總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓的分析研究,，借此上升到理論的高度,，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認識,，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導今后的實際工作,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
護理部半年工作總結(jié)篇一
一,、加強護士長管理工作，提高護士長管理能力,。
目前,，我院護士長共有25人，從事護士長工作不滿3年的有8人,，不滿5年的有11人,，針對現(xiàn)狀，護理部從年初開始對護士長工作進行細化管理,，要求每位護士長每月上交科室護理工作重點,、月護理質(zhì)量分析報告、業(yè)務(wù)學習記錄,、業(yè)務(wù)查房記錄,、護理管理查房記錄，將護士長的記錄書寫情況與落實情況相結(jié)合,，評出分數(shù)計入每月護理質(zhì)量檢查成績中,，16月份共檢查護士長各種記錄600份，通過檢查護士長的記錄書寫,，發(fā)現(xiàn)部分護士長管理思路不是很清楚,，有些工作落實不到位，如業(yè)務(wù)學習,、管理查房，護理部根據(jù)各位護士長存在的問題及時給予指導,，有的護士長主動向護理部詢問自己存在什么問題,，經(jīng)過5個多月的努力，多數(shù)護士長的管理意識較前提高,，各項工作落實的力度較前提高,。但是仍有個別護士長需要護理部進一步跟蹤檢查和指導。繼續(xù)加大對護士長的管理是下半年的重點工作之一,。
二,、加強基礎(chǔ)護理提供優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)
按照唐山市衛(wèi)生局要求，我院優(yōu)質(zhì)護理示范病房泌尿科,、外二科率先從做實基礎(chǔ)護理開始,，落實了晨晚間護理，結(jié)合實際工作完善基礎(chǔ)護理操作流程20余項,，規(guī)范護士操作,，特別是泌尿科的護理工作受到廣大患者的好評。
三,、落實護理工作制度,，保證護理工作安全
全院各科室均能認真執(zhí)行護理交接班制度,、護理查房制度、護理業(yè)務(wù)學習制度,、三查七對制度,、消毒隔離制度、護理不良事件上報制度,，半年來上報護理不良事件起,，護理部及時組織護理質(zhì)量安全委員會成員進行分析討論，提出整改措施,，沒有發(fā)生護理事故,。
四、改進工作流程,，提高工作效率
按照衛(wèi)生部優(yōu)質(zhì)護理示范工程相關(guān)文件,，我院護理部取消了一般護理記錄書寫，簡化文件書寫,，4月份開始在icu病房試行表格式重癥護理記錄,，減少護士書寫時間，讓護士有更多時間做護理技術(shù)服務(wù),。利用我院計算機系統(tǒng),，護理部積極推進電子記錄的使用，已向軟件工程師提供各種記錄單10種,，同時積極主動到臨床科室及時發(fā)現(xiàn)電子病歷存在的問題,，和醫(yī)務(wù)科、微機室人員主動溝通,，幫助臨床科室解決問題,。向不接受、不習慣應(yīng)用新系統(tǒng)的醫(yī)務(wù)人員做解釋工作,，目前各科室醫(yī)務(wù)人員配合較好,，電子醫(yī)囑的處理正在逐步完善。
五,、加大日常管理力度,，提高護士執(zhí)業(yè)素養(yǎng)
護理部每天到科室督導檢查護士工作狀況，從儀表著裝到技術(shù)操作流程的執(zhí)行,，從基礎(chǔ)護理到技術(shù)考核工作,，從病房到換藥室、搶救室,、監(jiān)護室,、治療室、護士站、更衣室,，點多面廣,，非常繁瑣。經(jīng)過我們不辭辛苦的工作,，廣大護理人員工作狀態(tài)良好,，遇到困難時大家團結(jié)一心，在病人多護士少的時候,，各科護士長相互溝通,，互相幫助，廣大護理人員主動加班加點,，不計較個人得失,，全體護理人員以病人為中心，把病人的需要看做自己的工作,，順利完成了上半年的護理工作,。
六、重視護理人才培養(yǎng)和新技術(shù)的開展
護理部重視護理人員工作理念,、工作態(tài)度,、技術(shù)能力的培養(yǎng)，低年資的護士采取院內(nèi)進修,，科室輪轉(zhuǎn)的形式進行培養(yǎng),。低年資護士的綜合能力得到很好鍛煉。三基訓練人次,，項目,。
今年初我院派血液科護士外出短期培訓picc置管技術(shù)，回來后利用我院病人資源,，成功引進了此項技術(shù),。
七、存在不足
護理管理方面需按三級醫(yī)院標準去做,，高年資護士的再教育的形式需要完善，護理查房需要進一步深化細化,?？蒲蟹矫嫘枧Α?/p>
護理部半年工作總結(jié)篇二
半年工作轉(zhuǎn)眼即過,，在這半年的工作中,。全體護理人員在院長，護理部及科室領(lǐng)導的`直接領(lǐng)導下,，以及全體護理人員共同努力下,，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1,、重申了各級護理人員職責,，并完善制定了各班護理人員的職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，護士各盡其職,。
2、堅持了查對制度：
(1)要求嚴格執(zhí)行各項查對制度,。從每一個細小的環(huán)節(jié)抓起,，杜絕漏洞。
(2)嚴格執(zhí)行護理操作三查七對制度,。登記,，加藥，穿刺,，更換液體等,。
(3)認真填寫并完善各項登記記錄。
3,、認真執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度
1,、嚴格按工作計劃安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，制定出下周工作重點。
2,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，使每位護理人員不斷提高各項業(yè)務(wù)水平,。
3,、認真執(zhí)行日測日檢工作，護理人員每天認真真實統(tǒng)計好個人工作量,，業(yè)務(wù)收入等日常工作,。負責人不定期抽檢，及時發(fā)想問題及時解決,。
1,、認真落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語,，積極學習醫(yī)患溝通技巧,，并積極參加院內(nèi)組織的禮儀培訓，在工作中很好應(yīng)用，提高滿意度,，增進護患情感,，拉近護患距離。
2,、開展健康教育,，對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在85%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,。
1、增加對護理人員基礎(chǔ)知識培訓,，以增加知識面,。
2、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學習,，擴大知識面,。
3、科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和?？浦R。
4,、每月組織急救知識培訓并考核內(nèi)容,。
5、鼓勵每位同志積極參加繼續(xù)教育學習,。
6,、護理人員之間相互學習相互提高。年輕護士學習老同志實踐經(jīng)驗,，老同志學習年輕同志知識面,，新老相互學習共同提高。
1,、科室堅持了每天對輸液大廳進行紫外線消毒,，在病人眾多的情況下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染,。
2,、一次性用品使用后均能及時毀形，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測,。
3、對于出現(xiàn)差錯事故及時上報，不漏報,，不瞞報,，實事求是，專人管理,，及時組織討論,、分析、定性,。大家共同發(fā)言引起大家重視,，避免給患者帶來傷害。
1,、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位，有時因讓患者等待時間長而引起患者家屬不滿,。
