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手機管理制度篇一

現(xiàn)代人離不開手機，無論是生活、學(xué)習(xí),、工作還是社交,，都需要借助手機。但是,，隨著手機功能的日益強大和普及程度的提高,，很多人開始出現(xiàn)手機成癮的現(xiàn)象，導(dǎo)致工作和生活效率下降,，甚至影響身心健康,。為此，各種反思手機管理制度的活動和討論層出不窮,，促使我開始思考如何更好地管理手機使用,。

第二段：認識到手機管理的重要性。

反省手機管理制度的過程中,，我認識到了手機管理的重要性,。首先，手機在我們生活中占據(jù)了太多的時間,。我們會不自覺地刷微博,、聊微信、玩游戲等,，浪費了很多本該用于學(xué)習(xí)或工作的寶貴時間,。其次，手機對我們的健康也有影響,。經(jīng)常玩手機會導(dǎo)致視力下降,、頸椎疼痛、睡眠不足等問題,，這些問題在現(xiàn)代人中越來越普遍,。因此，科學(xué)合理地管理手機使用時間和頻率,，對我們的身心健康和學(xué)習(xí)工作都有好處,。

第三段：總結(jié)以往手機使用的問題。

反省手機管理制度的同時,，我還總結(jié)了以往的手機使用問題,。首先是使用時間過長，每天可以上網(wǎng)或者玩手機的時間總長可能達到3到4個小時,，浪費了大量的時間,。其次是使用場合不當(dāng)，常常在獨自一人時使用手機而忽視身邊的人和環(huán)境,。最后是社交使用不當(dāng),，因為我們都喜歡與朋友和同學(xué)聊天玩耍，經(jīng)常被手機上的社交軟件所吸引，忽略了自己身邊的人和重要的事情,。

第四段：制定科學(xué)的手機使用規(guī)定,。

首先，安排固定的手機使用時間,，以免過度使用手機浪費時間,。

其次，不在專注工作或?qū)W習(xí)時使用手機,。當(dāng)需要專注時,，將手機放遠或者關(guān)機，避免手機的干擾,。

再次,，在社交使用時，請做到與身邊的人保持交流,，不要迷失在手機的虛擬世界中，學(xué)會尊重和珍愛身邊的每個人和事物,。

第五段：總結(jié)反思,，并表達目標。

通過反思,，我認識到了科學(xué)合理管理手機的重要性,，并制定了一系列規(guī)定。經(jīng)過一段時間的執(zhí)行,，我發(fā)現(xiàn)這些規(guī)定確實能夠幫助我更好地管理手機使用,，不再迷失于虛擬世界中。我希望在未來的生活中,，能夠更加自覺地遵守這些規(guī)定,，克服手機使用成癮，以更好的姿態(tài)處理好生活,、工作,、學(xué)習(xí)和社交關(guān)系。

手機管理制度篇二

為了統(tǒng)一對公司人員使用手機的規(guī)范管理,，確保手機使用的有效性，制定本規(guī)定如下：

第一條 新進員工轉(zhuǎn)正后，因工作需要配置手機,，應(yīng)由個人提出申請（填寫手機申領(lǐng)審批表）,，報部門經(jīng)理和總經(jīng)理批準,。

第二條 經(jīng)總經(jīng)理批準后的申領(lǐng)表流轉(zhuǎn)到總經(jīng)理辦公室和人力資源部后,，由總經(jīng)理辦公室主管通知申請人領(lǐng)取手機和卡號。

第三條 公司發(fā)放的手機和卡號,，產(chǎn)權(quán)屬公司所有,。

第四條 手機在使用過程中如發(fā)生故障,，在保修期內(nèi)的非人為故障（由手機維修點鑒定），由總經(jīng)理辦公室負責(zé)修理,；在保修期內(nèi)的人為故障（由手機維修點鑒定）,，由總經(jīng)理辦公室負責(zé)修理,，費用由手機使用人承擔(dān)。超過保修期所發(fā)生的手機故障，均由手機使用人負責(zé)修理,。

第五條 公司根據(jù)不同崗位,，給予手機費用標準亦不同,，具體標準由總經(jīng)理根據(jù)不同崗位而核定，如工作需要另作調(diào)整,，由總經(jīng)理另簽發(fā)通知,。

第六條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理手機費用不作限制,。

第七條 每月由人力資源部根據(jù)電信（移動）公司提供的話費發(fā)票,，在工資內(nèi)扣除員工超出標準額部分,，扣款收據(jù)由人力資源部發(fā)給扣款個人。

第八條 手機應(yīng)始終處于開機狀態(tài),，以便公司隨時可以與你聯(lián)系,。

第九條 總經(jīng)理辦公室負責(zé)手機的管理工作并將號碼表印發(fā)各部門。

第十條員工離職,，需按規(guī)定交還手機及卡,，如因特殊情況保留,，需本人提出書面申請,，總經(jīng)理簽批同意后，由總經(jīng)理辦公室辦理手機費用結(jié)算及號碼過戶手續(xù),。

第十一條 本規(guī)定由總經(jīng)理辦公室監(jiān)督實施。

手機管理制度篇三

為進一步優(yōu)化學(xué)校校園文化管理環(huán)境,，學(xué)校特設(shè)立手機的監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,。

1,、首先做好學(xué)生的思想教育工作,。

2、加大巡查力度,，每天每節(jié)課要巡查一次并做好巡查記錄,。

3、堅決做到發(fā)現(xiàn)一例處理一例并考核到位,。

4,、做好每天的統(tǒng)計通報工作。

5,、做好沒收學(xué)生手機的保管工作,。

6、做好學(xué)生家長承諾書存檔工作,。

7,、非住校生學(xué)校安排值日生采取一進一查制度,。

1、凡是x月x日上午x點之前主動上繳手機的學(xué)生,，此手機由學(xué)生第一監(jiān)護人來學(xué)校領(lǐng)取,。領(lǐng)取時家長應(yīng)給學(xué)校寫一份承諾書。否則,，任何人不允許領(lǐng)取,。

