心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,，可以幫助個人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,，提高實踐能力和解決問題的能力,，促進與他人的交流和分享,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

教師拓展訓練心得體會篇一

xx年9月10日是我人生中最有意義的第五個教師節(jié),，也是我工作以來的第一次拓展活動,。記得在我入學軍訓時，每天只覺得軍訓太嚴,，每天都好累,，也記不起多少了。時隔幾年,，我貴園組織的這次活動真的是深有感悟,。雖然拓展活動只有一天，其中有成功,、有喜悅,、有堅持，但我克服了心理障礙,，實現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我的目標,。

記得那天早上，我們是從官渡廣場集合一起坐車到了拓展訓練地點,。一見到教官他就為大家介紹了拓展嚴格的紀律要求,，我們開始了訓練前的熱身，用十五分鐘的時間給自己的團隊取名字,、口號,、選出正副隊長和發(fā)言人。還要求我們“三忘”忘掉性別,、年齡,、職位，并且要求在每項訓練后大家要及時進行討論發(fā)言,，分享在完成任務(wù)過程中的得與失,，總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗教訓,。這就是訓練邁出的小小一步。

回想起來,，早上的活動的活動做了些什么?我都有些說不出來了,。也許是沒有全身心的投入進去，進不了狀態(tài),，結(jié)果我們陽光隊早上以失敗而告終,。午休時，我想能讓上午的活動再來一遍多好,，那可能嗎?不可能吧?也許它將永遠失去,。一切都在發(fā)展變化，不斷的向昨天告別,，滿懷信心投入下午每個綻新的活動,。把肚子填的飽飽的，告誡自己,，要永不言棄堅持到底,，百折不饒、寧死不屈,，接受失敗也意味著成功的開始,。懷揣一顆平常心，但行好事,，莫問前程,，往往成功的幾率反而更大些。若貝爾不經(jīng)歷千萬次的失敗,，怎么能研究出炸藥呢,？愛迪生不經(jīng)歷上千次的失敗怎么能發(fā)明電燈呢？向下午前進,。我隊的套繩比賽獲得了名次,，這好比一種嘗試，只要勇敢嘗試了才知道集體的力量,，當一個辦法不行時,，馬上有另一個辦法去對付；當找到一個最可行的辦法后,，也是表現(xiàn)好的最好體現(xiàn),。

接下來是我們圍成一個大圓玩游戲的時候，有位老師發(fā)現(xiàn)了草坪上有條蟲子,，她就讓周圍的人注意別踩到蟲子,，我想蟲子也是有生命的，沒有老師的提醒，很可能蟲子什么時候被踩死都不知道,？此時就好比我們教育幼兒不用水彩筆亂畫墻和衣服一樣,，教育我們每個人要懂得這句話，"勿以惡小而為之,，勿以善小而不為“這個時間好快呀,，游戲時我全新投入去活動，我獲得了第一名,。怎么獲得呢,？其實就在輕松的狀態(tài)下獲得的，這個第一讓我啟發(fā)很大,，做為媽媽的我,，孩子在幼兒園也有游戲和競爭，在引導孩子游戲時要特別注意,，在任何比賽前不要給孩子太大的壓力，諸如你一定要拿第一,，而因告訴孩子盡力就好了,。重在參與，有團隊精神,。而非一對一,，團隊取勝，大家一起歡呼,，即使在競爭中失敗,，也要有團隊的伙伴共同承擔，互相安慰,。就拿這個拍子卡的游戲來說,，開始的時候我們都亂，環(huán)環(huán)不能相扣,，最后大家都整齊了,，我又錯了，這說明一個問題,，“人”的結(jié)構(gòu)就是互相支撐,，“眾”人的事業(yè)需要每一個人的參與。一個人的成功不算成功,，團體的成功才叫成功,；大千世界，無奇不有,，有人指責,，有人鼓勵我；有人嘲笑；感謝給我鼓勵的人,，設(shè)想每個人都在指責我,，我就會手忙腳亂，那后面的活動怎么參與呢,？此時告訴我們,，良言一句三東暖，惡語傷人六月寒,，走好路,，行好事，說好話,；別人說你笨蛋,，你可能真的就會變成笨蛋嗎？緊接著是今天最后一個活動,，翻越4.5米的高墻,，剛開始由于講話人多，教官罰我們重來,，并且讓隊長做了50個俯臥撐,，教官三番五次確定完成任務(wù)的方式方法，此時我們沒有很好的凝聚力和注意力,，又被重來,，讓8個隊長做100個俯臥撐，并且說我們自私,，“自私”二字,，讓我們看到了現(xiàn)在的孩子自己的玩具，圖書不給小朋友們看,，自己的穿衣,，洗手帕，整理玩具都是長輩們來完成,。不約束自己的行為,，不在乎他人的感受，變的貪婪,，變的自私,。做為當父母的我們，言傳深教也非常重要,；父母的言行是孩子最基本和最深刻的榜樣,。父母在平時的言行中，表現(xiàn)出對他人不幸的同情,，困難的幫助,。對社會的一種熱心,，關(guān)心的態(tài)度，會感染孩子,，使他也慢慢學會關(guān)心別人,。一定記住：自私的父母只能造就自私的孩子,，別指望他替別人著想,。這一天活動，我一直參加了所有項目,，我有過失敗,，有過成功；也有過他人的指責,，但我不氣餒,，這正是我生活中積累的經(jīng)驗，有了這些嘗試我總是提醒自己人類最大的敵人不是別人,，而是自己,，世上無難事，只要肯攀登,，克服了自己,，也就改變了自己。世無完人,，在日常工作中要有組織.有計劃.有溝通協(xié)調(diào)才能完成任務(wù)。把擴展精神應(yīng)用到工作中,。認真學習,，齊心協(xié)力，增強了人與人的團結(jié)和情誼,。

正如教官所說我們的生活中就好比幾座大山,，每天的生活，工作中總沒有一帆風順的路,，它正如擴展培訓一樣充滿挑戰(zhàn),，艱辛。

教師拓展訓練心得體會篇二

教師團隊拓展訓練是針對教師團隊的職業(yè)發(fā)展與個人成長而設(shè)立的一項專業(yè)培訓,。在教師職業(yè)中,，教師團隊間的合作與協(xié)作是非常重要的，因此不斷對教師團隊進行拓展訓練,，可以不斷增強教師間的交流與合作,，提高整個團隊的戰(zhàn)斗力。在這次的教師團隊拓展訓練中,，我們學到了很多珍貴的經(jīng)驗和技能,，對我們將來的工作十分有益。下面，我將分享我在這次拓展訓練中的心得和體會,。

第二段：體驗過程,。

在教師團隊拓展訓練的體驗過程中，我們進行了一些團隊協(xié)作和溝通的活動,，例如破冰游戲,、團隊合作游戲和歡樂時光等。這些活動讓我們更好地了解了彼此的優(yōu)點和缺點,，并且在一些有挑戰(zhàn)和難度的情況下,，我們意識到只有通過互相幫助、協(xié)作和信任,，才能更好地完成任務(wù),。我們還一起開展了一些綜合性的課程設(shè)計和教學體驗活動，更深入地了解班級管理和教學實踐,。整個教師團隊拓展訓練,，讓我們在努力中獲得了更多與他人交際的技能、策略和修養(yǎng),。

第三段：體驗收獲,。

在這次團隊拓展訓練中，我不僅是一個成員,，還充當了團隊領(lǐng)導的角色,。這讓我在團隊中學到了如何更好地管理和領(lǐng)導。我意識到作為領(lǐng)導,，要引領(lǐng)大家向前,，不能自己獨斷和過于強勢，要善于傾聽和建立團隊信任,，才能贏得團隊的支持和合作,。此外，我也學會了如何更好地與團隊成員溝通和協(xié)作,，學習到了團隊協(xié)作和溝通技能的重要性,。

第四段：團隊精神感受。

在這次教師團隊拓展訓練中,，我們通過協(xié)作和溝通建立了團隊精神,。我們團隊中的每個成員都經(jīng)歷了同樣的挑戰(zhàn)和困難，在努力中建立了相互信任和協(xié)作的關(guān)系,。在拓展訓練的過程中,，我們意識到每個人的貢獻都非常重要，每個人都可以幫助團隊獲得成功,。這種團隊精神深深地影響著我們,，讓我們認識到在教學工作中彼此的價值和重要性,。

第五段：總結(jié)。

通過這次教師團隊拓展訓練,，我意識到團隊交流,、協(xié)作和信任是成功的關(guān)鍵。在團隊中,，每個人都應(yīng)該發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，借助他人的更強項進行互補。同時,，團隊領(lǐng)導者也需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,，以更好地引導團隊向前發(fā)展。教學職業(yè)需要不斷進步和學習,，教師團隊拓展訓練是一個很好的平臺,，讓我們學習各種新穎的思想和方法，獲得更多的啟示和靈感,，幫助我們更好地成長和努力踐行理念,。

教師拓展訓練心得體會篇三

50位教師在深圳七維卓越金水灣拓展訓練基地，組織的《打造高績效團隊拓展訓練》培訓,，他們踏著初春的陽光集體在一個新的環(huán)境,，新的體驗團隊活動中開展了為期一天的拓展訓練培訓。