2,、護理人員基礎(chǔ)理論知識掌握不牢，急診急救知識欠缺,。
3,、個別護理人員工作不認真，在以后的工作中要注意并改正,。
半年來護理工作由于院領(lǐng)導的重視,、支持和幫助，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績績,，但也存在一定缺點,，有待進一步改善。希望醫(yī)院領(lǐng)導給予批評和指正!
護理部半年工作總結(jié)篇三
xxxx年上半年全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃xx%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。
1、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,，如責任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對xx次,，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對,；
（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。
4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二,、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月x日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學習護士長管理相關(guān)資料。
3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。
4,、組織護士長外出學習,、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：x月底派x病區(qū)護士長參加了xxx學習班，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報,。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語xx句。
2,、分別于x月份,、xx月份組織全體護士參加xx賓館、xx賓館的禮儀培訓,。
3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在xx%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士,。
四,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。
3,、各科室每周晨間提問xx次,，思想?yún)R報專題內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作）,，并評選出了一等獎（xxx）、二等獎（xxx）,、三等獎（xxx）分別給予了獎勵,。
五,、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。
六,、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊,，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療,，護理及自我保健等知識。
2,、上半年共收治了住院病人xxxx個,，留觀xxx個，手術(shù)室開展手術(shù)xxxx例,。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),，包括護送病人去拍片，做b超,、心電圖,，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室,，x個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士,，使病員得到了周到的服務(wù)。
七,、存在問題：
1,、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強,。
2,、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范,。
3、由于護理人員較少,，基礎(chǔ)護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作,。
4,、病房管理尚不盡人意。
半年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強管理，外塑形象,，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點,，有待進一步改善,。
護理部半年工作總結(jié)篇四
1、重申了各級護理人員職責,，并完善制定了各班護理人員的職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，護士各盡其職,。
2,、堅持了查對制度：
(1)要求嚴格執(zhí)行各項查對制度。從每一個細小的環(huán)節(jié)抓起,，杜絕漏洞,。
(2)嚴格執(zhí)行護理操作三查七對制度。登記,，加藥,，穿刺，更換液體等,。
(3)認真填寫并完善各項登記記錄,。
3,、認真執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度
1、嚴格按工作計劃安排本月工作重點,，總結(jié)上月工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施，制定出下月工作重點,。
2,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，使每位護理人員不斷提高各項業(yè)務(wù)水平,。
3、認真執(zhí)行日檢工作,，護理人員每天認真做好本班等日常工作,。負責人不定期抽檢，及時發(fā)想問題及時解決,。
1,、認真落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語,，積極學習醫(yī)患溝通技巧,，并積極參加院內(nèi)組織的禮儀培訓，在工作中很好應(yīng)用,，提高滿意度,，增進護患情感，拉近護患距離,。
2,、開展健康教育，與病人及家屬進行溝通,，對調(diào)查中存在的問題提出了改進意見,。
1、增加對護理人員基礎(chǔ)知識培訓,，以增加知識面,。
2、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務(wù)學習,，擴大知識面,。
3、科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和?？浦R。
4、組織急救知識培訓并考核內(nèi)容,。
5,、鼓勵每位同志積極參加繼續(xù)教育學習。
1,、科室堅持了每天對治療室,、護士站及病房進行紫外線消毒，在病人眾多的情況下確保安全,，未發(fā)生一例交叉感染,。
2、一次性用品使用后均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，各種消毒液及時更換,。
3、對于出現(xiàn)差錯事故及時上報,，不漏報，不瞞報,，實事求是,，專人管理，及時組織討論,、分析,、定性。大家共同發(fā)言引起大家重視,，避免給患者帶來傷害,。
六、存在問題：
1,、由于年輕護理人員較多,，溝通不到位，有時因各種誤會引起患者家屬不滿,。
2,、護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習,，急診急救知識欠缺。
3,、護理質(zhì)量仍需進一步提高,。
4、個別護理人員危機感不強，工作不認真,，在以后的工作中要注意并改正,。
4、健康宣教亟待加強,。
一年來護理工作由于院領(lǐng)導的重視,、支持和幫助，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績績,，但也存在一定缺點,，有待進一步改善。希望醫(yī)院領(lǐng)導給予批評和指正!
