總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

半年度部門工作總結(jié)篇一

我們xxx生物技術(shù)有限公司,，在以董事長xx先生為首的公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年上半年在各位同仁的共同努力下,，取得了驕人的業(yè)績,。下面我將20xx年度生產(chǎn)部上半年的工作總結(jié)向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們會匯報如下：

1、以人為本,，實施管理標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化

我們生產(chǎn)部在今年上半年，圍繞管理做了大量工作,，我們深知“人“是所有工作中最基本的要素，最重要,，所以我們的所有工作,，都是以人為本，我們的所有工作的展開必須得到大多數(shù)員工的理解和支持;我們更明白：沒有規(guī)矩不成方圓的道理,，因此我們在以人為本的前提下,，制定了生產(chǎn)部的各項規(guī)章制度，我們的管理理念是：以人為本,，實施管理標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化;制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn)，提供了依據(jù),，只有有了標(biāo)準(zhǔn),，我們的管理工作才能更科學(xué)，才能更公平,，才能更公正,。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想：以人為本,，實施管理標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化,，并不是不要管理,，以人為本是為管理服務(wù)的，所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),，以人為本是為了我們更好的實施管理,，以人為本只是說我們在管理時更人性化，我們在提倡管理的時候,，堅決反對野蠻粗暴地管理,。

2、定期召開員工會議,，了解員工對我們管理人員的意見,，對生產(chǎn)部管理的意見和建議，同時我們也通過這樣的會議交流工作經(jīng)驗和溝通思想,，取得了很好的效果,，增強團隊精神：

我們有一句口頭禪：生產(chǎn)部的門永遠向我們所有的員工敞開，我們24小時可以接待員工反映問題和向我們提意見,，只要有利于我們的工作,，不論多難聽的話我們都能聽;我們歡迎所有員工提合理化建議，只有我們生產(chǎn)部所有員工思想統(tǒng)一了,，有了團隊精神,，我們的工作才能做的更好。通過這一段時間的嘗試我們認為效果很好,，可以說我們的思想統(tǒng)一了,，我們的行動統(tǒng)一了。

3,、加大生產(chǎn)部門的軟件建設(shè),，制定了生產(chǎn)部各項規(guī)章制度和各工序作業(yè)指導(dǎo)書以及操作規(guī)程。

生產(chǎn)部門人員相對較多,，而且大多是剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生思想活躍,，有活力，這些是他們的優(yōu)點,，但我們深知他們由于受各思潮的影響,，普遍存在著組織觀念淡薄，不能嚴(yán)格要求自己,，相對的動手能力差等不足,，針對這些情況，我們制定了《生產(chǎn)部管理制度》,、《生產(chǎn)部員工違紀(jì)處罰條例》等規(guī)章制度,，并組織員工學(xué)習(xí),，增強員工的組織觀念。

針對員工相對的動手能力差這一情況,，我們組織技術(shù)骨干編寫各工序作業(yè)指導(dǎo)書,，以及相關(guān)設(shè)備的'操作規(guī)程，組織員工進行培訓(xùn),，努力提高員工的操作技能,。

4、加大生產(chǎn)現(xiàn)場的管理力度,，保質(zhì)保量按時完成公司下達的各項任務(wù)：

上半年,，我們一方面加大軟件方面的建設(shè)，制定了各項規(guī)章制度和操作規(guī)范,，另一方面我們加大了生產(chǎn)現(xiàn)場的管理力度,，加強生產(chǎn)現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，發(fā)現(xiàn)違反規(guī)章制度的,，堅決處理，可以說我們通過處理極少部分人,，教育了廣大的員工,，起到了很好的警示作用，這些工作的開展,，我們知道有很大的壓力和難度,，但我們深知我們有公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們做了,，我們也可以說取得了階段性的成績,。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持!

5、合理安排,、積極調(diào)度,，克服不利因素，努力提高人員的勞動效率和設(shè)備利用率,。

今年上半年，公司根據(jù)個別員工思想不穩(wěn)定,，不安心工作的特殊情況,，及時果斷地采取整頓措施，我們生產(chǎn)部門積極主動配合公司行動,，通過合理安排,、積極調(diào)度，變被動為主動,，不但沒有影響我們的生產(chǎn),，相反我們通過這一特殊情況,，發(fā)揮員工的主人翁精神，在提高員工勞動效率方面,，做大做足文章,，提高了員工的勞動效率，克服了設(shè)備不足等困難,，現(xiàn)在我們的產(chǎn)量和質(zhì)量比去年有了很大的提高,。

6、存在的不足與問題

上半年通過全體員工的共同努力,，我們在以董事長為首的公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績,，為下半年的各項工作打下了堅實的基礎(chǔ)，但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,，亟待在今后的工作中加以解決,，具體總結(jié)如下：

(1)思想方面:仍有極小部分員工思想懈怠，不積極主動,，組織觀念淡薄,，進而表現(xiàn)在工作中不求上進，無工作熱情,，責(zé)任心差,，這直接影響其他員工的工作情緒。

(2)技能方面：由于人員流動較大,，致使部分員工在技能方面得不到加強,，在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

(3)制度方面:20xx年上半年,，生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，根據(jù)生產(chǎn)部的實際工作需要，制定了各項規(guī)章制度,，保障了各車間的生產(chǎn)次序,，規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為，促進了生產(chǎn)部各項工作的開展,，經(jīng)過一段時間的施行,，我們發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方，需要我們進一步的完善;另一方面,，在制度執(zhí)行方面,，由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認識仍然不高，在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決,，致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題,，我們的管理工作真的有待加強。

7、下半年工作計劃

下半年,，我們將針對生產(chǎn)部存在的問題與不足,，加強工作：

(1)進一步加強員工的思想教育工作，增強員工的組織觀念,、團隊精神以及對企業(yè)的忠誠度,。

(2)加強培訓(xùn)工作：我們將進一步完善我們的培訓(xùn)體系，加強員工的操作技能和相關(guān)知識的培訓(xùn)工作,，努力提高員工的操作操作技能和解決問題的能力,，為我們的生產(chǎn)服務(wù)。

