當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,,肯定成績,,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,,提高認識,,明確方向,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。
個人第三季度工作總結(jié)篇一
時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼又到第三季度末,回首這一季度的工作,,緊張而又平淡,,在這一個個緊淡的日子里,一步一個腳印腳踏實地的走來,。我積極認真地做好本職工作,,完成好各項任務,,始終用優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己。下面我就這一季度的思想,、學習,、工作和生活方面做一簡要的總結(jié)。
我深知做為一名黨員要嚴格要求自己,,在思想覺悟和境界上要高于普通群眾,,在行動上要時時處處先于普通群眾,在工作業(yè)績上要優(yōu)于普通群眾,;還應熱愛本職工作,,踏實工作,干一行,,愛一行,,精一行,兢兢業(yè)業(yè),,恪盡職守,,在工作崗位上體現(xiàn)全心全意為服務的黨宗旨。
為此,,我努力提高自己的思想覺悟,,時刻提醒自己要有大境界、大胸懷,、大眼界,,始終以滿腔的熱情投入到工作中去。
加強理論學習,,首先是從思想上重視,。理論源于實踐,又高于實踐,。
在過去的一季度中,,我主動加強對理論知識的學習,主要包括繼續(xù)深入領會黨的精神,,特別是新修訂的《黨章》,切實地提高了自己的思想認識,;同時注重加強對外界時事的了解,,通過學習,提高了自己的敏銳性和鑒別能力,,更加堅定了立場,、堅定了信念,在大是大非問題面前,,更能夠始終保持清醒的頭腦,。
思想境界的提高和理論知識的加強,,還要體現(xiàn)和用于工作實踐,只有知和行的統(tǒng)一,,才能學有所得,、學有所用,學習才不流于形式,。
因此,,我時刻提醒自己注意,什么是一個黨員該做的,,什么是不該做的,,怎樣做才能優(yōu)于普通群眾、優(yōu)于普通黨員,;我經(jīng)常用優(yōu)秀黨的標準來衡量自己,,找出自己的不足和差距;首先,,我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足,,并在工作中循序漸進地改進,知和行統(tǒng)一還不夠,,還需要長時間的知行統(tǒng)一磨練意志,,達到知、行,、意的統(tǒng)一,,才能將缺點和不足改正并形成習慣和自覺自發(fā)行為。
其次,,在認識到自己的不足和缺點的同時,,也要自信地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點;對照標準,,哪些是自己做得好的,,要繼續(xù)發(fā)揚;哪些自己做得比別人好,,要敢于肯定,。
當然,加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容,,只有不斷加強業(yè)務技能的學習,,才能適應企業(yè)發(fā)展的需要;只有不斷的提高自己的理論素質(zhì),,才能適應社會發(fā)展的客觀要求,。
在緊張充實的工作學習之余,我認為我的生活是很有規(guī)律的,,沒有別的不良嗜好,,但缺少體育鍛煉,,今后我要擠出一定的時間,鍛煉身體,,培養(yǎng)一些興趣愛好,,有益于身心健康,才能更好地為服務,,為企業(yè)服務,。
首先,工作上,,一季度來雖然勤勉盡力,,但工作業(yè)績平平,缺少亮點和特色,,更談不上創(chuàng)新,;其次,學習深度不夠,,面不寬,,積極主動性不夠強,學習效果不明顯,,有為學而學,、為完成任務的傾向;總之,,一季度來,,工作學習,生活方面雖無錯誤,,但平平淡淡,。
個人第三季度工作總結(jié)篇二
第三季度在領導及同事們的幫忙指導下,通過自身的努力,,我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務素質(zhì)、工作潛力上都得到進一步提高,,并取得了必須的工作成績,,現(xiàn)將本人第三季度以來的工作、學習狀況匯報如下:
一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,,認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策,深入學習領會黨的十六大,、十六屆三中,、四中全會精神,,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng),。
二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,,三是努力鉆研業(yè)務知識,,用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習,、講政治,、講正氣”,始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法,,講求學習效果,,“在工作中學習,在學習中工作”,,堅持學以致用,,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,,用新的知識,、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨季度齡增長,,使自身綜合潛力不斷得到提高。
本人以高度的職責感和事業(yè)心,,自覺服從組織和領導的安排,,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體狀況,,按時間性,,全季度的工作如下:三季度,完成季度財務決算收尾工作,,辦好相關事宜,,辦理事業(yè)年檢。認真總結(jié)上季度的財務工作,,并為四季度訂下了財務工作設想,。對各類會計檔案,進行了分類,、裝訂,、歸檔。對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。完成季度新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡,、季度檢工作;二季度,,按照財務制度及預算收支科目建立四季度新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務,。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,,以便于分項目統(tǒng)計,準時向主管部門報送財務,、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能。及時向相關單位,、站領導帶給相關信息,、資料,以便正確決策,。主動與局計財科及時持續(xù)聯(lián)系,,提出用款申請計劃,以到達資金的正常周轉(zhuǎn),。
