在當(dāng)下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點(diǎn),。報告幫助人們了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

小學(xué)教育調(diào)查報告題目篇一

家庭是孩子最先接受教育的場所，家長是孩子的“第一任教師”,，家庭教育對子女的成長有著重要的作用,。為了解我鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)生的家庭教育情況，我對大崗鎮(zhèn)的部分農(nóng)村家庭學(xué)生的家庭教育情況進(jìn)行了調(diào)查,，以此提高農(nóng)村家庭教育的實效性,。

本次調(diào)查，本人選取了大崗鎮(zhèn)的12所小學(xué)作為調(diào)查樣本,，在這些學(xué)校召開師生座談會,、發(fā)放調(diào)查問卷，并深入到部分農(nóng)村學(xué)生家庭進(jìn)行訪問,。調(diào)查中,，共召開座談會12場，發(fā)放調(diào)查問卷1200份,，回收1158份,，訪問農(nóng)戶50戶。調(diào)查內(nèi)容主要為：家庭教育中父母對子女的教育態(tài)度,，家長的言行舉止,，教育方法,，教育投入等方面。

1,、家庭教育弱化,。調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)有相當(dāng)部分學(xué)生家長對家庭教育的認(rèn)識模糊,，他們片面地認(rèn)為：孩子上學(xué)了,，其思想、學(xué)業(yè)等方面的責(zé)任已轉(zhuǎn)移到學(xué)校老師,，老師是孩子的“成長責(zé)任人”,，從而忽略了對子女的家庭教育。殊不知,，即使孩子上學(xué)了,，子女的大部分時間仍然是在家中度過，況且,，只有學(xué)校教育和家庭教育相互結(jié)合,，才能提高教育效果。

2,、教育態(tài)度欠妥當(dāng),。從訪問的50戶學(xué)生家庭來看，對家庭教育存在溺愛型的有15戶,，占30%,；放任型的25戶，占50%,；封閉型的`7戶,，占14%；教育修養(yǎng)型的只有3戶,，6%,。可見,，農(nóng)村家庭對子女的教育偏向于放任型,、溺愛型，約占80%,。

3,、家長不注重個人言行舉止。據(jù)調(diào)查了解,，一些家長無視自己對子女的榜樣作用，在家中不注重個人言行舉止,，家庭缺少情感交流,，導(dǎo)致家庭氣氛,、家庭環(huán)境、家庭習(xí)慣差,，對子女的成長十分不利,。

4、教育內(nèi)容與方式,、方法有待改進(jìn),。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，一些學(xué)生家庭中,，家長只注重給予子女物質(zhì)上的滿足,，而忽視了對子女的思想品德、政治認(rèn)識水平的教育,，忽視對子女的意志品格的培養(yǎng),。在教育方式方法上，普遍采用反詰,、譏諷,、用別家孩子優(yōu)點(diǎn)與自家孩子缺點(diǎn)進(jìn)行比較，甚至實施粗暴教育辦法來教育孩子,，教育效果差,，損傷孩子的自尊心、破壞家長在孩子心目中的威信,。

5,、對子女教育投入比較重視。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，不少農(nóng)村學(xué)生家長為了子女教育舍得投資,，對子女學(xué)習(xí)需求盡量給予滿足，他們心甘情愿地吃苦受累,，目的只有一個：一切為了孩子,，一切為了孩子的學(xué)習(xí)，一切為了孩子日后能夠出人頭地,。

當(dāng)前,，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會結(jié)構(gòu)正在轉(zhuǎn)型,，農(nóng)村學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì),、結(jié)構(gòu)等狀況有了較大變化，一些農(nóng)村家庭教育觀念仍較落后,、教育方式方法不當(dāng),、經(jīng)濟(jì)環(huán)境較差，他們對子女的家庭教育還對存在著一些不足,。

（一）教育觀念比較落后,。一些家長對子女的家庭教育思想認(rèn)識不到位,，家庭教育觀念未轉(zhuǎn)變，他們受新“讀書無用論”和當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢所影響,，對大,、中專畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)政策不了解，特別是對部分普通高中,、職校學(xué)生,，畢業(yè)后外出打工與初中畢業(yè)外出打工，所得回報與教育程度不成正比,，導(dǎo)致他們對子女的家庭教育漠不關(guān)心,。

（二）苦于教子無方。雖然一些學(xué)生家長也覺得家庭教育對孩子成長很重要,，但因自身文化程度較低,，不知道怎么教育自己的孩子，在督促子女學(xué)習(xí)方面,，更感到無計可施,，教子無方已使他們?yōu)橹疅馈?/p>

（三）家庭教育環(huán)境相對較差。一些學(xué)生家長由于沒有意識到自己行為對子女的影響,，他們在教育方式上帶有很強(qiáng)的隨意性,，并且個人言行不一致，失信于子女,，難以在家庭教育中樹立威信,。尤其是，當(dāng)前獨(dú)生子女較普遍,，大多數(shù)處于家庭中的核心地位,，家長對孩子過分溺愛和庇護(hù)，物質(zhì)的滿足和行為的自由放縱,，使家庭教育形同虛設(shè),。

（一）加大對家庭教育意義的宣傳力度。家庭是孩子的成長的“港彎”,，家庭教育對孩子的成長意義重大,。為此，各級政府及教育等相關(guān)職能部門要加大對教育的宣傳,，尤其是加大家庭教育重要性的宣傳,，使廣大群眾認(rèn)識到家庭教育的重要性，在全社會營造“重教善育”的社會氛圍,。

（二）創(chuàng)設(shè)和諧的家庭環(huán)境,。良好家庭氛圍，是孩子健康成長、家庭生存和健康發(fā)展的重要途徑之一,。作為學(xué)生家長,，除了加倍地對孩子生活上,、學(xué)習(xí)上的關(guān)愛外,，還必須加強(qiáng)家庭成員之間情感的交流與溝通，構(gòu)建家庭成員之間的親情,，并重視個人的言傳身教,，以身作則，創(chuàng)設(shè)一個有利于子女生存發(fā)展的家庭空間,，促進(jìn)孩子的健康成長,。

（三）運(yùn)用正確的教育方法。家長要學(xué)習(xí)一些較淺顯的心理學(xué),、教育學(xué)方面的知識,，了解孩子在成長過程中容易產(chǎn)生的心理問題，正確應(yīng)對,，采用比較科學(xué)的家庭教育方法,，共同學(xué)習(xí)，當(dāng)孩子的表現(xiàn)未能達(dá)到家長的期望值時,，作為家長,，不能一味地怨天尤人，打罵孩子,。同時,，家長可恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用獎勵和懲罰的手段，寬嚴(yán)有度,，獎罰分明,。

（四）家庭與學(xué)校緊密配合。孩子是父母的“心頭肉”，為了子女的成長，家長要加強(qiáng)家校聯(lián)系,，齊抓共管,，形成家庭教育與學(xué)校教育的合力。因此,，家長要經(jīng)常與教師取得聯(lián)系，使自己對孩子的教育與教師教育始終保持一致。當(dāng)孩子有了進(jìn)步,，就要熱情地鼓勵、肯定,，當(dāng)孩子學(xué)習(xí)成績“等方面強(qiáng)差人意時,，就要配合教師做好子女的教育工作，使子女健康成長,。

小學(xué)教育調(diào)查報告題目篇二

xxxx年xx月xx日至xx月xx日,，我很榮幸的有機(jī)會在鎮(zhèn)江市南門小學(xué)(又名：江蘇科技大學(xué)附屬小學(xué))度過了我一個多月的實習(xí)生涯,。我這一個多月的實習(xí)內(nèi)容包括兩個方面：一是作為一名語文教師的教育實習(xí)，二是作為一名班主任的工作實習(xí),。在這一個多月的時間里,，我積極認(rèn)真地工作，虛心向辦公室里有經(jīng)驗的老師請教,，取得了不錯的成績,。同時，我還利用這一個多月的時間做了一番的調(diào)查,，這個調(diào)查是針對語文這門課在當(dāng)今時代的教學(xué)情況的,。通過調(diào)查研究，我對當(dāng)下語文教學(xué)的狀況有了初步的了解,，為深化教學(xué)改革,，探索實施素質(zhì)教育的新路子，提供了客觀依據(jù),。

1,、從語文教師的自身、教學(xué)等方面探究現(xiàn)今小學(xué)語文教學(xué)的現(xiàn)狀,。首先,，從小學(xué)語文教師的自身方面談一談?wù)Z文教學(xué)的狀況。經(jīng)過一個多月的相處,，我發(fā)現(xiàn)三年級的語文教師的文化水平都是大專,。經(jīng)過從教導(dǎo)處了解的信息，在這所小學(xué)中擁有大專文憑的老師占多數(shù),，只有少數(shù)教師擁有本科文憑,。這證明小學(xué)語文教師普遍文憑不高。另外,，有些人的普通話不算很標(biāo)準(zhǔn),。這些狀況比較讓人憂心。其次,，從現(xiàn)今小學(xué)語文教師的教學(xué)方面來看語文教學(xué)的狀況,。在教學(xué)方法方面，三年級的語文老師基本都采用問答法,、講授法,，少數(shù)有經(jīng)驗的老教師會采用自學(xué)輔導(dǎo)法、情境教學(xué)法以更好地達(dá)到效果,。在采用教學(xué)設(shè)備方面,，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的語文課堂教學(xué)，大多數(shù)老師所使用的教學(xué)方法還是原始的：老師講學(xué)生聽,，他們很少使用多媒體,、掃描儀等先進(jìn)的手段。

導(dǎo)致這種現(xiàn)象的一個很重要的原因就是：采用這種教學(xué)方法取得的效果不是很理想,，而且減少了師生互動的機(jī)會,。以使用多媒體教學(xué)為例，上課時學(xué)生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,，很少有學(xué)生再看書本了,。學(xué)生多愛看一些圖畫，對圖畫的記憶倒很清楚,，但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學(xué)方法還使得老師變得懶惰起來,，大部分老師在上多媒體課時很少板書,，一些老師一節(jié)課下來，根本就沒在黑板上寫一個字,，學(xué)生也就不作筆記了,。他們認(rèn)為小學(xué)的主要任務(wù)還是在認(rèn)字識字一塊，利用多媒體等先進(jìn)設(shè)備,，無形之中就降低了寫字的重要性,，而很多學(xué)生的自覺意識不高，基本是老師寫他們也寫,，老師不動他們也不會動,，為了提高學(xué)習(xí)效率只能舍棄先進(jìn)的設(shè)備，轉(zhuǎn)向老舊的方法了,。事實也證明采用老舊的方法是正確的,，它符合教學(xué)的實際情況。

另外老舊的方法具有其獨(dú)到的靈活性,，它可以根據(jù)課堂的實際可是隨時更改課堂內(nèi)容的設(shè)置,，這是先進(jìn)設(shè)備所不具備的。從教學(xué)態(tài)度上來講,，小學(xué)的孩子都還未定型,，心性不穩(wěn)，不僅一個班里的學(xué)生語文成績有很大的差別,，而且單個人的不同時段語文成績也有很大差別,，小學(xué)語文老師們并不認(rèn)為可以把學(xué)生分為幾等，他們一視同仁,，想讓所有的學(xué)生都把語文學(xué)好,，他們對所有的孩子都有耐心，他們極力想讓孩子聽懂，所以變換著方式讓孩子感興趣,，并且看這些孩子的具體情況,，視個人的情況不同而對他們有不同的要求。對于成績特別差的學(xué)生老師也沒有采取放棄的態(tài)度,，他們認(rèn)為不能放棄任何一個學(xué)生,。當(dāng)然，老師們也承認(rèn)他們在教學(xué)的過程中存有偏見,，但這也是沒辦法的事情,。對于老師不能平等地看待學(xué)生，這一點(diǎn)老師們能很坦誠地同我講,，確實是難能可貴的,。在語文教學(xué)的過程中，三年級的語文老師們對預(yù)習(xí)指導(dǎo)和字詞教學(xué)工作很重視,，因為三年級的學(xué)生剛從低年級轉(zhuǎn)上來,，對沒有標(biāo)讀音的課本一時還不大能適應(yīng)，所以要確保他們認(rèn)識字后才能開始課文教學(xué),。在作業(yè)要求方面,，三年級的老師可以說是非常嚴(yán)苛的，這是為了讓學(xué)生早日養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，以后能更好的適應(yīng)更高年級的要求,。

2、從學(xué)生的角度探究現(xiàn)今小學(xué)語文的發(fā)展現(xiàn)狀我實習(xí)的年級是三年級,，學(xué)生都在十歲左右,，這個年紀(jì)的學(xué)生心智很不成熟。經(jīng)過一個多月的觀察,，我發(fā)現(xiàn)不僅男生好動,，女生也不容易安靜下來，上課開小差,、做小動作的學(xué)生比比皆是,，而三年級是個特殊的時間段，語文這門學(xué)科從這個年級開始,，才真正發(fā)揮它的作用,，從這里他們上語文課的任務(wù)不僅僅是識字，更重要的是要開始學(xué)習(xí)如何使用語言,，如果上課注意力不集中,，是根本掌握不了語文的知識的，這非常讓三年級的語文老師頭痛,。所以上課時,，吸引學(xué)生注意,、維護(hù)課堂秩序就成了每個三年級語文教師的重頭戲，他們努力以富于激情的聲音,、高低起伏的腔調(diào)吸引著學(xué)生的注意力,，以游走于課堂每個角落的眼神、恰如其分的懲罰維持著課堂的秩序,。我在實習(xí)期間上課時也曾經(jīng)有這樣的困擾,，后來我也學(xué)習(xí)使用這種方法，課堂收效還不錯,。

據(jù)了解,，在現(xiàn)今中學(xué)，有部分學(xué)生對語文學(xué)習(xí)不感興趣,，不想學(xué)語文,，他們認(rèn)為語文從小學(xué)一年級到現(xiàn)在一直都在學(xué)，每天說的也都是母語,，特別是理科生,，他們的這種想法更為嚴(yán)重，他們認(rèn)為自己又不想成為作家,，語文學(xué)的再好也沒有多大用，況且自己考試時得分也不會太低,。還好,，這種現(xiàn)象在小學(xué)里是不常見的，我想從學(xué)生方面說,，這可能是因為小學(xué)生年齡還小,，和語文的接觸還不深，語文這門課對他們來說還是一門很新鮮的學(xué)科,，對語文知識還有著濃厚的興趣,。當(dāng)然這種現(xiàn)象和小學(xué)語文教師的教學(xué)也是分不開的，每一位小學(xué)語文教師都努力讓每一個學(xué)生愛上語文,，他們使盡手段,、用盡方法，就是要把學(xué)生的注意力引導(dǎo)到語文學(xué)習(xí)上來,。