2、凡是x月x日上午x點之前沒有主動上繳手機的學(xué)生,，學(xué)校查處一例,，沒收一例。該手機必須等到該生畢業(yè)后由該生第一監(jiān)護人方可領(lǐng)取,。

3,、凡是家長給學(xué)校寫過承諾書的，再次發(fā)現(xiàn)帶手機進校園者,，一律沒收,。等到該生畢業(yè)后方可領(lǐng)取。

1,、凡是學(xué)生上課期間玩手機者一律沒收,，等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取。并扣科任教師2元,。

2,、不上課期間，發(fā)現(xiàn)學(xué)生帶手機者,，一律沒收,。等到畢業(yè)后方可領(lǐng)取。并扣班主任2元,。

3,、凡是學(xué)生舉報一例者，經(jīng)查屬實,，給舉報者班級加20分,。

4、凡發(fā)現(xiàn)為學(xué)生使用手機提供便利者,，一律通報批評并扣該班級20分。

5,、后勤工作人員,，凡發(fā)現(xiàn)學(xué)生在生活區(qū)帶手機，特別是接打手機者,，一律給予沒收,，并交到學(xué)校且給予該生班主任扣2元,，若后勤工作人員發(fā)現(xiàn)不給予處理者，一次扣相關(guān)后勤工作人員2元,。

6,、寢室內(nèi)應(yīng)加大安全檢查次數(shù)，發(fā)現(xiàn)刀具,、火機,、課外書籍，一律沒收,，并交到學(xué)校,。凡學(xué)校檢查時安全檢查落實不到位者，每次扣相關(guān)人員2元,。

手機管理制度篇四

根據(jù)公司各部門工作需要,，公司為部分員工配備工作手機使用。為了更好使用工作手機,，加強手機使用管理,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究特制定本辦法，具體如下：

1.公司配備工作手機,；

2.工作手機根據(jù)崗位發(fā)放,，在發(fā)放之日開通使用。

二,、工作手機使用話費規(guī)定,。

公司與聯(lián)通公司通過友好協(xié)商，為公司辦理福建省范圍內(nèi)單項收費卡,，,；基礎(chǔ)費用每月71元(月租、來顯,、手機郵箱都包含),，由公司統(tǒng)一支付。

該套餐每月贈送不少于730分鐘全國通話,，超過一分鐘撥打全國各地1毛5資費,，接聽電話全國各地免費；每月月送流量1080m,；短信送200條每月,。(超出基礎(chǔ)月費71元，由個人支付超出話費,。),。

工作手機使用實際費用超出指定套餐標準，如確實因工作需要增加費用指標，使用人可向公司提出申請,，經(jīng)公司辦公室審核批準后,，更換手機使用套餐資費標準。

1.原則上公司配備工作手機所有權(quán)屬于公司,，因工作需要由使用的個人保管,，如有丟失或不可抗拒力量等其他原因損壞的，由丟失人自行購機,，拒不購機的,，公司從使用工作手機員工工資里，一次或分期繳扣(丟失機型)的同等價值金額,；不在保修范圍內(nèi)損壞的,，必須由使用工作手機本人在最短時間內(nèi)自行修理并承擔(dān)所有費用。

2.使用公司配備工作手機,，必須保持工作時間內(nèi)通信暢通,。由于自身原因(退網(wǎng)、改號,、拒接,、不應(yīng)答、或手機損壞等)造成通信不暢,，影響工作聯(lián)絡(luò)而造成嚴重后果的,，按照公司有關(guān)規(guī)定處理。

公司配備工作手機,，中途發(fā)生人員變動或中途離職等情況,，工作手機由公司收回重新分配。若丟失的或損壞的根據(jù)使用情況作出相應(yīng)的賠償,。

另付：工作手機使用人員名單,、號碼。

手機管理制度篇五

一,、學(xué)生原則上不準帶手機進校,。但經(jīng)家長和班主任同意的、遵守手機使用規(guī)定的,，在校園內(nèi)可以使用手機,。

二、學(xué)生在校園內(nèi)使用手機,，必須遵守如下規(guī)定：

1,、學(xué)生帶手機進校要經(jīng)家長和班主任同意，并在班主任處登記好,。

2,、學(xué)生手機需本人妥善保管,，如有丟失，學(xué)校和班級不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3、學(xué)生在上課(含實驗課,、自習(xí)課,、早晚自習(xí)、集會等)期間,、午休和晚上就寢熄燈以后,，必須關(guān)閉手機電源(關(guān)機)，此期間禁止使用手機,。手機鈴響,，撥打、接聽電話;用手機發(fā),、看短信息;玩手機(如看視頻,、聽音樂、看電子書籍,、玩游戲等)均視為違紀,。學(xué)校教職工對違規(guī)使用手機的學(xué)生，要立即當(dāng)場制止,，進行批評教育,，給予口頭警告并當(dāng)場收繳手機。

4,、不允許因給手機電池充電而私自亂接電源,，更不允許午休、晚熄燈后在教室或其他場所給手機充電,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，沒收手機、電池或充電器,。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的,，要追究責(zé)任。

5,、違反規(guī)定被收繳手機的,，其違規(guī)使用手機收繳后交班主任，期末由違規(guī)使用手機本人交書面保證書后由家長來校領(lǐng)回手機,，并視其態(tài)度給予適當(dāng)?shù)募o律處分,。(借別人手機違規(guī)使用的同等處理)。

6,、對于收繳手機時采取不合作,、粗野的態(tài)度，拒不接受教育或拒絕交出違規(guī)使用手機的，情節(jié)屬一般的,，給予相關(guān)同學(xué)警告或嚴重警告的處分;情節(jié)嚴重的,，給予記過或以上處分。

