總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

家長學校年度工作總結(jié)篇一

本學期我擔當三班級的班主任工作,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、科任老師的齊心協(xié)力下，圓滿地完成了本學期的各項任務(wù),。我把這學期的工作小結(jié)如下：

古人云,，“親其師，信其道”,。班主任在學校里和同學接觸的時間最長,，在同學面前自己是一面鏡子,、一本書。因此規(guī)范同學的行為,，首先規(guī)范自己的行為,，在訓練工作中要求同學做到的，我首先做到,。例如，要求同學7：30——7：40到校,，我就每天在這個時間段到校,。上課不接打電話。講臺前的垃圾自己順手撿起等等,。讓孩子認為正確而不懷疑老師說到就能做到,，增加師生間的信任度。

俗話說：火車跑得快必需車頭帶,。要帶好一個班級，班干部的作用是老師也無法取代的,。并且在班級管理中同學自己能做到的絕不讓班干部去做，班干部能做的老師絕不去做,，這樣班級內(nèi)人人有事做,，即提高了他們的工作主動性,，也提高了學習的主動性,。

(1)培育同學課前預(yù)習的習慣習慣。

課前預(yù)習能夠提高聽課的效果,，這樣，變被動聽課為主動學習,，主要沖突解決了,，其它問題也就迎刃而解了。久而久之,，會逐步提高聽課的'效果,，形成學習上的良性循環(huán)。(2)培育同學遵守課堂紀律的習慣。紀律是教學質(zhì)量的保證,。平常上課發(fā)覺某些同學或者某個小組做得好的準時表揚,，在班中樹立榜樣，發(fā)覺不良現(xiàn)象準時訂正,。在班里定下班規(guī),，實行班干部分工負責。在課堂教學中,，也時常選擇實行多種形式培育同學主動參預(yù)課堂教學活動,。如讓同學進行講題、動手操作,、生生互講等活動,，既調(diào)動了同學參預(yù)課堂教學的主動性，又訓練了同學動口,、動腦,、動手的力氣，也培育了口頭表達力氣,。經(jīng)過一個學期的努力,，還有幾個紀律觀念薄弱者時常要老師訓練才做好一陣兒，整個班里秩序有所好轉(zhuǎn),。四,、充分利用素養(yǎng)訓練平臺。

老師要教好同學,，除了做好校內(nèi)的訓練,、管理外，還要做好校外的工作,，要與家長聯(lián)系,，取得家長關(guān)心，才能把同學教好,。平常我都留意做好這個工作,，班級內(nèi)只要發(fā)覺不好的苗頭，我就主動和家長聯(lián)系,，以便達到共同訓練的目的,，現(xiàn)在轉(zhuǎn)變很大，基本能遵守學校的行為規(guī)范了,。五,、關(guān)愛同學。

好孩子是夸出來的,。在工作中我主要是在精神上賜予同學鼓舞和支持,。在學習中那些學習差的;退步的;考試發(fā)揮不好的;有困難的等等，我時常用語言開導(dǎo),、鼓舞,、訓練他們，時間長了孩子們就消退了精神壓力,，久而久之,，表現(xiàn)就很好了。在學習上不偏袒,、不卑視,、不放棄任何一名同學。我深感班主任工作責任重大,，尚需不斷地磨練提高,。我認為正確而不懷疑自己通過努力，將會慢慢細化的,，這也是我下學期的努力目標,。

家長學校年度工作總結(jié)篇二

學校自成立以來，在市委,、市政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終把建設(shè)安全文明工作放在十分突出的位置，靠安全,、文明的校園環(huán)境,，促進學校教育教學秩序的穩(wěn)定和質(zhì)量的提高。下面,，我們向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下學校在創(chuàng)建安全文明工作的一些做法,，敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

1,、確定了高效運轉(zhuǎn)的管理機制,。

學校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重安全文明工作，把安全文明工作納入重要議事日程,，作為“一把手”工程,，與教育教學工作同部署，同檢查,，同考核,。建立了校長—分管校長—各處室辦齊抓共管的管理體系。

2,、德育管理及自律教育系列化,。

學校站在迎接21世紀知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)的高度，以“培養(yǎng)走向世界的現(xiàn)代中國人”為宗旨,，全面實施素質(zhì)教育,。學校依據(jù)中學德育大綱和愛國主義實施綱要,，制定了德育工作制度和德育工作實施意見，使德育工作制度化,、序列化,、科學化。通過整肅校紀大會,，向不文明行為告別簽名儀式,、軍訓、主題班會,、征文比賽,、“創(chuàng)四優(yōu)、樹形象”演講會,、宣傳欄,、校園之聲廣播多種形式等進行教育。引導(dǎo)學生樹立自尊,、自律,、自強意識，培養(yǎng)良好的行為習慣,。教育教學中采取“立足兩個學段,，面向四個級部，五育并舉,，從基礎(chǔ)年級抓起”的做法,，因材施教，因勢利導(dǎo),，學校制訂了《中學生一日常規(guī)》,、《中學生行為十不準》、《宿舍管理規(guī)定》,、《校園常規(guī)檢查制度》,、《餐廳管理規(guī)定》等規(guī)范化文件。從起床到早餐,，從晨讀到上課,，從自習到課外活動，從作業(yè)到考試,，從學習到實踐,，處處都有明確的要求。生活指導(dǎo)教師指導(dǎo)學生自覺養(yǎng)成打掃宿舍衛(wèi)生,、整理內(nèi)務(wù),、清洗衣服、遵守紀律,、按時作息的良好習慣,。同時,，狠抓法制教育，學校聘請法制校長每學期舉行講座一次,，每周一次法制教育課,，引導(dǎo)學生學法、懂法,、用法,、守法,。

3,、民主管理制度化。

學校堅持民主管理,，建立了校長信箱,，師生“連心橋”等信箱，及時聽取和采納全校師生員工的意見和建議,，實現(xiàn)了人人都是管理者,，處處見管理，事事有人管,。另外學校成立了家長學校,，定期對學校監(jiān)督指導(dǎo)，定期與家長進行溝通,，構(gòu)建起了學校,、家庭、社會三位一體的教育管理網(wǎng)絡(luò),。

1,、狠抓教師的職業(yè)道德建設(shè)。

教育的根本在教師,，教師是興校之本,。學校按照上級黨政領(lǐng)導(dǎo)的要求，為辦成“理念超前,，機制靈活,，特以鮮明，隊伍精良,，質(zhì)量一流”的名校,，確立了“事業(yè)型、育人型,、綜合型,、科研型”的育師目標。堅持開展了以《公民道德建設(shè)實施綱要》為主線,，以誠信為重點的'公民基本道德規(guī)范教育,，努力開展教師職業(yè)道德教育和多種層次的系列化創(chuàng)建活動,。教職工嚴格按《教師行為“十不準”》要求，規(guī)范自己的行為,，對全體學生負責,，對學生的全面發(fā)展，對學生的長遠發(fā)展負責,。倡導(dǎo)教師自覺加強師德修養(yǎng),，確立正確的人生觀和價值觀，弘揚敬業(yè)進取精神和拼搏奉獻精神,。

2,、健全安全保衛(wèi)組織機構(gòu)。

為創(chuàng)建文明安全校園,，學校建立健全內(nèi)保組織機構(gòu),，配備了8名保衛(wèi)人員，達到人員,、報酬,、工作制度、責任,、裝備,、住宿、培訓“八落實”,。建立健全了群防群治隊伍,，學校層層落實安全工作責任，學校與各科室辦,、級部,，各科室辦與班級，級部與學生層層簽訂了《文明安全和綜合治理協(xié)議書》,，形成了齊抓共管的良好局面,。學校還設(shè)立了文明監(jiān)督崗，與保衛(wèi)科共同維護學校的治安秩序,。

3,、學校文明安全設(shè)施齊全實用。

學校十分注重要害部位的校防措施,，食堂,、餐廳衛(wèi)生設(shè)施符合國家規(guī)定，注重防毒,、防病措施的落實,。加強“三車”的管理，達到了有停車場,，有防盜設(shè)施,，有專人管理,。整個學校重點部位均裝有防火防盜設(shè)施，消防器材完備,，數(shù)量充足實用,。校園路燈、路牌,、信箱,、樓號戶牌設(shè)施完備，管理規(guī)范,。