在實習(xí)期間,，我曾帶領(lǐng)實習(xí)班級的學(xué)生去多媒體教室上過三次課。通過這幾次課,，我發(fā)現(xiàn)小學(xué)生對現(xiàn)代化的教學(xué)手法還是比較喜歡的,，很感興趣，可是他們自律意識比較差,，到了新鮮的地方就東張西望,、交頭接耳,，導(dǎo)致課堂紀(jì)律難以維持，另外由于學(xué)校資源問題,，多媒體教室又是科學(xué)實驗室,，實驗器材設(shè)備比較多，學(xué)生好奇心太強(qiáng),，盡管老師千強(qiáng)調(diào),、萬強(qiáng)調(diào)，還是有個別學(xué)生會去拿,、去碰,。正因為這樣，這所小學(xué)的語文老師都不愿意帶著學(xué)生使用先進(jìn)設(shè)備,。

小學(xué)生是很單純的,，正因為這樣，當(dāng)一個稱職的老師就必須學(xué)會在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)夸獎他們,，盡量用表揚(yáng)來鞭策他們進(jìn)步,。當(dāng)然也不能全靠表揚(yáng)，在行為習(xí)慣的調(diào)整方面,，批評和懲罰也是很重要的,，否則引不起他們的重視，甚至?xí)屗麄儺a(chǎn)生老師不足懼的想法,。小學(xué)生也是很敏感的,，不能因為他們年齡小，就認(rèn)為他們不懂,，其實他們都擁有雪亮的眼睛,。調(diào)查中，小學(xué)生最喜歡的是貼近他們思想的老師,，他們會去尋找老師跟他們的共同喜好,，如果共同喜好多，他們會比較親近這個老師,，反之,，則比較生疏。他們最不喜歡的老師就是那種對待學(xué)生不公平的,，無論是有錢人家的孩子還是貧苦人家的孩子,，無論是乖學(xué)生還是調(diào)皮的學(xué)生，他們對這一問題的看法是不約而同的,。每個孩子都是想通過自己的途徑引起老師注意的,，用的方法可能會讓老師喜歡，也有可能會讓老師產(chǎn)生討厭的情緒,，后果是他們始料未及的,，可以說每個孩子的行動出發(fā)點(diǎn)都是好的,，端看老師是如何看待它。實習(xí)中,，我就見到這樣的事情,。我實習(xí)的班級有一個小男生叫李嘉龍，很是調(diào)皮,，老師不看到他還算比較收斂,，老師的目光一轉(zhuǎn)到他身上，他便更調(diào)皮了,，老師對他就比較頭疼,，因為他上課老是插嘴。綜合我的所見所聞,，我認(rèn)為李嘉龍只是為了引起老師的注意,，所以我比較注意他的一言一行，在每次跟他的談話中爭取引導(dǎo)他到正確的道路上來,。我認(rèn)為,，當(dāng)一個稱職的好老師，要從學(xué)生的心理出發(fā),，尋找適合他們的引導(dǎo)之道,。這樣才不會讓學(xué)生抵觸老師，甚至抵觸這位老師所教的科目,。

小學(xué)生年紀(jì)比較小,，所以知識面比較狹窄，上他們的課就不能海闊天空地,、一股腦兒地將語文老師所有知道的、關(guān)于課文的東西都灌輸給他們,，要考慮到他們的接受能力,。如果語文老師不管不顧這些，那就有可能使學(xué)生失去上語文課的興趣,，甚至討厭起語文課來,。實習(xí)期間，我教的第一篇課文就是《做一片美的葉子》,，這篇課文中有這樣一句話:“每一片葉子都做著相同的工作——把陽光變成生命的乳汁奉獻(xiàn)給大樹,。”這里需要給他們拓展一下關(guān)于光合作用的含義,，但是又不能講的太過深入,，不然的話不僅語文課不像語文課了，而且學(xué)生也理解不了,。于是,，我用我自己的語言比較淺層次的講述了一下基本過程,，只要求他們明白葉子做的工作是光合作用便成。

在學(xué)習(xí)壓力方面,，我是在小學(xué)實習(xí)的,，調(diào)查的對象都是小學(xué)生，教育局明文規(guī)定他們的在校學(xué)習(xí)時間不能超過六個小時,，回家作業(yè)不能超過一個小時,。因為回家作業(yè)的總時間不能超過一個小時，所以劃給語文的時間就更少了,，所以我認(rèn)為他們的負(fù)擔(dān)還是很輕的,。不過我不是他們，不能為他們立言,，為此我專門進(jìn)行了了解,。據(jù)我深入學(xué)生之中了解到的，大多數(shù)學(xué)生對回家作業(yè)的量還是很滿意的,，也能夠及時完成,，只有少部分學(xué)生因為種種原因，遲交或不寫作業(yè),?？墒撬麄兤毡槎颊J(rèn)為在校的課堂作業(yè)太多了，導(dǎo)致他們沒時間玩耍,。我了解到硬筆習(xí)字冊是他們課后必須要完成的,，大多數(shù)時候還要完成大練習(xí)冊和補(bǔ)充習(xí)題的訂正，有時候還需要在校完成作文的底稿或謄寫,。針對這種情況,，我特地去問了幾位老師，老師們告訴我其實他們并不想這樣,，但是這也是沒辦法的事情,，一是由于教育局給的回家作業(yè)時間太少，導(dǎo)致很多既定任務(wù)無法完成;二是學(xué)生本身回家作業(yè)存在很多這樣那樣的問題,，只能利用課后時間讓他們訂正返工;三是學(xué)生的升學(xué)還是要靠他們自己的成績,，放松作業(yè)這塊，有可能導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果,，學(xué)生家長也不能理解,，這在前幾屆有過這樣的前車之鑒。

3,、從學(xué)生的心理角度探究現(xiàn)今語文教學(xué)該往何處去,。

小學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展的一般特點(diǎn)：小學(xué)生的感知覺已經(jīng)逐漸完善，他們的方位知覺,、空間知覺和時間知覺在教育的影響下不斷發(fā)展,，觀察事物更加細(xì)致有序,。小學(xué)生的記憶能力也迅速發(fā)展，從以機(jī)械識記為主逐漸發(fā)展到以意義識記為主,，從以具體形象識記為主到詞的抽象記憶能力逐漸增長,，從不會使用記憶策略到主動運(yùn)用策略幫助自己識記。小學(xué)生的言語也有很大發(fā)展,，能夠比較熟練地掌握和運(yùn)用口頭言語,，在教育的影響下，逐漸掌握了書面言語,，學(xué)會了寫字,、閱讀和寫作。小學(xué)生思維的基本特征是以具體形象思維為主要形式過渡為以抽象邏輯思維為主要形式,。小學(xué)低年級兒童形象思維所占的.成分較多,，而高年級兒童抽象思維的成分較多。

小學(xué)語文教學(xué)要把握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展,，找出適合本階段學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,。注重學(xué)生在思維方面的發(fā)展，引導(dǎo)他們從以具體形象思維為主要形式過渡到以抽象邏輯思維為主要形式,。重視學(xué)生在言語上的發(fā)展,，適時給與引導(dǎo)，讓他們獲得更好的發(fā)展,。適時把握學(xué)生在識記能力上的發(fā)展,，讓他們多記多背，為以后的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ),。

小學(xué)生的社會性發(fā)展的一般特點(diǎn)：入學(xué)以后,，他們的社會關(guān)系發(fā)生了重要變化，與老師和同學(xué)在一起的時間越來越長,，在與老師和同學(xué)的相處中,，他們逐漸學(xué)會與人相處、與人合作及競爭的一些基本技能技巧,。師生關(guān)系及同伴關(guān)系對他們的學(xué)校適應(yīng)有重要影響。這種關(guān)系的質(zhì)量既影響到他們對學(xué)習(xí)的興趣,，對班級,、學(xué)校的歸屬感，也影響到學(xué)生情緒,、情感的發(fā)展,。小學(xué)階段也是個體自我概念逐漸形成的一個重要時期，他們的學(xué)業(yè)成敗,、社會技能的掌握程度,，來自教師及同伴的社會支持,，對其形成自信或自卑的個性品質(zhì)有很大的影響。

小學(xué)語文教學(xué)要注重學(xué)生在個性品質(zhì)上的塑造,，引導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，形成正確的思想認(rèn)識。注重學(xué)生在人際交往方面的表現(xiàn),，適時給予他們指導(dǎo),，鼓勵他們?nèi)谌爰w，關(guān)心他人,。

小學(xué)生的道德認(rèn)識能力也逐漸發(fā)展起來,，從只注意行為的后果，逐步過渡到比較全面地考慮動機(jī)和結(jié)果,。由于認(rèn)知能力的發(fā)展特別是觀點(diǎn)采擇能力的發(fā)展,，他們越來越能從他人角度看問題，道德情感體驗日益深刻,。

所以,，小學(xué)語文教學(xué)也要注重學(xué)生在道德方面的表現(xiàn)，并加以引導(dǎo),，幫助學(xué)生形成正確的道德觀,。

語文教學(xué)的終極目標(biāo)是：培養(yǎng)學(xué)生的閱讀和表達(dá)兩個能力。當(dāng)然,，要完成這個目標(biāo),，須具備一定基礎(chǔ)：即字、詞,、句知識基礎(chǔ)知識;表達(dá)技巧;文學(xué)常識等,。這就構(gòu)成了語文教學(xué)的三大現(xiàn)實目標(biāo)：基礎(chǔ)知識、閱讀,、表達(dá),。小學(xué)語文教學(xué)的目標(biāo)就是培養(yǎng)學(xué)生閱讀和表達(dá)的基礎(chǔ)能力。根據(jù)以上了解到的小學(xué)語文教學(xué)現(xiàn)狀,，我認(rèn)為,，在現(xiàn)今條件下改善語文教學(xué)現(xiàn)狀必須先從制度改革抓起，小學(xué)生減負(fù)不能光看回家作業(yè)量,，最重要的是要關(guān)注教育局的既定作業(yè)量,。其次要提升教師團(tuán)隊的學(xué)歷水平和專業(yè)素質(zhì)，要培養(yǎng)一批關(guān)愛學(xué)生的老師,。最后就是,，要從學(xué)生的心理出發(fā)，制定適合他們的課程，讓他們在身心愉悅中增長知識,、獲得做人的學(xué)問,。

小學(xué)教育調(diào)查報告題目篇三

為了深入了解徐聞縣教師繼續(xù)教育培訓(xùn)情況，促進(jìn)教師教育工作的可持續(xù)發(fā)展,。我于20xx年4,、5月與部分骨干教師、班主任,、新教師進(jìn)行了個別訪談和查閱相關(guān)資料,；并對徐聞縣220所學(xué)校上交的20xx—20xx學(xué)年度繼續(xù)教育年審學(xué)分登記表作了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果以及在此基礎(chǔ)上形成的若干建議敘述如下,。

（一）全縣教師人數(shù),。

全縣教師6359人，具有專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)5380人,，其中：高級職稱194人（小學(xué)4人,，中學(xué)190人）；中級職稱3650人（小學(xué)2335人,，中學(xué)1315人）,；初級職稱1536人（小學(xué)801人，中學(xué)735人）,。

（二）人員結(jié)構(gòu)情況,。

引進(jìn)的教師以大專以上學(xué)歷為主，具有實踐經(jīng)驗的高學(xué)歷的年輕人逐步走上中,、高層管理崗位,；中、高層管理人員堅持理念與定位培養(yǎng),，這樣可以加快教育現(xiàn)在化和較好地實現(xiàn)素質(zhì)教育與現(xiàn)代文化的融合,。

（三）教育局對教師的培訓(xùn)情況教育局對教師每年平均培訓(xùn)天數(shù)為0—6天；平均培訓(xùn)次數(shù)為1—3次,；培訓(xùn)支出為管理費(fèi)用的3％—6％,；教育局主要有四種培訓(xùn)方式，分別為內(nèi)部培訓(xùn),、委托外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)并舉行各種現(xiàn)場會加以實踐,。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視教師繼續(xù)教育工作。

從科學(xué)發(fā)展教育的思路出發(fā),，徐聞縣教育局領(lǐng)導(dǎo)把抓師資隊伍建設(shè)作為發(fā)展縣教育的根本,。近年來，相繼出臺了《徐聞縣教育局關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師全員培訓(xùn)計劃的通知》,、《徐聞縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作的意見》，并正在擬訂《徐聞縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作獎勵辦法》,。以上文件對促進(jìn)徐聞縣教師繼續(xù)教育的深入開展,，影響極大,。特別是今年縣里決定拔專款,，用于解決教師參加縣級培訓(xùn)的費(fèi)用,。從今年起，徐聞縣教育局組織的班主任培訓(xùn),、骨干教師培訓(xùn),、新教師培訓(xùn)、等集中培訓(xùn)已沒有收取培訓(xùn)費(fèi),、資料費(fèi),。如，免去了以往教師每人每年每科40元的繼續(xù)教育培訓(xùn)費(fèi),，僅此一項全縣每年就免收了70多萬元,。今年全縣繼續(xù)教育人數(shù)6359人，合格5724人,，合格率為90%,。

（二）教師繼續(xù)教育走內(nèi)涵發(fā)展之路。

1,、把師德教育作為繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,，從抓師德建設(shè)入手抓教師隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感,，不斷提高教師的師德水平和業(yè)務(wù)水平,。2、徐聞縣繼續(xù)教育工作重點(diǎn)已從培養(yǎng)數(shù)量充足,、學(xué)歷合格的教師轉(zhuǎn)向培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)標(biāo),、能力勝任的教師。統(tǒng)計顯示,，徐聞縣小學(xué),、初中、高中教師學(xué)歷合格率分別是98,。53%,、100%、90,。46%,，已超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

（三）基本形成“縣,、?！苯處熇^續(xù)教育體系。

1、開展以需求導(dǎo)向的“送教下鄉(xiāng)”活動,。

為了切實增強(qiáng)繼續(xù)教育的針對性和實效性,，每年由各中小學(xué)校上報培訓(xùn)需求信息表，進(jìn)修校分類整理后,，組織縣內(nèi)外優(yōu)秀教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場課堂教學(xué)示范和專題講座,。這樣就解決了“理論性培訓(xùn)”與“操作性培訓(xùn)”相脫節(jié)的問題，很受基層學(xué)校歡迎,。本年度共開展了70多場次“送教下鄉(xiāng)”活動,，足跡遍及全縣70多所學(xué)校，共3200人次中小學(xué)教師參加了培訓(xùn),。

