當我們備受啟迪時,，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

客房服務(wù)員心得體會篇一

作為一個大學(xué)持續(xù)教育班的學(xué)生，我有幸有機會參加了一家知名酒店的客房服務(wù)員實習(xí),。實習(xí)的目的是通過實際工作體驗,，增加對于服務(wù)行業(yè)的了解，并鍛煉自己的溝通技巧和協(xié)作能力,。在實習(xí)期間,，我深切感受到了客房服務(wù)員工作的重要性和挑戰(zhàn)，并且從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗,。

第二段：工作內(nèi)容和要求,。

客房服務(wù)員的工作內(nèi)容主要包括接待客人、清潔房間以及提供各種酒店服務(wù),。首先,，接待客人是客房服務(wù)員最基本也是最重要的工作之一。當客人抵達酒店時,，服務(wù)員需要友好地迎接他們,，核對預(yù)訂信息并引導(dǎo)客人到相應(yīng)房間。其次,，清潔房間是客房服務(wù)員每天必做的工作之一,。服務(wù)員需要認真清理房間，保證房間整潔干凈,。此外,，服務(wù)員還需要負責提供客房內(nèi)的各種服務(wù)，如更換床單,、清洗衣物,、提供額外的用品等等。

第三段：實習(xí)中遇到的困難和挑戰(zhàn),。

在實習(xí)期間,，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。首先,，工作壓力很大,，需要同時應(yīng)對多個客人的請求和需求。有時候,，客人的要求很特別,，比如更換特定品牌的洗漱用品或調(diào)整房間的溫度。在這種情況下,，我需要快速反應(yīng)和處理,，確保客戶滿意。此外,，工作時間有時很長,，需要長時間站立和行走，容易造成身體疲勞和腿部不適,。這也要求我保持良好的體力和健康狀況,。

第四段：收獲與體會。

盡管實習(xí)期間有困難和挑戰(zhàn),，但我也從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,。首先，我學(xué)到了如何與人溝通和協(xié)調(diào),，特別是在應(yīng)對客人投訴或疑問時,，我學(xué)會了保持冷靜和友善地解決問題。其次,，我加強了團隊合作意識和組織能力,。在高峰時段，客房服務(wù)員需要互相配合,、分工協(xié)作,，確保工作的順利進行。最后,，我也意識到客房服務(wù)員的工作雖然辛苦,，但是從中體驗到了與人接觸的喜悅和成就感。通過服務(wù)他人,，我也更加懂得了關(guān)愛和尊重他人的重要性,。

第五段：總結(jié)實習(xí)的價值和意義。

客房服務(wù)員實習(xí)給我提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)機會,。通過實際工作體驗,，我深刻理解到了服務(wù)行業(yè)的重要性和挑戰(zhàn)。我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能,，還培養(yǎng)了溝通,、協(xié)作和應(yīng)對困難的能力。這次實習(xí)對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義,。通過這次實習(xí),，我也更加確定了自己未來的職業(yè)方向，希望能夠在服務(wù)行業(yè)中繼續(xù)發(fā)展并將所學(xué)所得充分運用到實際工作中去,。

客房服務(wù)員心得體會篇二

從事基層管理工作也有好幾年了,，從中也學(xué)到了不少的東西，覺得做管理應(yīng)張弛有度,。

不然,，管得嚴吧,，怕缺乏靈活性、積極性;管得不嚴吧,，又怕剎車失靈,、控制不住。

關(guān)鍵在于如何把握好這個“度”?以及如何在員工心中樹立威信和自信?總結(jié)這些年的管理經(jīng)驗,，覺得做個好的基層管理者,，必須做到：

1,、遵紀守法,、愛崗敬業(yè)、忠于職守,、勇挑重擔,。

2、自愛,、自覺,、自律，凡事以身作則帶好頭,，用實際行動引導(dǎo)員工,。

3、樂于學(xué)習(xí),，追求新知識,、新創(chuàng)意，不斷提高自身素養(yǎng),，技能及專業(yè)知識,，熟能生巧。

4,、沒有微笑的服務(wù)是劣質(zhì)的服務(wù),，所以應(yīng)每日面帶微笑，對客對同事熱情主動,。

5,、為自己營造一個良好的公共環(huán)境，絕不撒謊,、欺騙或偷盜,，誠實做人。

6,、做好與同事之間,、部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作，及時向上級反饋員工的心理動態(tài),。

