“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

教育實踐調(diào)查報告及篇一

在放寒假期間我參加了xx鄉(xiāng)xx村的幾項調(diào)查活動,。在調(diào)查期間讓我感受到耕耘的艱辛,，收獲的喜悅。在實踐期間我主要做了以下的工作,。

我們調(diào)查了xx村受教育狀況,，村民中有30%的人受過初等教育，10%的人受到過高等教育?，F(xiàn)在村里只有20個高中生,。如今兒童的上學(xué)年齡限制到6歲，但有80%的孩子八歲才上一年級,。

我們還調(diào)查了農(nóng)民的生活狀況,，據(jù)調(diào)查村民的糧食、蔬菜,、肉制品都自給,，只買一些油鹽醬醋。因此大部分家庭每月生活費(fèi)在200元左右,。

經(jīng)過這一段時間與鄉(xiāng)親們的接觸,，我深深地感到：農(nóng)村對教育的重視程度比起城市有過之而不及。甚至越是貧困地區(qū)的人們對教育的渴望越強(qiáng)烈,，教育滯后的根源不在于觀念的落后,，而在于經(jīng)濟(jì)的落后。

在我們調(diào)查的家庭中有70%的家庭的2/3家庭收入用于孩子的教育,。絕大部分的家長非常希望孩子能上到大學(xué),。我依然清晰地記得鄉(xiāng)親們樸實的話語。搞調(diào)查時,，他們總說：我的孩子能向你們一樣就好了,，其實我們這么辛苦啥也不圖，就希望他們多學(xué)點東西,，找一條好的出路,。還記得有個老漢對我們說：俺孩子能上到哪。我供到哪,，就算砸鍋賣鐵也得上,。

由此，我們轉(zhuǎn)過頭來想一想,，一個地區(qū)是否重視教育單憑入學(xué)率或人口文化水平來衡量嗎,？答案是否定的。對于農(nóng)村來說,，判斷讓人們重視教育程度的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是他們用于教育的開支所占家庭收入的比重,。雖然農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)落后,，但也正因為落后他們比城里人更渴望受到教育，更渴望個個都考上大學(xué),！當(dāng)你看到xx村的鄉(xiāng)親們省吃儉用供孩子們上大學(xué)的時候,。你還會說他們不重視教育，還在扳著手指頭數(shù)有幾個失學(xué)兒童嗎,？那么盲目的地給老少邊區(qū)扣上不重視教育,，教育意識淡薄之類的帽子是不是過于武斷，是否含有某種歧視成分呢,？不是因為我是一個農(nóng)村的學(xué)生,，我才說這樣的話，而這是我們調(diào)查的真實情況,，而且在這一方面我有過親身的體驗,。

從開始調(diào)查到調(diào)查結(jié)束。我的心情經(jīng)歷過一次次的萬千感慨,，一遍遍的心潮澎湃,。在與鄉(xiāng)親們從接觸到磨合再到打成一片，鄉(xiāng)親們對我們關(guān)懷備至,，待我們?nèi)缬H生兒女,，我們體會到鄉(xiāng)親們淳樸的情懷，也感受到農(nóng)村對知識的渴望,，對富裕的渴望,。面對這份慎重的情誼。我們都想盡自己的最大努力為xx村的鄉(xiāng)親們做出貢獻(xiàn),。但是對于有一些想法的我只是想得到卻無能為力幫助他們,。然而現(xiàn)今我們只能在宣傳xx村成功的經(jīng)驗同時，提一些不夠成熟的建議,。

通過幾天的實踐,，我們發(fā)現(xiàn)該地農(nóng)民的經(jīng)商意識非常淡薄，或許是受傳統(tǒng)觀念影響太深,。其實，逐步使他們轉(zhuǎn)變觀念對經(jīng)濟(jì)發(fā)展是有重要意義的,。

在我們調(diào)查完了以上項目之后,。我們還參加xx村旱災(zāi)的調(diào)查。自xx年10月以來,，持續(xù)的干旱,，無有效降水。使xx村遭受了百年一遇的特大干旱,。在我和村委會成員參觀過程中,。我們主要調(diào)查了,，旱災(zāi)對越冬作物的影響，如何應(yīng)對特大旱情,。目前為止,，隨著春灌的展開，小麥的干旱可以得到有效地緩解,。

教育實踐調(diào)查報告及篇二

我市現(xiàn)有義務(wù)教育學(xué)校208所,，其中：小學(xué)168所(含教學(xué)點51個)，初中40所(含九年一貫制學(xué)校6所,，十二年一貫制學(xué)校4所,，完全中學(xué)7所)。20xx-2014學(xué)年度,，全市小學(xué)師生比1:14.7,，其中：城區(qū)小學(xué)師生比1：18.2，農(nóng)村小學(xué)師生比1:12.7;全市初中師生比1:10.6,，其中：城區(qū)初中師生比1:15.4,，農(nóng)村初中1:7.3。

(二)發(fā)展?fàn)顩r

1.義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入逐年增長,。市委,、市政府始終將教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，認(rèn)真落實“以縣為主”的義務(wù)教育管理體制,，財政教育投入保持穩(wěn)定增長,。20xx年，全市義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi)撥款59438.1萬元,，比20xx年53060.6萬元增長了12 %,，20xx年義務(wù)教育生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)6878元，比20xx年5886元增長了16.9 %,。城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)(農(nóng)村小學(xué)585元/生,、年，初中785元/生,、年;城市小學(xué)384元/生,、年，初中530元/生,、年)按時足額撥付到位,。“兩免一補(bǔ)”范圍不斷擴(kuò)大,，城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)生同等享受免除學(xué)雜費(fèi),、課本費(fèi)。全市農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生,，全部享有生活補(bǔ)助并及時打卡發(fā)放到人,。

2.義務(wù)教育辦學(xué)條件不斷改善,。全市義務(wù)教育校安工程建設(shè)于20xx年基本結(jié)束，義務(wù)教育公辦學(xué)校的校舍,，分別進(jìn)行了加固或拆除新建,，義務(wù)教育學(xué)校校舍安全有了切實保障。自20xx年起,，我市計劃用5年左右時間,，全面推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從圖書(初中每生20冊,，小學(xué)每生15冊),、多媒體教學(xué)設(shè)備(班班通)、中小學(xué)實驗室設(shè)備儀器及中小學(xué)教學(xué)器材(音樂,、體育,、美術(shù)、衛(wèi)生,、數(shù)學(xué),、地理)等4個項目，對全市義務(wù)教育學(xué)校進(jìn)行教育教學(xué)技術(shù)裝備,。目前,，已完成115所中小學(xué)裝備任務(wù)，完成率達(dá)73.72%,，余下學(xué)校將于20xx年底前全部完成,。

在不斷改善辦學(xué)條件，全面推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的同時,，多措并舉,，著力加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)教育資源建設(shè)。結(jié)合城市發(fā)展建設(shè),，城區(qū)相繼新建了11所設(shè)施優(yōu)良,、功能比較完善的標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué),，6所初中實施了擴(kuò)容和配套設(shè)施建設(shè);結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，全市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地的中心小學(xué),，分別建設(shè)了集學(xué)習(xí),、健身,、娛樂等多功能為一體的“鄉(xiāng)村少年宮”;結(jié)合義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項目,，在配齊配足常規(guī)教學(xué)設(shè)備,、器材的前提下，努力加強(qiáng)中小學(xué)現(xiàn)代教育設(shè)施設(shè)備配置,，“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”和“優(yōu)質(zhì)資源班班通”的普及率逐步提高，40所中小學(xué)更新了計算機(jī)教室,，37所中小學(xué)的教室安裝了教學(xué)電子“白板”,，全市義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)資源不斷擴(kuò)大,。

3.義務(wù)教育師資隊伍得到加強(qiáng)。認(rèn)真貫徹落實《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見》,，按照新的標(biāo)準(zhǔn),，重新核定了全市中小學(xué)教師編制;建立教師正常補(bǔ)充機(jī)制，努力優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),。20xx年以來,，全市在師范類高校畢業(yè)生中，共招錄156名中小學(xué)教師,，重點向農(nóng)村義務(wù)教育缺科教師學(xué)校傾斜,，使中小學(xué)開齊課程的矛盾在一定程度上得到了緩解;充分發(fā)揮政策導(dǎo)向和激勵作用，鼓勵教師在農(nóng)村中小學(xué)任教,。對在農(nóng)村中小學(xué)工作的教師,，分別給予每月70元、100元的崗位補(bǔ)貼,，堅持教師職務(wù)評聘須有農(nóng)村學(xué)校1年以上工作經(jīng)歷,，堅持城區(qū)補(bǔ)充教師從農(nóng)村中小學(xué)公開選調(diào);扎實開展師資培訓(xùn)，提高師資隊伍整體素質(zhì),。健全完善了市,、鄉(xiāng)、校三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，xx市教師培訓(xùn)基地通過了省級考評驗收,。僅20xx-2013學(xué)年度，各層次,、各類別教師培訓(xùn)達(dá)9000人次,，中小學(xué)教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提升;推進(jìn)學(xué)校結(jié)對合作，以強(qiáng)幫弱共同發(fā)展,。建立了城鄉(xiāng)間和跨區(qū)域中小學(xué)結(jié)對合作機(jī)制,，城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對合作數(shù)量進(jìn)一步擴(kuò)大，首批12所義務(wù)教育學(xué)校與廬陽區(qū)相應(yīng)學(xué)校順利對接,。結(jié)對學(xué)校圍繞教育理念,、學(xué)校管理、教學(xué)實踐,、學(xué)生活動,、質(zhì)量提升等方面，進(jìn)行全面交流幫扶,，不斷豐富學(xué)校內(nèi)涵,，提升辦學(xué)水平。加強(qiáng)中青年教師培養(yǎng),，打造一支骨干教師隊伍,。全市擁有省級以上各類稱號優(yōu)秀教師33人,，市級學(xué)科帶頭人100人，骨干教師330人,，師德先進(jìn)個人12人,。一支由優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師等組成的優(yōu)質(zhì)教師隊伍已基本形成,。

4.素質(zhì)教育質(zhì)量提升成效明顯,。深入貫徹落實黨的教育方針，把立德樹人作為教育根本任務(wù),，全面實施素質(zhì)教育,。堅持德育為首的教育理念，學(xué)校,、家庭,、社會“三位一體”德育工作網(wǎng)絡(luò)初步形成，以愛國主義讀書教育,、弘揚(yáng)雷鋒精神,、傳承中華優(yōu)秀文化等活動為載體的德育工作效果明顯。中小學(xué)體育,、藝術(shù)教育進(jìn)一步加強(qiáng),，青少年科技活動有效開展。僅20xx年,，我市中小學(xué)在參加省及合肥市舉辦的各項競賽中,，有近100項獲獎。烔煬中學(xué)的機(jī)器人足球參賽隊,，榮獲省一等獎并代表我省參加全國比賽,，獲得三等獎。人民路小學(xué)的書法選手,，榮獲全國中小學(xué)生書法大賽二等獎,。基礎(chǔ)教育課程改革深入推進(jìn),，體育列入中考科目并得到加強(qiáng),，適應(yīng)學(xué)生全面發(fā)展而富有個性成長的新課程體系基本形成。中招制度改革不斷深化,，將省示范高中招生計劃的80%分解到全市初中學(xué)校,，城區(qū)3所省級示范高中順利實行聯(lián)合招生，進(jìn)一步促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和素質(zhì)教育深入實施,。

在肯定成績的同時,，必須清醒認(rèn)識到我市義務(wù)教育與先進(jìn)縣區(qū)相比，與新形勢下人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的期盼，還有相當(dāng)差距,。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)中小學(xué)現(xiàn)有布局不夠合理

隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快,，xx市區(qū)規(guī)模不斷擴(kuò)大，入住人口日益增多,，進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女逐年增加，城區(qū)學(xué)齡人口不斷上升,。同時,，受此影響農(nóng)村學(xué)齡人口下降。全市義務(wù)教育學(xué)?，F(xiàn)有布局與適齡兒童少年就學(xué)不相適應(yīng)問題比較突出,。

