計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!
人社局工作計(jì)劃篇一
配合局黨支部大力開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，利用“學(xué)習(xí)日”,，集中組織職工學(xué)習(xí)時(shí)事政治,，學(xué)習(xí)人社工作政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí);通過(guò)各種學(xué)習(xí)方式,，深化理論學(xué)習(xí)效果,，努力提高干部職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì),。
1,、扎實(shí)開(kāi)展征集合理化建議活動(dòng)。為進(jìn)一步凝聚全局職工才智,，激發(fā)全局職工的主人翁責(zé)任感,，促進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位管理決策科學(xué)化，齊心合力推進(jìn)人事人才,、保障民生等各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展,。3月份，局工會(huì)在全局范圍內(nèi)開(kāi)展一次合理化建議征集活動(dòng),，并制定整改意見(jiàn),，抓好意見(jiàn)落實(shí),，解決實(shí)際問(wèn)題,。
2,、深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真組織局屬單位開(kāi)展“巾幗文明號(hào)”和“工人先鋒號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng),，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用,。抓好窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)，樹(shù)立窗口服務(wù)人員良好形象,。充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用，積極協(xié)同局黨支部,、婦委會(huì)等組織開(kāi)展活動(dòng)。
繼續(xù)開(kāi)展離退休,、在職人員體檢活動(dòng),，對(duì)在職人員以及家屬生病住院、困難職工進(jìn)行慰問(wèn);適時(shí)組織人員外出考察;讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖,，配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè),。
豐富職工業(yè)余文化生活 適時(shí)舉辦迎春聯(lián)歡會(huì)、開(kāi)展做工間操,、乒乓球,、撲克等文體活動(dòng),，宣傳健康知識(shí)，開(kāi)展全民健身活動(dòng),。
1,、加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，按照有關(guān)規(guī)定,，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)選工會(huì)委員,，做到分工到位,，職責(zé)明確。
2,、建立工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)保障,。落實(shí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)工作提供保障,。規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)制度,，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，嚴(yán)格按照新的《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行賬務(wù)處理,，勤儉持“家”,，做到來(lái)往賬目清楚，財(cái)務(wù)手續(xù)規(guī)范,。
3,、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，全體工會(huì)干部要熟悉工會(huì)工作的職能,、基本任務(wù)、工作制度,、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，切實(shí)提高工作能力和素質(zhì)，更好的為全體會(huì)員做好服務(wù)工作,。加強(qiáng)工作計(jì)劃總結(jié),，每季度對(duì)本季度工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下一季度主要工作進(jìn)行安排,。及時(shí)做好軟件資料收集整理工作,，及時(shí)保存活動(dòng)的文件、方案,、圖片等資料,。加強(qiáng)工作宣傳，及時(shí)總結(jié)工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)和特色做法，做好信息報(bào)送工作,。
人社局工作計(jì)劃篇二
據(jù)縣雙擁委員會(huì)關(guān)于xx年雙擁工作的要求,，我局圍繞創(chuàng)建“雙擁模范單位”工作的總體要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，周密安排,，為進(jìn)一步做好雙擁工作，增進(jìn)軍政軍民團(tuán)結(jié),，促進(jìn)軍地建設(shè),，推動(dòng)縣各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，經(jīng)研究,，特制定本雙擁宣傳教育工作計(jì)劃：
一,、指導(dǎo)思想。
以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)雙擁工作，圍繞縣委縣政府雙擁工作的總體要求,，結(jié)合局工作實(shí)際,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展工作,，狠抓任務(wù)落實(shí),，以提高全體人員的國(guó)防觀念，激發(fā)關(guān)心和支持軍隊(duì)建設(shè)的熱情,，發(fā)揚(yáng)我縣擁軍優(yōu)屬,、擁政愛(ài)民的光榮傳統(tǒng)，鞏固和加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié),，促進(jìn)我縣人力資源和社會(huì)保障工作健康發(fā)展,。
二、結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,，增強(qiáng)做好雙擁工作的使命感和緊迫感,。
1、緊密聯(lián)系工作實(shí)際,，切實(shí)加強(qiáng)雙擁工作的宣傳力度,。充分利用墻報(bào)、橫幅,、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄等形式,，以“雙擁宣傳教育月”,、“國(guó)防教育月”、“征兵宣傳月”為契機(jī),，大力宣傳國(guó)防知識(shí),，大力宣傳雙擁光榮傳統(tǒng)和加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)的重要性,。
2、緊密結(jié)合人社系統(tǒng)普法宣傳活動(dòng),，大力宣傳《國(guó)防法》,、《兵役法》、《人民防空法》,、《保護(hù)軍事設(shè)施法》等法律法規(guī),，以及有關(guān)雙擁和優(yōu)撫安置的政策法規(guī)，宣傳有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)優(yōu)惠服務(wù)措施,。
三,、努力為部隊(duì)辦實(shí)事辦好事，不斷為加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)和促進(jìn)軍民團(tuán)結(jié)做出新貢獻(xiàn),。
1,、根據(jù)局現(xiàn)有條件，積極為部隊(duì)建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
2,、八一建軍節(jié)期間，局雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織擁軍慰問(wèn),，深入到部隊(duì)慰問(wèn)人民子弟兵,，召開(kāi)軍民座談會(huì)，努力為部隊(duì)辦實(shí)事,，解決實(shí)際問(wèn)題,。
3、采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合的做法,，開(kāi)展國(guó)防知識(shí),、革命傳統(tǒng)和擁軍知識(shí)教育講座，進(jìn)一步提高全體人員的擁軍意識(shí),，促進(jìn)軍民團(tuán)結(jié),。
四、強(qiáng)化工作職責(zé),，明確工作責(zé)任,，不斷推進(jìn)雙擁工作的創(chuàng)建活動(dòng)。
1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。堅(jiān)持局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓雙擁工作，親自指導(dǎo)雙擁工作和國(guó)防宣傳教育,，親自參加雙擁重大活動(dòng)等,。
2、強(qiáng)化責(zé)任。堅(jiān)持把雙擁工作納入局重要議事日程,，納入局年度工作規(guī)劃,，扎實(shí)開(kāi)展工作，確保局雙擁工作得到順利實(shí)施,。
3,、注重軟件。堅(jiān)持做好雙擁工作資料的收集,、整理工作,，及時(shí)總結(jié)工作中好的做法和新的經(jīng)驗(yàn),，并根據(jù)要求,，及時(shí)上報(bào)各種材料,。
日期
人社局工作計(jì)劃篇三
今年以來(lái),，在縣委縣政府及縣雙擁辦的領(lǐng)導(dǎo)下,，建設(shè)公司認(rèn)真貫徹上級(jí)雙擁工作會(huì)議和文件精神，結(jié)合公司工作實(shí)際，積極開(kāi)展擁軍優(yōu)屬,、擁政愛(ài)民工作，取得了較好成績(jī)?，F(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下：
一,、主要做法及成效,。
（一）籌劃先行，工作機(jī)構(gòu)健全,，措施具體可行,。
年初以來(lái)，公司黨委堅(jiān)持把雙擁工作作為工作的重點(diǎn)來(lái)抓,。成立了以黨委書記為組長(zhǎng),，黨委副書記及公司各部室負(fù)責(zé)人組成的雙擁工作小組，由公司黨群部承擔(dān)具體事務(wù)性工作,，指定專人負(fù)責(zé),。堅(jiān)持把雙擁工作擺上議事日程，與公司日常工作同部署,、同計(jì)劃,、同實(shí)施、同考核,，在制定公司的工作要點(diǎn)時(shí),，把雙擁工作納入年度工作目標(biāo)，分解到各部室,、各子公司,，并與年終考核掛鉤。根據(jù)縣雙擁工作要點(diǎn),，制定了雙擁工作實(shí)施方案,，明確工作責(zé)任和制度措施，努力做到“三個(gè)確?！?，即無(wú)論業(yè)務(wù)工作再忙,，也要確保雙擁工作時(shí)間；無(wú)論辦公經(jīng)費(fèi)再緊張,，也要確保雙擁活動(dòng)經(jīng)費(fèi),；無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)工作再繁忙，也要確保親自過(guò)問(wèn)和參加雙擁活動(dòng),，努力使雙擁工作制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,。
（二）積極引導(dǎo),，針對(duì)性教育落實(shí)，輿論宣傳持續(xù)深入,。
一方面,，著力從學(xué)習(xí)、參觀,、體驗(yàn)等三個(gè)方面入手，對(duì)干部職工進(jìn)行積極引導(dǎo)和教育,。充分利用政治理論學(xué)習(xí),、開(kāi)展雙擁活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，組織廣大干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨史,、《黨章》,、人民防空法等知識(shí)；組織干部職工觀看以革命題材為主題的電影,，適時(shí)開(kāi)展觀后感和心得交流活動(dòng),；利用召開(kāi)干部職工大會(huì)、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義,；加強(qiáng)雙擁工作先進(jìn)典型的培養(yǎng),，借用簡(jiǎn)訊、宣傳欄等,，宣傳雙擁工作先進(jìn)做法和典型事跡,。
（三）注重實(shí)效，政策落實(shí)到位,，服務(wù)保障有力,。
八一期間公司領(lǐng)導(dǎo)親自走訪、慰問(wèn)公司系統(tǒng)內(nèi)的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和軍轉(zhuǎn)干部,，組織召開(kāi)軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì),，了解情況，聽(tīng)取意見(jiàn)與建議,，努力為轉(zhuǎn)業(yè),、退伍軍人營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,。在八一建軍節(jié)期間，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)還走訪慰問(wèn)了武警崇明中隊(duì)和消防中隊(duì),，并為他們送上了慰問(wèn)金,，增強(qiáng)了警民間的關(guān)系。
二,、存在的不足,。
雙擁工作是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng),、影響面寬的具體工作,，一年來(lái)，雖然我們做了大量的工作和努力,，取得了一些成績(jī),，但仍然有許多不盡人意的地方和不足之處。一是公司本身經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)繁重,，不同程度影響到雙擁工作的開(kāi)展,；二是與地方部隊(duì)的接觸和交流還不夠深入，對(duì)部隊(duì)的支持和貢獻(xiàn)仍然不夠,。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，確保雙擁工作有序推進(jìn)。
各部室,、各子公司要高度重視雙擁工作,，把雙擁工作納入年度工作同計(jì)劃、同安排,、同實(shí)施,，深入研究新形勢(shì)下雙擁工作新特點(diǎn)、新要求,，查找薄弱環(huán)節(jié),，制定整改措施，認(rèn)真解決軍民普遍關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題,，全面深入地推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。
（二）加強(qiáng)雙擁和國(guó)防教育宣傳，營(yíng)造濃厚的氛圍利用召開(kāi)干部職工大會(huì),、辦宣傳欄等方式宣傳雙擁工作的重要意義,；加強(qiáng)雙擁工作先進(jìn)典型的培養(yǎng)，借用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)媒體,，宣傳雙擁工作先進(jìn)做法和典型事跡,；適時(shí)組織過(guò)軍事日活動(dòng)，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。
（三）創(chuàng)新載體,，積極開(kāi)展擁軍活動(dòng),。
積極組織和參與軍警民共建活動(dòng)，力所能及的為駐軍部隊(duì)辦實(shí)事辦好事,。主動(dòng)協(xié)調(diào),，爭(zhēng)取多走訪慰問(wèn)駐崇武警部隊(duì)，促進(jìn)軍地間的互動(dòng),。重點(diǎn)幫扶困難優(yōu)撫對(duì)象,。
（四）落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫安置政策。
積極配合完成退伍轉(zhuǎn)業(yè)安置任務(wù),，適時(shí)召開(kāi)軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì),，走訪慰問(wèn)本公司轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人，主動(dòng)解決退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人的實(shí)際困難,，加強(qiáng)軍轉(zhuǎn)干部的培訓(xùn),，大膽使用和提拔軍轉(zhuǎn)干部、退伍軍人,，努力為軍轉(zhuǎn)干部,、退伍軍人營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
上海建設(shè)股份有限公司,。
全面做好“雙擁”工作是全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)和諧社會(huì)的前提,，是維護(hù)國(guó)家和人民群眾的根本利益的重要體現(xiàn)。2014年,，是我縣新一輪創(chuàng)建“省級(jí)雙擁模范縣”檢查驗(yàn)收年，又是我縣創(chuàng)建“國(guó)家雙擁模范縣”的關(guān)鍵之年,。為此,，我公司認(rèn)真貫徹《xxxx縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于認(rèn)真做好“省級(jí)雙擁模范城（縣）”創(chuàng)建工作的通知》精神，深入開(kāi)展擁軍優(yōu)屬活動(dòng),，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策,，現(xiàn)將我公司2014年度有關(guān)雙擁工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌監(jiān)督雙擁工作的落實(shí),。為更好的完成雙擁工作，達(dá)到公司的預(yù)定目標(biāo),，我公司高度重視雙擁工作,，把雙擁工作作為年度重要工作來(lái)抓，做到有明確的任務(wù),，有具體的實(shí)施計(jì)劃,。成立了電信公司雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確“一把手”為第一責(zé)任人，主管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,，為雙擁工作的全面,、深入開(kāi)展提供了有力的組織保證。使我公司擁軍優(yōu)屬工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化,，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，”的工作機(jī)制,。
二、加強(qiáng)雙擁宣傳,，營(yíng)造雙擁氛圍,。為提升干部員工的雙擁意識(shí)，提升公司的雙擁氛圍,，在2014年我公司作了以下安排：
1（一）在led（分門口及四樓會(huì)議室）,，不定期的宣傳雙擁標(biāo)語(yǔ)。
（二）雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組,，不定期的對(duì)員工通過(guò)短信等群發(fā),，宣傳雙擁工作。（三）在愛(ài)國(guó)教育日,，積極主動(dòng)的開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng),。
三、建立健全組織機(jī)構(gòu),，不斷完善工作制度,，形成上下貫通的雙擁工作機(jī)制。
對(duì)雙擁工作,，由公司一把手負(fù)責(zé)總指揮,，共同制定雙擁工作的具體落實(shí)措施。
（一）業(yè)務(wù)辦理上,，軍人,、軍屬優(yōu)先辦理。
（二）建軍節(jié)對(duì)官兵進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng),。
（三）公司員工培訓(xùn)大會(huì)上,，加入雙擁宣傳內(nèi)容。
四,、深化認(rèn)識(shí),，不斷探索新時(shí)期雙擁工作的新方法。堅(jiān)持以黨的十八大,、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),，從講政治的高度，不斷探索新時(shí)期雙擁工作的特點(diǎn)和規(guī)律，增強(qiáng)雙擁工作的針對(duì)性和創(chuàng)造性,，建立起適應(yīng)改革開(kāi)放和時(shí)代發(fā)展的新型軍民關(guān)系,，要以創(chuàng)建新一輪全國(guó)雙擁模范縣活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步理清創(chuàng)建思路,，把握工作重點(diǎn),，明確目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)雙擁工作創(chuàng)新發(fā)展,。
預(yù)期的效果,，現(xiàn)將有關(guān)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
一、精心策劃,，組織推進(jìn)落實(shí),。
xxx公司黨委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺在第一位，用理論武裝退伍軍人和廣大干部職工的頭腦,，增強(qiáng)其政治觀念,、國(guó)防意識(shí)、提高思想認(rèn)識(shí),，認(rèn)真組織開(kāi)展了退伍軍人集體學(xué)習(xí)活動(dòng),。一是深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列講話精神,，傳達(dá)了自治區(qū)和xx總公司有關(guān)文件精神,。二是結(jié)合新疆實(shí)際情況組織編制了相關(guān)學(xué)習(xí)材料供退伍軍人學(xué)習(xí)，同時(shí)下載了相關(guān)理論教育片集中組織退伍軍人和部分干部職工觀看學(xué)習(xí),。三是針對(duì)近些年新疆地區(qū)恐怖事件頻發(fā)的現(xiàn)實(shí)情況,，還有針對(duì)性的開(kāi)展了張春賢書記近期重要講話精神、新疆民族政策,、新疆宗教政策,、新疆“三史”、國(guó)防知識(shí)等方面的專項(xiàng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了公司退伍軍人和廣大干部職工的政治意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。
三,、充分利用內(nèi)部報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)展國(guó)防教育活動(dòng)一是充分借助公司月報(bào)傳播面廣的特點(diǎn),，精心選取了部分有關(guān)國(guó)防教育的政策法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行刊登，供廣大干部職工學(xué)習(xí),，不僅在廣大干部職工中普及了國(guó)防知識(shí),，還增強(qiáng)了廣大干部職工的國(guó)防意識(shí)。二是利用公司現(xiàn)有的oa辦公平臺(tái)全文刊登了黨的十八屆三中,、四中全會(huì)內(nèi)容和習(xí)近平總書記近期重要講話以及中央新疆工作一次,、二次座談會(huì)和張春賢書記講話內(nèi)容，還有側(cè)重的選取了一些國(guó)防政策法規(guī)等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)反復(fù)登載。三是各單位充分利用板報(bào),、會(huì)議等形式按照要求開(kāi)展了國(guó)防宣傳教育活動(dòng),，加強(qiáng)雙擁工作先進(jìn)典型的培養(yǎng)，宣傳雙擁工作先進(jìn)做法和典型事跡,。
通過(guò)以上做法為公司后期持續(xù)開(kāi)展國(guó)防宣傳教育活動(dòng)打下了基礎(chǔ)和摸索了新方法,、新思路。
四,、走進(jìn)軍營(yíng),，做好春節(jié)慰問(wèn)工作。
在春節(jié)前夕,，公司領(lǐng)導(dǎo)帶著全體xxx人的深情厚誼前往武警xxx部隊(duì),、xxx進(jìn)行慰問(wèn)，共話軍企共建魚水情,。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)部隊(duì)官兵長(zhǎng)期以來(lái)大力支持xxx公司發(fā)展和工作表示衷心的感謝,，向他們致以了節(jié)日的問(wèn)候和親切的慰問(wèn)，并表示xxx公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)擁軍愛(ài)軍的優(yōu)良傳統(tǒng),，協(xié)助部隊(duì)解決復(fù)轉(zhuǎn)軍人和家屬的就業(yè)問(wèn)題,，切實(shí)發(fā)揮國(guó)有控股企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司長(zhǎng)期以來(lái)為部隊(duì)所做得工作給予了充分的肯定和感謝,。
在慰問(wèn)期間公司為部隊(duì)官兵和執(zhí)勤官兵送去了羊肉,、水果等慰問(wèn)品。
五,、召開(kāi)退伍軍人座談會(huì),，傾聽(tīng)退伍軍人心聲。
為加強(qiáng)與退伍軍人員工的溝通,、交流,，傾聽(tīng)、了解退伍軍人員工在工作,、生活等方面的情況,，公司于2月14日下午在培訓(xùn)室二樓召開(kāi)退伍軍人代表座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)和部分退伍軍人代表以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了座談,。針對(duì)退伍軍人提出的實(shí)際困難,，公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)責(zé)成相關(guān)部門限期解決。對(duì)退伍軍人提出的建議和意見(jiàn),，公司領(lǐng)導(dǎo)要求相關(guān)部門回去后,，要認(rèn)真組織研究，對(duì)成熟的要積極開(kāi)展實(shí)施,。通過(guò)座談退伍軍人表達(dá)了自己的心聲,，增進(jìn)了與公司之間的感情,。