護理部半年工作總結(jié)篇五
回顧半年來的工作,，護理部在醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子的領(lǐng)導和關(guān)心下,，圍繞“醫(yī)院管理年”活動的工作目標和重點要求及醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”的中心工作，結(jié)合護理部的工作計劃和目標,，積極開展工作?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
1.為落實“二甲”評審的各項準備工作，護理部按照“二甲”護理管理評審標準,，就相關(guān)各項工作進行分解安排,，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作,。護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核,，并對存在的問題作相應(yīng)的指導。
2.一月中旬護理部組織大內(nèi)科,、大外科的護士長到邵逸夫醫(yī)院,、杭州市第三人民醫(yī)院，學習上級醫(yī)院先進的管理理念,、管理方法,，以彌補自己工作中的不足之處，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備,。
1.根據(jù)浙江省等級醫(yī)院考核標準及富陽市衛(wèi)生局護理質(zhì)量控制檢查標準及醫(yī)院實際,，護理部在原有的護理質(zhì)量檢查基礎(chǔ)上重新制定了新的質(zhì)量標準，制定了《月護理部目標管理考核標準》,、《月護理質(zhì)量檢查表》,。護理部每月一次按照質(zhì)量標準對各科室進行檢查、打分,，并將科室的護理質(zhì)量與績效工作掛鉤,，大大的促進了各科的積極性,，提高了護理質(zhì)量。
2.為更好地規(guī)范臨床護理工作,，護理部重新制定了《晨會交接班細則》,、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護理制度,，并以新制度為準則對臨床護士進行考核,。
護理部半年工作總結(jié)篇六
目前，我院護士長共有25人,，從事護士長工作不滿3年的有8人,，不滿5年的有11人，針對現(xiàn)狀,，護理部從年初開始對護士長工作進行細化管理,，要求每位護士長每月上交科室護理工作重點、月護理質(zhì)量分析報告,、業(yè)務(wù)學習記錄,、業(yè)務(wù)查房記錄、護理管理查房記錄,，將護士長的記錄書寫情況與落實情況相結(jié)合,，評出分數(shù)計入每月護理質(zhì)量檢查成績中，16月份共檢查護士長各種記錄600份,，通過檢查護士長的記錄書寫,，發(fā)現(xiàn)部分護士長管理思路不是很清楚，有些工作落實不到位,，如業(yè)務(wù)學習、管理查房,，護理部根據(jù)各位護士長存在的問題及時給予指導,，有的護士長主動向護理部詢問自己存在什么問題，經(jīng)過5個多月的努力,，多數(shù)護士長的管理意識較前提高,，各項工作落實的力度較前提高。但是仍有個別護士長需要護理部進一步跟蹤檢查和指導,。繼續(xù)加大對護士長的管理是下半年的重點工作之一,。
按照唐山市衛(wèi)生局要求，我院優(yōu)質(zhì)護理示范病房泌尿科,、外二科率先從做實基礎(chǔ)護理開始,，落實了晨晚間護理，結(jié)合實際工作完善基礎(chǔ)護理操作流程20余項,，規(guī)范護士操作,，特別是泌尿科的護理工作受到廣大患者的好評。
全院各科室均能認真執(zhí)行護理交接班制度、護理查房制度,、護理業(yè)務(wù)學習制度,、三查七對制度、消毒隔離制度,、護理不良事件上報制度,，半年來上報護理不良事件起，護理部及時組織護理質(zhì)量安全委員會成員進行分析討論,，提出整改措施,，沒有發(fā)生護理事故。
按照衛(wèi)生部優(yōu)質(zhì)護理示范工程相關(guān)文件,，我院護理部取消了一般護理記錄書寫,，簡化文件書寫，4月份開始在icu病房試行表格式重癥護理記錄,，減少護士書寫時間,，讓護士有更多時間做護理技術(shù)服務(wù)。利用我院計算機系統(tǒng),，護理部積極推進電子記錄的使用,，已向軟件工程師提供各種記錄單10種，同時積極主動到臨床科室及時發(fā)現(xiàn)電子病歷存在的問題,，和醫(yī)務(wù)科,、微機室人員主動溝通，幫助臨床科室解決問題,。向不接受,、不習慣應(yīng)用新系統(tǒng)的醫(yī)務(wù)人員做解釋工作，目前各科室醫(yī)務(wù)人員配合較好,，電子醫(yī)囑的處理正在逐步完善,。
護理部每天到科室督導檢查護士工作狀況，從儀表著裝到技術(shù)操作流程的執(zhí)行,，從基礎(chǔ)護理到技術(shù)考核工作,，從病房到換藥室、搶救室,、監(jiān)護室,、治療室、護士站,、更衣室,，點多面廣，非常繁瑣,。經(jīng)過我們不辭辛苦的工作,，廣大護理人員工作狀態(tài)良好,，遇到困難時大家團結(jié)一心，在病人多護士少的時候,，各科護士長相互溝通,，互相幫助，廣大護理人員主動加班加點,，不計較個人得失,，全體護理人員以病人為中心，把病人的需要看做自己的工作,，順利完成了上半年的護理工作,。
護理部重視護理人員工作理念、工作態(tài)度,、技術(shù)能力的培養(yǎng),，低年資的護士采取院內(nèi)進修，科室輪轉(zhuǎn)的形式進行培養(yǎng),。低年資護士的綜合能力得到很好鍛煉,。三基訓練人次，項目,。
今年初我院派血液科護士外出短期培訓picc置管技術(shù),，回來后利用我院病人資源，成功引進了此項技術(shù),。