1.主城區(qū)公辦初中布點不夠，容量不足,，大班額嚴(yán)重,。城區(qū)現(xiàn)有公辦初中8所，位于主城區(qū)6所,，城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)2所,。近年來，城區(qū)義務(wù)教育公辦學(xué)校就學(xué)人數(shù)逐年增加,，20xx至20xx年平均每年遞增4%,，每年增加在校生約700人，其中：初中學(xué)校每年增加200人,。20xx年,，城區(qū)公辦初中在校生7564人。從學(xué)生分布情況看,，主城區(qū)二,、三、四,、七中四所學(xué)校在校生6673人,，占城區(qū)公辦初中在校生總數(shù)88.22%。就其規(guī)模容量而言,，二,、三、四,、七中四所學(xué)校初中總規(guī)模為108個班,，標(biāo)準(zhǔn)容量5400人，而實際在校生已超標(biāo)準(zhǔn)容量1273人,，導(dǎo)致各校班學(xué)額都在58人以上,，均超過了省定50人以下的班額標(biāo)準(zhǔn)，三中和七中甚至存在60人以上的過大班額問題。就主城區(qū)初中現(xiàn)有布局來說,，城東區(qū)域僅有油泵廠學(xué)校且為單班規(guī)模,、辦學(xué)條件又相對較差，已不能適應(yīng)該區(qū)域適齡兒童少年上學(xué)需求,。同時,，隨著城東區(qū)域的建設(shè)發(fā)展，就學(xué)供需矛盾將更加突出,。

2.農(nóng)村小學(xué)布點多,，生源少，教育資源分散,。由于進(jìn)城入住人口和進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女不斷增加,，農(nóng)村學(xué)齡人數(shù)逐年減少，20xx至20xx年平均每年遞減4.6%,，每年減少在校生約1500人(小學(xué)800人,，初中700人)。農(nóng)村中小學(xué)布局雖然作了不斷調(diào)整,，但就目前現(xiàn)狀而言,，布點多、生源少,、教育資源分散的問題依然明顯,，尤其在小學(xué)表現(xiàn)突出。20xx年,，全市農(nóng)村完全小學(xué)97所,，小學(xué)教學(xué)點51個，僅完全小學(xué)數(shù)則占全市完全小學(xué)總數(shù)82.9%,，而農(nóng)村小學(xué)在校生22640人,，卻只占全市小學(xué)在校生總數(shù)53.98%。從農(nóng)村小學(xué)學(xué)生分布情況看,，全市17所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)在校生11771人,，而另外80所村級完小和51個教學(xué)點的在校生只有10721人。據(jù)調(diào)查,，在80所村級完小中,，50名學(xué)生以下學(xué)校有18所;在51個小學(xué)教學(xué)點中，20名學(xué)生以下教學(xué)點有35個,，其中10名學(xué)生以下的還有24個,。這些規(guī)模過小的完全小學(xué)和教學(xué)點，不僅占有了相當(dāng)?shù)慕逃Y源,，也成了我市推進(jìn)義務(wù)教育發(fā)展的瓶頸,。

(二)城鄉(xiāng)間,、校際間辦學(xué)條件差距仍然較大

一是城鄉(xiāng)間學(xué)校辦學(xué)條件差距較大。近年來,，城區(qū)中小學(xué)辦學(xué)條件有了很大改善,。20所小學(xué)有11所為新建的標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué)，8所初中有6所實施了改造工程,，具有良好辦學(xué)條件的中小學(xué)已達(dá)到了61%,。農(nóng)村中小學(xué)的辦學(xué)條件雖然也得到一定改善，但與省頒辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)要求,，與主城區(qū)學(xué)校相比,，依然落后。據(jù)統(tǒng)計,，農(nóng)村現(xiàn)有113所義務(wù)教育學(xué)校中，55所農(nóng)村中小學(xué)教輔用房不足,，須設(shè)置的實驗室,、電腦室、圖書室,、音樂室,、美術(shù)室、語音室等沒有配齊,，其中：38所學(xué)校僅有教室和辦公室,，相應(yīng)功能室嚴(yán)重缺失;所有學(xué)校運(yùn)動場地沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，相當(dāng)一部分學(xué)校的運(yùn)動場僅僅是一塊圈地,，體育教學(xué)和學(xué)生健身運(yùn)動難以正常開展;38個農(nóng)村中小學(xué)食堂,，有27個沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，未能取得餐飲許可證,。

二是區(qū)域內(nèi)學(xué)校辦學(xué)條件差距較大,。城區(qū)仍有11所義務(wù)教育公辦學(xué)校的辦學(xué)條件相對薄弱，尤其是油泵廠學(xué)校和亞父初中,，僅有一幢教學(xué)樓,，缺乏基本的配套設(shè)施。農(nóng)村大多數(shù)村級完小在教學(xué)輔助用房,、功能室配置,，校園道路、運(yùn)動場地等基礎(chǔ)設(shè)施方面也都相對較差,，明顯落后于中心小學(xué),。

(三)義務(wù)教育學(xué)校教師結(jié)構(gòu)失衡

目前，我市義務(wù)教育階段中小學(xué)教師隊伍主要存在結(jié)構(gòu)性不合理,。

一是學(xué)科教師結(jié)構(gòu)不夠合理,。表現(xiàn)在音樂,、體育、美術(shù),、信息技術(shù)學(xué)科專任教師嚴(yán)重不足,。據(jù)統(tǒng)計，全市義務(wù)教育階段音樂教師50人,，體育教師157人,，美術(shù)教師93人，信息技術(shù)教師19人,。從這些教師任教學(xué)?？矗饕性诔菂^(qū)中小學(xué)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校,。農(nóng)村絕大多數(shù)學(xué)校缺乏音,、體、美,、信息技術(shù)等學(xué)科教師,，開齊開足規(guī)定的課程難以有效落實。按照部頒課程計劃測算,，須增配音樂教師73人,、體育教師15人、美術(shù)教師38人,、信息技術(shù)教師74人,。

二是教師年齡結(jié)構(gòu)不夠合理。據(jù)統(tǒng)計,，全市初中,、小學(xué)51歲以上的教師占義務(wù)教育階段教師總數(shù)的23.5%，而30歲以下的教師只占7.6%,。農(nóng)村中小學(xué)51歲以上的教師,，大部分是七、八十年代教育規(guī)模擴(kuò)張時吸收的民辦轉(zhuǎn)正教師,，普遍存在教育觀念更新不夠,、使用現(xiàn)代教育設(shè)備能力較差、教學(xué)質(zhì)量相對較低等問題,，也對教育創(chuàng)新,、增強(qiáng)教育活力產(chǎn)生直接影響。

(四)義務(wù)教育信息化建設(shè)滯后

一是校園網(wǎng)絡(luò)連通不足,。我市中小學(xué)寬帶網(wǎng)絡(luò)接入161所中小學(xué),，還有37所小學(xué)及教學(xué)點寬帶沒有接入，寬帶開通率只有80%;再根據(jù)省定標(biāo)準(zhǔn),，義務(wù)教育6—12班級的學(xué)校要配備1—2個計算機(jī)教室進(jìn)行計算,，我市義務(wù)教育學(xué)校計算機(jī)教室缺少近90間,。

二是計算機(jī)數(shù)量生機(jī)比偏低。目前,，我市計算機(jī)生機(jī)比為15.2：1,，師機(jī)比為3.9:1，與省定生機(jī)比12:1,和師機(jī)比1:1標(biāo)準(zhǔn)相比,，缺少學(xué)生用機(jī)1000臺,，缺少教師用機(jī)2730臺。

三是信息化設(shè)施缺乏,。我市現(xiàn)有學(xué)校廣播系統(tǒng)98套,，監(jiān)控系統(tǒng)54套，對照省定基本標(biāo)準(zhǔn),，校園廣播系統(tǒng)缺48套,，監(jiān)控系統(tǒng)缺92套。對于其他語音教室,、課堂教學(xué)錄播系統(tǒng),、電子閱覽室、在線課堂教室,、校園電視系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)和移動學(xué)習(xí)終端等選配標(biāo)準(zhǔn)我市基本沒有配備,，缺口更大,。

(五)教育教學(xué)目標(biāo)管理缺位

一是教育主管部門自身指導(dǎo)、監(jiān)管缺乏精細(xì),。在義務(wù)教育改革和發(fā)展上,，按照上級規(guī)定動作部署多，創(chuàng)新超前舉措少;在教育教學(xué)管理建設(shè)上,，宏觀條款要求多,，出臺細(xì)化辦法少;在中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范監(jiān)管上，以文轉(zhuǎn)文,、以會貫徹多,，具體檢查督促督辦少。

二是一些學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量目標(biāo)和競爭意識淡薄,。一些學(xué)校校長辦學(xué)思想模糊,，沒有清晰的辦學(xué)理念和明確的發(fā)展目標(biāo)，自以為學(xué)校設(shè)施落后,，師資力量弱,，只求平安無事，不求提高辦學(xué)質(zhì)量和推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,，教育教學(xué)管理粗放,，工作缺乏計劃性,、統(tǒng)籌性，只應(yīng)付主要科目教學(xué),，不能開齊開足全部課程,，藝體和實踐活動不正常，學(xué)生素質(zhì)教育要求難以落實,，教育教學(xué)質(zhì)量低下,。

三是少數(shù)學(xué)校執(zhí)行辦學(xué)行為規(guī)范不嚴(yán)。少數(shù)學(xué)校貫徹落實辦學(xué)行為規(guī)范自覺性和主動性不足,，應(yīng)有管理制度未建立,，已有規(guī)章制度執(zhí)行不到位，學(xué)校管理松散,，對教師教育教學(xué)放任自流,，缺少檢查、督促,、考核等監(jiān)管機(jī)制,，違規(guī)辦學(xué)行為時有發(fā)生。

(六)校園安全保障比較薄弱

校園安全是教育管理的第一要務(wù),，發(fā)展教育的同時更要全力維護(hù)廣大師生的生命安全,。我市校園安全形勢基本良好，但仍存在影響校園安全的薄弱方面,，主要表現(xiàn)在：

一是校園安全管理隊伍不完善,。校園及學(xué)生安全管理涉及面廣，范圍大,，頭緒多,，任務(wù)繁雜。我市校園及學(xué)生安全工作任務(wù)主要由學(xué)校的政教處,、總務(wù)處或德育處承擔(dān),，有的學(xué)校涉及到幾個部門，管理人員也都是處室負(fù)責(zé)人兼任,，容易造成主次不分,，職責(zé)不明，多頭管理,，相互推逶的混亂局面,。因此市教育局和各校成立專門的校園及學(xué)生安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職的管理人員,，是做好校園及學(xué)生安全工作的保障,。

二是校園安全防范設(shè)施不到位。全市義務(wù)教育階段學(xué)校共有學(xué)生食堂48個,，由于硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo),，32個食堂不具備辦理餐飲許可證條件,，食品安全存在隱患。多數(shù)學(xué)校未安裝視頻監(jiān)控設(shè)備,，少數(shù)學(xué)校視頻監(jiān)控數(shù)量不足,，所有學(xué)校視頻監(jiān)控未接入公安網(wǎng)，未安裝一鍵式報警設(shè)施,。校園專職保安配備率雖然達(dá)到了100%,，但仍有92所學(xué)校專職保安只配備1名，達(dá)不到校園安全防范要求,。少數(shù)農(nóng)村偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校仍不能達(dá)到全封閉管理,，安全防范存在隱患。全市規(guī)模較大的學(xué)校沒有編制配備具有從業(yè)資格的專職醫(yī)務(wù)人員,，達(dá)不到國家十部委局頒布的《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》的要求,。

三是校園安全隱患整改不徹底。全市多數(shù)學(xué)校門前存在無證經(jīng)營食品和流動攤點現(xiàn)象,，雖然經(jīng)過整治,，但反彈現(xiàn)象嚴(yán)重，極易造成學(xué)生群體性食物中毒事件,。少數(shù)接送學(xué)生車輛存在超員現(xiàn)象,，學(xué)生上下學(xué)乘坐“三無”車輛時有發(fā)生，城區(qū)部分學(xué)校上下學(xué)時段門前交通秩序比較混亂,，公路沿線少數(shù)學(xué)校門前警示標(biāo)志,、減速帶等交通安全設(shè)施不完整。未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,，“黑網(wǎng)吧”屢禁不止。

四是校園安全事故處置困難,。近年來,，校園安全事故偶有發(fā)生，但一旦發(fā)生后學(xué)校處理起來難度很大,，家長和社會總是將學(xué)校推上事故的風(fēng)口浪尖,，并且很少有家長愿意走司法途徑，導(dǎo)致調(diào)解過程漫長,，容易激起家長和學(xué)校的矛盾,，影響學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。同時義務(wù)教育階段學(xué)校經(jīng)費(fèi)受使用權(quán)限的制約,，無法支付因校園安全事故而需要支付的補(bǔ)償款,，增加了調(diào)解難度，增長了調(diào)解時限,，易引發(fā)校園傷害事故,。

