演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活，便于臨場(chǎng)發(fā)揮,，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿PPT篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好,！

今天我懷著無比激動(dòng)的心情來到這里，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個(gè)推薦自己和展示自我的平臺(tái),，也感謝同事和朋友們多年對(duì)我的關(guān)懷和支持,。我叫xxx，xxxx年參加工作就分配到檢修,，參加了三,、四、五號(hào)機(jī)組的安裝和升壓站的升壓改造,，完成了機(jī)組多次大修和調(diào)速器的改造,，現(xiàn)任檢修班班長。今天我來參加發(fā)電部門的競(jìng)聘,，把我多年來的一些看法和想法說去來和大家一起探討,。這次競(jìng)聘無論成功與失敗，我都把它看成一次人生歷練,，從某種意義上講,，有勇氣走上這個(gè)舞臺(tái)本身就意味著成功。如果沒有競(jìng)聘上,，我將以一顆平常心去對(duì)待,，一如既往地支持領(lǐng)導(dǎo)和同事們的工作，認(rèn)真做好本職工作,。今天我演講的主題是：“變”,。

變則生，不變則亡,。我的工齡就是電站的年齡,，我看到了她的發(fā)展，從小而變大,，共同經(jīng)歷了她的酸甜苦辣,，喜怒哀樂，也感受到了她的由強(qiáng)變?nèi)?。?dāng)年我們可以自豪的說我是xx人,，我在上班。而現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到工資都發(fā)不了,，我心痛,，我無奈。發(fā)展到今天有一定的社會(huì)原因,，但更多的是我們自己的原因,，沒有一個(gè)長效的發(fā)展機(jī)制，以人治為中心,，發(fā)展到現(xiàn)在各種事情盤根錯(cuò)節(jié),，各種歷史遺留問題糾葛在一起，剪不斷,，理不順,。窮則思變，要生存,，企業(yè)要發(fā)展,，工人收益要提高，唯一的選擇就是變,，如何變,，怎樣變，那就要一套完整的制度保證在變革的過程中不出亂子,，不要用一個(gè)不合法,、不合理的制度去平衡另一個(gè)不平等。不是心隨我動(dòng),，不是朝令夕改,，而是建立一套長效,、穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)制，在變中求生存,，在變中求發(fā)展,。要把工作重點(diǎn)突出到生產(chǎn)一線來，形成的以發(fā)電為龍頭,，多種經(jīng)營共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長態(tài)勢(shì),。通過經(jīng)濟(jì)手段，調(diào)動(dòng)一線職工和其它創(chuàng)收職工的積極性,。重視一線職工的培訓(xùn),、培養(yǎng)，建全人才選拔機(jī)制,，真正做到人盡其材,。

發(fā)電廠是我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，她的成敗關(guān)系到我們每個(gè)職工切身利益,。我們除了保證機(jī)組的正常運(yùn)行外,，還要利用我們的技術(shù)力量發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，如對(duì)外接機(jī)組的安裝,、大修,，水電廠承包運(yùn)行等等，為企業(yè)和職工創(chuàng)造效益,。我認(rèn)為發(fā)電廠要從五個(gè)方面來完善：

1,、掌握輸變配電以及發(fā)電設(shè)備技術(shù)狀況，做好運(yùn)行分析和設(shè)備缺陷管理,，會(huì)同有關(guān)單位及時(shí)消除安全隱患,，定期組織安全檢查，落實(shí)設(shè)備更新?lián)Q代計(jì)劃,。

2,、會(huì)同有關(guān)單位制定設(shè)備大小修、維護(hù)材料,、工具等消耗定額,。建立和完善檢修和設(shè)備巡查制度。

3,、建立和完善安全生產(chǎn)制度達(dá)到安全就是效益,。設(shè)安全獎(jiǎng)，安全獎(jiǎng)到班組,，讓人人都有安全意識(shí),。

4、建立個(gè)人技術(shù)檔案制度達(dá)到能者上，弘揚(yáng)學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,。組織推廣新技術(shù),、新工藝、新設(shè)備的情況交流,，定期和不定期組織安全技術(shù)比武和人員培訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)好苗子要重點(diǎn)培養(yǎng)（包括送出去，請(qǐng)進(jìn)來）,，讓愛學(xué)習(xí)肯鉆研的人有發(fā)展的空間。

5,、建立一種現(xiàn)代企業(yè)文化,，讓站興我榮，站衰我恥的觀念融入到我們每一位職工心靈,，從而落實(shí)到工作中去,。要大力宣揚(yáng)好人好事，弘揚(yáng)正氣,、樹立新風(fēng),，辦好我們的之聲，建設(shè)我們的精神家園,；充分利用墻報(bào)來宣傳我們的企業(yè)精神,；要發(fā)揮我們班組尖刀的作用為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

我堅(jiān)信,，通過我們的共同努力,，x年之后，一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)將在誕生,。

領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿PPT篇二

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)與支持,，讓我有勇氣和信心站在演講臺(tái)上，本著交流,、學(xué)習(xí),、提高的目的，接受組織的考驗(yàn)和挑選!

我叫,，年出生,，年畢業(yè)于郵電學(xué)校，畢業(yè)后分別就職于支局,、局,、所，從事郵政營業(yè)員,、郵政儲(chǔ)蓄員,、郵政備員等工作;年調(diào)任郵政營業(yè)廳班長，年5月路郵政營業(yè)廳、儲(chǔ)匯廳合并為營業(yè)廳后,，又擔(dān)任路營業(yè)廳主任至今,。其中，年起,，服從組織安排兼職經(jīng)營部主任助理,。

一、今天我參與竟聘的職務(wù)是中心支局局長,。我之所以竟聘這個(gè)職位,，是因?yàn)槲揖哂幸韵氯c(diǎn)優(yōu)勢(shì)：

1、具備較為全面,、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),。我畢業(yè)于郵政專業(yè);工作后又參加了郵政高函學(xué)習(xí)，選修了金融管理專業(yè),。十多年的前臺(tái)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，使我豐富了郵政、儲(chǔ)匯專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),，也熟練掌握了兩項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)的操作技能,。

2、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。長期從事金融工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細(xì),、沉著冷靜,、任勞任怨的工作作風(fēng)。在工作中敬業(yè),、精業(yè),，守法、守紀(jì)!而我在前臺(tái)多年的工作經(jīng)歷,，也將為我踏上新的工作崗位奠定了堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ),。

3、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,。在工作中尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事，堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局,，能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活,，處理問題思路清晰。特別是通過多年來在不同工作崗位上的學(xué)習(xí)和鍛煉,，使自己的業(yè)務(wù)能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟,。

當(dāng)然,，在總結(jié)自我優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足：缺乏管理經(jīng)驗(yàn),，對(duì)管理工作的高度和深度還有待進(jìn)一步提高,。但是，我相信通過我的努力,，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì),。舉一個(gè)簡單的例子，在一張白紙上,，很容易就能寫出清晰的文字,，畫出完美的圖畫來。同樣的道理,，正因?yàn)闆]有過管理工作的經(jīng)歷,，也就沒有了一定的陳規(guī)可遵循,，使自己具有了更大的可塑性,，更容易重塑自我，更快適應(yīng)新的工作崗位,，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,。

二、擬聘后中心局工作設(shè)想：

1,、聽從組織安排,，借鑒他山之石，結(jié)合本局實(shí)際情況做好中心局的籌建工作,。一直以來,，縣局城內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)都是獨(dú)立運(yùn)營，沒有統(tǒng)一的中心局規(guī)劃模式,。中心局設(shè)立后,，必然要整合各網(wǎng)點(diǎn)資源、統(tǒng)籌規(guī)劃,、統(tǒng)一安排,，提高城內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，抑制城內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)間的無序競(jìng)爭(zhēng)!

