在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：

感激學(xué)院給我發(fā)言的機(jī)會,，從我入校8年以來有很多感觸,，異常是新一任領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來創(chuàng)新工作方法，解決歷史遺留問題,，打開局面,，干出實(shí)效。

審計工作順利完成,、信息化大賽取得驕人成績,，招生再創(chuàng)佳績,，完成了西部水系連接北門的道路建設(shè)，啟動了北大門及景觀建設(shè),、即將建設(shè)學(xué)生宿舍和操場,。這都是領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安全、招生,、教育教學(xué),、學(xué)校建設(shè)和學(xué)院發(fā)展等工作，大家團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,，給全體教職工極大地鼓舞和期望,，振奮人心，在這完美的發(fā)展形勢下,，我們青年人心思進(jìn),、人心思齊，情系學(xué)院,，必須全力加速,，用一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，用頑強(qiáng)拼搏的精神,，用每一位教職員工忘我的工作作風(fēng),，去實(shí)現(xiàn)我們宏偉的目標(biāo)，只要大家心往一齊想,，勁往一齊使,，相信學(xué)院的明天會更加完美。

下頭我結(jié)合自我的崗位,，圍繞本次座談會的主題,，說說自我的想法，不到之處大家多多包涵：

進(jìn)一步明確各部門的職責(zé)定位,、任務(wù)分工,、工作流程及相關(guān)要求，強(qiáng)化院,、系兩級精細(xì)化管理,，進(jìn)一步對工作計劃、組織運(yùn)行,、考評,、獎懲等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，全面實(shí)現(xiàn)管理正規(guī)化,、制度化,、科學(xué)化。

學(xué)術(shù)委員會要充分發(fā)揮專家在專業(yè)建設(shè),、師資隊(duì)伍建設(shè),、科學(xué)研究規(guī)劃以及教學(xué)科研成果,、人才培養(yǎng)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等方面的作用。

教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備還不夠先進(jìn),，期望學(xué)院將無線網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋列入以后的規(guī)劃中,，為學(xué)院信息化教學(xué)、數(shù)字學(xué)校的教學(xué)創(chuàng)造條件,。目前,，高職高專教育迅猛發(fā)展，從根本上改善我院的教育教學(xué)條件,，打破影響和制約學(xué)院發(fā)展的“瓶頸”,。

師資隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，專業(yè)帶頭人隊(duì)伍和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有待加強(qiáng),。推進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),，建成一批高水平的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì);進(jìn)一步加強(qiáng)高職教育政策、理論的學(xué)習(xí)研究,，廣泛開展對外交流和內(nèi)部研討,，不斷深化高職教育理念，提高教師育人水平,。期望學(xué)院對青年教師學(xué)歷提升出臺相應(yīng)的政策和實(shí)施細(xì)則,。

與企業(yè)、行業(yè)主動性和融入程度還不足,，校企深度合作的資料,、形式和途徑有待創(chuàng)新,，結(jié)合校企合作,、學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)建成一批專業(yè)特色突出，市場化運(yùn)作的校辦或校占股份的實(shí)習(xí)基地,，如盡快落實(shí)葡萄酒車間的搬遷,、農(nóng)業(yè)生態(tài)園、沙產(chǎn)業(yè)孵化基地,、園林工程與景觀示范園等平臺,，為提升教師服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、供給的技術(shù)培訓(xùn),、科研服務(wù)和攻關(guān)有很重要的意思。

學(xué)術(shù)交流范圍仍有待擴(kuò)大：

由于我校地域限制,，信息來源相對閉塞,，教師渴望接收更多來自外面的聲音。所以,，一方面擬聘請更多的專家學(xué)者來我校講學(xué),，另一方面學(xué)院創(chuàng)造條件讓青年教師多參與行業(yè)交流會,、新技術(shù)推廣會等類似交流，使受眾擴(kuò)大,，并構(gòu)成常態(tài)化,。

關(guān)注教師健康、重視體育運(yùn)動：

今年大多數(shù)教師坐班,，學(xué)院工會開展“關(guān)愛師生健康,，每一天陽光半小時”活動，吸引教師在忙碌的教學(xué)中離開電腦加入鍛煉健身的大潮中,，為全校教職工搭建參與運(yùn)動,，健身強(qiáng)體，享受歡樂的健身園,，也是豐富教工生活,，落實(shí)全民健身，增強(qiáng)教工的凝聚力,，促進(jìn)學(xué)校精神禮貌建設(shè),。

最終祝各位教師節(jié)日歡樂!多謝。

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇二

老師們：

大家好!

首先我代表學(xué)校祝大家節(jié)日快樂,。聽了老師們的發(fā)言,，我感受到了同志們對教育的熱愛，更感受到了大家對船山的熱愛,。在座的都是九零后,，也是船山未來發(fā)展的中堅力量。梁啟超說“少年強(qiáng)則國強(qiáng)”,，我們也可以說,，日后“諸位興則船山興”。借五四青年節(jié),，我想將三句話送給在座的青年教師們,。

第一句話是——幸福是奮斗出來的。

“奮斗本身就是一種幸福,，只有奮斗過的人生才稱得上幸福的人生,。”幸福是什么?幸福是指一個人的需求得到滿足而產(chǎn)生長久的喜悅,，并希望一直保持現(xiàn)狀的心理情緒,，并不與快樂、快感,、方便劃等號,。我也嘗試問了幾位教齡不同的教師“教師的幸福是什么?！庇腥苏f,，教師的幸福很簡單,，就是你所有教過的學(xué)生都能記住你是愛他們的。有人說教師的幸福就是走在大街上,，有個洪亮的聲音叫你一聲老師,。有人說，教師的幸福就是讓每一個學(xué)生找到最適合自己的人生出路,。我聽得出來,，這些老師眼中的幸福都來源于學(xué)生的成長，來源于教育的成果,，來源于作為教師的專業(yè)能力和敬業(yè)精神,。

一位優(yōu)秀教師說過的一句話讓我深有同感，教師成長成為什么樣的教師,，不僅僅看他工作內(nèi)的時間做了什么,，在很大程度上要看他工作之外的時間做了什么。當(dāng)一名幸福的教師,，要有自己的成長規(guī)劃,，這是教師奮斗的重要組成部分，奮斗要找對方向,，找準(zhǔn)方法,，這樣的奮斗才有價值。

第二句話是——一生只做一件事,。

人活著,，得有自己喜歡的事情做，并且要有一直將這件事做到底的態(tài)度,。在古代,，手藝人一輩子只做一件事，一件事努力做好一輩子,。隨著歲月漸長,，不斷打磨自己的手藝，從生疏到純熟,，從青澀到老練,，漫長的一輩子，將光陰都奉獻(xiàn)在一件事上,。我們將這樣的人稱為匠人,。我們做老師的，何嘗不是一位匠人?但同是匠人,，手藝有高低,，格局有高下。匠，分匠氣與匠心,，前者意味著機(jī)械和重復(fù)，后者意味著專注和情懷,。取法匠氣,，只能成為一個/亦步亦趨的“教書匠”，取法匠心,，才有可能成為“人師”,。

世界再吵雜，匠人的內(nèi)心絕對必須是安靜安定的,。音樂才子李宗盛說過,，很多事情急不得，你得等它自己熟,。在“效益就是生命,，時間就是金錢”的今天，我們要讓教育遠(yuǎn)離功利,。傾注了時間和心血，積累出的必然是超凡價值,。身為教師,，只為教育這一事，且讓我們就專注的做好這一件事,。

最后一句話——走研究之路，做智慧教師,。

半個世紀(jì)之前，蘇霍姆林斯基就說過：“如果你想從教育工作獲得歡樂,，使每天的上課不致變成單調(diào)乏味的苦差,，那就請你走上進(jìn)行研究的幸福之路吧,。在這里,，有收獲和發(fā)現(xiàn),，也有快樂和苦惱,。誰能感到自己/是在進(jìn)行研究，誰就會更快地成為教育工作的能手?！?/p>

據(jù)我觀察,，大凡青年教師的專業(yè)發(fā)展，不外乎以下三種情形：一是課堂型,。教師的課堂教學(xué)精彩紛呈,，給聽課者以美的享受。這樣的教師大都情感充沛,，有著語言表達(dá)的天賦/和靈活駕馭課堂的能力,。二是科研型。這類教師的課堂教學(xué)雖然扎實(shí),，但是“看點(diǎn)”不多,，他們的強(qiáng)項(xiàng)在于善于反思和及時總結(jié)，所以常常有教學(xué)論文,、教育隨筆見諸報刊,，每年立項(xiàng)的各級課題目錄中也常常找得到他們的名字。三是輔導(dǎo)型,。這類教師的特點(diǎn)就在于“輔導(dǎo)”,，作文輔導(dǎo)、奧數(shù)輔導(dǎo),、科技輔導(dǎo)等等,。以語文為例，這類教師發(fā)動學(xué)生開展廣泛閱讀,，開卷有益,，然后花精力輔導(dǎo)學(xué)生寫作文、寫周記,，面批精改,，最后投稿?！耙环指?，一分收獲?！币粌赡晗聛?，輔導(dǎo)發(fā)表的學(xué)生作文往往蔚為大觀。每次收到樣刊,，教師和學(xué)生都會體驗(yàn)到巨大的成功感,。上述三種類型的教師，只要影響稍大,，在本?；虮臼芯涂绍Q身“專家教師”行列,，在他們專長的領(lǐng)域/都具有一定的發(fā)言權(quán)。我認(rèn)為,，在座的老師/都要/勇走這樣的“特色之路”,。

老師們，古人云：“閉門即是深山,，讀書隨處凈土,。”只有心中留存一份凈土,，才不至于在物欲橫流的現(xiàn)代社會中迷失了自我，而我們老師/只有保持著教育的這份純真,，才能真正做到/學(xué)高為師,，身正為范。

謝謝大家!