(3)進一步完善我們的規(guī)章制度,，使我們的規(guī)章制度更合理,、更科學(xué)。

(4)加強與相關(guān)部門的溝通,、協(xié)調(diào)與配合,。

20xx年上半年，由于各種原因,，我們和相關(guān)部門的溝通,、協(xié)調(diào)的不理想，致使我們在工作中配合的不好,，盡管對工作沒有產(chǎn)生太大的影響,，我們認為這將嚴(yán)重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費,。下半年我們將主動與相關(guān)部門溝通,、協(xié)調(diào)，相互配合好工作,，為公司創(chuàng)造一個和諧,、有效的工作環(huán)境貢獻出我們的一份力量。

半年度部門工作總結(jié)篇二

xx年上半年,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的支持下，我?guī)ьI(lǐng)財務(wù)部全體員工根據(jù)公司工作精神,，按照財務(wù)工作職責(zé),，認真努力工作，較好地完成工作任務(wù),，取得了一定的成績?，F(xiàn)將xx年上半年工作情況總結(jié)如下：

我認真學(xué)習(xí)十八大和十八屆四中全會精神，學(xué)習(xí)公司的各項制度規(guī)定與工作紀(jì)律,，學(xué)習(xí)財務(wù)知識。通過學(xué)習(xí),，我切實提高了自己的政治思想覺悟與業(yè)務(wù)工作技能,，在思想上與公司保持一致,，堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立全心全意為公司服務(wù)的思想，增強履行崗位職責(zé)的能力和水平,，認真努力工作,，完成各項工作任務(wù)，取得良好成績,。同時,，我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),，服從公司的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際,，努力做好各項工作,；在實際工作中，我堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認真對待每一件事，認真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好,。

財務(wù)工作是公司的重要工作，在xx年上半年,，我?guī)ьI(lǐng)財務(wù)部全體員工著重做好以下五項工作：一是認真努力做好收費工作,，始終把它作為重點工作，切實抓緊抓好,，提高收費工作的質(zhì)量,。二是根據(jù)集團的要求，組織對企業(yè)資產(chǎn)進行盤點,、粘貼標(biāo)簽,，對表外、表內(nèi)資產(chǎn)逐一盤點,，確保企業(yè)資產(chǎn)完整正確,。三是編制費用預(yù)算，根據(jù)各項目部的需求計劃,，認真編制年度,、月份費用預(yù)算，資金預(yù)算，上報公司,、集團領(lǐng)導(dǎo)審批,，并按預(yù)算嚴(yán)格控制費用支出。四是編制財務(wù)報表,，做到正確,，按時上報。五是做好帳務(wù)審核和結(jié)算工作,，正確進行會計核算,，審核原始憑證的合法性、合理性,，登記帳?。粚铐椀氖崭?、費用的核銷,，進行審核；每月按項目核算出經(jīng)營情況,，核對往來賬款與銀行未達帳項,，裝訂好稅務(wù)申報憑證。通過勤奮努力,，全面完成了財務(wù)工作,，促進了公司的發(fā)展。

作為物業(yè)行業(yè)的財務(wù)部門還是一個窗口部門,，每天要與客戶打交道,，需講究服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)方法,、服務(wù)效率和溝通方式。我要求自己和財務(wù)部全體員工要樹立服務(wù)意識,，以誠信履約,，誠實待客為客戶提供貼近的服務(wù)，提高對客戶的吸引力,；把真情融入對客戶的一言一行之中,，堅持以人為本，以客為尊,，一切為客戶著想,，切實在服務(wù)過程中多一點微笑、多一份理解,、多一些熱情,，為客戶排憂解難,，真心真意展示我公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象，促進公司業(yè)務(wù)發(fā)展,。

xx年上半年,，我認真努力工作，雖然完成了任務(wù),，取得較好成績，但與公司的要求相比,，還是存在一定的不足與差距,。下半年，我要針對上半年存在的不足問題,，落實改進措施,，做到繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，努力實踐,，使自己成長起來,，切實提高工作業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，以更加刻苦勤奮,、更加認真努力的工作態(tài)度,，做好自己的本職工作，創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績,，為公司的又好又好發(fā)展,，做出自己應(yīng)有的努力與貢獻。

半年度部門工作總結(jié)篇三

20____年上半年,，人事行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下,，在各個部門的配合協(xié)助下，努力工作,，認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項業(yè)務(wù),，完善公司的規(guī)章管理制度，績效考核制度,，因個人能力限制,，工作效果差強人意。現(xiàn)將20____年上半年的工作情況和下半年的計劃做如下報告：

一,、上半年的工作情況

1,、加強員工的溝通、培訓(xùn),。在洲總的大力支持下多次的對新員工展開就職培訓(xùn),，組織新員工聯(lián)誼會，豐富員工的精神生活,，增加公司團隊的凝聚力,，平時經(jīng)常對員工進行工作方式,、方法的引導(dǎo)，適時談心,，增加相互了解,。

2、加強車輛使用管理工作,。讓每個司機熟知公司的車輛管理制度,，同時加強監(jiān)督跟進，除本人經(jīng)常過問外,，還要求儲運部兩個值班主管對車輛性能狀況,，及時發(fā)現(xiàn)，及時維護,、維修,。1-6月份公司汽車僅僅油費一項就____萬多，維修費用__萬多,，已繳違章罰款,、年審、二級維護__萬多,，小事故付出__萬多,。

3、強化制度建設(shè),，實行部門化管理,。繼續(xù)完善制度建設(shè)，通過制度的管理各部門落實職責(zé),，明確責(zé)任,。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的多方探討研究，先后修訂完善了儲運部管理制度,，儲運部退貨管理制度,，完善儲運部多個具體崗位的作業(yè)流程，修訂了門衛(wèi)管理制度,。

