場經(jīng)濟條件，能否控制成本,、降低成本是企業(yè)在市場競爭中取勝的關鍵,，而推行財務預算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法,。

通過對基層財務預算執(zhí)行情況調查，自下而上的報告,、專題研討等工作,，組織制定了《公司財務預算管理實施辦法》，從實施預算管理的條件,、財務預算的編制程序,、內容和方法、財務預算的執(zhí)行,、控制與調整 ,、財務預算的差異分析、考核等反面做出了詳細制度安排,。

該辦法為確保預算管理落到實處,，推進規(guī)范企業(yè)財務預算管理提供了指導。

促進企業(yè)建立,、健全內部約束機制，以財務預算為切入點推進企業(yè)實現(xiàn)全面預算管理,。

(三)積極盤活存量資產(chǎn),，維持公司本部正常開支。

按照國家稅務總局下發(fā)的《國家稅務局關于進一步加強總機構提取管理費稅前扣除審批管理的通知》,，公司不符合稅前分攤管理費的條件,，從起公司沒有再收取子公司管理費，只能從對內投資中按比例收取股利,，公司近兩年生產(chǎn)任務不足,，資金極其緊張，產(chǎn)值利潤均有較大幅度下降,，從對內投資收益看公司總體有收益,，但從子公司個體看虧損單位多，有利潤的單位股利上繳壓力大,，資金短缺無力上繳,。

在此種不利情況下，為解決資金來源,，維持公司本部正常開支,，我積極盤活存量資產(chǎn)，最大限度地回收資金,，一是隨行就市對高層住宅及多層舊宅,，多套出售，回收資金萬元;二是對?？?、三亞的兩處房產(chǎn)進行處置,，本人三下海南，通過評估,、進場,、掛牌、拍賣直至成交全程跟蹤,，回收資金萬元,。

兩項共計88萬元。

(四)深入企業(yè)開展調研,，依據(jù)各企業(yè)的不同情況,，提出指導性意見

多次深入基層，了解情況,，解決實際問題,。

組織協(xié)調完成了公司所屬的鋼材市場，鋼結構廠整體劃撥給公司所屬物流公司,、安裝公司的資產(chǎn)移交和劃轉工作,，多次調節(jié)雙方矛盾，提出解決辦法,，平衡各方利益,，最終理順了移交資產(chǎn)的權屬關系，界定了積留的資產(chǎn)糾紛問題,。

(五)開展經(jīng)濟分析活動

根據(jù)子企業(yè)季表報反映出來的問題,，召開經(jīng)濟運行分析會。

針對盈利能力弱,、項目成本管理下滑,、應收工程款居高不下、環(huán)比指標出現(xiàn)明細差異等問題進行深度剖析總結,，要求各子公司提出解決這些問題的可行性辦法,，并依據(jù)不同情況給于指導性意見，監(jiān)督落實,。

(六)審計廳對原主要領導離任審計所指出的問題的處理

1,、審計廳對原主要領導離任審計時，對公司的經(jīng)營管理提出了很好的意見建議,，并做出了較客觀的評價,，對于提出的問題我們虛心接受，如：不良資產(chǎn)數(shù)額巨大;對外擔保,、或有負債數(shù)額較大,，存在較大財務風險;個別單位備用金出借管理不善等等問題，對此我們加大管理力度,，進行了積極整改落實,。

2,、對有些問題，如提出的：“抵賬業(yè)務管理尚不夠嚴格,，存在國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象;公司出借國際分公司資金,，形成損失，未納入會計報表;部分子公司報表未納入公司合并報表”等等問題,，對此我們提供了大量有力的相關證據(jù),，進行了耐心細致的解釋說明工作。

(七)組織清理國際分公司遺留問題,。

國際分公司機構解散,，資產(chǎn)財務沒有移交，經(jīng)辦人員也均離職,，給清理工作帶來了很多困難,。

為了維護企業(yè)利益，減少損失,，想方設法組織人員進行了清理,，通過與離職經(jīng)辦人員的積極溝通、耐心說服,、配合工作,，取得了實質性進展，其中228萬元的冰葡萄項目及時做了稅務申請,，允許列入壞賬，稅前列支,。