4,、開展豐富多彩的文娛活動。

為加強校園文明建設(shè),，活躍校園文化生活,，學校開展了“金秋藝術(shù)節(jié)”活動,，舉辦了“我愛藍天碧水,，爭做環(huán)保小衛(wèi)士”征文比賽，“向不文明行為告別”演講比賽,，書法繪畫比賽,，乒乓球比賽，足球比賽等,，這些活動的開展,，進一步加強了學生理想教育，提高了思想覺悟,。

總之,，我校在文明安全校園創(chuàng)建活動中，做了一些扎實的工作,，也取得了令人滿意的成績,。目前，學校秩序井然,，管理規(guī)范,，教風正，學風濃,，呈現(xiàn)出一派朝氣蓬勃,、蒸蒸日上的喜人景象。但是,，我們的工作離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,，在今后的工作中，我們將一如既往的搞好文明安全校園建設(shè)活動,，把學校建成令社會滿意,、令家長放心,、令學生歡心的家園和樂園。

家長學校年度工作總結(jié)篇三

根據(jù)人社,、教體局《關(guān)于做好20xx年教育系統(tǒng)年度考核工作的通知》文件精神,，結(jié)合我校實際，按照上級要求的考核程序,，順利完成20xx年度考核工作,，現(xiàn)將工作匯報如下：

一．加強領(lǐng)導(dǎo)，增強年度考核工作的責任感,。

為了加強年度考核工作的領(lǐng)導(dǎo),，學校高度重視，學校成立了年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，校長任組長,，成員為中心校班子成員、村小校長,、教師代表等,。組織健全，明確責任,，嚴格考核程序和考核標準,，增強責任意識。

1,、廣泛宣傳,，把握政策，把年度考核要求,、制度,、優(yōu)秀名額公開公示，做到人人皆知,。

2,、成立考核小組，通過認證評選,，評選出26名評審成員,，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)、教師各層次群體,。

3,、擬定優(yōu)秀等次，對我校200名在崗在編教師進行考核,。在考核內(nèi)容上按照接受考核人員德能勤績廉等方面表現(xiàn),，綜合考核；在考核方面堅持年度考核與平日工作考核相結(jié)合，逐項打分,，最后考核小組按照積分從高到低的原則,，評選出優(yōu)秀人員30人，合格155人,，未定等次14人,。

4、堅持考核結(jié)果公布制度,。

年度考核結(jié)果等次,，在中心校公示欄進行一周的公示，廣泛接受監(jiān)督,。

5,、公示無異議后，上報教體局審批,。

綜上所述,，中心學校嚴格規(guī)范年度考核程序，嚴肅考核紀律,，確保年度考核工作公正,、公開、有序,、嚴謹,，廣大教職工對考核結(jié)果無異議,；教學能力突出,、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、成績優(yōu)異的'同志被評為優(yōu)秀,，從而激發(fā)我校教師工作的積極性,。

家長學校年度工作總結(jié)篇四

本學期，我教研組堅持“以校為本”的教研形式,，以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校,、教師和教研專業(yè)人員的作用，把日常教學工作與教學研究融為一體,，在重視教師個人學習和反思的同時,，特別強調(diào)教師集體教研的作用，強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋,、協(xié)調(diào)與合作,，互相學習，彼此支持,，共同分離經(jīng)驗,，在多媒體教學上，學校更是大力推廣，做課件,、用課件,，用好課件的思路在教學中廣泛使用，效果顯著,。學校為教師之間進行信息交流,，經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺，倡導(dǎo)科學精神和實事求是的態(tài)度,，營造求真,、務(wù)實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊?，在中心校領(lǐng)導(dǎo)的大力督促和全體教師的共同努力之下,，我組的校本教研工作開展得如火如荼，取得顯著的效果,。

開展校本教研活動,，其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì)，促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉(zhuǎn)變,，激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的興趣,，增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代教育理論的意識，使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動,，實現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變和課堂教學的優(yōu)化,。為了達到這個目的，我教研組制定了一系列的校本教研計劃方案,，并由專人負責,，加強對學校教師的教研指導(dǎo)和管理監(jiān)督。

每周各教研組有固定的教研時間,，在形式上也較上期有所變化,。本期注重全鄉(xiāng)學校聯(lián)手，共同探討研究,，解決教學疑難問題,。

1、我組本期的校本教研采取教師自主學習,，課題研究,，集中探討，教學反思,，教學觀摩,，案例分析，技能訓練等多種形式進行,。

2,、加強理論學習。

校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一，教師是直接的受益者,，教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,，教師要學習前沿教育理論，掌握多媒體技術(shù)輔助教學,，注重學科整合,，教師個人要積極投身到校本教研之中，只有這樣,，才能提高自身的教研水平,。我校把組織教師進行業(yè)務(wù)理論學習的工作放在首位，制定方案,，確定專題,，改進教學方法，采取多樣的學習形式,，使教師不斷完善自身的知識結(jié)構(gòu)和理論素養(yǎng),，不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。在校本教研中我們在學習中做到了“五個結(jié)合”,，即理論學習和實際運用結(jié)合,，課改實驗區(qū)的優(yōu)質(zhì)課堂實錄與本校的課堂教學應(yīng)用結(jié)合；課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結(jié)合,；多媒體課件的制作與多媒體輔助教學的應(yīng)用結(jié)合,；校本教研與教師的業(yè)務(wù)能力考核結(jié)合。每位教師都有自己的理論學習筆記和心得體會,，每周教研時間至少觀看兩節(jié)課改實驗區(qū)優(yōu)質(zhì)課堂實錄,，并認真填寫述課表，通過課后反思進行經(jīng)驗交流,，通過校本教研解決教學疑難困惑,，使學習學習、應(yīng)用,、反思、交流提高融為一體,。

3,、重視教學反思。

隨著新課程的逐步推進,，人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性,。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定，是教師整理教學效果與反饋信息,，適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,，找出教學中的成敗與不足的重要過程，常寫教學反思，對教師提高自身水平,、優(yōu)化教學是行之有效的辦法,。在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié)，要求每位教師認真做好教學反思的記錄,。

（1）記自己一節(jié)課的成敗之處,，在以后的教學中不斷加以實踐和完善，逐步提高自身的教學水平,。

（2）記教學中的疏漏與失誤,，從主觀上找原因，使之成為以后教學工作中的前車之鑒,。

（3）記錄學生在學習過程中的困惑,，這往往是一節(jié)課的難點，將解決方法記錄下來,，不斷豐富自己的教學經(jīng)驗,。

（4）記教學中學生的獨到見解，學生是學習的主體,，是教材內(nèi)容的實踐來看,，通過他們自己切身的感覺，常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,，將這些獨具一格的解法記錄下來,，豐富自己的教學內(nèi)容。

（5）記教學再設(shè)計,，每節(jié)課后,，對教學情況進行全面回顧總結(jié)，根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,，及時修訂教案,，提高自己的教學能力。要求每節(jié)課后要有反思,，學期中考后,，有階段性反思，期末有全期反思,，學校適時進行經(jīng)驗交流,，真正使教學反思成為提高自己業(yè)務(wù)理論水平的有效途徑，將反思貫穿于教學的整個過程中,，并將反思列入教師考評,。

4、多媒體教學深入課堂,，優(yōu)化教學,。

隨著多媒體課的開展,，教師從中體會到這種方式的優(yōu)點：課堂容量大，教學方式新,，表達思想的方式多元化,，直接效果是學生學習的積極性提高，每節(jié)多媒體課都是一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,，課堂質(zhì)量大大提高,。教研組研究教學中的教法、學法,，研究教學的重點,、難點，解決教學中的疑難問題,，進行聽,、評課，吸取經(jīng)驗,，找出不足,，然后修改，為以后講課打基礎(chǔ),。