4,、加強后勤配備管理，對公司配備軟硬件的維護,、維修,、購置盡量控制，關(guān)鍵配備刻不容緩,，一般配備以及贈品的購置,，掌握貨源，貨比三家盡量降低成本,，保證公司業(yè)務(wù)的正常運作,。

5,、切實做好員工招聘工作。根據(jù)配送公司人員流動比較大的實際,，(從20____年1月至7月10日,，離職人員______人)，加大力度多方招聘人員,，從20____年1月至7月10日,，招聘入職公司人員有______人，其中留職在崗的有____人,，確保了人員到崗,，預(yù)定崗位盡量不留空，以優(yōu)勝劣汰的原則上位,。

6、完善儲運部的績效考核制度,。從20____年1月份開始,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)下儲運部主管率先執(zhí)行績效考核制度，三月份儲運部內(nèi)部整件組,、散貨組,、復(fù)核組也開始考核，同時加強員工的工薪管理,，及時調(diào)整員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，既要提高員工的積極性，也要盡量的控制人力成本,。

7,、關(guān)心員工的生活。因人員增加,、流動性大,，除增加餐桌，每月還必須對餐桌人員進行重新安排,，考慮輪班等因素,，確保每一員工都能吃飽飯，同時關(guān)心員工的休息問題,，調(diào)整輪班上班時間,，合理安排宿舍就寢，確保員工有足夠精神做事,。

二,、上半年工作上存在問題

1、

人力資源管理

2,、人事行政部現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)不明朗,，有時像有幾個人，有時只有1個人,，后勤人員是有幾個,，但都有固定的工作要做，分攤工作給他們時,，有空就做一會,，自己手頭工作緊就落下了，跟蹤不及時該項工作就擱淺了,。

3,、因能力限制，工作計劃性不強,，部門部分工作落實不到位,，工作不敢也不懂分攤給下屬，直接影響工作質(zhì)量和時間,。好多問題想的多,，做的少，導(dǎo)致部分工作積壓,，沒有及時解決,。

4、工作大膽管理不夠,，缺乏創(chuàng)新意識,，想問題往往謹慎有余，開拓不足,，辦事情多是考慮過多,，穩(wěn)重有余，闖勁不足,。

三,、20____年下半年主要工作計劃

1、規(guī)范自身的做事風(fēng)格,，爭取時間學(xué)習(xí),，提升辦事能力,。多學(xué)習(xí)有關(guān)

企業(yè)管理

2、著手規(guī)范員工宿舍管理制度,，規(guī)范員工的生活守則,，為員工創(chuàng)設(shè)安全、安靜,、清潔的休息環(huán)境,。4、完善司機,、在外業(yè)務(wù)人員的人身意外保險投保工作,，上批團體買意外保的是20____年10月12日，還沒到期,，現(xiàn)在還有部分新司機、新業(yè)務(wù)員沒購買,，正在探討一種合適的險種和購買方式,。

5、合理調(diào)整員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn),，穩(wěn)住優(yōu)秀老員工,，培養(yǎng)可塑新員工，因人而易,，為員工設(shè)置前途目標(biāo)崗位,，引導(dǎo)員工努力進取，對已取得一定管理崗位的員工,，建議任期應(yīng)不少半年,，最好是半年以上再考慮其他崗位。

6,、繼續(xù)完善公司各部門的績效考核,，要求部門內(nèi)部制訂相應(yīng)的考核機制，層層激勵,、層層限制,，盡量使員工從行動到思想上都能與公司保持一致。

半年度部門工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼,，半年的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了,，回顧這半年以來,，學(xué)生的點滴進步讓我無比欣慰，但還存在著一些問題,，今后還需努力解決?，F(xiàn)就半年的工作做如下總結(jié)：

一、思想政治方面

在今年的工作中,，思想上我嚴(yán)于律己,，熱愛自已的教育工作，盡職盡責(zé)做好各項工作,。積極參加學(xué)院組織的各項政治學(xué)習(xí),，認真寫好讀書筆記，遵守學(xué)院各項規(guī)章制度,，不遲到,、不早退，與時俱進,、愛崗敬業(yè),、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，團結(jié)同事,，熱愛學(xué)生，努力讓每一個學(xué)生通過實習(xí)提高自己的技能水平,，達到或超過學(xué)校規(guī)定的技能要求,。

二、教學(xué)方面

本學(xué)年,，擔(dān)任小學(xué)教學(xué)任務(wù),。半年以來，本人自始至終以認真,、嚴(yán)謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度;勤懇,、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。在教學(xué)中嚴(yán)格要求學(xué)生,，尊重學(xué)生,，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得;同時自己的教育教學(xué)水平和思想覺悟也不斷提高,，順利地完成了教育教學(xué)任務(wù),。

1、備課深入細致,。平時認真研究教材,，力求深入理解教材，準(zhǔn)確把握難重點。在制定教學(xué)目標(biāo),、選擇教學(xué)方法,、進行教學(xué)設(shè)計時，非常注意學(xué)生的實際情況,。認真進行二次備課,，課前做好充分的教學(xué)準(zhǔn)備。

2,、讓學(xué)生在課堂上盡量都動起來——動口,、動手、動腦,。讓學(xué)生在課堂上能充分發(fā)揮自己的潛能,、才能，展開小組學(xué)習(xí),、獨立學(xué)習(xí),、互助學(xué)習(xí);培養(yǎng)學(xué)生獨自思考、合作探究的學(xué)習(xí)能力,。讓課堂和諧,、民主，學(xué)生敢問,、敢說,、敢動。

3,、積極參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動,，不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗，提高自己的教學(xué)水平,。向經(jīng)驗豐富的教師請教并在一起討論教學(xué)問題。這些教研活動使我受益匪淺,，知道了課堂上該怎么教和怎么講,。

4、認真及時批改學(xué)生的課內(nèi)外作業(yè),，力求做到全批面改,，重在訂正，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢,。