眾所周知,，針對辛勤的園丁——教師這個職業(yè),，平時將大量的精力放在我們學生的學習成長上，接觸最多的都是自己的學生,，但是他們在各自本身的工作中,，和同事之間的溝通與交流，卻沒有那么多的交集,。正因為如此，通過行遠&中國拓展訓練信息網(wǎng)的專業(yè)培訓顧問與我們沙洲中學的相關(guān)負責人多次面談,、溝通與調(diào)研,，專門針對教師團隊的工作性質(zhì)與特點，量身定做了一天的拓展訓練項目：破冰,、團隊融入活動,、信任背摔、極速60秒,、畢業(yè)墻等這幾個項目,。

由于教師們在學校的時候沒有那么多的交集，那么在項目中我們行遠培訓師必須先讓大家知道他們是一個團隊,，因此首先設(shè)計的項目是信任背摔,。大家通過培訓師的講解和他們的積極配合,，很快便完成了任務(wù)。信任背摔是一項心理素質(zhì)拓展的活動,，目的是通過這個活動建立團隊內(nèi)部的信任感,，理解信任和承諾的重要性和力量;學習換位思考，更好的理解他人,。

其實在日常工作中也是這樣的,，做到相互信任，讓彼此更容易的溝通,，使得在以后的工作任務(wù)中取得事半功倍的效果,，只有相互信任，才能使整個團隊更加的團結(jié),。在相信自己,，相信團隊的前提下，我們要看看這個相互信任的團隊能否把這份信任的.力量發(fā)揮出幾成,，于是我們進入拓展訓練的最后一項——畢業(yè)墻,。

畢業(yè)墻，這個項目起源于二戰(zhàn)時期,，在波濤洶涌的大海上,，一只商船被德國軍隊的炮彈擊中，船在半小時后將會沉沒,，三十九名船員的生命受到威脅,。船員們只有靠團隊的力量翻越4米多高的船艙，才能有機會逃生,。那么,，今天我們培訓師把這個項目讓這些教師們徒手完成，主要目的是讓他們了解到,，雖然大家在日常工作中沒有那么多的語言,，但在此時此刻，大家都愿意付出自己的肩膀,，互相幫助登上那開始大家認為不可能征服的墻,。

一天的拓展訓練就這樣結(jié)束了，當大家完成所有任務(wù)的時候,，所有的學員都感受到了團隊的力量,。我們相信，此次參加拓展訓練配需的教師團隊,，一定會將在拓展訓練中學習到的經(jīng)驗,、解決問題的方法很好的運用到工作中去。

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身,。熱身的內(nèi)容是“立正,，稍息,，向右看齊,?！泵恳淮蔚膭幼鞫家獙F隊兩個字喊出來。這讓我們對團隊有了初步的認識,。

下午我們分為兩小隊,，我們的小隊把自己命為“飛虎隊”，隊呼是飛虎飛虎勇猛如虎,。很榮幸我成為了隊長。

接下來訓練正式開始了,。

第一個項目是信任背摔,。當我們每個隊員站在約1.4米的臺上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做賭注,每個人都自然而然的會擔心摔倒或有什么意外，在教練的嚴格指導如何做保護以及隊友一次次高亢的加油聲中,，我們的隊友一個個的挑戰(zhàn)了自我。通過此次活動,我們體會到了：無論我們在什么樣的崗位我們都要全力負起自己的職責,，信任他人也被他人信任。

第二個項目是七巧板,。這個項目我們做的比較失敗,，各個小組各自為戰(zhàn)，一盤散沙,，沒有一個領(lǐng)導核心,，因此，效率低,、成績差,。雖然我們做得不是很成功，但是我們從中吸取了教訓：無論工作還是生活,，我們都不能以自我為中心，你的心必需裝著別人,、團隊,，方可成功?！耙粋€團隊,，一起成功!個人英雄主義是不能要的,。

第三個項目是空中斷橋。因為我是隊長所以我是最后一個上去的,，剛開始看別人做的時候覺得挺簡單的,，可是當自己站到上面時，心中的恐懼感立馬就來了,，下面的隊友一直給我鼓勵,，經(jīng)過了三分鐘，我終于過去了,。當我在8米高的空中跨出那一步的時候,，我發(fā)現(xiàn)其實并沒有那么困難。我覺得我們要真正的認識自我,，勇于去嘗試新的事物,，使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神。世上無難事,，只怕有心人,，沒有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄,，多一些勇氣和毅力,，很多機會就不會溜走，要相信自己,。

第四個項目是風雨人生路,。在這個項目中，隊員被分為引導者和被引導者(盲人)兩種角色,，每兩人一組,，進行一段徒步行走，全程不許講話,，到達終點時,，教練讓盲人朋友尋找一路攙扶著，幫助過自己的啞人朋友,，去感謝他,。要怎么找到他呢?此時，我們都感動地哭了,。我想到了自己漸漸老去的父母,，還有我們的朋友。那么,，在生活中我們是不是都有這樣的感受呢?我們或者是幫助者,，或者是被幫助、被引導者的角色,。

最后一個項目是畢業(yè)墻,。4米高的畢業(yè)墻,，45名隊友不準借助任何外力，要在20分鐘內(nèi)全部通過,。想想這似乎是根本不可能的事,。然而我們做到了，9分鐘完成,，45名隊友全部通過,，無一受傷。試想,，如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,，這將是一個不可能完成的任務(wù);試想，如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,，也將沒有這么令人驚嘆的結(jié)果,。可行的方案,，團結(jié)一致,，齊心協(xié)力，久違的感動模糊了我的雙眼,。

太多太多的感動在那一刻刺激著我們的神經(jīng),，無數(shù)的語言在那一刻化作了無聲的銘記。

說到這一天的訓練心得,，我最大的體會就是去享受整個過程的感動,，總結(jié)如下：

2、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在生活中,，人與人之間需要溝通和信息的共享,，相互配合和協(xié)調(diào)，才能完成共同的任務(wù),。

3,、人的潛能是無窮的，正確認識自我及身邊的人,，從而充分發(fā)揮那些不被了解的能量,。

素質(zhì)拓展訓練，促進了我們之間的了解,，密切了我們之間的關(guān)系,，讓我受益匪淺。

5月6日凌晨3點53分,，距離拓展培訓完成時間9小時,，突然怎么睡也睡不著!想著前天活動開始時的分隊隊雕;想著前天下午的登高掛杠、穿越電網(wǎng);想著前天晚上的生命貴人;想著昨天上午的孤島求生、跨越雷區(qū);想著昨天下午的撲克大戰(zhàn),、七巧板、畢業(yè)墻,。,。所有的人、事,、物都歷歷在目,，無法磨滅它成為人生當中的財富!到今天，它已成為歷史作古,，但它沉甸甸的,。。,。留下的只有幾個詞,，團隊，榮譽,，感動,，感恩!

“空中一小步，人生一大步”,，這是20xx年4月第一期員工拓展培訓班訓練項目——“高空斷橋”帶給全體學員的深刻感悟,。離地八米的高空中，就是那小小的一步,，讓每個人都經(jīng)歷了一次從逃避到克服,、從恐懼到超越的心靈之旅。

“拓展”一詞我并不陌生,，在以往的培訓班中或多或少都接觸過一些,，但是象這次拓展培訓這么密集高效的不多。兩個字：專業(yè),。一支具有專業(yè)水平和能力的拓展培訓師團隊必定會帶領(lǐng)學員在項目體驗中得到最刻骨銘心的教育和感受,。

開班第一課，老師派給大家的任務(wù)是分組,。各組起隊名,，設(shè)計隊徽隊歌隊訓。我很榮幸能跟九名伙伴一起組成了“開拓隊”,，并在短短幾分鐘之內(nèi)編好了歌,，畫好了徽，喊響了口號,。我們的團隊最大的特點就是勤于動腦,，擅于創(chuàng)新，事事以團結(jié)協(xié)作精神為本。

短短三天,，大家在完成任務(wù)的艱辛而快樂的過程中結(jié)下了深厚的友誼,。 “真人cs對抗”中我們以三局全勝的成績輕松折桂;“搭書架”活動，我們連續(xù)三次將散落一地的木板拼搭成了如圖所示的書架,，所用時間遠遠少于任務(wù)所限時間;我們搭建的“羅馬戰(zhàn)車”是四支隊伍里最結(jié)實最漂亮的!結(jié)構(gòu)嚴緊,，框架結(jié)實，射程可達二十四五米,，直至戰(zhàn)斗結(jié)束戰(zhàn)車一直完好無損;“激情六十秒”游戲中那三十張暗藏時間順序的牌,，我們是最快破譯并排序的。雖然最后因操作方法不夠科學成績位居第二,，但大家圍成一圈大偵探般破譯全部密碼時的興奮和激動我永遠都忘不了!

三天的課程中我們?nèi)犑藷o一人缺席遲到,，因為大家珍惜在一起奮戰(zhàn)的每一個任務(wù)每一個小時,，“團隊精神”始終貫穿于拓展訓練項目,。全體學員共同完成的項目中,，我感受最深的是“五毛一塊”游戲。把7名女性當做“五毛錢”，其余30多名男性做“一塊錢”,，大家圍成一個大圓圈,，老師說出一個錢數(shù),，大家迅速自行扎堆湊成該數(shù)額,。起先數(shù)額較大時還好，大家靈活組合沒有出什么問題,?？墒钱斃蠋熣f“一塊五”時,，我們七位女性成了“一塊錢”們爭搶的對象,，他們都爭先恐后地往“五毛錢”們身邊湊，希望不被游戲所淘汰,。

可是很不幸,，“零錢”就只有這么多，絕大部分男性只能被淘汰站到圓圈中間接受懲罰,。我想：這個游戲與我們的工作和生活何其相似?女性常常扮演了“零錢”的角色，工作上男性挑大梁,，生活中男性做頂梁柱,，是女性不重要嗎?當然不是!當生活或工作需要“五毛”的時候，我們只有勇于犧牲個人得失,，甘做“五毛錢”,，才能保證大局結(jié)構(gòu)穩(wěn)定、整體實力強大,?！拔迕敝兀ㄓ小耙粔K”孤立無援不成事的時候最明了!每個“一塊”身邊都離不開“五毛”們的協(xié)助與支持!