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位教師：

我已在教師這個工作崗位上走過了兩個春秋,，先帶初一年級的數(shù)學(xué)課,，此刻帶初三年級和高一5班的化學(xué)課,，期間一向擔(dān)任班主任工作?；仡櫧虒W(xué)之路,，有所得也有困惑,。這兩年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在同事的熱心幫忙下,，尤其是師傅的指導(dǎo)下,，我對教育教學(xué)工作有了更全面更深刻的認(rèn)識，工作本事也有了必須的提高,。在那里,，就我在平時的教學(xué)工作的一點(diǎn)心得體會和大家一齊探討,，期望各位能給以批評指正,。

一、以育人為核心,，盡心盡責(zé)盡職,，努力做好本職工作。教師的工作肩負(fù)著育人的重任,。為干好本職工作,，我堅持每一天7點(diǎn)20到校，午時6點(diǎn)40離校,，不變的時間,，相似的節(jié)奏，充實(shí)而有意義,，在這樣的守望下,，我與學(xué)生一同成長。從每一天的小事中,，汲取養(yǎng)分,，關(guān)注學(xué)生的成長體驗(yàn),，關(guān)懷學(xué)生生命成長，尊重學(xué)生個性發(fā)展,；磨練自我的意志品質(zhì),，充實(shí)“底氣”，有了較好的基本功和必須的人文底蘊(yùn),；審視自我的一言一行,，反思自我的課堂，堅持讀書學(xué)習(xí),，學(xué)會思考與自我提升,，從細(xì)節(jié)中實(shí)踐自我的教育夢想。

二,、以學(xué)生為本,，不盲目追求形式。在課前,，要對學(xué)生的實(shí)際情景做了解,，課堂上，扎扎實(shí)實(shí)地以課標(biāo)為方向,，引導(dǎo)學(xué)學(xué)習(xí)生最基本的知識技能與方法,，不盲目地追求教學(xué)形式的多樣化與課容量,。每上一堂課,，我心中要有個概念，本節(jié)課前學(xué)生的知識水平本事怎樣樣,，學(xué)生要怎樣學(xué)才能到達(dá)課標(biāo)要求,，上完課學(xué)的東西學(xué)生能不能自我總結(jié)出來,。我認(rèn)為無論課堂怎樣改變，學(xué)生最基本的資料還是要掌握,，最實(shí)際的技能他們還是要懂得,。

當(dāng)然，不盲目追求教學(xué)形式的多樣化,，不是指在教學(xué)上不創(chuàng)新,，不變化。目前,，我們的教育對象是90后,，更確切的說是95后，這群孩子們追求的不再是簡單的獲取知識,，他們愛動愛玩,，不善于主動探索知識，卻有著有著各自的獨(dú)特個性,，他們想要的是一種靈動活潑的學(xué)習(xí)方式和上課模式,。所以,，適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新和適當(dāng)?shù)母淖兪切枰模n堂上,，讓學(xué)生參與發(fā)現(xiàn)知識的發(fā)生過程,，用他們的語言來總結(jié)歸納知識點(diǎn)，這樣能夠充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,。課后,，作業(yè)多面批，多與學(xué)生進(jìn)行交流溝通,，能夠使學(xué)生更好的掌握知識點(diǎn)和了解自我的學(xué)習(xí)狀態(tài),，盡可能做到因材施教。

二,、以反思為先,，教學(xué)并重，充實(shí)自我,。教學(xué)中要善于反思,、積累、總結(jié),，認(rèn)真細(xì)致地處理好教與學(xué)的關(guān)系,。在教學(xué)過程中，我交給學(xué)生知識,，學(xué)生也歷練了我,，要反思正視自我的不足，不斷地探索積累總結(jié)完善教學(xué)方法,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，多虛心吸收改善外界的經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)充實(shí)自我的知識、經(jīng)驗(yàn)倉庫,。

在這兩年的時間里,，我聽了許多優(yōu)秀教師的課,，暑假里還到師大進(jìn)行研究生進(jìn)修,，同事們也給予我了很多幫忙和指導(dǎo)。隨著教學(xué)工作的深入,，問題和困惑也越來越多的出現(xiàn),，我深切地意識到，要不斷學(xué)習(xí),，不僅僅從書本學(xué)習(xí),，更重要的是從實(shí)際學(xué)習(xí)，審視自我,，虛心聆聽,，從理論和實(shí)踐兩方面提高,，使自我盡快走向成熟。

在短暫的教師生涯中,，我遇到了許多困惑和難題,，一些已經(jīng)解決了，更多的問題還需要思考與解決,，比如如何提高課堂效率,，如何引導(dǎo)學(xué)生自我思考，如何有效地進(jìn)行學(xué)生養(yǎng)成教育等,，還需要和各位進(jìn)行討論交流,。

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好,！今天有幸參加這個青年教師座談會,，我無比的榮幸。聽了剛才兩位骨干教師,，優(yōu)秀教師的發(fā)言,，我誠惶誠恐。因?yàn)槲乙彩且晃徽诔砷L的教師,。在這里,，我愿和各位同事共同來分享我十年來教育教學(xué)中的幾點(diǎn)心得體會。

我來到三江中學(xué)已經(jīng)十年了,，我原來在小學(xué)教了四年,，當(dāng)時進(jìn)入初中可以說是一個真正的新手。十年中,，我?guī)Я怂膶脤W(xué)生,。帶純平行班四年，次重點(diǎn)兩年,，二類班三年,，不分重點(diǎn)班現(xiàn)在干了一年多一點(diǎn)。我到現(xiàn)在還一直沒教過真正意義上的尖子班,?？梢哉f十年中我是跟著走，跟著教,，跟著學(xué),，在實(shí)踐中不斷總結(jié)，在學(xué)習(xí)中不斷成長的,。我自踏上講臺,，就全身心地投入到了教育教學(xué)本職工作上。強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感，使我在工作,、思想,、學(xué)習(xí)等方面都嚴(yán)格要求自己。

我熱愛我的工作,。這不是口號,，因?yàn)槲覜]有別的本事，這就是我的飯碗,，我就得把它干好,。我很羨慕那些成功的教師，我也渴望和他們一樣收獲成功的喜悅,，這可以說就是我進(jìn)步的動力,。我心中一直有一個信念：我行，我要證明自己,！但這得需要長時間的等待,。需要有展示的機(jī)會，需要付出艱辛的努力,。

十年教學(xué)中,，我在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。我用了近六年時間來熟悉教材,，弄清知識體系,。通過自己多讀，多看多做,，來把握教材難點(diǎn),、重點(diǎn)，把握最新動向,，把握中考考點(diǎn),，從而來提高自己的業(yè)務(wù)水平。我認(rèn)真把握教學(xué)的各個環(huán)節(jié),，經(jīng)常對自己教過的課認(rèn)真反思,。想想自己在班上上得好的課，好在哪里,，想想自己失敗的課問題出現(xiàn)在哪里,。因?yàn)槊總€教師不管教學(xué)水平怎樣，都有自己感覺良好的時候,，這就需要總結(jié)提高,。

十年教學(xué)中,，我在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步成長,。三江中學(xué)有較好的學(xué)習(xí)氛圍，只要愿學(xué)，就有很多老教師,、優(yōu)秀教師值得我們?nèi)W(xué)習(xí),，樂意指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)。從他們的身上,，我學(xué)到了兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng),；學(xué)到了孜孜不倦的教學(xué)熱情；學(xué)到了日臻完美的教學(xué)藝術(shù),。十年來,，我上過很多不同形式的公開課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)過去,，現(xiàn)在也聽過我很多課,，包括隨堂課。我的課從來就不是優(yōu)質(zhì)課,，問題多多,。但感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝我的同行們,，前輩們,，是他們督促了我，引導(dǎo)了我,，給我很多的建議,，很好的指導(dǎo)，讓我能在學(xué)習(xí)中不斷的進(jìn)步,。

當(dāng)了十年的班主任教師,，這是我最引以為為自豪的。有人說：“在教師生涯中,，如果你是一名優(yōu)秀的教師,，但卻沒有做過班主任，應(yīng)該說這是完美中的缺憾,?！彼哉f，我是幸運(yùn)的,，雖然我不是一位優(yōu)秀的教師,，但我是一名受學(xué)生愛戴的班主任。當(dāng)有學(xué)生充滿信任地坐到我的身邊對我傾訴時,，當(dāng)看到學(xué)生懷著喜悅的心情在學(xué)?；顒又蝎@得榮譽(yù)時，當(dāng)看到我的學(xué)生順利升入他們理想的高中時,，當(dāng)看到各位家長感激之情無以言表時,，我就無比的喜悅,。我覺得這就是對我最好的肯定和嘉獎。我愛我的學(xué)生,。不愛學(xué)生的老師不是好老師,，不愛學(xué)生的班主任，更不是好班主任,。只有愛學(xué)生的老師,，才能教育好學(xué)生。正是這份愛,，讓我對班務(wù)繁瑣的工作充滿了熱忱；讓我能以身作則,，嚴(yán)于律己,；讓我能對班務(wù)工作做到細(xì)心、耐心,、信心,、愛心；讓我能夠去走近我的學(xué)生,，做他們的良師益友。每當(dāng)看到他們一天天進(jìn)步,，看到他們燦爛的笑容，看到他們安靜的坐在教室里,，充滿了美好的遐想，這就是我最大的幸福,。我真誠的希望在座的各位老師,，各位班主任老師能捧出一顆心來去真誠的善待每一個學(xué)生。