2,、以人為本,，營造和諧支局的工作氛圍。剛組建的中心支局,，要想開展好各項(xiàng)工作,，必須要全體人員齊心協(xié)力、目標(biāo)一致。而中心支局是清一色的娘子軍,，要帶好這支隊(duì)伍,，團(tuán)結(jié)尤其重要。做好這點(diǎn),，首先必須從自我做起,。工作要率先垂范，要求別人做到的,，自己要帶頭做到!第二,，要以德感人、以情暖人,、以誠待人,、以信用做人!從員工的工作情緒中去了解情況，與她們共同分擔(dān)并提供力所能及的幫助,。對(duì)局內(nèi)同事要給予無微不至的人文關(guān)懷,，促進(jìn)局內(nèi)人與人之間關(guān)系的不斷改善。以人為本,、以情組隊(duì),，通過互學(xué)、互幫,、互促,，增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，進(jìn)一步增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，營造和諧支局的工作氛圍!

3、打造一流員工隊(duì)伍,，是做好支局工作的前提,。為此，在日常的管理工作中,，要特別注重員工素質(zhì)的培訓(xùn),，一是業(yè)務(wù)技能方面，利用一切機(jī)會(huì)對(duì)營業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn),，言傳身教,，使他們盡快掌握業(yè)務(wù)要領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)能力;二是思想素質(zhì)方面,，認(rèn)真組織他們學(xué)習(xí)有關(guān)企業(yè)理念,、經(jīng)營、服務(wù)方面的文章和實(shí)例,，樹立員工的服務(wù)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和大局意識(shí),，通過一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮活的實(shí)例，使其認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性!用戶是我們的衣食父母,，只有牢固樹立“我企業(yè)生存,，企業(yè)靠我發(fā)展”的理念，才能有更廣闊的生存空間,。

4,、拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，是支局工作的關(guān)鍵,?！鞍l(fā)展是硬道理”!離開了發(fā)展我們企業(yè)前進(jìn)的腳步就會(huì)放緩。作為城內(nèi)中心支局,，是各支局業(yè)務(wù)上的“龍頭”,，要結(jié)合自身的地域特點(diǎn)發(fā)展業(yè)務(wù)，尋求新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),。例如郵政業(yè)務(wù),，要加大窗口宣傳力度，做好速遞業(yè)務(wù),、快包業(yè)務(wù);利用城內(nèi)客戶素質(zhì)相對(duì)高的特點(diǎn),，宣傳我們的個(gè)性化郵票、紀(jì)念冊(cè);打好假日經(jīng)濟(jì)牌,，開展“思鄉(xiāng)月”月餅寄遞業(yè)務(wù),，以及賀卡業(yè)務(wù)等,。又如金融類業(yè)務(wù),，我們不僅要保證負(fù)債類業(yè)務(wù)的正常發(fā)展，而且要做大資產(chǎn)類業(yè)務(wù)規(guī)模,。例如小額質(zhì)貸業(yè)務(wù),，只有做大資產(chǎn)業(yè)務(wù)的規(guī)模，才能充分運(yùn)作儲(chǔ)蓄資金,。同時(shí),，中間業(yè)務(wù)也不容忽視。現(xiàn)今,，中間業(yè)務(wù)收入已經(jīng)占據(jù)著越來越重的份額,，例如，路營業(yè)廳上半年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入就達(dá)到20萬元左右,。況且,，中間業(yè)務(wù)投入少、風(fēng)險(xiǎn)小,、收入高,，這也是我們今后業(yè)務(wù)發(fā)展的廣闊空間。因此，我們要關(guān)注郵信通業(yè)務(wù),、保險(xiǎn)業(yè)務(wù),、代收代付費(fèi)業(yè)務(wù)、基金代理等業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

5,、強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，是做好支局工作的支撐,。服務(wù)是郵政的永恒主題!近年來,，郵政業(yè)務(wù)感受到了來自社會(huì)的全方位的競(jìng)爭(zhēng)，在這種形勢(shì)下,，我們不能無動(dòng)于衷,、墨守陳規(guī)，等客上門,。而是要分析和認(rèn)識(shí)自己的發(fā)展優(yōu)勢(shì),，揚(yáng)長避短，找準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展的切入點(diǎn)或突破口,。正確樹立服務(wù)求發(fā)展,、競(jìng)爭(zhēng)求發(fā)展的觀念，真正做到視客戶為上帝!以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來帶動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

6,、做好基層管理工作，用管理出效益,。俗話說：“沒有規(guī)矩,，不成方圓?！币胫Ь止ぷ餮夹缘能壍腊l(fā)展,，就不能忽視內(nèi)部管理。每一位員工,，都應(yīng)該遵循規(guī)章制度和遵守工作紀(jì)律,。在紀(jì)律和規(guī)章制度面前，人人平等!獎(jiǎng)罰到位!另一方面,，為了調(diào)動(dòng)員工的積極性,，內(nèi)部可采用多種靈活考核機(jī)制激勵(lì)員工努力工作。只有這樣,，才能更加充分發(fā)揮員工的潛能,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,，古人云：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能,，亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志”,，如果我有幸競(jìng)聘成功,，我將不辱使命，以最短的時(shí)間,、最大的熱情,、全身心的精力，積極入到新的工作中去,。我想,，只要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，有開拓進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新的精神,，有埋頭苦干、不不撓的干勁,，就一定能夠把工作做好,。當(dāng)然，個(gè)人的能力和水平終究是有限的,，但我懂得“笨鳥先飛”和“勤能補(bǔ)拙”的道理,，相信在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，只要我虛心好學(xué),、積極進(jìn)取,，就一定能做好工作。如果這次競(jìng)職不能如愿,，說明我在某些方面與這個(gè)職位的要求還存在一定的差距,，對(duì)此我將正確對(duì)待，把這次競(jìng)職作為一次鍛煉自我,、提升自我,、完善自我的機(jī)會(huì),，在現(xiàn)在的工作崗位上,，一如既往，更加努力地做好本職工作,，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們支持!

領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿PPT篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

在這里我以平靜的心態(tài),，參與營銷客戶服務(wù)中心的綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位的競(jìng)聘,。首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)！我現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，大專文化程度,，助理政工師專業(yè)技術(shù)職稱。年參加工作,，先后從事過傳輸機(jī)務(wù),、機(jī)關(guān)行政管理等工作。我演講的題目是：《適應(yīng)改革需要,，轉(zhuǎn)變經(jīng)營角色》,。

一、對(duì)競(jìng)聘綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位的理解：

隨著電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,，用戶對(duì)電信業(yè)務(wù)提出了越來越高的要求,。原有的營銷模式已不能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求，當(dāng)務(wù)之急應(yīng)當(dāng)是抓緊實(shí)施渠道建設(shè),。渠道建設(shè)的重點(diǎn)對(duì)我局來講應(yīng)當(dāng)是農(nóng)村統(tǒng)包責(zé)任制和社區(qū)經(jīng)理制,。今年，中國電信提出“以流程重組為突破口,，實(shí)施運(yùn)營模式優(yōu)化戰(zhàn)略”的舉措,，這是推進(jìn)管理創(chuàng)新，建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以用戶為中心,，以效益為目標(biāo)的企業(yè)運(yùn)營模式，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措,。今后的行政管理人員也將逐步裁減,，轉(zhuǎn)向從事營銷工作。所以此次競(jìng)聘,，正是我為今后個(gè)人發(fā)展,，響應(yīng)體制改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而作出的明智之舉,。不管競(jìng)聘成功與否,，市場(chǎng)營銷工作也必是今后職業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)方向。