2,、縣集中培訓(xùn)管理精細(xì)化。

落實培訓(xùn)項目專人管理,，從學(xué)員情況分析,、培訓(xùn)預(yù)案制定、內(nèi)容安排,、活動設(shè)計,、組織實施等各個環(huán)節(jié)對培訓(xùn)負(fù)責(zé)。運(yùn)用現(xiàn)代成人教育理念,，改變過去以講座或會議為主的培訓(xùn)方式,。培訓(xùn)前深入調(diào)研，了解培訓(xùn)對象需求,，制定培訓(xùn)方案,；培訓(xùn)中增強(qiáng)互動；培訓(xùn)后及時反饋,。通過自主交流,、小組討論、現(xiàn)場觀摩等形式,，充分體現(xiàn)了培訓(xùn)過程的針對性,、平等性、參與性,、實效性,，調(diào)動了教師參加培訓(xùn)的積極性。今年教育局組織參加各類短期培訓(xùn)的教師有2289人,，占全縣教師總數(shù)的36%,，是參訓(xùn)人數(shù)最多的一年。

（四）初步建立徐聞縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育評價機(jī)制,。

1,、對教師繼續(xù)教育的評價,。

將繼續(xù)教育作為職稱評聘的必要條件，納入教師崗位考核的內(nèi)容,。凡年度繼續(xù)教育未達(dá)學(xué)分最低要求者,，當(dāng)年度繼續(xù)教育為不合格；凡本周期滿時,，未完成總學(xué)分最低要求或未完成每個板塊相應(yīng)的最低學(xué)分者，視為本周期繼續(xù)教育不合格,。

凡繼續(xù)教育年度不合格者,，當(dāng)年年度考核為不合格；本周期繼續(xù)教育不合格者,，不得續(xù)聘,，不得申報高一級職稱，不得評優(yōu)評先,。新教師未完成上崗培訓(xùn)規(guī)定學(xué)時者,，不得轉(zhuǎn)正定級。

2,、對學(xué)校繼續(xù)教育工作的評價,。

制定《徐聞縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作考核辦法》，從今年開始,，擬每年對全縣各中小學(xué)的繼續(xù)教育工作按組織管理,、計劃落實、活動開展,、績效（主要包括各學(xué)校應(yīng)培訓(xùn)對象參加縣級培訓(xùn)的優(yōu)秀率,、合格率、出勤率）等指標(biāo)進(jìn)行全面考核,，在此基礎(chǔ)上,，評出徐聞縣教師繼續(xù)教育先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

（一）部分學(xué)校對繼續(xù)教育重視不夠,。

按照20xx—20xx學(xué)年度繼續(xù)教育學(xué)分驗審日程安排,，有25%的學(xué)校無故不在規(guī)定時間送審。部分學(xué)校的校本培訓(xùn)應(yīng)付了事,，送審材料在網(wǎng)上下載,，明顯做假。特別是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué),，繼續(xù)教育送審極其草率,，基本沒有培訓(xùn)項目的印證材料。

調(diào)查顯示,，大多數(shù)教師認(rèn)為參加繼續(xù)教育是有必要的,，但主動要求參加培訓(xùn)的教師不到五成,。學(xué)校制定了各種學(xué)習(xí)制度，組織了各項學(xué)習(xí)活動,，花費(fèi)了大量的精力財力,，而教師卻并不積極參與。上交作業(yè)有不少是抄的,，學(xué)習(xí)筆記是檢查前連夜趕的,，教師自我培訓(xùn)意識、熱情的缺乏是教師繼續(xù)教育面臨的主要問題,。

（二）缺乏繼續(xù)教育過程管理,。

目前的繼續(xù)教育考核基本上還是終結(jié)性考核，缺乏繼續(xù)教育過程管理,?？己肆饔谛问剑芏鄷r候唯一的考核就是考勤,，只要人到場了,，甚至只要考勤時人到場了，就可以獲得繼續(xù)教育學(xué)分,。而學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的評價往往沒有及時跟上,，尤其是對學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度方面的評價不足，導(dǎo)致學(xué)員學(xué)習(xí)積極性沒有及時提高,。這樣既缺乏激勵性,，又助長了形式主義、弄虛作假之風(fēng),。

（三）校本培訓(xùn)不規(guī)范,。

不少學(xué)校不知道校本培訓(xùn)如何開展或者把它完全等同于常規(guī)教研活動，沒有客觀分析學(xué)校教育教學(xué)實踐中存在的問題及教師專業(yè)發(fā)展的需要制定相應(yīng)的培訓(xùn)規(guī)劃,，為了完成規(guī)定的校本培訓(xùn)學(xué)時任務(wù),，敷衍了事。

（四）高中教師參加縣以上規(guī)范化培訓(xùn)的比例較低,。

按照《徐聞縣普通中小學(xué)教師20xx—20xx學(xué)年度繼續(xù)教育管理實施細(xì)則》文件要求,，不少高中學(xué)校教師沒有完成繼續(xù)教育板塊要求，表現(xiàn)在參加縣以上規(guī)范化培訓(xùn)的科目不夠,，且明顯低于初中和小學(xué)教師參加縣以上培訓(xùn)的比例,。初中教師95%參加了縣級以上組織的規(guī)范化培訓(xùn)，而高中僅為70%,。

（五）培訓(xùn)內(nèi)容難以滿足教師需求調(diào)查顯示,，60%的教師把“教學(xué)培訓(xùn)”作為培訓(xùn)內(nèi)容的首選，“通識培訓(xùn)”是最不受歡迎的培訓(xùn),。

培訓(xùn)沒有把教育理論,、教學(xué)論,、學(xué)科教學(xué)三個層面的內(nèi)容有機(jī)整合在一起；沒有以具體的教育教學(xué)實踐為基點(diǎn)確定培訓(xùn)主題和安排培訓(xùn)內(nèi)容,；沒有解決教學(xué)實際中的困惑,；沒有教給教師最迫切和最需要的知識與技能。雖然講的東西涉及教師應(yīng)具備的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，但與教師們關(guān)注的課堂教學(xué)有一定的距離,。

（一）建立以制度作保障的教師繼續(xù)教育長效機(jī)制。

1,、中小學(xué)教師繼續(xù)教育是一項系統(tǒng)工程,，不能僅僅當(dāng)成教師個人的事情，要求學(xué)校和有關(guān)部門做出系統(tǒng)反應(yīng),，使繼續(xù)教育步入良性發(fā)展軌道，切實推動教師專業(yè)發(fā)展,。學(xué)校要設(shè)立繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長是第一責(zé)任人，由分管副校長,、教務(wù)主任,、骨干教師代表組成繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，具體落實繼續(xù)教育的開展,。

2,、依法治訓(xùn)，堅持“先培訓(xùn),，后上崗,；不培訓(xùn)，不上崗”的原則,。對積極參加培訓(xùn)的單位和個人要給予物質(zhì)和精神獎勵,，形成一個愛學(xué)習(xí)的氛圍，變培訓(xùn)的“外鑠性”為“內(nèi)發(fā)性”,。實現(xiàn)由“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,，使培訓(xùn)成為自覺行為。

3,、召開中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作現(xiàn)場會,，表彰一批繼續(xù)教育先進(jìn)學(xué)校，發(fā)揮繼續(xù)教育先進(jìn)學(xué)校的示范輻射作用,，帶動全縣學(xué)校繼續(xù)教育工作的有效開展,。

（二）開展中小學(xué)教師繼續(xù)教育需求調(diào)查1、良好的培訓(xùn)效果取決于對培訓(xùn)對象實際需求的全面分析,，增強(qiáng)對培訓(xùn)前期的需求調(diào)查研究,，才能增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性,。學(xué)校必須對該校教師專業(yè)發(fā)展需求現(xiàn)狀作一次全面真實地了解，分析存在的主要問題,。然后對發(fā)現(xiàn)的主要問題進(jìn)行梳理,，明確一段時間的重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。在確定了主要內(nèi)容之后,，再選定一些對主要培訓(xùn)內(nèi)容有幫助的輔助學(xué)習(xí)內(nèi)容,，使培訓(xùn)內(nèi)容有系統(tǒng)，有重點(diǎn),。在明確學(xué)校培訓(xùn)主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,，每一個教師根據(jù)自己的不同情況，確定自己的側(cè)重點(diǎn),，形成適合自己特點(diǎn)的培訓(xùn)內(nèi)容系列,。學(xué)校制訂學(xué)校學(xué)年度校本培訓(xùn)計劃，每個教師根據(jù)自己的實際情況,，制訂個人的年度自我培訓(xùn)計劃,。

2、采用問卷《徐聞縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育需求問卷調(diào)查表》,，其中包括基本情況,、參訓(xùn)目的、對知識和能力的需求,、對培訓(xùn)方式及時間安排的建議等,，對本縣中小學(xué)教師進(jìn)行繼續(xù)教育需求的問卷調(diào)查。對問卷調(diào)查數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理和分析,。根據(jù)需求調(diào)查情況,，針對性的提出本縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育目標(biāo)、內(nèi)容,、方法,、管理等的初步實施方案，并在學(xué)校和教師中廣泛征求意見,，形成本縣繼續(xù)教育實施方案和學(xué)校開展校本培訓(xùn)的指導(dǎo)建議,，重在操作層面。開發(fā)適合本縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育需求,，具有實踐價值,，針對性強(qiáng)的課程體系。

（三）立足課堂教學(xué)實踐開展培訓(xùn),。

教師的專業(yè)發(fā)展始終不可能離開課堂,，中小學(xué)教師繼續(xù)教育的目標(biāo)，是為了提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。過去,，教師培訓(xùn)多采用講授法的形式,，離開了真實的課堂教學(xué)情景，理論與實踐脫節(jié),，教師普遍反映很難把新課程的理念運(yùn)用到日常課堂教學(xué)中,，因為教學(xué)行為這種實踐性知識難于通過別人的直接講授而獲得，只能在教學(xué)實踐中發(fā)展和完善,，因此,，培訓(xùn)中應(yīng)多開展課例教學(xué)。

深入挖掘校內(nèi)培訓(xùn)資源,，充分發(fā)揮骨干教師“傳,、幫、帶”作用,，對優(yōu)秀骨干教師課堂教學(xué)進(jìn)行“觀摩—研討—模仿—創(chuàng)新”,，再實行“自我講課—同行研討糾錯—重新設(shè)計—再講再評”的對照訓(xùn)練，這樣以課堂教學(xué)案例為載體,，通過“在做中學(xué)”,，提升教育理念與教學(xué)行為的結(jié)合度，促進(jìn)理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化,。

（四）以市縣校級課題研究為抓手。

課題研究是提高教師教育教學(xué)能力的有效途徑,，也是校本培訓(xùn)的重要形式,。教師如果能夠完整地開展一個課題研究，就能基本掌握教育研究的步驟,、方法,。具體的研究思路是“發(fā)現(xiàn)問題，確立課題—分析問題,，尋找策略—解決問題,，開展研究—總結(jié)經(jīng)驗，成果交流”,。

研究的課題應(yīng)該來自于課堂,，來自于教師的教育教學(xué)實踐，以教師自身最急于解決的真實問題,、現(xiàn)實問題為研究課題,。

要樹立“向教育科研要質(zhì)量”的意識，以課題做平臺,，集中精力攻關(guān),，解決學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)實踐中的難題。

（五）加強(qiáng)校本培訓(xùn)管理,。

1,、加強(qiáng)校本培訓(xùn)管理,，提高校本培訓(xùn)質(zhì)量。每年對校本培訓(xùn)的成效作一次評估,，評估內(nèi)容主要有校本培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),、規(guī)劃、內(nèi)容開展情況,、效果,、個人檔案資料、經(jīng)費(fèi)支持等,，評估結(jié)果通報全縣中小學(xué)校,，作為考核校長政績的必備條件。

2,、縣繼續(xù)教育中心要派指導(dǎo)教師到學(xué)校了解校本培訓(xùn)開展情況并幫助學(xué)校解決培訓(xùn)過程中的困難,，查看培訓(xùn)檔案資料，確定校本培訓(xùn)內(nèi)容,，幫助制定校本培訓(xùn)方案,，建立校本培訓(xùn)制度。

3,、做好培訓(xùn)后的跟蹤反饋,，在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與參訓(xùn)教師之間建立長期、有效的聯(lián)系通道,，使培訓(xùn)教師或機(jī)構(gòu)隨時了解新課程實施過程中出現(xiàn)的問題或好的經(jīng)驗,，參訓(xùn)教師也可以隨時向培訓(xùn)教師或機(jī)構(gòu)反映新課程實施過程出現(xiàn)的問題或請求指導(dǎo)。這樣可以使教師培訓(xùn)更加具有針對性和實效性,。

通過對徐聞縣中小學(xué)教師的繼續(xù)教育進(jìn)行的人力資源管理中培訓(xùn)環(huán)節(jié)的調(diào)查中可以發(fā)現(xiàn),，本縣教師繼續(xù)教育在人力資源管理中培訓(xùn)職能的重要性的認(rèn)識逐漸清晰。但我們也應(yīng)看到,，在教師繼續(xù)教育培訓(xùn)管理方面還存在著一些問題和不完善的地方,，需要不斷的加以完善和解決。如何采取有效的方式,，有針對性的進(jìn)行教師繼續(xù)教育的培訓(xùn),，將教育系統(tǒng)后備人才的儲備與教師的職業(yè)生涯結(jié)合起來將是本縣教育系統(tǒng)人力資源管理工作中的重要課題之一。

小學(xué)教育調(diào)查報告題目篇四

以幼兒為中心,、遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,，是實施幼兒教育的關(guān)鍵。但是,，就目前幼兒教育的現(xiàn)狀來看,，很多幼兒園在保教過程中，卻嚴(yán)重存在著某些違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律的情況，在教育教學(xué)過程中存在幼兒教育“小學(xué)化”傾向,?？梢哉f，幼兒教育“小學(xué)化”傾向已經(jīng)成為幼兒園教育的一大頑疾,，而且如不加以阻止,，會有愈演愈烈的態(tài)勢。針對這一現(xiàn)狀,，為了給教育行政部門提供真實可靠的資料依據(jù),，讓教育行政部門加強(qiáng)引導(dǎo)和督促，讓我街道幼兒教育盡快走出“小學(xué)化”的誤區(qū),，我們針對這一狀況進(jìn)行了調(diào)查研究,。我們從調(diào)查情況入手，通過對一定量的教師的調(diào)查,，了解黃旗堡街道,、坊安街道等幼兒教育“小學(xué)化”的情況，并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析,，提出糾正和預(yù)防建議,。

