總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認識。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

護理工作總結(jié)完整版篇一

外科于1月6 日分科以來，遵循醫(yī)院的服務(wù)宗旨,，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準的基本要求及標準考核細則,，完善各項護理規(guī)章制度,，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境,，加強護理質(zhì)量控制,，持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結(jié)如下：

一,、 落實護理人才培養(yǎng)計劃,，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1. 對全科護理人員每月進行專科知識學習,。

2. 每日晨間提問,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、院內(nèi)感染知識和專科知識,。

3. 組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度并進行了考核,。

4.全科護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試,、技術(shù)操作考試,，參加率100%，并取得優(yōu)異的成績,。

二,、規(guī)范禮儀和著裝，改善服務(wù)流程,，提高服務(wù)質(zhì)量 加強了“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”,，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語,，加強基礎(chǔ)護理,，為病人提供各種生活上的便利，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。

三,、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生 每周護士會進行安全意識教育,，查找工作中不安全因素提出整改措施,，消除差錯事故隱患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,，護理差錯事故發(fā)生率為零。

四,、護理文書書寫，力求做到準確,、客觀及連續(xù) 護理文書即法律文書,，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認真斟酌的,，能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,，使每個護士能端正書寫態(tài)度,，同時加強監(jiān)督檢查力度,，每班檢查上一班記錄有無紕漏，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施,，并繼續(xù)監(jiān)控,。

育，加強基礎(chǔ)護理及危重病人的護理,，滿足病人及家屬的合理需求,。

六、急救物品完好率達到100%,，急救物品進行“四定”管理,，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查,，隨時抽查,，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。

七,、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準,，重點加強了醫(yī)療廢物管理，組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,。

工作中還存在很多不足： 一,、基礎(chǔ)護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,，臥位不舒服,。 二、病房管理有待提高,，病人自帶物品,、陪伴用物較多無地方存放。 三,、個別護士無菌觀念不強,，一次性無菌物品用后處理不及時。四,、護理文書書寫有漏項,、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷,。 五,、健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性,。

護理工作總結(jié)完整版篇二

20xx年內(nèi)科二病區(qū)護理工作在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下,，經(jīng)過全科護理人員的共同努力,，較好地完成了年初制定的護理工作計劃，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、圍繞人院的精神和院訓,，認真樹立救死扶傷的人道主義精神，認真學習有關(guān)法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和護理核心制度,，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，堅持發(fā)放病人問卷調(diào)查表,，廣范征求病人的意見和建議，不斷改善服務(wù)態(tài)度,，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。

二、加強護患溝通,，提高社會效益,。護理人員在工作中始終堅持“以人為本”的服務(wù)理念，做到有病人入院時護士熱情接待,，把病人送至床邊,，并主動向病人及家屬介紹病區(qū)環(huán)境、陪護制度,，向病人介紹主管醫(yī)生和護士,，盡量最大限度地滿足病人的要求。在繁忙的護理工作中,，護理人員利用晨會交接班,、治療及夜班等時間加強護患之間的溝通與交流，向病人講解病情的轉(zhuǎn)歸,、飲食的注意事項及功能鍛煉等,，對病人及家屬提出的疑問給予耐心的解釋，讓病人在住院期間感受親人般的關(guān)懷和家的溫暖,。在今年的病人評選的最好醫(yī)生和最好護士中,，我科的醫(yī)生周乃強和護士蘇慧蘭深受病人及家屬的歡迎，兩人被評為我院最好醫(yī)生和最好護士,。

三、加強“三基”“三嚴”培訓,，不斷提高護理隊伍的整體素質(zhì),。根據(jù)護理部“三基”“三嚴”的培訓計劃，制定了我科的護理工作計劃并組織實施,，尤其加大了對新員工的規(guī)范化培訓力度,。在今年的全院急救技能競賽中,，我科選派的醫(yī)生冉海蓮和護士陳燕萍榮獲競賽二等獎。

四,、護理教學方面,，科內(nèi)成立護理教學小組，組長由主管護師擔任,，對每一位新入科的實習護生認真做好崗前培訓,，尤其是患者身份的識別法，并認真落實到每一項護理操作及治療中,，同時加強帶教老師在帶教過程中的監(jiān)督管理,，做到放手不放眼。在提高學習護生的動手能力的同時,，也促進了帶教老師自身業(yè)務(wù)的提高,。