二,、競(jìng)聘綜合電信業(yè)務(wù)管理崗位后的工作思路：

首先是制定與完善電信業(yè)務(wù)考核辦法,；

（一）在分局業(yè)務(wù)考核方面：建立以效益為導(dǎo)向的考核機(jī)制，實(shí)行以效益為核心的績效考核辦法,，分別設(shè)立效益指標(biāo),、運(yùn)營指標(biāo)、通信質(zhì)量指標(biāo),、綜合指標(biāo)等,，其中效益指標(biāo)、運(yùn)營指標(biāo)的分值占總分的％,，充分體現(xiàn)效益核心導(dǎo)向,。分局負(fù)責(zé)人經(jīng)營責(zé)任制獎(jiǎng)勵(lì)也與之掛鉤,。由原來的主要考核重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)改變?yōu)榭己藰I(yè)務(wù)收入完成數(shù)。

（二）在市局綜合人員考核方面：將根據(jù)市場(chǎng)各個(gè)時(shí)期的不同需求和營銷任務(wù)完成情況,，以市場(chǎng)需求引導(dǎo)營銷,，組織形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)，在重視市場(chǎng)調(diào)研工作的基礎(chǔ)上,，為全局職工開展?fàn)I銷導(dǎo)航,。不斷消除職工的思想壓力，使職工不因營銷任務(wù)沒有完成而影響生活水平,，通過競(jìng)賽活動(dòng)促使職工心往一處想,，勁往一處使，奮力拼搏,，確保完成今年的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃指標(biāo),。

其次是對(duì)社區(qū)及“九七”系統(tǒng)進(jìn)行科學(xué)管理：

一是健全制度，明確責(zé)權(quán),。制度是保證四個(gè)營銷服務(wù)渠道建設(shè)的有效利器,。根據(jù)渠道建設(shè)的內(nèi)在要求，相繼出臺(tái)《農(nóng)村統(tǒng)包人員管理考核暫行辦法》和《社區(qū)經(jīng)理管理考核暫行辦法》,，以制度的形式嚴(yán)格規(guī)范各渠道相關(guān)人員的責(zé),、權(quán)、利,，使?fàn)I銷工作,、服務(wù)工作、勞動(dòng)紀(jì)律,、薪酬考核等有章可循,、責(zé)權(quán)明確，從而能有效避免渠道之間沖突,，推進(jìn)渠道建設(shè)進(jìn)程,。

二是細(xì)化流程，層層落實(shí),。各相關(guān)渠道特別是計(jì)費(fèi)支撐中心嚴(yán)格制訂內(nèi)部業(yè)務(wù)處理流程和對(duì)外服務(wù)支撐流程,，層層細(xì)化、層層落實(shí),，并且就細(xì)化后的對(duì)外服務(wù)支撐流程,，召集相關(guān)人員進(jìn)行可操作性和實(shí)用性的論證，強(qiáng)化對(duì)外服務(wù)支撐流程的可執(zhí)行性,。對(duì)于數(shù)據(jù)報(bào)表的需求也由過去的每月，變?yōu)楝F(xiàn)在的每周,，甚至是每天,。使得其他相關(guān)部門都能隨時(shí)查詢數(shù)據(jù),，提供取數(shù)的便利性。

三是細(xì)分客戶,，重整資料,。舊的營銷模式下用戶資料管理的零亂已不能滿足四個(gè)營銷服務(wù)渠道建設(shè)的需要。根據(jù)業(yè)務(wù)開展和市場(chǎng)發(fā)展的內(nèi)在要求,，我將協(xié)同計(jì)費(fèi)中心的相關(guān)人員按照集團(tuán)公司的客戶劃分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)我市所有客戶重新劃分,、歸檔整理，并嚴(yán)格督促各分局保證客戶資料的真實(shí)性和完整性,，通過上門走訪,，真正了解客戶需求，建立完整而清晰的用戶檔案,。

四是加強(qiáng)培訓(xùn),，提高素質(zhì)。社區(qū)和農(nóng)村統(tǒng)包人員有一定的營銷和維護(hù)經(jīng)驗(yàn),，但對(duì)服務(wù)禮儀規(guī)范和電信業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏了解,。針對(duì)這種情況將進(jìn)行一系列的培訓(xùn)，從電信業(yè)務(wù)知識(shí),、服務(wù)禮儀規(guī)范到消費(fèi)者消費(fèi)行為分析,，進(jìn)行了全方位的培訓(xùn)，使這些人員工作起來得心應(yīng)手,。

五是考核激勵(lì),，績效掛鉤。將社區(qū)經(jīng)理,、社區(qū)代辦員和農(nóng)村統(tǒng)包人員的工資分為崗位工資和績效工資,。崗位工資根據(jù)被考核人員的工作業(yè)績發(fā)放，主要考核裝,、移,、查、修機(jī)的質(zhì)量以及用戶滿意度,、市場(chǎng)調(diào)查,、客戶檔案管理和協(xié)作配合等服務(wù)指標(biāo)?？冃ЧべY主要以被考核人所管轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)收入,、收入流失率和欠費(fèi)回收率考核發(fā)放。真正體現(xiàn)多勞多得,、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的考核機(jī)制,。

三、加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)包點(diǎn)和社區(qū)經(jīng)理的業(yè)務(wù)督辦

在原有的委代辦管理辦法的基礎(chǔ)上，制定《農(nóng)村統(tǒng)包責(zé)任制和社區(qū)經(jīng)理制的管理辦法》,，從工作職責(zé)范圍,、人員招聘、管理及酬金等方面進(jìn)行了明確的規(guī)定,，明確統(tǒng)包責(zé)任人員和社區(qū)經(jīng)理對(duì)所屬片區(qū)的電信業(yè)務(wù)受理,、發(fā)展、線路維護(hù),、服務(wù)質(zhì)量實(shí)行統(tǒng)包,，每月檢查督辦，統(tǒng)計(jì)和張榜公布各渠道的發(fā)展進(jìn)度,，讓統(tǒng)包責(zé)任人員和社區(qū)經(jīng)理之間相互激勵(lì),、相互鞭策，共同促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,。

四,、加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格管理流程

通信是全程全網(wǎng)一盤棋的聯(lián)合作業(yè),，將制定市場(chǎng)營銷工序的業(yè)務(wù)管理流程,，本著環(huán)環(huán)相扣，緊密銜接的原則,。并根據(jù)各渠道的實(shí)際情況進(jìn)行完善與補(bǔ)充,，遵循總流程制定分流程，并圍繞分流程制定出各崗位職責(zé),，考核辦法,，監(jiān)督檢查機(jī)制等完整的管理體系，重點(diǎn)抓好基礎(chǔ)管理工作,，加大職工培訓(xùn)力度,，強(qiáng)化職工素質(zhì)，規(guī)范職工操作標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)稽核檢查出現(xiàn)的問題堅(jiān)決整改,，對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的問題認(rèn)真分析原因并采取有效措施，使每個(gè)管理流程格式化,，統(tǒng)一化,，規(guī)范化，杜絕操作員一人一個(gè)樣,，不統(tǒng)一,，不規(guī)范，逐步優(yōu)化業(yè)務(wù)處理流程,。

五,、協(xié)助做好本中心內(nèi)的電信服務(wù)工作

認(rèn)真進(jìn)行電信業(yè)務(wù)咨詢,、申告、查詢,、服務(wù)質(zhì)量投訴,、電信業(yè)務(wù)受理,。為廣大用戶開辟一條順暢,、統(tǒng)一、集中,、快速,、方便、高效,、易記的溝通渠道,。通過“用心服務(wù)”為用戶提供更全面、更周到的服務(wù),，使我局的客服水平更上一個(gè)新的臺(tái)階,。

世上無難事，只要肯登攀,，各位領(lǐng)導(dǎo),，如果你們能夠給予我一個(gè)施展才能的舞臺(tái)，我一定能迎難而上,，倍加珍惜,，充分發(fā)揮自身的聰明才智，大膽創(chuàng)新,，為漢川市電信局綜合電信業(yè)務(wù)管理工作作出更大的貢獻(xiàn),。