當(dāng)前和今后幾年,，我們要全面貫徹黨的十八屆三中全會有關(guān)深化教育改革發(fā)展的精神，認(rèn)真落實《合肥市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》,，明確工作目標(biāo),，強(qiáng)化落實措施，加快推進(jìn)步伐,，整改薄弱環(huán)節(jié),，努力實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，優(yōu)質(zhì)發(fā)展,。

一要進(jìn)一步加強(qiáng)達(dá)標(biāo)建設(shè),，確保通過省和國家評估認(rèn)定。按照省及合肥市統(tǒng)一規(guī)劃和要求,，我市20xx年要實現(xiàn)義務(wù)教育基本均衡發(fā)展目標(biāo),，20xx年要接受安徽省義務(wù)教育均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)督導(dǎo)評估，20xx年要完成國家義務(wù)教育均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)認(rèn)定,。深刻把握省與國家義務(wù)教育均衡發(fā)展各項指標(biāo)要求,，認(rèn)真分析、判定我市每項指標(biāo)的達(dá)標(biāo)程度和薄弱環(huán)節(jié),，攻堅克難,，切實加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)建設(shè)，進(jìn)一步提升達(dá)標(biāo)水平,，確保如期通過省和國家的達(dá)標(biāo)認(rèn)定,。

二要科學(xué)規(guī)劃學(xué)校布局，促進(jìn)教育資源有效整合,。根據(jù)城鄉(xiāng)地理環(huán)境,、年度出生人數(shù)、學(xué)齡人口分布與流動以及“三中全會”啟動一方是獨(dú)生子女可生二孩政策產(chǎn)生出生人口變化趨勢,，科學(xué)合理制定我市義務(wù)教育學(xué)校布局規(guī)劃,。我局建議，按照每1萬人口布點1所小學(xué),，每3萬人口布點1所初中的原則,，到20xx年全市小學(xué)布局83所，教學(xué)點29個,，其中：城區(qū)完小16所,，農(nóng)村完小67所，教學(xué)點29個;全市初中布局27所,，分校3個,，其中：城區(qū)初中5所，分校3個，農(nóng)村初中22所,。制定xx市義務(wù)教育布局調(diào)整實施方案,，結(jié)合《xx市義務(wù)教育布局專項規(guī)劃》(巢政〔20xx〕50號)文件精神，依據(jù)《xx市城市總體規(guī)劃20xx-2030》為上位規(guī)劃,，計劃于20xx年11月底前完成專項規(guī)劃報審稿報送市政府審批,充分優(yōu)化義務(wù)教育學(xué)校布局和辦學(xué)規(guī)模,，促進(jìn)教育資源有效整合。

對城區(qū)要重點解決初中布點不夠,、容量不足的問題,。一是加快實施三中、七中擴(kuò)容工程建設(shè),，使三中達(dá)到36個教學(xué)班級規(guī)模,，七中達(dá)到60個教學(xué)班級規(guī)模。二是要從20xx年起,，停止市三中高中招生,，擴(kuò)大初中辦學(xué)規(guī)模。三是結(jié)合撤并油泵廠學(xué)校和亞父初中,，盡快落實在城東區(qū)域擇址新建一所24個班級規(guī)模的初中,。四是認(rèn)真落實有關(guān)省示范高中實行高、初中分離辦學(xué)要求,，盡早將市四中的初中分離辦學(xué)列入建設(shè)項目,，努力促進(jìn)城區(qū)初中布局規(guī)模與區(qū)域居住人口、學(xué)齡人數(shù)相適應(yīng),。對農(nóng)村要重點解決學(xué)校布點多,、生源少、占有大量教育資源的問題,，通過推進(jìn)校車運(yùn)行,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中寄宿制建設(shè)等積極措施，有效解決部分學(xué)生上學(xué)路途遠(yuǎn)的問題,，實行布局調(diào)整與校車運(yùn)行以及寄宿制學(xué)校建設(shè)同步推進(jìn),，有計劃地逐步撤并小學(xué)教學(xué)點、初中分部及規(guī)模小的完小和初中,，不斷優(yōu)化整合教育資源。到20xx年,，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)布局合理,、規(guī)模適度、又便于適齡兒童就學(xué)的辦學(xué)目標(biāo),。20xx年6月份,，我市已經(jīng)啟動了黃麓鎮(zhèn)、壩鎮(zhèn)校車試運(yùn)行,，在秋季學(xué)期正式投入運(yùn)行,。20xx年起,，每年擴(kuò)大3-4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，力爭到20xx年基本實現(xiàn)我市農(nóng)村義務(wù)教育校車運(yùn)行全覆蓋,。

三要進(jìn)一步提升標(biāo)準(zhǔn)化水平,，努力推進(jìn)信息化建設(shè)。在全面完成義務(wù)教育學(xué)校教育技術(shù)配置的基礎(chǔ)上,，制定xx市進(jìn)一步改善義務(wù)教育辦學(xué)條件三年行動計劃,，進(jìn)一步加大投入，切實解決農(nóng)村部分義務(wù)教育學(xué)校教學(xué)輔助用房不足,、功能設(shè)施不全的問題,，逐步完善農(nóng)村學(xué)校的校園道路、運(yùn)動場地,、綠化和校園文化建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施,。著力加強(qiáng)寄宿制學(xué)校建設(shè)，到20xx年,，通過新建或利用停招的普通高中,、職業(yè)高中進(jìn)行改擴(kuò)建成義務(wù)教育階段寄宿制學(xué)校，使我市12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有1所功能完備辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化公辦寄宿制學(xué)校,，基本滿足當(dāng)?shù)貙W(xué)生住校學(xué)習(xí)需求,。力爭到20xx年，全市義務(wù)教育學(xué)校的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)水平進(jìn)一步提升,，并有40%的學(xué)校達(dá)到優(yōu)質(zhì)學(xué)校的辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

努力加強(qiáng)中小學(xué)信息化建設(shè),，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)課堂,、網(wǎng)絡(luò)教研、課堂錄播等現(xiàn)代教育措施,，實現(xiàn)教學(xué)點數(shù)字教育資源全覆蓋,，推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)寬帶接入與校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)計算機(jī)教室,、多媒體教室,、電子備課室建設(shè)，建設(shè)學(xué)校門戶網(wǎng)站,，配備教師計算機(jī),，推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間應(yīng)用與研究，使優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源得到廣泛共享,，促進(jìn)教育質(zhì)量進(jìn)一步提升,。到20xx年，基本完成“三通兩平臺”，即：網(wǎng)絡(luò)校校通,、優(yōu)質(zhì)資源班班通,、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間人人通、教育資源公共服務(wù)平臺,、教育管理公共服務(wù)平臺的建設(shè)任務(wù),，生機(jī)比達(dá)到9：1，師機(jī)比達(dá)1：1 ,。在信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同時,，加強(qiáng)項目招投標(biāo)管理，根據(jù)合肥市公共資源交易管理條例要求,，按照安徽省中小學(xué)校信息化基本標(biāo)準(zhǔn)要求對我市中小學(xué)教學(xué)設(shè)備進(jìn)行配備,，從項目采購要求、技術(shù)參數(shù)的設(shè)置,、招投標(biāo)書的審核,，都明確責(zé)任人，相關(guān)資料及責(zé)任人在網(wǎng)站上進(jìn)行公示,，確保所需設(shè)備質(zhì)量過硬,，價格合理，充分發(fā)揮教育裝備在促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,、推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),、促進(jìn)教育公平中起到應(yīng)有的作用。

四要進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊伍建設(shè),，全面提升整體素質(zhì),。義務(wù)教育發(fā)展，師資隊伍建設(shè)水平是關(guān)鍵,。一是加大教師補(bǔ)充數(shù)量,，加強(qiáng)結(jié)構(gòu)性富余教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。自20xx年起,，我市教育系統(tǒng)教職工已進(jìn)入退休高峰期,，每年自然減員160—180人，到20xx年“民轉(zhuǎn)公”教師將退休800人,，屆時,，師資力量將嚴(yán)重不足。因此,，從現(xiàn)在起必須加大教師招聘力度,，每年應(yīng)保證100—120人的招聘規(guī)模，來滿足教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要,。與此同時，要針對我市農(nóng)村中小學(xué)音、體,、美,、信息技術(shù)教師結(jié)構(gòu)性偏缺這一現(xiàn)狀，以加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)音,、體,、美、信息技術(shù)教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)為重點,，結(jié)合新課程改革的需要,，從教育理論、教學(xué)教法,、專業(yè)技能,、職業(yè)能力等方面有計劃組織專項培訓(xùn)。逐步解決好目前中小學(xué)音,、體,、美、信息技術(shù)等緊缺教師問題,，促進(jìn)師資隊伍學(xué)科教師合理配備,，基本保障學(xué)校按照部頒課程計劃，開齊課程,、開足課時,。不斷優(yōu)化師資隊伍年齡結(jié)構(gòu)，提升教育傳承和教育創(chuàng)新能力,。二是把師德師風(fēng)建設(shè)貫穿于教師使用,、培養(yǎng)、管理的全過程,，切實加強(qiáng)教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守,。制定師德規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化師德考評制度,，對教師實行師德表現(xiàn)一票否決制,。三是建立中小學(xué)教師5年一周期的全員培訓(xùn)制度，以“立足本校,、全員參與,、專家引領(lǐng)、自主研修”為原則,，鼓勵教師通過開展教科研實踐,、課題研究等多種方式全面提升素質(zhì)，提高實施素質(zhì)教育能力,。四是著力壯大優(yōu)質(zhì)教師隊伍,。切實加強(qiáng)中青年教師培訓(xùn),、培養(yǎng)，通過設(shè)立名師工作室,、選拔學(xué)科帶頭人,、骨干教師等辦法，激勵優(yōu)秀教師脫穎而出,，培養(yǎng)一批在市內(nèi)外,、省內(nèi)外有較大影響的專家型教師，形成一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的專業(yè)化教師隊伍,，到20xx年省級學(xué)科帶頭人達(dá)到5人,，合肥市級學(xué)科帶頭人達(dá)到100人，xx市級以上骨干教師達(dá)到義務(wù)教育專任教師總數(shù)4%,。五是設(shè)立“xx市人民教育獎勵資金”,，對在教育教學(xué)工作中成績顯著的優(yōu)秀教育工作者給予獎勵。

五要完善義務(wù)教育管理體制,，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)管理機(jī)制,。認(rèn)真貫徹落實安徽省教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)安徽省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展等三項改革實施方案的通知》(皖教改[20xx]1號)精神，進(jìn)一步完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制,，在“以縣為主”的義務(wù)教育管理體制下,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地中心學(xué)校為依托，建立學(xué)區(qū)管理委員會,，實行農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)區(qū)管理,。克服現(xiàn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校只負(fù)有一定區(qū)域內(nèi)教育教學(xué)業(yè)務(wù)管理,，不具有統(tǒng)籌配置教育資源職能的局限性;解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在兩個中心學(xué)校分塊管理不統(tǒng)一的問題,。學(xué)區(qū)管理委員會在市教育行政部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，對學(xué)區(qū)內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校的師資隊伍,、教育經(jīng)費(fèi),、教育資源、教育教學(xué),、考核評價等實行統(tǒng)一管理,。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育法律法規(guī)和方針政策，落實各級黨委,、政府和教育行政部門有關(guān)教育的規(guī)定和意見;負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)內(nèi)義務(wù)教育工作,，保證適齡兒童少年的入學(xué)率和鞏固率，組織開展德,、智,、體,、美、勞及教研,、培訓(xùn)等各項教育活動,，認(rèn)真履行學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校安全管理職責(zé);統(tǒng)籌學(xué)區(qū)內(nèi)教育資源，積極改善辦學(xué)條件,，提高教育裝備水平，加強(qiáng)學(xué)校管理和教師隊伍建設(shè),，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，推進(jìn)學(xué)區(qū)內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展。學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)校的師資,、經(jīng)費(fèi),、教育教學(xué)等重大事項，由學(xué)區(qū)內(nèi)的學(xué)校共同參加,、民主決策,、民主管理、民主監(jiān)督,。