三、自身學(xué)習(xí)方面

通過多種途徑,，大量閱讀教育方面的書籍,，堅持參加學(xué)校組織的理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。使知識不斷積累，思想與時俱進,，不斷提升教育教學(xué)理念,。多寫教育教學(xué)隨筆?？偨Y(jié)自己的教育教學(xué)經(jīng)驗,，形成自己的風(fēng)格。堅持寫讀書筆記,、收集先進的教育教學(xué)理論和案例不斷提高自己的自身素養(yǎng),。增強上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量,，使講解清晰化,，在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強師生交流,，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松,，學(xué)得愉快;注意精講精練,，在課堂上老師講得盡量少，學(xué)生動口動手動腦盡量多,。

一分耕耘一分收獲,。然而，成績代表過去,，未來還須努力,。在今后的工作與事業(yè)中，自己將再接再勵,，以飽滿的熱情,、旺盛的精力迎接全新的挑戰(zhàn)。

半年度部門工作總結(jié)篇五

我辦按照青城山鎮(zhèn)20xx年主要工作目標(biāo)任務(wù)相關(guān)內(nèi)容,，結(jié)合我辦實際情況對本年度上半年工作完成情況作如下說明：

（1）完成景區(qū)停車場拆遷騰地工作,；

（2）完成環(huán)山旅游公路征地拆遷工作；

（3）完成景區(qū)棧道項目拆遷工作,；

（4）完成中盛寶信項目進場協(xié)調(diào)工作,；

（5）完成成都金陽房產(chǎn)項目進場協(xié)調(diào)工作；

（6）完成貢品堂項目進場施工協(xié)調(diào)工作,；

（7）完成心怡項目農(nóng)家院的拆遷工作,。

（1）完成黨政委政府下達的其他工作任務(wù)；

（2）完成涉及征地拆遷鎮(zhèn)信訪件的回復(fù)工作,；

（3）完成拆墻透綠的協(xié)調(diào)工作,；

（4）完成20xx上半年違法用地的查處工作。

（1）涉及沿山、沿河社區(qū)的地質(zhì)災(zāi)害隱患點,，已全部上報市國土部門,，逐戶簽定并發(fā)放明白卡,。

（2）開展地質(zhì)災(zāi)害疏散演練150余人次,。

（3）目前我鎮(zhèn)共有55處隱患點位,，涉及205戶567人次，所有隱患點已全部分配專職監(jiān)測人員,；4月地質(zhì)災(zāi)害隱患點位監(jiān)測人員簽字,。

（4）對隱患點位監(jiān)測人員進行防災(zāi)培訓(xùn)，并簽訂責(zé)任書,。

今年在城市建設(shè)中我局認真貫徹落實縣委,、縣政府的重大決策，緊緊圍繞年初縣委,、縣政府提出的工作目標(biāo),，克服困難，同心協(xié)力,，現(xiàn)按照滎規(guī)建住保發(fā)〔20xx〕42號文件要求,，將一年來我局城市建設(shè)工作開展情況匯報如下：

（一）造林綠化工作方面。20xx年生態(tài)綠化工作,，在植樹造林工作中,，以“義務(wù)植樹節(jié)”為契機，掀起全民義務(wù)植樹和全域造林綠化高潮,。全年,，共完成營造林面積11萬畝，其中：跡地更新造林面積1.2萬畝,，新造林1.5萬畝,，森林撫育8.3萬畝，全縣群眾參與植樹造林活動達8.6萬人次,，義務(wù)植樹36萬株,，新增森林蓄積10.6萬立方米，森林覆蓋率達到60.6%,。

（二）城鄉(xiāng)綠化工作方面。在城鄉(xiāng)綠化工作中,，重點抓好“紅太路”,、“烈太工業(yè)園區(qū)”、“龍蒼溝高速公路引道”等重點建設(shè)區(qū)域綠化工作的規(guī)劃設(shè)計和資金安排,，確保了縣上重點工作有力推進,。同時加強對全縣美麗新村建設(shè)綠化工作的指導(dǎo)，提升鄉(xiāng)村綠化水平和質(zhì)量。今年,，城鄉(xiāng)建設(shè)綠化面積達0.3萬畝,，國、省干道綠化道路里程38公里,、農(nóng)村道路干線綠化里程76公里,。

（三）生態(tài)旅游開發(fā)建設(shè)方面。充分認識加快生態(tài)旅游開發(fā)就是山區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展的最佳途徑,，依托樞紐建設(shè)帶來的發(fā)展機遇,，緊緊抓住龍蒼溝國家森林公園開發(fā)、“世界鴿子花之都打造”,、牛背山觀景平臺等生態(tài)旅游開發(fā)重點建設(shè)內(nèi)容,，全力做好開發(fā)建設(shè)工作。

一是以龍蒼溝森林公園開發(fā)建設(shè)為重點,，加強與國家,、省級林業(yè)部門的工作銜接，完成森林公園建設(shè)占用林地的報批工作,，有力的促進了森林公園開發(fā)建設(shè)進程,。

二是在生態(tài)旅游開發(fā)上，成功舉辦“第六屆鴿子花旅游節(jié)”,，全力參與龍蒼溝國家級森林公園開發(fā),，牛背山旅游開發(fā)，云峰寺國家4a級旅游景打造,，大力支持“天池度假”,、“蘭家山公園”、“周坪農(nóng)家”等鄉(xiāng)村生態(tài)游的發(fā)展,。

今年預(yù)計林業(yè)產(chǎn)值達7.2億元,，其中第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)3.38億元；第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)1.82億元,；第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)2.0億元,，農(nóng)民從林業(yè)獲得的人均收入達2345元，同比增長167元,。