7,、學(xué)生在任何考試中,，必須將手機關(guān)機并主動交監(jiān)考老師，凡發(fā)現(xiàn)使用手機都均認定為作弊并收繳手機,。

8,、用手機瀏覽不健康內(nèi)容或聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動，除收繳手機外,，情節(jié)嚴重的,，可移交公安機關(guān)處理。

9,、因特殊情況學(xué)生急需與家長或特定的部門(如公安等)聯(lián)系的,，可以報請班主任或任課教師同意后，臨時使用手機,。

10,、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線,、手機,，如家長在規(guī)定時間內(nèi)不來校的，對其收藏,、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞,、甚至遺失，老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任,。

手機管理制度篇六

為保證公司通信暢通,，確保信息的及時傳遞，提高效益,、減少失誤,，制定本規(guī)定。

2.1公務(wù)手機：凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機(含小靈通),。

2.2私用手機：凡屬個人購置,、個人使用，公司不補貼話費的手機(含小靈通),。

2.3私有公用手機：凡屬個人購置,，公司部分報銷話費的手機(含小靈通)。

3.1公務(wù)手機及私有公用手機必須從早上上班時間開始開機,，至22：30前不得關(guān)機,，休假期間亦然,。如有特殊原因須在規(guī)定的開機時間內(nèi)關(guān)機的，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,。

3.2因工作性質(zhì)的特殊性,，行政部經(jīng)(副)理、保衛(wèi)科(副)科長,、儲運部經(jīng)(副)理,、車隊(副)隊長、小車司機須24小時開機,，不得關(guān)機。

3.3因工作崗位的特殊性,，儲運部貨車司機從早上7：30開機,，至23：00前不得關(guān)機。在外執(zhí)行任務(wù)的司機必須24小時開機,，不得以任何理由關(guān)機,。

3.4生產(chǎn)一線工人上班時間不得攜帶手機(含小靈通)。

3.5非生產(chǎn)一線工人除公務(wù)手機及私有公用手機外,，有必要在工作時間使用私用手機的人員必須提出書面申請,，經(jīng)部門主管審核、常務(wù)副總批準方可使用,，否則上班時間手機(含小靈通)不得開機,。

3.6除個別領(lǐng)取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò)外，所有領(lǐng)取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務(wù)聯(lián)絡(luò),。

4.1所有公務(wù)手機及私有公用手機應(yīng)保證在規(guī)定開機時間內(nèi)電量充足,，保障通信暢通。

4.2若因欠費被停機,，應(yīng)及時繳交話費于24小時內(nèi)開通,。

4.3若手機丟失，應(yīng)于48小時內(nèi)(如出差外地,，應(yīng)于回公司后48小時內(nèi))購買新機,、補辦sim卡并開通。

4.4手機發(fā)生故障(沒電,、被停機,、手機丟失等)期間，手機使用者應(yīng)及時向行政部說明(下班時間通知總機轉(zhuǎn)告),，并告知聯(lián)絡(luò)方式,。

手機管理制度篇七

1、學(xué)校不提倡學(xué)生把手機帶入校園,，更不提倡在校園內(nèi)使用手機,。確實需要帶手機的,，要妥善保管好自己的手機，如有丟失由學(xué)生個人負責(zé),。

2,、學(xué)生確實需要帶手機的，由家長填寫正式申請表,，經(jīng)班主任和學(xué)生處批準后方可帶入,。申請表一式三份，家長,、班主任及學(xué)生處各一份,。

3、學(xué)生進入教學(xué)區(qū)（教室樓,、實驗樓,、會議室）嚴禁使用手機，有攜帶手機的同學(xué)必須讓手機處于關(guān)機狀態(tài),，上課和課間時間（含晚自修）不準使用手機,。

4、考試期間任何人不得攜帶手機等通訊工具進入考場,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一律視為作弊。

5,、住宿生晚上熄燈后,，應(yīng)將手機關(guān)機或設(shè)為靜音狀態(tài)，嚴禁在熄燈后,，使用手機在宿舍聊天,，聽音樂、大聲喧嘩,，影響他人休息,。

6、若學(xué)生違反上述有關(guān)規(guī)定使用手機,，在場的老師應(yīng)當(dāng)接收手機,，并及時將手機等轉(zhuǎn)交給班主任處理。

7,、一個學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)兩次以上（含兩次）違規(guī)使用手機者,，學(xué)校取消其帶手機進校園的資格，并視情節(jié)給予適當(dāng)?shù)募o律處分,。

一,、危害性。

1,、中學(xué)生正處在生長發(fā)育期,，很多身體機能還不健全,，手機輻射危害學(xué)生發(fā)育，影響身體健康,，造成理解力,、反應(yīng)力、記憶力的明顯下降,，聽覺受損,，免疫功能失調(diào)。

2,、學(xué)生利用手機撒謊欺騙老師和家長,，有的學(xué)生還以短信的方式捉弄老師和同學(xué)，影響學(xué)生良好品質(zhì)的形成,。

3,、手機上網(wǎng)、qq聊天,、網(wǎng)絡(luò)游戲、電子書等功能,，以及不良短信,，手機的黃、賭,、毒,，毒害青少年。

4,、學(xué)生晚上躲在被窩里使用手機收發(fā)短信,，看小說，玩游戲,，深夜不睡,，干擾他人休息，降低學(xué)習(xí)效率,。

5,、課堂上手機鈴響，課上聽音樂,，收發(fā)短信,，擾亂了教學(xué)秩序，影響了聽課效率,，蔑視老師勞動,。

6、學(xué)生防范意識差,，社會閑散人員覬覦學(xué)生手機,，危及人身安全,，利用手機聯(lián)系外來人員，容易滋生事端,，出現(xiàn)安全隱患,。