個人債權也進行了認真清理,，效果明顯。

(八)積極應對稅務稽查,。

市地稅稽查局對我公司到財務情況進行稅務檢查,，提出的補稅問題集中有兩項：一是對拆遷補償收益要征收所得稅。

二是對經(jīng)稅務局批復允許稅前列支管理費項目中的工資,，按計稅工資調整計算所得稅,。

若該補稅事項成立，將給公司帶來無法想象的巨大壓力,，為此,，積極利用各種社會資源，同國資委,、財政廳,、國土資源廳等相關部門進行了廣泛而深入的溝通，取得諒解,，達成共識,，向稅務局提供證據(jù),，做好解釋工作，化解矛盾,，維護了企業(yè)利益,。

(九)完成了清產(chǎn)核資的后期工作。

一是對的清產(chǎn)核資工作中發(fā)現(xiàn)的各企業(yè)存在的問題,，通過制度建設,、專題研究，實地調查解決等方式,，進行了落實整改,。

二是組織企業(yè)相關人員補充大量證據(jù)，協(xié)同會計師事務所審計人員,，當面向國資委對公司申報的損失進行了逐項解釋,，國資委據(jù)此予以認定，決算工作前下達批復,。

(十)組織開展第三屆會計知識大賽,。

按照國家財政部和自治區(qū)財政廳的統(tǒng)一部署與安排，組織了“省公司第三屆會計知識大賽,。

經(jīng)過成立機構,、安排部署、選拔選手,、制定規(guī)則,、競賽命題、網(wǎng)上答題,、筆試,、初賽、決賽等工作環(huán)節(jié),，歷時半年,，取得圓滿成功。

通過競賽這種形式,，宣傳會計法,、宣傳新的會計準則，掀起了學習的熱潮,，加強會計隊伍和財務工作建設,，提高會計人員的職業(yè)素質和專業(yè)水平，發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀會計工作者及后備人才;擴大會計人員的影響,，強化財務會計工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的職能作用,，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

(十一)抓好會計人員繼續(xù)教育工作。

認真組織完成了高級專業(yè)技術資格報名審定工作,。

舉辦了新準則學習班,，對公司本部及子公司骨干和主辦進行了為期七天的培訓，參與培訓人次近百人,。

在開班儀式上我作了《認真學習貫徹企業(yè)會計準則體系,，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展》的主題發(fā)言，對學習的必要性和重要性作了闡述,，并對如何理解和學習新企業(yè)會計準則體系提出了建議,，最后對如何做好下一步工作提出了更高要求。

通過學習,，使大家認識到新會計準則體系的精神實質,，為更好地貫徹新企業(yè)會計準則、不斷提高會計信息質量和會計工作水平提供了幫助,。

(十二)認真安排部署財務決算工作,。

企業(yè)會計決算報表同往年相比，框架結構,、填列內容及方式均發(fā)生了較大變化,。

為了做好的會計決算工作，組織印發(fā)了《關于做好企業(yè)財務會計決算工作的通知》,，對編表的各項工作做了具體要求,。

并在會計決算工作動員會上做了題為《創(chuàng)新工作思路，強化組織落實,，加強企業(yè)財務信息化建設》的講話,，對財務決算工作進行了安排部署，回顧全年的財務會計工作,，肯定成績,，指出不足及今后努力的方向，對的財務信息建設工作做了展望和整體規(guī)劃,。

(十三)加強資金管理，積極籌措資金,。

生產(chǎn)任務不足,，資金回收困難，銀行依然不斷壓縮授信規(guī)模,，減少貸款,，公司資金嚴重短缺，在如此惡劣的情況下,，通過同相關銀行積極溝通協(xié)調,，努力歸還銀行貸款本金及利息，盡最大可能改善公司的銀企關系,，維持企業(yè)資金基本暢通,。

公司歸還各銀行貸款本金88萬元,，公司結算中心管理的內部貸款為億元。

截至12月31日,，公司管理的銀行貸款總額為億元,，并全部提供了資產(chǎn)抵押擔保手續(xù)。

內部借款超過外部借款億元,，為內部單位提供了有力的資金支持,。

進一步完善內部結算中心的資金管理辦法，繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司儲備金制度,，收回了以前年度股利萬元,，其中貨幣資金收取萬元，轉賬收取萬元,，主要為其申報上市,，以應上繳股利抵償公司下屬各控股子公司間應收賬款，為增加關聯(lián)方應收賬款的可收回性提供保證,。