（二）方法與步驟。

1.對坊子區(qū)實驗學(xué)校幼兒園,、實驗小學(xué)幼兒園,、黃旗堡街道、坊安街道幼兒幼兒教師抽取32名作為樣本,，其中公辦幼兒園教師22名,，民辦幼兒園教師10名。

2.通過問卷調(diào)查,，了解教師的基本情況（年齡、職業(yè),、學(xué)歷等）,、教育理念與態(tài)度，做出數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。

3.從這32名教師中,，分別對他們進(jìn)行專項調(diào)查，調(diào)查要點(diǎn)：

（1）,、您認(rèn)為幼兒園學(xué)前安排的教學(xué)內(nèi)容和現(xiàn)行的教學(xué)方法符合幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn)嗎,？

（一）教師基本情況、教育理念與態(tài)度,。

被調(diào)查的幼兒教師100%表示她們所在的幼兒園都設(shè)有寫字,、拼音、甚至英語等科目。56.25%的教師認(rèn)為幼兒園學(xué)前安排的教學(xué)內(nèi)容和現(xiàn)行的教學(xué)方法符合幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn),，認(rèn)為較符合的教師為43.75%,，不符合的為0。

當(dāng)問及“幼兒在幼兒園最應(yīng)該學(xué)會什么”時,，98%的公辦園教師與100%的民辦幼兒園教師認(rèn)為,，在幼兒階段，應(yīng)該注重培養(yǎng)孩子的觀察力,，抑制力,，想象力，語言表達(dá)能力,，形象思維能力,，身心健康，探索精神,，創(chuàng)造力,，社會交往能力和藝術(shù)表現(xiàn)力，2%的公辦園教師認(rèn)為除了培養(yǎng)能力外,，還要讓幼兒學(xué)會玩,。3-6歲是孩子打下一生基礎(chǔ)的重要階段，應(yīng)該根據(jù)他的年齡特點(diǎn)去培養(yǎng)他的動手,、動腦能力和張揚(yáng)他的個性,，不應(yīng)該用書本上的死知識限制他們思維的發(fā)散。調(diào)查顯示,，公辦幼兒園教師的教育觀念與民辦園教師膠原觀念達(dá)成一致,。

當(dāng)問及“您了解《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》嗎？”時,，公辦幼兒園91%的教師了解,；民辦幼兒園60%了解。此項調(diào)查顯示,，民辦園教師對《綱要》了解與公辦園有一定的差距,，導(dǎo)致教師教育理念差距的形成。

教師年齡30歲以下：13人,，31-40歲：6人,，41-50歲：6人，50歲以上：4人,，有兩人教師年齡不詳,，可以看出，公辦園與民辦園教師組成隊伍的'特點(diǎn)皆為年輕教師和老教師組成的,，年齡分布還可,；教師中專學(xué)歷：17人，初中學(xué)歷：1人，?？茖W(xué)歷：5人,，本科學(xué)歷：6人，研究生：1人,，學(xué)歷不詳:2人,，專科及?？埔陨蠈W(xué)歷都分布在公辦園,，民辦園教師學(xué)歷偏低，有待改善,；幼教專業(yè)：27人,，非幼教專業(yè)：5人,，公辦園幼兒教師100%為幼教專業(yè),，民辦園幼兒教師50%為幼教專業(yè),，調(diào)查顯示，公辦幼兒園教師在學(xué)歷分布上,、學(xué)前專業(yè)上明顯優(yōu)于民辦幼兒園,。但是，公辦園由于教育觀念存在差異性,，因此小學(xué)化教育方式更改存在困難,；民辦園幼師畢業(yè)生僅5人，而且教師流動性大,，這些原因也導(dǎo)致教師專業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展的較大困難,。師資狀況堪憂，成分復(fù)雜,，為學(xué)前教育發(fā)展帶來困惑,。

（二）領(lǐng)導(dǎo)的教育理念和態(tài)度1.上級主管部門的管理要求。

從訪談結(jié)果可看出,，為了迎合家長“望子成龍”的高期望留住生源,，各幼兒園在教學(xué)內(nèi)容上安排小學(xué)化的知識。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒園開設(shè)和管理的有關(guān)要求也限于各種原因沒有嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定,，幼兒園在學(xué)前教育領(lǐng)域的專業(yè)理論探討和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,。有些幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的觀念首先趨于小學(xué)化,，街道幼教小學(xué)化在所難免,。

根據(jù)以上對調(diào)查結(jié)果的分析，我們可以看出我區(qū)幼兒教育“小學(xué)化”傾向產(chǎn)生的原因很多,，其中主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、教師是兩大原因：

（一）主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不夠徹底。

（二）教師的教育觀念、教育行為“小學(xué)化”,。

1.幼兒園教師年齡差距較大,，他們在教育理念存在差別：民辦幼兒園教師教育觀念落后，對《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神了解不多,，教師教育素質(zhì)偏低（文化知識,、教育教學(xué)水平，教育技能）,，加上她們流動性大,，無法進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，教師的教育行為受到家長的左右,，也導(dǎo)致了學(xué)前教育“小學(xué)化”傾向,。教師在教學(xué)活動中對幼兒的行為要求過嚴(yán)。具體表現(xiàn)在日?；顒又猩踔两虒W(xué)活動中要聽老師的話,，不許插話；上課要專心聽講,，不準(zhǔn)搞小動作,，要安靜地休息或做游戲等等。這些要求明顯具有“小學(xué)化”傾向,，要求幼兒像小學(xué)生一樣遵守紀(jì)律,、少玩少說少動；這種做法違背了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》提出的要求“教師采用靈活的手段調(diào)動幼兒多種感官參與教學(xué)活動,、鼓勵幼兒多想,、多說、多做”,，這種做法限制了幼兒的發(fā)散性思維,，嚴(yán)重影響了幼兒身心發(fā)展；更談不上幼兒園生成活動的產(chǎn)生,。

2.由于缺乏教育機(jī)構(gòu)的專業(yè)引領(lǐng),，教師專業(yè)技能和水平又有限，這與《綱要》中提出的“教學(xué)內(nèi)容的組織要寓教育于生活,、游戲中”有很大差距,。

（一）上級主管部門及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該重視學(xué)前教育的發(fā)展，意識到“小學(xué)傾向化”給幼兒帶來的不良后果,，懂得學(xué)前教育,，了解學(xué)前教育，重視學(xué)前教育,，才能起到帶頭杜絕“小學(xué)傾向化”這種現(xiàn)象,，才能得以慢慢改善現(xiàn)狀,。

（二）加強(qiáng)對教師素質(zhì)的提升是關(guān)鍵。

1,、加強(qiáng)幼兒教師隊伍建設(shè),。發(fā)展縣級學(xué)前教育事業(yè)，幼兒教師的素質(zhì)決定著教育的質(zhì)量,。因此,，要通過幼兒教師在職培訓(xùn)、園本培訓(xùn)等多種途徑,，加強(qiáng)幼兒教師的理論學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí),，更新教育觀念，正確把握幼兒教育的方向,，把握“幼小銜接”的教學(xué)特點(diǎn),，改變不良的教育教學(xué)行為。

2,、教師要主動開展五大領(lǐng)域教學(xué)活動,；科學(xué)制訂幼兒一日活動計劃，保證幼兒每天運(yùn)動達(dá)到一小時,，游戲時間達(dá)到一個半小時,；在幼兒園的班級里建立區(qū)域活動場所（如：探索發(fā)現(xiàn)室、科學(xué)活動室）,，讓孩子自由選擇區(qū)域活動的內(nèi)容和材料,，材料應(yīng)選用本地自然資源和環(huán)保廢舊物品（比如：樹葉，農(nóng)作物莖,、桿,、葉、皮和易拉罐,，飲料瓶等）,。

3、教師要在平時工作中,，實行家園共育,。

建立家園聯(lián)系欄，增進(jìn)家園溝通,。家園聯(lián)系是促進(jìn)孩子成長不可缺少的重要組成部分,。教師有責(zé)任引領(lǐng)家長了解教育知識，更新教育觀念,，比如建立“家園聯(lián)系手冊”,，利用該手冊將教學(xué)內(nèi)容、方式,、教師態(tài)度,、幼兒園發(fā)展等內(nèi)容定期與家長溝通，共同探討孩子成長的問題,。教師還可將教育心得,、活動安排、幼教知識等展示在聯(lián)系欄上,，讓家長學(xué)習(xí)并掌握科學(xué)的教育觀,、兒童觀，家長也可以將想法,、意見,、需要反饋在專欄上，從而與幼兒園積極配合,，建立家長委員會,，為幼兒的發(fā)展共同努力，也讓家長充分認(rèn)識到學(xué)前教育的重要性,。

幼兒是國家的未來,，幼兒教育是教育的基礎(chǔ)，其重要地位不容忽視,。以幼兒為中心,、遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，是實施幼兒教育的關(guān)鍵,。愿經(jīng)過教育主管層,、教師、家長多方努力,，使我們幼兒教育盡快走出“小學(xué)化”的誤區(qū),，步入專業(yè)而健康的發(fā)展軌道。

小學(xué)教育調(diào)查報告題目篇五

9月28日,，第六屆全國教育科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎頒獎大會暨20xx年中國教育科學(xué)論壇在北京召開,。會議由中國教育科學(xué)研究院和全國教育科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主辦。教育部黨組書記,、部長懷進(jìn)鵬以視頻方式發(fā)表講話,。教育部黨組成員、副部長翁鐵慧出席會議,。北京師范大學(xué)資深教授顧明遠(yuǎn)等代表獲獎人員發(fā)言,。國家教育咨詢委員會委員鐘秉林教授等在主論壇作主旨報告和專題報告。專家的發(fā)言,、報告在教育戰(zhàn)線和廣大網(wǎng)友中引起了熱烈反響,。

石中英。

清華大學(xué)教育研究院院長,、教授,。

教師是中小學(xué)校社會主義核心價值觀教育的主體,。在前期研究當(dāng)中我們發(fā)現(xiàn)，教師對核心價值觀教育的意識和能力相比而言要弱于學(xué)科教學(xué)的意識和能力,，我們在中小學(xué)比較容易找到非常優(yōu)秀的學(xué)科教學(xué)專家,，卻很難找到價值觀教育方面的優(yōu)秀教師。搞清楚教師對社會主義核心價值觀和核心價值觀教育是如何認(rèn)識和理解的,、他們在教育過程中采取什么樣的途徑和方法,、對于家庭和社會環(huán)境支持作何評價、能力建設(shè)狀況如何,、碰到過哪些困難和問題,、有哪些意見和建議，對于進(jìn)一步來推動中小學(xué)社會主義核心價值觀教育,、幫助青少年學(xué)生扣好人生的第一?？圩又陵P(guān)重要。

研究方法,。

基于此,，課題組通過教師訪談和專家咨詢，編制了面向教師的調(diào)查問卷,，于去年疫情期間,，采取立意抽樣法，共獲得2426位中小學(xué)教師樣本,。調(diào)查問卷共有五種題型,，分別為人口統(tǒng)計題、評分表題,、多選題,、五點(diǎn)計分的李克特量表題、開放式問題,。數(shù)據(jù)分析包括兩大部分：第一,，描述性統(tǒng)計呈現(xiàn)中小學(xué)教師對核心價值觀和核心價值觀教育的認(rèn)知狀況和開展核心價值觀教育的途徑方法、環(huán)境支持,、能力建設(shè)狀況和困難程度,。第二，使用t值檢驗和方差分析法比較不同年齡段,、性別,、地區(qū)、教授科目,、學(xué)段,、擔(dān)任與未擔(dān)任班主任的教師對核心價值觀和核心價值觀教育的認(rèn)知、開展核心價值觀教育的環(huán)境支持,、能力建設(shè)及困難程度五個可比指標(biāo)上的得分,。

研究發(fā)現(xiàn),。

研究發(fā)現(xiàn)，廣大中小學(xué)老師在核心價值觀的認(rèn)知水平上得分很高,，對核心價值觀教育的認(rèn)知水平也比較高,，但是在核心價值觀具體內(nèi)涵的理解程度方面，得分不是十分理想,。

就核心價值觀教育難度的認(rèn)知而言，教師認(rèn)為在12個社會主義核心價值觀中,，最難開展教育活動的三個價值觀是自由,、民主和富強(qiáng)，屬于國家層面和社會層面的核心價值觀,。難度最低的三個價值觀為愛國,、友善和誠信，均為個人層面的核心價值觀,。

在回答“您認(rèn)為中小學(xué)校開展社會主義核心價值觀最困難的地方在哪里”時,，教師認(rèn)為教學(xué)工作忙、家長不重視,、資源缺乏和不理解內(nèi)涵是中小學(xué)校開展核心價值觀教育比較突出的難點(diǎn),。這就說明老師們通常把價值觀教育當(dāng)做教學(xué)以外的任務(wù)，對于如何將社會主義核心價值觀融入學(xué)科教學(xué)沒有形成清晰認(rèn)識,。

在談到影響社會主義核心價值觀教育效果的主要因素時,，升學(xué)壓力大被認(rèn)為是影響教師核心價值觀教育效果最顯著的限制因素，家長不重視,、教師自身對核心價值觀內(nèi)涵不理解也對核心價值觀教育的效果有較為突出的負(fù)面影響,。

教育部有關(guān)文件對如何在中小學(xué)開展社會主義核心價值觀教育提供了很多途徑和方法的選擇，這些方法到底在中小學(xué)實踐的情況如何,，大家常用的方法和途徑有哪些,，我們稱之為途徑與方法偏好。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，絕大多數(shù)中小學(xué)校教師認(rèn)為主題活動,、課堂滲透、社會實踐是開展核心價值觀教育的主要途徑,，選擇校園網(wǎng)絡(luò),、體育活動和校園戲劇的教師則相對較少。有90%以上的教師指出,，自己所在的學(xué)校已經(jīng)通過課堂滲透和主題活動開展核心價值觀教育,，選擇體育活動、校園網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)戲劇的比例則相對較低,。