我感謝單位組織的這次培訓,，感謝全體培訓師為我們精心準備的活動和悉心關(guān)照,，感謝隊友和全體伙伴的熱情支持和鼓舞，感謝生活充滿了陽光和美好,，感謝父母賜予我生命,，感謝我自已——在每次經(jīng)歷過后都汲取營養(yǎng)，健康成長,。我會牢記我們“開拓隊”的隊訓：開拓進取,，永不止步!!

教師拓展訓練心得體會篇四

教育是人類的未來，而教師是推動人類前進的關(guān)鍵,。為了更好地為學生傳遞知識和技能,，建立一個團隊合作的教學模式變得越來越重要。在中國,，很多學校都在開展教師團隊拓展訓練,，以此來加強團隊意識和教育教學能力,。在這篇文章中，我將分享我的心得體會,。

第二段：拓展訓練中的不同氛圍,。

教師團隊拓展訓練通常是在戶外進行的，因此氛圍與普通的培訓完全不同,。在這里,，我們沒有講課的老師，沒有課本上的知識點,，沒有考試或者競爭的壓力,。訓練中我們可以說出自己的想法和想要的結(jié)果，我們可以發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,，展現(xiàn)出不同的能力和表現(xiàn),。這樣的開放和平等是非常重要的，因為它鼓勵了人們之間的交流和合作,。

第三段：如何更好地理解合作,。

教師團隊拓展訓練主要的目的就是加強合作和溝通，而這兩個因素在教育中也是非常關(guān)鍵的,。在這樣的訓練中,，我們學習到如何更好地理解合作。我們很快了解到,，團隊合作必須是彼此尊重和信任的基礎(chǔ)上進行的,。在一個團隊中，每個人都有不同的角色和責任,，每個人的貢獻都是不可或缺的,。因此，了解和尊重每個人的貢獻是構(gòu)建良好團隊的重要前提,。

第四段：從失敗中學習,。

在教師團隊拓展訓練中，團隊面臨各種各樣的挑戰(zhàn),，充滿著未知,、困難和難以控制的因素。但是,，我們學到了從這些失敗和挫折中學習,，如何避免類似的錯誤。這激發(fā)我們在教育中運用這樣的思維方式,，我們將思考失敗的原因,、重新制定計劃和改進措施，以便更有效地實現(xiàn)教育目標,。這是非常重要的,，因為教育不僅僅是知識的傳遞,，還可以促進學生穩(wěn)健、進取和有抗挫精神的成長,。

第五段：結(jié)論,。

教師團隊拓展訓練教我們加強自我認識、了解團隊成員,、打造良好的協(xié)作氛圍,、以及學習從失敗中學習。所有的這些,，都是促進學生良好教育成長的重要因素,。因此，我相信,，教師團隊拓展訓練不僅僅可以促進教育教學水平,、提高班級管理效能，而且可以培養(yǎng)教師的素質(zhì),，提升個人發(fā)展,，使整個教育會有更好的效果。

教師拓展訓練心得體會篇五

韶關(guān)市是廣東省一個風景秀麗的城市,，這里有許多知名景點,，也有許多富有活力的青少年。作為一名教師,，我有幸參加了韶關(guān)市的拓展訓練，并通過這次訓練,，我受益匪淺,。以下是我對韶關(guān)拓展訓練的心得體會，以及對教師身份的反思,。

韶關(guān)拓展訓練是一種以團隊合作,、互助共贏為核心的特訓活動。通過各種戶外挑戰(zhàn)項目,，培養(yǎng)學生的領(lǐng)導力,、團隊合作能力、溝通能力和解決問題的能力,。這種訓練活動旨在提高學生的綜合素質(zhì),，培養(yǎng)他們的自信心和逆境承受能力。作為一名教師,，參加這樣的訓練活動有助于我熟悉學生的情況,，加深與學生的溝通，因此,，我非常期待這次拓展訓練,。

第二段：親身經(jīng)歷的觸動,。

在韶關(guān)拓展訓練的過程中，我親身經(jīng)歷了很多讓我難忘的瞬間,。最讓我印象深刻的是在攀巖項目中,，一個學生面臨巨大的困難時,，整個團隊齊心協(xié)力地幫助他完成了挑戰(zhàn),。這個過程中，我看到了團隊的力量,，也看到了學生們彼此之間的信任和關(guān)愛,。這讓我明白到了一點,，作為教師，我要成為學生的引路人,，幫助他們克服困難,，發(fā)現(xiàn)自身的潛能。

第三段：對教師身份的反思,。

通過這次韶關(guān)拓展訓練,，我對自己作為一名教師的角色有了新的認識。作為教師,，我們不僅僅是傳授知識,，更要培養(yǎng)學生的品德和能力。我們要關(guān)注學生的全面發(fā)展,，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,。同時，我們要扮演著學生成長的導航者,，引領(lǐng)他們走向成功的道路,。這次拓展訓練讓我深刻地理解到這一點，也讓我對自己的教育理念進行了重新的審視和調(diào)整,。

第四段：教師與學生關(guān)系的重要性,。

在韶關(guān)拓展訓練中，我體會到了教師與學生之間密切的關(guān)系對學生的成長有著至關(guān)重要的影響,。只有教師與學生建立良好的師生關(guān)系,，才能更好地引導學生、培養(yǎng)學生,，讓他們在拓展訓練活動中獲得更多的收獲,。因此，作為一名教師,，我們要耐心傾聽學生的想法和需求,，給予他們鼓勵和支持，同時也要對學生有一定的要求和期待。只有教師與學生真正形成合力,，才能實現(xiàn)教育的真正價值,。

韶關(guān)拓展訓練不僅僅是對學生的培訓，對教師自身也有著重要的意義,。通過參與這樣的訓練,，可以提升教師的教育理念、師生關(guān)系和教育技能,，更好地適應(yīng)世界變化的需求,。拓展訓練對教師的展現(xiàn)需要教師深度參與其中，不僅是作為組織者或引導者,，更是一名積極參與考驗,、體驗的人。只有教師可以真實地體驗到其中的高興,、困難與成長,，才能更好地傳達給學生。

總結(jié)：

通過參加韶關(guān)拓展訓練,，我對自己的教育角色和責任有了更深刻的認識,。我明白了作為教師，我們不僅要關(guān)注學生的智力發(fā)展,，更要關(guān)注他們的全面成長,。同時，拓展訓練也讓我對教師與學生的關(guān)系,、師生之間的互動產(chǎn)生了深刻的思考,。我相信，只有我們教師真正理解學生的需求和成長,，才能更好地引導他們,，幫助他們健康成長。韶關(guān)拓展訓練的經(jīng)歷將使我成為一名更好的教師,。

教師拓展訓練心得體會篇六

以前我對“拓展訓練”并不是很清楚，通過這兩天下來,，我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,，挖掘人的潛能，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動,。由于時間有限,，我們參加的項目并不很多，但是正是這幾個小小的項目,，讓我體會到了團隊合作的重要性,。

7月5號一大早我們一大幫人便坐著大巴出發(fā)了.一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身,。熱身的內(nèi)容是“立正,，稍息,，向右看齊?！泵恳淮蔚膭幼鞫家獙F隊兩個字喊出來,。這讓我們對團隊有了初步的認識。

下午我們分為兩小隊,，我們的小隊把自己命為“飛虎隊”,，隊呼是飛虎飛虎勇猛如虎。很榮幸我成為了隊長,。

接下來訓練正式開始了,。

第一個項目是信任背摔。當我們每個隊員站在約1.4米的臺上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做賭注,每個人都自然而然的會擔心摔倒或有什么意外,，在教練的嚴格指導如何做保護以及隊友一次次高亢的加油聲中,，我們的隊友一個個的挑戰(zhàn)了自我。通過此次活動,我們體會到了：無論我們在什么樣的崗位我們都要全力負起自己的職責,，信任他人也被他人信任,。

第二個項目是七巧板。這個項目我們做的比較失敗,，各個小組各自為戰(zhàn),，一盤散沙，沒有一個領(lǐng)導核心,，因此,，效率低、成績差,。雖然我們做得不是很成功,，但是我們從中吸取了教訓：無論工作還是生活，我們都不能以自我為中心,，你的心必需裝著別人,、團隊，方可成功,?！耙粋€團隊，一起成功!個人英雄主義是不能要的,。

第三個項目是空中斷橋,。因為我是隊長所以我是最后一個上去的，剛開始看別人做的時候覺得挺簡單的,，可是當自己站到上面時,，心中的恐懼感立馬就來了，下面的隊友一直給我鼓勵，經(jīng)過了三分鐘,，我終于過去了,。當我在8米高的空中跨出那一步的時候，我發(fā)現(xiàn)其實并沒有那么困難,。我覺得我們要真正的認識自我,，勇于去嘗試新的事物，使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神,。世上無難事,，只怕有心人，沒有什么不可能完成的任務(wù),。決不輕言放棄,，多一些勇氣和毅力，很多機會就不會溜走,，要相信自己,。