今年是我縣城市建設(shè)的重要建設(shè)年份,，建設(shè)工作任務(wù)重，作為全縣的重點工作,，我局緊緊按照縣委,、縣政府的工作指示，全力協(xié)助參與做好了城市建設(shè)的規(guī)劃工作,、并開展城市建設(shè)的各種宣傳動員工作為我縣城市建設(shè)順利開展做出了應(yīng)有的貢獻,。一是成立了城市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一負責(zé)人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接負責(zé)人,，把城市建設(shè)切實做到有人抓,、有人管、有人干事,。二是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)宣傳力度,。加大城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理相關(guān)法律、法規(guī)宣傳力度,，特別是我縣加快現(xiàn)代生態(tài)宜居旅游城市建設(shè)行動和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理重大工作的宣傳,。三是加大違法建設(shè)處理工作力度，我縣林區(qū)各類公共建筑建設(shè)項目按審批程序進行批報,，轄區(qū)內(nèi)個人建房審批率達100%,。

旅游是富民產(chǎn)業(yè)，當(dāng)前,，我縣雖有龍蒼溝國家森林公園,、10萬畝珙桐林基地、亞洲最大觀景平臺（牛背山）,、大熊貓棲息地等得天獨厚的優(yōu)勢資源,，但基礎(chǔ)設(shè)施及軟環(huán)境建設(shè)卻相對滯后，旅游景點的接待能力弱,，滎經(jīng)“人無我有,，人有我優(yōu)”的旅游資源優(yōu)勢還未完全顯現(xiàn)出來。

一是應(yīng)充分結(jié)合交通樞紐建設(shè)帶來的發(fā)展機遇,，憑借生態(tài)旅游資源的強大優(yōu)勢全力加快龍蒼溝國家森林公園為龍頭的生態(tài)旅游開發(fā)建設(shè)進程,，爭取國家、省,、市各級能支持我縣,，在審批上加快，在政策上放權(quán),，在項目上傾斜,。二是以新農(nóng)村建設(shè)項目為載體從規(guī)劃設(shè)計和建設(shè)上，充分體現(xiàn)地方生態(tài)景觀特色,，打造鄉(xiāng)村旅游亮點,，鼓勵發(fā)展星級農(nóng)家樂、風(fēng)情村落,，逐步形成我縣生態(tài)旅游大景觀與小景點,、高端旅游與林家小寨相互襯托，齊頭并進的生態(tài)旅游發(fā)展局面,。三是爭取生態(tài)功能示范區(qū),、退耕還林等政策支持和宣傳引導(dǎo)，加大加快以楨楠為主的珍稀樹種植力度,，打造珍稀樹種基地和林業(yè)產(chǎn)業(yè)強縣,。同時，加大加快以天麻,、養(yǎng)蜂等林下經(jīng)濟的發(fā)展,，提升林地產(chǎn)出率。同時建議國家對我縣這類耕地條件差,，卻宜林的山區(qū)縣,，調(diào)整耕地紅線，根據(jù)實際,，再次傾斜分配給予退耕還林,、后期扶持等造林、林下經(jīng)濟發(fā)展的政策扶持,，提升林業(yè)效益,，助農(nóng)增收。

半年度部門工作總結(jié)篇六

按照一貫的制度,，個人半年總結(jié)也該開始,，由于各種安排，一向推到此刻,。下頭就根據(jù)目前的情景,，進行半年總結(jié)。

一,、回顧這半年的情景

在思想上,，自我感覺下滑很大。自制力下降,，嚴(yán)重放松自我,，個人的好多壞毛病，又重新拾起來了,，看著失去了一個受過嚴(yán)格訓(xùn)練的人,，一天拖拖拉拉拉，做什么磨磨唧唧,，沒有一點時間觀念和效率,。最明顯的是一個最簡單的內(nèi)務(wù)，都搞不好,，看著亂亂糟糟的,，看著心里都煩。再一個就是可怕的拖延病,，從根本上說,，就是思想放松了;還有就是時間觀念也漸漸的放松了,，上課呀，開會呀,，都有遲到的情景,。

在學(xué)習(xí)上，不明白從何下手,，一段時間還好好學(xué)了一點,，慢慢地就放棄了。就像好兄弟說的,，學(xué)習(xí)不能被動的去學(xué)習(xí),，不然感覺，一向在學(xué),，但總覺得沒有什么明顯的收獲,，主動是學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換態(tài)度的關(guān)鍵。本來計劃多讀幾本書,，大半年過來了,，就讀了一本也就不到400多頁，感覺好不容易,。

在工作中,，就是做事的標(biāo)準(zhǔn)降低了，工作的熱情不高,，有什么事只是有所參與,，可是深入的不夠，做的不足,，可是幸虧每次的隊友都很友好,，每次都是讓我白白的躺雞，讓我跟著完成了工作或者作業(yè),，在這此,，要感激一下他們的付出，感激他們的幫忙,。

還有就是社交也少了,，也不知這么了，變得不想交流了,，真的對不住,，各位親戚兄弟朋友們的關(guān)心，本來想溫厚的,，但邁不開那一步,，期望大家能夠理解，祝大家一切順利,。

二,、半年來的收獲

1,、健康最重要。任何事,，任何時候,，有一個健康的身體比什么都重要。在有一個健康的軀體的前提下,，做一切才是有意義的。就像許三多說的,，做有意義的事就是好好活,，好好活就是做有意義的事。

2,、做任何事必須要有安全意識,，這是一個鐵律。對別人負責(zé),，也是對自我負責(zé),。

3、計劃趕不上變化,。如果預(yù)測不到情景,，就要做好第二方案的準(zhǔn)備，以防萬一,。

4,、做一件事，要有一個明確的邏輯步驟,。我們做什么,，需要怎樣做，會遇到什么樣的情景,，我們應(yīng)當(dāng)怎樣應(yīng)對出現(xiàn)的情景,，之后我們該怎樣吸取教訓(xùn)，該怎樣讓這個事做的近乎完美,。