絕大多數(shù)教師認(rèn)為榜樣示范和情感陶冶是開展核心價值觀教育的主要方法,。選擇理論說理,、價值澄清和校園童謠的教師則相對較少。

“您認(rèn)為我們的國家在下面的價值觀維度上可以得多少分,？”教師對我國在個人層面核心價值觀中“愛國”,、“敬業(yè)”、“友善”三個價值觀維度上社會實踐環(huán)境的評價較高,，對我國實踐國家層面和社會層面核心價值觀中“平等”,、“民主”、“公正”和“文明”四個價值觀維度的評價相對較低,。

教師對于核心價值觀教育的環(huán)境支持水平評價尚可,，但對于資源狀況的評價較低，這表明中小學(xué)校尚需更多核心價值觀教育資源上的支持,。

課題組還進(jìn)行了比較復(fù)雜的人口學(xué)統(tǒng)計,，看看不同學(xué)科的老師、不同年齡段的老師,、不同地域的老師在對核心價值觀教育環(huán)境支持水平評價上是否存在不同的態(tài)度和反應(yīng),。在社會價值觀環(huán)境、同輩的表率作用,、學(xué)校開展核心價值觀教育的資源,、家庭價值觀環(huán)境、家長支持程度五個方面,，小學(xué)教師高于高中,、完全中學(xué)和一貫制學(xué)校的教師，這可能是因為中學(xué)面臨更大升學(xué)壓力,，而小學(xué)開展的價值觀教育活動比較豐富,。

第四個維度是教師核心價值觀教育的能力建設(shè)狀況。當(dāng)被問到“您最喜歡的社會主義核心價值觀教育的培訓(xùn)形式是什么”時,，中小學(xué)教師更傾向于參加以參觀訪問,、案例分析和同行交流為形式的.核心價值觀教育培訓(xùn)活動，偏好理論講座的教師的比例相對較少,。

在中小學(xué)教師的培訓(xùn)中,，有關(guān)社會主義核心價值觀教育的培訓(xùn)相對不足。在參加核心價值觀培訓(xùn)活動的頻次,、教師對自身開展核心價值觀教育能力的評估上,，文科教師的得分高于理科教師，小學(xué)教師高于高中和一貫制學(xué)校的教師,，東部地區(qū)的教師高于中西部地區(qū)的教師,。

就開展社會主義核心價值觀教育困難程度而言，小學(xué)教師是比較樂觀的。

教師對進(jìn)一步開展社會主義核心價值觀教育的意見建議主要包括：第一,，將核心價值觀教育滲透于教學(xué),、學(xué)生的校園及家庭生活。教師提供了在教學(xué)中滲透核心價值觀的具體事例,，如對數(shù)學(xué)史的講授可以幫助學(xué)生體會“愛國”這一核心價值觀,。第二，教師提出核心價值觀教育應(yīng)促進(jìn)學(xué)校與家庭,、社會的協(xié)同,，核心價值觀教育應(yīng)結(jié)合理論與實踐，并應(yīng)貼合學(xué)生的年齡,、發(fā)展規(guī)律和實際情況,。第三，學(xué)?？梢蚤_展各類活動促進(jìn)教育,，使學(xué)生在實踐中加強(qiáng)對核心價值觀的體會和理解,。第四,，在核心價值觀教育中加強(qiáng)對案例分析法、榜樣示范法的運(yùn)用,，從而有效促進(jìn)學(xué)生對核心價值觀的認(rèn)同,、理解和實踐。

討論與建議,。

總體而言,，十八大以來，中小學(xué)校開展社會主義核心價值觀教育效果顯著,，廣大講師對開展社會主義核心價值觀教育的必要性,、重要性、認(rèn)同度都是比較高的,，對于社會主義核心價值觀教育的基本途徑和方法的應(yīng)用也能做到得心應(yīng)手,。未來還需要在以下幾個方面作出努力：

第一，加強(qiáng)教師社會主義核心價值觀的理論學(xué)習(xí),。教師對社會主義核心價值觀和核心價值觀教育的認(rèn)知水平較高,，但教師對核心價值觀教育專業(yè)理論知識的掌握仍有欠缺。不了解12個社會主義核心價值觀的內(nèi)涵是開展核心價值觀教育效果的難點(diǎn),。特別是老師們普遍感覺比較難以理解和開展的自由,、民主、富強(qiáng),、平等,、公正等價值觀需要從理論上進(jìn)一步闡明。

第二，繼續(xù)深化中小學(xué)校教育評價制度改革,。升學(xué)壓力,、教學(xué)負(fù)擔(dān)及家長配合程度欠佳是中小學(xué)校核心價值觀教育進(jìn)一步發(fā)展的限制性因素。由于較高的升學(xué)壓力,，高中教師可能較難在開展核心價值觀教育方面得到充分的支持,。

第三，加強(qiáng)學(xué)校,、家庭和社區(qū)的合作,，構(gòu)建中小學(xué)校開展社會主義核心價值觀教育的社會支持網(wǎng)絡(luò)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，學(xué)校實際上采用社會實踐開展核心價值觀教育的比例比較低,，從家庭和社區(qū)中能夠獲得的支持也比較有限。提高家庭,、社區(qū)與學(xué)校核心價值觀教育在方向上的一致性,，是做好社會主義核心價值教育的可靠保證。

第四,，加強(qiáng)中西部教師,、中學(xué)教師和理科教師的核心價值觀教育能力建設(shè)。如把核心價值觀教育納入教師職前和職后培養(yǎng),、校本教師培訓(xùn)和教師專業(yè)發(fā)展計劃,；加強(qiáng)課程教學(xué)資源建設(shè)，建立資源共享平臺,，為教師提供經(jīng)驗和案例,；挖掘課程內(nèi)容和教學(xué)活動中蘊(yùn)含的豐富價值因素，幫助教師引領(lǐng)課堂中出現(xiàn)的價值沖突,；指導(dǎo)教師開展價值教育的行動研究,，保障教師價值教育能力的培養(yǎng)和提升。

未來建議開展大樣本,、周期性的青少年核心價值觀素養(yǎng)調(diào)查,，以動態(tài)地了解我國青少年價值觀素養(yǎng)變化趨勢；開展核心價值觀教育的國際比較研究,，探索在尊重各自國家價值觀傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，如何促進(jìn)國際之間的價值理解和價值共識，為構(gòu)建人類命運(yùn)共同體打下堅實的價值觀基礎(chǔ),。

小學(xué)教育調(diào)查報告題目篇六

全面推行新課程改革和教學(xué)改革,，于是出現(xiàn)了很多問題。本次調(diào)查采用采訪法,。通過采訪,，了解了農(nóng)村教師,、學(xué)生和家長對教育的看法及其總體教育狀況。

二,、調(diào)查的基本情況,。

1、教學(xué)問題,。

在我們農(nóng)村,，九年義務(wù)教育已無法滿足絕大多數(shù)家長和學(xué)生對教育的要求，他們要求上高中,、上大學(xué),。有71%的家長希望孩子拿到大學(xué)以上學(xué)歷。在回答升高中的原因時,，68%的學(xué)生選擇是因為他們自己喜歡讀書,，而選擇是家長要求的僅為6、4%,。由此看來,，教育已經(jīng)受到了家長和學(xué)生的普遍重視。孩子們是渴望擁有知識的,，知識可以讓他們開拓視野,，知識可以讓他們進(jìn)一步的高升，知識可以讓他們增長見識,。當(dāng)然,，農(nóng)村也是需要人才和技術(shù)的,。沒有技術(shù),，人才也是普通大眾中的一員;沒有人才，技術(shù)只能等待有人來駕駑,。從調(diào)查情況來看,，農(nóng)村小學(xué)教育存在著很多問題：教育經(jīng)費(fèi)短缺，以至于辦學(xué)條件和辦學(xué)效益差,，教學(xué)設(shè)施簡陋,，教師隊伍教法相對陳舊，嚴(yán)重影響著素質(zhì)教育的實施;思想觀念落后,，教育價值趨向多元化,、務(wù)實化、功利化,，調(diào)查發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生愿意留在家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng),，為家鄉(xiāng)人們過上幸福生活而盡自己的一份力量;教學(xué)內(nèi)容有些脫離農(nóng)村實際，人才培養(yǎng)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展不相適應(yīng),。

2,、教師問題。

農(nóng)村現(xiàn)有教師隊伍中存在許多無心從教的現(xiàn)象，其表現(xiàn)形式主要有：

1)跳槽：包括徹底調(diào)離教育系統(tǒng)或由村級學(xué)校向縣,、鄉(xiāng)級學(xué)校轉(zhuǎn)移,。跳槽教師多為農(nóng)村中的佼佼者，這部分人員的離去無疑會降低師資隊伍的總體水平,。

2)厭教：部分學(xué)校常規(guī)工作管理落實不利,，教師敬業(yè)精神缺乏、工作倦怠,、責(zé)任心淡化,，不愿鉆研教材，對任何形式的教研活動絲毫不感興趣,。近年來各級政府及教育主管部門為了引進(jìn)和穩(wěn)定人才普遍重視了提高教師待遇,，卻往往放松了對教師的思想教育工作，對于不良傾向不大膽批評,，造成教師為人師表意識淡薄,、見異思遷，,。

另外,，農(nóng)村教師水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于城區(qū)教師水平。雖說教師整體學(xué)歷在提高,，但正規(guī)的全日制本科大學(xué)生回來的還是比較少,，很多骨干教師不愿意呆在農(nóng)村，調(diào)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣一級教育機(jī)構(gòu),，這是因為農(nóng)村的教學(xué)條件比較差;隨著普及九年義務(wù)教育的不斷深入,，農(nóng)村教師隊伍的結(jié)構(gòu)已由原來的公辦、民辦,、代課教師變成了全部是公辦教師,，但是音樂、美術(shù),微機(jī)等教師嚴(yán)重不足,。

近年來各級政府及教育主管部門為了引進(jìn)和穩(wěn)定人才普遍重視了提高教師待遇,，卻往往放松了對教師的思想教育工作，對于不良傾向不大膽批評,，造成教師為人師表意識淡薄,、見異思遷。

3,、學(xué)生問題,。

4、家庭問題,。

在西部農(nóng)村,，父母為了維持家庭這種開支,，相當(dāng)一部分父母外出打工，將孩子留給爺爺奶奶照看,。由于隔代的關(guān)系,，爺爺奶奶們大都很寵孫子孫女，對他們溺愛有加,，這對孩子的成長,，性格的形成都極為不利。在采訪過程中發(fā)現(xiàn),，較為普遍的現(xiàn)象是現(xiàn)在的孩子大都很調(diào)皮,，爺爺奶奶根本管不住他們，任他們由著性子來,，一位有一個6歲小孫子的老人說：“沒辦法,，爸爸媽媽沒在家，我們根本管不住他,?！?/p>

還有大多數(shù)家長沒有家教意識，他們認(rèn)為教育就是在學(xué)校讀書,，學(xué)生有問題就是學(xué)校教育的問題,，把自身置之于外;家長沒有教育能力，絕大部分家長最多只是初中水平,，而且又不是從事教育職業(yè),，就是他們重視家庭教育，其能力也是相當(dāng)有限的;家庭影響大于學(xué)校,，家長希望自己的孩子能考出去,，不要像他們一樣，面朝黃土背朝天,，一人三曲的在地里刨食吃,。

三,、解決農(nóng)村小學(xué)教育問題的對策和建議,。

據(jù)調(diào)查的情況，當(dāng)?shù)卣贸龅挠邢拶Y金來辦鄉(xiāng)村教育,，是不能滿足廣大農(nóng)村青少年對教育的需求的,，而且有的貧困地區(qū)由于財政吃緊還會挪用教育經(jīng)費(fèi)。

某某小學(xué)現(xiàn)今在校人數(shù)共有263人,，教師21人,，從學(xué)前教育到基礎(chǔ)教育分為7個級別。該校全面實行多元化,、辦學(xué)形式多樣化,，從小學(xué)3年級開始對學(xué)生開展外語教育,，以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量為學(xué)生的以后英語知識水平打下了堅實的基礎(chǔ)。該校并積極培養(yǎng)在校教師進(jìn)行繼續(xù)進(jìn)修和深造,，提高教師的領(lǐng)導(dǎo)教育水平,，從而使學(xué)生更好地接受素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生的知識水平,，使學(xué)生從德,、智、體三方面得到全面發(fā)展,。

該校的教育方針,，多數(shù)實行教師聘任制，分為公辦教師和代課教師,，把工作成績與實際相結(jié)合,，大大調(diào)動了教職工的工作積極性，從而提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益,。正因為該校的教育方針有效地提高了教學(xué)質(zhì)量,，該校的畢業(yè)生都能以優(yōu)異的成績進(jìn)入初中，為初中的初級教育培養(yǎng)了較高素質(zhì)的合格畢業(yè)生,。

該校教育的發(fā)展有一個辦學(xué)投入不斷加大,，辦學(xué)條件逐步改善的過程多為無固定師資，無固定校舍,，無穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)的“三無學(xué)?！苯暝谛姓块T的引導(dǎo)下，學(xué)校在基本完成原始積累之后,，開始注重辦學(xué)投入增添教學(xué)設(shè)備,，美化校園環(huán)境。

從以上情況看來,，該校的教學(xué)水平已具有相當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),，辦學(xué)加強(qiáng)教育素質(zhì)，該校在進(jìn)一步完善素質(zhì)教育方面做了大量的工作,，主要是：

1,、采取堅決措施、營造教育環(huán)境,。

該校改善了辦學(xué)條件比例的下限,，并建立小學(xué)的評估制度和評價原則。在全校公布評價結(jié)果,，還鼓勵教師對學(xué)生給予更好的教育素質(zhì),，而且要不斷培養(yǎng)自己、深造自己,，保證自己的職稱評定,、標(biāo)準(zhǔn),、等于或高于重點(diǎn)學(xué)校。

2,、理順關(guān)系,、拓展空間。

該校對義務(wù)教育進(jìn)行了進(jìn)一步的改善,，使學(xué)校盡快完成體制改革,，明晰產(chǎn)權(quán)，并按規(guī)范對學(xué)校進(jìn)行了改善,。

3,、進(jìn)一步完善規(guī)章制度、切實加強(qiáng)管理工作,。

在此基礎(chǔ)上,，還進(jìn)一步完善了規(guī)章制度，特別是建立了健全教育評估制度,，通過檢查評估促進(jìn)了社會辦學(xué)的規(guī)范化,，法制化和管理科學(xué)化。

二,、某某小學(xué)實施素質(zhì)教育存在問題,。

某某小學(xué)基本上都已經(jīng)推進(jìn)了素質(zhì)教育，辦學(xué)水平有了較大的提高,。但在個別方面也存在著一定的問題,，主要存在以下幾點(diǎn)：

