心中有不少心得體會時,，不如來好好地做個總結(jié),，寫一篇心得體會,，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

護(hù)理心得體會和感悟篇一

護(hù)理是一門重要而又不容忽視的學(xué)科,，它不僅僅關(guān)系到患者的健康和生命,，更關(guān)乎著人的尊嚴(yán)和生活質(zhì)量。作為一名護(hù)士，我在長時間的工作中積累了許多心得和體會,，下面將從五個方面分享我的心得,。

首先，作為一名護(hù)士,，我們要細(xì)心,、耐心和溫柔。作為患者身邊的安慰者,，我們必須傾聽他們的痛苦和苦惱,，給予他們關(guān)懷和支持,。有時患者可能會因?yàn)榧膊淼耐纯喽榫w不穩(wěn)定，這時我們需要用溫柔的語言和動作來安慰他們,，讓他們感受到我們對他們的關(guān)愛和關(guān)心,。同時,，我們還要做好溝通工作,，與患者及其家人保持良好的互動和交流,，積極聽取他們的意見和建議,，為他們提供恰當(dāng)?shù)淖o(hù)理。

其次,，護(hù)理工作需要靈活應(yīng)變和細(xì)致入微。每個患者都有不同的需求和情況,，我們需要根據(jù)他們的具體情況制定個性化的護(hù)理計(jì)劃,，并及時調(diào)整和改進(jìn),。有時，患者可能出現(xiàn)意外情況或突發(fā)狀況,，這時我們要迅速反應(yīng),，并采取相應(yīng)措施,，確保他們的安全和健康。同時,，我們還要做好記錄工作，在護(hù)理過程中詳細(xì)記錄患者的病情變化和護(hù)理措施,，為患者的治療和康復(fù)提供有力的依據(jù)。

第三,，護(hù)理工作需要團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)。護(hù)理是一種集體行為,，涉及到醫(yī)護(hù)人員,、患者和家屬之間的協(xié)作,。我們必須與其他護(hù)士、醫(yī)生和技術(shù)人員密切合作,，共同照顧好患者，確保他們得到最佳的護(hù)理,。在團(tuán)隊(duì)合作中，我們要學(xué)會互相信任和尊重,，共同解決困難和挑戰(zhàn),，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行,。同時,，我們還要與患者及其家屬進(jìn)行有效的溝通,，了解他們的需求和期望，為他們提供貼心的護(hù)理服務(wù),。

第四，護(hù)理工作需要不斷學(xué)習(xí)和提升。醫(yī)學(xué)科技的不斷進(jìn)步和新的護(hù)理方法的出現(xiàn),，都要求我們不斷學(xué)習(xí)和更新知識和技能。作為一名護(hù)士,，我們要有持續(xù)學(xué)習(xí)的意識,，及時關(guān)注最新的醫(yī)學(xué)研究和進(jìn)展，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中,。同時,，我們還要參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議,，提高自己的專業(yè)水平和科學(xué)素養(yǎng)。只有不斷提升自己,，才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

最后,，護(hù)理工作是一份充滿愛心和奉獻(xiàn)精神的工作。作為護(hù)士,，我們要把患者的利益置于首位，將他們的健康和福祉看作自己的責(zé)任和使命,。我們要以真摯的關(guān)心和無私的奉獻(xiàn)為患者服務(wù),，給他們帶去溫暖和希望。同時,，我們也要關(guān)注自己的身心健康,，保持積極的心態(tài)和良好的工作狀態(tài)，以更好地為患者服務(wù),。

總之,，護(hù)理是一門充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的學(xué)科,，需要護(hù)士具備細(xì)心、耐心和溫柔的品質(zhì),，同時需要靈活應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)合作和持續(xù)學(xué)習(xí),。作為一名護(hù)士，我們應(yīng)該將患者的健康和生命看得比自己更重要,，將愛心和奉獻(xiàn)精神貫穿于工作的方方面面。只有這樣,，我們才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，同時也能獲得工作的滿足感和成就感。

護(hù)理心得體會和感悟篇二

護(hù)理是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性和奉獻(xiàn)精神的職業(yè),，無論是在醫(yī)院,、養(yǎng)老院還是家庭護(hù)理，護(hù)士們都扮演著重要的角色,。在我進(jìn)行護(hù)理學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟,。下面是我對護(hù)理工作的一些心得體會。

首先,，作為護(hù)士，關(guān)注患者的身心健康是最重要的責(zé)任,。當(dāng)患者來到醫(yī)院時，他們往往處于身心不適的狀態(tài),，需要我們的幫助和關(guān)懷。我意識到,，與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系是提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理的關(guān)鍵。通過傾聽他們的需求,、了解他們的痛苦和擔(dān)憂，我們能夠更好地滿足他們的需求,，并提供精心而細(xì)致的護(hù)理服務(wù)。

其次,，護(hù)理工作需要良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力,。在醫(yī)院的護(hù)理部門,，護(hù)士們通常需要與醫(yī)生,、其他護(hù)士和醫(yī)療技術(shù)人員緊密合作,。只有通過相互協(xié)作、相互支持和相互學(xué)習(xí),，我們才能夠?yàn)榛颊咛峁┳詈玫尼t(yī)療服務(wù),。在我實(shí)習(xí)期間，我與同事們建立了良好的工作關(guān)系,，我們相互幫助,，共同解決問題，這讓我深刻體會到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,。

第三,，關(guān)懷和同情是我們護(hù)士的核心價值觀。作為護(hù)士,，我們與患者們的接觸時間通常比醫(yī)生更長，我們應(yīng)該以同情和關(guān)懷的態(tài)度對待每一個患者,。在我照料病人的過程中,，我意識到扮演一位護(hù)士的角色并不僅僅是提供醫(yī)療服務(wù),，更重要的是給予患者情感上的支持和安慰,。一句鼓勵的話,、一個溫暖的微笑，甚至是一個簡單的擁抱，都能讓患者感受到我們的關(guān)心和愛,。

第四,，護(hù)士需要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能。醫(yī)學(xué)知識在不斷更新和發(fā)展,，我們需要持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新的醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理技術(shù),，以保持自己的專業(yè)競爭力。在我實(shí)習(xí)期間,，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議,，不斷提高自己的專業(yè)水平。我發(fā)現(xiàn),，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，我能夠更好地理解并應(yīng)用護(hù)理理論，提高臨床護(hù)理的質(zhì)量,。

最后,，護(hù)理工作需要堅(jiān)定的意志和耐心。有時,，照顧病人的過程是艱難和繁重的,，我們需要承受工作壓力和情緒激動,。但是，只有堅(jiān)持下去,，我們才能夠克服困難,，取得成功。在我實(shí)習(xí)期間,，我經(jīng)歷了一些困難和挫折，但我從不放棄,，并一直堅(jiān)持下去,。我相信，只要我們保持堅(jiān)定的信念和積極的態(tài)度,，我們一定能夠超越困難,，成為優(yōu)秀的護(hù)士。

總之,，護(hù)理是一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性和奉獻(xiàn)精神的職業(yè),。通過與患者建立關(guān)系、團(tuán)隊(duì)合作,、關(guān)懷和同情,、持續(xù)學(xué)習(xí)以及堅(jiān)定意志，我們能夠?yàn)榛颊咛峁┳詈玫淖o(hù)理服務(wù),。在我的護(hù)理實(shí)踐中,，我深刻意識到護(hù)士的重要性和價值，并將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平,，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),。