三,、下半年的計劃

1、加強自身約束,，要反省的意識,，做好自我的事。

2,、提高學(xué)習(xí)的熱情,，多學(xué)習(xí)，主動接觸沒有學(xué)的領(lǐng)域,，增大知識面,。

3,、做事要有職責(zé)心，要做好,、做精自我應(yīng)當(dāng)做的工作,。

半年度部門工作總結(jié)篇七

時光飛逝，時光飛逝,。轉(zhuǎn)眼間我上班已經(jīng)半年多了,。回顧上半年,，不禁感慨良多,。在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的`共同奮斗下,，在我的積極努力下,，我成功地完成了我的工作，經(jīng)歷了一次不平凡的考驗和磨煉,。非常感謝企業(yè)給了我這個成長平臺,，讓我在工作中學(xué)習(xí)進步，慢慢提升自己的素質(zhì)和才能,。以下是我上半年工作總結(jié),。

本人熱衷于自己的工作，對自己要求嚴(yán)格,，遵守工廠的各項規(guī)章制度,，對自己要求嚴(yán)格，把自己放在正確的位置上,，始終保持“謙虛謹慎自律”的工作態(tài)度,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培養(yǎng)下，在同事的幫助下,，我一直努力學(xué)習(xí),，積極上進，努力提高自己,，一直努力工作,，認真完成任務(wù)，履行工作職責(zé),，堅持理想,，堅定信念，不斷加強學(xué)習(xí),，加強工作,。

每個好的員工都應(yīng)該對自己的工作有清晰的認識，熟悉并熟練自己的工作。勤奮,、認真,、踏實地完成自己的工作。反應(yīng)簡單,，操作也需要嚴(yán)謹細致,，這就要求我熟悉了解設(shè)備和操作流程，有很強的理論知識,。不僅要了解機器的操作,，還要有應(yīng)對故障和完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的能力。但由于能力有限,，無法做到盡善盡美,，所以在工作過程中也有很多缺點和不足，對機器的原理和工作技能也有一點欠缺,，但這些都會讓我更加努力，虛心謹慎地向別人學(xué)習(xí),，盡可能提高自己的工作能力,，讓自己在崗位上發(fā)揮作用，更快更高效地完成自己的工作,。和其他同事的人際關(guān)系也很重要,。因為一個人的能力是有限的，一切的成功都取決于集體智慧,，所以團結(jié)同事是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的前提,。這不僅是工作的問題，也是日常生活的問題,，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事情,，也是工作的職責(zé)！

關(guān)于過去的得失,，我會吸收有利因素加強工作能力,，排除未來工作中的不利因素。我上半年的工作讓我在成為一名合格員工的道路上不斷前進,。我相信通過與同事的努力合作和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的個人能力,。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個合適的工作崗位,，讓我能為企業(yè)做出自己的貢獻。雖然這半年我做的還不夠,，但是我相信我以后會繼續(xù)努力的,。我相信只要我在崗位上呆一天，我就會自己努力，用我所有的精力和能力去工作,，相信我一定能做好,！

半年度部門工作總結(jié)篇八

半年的時間很快就過去了，半年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,，回顧半年的工作,，有苦有甜，有成績也有不足,，我會在以后的工作中,，繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足,，積極進取,，為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力,，力創(chuàng)優(yōu)績,。

半年的可以分以下四個方面：

一、加強學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng)

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，積極參加政治學(xué)習(xí),，遵守勞動紀(jì)律，團結(jié)同志,，熱愛集體,，服從分配，對后勤工作認真負責(zé),，在工作中努力求真,、求實、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。積極參加園內(nèi)各項活動，做好各項工作,，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學(xué)習(xí)財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照胡x同志提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),；始終把工作放在嚴(yán)謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作；四是不斷改進學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

1,、顧全大局、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。半年會計工作總結(jié)，根據(jù)園內(nèi)的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

2、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事。半年以來,，本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴(yán)謹,、細致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷,；對記載不準(zhǔn)確,、不完整的原始憑證,，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我園會計信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

3,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。半年以來,，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益,，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé)。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧后勤工作,，出色地完成各項工作任務(wù)。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了園內(nèi)教職工的好評,。

三、努力學(xué)習(xí),，增強業(yè)務(wù)知識,，提高工作能力

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。通過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力,；通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

四,、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,，做到教學(xué)相長，為人師表,。又以一名財會人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象,。

半年,，是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說,，我們每個追求進步的人,，免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。在半年的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀(jì)守法,、認真學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,?？偨Y(jié)了經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服了不足,。

上半年，全市各級工會以“講黨性修養(yǎng),，樹良好作風(fēng),，促科學(xué)發(fā)展”為主題，堅持工作作風(fēng)建設(shè),、強化經(jīng)費征繳管理,，在全球經(jīng)濟危機的大背景下，克服種種困難,，實現(xiàn)工會經(jīng)費收入的平穩(wěn)并略有增長,。按照“量入為出、收支平衡”的原則,，全面落實全總“組織起來,、切實維權(quán)”的工作方針，堅持服務(wù)大局,、服務(wù)職工群眾的方向,，不斷強化預(yù)算管理，健全工會財會制度,，理順和暢通各種渠道,，體現(xiàn)創(chuàng)新和增收節(jié)支的精神，提高經(jīng)費收繳率和資金使用效率?，F(xiàn)將x年上

半年工作總結(jié)

一,、多方舉措，實現(xiàn)經(jīng)費收解態(tài)勢平穩(wěn)

半年來,，面對國際金融危機對xx市企業(yè)的波及和影響,，深入基層調(diào)查研究，了解情況掌握實情,，采取多種措施,，應(yīng)對金融危機對工會經(jīng)費的影響。以講政治,、顧大局的精神,，克服重重困難，知難而上,，采取目標(biāo)管理,、重點督察的得力措施，確保上半年撥交工會經(jīng)費收入平穩(wěn)并略有增長,，基本完成市總下達的經(jīng)費收繳任務(wù),。

市總本級經(jīng)費收入：上半年，市總本級經(jīng)費收入比上年同期增長3%。其中,，稅務(wù)代征工會經(jīng)費比上年同期增長8%,，自收經(jīng)費比上年同期減少3%，財政劃撥工會經(jīng)費預(yù)算比上年增長14%,。