在對外付款方面,,嚴格把關,嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度,,賬務做到日清月結(jié),、賬實相符、賬賬相符,。辦理行政事業(yè)性收費季度度審驗,,為貫徹落實行政許可法,及時報送“收費項目、標準,、依據(jù),、金額”,、等自查清理狀況表,,報送上半季度醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費,。三季度,,根據(jù)甘人財號文精神的要求,用近一個月時間對三季度以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,,完善了財務手續(xù),,寫出了自查狀況、經(jīng)驗體會,、內(nèi)部控制度建設狀況及會計制度執(zhí)行狀況,,進一步規(guī)范了會計行為。辦理職工增資事項,。四季度,,為審核認定免交殘疾金報送了勞資表、殘廢證,、工資領取單,。申報繳納合同工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,,下半季度醫(yī)保,,住房公積。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息,。辦理人事工資審核等,。
作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,,堅守工作崗位,,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務,,如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫,。
在這一系列的工作中,,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅僅要具備相關的知識和技能,,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,,都就應用心做到,,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新。
個人第三季度工作總結(jié)篇三
總結(jié)工作是開展行政管理的一項重要手段,,也是員工必備的一項工作技能,,寫好總結(jié)既能夠增強單位職工凝聚力又能有益于團體及個人的發(fā)展提升。今天本站小編給大家整理了第三季度
個人工作總結(jié)
,,謝謝大家對小編的支持,。第三季度在領導的支持和同事的積極配合下,本著“嚴格監(jiān)理,、熱情服務,、秉公辦事、一絲不茍”的原則,,順利地完成了本季度的監(jiān)理試驗工作,,現(xiàn)將本季度的監(jiān)理工作匯報如下:
1、駐地辦進場以來,,針對本工程項目需要及
合同
條件的要求,,積極購買試驗設備及儀器,進行安裝,、調(diào)試,、標定,申請工地臨時資質(zhì),,同時不斷完善試驗實施細則,、監(jiān)理各項規(guī)章制度
,各種圖表上墻,,經(jīng)省質(zhì)檢站驗收一次通過,,具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時,,督促,、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,,并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系,,為順利開工奠定基礎。2,、開工前,,首先按照設計圖紙及規(guī)范要求,,對承包商提出的各種原材料、砼配合比,、土及石灰土標準擊實進行標準,、驗證試驗,使各項指標均滿足施工規(guī)范及設計圖紙要求,,為全面施工提供可靠,、準確的試驗依據(jù)。
3,、材料質(zhì)量控制,,是我們試驗監(jiān)理質(zhì)量控制的重點,合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,,這是我從事公路工程施工最切身的體會,材料出廠質(zhì)量
證明書
與現(xiàn)場所進材料型號,、規(guī)格,、出廠日期等的核對,承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,,對可疑材料的調(diào)查和復試等都是我們?nèi)粘2牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容,,拒絕不合格材料進入施工現(xiàn)場。4,、施工過程控制,,每個分項工程或單項工程開工前,監(jiān)理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認后,,方可施工,,施工過程中隨時觀察砼的和易性,始終保持在設計要求的范圍之內(nèi),,確保砼的內(nèi)在質(zhì)量,,承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件,,作為該工程質(zhì)量控制指標之一,。
第三季度即將過去,,回顧這半季度來的監(jiān)理工作,,體會最深的是做好監(jiān)理工作,,就必須嚴格認真,,有較強的責任心,,不管多么復雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范,、規(guī)程履行職責,,就能全面的掌握整個工程動態(tài),,控制整個工程質(zhì)量,同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務素質(zhì),,就能對每一工序,,每一環(huán)節(jié),,做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),,并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范,,這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助,必將有力推動我們的工作,。 雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,,但是還存在不足之處,外業(yè)控制監(jiān)管不力,、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生,,根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認真學習施工規(guī)范、試驗規(guī)程,,熟悉設計圖紙,,提高業(yè)務水平和自身素質(zhì),加強監(jiān)管力度,,加大抽檢頻率,,隨時掌握施工動態(tài),控制施工質(zhì)量,。