第四個項目是風雨人生路。在這個項目中,，隊員被分為引導者和被引導者(盲人)兩種角色,，每兩人一組，進行一段徒步行走,，全程不許講話,，到達終點時，教練讓盲人朋友尋找一路攙扶著,，幫助過自己的啞人朋友,，去感謝他。要怎么找到他呢?此時,，我們都感動地哭了,。我想到了自己漸漸老去的父母，還有我們的朋友,。那么,，在生活中我們是不是都有這樣的感受呢?我們或者是幫助者，或者是被幫助,、被引導者的角色,。

最后一個項目是畢業(yè)墻。4米高的畢業(yè)墻,，45名隊友不準借助任何外力,，要在20分鐘內(nèi)全部通過,。想想這似乎是根本不可能的事,。然而我們做到了，9分鐘完成，45名隊友全部通過,，無一受傷,。試想，如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,，這將是一個不可能完成的任務(wù);試想,，如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手，也將沒有這么令人驚嘆的結(jié)果,?？尚械姆桨福瑘F結(jié)一致,，齊心協(xié)力,，久違的感動模糊了我的雙眼。

太多太多的'感動在那一刻刺激著我們的神經(jīng),，無數(shù)的語言在那一刻化作了無聲的銘記,。

說到這一天的訓練心得，我最大的體會就是去享受整個過程的感動,，總結(jié)如下：

2,、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在生活中，人與人之間需要溝通和信息的共享,，相互配合和協(xié)調(diào),，才能完成共同的任務(wù)。

3,、人的潛能是無窮的,，正確認識自我及身邊的人，從而充分發(fā)揮那些不被了解的能量,。

素質(zhì)拓展訓練,，促進了我們之間的了解，密切了我們之間的關(guān)系,，讓我受益匪淺,。

腦海里總是浮現(xiàn)著訓練場上的情景，每個人都很認真的辦演著自己在隊伍中的角色,、隊與隊的競爭與合作,、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,，都上演了“成功”與“失敗”;吳教練及其他教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務(wù)的同時又交給我們思考和行動的方向,。“項目已經(jīng)結(jié)束,、思考永不停步”,，訓練雖然已經(jīng)完結(jié),，現(xiàn)在不是思考的停滯，而是思考的延續(xù),。

其實在訓練那天我的心情就同當天天氣一樣,，陰暗、沉悶,、,、、,、再看看周邊的環(huán)境,、氣分，兩個字“沒勁”,，因而在集合中不管教練說了什么激勵大家的話,，教大家做一些熱身的動作，我,、我依然還是沒辦法集中,，因為在我映象中每次公司舉辦集體活動都是很平淡，沒意義,，很拘謹?shù)?。然而，這次的活動訓練確是讓我喚醒了心中的那個巨人,，邁出了斷橋上的一步：

暴雨中,，任憑雨水淋露著拓展訓練場所，雨水大的模糊我們的視線,、影響著我們的聽力,，在教官的帶領(lǐng)下，各小組成員集思廣益確定了隊長,、隊名,、口號、隊歌,，通過小組風采展示的方式進行pk,，最終確定了七個小組。

在這次拓展中給我印象最深的項目就是：空中斷橋,、穿越電網(wǎng)和畢業(yè)墻,、、,、,、

空中斷橋是我隊的第一個訓練項目，看到隊友們一個個輕松的跨出高空的一小步后,，我雖然有恐高癥,，但也勇敢的爬到斷橋上,，上去之后才發(fā)現(xiàn)邁出這“一小步”的艱難;才體會到“舉步維艱”的意境;才意識到我眼高手低了。站在空中,，猶豫不決，腿顫抖的無法再向前邁出一小步,，雙手緊緊的抱著那個梯柱不肯松手,，生怕自已一不小心就掉下去。內(nèi)心里不斷的浮現(xiàn)著出現(xiàn)失誤的景象：覺得自已腿短,，步子不夠大,，踩空了怎么辦，或者步子夠大,，但沒有踩到對面的木板上怎么辦?恐懼和困難在我的想象中不斷的放大,，讓我更是不肯挪動。斷橋下,，教練的鼓舞,、隊友的鼓舞都沒有灌進耳朵里。

最后我斷了要跳的念頭,，準備下來,，此時教練對我說：你真的要下來嗎，真的不跳嗎,，機會只有一次哦,，下來了你就沒機會了，放心,，有我在,，還有保護你的繩子，勇敢的跨過去,，你沒問題的,。

此時的我太害怕、太緊張了,，腳抖的不行,，過了好一會在教練的引導下我深呼吸盡量讓自已內(nèi)心平靜下來，終于我笨拙的腳開始挪動的邁出跨到了對面木板上,，此時的心情豁然開朗但還是害怕,，在返回起跳木板時我不斷的鼓勵自已我行的，最后順利的跨回去了,，也許,，眼前的困難并不可怕，可怕的是我們內(nèi)心的恐懼不斷的放大了困難的程度,，內(nèi)心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣,。

其次是穿越電網(wǎng),，此項訓練是要求所有人在30分鐘內(nèi)，依次從電網(wǎng)的一端穿越到另一端,，每人只能用一個網(wǎng)眼,，穿越者和協(xié)助者的任何部位〈包括頭發(fā)和衣角〉觸網(wǎng)都算失敗，而且這個網(wǎng)眼同時也作廢,。

這一切的安排都是為了確保最終所有人員都可以順利穿越的目標的達成,。因為我們的不信任，不相信自已,，不相信奇跡,，沒有合理的安排，更有不愿意償試,，就因為這些種種因素導至我們浪費了很多時間,，最后我們隊在這一項目中并沒有全部穿過。雖然沒有通過自已感到遺憾,，但是我確懂得了這個項目的目的是鍛煉人的統(tǒng)籌安排事情的能力,，只有安排合理，才能獲勝,，如何合理利用資源,，如何最大限度的利用它，需要事前進行周密的統(tǒng)籌安排,。

相當于一個團隊在完成某項任務(wù)一樣,，是要面臨著巨大的風險，應(yīng)該要讓團隊的每個成員都充分了解團隊所面臨的風險,，隊員才能自覺規(guī)范各自的行為,，避免人為因素帶來的資源浪費。

我們訓練的最后一項是畢業(yè)墻：除非親身經(jīng)歷,否則你也決不會相信團體合作的精神和力量有多大,，當團隊的精神發(fā)揮得淋漓盡致時,，往往會完成出乎意料的事情。畢業(yè)墻就告訴了我們這個事實,。在這個最后的項目中,，教練問我們的大隊長需要多長時間將全部人翻過這面墻時，隊長回復(fù)的是：全體125人在不借助外界任何物品的情況下,，在35分鐘內(nèi)全部翻越過高 4米的平板墻壁,。

時間開始時，整個項目的流程在我們的大隊長的規(guī)劃下有序地展開：首先搭建人梯將一個身體靈巧的男生送上畢業(yè)墻,，接下來,，由其它人繼續(xù)搭建人梯，將其余隊員通過“下頂”,、“上拉”的形式,，把所有隊員依次送上畢業(yè)墻,，最后的兩名隊員通過其中一名以整個身體作為連接將其帶上畢業(yè)墻。而在此過程中,，其它暫時未被傳遞的隊員則擔當起保護的責任,。

在有序的計劃，全體的團結(jié)合作,，和勇于奉獻的人梯的努力下,，奇跡出現(xiàn)了，125名隊員順利登上畢業(yè)墻才用了18分35秒的時間,。在這里我看到了一個團隊的目標，有力的領(lǐng)導核心,，團體協(xié)作,，全力付出，“下頂”的扶持和“上拉”的援助的團隊凝聚力的存在,并發(fā)揮著驚人的作用,。這是團結(jié)的力量,，這更是一個團隊的勝利，我們需要的正是這股凝聚力,。

這是一個協(xié)作的社會,，是一個需要信任和支持的社會，我們要持有一種團隊協(xié)作的精神,，一種積極向上的態(tài)度,，一種規(guī)劃解決問題的方法，一同努力,，一同接受,，一同克服內(nèi)心恐懼，一同完成任務(wù),，一同喜悅,，一同建立最堅實的團隊!盡管蚊蟲叮咬，我們也不曾理會,，即使在疼痛中默默忍受,，也不愿害集體受罰.在這次訓練中讓我們懂得只要邁出去就會有奇跡，只要團結(jié)一致,，就能克服困難―――邁向成功.

教師拓展訓練心得體會篇七

為期一天的拓展訓練結(jié)束了,，但內(nèi)心的激動卻久久不能平息?；仡櫾谟柧氈惺艿降奶魬?zhàn)和磨練,，感受頗深。這次訓練,，是一次身心的大洗禮,，是進一步推動我全力以赴做好教學中的各項工作的動力,。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化,、一種精神,、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗,、一種氣概,。

在訓練場上，正如教練所說的,，我們忘記了年齡,，忘記了身份，忘記了性別,，我們拋開一切,，雖然天還下著小雨，但我們還是全身心的投入到訓練中,。以前我對“拓展訓練” 是一個未知數(shù),。通過參加這次拓展訓練，我才明白原來這種訓練是種考驗人的意志和智慧,，挖掘人的潛能,，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。雖然時間有限,，讓我體會到了團隊合作的重要性,。到達訓練基地的上午，首先就開始了培訓前的熱身準備,，熱身的內(nèi)容是把我們和利通一小的老師分成四個小隊,，命名設(shè)計隊微。隊訓,，創(chuàng)作隊歌,。我們小隊積極的商討把自己命為“閃電隊”。隊歌是“前進前進前進,，我們的速度像閃電,，閃電!”。隊訓是“閃電!閃電!狹路相逢,，勇者必勝!”