六要加強(qiáng)學(xué)校教育管理,，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。一是進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)校長隊伍建設(shè),。探索建立適應(yīng)新形勢下的中小學(xué)校長培養(yǎng)機(jī)制,，引導(dǎo)校長確立先進(jìn)的辦學(xué)思想和現(xiàn)代學(xué)校管理理念，規(guī)范校長的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和任職資格標(biāo)準(zhǔn),，確立校長任期管理目標(biāo),。二是進(jìn)一步建立和完善學(xué)校內(nèi)部管理制度。出臺《xx市中小學(xué)校長管理辦法》和《xx市中小學(xué)教師管理辦法》,，進(jìn)一步指導(dǎo)學(xué)校建立完善管理制度,，對現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理、健全和完善,，提高制度的執(zhí)行力,。三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教育管理。把立德樹人作為教育根本任務(wù),，樹立德育為首教育理念,，按照教育部《中小學(xué)生守則》要求，出臺《xx市小學(xué)生日常行為規(guī)范細(xì)則》和《xx市中學(xué)生日常行為規(guī)范細(xì)則》,，將中小學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成教育,，貫穿于生活、學(xué)習(xí),、活動之中,，努力提高其思想道德素質(zhì),。四是進(jìn)一步提高義務(wù)教育質(zhì)量。全面實施素質(zhì)教育,，開齊開足國家課程,，鼓勵學(xué)校特色辦學(xué)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和特長發(fā)展,。修訂完善《xx市義務(wù)教育教育教學(xué)質(zhì)量評價方案》,，加強(qiáng)中小學(xué)辦學(xué)水平評估，促進(jìn)學(xué)校堅持正確辦學(xué)理念,，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,。五是全面規(guī)范辦學(xué)行為。以《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》為準(zhǔn)則,，加強(qiáng)對存在問題的整改,、督導(dǎo)、檢查,。遵循“積極鼓勵,、大力支持、正確引導(dǎo),、依法管理”的方針,，保障民辦學(xué)校在師資培訓(xùn)、教研科研,、文體活動,、評先評優(yōu)、升學(xué)就業(yè),、社會優(yōu)待等方面,，與同級同類公辦學(xué)校享有同等權(quán)利，進(jìn)一步做好民辦學(xué)校的服務(wù)和管理工作,，規(guī)范其辦學(xué)行為,，促進(jìn)公、民辦學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展,。六是積極開展各種校園創(chuàng)建活動,。以開展創(chuàng)建活動為抓手，促進(jìn)學(xué)校積極創(chuàng)建平安校園,、綠色校園,、語言文字規(guī)范化示范校、體育藝術(shù)2+1示范校,、數(shù)字化校園及特色學(xué)校,、新優(yōu)質(zhì)學(xué)校，提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì),。到20xx年,，創(chuàng)建xx市級新優(yōu)質(zhì)學(xué)校48所,，素質(zhì)教育示范校達(dá)到30所;創(chuàng)建合肥市級新優(yōu)質(zhì)學(xué)校24所，素質(zhì)教育示范校達(dá)到15所,。七是著力提高學(xué)生綜合素質(zhì),。貫徹“以人為本、德育為先”的素質(zhì)教育理念,，落實素質(zhì)教育提升“三化兩結(jié)合”要求,，即：“校本課程特色化、實踐活動常態(tài)化,、素質(zhì)培養(yǎng)全面化,，學(xué)科學(xué)習(xí)與實踐活動相結(jié)合、學(xué)校教育與校外教育相結(jié)合”,，著力推進(jìn)學(xué)生社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。

七要強(qiáng)化校園安全管理，提升安全防范能力,。為了有效地保障校園及學(xué)生的安全,，我們必須制定行之有效的保障措施。一是牢固樹立“生命至上,、安全第一”的理念,。堅持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),、齊抓共管”的原則,，健全并落實xx市校園及學(xué)生安全管理規(guī)范和管理制度，健全并演練校園及學(xué)生安全應(yīng)急預(yù)案,，構(gòu)建校園及學(xué)生安全工作保障體系,，制定校園及學(xué)生安全工作考核目標(biāo)，積極開展校園及學(xué)生安全隱患排查整治,，建立和完善校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機(jī)制,，加強(qiáng)師生安全宣傳教育、培訓(xùn),、心理健康教育,、咨詢、尊重生命教育和思想道德教育,，提升師生安全防范意識和能力,，落實校園及學(xué)生安全工作責(zé)任制和事故責(zé)任追究制，加大校園及學(xué)生安全指導(dǎo)和督查力度,，建立健全全社會各方力量共同做好校園及學(xué)生安全工作的群防群治管理體系,。二是加大校園及學(xué)生安全“人防,、物防、技防”建設(shè)投入,。建立校園及學(xué)生安全管理機(jī)構(gòu)和隊伍,。市教育局成立安全管理科，學(xué)校成立安全保衛(wèi)處,，專職從事校園及學(xué)生安全管理,，配備專職衛(wèi)生保健醫(yī)生，配齊校園專職保安,。做到校園重點部位視頻監(jiān)控全覆蓋,，校園報警設(shè)施和視頻監(jiān)控接入公安網(wǎng)。按照《xx市學(xué)校食堂安全管理導(dǎo)則》的要求,，積極改善義務(wù)教育階段學(xué)校食堂硬件設(shè)施,，堅持學(xué)生食堂自辦自管，盡快實現(xiàn)大宗原材料統(tǒng)招,、統(tǒng)購,、統(tǒng)配、統(tǒng)送,，落實食堂工作人員工資待遇,。全面推進(jìn)初中寄宿制學(xué)校建設(shè)，解決寄宿制學(xué)校宿舍管理人員經(jīng)費(fèi),，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)教育階段小學(xué)校車運(yùn)營,，全面消除學(xué)生上下學(xué)交通安全隱患。逐步完善校園心理咨詢室建設(shè),，力爭到20xx年全市義務(wù)教育階段學(xué)校都有達(dá)標(biāo)的.心理咨詢室,。三是有效化解校園安全事故可能引發(fā)的社會矛盾，引入第三方調(diào)解機(jī)制,。成立校園及學(xué)生安全事故調(diào)處中心,，建立校園及學(xué)生安全事故管理制度和處置辦法，設(shè)立不低于100萬元的校園及學(xué)生安全事故風(fēng)險基金,，積極化解家校矛盾,，限度地消除校園不安定因素。

八要創(chuàng)新辦學(xué)模式,，以強(qiáng)帶弱共同發(fā)展,。積極探索形式多樣辦學(xué)模式，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育學(xué)校幫扶帶動薄弱學(xué)校共同發(fā)展,。一是進(jìn)一步推進(jìn)名校辦分校,。在認(rèn)真總結(jié)市七中碧桂園分校辦學(xué)效果的基礎(chǔ)上，再將市八中作為市七中分校進(jìn)行辦學(xué);城東區(qū)域初中建成后，則作為市三中分校辦學(xué),，形成教育資源互補(bǔ),，將薄弱學(xué)校建設(shè)成新優(yōu)質(zhì)教育學(xué)校,。二是深入開展城鄉(xiāng)學(xué)校結(jié)對合作,。以我市與合肥廬陽區(qū)學(xué)校結(jié)對合作為范例，深入開展城鄉(xiāng)中小學(xué)結(jié)對合作,，采取派員掛職,、支教幫扶,、交流研討等方式，促進(jìn)結(jié)對學(xué)校在辦學(xué)理念,、學(xué)校管理,、教育教學(xué)、學(xué)生活動等方面進(jìn)行充分合作,，形成相互促進(jìn),、資源共享、同步發(fā)展,。20xx年,，推進(jìn)城區(qū)中小學(xué)分別和農(nóng)村各完(高)中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中,、中心小學(xué)進(jìn)行結(jié)對合作;20xx年全市70%學(xué)校實現(xiàn)結(jié)對合作;20xx年全市中小學(xué)結(jié)對合作率達(dá)100%。

九要加大財政投入,，為義務(wù)教育發(fā)展提供保障,。繼續(xù)落實好教育經(jīng)費(fèi)“兩個比例”(財政教育經(jīng)費(fèi)支出占國民生產(chǎn)總值的比例;教育經(jīng)費(fèi)的支出占財政總支出的比例)和“三個增長”(財政經(jīng)常性收入增長，財政教育撥款有所增長,，且高于財政經(jīng)常性收入的增長;生均教育經(jīng)費(fèi)有所增長;教師工資和生均公用經(jīng)費(fèi)有所增長)的法定要求,，不斷加強(qiáng)財政對教育的投入，為義務(wù)教育學(xué)校發(fā)展提供資金保障,。

教育實踐調(diào)查報告及篇三

社會實踐即假期實習(xí)或是在校外實習(xí),。對于在校大學(xué)生具有加深對本專業(yè)的了解、確認(rèn)適合的職業(yè),、為向職場過渡做準(zhǔn)備,、增強(qiáng)就業(yè)競爭優(yōu)勢等多方面意義。也有些學(xué)生希望趁暑假打份零工,，積攢一份私房錢,。下面，小編為大家分享關(guān)于西部教育的社會實踐調(diào)查報告,，希望對大家有所幫助!

一直以來,，西部的發(fā)展相對東部都極其緩慢，尤其是教育，更是受到多方關(guān)注,，我們國家也不斷倡導(dǎo)學(xué)生及社會的力量去幫助西部,。我們此次支教采用家訪的形式，通過和村民聊天,，關(guān)于限制貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀發(fā)展的原因,，得出如下幾個調(diào)查報告結(jié)論：

一個地方教育的興衰，在很大程度上跟當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)背景,，文化背景,，交通地理背景有著密切的聯(lián)系。從被調(diào)查的埡垅村情況來看,，普遍存在著這樣的現(xiàn)象：孩子們一般上完初中就不在上學(xué),，而是出去打工，一方面是因為學(xué)習(xí)不好,，沒考上,，一方面是當(dāng)?shù)亟逃|(zhì)量較差，還有就是,，讀書無用論的影響,。一般家庭的負(fù)擔(dān)都比較重，當(dāng)?shù)氐那鄩涯陝趧恿Υ蠖喽荚谕獯蚬?，一些初中都沒有上的孩子在外打工回來,，蓋了新房子，很是讓一些家庭羨慕,，一些孩子就認(rèn)為上完初中也是出去打工,，上完小學(xué)也是打工，同樣是打工,，早出去,，可以早點改變家庭現(xiàn)狀，所以就輟學(xué)了,。

幾乎所有家庭都是支持孩子繼續(xù)上學(xué),，考不上孩子才只好去打工，因為很多村民都在外打工,，也意識到文化水平的重要性,，所以比過去更支持孩子教育。

從這可以看出,，大部分家庭意識到文化程度與自身經(jīng)濟(jì)情況關(guān)系很大,，考大學(xué)成為山區(qū)孩子走出山區(qū)，改變?nèi)松淖詈贸雎贰?/p>

然而,，不可否認(rèn),，由于山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡，一部分山區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還相對滯后，這還在一定程度上影響當(dāng)?shù)氐娜雽W(xué)率,。90%以上的家庭,，孩子沒有繼續(xù)讀書的原因是孩子沒有考上，很少一部分家庭選擇“經(jīng)濟(jì)原因”,，很少一部分是因為“孩子自己不愿讀書了”,。有很多感人的例子，有的家庭孩子多,，就哥哥或者姐姐輟學(xué)打工供弟弟妹妹,。有一個家庭是家里農(nóng)活太多，孩子想上學(xué)但是不能去上學(xué),，有的是因為爸爸去世,，為了支撐家庭，孩子輟學(xué)出去打工,，還有因為心理壓力太大,，一學(xué)習(xí)就頭疼而被迫放棄上學(xué)。

雖然村里經(jīng)濟(jì)比較落后,，村民的文化水平也不高,，但大多數(shù)人都能意識到孩子上學(xué)的重要性，并全力為孩子受教育創(chuàng)造條件,。

總的來說,，從社會環(huán)境問題這一方面看，要想改善山區(qū)基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀,，首先得發(fā)展好經(jīng)濟(jì),，同時得營造一個良好的社會教育環(huán)境，提高教師素質(zhì),，逐步改變對教育的落后的看法,，讓村民們切實體會到教育的益處;其次是增加對山區(qū)教育的投資,，改善山區(qū)基礎(chǔ)教育條件,，減輕村民的負(fù)擔(dān)，,，保障農(nóng)村學(xué)生受教育的基本權(quán)利,。(這點村里做的很好，還免費(fèi)給孩子提供一頓午餐,，學(xué)費(fèi)也只是交十八塊錢)

調(diào)查農(nóng)村基礎(chǔ)教育現(xiàn)狀,，當(dāng)然就離不開研究學(xué)校和老師。研究學(xué)校的“辦校歷史,、學(xué)校聲譽(yù),、班子隊伍狀況、管理現(xiàn)狀”，然后才能根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)狀找出學(xué)校存在的問題,，并提出相應(yīng)的改革措施;教師的“學(xué)力結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)氛圍,、責(zé)任感,、教學(xué)實力”是學(xué)校教育改革成功的保證，因此也要對其進(jìn)行調(diào)查,。