工作十年來,，在校領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,，在同事的熱心幫助下以及我自身的刻苦努力下，我也取得了一定的成績,。但成績只代表過去,，我會永遠(yuǎn)記住一句話：“教育教學(xué)中充滿了問號,，教育教學(xué)永遠(yuǎn)是個逗號,，教育教學(xué)要永遠(yuǎn)追求感嘆號,！”實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力,。我們干的事業(yè)，留下的是感情,；成就的是未來,！

以上就是我從教十五年來，尤其是初中任教十年來的一點(diǎn)心得體會,。謝謝大家,！

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

首先十分感激學(xué)院組織這樣一次青年教師暢所欲言的座談會,，感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間關(guān)心我們的所思所想,。我將主要從我來學(xué)院工作10年的切身體會和大家一齊分享。

我于20xx年9月進(jìn)入學(xué)院工作,，從林校到生態(tài)工程學(xué)校再到葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，經(jīng)歷了學(xué)院這一階段的發(fā)展變化，我的工作崗位也從工科教研組專職教師調(diào)整為行政兼職教師,。我本人也在不一樣的工作崗位上逐漸成長。今年也是我參加的最終一次35歲以下青年教師座談會,。

我當(dāng)專職教師的時候,，授課任務(wù)最重的時候每周帶18節(jié)課，4個課頭,，其中3門專業(yè)課1門專業(yè)基礎(chǔ)課,，因?yàn)椴欢糜蒙?，再加上說話語速快，咽炎嚴(yán)重,，以至于我此刻大部分的時間說話嗓子都是沙啞的。之所以說這些,，是期望新進(jìn)的年輕同事必須要注意保護(hù)好自我的嗓子,。

學(xué)院升格,，我也被調(diào)到了行政崗位,，那個時候，我異常想明白自我究竟能夠把工作做到怎樣一種程度,，我是真的喜歡充實(shí)的工作狀態(tài)。剛到人事保衛(wèi)處的時候,，我不會寫文件報告,，不明白要從哪些方面去研究，不明白要根據(jù)哪些通知精神,，偏偏剛搬到新校區(qū)的第一年給我寫的報告異常多,，我以往有一份報告修改了20幾遍,，網(wǎng)上沒有任何能夠參考的范文，過程之煎熬可想而知,。可是慢慢的，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指點(diǎn)下，我會寫報告方案了,，雖然寫的不好,，可是是有提高的。

我此刻負(fù)責(zé)職稱評審,、教師資格申請等工作已經(jīng)4年了,，一向都在摸索著學(xué)習(xí),，很多政策,、條件,、衡量標(biāo)準(zhǔn)不容易吃透,。最初我每一天都充滿活力的去工作,，不厭其煩,，漸漸的，感到身心都很疲憊,，也開始理解做行政工作的不會總給別人好臉色，不是不想,，是力不從心,，每一天應(yīng)對的雜七雜八的瑣碎工作相當(dāng)耗費(fèi)精力,，有些時候我們會有研究不到的地方，所以期望不在行政崗位工作的同事們,，對我們多一些理解,。

因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)接觸的比較多，我從前做專職教師的時候也有不能理解的學(xué)院的一些做法,，可是此刻,，我學(xué)會了站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來研究問題，要平衡,、協(xié)調(diào),、周全好方方面面的關(guān)系不是那么容易的。這些思想的變化,，得益于我做行政工作的經(jīng)歷,，也令我在教書育人上有了更深刻的體會。

我對學(xué)院是有很深厚的感情的,，我的第一份工作,，是在無線監(jiān)測行業(yè)全國市場份額占有率最大的一家公司做硬件開發(fā)，以前大家看見的公務(wù)員招考一類考試的考場外面停著的無線電監(jiān)測車上的設(shè)備里可能都還有我做的控制電路板,，可是我沒有堅持滿2年,，因?yàn)槲也幌矚g，每一天對著電腦,、儀器,、設(shè)備的日子枯燥無比。然之后到了我們學(xué)院,，一干就是10年,，可是我覺得我還能繼續(xù)工作下去，并且是走心的去工作,，因?yàn)槲移谕晕夷軌驗(yàn)閷W(xué)院的發(fā)展出點(diǎn)綿薄之力,。努力工作，不是為了別人,，是為了成全自我,，在工作中獲取極大的成就感和滿足感，是我從小的志愿,。

我曾從我自我的視角出發(fā),，向?qū)W院提過很多提議，今日,，我再提3點(diǎn)：

1.專業(yè)設(shè)置多元化,，除了農(nóng)林類專業(yè),，根據(jù)市場需求，設(shè)置更多的工科專業(yè),，讓農(nóng)林專業(yè)和工科專業(yè)做一個很好的結(jié)合,，辦出特色，拓寬就業(yè)口徑,，靈活轉(zhuǎn)型,。

2.提議每個月給坐班人員1天或者2個半天的調(diào)休時間，在工作不忙的時候靈活安排,。

3.騰出一間房間建一個教職工活動中心,，工作空閑之余能夠去打打乒乓球，下下棋等,，勞逸結(jié)合,。

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇六

同事們：

們也傾注了大量的心血。學(xué)院也在不斷地發(fā)展和成長,。讓我們看到了曙光和希望,，有了為學(xué)院奮斗的動力。

狀態(tài)都不是太好,，工作上也總感覺不順心,，

總結(jié)。

原因主要有以下幾個原因：

一是學(xué)院存在的客觀因素,，比如說離市區(qū)較遠(yuǎn),、交通不便，學(xué)?；锸齿^差,，甚至待遇也跟其他學(xué)院存在不小的差距，但這些都是主要因素,，因?yàn)榻?jīng)過這幾年,。大家都適應(yīng)了，或者說是已經(jīng)或多或少的習(xí)慣了這些因素,。

最主要的.原因是大家,。

精神。

上的疲勞,，缺少必要的業(yè)余生活，所有人除了完成自己每天正常的教學(xué)和本質(zhì)工作后,，沒有其他的任何活動來調(diào)節(jié)狀態(tài),，大家每天各自完成自己的工作，與其他老師之間缺少溝通和交流,，教師之間缺少團(tuán)結(jié)和凝聚力,，希望學(xué)院能夠加強(qiáng)教職工之間的相互協(xié)作和交流,，提升大家的凝聚力，提高教職工對學(xué)院的認(rèn)同度,。學(xué)院管理：學(xué)院各部門之間缺少溝通和協(xié)調(diào),，彼此都各自為政，院系兩級管理體系還有待進(jìn)一步加強(qiáng),，工作程序不暢,，為了學(xué)院的工作，導(dǎo)致個人之間出現(xiàn)不和諧因素,，甚至出現(xiàn)矛盾,。對教職工的積極性挫傷很大。而且全院性的工作和活動,，各部門之間存在推諉扯皮現(xiàn)象,，本來就是各部門共同協(xié)調(diào)來完成，結(jié)果總是由于個別部門出現(xiàn)工作失誤和不積極,，導(dǎo)致整個工作不能很好地協(xié)調(diào),。除了牽頭部門協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排工作之外，希望其他各部門能夠做好自己的本職工作,，干好自己份內(nèi)的工作,。不要總依靠別人，自己份內(nèi)的本職工作,，不要等著牽頭通知,，主動做好本就屬于自己的工作。青年教師的成長,，除了自身的努力外,，希望學(xué)院能夠爭取和創(chuàng)造更多學(xué)習(xí)的機(jī)會。讓大家走出去,，才能學(xué)到別人的長處,，也才能看到自己的不足。通過跟其他兄弟院校的相互了解和學(xué)習(xí),，改進(jìn)自己在管理方面的不足,。同樣，通過學(xué)習(xí),，來提升自己的知識儲備業(yè)務(wù)能力,，閉門造車永遠(yuǎn)都只會倒退。另一方面,，青年教師應(yīng)該抓緊時間確定自己的專業(yè)方向,，努力提高自己的專業(yè)能力，一專多能必須先有一專,，才有可能多能,。所以,，確定專業(yè)方向?qū)η嗄杲處煹陌l(fā)展和成長是很重要的。

其實(shí)最主要的還是心態(tài),，因?yàn)樾膽B(tài)決定一切,，只有大家調(diào)整好心態(tài)，勁往一處使,，齊心協(xié)力,，我相信學(xué)院的明天會越來越好。

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們大家好：

我是徐倩華,，今日能夠以實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部青年教師代表的身份坐在那里和同事們分享我入校以來的工作體會，我感到十分榮幸!