7,、關(guān)心員工,，熟悉各員工的性格、喜好,，及時為員工解決困難,，主動幫助員工。

8,、做好員工的培訓(xùn)工作,，做好監(jiān)督、檢查,、考核,，確保達到目的和落實計劃。

9,、積極主動做好回收物品工作,，有效控制成本，節(jié)能降耗,。

10,、有團隊協(xié)作精神，人際關(guān)系良好,，善于溝通,，主動幫助，有集體榮譽感,。

11,、善于分析判斷，應(yīng)變能力強,，處事不驚,，能舉一反三。

12,、服從分配,，及時、有效地完成上級安排的任務(wù)和工作計劃,。

13,、換位思考，從不同的角度來考慮問題,，盡可能給客人提供滿意+驚喜的服務(wù),。

14、做到制度化管理和人性化管理相結(jié)合,，以理服人,。

15、做好客史收集和培訓(xùn)工作,，并積極主動為客人提供個性化服務(wù),。

一,、眼里有問題

管理人員要善于觀察事物，善于發(fā)現(xiàn)問題并及時跟進,。

在平時的工作中,，要眼中有物、眼中有事,、眼中有人,、眼中有活。

要做到能用眼睛表達,、眼睛說話,，隨時發(fā)現(xiàn)客人欲言又止的問題，提前看到客人的下一步要求,、打算,。

把問題解決在客人要求之前。

眼里能看得到問題是經(jīng)驗的積累和對業(yè)務(wù),、專業(yè)熟悉的表現(xiàn)。

同時在管理的實踐中還要能看到自己的不足,，從困難,、失敗中去總結(jié)，任何問題都將迎刃而解,。

二,、腦子里思考問題

用心思考、用腦做事,，是每個管理人員解決問題的法寶,，管理者要善于思考問題，善于謀劃未來,，善于分析判斷,，要勤動腦，多出主意,，多當參謀,，對外善于攻略，對內(nèi)善于協(xié)調(diào),、善于學(xué)習(xí),，收集撲捉先進文化信息，變化的市場信息,，提高認知度,，提高個人自身素質(zhì)，提高對市場的敏感性,，并立即作出反應(yīng),，這樣才能帶出一支符合高星級酒店要求的員工隊伍,。

三、動手解決問題

管理者必須具備雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，管理和被管理者永遠是對矛盾,，作為管理者必須屏棄懶惰思想，克服互相推委,、拖泥帶水,、不講實效的作風(fēng)，要手勤,、腿勤,，處理問題干練、果斷,、行動迅速,，解決問題講求實效，切忌虛浮,。

真誠聽取意見,，建立管理者與被管理者之間的信任基礎(chǔ)，喚起員工的責任感和自豪感,，激發(fā)他們的工作熱情為客人提供更好的服務(wù),。

其次，管理這者必須具備“當家”意識,。

一,、眼中有“家”

管理者要學(xué)會當家理財是很重要的。

一般情況下,，大家都會認為理財是計劃財部的事和其他部門無關(guān),，事實上與酒店所有部門息息相關(guān)。

房務(wù)部的“家”產(chǎn)占到酒店的70%,，看管好這些財產(chǎn)延長其使用壽命,，就是直接為酒店創(chuàng)造利潤。

如：家具的保養(yǎng),、地毯的清潔保養(yǎng),、各類機器設(shè)備的維護保養(yǎng)

二、用腦子理財

管理者不僅要理好部門現(xiàn)有的財產(chǎn),，更要利用好已報廢的物品,。

酒店開業(yè)時間越長報廢的物品也就越多，管理者要動足腦筋對這些物品進行再次利用,，降低生產(chǎn)成本,。

如：報廢棉制品的利用，一條報廢的一米五的被罩可以改制七個枕套,，多余的邊料可以拼做員工宿舍的被套,，布條可以做抹布的包邊,。

只要肯動腦筋報廢的物品就可以物盡其用，舊貌換新顏,。

三,、學(xué)會算帳

在確保客人正常使用物品的前提下,，管理者要學(xué)會計算按房間出租率領(lǐng)用每個月所需的低值易耗品,，每天按房間出租數(shù)定量配備客用品，學(xué)會用數(shù)字說明節(jié)約的重要性,。

在員工中要不斷宣傳,，舉一反三，堅決杜絕浪費現(xiàn)象,。

如：水,、電、汽,，洗滌原料的控制,。

總之，部門的各項工作要常抓不懈,，通過管理達到工作要求,，通過管理達到經(jīng)濟效益。

作為一名基層的管理者,，需要學(xué)習(xí)的地方還有很多。

領(lǐng)班不僅僅是想象中的檢查房間而已,，需要做的還有很多,。

對客人的服務(wù)質(zhì)量。

通過這一個多月來的工作實踐,，基本上掌握了客房衛(wèi)生的檢查標準,，也能夠獨立的`去把控好一個房間的整體質(zhì)量。

但是還是有一些不足的地方,，在主管和部門的檢查中還是存在不達標的情況,。

通過分析主要還是對房間衛(wèi)生的全局把控不到位，檢查中僅僅拘泥單獨的各個地方,，缺少整體的把控,。

衛(wèi)生質(zhì)量的標準還是不夠高,檢查中還是有忽略的地方。

不過通過這段時間的衛(wèi)生檢查,，認識到領(lǐng)班的檢查只是一個監(jiān)督補臺的工作,，更重要的還是員工對房間衛(wèi)生的清理。

因此在接下來的工作我將會加強對員工打掃房間的關(guān)注,，提高員工的衛(wèi)生標準,，把好房間衛(wèi)生的第一道關(guān),。

2.管理方面，有人說,，“領(lǐng)班是夾在縫里做人”,，這話一點也不為過，上要對主管負責,，下要對員工負責,，起到帶頭作用。

工作中要處理好與上級,、平級與下級的關(guān)系,，是需要通過的實踐和親身經(jīng)歷才能協(xié)調(diào)好的。

在這一個多月時間里,，在這方面基本上還做的還很少,，還有很多的路要走，這方面將是我以后工作中最需要學(xué)習(xí)的地方,，不僅僅是通過書本,，還要通過向領(lǐng)導(dǎo)以及同事學(xué)習(xí)，彌補自己這方面的不足,。

3.溝通方面,，由于之前在五號樓工作，與八號樓的員工接觸不多,，對他們不是非常了解,。

現(xiàn)在來到八號樓要和他們一起工作，必須和大家互相了解,，建立良好的工作氛圍,，因此這一個月來我加強與大家的溝通，對每個員工都有了一定的了解,。

但是由于八號樓員工多,，且年齡跨度大，性格迥異,，難度還是比較大的,，我也在試著尋找和每個人溝通的方法。

讓自己盡快的融入到這個大班組,。

4.與客溝通,，做了領(lǐng)班后，與以前做接待時與客溝通的方法與心態(tài)要不一樣,，不再是僅僅與客溝通,，然后交給領(lǐng)班，現(xiàn)在要獨擋一面，自己想到最好的方式處理客人的不滿和疑問,，并且還要在員工面前起到帶頭作用,，維護酒店的形象和利益。