五、加強護理安全管理,，確保護理安全,。病區(qū)內(nèi)每月不定期進行護理安全檢查，對存在的安全隱患及時提出整改,。在護理人員的管理上,，注意老幼搭配，加強有關(guān)法律法規(guī)的學習,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,，不斷提高護理人員的自我保護意識。在患者的管理上,，結(jié)合今年的“患者安全目標”管理活動的要求,，認真落實查對制度。加強巡視,，對于長時間臥床的病人協(xié)助其翻身等生活護理,，避免壓瘡的發(fā)生。

六,、護理質(zhì)量方面,，科內(nèi)成立一級質(zhì)控小組，成員由科內(nèi)的護理骨干擔任,，每月進行自查自控2次,，結(jié)合二級質(zhì)控檢查結(jié)果，將存在問題及時反饋到個人,，認真查找存在問題的原因,，并對該原因進行認真分析，提出行之有效的改進措施，督促并限期整改,，確保護理質(zhì)量得到持續(xù)改進,。

七、本年度的護理工作量度如下：新入院1180人,，出院1189人,，靜脈輸液12088人次，靜脈輸血87人次,，導尿294人,，膀胱沖洗1714人次，口腔護理519人次,，插胃管212人,，動脈采血97人，靜脈采血1650人次,，皮下注射1501人次,，送高壓氧503人次，吸氧1620人次,，剪指甲235人,，外送檢查2976人次，測血糖460人,，心電監(jiān)護540人,。

2、護理技術(shù)操作合格率100%,；

3,、基礎(chǔ)護理質(zhì)量合格率100%；

4,、分級護理合格率達90%,；

5、護理文件書寫合格率達95%,；6,、急救物品完好率達100%；

7,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%,；

8、護理差錯事故發(fā)生率為0,；年壓瘡發(fā)生率為0,。

九、存在問題：

1,、個別護理人員的自我保護意識淡薄,，執(zhí)行治療時沒有完全做到雙人核對,，輸液瓶上執(zhí)行者常有漏簽名現(xiàn)象。

2,、護理文件仍有漏簽名及漏記錄現(xiàn)象。

3,、健康宣教不到位,，病人不知曉主管醫(yī)生和護士是誰，也不知道治療用藥情況,。

十,、整改措施：

1、加強護理人員對相關(guān)法律法規(guī)的學習,，督促護理人員嚴格執(zhí)行各項護理核心制度,，加強工作責任心，提高自我保護意識,。

2,、加強護理人員對護理文件書寫規(guī)范的學習，及時,、準確完成每個病人,、尤其是急危重癥病人的護理記錄，對死亡病人必須于搶救結(jié)束后及時記錄,。

3,、加強與病人的溝通，可以利用床頭交接班時,、進行各項治療和護理操作時,、在巡視病人時多與病人或家屬溝通，指導病人或家屬肢體功能鍛煉的方法,，飲食類型,、治療用藥等相關(guān)知識，以提高病人滿意度,。

一年來,，護理工作尚有許多不足之處，護長的管理水平有待進一步提高,。在新的確良一年里,，將繼續(xù)不斷充實自己，扎扎實實工作,，努力把護理工科工作做得更好,。

護理工作總結(jié)完整版篇三

1、按照新標準的要求完善并修訂了部分制度,、標準,、流程,、應(yīng)急預(yù)案和護理常規(guī)等內(nèi)容，并開始在科室進行試運行,。

2,、按照新標準的要求對部分工作加強了督導。如核心制度的落實,、腕帶標識制度的管理,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的病人交接、手衛(wèi)生,、關(guān)鍵部門,、關(guān)鍵部位消毒隔離執(zhí)行情況等的督導，加大護理人員嚴格按照規(guī)范的執(zhí)行力度,。

3,、完善護理質(zhì)量檢查及責任制整理護理質(zhì)量細則，并按照要求對全院護理工作進行了每周一次的責任制整體護理工作檢查及每月一次的全院性護理質(zhì)量檢查,，對存在問題予以質(zhì)控,。并針對問題及時召開護理缺陷防范分析會，研究討論已發(fā)生缺陷事件的原因及整改措施,。使醫(yī)院護理工作有很大提高,。