當(dāng)?shù)亟逃呛鼙∪?，教師不夠用，所以村里只開了一三五年級,，老師也是現(xiàn)學(xué)先教,，甚至有些老師還不是很負(fù)責(zé)任，熬時間等著調(diào)走,，所以使當(dāng)?shù)睾⒆踊A(chǔ)教育很差,，尤其是數(shù)學(xué)和語文的寫作和拼音。在整個織金縣都采取的是獎懲制度,，教學(xué)成績突出的老師給予現(xiàn)金獎勵,，教學(xué)成績差的教師給予現(xiàn)金懲罰，埡垅和猓玀是當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)教育最差的兩個村子,，教育局每年幾乎都不撥錢給這兩個地方,，錢都給了鎮(zhèn)上的`學(xué)校建校舍，建食堂等等,，加強(qiáng)學(xué)?；A(chǔ)建設(shè)去了，這樣導(dǎo)致了好的更好,，差的更差,，村里的好學(xué)生有的就去鎮(zhèn)上上學(xué)了，這樣使教師的教學(xué)成績更難以提高,，所以每年都得被罰,，老師的教學(xué)積極性都不高，甚至有的就是熬時間等待被調(diào)走,。

學(xué)校的圍墻是去年新建的,，學(xué)校是兩層樓一共六個教室，一間已改成食堂,，一間放雜物,，一間改為圖書館兼活動室，所以剩下三間教室,，教學(xué)樓外觀看起來還可以,，里面的桌子都很破舊,，學(xué)校也只是外觀尚可罷了。

沒有的年級,，孩子們都得去別的村上學(xué),，步行要一個小時。一般家里的爸爸媽媽都在外打工,，所以孩子沒有家長管教,，很少有在家主動學(xué)習(xí)的，村民的文化不高,，所以即使爸媽在家的,，也無法輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)與幫助,，能做的也只是督促學(xué)習(xí),，所以孩子的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣得不到糾正。

當(dāng)然,，學(xué)校不免還存在一些尚待解決的問題,，比如學(xué)校的資金不足，教學(xué)設(shè)施待完善,，師資流失比較嚴(yán)重,，學(xué)生失學(xué)率不能忽視等。村里的教育還需校長和教師們以及村委會繼續(xù)努力改善,。

一個地方的教育成效如何,，和培養(yǎng)的學(xué)生素質(zhì)的高低有著密切的聯(lián)系。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn),，大部分孩子都渴望得到關(guān)注,，他們是極其缺愛的。有一個例子是這樣的,，兩個孩子讓另一個孩子哭,，用哭聲引我們這些支教的老師下來，那個女孩不哭,，兩個女孩就用釘子扎她,，將她弄哭了。由此可以看出,，孩子是再想一切辦法來吸引老師的關(guān)注,，甚至用一些不好的方法,。

心理素質(zhì)方面,，大部分學(xué)生顯得都比較差，他們沒有明確的人生目標(biāo),，沒有好的學(xué)習(xí)方法,，成績不好不知道怎么改變,，心理有困惑不知道怎么去努力解決，意志不夠堅定,，面對困難往往不知道怎么解決,，家庭和學(xué)習(xí)的壓力讓他們時常感到焦慮。有些孩子還存在攀比現(xiàn)象,，自大,，驕傲，喜歡炫耀,，有些孩子還不懂得尊重人,，孩子們不知道謙讓，經(jīng)常因為搶玩的東西大打出手,。孩子們打架現(xiàn)象也比較常見,，這些都需要老師耐心的去引導(dǎo)，通過讓學(xué)生喜歡老師,，來帶動孩子向好的一面發(fā)展,。

對于“知識儲備和技能水平”這方面，大部分的同學(xué)認(rèn)為學(xué)習(xí)壓力很大,，創(chuàng)新能力不夠高,，甚至有一小部分的同學(xué)抱怨他們所學(xué)的知識對他們沒有多少用處。我想,，在這種情況下,，老師的引導(dǎo)是非常必要的。老師應(yīng)當(dāng)花一定的時間與同學(xué)對人生,、社會,、國家、責(zé)任等方面進(jìn)行交流,，讓學(xué)生在交流中得到進(jìn)一步的理解,，從而樹立起正確的人生觀與價值觀，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),，使學(xué)生的各方面得到提高,。

不可否認(rèn)，在黨和國家的高度重視下,，隨著我國經(jīng)濟(jì)實力的不斷增強(qiáng),，山區(qū)基礎(chǔ)教育得到了前所未有的發(fā)展和改善，這在很大程度上又促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步的發(fā)展,。但是,，我們也要清楚看到所存在的一些問題。孩子們的要求很簡單,，只要老師用心對待孩子,，孩子就會喜歡你,，通過讓孩子喜歡老師來影響孩子，改變孩子的缺點和不足,，都說老師是靈魂的工程師,，所以在教學(xué)的態(tài)度上一定不可馬虎，切實提高村里教師教學(xué)態(tài)度,，對基礎(chǔ)教育的提高會有莫大的幫助,。

通過反思，找到山區(qū)基礎(chǔ)教育存在的不足,，經(jīng)過總結(jié)和創(chuàng)新實踐,，我想這些問題以后會慢慢得到妥當(dāng)?shù)慕鉀Q。 也希望我們的支教能多幫助到孩子們一點,，同時也希望通過我們的支教吸引更多人來關(guān)注西部,，支援西部。

教育實踐調(diào)查報告及篇四

由于人們幾千年的封建保守思想,，美術(shù)教育在基礎(chǔ)教育中被視為“副課“,。在期末考試來臨時，甚至連最后的“陣地”也丟失了,，被語,、數(shù)等考試性科目“占領(lǐng)”。這是長期以來的應(yīng)試教育的弊端,。素質(zhì)教育的興起,，使美術(shù)教育有了抬頭的一日，但是人們衡量一個學(xué)校,、一個班級,、一個老師的好壞仍是單純的學(xué)習(xí)成績。目前,，我國義務(wù)教育階段的美術(shù)教育在諸多方面尚未能達(dá)到素質(zhì)教育的要求,，如：課程綜合性和多樣性不足;過于強(qiáng)調(diào)學(xué)科中心;過于關(guān)注美術(shù)與專業(yè)知識和技能;脫離學(xué)生生活經(jīng)驗;學(xué)生的學(xué)習(xí)沒有興趣等等。針對此現(xiàn)狀,，本文結(jié)合自身在洛陽市東升第二中學(xué)的教學(xué)實踐,，對洛陽市東升第二中學(xué)的美術(shù)教育現(xiàn)狀做了一個調(diào)查報告。這要通過對洛陽教育管理機(jī)關(guān),、校長與學(xué)校的管理層,、學(xué)校美術(shù)教學(xué)的開展情況、學(xué)校美術(shù)師資隊伍的現(xiàn)狀和問題以及自身的教學(xué)工作作為調(diào)查對象,，從而進(jìn)一步對洛陽市東升第二中學(xué)的美術(shù)教育現(xiàn)狀進(jìn)行分析,。

在參加中學(xué)美術(shù)教學(xué)一年后，發(fā)現(xiàn)大部分美術(shù)教師都遇到了諸多問題,，如因知識面較窄而難以解答學(xué)生在課堂上提出涉及邊緣學(xué)科的知識問題;美術(shù)鑒賞課程達(dá)不到理想效果;美術(shù)課堂教學(xué)秩序不好,，而且出現(xiàn)“滿堂灌”，學(xué)生也對美術(shù)不感興趣,、不重視等等多種問題,。針對學(xué)校美術(shù)教學(xué)現(xiàn)狀，對當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu),、教育單位,、美術(shù)教師等對象進(jìn)行相關(guān)調(diào)查分析。

一,、當(dāng)?shù)亟逃芾頇C(jī)構(gòu)對美術(shù)教育的態(tài)度,。

河南省洛陽市新課程實驗啟動后，由于基礎(chǔ)教育培養(yǎng)目標(biāo),、課程體系的重建,，要求轉(zhuǎn)變教師教育觀念和學(xué)生學(xué)習(xí)方式，學(xué)校文化建設(shè)呈現(xiàn)新的面貌,，教育科研出現(xiàn)新的形勢,。認(rèn)清新形勢，駕馭新局面,，對推進(jìn)新課程實驗,，提高新課程教育質(zhì)量具有決定性的意義。

在這一年多的時間里,，洛陽市美術(shù)教師在洛陽市教育局的大力支持及體衛(wèi)藝,、教研室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合各學(xué)校各教師的實際情況,，帶領(lǐng)全體教師權(quán)利參與新課程改革的實踐與探索,。通過聘請專家到洛陽市進(jìn)行“新課程專題講座”、“美術(shù)課程研討會”,、“美術(shù)課堂教學(xué)大賽”以及美術(shù)教師培訓(xùn)等活動,，對洛陽市美術(shù)教育工作做好充分的準(zhǔn)備。

二,、洛陽市東升第二中學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)是否重視美術(shù)教育,。

東升第二中學(xué)的校領(lǐng)導(dǎo)要求對在美術(shù)教師不斷加強(qiáng)自己專業(yè)知識擴(kuò)充和美術(shù)教學(xué)能力的提高。美術(shù)教師每學(xué)年必須有自己的新作品,，提高自己的專業(yè)技術(shù),。同時每學(xué)期設(shè)置美術(shù)教師專業(yè)知識及能力考試，在不斷提升美術(shù)教師教學(xué)能力和知識理論水平,，使每個美術(shù)教師都成為一名合格的“雙師型”美術(shù)教師,。

三、洛陽市東升第二中學(xué)的美術(shù)師資隊伍,。

洛陽市東升第二中學(xué)目前共有86個教學(xué)班,，有專任美術(shù)教師4位,。學(xué)校大力培養(yǎng)“雙師型教師隊伍”，是指教師既具有較高的專業(yè)理論水平,，也具有較強(qiáng)的專業(yè)動手操作演示能力,。每個學(xué)期要求每位美術(shù)教師講授美術(shù)優(yōu)質(zhì)課、專業(yè)技能指導(dǎo)訓(xùn)練課,、兩幅作品,、每個教師需輔導(dǎo)30個以上美術(shù)愛好的學(xué)生。同時,，我校加強(qiáng)美術(shù)教師的培訓(xùn),，主要采取校內(nèi)培訓(xùn)和校外培訓(xùn)的兩種形式。校內(nèi)培訓(xùn)是指：本校教師實行拜師大會,，每個年輕教師各拜一個老教師為師傅,，積極學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。同時老教師也向年輕教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法,，雙方相互促進(jìn),、相互提高、共同學(xué)習(xí),。校外培訓(xùn)是指：教師利用寒暑假時間到培訓(xùn)單位進(jìn)行培訓(xùn)),。

四、洛陽市東升第二中學(xué)的美術(shù)教學(xué)情況,。

1.充分挖掘當(dāng)?shù)氐拿佬g(shù)教學(xué)資源,，開展具有特色的美術(shù)教學(xué)。

我校教師都能以正確的態(tài)度對待美術(shù)教學(xué),。深入挖掘教材,，并充分利用洛陽當(dāng)?shù)氐拿佬g(shù)資源開展課外特色美術(shù)教學(xué)。例如洛陽的龍門石窟藝術(shù),、國畫牡丹花卉藝術(shù),、關(guān)林園林建筑特色等特色課程。最重要的是,，要根據(jù)學(xué)生身邊生活實際需求進(jìn)行課堂美術(shù)教學(xué),，如利用生活中廢棄物品制作工藝品、布藝手工作品,、當(dāng)代流行的t恤文化衫等美術(shù)生活課程,，深受學(xué)生的喜愛。

2.美術(shù)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的配備情況,。

我校專門配套美術(shù)教室和工藝坊,，擁有基本的美術(shù)教學(xué)工具及器材等設(shè)備。另外我校美術(shù)教師充分發(fā)揮動手能力,因地制宜,自制教具和學(xué)具,以彌補(bǔ)美術(shù)教育器材不足的問題。

3.美術(shù)興趣小組開展情況,。

我校安排兩個專業(yè)美術(shù)教師各建立一個美術(shù)興趣小組,，積極實行“班級理論課+畫室實踐課+外出寫生課”有效的教學(xué)模式。每位教師根據(jù)課程的需要組織并帶領(lǐng)學(xué)生外出美術(shù)寫生訓(xùn)練,，每周需在書畫教室訓(xùn)練1次,，并具體安排所訓(xùn)練的內(nèi)容，使學(xué)生在每次培訓(xùn)后都能有所進(jìn)步,。