孝南區(qū)雙擁優(yōu)撫精細(xì)化管理工作情況匯報(bào)。
孝南區(qū)是孝感市唯一的市轄區(qū),，是優(yōu)撫大區(qū),，駐軍部隊(duì)較多。區(qū)委區(qū)政府十分重視雙擁優(yōu)撫工作,，始終把雙擁優(yōu)撫工作作為重點(diǎn)工作在抓,。為了建設(shè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)現(xiàn)代民政，我區(qū)以精,、準(zhǔn),、嚴(yán)、實(shí)為核心,，完善了優(yōu)撫管理制度和規(guī)范服務(wù)流程,，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，建立法制化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的工作體系，全面提升了雙擁優(yōu)撫工作管理能力和服務(wù)水平?，F(xiàn)就我區(qū)今年的雙擁優(yōu)撫精細(xì)化管理工作匯報(bào)如下：
一,、推進(jìn)撫恤補(bǔ)助工作精細(xì)化管理。
（一）切實(shí)保障政策宣傳與落實(shí),。
在政策宣傳上：結(jié)合去年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議和今天群眾路線教育活動(dòng),，我們利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙,、行風(fēng)熱線,、電視問(wèn)政等新聞媒體對(duì)雙擁優(yōu)撫政策進(jìn)行宣傳、解答,；同時(shí)編印《作風(fēng)建設(shè)文件匯編》和《民政一冊(cè)通》對(duì)優(yōu)擁政策標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題進(jìn)行宣傳,，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)街開(kāi)發(fā)區(qū)、各有關(guān)單位和服務(wù)對(duì)象手中,。
力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《孝感市市直落實(shí)有工作單位兩參退役人員兩個(gè)補(bǔ)齊政策實(shí)施辦法》的通知精神,，孝南區(qū)政辦轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)民政、財(cái)政,、人社關(guān)于孝南區(qū)落實(shí)有工作單位兩參退役人員兩個(gè)補(bǔ)齊政策實(shí)施方案的通知（孝南政辦發(fā)[2013]87號(hào)）。孝南區(qū)對(duì)符合條件的“兩參”人員的身份,、工作單位,、工資進(jìn)行了審核,，并在四月底開(kāi)始啟動(dòng)落實(shí)資金,。審核認(rèn)定符合條件的“兩參”人員46人,，資金209.2萬(wàn)元。2013年的補(bǔ)齊工作測(cè)算完畢,，符合條件的“兩參”人員44人,，需資金97.9萬(wàn)元，將在年底前落實(shí)到位,。2.義務(wù)兵家庭優(yōu)待金提標(biāo)按政策予以落實(shí),。根據(jù)省、市文件精神,，我區(qū)已于2013年12月份以政府的名義出臺(tái)了《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于做好義務(wù)兵家庭優(yōu)待金工作的通知》,，義務(wù)兵家庭優(yōu)待金新標(biāo)準(zhǔn)為：農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)按不低于當(dāng)?shù)厣夏甓绒r(nóng)村居民人均純收入，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)按不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民人均可支配收入的50%,，2013年我區(qū)農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)為9066元,，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)為9668元，共發(fā)放941人,，發(fā)放資金1126萬(wàn)元,，已經(jīng)全部落實(shí)到位；2014年我區(qū)農(nóng)村義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)為10338元,，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)為10580元,。需發(fā)放919人優(yōu)待金1245.3萬(wàn)元。區(qū)政府已納入財(cái)政預(yù)算,，決定于年底前落實(shí)到位,。3.調(diào)整提高優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障待遇。2014年5月14日,，孝南區(qū)民政局,、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局和衛(wèi)生和計(jì)劃生育局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于調(diào)整提高孝南區(qū)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障待遇的通知》,，調(diào)整提高孝南區(qū)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障待遇參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的孝南區(qū)優(yōu)撫對(duì)象門診補(bǔ)助：其中七至十級(jí)殘疾軍人,、紅軍失散人員、享受定期撫恤的烈士遺屬,、因公犧牲軍人遺屬,、病故軍人遺屬、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人年補(bǔ)助從150元提高到600元,；帶病回鄉(xiāng)退伍軍人,、享受定期補(bǔ)助的無(wú)工作單位的參戰(zhàn)參試退役人員年補(bǔ)助從50元提高到300元。參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的孝南區(qū)優(yōu)撫對(duì)象住院醫(yī)療費(fèi),，在扣除各定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療減免的基礎(chǔ)上,，經(jīng)參保醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)定比例報(bào)銷后，個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)由各定點(diǎn)醫(yī)院給予醫(yī)療補(bǔ)助：其中七至十級(jí)殘疾軍人,、紅軍失散人員,、享受定期撫恤的烈士遺屬,、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬,、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人補(bǔ)助40%,，年度內(nèi)總額不超過(guò)6000元；帶病回鄉(xiāng)退伍軍人,、享受定期補(bǔ)助的無(wú)工作單位的參戰(zhàn)參試退役人員補(bǔ)助30%,，年度內(nèi)總額從不超過(guò)3000元提高到不超過(guò)4000元。參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的優(yōu)撫對(duì)象,，其住院經(jīng)過(guò)定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療減免,、參保機(jī)構(gòu)報(bào)銷、定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)療補(bǔ)助后,，個(gè)人支付仍有困難并影響其基本生活的,，在醫(yī)療終結(jié)結(jié)算期間及時(shí)向區(qū)民政局提出書面申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)民政局審核同意后給予醫(yī)療救助,，年救助金額從不超過(guò)4000元提高到不超過(guò)10000元,；對(duì)個(gè)別患特殊大病的優(yōu)撫對(duì)象，可視情適當(dāng)提高醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn),。
（二）,、加強(qiáng)優(yōu)撫數(shù)據(jù)的精細(xì)化管理。
共享,、下鄉(xiāng)入戶核查,，做到了及時(shí)對(duì)轄內(nèi)優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行新增和減員，實(shí)現(xiàn)了優(yōu)撫對(duì)象的動(dòng)態(tài)化管理,。優(yōu)撫對(duì)象的身份證認(rèn)證工作自2013年12月份至今,，經(jīng)過(guò)多次進(jìn)村入戶，現(xiàn)進(jìn)入全國(guó)優(yōu)撫對(duì)象信息管理系統(tǒng)的身份證認(rèn)證9859人,，認(rèn)證率達(dá)到97.9%,，還有一部分對(duì)象因?yàn)橥獬龃蚬ぁ⑼队H未聯(lián)絡(luò)上,，第一代身份證未更換,、身份證消磁、身份證遺失等原因沒(méi)有完成掃描,，我們正在通過(guò)多渠道聯(lián)絡(luò),、督辦，將在今年春節(jié)期間農(nóng)民工返鄉(xiāng)時(shí)認(rèn)證完畢,。
（三）推進(jìn)優(yōu)撫資金的精細(xì)化管理,。
活、醫(yī)療,、住房等困難和對(duì)優(yōu)撫對(duì)象的臨時(shí)性救助,、支持部隊(duì)建設(shè),、轄區(qū)內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)街的雙擁活動(dòng)和支持優(yōu)撫對(duì)象服務(wù)中心建設(shè)。2,、開(kāi)展“關(guān)愛(ài)革命功臣，情系基層官兵”活動(dòng)情況,。今年在全區(qū)開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)革命功臣,，情系基層官兵”活動(dòng)，幫助駐地部隊(duì)基層連隊(duì)官兵改善工作,、生活和學(xué)習(xí)的條件,。今年6月份市區(qū)一體為駐孝部隊(duì)連隊(duì)購(gòu)置了空調(diào)捐贈(zèng)予轄內(nèi)基層連隊(duì)，孝南出資10萬(wàn)元,。區(qū)委,、區(qū)政府每年確定為駐軍興辦1-3件實(shí)事，千方百計(jì)擠出資金,，全力支持部隊(duì)建設(shè),。朱湖農(nóng)場(chǎng)大力支持部隊(duì)建設(shè)，先后幫助95829部隊(duì)農(nóng)場(chǎng),、防化連,、軍事經(jīng)濟(jì)學(xué)院等部隊(duì)改造維修有線電視前端設(shè)備共10臺(tái)套，修理專用天線2付,，架設(shè)微波天線2套,，使部隊(duì)官兵能收看到30套節(jié)目，朱湖農(nóng)場(chǎng)聯(lián)合湖北五豐科技養(yǎng)殖有限公司共投資40余萬(wàn)元,，為95848部隊(duì)特種作戰(zhàn)團(tuán)軍事訓(xùn)練場(chǎng)鋪墊一條長(zhǎng)2公里,，寬5米的碎石路。區(qū)人社部門以“軍嫂不下崗,、隨軍家屬優(yōu)先安排就業(yè)”為目標(biāo),，對(duì)無(wú)工作、生活困難的隨軍家屬進(jìn)行崗位培訓(xùn),。安排2名隨軍家屬到事業(yè)單位,；區(qū)雙擁辦和肖港鎮(zhèn)全力支持部隊(duì)搞好軍事訓(xùn)練活動(dòng)，今年四月份95829部隊(duì)到肖港白沙著陸場(chǎng)進(jìn)行跳傘訓(xùn)練,，我們積極與電力部門和周邊村民協(xié)調(diào),，保證了部隊(duì)安全完成作訓(xùn)任務(wù)。3,、解決優(yōu)撫對(duì)象三難,。2014年春節(jié)以來(lái)開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)行動(dòng)”。解決了848名重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的三難問(wèn)題,，其中：生活難813人,、醫(yī)療難35人,，住房難7戶，共用去資金91.17萬(wàn)元,。
（四）,、推進(jìn)優(yōu)撫服務(wù)管理工作精細(xì)化。
中共瓜州縣委瓜州縣人民政府,。
（2015年3月）,。
瓜州縣地處甘肅省河西走廊西端，總面積2.4萬(wàn)平方公里,，轄5鎮(zhèn)10鄉(xiāng)74個(gè)行政村,，其中整建制移民鄉(xiāng)6個(gè)（民族鄉(xiāng)4個(gè)），移民村34個(gè),，總?cè)丝?4.95萬(wàn)人,，其中移民人口8.2萬(wàn)人，占全縣總?cè)丝诘?5%,，占全縣農(nóng)村人口的79.7%,；少數(shù)民族人口2.5萬(wàn)人，占全縣總?cè)丝诘?7%,。駐地部隊(duì)6個(gè),，其中：團(tuán)級(jí)單位2個(gè)，連級(jí)單位4個(gè),。瓜州素有擁軍優(yōu)屬,、擁政愛(ài)民的光榮傳統(tǒng)，已連續(xù)六次榮獲全省“雙擁模范縣”榮譽(yù)稱號(hào),。近年來(lái),，我縣深入貫徹落實(shí)黨的十八大、省市雙擁工作會(huì)議精神和雙擁模范城（縣）創(chuàng)建決策部署,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化宣傳教育，高起點(diǎn),、全方位,、多層次的開(kāi)展雙擁模范城（縣）創(chuàng)建工作，鞏固和發(fā)展了“同呼吸,、共命運(yùn),、心連心”的新型軍政軍民關(guān)系，使全縣雙擁工作整體水平有了新的提高,。
一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，雙擁工作體系日趨完善,。
服務(wù)組織454個(gè),，為全縣雙擁工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。
（二）強(qiáng)化考核,，全面靠實(shí)責(zé)任,?？h上將雙擁工作納入重要議事日程,，納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,，納入年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核,，納入精神文明建設(shè)規(guī)劃，實(shí)行雙擁工作黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”負(fù)責(zé)制,，把創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)層層分解，有效推動(dòng)了全縣雙擁工作的健康發(fā)展。（三）健全機(jī)制,，全力完善制度?？h委,、縣政府堅(jiān)持每年召開(kāi)兩次雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，一次黨委議軍會(huì)議,，每半年召開(kāi)一次軍地聯(lián)席會(huì)議,，及時(shí)研究分析新時(shí)期雙擁工作面臨的新情況，新問(wèn)題,，具體安排部署階段性雙擁工作任務(wù),，制定出臺(tái)了《瓜州縣實(shí)施創(chuàng)建“雙擁模范城縣”活動(dòng)規(guī)劃》等一系列指導(dǎo)性文件，進(jìn)一步健全完善了《瓜州縣擁軍優(yōu)屬工作細(xì)則》等13項(xiàng)制度,，有力地推動(dòng)了雙擁工作向制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?；较虬l(fā)展,。
二、強(qiáng)化宣傳,，豐富內(nèi)涵,，雙擁工作氛圍更加濃厚。
人次,。先后建起國(guó)防教育室10個(gè),，國(guó)防教育基地4個(gè)，少年軍校5個(gè),。軍訓(xùn)學(xué)生12000多人,，18名干部長(zhǎng)期擔(dān)任校外輔導(dǎo)員。并采取專題講座、“軍營(yíng)一日”等多種形式,，切實(shí)增強(qiáng)青少年兒童“愛(ài)國(guó)擁軍,，強(qiáng)我國(guó)防”的思想意識(shí)。
（二）加強(qiáng)文化品牌建設(shè),，營(yíng)造雙擁創(chuàng)建氛圍,。一是依托紅。
色文化旅游,，加大“紅色雙擁文化”品牌建設(shè)力度,，投資800多萬(wàn)元對(duì)西路軍最后一戰(zhàn)紀(jì)念塔、烈士陵園,、紅西路軍休整地蘑菇臺(tái)子等國(guó)防教育基地和愛(ài)國(guó)主義教育基地進(jìn)行了維修,、擴(kuò)建和綠化，建起了紅西路軍紀(jì)念室,。同時(shí),，投資1167萬(wàn)元，開(kāi)工建設(shè)西路軍紀(jì)念館建設(shè)項(xiàng)目,，力求打好“紅色雙擁文化品牌”,。二是設(shè)臵圖文并茂的雙擁國(guó)防教育宣傳牌180余塊，建成兩條“雙擁宣傳街”,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在主要交通要道和繁華地段設(shè)臵雙擁和國(guó)防教育標(biāo)志牌,，使雙擁文化元素得到有力彰顯。三是縣內(nèi)文藝工作者,、駐瓜部隊(duì)官兵,、老年自樂(lè)班發(fā)揮各自特長(zhǎng)，充分挖掘雙擁文化底蘊(yùn),，編排文藝節(jié)目,，將紅色歌曲、革命樣板戲等反映軍民魚水情深的文藝作品,，帶入軍營(yíng),、鄉(xiāng)村、社區(qū),、學(xué)校和企業(yè),。
（三）創(chuàng)新活動(dòng)載體，拓展宣傳教育覆蓋范圍,。建立了由雙擁辦牽頭,，國(guó)防辦、廣電局配合,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,、駐瓜部隊(duì)聯(lián)動(dòng)的雙擁宣傳組織體系，深入開(kāi)展了宣傳教育“六進(jìn)”活動(dòng),，通過(guò)演講報(bào)告,、座談?dòng)^摩、散發(fā)資料等形式,，使全縣國(guó)防教育面達(dá)到95%以上,。
三、加強(qiáng)合作,，互動(dòng)共促,，深入推進(jìn)軍民融合式發(fā)展。
（一）辦實(shí)事,、解難題,，全力支持部隊(duì)建設(shè)。一是每逢元旦,、春節(jié),、“八一”等重大節(jié)假日，縣上四大班子領(lǐng)導(dǎo)深入部隊(duì)走訪慰問(wèn),，協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題,，累計(jì)贈(zèng)送慰問(wèn)物品,、慰問(wèn)金50多萬(wàn)元,，并多次看望慰問(wèn)過(guò)往野營(yíng)拉練部隊(duì)官兵，及時(shí)做好后勤保障,。二是認(rèn)真落實(shí)“雙十工程”任務(wù),，2011以來(lái)，共投資887.6萬(wàn)元,幫助部隊(duì)解決了訓(xùn)練基地建設(shè),、營(yíng)房遷址,、信息化建設(shè)、設(shè)備配套等方面的實(shí)際困難和問(wèn)題,。并投入資金1700余萬(wàn)元,，新建了武警中隊(duì)營(yíng)房及附屬設(shè)施。同時(shí),，投入資金10萬(wàn)元,，支持部隊(duì)建成軍營(yíng)圖書室4個(gè),。三是廣泛開(kāi)展社會(huì)擁軍活動(dòng),。機(jī)關(guān)、企事單位,、“兩新”組織及廣大群眾全力配合部隊(duì)進(jìn)行科研試驗(yàn)任務(wù),，并為駐瓜部隊(duì)贈(zèng)送了空調(diào)、熱水器、書柜,、文體器材等,，有效地改善了部隊(duì)的基礎(chǔ)設(shè)施，充實(shí)了官兵的業(yè)余文化生活,。
分隊(duì),，維護(hù)了鐵路運(yùn)輸安全。武警中隊(duì)積極協(xié)助地方追捕犯罪嫌疑人,，并與消防部隊(duì),、公安部門協(xié)調(diào)配合，圓滿完成重大節(jié)慶執(zhí)勤安保任務(wù)20余次,。消防中隊(duì)撲滅火災(zāi)452起,，搶險(xiǎn)救援25起,。同時(shí),，駐瓜部隊(duì)還配合社區(qū)清掃衛(wèi)生死角,，鏟除積雪,。2014年，根據(jù)國(guó)防建設(shè)需,，63612部隊(duì)搬遷至敦煌新?tīng)I(yíng)區(qū),，原營(yíng)區(qū)部分房屋設(shè)施移交地方管理使用。我縣按照所有權(quán)不變,，建筑風(fēng)格不變,，工作秩序不變的原則，將于今年建成集健身,、文體娛樂(lè)為一體的“航天公園”,，為豐富群眾的業(yè)余文化生活提供了有力的支持。
人社局工作計(jì)劃篇四
2012年辦公室工作要緊緊圍繞全局中心工作,，充分發(fā)揮辦公室參謀助手,、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用,，力爭(zhēng)使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺(tái)階,。
一、增強(qiáng)精品意識(shí),，提高辦公室重點(diǎn)工作水平 以做好每一項(xiàng)工作為前提,，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量、高水平,、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵,。積極按照全局的工作部署,，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn),，前瞻思考,，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用,，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策,、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見(jiàn)建議,。
2、辦文辦會(huì)力求精煉,。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例,，嚴(yán)格把好行文關(guān),、會(huì)簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān),、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量,；建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制，不斷提升文秘人員寫作能力,。認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)籌備工作,，力求達(dá)到會(huì)議目的，收到實(shí)際效果,。
多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息,。進(jìn)一步落實(shí)督查制度,，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查,、通報(bào),、反饋、考核,、專報(bào)等機(jī)制,，針對(duì)全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展重點(diǎn)督查,，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過(guò)程中的進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題,，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落,、件件有結(jié)果,。
二,、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象,，牢固樹(shù)立辦公室工作的責(zé)任意識(shí),，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員,，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn),，狠抓規(guī)范管理,，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。
1,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，打好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)管理,，切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育,，做到精打細(xì)算,，勤儉持家，在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí),，重點(diǎn)做好預(yù)算,、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益,。
2,、加強(qiáng)行車安全，把好“方向盤”,。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識(shí)，落實(shí)安全行車考核機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理,；科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛,，在保障重點(diǎn)用車的前提下,，進(jìn)一步整合用車需求，提高車輛使用效率,，確保駕駛員勞逸結(jié)合,。