一,、入校以來工作體會,。

我自20xx年2月入校工作以來，就在實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部從事實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)管理工作,，到今日為止恰好5年半,。這幾年期間，我個人在學(xué)院的升格和發(fā)展中也得到了歷練,。親自經(jīng)歷了20xx年學(xué)院搬遷工作,。記憶猶新的是：實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部當(dāng)時管理著全院所有的實(shí)驗(yàn)室，在規(guī)模浩大的搬遷中,，歷時近一個月時間,，所有的實(shí)驗(yàn)室管理教師不辭辛苦，頭頂烈日,，在7月炎熱的高溫下一車車,、一件件、從老校區(qū)將所有實(shí)驗(yàn)設(shè)備物資裝車搬遷至此刻的新學(xué)院,，完好無誤的完成了實(shí)驗(yàn)室搬遷工作,。從那時起，學(xué)院正式告別了昔日的老校區(qū),，迎來了新校區(qū)嶄新,、艱苦、復(fù)雜的工作環(huán)境,。

搬遷后的新校區(qū)生活讓所有教師感到不適,，但大家都在克服，并在這樣不完備的設(shè)施下堅守崗位,。為了不耽誤新學(xué)期學(xué)生上實(shí)驗(yàn)課,。我和所有管理實(shí)驗(yàn)室的教師一樣，每一天忙于在實(shí)驗(yàn)室歸置,、儀器設(shè)備清點(diǎn)整理,。能夠說20xx年整個下半年，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)部整個的工作重心都放在實(shí)驗(yàn)室歸置,、分類,、資產(chǎn)盤點(diǎn)、錄入,、資源整合方面,。新的機(jī)構(gòu)改革，新的變遷帶來了無數(shù)機(jī)遇和挑戰(zhàn),，同時也讓實(shí)訓(xùn)部與各系部之間的工作出現(xiàn)了困難,。經(jīng)過無數(shù)次的調(diào)節(jié)、溝通,，才慢慢地從摸著石頭過河的尷尬處境到理出頭緒,，歷時三年多，實(shí)訓(xùn)部管理工作才逐步邁向了高職教育的正軌上,。

從20xx年開始,，我又從管理崗位上兼顧走向了教學(xué)崗位，承擔(dān)起環(huán)資系工程測量專業(yè)的專業(yè)課教學(xué)任務(wù),，至今已經(jīng)2年了,，在這兩年間我充分體會到了一名專業(yè)課教師所面臨的壓力有多大。應(yīng)對行業(yè)形勢日新月異的變化,，應(yīng)對高職教育教學(xué)形勢的新探索,，應(yīng)對學(xué)院學(xué)生學(xué)習(xí)的迫切需、等等這一切都是挑戰(zhàn),。我感到肩上的擔(dān)子很重,，從中的摸索和實(shí)踐讓我明顯感覺到自我專業(yè)上的淺薄、教學(xué)上的不足,。尤其是在同一個學(xué)期應(yīng)對同一個班講授3門核心專業(yè)課的時候,，我當(dāng)時的感覺就是撐不下來了，身邊領(lǐng)導(dǎo)鼓勵,，同事們給鼓勁,，自我也是硬著頭皮堅持了下來。

也是在這樣艱難的情景下,，夏天我們順利送走了第一屆工程測量專業(yè)畢業(yè)生,。并且是100%對口就業(yè)，全班24名學(xué)生,，除去自主就業(yè)的,，共計聯(lián)絡(luò)安排9名優(yōu)秀學(xué)生與行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)廣州南方測繪數(shù)碼科技公司銀川分公司、自治區(qū)煤田地質(zhì)局等事業(yè)單位簽訂就業(yè),。根據(jù)后期畢業(yè)單位的反饋信息顯示我們的學(xué)生很優(yōu)秀!這些成績的肯定,，都是作為教師得到的最好的饋贈,。

綜合這5年的工作，最深的體會就是在學(xué)院這個發(fā)展平臺上,，在教學(xué)崗和管理崗兼顧的情景下,，真的很鍛煉人，相信我的成長隨著學(xué)院的發(fā)展也在逐步彰顯,，壓力和動力真的并存,，只要是在用心干工作，沒有愧疚于所在的崗位,，那么你就是盡職的,。

作為一名青年教師，我呼吁：所有青年教師行動起來,，把青春的活力和干勁撒在學(xué)院這片熱土上,，學(xué)院的期望就是我們的期望，學(xué)院的明天也是大家的明天!多謝大家!

二,、如何使青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué),、科研、學(xué)科和專業(yè)發(fā)展的骨干得提議,。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),，培訓(xùn)。

2.尤其是專業(yè)課教師,，要緊隨行業(yè)步伐,，企業(yè)鍛煉必不可少。

3.學(xué)院內(nèi)同專業(yè)教師應(yīng)構(gòu)成專業(yè)教研團(tuán)隊(duì),，加強(qiáng)溝通,，技術(shù)交流。

4.由學(xué)院牽線,，引導(dǎo)青年教師向優(yōu)秀的同專業(yè)的老教師,，虛心學(xué)習(xí)。

三,、學(xué)院如何創(chuàng)造條件促進(jìn)青年教師全面成長的提議,。

1.從學(xué)院制度上給予下企業(yè)鍛煉的教師更多的便利，讓教師系統(tǒng)的,、完整的,、專心的在企業(yè)鍛煉。不要因?yàn)閷W(xué)院的有些開會制度,，讓企業(yè)鍛煉教師在單位和學(xué)院之間來回折騰,。

2.院團(tuán)委、工會加強(qiáng)學(xué)院青年教師團(tuán)體活動，促進(jìn)青年教師之間交流,，溝通,。

3.增加有意義的文娛活動，改變青年教師的精神面貌,。

學(xué)院各部門應(yīng)以學(xué)院大局為主,、部門利益為次,，全面協(xié)調(diào)工作,。少計較、多做事,、職責(zé)明確,。

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好,，非常榮幸能夠在這里和大家面對面的交流,，梳理自己的一些想法。今天圍繞我們青年教師座談會的主題,，我主要談四個問題,。

xxx個是我入校以來工作的體會：12年大學(xué)剛畢業(yè)，我就來到我院工作,。3年的時間匆匆而逝,。從我自身來講，這3年來變化還是很大的,。初到學(xué)校時,，懷揣著夢想與滿腔的激情，總免不了有很多不切實(shí)際的想法,，恨不得學(xué)校一下子就能發(fā)生翻天覆地的巨變,。有時候就有點(diǎn)眼高手低、怨天尤人,。到了現(xiàn)在,，我覺得自己的內(nèi)心已逐漸趨于沉靜和安然。認(rèn)識到很多問題是長久積累的復(fù)雜的矛盾,，不是一朝一夕就能夠改變的,，只有更好的與學(xué)院相融合，不斷的改變自己,，以一個積極的心態(tài),，從自己做起，學(xué)院的明天才會更好,。三年來,，我們的學(xué)院也跟我一樣經(jīng)歷了很多變化和成長。尤其是本學(xué)期開學(xué)大會上，聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的講話,，大家都備受鼓舞,，這和各位領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)以及各位同事的辛勤努力是分不開的。這些可喜的收獲和變化讓我們看到了希望,，也是大家前進(jìn)的動力,。我想日后，我們青年教師也會繼續(xù)做好自己的本職工作,，為學(xué)院的發(fā)展盡心,、盡責(zé)、盡力,。

第二個問題是關(guān)于青年教師如何盡快成長為骨干教師：我想成為一名骨干教師絕對不是一件容易的事情,，這是一個不斷修煉的過程，不僅需要長期扎實(shí)的實(shí)踐,、頑強(qiáng)自覺的學(xué)習(xí),、聯(lián)系實(shí)際的思考、充滿個性的創(chuàng)新,，更需要多元的知識結(jié)構(gòu),，以及一些外部環(huán)境的作用等。但是不能因?yàn)殡y就止步不前,，我們青年教師要保持進(jìn)取心,。只要我們保有對教育事業(yè)的真心、對本職工作的熱情,、對學(xué)生的愛,。同時能夠在平時的教學(xué)工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐,、加強(qiáng)積累,、加強(qiáng)反思。終有一日我們能夠成長,、進(jìn)步,，成為一名學(xué)科骨干。當(dāng)然,，在我們成長的過程中,，我們會有很多的疑惑、迷茫,。所以也必須有學(xué)院的幫助,、栽培和支持。我自己的感受就是,，比如我做項(xiàng)目,，因?yàn)闆]有做過，我沒有任何的經(jīng)驗(yàn)，科研水平也很低,。多虧有馬院長,、焦老師及我們系老師許多次不厭其煩的指導(dǎo)和建議，我才能一點(diǎn)點(diǎn)的前行,。希望我們廣大青年教師可以多去嘗試,、多問、多學(xué),。并肩攜手,，一起努力繼續(xù)前行，爭取早日成長為學(xué)科骨干,，也希望學(xué)院多多幫助和支持,。

第三個問題是關(guān)于學(xué)院如何創(chuàng)造條件，促進(jìn)青年教師全面成長：我的建議是,，希望學(xué)院能夠有組織、有計劃,、有步驟的為青年教師創(chuàng)造更多的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉的機(jī)會,。逐漸把青年教師培養(yǎng)成為學(xué)院師資隊(duì)伍的中堅力量,。因?yàn)閷W(xué)科的不同，有的老師常有外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的機(jī)會,，而有的學(xué)科的任課教師則很少有這樣的機(jī)會。希望學(xué)院可以幫忙主動聯(lián)系,、積極爭取,。以促進(jìn)青年教師的成長。同時在學(xué)歷深造方面,，也希望學(xué)院能夠爭取機(jī)會,，為學(xué)院的青年教師創(chuàng)造條件，幫助青年教師的全面發(fā)展,。

第四個問題是對于教輔,、行政部門工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量的建議：行政部門在教師的日常教學(xué)工作中接觸的并不多,，而教學(xué)輔助工作的許多具體任務(wù),，其實(shí)也是靠我們廣大青年教師來執(zhí)行的。當(dāng)然有許多做的好的地方,、也有很多不足,。我的建議是，學(xué)院應(yīng)該進(jìn)一步優(yōu)化管理制度、明確崗位職責(zé)任務(wù),、建立健全相應(yīng)的考核激勵機(jī)制,，調(diào)動廣大教職員工的積極性，從而進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,。最后還想建議一下,，現(xiàn)在大家都坐班了，建議學(xué)院組織活動,，豐富教職員工的校園文化生活,。比如成立教工合唱團(tuán)、舞蹈隊(duì),、排球隊(duì)等團(tuán)隊(duì),。既可以讓教師們發(fā)揮所長、又可以愉悅身心,、還可以凝聚團(tuán)隊(duì)精神,，那真真是極好的！

以上就是我的一些感受和建議,，有不妥之處還望大家批評指正,，謝謝大家。

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇九

各位老師： 大家下午好!