4、堅持業(yè)務(wù)學習,，落實三基三嚴,，積極培訓急救技能。

5,、按照年初制定的全院分層次培訓計劃進行各級培訓,。

6、其他,，按時完成質(zhì)量控制患者的滿意度調(diào)查工作,，并按照醫(yī)院的整體部署完成了本部門的相應(yīng)工作。

1,、全院護理人員不注重禮儀方面,，下一季度開展禮儀知識培訓并在日常工作加強監(jiān)督。

2,、由于護理人力資源不足,，責任制整體護理工作中健康教育不到位，護理部將對個別科室進行人員調(diào)整,，實行彈性排班,，加強健康教育。

3,、護理文書書寫?？谱o理特點不突出,，對此進行了護理文書書寫知識培訓。

4,、新護士由于工作經(jīng)驗不足,，對感染知識認識不足，護理部在分層次培訓中將加強對新護士的感染知識培訓,。

護理工作總結(jié)完整版篇四

在醫(yī)院各級領(lǐng)導幫助及門診護理工作人員的積極努力下,，門診護理工作得以安全順利進行，半年來無任何差錯及醫(yī)療事故發(fā)生,，現(xiàn)將安全工作總結(jié)如下。

1,、定期組織各科護理人員認真學習醫(yī)院相關(guān)文件及各項核心制度,，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)程，保證了安全生產(chǎn),。

2,、堅持護士長節(jié)假日查房制度，強化了慎獨精神,，保證了護理工作質(zhì)量,。

3、每天下各科檢查工作,，要求各科經(jīng)常學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度,、崗位職責，特別是查對制度,、交接班制度,、搶救工作制度、健康教育制度,、消毒隔離制度,、職工待下崗制度。利用一切機會向護理人員進行安全生產(chǎn)的教育工作,，逐級強化責任,，緊繃安全生產(chǎn)這根弦，防患于未然,。

4,、各科認真做好安全生產(chǎn)分析，及不良事件登記,。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭認真進行分析處理,，將不安全因素消滅在了萌芽狀態(tài)。

5,、及時傳達醫(yī)院質(zhì)管委員會會議精神,，強化安全生產(chǎn)意識,，傳遞有關(guān)護理差錯事故的案例警示，分析原因,，吸取經(jīng)驗教訓,，確保了護理安全。

6,、及時掌握職工的思想動態(tài),，幫助解決實際困難，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài),。

7,、明確帶教老師職責，加強實習生的管理,。

護理工作總結(jié)完整版篇五

1,、組織全體科室護士學習中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南（試行）、銅仁市中醫(yī)院關(guān)于開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房活動實施方案及各項應(yīng)急預(yù)案,。護士通過學習,，認真履職將學習內(nèi)同運用到日常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習慣,，確保了病房的護理安全,。

3、堅持查對制度,。醫(yī)囑班班查對,，每日責任組長連同責任護士總核對一次，并有記錄,。

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語及人文關(guān)懷,，加強護患溝通,，構(gòu)建和諧護患關(guān)系。

2,、狼抓“三基”及?？萍寄艿呐嘤柤凹本戎R的培訓，定期檢查,，人人過關(guān),，每月科室質(zhì)控組有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核，通過一年來的三基三嚴培訓,，使護士的業(yè)務(wù)水平不斷提高,。3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,，定期與不定期測評,，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施,。

4,、嚴格執(zhí)行護理文書書寫制度，責任組長對護理文書進行抽查,，護士長每天隨即檢查護理病歷,，在環(huán)境質(zhì)量上，注重護理病歷書寫的及時性于規(guī)范化,。

5,、每月堅持開展護理病歷例討論，針對護理難疑病例,，全科護理展開討論,，各持已見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,。提高了對護理問題的預(yù)見性何應(yīng)對能力。

6,、定期召開護士生活會,，對科室存在的問題進行討論，發(fā)揚普外科團體合作精神,。

1,、格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

2,、科室堅持了每月對治療室處置室進行三氧機消毒并記錄,。

3、一次性用品使用后及時毀形,、泡,、集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液,、濃液定期測試檢查，實行一人一針一管一止血帶,。

積極開展人性化服務(wù)科室內(nèi)年輕護士為主要力量,，既為我科增添了朝氣，注入了新鮮血液,，同事又為病房的管理工作提出了更高的要求,。針對病房年輕護士多，處理糾紛等突發(fā)事件的經(jīng)驗相對不足,，更加注重對護士溝通能力的培養(yǎng),。利用生活會等鼓勵護士參加討論,，以培養(yǎng)其溝通能力，教會年輕護士學會處理問題,。