3、加強(qiáng)檔案管理,，建好“資料庫(kù)”,。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集,、整理,、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作,。按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件,、數(shù)據(jù)、圖片,、視聽(tīng)資料及重要實(shí)物的歸檔工作,，做到了管理科學(xué)、條目清晰,，查閱方便,，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生,。同時(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化,、電子化,。
4、加大保障力度,，當(dāng)好“服務(wù)員”,。扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印,、安全,、衛(wèi)生和重大活動(dòng)、重要會(huì)議的后勤保障工作,，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
今年以來(lái)，在,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市局的具體指導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞*********的目標(biāo)定位,，以深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為強(qiáng)大動(dòng)力，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,，著力構(gòu)建完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系,，切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定的'勞動(dòng)關(guān)系，不斷提高人才引進(jìn)規(guī)模和層次,，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)人事制度改革,，圓滿完成了上半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將上半年工作完成情況和下半年工作安排匯報(bào)如下,。
一、上半年工作完成情況
（一）落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)
1—6月份,，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位****個(gè)，完成全年任務(wù)的**%,；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)***人,，完成全年任務(wù)的**%；農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移****人,完成全年任務(wù)的**%,，其中勞務(wù)輸出****人,；發(fā)放小額擔(dān)保貸款***萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的**%;核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》***個(gè),，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為*%,。
***名困難職工發(fā)放困難救助金**萬(wàn)元。(3)按政策為**名貧困應(yīng)屆高校畢業(yè)生發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金**萬(wàn)元,；為***名公崗人員,發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼**萬(wàn)元,，公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼**萬(wàn)元。
二是積極開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),。為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),，最大限度滿足企業(yè)用工需求，在全縣組織開(kāi)展了以搭建勞務(wù)對(duì)接平臺(tái),，幫您盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)為主題的春風(fēng)行動(dòng),。活動(dòng)期間,，共印發(fā)農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工指南,、《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》知識(shí)問(wèn)答等宣傳資料****多份，收集,、發(fā)布勞動(dòng)用工信息569條,，提供就業(yè)崗位***余個(gè)。同時(shí),，3月31日，聯(lián)合共青團(tuán),、**工業(yè)區(qū),、****示范區(qū)共同舉辦了2012年春季人才招聘會(huì),，共吸引**家企業(yè)和***多名求職人員參會(huì),，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議**人,，達(dá)成就業(yè)意向***人,。
三是扎實(shí)做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)名制摸底調(diào)查,。為健全完善農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)動(dòng)態(tài)管理服務(wù)體系,，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、園區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所，準(zhǔn)確掌握農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況,、就業(yè)培訓(xùn)愿望,、社會(huì)保險(xiǎn)參保情況等信息，目前紙質(zhì)臺(tái)賬匯總工作已完成,。經(jīng)統(tǒng)計(jì),，全縣共有農(nóng)村勞動(dòng)力******人,，其中從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)*****人，轉(zhuǎn)移就業(yè)*****人,，未就業(yè)****人,。
訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員***人,，完成了全年任務(wù)的***%,。
五是穩(wěn)步推進(jìn)小額擔(dān)保貸款貼息工作。加強(qiáng)與財(cái)政,、郵政儲(chǔ)蓄,、信用社等部門的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格履行申報(bào),、審核及擔(dān)保程序,，今年以來(lái)，已認(rèn)定****器材有限公司,、****有限公司**家勞動(dòng)密集型企業(yè),，發(fā)放貸款***萬(wàn)元；認(rèn)定個(gè)人**戶,，發(fā)放貸款**萬(wàn)元,。共支出貼息資金**萬(wàn)元。
（二）提高社會(huì)保障能力,，加快完善社會(huì)保險(xiǎn)體系
今年以來(lái),，我局把強(qiáng)化基金征繳、加大擴(kuò)面力度,，加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管作為維護(hù)社會(huì)公平、提高社會(huì)保障水平的重要工作來(lái)抓,，截止目前,，全縣養(yǎng)老、醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)共征繳社保基金****萬(wàn)元,，發(fā)放各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇**億元,，基金累計(jì)結(jié)余****萬(wàn)元。社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保*****人,，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保*****人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保******人,，參保率達(dá)到**%,，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保*****人,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保****人，工傷保險(xiǎn)累計(jì)參保*****人,，其中新增參保***人,，失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)參保*****人，新增參保****人,，完成全年任務(wù)的**%,。
以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金***萬(wàn)元；為***名城鎮(zhèn)職工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用***萬(wàn)元,，為***名城鎮(zhèn)居民報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用***萬(wàn)元,，為**名門診特殊疾病參保職工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用*萬(wàn)元；為**名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金**萬(wàn)元,；共認(rèn)定工傷***人,，撥付工傷待遇***萬(wàn)元。
二是新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度合并實(shí)施工作,。按照**省人民政府《關(guān)于合并實(shí)施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》（***[2012]68號(hào)）,、**市人社局《關(guān)于做好合并實(shí)施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有關(guān)工作的通知》(***[2012]13號(hào))精神，自***年**月**日起,，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將統(tǒng)稱為城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施,。目前，我縣《關(guān)于合并實(shí)施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施方案》已經(jīng)縣政府批準(zhǔn)并印發(fā),。
三是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診特殊疾病工作。通過(guò)研讀市級(jí)相關(guān)文件精神,，赴先進(jìn)縣學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn),，詳細(xì)測(cè)算基金承受能力等措施，已初步確定了報(bào)銷范疇,、報(bào)銷比例,、起付標(biāo)準(zhǔn)、最高支付限額等方面政策,，目前已起草了《***城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)門診特殊疾病管理辦法》,，待進(jìn)一步修改完善后，報(bào)縣政府研究審議,。
參保人員的基本信息準(zhǔn)確全面,。截止6月21日，檔案審核工作全部完成,，完成檔案整理*****人,，整檔完成率為**%。
五是社會(huì)保障卡信息采集工作,。將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)作為社會(huì)保障卡發(fā)放使用的突破口,，6月26日,，召開(kāi)了全縣社會(huì)保障卡申辦工作會(huì)，并邀請(qǐng)市局信息化管理辦公室,、**省****有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人就社會(huì)保障卡申辦流程,、信息采集等工作進(jìn)行了詳細(xì)講解。目前信息采集工作正在緊張有序進(jìn)行當(dāng)中,，預(yù)計(jì)7月中旬結(jié)束,。
六是做好社保基金審計(jì)整改落實(shí)工作,。2月14日至4月26日,，***審計(jì)組對(duì)我縣****年—****年社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和使用情況進(jìn)行了集中審計(jì)。針對(duì)審計(jì)出的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),，我局高度重視,，多次召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行總結(jié)分析，逐項(xiàng)調(diào)查,，積極整改,，目前《***社保資金審計(jì)報(bào)告》中所反映**項(xiàng)問(wèn)題，其中*項(xiàng)已整改完成,，其他問(wèn)題的整改工作正在有序進(jìn)行當(dāng)中,。
（三）規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
執(zhí)法監(jiān)察活動(dòng),，嚴(yán)厲打擊各種侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為,。截止到6月底，共主動(dòng)監(jiān)察用工單位***家,，督促企業(yè)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4.2萬(wàn)元,；續(xù)簽訂勞動(dòng)合同****份，合同簽訂率為**%,。三是突出監(jiān)管機(jī)制,，全力解決農(nóng)民工工資問(wèn)題。通過(guò)實(shí)行農(nóng)民工工資保障金制度,、工資支付月報(bào)制度,、勞動(dòng)用工備案制度，加強(qiáng)與建設(shè),、信訪等部門的協(xié)調(diào)配合,，對(duì)建筑企業(yè)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資行為,。1—6月份,，共立案查處拖欠農(nóng)民工工資案件**起，為***多名農(nóng)民工討回拖欠工資****萬(wàn)元。收取**家建筑企業(yè)工資保障金***萬(wàn)元,，有力維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,。四是維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，妥善處理勞動(dòng)糾紛案件,。1—6月份,，共受理勞動(dòng)糾紛案件**起，涉案標(biāo)的***萬(wàn)元,，現(xiàn)已結(jié)案**起,，其中調(diào)解**起、裁決**起,，結(jié)案率為**%,。
（四）積極搭建平臺(tái)，提高人才引進(jìn)規(guī)模和層次
為切實(shí)加大對(duì)新建項(xiàng)目,、支柱產(chǎn)業(yè),、民營(yíng)企業(yè)人才服務(wù)工作力度，優(yōu)化人才資源配臵,，積極搭建用人單位與人才的交流平臺(tái),。今年以來(lái)，我縣共引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才***名,，其中高職**名,、中職37名。
及初高中教師***名,。截止目前,，選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、新建園區(qū),、縣直部門急需人才及初高中教師工作共有***人報(bào)名,，現(xiàn)正在組織面試（試講）工作；公開(kāi)招聘國(guó)辦小學(xué)教師工作正在報(bào)名當(dāng)中,，截止6月15日，共有***人報(bào)名,。二是組織參加各類人才交流會(huì),。（1）組織參加網(wǎng)上人才交流會(huì)。為提高招聘求職效率,，切實(shí)降低企業(yè)和參會(huì)人員的求職招聘成本,，先后**余家次企業(yè)參加了***市春、夏季網(wǎng)上人才招聘會(huì),，目前已招聘各類畢業(yè)生及專業(yè)技術(shù)人才45名,。（2）組織參加高校現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。根據(jù)用人單位需求,，積極與各大院校聯(lián)系,，4月份，組織***,、***,、***公司等12家企業(yè)，參加了**工業(yè)大學(xué),、**農(nóng)業(yè)大學(xué),、**電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。共達(dá)成就業(yè)意向**多人,，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書65份,。
轉(zhuǎn)正定級(jí)*人，核定機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)動(dòng)人員工資**人,；按照管理權(quán)限審批,、辦理退休手續(xù)**人、辦理遺屬生活困難補(bǔ)助**人,。四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)工作,。全面落實(shí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困政策，深入開(kāi)展走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng),，春節(jié)前夕,，為全縣商業(yè)、供銷,、供電等**個(gè)系統(tǒng)**名地方企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問(wèn),。為**名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整了生活困難補(bǔ)助，每人每月提高**元,。今年以來(lái),，共為地方企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補(bǔ)助**萬(wàn)元。
二,、存在問(wèn)題和困難
（一）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)繁重,。一是由于人員緊張不足,，導(dǎo)致在政策宣傳,、勞動(dòng)監(jiān)察、實(shí)地稽核等工作力度不夠,，影響社保擴(kuò)面進(jìn)展,。二是城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大。由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)與農(nóng)村合作醫(yī)療相比,，存在個(gè)人繳費(fèi)高,、報(bào)銷比例低問(wèn)題，目前參保居民主要是不繳費(fèi)、少繳費(fèi)的低保重殘人員和學(xué)生,，以及患重病或慢性病的居民,，部分年齡較輕、繳費(fèi)較多的居民參保積極性有待提高,。
（二）就業(yè)培訓(xùn)規(guī)模還不夠大,。由于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)陳舊，師資力量較為薄弱,，培訓(xùn)專業(yè)設(shè)臵針對(duì)性不強(qiáng)等因素,，導(dǎo)致就業(yè)再就業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模小、項(xiàng)目少,、檔次低,。
（三）農(nóng)民工維權(quán)工作依然嚴(yán)峻。由于房地產(chǎn)市場(chǎng)持續(xù)低迷,，部分房地產(chǎn)企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,，造成拖欠農(nóng)民工工資行為時(shí)有發(fā)生，而且以群體訪居多,。
三,、下半年工作計(jì)劃
工作思路：下半年，我局將深入貫徹落實(shí)縣第十次黨代會(huì)和全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,，緊緊圍繞頂級(jí)發(fā)展,、富民強(qiáng)縣目標(biāo)，堅(jiān)持以民生為本,、人才優(yōu)先為主線,，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn),、人才隊(duì)伍建設(shè),、人事制度改革、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等重點(diǎn)工作,，高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
主要預(yù)期目標(biāo)：下半年,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位2000個(gè)以上,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)500人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人,，職業(yè)技能培訓(xùn)600人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi),。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)到92%以上，穩(wěn)步推進(jìn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作，參保率達(dá)到93%,。努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，力爭(zhēng)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上，勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)案率達(dá)到98%以上,。進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度,，力爭(zhēng)引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人才100名。
（一）努力擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)
*********,、******,、******村三個(gè)農(nóng)民工技能培訓(xùn)點(diǎn)和**公司、****,、****,、****四家入廠培訓(xùn)點(diǎn)，大力開(kāi)展訂單,、定向,、定崗培訓(xùn)，計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力***人以上,。（3）城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè),。通過(guò)公益性崗位安臵和落實(shí)就業(yè)援助政策，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。三是積極探索職業(yè)培訓(xùn),、技能鑒定、就業(yè)服務(wù)三位一體銜接機(jī)制,。緊緊圍繞企業(yè)用工需求和求職人員就業(yè)意愿,，以招工承接培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進(jìn)鑒定,，為勞資雙方提供政策咨詢,、求職登記、職業(yè)介紹,、就業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn)、技能鑒定等一條龍服務(wù),，達(dá)到擴(kuò)大就業(yè)目的,。
（二）深入推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)
度。以城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn),、事業(yè)單位和民間非營(yíng)利組織工傷保險(xiǎn)為擴(kuò)面重點(diǎn)，通過(guò)采取不斷完善社保政策,、加大宣傳力度,、簡(jiǎn)化辦理參保手續(xù)等措施,，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳工作,。三是加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行社?；鹗罩蓷l線管理和社?；痤A(yù)決算管理制度，強(qiáng)化內(nèi)控管理,，確保社?；鸢踩⑵椒€(wěn)運(yùn)行,。同時(shí),，加強(qiáng)與審計(jì)部門溝通協(xié)調(diào)，對(duì)廊坊市審計(jì)組提出的社?；鸸芾?、使用方面的問(wèn)題，逐一整改到位,。
（三）著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
加強(qiáng)日常巡查,、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查,、勞動(dòng)用工年審執(zhí)法力度,，重點(diǎn)對(duì)建筑領(lǐng)域勞動(dòng)合同簽訂、工資支付,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況開(kāi)展拉網(wǎng)式排查,，依法加大對(duì)違法單位處罰力度，以規(guī)范企業(yè)用工行為,，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。同時(shí)，加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院建設(shè),，提升仲裁員綜合素質(zhì),，提高辦案質(zhì)量，縮短辦案時(shí)間,，使多數(shù)矛盾糾紛通過(guò)行政調(diào)解妥善處理,，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，結(jié)案率在**%以上,。