按時收取,、撥付總承包工程款，積極辦理所屬單位總承包工程項目所需要的銀行保函及信貸證明,，為公司總承包工程項目的中標及履約提供了前期保證,。

共收取總承包費萬元。

今年,，由于總承包而引發(fā)的子公司法律訴訟不斷,，對公司的帳戶多次查封，面對困境,，積極協(xié)調各種社會關系,，盡量化解矛盾，想方設法保證公司的資金安全及各項經(jīng)濟業(yè)務的正常開展,。

(十四)認真組織內部審計工作,，切實維護公司經(jīng)濟秩序。

全年完成直屬審計項目19個,，對所屬子公司上年度財務收支,、經(jīng)營狀況進行了全面審計，下發(fā)了審計意見書,。

為維護經(jīng)濟秩序,，改進和加強管理，促進企業(yè)資產(chǎn)優(yōu)良性的發(fā)展,，提高經(jīng)濟效益和加強廉政建設,，提高會計基礎工作規(guī)范等方面，發(fā)揮了重要作用。

在審計的過程中,，我們通過抽調下屬單位內審人員參與審計的方式,，以審代培，不僅完成了審計工作任務,，而且提高了內審人員的業(yè)務素質,，公司會計報表工作獲得企業(yè)類報表二等獎。

三,、個人遵守黨紀及落實黨風廉政建設責任制的情況

一年來嚴格要求自己,，堅持廉潔從政，堅持認真學習中央,、自治區(qū)反腐倡廉的一系列文件和政策規(guī)定,，常修為政之德，常思貪欲之害,，常懷律己之心,，在思想上構筑拒腐防變的長城。

能夠嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定,，按照各項廉政規(guī)定要求辦事，自覺接受警示教育,，自覺開展批評與自我批評,，認真遵守“四大紀律、八項要求”,、“五個不許”和“十二條”規(guī)定,，切實做到“八個堅持，八個反對”,。

在處事為人上,，堅持誠實做人，踏實做事,，為人正派,，辦事公道，大事講原則,，小事講風格,，做到以制度來管人，對事不對人,，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局,，維護團結,。

在處理工作關系上，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作,，力爭用自己的行動感召人,，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人,。

自己一年來堅持自重,、自省、自警,、自勵,，自律，身先士卒,，身體力行,，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。

在認真做好自身廉潔從政的同時,，還定期檢查,、指導、督促主管部門廉政建設的工作落實情況,，促進廉政建設順利開展,。

嚴格教育和管理家屬子女及身邊工作人員，著眼防范,，防止在他們身上發(fā)生違法違紀問題和不廉潔行為,。

自我回顧檢查，沒有出現(xiàn)任何違反黨風廉政建設和廉潔自律規(guī)定的行為,。

四,、存在的不足和今后努力的方向

綜觀一年來的工作，自己在很多方面還存在諸多問題和不足,，主要有：一是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;二是工作方法不夠細致,，有時急躁情緒較重。

面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,，還不能完全做到冷靜思考,、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒,，有時要求過高,，態(tài)度過激，方法欠妥;三是在工作中,，溝通協(xié)調不夠,，調動發(fā)揮各個方面的作用不夠，事必躬親的多,，各層次的作用尚未完全發(fā)揮,。

在今后的工作中,，我將進一步加強理論學習;轉變工作作風;強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾,，找準工作的突破口,。

一是公司財務資源整合有待創(chuàng)新。

企業(yè)公司作為企業(yè)群體,，其最大優(yōu)勢在于它的整體性,，離開了整體性，企業(yè)公司并無優(yōu)勢可言,。

因此,，企業(yè)公司在制定內部財務管理工作體制時，根據(jù)分級,、分權原則,，明確規(guī)定各成員企業(yè)財務管理權限、范圍及責任,，以確保公司整體目標的`實現(xiàn),。

財務總部為履行職責應設置投資管理中心、融資管理中心,、資金結算中心,、資本運營監(jiān)控中心、稅費管理中心,，財務預算控制中心,、財務會計管理中心，建立“統(tǒng)一管理,，集中運作,，預算統(tǒng)籌，風險監(jiān)控,，績效考評”的公司化財務管理模式,。