開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程伊始,，科室召開生活會，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,，向大家說明開展這項工作的意義,，取得了科室護士的認可。同時科室也積極行動起來,，在工作安排上做了調(diào)整1,、重新規(guī)劃了各班職責，由責任護士負責患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教及責任組長、護士長監(jiān)督,、檢查的層級管理模式,。2、積極組織科室護士進行基礎(chǔ)操作大練兵,，保證為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),。

3、加大病房安全管理,，病房制定了細致詳盡的安全教育警示牌,，預(yù)防可能發(fā)生跌倒、防盜等案件,，保證患者住院期間安全,。

1、針對實習同學實施固定帶教老師一對一責任制帶教,，做到入科教育,、出科考核。

2,、鼓勵全科護士寫撰寫論文,。

1、針對科室護士大多出置于西醫(yī)院校,，中醫(yī)理論薄弱等特點,，強化業(yè)務(wù)學習，根據(jù)科室的開展中醫(yī)服務(wù)項目的實際需要,，擬定學習計劃推行醫(yī)生帶護士,，邀請其他科室的高年資護士定點幫扶、學習護士結(jié)成對，學習護士輪流擔任主講等多種形式提高科室護士的綜合素質(zhì),。

2,、強操作抓服務(wù)深入開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動繼續(xù)加強護士技能操作水平，邀請了針灸推拿科的骨干護士帶教,、其他科室中醫(yī)護理骨干集中示教,、高等院校中的中醫(yī)護理骨干開展講座等形式促使全體科室護士中醫(yī)護理操作上水平上臺階，為病人開展更為優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)特色服務(wù),。

1,、物業(yè)管理的嚴重管理問題使病房環(huán)境惡化，患者滿意度下降,。2,、科室年輕人居多，應(yīng)多組織年輕人外出學習,。

新年伊始,，展望20xx年正以一種嶄新的姿態(tài)出現(xiàn)在我們面前，面對20xx年,，我們充滿了信心,，在肯定成績的同時，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,，在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒，我們將在今后的工作中加以整改和落實,。

護理工作總結(jié)完整版篇六

明服務(wù)準則,，牢固樹立一切以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的思想,，敬業(yè)愛崗，遵紀守法,，改善和提高了服務(wù)質(zhì)量和護理質(zhì)量,。

逐條準備，為中醫(yī)院的榮譽而戰(zhàn),。

每月組織全科護士進行護理缺陷分析討論,，并提出整改措施，不斷強化安全意識,。認真吸取經(jīng)驗教訓,；嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，一年來無會陰切口感染,，嬰兒臍部感染發(fā)生,。

2.抓病房管理，努力改善住院環(huán)境,。

加強基礎(chǔ)護理工作的落實,，每日安排3人以上的晨間護理,，責任到人，經(jīng)常檢查晨間護理質(zhì)量,，病房環(huán)境有了明顯改善,；做好入院宣教、健康教育及生活護理,，每月召開公休座談會,，聽取病人及家屬對醫(yī)療、護理,、飲食等的意見和建議,，對她們提出的合理化建議努力整改，科室每月不定期發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，檢查工作中的不足,，今年無護理糾紛、投訴發(fā)生,。

3.抓?？谱o理及業(yè)務(wù)建設(shè)。

加強產(chǎn)房管理,，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化,，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配工作，建立陰道紗布清點制度和胎盤處置制度并督導實施,，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理,，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理,。

每月組織全科護理人員學習鞏固婦產(chǎn)科的基礎(chǔ)知識以外,，還學習了婦產(chǎn)科的.新理念、新知識,、新進展,，以及中醫(yī)專科理論的學習,；針對年輕護士進行了母乳喂養(yǎng)的有關(guān)知識,、應(yīng)急流程、新生兒窒息等?？浦R的培訓,；科室重視病人從入院到出院各個環(huán)節(jié)的宣教，也是今后科室特色發(fā)展方向。將提高中醫(yī)健康教育覆蓋率作為下半年持續(xù)質(zhì)量改進內(nèi)容,。

針對護理人員年輕化情況,；制定操作訓練計劃，將基礎(chǔ)操作項目納入日?？己?，尤其是基礎(chǔ)護理操作和中醫(yī)操作項目，根據(jù)操作標準,，全員訓練,，并在操作考核中不斷改進操作流程。以高服務(wù)質(zhì)量,。對xx年新分配進來的2名助產(chǎn)士,，經(jīng)過考核達標后才能在獨立接生。同時也促進了新護士學習的動力,，業(yè)余時間也積極回院學習接生技術(shù),。