我們隊第一個訓練項目就是“高空走鋼絲”這個項目,。我最恐懼的就是這個項目。其實我本人就畏高,，有時候站在高一點的地方就頭暈?zāi)垦?，兩腿發(fā)軟。當我爬上那么十幾米高的桿子上時，我只覺得世界上一片空白,。內(nèi)心里是懼怕,、緊張、猶豫,，腿在顫抖,，手在冒汗。最后我還是戰(zhàn)勝了自己,，和我的一位隊友最后一個上了鋼絲繩,。站在搖搖擺擺的鋼絲繩上，使自己鎮(zhèn)定了情緒,，可是沒走幾步,，我的安全繩和空中的拉桿扣到了一起，我怎么甩都沒有甩開,，就坐了個“飛機”把隊友拉下了水,。這個項目結(jié)束后聽著隊友們激動的分享各自的感受，我很佩服大家,，隊友是那么的勇敢,，可惜我的運氣不好,，耐性也不夠堅強，挑戰(zhàn)失敗了!

拓展訓練的第二個項目“高空斷橋” ,，它是一個個人挑戰(zhàn)項目,，要求隊員們在 8.5 米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊，空 間跨度為大約 1.2米左右,然后再跳回來就算完成,。 當挑戰(zhàn)者一步一步爬上 8米高空之時,，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是 一條木板,而手又沒有任何東西可抓,，腿不由自主地開始打顫,， 盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼,。此時此刻,，下面是隊友信任的眼神， 剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,，這個時候不能猶豫,， 既然已經(jīng)上來了，就沒有退路,，下定決心,，豁出去了。一躍，成功! 大家的歡呼聲,，贊美聲交織在一起,， 感動著這里的每一個人。 通過這個項目,，教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心 態(tài),，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我,，戰(zhàn)勝自我,。

最激動人心的就是攀爬畢業(yè)墻，它體現(xiàn)了我們的一種團隊精神,。 看到四米二高的墻壁,，我已經(jīng)兩腿發(fā)軟，但是當我看到同事們一個個都勝利通過時,，在一個同事的鼓勵下,，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開始此次征程,。當其他伙伴都順利攀爬后,，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀,、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲,，使得所有同事都順利“畢業(yè)”了。面對4.2米高的求生墻,，任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上4.2米高的墻,，雖然我們的隊員里面只有三四個男同志，但是團隊的力量卻很大,，所有人共同努力,團結(jié)合作,甘當人梯,在大家的共同努力下六十多個隊員終于越過了這個求生墻,。這個原本以為根本做不到的事情，在團隊的努力下,，竟然完成了!用時15分多中,，與原定的40分鐘的時間相比，這是我們沒有想到的結(jié)果,。試想如果我們每個伙伴在工作中都能像在這項活動中那么配合默契,那么互相彼此照應(yīng),那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解,。

通過此次拓展訓練， 讓我感悟到很多道理,。一個人如果希望得到別人的尊重和信任,，首先就要自己尊重自己，自己信任自己;一個人如果存在于社會中,，他必定會隸屬于一個團隊中,，不能孤立存在的。一個團隊想要發(fā)展壯大，只有緊密團結(jié)成一個整體,，才可能戰(zhàn)無不勝,、攻無不克。 “信任是團隊的粘合劑,，是團隊精神支柱,。”如果要想使自己的人生更加精彩,，更加快樂,，那就充分在團隊中展現(xiàn)自我吧!

教師拓展訓練心得體會篇八

韶關(guān)拓展訓練是一種注重團隊合作、互相學習和成長的特殊訓練方法,。作為一名教師,，我最近參加了一次韶關(guān)拓展訓練，收獲頗多,。在這次活動中,，我體驗到了團隊合作的重要性，增強了個人的自信和承壓能力,，同時也對教育教學工作有了新的認識,。接下來，我將分享一些我在韶關(guān)拓展訓練中得到的心得體會,。

第二段：團隊合作的重要性,。

在韶關(guān)拓展訓練中，我意識到團隊合作對于達成目標的重要性,。只有團隊成員之間相互合作,、相互依賴,，才能克服困難,、面對挑戰(zhàn)。我所參與的一個項目是搭建一個高塔,，而我被分配到了塔頂,。起初，我感到非常緊張,，因為我害怕高空,，缺乏安全感。但是,，在團隊成員的鼓勵和支持下,，我漸漸放下了緊張的心情。大家互相扶持,，互相協(xié)調(diào),，塔的搭建順利完成。這次經(jīng)歷讓我明白，團隊合作是實現(xiàn)目標的重要保證,，只有相互信任和合作,，才能取得更好的成績。

第三段：自信和承壓能力的提升,。

韶關(guān)拓展訓練中的各種挑戰(zhàn)讓我在短時間內(nèi)接受了巨大的壓力,。例如，在一個要求盲目信任隊友的項目中,，我需要從塔上跳下來,，完全依賴隊友的承接，以此來證明團隊合作的力量,。起初,，這個項目讓我感到不安和恐懼。但是,，通過培訓師的引導和團隊成員的支持,，我克服了內(nèi)心的恐懼，最終跳下了塔,。這個經(jīng)歷讓我深刻體會到了個人的承壓能力和自信心的提升,。在以后的教育教學工作中，我將更加自信地面對困難和挑戰(zhàn),，堅定地相信自己能夠克服困難,，取得好的成績。

第四段：對教育教學工作的新認識,。

通過參加韶關(guān)拓展訓練,，我對教育教學工作有了新的認識。我發(fā)現(xiàn),，學生之間的相互合作和信任是促進學習的重要條件之一,。在一個項目中，我們需要一起解決一個困難,，但只有通過相互溝通和合作,，我們才能找到解決問題的方法。這讓我看到,，學生們在進行學習活動時,，也需要合作和信任的支持。在以后的教學中,，我會更加注重培養(yǎng)學生之間的合作精神,，讓他們通過合作互助，共同進步,。

第五段：總結(jié),。

參加韶關(guān)拓展訓練給我?guī)砹撕芏嗍斋@,。通過團隊合作的實踐，我認識到合作和互助是取得成功的關(guān)鍵,。同時,，在經(jīng)歷過各種挑戰(zhàn)之后，我的自信和承壓能力也得到了提升,。最重要的是,，我對教育教學工作有了新的認識，明白了學生間合作和信任的重要性,。希望我今后的教育教學工作能夠更加注重培養(yǎng)學生的合作精神,，讓他們在合作中不斷成長和進步。

教師拓展訓練心得體會篇九

周五周六我參加了為期兩天的拓展訓練活動,。通過系列的拓展訓練,，我感觸很深，在這里談一下個人的心得體會：

一,、 團結(jié)就是力量

團隊的力量是無窮的,，通過一開始的組隊訓練到“找數(shù)字”、“懸崖下降”“小組對抗”等內(nèi)容,，讓我深深地體會到了個人力量是有限的,，而團隊的力量是無窮的。在訓練過程中,，許多隊員都為團隊訓練項目的完成發(fā)揮了重要作用,，但是，如果沒有統(tǒng)一的指揮,，隊員的集體意識淡薄,，團隊就會混亂，訓練項目難以完成,。這就要求我們團隊的領(lǐng)導有力,，目標明確，執(zhí)行到位,，把自己融入團隊當中,，使個人價值最大化,，又快又好的完成任務(wù),。

二、 紀律是完成任務(wù)的保障

我們團隊是臨時組織起來的,，隊員的年齡性格喜好優(yōu)缺點差別很大,，為了完成團隊任務(wù)，每個隊員必須積極快速的轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài),，準確定位服從安排,，嚴格遵守團隊紀律,，是順利完成任務(wù)的前提和保障。

三,、 合作帶來共贏

同志們相處既有競爭又有合作,。競爭可以充分調(diào)動大家的主動性，激發(fā)其進取心和開圖創(chuàng)新精神,。合作給我們提供了相互交流,，相互學習的機會，有利于培養(yǎng)同志們團結(jié)互助的精神和協(xié)助的能力,。因此,，既要善于競爭，又要善于合作,。

俗話說：棋逢對手,，將遇良才。本次訓練剛開始把隊員分成4個隊,，要求每個隊選出隊長和副隊長,，繼而又各自定出隊名、隊呼,、隊歌,。短暫的訓練后,，各小組風采展示,，優(yōu)勝劣汰，解散了成績最差的小組,，激發(fā)了小組內(nèi)部活力,，極好的調(diào)動了隊員的積極性，使資源實現(xiàn)了最優(yōu)化,。如果不是引進了競爭機制,，拓展活動肯定達不到預(yù)期的效果,。

著名的心理學家榮格曾提出這樣一個公式:我+我們=完美的我。意思是說,，一個人只有把自己融入集體中才能最大限度的實現(xiàn)個人價值,。個人的學識和力量畢竟有限，我們需要借助他人的智慧和力量來實現(xiàn)自己人生的超越,。我們的世界不僅充滿了競爭和挑戰(zhàn),，也需要合作與互助。