7、在考試時,，學(xué)生利用手機作弊,，嚴重敗壞考風(fēng)，破壞學(xué)風(fēng),，影響了應(yīng)有的考試評價,。

8、手機消費,，增加父母經(jīng)濟負擔(dān),，學(xué)生之間課余時間比手機好壞，助長學(xué)生的攀比之風(fēng),，出現(xiàn)享樂思想,，自然會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)和心態(tài)。

9,、手機的使用加速中學(xué)生社會化,，手機成為中學(xué)生男女生交往過密的幫兇，嚴重影響學(xué)業(yè),，不利于中學(xué)生成長,。

1、凡實驗中學(xué)在校學(xué)生,，一律禁止將手機帶入校園,，在校園內(nèi)的任何地方和任何時候都不得攜帶和使用手機。

2,、學(xué)校的管理人員,，包括領(lǐng)導(dǎo)、老師,、職工,、保安、公寓輔導(dǎo)員,，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶手機,，一律收繳，收繳的手機交由學(xué)校統(tǒng)一封存,，中考結(jié)束后統(tǒng)一歸還,。

3、攜帶手機的學(xué)生,，屢教不改或不服從學(xué)校管教的,，責(zé)令家長到校配合學(xué)校進行教育,，并和學(xué)校簽訂相關(guān)協(xié)議。

手機管理制度篇八

一,、禁止學(xué)生攜帶手機,、電話手表等電子產(chǎn)品進入校園。原則上任何學(xué)生不得將個人手機帶入校園,。學(xué)生因特殊原因需要帶手機進入校園,，需由學(xué)生家長提交書面申請書，申請書一式三份,，家長,、班主任及德育與學(xué)生發(fā)展處各一份。經(jīng)德育與學(xué)生發(fā)展處審批同意后,，方可將手機帶入校園,。學(xué)生入校后應(yīng)將手機交由學(xué)校統(tǒng)一保管，存入學(xué)校手機保管柜,，禁止帶入課堂,。

二、老師有權(quán)收繳學(xué)生手機,。老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校使用手機,，須及時制止，登記學(xué)生姓名,、班級等信息，有權(quán)收繳學(xué)生手機至班主任或德育與學(xué)生發(fā)展處,。班主任或德育與學(xué)生發(fā)展處將學(xué)生手機代為保管并及時聯(lián)系學(xué)生家長,，必要時請家長配合學(xué)校對學(xué)生進行教育。因?qū)W生違反規(guī)定攜帶手機進校園,，手機被沒收期間造成的損壞或丟失,，學(xué)校概不負責(zé)。

三,、嚴查學(xué)生攜帶手機情況,。德育與學(xué)生發(fā)展處、年級組,、班主任定期檢查和不定期抽查學(xué)生攜帶手機情況,，對發(fā)現(xiàn)攜帶手機的學(xué)生，做以下處理：

1,、沒收手機由學(xué)校統(tǒng)一保管并通報批評,，寄宿生取消寄宿資格,；

2,、責(zé)令該學(xué)生作出書面反省；

3,、記錄在“學(xué)生綜合素質(zhì)評價平臺”；

4,、取消該學(xué)生本學(xué)年所有評優(yōu)選先資格,；

5、通知學(xué)生家長配合學(xué)校對學(xué)生進行教育,。

四,、嚴肅處分態(tài)度惡劣的學(xué)生。老師在收繳手機的過程中,，學(xué)生出現(xiàn)不配合的,，視情節(jié)輕重給予警告及以上紀律處分，態(tài)度惡劣的加重處分并通知學(xué)生家長到校配合教育,。

五,、特殊情況下手機使用管理。確因?qū)W習(xí)需要將手機帶入校園并用于學(xué)習(xí)的,，需由學(xué)生家長提交書面申請,，班主任（或教練）簽字，報德育與學(xué)生發(fā)展處審批同意后方可將手機帶入校園,。學(xué)校藝術(shù)節(jié),、體育節(jié)、社團節(jié),、科技節(jié)等大型活動,，禁止學(xué)生攜帶手機進入校園，如需拍照宣傳,，班主任可安排班級宣傳員攜帶相機負責(zé)活動拍照,。

六、不得布置需使用手機的作業(yè),。老師須加強課堂教學(xué)和作業(yè)管理,，不得用手機布置作業(yè)或要求學(xué)生利用手機完成作業(yè)。

七,、保障學(xué)生正常通話需求,。為保障學(xué)生在校期間與外界的聯(lián)系，由學(xué)校與相關(guān)通訊部門配合,，在校園內(nèi)安裝校內(nèi)公共電話,，建立班主任溝通熱線，方便學(xué)生與家長通話,。

八,、加強教育引導(dǎo)。學(xué)校通過周會講話、班團隊會,、心理輔導(dǎo),、校規(guī)校紀等多種形式加強教育引導(dǎo)，讓學(xué)生科學(xué)理性對待并合理使用手機,，提高學(xué)生信息素養(yǎng)和自我管理能力,，避免簡單粗暴管理行為。

九,、做好家校溝通,。學(xué)校通過信息平臺、微信工作群,、qq工作群,、家委會、家長大會等多種途徑將手機管理的有關(guān)要求告知學(xué)生家長,。家長應(yīng)履行教育職責(zé),，加強對孩子使用手機的督促管理，形成家校協(xié)同育人合力,。

十,、本規(guī)定從2021年2月28日起執(zhí)行。

文檔為doc格式,。

手機管理制度篇九

1,、員工每日產(chǎn)生開支時，需用外勤365及時上傳開支信息,。

2,、所有配發(fā)手機及手機卡均屬于公司財產(chǎn)，公司員工不得據(jù)為已有,，所有使用者需愛惜和妥善保管,，不得損害和遺失手機及手機卡。

3,、公司行政部將所有手機及手機卡編號登記，員工領(lǐng)用后,，公司將在每月初全面檢查,。

4、所有手機配備人員在領(lǐng)取手機時需簽字登記,。手機須隨身攜帶,、妥善保管，嚴禁借給他人使用,，員工需按手機原價繳納押金,。離職時，手機與手機卡完好無損退回公司后，押金全數(shù)退還,。