這一個月來也有每天試著與分管樓層的客人進行溝通,，從最簡單的詢問客人的住店感受到解決向客人索賠問題,、投訴問題。

開始覺得很難,，不知怎么開口,，慢慢的放下心去感受與客人溝通的快樂。

領(lǐng)班的工作繁瑣復(fù)雜,，通過這一個月來的實踐,，感覺的確不那么容易，但初試皮毛,，在陳主管和其他領(lǐng)班的幫助下,，慢慢也理順了一些頭緒。

我相信接下來的兩個月,，我會更加努力,，讓大家都能認可我的工作。

客房服務(wù)員心得體會篇三

隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,，客房服務(wù)員這個職業(yè)也變得越來越重要,。近期，我有幸在一家五星級酒店實習(xí)了一個月的時間,，擔任客房服務(wù)員的工作,。在這個實習(xí)期間，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)的機會,。通過這次實習(xí),，我深刻理解到了客房服務(wù)員的責任和職業(yè)價值，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識,。

在酒店實習(xí)期間，我主要負責為客人提供客房清潔,、床鋪整理,、洗衣服務(wù)等服務(wù)。這個工作雖然看似簡單,，但實際上需要極高的耐心和細心,。一個細節(jié)的疏忽可能會給客人的入住體驗帶來不便。因此,，我在實習(xí)的過程中注重每一個環(huán)節(jié)的細節(jié),，盡可能做到完美。

首先,，我發(fā)現(xiàn)客房清潔是客房服務(wù)員工作中最基本的要求,。每進入一個房間,，我都會先仔細觀察房間的整潔程度。如果發(fā)現(xiàn)有任何地方不干凈,，我會第一時間清理干凈,。這是為了確保客人能夠享受到一個整潔舒適的環(huán)境,。在實習(xí)期間,，我學(xué)到了許多清潔技巧和小竅門，使得我能夠更加高效地完成清潔工作,。

其次,，床鋪整理也是客房服務(wù)員必須非常重視的工作。一個整潔舒適的床鋪能夠給客人帶來好的入住體驗,。在實習(xí)期間,，我學(xué)到了如何將床單、枕套等物品整理得整齊,、平整,，以及擺放枕頭、被子等物品的正確位置,。這些細致的工作不僅需要細心,，也需要高效率，以確?？腿巳胱r能夠第一時間享受到整潔的床鋪,。

此外，在為客人提供洗衣服務(wù)方面,，我也積累了一定的經(jīng)驗,。客人的需求各不相同,，有的客人需要干洗服務(wù),，有的客人需要熨燙服務(wù)。在接到洗衣訂單后,，我會先仔細核對客人的要求,，然后根據(jù)客人的需求選擇合適的清洗方式。在清洗的過程中,，我也要時刻注意衣物的材質(zhì)和保養(yǎng)方法,，以免導(dǎo)致衣物受損。

通過這次實習(xí),，我深刻認識到客房服務(wù)員的職業(yè)價值,。客房服務(wù)員不僅僅是提供服務(wù)，更是為客人創(chuàng)造一個舒適和賓至如歸的體驗,。一個愉快的住宿體驗會讓客人對酒店產(chǎn)生好的印象,，并且可能在下次入住時再次選擇同一家酒店。因此,，客房服務(wù)員的工作是酒店贏得客人信賴和忠誠的重要一環(huán),。

在實習(xí)期間，我也意識到了自己的職業(yè)規(guī)劃,。我希望能夠在酒店行業(yè)中發(fā)展,，并且成為一名優(yōu)秀的客房服務(wù)員。為了實現(xiàn)這個目標,，我知道我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能,。我會主動請教老師和同事們，參加行業(yè)培訓(xùn)和研討會,，不斷提高自己的服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)水平,。

總結(jié)起來，這次客房服務(wù)員實習(xí)為我提供了一個難得的機會,，讓我深入了解了客房服務(wù)員的職責和價值,。通過實踐，我收獲了許多實用的技巧和經(jīng)驗,，也對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更明確的認識,。我相信，在未來的職業(yè)道路上,，我會不斷努力,，為客人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，成為一名真正出色的客房服務(wù)員,。

客房服務(wù)員心得體會篇四

作為客服人員,，在工作中不要把自己放在用戶的對立面。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于客房服務(wù)員工作,。

吧,。

入職半個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，本人對淘寶客服工作職責及內(nèi)容有了較好了解和基本掌握,，并已開始正式上崗。現(xiàn)就工作學(xué)習(xí)心得,，工作的內(nèi)容要點及工作中出現(xiàn)的問題作一個階段性的，以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備,。淘寶客服作為網(wǎng)店的一個重要組成部分,。其重要性不可忽視。