經(jīng)過這樣一系列的活動,，我們的校本教研有了方向，思路也清晰了,，以學生為本,，結(jié)合誘思教學理論，多媒體為輔助教學手段,，通過集體教研總結(jié)反思教學中的得失,，應(yīng)用于今后的教學中。

5,、強化教師培訓,，提高教師業(yè)務(wù)理論水平。

本學期,，我組充分利用培訓資源,，多渠道進行教師培訓。我們對教師進行教材教法培訓,，業(yè)務(wù)理論學習,。充分利用校本教研進行多媒體課件制作培訓，課堂教學培訓,，新課改經(jīng)驗交流等，學校為各科教師提供所教學的各年級新課改教材,，要求教師加強自學和研究,，增大對新課改的研究力度,，拓寬任課教師的知識面。這樣有效地提高了我組教師的業(yè)務(wù)理論水平,。

6,、強化校本教研管理。

對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄,，教研組長認真做好每次教研記錄,，加強對人員的點名，保證按時出勤,，每次教研活動結(jié)束后,，對出勤情況都有詳細記錄，對聽課記錄及時檢查,，對評課表述課表及時整理,，使校本教研工作不斷改進，促進校本教研深入開展,。

7,、在新的學年里，我們要繼承上學年校本教研中的成功做法,，汲取成功經(jīng)驗,，不斷改進。使集體備課經(jīng)?；?，校本教研制度化。在備課上,，采用同科集體辦公,，集體備課的方法，每一節(jié)都要集體研究,，把教學中的困惑解決在集體備課中,，把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究，通過研究,，制訂出解決問題辦法和措施,，使問題得到解決。

由于校本教研是一個嶄新的事物,，在理論上還缺乏深刻而全面的認識,，在實踐方面也沒有系統(tǒng)而成熟的經(jīng)驗，我組在校本教研中取得的經(jīng)驗,，還有待再實踐,，找出教研工作中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗,，不斷改進,，使我組的教研工作形成自己的特色,，走出適合我鄉(xiāng)科學教研組實際的校本教研之路。

家長學校年度工作總結(jié)篇五

一年來財務(wù)處在學校領(lǐng)導(dǎo)的支持與具體指導(dǎo)下,，財務(wù)工作緊緊圍繞學校工作重點,，堅持為教學和師生員工服務(wù)理念，堅持《會計法》,，堅持財經(jīng)制度和財務(wù)準則,，合理調(diào)配有限資金，最大限度地保證教職員工的生活及教學工作的順利開展,。20xx年,，主要開展的工作是：

1、按照年初財政經(jīng)費預(yù)算指標,，財政撥付我校的正常經(jīng)費除了保證職工工資外,，遠遠無法滿足學校龐大的支出，按照校領(lǐng)導(dǎo)的指示,，財務(wù)室先后多次從培訓部調(diào)配資金700多萬元,，既償還了富滇銀行貸款200萬元，同時透過合理安排和使用資金,，又保證了教職員工福利待遇和教學的穩(wěn)步發(fā)展,。

2、每月按時,、按質(zhì),、按量上報財政部門和人事部門工資信息，使職工能在固定時間領(lǐng)到薪水,，生活和工作未受影響,。

3、緊跟學校春季招生工作的步伐,，為13個縣市聯(lián)辦學生辦理銀行儲蓄卡3196張,，發(fā)放助學金347.745萬元，受助人數(shù)4637人,。助學金發(fā)放工作程序嚴格按照《國家助學金暫行管理辦法》相關(guān)條款操作辦理,。同時按照中央涉農(nóng)專業(yè)免交學費的政策規(guī)定，辦理了20xx年秋季學期463人的退費手續(xù),，退學費金額262250元,。

4、20xx年3月,，州政府紅政復(fù)[20xx]30號文件批復(fù)我校學生規(guī)模數(shù)從1600人擴大到3000人,，凈增1400人。增加學生規(guī)模數(shù)相應(yīng)地就應(yīng)調(diào)整追加20xx年度經(jīng)費預(yù)算指標,。財務(wù)室相關(guān)人員及時將這一狀況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)作了反映,，并得到校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，透過與財政部門相關(guān)科室用心協(xié)調(diào)和勾通,，最終財政部門同意調(diào)整追加我校經(jīng)費預(yù)算指標84萬元,，必須程度上緩解了學校經(jīng)費緊張的局面。

5,、學費是學校收入的重要經(jīng)濟來源,，也是財務(wù)工作不可缺少的一部份。按照學校目前的辦學規(guī)模和辦學層次,，收費工作發(fā)生了很大的變化：一是收費對象由單一的校內(nèi)中專生擴大到社會函授?？粕⒋髮W網(wǎng)絡(luò)?？萍氨究粕?二是收費標準由原先的三個增加到此刻的8個;三是集中收費時間由原先的每年兩次(春秋兩季)增加到此刻的5次(函授生集中授課時間,，北師大、中國農(nóng)大每年春秋兩次的集中考試時間及新生開班時間),，這樣就給本來人手較少,、業(yè)務(wù)較多的財務(wù)工作增加了工作量和工作時間，但無論如何,，財務(wù)人員始終任勞任怨,，以學校的大局為重，按要求完成收費工作任務(wù),，全年累計收取學費240萬元,。

總之，一年來雖然財務(wù)處全體人員本著盡心盡力,、盡職盡責為全校師生服務(wù)的工作態(tài)度和工作作風,，但工作中難免有不盡人意之處，主要表此刻：一是服務(wù)態(tài)度還有待進一步提高,，二是要加強業(yè)務(wù)知識的學習,，爭取為學校的'發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

家長學校年度工作總結(jié)篇六

光陰似箭,，歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼畫上了圓滿的句號?；厥?，小學全體師生發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神,，圓滿地完成了學校的各項工作?，F(xiàn)就一年來學校工作做如下總結(jié)：

1、教學相長不斷求索,。

教學工作是學校工作的生命力,。我校教學工作始終堅持以提高教育教學質(zhì)量為中心,，以狠抓教學常規(guī)管理為切入點，以校本研修活動為載體,，以落實教學過程為實效,。

精細管理扎實常規(guī)。

抓好常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的保障,。我校定期進行教學常規(guī)工作檢查,，并及時將檢查結(jié)果進行反饋。

以研促教教研相長,。

我校注重構(gòu)建教師研討的平臺,，扎實開展形式多樣的研討活動，提升了課堂的教學質(zhì)量,，促進了教師專業(yè)素養(yǎng)的提升,。

展風采促成長。

“課堂打磨,，教學比武”是我校促進新教師成長的首要途徑,，在一次次的歷練中，我校青年教師教學技能逐漸成熟,，教學藝術(shù)得到提升,。

社團課程精彩紛呈。

為了進一步深化素質(zhì)教育,，挖掘?qū)W生的潛能,，培養(yǎng)學生的特長，按照“學校辦學有特色,，學科教學有特點,，學生發(fā)展有特長”的思路，我校成立了書法,、繪畫,、舞蹈、泥工,、葫蘆絲,、跆拳道等絢麗多彩的社團，豐富了學生的校園文化生活,，努力使學校成為孩子張揚個性,、快樂成長的樂園！

2,、德育展風采活動顯魅力,。

德育是學校工作的'靈魂。我校始終堅持育人為本，德育為先的原則,，豐富德育內(nèi)容,，拓展德育途徑，創(chuàng)新德育載體,，強化德育實踐,，提升德育實效，開創(chuàng)了xx小學德育工作的新局面,。

3,、家校共育顯智慧攜手并進促成長。

家長作為一種隱性的教育資源,，具有豐富性和可再生性。我校立足學校教育實際,，通過“家校共育”途徑,，有效地挖掘孩子在成長中的教育潛力，逐步形成家校聯(lián)手共育英才的良好態(tài)勢,。