在過境公路項目辦,、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下,一如既往的做好第三季度的監(jiān)理試驗工作,,第三季度任務艱巨,,工程量大,對我們的試驗工作要求更為嚴格,,這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,,杜絕事后處理,持認真負責的工作態(tài)度,,具有較強的責任心,,充分熟悉并掌握業(yè)務知識和技能,彌補過去的不足,,嚴格把好工程材料進場質(zhì)量關,、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗關,當好工程質(zhì)量的守護神,,為華路捷公路工程技術咨詢有限公司在西部建設樹立良好的企業(yè)形象,。
自第三季度以來,不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng),,工作勤勤懇懇,,任勞任怨,盡心盡責,,對技術精益求精,??炭嚆@研業(yè)務技術,努力提高業(yè)務技術水平,,圓滿地完成了各項工作任務,。 始終堅持工作質(zhì)量、服務質(zhì)量第一的作風,。能嚴格按照《藥品管理法》的規(guī)定,,加強對藥品質(zhì)量的控制把關,嚴防假,、冒,、偽、劣藥品進入臨床,。同時,,做好了毒、麻,、劇等特殊藥品的管理,,確保了臨床用藥安全有效。為防止舞避現(xiàn)象的發(fā)生,,先后指定了《藥品質(zhì)量管理》、《藥品保管》,、《藥品發(fā)放工作》等管理制度,, 使單位的藥品管理趨于制度化、規(guī)范化,,避免了違規(guī)操作和差錯事故的發(fā)生,。
工作學術方面有了很大的進步,積極參加各類學習培訓,,積累了較多的工作經(jīng)驗,,提高了自己的業(yè)務技能,較好地完成了本職工作,。以醫(yī)藥法規(guī)為準則,,時刻以高標準要求自己,堅決糾正和杜絕醫(yī)藥行業(yè)中的不正之風,,使本人的政治素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)水平得以提高,。工作中,明確自己的職責,,兢兢業(yè)業(yè),,認真做好缺藥登記、 效期登記,,認真對待處方的審核,、化價,、調(diào)配、發(fā)放工作,。嚴格遵守處方調(diào)配制度,,按照“三查七對”處方審查制度,嚴格操作,,發(fā)現(xiàn)處方中存在的配伍禁忌,、劑量、規(guī)格等方面的差錯,,能及時與醫(yī)生聯(lián)系,,準確調(diào)配,認真復核,,數(shù)年來發(fā)放藥品準確,,沒有出現(xiàn)任何差錯,提供優(yōu)良的藥學服務,。
同時,,能在工作中嚴格執(zhí)行“醫(yī)療毒性藥品”、“放射性藥品”,、“精神藥品”管理辦法以及特殊管理的有關發(fā)規(guī),。在一定程度上保證了藥品的財務管理的準確性,對發(fā)放到病人手中的藥品,,能主動向病人講解有關用藥的常識與注意事項,,尤其對特殊人群用藥注意事項作耐心解答,提高患者用藥的依從性,。積極參加本專業(yè)的各項活動,,加強藥學基礎理論知識學習,不斷充實和更新自己的知識,,了解和掌握藥學界的學術新動向,,熟練掌握藥學基礎理論、基本知識和基本操作技能,,利用藥學專業(yè)知識指導臨床合理用藥,。
隨著醫(yī)藥改革的不斷深入,藥學事業(yè)的迅速發(fā)展,,藥師職能的轉(zhuǎn)變,,積極參加臨床藥學藥物咨詢和新制劑、新劑型的研究工作,,不斷吸收應用國內(nèi)新理論,、新知識、新技術,、新方法,,了解和掌握藥品的新動向,,及時向臨床提供有價值的藥物信息資料,并與有關臨床醫(yī)護人員共同探討最佳治療方案,,促進合理用藥,。
在今后的工作中,我將更加刻苦學習,,創(chuàng)新開展工作,,力爭把專業(yè)技術水平再提高,更好地為廣大人民群眾服務,。
過去的第三季度,,在公司的指引下,在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,,我們的工作學習得到了不少的進步,。
一、 提高服務質(zhì)量,,規(guī)范前臺服務
前臺是展示公司的形象,、服務的起點。對于客戶來說,,前臺是他們接觸我們公司的第一步,,是對公司的第一印象,是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時,公司對客戶的服務,,從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半,。有了對其重要性的認識,,所以我們一定要認真做好本職工作。 努力提高服務質(zhì)量,。認真接聽每一個電話,,對反應的問題認真解答做好記錄同時根據(jù)信息涉及的部門或責任人進行調(diào)度、傳遞,、匯報,。客戶來訪時我們將時刻注重保持良好的服務態(tài)度,,熱情的接待,。在合適的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎,、耐心細致,、溫馨提示等,。在業(yè)余時間我們將加強學習一些關于電話技巧和服務禮儀知識。不斷的為自己充電,,以適應公司的快速發(fā)展,。
根據(jù)記錄統(tǒng)計,20xx年我來公司開始:填寫鋼,、鋁基價80余次,、接待來訪客人30余次、訂飲用水300余次 ,、做員工考勤表2次,、轉(zhuǎn)接電話200余次、更新通訊錄3次,、快遞收發(fā)100余次,、盤點申購庫存3次、收發(fā)傳真50余次,、打印文件100余次,、打掃衛(wèi)生80余次、周末轉(zhuǎn)接電話4次,、指紋登記10余次等,。
二、做好倉庫管理,,按時盤點倉庫,,做好物品歸類。
嚴格接照公司制度,,做到每件物品進出都有登記,。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關部門進行采購或維修,。 根據(jù)統(tǒng)計20xx年10月份至今共辦理各部門各項物品入庫20余次,,入庫物品都配有相應出庫記錄。
三,,應以大局為重,,不計較個人得失。
不管是工作時間還是休假時間,,公司有臨時任務分配,,我們都服從安排,積極去配合,,不找理由推脫,。
作為華天的一員,我們將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,,加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎,。
雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,,但大小事都是要認真才能做好。所以我們都會用心的去做每一件事,。感謝部門領導的教誨和公司給予我們的機會;通過這將近三個月的工作,,我也清醒地看到了自己還存在許多不足,在以后的日子里我們將加強學習,,努力把工作做得更好!
個人第三季度工作總結(jié)篇四
時光在悄悄的流逝,,伴隨著夏天的陣陣蟬鳴,不知不覺,,本人來公司已經(jīng)有6個月的`時間,,在這段時間中,我努力學習讓自己適應公司快節(jié)奏,、高效率的工作環(huán)境,。由于工作的需要,我從一個秘書的角色逐漸轉(zhuǎn)入行政人事的角色,,角色的轉(zhuǎn)變使我接觸的更多,,學習了更多,在此,,我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!