4.美術(shù)教研活動情況,。

我校積極參與市教育局組織的各種教研活動,，美術(shù)教研組每學(xué)期都舉辦了美術(shù)新課程課例研討會和優(yōu)秀畫展,，組織并開展全校性的公開課觀摩交流活動。通過評教評學(xué),，推廣新的教學(xué)思路和方法,，使執(zhí)教者與聽課者進(jìn)一步加深了對《美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》的理解，促進(jìn)了新課程的實施,。

五,、洛陽市東升第二中學(xué)的美術(shù)教學(xué)存在的問題。

1.洛陽市東升第二中學(xué)美術(shù)教師專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀,。

教師專業(yè)發(fā)展是增進(jìn)教育者專業(yè)知識,、技能和態(tài)度的過程和活動。我校美術(shù)教師專業(yè)化發(fā)展道路上存在一些問題,。主要表現(xiàn)在：首先,，美術(shù)課程不備重視。美術(shù)教育在基礎(chǔ)教育中被視為“副課“,。在期末考試來臨時,，甚至連最后的“陣地”也丟失了，被語,、數(shù)等考試性科目“占領(lǐng)”,。素質(zhì)教育的興起，使美術(shù)教育有了抬頭的一日,，但是人們衡量一個學(xué)校,、一個班級、一個老師的好壞仍是單純的學(xué)習(xí)成績,。因此,，美術(shù)教師的專業(yè)基本功遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如剛進(jìn)校時的功底，這源于在工作單位教學(xué)時間和部分課程的限制,。其次,，美術(shù)教師在學(xué)校承擔(dān)的工作量大，不僅擔(dān)任學(xué)校大量的教學(xué)任務(wù)，而且還要按時完成學(xué)校安排的其他事物工作,。長期以往,，教師也很少精力與時間來提升自己的專業(yè)技能。相反,，這恰恰是對美術(shù)教師最大的隱患,。再次，部分美術(shù)老師忽視了課堂教學(xué)的專業(yè)性,，或者本身專業(yè)技能不強(qiáng),，甚至對藝術(shù)沒有了的狂熱追求，逐漸從業(yè)目標(biāo)不明確轉(zhuǎn)變?yōu)槠扔谏?。最后,，美術(shù)教育經(jīng)費(fèi)有限，教育資源跟不上,，造成藝術(shù)不為“民”服務(wù),，最終導(dǎo)致美術(shù)教師對教育失去激情和追求。

2.洛陽市東升第二中學(xué)美術(shù)教師專業(yè)發(fā)展的途徑,。

繪畫是美術(shù)教學(xué)的基礎(chǔ),，是一個合格美術(shù)教師素質(zhì)持續(xù)發(fā)展的根本保障，新課程改革的進(jìn)一步實施,，美術(shù)教學(xué)要求教師更精煉,、更嫻熟的在學(xué)生面前示范，才能讓學(xué)生充分感受藝術(shù),，激活學(xué)生的思維,。因此，這就要求美術(shù)教師要不斷的提升自己,。首先,，應(yīng)堅持長期、深入的進(jìn)行美術(shù)繪畫創(chuàng)作,，多動手提高自己的美術(shù)基本功,。在學(xué)校只是簡簡單單的上課，不動手繪畫與創(chuàng)作,，就無法提高自身的專業(yè)技能,。其次，積極參加美術(shù)專業(yè)培訓(xùn),。最后,，積極帶動其他的美術(shù)老師重握畫筆進(jìn)行繪畫創(chuàng)作，努力營造一個良好的藝術(shù)氛圍,，這才是美術(shù)教師的特色,。

六,、阻礙我校美術(shù)教學(xué)開展的最大障礙是什么。

在一年半的教學(xué)工作中,，最大的障礙時教學(xué)反思和教師成長,。

首先，教師對教學(xué)工作缺乏教學(xué)研究,，缺乏教學(xué)反思,。基于對新的美術(shù)課程理念的理解和對美術(shù)教育實際的思考,，在現(xiàn)代美術(shù)教育的背景下,，理想的美術(shù)教師的資質(zhì)和條件應(yīng)該體現(xiàn)在以下幾個方面：其一，獨(dú)特的人格魅力;其二,，多樣的美術(shù)知識與技能;其三,，基本的教育知識與技能;其四，全面的文化理解力,。這僅僅是做為美術(shù)教師的一般資質(zhì)和條件,，在此基礎(chǔ)上,，我們還可以追求更高的層次—研究性美術(shù)教師,。【4】美術(shù)教師不能變成學(xué)校單純的教學(xué)者,，要做一個擁有課堂智慧的教師,。相反，我們不對自己的教學(xué)工作進(jìn)行研究和探索,，那么美術(shù)教學(xué)工作就會轉(zhuǎn)變成了一種單調(diào)的,、了無情趣的、乏味的事務(wù)性工作,，教師自身的價值也會變得黯淡無光,，毫無魅力。里因此,，加強(qiáng)對美術(shù)教學(xué)工作的研究和探索,，不僅僅會降低教師業(yè)特征中單調(diào)性，而且充滿探索性,、發(fā)現(xiàn)性,、創(chuàng)造性和愉悅性，還能給學(xué)生帶來豐富多彩的知識,，提高自身的創(chuàng)新能力,，也為教師寫作論文和出版著作奠定了基礎(chǔ)。

七,、開展自己的教學(xué)工作,。

綜上所述，學(xué)校偏重于文化課的教學(xué)成果，許多美術(shù)教師感到課越來越不好上等等,。那么,，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)興趣是當(dāng)務(wù)之急，也是我的教學(xué)重點,?！芭d趣”是求知欲的源泉，是學(xué)生自覺學(xué)習(xí)的核心因素,。有了興趣,，學(xué)生才會愛學(xué)、樂學(xué),、善學(xué),。因此，在學(xué)校美術(shù)教育中,，對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)與培養(yǎng),，是美術(shù)教育能否順利進(jìn)行的關(guān)鍵。能否激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，是打開學(xué)生心扉,，提高教學(xué)質(zhì)量的捷徑，也是優(yōu)化美術(shù)課堂教學(xué)的前提,。

楊振寧曾說：“一個人要出成果,，原因之一就是要順乎自己的興趣.然后再結(jié)合社會的需要來發(fā)展自己的特長就有了興趣，‘苦’就不是苦,，而是樂,。到了這個境地，工作就容易出成果了,?！碧K霍姆林斯基也說過，興趣就是學(xué)生帶著一種高漲的激動的情緒從事學(xué)習(xí)和思考,，對面前展示的真理感到驚奇和震驚,，在學(xué)習(xí)中意識和感覺到自己的力量，體驗到創(chuàng)造的快樂,，為人類的智慧和意志的偉大感到驕傲,。從學(xué)生的興趣出發(fā)進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)，興趣將是一種巨大的動力,，會像磁鐵一樣那樣緊緊地吸引學(xué)生的注意力,、思考力和想象力，驅(qū)使學(xué)生積極思考,、觀察和研究,。[1]從古至今.凡杰出的人才都是因為有異乎尋常的強(qiáng)烈的興趣,，才有光輝的成就。愛因斯坦曾說過：興趣是最好的老師,。托爾斯泰也說過：“成功的教學(xué)所需要的不是強(qiáng)制.而是激發(fā)學(xué)生的興趣,。”從培養(yǎng)學(xué)生的興趣入手,，無疑是改變中學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)課的重要突破口,。

美術(shù)學(xué)習(xí)不一定像科學(xué)探究課一樣，就是“提出問題”,、“解決問題”,、“形成新問題”的單一形式，我們要針對學(xué)生的審美思維特點和認(rèn)知規(guī)律,，注意可行性和保持美術(shù)自身的特色,。要以“審美”為手段，以“情感”為紐帶,，以“創(chuàng)造”為核心,，使學(xué)生在美術(shù)學(xué)習(xí)的過程中，獲得學(xué)習(xí)的樂趣,、創(chuàng)造的樂趣,。

廣州美術(shù)學(xué)院美術(shù)教育研究室陳衛(wèi)和老師在“用手工作、用眼睛思考的美術(shù)課”一文中談到,，美術(shù)課是藝術(shù)課,，它較少嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦硇怨廨x,，帶有濃重的感情色彩,。因此在美術(shù)課堂中，我和學(xué)生一起積極互動,，完成美術(shù)學(xué)習(xí)的整個過程,。教師要從講臺上走下來，參與到學(xué)生的活動中去,，這樣你才能真切的了解學(xué)生,，體驗學(xué)生的感受。

由此而知,，美術(shù)學(xué)習(xí)具有視覺藝術(shù)的審美性,、體驗性、直觀性,、操作性的特點,，美術(shù)學(xué)習(xí)的過程偏重于解決審美文化和創(chuàng)作活動中的一些實踐性問題，重體驗,、重實踐,，操作性強(qiáng),，美術(shù)學(xué)習(xí)應(yīng)該注意可行性和保持自身特色。在美術(shù)教學(xué)過程中,，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)方法與其他學(xué)科有所不同,，它是把實踐作為重要教學(xué)內(nèi)容，它的過程也是一個循序漸進(jìn)的過程,。所以要充分利用美術(shù)學(xué)科的特點優(yōu)勢來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，使學(xué)生主動參與美術(shù)學(xué)習(xí)，從而調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,。

教育實踐調(diào)查報告及篇五

近年來，隨著改革開放和“科教興國”方略的實施,，我國農(nóng)村中小學(xué)所取得的成績是眾所周知,，有目共睹的。特別是黨的十九大以后,，我國農(nóng)村教育事業(yè)駛?cè)肓擞趾糜挚炜茖W(xué)發(fā)展的健康軌道,。目前，在我國農(nóng)村普遍實施了根本意義上的九年義務(wù)教育免費(fèi)機(jī)制,，不僅鞏固和加強(qiáng)了農(nóng)村義務(wù)教育“普九”成果,，同時還促進(jìn)了社會主義新農(nóng)村與和諧社會的創(chuàng)建進(jìn)程。

然而,，由于受傳統(tǒng)教育的束縛和影響,，長期以來，我國農(nóng)村教育結(jié)構(gòu)單一,，職業(yè)教育和成人教育薄弱,，應(yīng)試教育積重難返，一些地方往往把升學(xué)率作為評價教育工作近乎唯一的目標(biāo),，致使農(nóng)村教育與當(dāng)?shù)厣a(chǎn)和群眾生活脫節(jié),，忽略了學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力培養(yǎng)。長此以往,，必將影響國民整體素質(zhì)的提高,。

農(nóng)村中小學(xué)教育所存在的一系列問題逐步浮出水面，并且已經(jīng)成為制約我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì),、社會發(fā)展的巨大障礙,。為此，對所在的濱州市濱城區(qū)堡集鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育現(xiàn)狀進(jìn)行了較為深入的調(diào)查,。

我們選擇了訪談和問卷相結(jié)合的調(diào)查方式,。問卷式調(diào)查用于收集標(biāo)準(zhǔn)化的定量資料，訪談式調(diào)查用于收集非標(biāo)準(zhǔn)化的無結(jié)構(gòu)的定性資料,。通過調(diào)查,，得到豐富的,、個性化的信息。然后經(jīng)過歸納,、分析,、綜合、整理,，得出帶有規(guī)律性的結(jié)論,。本次調(diào)查我們重點采用訪談法，正是想通過這種面對面的交談的方式,，探詢我鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育的現(xiàn)狀,，共謀改進(jìn)我鎮(zhèn)義務(wù)教育的大計。

在訪談人群選擇上,，我們依據(jù)典型性,、廣泛性原則，采取發(fā)散的方式,，尋找可以影響到鄉(xiāng)村義務(wù)教育的各大主體,，分別和一部分學(xué)生、教師,、家長等進(jìn)行了訪談,。

通過訪談和問卷調(diào)查，經(jīng)過分析整理,，我們概括出了我鎮(zhèn)義務(wù)教育的現(xiàn)狀

現(xiàn)狀一：教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺

農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)資源的嚴(yán)重短缺首先體現(xiàn)在教育經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重不足,。最近幾年，國家對教育的投入僅占gdp 2%的比例,。就這2%而言,，絕大部分都投入到了高等教育和城市中小學(xué)教育中，等到本來就十分有限的經(jīng)費(fèi)到了區(qū),、縣,、鎮(zhèn)一級教育行政部門手中，他們中的一些好大喜功者卻充分利用這一經(jīng)費(fèi),，在城區(qū)大興“示范校”,、“窗口?！保贿z余力地標(biāo)榜個人政績,。在一篇教育調(diào)研報告中看到了一個僅有60萬人口的小縣,，不顧百姓的反對，不惜斥資近億元將原本就修建得相當(dāng)不錯的一所重點中學(xué)易地重建,。這般層層卡扣,，最后到達(dá)農(nóng)村中小學(xué)尤其是義務(wù)教育學(xué)校的幾乎是微乎其微,。