護(hù)理心得體會和感悟篇三

3.做事 做事要踏踏實(shí)實(shí)，要與科室主任建立精誠合作的關(guān)系,；

4.和諧 要營造一個和諧的氛圍,。要時刻關(guān)心護(hù)士的需要和疾苦，虛心聽取護(hù)士的建議,；

5.保持本色 戒驕戒躁,，恪守護(hù)士本分。在病人最危重的時候要守候在身旁,，在最危難的時刻要挺身而出,，在最艱苦的時候要堅(jiān)守崗位。

一,、 具體實(shí)施

1）護(hù)士站前移至床邊

根據(jù)護(hù)理工作“三貼近”舉措,，即貼近病人、貼近臨床,、貼近社會,，我們不斷改革臨床護(hù)士工作模式,，逐步實(shí)行護(hù)士管床、管病人的大包干責(zé)任制,，實(shí)施“護(hù)士床邊工作制”,，設(shè)立“流動護(hù)理工作站”。 我們把護(hù)士工作站前移到病房,，要求護(hù)士深入病房,，接觸病人，從病人入院那一刻開始,，讓病人不離開我們的視線,，讓病人隨時能看到我們的工作。在護(hù)士對所負(fù)責(zé)的患者時刻提供連續(xù),、全程的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的同時,，也為護(hù)士與患者之間創(chuàng)造了更多相互溝通、相互理解的機(jī)會,。以前接診新收病人,，都是在護(hù)士站，因?yàn)榭紤]的是護(hù)士站能方便我們的工作,，方便我們物品的拿放,，但是換來的卻是病人長久的等待；現(xiàn)在我們改變新的工作模式,，病人一入院就有護(hù)士直接帶領(lǐng)病人入病房,，我們早一點(diǎn)與病人接觸，病人可以早一點(diǎn)臥床休息,，熟悉環(huán)境,；病區(qū)還制作兩部多功能護(hù)理車，方便護(hù)士床邊工作,；護(hù)理用物可在流動護(hù)士站拿取,，避免護(hù)士反復(fù)往返護(hù)士站和病房，充分體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨,。

2 ）調(diào)整班次,，細(xì)化工作內(nèi)容與流程

斷細(xì)化各項(xiàng)工作內(nèi)容，將各班不同時間段內(nèi)具體工作內(nèi)容,、流程分別細(xì)化,。重新制定各班職責(zé)以及崗位責(zé)任，明確各崗位工作權(quán)限,。

3）護(hù)士分層級管理,，落實(shí)護(hù)士管床：

病區(qū)的兩間重病房分別由兩個組長各管理一間，另外2名固定上白班的責(zé)任護(hù)士每人管床8張,，其余要輪夜班的護(hù)士分別管理2-3張,。組長除了要管理危重病人,，同時還要對下級護(hù)士工作有一個指導(dǎo)和指控的作用，有層級,，同時讓每個護(hù)士手中都有病人,。

4）強(qiáng)化服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)禮儀

病區(qū)制定了“護(hù)理服務(wù)十個第一”的要求,，其內(nèi)容涵蓋了新入院患者的吃,、住、行等方面,，包括：說好第一句話,；為病人送上第一壺水；做好第一次入院介紹和指導(dǎo),；回答好病人提出的第一個問題；落實(shí)解決好病人的第一頓飯,；協(xié)助病人做好第一次檢查,；幫助病人留好第一次標(biāo)本；第一次輸液穿刺成功率100%,；為病人講解第一次如何用藥,；病人入院管床護(hù)士必須到床前與病人溝通等，把個性化高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)滲透到每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)之中,。要求護(hù)士做到三個多一點(diǎn)：“多一點(diǎn)微笑,；多一點(diǎn)關(guān)愛；多一點(diǎn)理解”,，從生活護(hù)理到健康宣教,，在患者住進(jìn)醫(yī)院的那一刻起，我們便始終堅(jiān)持以需為首,，以客為尊,，以人為本的專業(yè)態(tài)度，使病人體會到獨(dú)到的信任和滿足,?？剖乙笞o(hù)士上班化淡裝，精神飽滿的面對患者,；同時在科內(nèi)組織了服務(wù)禮儀培訓(xùn),，進(jìn)一步強(qiáng)化了護(hù)士服務(wù)禮儀。對每位出院的患者,，都由護(hù)士護(hù)送至電梯口,。

5）完善?？谱o(hù)理流程

為了使病人在住院其間能夠得到規(guī)范、專業(yè)的護(hù)理服務(wù),，我們制定了“關(guān)節(jié)外科住院流程”“關(guān)節(jié)置換病人臨床護(hù)理路徑”，對各種專科疾病護(hù)理指引,、專科操作指引又不斷完善,、補(bǔ)充；給新畢業(yè),、轉(zhuǎn)科護(hù)士提供明確的工作指引,，有效的保證了臨床護(hù)理質(zhì)量,。

6）強(qiáng)化對患者的康復(fù)鍛煉及健康教育，幫助患者早日康復(fù)

我們制作了“髖,、膝關(guān)節(jié)置換術(shù)后康復(fù)小冊子”、“骨科術(shù)后飲食指導(dǎo)”,、“髖、膝關(guān)節(jié)置換后功能鍛煉指導(dǎo)”等相關(guān)手冊。髖關(guān)節(jié)及膝關(guān)節(jié)置換的病人術(shù)后24小時后就可以下地,，在醫(yī)生,、護(hù)士的指導(dǎo)下每一位病人每天從訓(xùn)練肌肉的力量開始到可以上下樓，讓病人最大限度的運(yùn)動從病人一入院便開始,。健康教育,，讓手術(shù)前的病人在術(shù)前打消所有關(guān)于手術(shù)的疑慮,，瀏覽圖冊,，訓(xùn)練床上大小便,，訓(xùn)練術(shù)后助行器的使用，術(shù)后疼痛的控制,，指導(dǎo)訓(xùn)練預(yù)防術(shù)后并發(fā)癥的各項(xiàng)功能鍛煉等等,，以便讓病人在術(shù)后迅速并進(jìn)入功能恢復(fù)訓(xùn)練的階段，加快康復(fù)的速度,。心理護(hù)理更是融合在每一項(xiàng)護(hù)理操作中,。出院病人及時給予出院指導(dǎo)，填寫住院期間護(hù)理工作滿意度調(diào)查量表,，分發(fā)鍛煉手冊,，病人出院進(jìn)行跟蹤隨訪，給予出院后問題解答,。

7）建立安全給藥流程

嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)核心制度,。特別是雙人查對制度,、建立安全給藥流程，具體包括擺藥流程,、配藥流程,、輸注流程,、告知流程,；建立靜脈給藥意外應(yīng)急機(jī)制（藥液外滲透、錯輸,、漏輸、發(fā)生反應(yīng)等）,，并進(jìn)行全員培訓(xùn)和臨床落實(shí)，通過流程管理使工作效率得到提高。病區(qū)由藥療班負(fù)責(zé)加藥,，與組長雙人核對,，確定加藥正確無誤后方可送至各組病房，由組長及責(zé)任護(hù)士雙人核對后一起掛補(bǔ)液,，然后在進(jìn)行靜脈穿刺?？诜幰彩怯伤幆煱嗪藢φ_無誤后，由責(zé)任護(hù)士與組長一起排發(fā)所管床位病人的口服藥,。同時強(qiáng)化護(hù)士主動詢問患者的姓名,，兩人確定正確后再發(fā)給病人,，半小時后，護(hù)士再次巡房,，確認(rèn)病人服藥,，若不能自行服藥的患者,，由主管護(hù)士親自送藥到口。

9）減少陪護(hù)率

分家屬的配合,，當(dāng)然也有一些家屬一定要全程留下來陪患者,，我們也只有允許，通過家屬觀看我們護(hù)士的工作,，從而達(dá)到放心自動離去的效果,。

10）開展電子病歷,，運(yùn)用可移動電腦進(jìn)行床邊記錄,。

二、實(shí)施后的效果

1,、病人滿意度提高

優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)開展以來,，病人出院前對護(hù)理的滿意度明顯提高，表揚(yáng)的護(hù)士人次增多,。