拓展培訓,，打開了一扇重新認識自我的大門,，是受益一生的人生感悟!以下培訓心得體會范文《小學教師拓展訓練心得體會》由本站培訓心得體會欄目為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考,。

2015年4月12日是一個讓我難以忘懷的日子,。我們新芝小學全體教師到“綠滿地”戶外團隊拓展訓練營培訓。剛一下車,，教練就讓我們集合宣布訓練中的紀律,，到了訓練基地，把 50人分成兩組,，每組就是一個團隊,。教練規(guī)定我們在二十分鐘內(nèi)來確定我們每個團隊的隊名，隊旗,，隊歌,，口號。大家集思廣益,，最后確定了我們隊的隊名是“雄鷹隊” ,。開始的時候，我們心想：游戲而已,，何必較真,。就滿不在乎，后來隨著活動的展開,，違規(guī)隊員,、隊長的受罰，讓我們認識到這是一個有組織,、有紀律的的團隊,，沒有領(lǐng)導之分、沒有男女之別,，更沒有特殊的關(guān)照,，每個人都是平等的一分子，必須服從教練,，必須服從訓練營的紀律,。 在短短的一天訓練中 ，項目不算多,，但每一個項目都給我們留下深刻的印象,。每個項目都是團隊項目，不是單憑一個人的智力,、體力和能力就能很好的完成,。它的最大特點就是群策群力，一個人的成功不能代表整個團隊得成功,，只有各個團隊中的每個隊員相互團結(jié),，相互幫助，相互信任,，互相溝通,，才能共同完成團隊的目標。通過這次拓展的訓練,，我的收獲頗豐,，收獲了激情、收獲了快樂,、更主要的是收獲了人生的感悟：

第一,，珍惜機遇，周密計劃,，再實施行動,。 比如過“生死電網(wǎng)”：要求所有人在40分鐘內(nèi)，依次從電網(wǎng)的一端穿越到另一端,，每人只能用一個網(wǎng)眼,，穿越者和協(xié)助者的任何部位〈包括頭發(fā)和衣角〉觸網(wǎng)都算失敗，而且這個網(wǎng)眼同時也作廢,。這就要求根據(jù)每個人的身材選用合理的網(wǎng)眼,，并確定穿越的先后順序，更要求有固定人員記錄網(wǎng)眼和時間的使用情況,，這一切的安排都是為了確保最終所有人員都可以順利穿越的目標的達成,。由于我們沒有聽清楚教練的要求，便急于求成,，不懂得周密計劃,，合理安排，不珍惜每一次機會,，結(jié)果違規(guī)多次,，網(wǎng)眼同時作廢。在失敗了5次以后,， 教練對我們進行了5分鐘的教導總結(jié),，讓我們找出失敗的原因，經(jīng)過總結(jié),，尋找解決失敗的方法,， 集思廣益，利用有限的資源,，珍惜每一次的機會,，同時控制自我,，最終在教練給的三十分鐘時間內(nèi)把團隊的二十個人通過了，雖然是汗流浹背,，但是心情暢快,。

第二 ，統(tǒng)一指揮,、協(xié)調(diào)溝通,，才能創(chuàng)造高效的效益。比如“七巧板”這個項目,目的是鍛煉人的統(tǒng)籌安排事情的能力,，只有安排合理,，才能獲勝，如何合理利用資源,，如何最大限度的利用它,，需要事前進行周密的統(tǒng)籌安排。一開始教練便把我們分成七組,，并且規(guī)定只有第七組的人才能自由活動,，其他人就只能坐在原位，我們要什么東西都可以通過第七組來傳遞,。解釋完后,，教練便給每組發(fā)了一些彩色板和一份任務(wù)說明書。剛開始,，大家都嚷著要各種圖形來完成自己的任務(wù),，只顧完成自己的任務(wù)，沒有顧及整個團隊的任務(wù),，而第七組也沒有履行他的職責,，統(tǒng)籌安排，相互調(diào)配,，結(jié)果40分鐘內(nèi)我們沒有順利完成各項任務(wù),。活動結(jié)束后我們做了反思,，從這個游戲中,，我領(lǐng)悟到很多東西，明白了領(lǐng)導在團隊中的重要性,。(1)每個團隊都離不開一個核心的領(lǐng)導人物去幫助,，協(xié)助，指揮和監(jiān)督隊員向著一個共同目標而奮斗,。而作為一個領(lǐng)導,，首先要明確自己的位置，相信自己的下屬，相信他們有能力去完成任務(wù),，不必事必躬親,，要給下屬一些充分發(fā)揮主觀能動性的空間。( 2)在執(zhí)行工作之前,，要明確目標,，清楚資源情況和外部環(huán)境并做好計劃,，磨刀不誤砍柴工,，有個好的計劃，能讓團隊更加集中精力去完成目標,，可以達到事半功倍的效果,。(3)每個員工都應(yīng)該要清楚團隊的目標及整個工作的計劃，不應(yīng)該只 顧自己,，更多的為團隊做出貢獻,。( 4)溝通。尤其在現(xiàn)實生活當中,，團隊之間的溝通尤為重要,，領(lǐng)導要充分聽取員工的意見，員工要積極表達自己的想法,，只有在大家互相了解的前提下,，才能更好地開展工作。領(lǐng)導不聽員工的意見,，只一意孤行地執(zhí)行自己的決定,，這樣絕對會打擊員工的工作積極性，也影響團隊的凝聚力,，工作效果也無法保證了,。相反，要是員工不發(fā)表自己的意見,，只一味跟著領(lǐng)導走,，很快也會喪失工作熱情，同樣不利于目標的有效實現(xiàn),。( 5)要靈活運用工作方法,，提高工作效率。很多工作的方法其實都是可以傳承的,，并不是每個都需要自己親自去體會摸索,，我們要具體問題具體分析。況且,，讓員工知道某項工作究竟是怎么回事,、該怎么做非常重要，這有利于提高工作效率，而且員工在執(zhí)行的過程中就節(jié)省了自己摸索的時間,，可以把更多的精力和時間用在完善工作方法上,。

第三，工作要相互溝通,，分清主次,、緩急。比如：“孤島救人”項目,，教練把我們團隊分成三個小組,，分別是啞人島、盲人島和珍珠島,。共同的目標是把全體成員集中到珍珠島,，通過這個項目，我深刻地體會到溝通是多么的重要,，在平時的工作中我們都是在不同的崗位上,，交流和溝通比較少，通過這次活動大家懂得了人與人之間要相互交流,、溝通才能完成任務(wù)并取得滿意的結(jié)果,，同時在工作我們還分清主次、緩急,，應(yīng)先把重要緊急的事情去完成,，不要做一些無用功，把一大堆的無關(guān)緊要的事做了可到頭來還是沒結(jié)果,，沒有結(jié)果就等于失敗,。

第四，守承諾,，講信任,。比如“信任背摔” 它讓我深刻地體會到信任與團結(jié)的重要性。當站在臺上向下面的隊友問“我準備好了,，你們準備好了嗎:”下面的隊友回應(yīng)“準備好了,，請相信我們，我們愛你”聽到這有力的真實的聲音,，真的一百個放心,。其實在學習和工作中也是一樣，我們要充分信任自己的隊友,。同樣,，自己也要做一個值得別人信任的`人。這樣,，我們才能團結(jié)起來完成那些靠個人根本完成不了的任務(wù).通過本次訓練,，使我學到了之前在書本和其他一些地方學不到的東西,，在工作和集體生活中，我們都是團隊中的一份子,，要時刻擁有團隊互助,、協(xié)作的精神，都能認真對待工作中的每一項任務(wù),，竭盡全力去完成,。

通過這次拓展訓練，讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,，成功屬于團隊的每一個成員,，如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,，很多事情是難以完成的,。其次,，困難是真實存在的,，但是往往會在想象中擴大，戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通,、多分享,，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,，對人多設(shè)身處地替他人著想,，對事多換一個角度思考，多一份理解,，多一份關(guān)愛,。離開了拓展訓練場，回到了更為廣闊的工作環(huán)境,，把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn),，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的難題,，相信我們的明天會更加美好,，計劃在以后的工作中，多總結(jié)工作方法,， 把現(xiàn)有的資源達成目標,，信任同事，扔掉精神的包袱和顧慮,，全力以赴,，并且在工作中不斷的突破創(chuàng)新，常懷感恩之心,，發(fā)揚團隊精神,，就能翻越工作中的重重障礙，把我們的工作做好。

以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,，通過這兩天下來,，我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能,，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動,。由于時間有限，我們參加的項目并不很多,，但是正是這幾個小小的項目,，讓我體會到了團隊合作的重要性。

9月1號一大早我們一大幫人便坐著大巴出發(fā)了.一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽,。

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身,。熱身的內(nèi)容是“立正，稍息,，向右看齊,。”每一次的動作都要將團隊兩個字喊出來,。這讓我們對團隊有了初步的認識,。

下午我們分為兩小隊，我們的小隊把自己命為“飛虎隊”,，隊呼是飛虎飛虎勇猛如虎,。很榮幸我成為了隊長。

接下來訓練正式開始了,。

第一個項目是信任背摔,。當我們每個隊員站在約1.4米的臺上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做賭注,每個人都自然而然的會擔心摔倒或有什么意外，在教練的嚴格指導如何做保護以及隊友一次次高亢的加油聲中,，我們的隊友一個個的挑戰(zhàn)了自我,。通過此次活動,我們體會到了：無論我們在什么樣的崗位我們都要全力負起自己的職責，信任他人也被他人信任,。