護理管理方面需按三級醫(yī)院標準去做,，高年資護士的再教育的形式需要完善，護理查房需要進一步深化細化,?？蒲蟹矫嫘枧Α?/p>
護理部半年工作總結(jié)篇七
20xx年上半年全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一,、認真落實各項規(guī)章制度
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。
2,、堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄,；
（2）護理操作時要求三查七對,；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。
4、堅持床頭交*制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
二、提高護士長管理水平
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。
2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。
4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展*，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報,。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓,。
3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士,。
四,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對在職人員進行三基培訓,，并組織理論考試,。
2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。
3,、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作）,，并評選出了一等獎、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵,。
五,、加強了院內(nèi)感染管理
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度,。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。
2,、上半年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術(shù)室,，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,，使病員得到了周到的服務(wù),。
七,、存在問題：
1、個別護士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強,。
2、整體護理尚處于摸索階段,，護理書寫欠規(guī)范,。
護理部半年工作總結(jié)篇八
20xx年1～6月份護理部圍繞年初制定的目標逐步開展各項工作，除常規(guī)性的工作外,，啟動和落實的重點工作如下：
1,、繼續(xù)完善護理“質(zhì)量、安全,、服務(wù)”等項管理制度,，各項工作做到制度化、科學化,、規(guī)范化,。根據(jù)20xx年7月頒布的中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南要求，從組織體系,、部門職責,、人員管理、臨床護理實施,、護理質(zhì)量評價等方面修訂各項制度,，落實完善各項工作。3月份完成了護士長的崗位競聘,，調(diào)整了部分護理管理崗位,，選拔和制定了了護理骨干的培養(yǎng)方向。
2,、強化內(nèi)涵建設(shè),，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)。中醫(yī)護理是我院的護理特色,，如何更好的實施和發(fā)展也是體現(xiàn)我院護理內(nèi)涵質(zhì)量的重要內(nèi)容,。護理部組織了各病區(qū)護士長調(diào)研，根據(jù)各科特點,，制定了常見病的中醫(yī)專病護理常規(guī),，逐步開展中醫(yī)護理技術(shù)。目前我院制定了6個專病中醫(yī)辨證施護規(guī)范,，開展了6項中醫(yī)護理技術(shù),，得到較好臨床反饋及認可。護士節(jié)前組織全院護士進行了三基理論考核和護理操作比賽，提高和鞏固了護士的理論知識水平及操作技能,。
3,、堅持“以人為本”的服務(wù)原則，使護理服務(wù)更貼近患者,，滿足社會需求。護理部積極響應(yīng)衛(wèi)生部關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)護理示范工程的要求,，通過相關(guān)文件的學習,，組織和宣傳，制定了實施方案,，試點了綜合科病區(qū)開展優(yōu)質(zhì)護理示范工作,，調(diào)整了護理人員的結(jié)構(gòu)和工作模式，從流水工作模式到護士包干病人的整體的護理,，拉近了護患間的距離,，也對護士的業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求，增強了護士的責任感和鉆研業(yè)務(wù)的動力,。開展一個月以來,，護士工作積極性提高了，滿意度也逐步上升,。