我科一關(guān)節(jié)置換病人唐惠珍住院其間將整個住院經(jīng)歷用相機(jī)記錄下來,，出院后給科室送了兩本相冊，每幅照片都有提詞,，她以一首詩歌描述了對護(hù)士的感激之情：青春閃亮,，白衣飛揚(yáng)，一片愛心灑病房,。巧施針?biāo)?，消痛除病促健康，精心護(hù)理,，陌生患者如親人,。青春閃亮,，白衣飛揚(yáng)，何須天堂覓天使,，天使在身旁,。

2,、護(hù)士工作由被動變主動,，病房更加安靜

處理。所以病房不再象以前那樣嘈雜了，而是非常安靜有序,，給病人提供了一個良好的休息環(huán)境。

3,、護(hù)士感覺自身價值得到了體現(xiàn)

行個性化服務(wù),，及時發(fā)現(xiàn)病情、心理的細(xì)微變化,，反映給醫(yī)生或及時疏導(dǎo)。除了掌握專業(yè)的護(hù)理知識,，還要學(xué)習(xí)心理學(xué)知識，學(xué)習(xí)與患者的溝通技巧，根據(jù)不同病人的情況采取不同的措施,，達(dá)到目最好的效果,。雖然現(xiàn)在每天下班時覺得特別累，但是每當(dāng)看到病人及家屬對我們充滿感激之情，出院時留下滿意的笑容和表揚(yáng),，這一刻是我最大的滿足,，我們應(yīng)該繼續(xù)向我們的目標(biāo)前進(jìn),，用心對待”。

彭敏護(hù)士寫道：“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動的開展,，造就了新的工作氛圍,、新的護(hù)患關(guān)系。我們有了更多的時間與病人交流,；我們的服務(wù)意識和效率得到了提高?，F(xiàn)在病區(qū)隨處可見一幕幕讓人感動的場景：帶著天使般笑容的護(hù)士在與病人交流，教會他們?nèi)绾慰箲?zhàn)病魔,；認(rèn)真細(xì)致的護(hù)士在給病人做護(hù)理治療,，每一個步驟都是那么全神貫注；忙了一天的護(hù)士在給病人洗頭擦身,，予病人干凈和舒適??雖然現(xiàn)在我們做的要比以前多,，感覺會比以前累，但是我們得到了更多的感激與認(rèn)可,，我們比以前更加快樂了,，也為自己身為一名護(hù)士而感到無比自豪。因?yàn)槲覀兊墓ぷ?，給病人傳遞了真心和溫暖,，我們找到了自己的人生價值，我們更加堅(jiān)定了“全心全意為人民服務(wù)”的信念,。

護(hù)理心得體會和感悟篇四

時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼即逝。我科開展“人本位”護(hù)理已經(jīng)三月有余，我們從最初遇到各種各樣的問題,，手忙腳亂到現(xiàn)在各項(xiàng)工作有條不紊,。最大的感觸是：工作更好開展了，在病房的時間多了,，和患者的溝通多了，做宣教的時間多了,，次數(shù)多了,，內(nèi)容也豐富多了，患者對護(hù)士的滿意度也高了,。

現(xiàn)在,，每天早晨，做完晨間護(hù)理以后,，組長對病房的情況有了一定的了解,，根據(jù)患者的情況等安排自己分管一定數(shù)量的患者,，同時也體現(xiàn)了能級對應(yīng),。

現(xiàn)在,，我負(fù)責(zé)一定數(shù)量的患者，我可以在一定的時間內(nèi),，掌握患者病史,，病情、治療要點(diǎn),、目前的主要護(hù)理措施及患者的心理狀況等,，以前，患者問你一個問題,，你可能要看病歷或者問好幾個老師才能回答,，但是，現(xiàn)在你可以很快很準(zhǔn)確的回答他,。

現(xiàn)在,，我在病房工作，有更多的時間和患者相處,，能及時的發(fā)現(xiàn)問題并及時的阻止或給予指導(dǎo)講解,，避免很多安全隱患的事情發(fā)生,，還能及時的觀察病情，動態(tài)的,、全面的了解患者的病情,，并對出現(xiàn)的問題或?yàn)槭裁磿霈F(xiàn)這樣的問題,，能做出一個初步的判斷,，也正是這樣，對我們的要求越來越高,，所掌握的知識面要廣,，要知其所有然，這樣才能更好的護(hù)理患者,。

現(xiàn)在,，我工作的面積縮小了，我可以在走廊上就把自己所分管患者的一些情況看清楚,，比如說,，有沒有液體？避免了在各個病房來回的穿梭,，從頭跑到尾,，既節(jié)約了時間也節(jié)省了體力。我也可以根據(jù)實(shí)際情況,，有計(jì)劃的實(shí)施護(hù)理措施,，使每項(xiàng)護(hù)理措施落實(shí)到位，也能及時的做出評價,，當(dāng)效果和預(yù)期目標(biāo)的差別很大時,，可以對整個實(shí)施過程進(jìn)行回顧和分析，找到問題所在,，從而找到解決的辦法,。

現(xiàn)在，所分管的患者具體化了,，出現(xiàn)問題,，可以找到具體的人，不在像之前,，有時候,，處理起來，當(dāng)天上班的所有人都要承擔(dān)責(zé)任,，有的同事就不開心,，時間久了，不利于同事的團(tuán)結(jié),，也不利于護(hù)士長對科室的管理,。

現(xiàn)在,，大家的工作積極性也提高了，自己所管患者的事情,，自己得做完所有的事,，不能推給他人做了。當(dāng)然,，你也可以不做,，給他人做，但是,，分就給他人,，最后，做事的和不做事的,，所得的績效工資肯定是不同的,，這樣也更好的體現(xiàn)了我們多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得的績效分配方案,。但是,，在你忙的時候，大家也會主動過來幫你,，遇到自己解決不了的問題,，你去請教其他老師，他們也會很耐心的幫你,，而在自己全程,、全面、連續(xù)的分管患者以后,，自己各方面的能力都得到了提升,，也有利于我們的成長。

總之,，在剛剛開展的時候,，我們不習(xí)慣這樣的工作模式，對工作流程也不是很熟悉,，手忙腳亂的,，事情做不走，還有就是自己的業(yè)務(wù)能力有限,，工作起來會有一定的困難,，但是，經(jīng)過一段時間的適應(yīng)和探索,，我們會發(fā)現(xiàn),，這才是我們提倡的責(zé)任制護(hù)理模式，才是優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵的體現(xiàn),，才是真正意義的優(yōu)質(zhì)護(hù)理,。

護(hù)理心得體會和感悟篇五

近日經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)推薦,，來認(rèn)真翻看《喚醒護(hù)理》，很有感觸,，她不是教科書,，卻有著教科書的精髓;她不是制度規(guī)范，卻是制度規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);她不能被生搬硬套,，而應(yīng)理解后再去創(chuàng)造,。

此書主要講人本位整體護(hù)理，顯著改善療效,、安全,、效益和醫(yī)患關(guān)系,，能確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理真正落地,。目的就是幫助我們在實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理的過程知道做什么，懂得為什么,，掌握怎么做,。本書對人本位整體護(hù)理的起源、內(nèi)容,、流程以及護(hù)理管理做了更系統(tǒng),、更全面的梳理。衛(wèi)生部近幾年推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，就是旨在推行以人為本的責(zé)任制整體護(hù)理,。