5,、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的'工作必須使用公務(wù)手機，每個月話費由財務(wù)繳納,，與公司相關(guān)的聯(lián)系人信息必須儲存在手機通訊錄中,，儲存時說明此人所在單位、姓名,、職務(wù),。與本崗位有業(yè)務(wù)聯(lián)系的電話號碼不得惡意刪除，否則扣除手機押金,，并給予重處,。

6、公務(wù)手機應(yīng)保證電量充足,，隨身攜帶,、人機一體。凡配備手機者須在工作時間保持開機,，確保通訊暢通,。在工作時間內(nèi)如出現(xiàn)關(guān)機、停機,、無人接聽等現(xiàn)象,，每次罰款100元。在非工作時間,，員工可將公務(wù)手機關(guān)閉,，但仍需保持私人手機通信暢通。

7,、員工不得使用公務(wù)手機做出違法違紀違規(guī)和不文明的事情,，如造成不良影響，公司不承擔(dān)任何責(zé)任,，由員工自行負責(zé),，并給當(dāng)事人重處。

8,、員工手機安裝了外勤人員管理軟件,，上班期間員工必須保持此軟件的運作，不得擅自關(guān)閉此軟件與定位系統(tǒng),，如發(fā)現(xiàn)關(guān)閉,、刪除此軟件的情況，每次罰款300元,。

9,、員工每天上下班時需用外勤365考勤,，到員工到達指定上班地點后使用外勤365打卡功能，下班時也需要用此軟件打卡下班,。

10,、每日上班時，員工必須將工地實際情況拍照上傳到外勤365,，每日下班時也需要上傳今日工作成果,。

11、上班期間當(dāng)員工到達一個新的地點的時候,，需要用手機定位功能報告當(dāng)前地點,。

1、所有使用手機人員需遵守手機號碼歸屬地的套餐細則,，盡量充分使用套餐,，因個人使用不當(dāng)，造成超出工作套餐及固定消費內(nèi)的費用自理,。

2,、如手機丟失，應(yīng)于12小時內(nèi)報公司總經(jīng)辦,，由總經(jīng)辦協(xié)調(diào)電信部門辦理購買新機,、補辦uim卡，員工需原價賠償于公司,，因為補辦手機產(chǎn)生的一切費用由員工自行負責(zé),。

3、手機發(fā)生故障,，屬產(chǎn)品“三包”范圍內(nèi)的質(zhì)量問題,，由公司總經(jīng)辦與電信部門協(xié)調(diào)解決；屬個人原因造成的,，員工需雙倍賠償于公司,。手機丟失、發(fā)生故障,，使用者應(yīng)及時向主管匯報,，向總經(jīng)理說明情況，告知聯(lián)絡(luò)方式,。

4,、本制度解釋權(quán)歸公司所有，經(jīng)董事長批準,，自頒布之日起施行,。

手機管理制度篇十

一,、學(xué)生原則上不準帶手機進校,。但經(jīng)家長和班主任同意的、遵守手機使用規(guī)定的，在校園內(nèi)可以使用手機,。

二,、學(xué)生在校園內(nèi)使用手機，必須遵守如下規(guī)定：

1,、學(xué)生帶手機進校要經(jīng)家長和班主任同意,，并在班主任處登記好。

2,、學(xué)生手機需本人妥善保管,，如有丟失，學(xué)校和班級不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3,、學(xué)生在上課(含實驗課、自習(xí)課,、早晚自習(xí),、集會等)期間、午休和晚上就寢熄燈以后,，必須關(guān)閉手機電源(關(guān)機),，此期間禁止使用手機。手機鈴響,，撥打,、接聽電話;用手機發(fā)、看短信息;玩手機(如看視頻,、聽音樂,、看電子書籍、玩游戲等)均視為違紀,。學(xué)校教職工對違規(guī)使用手機的學(xué)生,，要立即當(dāng)場制止，進行批評教育,，給予口頭警告并當(dāng)場收繳手機,。

4、不允許因給手機電池充電而私自亂接電源,，更不允許午休,、晚熄燈后在教室或其他場所給手機充電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，沒收手機,、電池或充電器。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的,，要追究責(zé)任,。

5,、違反規(guī)定被收繳手機的，其違規(guī)使用手機收繳后交班主任,，期末由違規(guī)使用手機本人交書面保證書后由家長來校領(lǐng)回手機,，并視其態(tài)度給予適當(dāng)?shù)募o律處分。(借別人手機違規(guī)使用的同等處理),。

6,、對于收繳手機時采取不合作、粗野的態(tài)度,，拒不接受教育或拒絕交出違規(guī)使用手機的',，情節(jié)屬一般的，給予相關(guān)同學(xué)警告或嚴重警告的處分;情節(jié)嚴重的,，給予記過或以上處分,。

7、學(xué)生在任何考試中,，必須將手機關(guān)機并主動交監(jiān)考老師,，凡發(fā)現(xiàn)使用手機都均認定為作弊并收繳手機。

8,、用手機瀏覽不健康內(nèi)容或聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動,，除收繳手機外，情節(jié)嚴重的,，可移交公安機關(guān)處理,。

9、因特殊情況學(xué)生急需與家長或特定的部門(如公安等)聯(lián)系的,，可以報請班主任或任課教師同意后,，臨時使用手機。

10,、凡被收繳的充電器,、數(shù)據(jù)線、手機,，如家長在規(guī)定時間內(nèi)不來校領(lǐng)取的,，對其收藏、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞,、甚至遺失,，老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