首先它是店鋪和顧客之間的紐帶和橋梁，一名合格的客服首先要做到認真,、負責,、誠信、熱情的去接待每一位顧客,。其次是要有良好的語言溝通技巧,，這樣可以讓客戶接受你的產(chǎn)品，最終達成交易,。再次,，作為客服同時要對自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認識，這樣才可以給客戶提供更多的購物建議,，更完善的解答客戶的疑問,。本人在這半個月的工作已經(jīng)清楚的認識到自己工作的職責及其重要性，工作中也在不斷學(xué)習(xí)如何提高自己工作的技能,，雖然此前沒有相關(guān)工作經(jīng)驗但希望能從零學(xué)起,，爭取早日成為一名合格的淘寶客服。下面就本人售前導(dǎo)購,，售中客服,，還有售后服務(wù)工作進行初步解析。首先是售前導(dǎo)購,。售前導(dǎo)購的重要必不僅在于它可以為顧客答疑解惑,，更在于它可以引導(dǎo)顧客購買，促成交易,，提高客單價,。在售前溝通中一般包括打招呼、詢問,、推薦,、議價、道別等這幾個方面,。在打招呼方面,，無論旺旺是在線或都其它狀態(tài)，自動回復(fù)這項必不可少,。自動回復(fù)可以讓我們做到及時快速回復(fù),，讓顧客第一時間感受到我們的熱情，同時自動回復(fù)里附加有我們店名可以強化顧客的印象,。除了自動回復(fù),，自己也要在第一時間回復(fù)詢問顧客有什么需要幫助的。在詢問答疑方面,，無論是什么情況都銘記第一時間關(guān)注旺旺顯示顧客在關(guān)注店里的哪款包包,，打開相應(yīng)的頁面,，時刻準備著回答親們提出的任何咨詢。在議價環(huán)節(jié)則非?？简炓粋€人的溝通水平和談判能力,，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降,，這個需要自己在工作中不斷去學(xué)習(xí)提高自己溝通能力,。道別步驟也必不可少，無論是成交或沒有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對待每一位客人,。

我以為,，要做為一名合格的客服員，在工作中應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì),，溝通及應(yīng)變能力,，高度的責任感和榮譽感。

我以為,，要做為一名合格的客服員,，在工作中應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì)，溝通及應(yīng)變能力,，高度的責任感和榮譽感,、產(chǎn)品專業(yè)知識，產(chǎn)品專業(yè)知識是我們工作的基石,，這是做為一名合格客服員不可缺少的條件,。

一、客服工作需要具備良好的心理素質(zhì),?？蛻舴?wù)職員直接接觸用戶，為其提供咨詢服務(wù),、接受用戶投訴等等,，特殊的工作性質(zhì)決定了客戶工作職員要有一定的忍耐性，寬容對待用戶的不滿,，能夠承受壓力,，具備良好的心理素質(zhì)。

二,、熟練把握業(yè)務(wù)知識,，了解產(chǎn)品及用戶需求。熟練把握業(yè)務(wù)知識是客服工作職員的基本素質(zhì)之一,，只有真正的了解產(chǎn)品及用戶的需求所在,，熟練把握業(yè)務(wù)知識才能夠積極應(yīng)對客戶。

三,、溝通及應(yīng)變能力,?？头ぷ飨啾绕渌麔徫还ぷ髟跍贤皯?yīng)變能力上對從業(yè)職員提出了更高的要求?？头殕T在接受用戶投訴時需要運用一定的溝通技巧，積極應(yīng)變,，化解矛盾爭端,，解決沖突與對抗，從投訴流失中吸取教訓(xùn),，維護企業(yè)形象并及時為用戶解決題目,。

四、高度的責任感和榮譽感,?？头ぷ魇瞧髽I(yè)形象對外展示的窗口，客服工作的質(zhì)量,，客服工作職員的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的形象,。這就需要企業(yè)的客服工作職員具備高度的職業(yè)道德，做好本職工作,，維護企業(yè)的形象,。

總而言之，客戶服務(wù)工作的好與壞代表著一個企業(yè)的文化修養(yǎng),、整體形象和綜合素質(zhì),，與企業(yè)利益直接掛勾。能否贏得價值客戶,，不僅是企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,，產(chǎn)品標準，產(chǎn)品價格等方面的題目,，客戶服務(wù)也是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

對于以后的客服工作還有很多需要不斷向同事學(xué)習(xí)的地方，在工作的同時不斷加強學(xué)習(xí),，提升個人專業(yè)素養(yǎng),，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份氣力。

人往往會按自己的主觀意識去想事情或處理事情,，但也會因為這意識而不能很好的解決問題,，子曰：已所不欲，無絕于人,，而這句話所揭曉的是處理人際關(guān)系的重要原則,。

已所不欲，勿施于人是孔子經(jīng)典妙句之一,，而孔子所言是指人應(yīng)當對待自身的行為為參照物來對待他人,，人應(yīng)該有寬廣的胸懷,，得人處事之時切勿心胸狹窄，而應(yīng)寬宏大量,，寬恕待人,，倘若自所不欲的，硬推給他人,，不僅會破壞與他人的關(guān)系,，將事情弄的僵持而不可收拾，一切以個人利益為中心,，只顧及自身的感受,，而忽略他人的感受。

今時今日這樣的服務(wù)態(tài)度,，或者是處理人際關(guān)系已經(jīng)是行不通的,，就如我們汽車美容客戶服務(wù)一樣，如果你凡事都是單一的,，以個人的意愿或主觀思想為前提,，而忽略客戶的要求、意愿,，輕的話會使客戶產(chǎn)生疑慮,，嚴重的是感覺你忽悠或是欺騙他。

舉個例子：有個客戶開了一輛白色豐田佳美汽車,，過來你店里洗車,，你看到客人漆面很臟，而且有很多氧化層和雨跡斑,。首先就覺得,，哇!有項目可以幫他搞了，漆面那么臟可以幫他做拋光,、封釉了吧!如果你完成沒有顧及客人的感受和意愿,，就對客人說：“哇，先生你的車好臟喔,，一般洗車是處理不掉,，你車的漆面的氧化層與雨跡斑的要封釉才能解決問題的，還一直介紹拋光封釉有幾種價格,，那么你是客人你會怎么想呢：車都還沒幫我洗就要叫我做其它項目,，分明是你只想賺我錢，沒真心真意幫我處理解決問題,。