認(rèn)真貫徹人本位整體護(hù)理能看到明顯的成效：我們在操作的過程中實(shí)施病情觀察、教育指導(dǎo),、心理護(hù)理等整體護(hù)理流程;依靠證據(jù)評估來確保醫(yī)療安全和防止康復(fù)延遲;通過計(jì)時評質(zhì)的績效考核調(diào)動了我們的積極性,，提升了專業(yè)化水平，提高了工作效率;再加上運(yùn)用科學(xué)的彈性排班法,，有效地緩解了人力資源的不足,。良好的服務(wù)態(tài)度及行為是提高護(hù)理質(zhì)量、為患者提供最佳服務(wù)的關(guān)鍵,。我們的護(hù)理工作要求做到五點(diǎn)：儀表美一點(diǎn),、問候多一點(diǎn)、巡視勤一點(diǎn),、觀察細(xì)一點(diǎn),、業(yè)務(wù)精一點(diǎn)。尤其是護(hù)士們真誠的微笑,、關(guān)切的眼神,，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容,，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁,。

我們燒傷科本身就是優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房,，每天早上7：30，我們會面帶微笑準(zhǔn)時來到病房,，為每一位患者及家屬帶來最真摯的問候,，整理床單元，打好開水,。幫班護(hù)士6:00就會來到病房,，為生活不能自理的患者漱口、洗臉,、喂飯,。對生活半自理或完全不能自理的病人我們協(xié)助他們翻身、拍背,、功能鍛煉,，并認(rèn)真講解功能鍛煉的重要性，取得患者配合;對生活能自理的病人,，我們做得更多的是健康教育,。上午是治療最繁忙的時候，大家邁著輕盈的步伐,，穿梭在病房內(nèi),，主動及時地為患者提供護(hù)理服務(wù)，杜絕了呼叫加液,。病床前,，親情稱呼：爺爺、奶奶,、叔叔,、阿姨、老師等讓患者倍感親切,。在病床前,，或開心交談、或作細(xì)心疾病指導(dǎo),、或給予體貼的梳頭,、修剪指甲、理須等,，一切都是那么自然,。護(hù)患之間少了隔閡，多了份親切和理解,。下午,，我們會根據(jù)級別護(hù)理要求，為臥床病人擦洗,，及時主動的解決他們各項(xiàng)護(hù)理生活問題,。真真把護(hù)士還給病人,，讓病人、社會和自己滿意,。見到病人真誠的笑容時,，作為科室的一員我感受頗多。

前些日子看了電視劇《心術(shù)》,，電視劇中一些醫(yī)療糾紛均源于患者對醫(yī)護(hù)人員的隔閡感,、距離感、不安全感,，對病情,、疾病知識的不了解。很多時候,，覺得那患者無理取鬧,，懂么不懂亂說一通，后來反過來想,，這不正是我們要去告知他的嗎?是我們的一些宣教工作做得不夠,，關(guān)心病人不夠，從而使患者產(chǎn)生不安全感,、距離感。當(dāng)我們有更多的時間投入到接觸病人,、巡視患者及健康教育工作中時,，我們對病人的病情、治療情況及生活需求了如指掌,。當(dāng)然,，病人很快也體會到改變護(hù)理模式的好處了。那天我上日班巡視病房時,，有一位輸液病人正發(fā)愁家屬不在如何上廁所時,，我早就觀察到這一點(diǎn)，細(xì)致周到的幫助病人解決了這難言之隱,。還有許多的親身體驗(yàn),，讓我們深深體會到來自病人的、發(fā)自內(nèi)心的感激及滿意之情,。我們個人的力量是微小的,，希望我們化點(diǎn)滴為汪洋，讓和諧的醫(yī)患關(guān)系傳遍大江南北,。

最后,，我想說：喚醒護(hù)理就像一位和藹的老師，雖然她并不完美,，但她耐心的教會我如何與病人相處,，逐步的讓我領(lǐng)會到只有發(fā)自內(nèi)心的主動為病人服務(wù),，才能使我們和病人都快樂，才能真正提高護(hù)理質(zhì)量,。我體會到：喚醒護(hù)理就像是引領(lǐng)著我不斷前進(jìn)的啟明星,。我相信：有了她的陪伴，我會成長的更好,。

護(hù)理心得體會和感悟篇六

一提起護(hù)士,，人們就會聯(lián)想到身穿白色溫和服裝的女性形象。影視作品中的護(hù)士形象也是年輕美麗的,。高高的翹起的燕尾帽,，雪白的短上衣，雪白的護(hù)士鞋,，光彩照人,，宛如病房里輕盈的燕子。它是如此美麗,。人們稱護(hù)士為“白衣天使”,。然而，“天使”的現(xiàn)實(shí)并不像稱謂那么完美,。有多少人理解這背后的困難和艱辛,。誰能真正體會到護(hù)理工作的痛苦與快樂？基于這個理由,，我有一個個人的經(jīng)驗(yàn)和感受,。

我認(rèn)為護(hù)士是神圣和美麗的。當(dāng)我20歲的時候,，我有一個夢想,，成為一名護(hù)士。當(dāng)我第一次穿上護(hù)士的衣服走進(jìn)病房時,，我看到了在死亡線上掙扎的身影和乞求的眼神,。從那時起，我有了一個使命：我明白了護(hù)士的價值和“天使”背后的無私奉獻(xiàn),。每天,，我都帶著微笑和愉快的心情投入工作。我一直在病房里忙碌著,，給病人量體溫,、注射和送藥。當(dāng)我刺穿病人時,，我第一眼就感到很高興,。當(dāng)病人被痰堵住，呼吸道疏通時，我感到很舒服,。當(dāng)病人發(fā)高燒時,，我耐心地洗了個酒精浴，病人的高燒終于在那一刻消退了,，心也舒服了,；當(dāng)看到自我照顧的病人康復(fù)時，心情很舒暢,。當(dāng)我看到從陌生到熟悉的面孔,，從入院的痛苦到出院的喜悅,，我感到一種解脫。我記得有個病人出院時對我說：你的笑容很美，很好看,。雖然這只是一個很普通的句子,，但它真的打動了我,。作為一名普通的護(hù)士，我不求感謝,、回報,、鮮花和掌聲。我只希望當(dāng)我們給予寬容和愛的時候,，我們能得到尊重、理解和支持。

我受不了了,。我哭……

真正的護(hù)士的生活就是這樣，苦樂參半。護(hù)士是一個普通的職位,。自,。當(dāng)你選擇護(hù)理，你選擇奉獻(xiàn),。我記得有一首詩是這樣寫的：既然選擇了遠(yuǎn)方，就注定了要去流浪,；我想用我的生命抹去你心中的創(chuàng)傷,。

由于工作的需要,，我離開了護(hù)士這個光榮的崗位，但我一直珍惜這段難忘的時光,。人們對護(hù)士的工作和職業(yè)仍然有一種特殊的感情,。在此，祝全體護(hù)士姐妹們節(jié)日快樂,！告訴你,，這很難！

護(hù)理心得體會和感悟篇七

近年來,，CCU（冠心病監(jiān)護(hù)病房）護(hù)理工作備受關(guān)注,，因?yàn)殡S著社會的進(jìn)步和人們生活方式的變化，冠心病患者逐年增加,。CCU護(hù)理工作要求護(hù)士具備良好的護(hù)理技能和細(xì)心的服務(wù)態(tài)度,，針對自己的工作經(jīng)驗(yàn)，我想結(jié)合自己在CCU的工作實(shí)踐體會,，寫一篇關(guān)于“CCU護(hù)理心得體會”的文章,。

一、提高心理素質(zhì)應(yīng)對工作挑戰(zhàn)

CCU平常是一個比較忙碌的護(hù)理工作崗位,，由于患者的情況不同,，面對不同的病人需要對癥施治，這就要求護(hù)士不僅要掌握專業(yè)知識和操作技能,，而且要有穩(wěn)定的心理素質(zhì),。當(dāng)病人情緒波動特別劇烈時，我們不應(yīng)該輕易接受他們的情緒,，要適度引導(dǎo)和安慰,，了解他們的真實(shí)感受。冠心病患者近年來有增加趨勢,，要想在崗位上立足,，還需要不斷的學(xué)習(xí)提高自己的醫(yī)學(xué)知識。