二是公司資金管理有待加強。

目前,，公司資金分散,，使用效率低下。

由于點多面廣,，在資金流轉過程中存在許多漏洞,，預算管理形同虛設，相應的內控機制不健全,，考核力度不夠,，導致有章不循。

今后應實行收八個統(tǒng)一,，統(tǒng)一資金計劃,，推行全面預算管理;統(tǒng)一資金調配,，強化結算中心功能;統(tǒng)一結算，與金融機構建立合作關系,，推行網(wǎng)上銀行;統(tǒng)一資金籌措，加強財務風險管理;統(tǒng)一信息系統(tǒng),，建立高效,、快捷的資金管理運行系統(tǒng);統(tǒng)一考核，完善資金管理評估系統(tǒng);統(tǒng)一思想,，建立健全資金監(jiān)控體系;統(tǒng)一風險意識,，強化資金集中管理意識，樹立資金成本,，資金風險,，資金效益觀念。

三是全面提高財務信息質量問題,。

從加強財務會計基礎規(guī)范入手,，健全審核審計機制,，加大監(jiān)督檢查力度,，有效防止和減少各種違規(guī)行為發(fā)生，從根本上保障企業(yè)財務信息的真實性和完整性,，解決好會計信息靈,、準,、及時的問題，提高企業(yè)財務信息的使用效益,。

四是加強項目成本管理,。

解決成本觀念淡薄，系統(tǒng)環(huán)節(jié)松散,，手段落后,，指標不落實的問題。

通過優(yōu)化資源配置,，優(yōu)化施工方案,，主要材料集中控制，工程數(shù)量控制等,，真正提高項目盈利水平,。

五是在國家實施從緊的貨幣政策下，公司及各子公司融資形勢嚴峻,，采取有效的措施,，狠抓增收節(jié)支工作，積極應對政策帶給我們的不利影響,。

各位領導,，各位同志們,，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會,，進一步總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，以更加飽滿的工作熱情,，團結全體干部職工，開拓進取,，克難奮進,，為推進公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。

xx年即將過去與xx就要到來之際,，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心,、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求,、加強學習,、踏實工作，在政治思想,、工作學習等方面取得了不小的進步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。

一,、愛崗敬業(yè),，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù),。

遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律,。

認真履行會計崗位職責,，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作,。

服從組織安排,，并能按時保質保量完成崗位任務工作。

主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務,。

對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求,，科目設置準確，帳目清楚,，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務,。

二,、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大,，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責,，就必須不斷的學習,，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,，有了較大的提高。

堅持把學習和積累作為提升自身素質,，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記,。

工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約，勤儉辦公,，務實開拓,。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。

為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作,，就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。

對一切開支嚴格按財務制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,，通過財務室認真落實的執(zhí)行,，收效非常明顯。

在經(jīng)費相當緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的,。

四、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等,，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。

認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。

寫出分析,，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作,，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。

五,、科學調度,，厲行節(jié)約

本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示,，多匯報,，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學高度,，合理調劑，能用則用,，能修則修,，以最小的支出取得最佳效果。

總之在xx年的工作中,，自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務實,，解放思想，轉變觀念,，抓住機遇，改變命運,。

以事業(yè)為基礎,，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提,，以學習為補充,，以發(fā)展為動力。

為我煤炭局,、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量,。

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”,。

以下就是本人的工作自我總結

近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任,。

“務實、求實,、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處。

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家,、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。

在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。

只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正,。

人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配,， 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

三、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

四,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

五,、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據(jù);

七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!

總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

公司財務年度總結報告篇十八

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心、資金為紐帶,，不斷提高財務服務質量,。在20xx年做了大量細致的工作：

一、嚴格

遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。

從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳。

從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥,、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性、準確性,。

二,、以實施erp軟件為契機，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理、采購管理,、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作。

對供應商,、客戶、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程,，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如：設置“存貨調價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程。

在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好。

三,、制訂財務成本核算體系,，嚴格控制成本費用

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核。

在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益,。

四,、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質量，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度、內部控制制度,、erp管理制度,、預算管理制度。

通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性,、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的2009年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。

，降低了涉稅風險,。

七,、組織財務人員培訓，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經(jīng)驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。

通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結。

八,、提出了全面預算管理方案,，建立集團公司全面預算管理模式

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標,、發(fā)展目標，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預算,、控制、協(xié)調,、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng),。

在2009年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎上制定了2009年度各單位的成本費用預算、銷售額預算,、人員預算,、目標利潤預算等一系列預算指標，希望通過“分散權力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,，提高管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