第二個項目是七巧板,。這個項目我們做的比較失敗，各個小組各自為戰(zhàn),，一盤散沙,，沒有一個領(lǐng)導核心，因此,，效率低,、成績差。雖然我們做得不是很成功,，但是我們從中吸取了教訓：無論工作還是生活,，我們都不能以自我為中心,，你的心必需裝著別人、團隊,，方可成功,。“一個團隊,，一起成功!個人英雄主義是不能要的,。

第三個項目是空中斷橋。因為我是隊長所以我是最后一個上去的,，剛開始看別人做的時候覺得挺簡單的,，可是當自己站到上面時，心中的恐懼感立馬就來了,，下面的隊友一直給我鼓勵,，經(jīng)過了三分鐘，我終于過去了,。當我在8米高的空中跨出那一步的時候,，我發(fā)現(xiàn)其實并沒有那么困難。我覺得我們要真正的認識自我,，勇于去嘗試新的事物,，使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神。世上無難事,，只怕有心人，沒有什么不可能完成的任務(wù),。決不輕言放棄,，多一些勇氣和毅力，很多機會就不會溜走,，要相信自己,。

第四個項目是風雨人生路。在這個項目中,，隊員被分為引導者和被引導者(盲人)兩種角色,，每兩人一組，進行一段徒步行走,，全程不許講話,，到達終點時，教練讓盲人朋友尋找一路攙扶著,，幫助過自己的啞人朋友,，去感謝他。要怎么找到他呢?此時,，我們都感動地哭了,。我想到了自己漸漸老去的父母,，還有我們的朋友。那么,，在生活中我們是不是都有這樣的感受呢?我們或者是幫助者,，或者是被幫助、被引導者的角色,。

最后一個項目是畢業(yè)墻,。4米高的畢業(yè)墻，45名隊友不準借助任何外力,，要在20分鐘內(nèi)全部通過,。想想這似乎是根本不可能的事。然而我們做到了,，9分鐘完成,，45名隊友全部通過，無一受傷,。試想,，如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯，這將是一個不可能完成的任務(wù);試想,，如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,，也將沒有這么令人驚嘆的結(jié)果?？尚械姆桨?，團結(jié)一致，齊心協(xié)力,，久違的感動模糊了我的雙眼,。

太多太多的感動在那一刻刺激著我們的神經(jīng)，無數(shù)的語言在那一刻化作了無聲的銘記,。

說到這一天的訓練心得,，我最大的體會就是去享受整個過程的感動，總結(jié)如下：

2,、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在生活中,，人與人之間需要溝通和信息的共享，相互配合和協(xié)調(diào),，才能完成共同的任務(wù),。

3、人的潛能是無窮的,，正確認識自我及身邊的人,，從而充分發(fā)揮那些不被了解的能量。

素質(zhì)拓展訓練,，促進了我們之間的了解,，密切了我們之間的關(guān)系,，讓我受益匪淺。

9月1號一大早我們一大幫人便坐著大巴出發(fā)了.一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽,。

很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身,。熱身的內(nèi)容是“立正，稍息,，向右看齊,。”每一次的動作都要將團隊兩個字喊出來,。這讓我們對團隊有了初步的認識,。

下午我們分為兩小隊，我們的小隊把自己命為“飛虎隊”,，隊呼是飛虎飛虎勇猛如虎,。很榮幸我成為了隊長。

接下來訓練正式開始了,。

第一個項目是信任背摔,。當我們每個隊員站在約1.4米的臺上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做賭注,每個人都自然而然的會擔心摔倒或有什么意外，在教練的嚴格指導如何做保護以及隊友一次次高亢的加油聲中,，我們的隊友一個個的挑戰(zhàn)了自我,。通過此次活動,我們體會到了：無論我們在什么樣的崗位我們都要全力負起自己的職責，信任他人也被他人信任,。

第二個項目是七巧板,。這個項目我們做的比較失敗，各個小組各自為戰(zhàn),，一盤散沙,，沒有一個領(lǐng)導核心，因此,，效率低、成績差,。雖然我們做得不是很成功,，但是我們從中吸取了教訓：無論工作還是生活，我們都不能以自我為中心,，你的心必需裝著別人,、團隊，方可成功,?！耙粋€團隊，一起成功!個人英雄主義是不能要的,。

第三個項目是空中斷橋,。因為我是隊長所以我是最后一個上去的,，剛開始看別人做的時候覺得挺簡單的，可是當自己站到上面時,，心中的恐懼感立馬就來了,，下面的隊友一直給我鼓勵，經(jīng)過了三分鐘,，我終于過去了,。當我在8米高的空中跨出那一步的時候，我發(fā)現(xiàn)其實并沒有那么困難,。我覺得我們要真正的認識自我,，勇于去嘗試新的事物，使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神,。世上無難事,，只怕有心人，沒有什么不可能完成的任務(wù),。決不輕言放棄,，多一些勇氣和毅力，很多機會就不會溜走,，要相信自己,。

第四個項目是風雨人生路。在這個項目中,，隊員被分為引導者和被引導者(盲人)兩種角色,，每兩人一組，進行一段徒步行走,，全程不許講話,，到達終點時，教練讓盲人朋友尋找一路攙扶著,，幫助過自己的啞人朋友,，去感謝他。要怎么找到他呢?此時,，我們都感動地哭了,。我想到了自己漸漸老去的父母，還有我們的朋友,。那么,，在生活中我們是不是都有這樣的感受呢?我們或者是幫助者，或者是被幫助,、被引導者的角色,。

最后一個項目是畢業(yè)墻。4米高的畢業(yè)墻,，45名隊友不準借助任何外力,，要在20分鐘內(nèi)全部通過,。想想這似乎是根本不可能的事。然而我們做到了,，9分鐘完成,，45名隊友全部通過，無一受傷,。試想,，如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯，這將是一個不可能完成的任務(wù);試想,，如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,，也將沒有這么令人驚嘆的結(jié)果?？尚械姆桨?，團結(jié)一致，齊心協(xié)力,，久違的感動模糊了我的雙眼,。

太多太多的感動在那一刻刺激著我們的神經(jīng)，無數(shù)的語言在那一刻化作了無聲的銘記,。

說到這一天的訓練心得,，我最大的體會就是去享受整個過程的感動，總結(jié)如下：

2,、從失敗中我們也得到教訓和啟示：在生活中,，人與人之間需要溝通和信息的共享，相互配合和協(xié)調(diào),，才能完成共同的任務(wù),。

3、人的潛能是無窮的,，正確認識自我及身邊的人,，從而充分發(fā)揮那些不被了解的能量。

素質(zhì)拓展訓練,，促進了我們之間的了解,，密切了我們之間的關(guān)系，讓我受益匪淺,。

拓展培訓，打開了一扇重新認識自我的大門,，是受益一生的人生感悟!以下培訓心得體會范文《學校教師拓展訓練心得體會》由本站培訓心得體會欄目為您精心提供,，歡迎大家瀏覽參考。

2015年的3月17日學校進行了為期一天的拓展訓練,，訓練結(jié)束后內(nèi)心的激動卻久久不能平息,?；仡櫾谟柧氈惺艿膯⒌虾湾憻挘惺茴H深,。這次訓練,，是一次身心的大洗禮，是進一步讓我微笑的面對工作和生活的動力,。它不僅僅是一種簡單的訓練,，而是一種文化、一種精神,、一種理念;同時也是一種思維,、一種考驗、一種氣概,。

在拓展訓練中,，我們忘記了年齡，忘記了工作中的身份,，忘記了生活的環(huán)境,，我們拋開一切，全身心的投入,。我們的團隊有著一個陽光而溫暖的名字——和諧隊,，在大家的謙讓下，有幸讓最年輕的我擔任隊長,，我們高唱隊歌“團結(jié)就是力量”開始了一天快樂趣味的訓練,。大家不以比賽為目的，不以爭奪第一為榮譽,，只以共同完成目標為方向,，心往一處想，勁往一處用,，沒有責備,，沒有抱怨，沒有放棄,。

拓展訓練的第一個項目非常的有意思,，它是一個團體的挑戰(zhàn)項目，要求100多名隊員雙手在身前交叉,，自己的右手拉別人的左手,，圍成一個大圈，在不松開彼此的手的同時要求大家把自己的雙臂伸直依然行成一個大圈,。此時此刻,，拉著手的我們開始了集思廣益，各種聰明才智被充分的開發(fā)了出來，不一會兒就在馬桶老師的贊許聲中完成了任務(wù),。眾人拾柴火焰高,，集思廣益力量大。第二個訓練項目是“盲人撲克牌”,，任務(wù)是把一張未知的撲克牌發(fā)給大家放在自己的腦門上,，不可以用眼睛來看這張撲克牌，也不可用語言交流,，把大家分散在一個大教室里,，尋找自己相應(yīng)的一隊。這個任務(wù)在開始的時候大家都覺得很簡單,，但是當所有的人眼睛都不能看自己的牌的時候,，我們發(fā)現(xiàn)，原來難度一點也不小,，后來我們一起的發(fā)現(xiàn)當大家為了一個共同的目標達成的時候,，你放棄自己的利益也許是對完成目標最大的幫助。我們都是不再思考自己的牌面是什么而是一心的幫著身邊的人去尋找他們的一隊,。很快,，偌大的教室里就按老師的要求分成了若干個組。為了集體的目標,，每個人都忘記自己,，成功就在眼前。

經(jīng)過午餐時間的修正,，下午訓練的第一項是“集體鉆繩”,，任務(wù)是在最短的時間內(nèi)，每一位隊員都穿越一次由另外兩個隊員拉著的繩圈,。項目開始后,，我有點發(fā)蒙，覺得這簡直是一個不可能完成的漫長任務(wù),，但是經(jīng)過大家討論方案,，精密布置，第一次竟然用了50秒就全部通過,。但是老師提出了更嚴格的要求,，問我們最少用多少秒能夠完成，在大家的呼喊聲中,，任務(wù)定格為30秒,，討論的時候大家都談了自己的看法和體會，大家都很興奮,，這個時候彭書記和李玲校長明智的指導大家,，組織隊伍,，我們100多人竟然在25秒內(nèi)就光榮的完成了任務(wù),，這使我不得不感嘆：人心齊，泰山移啊!