上半年工作告一段落,，下半年護理部將繼續(xù)圍繞年初制定的管理目標開展各項護理工作。尤其對年中中醫(yī)藥管理局檢查存在的問題加以改進落實,，爭取醫(yī)院的護理工作有新的提高和突破,。
20xx-7-3
護理部半年工作總結(jié)篇九
20xx年在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，護理部緊緊圍繞醫(yī)院場所精神構(gòu)建,、人才隊伍建設(shè)等中心重點工作,，深入推進“診療環(huán)境新、管理模式新,、人才隊伍新,、服務(wù)理念新、醫(yī)療質(zhì)量新,、技術(shù)水平新和精神風貌新”的“七新”建設(shè)工作,，凝聚護理隊伍，合理安排各項護理工作?，F(xiàn)將上半年護理工作總結(jié)如下：
（一）醫(yī)院場所精神構(gòu)建,。
1、為有效地提高護理隊伍的活力和綜合實力,，按照新院服務(wù)“四式四化”的工作要求,，護理部在各單元開展了不同特色的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)競賽，病房“紅燈零呼喚”、急診“快準”,、門診“無憂”,、手術(shù)室“無懼”，通過競賽活動,，深化“一切以病人為中心”的服務(wù)內(nèi)涵,，增強護士的責任意識、主動服務(wù)意識及團結(jié)協(xié)作精神,。改革臨床護理工作模式,，注重人性化的關(guān)懷，及時滿足病人的需求,，努力為患者提供感動的護理服務(wù),。并以此為切入點，激發(fā)全院護士改革創(chuàng)新的熱情,，優(yōu)化護理流程,，提高工作效益，努力打造我院護理服務(wù)品牌,。
2,、為更好的實現(xiàn)精神風貌新的目標，護理部在全院護理單元開展了團體和個人護理職業(yè)禮儀競賽,，通過全員培訓,，全員考核，評選出優(yōu)秀職業(yè)禮儀團體和個人,，促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài),，提升了護理人員的職業(yè)形象。
3,、為完善護理服務(wù)流程,，為患者提供更貼心的護理服務(wù)，護理部在全院各護理單元開展了優(yōu)秀護理服務(wù)劇本評比活動,。通過護理服務(wù)劇本的編寫,、護理人員的本色演繹，護理人員更加深了對自身工作的理解和患者對我們的期望,，體會到自己平凡工作的偉大意義,，更加熱愛自己的工作，更加投入護理工作,。
（二）護理人才隊伍建設(shè),。
1、配合人力資源科完成了20xx年護士招聘理論考試,、操作考核,、面試等工作,。
2、完善了護士分層培訓工作,。低年資護士注重基礎(chǔ)理論知識和操作技能的學習,，強調(diào)護理安全意識，逐步提高護患溝通能力,；中年資護士注重加強危重,、急救能力的培養(yǎng)；高年資護士進一步提高對臨床教學,、科研和管理能力的培養(yǎng),。根據(jù)各年限護士的特點，明確了各層級護士應(yīng)具備的能力和培訓考核方法,，更有效的提高護士隊伍的綜合素質(zhì),。
3,、根據(jù)臨床工作需求,，配合人力資源科對各單元實施動態(tài)定崗定編工作，在保證護理安全的前提下,，實現(xiàn)了護理人員的動態(tài)調(diào)整,，保證了各護理單元人崗匹配。
（一）護理安全得到保證,。
通過深入學習“患者十大安全目標”,，對照患者安全目標梳理護理服務(wù)各個環(huán)節(jié)，及時排查隱患,；完善了護理不良事件上報制度,，護理部及時給出指導意見，并向臨床各科室發(fā)出警戒信息,；定期召開護理安全分析會,，分析近階段護理質(zhì)量和安全情況，梳理存在問題,，實施改進措施,。
（二）護理質(zhì)量持續(xù)改進。
組織護士長學習優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標準和修訂后的護理質(zhì)量標準,。在各單元開展“紅燈零呼喚”等優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)競賽活動,，按活動細則要求評出優(yōu)秀護理服務(wù)標兵，時獎勤罰懶,，起到了提高護理服務(wù)滿意度和鼓勵先進的作用,；以科護士長檢查、護理部專項質(zhì)量控制,、護士長夜查房,、護理部夜查房等多種形式對護理服務(wù)質(zhì)量進行檢查控制,，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，運用pdca方法不斷改進護理質(zhì)量,。
（三）護理教學得到進一步完善
1,、做好了20xx屆實習生離院工作和20xx屆實習生承接工作。20xx年3月承接20xx屆護理專業(yè)實習生72名,。根據(jù)本屆實習生特點,，護理部完善了實習生臨床帶教計劃，對操作技能相對比較薄弱的學生進行了針對性的基礎(chǔ)護理操作培訓及考核,，促進了該類同學護理操作技能迅速提升,。
2、每月組織進行實習生業(yè)務(wù)講座,，每季度舉辦實習生座談會和教學雙向測評工作,，不斷提高科室護理臨床教學水平。
3,、規(guī)范開展三基培訓與考核,，鞏固護理人員的基礎(chǔ)教育。每月組織三基理論考試,，三基操作培訓及考核,。全院護理人員操作水平明顯提高。
4,、規(guī)范開展年輕護士規(guī)范化培訓,，提高年輕護士業(yè)務(wù)素質(zhì)。每月組織三年內(nèi)護士參加三基理論考試,，每季度組織年輕護士進行讀書報告會,，定期檢查《規(guī)范化培訓手冊》填寫情況，促使年輕護士業(yè)務(wù)素質(zhì)和人文素質(zhì)同步成長,，提高對患者需求的理解能力和溝通能力,，從而為患者提供更貼心的服務(wù)。