20xx年,，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險,。

2、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的.初步審核,，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

忙碌,、緊張,、有序的**年即將成為歷史，一年來財務部隨著公司驕人的業(yè)績一塊成長,，取得了很多方面的成績,，做好了帳目及報表，做好了部門核算及財務管理,，為公司業(yè)務發(fā)展提供了良性財務平臺,。我們的工作總體來講主要在以下五大方面取得了長足的進步：

一、財務制度建設：財務部在為期一年的工作中,，強化了內部控制,、預算管理、風險管理,，加強了財務內部控制的力度,，健全、完善了內部財務規(guī)章制度,。

1,、內部控制：一個公司要穩(wěn)定、健康的發(fā)展,，完善的財務管理制度必不可少,。由于公司業(yè)務的高速增長，以前年度制訂的財務管理制度和流程,，有些已經(jīng)不能滿足公司財務管理的需要,，有些已經(jīng)與公司當前的實際情況脫節(jié)，財務部組織部分人員對公司全部的財務管理制度重新進行了討論,。

首先,，修訂了財務內部控制制度，對售后直銷的財務流程重新進行了規(guī)范;其次,，財務部結合聯(lián)絡處工作的開展,，又把出差管理進一步深化，制定了新的出差管理辦法,，制定了公司內部的下縣費用報銷標準;另外,，我們還推出了一系列新的財務管理內部控制制度，在此不再一一列舉,。

2,、預算管理：預算管理對我們公司在年初來講還是一個新事物，相對于新劃分的五個分公司以及新設立的16個聯(lián)絡處來講,，沒有現(xiàn)成的模式,、經(jīng)驗可循，所以年初費用預算制度的制訂和執(zhí)行的難度也就可想而知。但隨著財務跟進,，對可控性費用控制力度逐漸加大,，費用預算越來越合理，對降低公司費用,、防范不合理開支起到了不容忽視的效果。同時該項工作已成為公司財務管理的一個基礎組成部分,，每月25日費用預算在全公司范圍內已經(jīng)深入人心,。

3、風險管理：對于財務風險的管理也是從年初才開始正式起步,，并對全年的工作起到了良好的效果,。財務部實現(xiàn)對風險的管理目前僅處在一個基礎階段，例如庫存商品庫齡分析,、超長期應收應付款分析等,。庫齡分析在公司范圍內得到認可后，計提的超長期庫存跌價準備,，更是為各部門合理反映當期利潤提供了一個可靠的保證,。經(jīng)過一年的內部實踐，財務現(xiàn)在具備一定的預防風險的能力,，及對風險快速反應的能力,。積極而穩(wěn)妥的財務政策，規(guī)避了公司很多財務風險,、法律風險,。

二、核算體系建設：進一步理順了財務帳目,，建立了一套符合本單位實際的財務核算體系,，使得財務對業(yè)務活動的反映更為真實、及時,、合理,，趨于規(guī)范化。

在充分考慮和利用財務軟件功能的基礎上,，針對公司機構體制的調整,，對會計各科目，特別是一些陳年老帳和歷史遺留問題,，承上啟下,，銜接以往，投入專人進行查證落實,，理順了帳目,，使得整個核算體系更為清晰、合理，滿足管理的需要,，具體有以下幾個方面|：

1,、建立公司垂直管理的財務管理體系、理順公司各業(yè)務及綜合部門的核算體系,，相關財會人員潛心鉆研,，力求將資料、帳目,、報表作到準確,、完整、精益求精,。

2,、建立5個批發(fā)分公司帳務核算體系，基本滿足內部管理數(shù)據(jù)的需求,。5個批發(fā)業(yè)務的分公司,，獨立核算各自的利潤，分別與廠家進行往來業(yè)務核對,。對各自的經(jīng)銷商既相互獨立又合并統(tǒng)一的與之進行業(yè)務往來和帳務核對,。

各分公司的財務主管在5個分公司業(yè)務處理上發(fā)揮了關鍵性的作用，對上家調價的計算,、核對,，對下家的調價的核對、計算,，各種采購,、銷售政策的執(zhí)行與掌握上起到了積極的作用，對店員獎勵的兌付與核對,，起到了嚴肅把關的作用,。