首先感謝學(xué)校給我這樣一次發(fā)言的機(jī)會,，在這里,，我將敞開心扉，談?wù)劰ぷ魉哪陙砩?、工作上的一點(diǎn)體會吧!

四年,，彈指一揮間?；厥淄? 還記得四年前初來乍到時的惶恐與不安,，還記得初為人師的欣喜和青澀,那時的我，面對著比我更小的孩子,，卻并不見得來的成熟和穩(wěn)重,。然而值得慶幸的是，四年來,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在同事的熱心幫助和自身的刻苦努力下，我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,工作能力得到了一定提高,。今天我把這些體會說出來希望能和大家共同探討。我覺得作為一名青年教師,，要盡快成長,、不斷進(jìn)步,，需要做好以下幾點(diǎn)：

一、制定一個切實(shí)可行的工作目標(biāo)

這是成長的方向,。目標(biāo)就像是一盞指明燈,，每個人都有自己前進(jìn)的方向。作為一名青年教師,，我在適應(yīng)了自己的工作之后,，為自己樹立了一個工作的目標(biāo)，奮斗的目標(biāo),。我的奮斗目標(biāo)是：讓自己成為一名有目標(biāo)感,、責(zé)任感、積極感,、學(xué)力感,、專業(yè)感的教師，成為一名學(xué)者型,、研究型,、智慧型的教師。現(xiàn)在,，我仍然向著這個目標(biāo)邁進(jìn)!

二,、向老教師學(xué)習(xí)，盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平

老教師教齡長,，知識淵博，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,，講課水平較高,。對于我們青年教師，老教師不僅僅是自己的同事,，更是自己在教學(xué)路上的引路人,。經(jīng)常與自己周圍的同事交流，吸取他人成功的經(jīng)驗(yàn),，交流教學(xué)心得,。這樣不僅可以迅速彌補(bǔ)自己教學(xué)中的不足，還可以互相探討經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)信心,，豐富自己的教學(xué)手段和方法，在教學(xué)中達(dá)到事半功倍的效果,。學(xué)校為青年教師開展的“拜師傅,，結(jié)對子”活動為我們搭建了更直接的學(xué)習(xí)的平臺，我覺得師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機(jī)會,，從而得到提高,。因此我們平時要利用機(jī)會多聽聽師傅的課，多學(xué)習(xí)師傅的教學(xué)方法,，多學(xué)習(xí)師傅的態(tài)度,，多學(xué)習(xí)師傅的經(jīng)驗(yàn)，只有虛心的向師傅學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),，才能使自己盡快成長起來。在此我也很感謝學(xué)校為我提供了這樣的機(jī)會,。

三,、多讀書，多學(xué)習(xí),，做個智慧型教師

這是成長的關(guān)鍵,。首先要深化專業(yè)知識，并拓寬知識領(lǐng)域,。要給學(xué)生一杯水,，老師自己要有一桶水，青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識,，但也應(yīng)該繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自己的知識領(lǐng)域以及知識的聯(lián)系,，這就需要我們多讀書，尤其要多讀教育教學(xué)書籍和雜志,。在專業(yè)方面,，我感覺到自身的理論基礎(chǔ)有限,，一些教學(xué)方法,、教育手段都停留在初級的水平上,，并且對一些工作經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)的能力不強(qiáng),。因此,，我努力多讀一些教學(xué)方面的書報雜志,，逐步使自己的業(yè)務(wù)理論水平上升一個新的層次,。

四,、鉆研業(yè)務(wù) ,、勤思考，擅積累,，做個反思型教師

這是成長的核心。教學(xué)中應(yīng)不斷反思,。所謂反思是指我們應(yīng)善于總結(jié)學(xué)習(xí)及實(shí)踐中取得的.成果和出現(xiàn)的問題，不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),，教育教學(xué)方法，以獲得持續(xù)發(fā)展,，達(dá)到成長的質(zhì)的飛躍,。

(1),、從教法來講：應(yīng)在每一次上課或組織學(xué)生活動后，認(rèn)真總結(jié),，檢討成敗得失,，研究出更好的教育教學(xué)方法，以求今后取得更大的進(jìn)步,。“不積小流,，無以成江河,。”只要長期堅持,，從細(xì)微處入手,，日積月累，終究會有驚人的質(zhì)的飛躍,。

徐特立先生說：教師有兩種人格,，一種是“經(jīng)師”，一種是“人師”,。經(jīng)師只教授學(xué)問,，而人師不僅教學(xué)問，學(xué)生的品質(zhì),、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的生活,、學(xué)生的習(xí)慣他都關(guān)心,。因此，我們平時要多與學(xué)生交流并了解他們的思想動態(tài),，主動和他們多接觸多談心,，這樣他們會主動告訴我們他們所喜歡的教學(xué)方式，告訴我們他們對學(xué)習(xí)的興趣等,，就可以使我們的教學(xué)得到不斷的改進(jìn)和提高,。同時，要善于觀察發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的特點(diǎn),，因材施教,，使他們更容易接受你的教學(xué)內(nèi)容,。 最后，我想把這樣一句話送給所有的青年老師：每個人的心中,，都有一個舞臺——心有多大,，舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,，就能在這里長成參天大樹!

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇十

各位教師：

大家好,！

首先非常感謝學(xué)院組織這樣一次青年教師暢所欲言的座談會，感謝,。

領(lǐng)導(dǎo),。

在百忙之中抽出時間關(guān)心我們的所思所想。我將主要從我來學(xué)院工作10年的切身體會和大家一起分享,。

我于,。

20xx。

年9月進(jìn)入學(xué)院工作,，從林校到生態(tài)工程學(xué)校再到葡萄酒與防沙治沙職業(yè)技術(shù)學(xué)院,，經(jīng)歷了學(xué)院這一階段的發(fā)展變化，我的工作崗位也從工科教研組專職教師調(diào)整為行政兼職教師,。我本人也在不同的工作崗位上逐漸成長,。今年也是我參加的最后一次35歲以下青年教師座談會。

我當(dāng)專職教師的時候,，授課任務(wù)最重的時候每周帶18節(jié)課,，4個課頭，其中3門專業(yè)課1門專業(yè)基礎(chǔ)課,，因?yàn)椴欢糜蒙?，再加上說話語速快，咽炎嚴(yán)重,，以至于我現(xiàn)在大部分的時間說話嗓子都是沙啞的,。之所以說這些，是希望新進(jìn)的年輕同事一定要注意保護(hù)好自己的嗓子,。

偏偏剛搬到新校區(qū)的第一年給我寫的報告特別多我曾經(jīng)有一份報告修改了20幾遍,。

網(wǎng)

上沒有任何可以。

參考,。

的

范文,。

過程之煎熬可想而知?？墒锹脑?。

領(lǐng)導(dǎo)。

的悉心指點(diǎn)下,，我會寫報告,。

方案,。

了，雖然寫的不好,，但是是有進(jìn)步的,。

我現(xiàn)在負(fù)責(zé)職稱評審、教師資格申請等工作已經(jīng)4年了,，一直都在摸索著學(xué)習(xí)，很多政策,、條件,、衡量標(biāo)準(zhǔn)不容易吃透。最初我每天都充滿激情的去工作,，不厭其煩,，漸漸的，感到身心都很疲憊,，也開始理解做行政工作的不會總給別人好臉色,，不是不想,，是力不從心，每天面對的雜七雜八的瑣碎工作相當(dāng)耗費(fèi)精力,，有些時候我們會有考慮不到的地方,，所以希望不在行政崗位工作的同事們,，對我們多一些理解,。

因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系和。

領(lǐng)導(dǎo),。

接觸的.比較多，我從前做專職教師的時候也有不能理解的學(xué)院的一些做法,，但是現(xiàn)在，我學(xué)會了站在,。

領(lǐng)導(dǎo),。

的角度來考慮問題，要平衡,、協(xié)調(diào),、周全好方方面面的關(guān)系不是那么容易的,。這些。

思想,。

的變化,，得益于我做行政工作的經(jīng)歷，也令我在教書育人上有了更深刻的體會,。我對學(xué)院是有很深厚的感情的,，我的第一份工作，是在無線監(jiān)測行業(yè)全國市場份額占有率最大的一家公司做硬件開發(fā),，以前大家看見的公務(wù)員招考一類考試的考場外面停著的無線電監(jiān)測車上的設(shè)備里可能都還有我做的控制電路板,，可是我沒有堅持滿2年，因?yàn)槲也幌矚g,，每天對著電腦,、儀器、設(shè)備的日子枯燥無比,。然后來到了我們學(xué)院,，一干就是10年，可是我覺得我還能繼續(xù)工作下去,，而且是走心的去工作,，因?yàn)槲蚁Ｍ约嚎梢詾閷W(xué)院的發(fā)展出點(diǎn)綿薄之力。努力工作,，不是為了別人,，是為了成全自己，在工作中獲取極大的成就感和滿足感,，是我從小的志愿,。