二,、與患者建立良好的溝通

護(hù)士與病人對話是很重要的,，尤其是在CCU這個病區(qū)，病情抉擇是一個非常敏感的議題,，比起其他糖尿病病房和癲癇病房,，本病區(qū)的病人最為脆弱。在提供醫(yī)療護(hù)理過程中,，我們需要與病人積極溝通，告知他們醫(yī)療過程中的細(xì)節(jié),。無論是護(hù)理崗位還是醫(yī)療團(tuán)隊(duì),，都必須滿足他們的需求和關(guān)切，通過溝通讓病人感覺到安心和欣慰,。

三,、不斷學(xué)習(xí)更新醫(yī)療知識

在CCU從事護(hù)理工作，必須不斷學(xué)習(xí)更新醫(yī)療知識,，深度掌握診療手段和技術(shù),。要提高自身的專業(yè)水平，不僅需要學(xué)習(xí)各種相關(guān)專業(yè)書籍,，還需要認(rèn)真參加各種相關(guān)研討會和培訓(xùn),，了解最新的醫(yī)療技術(shù)、新發(fā)明和新的綜合治療體系,，不斷增加自己的專業(yè)技能以提高工作效率和效益,。

四,、細(xì)致入微給病人悉心護(hù)理

盡可能細(xì)致的被動提供良好的病人護(hù)理是一項(xiàng)重要的基本工作，也是創(chuàng)造病人信任的前提條件,。為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),，我們需要精通各種護(hù)理技能，病人的身體清洗,、口腔護(hù)理,、痰液排出等等都要細(xì)心照顧，確保他們的身體狀態(tài)始終處于最佳狀態(tài),。

五,、用心干好每一個細(xì)節(jié)

從生產(chǎn)線條到工作崗位，很多工作需要我們?nèi)ゼ?xì)致入微地去處理,，對于衛(wèi)生行業(yè)更是如此,。從檢查病人的溫度到育嬰師和醫(yī)生之間的協(xié)作，要用心去干好每一個細(xì)節(jié),，保證任務(wù)的高質(zhì)量完成,。只有如此，病人才能夠放心把自己的身體交給我們,，醫(yī)護(hù)人員才能收獲自信和尊重,。

綜上所述,，從CCU護(hù)理經(jīng)驗(yàn)中，我們積累到了很多有用的護(hù)理心得。作為護(hù)士,，除了要擁有良好的護(hù)理技能和專業(yè)水平,，還需要具有積極的工作態(tài)度和良好的服務(wù)態(tài)度,，以確保病人的身體得到最佳的醫(yī)療保障,。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人們對健康保健的重視，我們應(yīng)該不斷探索,，創(chuàng)新護(hù)理模式,，讓每一位病人得到更為全面的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)理心得體會和感悟篇八

ICD護(hù)理是一種對嚴(yán)重心臟病患者進(jìn)行治療的有效手段,，它可以監(jiān)測患者的心臟節(jié)律,，并在發(fā)生心律失常時自動進(jìn)行電擊或心臟起搏。作為護(hù)理人員,，進(jìn)行ICD護(hù)理工作是非常重要的一項(xiàng)工作,。在實(shí)踐工作中，我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,，總結(jié)了一些ICD護(hù)理心得體會,，現(xiàn)在與大家分享一下。

1.加強(qiáng)患者教育

針對ICD患者,，我們需要進(jìn)行全面的心理護(hù)理和健康教育,。ICD的患者往往是心臟病程度較重的人群,，因此，我們需要通過多種方式為他們提供更全面的健康教育,，幫助他們樹立正確的治療觀念,，降低心理壓力，并提高他們的生活質(zhì)量,。通過患者教育，他們能更好地了解ICD的使用周期,、并發(fā)癥及注意事項(xiàng)等相關(guān)知識,，這是保證ICD治療效果的關(guān)鍵。

2.加強(qiáng)質(zhì)量控制

ICD護(hù)理是一項(xiàng)非常專業(yè),、復(fù)雜的工作,，我們需要高度重視每一個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)質(zhì)量控制,。護(hù)理人員需要通過細(xì)節(jié)方面的工作來保證ICD的正常運(yùn)行和患者的安全,。在ICD的安裝和使用過程中，我們需要嚴(yán)格按照操作流程來執(zhí)行,，定期進(jìn)行ICD檢查,、讀取ICD數(shù)據(jù)和更換ICD電池等操作，從而確保ICD的正常使用和患者的安全,。

3.加強(qiáng)溝通交流

ICD患者大多身體較弱,，心理壓力較大，護(hù)理人員需要悉心關(guān)注患者的身體和心理變化,，給予他們?nèi)娴年P(guān)愛,。我們需要和他們建立起良好的溝通和交流渠道，及時了解患者的身體和心理變化,，并適時給予患者鼓勵和支持,。在進(jìn)行ICD護(hù)理時，需要仔細(xì)傾聽患者反饋意見,，加強(qiáng)護(hù)理與患者的溝通和交流,，建立起長期的信任關(guān)系。

4.加強(qiáng)家屬教育

ICD患者的家屬對他們的治療和康復(fù)非常重要,，因此,，我們需要加強(qiáng)對家屬的教育和宣傳工作。護(hù)理人員需要將ICD護(hù)理的相關(guān)知識,、操作流程和注意事項(xiàng)等全面,、清晰地告知患者的家屬。在實(shí)踐操作中,，我們需要通過與家屬建立良好的互動關(guān)系,，促進(jìn)ICD治療效果的最大化,。

5.加強(qiáng)應(yīng)急處理和安全保障

ICD患者的情況非常復(fù)雜，護(hù)理人員需要隨時關(guān)注患者的情況,，并做好各種應(yīng)急處理措施,。在日常護(hù)理中，護(hù)理人員要嚴(yán)格按照時間表進(jìn)行ICD檢查,、更換電池,、調(diào)整ICD電極位置等操作，從而降低患者的安全風(fēng)險,。在操作過程中,，我們需要做好ICD設(shè)備的消毒與維護(hù)工作，并定期對ICD設(shè)備進(jìn)行維修和更新,，以確?；颊叩陌踩４送?，我們還要提高安全意識,，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行ICD安全措施培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力和安全意識,。

通過ICD護(hù)理,，我深切感受到患者的痛苦和家屬的焦慮。只有通過加強(qiáng)患者教育,、質(zhì)量控制,、溝通交流、家屬教育以及應(yīng)急處理和安全保障等方面的工作,，才能更好地幫助患者康復(fù),，提高他們的生活質(zhì)量。護(hù)理人員在ICD護(hù)理過程中,，要時刻保持責(zé)任感和使命感,，將更好的醫(yī)護(hù)服務(wù)貫穿始終，為患者的健康保駕護(hù)航,。

護(hù)理心得體會和感悟篇九

在xx參加護(hù)理崗前培訓(xùn)之際,，為使新護(hù)理能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護(hù)理,、工作職責(zé),，醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》,、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》,、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、《護(hù)理禮儀》、《護(hù)理良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座,。會上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理長們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn),，介紹科室特點(diǎn)，并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問題和要求,。

其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會李仲宏會長為我們講解的《如何做一個好的醫(yī)務(wù)人員》,，他強(qiáng)調(diào)，要做一個好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備：有善心,、同情心,、愛心、熱心,、責(zé)任心,、細(xì)心、恒心,，并一一列舉生動形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容，讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，在往后的工作中必須做到以下幾點(diǎn)：

置,，在別人眼里，護(hù)理只是一個打針發(fā)藥的,，是的,，護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是她是非常重要和不可或缺的工作,。常言道：三分治療，七分護(hù)理,。