3、理順售后部帳務：該部門前期帳目由于各種原因較為混亂,，內部財務核算及管理不夠健全,，針對上述請況，財務部采取有力措施,，在人員,、資源等方面重新進行了配置，取得了顯著成效：

a,、理清各種往來賬項：針對前期往來賬項不清等實際情況,，售后部財務與廠方人員、有關客戶逐筆核對賬務,，有的甚至從開始發(fā)生第一筆業(yè)務時核對起,。通過核對單據(jù),，發(fā)現(xiàn)了一些以前未入賬單據(jù)，并使客戶確認,，為公司挽回了損失,。

經(jīng)過核對、調整,，現(xiàn)在各種往來賬項已達到了賬賬相符,、賬實相符。

b,、加強內部控制,，完善核算流程：售后部現(xiàn)有多個核算單位，每個核算單位都有大量保修工單,、維修工單、出庫單,、入庫單,、發(fā)票等原始單據(jù)的傳遞、及款項的流轉,，針對前期存在的單據(jù)傳遞不及時等問題,，制定了財務工作流程、舊配件收發(fā)流程,、檔案管理規(guī)定等文件,，對配件的收發(fā)存、單據(jù)的傳遞,、款項的流轉,、財務資料的保管等作出了具體、明確的規(guī)定,，對保證公司資產(chǎn)的安全,、完整具有重要意義。

c,、推進公司信息化建設,，建立完整的核算體系：售后部賬務完整、全面的核算是十分必要的,。由于售后核算的特殊性,，售后財務核算前期一直沿用手工記賬，并需要記錄幾個店面的庫存明細賬,，不但工作量繁重且容易出錯,，工作效率較低，成為售后財務工作的一大障礙,。

針對上述情況,，在五月份為售后財務選用一套財務軟件替代手工記賬,。期間需要建立商品目錄、期初建賬,、建立適合售后業(yè)務特點的核算方式等大量工作,，為不影響月底整體核算，售后財務人員自愿加班加點工作,，使財務軟件的運用取得了成功,，并極大的促進了售后財務工作的開展。

現(xiàn)在售后財務人員在各店面對賬,、盤點,，可方便的通過互連網(wǎng)直接調用賬套，提高了工作效率,，并保證了工作質量,。通過以上三個方面的工作，現(xiàn)在售后財務核算井然有序,、全面,、客觀、真實,、準確,，并及時報送,，保證了整體財務核算的順利進行,。

4、理順直銷分公司帳務：直銷公司下設網(wǎng)點多,，商品品種繁多,，帳務處理上比較瑣碎，工作量大,。經(jīng)過財務人員潛心攻關,，多次調整核算方案，使這一問題得到了妥善解決,。

5,、理順網(wǎng)絡部帳務：由于較為復雜的原因，該部門帳務設置曾經(jīng)與總公司有些脫節(jié),，存在庫存商品及材料不能清楚反映,、對應收款項的管理不夠清晰和及時等諸多問題。經(jīng)過相關財務人員的清理和調整,，xx年上半年已經(jīng)將以上問題全部解決,，使該部門財務核算與財務管理提高到與5個批發(fā)公司同一水平。

6,、在各個公司各自獨立核算的基礎上,，財務部為各分公司建立了共同的財務標準,，對業(yè)務部門的業(yè)績考評提供了公開公平的競爭平臺，并適當精簡了財務流程,，提高了工作效率,。

和精力參與到了財務管理中去，而不是只埋頭記帳,、算帳,，譬如，費用的審核,，增值稅專用發(fā)票進項的索取與管理,、銷項的計算開具與管理、代墊付款協(xié)議的審核,，采購政策,、銷售政策的事前了解、事中監(jiān)督,、事后核對,，應收款項的核對與催收，應付款項的核對等方面,，這些工作的逐步開展,，對防止壞帳的發(fā)生,、業(yè)務活動的正常開展,，在一定程度上起到了把關、監(jiān)督作用,。

為了決策層的需要,，我們努力建設了新型的決策支持體系：主要體現(xiàn)在為管理層提供內部信息，包括資本支出的效益分析,、公司財務狀況和經(jīng)營成果的復合分析,、公司預算費用與實際費用的對比分析，等等,。為了提高財務管理水平,，我們采用了高效的財務系統(tǒng)：