(一)教師不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

該校部分教師放松了教學(xué)管理工作,，對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況督促得不夠嚴(yán)謹(jǐn),。使得學(xué)生放松了學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)沒有緊迫感,，缺乏競爭意識,，這也造成教學(xué)質(zhì)量下降。

(二)教師隊伍不穩(wěn)定,。

由于該校教師的調(diào)動性大,，導(dǎo)致教學(xué)工作缺乏穩(wěn)定性。教師之間缺乏凝聚力,、向心力,，對學(xué)生的教育缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，使學(xué)生對教師沒有習(xí)慣性,，特別是小學(xué)階段學(xué)生不是一時就能適應(yīng)。

(三)教學(xué)方法單一,。

該校的教學(xué)方法比較單一,，課堂氣氛不夠活躍,，導(dǎo)致學(xué)生上課時精力不夠集中，不能更好地掌握堂上知識,。第二課堂活動和文娛活動開展得不夠多,，未能更好地激發(fā)學(xué)生的積極性，沒有充分利用好學(xué)生的課余時間,。

三,、今后的設(shè)想和建議。

小學(xué)教育是基礎(chǔ)教育,，提高義務(wù)教育水平是一項重要工作,，是全面貫徹教育方針，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵,，為了提高教育質(zhì)量,，培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)要求的教學(xué)素質(zhì)，根據(jù)市提出的：“重點(diǎn)加強(qiáng)小學(xué)教育教學(xué)管理,，提高教學(xué)素質(zhì),，建立并不斷完善教學(xué)選題監(jiān)測制度”的要求。筆者針對以上某某小學(xué)所存在的幾點(diǎn)問題,，結(jié)合今年全市教育系統(tǒng)“校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等”活動精神,，認(rèn)為要加強(qiáng)某某小學(xué)的管理,，切實提高教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：

(一)提高認(rèn)識,、不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識,。

某某小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量不高，一方面容易導(dǎo)致學(xué)生留級,，浪費(fèi)義務(wù)資源,，妨礙全面推進(jìn)素質(zhì)教育;另一方面不合格的小學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入中學(xué)以后因?qū)W習(xí)有困難極易中途輟學(xué)，影響初中的教學(xué)質(zhì)量,，普通九年義務(wù)教育的鞏固和提高,。

(二)多種形式并舉，提高某某小學(xué)教師隊伍的整體素質(zhì),。

該校要把提高教師素質(zhì)作為提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的戰(zhàn)略重點(diǎn),，緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革，以轉(zhuǎn)變教育觀念,、提高職業(yè)道德和教育界水平為標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真落實教師隊伍，積極探索和建立新形勢下的激勵機(jī)制,，健全和完善考核制度,，堅持“能者上,，庸者下”的原則，依法辭退教學(xué)水平低,，不能履行職責(zé)的教師,。

(三)注重實效、健全教學(xué)管理制度,。

建立健全學(xué)校管理制度是提高教學(xué)質(zhì)量的基本工作,，某某小學(xué)必須以黨的方針、政策以及有關(guān)法律法規(guī),，條件為依據(jù),，按照《小學(xué)常規(guī)管理基本要求》，認(rèn)真規(guī)定和完善學(xué)校的各種規(guī)章制度,，確保學(xué)校的教育工作規(guī)范有效地進(jìn)行,，當(dāng)前要著重抓好以下幾方面制度建設(shè)：1、要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度;2,、要嚴(yán)格執(zhí)行作息時間和師生考勤制度;3,、要建立教師學(xué)習(xí)，培訓(xùn)制度;4,、要健全聽課制度;5,、要建立教研、教改成果檢查,、評比,、交流制度。

(四)綜合評價,、開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,。

小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測的科目主要是語文、數(shù)學(xué),，內(nèi)容為教學(xué)大綱規(guī)定的,，教學(xué)內(nèi)容主要考勤查學(xué)生的合格率，一律采用等級制度評分方法,，取消百分制結(jié)果報縣級教育主管部門,。

(五)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,、強(qiáng)化職能作用,。

加強(qiáng)學(xué)校管理，提高某某小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,，是各級教育行政部門,，教研部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的共同任務(wù)。要明確責(zé)任，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心要親自抓好小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理,，是提高某某小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的有效途徑,。

小學(xué)教育調(diào)查報告題目篇七

xx小學(xué)現(xiàn)今在校人數(shù)共有263人,，教師21人，從學(xué)前教育到基礎(chǔ)教育分為7個級別,。該校全面實行多元化,、辦學(xué)形式多樣化，從小學(xué)3年級開始對學(xué)生開展外語教育,，以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量為學(xué)生的以后英語知識水平打下了堅實的基礎(chǔ),。該校并積極培養(yǎng)在校教師進(jìn)行繼續(xù)進(jìn)修和深造，提高教師的領(lǐng)導(dǎo)教育水平,，從而使學(xué)生更好地接受素質(zhì)教育,，全面提高學(xué)生的知識水平，使學(xué)生從德,、智,、體三方面得到全面發(fā)展。

該校的教育方針,，多數(shù)實行教師聘任制,，分為公辦教師和代課教師，把工作成績與實際相結(jié)合,，大大調(diào)動了教職工的工作積極性,，從而提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。正因為該校的教育方針有效地提高了教學(xué)質(zhì)量,，該校的畢業(yè)生都能以優(yōu)異的成績進(jìn)入初中,，為初中的初級教育培養(yǎng)了較高素質(zhì)的合格畢業(yè)生。

該校教育的發(fā)展有一個辦學(xué)投入不斷加大,，辦學(xué)條件逐步改善的過程多為無固定師資,，無固定校舍，無穩(wěn)定經(jīng)費(fèi)的“三無學(xué)?！苯暝谛姓块T的引導(dǎo)下,，學(xué)校在基本完成原始積累之后，開始注重辦學(xué)投入增添教學(xué)設(shè)備,，美化校園環(huán)境,。

1、采取堅決措施,、營造教育環(huán)境,。

該校改善了辦學(xué)條件比例的下限，并建立小學(xué)的'評估制度和評價原則。在全校公布評價結(jié)果,，還鼓勵教師對學(xué)生給予更好的教育素質(zhì),，而且要不斷培養(yǎng)自己、深造自己,，保證自己的職稱評定,、標(biāo)準(zhǔn)、等于或高于重點(diǎn)學(xué)校,。

2,、理順關(guān)系、拓展空間,。

該校對義務(wù)教育進(jìn)行了進(jìn)一步的改善,，使學(xué)校盡快完成體制改革，明晰產(chǎn)權(quán),，并按規(guī)范對學(xué)校進(jìn)行了改善,。

3、進(jìn)一步完善規(guī)章制度,、切實加強(qiáng)管理工作,。

在此基礎(chǔ)上，還進(jìn)一步完善了規(guī)章制度,，特別是建立了健全教育評估制度,，通過檢查評估促進(jìn)了社會辦學(xué)的規(guī)范化，法制化和管理科學(xué)化,。

（一）教師不夠嚴(yán)謹(jǐn),。

該校部分教師放松了教學(xué)管理工作，對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況督促得不夠嚴(yán)謹(jǐn),。使得學(xué)生放松了學(xué)習(xí),，對學(xué)習(xí)沒有緊迫感，缺乏競爭意識,，這也造成教學(xué)質(zhì)量下降,。

（二）教師隊伍不穩(wěn)定。

由于該校教師的調(diào)動性大,，導(dǎo)致教學(xué)工作缺乏穩(wěn)定性,。教師之間缺乏凝聚力、向心力,，對學(xué)生的教育缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,，使學(xué)生對教師沒有習(xí)慣性，特別是小學(xué)階段學(xué)生不是一時就能適應(yīng),。

（三）教學(xué)方法單一,。

該校的教學(xué)方法比較單一,，課堂氣氛不夠活躍，導(dǎo)致學(xué)生上課時精力不夠集中,，不能更好地掌握堂上知識,。第二課堂活動和文娛活動開展得不夠多，未能更好地激發(fā)學(xué)生的積極性,，沒有充分利用好學(xué)生的課余時間,。

（一）提高認(rèn)識、不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識,。

xx小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量不高,，一方面容易導(dǎo)致學(xué)生留級,，浪費(fèi)義務(wù)資源,，妨礙全面推進(jìn)素質(zhì)教育；另一方面不合格的小學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入中學(xué)以后因?qū)W習(xí)有困難極易中途輟學(xué),，影響初中的教學(xué)質(zhì)量,，普通九年義務(wù)教育的鞏固和提高。

（二）多種形式并舉,，提高xx小學(xué)教師隊伍的整體素質(zhì),。

該校要把提高教師素質(zhì)作為提高小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的戰(zhàn)略重點(diǎn)，緊密結(jié)合基礎(chǔ)教育課程改革,，以轉(zhuǎn)變教育觀念,、提高職業(yè)道德和教育界水平為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實教師隊伍,，積極探索和建立新形勢下的激勵機(jī)制,，健全和完善考核制度，堅持“能者上,，庸者下”的原則,，依法辭退教學(xué)水平低，不能履行職責(zé)的教師,。

（三）注重實效,、健全教學(xué)管理制度。

建立健全學(xué)校管理制度是提高教學(xué)質(zhì)量的基本工作,，xx小學(xué)必須以黨的方針,、政策以及有關(guān)法律法規(guī)，條件為依據(jù),，按照《小學(xué)常規(guī)管理基本要求》,，認(rèn)真規(guī)定和完善學(xué)校的各種規(guī)章制度，確保學(xué)校的教育工作規(guī)范有效地進(jìn)行,，當(dāng)前要著重抓好以下幾方面制度建設(shè)：

1,、要嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,；

2、要嚴(yán)格執(zhí)行作息時間和師生考勤制度,；

3,、要建立教師學(xué)習(xí)，培訓(xùn)制度,；

4,、要健全聽課制度；

5,、要建立教研,、教改成果檢查、評比,、交流制度,。

（四）綜合評價、開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,。

小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測的科目主要是語文,、數(shù)學(xué)，內(nèi)容為教學(xué)大綱規(guī)定的,，教學(xué)內(nèi)容主要考勤查學(xué)生的合格率,，一律采用等級制度評分方法，取消百分制結(jié)果報縣級教育主管部門,。

（五）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、明確責(zé)任、強(qiáng)化職能作用,。

加強(qiáng)學(xué)校管理,，提高xx小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量，是各級教育行政部門,，教研部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的共同任務(wù),。要明確責(zé)任，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心要親自抓好小學(xué)教學(xué)質(zhì)量管理,，是提高xx小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

將本文的word文檔下載到電腦,，方便收藏和打印,。

小學(xué)教育調(diào)查報告題目篇八

調(diào)查主體：漳州xx小學(xué)新校區(qū)x年（x）班學(xué)生。

調(diào)查時間,；20xx年2月27日（星期一）——20xx年3月7日（星期五）,。

調(diào)查人員：xx學(xué)校。

調(diào)查時所用的訪談問題：

1,、你喜歡上哪個老師的課為什么,？

2,、你們自己會有參考書，課外是會看嗎,？

3,、你喜歡什么樣子的課堂？

積極性,，根據(jù)百度百科的注釋是主要用于新課程下的教師與學(xué)生對學(xué)習(xí)與工作的主觀態(tài)度,。與主動性緊密相連。積極性是人的一種主觀能動性表現(xiàn),。也是人內(nèi)在潛力的一種外在發(fā)揮,。

發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性是教師活動課堂的重要環(huán)節(jié)，也是提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率的重要方法,。激發(fā)起學(xué)生的積極性不僅僅會使課堂的學(xué)習(xí)氣氛達(dá)到高潮,，引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，還會使學(xué)生對學(xué)習(xí)不會產(chǎn)生反感,，這樣的話,，學(xué)習(xí)就不再是一種負(fù)擔(dān)，而一種真正的快樂了,。

但是從我們小學(xué)開始我們的課堂教學(xué)形式單調(diào)，內(nèi)容陳舊無趣,，知識面窄,，經(jīng)過了幾十年來的教育改革——教科書改編，教師教學(xué)法加強(qiáng),，學(xué)校的設(shè)備逐漸完善,，但是我們的現(xiàn)狀依然十分嚴(yán)峻，這些是我在漳州實驗小學(xué)見習(xí)時常常有的一個感想,。我們的學(xué)生上課積極性不像表面看起來那么高,。在課堂剛開始的時候課堂氣氛總是特別的好，每個人都都很積極的舉手,，但是到了后面就只剩下稀稀少少的幾個人而已,，現(xiàn)在那些形式單調(diào)，內(nèi)容陳舊無趣課堂教學(xué)已經(jīng)嚴(yán)重影響學(xué)生對學(xué)習(xí)的全面認(rèn)識,，難以激起學(xué)生的求知欲望,、創(chuàng)造欲。

所以調(diào)查學(xué)生的上課積極性,，可以幫助我們更好的了解學(xué)生的情況嗎,，以便跟好的對癥下藥，營造高效的課堂氣氛,，使學(xué)生的學(xué)習(xí)效率更高,。

這次調(diào)查的主體是我見習(xí)的班級漳州實驗小學(xué)新校區(qū)二年七班的學(xué)生,。二年七班的學(xué)生有50人，因為是每人一桌,，所以整個班級看起來挺擁擠的,，男女混合班。

在平時的課間時間里,，我和一起見習(xí)的同學(xué)又詢問過,，基本上二年七班的同學(xué)都是每人一本課外參考書，例如：《一點(diǎn)通》,，《黃岡小狀元》,，《小學(xué)教材全解》，《奇跡課堂》等等,，他們在每次上新課之前都會事先看課外參考書,，上課的時候也都會把參考書放在桌子上，然后老師上課的時候,，他們都會根據(jù)參考書看來回答,，因為老師問的問題參考書上幾乎都有。

一個班級就是一個小縮影,，從中反映出的問題也有一定的代表性,。在這次對二年（七）班學(xué)生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)學(xué)生對上課的積極性的看法，對課堂,，對老師的要求,，我覺得需要引起重視，使老師們在不影響教學(xué)的情況下,，對課堂和教學(xué)經(jīng)行可行的改變,，使之更加適應(yīng)學(xué)生的需求，以期達(dá)到教師和學(xué)生共同進(jìn)步,，互相學(xué)習(xí)的效果,。

建議：

1、老師在每次上課前要精心創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,，有效地調(diào)動學(xué)生積極主動參與教學(xué)活動,，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，發(fā)揮他們學(xué)生的主體性,。