很快,，一天快樂又難忘的培訓在暢快的笑聲中度過,，小小的游戲卻又引人深思,。我覺得只有設(shè)定明確的目標才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力，這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的,。一個完美的團隊都會以團結(jié)為核心思想,，面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的凝聚力,、相互關(guān)心,、激勵、包容,、建議無形中使團隊更加團結(jié),。一個團隊中的成員還必須有一顆感恩的心，要實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,，而是學會互相取長補短,，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心,。感謝幫助過你的人,，感謝你有能力去幫助別人。通過訓練,，過去的我只知道可以去做能夠做到的,，現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強，我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,，現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,，現(xiàn)在的我才知道信任團隊更重要。一個人無論做什么事,，往往能力不是決定因素,，更重要的是你具不具有強烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志,，有沒有勇往直前的勇氣,，有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己,。所以我們在做任何事情時,，都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志,。

這次訓練,，是一次身心的大洗禮,，是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一次簡單的訓練,，而是一種精神,，同時也是一種考驗。

從之前的放棄再到臨行前的心里一直忐忑不安,，一件小事引發(fā)了我對工作的灰心,，在這里我還是得到了最為珍貴的關(guān)懷，使我又贏得了這一次機會…..

訓練的兩天里,，回想起來歷歷在目,，每一個環(huán)節(jié)，每一個表情的難以忘懷,，由于我在大家眼中是一個非常堅強而有男孩性格的我,，不得不更加堅強起來。其實害怕嗎,，肯定害怕,，但是我不能讓大家失望，更不能把自己的弱點暴露給大家,，所以只有硬著頭皮上,，并要很快的完成任務(wù)，給隊友們做表率,。

通過訓練,，過去的我只知道去做能做到的事，現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強,，我還可以挑戰(zhàn)很多想都不敢想的事,；過去的我只知道團隊需要自己去奉獻，現(xiàn)在的我更加知道自己是多么需要團隊的支持和鼓勵,。一個人無論做什么事往往能力不是決定因素,，更重要的是你具不具有強烈的成功愿望，有沒有勇往直前的勇氣和與自己共同拼搏的戰(zhàn)友,。由此拓展到一個集體,、整個團隊，它不僅需要優(yōu)秀的人才更需要這些人才的優(yōu)勢互補,、密切合作,，只有這樣才能走向成功，才能達到1+1大于2的結(jié)果,。

一個團結(jié)的集體,、一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力,、執(zhí)行力強的團隊,。

教師拓展訓練心得體會篇十

今天最有意思的就是下午的游戲拓展訓練了,。在做游戲之前，我們的營員被分為兩組,。我們組叫“x—man”,，另一組叫“東方style”。在小組起名和編口號的時候,，大家都各抒己見,，這個時候，我觀察到,，有些人比較強勢，喜歡對他人指手畫腳,，并且否定其他人的想法,；有些人則站在一邊默不作聲，帶著無所謂的心態(tài)默默接受討論結(jié)果,。但是團隊合作就是這樣,，如果大家都爭執(zhí)不休，沒有人妥協(xié),，那么活動就進行不下去,，盡管有時你會覺得那個結(jié)果跟你的想法不在一個頻道。

分組完畢,，我們開始游戲,。第一個游戲叫做“盲人指路”：兩組隊員一對一地進行搭配，兩人一對,，其中一人帶上眼罩充當盲人,，另一個人則帶領(lǐng)盲人去走一段設(shè)有障礙的路線。

第一次是我當盲人,，另一個人扶著我穿越路障,。戴上眼罩的一剎那，我陷入了極度的不安全感中,，盡管同伴非常小心地帶領(lǐng)我穿越路障,，我仍然小心翼翼，無法停止對未知黑暗的恐懼,。第二次我們互換角色時,，由于我體會到了身處黑暗的無助，所以我對扮演盲人的同伴產(chǎn)生了一種強烈的保護欲,，非常小心地帶她穿越路障,，并且給她鼓勵，給她描述前方的情況,，減輕她的顧慮,。這個游戲中的“盲人”和“帶路人”實際上就對應(yīng)了“學生”和“教師”這兩個角色,，學生在面對學習中的困難時，就像身處黑暗的盲人,，需要老師這個引路人帶他跨越黑暗中的障礙——也就是學習中的困難,，我們不能指責一個盲人看不到眼前的障礙，就像不能指責學生無法解決學習中遇到的困難,，通過這個游戲,，我更加深刻地體會到感同身受的重要性，作為一名教師,，在幫助學生解決學習上的困難時,，一定不能指責學生，一定要設(shè)身處地地為學生著想,，理解他的無助,，只有這樣才能獲得學生的信任，讓學生在教師的引導下沖破各種阻礙,。

通過下午的實踐游戲,，我進一步理解了學生與老師之間微妙的關(guān)系。扮演盲人的時候,，我遇到了一個好的領(lǐng)路人,，她會安撫我，讓我放松緊張的心情,，還會告訴我用清晰的語言前方是什么,，應(yīng)該怎么走，在她的引導下,，隨著成功走過一個個障礙,，我越是相信她，步子邁得越是勇敢,。這樣我便無災(zāi)無難地走過險灘,，一步步接近目的地。當我扮演領(lǐng)路人的時候,，從她戴上眼罩開始,，我就感覺到了一份責任。在教室的拐彎處,，她不小心碰著了凳子,，雖然我知道并不疼，但是,，我卻感覺自己做得不夠好,，于是在接下來的路程中，我必須讓自己做得更好,。最終,，彼此建立的信賴幫助我們一起完成了雙盲的行動,。領(lǐng)路人之于盲人，猶如老師之于學生,。感受學生的感受,，用行動建立信賴，一路相隨,，教學相長,。

的重頭戲就是下午的團隊拓展訓練。這個其實真心很歡樂,，盲人引路盲人摸號,，再自我總結(jié)引導總結(jié),，歡樂的一小段背后總結(jié)出來的東西其實真的是很深刻的,。透過這樣一種形式，再對具體的教師職業(yè)定位、教學方式等進行聯(lián)系引申的講解，我相信那樣講解的效果必然是事半功倍的。先歡樂地游戲,，當然,，這個游戲設(shè)計并非單一的,，而是系統(tǒng)的,、配套的，而后深刻地反思，引導我們真切地感受體會關(guān)于教育培訓的深層含義,，這樣由淺入深的過程,，確實讓人獲得趣味的同時更加思路清晰兼且印象深刻,。

感悟與經(jīng)驗積累最多的是下午的拓展訓練：

我和華彩老師分到一組，她先被蒙住眼睛,。我可以明顯感覺到她的緊張,，我抓住她的手說“你要信賴我，相信我不會讓你受傷”,，事實證明空泛的語言效果很一般,，溝通需要技巧,。我?guī)ьI(lǐng)她成功走過一個障礙后，她的緊張感有所降低,，對我的信任度提升,，最終成功通過全部障礙，即使在翻桌子時也配合默契,。我感覺過第一個障礙就是在破冰,，教學生的過程也是在破冰，學生開始時會持懷疑態(tài)度,，但當自己帶領(lǐng)他們解決了一道題目后,，學生的信任度會加深，最終很相信,。并且在這個過程中要讓學生知道你就在他的身邊,，既然擔任了引導者，就要有責任心,。

在我被蒙眼時,，可以明顯感覺到她引導的語言相對于我有了進步，我認為是她結(jié)合了我剛才的語言和自己的經(jīng)驗,。一個優(yōu)秀的老師是會及時總結(jié)經(jīng)驗,，并將它應(yīng)用到后續(xù)的工作中。并且,，她之前體驗過被蒙眼的感覺,，所以她更能設(shè)身處地為現(xiàn)在的我考慮，這是老師應(yīng)具有的另外一點：同理心。優(yōu)秀的老師會站在學生的角度上理解他們的困難并解決,，不會用言語刺激學生,。

兩個人都被蒙上眼睛后，就需要相互依賴前進,，這時的兩人的相互信任度已經(jīng)很深了,。這說明信任建立起來后，在很長的一段時間內(nèi)會延續(xù),，在教學中需要我找到最快建立信任的方法,。

1、障礙：教師應(yīng)盡量減少用專業(yè)術(shù)語,，將抽象的問題具體化,。例如

2、找到讓學生快速明白的方法,。

3,、以身試題，在實踐中積累經(jīng)驗,，并且找到學生和老師思維的不同點,。

學生應(yīng)與老師相互信任，最終讓學生脫離老師,。新東方的教師會教學生最快解題的方法,，并讓學生學會思考。