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領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿PPT篇四

xx年,，我懷揣著對(duì)未來美好生活的向往,，帶著對(duì)今后人生的無限憧憬，走進(jìn)了xx銀行,，成為一名普通的柜員,。從走上工作崗位的第一天起，我始終保持著滿腔的熱忱,，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,，用行動(dòng)來釋放青春的能量，點(diǎn)燃事業(yè)的夢(mèng)想,。一年來,，我學(xué)習(xí)到很多，也收獲了很多,，無論是思想上,，還是工作上都慢慢地成熟起來,。

盡管每天我都在平凡而忙碌的工作中度過，重復(fù)地做著各項(xiàng)工作,，如存取款,、賬務(wù)錄入、對(duì)公業(yè)務(wù)等,，但正是在這平凡的崗位上,，我才逐漸體會(huì)到“以客戶為中心”的真正內(nèi)涵，也感受到集體大家庭的溫暖與力量,。作為一名臨柜人員,，我深知崗位職責(zé)的重要性。在工作中,，我努力學(xué)習(xí),，積極向同事請(qǐng)教，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)技能,，并保證按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

微笑是文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開始,。作為無聲的語言,，微笑是人們傳遞友好信息的重要方式，它也是最富有感染力與征服力的表情,。而我們柜臺(tái)員工的精神面貌正代表這銀行的服務(wù)水平與形象,。這也是我們柜員和客戶最真誠有效的一種溝通方式。由于業(yè)務(wù)繁多,，工作量很大,，工作中也常常碰到不少困難。但不管工作有多累,、壓力有多大,，我都會(huì)微笑著為客戶辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。比如,，有的客戶咨詢業(yè)務(wù)時(shí)間過長,，耽誤了辦理業(yè)務(wù)時(shí)間，讓后面排隊(duì)的客戶等待過久而產(chǎn)生不滿情緒,。又如,，通常辦理公存業(yè)務(wù)流程復(fù)雜，需要花費(fèi)較長的時(shí)間,，也極易讓客戶產(chǎn)生不滿,，覺得我們辦事速度慢，一筆業(yè)務(wù)還需那么長的時(shí)間,。面對(duì)這種種問題,，我一邊安撫客戶,，做好解釋工作，一邊全神貫注地投入到業(yè)務(wù)辦理中,，盡量縮短業(yè)務(wù)辦理時(shí)間,。有時(shí)個(gè)別客戶態(tài)度惡劣、不理解我們的工作,，盡管有些許無奈,，些許委屈，但我仍會(huì)沉著應(yīng)對(duì),，認(rèn)真為其服務(wù),。

一,、假如我是一名大堂經(jīng)理,，我要“以客戶為中心”為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

正如舊時(shí)飯店中的“堂頭”，大堂經(jīng)理也需要做到“三勤”,，即眼勤,、嘴勤、腳勤;還要眼觀六路,、耳聽八方;迎來送往,、禮貌周全。當(dāng)客戶進(jìn)入大廳,，首先,，要眼勤，我們要識(shí)別客戶身份,，然后在和客戶的對(duì)話中便要作出初步判斷,，從而做好引導(dǎo)工作。對(duì)可以到存取款機(jī)辦理業(yè)務(wù)的客戶應(yīng)盡量引導(dǎo)到存取款機(jī)辦理;對(duì)需要經(jīng)常轉(zhuǎn)賬的,，應(yīng)引導(dǎo)到電子銀行服務(wù)區(qū)并指導(dǎo)客戶用網(wǎng)銀進(jìn)行轉(zhuǎn)賬,，使他們今后能在家里便能辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，從而減少柜面壓力,。同時(shí),，還應(yīng)密切留意柜面業(yè)務(wù)情況，一旦柜臺(tái)需要幫助,，我們要積極協(xié)助柜員做好相關(guān)工作,。其次，要嘴勤,，耐心詢問客戶,，并主動(dòng)提示客戶注意事項(xiàng)，避免客戶少問,、少跑,，減少不必要的麻煩,。比如，我們要主動(dòng)詢問“你的匯款人證件帶了嗎?”,，“賬號(hào)是卡還是存折?收款人名字對(duì)嗎,，注意同音不同字是不行的啊……”。最后,，要腿勤,，主要是指流動(dòng)服務(wù)。每天我們要站立服務(wù)8h,，通常是只多不少,。面對(duì)形形色色的客戶，紛繁復(fù)雜的問題,，我們必須積極主動(dòng),，才能做好流動(dòng)服務(wù)。比如,，看到老年人或行動(dòng)不變的人士,，都要主動(dòng)上前去幫扶一下。當(dāng)遇到客戶和柜員有糾紛時(shí),，要立即上前做好調(diào)解工作,，向客戶做好解釋工作，安撫其不滿情緒,，避免客戶投訴,。當(dāng)取款機(jī)發(fā)生故障，要立即告知營業(yè)經(jīng)理,，盡快處理,。

二、假如我是大堂經(jīng)理,，我要樹立良好的個(gè)人形象

大堂經(jīng)理是銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的形象大使,，個(gè)人的言行舉止都代表著銀行的形象。因此,，要認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作,。首先，要熱情一點(diǎn),，堅(jiān)持微笑服務(wù),。視客戶為自己的親人，盡職盡責(zé)地為其服務(wù),，讓客戶感受到我們的真誠,、熱情、親切,，乘興而來,、滿意而歸,。其次，要耐心一點(diǎn),、心胸廣闊,。目前，不少客戶由于對(duì)銀行的業(yè)務(wù)都知之甚少,，在反復(fù)咨詢,，不能準(zhǔn)確填寫傳票，而造成大量憑證的浪費(fèi),，讓人心痛,。部分客戶態(tài)度蠻橫、大聲喧嘩,、亂丟垃圾,、不停抽煙等，遇到這些問題,，我必須保持沉著,、冷靜，不可急躁,，要將原則性與靈活性有效地結(jié)合起來，并注意工作態(tài)度與處理方式,。一方面要維持好大廳秩序,，另一方面也不可得罪客戶，避免給銀行造成不良影響,。面對(duì)客戶的誤解,、謾罵，我要有足夠的胸襟去包容,、體諒客戶,，站在他們的角度去看問題，想客戶之所想,，急客戶之所急,，用實(shí)際行動(dòng)來詮釋我們肩負(fù)的職責(zé)。再次,，要細(xì)心一點(diǎn),。積極與客戶交流、注意觀察,，善于發(fā)掘潛在客戶,，仔細(xì)了解他們的需求，將深度營銷與綜合營銷有機(jī)地結(jié)合起來,，從而尋找銀行與客戶雙贏的最佳切入點(diǎn),。

三,、假如我是大堂經(jīng)理，我必須不斷提高業(yè)務(wù)水平

隨著社會(huì)的發(fā)展,，銀行的業(yè)務(wù)種類五花八門,，業(yè)務(wù)流量也十分大。要想為客戶服好務(wù),，除了端正態(tài)度外,，更需要我們掌握嫻熟的業(yè)務(wù)技能，提高處理各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力,。因此,，我要不斷加強(qiáng)理論知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，碰到難以處理的問題,，要多請(qǐng)教老同志，多開動(dòng)腦筋,，尋找好的解決方法,，從而不斷積累好的工作經(jīng)驗(yàn)。

總之,，無論身處何種職位,，我都必須以十二分的熱忱對(duì)待工作，讓工作成為樂趣,，真心實(shí)意地為每位客戶服務(wù),，才能不斷提高工作水平，樹立我行的良好形象,。

領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿PPT篇五

尊敬的各位評(píng)委,、各位同事：

　您們好！

　 今天,，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),。

一、首先,，向大家作自我個(gè)人工作簡介

　 **年在公司辦公室工作并擔(dān)任過***主任,，**年**月通過競(jìng)聘，聘任為****職務(wù),。

　二,、應(yīng)聘***部主任的理由

　今天，我本來不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把**管理工作搞好,。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把****部工作搞得更好,。因此,，我競(jìng)聘****部主任。