家長會架起學校教育與家庭教育的橋梁,，真正達到家校攜手，共同為孩子的健康成長保駕護航,！

4,、安全始于心平安重于行。

學校安全工作重于泰山,，我校始終把安全放在第一位,，通過開展一系列安全教育活動，增強了學生的安全意識和自我保護能力,。

5,、碩果累累喜訊連連。

一分耕耘一分收獲,，在全體師生的共同努力下,，，我們碩果累累,，喜訊連連,！

6、獎教獎學崇文重教,。

獎教獎學的設(shè)立,，作為物質(zhì)與精神的雙重獎勵，激勵了我校教師教書育人的熱情,，堅定了xx學子立志成才的信念,。

憶往昔初心不忘，迎新程未來可期?；赝^去,，我們深受鼓舞，展望未來,，我們深感任重而道遠,。站在新的起點上，我們將繼續(xù)遵循著“給學生最美好的童年,，教給學生最有用的東西,。”的教育理念,，不忘初心,，砥礪前行，為譜寫xx小學更加輝煌的篇章而不懈努力,！

家長學校年度工作總結(jié)篇七

xx年,，我校認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和全國職業(yè)教育工作會議精神,，學習踐行黨的群眾路線,，全校教職工盡心盡責，扎實工作,，學校在各方面都取得了較好的成績,，先后獲得了“xx省中等職業(yè)教育管理五星級學校”,、“省,、市教育工作先進集體”、“太原市五一勞動獎狀”,、“太原市文明單位”,、“xx縣綜合考核先進集體”等榮譽。

一,、抓學習,，提升業(yè)務(wù)水平。

一年來,，繼續(xù)在全校大興學習之風,，行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭學習，形成了全員學習的濃厚氛圍,。一是集中學習,，每周一行政會集中學習安全知識、職教政策法規(guī),，每周一下午,，全體教職工集中學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，今年主要學習了習近平總書記五四講話、北大講話等系列重要講話精神,、《中國通史》,、《中國近代史》。每周二下午,，教職工和全校同學一起參加中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化大講堂和法律大講堂;二是外出學習,，組織教職工外出參觀、聽課,、培訓,，邊學習邊思考邊提高;今年以來，校長先后赴xx職業(yè)學校,、xx計算機培訓學校,、xx輕工職業(yè)技術(shù)學院、xx商業(yè)學校,、xx集團,、xx集團等學校和企業(yè)考察學習，借他山之石攻xx職教之玉;三是全體教職工自學研讀,，工作之余，認真學習現(xiàn)代職業(yè)教育知識,，學習全國職業(yè)教育工作會議精神,，學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，學習教育管理知識,，用知識武裝頭腦,。

二、抓作風,，致力服務(wù)學生,。

(一)加強督查考核，打造高效團隊,。

今年以來,，我們修訂了《首問負責制》、《教職工考勤制度》,、《師德師風考核辦法》,、《內(nèi)部管理八項規(guī)定》、《職稱評定打分標準》等一系列制度,，做到用制度管人,，明確職責管事。并要求行政領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，嚴守各項規(guī)章制度,，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。

繼續(xù)實行行政領(lǐng)導(dǎo)周工作網(wǎng)上公示、匯報制度,，進一步加強督查考核工作,，實現(xiàn)了督查、考核工作全覆蓋,、精細化,。

(二)推進科學管理，提高工作效率,。

一是加強微信公眾平臺建設(shè),。加強微信平臺管理，更好地宣傳學校,，方便家長,、學生與學校互動,。二是推行微信審批事項,。通過不同微信群的建立，更快捷地安排,、審批,、答復(fù)常規(guī)性事項。三是通過微信討論問題,。每次行政會前,，在行政領(lǐng)導(dǎo)群中發(fā)布擬討論的議題，參會人員可以就議題在微信群中發(fā)表意見和建議,，進一步縮短會議時間,，提高會議效率。同時,，還建立了班主任微信群,、教研組長微信群以及各處室微信群、各班微信群等,，更好地提高工作效率,。

(三)從嚴學籍管理，公平評選資助學生,。

今年以來,，我們進一步從嚴管理學籍，從本學期開始,，對無故不到校一周的,，一律注銷學籍，這是國家學籍管理的要求,，也是提升內(nèi)涵管理的需要,。

積極落實中職教育免費全覆蓋政策,，按時組織國家助學金的發(fā)放工作。今年的助學金評審工作,，在嚴格評選程序的基礎(chǔ)上,，安排學生代表全程參加，陽光操作,，保證了助學金評選的公開,、公正、公平,。

三,、抓育人，重在培養(yǎng)質(zhì)量,。

(一)文化育人,。

一年來，我們堅持以德為先,，繼續(xù)深入開展學習踐行以《弟子規(guī)》為主要內(nèi)容的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，深入開展社會主義核心價值觀教育。通過“讀,、誦,、賽、演,、唱,、考”等多種形式，校園內(nèi)學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的活動開展得有聲有色,，取得了明顯的成效，提升了同學們的文明養(yǎng)成,。

在校園繼續(xù)營造濃厚的文化氛圍,，制作不同主題的文化墻;組織誦讀活動，通過《弟子規(guī)》和古詩詞誦讀比賽,，反復(fù)誦,、讀，加深學生對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的理解;組織校園文化藝術(shù)節(jié),、活動,，提升班級凝聚力;開展新生集中教育活動，內(nèi)容涵蓋誦讀《弟子規(guī)》,，聆聽《弟子規(guī)》,、法律、心理健康,、禮儀,、安全等五場講座,，學習校史校情、校規(guī)校紀,，讓新生更快地適應(yīng)學校環(huán)境,。在文化的熏陶下，學生文明行為養(yǎng)成明顯提升,，做到了將文化落地為文明,。

(二)技能育人。

一是創(chuàng)新教學管理,，推進教學改革,，強化技能訓練教學。制定并實行了一整套完善的教學常規(guī)管理和教學檢查制度,，改革了教學考核辦法,，著力推進教育與產(chǎn)業(yè)、學校與企業(yè),、專業(yè)設(shè)置與職業(yè)崗位,、課程教材與職業(yè)標準、教學過程與生產(chǎn)過程的深度對接,，積極推進課程體系建設(shè),，將學歷教育與職業(yè)資格培訓融合。積極創(chuàng)造條件,，推進系部制改革和一專業(yè)一企業(yè)建設(shè),。

二是創(chuàng)新專業(yè)建設(shè)。根據(jù)企業(yè)需求以及學生的實際情況,，對現(xiàn)有課程大膽進行改革,，專業(yè)設(shè)置進一步細化，課程設(shè)置更加合理,，開設(shè)適應(yīng)企業(yè)需求,、適合學生實際、適應(yīng)社會發(fā)展的課程,，積極開發(fā)校本教材,。根據(jù)專業(yè)實際，分類制定發(fā)展規(guī)劃,，出臺發(fā)展措施,。

家長學校年度工作總結(jié)篇八

領(lǐng)導(dǎo)堅持常規(guī)業(yè)務(wù)檢查，聽課,，從而指導(dǎo),、督促教師的教學工作。

本學期校長堅持聽課48節(jié),，主任聽課80節(jié),。聽后能及時地與任課教師交流意見,，督促教師改進教法，推動課堂教學工作的改革,。

每月初對教師教案進行常規(guī)檢查,，月末對作業(yè)進行檢查，及時檢查,，及時總結(jié),，該表揚的表揚，該批評的批評,，堅持原則不放松,。

按計劃如期開展了教研活動，除了校本教研人人講一節(jié)好課之外,，我校教師還承擔了鄉(xiāng)里的教研任務(wù),，通過學習交流提高了教師的教學技能。

分階段地對學生成績進行了測試,，通過測試及時了解學生對知識的掌握情況,，從而改進教學工作?？硷L考紀從嚴從實,，杜絕一切弄虛作假行為，一是一,，二是二,。

家長學校年度工作總結(jié)篇九

市教育局：

按照上級對學校保密工作的要求，我校認真對照（文件名稱）規(guī)定組織有關(guān)人員按照檢查評比內(nèi)容,，逐條進行自查,。一年來，我校認真貫徹執(zhí)行《保密法》和學校已制定的保密相關(guān)制度,，針對學校保密工作的特點,，堅持向干部、職工進行保密知識宣傳教育,，學校干部群眾從講政治的高度認識保密工作，較好地遵守《保密法》和學校內(nèi)部保密制度,，未發(fā)生失泄密事件,。下面將保密情況匯報如下：