市內(nèi)八區(qū)上交經(jīng)費：上半年,，市內(nèi)八區(qū)經(jīng)費上交情況良好，比上年同期增長7%,，完成全年目標(biāo)的67%,，8家單位全部超過應(yīng)上交經(jīng)費進度。

市外六縣一區(qū)上交：上半年,，市外六縣一區(qū)經(jīng)費上交情況相對較差,，比上年同期減少13%，完成全年目標(biāo)的50%,，7家單位中4家單位超過應(yīng)上交進度,。

八個產(chǎn)業(yè)工會收繳經(jīng)費：上半年，八產(chǎn)業(yè)收繳經(jīng)費情況比較穩(wěn)定并略有增長,，比上年同期增長6%,，除2家產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)下滑外，其它產(chǎn)業(yè)都有不同程度的增長,。

大基層工會收繳經(jīng)費：上半年,，大基層收繳經(jīng)費情況比較穩(wěn)定并略有增長，比上年同期增長9%,，除1家單位出現(xiàn)下滑外,，其它單位都有不同程度的增長。

二,、落實任務(wù),，促進經(jīng)費收繳工作的新進展

應(yīng)對國際經(jīng)濟危機的蔓延，全市各級工會統(tǒng)一思想,，堅定了組織收入工作的信心和決心,，大力抓好經(jīng)費收繳工作，在落實工會經(jīng)費收,、管,、用方面制定和實施了一些有效的辦法和舉措，明確目標(biāo),，及時分解落實經(jīng)費征收計劃,，切實加強收入分析和預(yù)測工作，以查促管,，借助地稅所得稅匯算,，加大經(jīng)費征收力度,，取得了一定的效果。

一是提高依法收繳工會經(jīng)費的認識,。為適應(yīng)形勢的發(fā)展,，財務(wù)部加強指導(dǎo)，提高依法收繳,、管理的認識,，要求全市各級工會財務(wù)部門要從講政治的高度，在思想認識上與市總保持一致,，做到認識統(tǒng)一,，工作到位,，克服困難,，樹立信心，形成合力,，千方百計收好工會經(jīng)費,，確保上繳任務(wù)的完成。

二是強力推進稅務(wù)代收經(jīng)費工作,。繼續(xù)協(xié)調(diào)稅務(wù)部門,，緊抓重點工作。積極協(xié)調(diào)地稅局調(diào)整后的分管領(lǐng)導(dǎo)和重要業(yè)務(wù)部門,，進行交流座談,，溝通、銜接稅務(wù)代收工會經(jīng)費工作,，并具體分析代征工會的情況,，及時總結(jié)，查找問題,，積極配合稅務(wù)部門代收,、核對和劃撥工會經(jīng)費。在政策上,，地稅部門下發(fā)匯算文件時專項要求工會經(jīng)費的匯算工作,，在管理上，地稅部門把征收工會經(jīng)費納入稅收的目標(biāo)管理之列,；繼續(xù)實行經(jīng)費征收月通報制度,，加壓驅(qū)動，促進各區(qū)工會與地稅部門積極配合,，形成你追我趕的可喜局面,，促進了工會經(jīng)費征收額平穩(wěn)增長。上半年,，稅務(wù)代征工會經(jīng)費比上年同期增長9%,，稅務(wù)代收經(jīng)費收入占總收入的62%,。

三是積極推動財政劃撥經(jīng)費工作。在財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費上,，進一步與財政及相關(guān)部門的協(xié)調(diào),，及時掌握信息，保證經(jīng)費的落實,，及時將財政供給單位的工會經(jīng)費列入財政預(yù)算,。通過溝通協(xié)調(diào)，x年財政預(yù)算統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費,，比上年增長14%,。

四是提高工會財務(wù)管理水平。每月及時通報經(jīng)費收繳進度和欠繳情況,，并在網(wǎng)上公布有關(guān)信息,，讓單位及時掌握經(jīng)費收繳進度；通過多種方式,，及時了解掌握各縣（市）區(qū)的經(jīng)費收繳情況,，并督促縣（市）區(qū)及時足額上繳經(jīng)費；進一步抓好“三查一補”和財務(wù)互審互查工作,，加強對市直基層工會財務(wù)督促,，提高財務(wù)互審質(zhì)量。同時,，根據(jù)市總財務(wù)競賽評比有關(guān)辦法,，對先進單位和個人，給予通報表彰,，調(diào)動了基層工會“比,、學(xué)、趕,、幫,、超”的積極性。

五是參加省總財務(wù)工會會議,，了解全國及全省的經(jīng)費征收情況,，并與與會地市進行接觸交流，為扎實收好工會經(jīng)費準(zhǔn)備了充分經(jīng)驗材料,。

六是不斷規(guī)范資產(chǎn)管理,。堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理”的資產(chǎn)管理體制,，工作逐步規(guī)范,，基礎(chǔ)工作不斷細化。在摸清本級工會資產(chǎn)的分布狀況,、存量和結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，進一步完善工作程序建立健全各項工作制度,。

三、建規(guī)立制,，規(guī)范財務(wù)內(nèi)部支出管理機制

在工會經(jīng)費的管理和使用方面,，認真執(zhí)行國家財經(jīng)政策和工會各項財務(wù)制度，堅持嚴(yán)格規(guī)定使用工會經(jīng)費,。

一是實行預(yù)算管理,，根據(jù)市總領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作的要求，核算部門,、產(chǎn)業(yè)活動經(jīng)費,，調(diào)整各部、處（室）預(yù)算,，辦公經(jīng)費實行按人員包干,，合理編制市總預(yù)算，并經(jīng)經(jīng)審會議審計通過,；布置并審批各縣（市）區(qū),、基層工會預(yù)決算工作,。