5,、上半年組織全院護士進行了《優(yōu)質(zhì)護理中創(chuàng)新變革與思維》,、《護理文件書寫規(guī)范》等業(yè)務(wù)講座，及時向全院護士講授新理念新要求,，提高護士對執(zhí)業(yè)環(huán)境變化的理解和處理臨床護理問題的能力,，加強護理新技術(shù)新理念的傳播，不斷提高理論水平,。
（四）積極開展各類活動,。
1、舉辦了“5·12”護士節(jié)系列慶?；顒?，召開了表彰大會,，肯定了在護理工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀護士的工作，起到了樹立優(yōu)秀榜樣的作用,。
2,、成功申報20xx年度市級繼續(xù)教育項目，通過培訓班的舉辦,，外請優(yōu)秀護理專家來我院指導,，同時擴大我院護理工作在市區(qū)及周邊地區(qū)的影響力。
1,、每月參加黨辦組織的醫(yī)德醫(yī)風檢查,，及時發(fā)現(xiàn)臨床工作中存在的問題隨時糾正。
2,、協(xié)助醫(yī)教科完成了市級重點?？乞炇铡⑿虏^(qū)開設(shè)護理單元人員配臵及管理等工作,。
3,、積極配合信息科牽頭的his系統(tǒng)升級工作。至各家醫(yī)院進行了實際調(diào)研,，根據(jù)三級醫(yī)院建設(shè)要求和實際臨床護理工作要求,，明確護理信息系統(tǒng)建設(shè)工作要求,，及時與信息科溝通,，與全院信息系統(tǒng)升級工作協(xié)調(diào)一致。
4,、積極配合后勤服務(wù)中心,，督促各單元強化“節(jié)能減排”意識。
5,、積極配合市場中心,、體檢，中心等部門,，安排護理人員參加義診,、體檢、禮儀等工作,。
以上為護理部隊20xx年上半年度的'工作總結(jié),。護理部將團結(jié)全院護士，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,，圍繞醫(yī)院中心重點工作,，開展下半年護理工作。
護理部半年工作總結(jié)篇十
已經(jīng)完成的下半年的工作時光,，我在護士的崗位上也是有加倍努力地去完成自己的工作,，盡可能地為每一位病人都帶來較好的照顧與關(guān)心,。通過這一年的奮斗，我也漸漸地在這份工作中有更多的感悟,，明白自己需要做更多的努力才能夠促成更好的成長,。
在自己的護士的工作上我都是有盡可能地讓自己去融入其中，真正的以一位服務(wù)者的身份來做好自己的'工作,。不管是任何的時候我都是在工作上以更好的努力來進行每一項工作,，盡可能地在工作中去成長，去加倍的做好自己所負責的一切工作,。身為護士就是需要對每一位病人都能夠認真嚴謹?shù)膶Υ?，畢竟在用藥與治療上都是需要有萬分的小心。而在每天都需要完成的工作上更是需要端正自己的心態(tài),，將所有的任務(wù)都完成好,，以個人的努力來促成自己更多的改變與成長。
護士的工作就是服務(wù)的工作,，是需要給每一位員工都較好的服務(wù)工作,，為他們在醫(yī)院的健康狀態(tài)都做較好的指導與建議。在這一年的工作中我便是時刻都讓我在工作中得到成長,，去盡可能地促成自己的改變,，真正的在工作中去收獲到成長。現(xiàn)在的我已經(jīng)在這份工作上有更多的經(jīng)驗,，不管是診斷還是服務(wù)上都是有較多的進步,，當然在我的性格上也是對了一份的耐心與溫暖，就是希望能夠給病人更好的住院體驗,，能夠在醫(yī)院中感受到更多的溫暖與幸福,。
對于這下半年我在自己的工作中也是有犯下了不少的錯誤，所幸都是領(lǐng)導對我的教導才讓我真正的在工作中有所成長,。在這下半年中我不僅犯下遲到的錯誤,，還在工作中沒有將個人的工作內(nèi)容做好，甚至還出現(xiàn)差錯,，所幸是沒有給病人帶來太多的危害,，而這些事也都是給了我非常大的警告，讓我明白在日后的生活中,，我還需要更加努力地去成長,，去加倍的讓自己在其中去有所成績，有更多的成長,。雖然下半年的工作我沒有真正的做到完好,，但是我還是從中明白了很多的道理，也真正的確定了自己下一年的成長與方向,。在新的一年我會更加認真努力地去做好自己的工作,，讓我可以在以后的工作中去收獲到成長與進步,。我相信在未來的時光我定是能夠真正的做好自己的工作，在護士的崗位上有更多,、更棒的收獲,，并且能夠更加的接近我所想要的未來。
護理部半年工作總結(jié)篇十一
一年來,，在護士長及同事的支持幫助下,，比較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將x年的工作和x年的展望總結(jié)如下：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會,、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學習政治理論,，遵紀守法,，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心,，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊合作精神。
作為一名手術(shù)室護士,，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念,，做到不怕苦累,、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件,。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,，團結(jié)同事，以工作為中心,。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍,，保證手術(shù)順利進行和完成。