一方面,，老師要將教學(xué)內(nèi)容設(shè)計出富有趣味性、探索性和開放性的情境性問題,，是學(xué)生對學(xué)習(xí)的知識疑惑,，從而產(chǎn)生探究的想法，不固定學(xué)生的思維,，不要用老師的標(biāo)準(zhǔn)荅案去限制他們,，當(dāng)然老師要在適當(dāng)?shù)臅r候提供幫助,，給予提示，使他們在探索中學(xué)習(xí)新的知識,。另一方面,，老師要考慮到學(xué)生的課外教材，很多老師的問題在課外書上都有,，這樣就吸引不了他們的注意,，使他們覺得這課上不上都無所謂，因此,，每位老師都應(yīng)該抱著我的可是獨(dú)一無二的,，你不認(rèn)真聽會后悔的信念去備課。

2,、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,，保護(hù)他們的自尊心。

在聽課的時候,，我發(fā)現(xiàn)不管是以前還是現(xiàn)在,，對于答錯或回答不出問題的學(xué)生，老師總是會露出失望的表情,，然后提問別人,，又或者對于上課“不認(rèn)真”聽課的同學(xué)進(jìn)行嚴(yán)厲的批評，但是你不知這個樣會傷害到他們的自尊心,，打擊他們的積極性,。每個人的自尊心都需要得到保護(hù)，對于小學(xué)生尤其如此,，在教學(xué)中我注意保護(hù)學(xué)生的自尊心，如在上課時,，有同學(xué)沒認(rèn)真聽講,，你應(yīng)該會走到他身邊用親切且?guī)┰S責(zé)備的目光看著他，或問他：“這個問題你會嗎,？”如果他說不會,，你就可以說：“那好，下次努力吧,！”我覺得,，一個老師只要心細(xì)，在不傷害學(xué)生自尊心的前提下批評學(xué)生,，往往能取得較好的教育效果,，從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

3,、及時的獎勵政策會起到激勵的效果,。

（1）每周評選出“善學(xué)之星”,、“禮儀之星”、“文明之星”,、“善學(xué)之星”,、“環(huán)保之星”等只要努力就可以獲得的評比，使他們有一個可以奮斗的目標(biāo),，這點(diǎn)我見習(xí)的那個班就做的很好,。

（2）消除學(xué)生的顧慮，告訴他們只要積極舉手,，回答錯了沒關(guān)系,，告訴他們舉手本身就是一種自信的回答。

（3）對平時很少回答問題,，這一次敢于舉手回答問題的同學(xué)要及時鼓勵他,，并暗示他下次繼續(xù)回答。

（4）學(xué)生的作業(yè),，是學(xué)生認(rèn)真的成果,，所以老師也要認(rèn)真的對待，不可以在學(xué)生的作業(yè)本上寫一些讓學(xué)生為難的話,，學(xué)生作業(yè)完成得好的話,，可以給他們蓋小紅花，大拇指,。

這些是我在漳州xx小學(xué)新校區(qū)二年（x）班見習(xí)期間發(fā)現(xiàn)的一些問題,，及其想法，教育是在不斷的改革中前進(jìn)的,，我們只有不斷地發(fā)現(xiàn)問題,，想辦法去解決問題，相信我們的未來,，學(xué)生的未來,，教師的未來都會變得更加美好。

小學(xué)教育調(diào)查報告題目篇九

堅持把解決“三農(nóng)”問題放在突出位置,，這體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)村,、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的關(guān)心和重視。要從根本上解決“三農(nóng)”問題,，就必須加快發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè),，大力提高農(nóng)村勞動力的素質(zhì)。卓尼縣木耳鎮(zhèn)中心小學(xué)實行農(nóng)村集中辦學(xué),、建立和完善中小學(xué)生寄宿制度,，走出了新路子。本人就該在校寄宿學(xué)生學(xué)習(xí)生活的情況進(jìn)行調(diào)查，采寫了這篇調(diào)查報告,。

木耳鎮(zhèn)位于卓尼縣東南部,，全鎮(zhèn)轄11個行政村，總?cè)丝?941人,，其中農(nóng)業(yè)人口占97%以上,。目前，全鎮(zhèn)有中心小學(xué)1所,，六年制完全小學(xué)3所,，村級教學(xué)點(diǎn)2所,，中心小學(xué)現(xiàn)有在校學(xué)生586人,。

在上世紀(jì)80年代普及初等教育時期，我縣按照分級辦學(xué)原則,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組普遍興辦了鄉(xiāng),、村學(xué)校以及教學(xué)點(diǎn),，形成了村村辦學(xué)的格局。進(jìn)入90年代后人口出生率大幅度下降,，小學(xué)在校生以每年40%左右的數(shù)量銳減,，一些學(xué)校不得不實行隔年招生。加上居住分散,，有的學(xué)生需走十幾里山路,，致使許多孩子到八九歲甚至十歲才上學(xué)。這也造成一些學(xué)生到初中階段就因年齡偏大而輟學(xué),，前些年該鎮(zhèn)初中輟學(xué)率高達(dá)14%,，小學(xué)也達(dá)到8%以上，“普九”目標(biāo)難以實現(xiàn),。 由于生源減少,，有些教師不安于在偏遠(yuǎn)農(nóng)村教學(xué)，積極性難以發(fā)揮,，辦學(xué)效益低下,，如該鎮(zhèn)寺古多村1998年村級小學(xué)共有學(xué)生28人，配有教師4名,，師生比為1：7，大大高于1：23的國家標(biāo)準(zhǔn),。同時,，由于有的村還存在一校一師，一師多用現(xiàn)象,，教師既要負(fù)責(zé)各年級各科目的教學(xué),，還要管理行政、財務(wù)等全部事務(wù),，難以集中精力教學(xué),，師資資源浪費(fèi),，難以正常發(fā)揮作用。學(xué)校無法按課程計劃開課,，教學(xué)質(zhì)量難以保證,，當(dāng)?shù)厝罕姺错懯謴?qiáng)烈。

為改變不利局面,，木耳鎮(zhèn)經(jīng)過廣泛征求群眾意見,，嚴(yán)密論證和精心準(zhǔn)備，于xx年下學(xué)期施行了集中辦學(xué),，將部分村級小學(xué)撤并,，全鄉(xiāng)只辦一所六年制中心小學(xué)，在校生達(dá)389人,，服務(wù)半徑20公里,。開始走上創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校的集中辦學(xué)路子。

小學(xué)教育調(diào)查報告題目篇十

小學(xué)升入中學(xué)后學(xué)生生活發(fā)生明顯變化,。首先,，環(huán)境變了：同學(xué)結(jié)構(gòu)重新組合，原來的位置發(fā)生變化,，優(yōu)秀的同學(xué)更多了;與教師關(guān)系有了變化,，中學(xué)接觸教師也更多，班主任的管理和照顧不像小學(xué)那樣周到,。這就要求小學(xué)培養(yǎng)的學(xué)生具有學(xué)習(xí)自覺性,、較強(qiáng)的心理承受能力和良好的處理人際關(guān)系的能力。其次,，學(xué)習(xí)任務(wù)和特點(diǎn)有了很大變化：課程的深度,、廣度、難度,，知識的密度有很大增加,，老師教學(xué)中比較“開放”，這就要求學(xué)生具有刻苦學(xué)習(xí)的精神,、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和較強(qiáng)的心理承受力,。第三，小學(xué)與中學(xué)的管理不同：中學(xué)開展活動常由學(xué)生負(fù)責(zé),，教師只作引導(dǎo);中學(xué)自由支配的時間更多,。這就要求學(xué)生具有較強(qiáng)的自理能力，有對行為進(jìn)行自我抉擇并為自己的行為承擔(dān)責(zé)任的能力,。

二,、調(diào)查研究。

要幫助孩子平穩(wěn)地完成從小學(xué)到中學(xué)的過渡，亟待解決的問題涉及四個維度：(1)道德水平和行為習(xí)慣;(2)心理承受能力;(3)人際關(guān)系;(4)創(chuàng)新精神,。如果這些方面的問題能夠得以解決,，最終就能培養(yǎng)出具有良好適應(yīng)力的學(xué)生，從而實現(xiàn)小學(xué)與中學(xué)教育的良好接軌,。

2,、解決問題的主要途徑是心理健康教育。

從理論上,，要解決上述的問題,，實質(zhì)上就是要培養(yǎng)學(xué)生具備良好的道德水準(zhǔn)、獨(dú)立自主的個性,、完善的社會適應(yīng)性,、交往的合作性，塑造學(xué)生具有完善的人格,、富有勇于創(chuàng)新的精神,，這些都是基本的心理素質(zhì)。從實踐看,，中學(xué)老師評價比較好的4所小學(xué)的經(jīng)驗總結(jié)中也反映出,，抓心理健康教育能對幫助小學(xué)生盡快更好地適應(yīng)中學(xué)生活，打下良好基礎(chǔ),。

三,、心理健康教育的有效措施。

1,、進(jìn)行教育思想大討論,。

把心理健康教育當(dāng)作一件大事來抓，必須使教師的學(xué)生觀,、教育觀發(fā)生變化,。進(jìn)行教育思想的大討論，是改變教師的學(xué)生觀和教育觀的有效途徑,。例如通過培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造精神的討論,，使教師認(rèn)識到教育中一個要求、一個標(biāo)準(zhǔn),、一條出路,，嚴(yán)重束縛了孩子個性的發(fā)展兒童的天性和潛能在我們統(tǒng)一的規(guī)則下將會一點(diǎn)點(diǎn)被扼殺，所以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造精神具有重要意義,。通過教育思想討論,，使教師進(jìn)一步認(rèn)識到要尊重學(xué)生人格，注重個體差異,，愛護(hù)與培養(yǎng)學(xué)生的好奇心和求知欲，幫助學(xué)生自主學(xué)習(xí)，將自己的角色由“權(quán)威者”,、“塑造者”轉(zhuǎn)變成“協(xié)助者”,、“服務(wù)者”。

2,、進(jìn)行教法改革,。

教法改革的核心是教學(xué)生“學(xué)會生存”、“學(xué)會關(guān)心”,、“學(xué)會學(xué)習(xí)”和“學(xué)會創(chuàng)造”,。“學(xué)會生存”是要求學(xué)生具備與瞬息萬變的世界相適應(yīng)的知識和能力,，小學(xué)階段要讓學(xué)生學(xué)會安排自己的學(xué)習(xí),、活動和生活。

3,、教育過程中弘揚(yáng)學(xué)生的自主性,、主動性、選擇性和創(chuàng)造性,。

教育過程中注重提高學(xué)生的參與程度,，使學(xué)生由消極被動地學(xué)習(xí)到積極主動地學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力,。通過開展自由的課堂討論,，讓學(xué)生各抒己見，什么想法都不受約束,，使許多求新求異的火花得以在順暢的思維中迸發(fā)出來;發(fā)揚(yáng)平等,、民主、和諧的師生關(guān)系,，讓每個學(xué)生在各項學(xué)校,、班級組織的活動中都做“主角”，不做旁觀者：舉行一些“學(xué)生自主”的活動,，由學(xué)生自主確定活動主題,，設(shè)計活動方案，主持活動內(nèi)容和進(jìn)行活動評價;開展“假如我是班主任”,、“假如我是中隊長”,、“今天我是一日小班長”的主題演講，群策群力制定班級管理目標(biāo);通過“一事一議”,、“課間怎樣與同學(xué)友好相處”等主題討論,，進(jìn)行自我教育，認(rèn)識自己,，悅納自己,，欣賞自己的長處,，改正不足，學(xué)習(xí)心平氣和地接納別人的意見,，克制自負(fù),、自傲、自卑,、自責(zé)等不良的情緒和反應(yīng);設(shè)置學(xué)生自己負(fù)責(zé)的“圖書角”,、“生物角”、“作業(yè)展”等,，發(fā)揮和發(fā)展學(xué)生的自主性,、主動性、創(chuàng)造性,。

4,、加強(qiáng)小組活動，促進(jìn)學(xué)生交往,。

加強(qiáng)小組活動,，以小組活動來組織教學(xué)：預(yù)習(xí)、朗讀,、研討,、質(zhì)疑、評價,。還可以實行小組長“自主承擔(dān),、輪換負(fù)責(zé)”制，按學(xué)科或“職能”各設(shè)一名小組長,，如數(shù)學(xué)組長,、語文組長、預(yù)習(xí)組長,、討論組長,、朗讀組長、分析例題組長,、實驗操作組長等等,，并定期輪換，這樣每個學(xué)生都能表現(xiàn)自我,，都能受到學(xué)習(xí)管理的訓(xùn)練,。

5、創(chuàng)造成功的心理體驗,。

成功的體驗會給孩子自信,。教師要珍惜和接納孩子的每一次努力、每一點(diǎn)成功,，引導(dǎo)學(xué)生去領(lǐng)略無處不在的成功喜悅,。如在大眾面前順利地作了三分鐘的發(fā)言,，球賽結(jié)束前三秒鐘仍作了最好的發(fā)揮，考試因?qū)徤鞫嗟昧藥追?，等等,。對于每一個學(xué)生，既要求他們有遠(yuǎn)大的抱負(fù)和追求,，又必須讓他們按自己的實際水平和能力，一步一個臺階地去接近,。幫助學(xué)生設(shè)定一些通過努力有把握成功的短期目標(biāo),，讓學(xué)生付出努力后能看到自己的成果。如過去對學(xué)生期望過高,，就作適當(dāng)調(diào)整,。經(jīng)過奮斗獲得勝利能幫助學(xué)生恢復(fù)自尊與自信，去爭取更大的勝利,。

6,、開展心理輔導(dǎo)活動。

心理輔導(dǎo)活動多種多樣,。如：設(shè)立心理輔導(dǎo)站,，由專職心理輔導(dǎo)員、班主任擔(dān)任輔導(dǎo)員,，耐心聽取同學(xué)的內(nèi)心傾訴,，熱心幫助解答問題建立“咨詢信箱”，開通“熱線廣播”,，讓同學(xué)把自己的心理問題寫出來投進(jìn)信箱,，心理輔導(dǎo)員以專門回信的方式和同學(xué)交流談心，解決他們的心理憂慮,，開辟心理健康教育專欄,、開設(shè)心理輔導(dǎo)課、舉辦心理講座,，介紹有關(guān)的心理知識和解決生活中小矛盾;進(jìn)行考前心理疏導(dǎo),，漫談如何公平競爭、如何正確認(rèn)識自我價值,、如何正確對待挫折,、如何克服煩惱、控制憤怒,、消除嫉妒,，介紹交往的準(zhǔn)則、人際溝通的方式和技巧,，指導(dǎo)同學(xué)們以健康的心態(tài)去學(xué)習(xí)和生活,，等等,。