學校建立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專,、兼職保密人員及其職責,。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由校長趙武龍同志擔任，各科,、室負責人為組員,。學校將保密工作列入議事日程,，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,，全體教職工保密意識明確提高,，政治責任感進一步增強。

組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關(guān)制度,，提高保密工作的自覺性,，加強責任心，學習研究保密工作的方法,，提高保密工作質(zhì)量,，把保密工作落到實處。

隨著國際互聯(lián)網(wǎng)的普及發(fā)展和科技進步,，電腦和手機在成為人們便捷的交流和通訊工具的同時,，也逐漸成為保密工作的隱患。各部門指派一名懂電腦,、責任心強的同志負責電腦管理工作,，在電腦使用過程中，采取技術(shù)防范措施,，防止因操作不當或管理不善而造成的失密事件,。學生機房也制定了規(guī)章制度，教育學生遵守保密法規(guī)和制度,。學校教育本校全體手機用戶,，以國家利益為重，不以任何方式通過手機將自己知道的`機密向外發(fā)送,。

我校的文件檔案有專人負責管理,，文件登記、傳閱都按照程序進行,，認真執(zhí)行文件不準橫傳,、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件,、檔案由領(lǐng)導(dǎo)批準等相關(guān)規(guī)定,，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象,。認真執(zhí)行秘密等級以上文件的傳閱,、使用、上交,、銷毀規(guī)定,。

盡管我們做了一些工作，但按市保密委的要求還有一定差距：主要是保密工作的各項制度不很健全和完善,。結(jié)合此次自查和檢查,，我校從現(xiàn)在起將下大力做好這項工作,。

家長學校年度工作總結(jié)篇十

學校教研處以《溫州市教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《永嘉縣xx年“促進有效學習”課改工作推進方案》為指導(dǎo),，結(jié)合我校教育教學科研發(fā)展的實際情況,，深入研究課堂教學改革，積極開展教育科研,，把教育理論與教改實踐結(jié)合起來,，尋找教育規(guī)律，解決教育存在的問題,，為學校教育行政決策服務(wù),，為教育教學服務(wù)。在本年度結(jié)束之際,，將完成的工作總結(jié)如下：

以學習實施“促進有效學習變革項目”為契機,，緊緊圍繞新課程改革，優(yōu)化課堂教學,，提高課堂效益,，以深化初中課堂變革為重點，面向全體學生,。繼續(xù)探索開展初中各科“掌握學情,，以學定教變革實驗項目”為核心，規(guī)范教學行為,，通過研究和深化教學改革,，積極探索“輕負擔高質(zhì)量”的1+6課堂教學模式。1指45分鐘的前面五分鐘的激情朗讀(或閱讀)(注：各學科按照自己學科特征具體安排內(nèi)容來開展);6指課堂教學的六大環(huán)節(jié)：導(dǎo),、思,、議、展,、評,、測。要求教師公開課要上1+6教學模式的.課,。

認真做好中青年教師培養(yǎng)工作,，組織青年教師參加上級開展的教學研究活動、開展骨干教師研修培訓,，促進青年教師專業(yè)成長,。組織開展市、縣組織的學科素養(yǎng)考試,、基本功比賽和教師學科知識競賽，收集疑難問題,，確定研究主題,，發(fā)動教師撰寫精品課例,，案例，引導(dǎo)教師研究教材,，提高教師的教學水平,。

定期組織教研組長、備課組長學習理論,，更新教學觀念,，強化問題意識，提高教育教學研究能力,，提高教研活動的策劃,、組織能力。加強校本教研指導(dǎo),，提高校本教研質(zhì)量。通過優(yōu)化教研組建設(shè)、做好優(yōu)化備課過程,、優(yōu)化課堂教學,、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計與反饋,、優(yōu)化質(zhì)量測評,，繼續(xù)關(guān)注后三分之一學生的學習。

加強新課程評價研究，做好各科期中、期末的考試試卷質(zhì)量分析工作，引領(lǐng)教師研究學業(yè)評價,，改進教學行為,。貫徹落實教育局關(guān)于全面提高教育教學質(zhì)量的精神,，開展教學的實踐與研究，全面提升教學質(zhì)量,。

開展學科基地學?；顒樱龊谩叭　钡呐囵B(yǎng)工作。通過學生學科素養(yǎng)大賽,、小論文評比等多種形式的活動，培養(yǎng)學生的興趣,，使優(yōu)秀學生的創(chuàng)新和實踐能力進一步得到發(fā)展,。

每學期除了參加學區(qū)級,、縣級、市級的競賽外，每年組織學生參加省睿達杯數(shù)學、科學競賽、全國希望杯的競賽,，充分發(fā)揮學生的智慧,，為學生發(fā)展搭建平臺。

我校陳xx,、朱x,、汪xx,、謝xx、吳xx,、季x等教師都參與學校論壇活動,。

家長學校年度工作總結(jié)篇十一

1.建立領(lǐng)導(dǎo)小組學校食堂從開辦之日起，學校就組織了強有力的班子對食堂進行科學化管理,，由校長任組長,，分管副校長任副組長，后勤負責人,、政教處,、團委、學生會干部為成員的管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，重點抓食堂規(guī)范化的管理和食品衛(wèi)生安全,，做到有目標、有計劃,、有重點,、有措施,，層層落實責任。

2.食堂工作重中之重民以食為天,，食以衛(wèi)為先,，以人為本，健康第一，是學校食堂管理工作的重中之重，我校有近1000生在學校食堂就餐,，食堂服務(wù)質(zhì)量的好壞,，直接關(guān)系到師生的生活質(zhì)量、健康質(zhì)量，直接關(guān)系青少年的健康成長,，關(guān)系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展，涉及到千家萬戶,，為此,，我校重視食堂食品衛(wèi)生管理工作，牢固樹立安全第一.衛(wèi)生第一.健康第一.質(zhì)量第一的思想,，實行全方位的管理和強有力的監(jiān)督,，為全校師生提供一流的服務(wù)，讓學生滿意,，讓家長放心,。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了解一套科學規(guī)范的管理機制,，贏得了社會的認可,。

1.健全規(guī)章制度健全的規(guī)章制度，是實施科學管理的`基礎(chǔ),，食堂管理嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》《學校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)，在此基礎(chǔ)上,，,、學校制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應(yīng)急處理制度》《食品加工安全操作規(guī)程》、,，建立健全各崗位職責,，各崗位管理制度，進一步明確了崗位職責和食品衛(wèi)生操作規(guī)程,，對環(huán)境衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生和個人衛(wèi)生都做出了詳細的規(guī)定，做到食品衛(wèi)生管理有章可循,，有規(guī)可依,。

2.加強流程管理進貨、倉儲,、加工,、出售是食堂操作的主要流程,，必須加強管理。在這一過程中,，我們注意把好“三關(guān)”：第一關(guān)是把好進貨,，我們食堂主要原料、輔料均采用定點,、合同制進貨,，合同中有明確的質(zhì)量要求，附有供貨商的身份證復(fù)印件,、詳細家庭住址,、聯(lián)系方式，每天由廚師長負責驗貨,，采取看（生產(chǎn)日期,、合格證、質(zhì)量檢測報告,、包裝情況,、有無變質(zhì),、發(fā)芽,、是否新鮮等）聞,、（有無異味等）方式把住進貨關(guān),；凡遇“五一”,、“十一”等大假返校,，假前余下的作料等要全面更換,；食堂進貨必須登記驗收,，并作好進貨入庫登記,。建立了購物索證,、報告資料。第二關(guān),，加工嚴格按操作規(guī)程,，每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上，去殘留農(nóng)藥或菜蟲等,，加工時不重復(fù)使用油料,，加工儲藏場所無關(guān)人員不得進出，做好食品留樣,。第三關(guān),，食品分餐關(guān)，食品分餐,，嚴格按食品衛(wèi)生安全要求做到“三防”：一防食物酸變,，腐爛，變質(zhì)及污染食品，一旦發(fā)現(xiàn),，立即嚴厲處罰,。二防他人投毒，在食品衛(wèi)生管理中,，食堂管理人員對各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督,，嚴禁非操作人員進入食堂，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發(fā)生,。三防疾病流行傳染,，堅持每餐餐具專人操作，采用藥物消毒,，并做好餐具的保潔工作,，防止交叉污染。定期做好滅蠅,、滅蚊,、滅蟑螂、滅鼠的工作,，切斷傳染源,，保證師生健康。