不斷充實專科知識,，組織學習新的理念和技術(shù),，改進工作，提高技術(shù),，帶動科室學習氣氛,，業(yè)務(wù)學習每月一次，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù),，加強?？浦R學習。今年實習生人數(shù)多,，為保證帶教質(zhì)量,，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受?？浦R,，認真完成帶教任務(wù),。

1.產(chǎn)房助產(chǎn)士隊伍過于40歲,，且平時科室較忙，普遍提出身體支撐不住,。

2.部分護理人員溝通技能欠缺,，宣教不到位，今后要加強?？谱o士培訓,，進一步強化健康教育。

一年的付出，算不上美滿,，總有獲得與失去同在,，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始,，在又一個年度展開之際,，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回,，希望明年能有人員的填充,。

護理工作總結(jié)完整版篇七

一、協(xié)助護長做好病房管理工作堅持病區(qū)整齊安全安靜,，督促工友做好病區(qū)的清潔及出院病人終末消毒工作,，落實病區(qū)各項消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生,。對醫(yī)療廢物一次性物品統(tǒng)一安全管理,，消毒物品100%合格。定期檢查科室的各項用物,，異常保證搶救物品齊備,，確保儀器設(shè)備處于應(yīng)急狀態(tài)。

二,、協(xié)助護長完善及開展持續(xù)改善質(zhì)量,。

1、持續(xù)改善護理質(zhì)量,。

指導下級護士做好?？谱o理操作及護理文書書寫，并對病歷進行終末質(zhì)控,。對本組新入院,、出院,、手術(shù),、危重病人、特殊治療,，特殊需求的病人進行評估及相關(guān)健康教育,。檢查分級護理及病情觀察評估，治療和護理措施,，生活護理,，康復和健康指導，檢查,，指導護囑醫(yī)囑及各種安全單的落實情景,，協(xié)助做好獎懲方案的實施,，持續(xù)改善護理質(zhì)量。對發(fā)生特殊病情,、安全隱患及時做好溝通,，避免發(fā)生不良事件，參與床頭交接班工作,，參與并指導本病區(qū)危重,、大手術(shù)、搶救及重點病人的護理,。

2,、開展“規(guī)范護理行為，改善護理服務(wù)”活動,。

今年是“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動年,，臨床護理工作直接服務(wù)于患者，經(jīng)過護士為患者供給主動,，優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，強化基礎(chǔ)護理，使患者感受到護理服務(wù)的改善,，感受到廣大護士以愛心,，細心，耐心和職責心服務(wù)于患者的職業(yè)文化,，感受到護理良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和高質(zhì)量的護理服務(wù),。督促年輕的護士做好各項的基礎(chǔ)護理，實行職責制,，對所負責的患者供給連續(xù)全程的護理服務(wù),。

三、做好培訓的工作,。

做好本科室新上崗人員的培訓,，協(xié)助護長對新上崗人員進行考核，負責實習生,，進修生的帶教工作,。針對本科容易發(fā)生的不良事件的問題作出不一樣的針對性的小講課，有效保障護理質(zhì)量安全,。

四,、picc管應(yīng)用于婦科腫瘤病人。

picc管在本科室應(yīng)用于乳腺癌術(shù)后化療的病人,，開展己有多年,，并取得很好的成績,。今年我們重點針對婦科腫瘤病人進行推介應(yīng)用,，充分保證了化療病人在化療過程中安全,、有效治療，減少了化療藥物對患者血管的刺激損害,。負責picc置管及護理指導培訓,，做好置管病人的管道維護，健康教育,，指導功能鍛煉,。受到大家的歡迎。

五,、下半年設(shè)想,。

1、按照?？谱o士的評價標準,，落實做好床頭交接班工作，實時護理記錄的書寫,；

2,、協(xié)助護長做好臨床護理質(zhì)量管理，有針對性開展培訓,，因地制宜地進行護理小講課和查房,。

作為一名專科護士,，我秉著嚴于律己,、寬以待人的做事準則，以優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)為宗旨,，強化基礎(chǔ)護理質(zhì)量為重點,，使患者感受到護理服務(wù)良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，享受高質(zhì)量的護理服務(wù),。