手機管理制度篇十一

為了提升學(xué)生通訊禮儀和人文素養(yǎng),，維護校園安全安寧秩序,，有效管理及教育學(xué)生在校正確使用手機（移動電話），依據(jù)教育部門相關(guān)規(guī)定和本校實際情況,，特此制定本管理規(guī)定,。

1．學(xué)校不鼓勵學(xué)生在校使用手機,，若有學(xué)生攜帶手機至校使用者，需遵守本管理規(guī)定,。

2．每位學(xué)生自覺保管自己財物，如有手機遺失,，須自行負責(zé),，學(xué)校不負保管及賠償責(zé)任。

3．學(xué)生在校使用手機,，需在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)使用,，即星期一至星期四的每天早上6：40分（除早運外）至7：55分、中午11：40分至12：40分,、14：30分至14：55分,、下午16：40分至晚上19：30以及晚上21：30至晚上22：10這時間段內(nèi)可以使用，星期五下午放學(xué)后至晚上就寢預(yù)備鈴前,，星期六,、日可以使用，但排隊打早餐,、打中餐時,、星期天的晚自習(xí)及晚寢睡覺時間不能使用。

4．學(xué)生在校內(nèi)不能使用外露方式攜帶手機,，即手機不能外露于校服,、班服、便服,、背包等,。

5．學(xué)生在校內(nèi)給手機充電時，必須在自己宿舍內(nèi)并用自己所購買的電卡充電,，在學(xué)校規(guī)定的可使用手機的時間段充電,，中午放學(xué)后或晚上睡覺時只能用座充充電，充電時應(yīng)該做到有人看管充電器物,，以防手機丟失并注意用電安全,。

6．上課（含室外課、實習(xí)課）,、自習(xí)課,、午休、晚寢及各項集會一律關(guān)機,，嚴禁接,、撥（含游戲軟件、簡迅,、上網(wǎng)等）,；上述以外時間可開機,，將手機調(diào)整成震動，且使用時音量盡量放輕,，不可影響他人,。

7．考試期間應(yīng)遵守考場規(guī)范，嚴禁攜帶手機進入考場,。

8．撥打或接聽電話時,，不要邊走邊講，未經(jīng)允許不能在辦公場所使用,，在公共場所使用手機（移動電話）時,，不能大聲喧嘩與口出穢言，并注意使用電話禮儀,。

9．嚴禁使用手機（移動電話）做為聚眾滋事之聯(lián)系工具,。

10．全體教師均負有教育學(xué)生正確使用手機的責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)使用手機,，交由該,。

手機管理制度篇十二

第一條學(xué)校原則上不允許學(xué)生在校園內(nèi)攜帶、使用手機,。確因特殊情況需要將手機帶進校園的,，必須履行相關(guān)手續(xù)并符合以下規(guī)定。

第二條手續(xù)辦理與承諾,。

1,、學(xué)生填寫申請表，家長簽字同意,，經(jīng)班主任,、年級組長審核同意后方可將手機帶入校園。

2,、承諾遵守本規(guī)定的各項條款,，文明使用。

3,、進入校園后學(xué)生需第一時間將手機交給班主任統(tǒng)一保管,，住宿學(xué)生手機由宿管老師統(tǒng)一保管。

4,、學(xué)生在校違規(guī)使用手機所引發(fā)的一切不良后果由學(xué)生本人及家長承擔(dān),。

第三條使用規(guī)定。

1,、不在教學(xué)時間（早讀,、正課、晚自習(xí)）內(nèi)使用手機。

2,、不在教室,、實驗室、微機室等教學(xué)場所內(nèi)使用手機,。

3,、熄燈就寢后不使用手機。

4,、考試過程中不攜帶手機進入考場,。若因未留意而攜帶手機，應(yīng)主動交給監(jiān)考教師,。

5、僅限于使用手機的通訊功能,，不得利用手機聊天,、接收或傳播不良信息、考試作弊,、看電子書籍,、聽音樂、玩游戲等,。

6,、家長因重要緊急事項聯(lián)系學(xué)生，可與班主任先行聯(lián)系,。

7,、學(xué)生確需使用手機時，須向班主任（宿管老師）說明原因及使用時長,，經(jīng)老師同意后方可使用,，使用完畢后及時交給老師保管。

第四條檢查,。

1,、學(xué)校各處室領(lǐng)導(dǎo)、班主任,、任課教師,、宿管老師、中午值班老師有權(quán)檢查學(xué)生使用手機的情況,，并采取相應(yīng)措施,。

2、學(xué)校各處室領(lǐng)導(dǎo),、年級組長,、班主任、宿管老師有權(quán)在教學(xué)時間內(nèi),、熄燈就寢后抽查學(xué)生手機狀態(tài),，并采取相應(yīng)措施,。

第五條違反本規(guī)定的處理辦法。

1,、違反本規(guī)定的,，第一次扣留手機一周，由班主任批評教育,，并通報家長,；第二次扣留一月，全校通報批評,；第三次扣留至學(xué)期末,，給予記過處分并記入學(xué)籍檔案，當(dāng)學(xué)期內(nèi)不得重新申請使用,。

2,、對于收繳手機時采取不合作、粗野的態(tài)度,，拒不接受教育或拒絕交出違規(guī)使用手機的`,，給予記大過的處分；情節(jié)嚴重的,，由家長監(jiān)督在家反省一周并給予留校察看處分,。

3、用手機瀏覽不健康內(nèi)容或聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動,，除收繳手機外,，情節(jié)嚴重的，移交公安機關(guān)處理,。

手機管理制度篇十三

為維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,，促進學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進學(xué)生身心健康發(fā)展,，引導(dǎo)學(xué)生科學(xué)使用手機,，根據(jù)上級有關(guān)文件精神并結(jié)合學(xué)校實際情況，特制定本規(guī)定,。