第三季度的工作,,我扮演著秘書兼行政人事主管的角色,回首三個月的工作,,有進步也有不足,,下面我從三部分來對我的工作進行匯報。
7月份剛接手人事工作時,,公司各個站都需要補充人員,,我通過公司原有的招聘渠道進行招聘,卻發(fā)現(xiàn)原有的招聘渠道存在一些不足,,根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與江門,、新會的職業(yè)學校聯(lián)系,,試圖通過職業(yè)學校這條路徑為公司找到合適的人才,也曾聯(lián)系過勞務派遣公司談定勞務合作事宜,,最終我發(fā)現(xiàn)通過新會人力資源保障中心的現(xiàn)場招聘加油員,、收銀員效果還不,于是幾乎每周三都會參加現(xiàn)場招聘會,偶爾也會參加周六的現(xiàn)場的招聘,,甚至還去司前鎮(zhèn),、大澤鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘,最終基本滿足了各個站的人員需求,。招聘的過程中,,不斷收集、了解市場信息,,為公司的發(fā)展提供可行的建議,。
盡力做好每一項工作,為人比較正直,,樂于助人,,凡事為公司的利益著想,工作態(tài)度較好,,本著“干一行愛一行”的原則,。行政人事部是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,,正是確保了處理事務的公平,、公正。例如:在做cnrencai員工考勤考核時堅持考核制度,,不因任何人的個人原因而放寬條件,。
行政工作是項服務性工作,為各部門提供良好的服務,,配合各部門的工作,,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任,。為此,,幾乎每周六同公司領導及其它同事一起參加巡站,每周進行打分評比,,使每位員工都能認識到,,工作地方就是我們的家,要保持良好的環(huán)境,。為過生日的員工父母制作生日卡,,送上公司的祝福,表達公司的謝意,,使員工感受到公司的關懷,,家人般的溫暖。
當然,,在工作中還存在很多的不足之處,。
一、計劃性不強
計劃是行動的指南針,好的計劃能夠預先調(diào)配資源,,有條不紊的開展工作,,用最小的成本達到最高的效益。但在過去的工作中由于自己的計劃性不強,,導致處理日常工作事務時無條理性,,總是忘東忘西的,大大降低了工作效率,。
二,、執(zhí)行力不強
人事工作要求原則性較強,但由于個人的工作能力及經(jīng)驗不足,,導致在日常的工作中人事工作不能嚴格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行,。
三、培訓不夠系統(tǒng)
公司的培訓工作僅限于新員工入職培訓,,未有針對不同崗位的要求進行各種培訓,,但由于我本身的事務性工作的繁忙,我自身的計劃,、執(zhí)行及組織培訓的能力不足,,還未建立較完善的培訓管理體系,如:將培訓與員工人事調(diào)整進行緊密結(jié)合,,可通過基層管理培訓,,建立考核晉升制度。
四,、員工考評工作不到位
員工轉(zhuǎn)正,、晉升、加薪,、調(diào)崗,、解聘等考核工作未建立完善的機制,沒有建立有效的量化,、客觀的數(shù)據(jù)周密細致的全面考評,。
自我評價:
1、能力及經(jīng)驗不足,,做事不夠細心,,文書一般,勉強可以滿足公司需要,。
2,、在工作中有時脾氣急躁,遇事不夠冷靜,,將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣,,有時考慮問題不夠周全,,處理問題不夠細致。
4,、和領導,、同事溝通不是很到位,影響工作效率,。
在以后的工作中,,要不斷提高自身的業(yè)務能力,提高自己的高度,,提升自身的綜合素質(zhì),,以達到公司的要求。
個人第三季度工作總結(jié)篇五
加工班有著較好的安全管理基礎,,較完善的安全管理體系,,在機修廠領導的正確指導下,我組織加工班人員認真學習各類安全文件和有關的通報,,吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗和教訓,,構(gòu)筑班組四級安全網(wǎng)(廠長、班長,、組長,、組員),發(fā)揮各自的安全責任,。大家深知要提高安全意識,,確保企業(yè)的安全生產(chǎn),關鍵取決于班組人員應具有較高的安全技術素質(zhì),、較高的安全管理水平和較高的安全責任心,。因此,我深知持之以恒地宣傳生產(chǎn)安全的重要性,,認真組織本班人員學習,、分析、總結(jié)工作中出現(xiàn)的事故教訓,,并根據(jù)本組實際情況,,查找問題,制定相應的安全整改措施,,不斷加強班組人員的安全責任心,,堅定不移地貫徹“安全第一,預防為主”的方針,,確保安全生產(chǎn),。
個人第三季度工作總結(jié)篇六
9月份就快結(jié)束,,回首這個季度的工作,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,,不知不覺中,,充滿希望的第四季度即將臨近??梢哉f,,第三季度是公司推進行業(yè)改革、拓展市場,、持續(xù)發(fā)展的關鍵點?,F(xiàn)就本季度重要工作情況總結(jié)如下:
(一)在第三季度里,我自覺加強學習,,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,,一方面,,干中學、學中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。
(二)注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,,通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,,較快地完成任務,。另一方面,問書本,、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,,不斷進步,,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,,把握住了工作重點和難點,。
(三)愛崗敬業(yè)、扎實工作,、不怕困難,、勇挑重擔,,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用,。
(一)主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目,,去內(nèi)蒙古慶華集團300萬噸干熄焦項目、西部煤化工100萬噸干熄焦項目,、博宇特鋼bprt項目、天凈礦熱爐項目,,都是由于鋼鐵行業(yè)過度擴張,,導致行業(yè)虧損嚴重,企業(yè)也是在觀望投資環(huán)境,,等待投資機會,,所以跟蹤的項目工作都沒有進展。