2,、在平凡的崗位上，我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時,，也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,，不斷更新知識，提高技術(shù)水平,，臨床與實(shí)踐相結(jié)合,，在工作中不斷充實(shí)和完善自我。

3,、要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),，提高整體思想素質(zhì)。

4,、在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要崇尚學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律觀念,，強(qiáng)化法律意識,，提高服務(wù)質(zhì)量，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛,。

5、要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，團(tuán)結(jié)就是力量,。

護(hù)理心得體會和感悟篇十

第一段：介紹ICU的重要性和特點(diǎn)（200字）

ICU，即重癥監(jiān)護(hù)室,，是醫(yī)院中最重要,、最關(guān)鍵的部門之一。ICU旨在為病情危急,、需要密切監(jiān)護(hù)和專業(yè)治療的患者提供高度護(hù)理和醫(yī)療技術(shù)支持,。由于患者病情嚴(yán)重，并伴有生命危險,，對護(hù)理人員的要求極高,。ICU是一個充滿挑戰(zhàn)和壓力的環(huán)境，但也給護(hù)理人員提供了很多機(jī)會來發(fā)展技能和磨練自己,。

第二段：展示在ICU中積累的經(jīng)驗(yàn)和技能（300字）

在ICU工作,，我深刻認(rèn)識到護(hù)理工作的重要性和專業(yè)性。首先,，我們需要具備卓越的技術(shù)和專業(yè)知識,，以監(jiān)測患者的生命體征、管理重要設(shè)備和執(zhí)行復(fù)雜的治療方案,。在這個高風(fēng)險的環(huán)境中,，耐心和細(xì)致的觀察是關(guān)鍵。其次,，在緊急情況下,，我們需要能夠迅速冷靜地做出決策并采取行動，以保證患者的安全和生命,。與此同時,，我們還需要與其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，以確保提供協(xié)同一致的護(hù)理,。

第三段：探討在ICU中面臨的挑戰(zhàn)和壓力（300字）

ICU工作是一個高度緊張和電力負(fù)荷的環(huán)境,。護(hù)理人員需要面對病情危急的患者，人手不足,，工作強(qiáng)度大,，壓力巨大,。護(hù)理人員必須能夠適應(yīng)和應(yīng)對各種緊急情況和不可預(yù)測的情況。此外,，看到患者病情惡化或不幸去世也給護(hù)理人員帶來了心理壓力和情緒負(fù)擔(dān),。因此，建立積極的心態(tài),，良好的溝通能力和有效的應(yīng)對機(jī)制對于應(yīng)對壓力至關(guān)重要,。

第四段：反思在ICU中的人文關(guān)懷和細(xì)節(jié)（200字）

在ICU工作是嚴(yán)肅和專業(yè)的，但同樣也需要我們給予患者人文關(guān)懷和關(guān)注,。例如,，我們可以為患者提供一個溫暖舒適的環(huán)境，與他們建立聯(lián)系和交流,，以減輕他們的孤獨(dú)和恐懼感,。另外，在緊張和忙碌的工作中,，與同事之間保持良好的團(tuán)隊(duì)合作和互助也是至關(guān)重要的,。

第五段：結(jié)束語（200字）

ICU是一個挑戰(zhàn)性但也充滿滿足感的工作環(huán)境。在這里,，我們將學(xué)習(xí)到很多關(guān)于護(hù)理和團(tuán)隊(duì)合作的知識,。通過臨床實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)，我們培養(yǎng)了專業(yè)技能和判斷力,，以應(yīng)對各種緊急情況，并為患者提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理,。無論是在ICU還是其他部門,，護(hù)理是一門終身學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步的職業(yè)。通過我們的努力,，我們將能夠改善患者的生活并促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)的發(fā)展。

護(hù)理心得體會和感悟篇十一

7月以來,，我從外一科開始輪轉(zhuǎn),，通過一個多月的工作，使我對護(hù)理工作有了較深的認(rèn)識,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和支持，是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵

從接受我到醫(yī)院報到及安排工作,，醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心,，到外一科進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，科主任,、護(hù)士長及老師們工作上給予了最大的支持和生活上的關(guān)心,，帶教老師在護(hù)理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難，外一科各位老師進(jìn)行指導(dǎo),，幫助查找和分析存在的問題,，提出指導(dǎo)性的意見，并鼓勵我,、關(guān)心我,，增加了我干好工作的信心，使我能在短時間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口,，及時將科室的工作理順,。

二、不斷的學(xué)習(xí)和提高,，是干好護(hù)理工作的基礎(chǔ)

在我實(shí)習(xí)一年和這一個多月的護(hù)理工作中,，體會到作為護(hù)士不僅要熟悉自己的工作，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，包括學(xué)習(xí)?？浦R、與病人溝通,、與同事配合協(xié)作,、調(diào)節(jié)自己的家庭生活等。8月中旬,，護(hù)理部首先安排我們進(jìn)行崗前教育及操作示范演練,，進(jìn)一步提高了我對護(hù)理工作的認(rèn)識，理論知識得到豐富,，實(shí)際操作能力有了很大的提高,。在外一科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機(jī)會,，外一科收住普外腫瘤燒傷方面的病人,，我一方面加強(qiáng)相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí)，另一方面不放過任何機(jī)會,，學(xué)習(xí)護(hù)士長及各位老師的工作經(jīng)驗(yàn),、對自己所管病人的管理，出現(xiàn)問題及時對工作進(jìn)行重新梳理,，找問題,，尋差距，在很短的時間內(nèi)完善自己工作,、溝通,、操作的能力，工作中精益求精,，不出現(xiàn)任何差錯事故,。

三,、堅(jiān)定的信心和勇氣，是做好護(hù)理工作的動力

我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作,，即使是在最艱難的時候,，也從沒有放棄過。特別是剛到外一科時,，由于科室病人多,，對科室環(huán)境不熟悉，需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié),，在這個階段,，不知道怎樣才能把這份工作做到更好，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護(hù)士角色之間找不到突破口,，科室的樊老師語重心長的對我說：“你要開始進(jìn)入護(hù)士這個角色,，要試著與醫(yī)生，護(hù)士交流,，要開始融入我們這個科室,，其實(shí)放開了就好了?！甭犕攴蠋熣f的這些話,，我才發(fā)現(xiàn)其實(shí)科室的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我。自從那次之后,，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進(jìn)行交流,，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會耐心細(xì)致的給我講答,，我有什么做的不對或者不好的地方,，老師和醫(yī)生們也都會提出來，讓我下次能夠不再犯這樣的錯誤,，能夠把事情做到更好。現(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了,，我管的病人對我的工作很認(rèn)可,，信任我，時不時給水果吃,，我都善意的拒絕了,。交班記錄也漸漸開始獨(dú)立書寫。其實(shí)這也驗(yàn)證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是開頭最難的,，當(dāng)自己敢于踏出第一步,，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而解了,。

來外一科工作的這一個多月中,，我無論是在工作經(jīng)驗(yàn),，還是做人處事方面都有了很大的提高。這些都是與科室領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的,，是他們?nèi)计鹆宋覍@份職業(yè)的熱愛,，是他們讓我明白作為一名護(hù)理人員是多么的驕傲與自豪!