1.嚴禁學(xué)生在校期間使用手機,。

2.在校期間，學(xué)生必須將手機存放在班主任處（周日晚自習(xí)收交,，周五放學(xué)下發(fā)）,，由學(xué)校配備專柜自行保管，如因教學(xué)需要或?qū)W生確需使用手機,，可以到班主任處領(lǐng)用,。

3.家長因重要緊急事項聯(lián)系學(xué)生，打電話與班主任聯(lián)系。

4.學(xué)生手機號,、學(xué)生家長手機號應(yīng)在班主任處準確登記,。

1.學(xué)校各處室檢查人員、班主任,、任課教師,、宿舍管理員、學(xué)生會,、團委干部有權(quán)檢查學(xué)生使用手機的情況,，對違規(guī)使用手機的，予以收繳并交班主任處理,。

2.學(xué)校各處室檢查人員,、班主任有權(quán)在教學(xué)時間內(nèi)、熄燈就寢后抽查學(xué)生手機狀態(tài),，并采取相應(yīng)措施,。

3.學(xué)生處、教務(wù)處,、團委組成聯(lián)合檢查組,，定期對學(xué)生違規(guī)使用手機進行抽查并量化考核,、通報,。

1.對違反規(guī)定的學(xué)生將予以一定程度的懲戒。第一次違規(guī)攜帶手機的學(xué)生,，給予全校通報批評,；第二次違規(guī)攜帶手機的學(xué)生，給予警告處分,；第三次違規(guī)攜帶手機的學(xué)生,，給予留校察看處分；第四次違規(guī)攜帶手機的學(xué)生,，給予勒令退學(xué)處理,。

2.考試過程中攜帶或使用手機，按作弊對待,，依據(jù)我?！秾W(xué)生違紀處罰辦法》處理。

3.利用手機編輯,、傳播不雅視頻,、圖片等不健康內(nèi)容的，或誹謗,、侮蔑他人或集體的,，經(jīng)學(xué)校核查事實清楚的，收繳手機，并給予紀律處分,，情節(jié)嚴重的,，移交公安機關(guān)處理。

4.本規(guī)定執(zhí)行情況納入班級量化考核,，每發(fā)生一次違規(guī)現(xiàn)象,，扣班級量化考核分0.5分/人次，由學(xué)生處每周進行統(tǒng)計通報,。

1.凡被收繳的充電器,、數(shù)據(jù)線、手機,，如家長在規(guī)定時間內(nèi)不來校領(lǐng)取的,，對其收藏、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞,、甚至遺失,，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

2.本規(guī)定自20xx年9月15日起執(zhí)行,，并根據(jù)試行情況逐步修訂完善,。

手機管理制度篇十四

為了維護學(xué)校教育教學(xué)秩序，促進學(xué)生身心健康,，根據(jù)上級文件要求,，結(jié)合我校實際，特制訂我校學(xué)生手機管理辦法如下：

1,、一個原則,。學(xué)生原則上不準帶手機進校。如有極特殊需求,，家長需向班主任提出書面申請,，并簽訂使用協(xié)議，經(jīng)家長和班主任同意后,，學(xué)生可帶手機入校并按照學(xué)校規(guī)定使用,。

2、手機入校程序,。學(xué)生及家長向班主任提交書面申請——班主任同意——簽訂在校使用手機協(xié)議——手機入校,。

3、手機入校后的管理,。學(xué)生帶手機入校后需交由班主任老師統(tǒng)一保管,，班主任老師與學(xué)生及家長簽訂《學(xué)生手機使用管理規(guī)定協(xié)議書》，學(xué)生在協(xié)議明確的時間和條件下讓學(xué)生合理使用,。

1,、學(xué)生帶手機進校要經(jīng)家長和班主任同意,，并交由班主任統(tǒng)一保管。

2,、手機在不使用的時間由班主任負責(zé)保管,，學(xué)生使用期間則由學(xué)本人生負責(zé)，如使用時有損壞或丟失,，學(xué)校及班主任老師不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3、學(xué)生在上課（含早讀午寫,、自習(xí)課,、集會等）期間禁止使用手機。

4,、學(xué)生在校期間玩手機（如看視頻,、聽音樂、看電子書籍,、玩游戲等）均視為違紀,。

5、學(xué)生在任何階段檢測或考試中,，必須將手機主動交班主任老師,，凡發(fā)現(xiàn)使用手機都均認定為作弊并收繳手機。

6,、不允許因給手機電池充電而私自亂接電源,，更不允許在教室或其他場所給手機充電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，沒收手機,、電池或充電器,。如因充電引發(fā)火災(zāi)事故的,，要追究責(zé)任。

7,、用手機瀏覽不健康內(nèi)容或聯(lián)系校內(nèi)外人員組織打架斗毆或其他非法活動,，除收繳手機外，情節(jié)嚴重的,，可移交公安機關(guān)處理,。

8、教師通過手機給學(xué)生布置作業(yè),，或者要求學(xué)生及家長用手機完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)的.視為違規(guī),。

1、學(xué)校教職工對違規(guī)使用手機的學(xué)生,，要立即當(dāng)場制止,，進行批評教育,，給予口頭警告，經(jīng)批評教育后仍不改的沒收手機并告知家長緣由,。

2,、學(xué)生在校違規(guī)使用手機主動配合上交手機的，可給予教育并減輕處理,；對于收繳手機時采取不合作,、粗野的態(tài)度，拒不接受教育或拒絕交出違規(guī)使用手機的,，情節(jié)屬一般的,，給予相關(guān)同學(xué)警告或嚴重警告的處分；情節(jié)嚴重的,，由學(xué)校家長教師協(xié)會商討據(jù)具體情節(jié)嚴重程度給予相應(yīng)處分,。

3、學(xué)生違規(guī)使用手機情況納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價,。違規(guī)使用一次在綜合素質(zhì)評價中扣2分并寫出書面檢查,，違規(guī)使用兩次在綜合素質(zhì)評價中扣4分并給予警告或嚴重警告，違規(guī)使用三次及以上的取消其在評優(yōu)選先中的資格,。