(二)烏海周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩,,擁有良好的石灰石資源,,建成15條旋窯生產(chǎn)線,后期水泥廠都在緩建中,,致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做,。
(三)到山西太原見徐寶樓跟蹤能華項目,這個項目無資源可利用,,也是個過時的項目,。邯鄲匯雄節(jié)能公司的凌炯明,手里有很多關系,,但是我給邯鄲地區(qū)的很多鋼廠打電話,,我也沒聯(lián)系到有價值的項目信息,我們能做的很少,。
(四)這個季度還拜訪天福水泥陳超,,請沈軍等人吃飯。第二次等待陳超接見時電話聯(lián)系喬世曉,,陳知道后較為不快,,借口不見,結(jié)果未能見到陳,。從該公司其他人員口中未聽到有其他競爭對手近期來過,。電話聯(lián)系喬總說:他以為合同早和我們簽訂了,由于水泥行業(yè)不景氣,,傾向墊資方案,,讓我找陳總他來聯(lián)系,我說:還是我直接找陳總吧,,避免陳超警惕我們找喬總而不接見我們,,但是擔心的事情還是不可避免,。
(五)通過長林公司介紹,認識高義鋼鐵煤化公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總,,讓做好技術方案和投資性經(jīng)濟分析,,國慶后去約見老板,具體是哪種模式?jīng)]定下來,,要繼續(xù)加強工作,。
在這個季度的工作中,完成了一些工作,,取得了一些收獲,,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,,才能更好適應工作崗位,。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(三)只有堅持銷售原則,落實好銷售工作,,認真做好本職工作,,才能及早簽單。
(四)只有樹立服務意識,,加強溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與客戶的交流,,要做好與客戶溝通,,解決好客戶的要求。
(一)開展常規(guī)反省,,不斷的提高自己的思想認識和知識水平,。
(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一個季度,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,,
做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,,行動有了方向,工作有了目標,,心中真正有了底,!基本做到了忙而不亂,緊而不散,,條理清楚,,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象,。就這樣,,我從無限繁忙中走進這一新季度,又從無限輕松中走出這一季度,,還有,,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,,也明白了,,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。
(三)在這個季度的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。
(四)在日常的工作中,,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準,、嚴要求,,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
(五)回顧這一季度自己的工作情況,,捫心自問,,在諸多方面還存在有不足。
因此,,更要及時強化自己的工作思想,,端正意識,提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平,。
總的來看,,存在很多不足的地方,還存在一些亟待解決的問題,,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1對內(nèi)部關系協(xié)調(diào)還不夠,,要從思想上加以提高,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。
2需要更加堅持不懈的勁頭,,對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目,就越應該斗勁十足,,堅持不懈的對待,,不應該有絲毫懈怠的情緒,也不應該輕易放棄,。這個是以后需要時刻提醒自己的,。
3工作還不夠細致,,有的關系還沒有做到位,溝通能力和細致程度還需要加強,,在新的季度里面爭取有更大的改變和進步,。
4發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠,跟蹤的項目信息不夠,,尤其是潛在客戶和目標客戶,,領導交代的任務沒有及時完成,執(zhí)行力度不夠,。
5對新的東西學習不夠,,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠,。
(一)我認為自己欠缺強力說服打動客戶的技巧;
(二)注意自己銷售工作中的細節(jié),,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言,。用自己真誠的微笑,清晰的語言,,細致的推介,,體貼的服務去征服和打動消費者的心。
(四)端正好自己心態(tài),,其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,,不論做任何事,務必竭盡全力,;
(五)總之,,通過對自己這一季度的工作總結(jié),發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處,,同時也為自己積累下了銷售工作的經(jīng)驗,;在未來的工作中,利用自己精力充沛,,辛勤肯干的優(yōu)勢,,努力學習業(yè)務知識和提高銷售意識,扎實進取,,努力工作,,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!
針對工作中存在的不足,,為了做好下一季度的工作,,突出做好以下幾個方面:
(一)積極搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作,進一步理順關系;
(二)加強新知識的學習提高,,創(chuàng)新工作方法,,提高工作效益,;
(三)利用好長林公司的關系,,做好高義鋼鐵公司的干熄焦項目;
(四)加強利用中介的資源和關系開展好客戶的開發(fā),;
(五)加強基礎工作,,強化銷售的創(chuàng)新實踐,促進銷售水平的提升,。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,,xxx的明天更美好!