二是嚴(yán)格財務(wù)手續(xù),，做好市總賬務(wù)工作，保證各項工作的順利開展,。要求各部門在開展活動之前上報活動預(yù)算報告,，召開會議填報會議申報單，接待,、彩擴填寫通知單,，從而杜絕不合理開支。進一步做好市總工會經(jīng)費賬,，業(yè)務(wù)賬,、行政賬、固定資產(chǎn)賬,、基建賬務(wù)工作,、對事業(yè)單位干校賬、職工技協(xié)收支實行統(tǒng)一管理,，做好送溫暖基金賬,、主席協(xié)會賬、勞模協(xié)會賬,、機關(guān)工會賬的代管工作,。同時，核算老干部活動經(jīng)費,，服務(wù)好離退休老干部,，配合人事部門做好職工工資的發(fā)放,，醫(yī)療保險金的繳納，住房公積金,、個人所得稅的代扣代繳工作,。

三是實行統(tǒng)一采購、統(tǒng)一結(jié)算及辦公經(jīng)費公示制度,。上半年,，積極配合各部門集中采購辦公用品、獎品,、獎牌,、

請柬

四是接受市審計局審計調(diào)研xx年預(yù)算執(zhí)行情況,，及時整改審計提出的相關(guān)問題。

五是接受市財政財務(wù)六項工作自查,，及時整改自查出的問題,。

六是按照市委、市政府的要求,，做好清理“小金庫”工作。根據(jù)紀(jì)委,、財政部門的有關(guān)要求，結(jié)合我會實際情況,，成立xx市總工會清理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，進一步加強工會財務(wù)管理,，規(guī)范會計工作秩序,，提高會計核算水平,，增強依法管財理財能力，更好地為工會大局服務(wù),。

七,、明年全國將更換工會會計制度，及時征訂新工會會計制度,，為下一步財務(wù)培訓(xùn)做好準(zhǔn)備工作,。

半年來，財務(wù)工作取得了一定的成績,，經(jīng)費收入平穩(wěn)并略有增長,，支出結(jié)構(gòu)合理,。受到了上級工會的肯定和認可,，獲得全國財務(wù)工作先進單位和省總財務(wù)工作特等獎,。但是,，我們工作與外地市相比,，與市總,、上級工會的要求相比，還存在一定的差距。在下半年工作中,，要轉(zhuǎn)變觀念,、求真務(wù)實,、與時懼進,，為全會做好服務(wù)及后勤保障工作,。

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負有不可推卸的責(zé)任?！皠?wù)實,、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色,；

其四、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高,！

“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,，學(xué)習(xí)潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于“如何提高自我,，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完善自我,，把“學(xué)習(xí)先進,、趕超先進、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就

工作計劃

一、完善公司內(nèi)部管理制度,；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),，加強責(zé)任考核；

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,，與有關(guān)部門進行修正,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓(xùn),，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo),，達成目標(biāo)，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

三,、加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

四、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能,；

五、搞好財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),；

六、加強應(yīng)收款催收管理力度,，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質(zhì)量，合理控制資金的使用：

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,，“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章！總之,，今后的工作中,，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上！

以上發(fā)言,，如有不當(dāng),，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！

半年度部門工作總結(jié)篇九

我已經(jīng)在中國郵政普泰工作三個月了,。在普泰這個大家庭里,，財務(wù)部全體成員團結(jié)一致，努力工作,，為公司的發(fā)展付出心血,。作為企業(yè)財務(wù)部門的一員，我盡職盡責(zé),，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，保證財務(wù)工作的有序進行,。今年上半年的工作總結(jié)如下:

遵守會計法規(guī),，確保企業(yè)會計工作合理合法。

1.及時完成公司聯(lián)系人的三聯(lián)錄入,，核對發(fā)票準(zhǔn)確,、完整、及時發(fā)貨,。

3.配合會計工作,，協(xié)助提供企業(yè)的真實數(shù)據(jù)，對審計工作中遇到的問題及時提供幫助,。

學(xué)習(xí)甲骨文的管理理念,。財務(wù)數(shù)據(jù)來源于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。通過oracle系統(tǒng)實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)的交互,，從源頭上保證財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性,。oracle系統(tǒng)對企業(yè)財務(wù)管理水平提出了更高的要求，體現(xiàn)在會計核算的統(tǒng)一性和靈活性,，原始憑證的完整性和填制憑證的規(guī)范性,，提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性。通過實施信息化,，可以有效加強會計管理,。

學(xué)習(xí)oracle系統(tǒng)的操作流程，掌握應(yīng)收管理模塊,，全面適應(yīng)企業(yè)先進的財務(wù)管理系統(tǒng),；學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則，配合集團公司新會計準(zhǔn)則的順利實施,；學(xué)習(xí)新的會計政策,，制定符合企業(yè)發(fā)展的會計制度,，促進會計工作的有效運行；同時利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)金融知識,，提高工作水平,。

金融工作任重道遠。下半年,，我將在以下幾個方面努力:

1.繼續(xù)做好,，不斷改進學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，不斷提高自己的會計能力,。

2.學(xué)習(xí)應(yīng)收知識，了解應(yīng)收工作,，爭取盡快適應(yīng)和掌握本崗位的工作,。

3.學(xué)習(xí)oracle模塊的知識，了解oracle的整體管理思路,，保證賬務(wù)處理的及時準(zhǔn)確,，避免不必要的錯誤。

三個多月來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下,，通過自己的努力，我的專業(yè)素養(yǎng),、思想水平,、工作能力都有了一定程度的提高，并按時完成了工作,。在今后的工作中,，我會再接再厲，為公司的財務(wù)工作做出更多更好的貢獻,。

半年度部門工作總結(jié)篇十

都取得了可喜的成就,，作為______出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù),。

在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一、開學(xué)期間日常工作：

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2,、清理______欠費名單,，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作,。

3,、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我______職工的意外傷害險的投保工作,。

4、做好20____年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,，并及時送交相關(guān)主管部門,。

二、其他工作

1,、迎接____評估,，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室,。

2、為迎接審計部門對我____帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

3,、按照______部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。

三,、在本年度工作中

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回______各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。