　 三,、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理,，談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路

　 緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,。樹立人才強(qiáng)企和大教育,、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ),，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),，以重視績效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段,。緊緊抓住培養(yǎng),、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的,、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持,。

　(一),、今后工作的重點(diǎn)：

　 1、編制人事開發(fā)規(guī)劃,；

　2,、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè)；

　3,、研究勞動(dòng)組織管理的`新形式；

　4,、健全員工教育培訓(xùn)體系,，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育,；

　(二),、具體措施和做法：

　 1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,，開創(chuàng)人事人才工作新模式

　一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念,；樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

　二是創(chuàng)新工作方法：要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)，重新編制人才規(guī)劃，確定人才,、智力的需求重點(diǎn),。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),，加強(qiáng)人才載體建設(shè),，探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,，讓各類人才在企業(yè)都有所作為,。

　 2、合理配置人才,，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

　 認(rèn)真分析公司目前人才總量,、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要,、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),，建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,，科學(xué)合理的配置人才,。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式,，實(shí)行“新人新辦法”,。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為,。

　 3,、加大人事開發(fā)力度，全面提升員工素質(zhì)

　要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,，編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,，建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開發(fā)工作的重要作用,，逐步推行員工培訓(xùn)制度,，把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來，變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn),。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)”到“我要培訓(xùn)”,，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè),。按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn),，優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)”的原則,，抓好管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次,、多方面,、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)和能力,。

　 4,、加強(qiáng)自身建設(shè)，塑造人事勞動(dòng)管理部門的新形象

　人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定,、員工的切身利益,，各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),；要經(jīng)常深入實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),；要加強(qiáng)學(xué)習(xí),、聯(lián)系實(shí)際、善于思考,，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路,、新舉措，樹立人事管理部門的新形象,，建沒一支業(yè)務(wù)熟,、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍,。

　四,、對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度

　今天，我站在演講臺(tái)上,，也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,，沒有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,，我不想否認(rèn)。我相信,，在今后**工作中,，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好,。若我競(jìng)不上管理崗位,，也不要灰心，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家,！

領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿PPT篇六

公司領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿 導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《公司領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿》的內(nèi)容,，具體內(nèi)容：競(jìng)聘的過程中，如果想獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可脫穎而出,，一篇精煉有力的競(jìng)聘演講稿是必備的,，我為大家整理了有關(guān)競(jìng)聘公司領(lǐng)導(dǎo)的演講稿 3篇，歡迎大家閱讀,。篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：...競(jìng)聘的過程中,，如果想獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可脫穎而出，一篇精煉有力的競(jìng)聘演講稿是必備的,，我為大家整理了有關(guān)競(jìng)聘公司領(lǐng)導(dǎo)的演講稿 3 篇,，歡迎大家閱讀。

篇 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!首先,，真誠感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這次難得的展示自我,、檢驗(yàn)自我的機(jī)會(huì)。今天,，我參與競(jìng)聘的崗位是：縣人民銀行中層干部,。下面，我對(duì)自己的基本情況向各位做一下簡單的介紹,。

我叫***,，是一名中國共產(chǎn)黨員，現(xiàn)年**歲,，我于*年畢業(yè)于*學(xué)校,。于**年進(jìn)入縣人民銀行支行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)科從事會(huì)計(jì)一職，后在國庫以及縣支行團(tuán)支部工作,。在中國人民銀行工作這幾年,，我憑著對(duì)銀行事業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感，把自己的愿望和抱負(fù)都傾注在我所熱愛的事業(yè)上,，以積極向上,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，為縣人民銀行支行各項(xiàng)工作的開展盡一份自己的力量,。經(jīng)過我的不懈努力取得了：(您獲得的一系列關(guān)榮稱號(hào)或者榮譽(yù)證書)

一,、面對(duì)競(jìng)聘**這個(gè)崗位，我想自身有如下優(yōu)勢(shì)：

一是,，明確的思想動(dòng)力,。從事地會(huì)計(jì)工作和工會(huì)工作期間，我始終堅(jiān)持正確的理想信念,，堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,，并作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，思想上同黨委,、政府保持高度一致，并正確運(yùn)用到工會(huì)事業(yè)上,，執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，盡量避免和減少工作的偏差,。把"三個(gè)代表"重要思想作為自己的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展觀,，努力營造學(xué)習(xí)廉政作風(fēng),、查改剖析、整頓提高的良好氛圍,，堅(jiān)決抵制走表面形式化流程,。加強(qiáng)自身廉政思想建設(shè)，爭(zhēng)做銀行廉政作風(fēng)建設(shè)的積極倡導(dǎo)者,、模范實(shí)踐者和良好風(fēng)氣的自覺引導(dǎo)者,。

二是，出色的工作能力,。在人民銀行從事會(huì)計(jì)工作一職時(shí),，秉著細(xì)心的原則，認(rèn)真審核每張單據(jù),、每個(gè)金額,，嚴(yán)格按照銀行會(huì)計(jì)工作的相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行工作，避免工作中出現(xiàn)失誤,。在從事工會(huì)工作期間,，嚴(yán)格按照《企業(yè)法》、《工會(huì)法》的相關(guān)規(guī)定,，組織企業(yè)員工參與民主管理和民主監(jiān)督工作,，進(jìn)一步提高職工的參與意識(shí)。積極做好公司每年年初的公司職工代表大會(huì),，發(fā)揮廣大員工的民主決策,、民主管理、監(jiān)督權(quán)利,。

三是,，團(tuán)結(jié)的帶頭作用。在工作中團(tuán)結(jié)同志,，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公，起到表率作用,。堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的安排,，不遺余力地支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威形象和核心地位,。在工作中能夠起帶頭作用,，在需要員工配合開展工作時(shí)，我盡量避免用生硬的,、命令式的口吻布置任務(wù),，而是向員工講清要求，爭(zhēng)取他們的支持,，讓他們能愉快地參與到工作中,。

二、如果競(jìng)選成功以后的工作打算

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高思想建設(shè),。

"學(xué)無止境"，只有通過不斷學(xué)習(xí),，不斷提高,，才能讓自己在日新月異的時(shí)代不被淘汰，才能真正為做好銀行管理工作盡一份自己的力量,。為此,，在工作中，我始終把學(xué)習(xí)放在重要的位置,，深入學(xué)習(xí),、響應(yīng)、貫徹黨的十六屆三中,、四中全會(huì),，指導(dǎo)各基層團(tuán)組織通過開展專題報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班,、組織宣傳隊(duì)巡回宣講,、召開骨干代表座談會(huì)等形式，推動(dòng)黨組織活動(dòng)的順利開展,。

(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，進(jìn)一步改變作風(fēng)建設(shè)。

在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，從自身出發(fā),，尋找自身存在問題的根源，并及時(shí)改正,。將工作的重心放在制度的落實(shí)上,，形成有效的隊(duì)伍建設(shè)配套體系,，真正轉(zhuǎn)變工作中存在的"在其位，不謀其政",、辦事效率低,、服務(wù)態(tài)度差的不良現(xiàn)象;將人民銀行的服務(wù)與管理的職能充分展現(xiàn)出來;在人民心中真正樹立我行良好形象;真正做到始于"用心服務(wù)"的目的。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在管理上狠下功夫 在今后管理工作中嚴(yán)格按照"管理就是服務(wù)人,，管理就是幫助人"思想執(zhí)行。在管理中強(qiáng)調(diào)參與的價(jià)值,，把管理和被管理這對(duì)矛盾統(tǒng)一到相互理解,、相互支持和共同進(jìn)取中。

拿破侖曾經(jīng)說過："不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵",，但是無論此次競(jìng)聘的結(jié)果如何,，我都會(huì)正確對(duì)待，"在其位,，謀其政",，我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、善于思考,、銳意改革,，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,，牢固樹立為服務(wù)的觀念,，盡心盡責(zé)做好人民銀行各項(xiàng)工作。

謝謝大家!