處理以上這種情況,，我們應(yīng)該先考慮尊重客人的想法，隱藏目的,，不要一味的想要客人做項目,，首先應(yīng)立即幫客戶處理問題,，才找適當?shù)臅r機去建議客戶，說出車的現(xiàn)狀是需要保養(yǎng)封釉的項目才能把車搞得漂漂亮亮,。

好的服務(wù)是促進和保證客觀企業(yè)使命的一個使者,，所以我們應(yīng)先以真誠、禮讓,、尊重來對待客戶,，不要以自己的主觀意識，不考慮客戶的感受來強加或強求客戶,，也就是“已所不欲，勿施于人”,，這是我們對客戶服務(wù)的禁忌,。

客房服務(wù)員心得體會篇五

近年來，隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,，客房服務(wù)員成為了酒店不可或缺的一部分,。作為一名客房服務(wù)員，我參加了最近的考核,，給了我很多寶貴的經(jīng)驗和心得,。下面我將分享一下我對客房服務(wù)員考核的體會，希望能對同行們有所幫助,。

首先,，客房服務(wù)員的禮貌與溝通技巧至關(guān)重要。在服務(wù)過程中,，禮貌待人是我們最基本的職責,。在考核中，我發(fā)現(xiàn)耐心和微笑非常重要,，能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給客人,。此外，良好的溝通技巧也是必不可少的,。通過與客人的有效溝通,，我們能更好地滿足客人的需求，這對提高服務(wù)質(zhì)量有著很大的幫助,。

其次,，對房間細節(jié)的關(guān)注十分重要。在考核中,，我意識到客房的整潔和細節(jié)是評判服務(wù)質(zhì)量的重要因素,。每個角落都需要保持干凈，每一樣物品都要擺放整齊,。在整理房間的過程中,，我會仔細檢查床單,、毛巾等床上用品，確保它們是干凈整潔的,。對于房間設(shè)施的維護也是非常重要的,，比如保證電器設(shè)備運行正常，咖啡機等設(shè)施一切正常,。只有在這些方面做到極致,，才能贏得客人的信任和好評。

此外,，服務(wù)速度是客房服務(wù)員考核中的重要衡量標準,。在等待客人入住時，我們要做好充足的準備工作,，盡量提前預(yù)備好所需的物品和設(shè)施,，以避免客人等待過長的時間。當客人入住后,，我們也要迅速為他們提供所需的服務(wù),，包括送餐、清洗房間等,。僅憑快速提供服務(wù)并不能完全保證質(zhì)量,，但速度慢則無法滿足客人的需求。

最重要的是要保持積極的工作態(tài)度和團隊合作精神,。在面對一些棘手的問題時,，積極的態(tài)度可以讓客人感受到我們的誠意和專業(yè)性。與此同時,，團隊合作精神也非常重要,。我們需要與同事協(xié)力解決問題，共同提高服務(wù)質(zhì)量,。在考核中,，我深刻體會到團隊合作的力量，只有團結(jié)一致,，相互協(xié)作,，才能更好地完成工作。

總的來說,，客房服務(wù)員的考核給了我很多寶貴的經(jīng)驗和啟示,。禮貌與溝通技巧、房間細節(jié),、服務(wù)速度以及積極的工作態(tài)度和團隊合作精神是我認為客房服務(wù)員應(yīng)該具備的重要素質(zhì),。通過這次考核，我更加明確了自己的不足和需要提升的地方，也意識到了客房服務(wù)員這個崗位的重要性和責任感,。希望在今后的工作中,，我能夠繼續(xù)不斷努力，提升自己的專業(yè)素養(yǎng),，為客人提供更好的服務(wù),。

客房服務(wù)員心得體會篇六

20年即將過去，這一年在賓館各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助關(guān)心鼓勵下,，使我克服了種種困難,，較為出色的完成了全年的工作，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,。全年保持全勤上班,，無請假、遲到,、早退現(xiàn)象;服務(wù)質(zhì)量及工作水平有所提高,，無客人投訴情況;能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,，做到禮讓三分，工作為重?，F(xiàn)將我在20年做的主要工作及明年的打算做以匯報,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。

一,、今年的主要工作,。

1、虛心學(xué)習(xí),，不懂就問,。

在這一年，我積極參加了賓館組織的各項培訓(xùn)活動,，認真學(xué)習(xí)服務(wù)技巧和禮貌用語,，不懂的地方就向經(jīng)理和其他的老同事請教，回家后仔細琢磨練習(xí),，平時在日常生活中也能經(jīng)常使用禮貌用語,，改掉原來的陋俗，養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,。就這樣在不知不僅覺中,，我的服務(wù)水平得到了提高，行為舉止更加文明,，在客人之中迎得了好評,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事稱贊。

2、端正態(tài)度,，愛崗敬業(yè),。

通過這一年的鍛練，我逐漸克服了心浮氣躁,，做事沒有耐心,，敷衍了事的毛病，養(yǎng)成了耐心細致,、周到的工作作風(fēng),，一年當中客人對我的投訴少，表揚多,，和同事之間的關(guān)系也融洽了,，之間的爭吵少了,，風(fēng)涼話少,，取而代之的是互相鼓勵和關(guān)心的話語。使我對工作更加充滿信心,。對于賓館的日常工作來說除了接待客人,，主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生,，雖然整天都在打掃衛(wèi)生，原來總是會因為太高了,、不起眼,、不好移動等借口，放棄了一些地方的清掃,，留下了死角,，在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時每處地方時都備加細心不放過每點污漬和每粒灰塵,、毛發(fā),，高處夠不著的就凳子落凳子，抬不動的就和同事一起抬,，原來不注意的墻角,、窗戶角、抽屜角以及手放不進去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈,，讓臟物無處可逃,。