個人第三季度工作總結(jié)篇七
進入三季度以來,,由于生產(chǎn)加工任務繁重,加工班表現(xiàn)出了人員不足的現(xiàn)象,。但是,,我并沒有被這種現(xiàn)象困擾,。一方面,我組織大家嚴格執(zhí)行廠,、班組制定的各項生產(chǎn)加工措施,,把生產(chǎn)任務細化,不等不靠,,不拖不欠,,承包到人,,實行專人負責和考核,,總是按時保值保量完成任務。另一方面,,針對各工種工作的特殊性,組織相關人員進行技術培訓和經(jīng)驗交流,,不斷增加班組人員的理論技術水平,再反映到實際工作中間,理論聯(lián)系實際,,不斷提高本班生產(chǎn)加工的產(chǎn)量和質(zhì)量。在八月份,,井下急需瓦斯抽放泵,,但是,由于各種技術原因,,相配套的抽放泵底座不能符合生產(chǎn)需要,,急需改進,重新加工,。任務下達到機修廠后,,廠領導要求加工組織人員立即著手進行生產(chǎn)加工,在其他相關人員的配合下,,加工班抽調(diào)精干技術力量,,認真研究,積極工作,,從下料,、鉆孔、組裝,、焊接等經(jīng)過一系列工序,,連續(xù)十幾個小時奮戰(zhàn),終于加工出一臺大功率瓦斯抽放泵,,按時完成了礦上要求的任務,,獲得了礦領導的肯定與贊揚。
個人第三季度工作總結(jié)篇八
感謝各位業(yè)主的支持,,在過去的時間里,,積極配合,,共同致力于小區(qū)的發(fā)展,現(xiàn)在,,我將從以下幾個方面對過去的第三季度的工作做出總結(jié),。
一、完善配套設施方面
自我公司接手物業(yè)以來,,增設了道闡桿子,,更換了地下車庫設備系統(tǒng),設置了門禁等,,發(fā)行遠距離卡200張,,門禁卡300張,實行一庫一卡制,,使車輛進出井然有序,。在各重要地段,安裝監(jiān)控,,對往來人員予以記錄,,使違法犯罪消除在萌芽之中。對之前已損壞的單元門鎖進行了修復,。在7棟,、8棟、10棟進行了管道疏通,,保護了小區(qū)衛(wèi)生,,方便了業(yè)主。
二,、維修管理方面
電梯系統(tǒng),,專人維護,定期保養(yǎng),,有故障及時排除,保證系統(tǒng)的正常工作,。道路燈或其他照明隨壞隨修,。排水管,水泵發(fā)現(xiàn)問題及時維修,。污水池,、化糞池定期清理。
三,、環(huán)境衛(wèi)生方面
第三季度,,剛接手這個小區(qū)時,窗戶,、樓梯扶手都是一抹灰,,生活垃圾也隨處可見,垃圾桶也配備不全,自我接手后,,請了專門的保潔人員,,實行一天兩掃制,同時,,補全了部分樓棟所缺少的垃圾桶,,另外,聘請了專門的環(huán)衛(wèi)人員,,按時清運垃圾,,保證了小區(qū)的干凈。
四,、綠化方面
之前小區(qū)雜草叢生,,樹木也無人修剪,顯得亂而雜,,后來,,我集中了各部門人員進行了初步的除草,隨后聘用了專業(yè)的人員對其打理,。此外,,還增設了其它樹種,豐富了小區(qū)的植被,。
五,、治安方面
安裝道闡桿子,設置門禁,,安裝監(jiān)控等,,在很大程度上遏制了盜竊等犯罪行為的發(fā)生,同時安排保安進行巡邏,,特別針對節(jié)假日盜竊案件高發(fā)時段,,實施重點布控,加派隊員蹲守,、避免無關人員進入小區(qū),、材料出入必須到值班室進行登記,截止目前為止,,從未發(fā)生過一起盜竊事件,。
此外,我也要對各位業(yè)主說聲抱歉,,因合同未簽,,導致部分工作不好開展,如:
1,、對車庫進行整頓,。
對各單元門鎖再次進行修復,。對綠化花壇進行修補,樹木進行維護,。在各單元門門口增設專門信息欄,。聯(lián)合業(yè)主委員會與前期物業(yè)進行交接,退還前物業(yè)公司拖欠的部分業(yè)主的物業(yè)費,、水費,、裝修保證金等。
2,、建議使用封閉式管理,,電梯也已經(jīng)用了好幾季度,經(jīng)常使用不當會造成電梯維修率上升,,建議電梯使用刷卡制,,這樣杜絕外來人員隨意進入小區(qū),造成電梯頻繁使用及安全隱患,。
部份地方增加攝像頭,。
最后,我也想在這說說我的委屈,。我在這之前也是通過競標被廣大業(yè)主選舉出來的,,在接手初期,我對小區(qū)的投入和改造大家有目共睹,。大家都知道,,業(yè)委會是在不久前才成立的,那就是說,,我們在沒有業(yè)委會的情況下,,一直在摸索努力做到,在這個過程中,,服務存在瑕疵在所難免,,我相信各位業(yè)主也是可以理解的,一口怎么可以吃成大胖子,,是吧?,F(xiàn)在小區(qū)管理已經(jīng)走上正軌,重新選舉物業(yè)直接影響到業(yè)主的利益,,當然也包括我的利益,,所以個人覺得有些小小的不公平,,對那些已繳會繳物業(yè)費的人更加不公平,。
俗話說,和氣生財,,和諧發(fā)展,,業(yè)委會和我都是為廣大業(yè)主服務的,,所以我還是很一如既往的支持業(yè)委會的工作。在此同時,,也要謝謝各位業(yè)主以往的支持與合作,,希望你們能繼續(xù)支持我,說句煽情的話,,我對這個小區(qū)是有感情的,,也是這次競標物業(yè)公司中最了解這個小區(qū)的,我會改善自身的不足,,為各位業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務,,所以請大家繼續(xù)支持我,支持x物業(yè),,謝謝大家!