篇 2 xx 年,，我懷揣著對(duì)未來美好生活的向往,，帶著對(duì)今后人生的無限憧憬，走進(jìn)了 xx 銀行,，成為一名普通的柜員,。從走上工作崗位的第一天起，我始終保持著滿腔的熱忱,，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作,，用行動(dòng)來釋放青春的能量，點(diǎn)燃事業(yè)的夢(mèng)想,。一年來,，我學(xué)習(xí)到很多，也收獲了很多,，無論是思想上,，還是工作上都慢慢地成熟起來。

盡管每天我都在平凡而忙碌的工作中度過,，重復(fù)地做著各項(xiàng)工作,，如存取款,、賬務(wù)錄入、對(duì)公業(yè)務(wù)等,，但正是在這平凡的崗位上,，我才逐漸體會(huì)到"以客戶為中心"的真正內(nèi)涵，也感受到集體大家庭的溫暖與力量,。作為一名臨柜人員，我深知崗位職責(zé)的重要性,。在工作中,，我努力學(xué)習(xí)，積極向同事請(qǐng)教,，

總結(jié)

個(gè)別客戶態(tài)度惡劣,、不理解我們的工作，盡管有些許無奈,，些許委屈,，但我仍會(huì)沉著應(yīng)對(duì)，認(rèn)真為其服務(wù),。

糾紛時(shí),，要立即上前做好調(diào)解工作，向客戶做好解釋工作,，安撫其不滿情緒,，避免客戶投訴。當(dāng)取款機(jī)發(fā)生故障,，要立即告知營業(yè)經(jīng)理,，盡快處理。

二,、假如我是大堂經(jīng)理,，我要樹立良好的個(gè)人形象 大堂經(jīng)理是銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的形象大使，個(gè)人的言行舉止都代表著銀行的形象,。因此,，要認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作。首先,，要熱情一點(diǎn),，堅(jiān)持微笑服務(wù)。視客戶為自己的親人,，盡職盡責(zé)地為其服務(wù),，讓客戶感受到我們的真誠,、熱情、親切,，乘興而來,、滿意而歸。其次,，要耐心一點(diǎn),、心胸廣闊。目前,，不少客戶由于對(duì)銀行的業(yè)務(wù)都知之甚少,，在反復(fù)咨詢，不能準(zhǔn)確填寫傳票,，而造成大量憑證的浪費(fèi),，讓人心痛。部分客戶態(tài)度蠻橫,、大聲喧嘩,、亂丟垃圾、不停抽煙等,，遇到這些問題,，我必須保持沉著、冷靜,，不可急躁,，要將原則性與靈活性有效地結(jié)合起來，并注意工作態(tài)度與處理方式,。一方面要維持好大廳秩序,，另一方面也不可得罪客戶，避免給銀行造成不良影響,。面對(duì)客戶的誤解,、謾罵，我要有足夠的胸襟去包容,、體諒客戶,，站在他們的角度去看問題，想客戶之所想,，急客戶之所急,，用實(shí)際行動(dòng)來詮釋我們肩負(fù)的職責(zé)。再次,，要細(xì)心一點(diǎn),。積極與客戶交流、注意觀察，善于發(fā)掘潛在客戶,，仔細(xì)了解他們的需求,，將深度營銷與綜合營銷有機(jī)地結(jié)合起來，從而尋找銀行與客戶雙贏的最佳切入點(diǎn),。

開動(dòng)腦筋,，尋找好的解決方法，從而不斷積累好的工作經(jīng)驗(yàn),。

總之,，無論身處何種職位，我都必須以十二分的熱忱對(duì)待工作,，讓工作成為樂趣,，真心實(shí)意地為每位客戶服務(wù)，才能不斷提高工作水平,，樹立我行的良好形象。

篇 3 尊敬的各位評(píng)委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!今天，我站在這里,，本著進(jìn)一步鍛煉自己,，為人壽保險(xiǎn)事業(yè)多做貢獻(xiàn)的宗旨，參加旗縣支公司副經(jīng)理競(jìng)聘,。首先,，真誠的感謝**領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗(yàn)自已的機(jī)會(huì),。能參加本次競(jìng)聘,，我的心情十分激動(dòng)，我覺得這是我最大的幸運(yùn)與機(jī)遇,，也是對(duì)我近年來工作態(tài)度與業(yè)務(wù)能力的充分肯定,，我感到十分欣慰!下面，我向大家做一個(gè)簡單的自我介紹,。

我叫**,，今年**歲，畢業(yè)于**,。自 2001 進(jìn)入中國人壽保險(xiǎn)公司工作以來,，先后擔(dān)任過客服、**,、**等,，現(xiàn)任**。回顧往昔,，歲月如梭,，不知不覺我已工作 12 年，在這 12 年里,，無論是從事客服工作,，還是管理工作，我都以"求真務(wù)實(shí),、開拓進(jìn)取"的態(tài)度,，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

我記得國內(nèi)著名作家路遙曾說過這樣一句話："人生的道路雖然漫長,，但是關(guān)鍵之處,，常常只有幾步;特別是在人年輕的時(shí)候，這幾步邁不好,，有時(shí)會(huì)影響人生一個(gè)時(shí)期甚至整個(gè)一生",。我想說，能夠加入中國人壽,，我感到十分幸運(yùn)與榮幸,。應(yīng)該說是中國人壽改變了我的人生軌跡，也是中國人壽,，磨練了我的意志;更是中國人壽,，讓我得到了全面發(fā)展。

下面,，我主要談?wù)勎覀€(gè)人的一些優(yōu)勢(shì),。

一、具備豐富的基層管理經(jīng)驗(yàn),，業(yè)務(wù)能力強(qiáng) 工作以來,，我從事了 9 年的客服工作,，后來又先后從事了團(tuán)險(xiǎn)管理、個(gè)險(xiǎn)管理工作,。因此,，我對(duì)基層工作比較熟悉,，能及時(shí)處理好各種實(shí)際問題。同時(shí),，還積累了很多管理工作經(jīng)驗(yàn),，讓自己無論是在政治上,、思想上，還是工作作風(fēng)和管理水平上,，都日趨成熟,，具備了一名副經(jīng)理應(yīng)有的基本素養(yǎng)。

二,、堅(jiān)持學(xué)習(xí),，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平 盡管工作忙碌，我仍不忘學(xué)習(xí),，主動(dòng)參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),，并利用空余時(shí)間自學(xué)。為了做到學(xué)用結(jié)合,，我堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里,，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，并積極將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到日常管理工作中,。同時(shí)，還經(jīng)常進(jìn)行總結(jié),，反思,，不斷彌補(bǔ)工作中的不足。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)與鍛煉,，讓我的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)都有了較大的提高，使自己一步一步走向成熟,。

三,、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 通過長期的工作鍛煉，我形成了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,。面臨各種重大問題或突發(fā)事件,，我都能堅(jiān)持做到顧大局，識(shí)大體,，積極公關(guān),，與相關(guān)部門與保戶進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,，堅(jiān)持原則而由不失靈活地處理好問題。在擔(dān)任團(tuán)險(xiǎn)管理與個(gè)險(xiǎn)管理的 3 年時(shí)間里,，相關(guān)業(yè)務(wù)都有所增長,，每年都能不折不扣地完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),。

四、年富力強(qiáng)，身體健康,，具有較好的年齡優(yōu)勢(shì) 今年,，我**歲，多年的崗位磨練,，讓我具備了較強(qiáng)的綜合處理能力,，接受能力也較強(qiáng),，思維敏銳，能盡快熟悉各種新增的保險(xiǎn)業(yè)務(wù),。另外,，我喜歡和同事打成一片,，主動(dòng)幫助同事，群眾基礎(chǔ)好,，能開創(chuàng)性地進(jìn)行工作,。