1、在***年10月份以來,，公司的物流和財務處理系統(tǒng)二者合一,，對于這個新的、內容復雜的新系統(tǒng)而言,，它能做到多少,，我們可操作多少，一切還都是未知數(shù),。經(jīng)過一年來工作上的實際操作和平時組織的一些業(yè)務培訓,，我們已經(jīng)能熟練操作這個系統(tǒng),，并能提供很多方面的報表，包括對內明細至各部門的利潤表,、銷售明細表,、匯總表、毛利表,、固定資產(chǎn)明細表,、各種盤點表、庫齡分析表,、帳齡分析表及各種對外帳表等,。

2、遠程增值稅發(fā)票認證系統(tǒng)的采用,，可以使公司及時認證進項稅發(fā)票,，縮短了認證發(fā)票的時間和詞數(shù)限制，提高了認證發(fā)票的及時性,。

1,、聘用素質高、經(jīng)驗豐富的專業(yè)財會人員,，力求崗位需求與人員匹配,。

2、長期灌輸服務意識,，人人有事做,，事事有落實。重視內部民主評議的情況,，并及時與各業(yè)務,、綜合部門溝通，了解公司員工和業(yè)務經(jīng)理的需求,，以及對財務部門服務質量的反饋,。

3、一貫提倡吃苦耐勞,、任勞任怨的作風,，強化愛崗敬業(yè)精神。 4,、促進團隊協(xié)作,、提高團隊凝聚力。

5,、創(chuàng)造學習氛圍,，加強專業(yè)知識與專業(yè)技能的培訓，提高整體技術水平,。 五,、外圍關系的建立及維護,，為公司爭取良好的發(fā)展環(huán)境：

重視與稅務系統(tǒng)各個環(huán)節(jié)、各個相關單位的聯(lián)絡,，策略的維護與這些人員的長期關系,，積極與稅務相關部門溝通，妥善處理與具體經(jīng)辦人員的關系,，能在具體事宜的辦理上得到專管人員的支持,，事情能夠辦得順暢快捷，使業(yè)務部門相關業(yè)務事項得以順利進行及開展,。

總而言之,，財務部通過一年積極穩(wěn)妥的工作提升了公司內部控制的能力，壓縮了公司不合理的支出,，降低了經(jīng)營的不合理開支,，提高了公司抗風險的能力，為公司經(jīng)營決策的制定提供了真實有效的決策依據(jù),。

展望公司發(fā)展的明天,，我們和一線的戰(zhàn)友們一樣躊躇滿志，圍繞企業(yè)發(fā)展的目標參與管理,，根據(jù)企業(yè)的整個運營,，用數(shù)據(jù)表達出來。發(fā)展完善財務控制的手段包括堅持垂直財務系統(tǒng),、實行財務委派制,、資金審批、重大項目聯(lián)簽等方式,，隨著公司經(jīng)營的發(fā)展而完善財務內部控制制度與流程等,。

對風險管理的認識也要超出對部分財務風險(如存貨積壓,、應收賬款壞賬等)的揭示上,，上升到系統(tǒng)的風險管理的高度，在將來的時間里,，繼續(xù)提升財務防范風險,、規(guī)避風險的能力，提升應對風險的快速反應能力,，繼續(xù)提升財務團隊的整體素質等,。

公司財務年度總結報告篇十九

建立健全財務內部控制制度、內部制約機制,，提高財務管理水平,，是使公司健康發(fā)展的必要保證。下面小編就和大家分享公司財務部門年度總結,，來欣賞一下吧,。

20xx年,，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻。

一,、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動,，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平20xx年,，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、兩個條例、四個專題,，特別是黨的xx屆三中,、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論,、用心體會、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,，在參加活動的時候,，明確目標、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力,，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎,。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用1,、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。今年，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

2,、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我所會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

3,、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻,。今年以來,，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時,，兼顧內勤,，做好預算,，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,，能夠做到一視同仁，熱情服務,、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評,。

三,、遵紀守法、廉潔自律,，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象

本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,，具有雙重身份。因此,，在平時的工作中,，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,，做到知法依法,、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合,，把好執(zhí)法和財務關口,，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨,，全心全意為民警職工服務,，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四,、努力學習,，增強業(yè)務知識，提高工作能力為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，20xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備,。

一,、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算計劃財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。