7、開展藝術(shù)活動,，陶冶同學(xué)的情操,。

利用學(xué)生愛唱愛跳的天性，舉辦舞蹈,、歌詠,、書法、繪畫,、籃球等興趣小組,，每個同學(xué)都可按自己的興趣愛好，選修其中一項,。既培養(yǎng)同學(xué)廣泛的興趣愛好,，使個性特長得到充分發(fā)揮，還能夠促進(jìn)其身心得到健康和諧的發(fā)展,。同時也可以提高其鑒賞美的能力,，為陶冶同學(xué)的情操，促進(jìn)心理素質(zhì)的提高服務(wù),。

8,、通過體育游戲活動，優(yōu)化同學(xué)的人際關(guān)系和鍛煉意志,。

體育鍛煉是最具積極意義的保健措施,，不僅是增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì),、消除疲勞、調(diào)節(jié)緊張的學(xué)習(xí)生活,、提高學(xué)習(xí)和工作效率的有效手段,，還是形成開朗、堅強(qiáng)堅韌,、積極進(jìn)取的良好性格的重要途徑,。因此,，有關(guān)身體運(yùn)動方面的活動是與道德教育、文化科學(xué)知識教育等有著同等重要價值的教育活動,。

9,、結(jié)合國內(nèi)外重大事件進(jìn)行教育。

結(jié)合國內(nèi)外重大事件進(jìn)行教育是有效進(jìn)行心理健康教育的一種措施,。例如運(yùn)動員為祖國爭光,，奪得的每一塊金牌背后都有令人感動的故事,，而這些恰恰都是活生生的最好的心理教育材料，使同學(xué)們意識到良好的心理素質(zhì)和高超的競技水平是奪得金牌的根本保證,。

小學(xué)教育調(diào)查報告題目篇十一

黨的“十八大”報告中提出“教育是民族振興的基石,，教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)。優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,。更新教育觀念，深化教學(xué)內(nèi)容方式,、減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，重點(diǎn)提高農(nóng)村教師素質(zhì)?！?/p>

由此可見,，教育在我國現(xiàn)代化建設(shè)中有著不可動搖的重要地位,，我們黨和政府也十分重視，而小學(xué)階段是培養(yǎng)良好的習(xí)慣和思維能力,、創(chuàng)新能力的黃金時期,，因此打好小學(xué)教育的基礎(chǔ),，對今后中學(xué)、大學(xué)的學(xué)習(xí)將起到極大的作用,。而農(nóng)村的教育條件,、教學(xué)水平等在總體上都低于城鎮(zhèn)小學(xué),，因此，農(nóng)村的義務(wù)教育尤其是小學(xué)教育顯得很重要,。而從幾年來的情況看,，政府對義務(wù)教育較為重視,，投入也是越來越多,，農(nóng)村小學(xué)的整體面貌也發(fā)生了巨大的變化。首先是在教學(xué)的硬件設(shè)施上,，一改過去破舊的拼湊起來的桌椅板凳,，取而代之的是配套的全新桌椅，圖書,、文體器材,、各種教學(xué)儀器也有相應(yīng)的配備。其次是學(xué)校的師資隊伍有所壯大,。但是,，我認(rèn)為目前農(nóng)村的小學(xué)教育仍存在許多弊端，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：

盡管目前農(nóng)村小學(xué)在校舍及硬件設(shè)施配備上雖然已有了很大的改善,，但是,，與城市小學(xué)相比差距仍然很大。我曾到過一些沿海地區(qū),，跟人家比,，我們真是差距太大啦，我們做農(nóng)村小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者每天在考慮的是到哪兒能弄到辦學(xué)經(jīng)費(fèi),，而人家的領(lǐng)導(dǎo)者每天在考慮的是到哪兒能花掉手里的辦學(xué)經(jīng)費(fèi);真乃是天壤之別呀!由于農(nóng)村教育經(jīng)費(fèi)有限,，很多需求無法得到滿足，大部分農(nóng)村小學(xué)微機(jī)室,、多媒體教室缺乏或不完備,，圖書館的書籍?dāng)?shù)量少且陳舊，體育器材也很貧乏,，很多設(shè)備僅僅是擺設(shè),，壞了也因經(jīng)常缺乏資金無法買新的。

1,、教師負(fù)擔(dān)重,。在我們農(nóng)村小學(xué)中，年紀(jì)偏大的教師較多,，這些教師教學(xué)經(jīng)驗豐富,，但教育方式落后，教學(xué)質(zhì)量存在很大問題,。由于農(nóng)村信息相對閉塞,，與外界的交往不多，造成小學(xué)教師的教育觀念滯后,，教育教學(xué)能力不強(qiáng),。多數(shù)教師依然是用“一支粉筆+一張嘴+一本書”的傳統(tǒng)方法來完成教學(xué)，而學(xué)生的“學(xué)法”仍是“聽、寫,、讀,、背、考”的五階段式,。這種原始落后的教學(xué)方式,，不但不能適應(yīng)當(dāng)代教學(xué)的需要，而且加重了師生負(fù)擔(dān),，消耗了他們大量時間和精力,，取得的卻是事倍功半的教學(xué)效果。()同時,，農(nóng)村家長為生活所迫紛紛外出打工,，使農(nóng)村家庭教育的缺位現(xiàn)象嚴(yán)重。把本應(yīng)由家庭,、家長承擔(dān)的教育責(zé)任全推給教師和學(xué)校,，要求教師在學(xué)習(xí)上、生活上給予這些學(xué)生更多關(guān)心和照顧,，這無疑加重了教師的負(fù)擔(dān),。

2、教師思想觀念落后,。部分老教師受固有傳統(tǒng)教學(xué)思想影響嚴(yán)重，習(xí)慣于運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)模式,，存在思想守舊,、觀念落后、改革創(chuàng)新意識不強(qiáng),、有畏難情緒的現(xiàn)象,，缺乏實課程創(chuàng)新的主動性和積極性。教學(xué)中很自然地還走傳統(tǒng)教學(xué)的老路,，影響著教育質(zhì)量的提高,。

3、教師培訓(xùn)落后,。做好教師培訓(xùn),，提高教師的素質(zhì)勢在必行。教師觀念的更新,，教材和課程標(biāo)準(zhǔn)的把握,，更多要依賴于教師培訓(xùn)工作?？墒?，目前農(nóng)村學(xué)校普遍存在選送培訓(xùn)和校本培訓(xùn)不到位的現(xiàn)象。

很多學(xué)校的教師外出就會影響校內(nèi)教學(xué)。其次在于學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張,，缺少培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),。校本培訓(xùn)不到位，主要原因在于學(xué)校學(xué)科教師數(shù)量不足,，缺少校本培訓(xùn)的師資和條件,，開展專業(yè)培訓(xùn)和教學(xué)研究很難形成氛圍并保證質(zhì)量。

4,、教師自學(xué)自研落后,。新課程強(qiáng)調(diào)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容要具有開放性、交叉性,、整合性,、綜合性，教師傳統(tǒng)的`專業(yè)知識儲備已經(jīng)不能滿足實施新課程教學(xué)的需要,，教師必須加強(qiáng)自學(xué)自研,，不斷“充電”，不斷豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu),，把加強(qiáng)自學(xué)自研作為職業(yè)發(fā)展的需要來對待,。可是,，農(nóng)村學(xué)校由于受地域,、經(jīng)濟(jì)、硬件等條件限制,，可供教師獲取知識和信息的資源極為有限,。許多學(xué)校沒有網(wǎng)絡(luò)，缺少圖書,。有限的圖書得不到及時更新,，多數(shù)已經(jīng)過時。教師自學(xué)苦于沒有資料可學(xué),，自研苦于沒有資料可查,，搜集資料，完善知識結(jié)構(gòu),，改進(jìn)教學(xué)策略受到影響,，解決教學(xué)中遇到的新情況、新問題缺少輔助資料,。另外,，由于學(xué)校學(xué)習(xí)資源的限制，教師外出培訓(xùn)成果在校內(nèi)得不到鞏固練習(xí)和及時消化理解,，不能內(nèi)化和深化,，久而久之,，出現(xiàn)培訓(xùn)成果的流失。教師自學(xué)自研的落后嚴(yán)重影響了教師專業(yè)的發(fā)展和素質(zhì)的提高,。

農(nóng)村教育,，一直籠罩在應(yīng)試教育的陰影里。受大的環(huán)境制約和影響,，教師們都把學(xué)生考高分作為自己的一個重要目標(biāo),，學(xué)校也用學(xué)生的成績作為衡量教師教學(xué)水平的唯一依據(jù)。音樂體育美術(shù)英語等課程雖然開設(shè),，但實則難以得到保證,，學(xué)生的身心難以得到全面的發(fā)展，知識面狹窄,，觀念滯后,。

新課程專業(yè)引領(lǐng)落后。特別是新課改后,，農(nóng)村教師由于習(xí)慣于運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)模式,，對新課程的組織實施感到困惑，有畏難情緒,，所以,，必須加強(qiáng)對教師的專業(yè)引領(lǐng)，充分發(fā)揮骨干教師的帶動作用和輻射作用,。農(nóng)村學(xué)校普遍感到新課程實施的“明白人”太少,，力量不足。雖然部分教師參加了一定級別的培訓(xùn),，但是由于受自身素質(zhì)和群體環(huán)境的影響,，新課程的轉(zhuǎn)化率不高，不能較好地將培訓(xùn)所得轉(zhuǎn)化為教學(xué)實踐,，很難成為學(xué)校實施新課程的骨干和帶頭人。另外,，由于地域特點(diǎn),，學(xué)校課改工作缺乏上級業(yè)務(wù)部門經(jīng)常、有效的指導(dǎo),。對課改實施引領(lǐng)的力度不大,，制約了農(nóng)村學(xué)校新課改工作的順利進(jìn)行。

我所調(diào)查的一些村級小學(xué),，但由于教學(xué)條件差,，教學(xué)設(shè)備落后等因素，以及越來越多的家長外出打工,，隨之把孩子也送到教學(xué)質(zhì)量較好的城鎮(zhèn)學(xué)校就讀,，加之計劃生育工作到位，因此生源逐年減少，許多學(xué)校合并成一所,，合村并校在一定程度上有利于集中教育資源,，節(jié)省教育開支，實際上并校也并非一件容易的事,，它涉及到學(xué)生上學(xué)路途遙遠(yuǎn),，傷害部分村民感情等問題，當(dāng)時并校也是遇到了很多困難,，后來由政府出錢給上學(xué)超過5公里以上的學(xué)生每年每生150元的交通補(bǔ)貼,，并校才得以順利成功。但目前農(nóng)村小學(xué)不提供住宿,，這就造成了部分家比較遠(yuǎn)的學(xué)生上學(xué)的不便,，小學(xué)生年齡小，每天來回跑不僅浪費(fèi)時間,，而且學(xué)生的人身安全也難以得到保障,。可是要住校,，學(xué)校又無宿舍,。

在教學(xué)水平上農(nóng)村小學(xué)是無法與城鎮(zhèn)小學(xué)相提并論的，而且差距越來越大,，歸結(jié)原因大致有5點(diǎn)：

1,、硬件方面，即教學(xué)設(shè)備簡陋,，無法為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件;2,、軟件方面即師資力量薄弱，農(nóng)村各方面條件都差,，年輕的畢業(yè)生大都不愿到農(nóng)村任教,，教師平均年齡較大，知識結(jié)構(gòu)相對陳舊,，工作也缺乏年輕人的激情與活力,。

3,、家長素質(zhì)較低,，督促孩子讀書的意識淡薄，有的甚至是抱著讓小孩呆在學(xué)校省得他在身邊鬧或四外亂跑的想法把孩子送進(jìn)學(xué)校的,。

4,、孩子天性愛玩，在缺乏適當(dāng)?shù)耐獠繅毫Φ那闆r下,，不會自發(fā)地產(chǎn)生學(xué)習(xí)的興趣,。

5,、現(xiàn)在社會就業(yè)形勢不容樂觀，大專院校的畢業(yè)生找不到工作的現(xiàn)象很普遍,，而這時許多同齡的打工者已能基本維持自己的生活了,，許多農(nóng)民就會認(rèn)為“讀書無用”、“多培養(yǎng)一個大學(xué)生,，就多出一個貧困戶”,，這種認(rèn)識和環(huán)境的存在，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性也會慢慢減弱,。

綜上所述,，當(dāng)前農(nóng)村由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡，農(nóng)村教育的發(fā)展舉步維艱,，令人難以樂觀,。農(nóng)村小學(xué)教育占了義務(wù)教育的半壁河山，必須高度重視它所存在的弊端,?；A(chǔ)教育不扎實，教育的發(fā)展也就只能成為一句空洞的口號,。其問題的解決也是實現(xiàn)教育公平,、均衡的必經(jīng)途徑。否則,，就相當(dāng)于丟掉了小學(xué)階段的大多數(shù),，丟掉了整個基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)，也就談不上什么全民素質(zhì)教育了,。因此,，農(nóng)村教育必須跟上社會發(fā)展的步伐，更不應(yīng)該成為被社會遺忘的角落,?！霸俑F不能窮教育，再苦不能苦孩子”,，真正要做到何其難也!只有采取措施徹底改變農(nóng)村孩子接受條件最差的學(xué)校教育的現(xiàn)狀,，加強(qiáng)和牢固基礎(chǔ)教育鏈條上的薄弱環(huán)節(jié)，是農(nóng)村小學(xué)走出困境,，為農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)，推動農(nóng)村教育的發(fā)展,。

鄧小平同志有兩段膾灸人口的名言,，“忽視教育的領(lǐng)導(dǎo)者，是缺乏遠(yuǎn)見的不成熟的領(lǐng)導(dǎo)者,，就領(lǐng)導(dǎo)不了現(xiàn)代化建設(shè),，各級領(lǐng)導(dǎo)要像抓好經(jīng)濟(jì)工作那樣抓好教育工作”,。“我們要千方百計,，在別的方面忍耐一些,，甚至于犧牲一點(diǎn)速度，把教育問題解決好”,?；A(chǔ)教育是面向未來的事業(yè)，今天的學(xué)生到了將來就是建設(shè)現(xiàn)代化的中堅力量,。不要“偏心”,，抓好義務(wù)教育，尤其是農(nóng)村義務(wù)教育刻不容緩!