成績屬于過去，激情成就未來,?；仡櫷簦宜〉妹宽?xiàng)成績都離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,，更離不開各位同仁的默默奉獻(xiàn),。我認(rèn)為副經(jīng)理不僅僅是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。如果大家信任我,，肯給我這次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)讓大家看到我的實(shí)力,。我會(huì)從以下幾方面開展工作,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

(一)作為副職,，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo) 作為副手,，我要積極協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo)及中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定本部門的具體工作計(jì)劃,，業(yè)務(wù)重點(diǎn),，并帶頭搞好工作,，確保部門工作目標(biāo)的順利完成。同時(shí),，要圍繞總經(jīng)理的工作思路和目標(biāo),，認(rèn)真完成本職工作。要擺正位置,，當(dāng)好配角,，做好參謀，向經(jīng)理提供相關(guān)建議與意見,，幫助經(jīng)理順利作出決策,。

(二)多措并舉，促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展 1.根據(jù)總經(jīng)理室意圖,，聯(lián)系實(shí)際,，關(guān)注市場(chǎng)變化，積極尋找新的對(duì)策,，增強(qiáng)公司的應(yīng)變能力,。

2.拓寬銷售渠道，擴(kuò)展業(yè)務(wù)量,。從管理制度,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理,、業(yè)務(wù)督導(dǎo),、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等方面切入，全面加大銷售渠道的專業(yè)化建設(shè)力度,，穩(wěn)步推進(jìn)營銷新渠道建設(shè),。尤其是要加強(qiáng)對(duì)銷售人員的規(guī)范化管理，出臺(tái)相關(guān)的管理措施,，漸漸形成以專業(yè)渠道為基礎(chǔ)的銷售模式。

能不斷吸引,、壯大我們的客戶群體,。

4.重視員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。要結(jié)合公司的發(fā)展方針,，加大培訓(xùn)力度,，進(jìn)一步提高公司員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力 在新的工作崗位上,，我肩上的責(zé)任就更大。因此,，不僅要注重個(gè)人思想修養(yǎng)的提高,，也要學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí),，提高管理水平與綜合辦事能力。同時(shí),，要做到廉潔從業(yè),，嚴(yán)于律己，作好總經(jīng)理的副手,。

最后,，我向大家表個(gè)態(tài)：不管這次競(jìng)聘的最終結(jié)果是什么，我都會(huì)一如既往地干好本職工作,。如果競(jìng)聘成功,，說明是大家對(duì)我的信任與鼓勵(lì),，我一定不會(huì)辜負(fù)大家,，會(huì)盡心竭力地創(chuàng)造更好的工作業(yè)績來回報(bào)公司與大家,。如果競(jìng)聘失敗,，說明我的工作能力與這一職務(wù)的要求還有點(diǎn)差距,，我會(huì)以此來鞭策自己,，不斷進(jìn)取,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄力量,。

關(guān)于公司競(jìng)聘演講稿范文

公司競(jìng)聘演講稿

教育局領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿

車間領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿

酒店領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿

領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿PPT篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

你們好,！

按照省公司的統(tǒng)一部署和要求，今天我們市公司在這里組織競(jìng)職競(jìng)聘活動(dòng),。應(yīng)該說,，參加工作x年來，這樣的活動(dòng)還從來沒有經(jīng)歷過,，所以心情難以平靜,。但同時(shí)，我又覺得,，這也是一次難得的機(jī)會(huì),，它可以讓我們客觀從容地回顧一下自己的過去，滿懷信心地設(shè)計(jì)和展望一下未來,。因此,，我愿意把自己過去的工作經(jīng)歷，取得的成績,，以及在未來工作崗位上,，發(fā)揮自己的聰明才智，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

我出生于xxxx年,，xx學(xué)歷,，（xxxx工作經(jīng)歷）。在此期間,，我主要做了以下幾項(xiàng)工作：

,。

xxxx年xx月,，電信重組后，我被分到xx公司辦公室,，任副主任抓政務(wù)工作,。當(dāng)時(shí)，辦公室的政務(wù)工作幾乎是一片空白,，既沒有文書,、又沒有秘書。在這種情況下,，自己不僅履行了副主任的職責(zé),，而且主動(dòng)承擔(dān)了文書、秘書工作,，白天除收發(fā)文件及處理日常工作外,，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間起早貪黑寫材料、編寫信息,，公司成立半年時(shí)間里,，共發(fā)信息xx期，得到省公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),。

,。

公司獨(dú)立運(yùn)營以來，辦公室選配的文書都是新手,，以前沒有做過文檔工作,。所以在工作中，自己始終堅(jiān)持做到嘴勤,、眼勤,、手勤。嘴勤就是對(duì)文檔工作中容易出現(xiàn)誤差的環(huán)節(jié),，我都事先做出明確交待,，并隨時(shí)督促檢查。眼勤就是對(duì)于向外印發(fā)的所有文件及材料,，都要堅(jiān)持自己校對(duì)把關(guān),。手勤就是對(duì)于比較重要的工作，都要堅(jiān)持自己動(dòng)手,。

公司分營以來，應(yīng)該說自己的事業(yè)心和責(zé)任感有了更大的增強(qiáng),。因?yàn)?，我覺得做為公司的一員，公司的興衰榮辱與自己緊密相關(guān),。所以,，幾年來,，無論是公司整體活動(dòng)，還是各部門的單項(xiàng)活動(dòng),，以及其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作,，都積極主動(dòng)地參與，從未計(jì)較過輕重得失,。

xx年xx月至今,，自己在公司辦公室主任這個(gè)崗位上，雖說還不到x年,，但是我在認(rèn)真履行好這一崗位職責(zé)的同時(shí),，在思想上始終用這樣一條標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，那就是懂規(guī)矩,、講程序,。也就是說，凡事需要和應(yīng)該由我牽頭做好的事情,，我都會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做好,，堅(jiān)持做到不失職。反之,，就是堅(jiān)持做到及時(shí)請(qǐng)示和匯報(bào),，即不越位。應(yīng)該說,，在擔(dān)任辦公室主任這一年多的時(shí)間里,，自己認(rèn)真履行職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

現(xiàn)在,，回過頭來冷靜的想一想，從xx年到現(xiàn)在,，參加工作已經(jīng)xx個(gè)年頭了,。xx年來，在黨組織的關(guān)懷下,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教育和幫助下,，一步一個(gè)腳印地走到今天，在思想和工作等各方面也取得了一點(diǎn)成績：

（……工作中取得的成績）

當(dāng)然,，成績歸成績,，缺點(diǎn)和不足還是存在的：

一是在為公司領(lǐng)導(dǎo)決策與參謀方面，作用發(fā)揮得還不夠突出,；

二是在開展批評(píng)與自我批評(píng)上還不夠大膽,；

三是應(yīng)變能力還應(yīng)加強(qiáng)。這些不足,，都有待于在今后的工作中改進(jìn),。

我所競(jìng)爭(zhēng)的崗位就是市公司綜合辦主任這一崗位,。近xx年的工作經(jīng)歷，不僅使我熟悉了辦公室工作的各個(gè)環(huán)節(jié),，而且也產(chǎn)生了深厚的感情,，所以自己在思想上對(duì)所競(jìng)聘的崗位有一個(gè)比較高的認(rèn)識(shí)。應(yīng)該說辦公室主任是一個(gè)具有輔助和承辦的雙重性角色的崗位,，它是溝通上下,、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，發(fā)揮著承上啟下,、參謀和助手作用,。它的主要工作職責(zé)，簡單地說：就是負(fù)責(zé)公司文件的起草,、處理,、形象宣傳、會(huì)議組織,、協(xié)調(diào),、督辦、車輛,、安全,、事務(wù)等各項(xiàng)工作，概括地說就是辦文,、辦會(huì),、辦事。因此,，通過這次競(jìng)職競(jìng)聘活動(dòng),，自己所選擇的崗位，如果能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可和通過,，我將帶領(lǐng)綜合辦全體員工認(rèn)真履行綜合辦的工作職責(zé),，以“廉潔、高效,、求真,、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為宗旨,，開創(chuàng)綜合辦工作的新局面,。我的工作思路是：以公司的業(yè)務(wù)發(fā)展為主線，以提高綜合辦整體辦公效率為中心,，樹立為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、生產(chǎn)經(jīng)營一線和員工服務(wù)的意識(shí)”，為公司各項(xiàng)工作的高速運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力保障。針對(duì)上述工作思路重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：