（四）加大人才引進(jìn)力度,。
支撐。
（五）加強(qiáng)矛盾糾紛排查
對(duì)農(nóng)民工工資支付,、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困,、下崗失業(yè)人員安臵等方面工作,，加大矛盾排查解決力度，及時(shí)準(zhǔn)確掌握可能引發(fā)群體性事件的傾向性,、苗頭性問(wèn)題，有針對(duì)性地做好信訪維穩(wěn)防范工作,。特別是針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,，嚴(yán)格執(zhí)行工資支付月報(bào)、勞動(dòng)用工備案和農(nóng)民工工資保障金制度,，進(jìn)一步加大對(duì)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為的監(jiān)管力度,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
固安縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
2012年6月27日
今年以來(lái),，我局上下以十七大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省,、市人事工作會(huì)議精神,，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作大局,，助推跨越爭(zhēng)先,，充分發(fā)揮職能作用，在強(qiáng)化人事服務(wù),、規(guī)范人事管理,、加強(qiáng)自身建設(shè)以及人才強(qiáng)縣等各項(xiàng)工作中取得了一定成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、 主要工作
（一）強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),，抓好各項(xiàng)管理工作： 首先是吸納優(yōu)秀人才，充實(shí)公務(wù)員隊(duì)伍,。2015年準(zhǔn)備從社會(huì)人員及應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生中共招收新任公務(wù)員78名,，有力的充實(shí)了我縣公務(wù)員隊(duì)伍。
其次是強(qiáng)化公務(wù)員培訓(xùn),，培育高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍,。我局將為所有新錄用公務(wù)員實(shí)行崗前培訓(xùn)，并安排閉卷考試,。
第三是創(chuàng)新考核手段,，提高行政辦公效率。上半年,，我局共審核全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年考核14000余份,。在審核過(guò)程中，嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例,，目前考核工作接近尾聲,。
第四是積極對(duì)接蘇南蘇北公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn),，上半年5月底選送10名基層公務(wù)員到蘇州學(xué)習(xí)，有效提高了基層年輕干部適應(yīng)和駕馭新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的能力,。
（二）進(jìn)一步做好專業(yè)技術(shù)人員職稱推薦評(píng)審工作,，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員管理
一、組織了全縣企事業(yè)單位798人的信息化素質(zhì)培訓(xùn)及考核工作,；
二,、完成了全縣290人的初級(jí)職稱考試報(bào)名資格審查工
作;
三、完成中小學(xué)教師中級(jí)評(píng)委會(huì)重組工作,；
五,、上報(bào)20份市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才材料，已有6名人才通過(guò)考核,。目前12份省級(jí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才材料正在準(zhǔn)備中,。
（三）積極做好工資福利工作，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益 一是為全縣1500余名機(jī)關(guān),、事業(yè)單位工作人員辦理兩年一檔,、級(jí)別滾動(dòng)工資審批工作。
二是按照上級(jí)部門部署,，統(tǒng)計(jì)事業(yè)單位在職人員工資收入和退休人員收入情況,。
三是審核考工定級(jí)材料308份，審核申報(bào)技師12人,。 四是審核上報(bào)參加技術(shù)等級(jí)考核的工考材料360余份,，組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人第二輪繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。
（四）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，有效配置人才資源
一是積極搭建就業(yè)平臺(tái),，努力擴(kuò)大服務(wù)渠道。春節(jié)前,，我局舉辦了我縣2015年春季人才招聘會(huì),，提供就業(yè)崗位千余個(gè)，有48家單位進(jìn)場(chǎng)招聘,。3月份,，應(yīng)南京高校邀請(qǐng)組織了5家用人單位赴南京高校參加招聘活動(dòng)。6月12日,，還將組織22家用人單位到宿遷參加首屆淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)核心區(qū)城市人力資源交流大會(huì),。
二是認(rèn)真辦理人事代理業(yè)務(wù)。上半年共接收到畢業(yè)生檔案4000余份,，轉(zhuǎn)遞接收檔案1089份,。
2
料5家。
(五)強(qiáng)力推進(jìn)縣級(jí)政府機(jī)關(guān)改革,，抓好事業(yè)單位登記管理工作
[2015]53號(hào)）,，全面實(shí)施我縣縣級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革,。在對(duì)我縣政府各部門的職能及運(yùn)行情況進(jìn)行充分了解的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持一件事情原則上由一個(gè)部門負(fù)責(zé)的原則組建了縣農(nóng)業(yè)委員會(huì),、縣經(jīng)濟(jì)和信息化局,、縣人力資源和社會(huì)保障局和縣商務(wù)局，將交通局更名為縣交通運(yùn)輸局,、縣建設(shè)局更名為縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局,、縣廣播電視文化局更名為縣文化廣電新聞出版局，將縣物價(jià)局劃入縣發(fā)展和改革局,、縣體育局劃入縣教育局、縣民族宗教事務(wù)局劃入統(tǒng)-戰(zhàn)部,，切實(shí)解決部門職責(zé)交叉和關(guān)系不順的問(wèn)題,。目前，所有機(jī)構(gòu)歸并已全部到位,，“三定方案”正在出臺(tái)中,。
2、事業(yè)單位法人登記工作：為3家單位辦理了事業(yè)單位法人設(shè)立登記,，為15家單位辦理了事業(yè)單位法人變更,，為106家單位辦理了事業(yè)單位法人年檢。
二,、其他工作
(一)認(rèn)真做好人事信訪工作
2015年上半年,，我局進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下人事信訪工
3
作力度，及時(shí)化解人事編制工作中存在的不穩(wěn)定因素,，做到對(duì)每一位來(lái)訪者耐心解答釋疑,，切實(shí)解決問(wèn)題;對(duì)每一封來(lái)信認(rèn)真登記，調(diào)查取證,，客觀分析因果,，做到不因事小而不為，不因事煩而推諉,。認(rèn)真處理上級(jí)部門轉(zhuǎn)來(lái)的信件,，研究解決問(wèn)題的辦法，爭(zhēng)取給上訪人一個(gè)滿意的答復(fù),。上半年我局共接待了來(lái)訪咨詢?nèi)藛T13批47人次,，辦理各類信訪16件，并配合縣信訪局做好世博期間維穩(wěn)工作,，“一把手”親自到崗值班,，努力維護(hù)了我縣人事和諧和社會(huì)穩(wěn)定。
(二)扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
今年上半年,，局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照“抓隊(duì)伍必先抓黨員,，抓黨員必先抓黨建”的要求,。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，在抓好黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的同時(shí),，大膽探索培訓(xùn)模式,，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方法;將黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與人事工作有機(jī)結(jié)合,，全面置于群眾,、基層和社會(huì)的監(jiān)督之下，扎實(shí)推進(jìn)“陽(yáng)光人事,、法治人事,、效能人事”進(jìn)程，收到了實(shí)效,。
(三)深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)
領(lǐng)導(dǎo)小組,，相關(guān)工作正在有條不紊地進(jìn)行。
(四)做好行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作
上半年5月份,，,、縣政府召開(kāi)了行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作動(dòng)員會(huì)，會(huì)后,，我局迅速部署落實(shí),。為貫徹落實(shí)省,、市,、縣有關(guān)會(huì)議和文件精神,，號(hào)召全局上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，明確目標(biāo),，強(qiáng)化落實(shí)，迅速建立權(quán)責(zé)清晰,、程序嚴(yán)密,、運(yùn)行公開(kāi)、制約有效的行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行機(jī)制,，促進(jìn)廉潔高效的人事工作新格局,，我局成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”任組長(zhǎng)，并指派專人負(fù)責(zé)此事,。在工作過(guò)程中,，我局能夠準(zhǔn)時(shí)高質(zhì)地完成序時(shí)進(jìn)度，為我縣行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作做了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
（五）是堅(jiān)持各項(xiàng)內(nèi)部管理措施不松懈
我局一直把建設(shè)精干,、高效、過(guò)硬的人事干部隊(duì)伍作為奮斗目標(biāo),，圍繞這個(gè)目標(biāo),，每月都組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)廉政勤政、糾正行業(yè)不正之風(fēng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)等方面的文件,；經(jīng)常召開(kāi)相關(guān)工作會(huì)議,，研究制定工作計(jì)劃，落實(shí)措施,，開(kāi)展形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng),，努力提高全員認(rèn)識(shí)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),。通過(guò)教育，人事局機(jī)關(guān)全體同志都能從思想上牢固樹(shù)立起“公仆”意識(shí),，普遍增強(qiáng)了樹(shù)行業(yè)新風(fēng),、創(chuàng)一流工作和不斷推進(jìn)人事編制工作持續(xù)、健康發(fā)展的自覺(jué)性和主動(dòng)性,。工作中,，我們?nèi)嫱菩小墩?wù)公開(kāi)制》、《人事業(yè)務(wù)服務(wù)承諾制》,、《錯(cuò)事責(zé)任追究制》和《首問(wèn)責(zé)任制》,，將人事編制部門崗位職責(zé)、辦事依據(jù),、工作流程,、責(zé)任追究辦法等全部張貼上墻，以公開(kāi)的管理制度,，促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,，提升服務(wù)效率。
（六）是堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念不放松,。
首先,，打牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提升服務(wù)能力,。我們始終堅(jiān)持把錘煉自身素質(zhì),，不斷提高工作能力和工作效率，確保人事人才工作的服務(wù)職能充分發(fā)揮，作為做好服務(wù)的基礎(chǔ),。為提高服務(wù)能力,，我們每月都召集大家學(xué)習(xí)一次人事政策法規(guī)和外地先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，交流工作體會(huì),，引導(dǎo)大家努力探索,，尋求突破，開(kāi)拓創(chuàng)新,。其次,，定位自身角色，奠定思想基礎(chǔ),。要求人事干部嚴(yán)于律己,，公道正派，始終將自己定位于“服務(wù)員”的角色,，始終做到接訪一團(tuán)和氣,、對(duì)人一視同仁、做事一絲不茍,、為官一身正氣,、答復(fù)一諾千金。再次,，兌現(xiàn)服務(wù)承諾,，打造陽(yáng)光人事。將人事人才工作服務(wù)范圍,、工作流程,、辦事依據(jù)等張貼上墻，讓服務(wù)對(duì)象一目了然,。實(shí)行服務(wù)事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)制,，簡(jiǎn)化工作程序，量化工作責(zé)任,，規(guī)定各項(xiàng)工作的辦結(jié)時(shí)限,，對(duì)拖拉、扯皮,、推諉者,，嚴(yán)肅處理。
（七）是堅(jiān)持以實(shí)際行動(dòng)扶貧助困不余力
上半年,，局領(lǐng)導(dǎo)多次到扶貧點(diǎn)走訪農(nóng)戶,，了解村情民-意，積極幫助籌措資金,、實(shí)物幫助扶貧點(diǎn)發(fā)展經(jīng)濟(jì),。發(fā)動(dòng)全局人員與特困戶結(jié)對(duì)幫扶,，為特困戶捐款捐物。
（八）堅(jiān)持抓招商引資工作不動(dòng)搖
招商引資工作作為我局除正常業(yè)務(wù)工作外的重點(diǎn),，實(shí)行局長(zhǎng)負(fù)總責(zé),，班子成員具體落實(shí)，局全體干部職工共同努力的工作格局,。上半年來(lái),，我局共外出招商3次，在洪接洽客商3次,，其中 已經(jīng)簽約,。
三、存在問(wèn)題
(一)人才供需矛盾突出,。普通高校畢業(yè)生回洪人數(shù)逐年增多,，就業(yè)難度不斷增大。我局千方百計(jì)努力擴(kuò)大就業(yè)渠道仍然滿足不了所需,，需要,、縣政府進(jìn)一步給予政策和資金扶持。
(二)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù),，受崗位數(shù)限制,，取得職稱資格與享受崗位工資待遇矛盾突出。
(三)企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部維穩(wěn)工作情況復(fù)雜,，形勢(shì)嚴(yán)峻,。
(四)辦公經(jīng)費(fèi)緊缺，妨礙各項(xiàng)人事人才工作正常運(yùn)行,。
2015年下半年工作要點(diǎn)
一、 進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度,，推動(dòng)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)的貫徹落實(shí)
2,、籌建人才網(wǎng)站；
4,、為完成2015年事業(yè)單位人才招聘工作,，做好信息收集登記工作及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供有效信息支持。
5,、審核推薦各系列中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱材料,，組織召開(kāi)教育系統(tǒng)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)。
6,、審核確定全縣相關(guān)初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格,，完成全縣專業(yè)技術(shù)人員公共必修課培訓(xùn)及考試工作。
二,、 進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理手段,，實(shí)現(xiàn)低耗高效的工作目標(biāo)
1、 盡力協(xié)調(diào)處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的各種遺留問(wèn)題，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,。
2,、 建立全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)工資審批電算化,。
3,、 提前核查教育、衛(wèi)生系統(tǒng)今后五年內(nèi)可能到齡退休人員的檔案,，確保退休信息公正,、準(zhǔn)確。
4,、 做好事業(yè)單位績(jī)效工資測(cè)算及實(shí)施工作,。
5、 做好軍隊(duì)專業(yè)干部和退伍安置人員工資核定工作,。
6,、 做好地方職稱、農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審材料的審核及推薦工作,，進(jìn)一步做好申報(bào)中級(jí)職稱論文鑒定的上報(bào)工作,。
三、 進(jìn)一步做好其他各項(xiàng)工作
1,、 加大招商引資力度,。努力招大商，引大資,，完成,、縣政府下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
2,、 加大扶貧和對(duì)口扶持力度,。積極為幫扶村提供資金和技術(shù)支持，繼續(xù)實(shí)施“一對(duì)一”幫扶措施,，幫助農(nóng)戶發(fā)家致富,。
3、 做好解困和穩(wěn)控工作,，適時(shí)更新和完善企業(yè)軍轉(zhuǎn)干數(shù)據(jù)庫(kù),。
4、 進(jìn)一步加大內(nèi)部管理力度,，加強(qiáng)人事干部隊(duì)伍建設(shè),，提升服務(wù)水平，提高工作效率,，確保人事人才工作再上新臺(tái)階,。
二〇一〇年六月十日
人社局工作計(jì)劃篇五
繼續(xù)開(kāi)展技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和弱勢(shì)群體就業(yè)幫扶等工作，加大對(duì)我縣兩個(gè)工業(yè)園區(qū)開(kāi)工企業(yè)的調(diào)查力度,，廣泛征集用工信息,，千方百計(jì)引導(dǎo)和促進(jìn)剩余勞動(dòng)力和大中專畢業(yè)生充分就業(yè)；同時(shí)對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)且創(chuàng)業(yè)成功的各類人員,，落實(shí)就業(yè)指導(dǎo),、項(xiàng)目推介,、貸款融資等幫扶政策,。
（二）破解難題，推進(jìn)社會(huì)保障工作
加大力度宣傳《勞動(dòng)合同法》,、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)政策法規(guī),，提升群眾的參保積極性。嚴(yán)格執(zhí)行三險(xiǎn)捆綁征繳機(jī)制,，推動(dòng)養(yǎng)老,、失業(yè)、工傷,、醫(yī)療和生育保險(xiǎn)平衡發(fā)展,，確保圓滿完成全年任務(wù)。積極籌劃醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作,，協(xié)調(diào)醫(yī)保軟件升級(jí)更新,，盡可能在年底實(shí)現(xiàn)即時(shí)結(jié)算,。
（三）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),，大力推進(jìn)人事制度改革
加大引才引智工作力度,，吸引各類專業(yè)技術(shù)人才來(lái)成安發(fā)展,。積極推行事業(yè)單位用人制度改革,，認(rèn)真做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘、專技人員職稱評(píng)審等工作,，讓更多的優(yōu)秀人才在合適的崗位上施展才華,。
（四）服務(wù)為本,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
堅(jiān)持人性化服務(wù)理念,，規(guī)范和完善用人單位用工備案工作,，不斷加大對(duì)各用人單位勞動(dòng)保障監(jiān)察的力度，切實(shí)維護(hù)勞資雙發(fā)的合法權(quán)益,，努力創(chuàng)建和諧,、文明的勞動(dòng)用工環(huán)境，為成安經(jīng)濟(jì)又好又快的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
（五）落實(shí)責(zé)任,，扎實(shí)做好信訪穩(wěn)控
認(rèn)真落實(shí)信訪穩(wěn)控責(zé)任制，定期排查信訪隱患,，切實(shí)把信訪隱患解決在萌芽狀態(tài),；其次是嚴(yán)格落實(shí)重大節(jié)日信訪值班制度，確保第一時(shí)間掌握群眾來(lái)訪,，及時(shí)排除信訪隱患并做好穩(wěn)控工作,。
（六）建章立制，樹(shù)立新時(shí)期干部形象
進(jìn)一步深化“嚴(yán)紀(jì)律,、強(qiáng)作風(fēng),、重落實(shí)”思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，著力提升工作效率和服務(wù)水平，堅(jiān)決消除“懶,、散,、庸、低,、浮,、奢”和“在崗、在位,、不在狀態(tài)”的懶散作風(fēng),，樹(shù)立堅(jiān)決消除機(jī)關(guān)“四難”形象。
人社局工作計(jì)劃篇六
2014年,，我局高度重視民主監(jiān)督工作,，深刻認(rèn)識(shí)民主監(jiān)督的重要意義，通過(guò)多種形式和措施,，進(jìn)一步加強(qiáng)與政協(xié)委員的聯(lián)系,，自覺(jué)主動(dòng)接受民主監(jiān)督，不斷改進(jìn)自身工作,，使民主監(jiān)督成為促進(jìn)人社事業(yè)健康發(fā)展的有效載體和有力抓手,，主要做法是：
一、提高認(rèn)識(shí),，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,。
今年6月份以來(lái),，區(qū)政協(xié)委派民主監(jiān)督小組到我局開(kāi)展民主監(jiān)督工作，局班子高度重視,，一致認(rèn)為：人民政協(xié)的民主監(jiān)督是社會(huì)主義監(jiān)督體系中的一個(gè)重要組成部分,，也是對(duì)全區(qū)人社工作的一個(gè)促進(jìn)，我局自覺(jué)接受監(jiān)督,，班子會(huì)確定由一把手親自分管這項(xiàng)工作,，由局辦公室具體負(fù)責(zé)與民主監(jiān)督小組保持工作聯(lián)系和溝通，根據(jù)《關(guān)于對(duì)公安分局等單位開(kāi)展民主監(jiān)督的工作的通知》(點(diǎn)協(xié)辦文〔2014〕11號(hào))精神,，制定了《區(qū)人社局接受區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督工作實(shí)施方案》,，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)要求,、方法步驟,，為接受民主監(jiān)督奠定了基礎(chǔ)。
二,、改進(jìn)工作方式,，為政協(xié)民主監(jiān)督小組創(chuàng)造履職條件。
今年6月,，我局接到區(qū)政協(xié)對(duì)我局開(kāi)展民主監(jiān)督工作的通知后,，積極響應(yīng)，不斷改進(jìn)工作方式,，大力支持民主監(jiān)督員工作,。一是搭建工作平臺(tái)。我局結(jié)合人社業(yè)務(wù)工作實(shí)際,，積極與區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督小組溝通,，匯報(bào)目前我區(qū)人社工作重點(diǎn)、難點(diǎn)和存在的突出問(wèn)題,，與民主監(jiān)督小組一同深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)人社服務(wù)中心,、區(qū)屬重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，讓民主監(jiān)督小組掌握第一手資料,，為全區(qū)人社工作出謀劃策,。二是保障民主監(jiān)督員知情權(quán)。我們?cè)诮邮鼙O(jiān)督工作中,，不斷創(chuàng)新思路,，改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性,。對(duì)每次重要業(yè)務(wù)工作部署，都提前告知民主監(jiān)督小組,，主動(dòng)邀請(qǐng)政協(xié)民主監(jiān)督小組成員參加,。三是密切聯(lián)系,，開(kāi)辟“綠色通道”。加強(qiáng)與民主監(jiān)督小組的信息溝通,，邀請(qǐng)他們參加座談,，廣泛聽(tīng)取監(jiān)督小組成員的意見(jiàn)和建議，以此不斷改進(jìn)人社工作,，同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，向區(qū)內(nèi)部分政協(xié)委員發(fā)放征求意見(jiàn)函，及時(shí)了解人社工作中存在的問(wèn)題,，征求干部職工在履職,、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律,、為政清廉等方面的情況,。