自公司成立以來,，計劃財務部一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)和公司的財務制度，認真履行財務部的工作職責,。從填制會計憑證,，登記會計帳簿，到編制財務會計報表;從公司成立時的稅務登記,，到每月的納稅申報;從開立銀行賬戶,，到通過銀行的業(yè)務結算;計劃財務部各個員工勤勤懇懇，忍勞忍怨,，努力做好本職工作,。財務部除按時申報納稅外，還積極配合稅務局安裝使用了稅控裝置,，使用稅務局推行的網(wǎng)上申報,，使納稅更及時更準確，同時積極了解學習國家稅收的最新法規(guī)以有關優(yōu)惠政策,，做到用好政策,，用活政策。計劃財務部對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,，對負債進行嚴格的控制,，杜絕了資產(chǎn)流失。財務部定期對公司的固定資產(chǎn)進行了清點,，對公司的債權,、債務進行了核對。

二、加強財務內部控制制度建設,，提高財務管理水平

建立健全財務內部控制制度,、內部制約機制，提高財務管理水平,，是使公司健康發(fā)展的必要保證,。為了保證公司的方針、政策和公司領導的管理意志在財務的各個環(huán)節(jié)得以實施,，保證會計人員按照經(jīng)公司領導認可的程序,、要求辦理會計事務，保證辦理會計事務的規(guī)則,、程序能夠有效防范,、控制違法、舞弊等會計行為的發(fā)生,。財務部制定出適用于本公司的財務制度,，并嚴格執(zhí)行了財務制度。根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,，財務部制定了財務部職責及財務部各崗位的職責,，明確了會計人員的職責權限、工作分工,、工作規(guī)程和紀律要求,。

在公司成立初期，財務部根據(jù)公司的實際情況和業(yè)務特點,，制定了公司報銷制度,、核算流程和審核流程。并且,，在公司的發(fā)展,、運行中，時調整和修訂會計的有關規(guī)定,，以適應公司業(yè)務的開展。財務部還制定了“采購物品與勞務管理辦法”,，以加強內部控制,，規(guī)范采購業(yè)務。

三,、努力節(jié)省開支,，杜絕浪費，為公司的發(fā)展出謀劃策

為了保證公司的健康發(fā)展,，在公司領導和各部門的支持下,，財務部努力節(jié)省開支，杜絕浪費。財務部定期對支出做出預算,，計劃開支,，合理分配資源，以保證公司業(yè)務發(fā)展所需要的資金,。在各部門的配合下,，財務部還編制了二〇〇四年度公司預算。財務部對業(yè)務部門的工作予以大力支持,，在銷售“”期間,，財務部員工深入一線，為銷售業(yè)務提供服務,。盡管在工作中遇到了許多困難,，例如，對財務部工作的不理解,，但是我們深知財務部工作的重要性,，并站在公司的立場上，嚴格執(zhí)行財務制度,，把好審核關,。二〇〇三年是公司成立的第一年，財務部在這一年里,，為建立公司的會計核算體系,、成本控制體系和內部控制體系打下了基礎。

xx年計劃財務部

工作計劃

一,、積極推進財務管理體系,、財務制度的建設，建立高效,、科學的財務管理機制

財務部計劃通過各種途徑作好財務制度的學習,、宣傳與貫徹工作。并通過公司網(wǎng)站等多種方式開展的財務知識宣傳活動,，提高財務工作的透明度,。通過完善內部控制制度，進一步加強財務監(jiān)督和財務管理,，使財務工作的開展有據(jù)可依,，有法可依。

在二〇〇四年,，我們要繼續(xù)抓好會計基礎工作規(guī)范,，提高全體財務人員的業(yè)務素質。做到“財務基礎工作規(guī)范,、財務人員行為規(guī)范,、財務操作方式規(guī)范,、財務制度規(guī)范”。

光陰如梭,，我進入中盈已經(jīng)三個多月了,，從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體，懂得了大家如果團結合作,，共同應對遇到的困難和挫折,，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

財務是一個單位的核心部門,，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,，納稅申報,，財務管理等工作。在工作中,，由于區(qū)別于原來單位的商品種類,、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道,，結算方式,，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,，已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作,，進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,，財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

搞好財務分析,，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析,，資金流動情況等，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性,，及時性,，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù),，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,，并將使我們的工作事半功倍,，這也是我該努力學習和不斷提高的部分。

工作是一個相互學習的過程,，工作考驗了我,，我也得到了學習，主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務財務處理的了解,，這讓我非常幸喜,。“活到老,，學到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話,。

在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中,，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一起成長!一起進步!