3、服從安排,，任勞任怨,。

平時做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，不耍心眼,，對于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情,，不打折扣,，保質(zhì)保量。今年除做好客房服務(wù)工作,，同時在前臺人員不齊的情況下,，參加了前臺接待的工作，開始由于對前臺工作不了解,，沒有信心,、有畏難情緒，后在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,，克服自身困難,，認真學(xué)習(xí)、多方請教,，不斷演練,，做到胸有成竹，遇事不亂,，較為出色的完成了前臺的工作任務(wù),，期間被評為當月的優(yōu)秀員工。

二,、明年工作打算,。

在即將過去的一年中，使我變得更加成熟,，服務(wù)質(zhì)量和水平有了很大的提高,，對客人的服務(wù)熱情也更加高漲，工作信心大增,，對以后的工作充滿了信心。這一年總體上能夠做到恪盡職守,，遵守單位的各項規(guī)章制度,，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客人滿意,，但我也有一些不好的地方需要改正,，比如做事斤斤計較，為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執(zhí),，工作中存在著惰性,，工作的熱情不夠飽滿，消極怠工,。在新的一年里,，我要堅決克服這些不好的工作作風(fēng)，乘著去年這股東風(fēng),，嚴格約束自己,，認真學(xué)習(xí)研究工作服務(wù)中的技巧，提高自身的服務(wù)水平，從小事做起,，高起點,、高要求，讓每一個客人都滿意,，和賓館其他同事一起為每一位客人提供一個舒適,、安寧、溫馨的家,。

三,、對酒店建議和意見。

現(xiàn)在信息網(wǎng)絡(luò)時代,，知訊者生存,，然而賓館在信息收集和利用遠遠不夠，井底之蛙永遠只知道那一片天,，只有走出去,，方知天外天，人外人,，希望賓館多組織員工走出去學(xué)習(xí)本行業(yè)先進的服務(wù)和管理水平,，以提高賓館自身的競爭力。同時也希望賓館領(lǐng)導(dǎo)平時多關(guān)心員工作日常生活,，多為員工著想,。多組織一些文化體育活動，不僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業(yè)余生活,。使每位員工每天能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到賓館的工作之中,，為賓館的興旺發(fā)達做出自己的貢獻。

一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的積極支持和大力幫助下，較好的履行樓層領(lǐng)班職責,，圓滿完成工作任務(wù),，得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定?？偨Y(jié)起來收獲很多,。

一。加班加點工作,，早日完成裝修,。

今年客房最重要的工作是前裝修工作，自4月份接到通知上班后,，為了使新客房早一天投入使用,，我和大家克服了重重困難,，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,，每天在完成自己本職工作的基礎(chǔ)上,，加班加點、連續(xù)作戰(zhàn),，利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理,、擺放和裝修前期，中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作,，確保了客房的裝修和及時出租,，為公司增加收入做出了我們的貢獻。

二,、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作,。

為更好的協(xié)助部門經(jīng)理做好日常工作，今年以來領(lǐng)班一直進行常白班制,。這項制度的實施就意味著領(lǐng)班必須每天參加工作,，每天監(jiān)督和參與各項服務(wù)工作。操心,、費力,、得罪人的活一個干了，還不一定落好,。但是,，為不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重望，不影響公司的正常運營,，我不辭勞苦的每天上班,，除因傷不能參加工作的幾天病休外一直參加工作。使我們二三樓未因監(jiān)督不力或人為因素出現(xiàn)意外,。

三,、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作,。

樓層服務(wù)員換班值班是一個非常重要的環(huán)節(jié)。做到讓服務(wù)員既做好公司工作又不誤家里的事宜,，我們采取領(lǐng)班每天跟白班的方式,，使領(lǐng)班將能操的心都操到，能夠即時的監(jiān)督服務(wù)員的每一項工作,，盡可能做到只有做不到的,，沒有想不到的。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務(wù)工作中,，每天以嶄新的姿態(tài)面對客人,。

四,、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,，工作期間發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

做為領(lǐng)班,，最主要的工作是配合部門經(jīng)理做好各項上傳下達疑難問題等,。開張初，各項工作有待理順,。我在手傷未愈的情況下投入到開張顧客的接待工作中,。很多的顧客，有的是住賓館的,，有的是來慶賀的,，眾多陌生的面孔來來往往，加上一大部分工作人員也是新手,。我暗暗穩(wěn)住自已,，對每個工作人員的每一個細節(jié)進行跟蹤，提醒,，做細致的安排,，使開張接待工作順利進行。新裝候的客房存在水,、電,、電話等各項維修問題，每一個細節(jié)都做詳細記錄并及時上報給經(jīng)理迅速解決,，以免給初來的顧客留下不良影響,。同時也及時將工作人員的期望心聲通過正常渠道上報給領(lǐng)導(dǎo)，期望領(lǐng)導(dǎo)予以解決,。