我曾從我自己的視角出發(fā)，向?qū)W院提過很多建議,，今天,，我再提3點(diǎn)：

1、專業(yè)設(shè)置多元化,，除了農(nóng)林類專業(yè),，根據(jù)市場需求，設(shè)置更多的工科專業(yè),，讓農(nóng)林專業(yè)和工科專業(yè)做一個很好的結(jié)合,，辦出特色,，拓寬就業(yè)口徑，靈活轉(zhuǎn)型。

2,、建議每個月給坐班人員1天或者2個半天的調(diào)休時間,，在工作不忙的時候靈活安排。

3,、騰出一間房間建一個教職工活動中心,，工作空閑之余可以去打打乒乓球，下下棋等,，勞逸結(jié)合,。

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇十一

各位老師：

大家好！

及各部門都在關(guān)注我們的成長和融入狀況,，并給予及時指導(dǎo),。

“青藍(lán)教師結(jié)對”這個平臺就給我們搭建了互幫互學(xué)的空間，促使我們青年教師成為肩挑重?fù)?dān),、獨(dú)擋一面的合格教師,。我們是幸運(yùn)的人，因?yàn)槲覀兡茉谝粋€團(tuán)結(jié)的集體中成長,，并得到很多師傅的指導(dǎo),。我們作為教育道路上的初學(xué)者,，很榮幸能得到導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助。在今后的日子里,，我們會不斷的虛心向?qū)煂W(xué)習(xí),，不恥下問，主動請教,，虛心好學(xué),，在平時，注重加強(qiáng)基本功的訓(xùn)練,；勇于實(shí)踐么,，積極參加校內(nèi)外教研活動并逐步積累教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。其次,，我們會主動邀請幫教老師聽課,，隨時匯報自己的教學(xué)情況，請教教育教學(xué)難題,，勤聽指導(dǎo)老師的課并認(rèn)真做好聽課記錄及課后反思,。

教育有機(jī)結(jié)合起來，寓,。

思想,。

品德于教學(xué)之中,；學(xué)理念——學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，樹立先進(jìn)的教學(xué)理念,；學(xué)本領(lǐng)——學(xué)習(xí)熟練掌握教育教學(xué)和科研的基本功。

己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇十二

各位教師：

大家好,！

感謝學(xué)院給我發(fā)言的機(jī)會，從我入校8年以來有很多感觸,，特別是新一任,。

領(lǐng)導(dǎo)。

班子上任以來創(chuàng)新工作方法,，解決歷史遺留問題,，打開局面，干出實(shí)效,。

統(tǒng)籌安全,、招生、教育教學(xué),、校園建設(shè)和學(xué)院發(fā)展等工作,，大家團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，給全體教職工極大地鼓舞和希望,，振奮人心，在這美好的發(fā)展形勢下,，我們青年人心思進(jìn),、人心思齊，情系學(xué)院,，必須全力加速,，用一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，用頑強(qiáng)拼搏的,。

精神。

用每一位教職員工忘我的工作作風(fēng)去實(shí)現(xiàn)我們宏偉的目標(biāo)只要大家心往一起想勁往一起使相信學(xué)院的明天會更加美好,。

下面我結(jié)合自己的崗位,，圍繞本次座談會的主題,，說說自己的想法,，不到之處大家多多包涵：

組織運(yùn)行考評獎懲等主要環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，全面實(shí)現(xiàn)管理正規(guī)化制度化科學(xué)化。

學(xué)術(shù)委員會要充分發(fā)揮,。

專家。

在專業(yè)建設(shè),、師資隊(duì)伍建設(shè),、科學(xué)研究規(guī)劃以及教學(xué)科研成果、人才培養(yǎng)質(zhì)量,。

評價,。

標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等方面的作用。

教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備還不夠先進(jìn),，希望學(xué)院將無線,。

網(wǎng)

絡(luò)的全覆蓋列入以后的規(guī)劃中，為學(xué)院信息化教學(xué),、數(shù)字校園的教學(xué)創(chuàng)造條件,。目前，高職高專教育迅猛發(fā)展,，從根本上改善我院的教育教學(xué)條件,，打破影響和制約學(xué)院發(fā)展的“瓶頸”。

師資隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，專業(yè)帶頭人隊(duì)伍和教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有待加強(qiáng),。推進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，建成一批高水平的“雙師型”教學(xué)團(tuán)隊(duì);進(jìn)一步加強(qiáng)高職教育政策,、理論的學(xué)習(xí)研究,，廣泛開展對外交流和內(nèi)部研討，不斷深化高職教育理念,，提高教師育人水平,。希望學(xué)院對青年教師學(xué)歷提升出臺相應(yīng)的`政策和實(shí)施細(xì)則。

提供,。

的技術(shù)培訓(xùn),、科研服務(wù)和攻關(guān)有很重要的意思。

學(xué)術(shù)交流范圍仍有待擴(kuò)大,。

學(xué)者來我校講學(xué),，另一方面學(xué)院創(chuàng)造條件讓青年教師多參與行業(yè)交流會、新技術(shù)推廣會等類似交流,，使受眾擴(kuò)大,，并形成常態(tài)化。

關(guān)注教師健康,、重視體育運(yùn)動,。

文明建設(shè),。

最后祝各位老師節(jié)日快樂!謝謝。

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇十三

老師

大家晚上好,！

體會向大家做個匯報,，不足之處請學(xué)校。

領(lǐng)導(dǎo),。

和同事指正,。一位哲學(xué)家說過人生最大的價值莫過于充溢，人生解除無聊最好的方法就是仔細(xì)對待你現(xiàn)有的工作任務(wù),，并努力精彩的去完成它。我覺得當(dāng)老師最大的價值也莫過于生活得充溢,。上班時間，我們忙著備課上課,，教書育人,，學(xué)生的成長讓我們覺得欣喜和驕傲，我們覺得很充溢,。而下班時間,，我們也要讓自己充溢起來，這樣我們對工作,、對生活才能有更高的激情,。這也是我今日所要匯報的主題做一個充溢上進(jìn)的青年老師。

和睡覺就沒事可干了,。這事實(shí)上是因?yàn)槲覀冞€沒有學(xué)會享受工作后的休閑,，驚慌后的輕松。有時候我們真的須要仔細(xì)規(guī)劃一下我們的課外生活,，這樣我們會過得更精彩,。

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇十四

我已在教師這個工作崗位上走過了兩個春秋，先帶初一年級的數(shù)學(xué)課,，現(xiàn)在帶初三年級和高一5班的化學(xué)課,，期間一直擔(dān)任班主任工作?；仡櫧虒W(xué)之路,，有所得也有困惑。這兩年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在同事的熱心幫助下，尤其是師傅的指導(dǎo)下,，我對教育教學(xué)工作有了更全面更深刻的認(rèn)識,，工作能力也有了一定的提高,。在這里，就我在平時的教學(xué)工作的一點(diǎn)心得體會和大家一起探討,，希望各位能給以批評指正,。

一、以育人為核心,，盡心盡責(zé)盡職,，努力做好本職工作。教師的工作肩負(fù)著育人的重任,。為干好本職工作,，我堅持每天7點(diǎn)20到校，下午6點(diǎn)40離校,，不變的時間,，相似的節(jié)奏，充實(shí)而有意義,，在這樣的守望下,，我與學(xué)生一同成長。從每天的小事中,，汲取養(yǎng)分,，關(guān)注學(xué)生的成長體驗(yàn)，關(guān)懷學(xué)生生命成長,，尊重學(xué)生個性發(fā)展,；磨練自己的意志品質(zhì)，充實(shí)“底氣”,，有了較好的基本功和一定的人文底蘊(yùn),；審視自己的一言一行，反思自己的課堂,，堅持讀書學(xué)習(xí),，學(xué)會思考與自我提升，從細(xì)節(jié)中實(shí)踐自己的教育理想,。

二,、以學(xué)生為本，不盲目追求形式,。在課前,，要對學(xué)生的實(shí)際情況做了解，課堂上,，扎扎實(shí)實(shí)地以課標(biāo)為方向,，引導(dǎo)學(xué)學(xué)習(xí)生最基本的知識技能與方法，不盲目地追求教學(xué)形式的多樣化與課容量,。每上一堂課,，我心中要有個概念,，本節(jié)課前學(xué)生的知識水平能力怎么樣，學(xué)生要怎么學(xué)才能達(dá)到課標(biāo)要求,，上完課學(xué)的東西學(xué)生能不能自己總結(jié)出來,。我認(rèn)為無論課堂怎樣改變，學(xué)生最基本的內(nèi)容還是要掌握,，最實(shí)際的技能他們還是要懂得,。

當(dāng)然，不盲目追求教學(xué)形式的多樣化,，不是指在教學(xué)上不創(chuàng)新,，不變化。目前,，我們的教育對象是90后,，更確切的說是95后，這群孩子們追求的不再是簡單的獲取知識,，他們愛動愛玩，不善于主動探索知識,，卻有著有著各自的獨(dú)特個性,，他們想要的是一種靈動活潑的學(xué)習(xí)方式和上課模式。因此,，適當(dāng)?shù)膭?chuàng)新和適當(dāng)?shù)母淖兪切枰?，課堂上，讓學(xué)生參與發(fā)現(xiàn)知識的發(fā)生過程,，用他們的語言來總結(jié)歸納知識點(diǎn),，這樣可以充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。課后,，作業(yè)多面批,，多與學(xué)生進(jìn)行交流溝通，可以使學(xué)生更好的掌握知識點(diǎn)和了解自己的學(xué)習(xí)狀態(tài),，盡可能做到因材施教,。