三、認(rèn)真履職,，突出實(shí)效,，人社工作再創(chuàng)佳績(jī)。
今年以來(lái),，我們結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，狠抓履行職能、完成任務(wù),、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾等方面的工作。今年,，我們針對(duì)政協(xié)民主監(jiān)督小組提出的兩個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題,，加大調(diào)研力度，突出工作重點(diǎn),，強(qiáng)化工作落實(shí),，認(rèn)真履行部門職責(zé)，取得了較大成績(jī),。
(一)重點(diǎn),、熱點(diǎn)工作。
1,、積極引導(dǎo)被征地農(nóng)民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),。為切實(shí)保障被征地農(nóng)民的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。一是加大政策宣傳,，提升被地農(nóng)民參保意識(shí)。組織區(qū),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村(社區(qū))業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員參加市人社局組織的城區(qū)被征地農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策培訓(xùn)學(xué)習(xí),，吃透政策精神。采取懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語(yǔ),、設(shè)立咨詢點(diǎn)、召開(kāi)座談會(huì)和散發(fā)宣傳資料等多種形式進(jìn)行宣傳,，走村入戶,，將政策送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,，送到用地單位,，送到被征地農(nóng)民手中，幫助群眾算細(xì)賬,，解疑難,，突出政策的普及性和惠民性，營(yíng)造了人人關(guān)心養(yǎng)老保險(xiǎn),、人人愿意參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的良好的氛圍,，充分調(diào)動(dòng)了廣大被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性，不僅逐步解決“征地難”的問(wèn)題,，而且完善了社保體系,，在服務(wù)濱江生態(tài)新城區(qū)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定上發(fā)揮著積極作用,。二是被征地農(nóng)民參保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。由于我區(qū)辦理被征地農(nóng)民人數(shù)較多，審核任務(wù)重,，我局積極與市人社局居?？茀f(xié)調(diào)，請(qǐng)市人社局居?？乒ぷ魅藛T到我區(qū)集中審核參保資料,，極大的方便了被征地農(nóng)民參保。截止目前,，全區(qū)五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)共有被征地農(nóng)民14244人,，已購(gòu)買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)6104人。
2,、千方百計(jì)促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè),。一是積極開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，幫助被征地農(nóng)民就業(yè),。針對(duì)全區(qū)征地項(xiàng)目多,，被征地農(nóng)民日益增多的實(shí)際情況，今年我開(kāi)展了為期三個(gè)月的以“服務(wù)被征地農(nóng)民”為主題的“春風(fēng)行動(dòng)”，進(jìn)村入戶宣傳被征地農(nóng)民就業(yè)及社會(huì)保障政策,?；顒?dòng)期間，先后舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng),，小型服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì)2場(chǎng)，累計(jì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)108家,，提供就業(yè)崗位4850個(gè),，吸引求職者近4000人，達(dá)成就業(yè)協(xié)議650人,。二是開(kāi)展被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn),，拓寬被征地農(nóng)民就業(yè)門路。針對(duì)城市建設(shè)中出現(xiàn)的被征地農(nóng)民層次普遍偏低,，就業(yè)難度大等新問(wèn)題,，年初，我們以村(社區(qū))為單位,，對(duì)被征地農(nóng)民技能培訓(xùn)意愿進(jìn)行摸底調(diào)查,，根據(jù)調(diào)查情況分片區(qū)、分專業(yè)開(kāi)展技能培訓(xùn),。在街辦,、橋邊鎮(zhèn)分別舉辦挖機(jī)、家政服務(wù)培訓(xùn)5期,，共培訓(xùn)300余人,，其中在街辦巴王店村開(kāi)展挖機(jī)培訓(xùn)班2期，160人參加培訓(xùn),，分別在巴王店村,、塘上村舉辦家政培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)72人;在橋邊李家灣村,、偏巖村舉辦家政培訓(xùn)班2期,，培訓(xùn)69人。三是印制宣傳手冊(cè),。我們以倡議書的形式,，印制就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、就業(yè)信息等為主要內(nèi)容的宣傳資料2萬(wàn)份,，組織專班人員到征地任務(wù)重的村(社區(qū)),，進(jìn)一步開(kāi)展宣傳活動(dòng)，推薦被征地農(nóng)民就業(yè),。截止目前,，全區(qū)被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)11092人，其中外出務(wù)工5754人，自主創(chuàng)業(yè)986人,，在企業(yè)上班2599人,。
(二)其他日常業(yè)務(wù)工作。
實(shí)踐證明,，自覺(jué),、主動(dòng)接受政協(xié)民主監(jiān)督，這不僅僅是我國(guó)的一項(xiàng)基本政治制度,，也是對(duì)人社工作的一種促進(jìn),，今年以來(lái)，我局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得了新的成績(jī),。
人社局工作計(jì)劃篇七
20xx年我局將全面貫徹黨的xx大,、xx屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)市委三屆七次會(huì)議,，緊緊圍繞全縣災(zāi)后恢復(fù)重建中心工作,，以“民生為本,人才優(yōu)先”為主線,以改革創(chuàng)新為統(tǒng)領(lǐng)，大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),、社會(huì)保障,、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革,、收入分配制度改革,、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作，為推動(dòng)我縣災(zāi)后恢復(fù)重建和縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供民生保障和人才支撐,。
一,、健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制。
(一)全力推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)民生工程,。充分利用災(zāi)后重建項(xiàng)目,、重大投資和建設(shè)項(xiàng)目增加就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)與促進(jìn)就業(yè)的良性互動(dòng);全面鼓勵(lì),、支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和中小微企業(yè)發(fā)展,，增強(qiáng)二、三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力;廣開(kāi)服務(wù)業(yè)就業(yè)渠道,，著力提高服務(wù)業(yè)就業(yè)比重,。
(二)完善和落實(shí)積極就業(yè)政策。完善和落實(shí)災(zāi)區(qū)就業(yè)援助政策,，將城鎮(zhèn)因?yàn)?zāi)失業(yè)人員和農(nóng)村建房困難戶家庭成員納入災(zāi)區(qū)就業(yè)援助范圍,，全力幫助災(zāi)區(qū)群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)。完善促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策,，推進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。完善扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,，進(jìn)一步鼓勵(lì)扶持自主創(chuàng)業(yè)。規(guī)范公益性崗位的開(kāi)發(fā)和管理,。不斷優(yōu)化就業(yè)專項(xiàng)資金支出結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)資金監(jiān)管，提高資金使用效益,。
(三)著力抓好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作。加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地規(guī)范化建設(shè)和見(jiàn)習(xí)人員管理,。健全鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層服務(wù)的保障機(jī)制，做好后續(xù)管理服務(wù),。大力開(kāi)發(fā)災(zāi)區(qū)公益性崗位,，切實(shí)解決災(zāi)區(qū)困難人員就業(yè)問(wèn)題,。統(tǒng)籌做好被征地農(nóng)民、退役軍人就業(yè)工作。認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)“9+3”學(xué)生就業(yè)的政策措施，幫助藏區(qū)“9+3”學(xué)生就業(yè)。
(四)加大職業(yè)培訓(xùn)工作力度,。緊扣災(zāi)后恢復(fù)重建需要,，開(kāi)展建筑工匠培訓(xùn),、災(zāi)區(qū)企業(yè)在崗培訓(xùn)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和緊缺工種培訓(xùn)。改革和完善職業(yè)培訓(xùn)工作，加大“職業(yè)技能培訓(xùn)券”工作實(shí)施力度，拓展職業(yè)培訓(xùn)專業(yè)(工種),，鼓勵(lì)有條件企業(yè)開(kāi)展崗位技能提升培訓(xùn),。配合相關(guān)部門做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)。
二,、建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度,。
(五)做好擴(kuò)面征繳和待遇支付工作。加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員,、靈活就業(yè)人員,、農(nóng)民工社保征繳擴(kuò)面力度，強(qiáng)化政策宣傳,，引導(dǎo)適齡城鄉(xiāng)居民,，尤其是中青年參保續(xù)保,。做好基金征收工作，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)按規(guī)定支付,。按照國(guó)家統(tǒng)一部署,，繼續(xù)做好提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作,。
(六)統(tǒng)籌推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè),。貫徹落實(shí)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策。落實(shí)“4.20”蘆山地震災(zāi)后重建社會(huì)保險(xiǎn)支持政策,。落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn),。做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。
(七)積極推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作,。積極推進(jìn)城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)工作。健全多層次醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管機(jī)制,，全面實(shí)施審核事后監(jiān)管,、專職隊(duì)伍巡查監(jiān)管與信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控相結(jié)合的監(jiān)管方式。完善“兩定”機(jī)構(gòu)考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督檢查機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度,。
(八)切實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。全面落實(shí)統(tǒng)一農(nóng)民工與城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)政策,，保障農(nóng)民工失業(yè)后與城鎮(zhèn)失業(yè)人員平等享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇,。繼續(xù)落實(shí)“4.20”地震受災(zāi)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率政策。強(qiáng)化失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作,，擴(kuò)大失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)覆蓋面,。
(九)加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)工作。繼續(xù)貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》及其配套規(guī)章和規(guī)范性文件,。進(jìn)一步探索農(nóng)民工參保辦法,，鞏固高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參保成果。加強(qiáng)工傷認(rèn)定,、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦工作,，搞好新舊勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)銜接。規(guī)范工作程序,，縮短經(jīng)辦周期,。繼續(xù)推進(jìn)生育保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大參保覆蓋范圍,。
(十)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管,。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，完善編制、審核,、匯總和執(zhí)行工作,。完善基金監(jiān)管內(nèi)控各項(xiàng)制度，推進(jìn)依法監(jiān)管,。
(十一)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù),。貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收,，建立全民參保登記制度,，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核，維護(hù)參保人員社保權(quán)益,。
三,、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
(十二)推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),。圍繞災(zāi)后重建,，加強(qiáng)專家服務(wù)基層工作。完善人才柔性流動(dòng)措施,，廣泛吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才來(lái)天全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展,。
(十三)分類推進(jìn)職稱制度改革。按照省上統(tǒng)一部署做好中小學(xué)職稱制度改革,。積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍管理信息化建設(shè),。
四、深化干部人事制度和工資收入分配制度改革,。
(十四)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),。貫徹實(shí)施專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理規(guī)定,，推進(jìn)公務(wù)員分類管理,。
(十五)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。配合推進(jìn)事業(yè)單位分類改革,。繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位崗位聘用實(shí)名制管理信息化建設(shè),，落實(shí)事業(yè)單位工作人員實(shí)名制管理。繼續(xù)加強(qiáng)事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用管理,，完善崗位聘用制度,，全面推行合同管理制度,。
(十六)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度,。按照國(guó)家和省上統(tǒng)一部署，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入制度改革;繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員按年度考核晉升工資工作,，加大平時(shí)考核力度并完善相關(guān)制度,。會(huì)同有關(guān)部門繼續(xù)做好規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作。
五,、做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)者權(quán)益保障工作,。
(十七)做好農(nóng)民工工資支付工作,。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保證金制度，及早防范和有效處置災(zāi)后重建工程拖欠民工工資行為,，探索實(shí)踐源頭預(yù)防和治理農(nóng)民工工資拖欠的機(jī)制和措施,，切實(shí)做好農(nóng)民工工資支付保障工作，維護(hù)勞動(dòng)者合法勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,。
(十八)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作,。貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)和省相關(guān)實(shí)施意見(jiàn),，研究制定我縣具體措施,。深入貫徹勞務(wù)派遣若干規(guī)定，規(guī)范勞務(wù)派遣用工,。全面落實(shí),。
勞動(dòng)合同。
制度,，全縣企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到92%,。
(十九)提升調(diào)解仲裁工作效能。全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率在95%以上,。加強(qiáng)與法院的交流溝通,，提高裁審一致性。積極推進(jìn)調(diào)解仲裁信息化建設(shè),。探索建立辦案監(jiān)督,、便民服務(wù)措施，提升調(diào)解仲裁管理服務(wù)能力,，增強(qiáng)群眾滿意度和社會(huì)公信力,。
(二十)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作。開(kāi)展“送法上門”活動(dòng),，廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),，積極預(yù)防違法行為發(fā)生。加大主動(dòng)檢查和專項(xiàng)檢查力度,，深入開(kāi)展勞動(dòng)用工,、社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)民工工資等專項(xiàng)檢查工作,，大力推動(dòng)勞動(dòng)合同制度落實(shí),、社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面、農(nóng)民工工資支付保障工作,。強(qiáng)化日常巡視檢查和書面審查,。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)的監(jiān)督檢查。及早防范和有效處置災(zāi)后重建工程拖欠民工工資行為,深入貫徹落實(shí)欠薪處置責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的源頭治理和常態(tài)監(jiān)管,，從根本上遏制欠薪問(wèn)題,。進(jìn)一步做實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作，提高勞動(dòng)監(jiān)察信息化水平,。推進(jìn)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信評(píng)價(jià)工作,。
六、加強(qiáng)綜合基礎(chǔ)性工作,。
(二十一)推進(jìn)規(guī)劃財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)工作,。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，厲行勤儉節(jié)約,，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出,，加強(qiáng)政府采購(gòu)管理。
(二十二)進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)工作,。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,，按服務(wù)下基層的要求，擴(kuò)大各項(xiàng)保險(xiǎn)覆蓋面,。堅(jiān)持全覆蓋,、保基本,、多層次,、可持續(xù)方針，加大宣傳,，做到應(yīng)保盡保,。同時(shí)，加強(qiáng)街道,、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè),，全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，形成縣,、鄉(xiāng),、村社會(huì)保障“網(wǎng)格化、科學(xué)化,、效能化”一站式工作體系,，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
七,、加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè),。
(二十三)深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，以問(wèn)題為導(dǎo)向,，聚集“四風(fēng)”突出問(wèn)題，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)的措施,、嚴(yán)的紀(jì)律，著力解決發(fā)生在群眾身邊的不良作風(fēng),。大力推進(jìn)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè),，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。突出抓好黨員干部理想信念和黨性黨紀(jì)教育,，提高黨員干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識(shí),，筑牢反腐倡廉思想防線。圍繞“陽(yáng)光重建,、廉潔重建”總要求,，有序推進(jìn)災(zāi)后重建工作。