護理工作總結(jié)完整版篇八

伴隨著年末的到來,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在20xx這一年里我科全體護理人員在院領(lǐng)導重視及直接領(lǐng)導下,，本著"一切以病人為中心,，一切為病人"的服務(wù)宗旨，針對制定的目標規(guī)劃,，全體護理人員狠抓落實,、認真實施、不懈努力,，圓滿地完成了各項護理工作,，同時也取得了較好的成績。現(xiàn)將20xx年工作作如下總結(jié)：

1,、今年我科根據(jù)創(chuàng)"二乙"評審標準的要求,，積極整改完善各項工作,，著重加強了患者十大安全目標考核。將患者十大安全目標管理在科室進行分工,，讓全科護士主動參與護理安全管理,；加強了科室護理質(zhì)控小組的管理，修訂了護理質(zhì)控檢查標準及檢查方法,；提高質(zhì)量控制的效果,；重新制定了護理不良事件呈報表及壓瘡、跌倒呈報表及流程,，建立關(guān)健科室間的病人轉(zhuǎn)接制度,，包括身份識別與登記制度，使護理人員工作有單可循,，使護理行為更加科學,、規(guī)范；為了掌握各項制度,，提高護士的應(yīng)急能力,，科室組織學習了病區(qū)管理制度、危急值報告制度,、醫(yī)療廢物的處理,、低血容量性休克的急救流程，進行心肺復蘇,、簡易呼吸囊使用理論及操作,，微量泵使用的培訓與考核，心電監(jiān)護理論操作考核等等,。

2,、今年科內(nèi)注重新進人員的培訓，對她們進行各項護理規(guī)章制度,、職責,、護理病歷書寫，?？谱o理等多項護理技能的指導以及法律意識的教育,，提高她們的抗風險意識及應(yīng)急能力，指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強的老護士做新調(diào)入護士的'帶教老師,，培養(yǎng)與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等,。

2,、每月進行科室消毒隔離質(zhì)量管理的自查及整改，每季度組織全體醫(yī)務(wù)人員進行院感反饋會議及,。配合院感科做好本科院感的管理：醫(yī)院感染病例的上報,、抗生素使用的管理,，科室環(huán)境學監(jiān)測，紫外線燈管測試,，手衛(wèi)生規(guī)范,，醫(yī)療垃圾處理,，環(huán)境衛(wèi)生管理等等,。

2、重視護理人員繼續(xù)教育,，不斷提高護士的綜合素質(zhì),，護士綜合素質(zhì)的高低決定著護理病歷書寫質(zhì)量，鼓勵護士進行在職繼續(xù)教育,，努力提高專業(yè)技術(shù)水平,。

20xx年已經(jīng)過去一半，但我會繼續(xù)延續(xù)自已的發(fā)光點,，努力做到最好!

護理工作總結(jié)完整版篇九

轉(zhuǎn)眼間,，我們護理實習快接近尾聲了，實習工作總結(jié),?；仡欉@一路走來，心里滿滿地裝著豐收的喜悅,，每天都在進步中,，日子過得忙碌，倒也安靜踏實,。想起剛進臨床時候的我們,，帶著對實習生活美好憧憬和期待來到深圳雪象醫(yī)院，心中懷揣著滿滿的激情;不覺當中九個月的學習時光悄然過去了,，收獲頗豐,，下面我對我們的實習生活做一個總結(jié)。

九個月來,，擁護領(lǐng)導的管理思想,，工作積極主動，勤奮努力,，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

我們重視加強理論和知識學習,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

認真學習工作知識,。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點,，并結(jié)合自己在工作及工作處理方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學習，不斷提高,，結(jié)合自己的工作能力,。

九個月來，我們始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記醫(yī)院制度，全心全意為醫(yī)院創(chuàng)造利益的宗旨,，努力實踐醫(yī)院各項目標的重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。

回顧九個月來的實習生活,，我們在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,。今后，我們一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績,，刻苦學習、勤奮工作,，做一名合格的護理人員,！

我們事業(yè)心、責任心強,，奮發(fā)進?。还ぷ髡J真,，態(tài)度積極,；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè),；不遲到,、不早退。

總而言之,這九個月,是適應(yīng)的過程,很多不足之處需要改進,這是學習的過程,很多觀念得到修正,雖然辛苦疲憊,但是我相信我們自己肯定能克服的.這只是實習之初,今后還需要不斷地摸索,同時必須對自己有所要求,才會有所收獲.我想接下來的是一個挑戰(zhàn),也是一種機遇,我們一定會好好把握這個機遇的,。