個人第三季度工作總結(jié)篇九
在生產(chǎn)中,,生產(chǎn)人員的技術水平關系工作的質(zhì)量和效益,提高班組人員的技術水平是一項必要的工作,。加工班結(jié)合崗位實際,,積極開展班組人員的崗位技能培訓,并且經(jīng)常組織人員學習《安全生產(chǎn)法》,、《設備安全操作規(guī)程》,、《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等相關規(guī)章制度。通過培訓使班組人員能及時掌握各種崗位實際操作技能,、安全操作規(guī)程,、安全生產(chǎn)法規(guī),使其具備一定的安全素質(zhì),,增強崗位適應能力,。同時結(jié)合安全生產(chǎn)實際,開展行之有效的技術比武,、反事故演練等安全和技術競賽活動,,以此激發(fā)員工自覺鉆研業(yè)務技能,掌握專業(yè)技能的積極性,,進一步提高班組人員的愛企強企意識,,爭做有理想、有道德,、有文化,、有紀律的企業(yè)員工。
在第三季度的生產(chǎn)工作當中,,我們加工班按要求完成了上級下達的各項任務,,為我廠的生產(chǎn)工作奠定了良好的基礎。在今后的工作中,,我們將進一步狠抓管理,、內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象、與時俱進,、團結(jié)創(chuàng)新,,時刻以安全生產(chǎn)為第一位,努力完成每一項生產(chǎn)任務指標,,為實現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展發(fā)展奉獻自己火紅的青春,。
個人第三季度工作總結(jié)篇十
20xx年第三季度,雖受疫情影響,,九月才回歸正常工作,,但本人無論居家還是在單位都能守好“思想陣地”,服從工作安排,,加強學習鍛煉,,認真完成了各項目標任務。現(xiàn)將該季度個人情況總結(jié)如下:
面對疫情考驗,,嚴守政治紀律,,不信謠、不傳謠,、不造謠,,不添亂、不迷糊,,確保思想的高度穩(wěn)定,。
1、做好服務用房改造項目施工現(xiàn)場工作協(xié)調(diào),、安全管理,、施工進度管理等工作;
2,、在疫情期間積極聯(lián)系電梯,、木地板、窗簾等供貨廠家備貨,、運輸?shù)仁乱耍?/p>
3,、做好食堂改造項目招標、施工合同審核簽訂及施工現(xiàn)場管理等工作,。
4,、做好日常水電安全檢查及營區(qū)設施維護保養(yǎng)工作。
5,、做好供暖前暖氣管線檢查及維護工作,。
6、完成了聘用人員社會保險賬戶轉(zhuǎn)移工作。
7,、完成日常聘用人員工資發(fā)放及社會保險繳納工作。
三,、個人方面:加強疫情防控的理論學習和實踐操作.注意保持身體健康,,加強室內(nèi)鍛煉,保持良好飲食和衛(wèi)生習慣,,提高自身抵御疾病的'免疫力,。
個人第三季度工作總結(jié)篇十一
20xx年第三季度的工作、學習和生活,,我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?,也得到了鍛煉和提高,可以說受益非淺,。
主要得益于以下幾個方面:
首先,,張衍祿主任身為領導,在各項工作中都能走在前面,,干在前,,給廣大隊員樹立了榜樣,增添了干勁和信心,;同時,,_主任、_主任等領導曾多次親臨保安隊,,給隊員講形勢,、講要求,講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識,,使廣大隊員深受鼓舞,;更重要的是每一次大的活動,_主任等領導,,都能親臨現(xiàn)場,,組織指揮。
所有這一切,,都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證,。
我們是在__從事保安工作的,__是一個國際化__平臺,,定位高端,、規(guī)模宏偉,理念先進,,這就要求我們保安工作必須與時俱進,,不但要跟上,而且要走在__發(fā)展的前面,先一步,,快一拍,,否則就會被動,就會出問題,。
1,、不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾
我們在工作中,,盡量不受習慣思維,、習慣經(jīng)驗的干擾,從客觀實際出發(fā),,批判地接受新的思維,,堅持不斷的創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力,。首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新,。
我們工作中,沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教,,而是把工作層面滲透到生活層面,,從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病,,或遇到困難時,,只要我們知道的,我們都會盡力關心和幫助的,,只要我們能做到的,,都會全力去做,做不到的,,也盡力想辦法幫助,。這種人性化管理,不僅使受幫助者個人深受感動,,更使全體隊員都能感到溫暖,,看到希望。
2,、思想觀念上的創(chuàng)新
我們采取典型事例的教育方法,,全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上,,在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的,、有一定說服力和教育作用的正反事例,我們都組織隊員進行學習,,同時,,引導他們多問幾個“為什么?”,收到了事半功倍的效果,。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變,。
3、在工作方法上創(chuàng)新
工作方法在工作中尤為關鍵,。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求,,我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新,使工作的方法從嚴肅向靈活,;從單一向多樣;從會議講向正?;?;從說教向談心,關愛轉(zhuǎn)變,。這種有益的創(chuàng)新嘗試,,事實證明是有效的、成功的,。很多隊員都能自覺打消臨時觀念,,樹立長期作戰(zhàn)的思想,從而工作更安心,、更用心,。