3.建立監(jiān)督機制為了增加對食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督力度,，成立了管理機構(gòu),，組建了食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責食堂日常管理工作,，檢查,、監(jiān)督、試嘗,、留樣,、填表和食堂檔案。學校食堂管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對食堂工作情況進行抽查,，還在師生開展民議測評,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。形成了管理部門,、教師,、學生,，對學校食堂管理全方位監(jiān)督,，起到了積極作用。

1.嚴格用工制度食堂從業(yè)人員與學校簽訂用工合同,，明確了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇等,，在選聘員工時，學校重視思想政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)技術(shù)能力,，事業(yè)責任心,，組成一支有凝聚力和創(chuàng)造力的食堂飲食從業(yè)人員隊伍。

2.加強培訓,，提升從業(yè)人員素質(zhì)上崗前員工必須進行崗前培訓,，學習相關(guān)的法律、法規(guī)條例和學校食堂的各項規(guī)章制度,，提升從業(yè)人員的法律意識和食品衛(wèi)生安全意識,，堅持每周召開食堂管理人員會議，每個月食堂從業(yè)人員人自主學習三小時以上,。

對新進人員個人健康檢查,，對未體檢的不能上崗，對身體不合格堅決不準上崗,，不穿工作服的堅決不準上崗,，并建立個人檔案資料，通過崗前培訓和加強學習,，提升了從業(yè)人員的素質(zhì),，深化了服務(wù)意識，提升了服務(wù)水平和質(zhì)量,，滿足了師生的需求,，為學校的發(fā)展提供了強有力的后勤保證。

3.提升意識,，精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌學校根據(jù)學生好動且自我約束,、自我管理、自立自理的能力相對較差的特點,，,，學校推出了學生就餐時固定座位，食堂工人負責管理模式,，保證學生吃上熱的飯菜,、避免學生燙傷，了解學生就餐情況,、糾正偏食,、發(fā)現(xiàn)學生有無身體不適應(yīng)等。

中學生活是孩子健康成長的重要階段,，學生膳食多樣化,，并保證質(zhì)量，保證了學生成長中所需的營養(yǎng),。學校編制好一周的菜譜并公布在食堂內(nèi)的黑板上,，菜譜要求一日三餐搭配要符合營養(yǎng)要求,，重視菜品的多樣性，每日有所不同,。為了保證質(zhì)量,，我們還隨時接受家長的監(jiān)督，家長在子女在校的任何一天來到學校,，都可以檢查我們是否按菜譜安排菜品,，也可以在食堂與子女就餐。

食堂炊餐具用具一應(yīng)俱全,，對粗加工區(qū)和精加工區(qū)及消毒區(qū)嚴格分開,，并有食品庫、面點房,、冷葷間,、炊管人員休息室等配套設(shè)施，學校食堂嚴格按照《洪湖市食堂評估驗收標準》規(guī)范建設(shè),。

我校食堂建設(shè)和管理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，取得了一定的成績，在今后工作,，我們將進一步把學校食堂衛(wèi)生安全管理工作,，長期不懈地抓好，努力提升食堂服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，為師生的身體健康,，為學校的教學工作做好保障，讓學生滿意,，讓家長放心,。

家長學校年度工作總結(jié)篇十二

一學年的教育教學工作即將，結(jié)束,，為了更好地開展下一步的工作,，特對本學年的工作進行如下總結(jié)。

培養(yǎng)提升教師素質(zhì)的途徑是多方面的,，而師德師風建設(shè)是一培訓的基礎(chǔ),。全鎮(zhèn)各學校開展了“師德師風建設(shè)”系列活動：利用政治學習時間，組織教師學習各種法規(guī),；利用學校網(wǎng)絡(luò),，組織討論，談感受談體會,。

1,、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓。

組織教師進行“現(xiàn)代教育技術(shù)”培訓,，幫助教師懂得信息技術(shù)對課程教學的支持作用,。理解教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性，使教師能綜合運用各種技術(shù)資源,，創(chuàng)設(shè)高效學習環(huán)境,，在真正意義上實現(xiàn)信息技術(shù)與課程的有效整合。

2,、骨干教師引領(lǐng)培訓,。

由鎮(zhèn)教委牽頭，重點開展“青年教師,、骨干教師”培訓,，并積極挖掘骨干教師的引領(lǐng)作用。

組織教師參加各級行政部門組織的培訓,，并針對本學期師德師風建設(shè)目標,，邀請有關(guān)專有做報告，使教師們及時得到充電,。

從學校到全鎮(zhèn)教師,，逐級舉行教師基本功比賽。全面提高教師的綜合素質(zhì),。在全鎮(zhèn)選拔的基礎(chǔ)上,，我鎮(zhèn)派出八位教師參加區(qū)級教師基本功比賽，取得了四個一等獎,，四個二等獎的好成績,。

在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉行了名師評選，評選出小學組教學能手10人,，中學組5人,，教壇新秀5人。名師評選,，增加教師提高自身業(yè)務(wù)能力的積極性,。

家長學校年度工作總結(jié)篇十三

眨眼，一個學期過去了,，回想起當初緊張的面試,，仿佛就是昨天的事。在人力的這一學期,，我學到了很多,，收獲了很多，也讓自己成長了不少,。

一,、聯(lián)系會長。

這份工作簡單,，卻也需一定技巧,。會長都是大二大三的師兄師姐,，因此肉肉也強調(diào)要注重禮貌。但聯(lián)系會長時遇到了一點問題,，我負責的社團會長都已經(jīng)全換了,，后來再收到的通訊錄，但我負責的三個社團上面依然是老會長的聯(lián)系方式,。其中有一位老會長還說,，早已經(jīng)把新會長的聯(lián)系方式發(fā)給了社聯(lián)，為什么我們部門沒有更新,，是不是我們部門和其他部門溝通不好……自己所在的部門收到批評,，心里真的很不是滋味，但同時真的需要反思：是不是上一次通訊的更新工作未落實好,，或是我們部門和社團之間缺乏溝通而導(dǎo)致他們換了會長,，我們也不知道?這樣的失誤其實完全可以避免，最主要的,，還是要注意“溝通”二字,，同時一份工作無論大小，也要注重每個細節(jié),，細節(jié)上的失誤,，也可能將為日后的工作帶來很多不必要的麻煩。

二,、hr系列培訓,。

承上啟下的過渡語不說了……直奔問題：要發(fā)給會長的資料未提前準備好，在會議開始后還在匆忙地印刷和派發(fā)資料——突發(fā)狀況無法預(yù)料也難以避免,，但在下一次準備資料的時候,，我們可以根據(jù)所需資料的量的多少去衡量需要提前多少時間去準備。

三,、鷹翔計劃,。

這次工作我們干事也是負責通知會長，而我則太過于心急,，在例會結(jié)束后就忙著去通知會長,。而事實上，師兄師姐也有提醒我們不用急著通知會長,，活動的各種細節(jié)還沒落實,。因為我的心急，而導(dǎo)致每更改一次活動的時間,，內(nèi)容,，我都得再告知會長一次，這樣不僅浪費精力,，也煩到了會長,。吸取教訓,，以后做事要沉著，要聽清主管的話,，不能急于求成,。

四、社團換屆,。

這次換屆大會，我們干事主要負責到現(xiàn)場監(jiān)督,，我監(jiān)督過的社團,，有十分正式地換屆的(時長3小時多，會長發(fā)言,，老會長發(fā)言,，候選人發(fā)言，投票,，驗票,，宣布結(jié)果，表彰,，大會總結(jié)等各種環(huán)節(jié)應(yīng)有盡有),，也有十分隨便的(來到現(xiàn)場直接填完表格走人)，讓我體會到大社團和小社團之間真有如此大的差別,。同時,，大家也在糾結(jié)同一個問題：換屆大會的必要性。大社團不多,，對于一些會員已經(jīng)屈指可數(shù)的社團,，要進行換屆大會確實有點為難，很多社團都流于形式,，意思意思,，也就算了，但同時,，社聯(lián)不規(guī)定同一換屆,，我們對社團的管理就會出現(xiàn)很多麻煩，通訊錄也沒辦法及時更新,，大大增加我們的工作量,。這一大矛盾，還等待我們?nèi)ニ伎?，解決,。