護(hù)理心得體會和感悟篇十二

QCC（全面質(zhì)量控制）是一種聽起來比較抽象的管理模式，可以應(yīng)用到許多不同的領(lǐng)域中,。在護(hù)理領(lǐng)域中,，QCC同樣具有非常好的應(yīng)用效果。作為一名護(hù)士,，我在參與QCC實(shí)踐的過程中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會,。下面我將從主題意義、應(yīng)用場景,、實(shí)踐流程,、團(tuán)隊(duì)合作和質(zhì)量改進(jìn)五個方面談一下我對QCC的看法和體會。

主題意義

QCC是一種全面的質(zhì)量控制方法,，其目的是通過控制生產(chǎn)和服務(wù)中的成本和質(zhì)量,，提高組織的競爭力。在護(hù)理領(lǐng)域中,，QCC的意義也非常重大,。護(hù)理工作往往與病人的健康和生命安危密切關(guān)聯(lián)，因此每個環(huán)節(jié)都必須盡可能無差錯,。通過QCC,，我們可以通過每個人都參與QP活動的方式改善護(hù)理流程，控制成本,，提高護(hù)理質(zhì)量,，從而改善病人的治療體驗(yàn)和提高醫(yī)院的綜合競爭力。

應(yīng)用場景

QCC 具有廣泛的應(yīng)用場景,，在護(hù)理領(lǐng)域中,，它可以應(yīng)用于病房、手術(shù)室,、門診等各個環(huán)節(jié),。例如，在病房中,，我們可以通過QCC的思路改善病房的治療流程,，減少醫(yī)療事故和感染事件。在手術(shù)室中,，我們可以通過QCC的思路優(yōu)化手術(shù)流程,，提高手術(shù)的效果和治療質(zhì)量。在門診中,，我們可以通過QCC的方法優(yōu)化病人的預(yù)約,、掛號等環(huán)節(jié),，提高醫(yī)生、護(hù)士和病人之間的溝通和解決問題的能力,。

實(shí)踐流程

QCC的實(shí)踐流程可以分為四個階段：定位,、分析、改善和控制,。在護(hù)理領(lǐng)域中,，我們需要首先分析每個環(huán)節(jié)的問題和難點(diǎn)，找到問題的根源并提出解決方案,。在實(shí)施改善方案時,，我們必須依據(jù)實(shí)踐效果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，確保維持所做出的改進(jìn)效果,。在控制方面,，我們必須建立質(zhì)量控制機(jī)制，確保持續(xù),、高效地控制質(zhì)量和成本,。

團(tuán)隊(duì)合作

QCC的核心是團(tuán)隊(duì)合作和溝通，沒有一個高度合作的團(tuán)隊(duì),，QCC很難取得成功,。在護(hù)理領(lǐng)域中，QCC需要護(hù)士,、醫(yī)生,、管理人員等各個部門之間的密切合作和溝通。在初期的討論和實(shí)踐中,，需要盡可能多的聆聽每一個成員意見和想法,，緊密結(jié)合病人需求，通過團(tuán)隊(duì)的智慧和力量解決實(shí)際問題,。

質(zhì)量改進(jìn)

QCC最終的目標(biāo)是質(zhì)量改進(jìn),，因?yàn)橹挥型ㄟ^改進(jìn)才能實(shí)現(xiàn)績效的提高和成本的降低。護(hù)理領(lǐng)域中的QCC,，最終的結(jié)果也是為了實(shí)現(xiàn)每一位病人的健康和康復(fù),。通過QCC實(shí)踐，我們可以提高護(hù)理質(zhì)量,，改善患者治療體驗(yàn)，降低醫(yī)療事故率,，提高醫(yī)院的品牌和口碑,，為未來的成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,，QCC作為一種完整的質(zhì)量控制模式,，在護(hù)理工作中有著廣泛的應(yīng)用和重大的意義,。作為一名護(hù)士，我們應(yīng)該深入了解QCC的思路和方法,，并應(yīng)用其實(shí)踐,，為病人的健康、康復(fù)和醫(yī)院的綜合競爭力做出更大的貢獻(xiàn),。

護(hù)理心得體會和感悟篇十三

第一段：引言（150字）

護(hù)理是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的職業(yè),。作為一名護(hù)理人員，我有幸參與了許多患者的護(hù)理過程,，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和心得,，深刻認(rèn)識到護(hù)理對于患者和他們的家人來說有著重要的意義。在這篇文章中,，我將分享我在護(hù)理工作中的心得體會,。

第二段：為患者提供溫暖關(guān)懷（250字）

護(hù)理過程中最重要的一點(diǎn)是為患者提供溫暖關(guān)懷。很多時候,，患者除了需要醫(yī)療治療,，更需要的是心理和情感的支持。例如,，我曾經(jīng)在一家醫(yī)院為一位年輕白血病患者提供護(hù)理服務(wù),。由于治療過程中的痛苦和不確定性，他精神壓力非常大,。我非常重視與他的交流,，耐心傾聽他的抱怨和困難，鼓勵他勇敢面對挑戰(zhàn),。通過我與患者的交流和關(guān)心,，他的情緒得到了穩(wěn)定，對治療的積極性也增加了,。

第三段：傾聽和溝通的重要性（250字）

傾聽和與患者進(jìn)行有效溝通是有效護(hù)理的基礎(chǔ),。護(hù)理人員應(yīng)該學(xué)會傾聽和理解患者的需求和感受，主動與他們建立起溝通橋梁,。在一次護(hù)理中,，我遇到了一位長期臥床的老年患者。由于和家人的交流較少,，她常常感到孤單和無助,。通過與她的交談，我了解到她的生活充滿著對遠(yuǎn)方親人的思念,。我花時間與她分享她的故事,，用心傾聽訴說她的感受，盡我最大努力地讓她感受到關(guān)心和安慰,。這種傾聽和溝通不僅讓患者感到快樂和放松,，也有助于更好地了解他們并提供更好的治療方案,。

第四段：關(guān)注患者全面的需求（250字）

護(hù)理不僅僅是關(guān)心患者身體的健康，同時也要關(guān)心他們的心靈和社交需求,。在一次老年護(hù)理實(shí)習(xí)中,，我遇到了一位失去伴侶并無親人照料的老人。在護(hù)理過程中,，我發(fā)現(xiàn)她有著極度的孤單感并且抑郁癥狀較重,。在醫(yī)生的指導(dǎo)下，我決定通過開展一些社交活動來改善她的心情,。我組織了一次老人聚會,，邀請了一些志愿者和其他老年患者，希望能給她帶來一些歡樂和陪伴,。這次聚會被她和其他老人認(rèn)為是一個極大的安慰和盛會,，而我也從中感受到了在護(hù)理工作中給患者帶來快樂的重要性。

第五段：護(hù)理人員自我關(guān)懷的重要性（300字）

作為護(hù)理人員,，我們經(jīng)常面臨著巨大的工作壓力和情緒挑戰(zhàn),。因此，自我關(guān)懷也是一項(xiàng)必不可少的護(hù)理工作,。在我從事護(hù)理工作的過程中,，我逐漸認(rèn)識到照顧好自己的身體和心理狀況對于提高護(hù)理質(zhì)量是非常重要的。我會定期參加體育活動,，鍛煉身體,，釋放壓力。同時,，我也會尋找一些興趣愛好來調(diào)節(jié)工作和生活的平衡,，確保自己能夠在工作中持續(xù)地提供最佳的護(hù)理服務(wù)。我還經(jīng)常和同事們交流和分享心得體會,，通過互相支持和鼓勵,，提高認(rèn)識和工作滿意度。

總結(jié)（100字）

護(hù)理工作是一項(xiàng)需要全心投入和關(guān)愛心的工作,，通過實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)的積累,，我已經(jīng)深切認(rèn)識到傾聽和溝通、關(guān)心患者全面的需求以及關(guān)注自我關(guān)懷的重要性,。通過這些努力,，我能夠?yàn)榛颊咛峁└鼉?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，同時也更好地與我的同事們和患者建立起了緊密的關(guān)系,。我的護(hù)理心得和體會將繼續(xù)指引我在護(hù)理工作中的努力和進(jìn)步,。

護(hù)理心得體會和感悟篇十四

護(hù)理是一項(xiàng)充滿人性關(guān)懷和科學(xué)技術(shù)的職業(yè)，需要護(hù)士具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識。在護(hù)理工作中,，不僅需要關(guān)注患者的身體狀況，還需要耐心傾聽他們的情感需求和心理疏導(dǎo),。在這篇文章中,，筆者將分享自己的護(hù)理心得和體會，希望能夠?yàn)樵谧o(hù)理工作中的同行提供一些參考和啟示,。