得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數(shù)是來自部隊和警官學校,,他們都不同程度地受過嚴格規(guī)范的軍事化訓練,。他們在工作上,都能求同存異,,顧全大局,,無論工作條件多么艱苦,生活條件多么簡陋,,工作任務多么艱巨,,他們大家都能團結(jié)協(xié)作,共同拼搏,,想方設法盡心盡力完成任務,,其精神實在感人。
上半年我們之所以能在__大型活動多,、情況復雜,,天氣不利的情況下,比較出色地完成各項工作任務,,全體隊員的共同努力功不可沒,。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
回顧半年來的工作,在取得成績的同時,,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在:
1、由于隊員來自四面八方,,綜合素質(zhì)參差不齊,。
2、我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進,。
3,、工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,,我們將在今后的工作中痛下決心,,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。
今后的工作要求將會更高,難度將會更大,,這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實,承認困難,,但不畏困難,。我們將迎難而上,做好工作,。具體講,,要做到“三個再創(chuàng)新”,“兩個大提升”,,最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。
即:在思想觀念上再創(chuàng)新,在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,,在工作方法上再創(chuàng)新,;在工作成績上再大提升,在自身形象上大提升,;最后達到讓公司領導滿意,,讓__領導滿意,讓來__的國內(nèi)外領導,、客商,,顧客滿意。
個人第三季度工作總結(jié)篇十二
回首20xx上半年年的工作歷程,,有碩果累累的喜悅,,有與同事協(xié)同攻關的艱辛,,也有遇到困難和挫折時的惆悵??傮w來說,,我們這半年取得了長足進步,工作情況總結(jié)如下:
門店情況
通過我們xx店所有員工的共同努力下,,我們店完成了公司下達的各項任務,,銷售營業(yè)額及店內(nèi)員工的整體素質(zhì)都有了階段性提高:
現(xiàn)在xx店總體水平正在以穩(wěn)定的形式發(fā)展著,人員:整體素質(zhì)有了很大的提高,,財務:賬目清晰,,出入明確,透明化,,規(guī)范化,;事物:處理客情、退換貨品,、與供應商的關系趨現(xiàn)穩(wěn)定見好,。
完成的其他工作
(1)認真貫徹并完成上級領導的各項決定,,對員工進行思想教育工作,,每天都有例行交接會議,安排好大家所要做的事情,。
(2)妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾,,如有突發(fā)情況,要員工始終保持專業(yè),,因為我們的一言一行代表的并不是個人而是公司的整體形象,。
(3)在加強理論學習的同時,注重更新知識結(jié)構(gòu),,努力做到在工作中學習,,在學習中工作,精益求精,,不斷探索,,使自己更加勝任本職工作。
雖然有很大的進步但是仍然感到有不少不足之處:
1,、經(jīng)驗不足溝通不夠 我比較偏向直率的溝通方式,,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,,適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械倪@方面的能力。
2,、心思不夠細致缺乏創(chuàng)新
我對工作的態(tài)度較謹慎,,養(yǎng)成了凡事要問清楚,,做事前想要有所借鑒的習慣,本來這是件好事,,但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,,那就是缺少了創(chuàng)新意識。
以上列舉的不足之處,,是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,,在以后的工作中我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績,。
1,。了解員工
2。對現(xiàn)有的規(guī)章制度的執(zhí)行情況了解
3,。完善規(guī)章制度聽取員工意見和建議
4,。對員工的責任明確工作分配到位
5。讓員工了解我尊重我不是怕我
6,。了解消費群體和顧客溝通 人生能有幾回搏,,在今后的日子里,我要化思想為行動,,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。望領導給予指正,不吝賜教,。
個人第三季度工作總結(jié)篇十三
20xx年第三季度也已經(jīng)過去了,,在本季度中,我積極完成上級交給的任務,,與團隊成員配合默契,,融入團隊,認真學習,,攻克難關,,讓自己更進一步。
在x月份,,我們?nèi)xx醫(yī)院實地了解了一下醫(yī)院現(xiàn)有的業(yè)務流程,,了解了現(xiàn)有xxx電子病歷系統(tǒng)xxx醫(yī)院使用情況。1,、門診病人:掛號,,導醫(yī)臺,病人排隊,,病人看診,,門診醫(yī)生書寫初診病歷,開立醫(yī)囑,,病人收費,,取藥等業(yè)務,,2、急診病人:病人檢傷,,掛號,,病人看診,急診醫(yī)生開立檢驗/檢查醫(yī)囑,,病人檢驗檢測,,病人復診,開立藥品醫(yī)囑,,病人收費,,取藥等流程。3,、醫(yī)院病人:預約住院預分配床位,,病人預付費,病人入院護士分配床位,,主治醫(yī)生書寫入院記錄,,病程記錄,開立醫(yī)囑等業(yè)務,。對我們在以后的`系統(tǒng)開發(fā)中有很大的幫助,。