由于教育經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)重短缺，加之某些教育官員的政績膨脹,，農(nóng)村中小學(xué)基礎(chǔ)教育教學(xué)設(shè)施缺乏,、落后，造成正常的教學(xué)活動無法開展,，音體美勞等不少課程都因教學(xué)設(shè)施的缺乏而無法保證教學(xué)任務(wù)的完成,，所謂現(xiàn)代化的教育設(shè)施也是繡花枕頭，成了擺設(shè),。由于信息渠道不暢,，能熟練或基本熟練使用電腦的不足半數(shù)，遠(yuǎn)程教育資源的共享成為了夢想,。

現(xiàn)狀二：師資力量薄弱

所處的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，六處完全小學(xué)中，除了中心小學(xué)師資力量相對較為雄厚一點外,，其他小學(xué),，沒有幾個是個正規(guī)中等師范學(xué)校畢業(yè)的，幾乎是清一色的“民轉(zhuǎn)公”,。他們中只有極少數(shù)受過專業(yè)培訓(xùn),，大部分是憑借自己日積月累的教學(xué)經(jīng)驗開展工作的，相當(dāng)一部分教師教法陳舊,、觀念落后,。教師隊伍整體存在著年齡偏大、知識結(jié)構(gòu)老化,、知識面窄的問題,。通過查閱所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師檔案資料，發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)中小學(xué)教師平均年齡47歲,，其中,，50歲以上占51.8%。不僅年齡老化,，而且學(xué)歷偏低,，知識結(jié)構(gòu)老化，教育觀念落后,，教學(xué)方法陳舊,。六處小學(xué)中，市,、區(qū)級學(xué)科帶頭人,、教學(xué)能手幾乎為零;初中學(xué)校，稍有改觀,。面對新形勢下的素質(zhì)教育,，面對改革后的義務(wù)教育新課程,，他們往往顯得力不從心。試想,，這樣一支隊伍擔(dān)負(fù)著我鎮(zhèn)中小學(xué)教育教學(xué),、人才培養(yǎng)和教育改革的繁重而艱巨的任務(wù)，談何容易?!

造成農(nóng)村中小學(xué)師資力量薄弱的原因是多方面的,，最主要的原因是受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和事業(yè)人員編制的制約,，難以注入“新鮮血液”，使得一些學(xué)校不得不臨時招聘代課教師,，以解燃眉之急,。

“考、考,、考教師的法寶,，分、分,、分學(xué)生的命根”,。數(shù)十年來，農(nóng)村中小學(xué)教師一直無法走出這一應(yīng)試教育的怪圈,，究其原因是一些區(qū),、縣、鎮(zhèn)級教育行政管理部門在學(xué)年末,，拿中考升學(xué)率,、非畢業(yè)班優(yōu)秀率、合格率,，統(tǒng)一排位,，排位的名次、學(xué)生成績的好壞,，直接關(guān)系到老師的晉級加薪,。于是乎老師們也顧不了“千呼萬喚始出來的素質(zhì)教育”，一味汗水加時間,，有道是：“不管黑貓白貓,，考得高分就是好貓”。所在地是一處偏僻的農(nóng)村小鎮(zhèn),，老師們早晨5：30天蒙蒙亮,，就要早起跟班輔導(dǎo)，晚上初中部的老師還要輔導(dǎo)到9：30,。一天下來，師生心力交瘁,，苦不堪言,。

重智育輕德育是農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)中存在的普遍現(xiàn)象,。在一些學(xué)校，有的老師可以公開容忍成績優(yōu)秀的學(xué)生犯錯誤,，少數(shù)學(xué)生家長在自己孩子與同齡孩子發(fā)生沖突時,，竟然給予縱容和支持。不少學(xué)生心理欠缺甚至扭曲,，打群架,、偷財物、出入網(wǎng)吧,、集結(jié)團(tuán)伙,、侮辱師生等現(xiàn)象絕無僅有。記得不久前有報道稱：某地某校發(fā)生了震驚全國的中學(xué)生“滅門慘案”,。由此可見,，造成一些農(nóng)村中小學(xué)生法制觀念淡薄，道德品質(zhì)敗壞的主要原因是學(xué)校,、家庭,、社會都沒有對之引起足夠的重視。尤其是學(xué)校德育教育的嚴(yán)重缺失,。

教育實踐調(diào)查報告及篇六

通過參加社會實踐調(diào)查,，可以幫助大學(xué)生培養(yǎng)吃苦耐勞、實事求是的思想品德,。下面是一篇關(guān)于農(nóng)村教育現(xiàn)狀的社會實踐調(diào)查報告,，歡迎參閱!

通過我們的實地走訪，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村家長學(xué)歷基本為小學(xué)或者初中,，甚至還有很多連小學(xué)都沒有畢業(yè),。其主要原因是：城市的收入、就業(yè)機(jī)會,、生活條件等各個方面都明顯優(yōu)于農(nóng)村,，學(xué)歷高有能力的年輕人都不愿意留在農(nóng)村，選擇進(jìn)城打工,，留下的都是那些在城市混不下去的人,。從而導(dǎo)致農(nóng)村人口呈現(xiàn)兩極分化嚴(yán)重，老的老小的小,。其中有兩類家庭居多,，第一類是父母在家務(wù)農(nóng)，留在孩子身邊;第二類家庭是父母外出打工,，孩子留給爺爺奶奶帶,，即留守兒童。

先來看看第一類家庭，這些家長都是在城市里無法找到工作,，不得不留在農(nóng)村的,，一般來說他們文化水平都很低，只有小學(xué)或者初中,，全家人靠務(wù)農(nóng)為生,。

在孩子小的時候，父母雙方必須要有一個抽出時間來帶孩子,，這大大影響了干農(nóng)活,，影響了全家的生計。為了生計,，父母沒有時間陪在孩子身邊讀書給孩子聽,，不耐煩手把手教孩子怎么穿鞋子，怕孩子亂跑影響自己干農(nóng)活就把孩子關(guān)在房間里……學(xué)前教育的缺失對孩子價值觀形成,、智利開發(fā)影響是巨大的,。當(dāng)孩子才四五歲，還沒達(dá)到入學(xué)年齡時,，父母就迫不及待的將孩子送入學(xué)校,。父母只是想讓學(xué)校去管孩子，好讓自己有更多時間去干農(nóng)活,。由于孩子年齡小,，頭腦還沒發(fā)育到適合學(xué)習(xí)的程度，再加上缺少學(xué)前的智利開發(fā),，讓很多孩子輸在了起跑線上,，他們根本跟不上學(xué)校的進(jìn)度。

絕大多數(shù)家長還是支持孩子學(xué)習(xí)的,，他們深知務(wù)農(nóng)的艱苦,，想讓孩子通過學(xué)習(xí)改變命運(yùn)。然而愿望是美好的,，生活的現(xiàn)實的,。家長白天忙著干農(nóng)活，只有晚上才能有一點的時間顧及孩子,，由于家長的學(xué)歷水平都很低,，根本無法輔導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)，也不知道該怎么在學(xué)習(xí)上幫助孩子,。就會出現(xiàn)這樣的情況,，孩子發(fā)現(xiàn)自己跟不上的時候，家長不知道該怎么辦,，也沒太放在心上,。等到考試成績出來,，家長發(fā)現(xiàn)孩子的成績和改變命運(yùn)的目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)，心急如焚,。但是,，自己不會教,，也不會用正確方法引導(dǎo)孩子,，很多家長就會去買一堆的習(xí)題書逼著孩子去做。孩子做完以后,，家長不會幫著孩子訂正,，原來不會的還是不會，沒有任何效果,，只是徒增孩子的負(fù)擔(dān),。家長看到孩子做了，就以為自己幫助到了孩子,。等到下次考試成績出來后,，家長又將大失所望，漸漸的開始不耐煩,，斥罵孩子,，這大大激發(fā)了孩子逆反情緒，對孩子學(xué)習(xí)產(chǎn)生負(fù)面影響,。

在了解農(nóng)村父母教育理念時發(fā)現(xiàn)一個很大的偏見,。農(nóng)村父母認(rèn)為，關(guān)心孩子就是在物質(zhì)上給孩子錢讓他們念書,，而忽略了精神方面的關(guān)心,，他們不會抽時間陪孩子學(xué)習(xí)，也不會關(guān)心他們學(xué)習(xí)遇到了什么困難,。他們會做的大多只是,，想起來時候詢問下孩子學(xué)習(xí)情況，跟孩子說幾句早已聽出老繭的勵志名言,。走訪時遇到過這么一個學(xué)生,，由于學(xué)習(xí)跟不上，父母平時也沒關(guān)心他學(xué)習(xí),，他漸漸失去了學(xué)習(xí)的興趣,，開始和社會青年混在一起。開始逃課,，后來漸漸發(fā)展成根本不去上課,。而粗心的`家長只是偶爾問問孩子學(xué)習(xí)的情況，孩子輕松的蒙混過關(guān),。等到家長發(fā)現(xiàn)孩子開始混社會時,，已經(jīng)過去了兩個月,。家長又不知道該如何挽回，打罵體罰只會將孩子越推越深,，直至無力挽回,。還有一些孩子，他們在學(xué)校犯了錯,，老師想找家長談?wù)?，但是家長忙于生計，對老師的幫助并不配合,。即使有些家長能和老師進(jìn)行信息交流,，但是家長在孩子心中地位卻不高，孩子根本不怕家長,，家長無法管教孩子,，只能眼睜睜看著孩子越走越偏。

家長對待孩子學(xué)習(xí)的態(tài)度其實十分微妙,，一方面,，每個家長都認(rèn)為讀書重要，只要孩子會讀書,，自己不論砸鍋賣鐵也會供孩子讀書,。而另一方面，讀書無用論還是存在于家長的觀念中,，在他們身邊,，一些普通院校畢業(yè)的學(xué)生也難找到工作，周圍一些沒文化的孩子出去打工卻能賺很多錢,。這種微妙的心態(tài)造成了,，如果孩子會讀書家長會十分支持，如果孩子讀書成績不理想,，父母會想不會念還不如打工算了,。父母的這種心態(tài)一定程度上造成了中學(xué)成績兩極分化的情況，成績好的越來越好,，成績差的父母也會另謀出路,，孩子成績越來越差。在城市,，如果父母發(fā)現(xiàn)孩子學(xué)習(xí)成績不理想,，會想盡方法幫孩子報各式各樣的補(bǔ)習(xí)班幫助孩子學(xué)習(xí)，很多孩子得以跟上進(jìn)度,，繼續(xù)學(xué)習(xí),。然而，農(nóng)村父母的心態(tài)使得很少有父母會逼著孩子上補(bǔ)習(xí)班,，孩子自己因為貪玩又很少會主動提出來,，因此學(xué)習(xí)一時跟不上的會越落越多,，這對很多孩子成長是不利的。

再來看看另一類家庭,，即父母外出打工孩子交給爺爺奶奶來帶,。我們實地走訪出了解到，爺爺奶奶輩的學(xué)歷大多是小學(xué),，很多連小學(xué)都沒有讀,，文化水平比留在農(nóng)村的父母還要低。他們根本不管孩子學(xué)習(xí),，也管不了?，F(xiàn)在的孩子越來越貪玩，也越來越難管,，爺爺奶奶很多也會溺愛孩子，隨著孩子來,。因此,，孩子玩起來更加無所忌憚，很多都因為貪玩而荒廢了學(xué)業(yè),，甚至有些還和社會青年混在一起,。