(二十四)扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)工作,。深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),，堅(jiān)決整治“庸、懶,、散”現(xiàn)象,，杜絕各種不良風(fēng)氣。以完成災(zāi)后重建,、社會(huì)保障任務(wù),，人社隊(duì)伍建設(shè)先行為宗旨，打造“創(chuàng)務(wù)實(shí)班子,、帶優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍”隊(duì)伍建設(shè)的氛圍,，樹(shù)立局黨組、局班子當(dāng)好排頭兵,，才能帶出一支“政治過(guò)硬,、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)優(yōu)秀”的能打硬仗的人社干部隊(duì)伍的理念,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、能力過(guò)硬,、作風(fēng)優(yōu)良,、奮發(fā)有為的人社骨干隊(duì)伍，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，全力以赴做好災(zāi)后恢復(fù)重建各項(xiàng)工作,，做到高效率，快節(jié)奏,，求實(shí)效,，切實(shí)提高行政效率,。
八、落實(shí)災(zāi)后各項(xiàng)惠民政策,，全面啟動(dòng)社會(huì)保障重建項(xiàng)目,。
(二十五)落實(shí)災(zāi)后各項(xiàng)惠民政策。我局將以重建項(xiàng)目實(shí)施為抓手,，以落實(shí)好災(zāi)后各項(xiàng)優(yōu)惠政策為引領(lǐng),，切實(shí)做好人力資源工作，進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)保障,，主動(dòng)融入全縣災(zāi)后重建工作大局,。
(二十六)全面啟動(dòng)我局災(zāi)后重建項(xiàng)目。抓住機(jī)遇,，以科學(xué)重建為宗旨,，緊抓項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，力保2019年4月20日前縣級(jí)災(zāi)后重建項(xiàng)目全面開(kāi)工,。積極指導(dǎo)、配合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),，建設(shè)高水準(zhǔn),、高質(zhì)量的基層就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)。加大工程建設(shè)監(jiān)督管理力度,，確保項(xiàng)目質(zhì)量,。全力打造集就業(yè)、社會(huì)保障,、人事人才,、勞動(dòng)維權(quán)為一體的全縣人社綜合服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)人社事業(yè)走科學(xué)發(fā)展,、健康發(fā)展之路,。
一、健全機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)雙擁工作組織領(lǐng)導(dǎo),。
人社局一直高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程,，及時(shí)調(diào)整了由主要領(lǐng)導(dǎo)同志任組長(zhǎng),，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，指定辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙擁工作的縣人力資源和社會(huì)保障局雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。年初,，把雙擁工作列入全年工作計(jì)劃，結(jié)合雙擁的重點(diǎn)工作,，明確各相關(guān)股室,、單位工作職責(zé)范圍,。按照工作需要，定期不定期召開(kāi)雙擁工作會(huì)議,，及時(shí)研究,、解決雙擁工作中遇到的熱點(diǎn)難題問(wèn)題，在全局形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、工作人員具體抓,，各部門協(xié)調(diào)配合的雙擁工作格局,。
二、廣泛宣傳,，增強(qiáng)國(guó)防觀念和雙擁意識(shí),。
適時(shí)利用干部理論學(xué)習(xí)和開(kāi)展宣傳的時(shí)機(jī)，大力開(kāi)展雙擁教育,、國(guó)防教育等內(nèi)容的雙擁宣傳教育活動(dòng),，普及國(guó)防科普知識(shí)，大力弘揚(yáng)擁軍優(yōu)屬的社會(huì)風(fēng)尚,，宣傳人力資源和社會(huì)保障工作有關(guān)擁軍優(yōu)屬的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)措施,，切實(shí)提高廣大干部職工的國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)，切實(shí)把為部隊(duì)排憂解難作為雙擁工作的立足點(diǎn),。
三,、發(fā)揮職能，切實(shí)做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作,。
把做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部接收安置作為促進(jìn)軍隊(duì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定的重要政治任務(wù),，作為推動(dòng)雙擁工作再上新臺(tái)階的重要內(nèi)容，以高度的政治責(zé)任感,，積極制定軍轉(zhuǎn)安置政策,，不斷改革創(chuàng)新安置辦法。進(jìn)一步增強(qiáng)安置工作的透明度,，維護(hù)安置政策的嚴(yán)肅性,，基本上達(dá)到了部隊(duì)、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和接收單位“三滿意”,。同時(shí),，及時(shí)為軍轉(zhuǎn)干部提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo),、戶口安置等服務(wù),，解決他們的后顧之憂。
四,、轉(zhuǎn)變觀念,，努力為退伍軍人創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),。
近年來(lái)，退伍戰(zhàn)士面臨著企業(yè)吸收能力不斷降低,，勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求的嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì),，就業(yè)難的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。人社局為了及時(shí)解決退伍戰(zhàn)士的就業(yè)問(wèn)題,，積極為他們提供就業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹、政策咨詢和小額擔(dān)保貸款服務(wù)的同時(shí),，并且聯(lián)系多家企事業(yè)用人單位,，采取現(xiàn)場(chǎng)招聘、單位推薦等形式,，為退伍軍人搭建就業(yè)平臺(tái),。同時(shí)，積極鼓勵(lì)退伍軍人自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè),，根據(jù)他們自身的特點(diǎn)、能力和社會(huì)需要,，及時(shí)為他們推薦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)信息,，切實(shí)為他們成功創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航,，打開(kāi)致富門路。與此同時(shí),，人社局從支持國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè),、做好雙擁工作的大局出發(fā)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任感和自覺(jué)性,，把隨軍家屬就業(yè)、再就業(yè)工作納入就業(yè)再就業(yè)總體規(guī)劃,，充分利用用工調(diào)查的用利時(shí)機(jī),，及時(shí)掌握隨軍家屬就業(yè)需求，大力開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo),，幫助她們了解市場(chǎng)就業(yè)形勢(shì),，樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。
五,、做好服務(wù),，做好退役軍人社會(huì)保險(xiǎn)管理工作。
一方面對(duì)部隊(duì)退役軍人,，轉(zhuǎn)業(yè)退伍到地方,，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系予以接續(xù);另一方面,，對(duì)軍隊(duì)退役軍人安置在企業(yè)工作的，按規(guī)定督促企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，切實(shí)解決軍人的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題,。
六、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，注重維護(hù)軍人軍屬的合法權(quán)益,。
針對(duì)侵犯軍人軍屬勞動(dòng)保障合法權(quán)益的違法行為，及時(shí)督促監(jiān)察大隊(duì)加大執(zhí)法監(jiān)督力度,，妥善處理涉軍人員的來(lái)信來(lái)訪和各種投訴案件,，切實(shí)為涉軍人員提供法律、政策的咨詢,、指導(dǎo),，對(duì)勞動(dòng)糾紛依法進(jìn)行處理,。
人社局工作計(jì)劃篇八
一、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，積極構(gòu)建大就業(yè)格局,。實(shí)施新一輪就業(yè)優(yōu)先政策,，推動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合,，確保實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)xx萬(wàn)人以上,。完善靈活就業(yè)服務(wù)保障措施,，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài),。探索建立“行業(yè)聚力”工作模式，探索實(shí)施“品牌引領(lǐng)”行動(dòng)計(jì)劃,。實(shí)施“高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)擴(kuò)圍計(jì)劃”“大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃”“x雁歸巢計(jì)劃”,，組織見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)x萬(wàn)人以上。實(shí)施城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng),，創(chuàng)設(shè)x萬(wàn)個(gè)以上崗位,。穩(wěn)定和擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)，鼓勵(lì)社會(huì)機(jī)構(gòu)吸納困難群體就業(yè),，實(shí)施家庭服務(wù)業(yè)“領(lǐng)跑者”行動(dòng),，推進(jìn)東西部勞務(wù)協(xié)作。實(shí)施公共就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程,，鼓勵(lì)支持社會(huì)機(jī)構(gòu)依法有序開(kāi)展市場(chǎng)化就業(yè)服務(wù),。健全失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)對(duì)處置機(jī)制,，建立區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)用工余缺調(diào)劑機(jī)制,。實(shí)施城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率制度，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在x%以內(nèi)。
二,、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)城市建設(shè),，放大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng),。發(fā)揮創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)議事協(xié)調(diào)機(jī)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看制和創(chuàng)業(yè)城市“x+x”工作運(yùn)行機(jī)制作用,。線下打造一站式服務(wù)平臺(tái)，線上開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)城市云平臺(tái),、小程序,。爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)創(chuàng)業(yè)型示范城市。優(yōu)化調(diào)整一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，實(shí)施新一輪創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策,，全年政策性扶持創(chuàng)業(yè)x萬(wàn)人,。深入開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，扶持xxxx名以上大學(xué)生創(chuàng)業(yè),。舉辦“贏在中國(guó)創(chuàng)在xx”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,、中日韓x年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等活動(dòng)。聯(lián)合部門打造線上“了不起的創(chuàng)業(yè)者”和線下“創(chuàng)業(yè)第一課”等品牌,。建設(shè)一批高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)孵化示范基地,。
五、深化人事管理改革,，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,。樹(shù)立破“四唯”重“實(shí)績(jī)”選才用才導(dǎo)向，規(guī)范事業(yè)單位人員崗位聘用機(jī)制,。完善事業(yè)單位多元化多層次招聘體系,，實(shí)施面向基層事業(yè)單位人員公開(kāi)遴選。穩(wěn)慎實(shí)施縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度,。創(chuàng)新事業(yè)單位聯(lián)系點(diǎn)制度,，加強(qiáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法推廣。落實(shí)事業(yè)單位人事管理事中事后監(jiān)管制度,。加強(qiáng)事業(yè)單位人員管理,。深化公立醫(yī)院薪酬制度改革。全面落實(shí)保障義務(wù)教育教師工資待遇政策,。做好年度評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目申報(bào)實(shí)施等工作,。加強(qiáng)考試安全保障，實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制,。
七,、為市場(chǎng)主體和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，助力改善營(yíng)商環(huán)境,。編制實(shí)施年度人社事業(yè)發(fā)展計(jì)劃,。推進(jìn)法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建。建立健全市場(chǎng)主體參與規(guī)范性文件制定執(zhí)行機(jī)制,。打造人社政策法規(guī)“云課堂”在線宣講品牌,。扎實(shí)抓好安全穩(wěn)定和信訪維穩(wěn)工作，加強(qiáng)xxxxx熱線建設(shè),。促進(jìn)人社要素市場(chǎng)化配置,，實(shí)施市場(chǎng)配置分類改革行動(dòng)。制定人社數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)三年行動(dòng)方案,，持續(xù)推進(jìn)基本公共服務(wù)信息化,。升級(jí)改造市公共服務(wù)平臺(tái)，健全智慧社保應(yīng)用平臺(tái),。完善工傷保險(xiǎn)智能一體化服務(wù)平臺(tái),，繼續(xù)做好大數(shù)據(jù)輔助工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定試點(diǎn)工作。持續(xù)優(yōu)化“無(wú)感知免打擾”大數(shù)據(jù)認(rèn)證體系,，大數(shù)據(jù)認(rèn)證通過(guò)率達(dá)到x%以上,。持續(xù)深化構(gòu)建人社“一件事”服務(wù)模式。開(kāi)展社?；鸷蛯ｍ?xiàng)資金管理問(wèn)題專項(xiàng)整治,，深化人社基金資金大數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)基金資金管理使用現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,，健全市,、區(qū)（市）兩級(jí)社保稽查聯(lián)動(dòng)機(jī)制,。完善改革創(chuàng)新和調(diào)查研究考核推進(jìn)機(jī)制,，建立人社新聞發(fā)布制度，集中資源做大做強(qiáng)人社系統(tǒng)政務(wù)新媒體,，加強(qiáng)人力資源發(fā)展智庫(kù)平臺(tái)建設(shè),。加快膠東經(jīng)濟(jì)圈人社一體化發(fā)展。
八,、強(qiáng)化黨建引領(lǐng),，保障人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作。實(shí)施干部專項(xiàng)培養(yǎng)工程,，探索構(gòu)建干部綜合評(píng)價(jià)機(jī)制,，完善機(jī)構(gòu)編制管理。深入開(kāi)展“人人都是發(fā)展環(huán)境,，個(gè)個(gè)都是開(kāi)放形象”活動(dòng),，加強(qiáng)人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),，貫徹“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作要求,。常態(tài)化組織“人社干部走流程”，開(kāi)展窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武,，創(chuàng)新幫辦代辦服務(wù)機(jī)制,。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,，健全“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效機(jī)制。
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人社局工作計(jì)劃篇九
一,、堅(jiān)持“四個(gè)基本”
一是以圍繞中心、服務(wù)大局為基本立場(chǎng),。認(rèn)真把握形勢(shì),，準(zhǔn)確定位，找準(zhǔn)部門工作與中心工作的切入點(diǎn),。認(rèn)清部門工作是服從服務(wù)于中心工作,、中心工作帶動(dòng)部門工作健康快速發(fā)展這樣一個(gè)關(guān)系。因此,，我局始終圍繞縣委,、縣政府的中心工作來(lái)開(kāi)展部門工作，把部門工作有機(jī)融入到全縣工作大局之中,，把部門工作定位于是促進(jìn)全縣中心工作,、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定的工作，致力于把部門工作要以圍繞中心,、服務(wù)大局為基本立場(chǎng),。
二是以建強(qiáng)班子、帶好隊(duì)伍為基本保障,。按照政治堅(jiān)定,、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新,、勤政廉政,、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的要求，加強(qiáng)班子自身建設(shè),。強(qiáng)化黨組中心組理論學(xué)習(xí),，提升班子的政治素養(yǎng)和理論水平,。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究，一般事項(xiàng)相互通氣制度,，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)有力,。以班子建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，加大力度,，認(rèn)真落實(shí)干部職工管理“四項(xiàng)制度”即：《定期學(xué)習(xí)制度》,、《聯(lián)系基層制度》、《一事一評(píng)議制度》,、《下派掛職和基層鍛煉制度》,。努力提高干部職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，保障全年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成,。
三是以改進(jìn)作風(fēng),、服務(wù)群眾為基本宗旨。加強(qiáng)工作制度建設(shè),，大力推行首問(wèn)責(zé)任制,、服務(wù)承諾制、辦結(jié)制等制度,，不斷完善和充實(shí)各種,。
規(guī)章制度。
使干部職工的工作行為有章可循,。加大政務(wù)公開(kāi)力度把干部職工的工作范圍,、職責(zé)、辦事程序,、辦事結(jié)果等情況以各種不同的方式向社會(huì)公開(kāi)接受群眾監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范干部職工的權(quán)力運(yùn)行行為達(dá)到更好服務(wù)群眾的目的,。
四是以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、服務(wù)發(fā)展為基本目標(biāo),。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),，充分發(fā)揮人社部門人才管理、就業(yè)服務(wù),、勞動(dòng)維權(quán),、社會(huì)保障的優(yōu)勢(shì)，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人力支撐,；結(jié)合城市發(fā)展目標(biāo)，用足用活現(xiàn)有的就業(yè)扶持政策,，引導(dǎo)就業(yè),，扶持創(chuàng)業(yè)；加強(qiáng)勞動(dòng)用工行為監(jiān)察力度,，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,；進(jìn)一步開(kāi)展以“五險(xiǎn)合一”的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳,，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,。力爭(zhēng)發(fā)揮部門工作優(yōu)勢(shì),，為全縣發(fā)展大局做出部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二,、突出“四個(gè)重點(diǎn)”
一是以抓好新農(nóng)保試點(diǎn)工作為重點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)工作。下大力實(shí)施好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,，加大宣傳力度,，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)農(nóng)村適齡農(nóng)民在20xx年參保率達(dá)到70%以上,，60周歲以上老人實(shí)現(xiàn)100%領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,。同時(shí)，大力宣傳和實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》和新的《工傷保險(xiǎn)條例》,，在完成地區(qū)下達(dá)基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療（含城鎮(zhèn)居民）、工傷,、生育,、失業(yè)五個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)加大擴(kuò)面征繳力度,，力爭(zhēng)五個(gè)險(xiǎn)種在擴(kuò)面上有較大的突破,。加強(qiáng)醫(yī)保“兩定”醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)范管理,，實(shí)行定期檢查制度,，確保醫(yī)保“兩定”醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)行,。加強(qiáng)社會(huì)基金內(nèi)控管理,，規(guī)范基金操作程序，努力做到收支平衡,，確?；疬\(yùn)轉(zhuǎn)安全。