第二段：關(guān)注患者的情感需求

在護(hù)理工作中,，患者的情感需求同樣重要。除了進(jìn)行必要的醫(yī)療和護(hù)理操作外,，我們還需要與患者建立良好的人際關(guān)系,，耐心傾聽他們的煩惱和困擾。在與患者交流時,，我們需要注意語言的溫和和表情的自然,，讓患者感到自己被尊重和關(guān)注。經(jīng)常問詢患者的情感狀態(tài),，并根據(jù)其情緒變化進(jìn)行及時的心理疏導(dǎo),，有助于提高患者的抗病能力和生活質(zhì)量。

第三段：細(xì)心呵護(hù)和預(yù)防醫(yī)療風(fēng)險

保持耐心和細(xì)心是每個護(hù)士的職業(yè)要求之一,。在工作中,，我們需要根據(jù)患者的情況做出不同的護(hù)理安排和方案，確?；颊吣軌蚴艿饺娴尼t(yī)療呵護(hù),。例如，在進(jìn)行皮膚護(hù)理時需要注意局部皮膚的干燥和破損程度,，使用合適的藥膏和藥物有效預(yù)防感染,。同時，也需要掌握必要的醫(yī)療知識和技能,，及時處理患者的突發(fā)狀況并預(yù)防醫(yī)療風(fēng)險的發(fā)生,。這些細(xì)節(jié)工作都需要我們保持耐心和認(rèn)真的態(tài)度。

第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作和相互學(xué)習(xí)

在護(hù)理工作中,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和學(xué)習(xí)也是非常重要的,。在日常工作中，我們需要與其他醫(yī)護(hù)人員建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,。為了更好地提供護(hù)理服務(wù),，我們還需要加強(qiáng)專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。在這個團(tuán)隊(duì)的環(huán)境中,，我們可以互相取長補(bǔ)短,，共同提高護(hù)理工作的水平和質(zhì)量。

第五段：護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)

在護(hù)理工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難,。這些經(jīng)歷都是我們成長成為更好的護(hù)士的過程,。我們從這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中學(xué)到了如何更好地處理復(fù)雜的醫(yī)療狀況和恰當(dāng)?shù)貞?yīng)對突發(fā)事件。我們從中也能夠看到,，護(hù)理工作不僅僅是簡單的醫(yī)療操作,，而是一個充滿人性關(guān)懷和科學(xué)技術(shù)的職業(yè)。正是這種良好的職業(yè)道德和精神信仰讓我們堅(jiān)定地走在護(hù)理工作的路上,。

在本文中,，筆者以自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和體會，分享了關(guān)注患者情感需求,、細(xì)心呵護(hù)和預(yù)防醫(yī)療風(fēng)險,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和相互學(xué)習(xí)、以及護(hù)理工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)等方面的心得和感悟,。希望這篇文章能夠?yàn)閺V大護(hù)理人員提供一些參考和啟示,，共同進(jìn)步和發(fā)展。

護(hù)理心得體會和感悟篇十五

還記得小時后的夢想是長大了以后當(dāng)一名人民教師,，可當(dāng)高考成績出來之后,，我的夢想沒有完成，而我卻選擇了一個要吃苦耐勞,，不怕臟不怕累的工作——護(hù)士,。

提起護(hù)士，人們腦海中浮現(xiàn)出白衣飄飄,、溫婉可人的女性形象,。影視作品里的護(hù)士形象也個個年輕漂亮，高翹的燕尾帽,，挺刮的束腰白大褂,，潔白的護(hù)士鞋，容光煥發(fā),，身輕如燕的地穿梭在病房里,，美得不得了。人們把護(hù)士譽(yù)為“白衣天使”,，然而“天使”的現(xiàn)實(shí)卻不像稱謂那么美好,，有多少人能知道這背后的艱難與辛苦，誰又能真正體會從事護(hù)理工作的苦與樂?為此,，我有著切身的體驗(yàn)和感受,。

在校的兩年時間一晃而過，很快的我們面臨了臨床實(shí)習(xí)這項(xiàng)工作,，意味著我們要與病人接觸,，要學(xué)會如何處理病情,，同時也意味著我們要把我們在校學(xué)到的理論知識與護(hù)理實(shí)踐相結(jié)合。從20xx年7月我們踏上了實(shí)習(xí)的工作崗位,，實(shí)習(xí)的那一年,，使我們成長了許多，同時也讓我們明白了今后我們面臨的工作崗位是充滿挑戰(zhàn)的,。20xx年6月7日 ,，開始了我的工作生涯，到現(xiàn)在我的工作時間已有一年多了,，在這一年中，從廣福醫(yī)院到湯溪醫(yī)院再到中心醫(yī)院,，讓我在工作中成長人不少,。

歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼我來到金華市中心醫(yī)院上班快有三個月了,，三個月的時間既短暫又漫長,。在這三個月的時間里，讓我成長了許多,。中心醫(yī)院的工作跟我之前呆過的醫(yī)院都無法相比,。自從來到消化科工作，我學(xué)到的東西更多了,，現(xiàn)在的我明白了三腔二囊管是怎么用的?我們該如何觀察?這樣才讓我真正的理論與實(shí)際相結(jié)合,，才更好的掌握知識。尤其是科室里的每天一問,，促使我們這些年輕的護(hù)士在休息的時候不忘學(xué)習(xí),，更有利于我們的工作。消科主要是消化方面的疾病,，這是我以前從未接觸過的,，所以剛來到消化科，我還不是很適應(yīng)這個工作,，不過幸好在同事,、護(hù)士長的幫助下，我漸漸得成長了,，慢慢的適應(yīng)了這個忙碌而又充實(shí)的工作當(dāng)中,。通過這三個月的工作，我了解了我們醫(yī)院的工作流程,，也明白了做一名白衣天使的艱辛與不容易,。

在為病人輸液中，有些患者家屬對護(hù)士的行為百般挑剔,，卻對自己患者液體輸完都渾然不知,，像這樣的家屬我們就應(yīng)該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應(yīng)該叫護(hù)士,，與此同時我們也應(yīng)該多加巡視，多觀察液體的進(jìn)展,，這樣就可以在很大程度上避免因?yàn)橐后w沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾,。其次，要學(xué)會溝通,，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎(chǔ)上,。對于來住院的病人，我們應(yīng)該積極主動地詢問,，熱情的為其引導(dǎo),。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至病室，對于需要檢查或治療的患者,，我們要為其細(xì)致的指明檢查的診室或診室的位置,，避免患者跑“冤枉路”。對于行動不方便的病人我們可以叫衛(wèi)事中心的護(hù)工們護(hù)送,，可以減少病人的痛苦,。其實(shí)，一個微笑的表情,，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛,，但是，卻能迅速縮短護(hù)患距離,，有效滿足病人需要被照顧的心理需求,。通過觀察和溝通學(xué)會判斷，對病人的病情和需求有一個準(zhǔn)確地了解和判斷,，有利于醫(yī)護(hù)人員救治工作的展開,，也為病人爭取了時間。

我相信自己定能把這份工作做好的,。真實(shí)護(hù)士的生活,，苦樂參半。護(hù)士是一個平凡的崗位,。既然你選擇護(hù)理工作,，就是選擇了奉獻(xiàn)。希望今后的工作,，我們能夠和睦相處,，做好我們的本職工作，成為一名名副其實(shí)的白衣天使,。讓我們一起期待明天會更美好,。護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)?！白o(hù)士要有一顆同情的心,，要有一雙愿意工作的手,。”用我們的愛心,，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻(xiàn)支撐起無力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的`臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語,。