二,、以反思為先，教學(xué)并重,，充實(shí)自己。教學(xué)中要善于反思,、積累,、總結(jié),，認(rèn)真細(xì)致地處理好教與學(xué)的關(guān)系,。在教學(xué)過程中,，我交給學(xué)生知識，學(xué)生也歷練了我,，要反思正視自己的不足,，不斷地探索積累總結(jié)完善教學(xué)方法、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，多虛心吸收改進(jìn)外界的經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)充實(shí)自己的知識,、經(jīng)驗(yàn)倉庫,。

在這兩年的時間里，我聽了許多優(yōu)秀教師的課，暑假里還到師大進(jìn)行研究生進(jìn)修，同事們也給予我了很多幫助和指導(dǎo),。隨著教學(xué)工作的深入，問題和困惑也越來越多的出現(xiàn),，我深切地意識到，要不斷學(xué)習(xí),，不僅從書本學(xué)習(xí),，更重要的是從實(shí)際學(xué)習(xí)，審視自己，虛心聆聽，從理論和實(shí)踐兩方面提高,，使自己盡快走向成熟。

在短暫的教師生涯中，我遇到了許多困惑和難題,，一些已經(jīng)解決了,，更多的問題還需要思考與解決,，比如如何提高課堂效率，如何引導(dǎo)學(xué)生自我思考，如何有效地進(jìn)行學(xué)生養(yǎng)成教育等，還需要和各位進(jìn)行討論交流,。

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

我參加工作十五年，回顧自我走過的教學(xué)之路,，歡樂與辛酸同行，收獲與遺憾同在,。到后河中學(xué)工作五年，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,，在同事的熱心幫忙下和自身的刻苦努力下,，我取得了一些成績。但成績只代表過去,，我會永遠(yuǎn)記得父親在我臨走上工作崗位時送給我的一句話：笑對生活，直面人生,，把握此刻,，展望未來。

今日，坐在這兒,，我感覺肩上的擔(dān)子沉甸甸的。我們是后中生存的期望,，我們在座的各位青年教師的發(fā)展與后中將來的發(fā)展共贏,。

所以，我們必須努力工作,。僅有這樣，后中的明天在社會上才能永遠(yuǎn)堅持現(xiàn)有的聲譽(yù),，甚至更高的聲譽(yù)，后中的明天才會更加輝煌,。

在后中工作這五年，我深深的感受到了后中人的精神：以忠待事業(yè),、以勤待工作、以精待業(yè)務(wù),、以誠待同志、以禮待家長,、以愛待學(xué)生;也真切的看到了后中人嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勤奮創(chuàng)新的作風(fēng),，深深的領(lǐng)悟到了后中的辦學(xué)目標(biāo)：“讓每一位學(xué)生都能成長,、讓每一位家長都滿意”的宗旨及重要深意;同時也深刻的明白了后中的辦學(xué)理念“由傳授者變?yōu)閰⑴c者、由控制者變?yōu)閹兔φ摺⒂芍俨谜咦優(yōu)榧钫摺⒂山虝匙優(yōu)檠芯空摺钡恼嬷B,。

我于20xx年來到來后中,，五年來我一向擔(dān)任一個班的語文教學(xué)工作和班主任工作,，對于這幾年的工作的酸甜苦辣深有體會,，雖努力躬行，刻苦修煉,，但在效果仍然覺得不是很好，摸索出的那點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)只能算是小巫,，今日在那里我想說說這幾年來我的成長經(jīng)歷和我的一點(diǎn)膚淺認(rèn)識,。如果對大家的工作有所啟示將是我的榮幸,。

我于20xx年調(diào)入后河中學(xué),，當(dāng)時在年級中我班學(xué)生基礎(chǔ)最差,，應(yīng)對這些我困惑過，隨即我靜下心來告訴自我堅持一顆平常心，我常用“知足常樂”的心態(tài)來調(diào)整自我，想到學(xué)校為我們這些年輕教師供給了廣闊的舞臺和優(yōu)越的條件，想到學(xué)生們對我的信任,，我還要苛求什么呢我告訴自我不要斤斤計較，要學(xué)會用坦誠的心,、樂觀的心去應(yīng)對工作和生活。要給自我解壓,，用簡便的心境和飽滿的熱情投入到工作中。我期望每一天送給學(xué)生的是一張笑臉和一堂妙趣橫生的課,。擺正心態(tài)是前提，重要的是如何提高自我的業(yè)務(wù)水平,。我極力按照教學(xué)六認(rèn)真的求去做,，不求最好，只求更好,，我不斷的向有經(jīng)驗(yàn)的教師們尋經(jīng)討寶，向他們學(xué)習(xí),，查閱很多的資料，時常聽有經(jīng)驗(yàn)教師的課,，不斷積累經(jīng)驗(yàn)豐富自我,，同時尋求新的教學(xué)方法，不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事,，以此來順利的完成自我的教學(xué)任務(wù),，提升學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。

班級管理建設(shè)中，我以班委會為支柱，以《班級量化測評》為形式，以“敬、凈,、靜,、競,、進(jìn),、謹(jǐn),、精,、警”為輿論向?qū)?，以培養(yǎng)學(xué)生“善良,、禮貌,、守紀(jì),、自律,、自主,、友愛,、夢想”為目標(biāo),，以班會,、班務(wù)會為宣傳陣地,，加強(qiáng)對學(xué)生的思想品德教育和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,，營造良好的班風(fēng)和和諧的氛圍，使每個學(xué)生都能感受到教師和同學(xué)們的愛,，使每個學(xué)生都能看到自我身上的閃光點(diǎn)，都能找到成功和自信。從而熱愛我們的學(xué)校,，熱愛我們的班級,，熱愛我們的祖國。

同時,，我作為班主任，時時加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，立足學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，著眼全局,，加強(qiáng)與任課教師的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各科關(guān)系,，對學(xué)生的情感態(tài)度、價值觀的教育以及方法與過程的滲透,，改變學(xué)生被動的學(xué)習(xí)方式,，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的本事，教育學(xué)生“學(xué)會吃苦,，學(xué)會生存，學(xué)會做人,，學(xué)會學(xué)習(xí)”,。

全面了解每一個學(xué)生,，關(guān)愛每一個學(xué)生，經(jīng)常和他們溝通交流,，了解他們的真實(shí)想法，尋找和培養(yǎng)一些學(xué)習(xí)積極分子,，不斷激勵和幫忙他們?nèi)〉酶贸煽儯屗麄冊賻悠渌瑢W(xué),。我常說的幾句話就是：“他們在看書，難道你們不看嗎他們愿意學(xué)好,，難道你們不愿學(xué)好嗎難道你們愿意永遠(yuǎn)得過且過嗎他們能學(xué)好，難道你們不能學(xué)好嗎”就這樣在潛移默化中樹立了良好的學(xué)風(fēng),。

在學(xué)習(xí)生活中，我熱情對待每一位學(xué)生,，我既是學(xué)生的班主任，又是學(xué)生的良師益友,。在學(xué)生面前我擔(dān)當(dāng)很多主角，像母親熱愛孩子那一樣無私,，象父親愛兒子一樣嚴(yán)格而慈祥，像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,，似姐姐愛妹妹一樣溫柔體貼,。改變傳統(tǒng)的班主任一統(tǒng)天下、面無表情的方式,，課堂不是我的開封府，我也不要自比包青天,，而以父母,、兄長的姿態(tài)每一天應(yīng)對每一位學(xué)生,。同學(xué)的一聲咳嗽或天氣變冷的時候,，我的一場叮囑“天冷了，多加些衣服”會讓學(xué)生感到家人般的溫暖,，家境貧寒的同學(xué)，以他們能夠理解的方式去接濟(jì)他們,，會讓他們倍感生活的樂趣和無比的感激,，后進(jìn)生和一次考試失誤的同學(xué),，我的一句話“沒有關(guān)系,，下次你必須行”會讓他們感到我下次必須能行的上進(jìn)決心。熱愛每一位學(xué)生是我工作藝術(shù)的第一塊基石,，是決定我工作成敗的關(guān)鍵,。

冰心說“有了愛便有了一切”,。教書育人是教師的天職,，而育人應(yīng)當(dāng)是我的首要天職。如何育人我認(rèn)為,，愛學(xué)生是根本,。愛學(xué)生,，就需要我們尊重學(xué)生人格,、興趣、愛好,，了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,，然后對癥下藥,，幫忙學(xué)生樹立健全、完善的人格,。

人格尊嚴(yán)是平等的。作為班主任,，我努力做到能像一個真正的朋友一樣,，重視、欣賞學(xué)生,，學(xué)會傾聽學(xué)生意見，接納他們的感受,，包容他們的缺點(diǎn)，分享他們的喜悅,。被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,，是學(xué)生提高的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,，尊重是教育成功的基礎(chǔ),。”參照自我的自身經(jīng)歷,，我發(fā)現(xiàn)：當(dāng)一個孩子在被你認(rèn)同、尊重后,，他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力,。