過去的一年里,，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,，持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作，在x年手術(shù)室開展了"加強手術(shù)器械的管理"項目的cqi工作,。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展,，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進步,。
在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間,、搶救車,、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務(wù),。在日常工作中,，能掌握巡回、洗手護士的操作流程,，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,，保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,，熟練掌握護理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,，嚴謹細致,，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。
x年,，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識，做到在思想上,、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要,。在x18年度cqi工作中，準備立項開展"實施手術(shù)部位標識"工作,，提高患者安全保障水平,。
希望在新的一年里，在護士長的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進,，以"團隊精神,、品質(zhì)醫(yī)院"為宗旨，堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務(wù),。
護理部半年工作總結(jié)篇十二
20xx年是北城醫(yī)院具有歷史意義的一年,。經(jīng)過一年多的'精心準備，我院與20xx年x月順利搬遷新院區(qū)。在新的歷史形式下,，護理部緊緊圍繞在院領(lǐng)導周圍,，結(jié)合本院實際情況，不斷調(diào)整工作思路,，參考上級醫(yī)院老師的指導建議,，制定了一些切實可行的方案。經(jīng)過大家的共同努力,，取得了一定的成績,。當然，也有工作中的不足?，F(xiàn)將下半年工作內(nèi)容總結(jié)如下：
護士著裝整潔,，端莊大方,。佩帶胸牌和發(fā)網(wǎng),、淡裝上崗,。開展了一元錢活動,、感動式服務(wù)和微笑服務(wù)活動，提高了大家的服務(wù)意識和主人翁意識,，使病人滿意度得到不同程度的提高,。
針對我們護理隊伍年輕化問題,，狠抓護士素質(zhì)教育,。全體人員從零做起,，對基礎(chǔ)護理知識進行了全方位學習和考核。每位護士自購《基礎(chǔ)護理學》書一本,。分別在五月份進行護理基礎(chǔ)知識摸底考試一次,。七月考試前五章，九月考試六-十一章,，十一月考試最后幾章,。每次考試優(yōu)秀人員進行了獎勵，對不及格人員都進行了補考,。
護理部半年工作總結(jié)篇十三
嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證。重申了各級護理人員職責,，并完善制定了各班護理人員的職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，護士各盡其職,。
（1）要求嚴格執(zhí)行各項查對制度。從每一個細小的環(huán)節(jié)抓起,，杜絕漏洞,。
（2）嚴格執(zhí)行護理操作三查七對制度。登記,，加藥,，穿刺,，更換液體等。
（3）認真填寫并完善各項登記記錄,。認真執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度
護理部半年工作總結(jié)篇十四
20xx年上半年很快過去了,，在過去的半年里，在院領(lǐng)導,、護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。
在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可,。較好的完成了20xx年上半年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半年度個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下：
一、思想道德,、政治品質(zhì)方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。
二,、專業(yè)知識、工作能力方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。
我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準，做好護士工作計劃,，工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。
我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!