五,、做好樓層的安全、防火,、衛(wèi)生工作,。

從參加工作的頭一天，公司領(lǐng)導(dǎo)對安全問題再強調(diào),，所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重,。所以每天安排工作的每一項我都強調(diào)安全問題。查房時注意環(huán)節(jié),，床鋪上面,、地板上面，樓道內(nèi)地毯上面的煙頭是隱患,。理所當然是首查問題,。其次,，為做好衛(wèi)生工作，我們也做了細致的安排：即“三凈”“三度”“二查”制度,，“三“凈”衛(wèi)生制度”,，它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生,、衛(wèi)生間衛(wèi)生三“凈”等,，“三度”即床鋪被子有角度，家具擦示有亮度,，工作過程有速度;“二查”制度即搞完衛(wèi)生本人自查,、要求領(lǐng)班復(fù)查。堅持空房“一天一過”制度,，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決,，力爭將疏漏降到最低。

六,、以身作責,，監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作,。

身先士卒,，以身作則是我做好工作的關(guān)健，也是用來服人的法寶,。除每天上常白班外,。大衛(wèi)生清潔過程中，本人一直直接參與打掃衛(wèi)生,，并且在發(fā)現(xiàn)有不合程序或者清潔不徹底時,，不但指出問題所在，而且自己重做示范,，使同樣的錯誤不在同一個人身上出現(xiàn)兩次,。這樣新工作人員會很快適應(yīng)工作，老工作人員不但每個人都可以做好做到位,，而且同樣可以帶任何一新參加的工作人員,。

在日常服務(wù)工作中，我們幾乎做到有求必應(yīng),。,，回答顧客問題，引導(dǎo)顧客開門,，指導(dǎo)顧客用客房內(nèi)的設(shè)施等,，甚至在不忙的情況下幫助顧客在門口小超市購物,。所謂大河有水小河滿,。我們希望用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換來公司的長足發(fā)展,。希望我們的勞動不會被浪費。

七,、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,，做到團結(jié)友愛、相互幫助,、共同進步,。

思想工作是所有工作的首要工作。做好思想工作,，其重點工作就完成了一半,，在我們二三樓這個小團體里，怎樣使其達到適當團結(jié),，充分發(fā)揮小團體的整體作用,。這項工作是一個長期的也是日常的工作，我們的工作人員在不斷的更換,，結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整,。思想工作的內(nèi)容在不斷的變化。在日常工作中了解她們的個性,，講話方式,，生活狀況，以便對癥下藥,。我們總以公司的投放資金為引子,，以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標，以目前全球經(jīng)濟狀況為主例談就業(yè)難,，談前景發(fā)展良好,，談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻認識,，從而認真的投入到工作中,。

八、切實履行職責,，認真完成上級交辦的其它工作,。

對于經(jīng)理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成。當然對于工作人員的要求和希望我們也及時的上報給上級領(lǐng)導(dǎo),。我認為只有做到工作人員從內(nèi)心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中,。只有工作人員身心喜悅的面對顧客，才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺,。

x天來,，二三樓在兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大家的共同努力下，共接待外來顧客x人次,，出售客房間,，經(jīng)濟收入為x元,，盡管取得了一定的經(jīng)濟效益，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望還很大很大,，在09年里,，我將不遺余力，帶領(lǐng)同事們再接再力,，抓好我們的服務(wù)質(zhì)量,，提升我們的服務(wù)標準，全面提高公司效益,。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面,。

客房服務(wù)員心得體會篇七

客房主要是為住店客人提供住宿休息的部門、場所,，它為客人提供的服務(wù)很多,，所要求的標準也各不相同，要管理好客房,，需要把握好管理的“度”,。通過自己幾天來的切身體會和經(jīng)驗,，淺談自己對客房服務(wù)管理的心得,。本人認為做好以下幾個方面的工作對客房管理很有幫助：

一、管理靠控制,、效果見細節(jié),。

回顧客房的各項工作能否正常運轉(zhuǎn)，結(jié)果能否達到標準的要求,，最重要的還是工作過程的控制與管理,。因為工作過程控制的合理與準確，管理是否到位,，決定了服務(wù)工作結(jié)果是否符合標準,，能否讓客人滿意。談到服務(wù)工作過程的控制與管理的重要性,，我深有感觸,，對客人來講，客房最基本的,、也是最關(guān)鍵的是衛(wèi)生情況是否干凈,。賓館都會根據(jù)自身客房的情況制定了清潔的標準、要求和流程,，并對員工進行相應(yīng)的培訓(xùn)。但在平時的工作中，部分員工清掃房間時,，會有意無意地縮減規(guī)定的流程,，降低清潔的要求,，這就需要客房的管理者在工作巡查時,，不僅要檢查的結(jié)果，更要檢查清掃的過程是否符合相關(guān)的要求,、流程，是否達到清潔工的標準,，發(fā)現(xiàn)縮減流程,、降低清潔要求的，立即讓員工按標準返工,。因此客房服務(wù)工作過程的控制和管理的好壞對客房工作的成果影響很大,，在接下來的工作中我將會加強對員工打掃房間的關(guān)注，提高員工的衛(wèi)生標準,，把好房間衛(wèi)生的這一道關(guān),。

二、待客如家人,、服務(wù)現(xiàn)愛心。

在上面我提到客房主要是為住店客人提供住宿休息的部門,、場所,，它不僅為客人提供的星級標準服務(wù)，還要讓客人有在家一樣的感覺,，這樣要求我們不僅要有專業(yè)服務(wù)知識和技能,，更要我們對待客人象親人，服務(wù)過程要有愛心,。以后的工作中我將會以最佳的方式處理客人的不滿和疑問,，多和客人溝通，及時了解客人的意見和建議,，想在客人前面,，做到客人心里，并且還要在員工面前起到帶頭作用,，努力維護好酒店的形象和利益,。