1,、認(rèn)真發(fā)揮好參謀助手、督辦檢查,、綜合協(xié)調(diào)的作用,。

即圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展這條主線，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常工作,，積極主動(dòng)地當(dāng)好參謀,，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。作好督辦檢查工作,，全力作好各項(xiàng)工作的落實(shí),，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，保證公司決策貫徹到位,，做到事事有著落,、件件有回音。同時(shí),，要進(jìn)一步協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的作用。

2,、整頓部門工作作風(fēng),，提高工作效率。我們將針對(duì)存在的不足,，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照整改：

一是加大綜合辦人員的培訓(xùn)力度,，提高人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是建立健全各項(xiàng)制度,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，使綜合辦的工作逐步走向規(guī)范化、程序化,。

三是明確職責(zé),，合理分工，抓好綜合辦分管工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),，制定出切實(shí)可行的二次考核方案,。四是要做到工作有計(jì)劃、有步驟,、做到忙而不亂,、有條不紊。五是樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，綜合辦的工作要無條件地適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的工作需要,。通過整改，全面提高綜合辦的工作效率。

3,、要認(rèn)真起草公司的綜合性文件,，領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)告，以及各種文件會(huì)議材料,。

應(yīng)該說,，這項(xiàng)職能是辦公室各項(xiàng)工作的重要內(nèi)容，在一定意義上說,，它也代表著公司的門面和形象,。因此，在各種文字材料形成的全過程,，一定要堅(jiān)持精益求精,，慎之又慎的原則。同時(shí),，要抓好公文,、文史、擋案等各項(xiàng)工作,，既要保證質(zhì)量,，又要保證速度，為公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的公文運(yùn)行,，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),。

4、要認(rèn)真抓好調(diào)查研究和信息工作,。

一是開展好調(diào)查研究,，不斷掌握新情況，研究新問題,，為公司領(lǐng)導(dǎo)的重大決策提供可靠依據(jù),。

二是加強(qiáng)信息溝通，充分利用信息這條渠道,，加大企業(yè)形象宣傳的力度,，對(duì)上積極報(bào)道我公司的好人好事、好做法,；對(duì)外要利用走市場(chǎng)的機(jī)會(huì),，廣泛地與各單位聯(lián)系接觸，宣傳我們企業(yè)的優(yōu)勢(shì),，開創(chuàng)外交工作新局面,。

5、認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好安全生產(chǎn),、安全保衛(wèi)工作,。

一是要在思想上要真正重視起來,，時(shí)時(shí)處處都要有防范意識(shí)；

二是要進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,；

三是要認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)人員教育與培訓(xùn)，不斷提高他們政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，以確保我們公司始終具有一個(gè)良好的秩序和環(huán)境,。

6、要熱情周到地做好事務(wù)性工作,。這項(xiàng)工作核心就是兩個(gè)字：服務(wù)。那就是做好三個(gè)方面的服務(wù)工作：

一是做好為公司領(lǐng)導(dǎo)工作的服務(wù),；

二是做好為經(jīng)營一線的服務(wù),；

三是做好為員工的服務(wù)。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們,，以上是我的競(jìng)職演講，由于心情比較激動(dòng),，時(shí)間有限,，在發(fā)言中如有不妥之處請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)。

謝謝大家!

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領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘演講稿PPT篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,，我競(jìng)聘的崗位是放射科護(hù)士長一職。

本人__,，本科文化程度,，現(xiàn)任放射科護(hù)士長。做護(hù)理工作23年以來,，始終把自己的人生追求與醫(yī)院的發(fā)展牢牢結(jié)合在一起,，在平凡的崗位上努力工作，樂于奉獻(xiàn),，本人一直以“救死扶傷,，治病救人”做為天職。作為__科室的一員,，我每時(shí)每刻都能感到這個(gè)大家庭的溫暖,。是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的真切關(guān)懷和嚴(yán)格要求、是各位同事的無私幫助與言傳身教,，讓我在過去的工作中積累了經(jīng)驗(yàn),，掌握了工作技能，不斷的完善著自己,。今天,，在這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，成功與失敗同在的競(jìng)聘中，本著檢驗(yàn)自我和學(xué)習(xí)提高的目的,，接受大家的評(píng)判和挑選,。

下面我將從三個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委陳述我的競(jìng)聘報(bào)告。

一,、競(jìng)聘目的

經(jīng)過了幾年的實(shí)際工作總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，我對(duì)護(hù)士事業(yè)有了更全面的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)自己也有了客觀的認(rèn)知,。我競(jìng)聘目的就是要把我所學(xué)知識(shí)和實(shí)際工作中掌握的經(jīng)驗(yàn)和技能全身心地投入到我科室的工作中去,，希望能為我院事業(yè)更好的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

二,、自我優(yōu)勢(shì)

本人做護(hù)理工作23年，其中做了5年資源護(hù)士,，20__年成立放射科護(hù)理組,，我榮幸的競(jìng)聘為第一界護(hù)士長。當(dāng)護(hù)長后,，我能做好科主任的助手,，配合主任完成放射科的工作，積極協(xié)助科主任開展一系列有益的活動(dòng),，使大家有集體榮譽(yù)感,，提高他們的綜合素質(zhì)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,，創(chuàng)造良好的工作氛圍,。同時(shí)在科主任的大力支持下，我統(tǒng)一放射科的管理,，建立了各項(xiàng)規(guī)章制度,，完善了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理;同時(shí)為了方便病人，規(guī)范了檢查流程,，并張貼上墻;并在護(hù)理部的指導(dǎo)下,，通過品質(zhì)管理(qcc)，改進(jìn)了知情同意書的內(nèi)容,，使患者避免了流于形式的簽字,，杜絕了檢查風(fēng)險(xiǎn)。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí),，上傳下達(dá)我院精神,，以便護(hù)士更好的勝任工作，減少工作中的事故,。

三,、工作設(shè)想

如果我能再次成功競(jìng)聘放射科護(hù)士長,，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),。作為護(hù)士長,，堪稱放射科主任的左膀右臂，我將協(xié)助科主任圓滿的完成科室工作,，帶領(lǐng)我科室護(hù)士以“一切為了病人,、為了病人的一切”為服務(wù)宗旨，事事處處以病人為中心,，不管是刮風(fēng)還是下雨,，無論是白天還是深夜，只要病人需要,，都隨叫隨到,，毫無怨言。對(duì)前來就診的患者做到耐心接待,，認(rèn)真解決患者及家屬的疑慮，盡量減輕患者,、家屬的壓力,，想患者之所想，急患者之所急,，對(duì)工作精益求精,對(duì)患者極端負(fù)責(zé),，關(guān)愛病人,甘于奉獻(xiàn)，銘記“為醫(yī)者,，德為先”,。

相信領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的認(rèn)識(shí)和了解已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了今天所做的陳述。如果組織上委以重任,，我堅(jiān)信自己有能力在放射科護(hù)士長的崗位上做出更大的成績,。最后我想說：競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下,，無論上下,，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,，為我院的發(fā)展奉獻(xiàn)我的青春,、智慧和力量。

生命所托,，健康所系,，每一個(gè)擁有愛心的人都是天使。讓我們用無私的奉獻(xiàn)和勤勞的雙手,，去履行我們最初的誓言,，去奏響一曲曲健康,、和諧的樂章。