在即將迎來的20xx年下半年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。
護理部半年工作總結(jié)篇十五
半年工作轉(zhuǎn)眼即過,，在這半年的`工作中,，護理部在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下,，本著“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，組織全院護理人員,，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
護理部作為職能部門，能較好地做好上傳下達,、下情上遞工作.圍繞醫(yī)院的中心工作,，較好地完成院領(lǐng)導布置的各項任務(wù)。
1,、總護士長與護士長,、護士長與護士層層簽訂了責任狀，重新調(diào)整了護理質(zhì)量管理委員會成員的分工,，每月進行護理質(zhì)量督查,，各護理單元每周進行護理質(zhì)量自查，對存在的問題及時整改追蹤,，適時修訂護理質(zhì)量標準,，完善護理工作制度、規(guī)范,，提出改進措施,，促進護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
2,、護理部制定了切實可行的護理質(zhì)量管理目標,，落實各級護理人員的工作目標和責任。各臨床科室護士長制定本科室的護理質(zhì)量管理目標,、落實措施,，建立檢查、考評,、反饋制度,，實現(xiàn)了護理質(zhì)量的持續(xù)改進。
3,、護理質(zhì)量管理委員會成員對各科室護理質(zhì)量進行檢查,、督導，對護理工作質(zhì)量缺陷進行跟蹤監(jiān)控,，每月組織一次護理質(zhì)量與安全管理委員會會議,，落實護理工作質(zhì)量持續(xù)改進，做了以下幾個環(huán)節(jié)：
書面反饋,，通過護士長例會對相對集中突出問題組織質(zhì)量分析會,，討論分析問題原因及改進措施,，限期整改。
3.2,、護理部每周對各臨床科室進行護理查房,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出、督導,、護士長簽字,，及時整改。護士長堅持每日科內(nèi)自查,，緊抓日常護理工作,，注重各個環(huán)節(jié)質(zhì)量?？苾?nèi)充分發(fā)揮護理質(zhì)量管理委員會成員作用,，責任到人。
3.3,、護士長夜查房督導：護士長夜查房每周一次,，將結(jié)果上報護理部、院領(lǐng)導,、護理部通過qq反饋到各科室整改,，同時護理部不定期調(diào)取晚夜班不同時間段的監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)睡覺重罰,，這樣做好了薄弱時間段的護理質(zhì)量管理,。
繼續(xù)大力推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，加強責任制整體護理工作的落實,，拓展服務(wù)內(nèi)涵,，改善臨床護理服務(wù)，20xx年新開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)病房3個,，覆蓋率達100%,，患者滿意度為95.8％，健康教育落實率為100％,，健康教育知曉率為80.9％,，責任制整體護理落實率為91％。
1,、新增婦產(chǎn)科,、兒科、icu開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房,。
2,、為規(guī)范護理服務(wù)，落實護理工作,，夯實基礎(chǔ)護理,，努力為人民群眾提供安全,、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù),，真正達到“患者滿意,、社會滿意、政府滿意”的效果,，提高我院護理水平,，調(diào)動廣大護士的積極性,，護理部推出“最美護士”評選活動.
3,、加強護理人力資源管理，實施護士崗位管理,，盡可能滿足臨床護理工作需要,，上半年新招聘護士20余人。
4,、落實“以病人為中心”的整體護理服務(wù)理念,，按照分級護理、?？谱o理工作標準,，實施責任制整體護理，加強健康宣教,，為患者及家屬提供安全,、優(yōu)質(zhì)、高效,、滿意的服務(wù),。
5、護理部每月進行病人滿意度調(diào)查,，廣泛聽取患者及家屬意見,，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。
1,、護理部制定了中醫(yī)護理方案及檢查、考核標準,，護理部2--5月份重點進行中醫(yī)護理方案尤其是中醫(yī)護理操作臨床應(yīng)用的檢查,、評價、分析,、提出整改措施,。
2、培訓護理人員的中醫(yī)基本知識及基本技能,，護理部舉辦了院內(nèi)中醫(yī)護理操作培訓班,，派專人示教,。
3、開展中醫(yī)護理方案的科室確定優(yōu)勢病種,，按照“方案”的要求實施,，每個科室都開展了2項以上的中醫(yī)護理技術(shù)服務(wù)于病人，并進行效果評價,、階段性總結(jié),，同時開展中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)特色健康,、康復指導,。
1.上半年選派了5名護士長參加省護理管理培訓學習。
2,、上半年護理部組織護士長學習培訓5次,，科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)學習每周一次，半年進行理論考核1次,，技術(shù)操作考核一次,。
3、加強護理核心制度,、職責,、流程、應(yīng)急預案的培訓與考核,。
4,、制定了培訓計劃、帶教老師職責,，并到各科室進行考核（護士長,、帶教護士、跟班護士,、實習生）,。
5、制定了護理中層后備干部競聘方案,，
6,、上半年安排一人外出進修助產(chǎn)，加快?？谱o理的建設(shè)和發(fā)展,。
7、鼓勵護士,、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次,。
1、進一步加大感染控制力度,，上半年護理部參加了2次院感培訓學習,，進行了2次院內(nèi)院感培訓,、各科室按照培訓要求執(zhí)行，護理部督查,。
2,、按照要求加強了對重點科室（手術(shù)室、供應(yīng)室,、換藥室,、治療室）的管理，科室堅持了每天對治療室,、觀察室進行紫外線消毒,，在病人眾多的情況下確保安全，未發(fā)生一例交叉感染,。
3,、按院感培訓要求進行垃圾分類，一次性用品使用后均能及時毀形,，分類、集中處理,，并隨時檢查,、督促。
為了慶祝5.12國際護士節(jié),，弘揚“南丁格爾“精神,，豐富醫(yī)院
文化生活，圍繞踐行黨的群眾路線教育實踐活動,，護理部組織全院護理人員積極參加院工會組織的慶?；顒樱?jié)目豐富多彩,，同時加強了全院干部職工的凝聚力,。
護理人員基礎(chǔ)理論知識掌握不牢，尤其是中醫(yī)基礎(chǔ)知識及技能,，中醫(yī)護理方案有待于進一步規(guī)范,、中醫(yī)護理操作的應(yīng)用需更廣泛，急診急救知識欠缺,，可導致在病人急救時動作不夠快捷,。個別護理人員工作態(tài)度不嚴謹，工作只圖完成任務(wù),，溝通和服務(wù)不到位,。