五、會長任命大會,。

這次大會,，深深感到我們確實該把會議的形式改一下,，首先是會長穿正裝這一要求。當天天氣很冷,，一個師兄也跟我說穿正裝會很冷,，不太想穿。到現(xiàn)場,，也看見很多會長都是里面穿了正裝,，外面穿了很厚的大衣，到了室內(nèi),，才硬著頭皮脫下大衣,。其實，換個角度想,，如果我們是會長,，我們也不愿意在這么冷的天氣穿正裝吧，如果僅為拍照留念,，確實沒有太大的意義,。另外，就如文昌師兄說的,，我們應(yīng)該試著了解會長想要一個怎樣的換屆大會和任命大會,，多聽聽他們的意見，或許會更好,，大會期間讓每個會長放一段自己社團的小視頻,，回味一下社團走過的點點滴滴，現(xiàn)場的氣氛或許會變得熱鬧,，溫馨而不會不斷出現(xiàn)冷場,。

很感謝，我的大學生活里有了你們,。

家長學校年度工作總結(jié)篇十四

為了使健康教育工作廣泛深入的開展,，我校成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，校長擔任組長,，對全校的健康教育工作進行協(xié)調(diào),、督促、檢查,。同時也抓住宣傳這個陣地,，充分利用學校的黑板報、宣傳標語,、校園廣播,、等宣傳設(shè)施，對健康教育特別是地方病防治知識進行宣傳。

1,、充分利用課堂教學的主要渠道作用,，學校將地方病防治列入健康教育課，堅持把碘缺乏病和地氟病有關(guān)知識作為健康教育的重要內(nèi)容之一納入課堂教學,，在上好“碘缺乏病和地氟病防治教育課”方面,，做到了“四有”，即：有教師,、有教學內(nèi)容,、有教學時間、有教案,。使學生了解了碘缺乏病和地氟病的危害,，明白了使用正規(guī)碘鹽和防氟降氟的重要意義。

2,、通過向?qū)W生發(fā)放宣傳資料的形式,，教師從網(wǎng)絡(luò)等地方搜集地方病知識印發(fā)給學生,，宣傳地方病病防治知識,，告知家長及學生。動員學生及家長正確購買食用碘鹽,，認識防氟降氟的意義,，增強了自我保護意識。我校共向全校485名學生發(fā)放了宣傳資料,，然后通過這485名學生帶動周圍的居民,，大家共同閱讀宣傳資料。

3,、學校加強校園附近地段標語宣傳,，書寫、懸掛防氟標語,，校園內(nèi)開辟專門報欄張貼宣傳圖畫及知識,、各班級教室內(nèi)張貼衛(wèi)生小知識。

4,、號召學生寫好一篇與防治地方病健康教育有關(guān)的作文,。為使宣傳活動進一步深化，學校安排高年級學生寫好一篇地方病防治相關(guān)的作文,，強化學生對地方病知識的識記,。

為使地方病防治工作順利開展，揭西縣疾控中心及棉湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院疾防人員多次到學校,，為學生進行健康檢查,，發(fā)放碘缺乏病及地氟病宣傳資料，適時對學生發(fā)放地方病調(diào)查問卷，給予學校宣傳資金支持,，促進了學校健康教育的有序發(fā)展,。

在今后的工作中我們將進一步采取措施，進一步提高對碘缺乏病防治工作的重要性的認識,，繼續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo),、明確責任，積極與相關(guān)部門密切配合,，加強地方病課程設(shè)置和健康課教師培訓工作,，扎實開展好健康教育工作，通過繼續(xù)廣泛宣傳動員,，把健康教育工作引向深入,。

家長學校年度工作總結(jié)篇十五

學校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點,，督促并參加教研教改活動的實施和落實,。本年度，學校安排一名副校長主抓教研工作,，各教研組都承擔有不同層次的課題研究,。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導(dǎo)。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文,，特別是40歲以下教師,，每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此,，學校初步實現(xiàn)了教師由“教書型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變,，教研教改成果顯著。

一年來,，我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,，基本保證了各科課時。在此基礎(chǔ)上學校開展了一系列的活動,，“美術(shù)活動小組”,、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生,。各班還根據(jù)自身實際情況開展了各種社會調(diào)查活動和社會實踐活動,，學校還舉辦了學生讀書筆記展，舉辦了廣播體操,、田徑,、趣味等多種形式的運動會球類比賽等，豐富了學生校園生活,，把學生多余的精力引導(dǎo)到有意義的事情上來,，培養(yǎng)了學生良好的情趣,。

20xx年一年來，我校堅持對后勤工作人員進行政策,、理論,、法規(guī)、業(yè)務(wù)學習,，強化了后勤工作人員服務(wù)第一線的意識,。學校加強了財務(wù)“雙簽”，使學校經(jīng)費正常收支,，財務(wù)工作無違紀現(xiàn)象發(fā)生,。同時，我校嚴格執(zhí)行了一次性收費標準,，規(guī)范了校產(chǎn)校物的管理,，確保了學校各項工作的正常進行。

學校采取調(diào)整房租等多種方式留住原住戶,，吸納新住戶并鼓勵富余教師勤工儉學,，校內(nèi)商店實行公開競標等措施，一定程度上緩解了學校資金緊張的矛盾,，為教學條件的改善,，職工福利的改善創(chuàng)造了條件。

根據(jù)上級有關(guān)要求,，我們狠抓了綜合治理和衛(wèi)生工作,，學校對校園的衛(wèi)生劃塊承包到各個教學班,，定時對教室及校園各衛(wèi)生區(qū)進行檢查,，一月一匯總，評出好,、中,、差等次，對優(yōu)勝班級頒發(fā)流動紅旗,。在安全防范上,，學校加強了門衛(wèi)的管理，加強了住校學生進出校園管理,，學校領(lǐng)導(dǎo),、團委、專職管理員二十四小時值班,。我們重視開展創(chuàng)“三無”學校,，多次請法制副校長對學生進行法律法規(guī)教育，并與司法部門建立了經(jīng)常性的聯(lián)系,，有效地扼制了不良分子對學校的干擾,，確保了學校工作的正常進行，把創(chuàng)安全文明校園辦人民滿意學校工作落到實處。

我們在資金較為緊張的情況下,，本年度油漆了部分教室的窗戶,，維修了教師家屬樓部分公共設(shè)施，校園新植了草坪,，教師和學生生活學習環(huán)境有了大的改觀,。

緊緊依靠黨支部和全體黨員，這是做好學校各項工作的根本,，一年來,，學校支部多次召開全體黨員學習會、生活會,，肯定成績,，找出努力的方向，使每一位黨員真正成為教育教學方面的“領(lǐng)頭羊”,。

工會工作是學校工作的重要組成部分,。一年來，我們鼓勵全體教師參政,、議政,，凡是學校重大舉措必須先廣泛征求教師意見，再交由教代會討論,，通過則實施,，沒通過則重新醞釀、修改,。同時學校工會還經(jīng)常性了解教師的疾苦,，主動為老師辦實事，辦好事,，我校工會工作真正起到了教職工與學校間的橋梁和紐帶的作用,。

本年度經(jīng)過全體師生的共同努力，我校各項工作取得一定的成績,，學校被評為區(qū)綜合治理先進單位,、區(qū)級最佳文明單位、區(qū)教育教學先進單位,，多位老師獲優(yōu)質(zhì)課,、優(yōu)秀論獎，并在各級報刊雜志發(fā)表多篇文章,，學生2人獲國家級競賽三等獎,，1人獲省級競賽一等獎，多人獲市區(qū)級競賽獎,。學生作文多篇在《語文教學與研究》,、《襄樊晚報》等報刊雜志上發(fā)表,。多位教師獲區(qū)及區(qū)以上各類榮譽稱號。