學(xué)生是活生生的人。他們有思想,，有感情，有自我的道德標(biāo)準(zhǔn)。我在處理孩子問題時,，就經(jīng)常注意換位思考。孩子犯錯時，撫摩一下他的頭發(fā);孩子心境沮喪時,，拍拍他的肩膀,，這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,，激人奮進(jìn)。孩子思想出軌時,，我大都是予以正確的引導(dǎo)，而不是劈頭蓋臉,、不分青紅皂白的亂批一通。經(jīng)過一段時間,，孩子們就能做到主動承認(rèn)錯誤,，進(jìn)取改正錯誤，并能更加嚴(yán)格的要求自我,。

哲學(xué)家詹姆士說過“人類本質(zhì)中最殷切的要求就是渴望被肯定，而學(xué)生更是如此,?！辟澝朗顷柟?、空氣和水,，是學(xué)生成長中不可缺少的養(yǎng)料,。我作為教育者,，時常拿起表揚(yáng)的武器,。對學(xué)生的點(diǎn)滴提高都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚(yáng)和贊賞，努力讓我的每個孩子都能感覺到自我的提高,，從而激勵他們不斷前進(jìn),。我堅持每一天給學(xué)生“一句賞識的話語，一個善意的微笑,，一份成功的喜悅”，幫忙激勵他們每一天都能有所獲,，有所得。

可是,，我認(rèn)為表揚(yáng)要注意對象，注意時機(jī),，注意場合,，注意分寸，否則表揚(yáng)可能會變成另一種味道,，甚至?xí)蝗艘詾槭侵S刺、挖苦等等,。我相信好孩子、好學(xué)生是表揚(yáng)出來的,。

我在工作中時時加強(qiáng)與科任教師的聯(lián)系溝通,，及時反饋教師和學(xué)生之間的信息,，做好班級聯(lián)系的紐帶,。在與任課教師的交往中,，我尊重他們的意見,，同時又把他們當(dāng)作班級的主人，視為自我的良伴,、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,，傾聽、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時,，盡量避免了激化矛盾，在這方面,，我平時注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重教師的勞動,，樹立教師的威信，增進(jìn)師生情誼,。我班之所以能取得必須成績，與全體科任教師的合作是密不可分的,，異常他們在教學(xué)過程中不僅僅充分發(fā)揮了自我的主導(dǎo)作用，還充分調(diào)動了學(xué)生的主動作用,，他們成績的取得是他們辛勤耕耘,、科學(xué)教學(xué),、合理管理換來的。

“學(xué)無定法,，教無定法”，在教育教學(xué)過程中,，我們不可能有一個固定的模式，也不會有一個最先進(jìn)的方法,。在座的各位同事，每個人都有自我成功的教育方法與途徑,，許多教師在工作中也做得比我好得多。在此,，我只是拋磚引玉，和教師們一齊來探討一下對學(xué)生教育管理工作中的一點(diǎn)體會,，以便學(xué)習(xí)一些更好的教育、教學(xué)方法,，也望教師們能不吝指教,。

最終，我想說的是在座的每一位教師都有它獨(dú)到的教學(xué)方法,，你們也必須比我做的更好，讓我們攜起手來共同創(chuàng)造后中完美的明天,，讓我們?yōu)楹笾杏心恪⑽?、他而自豪?多謝大家!

青年教師座談會發(fā)言稿整理篇篇十六

我作為一名年輕教師，今天在這里談自己的三點(diǎn)感想,。

年輕人充滿激情，精力充沛,，容易接受新鮮事物，掌握的知識最新穎,、最前沿，是學(xué)校教育教學(xué)的“潛力股”,。學(xué)校需要我們出力，我們當(dāng)然義不容辭,。不管是增加教學(xué)任務(wù)，還是擔(dān)任班主任工作,，抑或是承擔(dān)學(xué)校的管理工作，我們應(yīng)愉快地勇于承擔(dān),。或許,，有教師想當(dāng)今這個社會,，我才不做傻瓜呢？這里就存在著人生觀和價值觀取向的問題,。人總是應(yīng)該有所追求的，尤其是年輕時,！作為教育工作者，其追求就是要成為一名優(yōu)秀的教師,，將教書育人當(dāng)作一項(xiàng)長期的事關(guān)教育發(fā)展的事業(yè)來對待,，而不是將其看作是養(yǎng)家糊口的謀生職業(yè),。只有這樣，年輕的教師才會贏得組織的賞識,，同事的肯定和學(xué)生的喜愛，才會不斷地探索,、實(shí)踐，才會在教育教學(xué)中有所作為,，甚至為了這個事業(yè)去傾心盡力?？梢哉f每個人都經(jīng)歷過年輕，都曾有過拼搏的日子和輝煌的成績,，現(xiàn)在他們精力有限了，“退居二線”有些事情讓年輕人來做,，如果我們沒過兩天學(xué)他們也“擺老資格”，恐怕還沒有到那個份上,，提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵還是教師的責(zé)任心即對教育工作的熱愛和奉獻(xiàn)，一個拈輕怕重,、害怕吃苦的年輕人是不能成就自己的理想的,。因此，對于我們在工作和生活上見到的種種現(xiàn)象,，我們用這八個字“取其精華，棄其糟粕”,，相信一定能擦亮我們智慧的眼睛，做到最棒的自己,。

俗話說：“志不強(qiáng)者智不達(dá),?！币簿褪钦f意志上不堅強(qiáng)的人智慧也不通達(dá),。對于高三的學(xué)子而言，斗志尤為重要,。我們也深刻認(rèn)識到這一點(diǎn)，通過一系列的活動促使學(xué)生保持高昂的斗志,。

1、利用班會課開展主題班會教育,。每周的班會課是我們進(jìn)行德育的主陣地，每次班會我們根據(jù)教學(xué)的實(shí)際情況制定主題,，從開學(xué)到現(xiàn)在我們已經(jīng)對學(xué)生進(jìn)行了一系列的勵志教育,，比如《高三，我來了,！》、《花開不敗》,、《我與大學(xué)有個約定》、《今天的吃苦是為了明天的幸?！返取Ｍㄟ^勵志教育,，學(xué)生深有感觸、深受啟發(fā),，更具吃苦的精神。

2,、布置班級的文化氛圍,，讓墻壁也會說話，起到潛移默化的教育作用,。從開學(xué)以來，我們統(tǒng)一利用后黑板出版了“沖刺高三”和“感恩 勵志奮進(jìn)”的主題板報,，教室墻壁也張貼宣傳班級口號,，也有個別班級學(xué)生寫上自己的奮斗目標(biāo)張貼到宣傳欄鼓勵自己,，個別班級貼上國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)的照片來激勵學(xué)生,，有的班級貼上名牌大學(xué)的校徽圖片,，讓學(xué)生在他們所向往的大學(xué)寫上自己的名字。我們通過這些做法來激發(fā)學(xué)生的斗志,，努力拼搏，實(shí)現(xiàn)他們的夢想,！

年輕亦有不足之處,，如易暴躁，情緒不穩(wěn)定,，易受外界事物影響等。對工作熱情高,，但未達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)時，或未得到肯定時易灰心喪氣等,。在教育教學(xué)中，我認(rèn)為,，作為年輕教師在教育學(xué)生時,，應(yīng)研究學(xué)生,，掌握每一個學(xué)生的第一手材料,，批評，表揚(yáng),，教育學(xué)生要注意學(xué)生的年齡特征和認(rèn)知規(guī)律。在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時,，還要多親近學(xué)生，與學(xué)生交流要深入其內(nèi)心世界,，知道他需要什么，渴望什么,，他在想什么?？傊瑢W(xué)生的閃光點(diǎn)要及時表揚(yáng),，學(xué)生未考好時應(yīng)時談心。教學(xué)時間長一些的老師要注意師道尊嚴(yán),，不可一世的格格不入的現(xiàn)象出現(xiàn)。正所謂知已知彼,，百戰(zhàn)不殆，學(xué)生親其師,，才會信其道。在教學(xué)方面,，一防專業(yè)知識與教學(xué)實(shí)際的脫節(jié)，站在學(xué)生的角度,，要把學(xué)生看差些,，講授時才會深入淺出,，通俗易懂,；二防重自身的滔滔不絕而輕學(xué)生的主體地位,；三防重知識傳授,，能力培養(yǎng)輕組織教學(xué),；四防重尖子生輕差生。學(xué)生是很敏感的,，教師的一句話、一個動作,、一個表情、甚至一個眼神,，都是一個信息，都會被學(xué)生接收,、編譯、儲存,、反饋、都會給學(xué)生以信心或傷害,。

在沒有進(jìn)入學(xué)校前,，我曾有過一些在小學(xué)的實(shí)踐經(jīng)歷，也抱著一堆社會工作哦的專業(yè)理論知識,。但是真正融入其中作為一名教師的感受,，又會不同,，實(shí)際的問題都是在遇到中不斷學(xué)習(xí)的,。進(jìn)入學(xué)校,，努力向前輩們請教，學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗(yàn),，學(xué)習(xí)如何融入基層，如何能夠得到學(xué)生和家長的信任和支持,。學(xué)會真正融入進(jìn)去，學(xué)會做學(xué)生工作,。還要向老教師學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)和體會,，但在基層的工作過程中，也希望淡化新老同志概念,，以共識聚全力，共同提高,，共同進(jìn)步。

創(chuàng)先爭優(yōu),，創(chuàng)先進(jìn)，爭優(yōu)秀,。國家的教育大船需要水手，更需要的是一名名優(yōu)秀的水手,，是鋼是鐵，而不是一堆渣。俗話說機(jī)器越用越好用,，相信教師的路也會越走越寬，我們的工作也會越做越好,！