二是以抓好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為重點(diǎn),，進(jìn)一步推進(jìn)就業(yè)工作,。根據(jù)省、地促進(jìn)就業(yè)政策,，加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,，大力實(shí)施“四百工程”，即：扶持創(chuàng)辦100個(gè)婦女創(chuàng)業(yè)示范基地,、100名退伍軍人創(chuàng)業(yè)示范基地,、100名青年創(chuàng)業(yè)示范基地,、100名黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，帶動(dòng)就業(yè)崗位1000個(gè),。在扶持能人創(chuàng)業(yè)方面,，力爭(zhēng)成立小額貼息貸款擔(dān)保公司，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的健康快速發(fā)展,。積極開(kāi)展就業(yè)援助活動(dòng),，有序開(kāi)發(fā)公性崗位，幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員,、零就業(yè)家庭,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、“4050”人員等就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2500人以上,。以思南創(chuàng)升勞動(dòng)派遣有限公司為依托，積極與用人單位聯(lián)系,，幫助城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),，完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)1200人以上。加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度,，積極向上級(jí)爭(zhēng)取我縣就業(yè)技能培訓(xùn)資質(zhì),，更好地針對(duì)思南實(shí)際開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)工作。完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、農(nóng)村勞動(dòng)力,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等就業(yè)技能培訓(xùn)3000人以上。深入開(kāi)展免費(fèi)發(fā)布就業(yè)信息,、就業(yè)失業(yè)登記,、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦等公共就業(yè)服務(wù),。就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)率同比增幅控制在15%以內(nèi),，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，就業(yè)資金使用同比增幅不低于40%,。
三是以規(guī)范勞動(dòng)用工行為為重點(diǎn),，進(jìn)一步維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。加強(qiáng)勞動(dòng)用工規(guī)范管理,，主動(dòng)上門開(kāi)展指導(dǎo)用人單位依法與勞動(dòng)者簽訂,。
勞動(dòng)合同。
為勞動(dòng)者繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和工資保證金為勞動(dòng)者提供安全的住宿條件等服務(wù)工作,，力求從源頭上有效杜絕各種違法用工行為的發(fā)生,。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)范執(zhí)法力度，實(shí)行定期專項(xiàng)執(zhí)法檢查制度，特別是對(duì)農(nóng)民工工資勞動(dòng)合同簽訂雇用童工工傷保險(xiǎn)等涉及勞動(dòng)者切身利益的專項(xiàng)檢查,，力求通過(guò)定期專項(xiàng)檢查活動(dòng),，達(dá)到宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益的目的。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾仲裁力度,，堅(jiān)持調(diào)解為主基層為主的原則,，認(rèn)真辦理每一起勞動(dòng)爭(zhēng)議舉報(bào)投訴案件，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。全年舉報(bào)投訴案件結(jié)案率達(dá)到100%,。
四是以深化干部人事制度改革為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,。結(jié)合縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作的開(kāi)展，完成事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)聘用合同管理與考核,。對(duì)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位新增人員一律實(shí)行“凡進(jìn)必考”。在此基礎(chǔ)上,，全面推行事業(yè)單位實(shí)行績(jī)效工資,，激活事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工作潛能。認(rèn)真執(zhí)行工資政策,，及時(shí)辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資變動(dòng)及各種津補(bǔ)貼手續(xù),；加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗力度，把優(yōu)秀人才推到領(lǐng)導(dǎo)崗位,。進(jìn)一步完善錄用,、交流制度，吸納優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,。大力培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)土人才,，不斷完善人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制。進(jìn)一步理順干部人事管理關(guān)系,，規(guī)范干部調(diào)動(dòng),、任免、辭職,、辭退,、獎(jiǎng)懲等人事管理行為。
三是推進(jìn)“四項(xiàng)工作”
一是推進(jìn)初級(jí)職稱評(píng)聘制度改革,。逐步建立“三結(jié)合”制度,，即：論文與專業(yè)結(jié)合、專業(yè)與項(xiàng)目結(jié)合,、項(xiàng)目與基地結(jié)合制度,，進(jìn)一步把專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)與實(shí)際能力結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才的健康發(fā)展。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分登記管理,，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員積極參加繼續(xù)再教育,，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，為職稱評(píng)聘提供必備的知識(shí)水平,。
二是推進(jìn)干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作。按照上級(jí)要求,，想盡千方百計(jì),，克服一切困難，充實(shí)檔案清理整頓工作必需的人員,，解決工作經(jīng)費(fèi)和設(shè)施等基本條件,，按時(shí)完成達(dá)標(biāo)升級(jí)任務(wù)。
三是推進(jìn)“三庫(kù)”建設(shè),。即：收集全縣能工巧匠,、致富能手、創(chuàng)業(yè)帶頭人等建立鄉(xiāng)土人才庫(kù),；收集思南籍在外工作,、創(chuàng)業(yè)、科研等方面的人才建立思南在外人才庫(kù),；與思中,、民中、塘中,、許中聯(lián)系,，建立思南籍在校大學(xué)生庫(kù)，通過(guò)“三庫(kù)”建設(shè),，為我縣實(shí)現(xiàn)“六個(gè)堅(jiān)定不移”戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力支撐,。
四是推進(jìn)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。充分利用人力資源和社會(huì)保障部門內(nèi)網(wǎng)和開(kāi)展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的契機(jī),，會(huì)同相關(guān)部門把鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心與縣局開(kāi)通內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),，建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會(huì)保障、勞動(dòng)就業(yè),、人力資源等方面的服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系,，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享，進(jìn)一步方便群眾就近就地辦事,，提高人社部門的辦事效率,。同時(shí)，努力構(gòu)建與外地人才,、用工,、學(xué)習(xí)交流等方面的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，更好地為我縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展提供服務(wù)。
四,、實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo),。
一是黨建工作有創(chuàng)新。以部門“六個(gè)三”主題活動(dòng)為載體,，深入開(kāi)展“三個(gè)建設(shè)年暨四幫四促”活動(dòng),。創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，突出黨建工作新方式,、新方法,，努力做到以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶黨建,。加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部與聯(lián)建支部的互動(dòng)作用,，切實(shí)。
對(duì)聯(lián),。
建村進(jìn)行傾力幫扶,，切實(shí)解決聯(lián)建村的實(shí)際困難，促進(jìn)聯(lián)建村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、農(nóng)民增收、社會(huì)穩(wěn)定,。
二是業(yè)務(wù)工作有突破,。力爭(zhēng)在干部人事管理方面進(jìn)一步規(guī)范，就業(yè)再就業(yè)工作有新的舉措,，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳有新的增長(zhǎng),，勞動(dòng)維權(quán)有新的辦法，各項(xiàng)指標(biāo)性任務(wù)在20xx年超額完成任務(wù)的基礎(chǔ)上有較大增長(zhǎng),。
三是特色工作有成效,。在人事制度改革方面能夠激發(fā)干部職工的活力，在就業(yè)再就業(yè)工作上扶持一批創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的能人,，在社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)方面能促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,，在勞動(dòng)維權(quán)方面能促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧。
四是部門形象有提升,。深入開(kāi)展部門創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“六個(gè)三”主題活動(dòng)和“三個(gè)建設(shè)年暨四幫四促”活動(dòng),，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)全體干部職切實(shí)履行工作職責(zé),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，構(gòu)建一支融洽,、健康向上的干部隊(duì)伍,，高效、規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制,，和諧,、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境,，努力將人力資源和社會(huì)保障部門打造成“勤政,、務(wù)實(shí)、廉潔,、高效,、和諧”的良好形象。
人社局工作計(jì)劃篇十
為切實(shí)做好2016年黨建工作,，根據(jù)縣委組織部關(guān)于印發(fā)《2016年全縣組織工作要點(diǎn)的通知》（開(kāi)委組通〔2016〕15號(hào)）文件精神,，結(jié)合本局實(shí)際，特制定本工作計(jì)劃,。
以鄧xx理論,、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面深入貫徹黨的十八大,、十八屆三中、四中全會(huì)和總書記系列重要講話精神,，認(rèn)真貫徹省委十屆四次,、五次全會(huì)和市委三屆八次全會(huì)、縣十二屆四次,、五次黨員代表大會(huì)精神,，以全面深化改革、依法治理和推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),，強(qiáng)化黨的建設(shè),，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織,、作風(fēng),、反腐倡廉和制度建設(shè)，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,，為更好地服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)民生、服務(wù)群眾提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。
一是鮮明學(xué)習(xí)主題,。把中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的十八屆三中,、四中全會(huì)精神,、社會(huì)主義核心價(jià)值體系,、“三嚴(yán)三實(shí)”律己修身準(zhǔn)則和總書記系列重要講話精神作為黨員干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容,，著力解決學(xué)而不信,、學(xué)而不化、學(xué)而不用的問(wèn)題,。重點(diǎn)圍繞中央,、省、市,、縣委的系列決策部署,，分專題開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部把握大局,、推動(dòng)發(fā)展的能力,。
二是抓黨組中心組理論學(xué)習(xí)。原則上每月最后一周周五召開(kāi)中心組集中學(xué)習(xí)研討會(huì),，全年不少于12天,，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間,、地點(diǎn),、人員四落實(shí)，確保中心組的學(xué)習(xí)做到常規(guī)化,。
三是堅(jiān)持“定期召開(kāi)支部黨員大會(huì),、黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)及按時(shí)上好黨課”制度。加強(qiáng)黨的會(huì)議精神的學(xué)習(xí)和貫徹,。
堅(jiān)持“定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)及按時(shí)上好黨課”制度保證每月一次的黨支部會(huì),，每季度一次的黨員大會(huì)和黨課的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)對(duì)積極要求入黨的同志和新進(jìn)黨員進(jìn)行黨的基本知識(shí)的教育，完善組織生活,，保證在職黨員100%參加組織生活,，離退休黨員每半年參加一次。
四是抓學(xué)習(xí)制度建設(shè),。堅(jiān)持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái),，實(shí)行每周工作例會(huì)、每月“人社大講堂”講學(xué),、每季讀一本好書,、每年檢查評(píng)比等制度，推動(dòng)黨員干部樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí),、主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度,，在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊視野,、提升能力。
一是加強(qiáng)黨員干部教育管理,。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)黨組織有關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教育管理的文件精神,，認(rèn)真開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持做到“四有”,，即有學(xué)習(xí)計(jì)劃,、有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記,、有學(xué)習(xí)記錄,。黨員干部全年參加集中學(xué)習(xí)教育的時(shí)間不少于12天，學(xué)習(xí)次數(shù)不少于24次,。
二是嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,，做好入黨積極分子培養(yǎng)教育、新黨員的發(fā)展和預(yù)備黨員的'轉(zhuǎn)正等工作,，今年擬發(fā)展2名同志為預(yù)備黨員,，4名同志參加入黨積極分子培訓(xùn)。
三是開(kāi)展黨員主題活動(dòng),。積極組織開(kāi)展“黨員義工日”和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),，認(rèn)真制定活動(dòng)計(jì)劃，豐富活動(dòng)內(nèi)容,。同時(shí),，積極強(qiáng)化黨員志愿者隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展形式多樣志愿服務(wù),，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系,，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。四是抓好黨員民主評(píng)議工作,。定期開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng),，使廣大黨員同志在活動(dòng)中深刻剖析自我，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),。通過(guò)評(píng)議活動(dòng),，明確自身優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)照自己,，制定整改措施,，為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。
一是推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè),。認(rèn)真做好支部換屆選舉,，定期組織支部工作情況交流會(huì)或匯報(bào)會(huì)，加強(qiáng)支部間溝通交流,。按照規(guī)范,、實(shí)用原則,，建設(shè)黨員活動(dòng)室，切實(shí)管理和使用好活動(dòng)陣地,。
二是推進(jìn)窗口服務(wù)優(yōu)質(zhì)化建設(shè),。繼續(xù)開(kāi)展“為民辦實(shí)事”服務(wù)承諾活動(dòng)，深化“三亮三比三評(píng)”,、“黨員示范崗”等服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),，著力打造1-2個(gè)新的黨建示范點(diǎn)，培育2-3名有影響力黨員典型,，樹(shù)立部門良好形象,。
三是推進(jìn)日常管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。修訂和完善“定期召開(kāi)支部黨員大會(huì),、黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)及按時(shí)上好黨課”,、民主生活會(huì)及組織生活會(huì)、黨費(fèi)收繳等黨建日常工作管理制度,，對(duì)重點(diǎn)性,、常規(guī)性、規(guī)范性工作進(jìn)行分類細(xì)化,，落實(shí)工作責(zé)任,。同時(shí)，強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理,，堅(jiān)持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署,、一起推動(dòng)落實(shí)，形成齊抓共管的黨建工作格局,。
一是深入鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,。持續(xù)推進(jìn)群眾切身利益問(wèn)題11大提質(zhì)增效工程、“四風(fēng)”問(wèn)題11大清理整肅行動(dòng)和各項(xiàng)專項(xiàng)整治,，運(yùn)用好“補(bǔ)課”,、“回爐”兩大舉措，確保整改取得實(shí)效,。
二是不斷深化“走基層”活動(dòng)。扎實(shí)推行“入戶五四工作法”,，進(jìn)一步健全“入戶”便民利民機(jī)制,，深化“雙報(bào)到”和“萬(wàn)名干部直接聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用好“入戶幫扶”信息化平臺(tái),，切實(shí)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題,。
三是完善作風(fēng)督查機(jī)制。建立完善常規(guī)督查,、暗訪督查,、專項(xiàng)督查,、社會(huì)監(jiān)督于一體的作風(fēng)建設(shè)督查機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)中央,、省,、市、縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng),、密切聯(lián)系群眾相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況和“9+2+3”“四風(fēng)”突出問(wèn)題的督查,，嚴(yán)防問(wèn)題反彈回潮。
（五）全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè),，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人事招考,、基金管理、職稱評(píng)審,、工傷鑒定等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控,，努力構(gòu)建教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐體系,，提高干部隊(duì)伍廉政意識(shí)和拒腐能力。
（六）切實(shí)抓好群團(tuán)組織和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,。堅(jiān)持黨建帶群建,、群建服務(wù)黨建。加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),，重點(diǎn)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn),、做好幫扶困難職工等活動(dòng)，建立服務(wù),、聯(lián)系職工群眾的制度,，推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建,，維護(hù)干部職工的合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)熱情，做好職工隊(duì)伍穩(wěn)定工作,。加強(qiáng)共青團(tuán)組織基礎(chǔ)工作,，激發(fā)基層團(tuán)組織活力，深入開(kāi)展青年志愿者服務(wù)等主題實(shí)踐活動(dòng),，組織青年建功立業(yè),，組織開(kāi)展好慶祝“五、四”青年節(jié)系列活動(dòng),。加強(qiáng)婦女工作,，積極組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)，通過(guò)崗位建功,，提升能力素質(zhì),，服務(wù)社會(huì)發(fā)展，展示良好形象,。組織開(kāi)展好紀(jì)念“三,、八”婦女節(jié)等系列活動(dòng)。