三、個性化服務(wù)、添溫馨穩(wěn)客源,。

隨著社會的發(fā)展,，賓館酒店行業(yè)的競爭也越來越激烈，為了不被淘汰,，賓館不能只觀注標準化的服務(wù),，需要拓展個性化服務(wù)，確立自身的服務(wù)特色和特點,，以區(qū)別與同行,，由此吸引顧客來消費。

四,、團隊合作,、主動配合。

客房的各項工作完成情況如何除了部門管理人員的努力奮斗,，還需要賓館其他部門的配合,。化被動為主動,，同其他部門積極聯(lián)系溝通,，了解他們的工作情況與進度，從而調(diào)整客房的一些工作的開展,，使客房的各項工作開展得更加順利,。通過主動和銷售前臺部門聯(lián)系，了解客房預(yù)訂及抵達情況,，合理安排不同房類的客房清洗工作,。

五、節(jié)約創(chuàng)收,，杜絕浪費,。

客房的一次性用品消耗很多，本著節(jié)約就是創(chuàng)利的思想,，我認為應(yīng)當號召全體員工從我做起,，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象,，加強節(jié)約節(jié)能意識,。每天回收客用一次性的礦泉水飲料瓶，牙刷,，梳子紙盒等能創(chuàng)收的物品;對能再次使用的物品進行二次回收利用;收拾房間時關(guān)閉不需要的一切開關(guān),、照明燈、空調(diào),，節(jié)約用電,。努力為酒店節(jié)約不必要的開支,。

在以后的工作中，我會努力將工作推上一個新的臺階,，使管理更加合理,，更加完善，我會協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)做好客房的日常工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，有疑難及時上報，對所管區(qū)域衛(wèi)生嚴格把關(guān),，合理安排計劃衛(wèi)生,，以身做則，監(jiān)督服務(wù)人員做好服務(wù),，切實履行我的職責，認真完成上級交代的各項工作任務(wù),，進一步提高服務(wù)品質(zhì),，優(yōu)化服務(wù)流程，制造新的服務(wù)亮點,，為我們樹立新的品牌形象,。

以上是我對客房管理的幾點心得，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

客房服務(wù)員心得體會篇八

作為客房服務(wù)員,，我們的工作涉及到對客房的清潔和整理，以及對客人的服務(wù),。在這個職業(yè)中,，考核是必不可少的一部分，它不僅能夠檢驗我們的業(yè)務(wù)水平,，還能夠讓我們不斷提升自己,。通過這次考核，我獲得了很多心得體會,，下面我將從勤勉與細致,、責任與耐心、團隊合作,、解決問題以及自我提升五個方面來分享我的體會,。

勤勉與細致是作為客房服務(wù)員最基本的要求之一。在日常工作中,，對每一個細節(jié)的關(guān)注都能夠為客人帶來舒適的環(huán)境,。通過考核，我意識到勤勉和細致不僅僅是為了通過考核,，更是為了讓每一個入住的客人都能夠感受到我們的用心,。在考核中,，我要求自己對每一個客房進行徹底的清潔，包括床鋪,、洗手間和家具等各個部分,。同時，我也要求自己每日巡查客房,，確?？腿说男枰玫郊皶r的滿足。只有通過勤勉的付出和細致的工作,，我們才能夠得到客人的認可,。

責任與耐心也是作為客房服務(wù)員的核心素質(zhì)之一。在考核中,，我意識到責任意味著我們要對自己的工作負責,，要確保客人的滿意度,。耐心則意味著我們要耐心的傾聽客人的需求,，并積極解決問題。在考核中,，有時客人會對我們的工作提出一些不滿,，這時，我們要學(xué)會耐心的傾聽客人的意見,，并積極尋求解決方案,，以確保客人的滿意度,。通過考核,，我意識到責任和耐心是作為客房服務(wù)員必不可少的品質(zhì)。

團隊合作也是考核中我獲得的經(jīng)驗之一,。作為一個團隊,，我們需要共同努力，才能夠在短時間內(nèi)完成任務(wù),。在考核中,，我們需要互相幫助，互相配合,，以保證工作的順利進行,。在考核中，我與同事們一起協(xié)作完成了大量的工作,，通過合作,，我們既提高了工作效率，又提升了服務(wù)質(zhì)量,。團隊合作不僅讓我們在考核中取得好成績,，更讓我們更好的理解了團隊的力量,。

解決問題是作為客房服務(wù)員的關(guān)鍵能力之一。在考核中,，我們面臨的問題和挑戰(zhàn)更多,，并需要在短時間內(nèi)快速給出解決方案。通過考核,，我學(xué)會了如何分析問題和找出解決方案,。在考核中，我遇到了客人需要迅速換房的問題,，我及時與同事協(xié)作,，快速解決了問題，使客人滿意度得到提升,。通過這次考核,，我更加明確了解決問題的重要性，在日后的工作中,，我將繼續(xù)錘煉自己的問題解決能力,。

自我提升是我在考核中所體會到的最重要的一點。通過考核,，我明白了自己的不足之處,，并在日后的工作中努力進行提升,。通過考核,，我學(xué)會了如何管理時間，并確定了優(yōu)化工作流程的方法,。在日后的工作中,，我將繼續(xù)努力提升自己的能力，不斷改進自己的工作方法,，以提供更好的服務(wù),。

通過這次考核，我獲得了很多關(guān)于客房服務(wù)員工作的心得體會,。勤勉與細致,、責任與耐心、團隊合作,、解決問題以及自我提升是我在考核中所體會到的重要方面,。通過這次考核，我將會更加努力地提升自己的業(yè)務(wù)水平,，為客人提供更好的服務(wù),。