4,、凡被收繳的充電器、數(shù)據(jù)線,、手機,，違反規(guī)定被收繳手機的，期末由違規(guī)使用手機本人交書面保證書后由家長來校領(lǐng)回手機（借別人手機違規(guī)使用的同等處理）,。家長在規(guī)定時間內(nèi)不來校領(lǐng)取的,，對其收藏、保管過程中出現(xiàn)的質(zhì)量損壞,、甚至遺失,，老師和學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。

家長如因特殊情況急需與學(xué)生聯(lián)系而又不能與班主任及時取得聯(lián)系的,，可聯(lián)系學(xué)校校長辦公室,、德育處、教導(dǎo)處等部門,。

此規(guī)定自20xx年x月1日起執(zhí)行,，望全體同學(xué)自覺遵守。

手機管理制度篇十五

為了維護正常工作秩序,，保證對客服務(wù)質(zhì)量和維護我店紀律形象,，特制定酒店員工當(dāng)班期間私人手機使用的管理規(guī)定，以加強員工在崗期間的紀律性,。

本制度適用于xxxx大酒店全體員工,。

3.1xxxx大酒店人力資源部負責(zé)本制度的推行,，并對本制度推行的質(zhì)量和效果負責(zé)。

3.2xxxx大酒店各部門負責(zé)配合本制度的執(zhí)行和落實,。

針對員工當(dāng)班期間私人手機使用制定出相應(yīng)的規(guī)范及措施,，以確保員工當(dāng)班紀律管理規(guī)范有序。

5.1員工私人手機使用規(guī)定：

5.1.1凡我店對客員工（主管級以下）在工作對客時間原則上不得隨身攜帶私人手機（工作手機除外）進入工作崗位,，禁止上班對客期間開動手機或者撥打,、接聽電話。

5.1.2對客員工（主管級以下）個人手機如存放不便,，可到部門辦公室統(tǒng)一上鎖存放,，非當(dāng)班時間可隨時向部門主管級（含）以上人員領(lǐng)取。對客員工（主管級以下）的外來私人電話,，如有緊急情況,，可轉(zhuǎn)酒店總機或部門主管級（含）以上人員留言或通傳。

5.1.3員工（主管級以下）當(dāng)班期間若確有急事需要接打私人電話,，須向部門主管級（含）以上人員請示,，主管級或以上人員向直屬上司請示，所有人員經(jīng)請示同意后到指定區(qū)域接打,，嚴禁在對客區(qū)或接待客人期間接撥私人電話,，且接撥私人緊急電話原則上不能超過5分鐘。

5.1.4酒店全體員工禁止上班期間撥打,、接聽私人電話,！若發(fā)現(xiàn)員工上班期間用手機接聽私人電話、聊天,、玩游戲,、看小說、看電影等,，我店將嚴肅處理,，第一次發(fā)現(xiàn)的，將作口頭警告處理,，第二次發(fā)現(xiàn)的',，將作書面警告處理,，如此類推,，情節(jié)嚴重者，可導(dǎo)致被開除處理,。

5.2員工私人手機管理,、監(jiān)督要求：

5.2.1人力資源部上班期間會隨時檢查員工手機狀態(tài)情況，要求各部門切實加強對本部門員工的管理及監(jiān)督檢查,，加大檢查力度,，最大限度地減少或杜絕上班期間員工玩手機的現(xiàn)象,。我店也將加大檢查和抽查力度，對違反規(guī)定人員,，將嚴格按制度處理,。

手機管理制度篇十六

手機是科技進步的產(chǎn)物，是社會文明的標志,。然而,，由于手機網(wǎng)絡(luò)容易出現(xiàn)傳播不良和低俗信息，弊端已顯得十分突出,，影響了正常教育教學(xué)秩序,，損害了學(xué)生身心健康。為維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,，促進學(xué)生身心健康發(fā)展,，督促學(xué)生科學(xué)使用手機，特制定本規(guī)定,。

確因特殊情況需要將手機帶進校園的,，必須履行相關(guān)手續(xù)并符合以下規(guī)定。

1,、學(xué)生提出申請,，填寫申請表，家長簽字同意,，報班主任登記,。

2、承諾遵守本規(guī)定的各項條款,，文明使用,。

3、學(xué)生在校違規(guī)使用手機所引發(fā)的一切不良后果由學(xué)生本人及家長承擔(dān),。

1,、學(xué)校各班主任、任課教師,、生活教師,、團委、學(xué)生會均有權(quán)檢查學(xué)生使用手機的情況,，并采取相應(yīng)措施,。

2、學(xué)校各班主任有權(quán)在教學(xué)時間內(nèi),、熄燈就寢后抽查學(xué)生手機狀態(tài),，并采取相應(yīng)措施。

1,、違反本規(guī)定的,，第一次由班主任批評教育,，并通報家長；第二次教育處進行全校通報批評,，手機由家長領(lǐng)回,，重新申請并經(jīng)批準后方可攜帶使用；第三次給予記過及以上紀律處分,，當(dāng)學(xué)期內(nèi)不得重新申請使用,。

2、考試過程中攜帶或使用手機,，按作弊對待,，依據(jù)我校《中小學(xué)學(xué)生守則》處理,。

3,、對違反本規(guī)定的學(xué)生，視情節(jié)給予紀律處分,。

1,、本規(guī)定由教育處、團委組織實施,，解釋權(quán)屬學(xué)校教育處,。

2、本規(guī)定執(zhí)行情況納入班級量化考核,，每發(fā)生一次違規(guī)現(xiàn)象,，扣班級量化考核分4分。

3,、本規(guī)定自20xx年x月xx日起試行,，并根據(jù)試行情況逐步修訂完善。