家長學校年度工作總結(jié)篇十六

根據(jù)教育局安全工作要求,，圍繞迎世博,，保安全這一工作中心，本學期總務(wù)工作在做好學校安全管理工作,，整合校園環(huán)境,，調(diào)整學校布局，合理使用各類經(jīng)費,，規(guī)范國有資產(chǎn)的管理等方面運作,。

1、加強監(jiān)督檢查,，做好學校安全管理工作,。

2、整合校園環(huán)境,，調(diào)整學校布局,。

3、合理使用各類經(jīng)費,，規(guī)范國有資產(chǎn)管理,。

(一)加強監(jiān)督檢查，做好學校安全管理工作,。

本學期加強監(jiān)督檢查,，在以下幾個方面做好學校安全管理工作：

1.門衛(wèi)工作人員加強責任意識。在準時開閉大門,，管好大門基礎(chǔ)上,，每天早上與民警、總護導(dǎo)一起做好護校工作,。在執(zhí)行學校的會客制度方面,，學校門衛(wèi)人員能做好學校進出校門人員的登記工作,，同時能正確使用探頭,、攝像設(shè)備。夜班門衛(wèi)能按照要求,，做好紅外線報警裝置的設(shè)防,、撤防及運行記錄工作。學期結(jié)束前,，根據(jù)教育局學校門衛(wèi)安全工作要求,，與市保安公司簽定聘用合同，實行專業(yè)門衛(wèi)上崗制度,。

2.落實師生飲食衛(wèi)生工作的安全管理制度,。

〔1〕落實學生飲水器具專人負責清洗,、加鎖等制度，定期清洗學校教學大樓樓頂蓄水池;學期結(jié)束前,，購買納米商務(wù)飲水機三臺,，為全體師生提供安全優(yōu)質(zhì)的飲用水，確保學校師生飲食安全衛(wèi)生工作落實到人,、到位,。

〔2〕在學校日常衛(wèi)生工作中，落實各項疫病防治措施,，做到每天早上對進校的每位學生進行體溫測量,，做好記錄;對每位因病沒來校上課的學生，做好登記,、上報和觀察工作,。事務(wù)處、教導(dǎo)處,、衛(wèi)生教師與班主任,，互相監(jiān)督，相互補位,，做好學校安全工作和疫病防治工作,，確保了全校師生的身體健康。

3.加強對學生用電安全,、交通安全,、活動安全和校內(nèi)安全教育。配合教導(dǎo)處加強對學生進行遵守學校各項規(guī)章制度的教育,，安全宣傳月期間,，能按照要求，張貼交通安全和防災(zāi)減災(zāi)等宣傳圖片及宣傳專欄,，對學生進行安全教育,，同時制定應(yīng)急疏散演練方案，進行了全校師生的應(yīng)急疏散演練,。定期檢查消防器材,，發(fā)現(xiàn)滅火器過期立即更換。定期檢查教室和辦公室內(nèi)電器使用情況以及室外線路的安全情況,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能及時整改,，如學校電腦房滅火器數(shù)量配置不達標、資料室和廣播室等處需安裝紅外線報警裝置,、學校圍墻的增高與設(shè)置等,。

4.定期檢查教室和辦公室內(nèi)電器使用情況以及室外線路的安全情況，安裝納米商務(wù)飲水機時,，能從全校師生安全使用的`角度考慮,，同時配裝接電保護器;定期檢查消防器材,，發(fā)現(xiàn)滅火器過期立即更換。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患能及時整改,，如學校教學樓滅火器數(shù)量配置不達標,，當天給予整改，本學期更換,、新配滅火器27個,，應(yīng)急燈12個。對檢查中發(fā)現(xiàn)的,、學校需依靠警方,、教育局的和社會各方的大力支持給予整改安全隱患，都能通過及時上報,，及時備案,。11.5火災(zāi)后，能根據(jù)教育局安全工作要求,，每天及時上報學校安全檢查日報表,。

(二)整合校園環(huán)境，調(diào)整學校布局,。

本學期根據(jù)學校工作計劃,，總務(wù)工作在為學校發(fā)展服務(wù)方面，側(cè)重于校園環(huán)境的整合,。在合理使用好公用經(jīng)費的框架內(nèi),，利用暑期改造了心理室、衛(wèi)生室,、工會室和自然辦公室;整合了美術(shù)室和象棋室的自然辦公室椅及象棋室和自然教室的自然辦公室桌;整理和更換了教學大樓內(nèi)的照明電線線路;裝新了教學大樓內(nèi)走廊頂板;改裝了教學大樓四樓的陽光房;調(diào)整了學校食堂倉庫設(shè)置,，新辟了教師用餐廳;利用舊防盜門新設(shè)置與學校周邊住戶相隔的防盜墻;更新了教學樓大廳的布置，同時還新鋪了食堂樓頂?shù)姆浪聿?。雖然要求高,，時間緊，工作量大,，但是在后勤團隊和全體教師支持下,，很好地完成了上述工作。

(三)保證各類經(jīng)費的合理預(yù)算和使用,，國有資產(chǎn)的管理日趨規(guī)范,。

財會人員做到各科目經(jīng)費使用歸口清晰，為校長室隨時掌握學校經(jīng)費使用情況提供便利,，在每月經(jīng)費的使用上，力求做到以節(jié)約為前提,，合理規(guī)劃經(jīng)費的使用,，做到各項專用經(jīng)費使用符合要求;本學期,，教育局下?lián)苻r(nóng)民工子女辦學專用經(jīng)費17萬元，全部用于辦學設(shè)施的改建,。學期結(jié)束,，規(guī)范做好“二免一補”學生專用經(jīng)費使用的結(jié)算工作。在落實學校財產(chǎn)的登記造冊,、資產(chǎn)報廢等工作方面,，做到專人負責，冊物相符,。本學期,，在堅持誰購物誰簽字，誰使用誰保管,，誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t上,，落實誰需要購物，誰填寫申購單制度;堅持實行物產(chǎn)保管使用責任制度,，資產(chǎn)管理員在學校固定資產(chǎn)的登記和低值耐久品的領(lǐng)用,、登記與核銷等工作上日趨規(guī)范，在學校低值耐久品日常的領(lǐng)用,、登記管理工作中,，能按照管理工作的要求，造冊記錄;在學校固定資產(chǎn)的登記和保管上,，做到室室有人管,，物物有人管，使學校國有資產(chǎn)的管理工作更具實效,。

(四)今后工作的思考：

1,、要在本學期落實師生飲食衛(wèi)生工作的安全管理制度的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強對學校食堂衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查,，遵守食堂衛(wèi)生守則,，要求食堂工作人員穿戴“三白”和持證上崗，堅決做到食品留樣48小時以上,，并做好食品留樣的日期標簽,。食堂工作人員要增強責任感，嚴把食堂衛(wèi)生安全關(guān),，堅決杜絕食堂冰箱中隨意放物,，生熟混放的不規(guī)范現(xiàn)象。在學生飲水安全衛(wèi)生方面,，要求落實學生飲水器電器,、電源使用的安全工作，同時落實管道煤氣的安全使用制度,。

員的責任心,，堅決杜絕門衛(wèi)工作人員擅自離崗的現(xiàn)象,。繼續(xù)做好探頭、攝像設(shè)備的正確使用及紅外線報警裝置的設(shè)防,、撤防及運行記錄等工作,。

3、學校環(huán)境衛(wèi)生工作是營造凈化,、美化的校園環(huán)境的重要組成部分,，也是創(chuàng)建綠色、健康學校不可或缺的重要環(huán)節(jié),，要積極主動,、想方設(shè)法地提高此項工作的工作效率與質(zhì)量，同時做好綠色,、健康學校創(chuàng)建資料的積累,，為安全文明學校的建設(shè)作鋪墊。

4.做好學校教師閱覽室的硬件創(chuàng)建工作,，下學期完成閱覽室書櫥的更新工作,。