（一）高度重視,。全系統(tǒng)要高度重視黨建工作,，切實(shí)把黨建工作擺在重要議事日程，明確目標(biāo)任務(wù),，精心組織部署,，認(rèn)真抓好落實(shí)，力爭(zhēng)使黨建工作再創(chuàng)新業(yè)績(jī),，再上新臺(tái)階,。
（二）落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，要全面及時(shí)對(duì)黨建工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排和規(guī)劃部署,。
（三）加強(qiáng)督查,。建立健全督查制度，加強(qiáng)對(duì)黨建工作落實(shí)情況的督促檢查,，對(duì)形式主義,、走過(guò)場(chǎng)、敷衍塞責(zé),、推諉應(yīng)付的,，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，確保工作取得實(shí)效,。
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人社局工作計(jì)劃篇十一
精心組織、穩(wěn)慎實(shí)施機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,，切實(shí)拓展基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間,。推進(jìn)公務(wù)員分類管理改革，加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),。進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核和培訓(xùn)，加強(qiáng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理,。根據(jù)國(guó)家和省,、市統(tǒng)一部署,，穩(wěn)妥實(shí)施調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)改革，貫徹落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼制度,。
(二)深化事業(yè)單位人事制度改革,。
深入實(shí)施事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例，嚴(yán)格實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度,、崗位管理制度和公開(kāi)招聘制度,。繼續(xù)完善全區(qū)事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)，堅(jiān)持以聘用合同管理為基礎(chǔ)的用人機(jī)制,，規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)管理,，切實(shí)發(fā)揮信息管理系統(tǒng)在人事管理科學(xué)化、信息化建設(shè)和積極作用,。建立健全事業(yè)單位人員考試,、聘用、調(diào)轉(zhuǎn),、考核,、獎(jiǎng)懲、辭職,、辭退等具體制度,，使事業(yè)單位更加適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。
(三)抓好職稱制度改革工作,。
健全以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)機(jī)制,，繼續(xù)實(shí)施職稱申報(bào)“陽(yáng)光工程”，不斷提升職稱評(píng)定的公信度,。
(四)規(guī)范人事檔案管理工作,。
(一)全面推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新，完善政策,，提升效能,，全面做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
1,、有效落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,。
2、積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,。
3,、統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)。
4,、實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)。
5,、全力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。
6、加強(qiáng)公益性崗位人員管理,，建立轄區(qū)內(nèi)公益性崗位人員數(shù)據(jù)庫(kù),，實(shí)行實(shí)名制管理，隨時(shí)掌握公益性崗位人員的增減變動(dòng),，設(shè)立公益性崗位人員公示監(jiān)督牌和監(jiān)督舉報(bào)電話,，實(shí)行定期和不定期監(jiān)督檢查制度，進(jìn)一步提高公益性崗位人員的責(zé)任心和愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí),，切實(shí)有效地發(fā)揮自身的作用,。
(二)圍繞維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定，保障權(quán)益,，依法行政,，努力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。
1,、大力加強(qiáng)調(diào)解仲裁工作信息化建設(shè),。
人社局工作計(jì)劃篇十二
20xx年，我局將在市委,、市政府和上級(jí)食品藥品xxx的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以黨的xx大精神為指導(dǎo)，圍繞確保群眾飲食用藥安全工作目標(biāo),，立足監(jiān)管,、服務(wù)發(fā)展，全面樹(shù)立和實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念,，進(jìn)一步解放思想,，創(chuàng)新工作，在更新觀念,、監(jiān)管方法和重點(diǎn)難點(diǎn)工作上力求有所突破,，大力加強(qiáng)監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，不斷規(guī)范食品藥品市場(chǎng)秩序,，切實(shí)保障公眾飲食用藥安全,，促進(jìn)食品醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
一,、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神,。通過(guò)學(xué)習(xí)深刻理解xx大精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，努力實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念和建設(shè)和諧社會(huì)的重大意義,，從而用xx大精神統(tǒng)一全局思想,，指導(dǎo)監(jiān)管工作實(shí)踐，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),，確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),。
二、繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型,、法制型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)活動(dòng),。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和執(zhí)法紀(jì)律教育,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以制度建設(shè)為重點(diǎn),，在基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和推進(jìn)崗責(zé)體系建設(shè),，加大對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，規(guī)范行政行為,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，提高工作質(zhì)量和效率，不斷提高依法行政能力和監(jiān)管水平,。
三,、繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)藥品、醫(yī)療器械市場(chǎng)監(jiān)管,。
1.繼續(xù)推行藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)信用評(píng)價(jià)管理辦法,，完善信用建檔基礎(chǔ)管理工作，推動(dòng)企業(yè)的誠(chéng)信自律,，強(qiáng)化第一責(zé)任人意識(shí),。
2.完善和推廣分類監(jiān)管制度，突出重點(diǎn)單位和重點(diǎn)環(huán)節(jié),，強(qiáng)化監(jiān)控,，在總結(jié)已建立涉藥單位預(yù)警約談制度和生產(chǎn)企業(yè)試行質(zhì)量授權(quán)人制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化督促約束,，促進(jìn)依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，限度地防止安全事故發(fā)生。
4.精心組織,，突出重點(diǎn),，開(kāi)展好各項(xiàng)專項(xiàng)檢查。按照省,、德陽(yáng)市兩級(jí)和我市的具體情況,，一是開(kāi)展元旦、春節(jié)的“兩節(jié)兩會(huì)”專項(xiàng)檢查和國(guó)慶中秋的節(jié)日市場(chǎng)專項(xiàng)檢查;二是開(kāi)展學(xué)校,、廠礦醫(yī)務(wù)室專項(xiàng)檢查;三是根據(jù)上級(jí)安排的各項(xiàng)專項(xiàng)檢查包括藥品抽驗(yàn)不合格核查,。以及加大對(duì)違法行為的查處打擊力度等,，切實(shí)整治和規(guī)范藥品市場(chǎng)秩序，確保我市藥品安全,。
7.扎實(shí)抓好“規(guī)范藥房”建設(shè)工作,。一是對(duì)已取得“規(guī)范藥房”證書的醫(yī)院進(jìn)行跟蹤檢查，鞏固建設(shè)成果,。二是與衛(wèi)生局一起,，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營(yíng)醫(yī)院“規(guī)范藥房”創(chuàng)建工作,。
8.加強(qiáng)基本藥物的監(jiān)督管理,，繼續(xù)落實(shí)基本藥物生產(chǎn)企業(yè)派駐監(jiān)督員和基本藥物日常檢查制度。
9.進(jìn)一步做好法律法規(guī)學(xué)習(xí)和宣傳,，加強(qiáng)法制建設(shè)工作,。繼續(xù)深入開(kāi)展食品藥品法規(guī)知識(shí)宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),。
四,、強(qiáng)化食品安全綜合監(jiān)督工作。
1.充分發(fā)揮食品安全監(jiān)管的“抓手”作用,，加強(qiáng)食品安全綜合監(jiān)督和組織協(xié)調(diào)工作,。根據(jù)省市各級(jí)的要求，結(jié)合我市實(shí)際,，認(rèn)真作好全市食品安全工作的安排部署和目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí),。
2.建立和完善聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與職能部門的溝通協(xié)調(diào),，加強(qiáng)工作力度,，提高工作效率。
人社局工作計(jì)劃篇十三
為做好我局20xx年結(jié)對(duì)幫扶工作,，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗,，根據(jù)鎮(zhèn)村實(shí)際，特制定如下計(jì)劃,。
一,、開(kāi)展精神扶貧。
做好貧困戶思想教育工作,，使貧困戶擺脫精神貧困,、意識(shí)貧困，清除“等,、靠,、要”的思想，讓他們不僅有信心,、有想法,，而且主動(dòng)找辦法,、找出路，激發(fā)他們自力更生,、艱苦奮斗,、勤勞致富的內(nèi)生動(dòng)力，變“要我脫貧”為“我要脫貧”,，為脫貧致富提供根本保證和持久支撐,。
二、開(kāi)展產(chǎn)業(yè)扶貧,。
一是著力壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),。爭(zhēng)取縣扶貧移民辦項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，收購(gòu)馬家組200畝毛竹林,，并鼓勵(lì)周邊農(nóng)戶以毛竹林入股，建立一個(gè)村級(jí)毛竹林基地,，并實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)改造,，提高毛竹林單位面積產(chǎn)量。讓貧困戶享受底金,、股份分紅,、務(wù)工等多種收入。二是鼓勵(lì)貧困戶走產(chǎn)業(yè)脫貧之路,。我局從單位自有資金中擠出6萬(wàn)元,，扶持貧困戶發(fā)展小種植（芋頭、生姜）,，小養(yǎng)殖（蜜蜂,、土雞），小加工（筍干）,，小電商,，小竹園(毛竹、鮮筍),，用“五小”產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)幫扶貧困戶,。三是實(shí)施光伏扶貧工程。爭(zhēng)取縣扶貧移民辦項(xiàng)目資金20萬(wàn)元,，利用豐富的'山場(chǎng)資源,，引進(jìn)太陽(yáng)能光伏產(chǎn)業(yè)，新建一個(gè)光伏發(fā)電站,，讓貧困戶從中受益,。四是組建芋頭種植專業(yè)合作社，采取“合作社+能人+貧困戶”模式,，帶動(dòng)貧困戶脫貧,。
三,、開(kāi)展政策扶貧。
對(duì)具備勞動(dòng)能力的一般貧困戶,，主要是通過(guò)扶持發(fā)展生產(chǎn)和幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧,；對(duì)具備部分勞動(dòng)能力的扶貧低保戶，主要通過(guò)低保補(bǔ)助+扶持發(fā)展生產(chǎn),、低保補(bǔ)助+幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧,；對(duì)基本喪失勞動(dòng)能力的純低保戶和分散供養(yǎng)的五保戶，主要是通過(guò)低保,、五保補(bǔ)助+投資收益扶持脫貧,。
四、開(kāi)展易地搬遷扶貧,。
按照“搬得出,、穩(wěn)得住、有事做,、能脫貧”的原則,，積極爭(zhēng)取國(guó)家政策支持，以居住在深山,、邊遠(yuǎn)以及災(zāi)害頻繁,、生存環(huán)境惡劣地方的貧困戶為重點(diǎn)，實(shí)施好易地扶貧搬遷工程,，解決“一方水土難養(yǎng)一方人”的問(wèn)題,。爭(zhēng)取發(fā)改委項(xiàng)目資金21萬(wàn)元、生態(tài)辦項(xiàng)目資金15萬(wàn)元,，用于易地扶貧搬遷修橋工程,。在村內(nèi)規(guī)劃建設(shè)一個(gè)易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)，安置精準(zhǔn)扶貧和移民搬遷戶40戶,。
五,、開(kāi)展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧。
積極爭(zhēng)取上級(jí)政策扶持資金,，加快村交通,、飲水、用電,、通訊,、公共服務(wù)等方面的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，從根本上改善村民生產(chǎn)生活條件,。爭(zhēng)取新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)項(xiàng)目資金100萬(wàn)元,，其中省建點(diǎn)2個(gè)60萬(wàn)元、市建點(diǎn)2個(gè)40萬(wàn)元,，實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧整村推進(jìn)工程,；爭(zhēng)取水務(wù)部門修建河堤項(xiàng)目資金182萬(wàn)元,，實(shí)施好全村水土保持工程。
人社局工作計(jì)劃篇十四
抓好勞動(dòng)監(jiān)察專項(xiàng)檢查,。一是開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障書面審查工作,。截至12月，全縣范圍內(nèi)審查1024家用人單位,，涉及人數(shù)15000多人,。二是主動(dòng)檢查糾正違法單位的行為，截至11月份,，發(fā)出詢問(wèn)通知書52份,，整改指令書48份。三是積極開(kāi)展薪酬調(diào)查工作,。截至12月,，已完成29家，涉及職工4340人,，完成區(qū),、市局下達(dá)的工作指標(biāo)任務(wù)。四是開(kāi)展合同簽訂情況專項(xiàng)檢查活動(dòng),。截至12月，全縣共簽訂勞動(dòng)合同有3161個(gè)單位,，涉及人數(shù)66290人,，簽訂率96%以上;已簽訂集體合同的企業(yè)2137家，完成簽訂率100%,，覆蓋職工51274人,。五是接待來(lái)信來(lái)訪投訴。截至12月,，共接受咨詢600余人次,，來(lái)信來(lái)訪投訴70余起，受理投訴68起,，辦結(jié)42起,，為179名勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬106萬(wàn)余元。
抓好勞動(dòng)人事仲裁案件處理處置,。截至12月,，共受理案件登記262件，其中,，立案受理224件,，案外調(diào)解20件，不予受理32件,，審結(jié)案件224件(其中上期末未結(jié)案件15件),，當(dāng)期結(jié)案率為93.72%,，調(diào)解成功率達(dá)61.47%。
人社局工作計(jì)劃篇十五
20xx年,，市人社局工會(huì)工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，深入貫徹落實(shí)黨的xx大、市委十二屆三次全會(huì)精神,，圍繞著力推進(jìn)江油經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在參與和創(chuàng)新管理中的作用，努力在組織職工,、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為,、展示新風(fēng)貌,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市作出新的貢獻(xiàn)。為實(shí)現(xiàn)全年工會(huì)工作目標(biāo),，全局工會(huì)要著力做好以下幾個(gè)方面的工作,。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),。完善各種制度,，規(guī)范工會(huì)管理，以保障工會(huì)工作正常開(kāi)展,。
二,、積極參加全市組織的系列活動(dòng)。開(kāi)展工會(huì)工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比表彰,，積極向上級(jí)工會(huì)推薦先進(jìn)個(gè)人,，努力營(yíng)造“團(tuán)結(jié)拼搏、銳意進(jìn)取,、奮發(fā)有為“的良好氛圍,。
三、開(kāi)展全民健身活動(dòng),。通過(guò)開(kāi)展職工做工間操,、球類活動(dòng)、棋類活動(dòng),、趣味活動(dòng),、登山比賽等健身活動(dòng)，達(dá)到促進(jìn)交流,，增進(jìn)了解,，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，提振職工士氣，增強(qiáng)單位集體榮譽(yù)感的目的,。
四,、深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),。一是開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值教育系列活動(dòng),，舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，大力宣傳弘揚(yáng)模范人物的先進(jìn)事跡或創(chuàng)新精神,，激發(fā)廣大職工熱愛(ài)人社事業(yè),，積極投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè)，投身江油建設(shè);二是開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)系列活動(dòng),，加強(qiáng)職工職業(yè)道德,、職業(yè)操守、職業(yè)紀(jì)律教育,，選樹(shù)一批示范崗和標(biāo)兵,，引導(dǎo)職工在家庭做個(gè)好成員、在單位做個(gè)優(yōu)秀職工,、在社會(huì)做個(gè)好公民;三是適時(shí)組織職工外出交流學(xué)習(xí);四是以“共享閱讀快樂(lè)”為主題的讀書,、征文比賽，選樹(shù)一批學(xué)習(xí)型組織和知識(shí)型職工,，在全局掀起學(xué)習(xí)政策,、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的熱潮,。
五,、開(kāi)展“爭(zhēng)先鋒、立新功,、奮戰(zhàn)‘發(fā)展規(guī)劃’、建功在江油”的各項(xiàng)活動(dòng),。一是開(kāi)展以“文明窗口樹(shù)新風(fēng),，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”為重點(diǎn)的勞動(dòng)競(jìng)賽。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位,，銳意改革,，大膽創(chuàng)新，積極投身人力資源和社會(huì)保障事業(yè),，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員,、先進(jìn)工作者和工會(huì)積極分子，爭(zhēng)做勞動(dòng)模范,，勇奪五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展,、循環(huán)發(fā)展,，組織開(kāi)展職工提合理化建議和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動(dòng)。
六,、開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，解決職工實(shí)際困難。一是繼續(xù)開(kāi)展離退休,、在職人員體檢活動(dòng);二是號(hào)召?gòu)V大職工發(fā)揚(yáng)互助友愛(ài)精神,，積極開(kāi)展在職人員生病住院、困難職工慰問(wèn)工作,，把組織的關(guān)懷及時(shí)送到他們身邊,，努力創(chuàng)建和諧人社部門。三是根據(jù)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點(diǎn)開(kāi)展相應(yīng)活動(dòng),，開(kāi)展春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng),。四是要針對(duì)職工因病致貧、致困還未得到根本解決的,，積極鼓勵(lì)職工參加由省總工會(huì)職工互助保險(xiǎn)會(huì)開(kāi)辦的醫(yī)療互助保險(xiǎn),，切實(shí)幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè),，讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖,。
七、堅(jiān)持以人為本,，充分發(fā)揮工會(huì)能動(dòng)作用,。一是繼續(xù)堅(jiān)持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會(huì)小組、服務(wù)工會(huì)小組工作制度,，指導(dǎo)和幫助工會(huì)小組職工解決實(shí)際問(wèn)題,。二是深入開(kāi)展“面對(duì)面、心貼心服務(wù)職工在基層”活動(dòng),，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，強(qiáng)化服務(wù)，深入各股室,，了解職工情況,、掌握職工動(dòng)態(tài)、幫助職工解決問(wèn)題,。著力健全工會(huì)干部服務(wù)職工的長(zhǎng)效機(jī)制,，始終保持同職工的血肉聯(lián)系，樹(shù)立工會(huì)組織的良好形象,。三是要加強(qiáng)和規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作,，促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和四川省十項(xiàng)規(guī)定，以及綿陽(yáng)市,、江油市的七項(xiàng)規(guī)定,，壓縮開(kāi)支，注重厲行節(jié)約,。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作,，保障工會(huì)資產(chǎn)資金的安全。四是繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì),、信息工作,，全面完成局黨組安排的各項(xiàng)中心工作。