實踐之前總有聽到報道，說很多農(nóng)村孩子因為付不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué),，所以我們對經(jīng)濟(jì)狀況對學(xué)業(yè)影響也做了深入調(diào)查,。我們發(fā)現(xiàn)，讀小學(xué)和初中的父母把很大一部分的錢用于孩子教育,，但是基本還能負(fù)擔(dān),。但是，到了高中大學(xué)以后,，基本所有的父母都開始負(fù)債供孩子上學(xué),。大多數(shù)父母選擇向親戚朋友借錢，少數(shù)向國家貸款,?？梢姡傮w上農(nóng)村家庭在孩子教育上經(jīng)濟(jì)壓力還是比較大的,。然而我們在教育局詢問是否有?？罱o予貧困孩子幫助時，我們了解到,，政府有對貧困的優(yōu)等生提供獎學(xué)金,，以及特困生提供助學(xué)金，一些社會團(tuán)體也會給予一些幫助,。但是,，很多困難的家庭并沒有在補(bǔ)助的范圍內(nèi),，加之農(nóng)村家長意識淡薄，很多可以得到補(bǔ)助的家庭并沒有提出申請,，這使得真正得到補(bǔ)助的家庭少之又少,。在走訪家長中，我們了解到,，幾乎所有家長認(rèn)為：只要孩子會讀書,，家長無論如何也會供孩子上學(xué)。因此,，對貧困生補(bǔ)助的不足并沒有導(dǎo)致很多的孩子輟學(xué),，但是很大程度上加重了父母的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

我們一直覺得農(nóng)村重男輕女的思想根深蒂固,，但走訪中我們有了新的認(rèn)識,。我們詢問如果經(jīng)濟(jì)困難只能供一個孩子繼續(xù)學(xué)習(xí)時會怎么選擇，大多數(shù)的父母都表示無論如何都要供所有孩子上學(xué),，也有一部分表示供學(xué)習(xí)好的那個,，表示選擇男孩的少之又少。

教育實踐調(diào)查報告及篇七

社會實踐調(diào)查報告特點是具有寫實性、針對性、邏輯性,，下面是一份當(dāng)前婦女教育工作社會實踐調(diào)查報告，歡迎閱讀,！

對海島來說，婦女是一支偉大的人力資源,，漁農(nóng)村婦女占漁農(nóng)村總?cè)丝诘陌霐?shù),，在全縣漁農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中起著重要的生力軍作用，婦女的觀念,、能力高低直接關(guān)系著其所在的家庭和漁農(nóng)村的發(fā)展,，也關(guān)系著其子女的未來前途，漁農(nóng)村婦女的整體素質(zhì)直接影響到社會主義和諧社會建設(shè)的進(jìn)程,。加強(qiáng)漁農(nóng)村婦女教育培訓(xùn),，引導(dǎo)和幫助漁農(nóng)村婦女不斷提高自身素質(zhì)，積極參與漁農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，是建設(shè)社會主義新漁農(nóng)村的迫切需要,，是實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的重要舉措。

近年來,，縣婦聯(lián)發(fā)揮組織優(yōu)勢,、陣地優(yōu)勢，健全教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，完善教育培訓(xùn)機(jī)制,，以教育促素質(zhì)提高,、以培訓(xùn)促技能提升，深入實施“女性素質(zhì)工程”,。

(一)依托婦女教育培訓(xùn)陣地組織開展教育培訓(xùn)工作,。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)村三級婦女學(xué)習(xí)陣地舉辦基層婦女科學(xué)文化健康教育等理論培訓(xùn)班，借助縣內(nèi)黨校,、縣外婦女干部學(xué)校陣地舉辦婦女干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，開設(shè)“半邊天學(xué)堂”為廣大婦女提供廣泛、便利的學(xué)習(xí)服務(wù),，做好“穩(wěn)”字文章,，提高婦女教育培訓(xùn)的普遍性。

(二)針對不同婦女群體組織開展教育培訓(xùn)工作,。面向廣大婦女開展禮儀禮節(jié),、婚姻家庭、普法維權(quán),、母親素質(zhì)教育培訓(xùn),，面向職業(yè)婦女開展崗位技能、崗位成才培訓(xùn),，面向創(chuàng)就業(yè)婦女開展種養(yǎng)殖加、手工制作,、漁農(nóng)家樂,、家政等實用技術(shù)培訓(xùn)，面向基層婦女干部,，開展業(yè)務(wù)知識和綜合能力培訓(xùn),，做好“實”字文章，提高婦女教育培訓(xùn)的針對性,。

(三)整合資源組織開展教育培訓(xùn)工作,。整合遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源，使之成為我縣廣大婦女定期學(xué)習(xí)技能,、傳播文明,、提高素質(zhì)的空中課堂;整合專家學(xué)者資源，聘請專業(yè)人員成立婦女創(chuàng)業(yè)咨詢團(tuán),、家庭教育講師團(tuán),，根據(jù)不同婦女需求進(jìn)行多方面知識的推廣與普及;整合政府部門資源，聯(lián)合勞動,、科技,、漁業(yè)、教育等部門拓展教育領(lǐng)域,，辦實事,、求實效,，做好“聯(lián)”字文章，提高婦女教育培訓(xùn)的實效性,。

(一)教育培訓(xùn)的授課對象意識不強(qiáng),，影響婦女教育培訓(xùn)工作的發(fā)展。一些辦班單位為了完成任務(wù)不分年齡,、不分性別,，不分學(xué)歷，不顧喜好,、需求召集一班人上課,，導(dǎo)致目前大部分參加教育培訓(xùn)的人員往往不一定是真正有需求的。年輕人學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),，認(rèn)為培訓(xùn)既浪費(fèi)時間,又浪費(fèi)精力,不愿意參加培訓(xùn),。參加培訓(xùn)的閑散婦女多，老年人多,，在家?guī)Ш⒆拥膵D女多,，對培訓(xùn)教育存在一定的盲目性,隨大流,別人學(xué)什么也跟著學(xué)什么,課上完了就上完了，沒有后續(xù),，存在著一些教育誤區(qū),。

(二)教育培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性，影響培訓(xùn)的效果和質(zhì)量,。雖然婦聯(lián)千方百計為漁農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)提供服務(wù),，但由于漁農(nóng)村婦女人多面廣，思想政治教育多以傳統(tǒng)的口授心傳,、零巧碎打的課堂教育,，灌輸式的培訓(xùn)形式居多，導(dǎo)致接受教育的婦女聽過就算,，思想素質(zhì)提升程度不高;實用技能培訓(xùn)也多是單一的應(yīng)需,、應(yīng)時、初淺的入門培訓(xùn),，沒有技能鑒定和資格證書,，即使有證書，也是與實際能力有差距,，甚至有的'上一兩天就可拿本證書,，技術(shù)含量不高，難以與市場需求接軌,，沒有市場競爭力,，導(dǎo)致培訓(xùn)缺乏吸引力。

(三)教育培訓(xùn)的管理服務(wù)體系不健全，缺乏一套切實可行的實施方案和長效機(jī)制,。由于政府和有關(guān)部門對廣大婦女的教育培訓(xùn)工作,，沒有形成專門的教育培訓(xùn)計劃安排，多頭培訓(xùn)現(xiàn)象嚴(yán)重,，導(dǎo)致重復(fù)培訓(xùn)的情況時有發(fā)生;由于適合婦女參加的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量少,、規(guī)模小，培訓(xùn)力量不足,，難以調(diào)動婦女參加培訓(xùn)的積極性,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦培訓(xùn)的對象多是老面孔、熟面孔,，導(dǎo)致受訓(xùn)的范圍狹窄,，比例不高，培訓(xùn)的效果與上級的目標(biāo)要求相差較遠(yuǎn);由于承擔(dān)漁農(nóng)民教育培訓(xùn)的教育,、勞動,、農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)局等職能部門不能統(tǒng)一統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，教育培訓(xùn)沒有歸口管理,，資金分散，沒有列入財政計劃,，都是各自為政,，各招各的生，各辦各的班,，各種教育資源不能整合和利用,，導(dǎo)致現(xiàn)有的漁農(nóng)村教育培訓(xùn)效果總量不足，檔次不高,，政府資源浪費(fèi)。

1,、安于現(xiàn)狀,。大部分漁農(nóng)村婦女感到現(xiàn)在的生活不太困難，小富即安,，不求進(jìn)取,，她們心安理得地盡“賢妻良母”的職責(zé)，對缺少文化知識的現(xiàn)狀顯得無所謂,，有的甚至麻木不仁,，要她參加各種學(xué)習(xí)，不如搓麻將打牌看電視,，花費(fèi)時間聽課又怕耽誤接送孩子,、回家做飯的時間，缺乏自尊,、自強(qiáng),、自立意識,。

2、墨守陳規(guī),。有些女性懶惰怕苦,、徘徊觀望，對生產(chǎn),、經(jīng)營,、創(chuàng)業(yè)、用人機(jī)制不理解,，跟不上形勢的發(fā)展,，甚至還停留在計劃經(jīng)濟(jì)的基調(diào)上，看到許許多多有文化的人,，初中,、高中、中專甚至大學(xué)生還要自己去自謀職業(yè),，也有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)滑坡而下崗又另謀職業(yè),，認(rèn)為這些有文化的人都閑散待業(yè)在家，無所事事,，自己所以也就沒有參加教育學(xué)習(xí)的必要性了,，自我封閉，心甘情愿地鉚死在一個僵化了的固定框架之中,。

3,、失去信心。有一小部分女性,，有求學(xué)求知的愿望,，看到別人發(fā)家致富，心理也會癢癢的,。由于沒有學(xué)習(xí)的有利條件和沒有良好的學(xué)習(xí)氛圍,，沒人去組織，或者輿論宣傳的不力,，教者的責(zé)任心不強(qiáng),，學(xué)習(xí)流于形式等原因，也造成了一些女性對學(xué)習(xí)失去了信心,。

1,、政府公共職業(yè)技能培訓(xùn)力度不夠。正規(guī)職業(yè)技能培訓(xùn)投入不足,，學(xué)校數(shù)量較少,，規(guī)模小，培訓(xùn)力量薄弱。部分公共技能培訓(xùn)的針對性較差,，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏市場需求,，理論性太強(qiáng)，實效性不足,，婦女不愿學(xué),，造成培訓(xùn)資源的浪費(fèi)，使得僅有的培訓(xùn)資源無法充分利用,。

2,、婦女享受政府技能培訓(xùn)優(yōu)惠政策程度不夠。為了幫助弱勢群體提高技能和素質(zhì),，國家出臺了一系列的優(yōu)惠政策作為補(bǔ)充,，但在執(zhí)行過程中，有的職能部門執(zhí)行監(jiān)督,、管理,、考核不到位，致使有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和單位,，沒有將培訓(xùn)的重點放在提高學(xué)員技能上,，而是流于形式，停留在舉辦應(yīng)付培訓(xùn),，落實培訓(xùn)名單,，爭取培訓(xùn)費(fèi)用上，使得國家的培訓(xùn)政策收效受到影響,。與此同時,，因政策不透明、手續(xù)煩瑣,，群團(tuán)組織及社會各界熱心人士為弱勢婦女群體廣泛開展的免費(fèi)培訓(xùn),，因無法享受補(bǔ)貼、缺乏資金支持,，而無法長期開展,。

3、社會對于婦女技能培訓(xùn)補(bǔ)充不到位,。由于國家激勵政策不到位，門檻太高,，導(dǎo)致社會培訓(xùn)力量不強(qiáng),，投入有限，只能開展簡單的初級培訓(xùn),，而且受利益驅(qū)使,，社會上常見的培訓(xùn)多是適合年輕婦女的電腦、烹飪、美容,、禮儀等培訓(xùn),，而適合經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差、技能水平較低的40,、50人員參加的培訓(xùn)少之又少,。

各級黨委、政府對漁農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)工作要給予重視和支持,，把提高漁農(nóng)村婦女素質(zhì)作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,，從經(jīng)濟(jì)上、工作上多形式,、多渠道地解決漁農(nóng)村婦女受教育難的問題,，建立新型的漁農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)工作機(jī)制，積極營造有利于漁農(nóng)村婦女受教育培訓(xùn)的良好環(huán)境,。

(一)追求實用性,，使培訓(xùn)內(nèi)容與婦女需求相結(jié)合。通過調(diào)研,，明確婦女的培訓(xùn)需求,，開展分類培訓(xùn)、分層培訓(xùn),，提高婦女培訓(xùn)的參與度,。重點開展六類培訓(xùn)：一是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)婦女發(fā)展壯大,，提升漁農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動力;二是開展務(wù)工技能培訓(xùn),，促進(jìn)婦女轉(zhuǎn)移就業(yè);三是開展種養(yǎng)加實用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)婦女發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)的本領(lǐng);四是開展?fàn)I銷知識培訓(xùn),，幫助婦女把握現(xiàn)代營銷知識和技能,，增強(qiáng)網(wǎng)上銷售的能力;五是開展基層婦女干部培訓(xùn)，讓她們更好地發(fā)揮“傳,、幫,、帶”的作用。六是開展文明教育培訓(xùn),，現(xiàn)代婦女不僅要有新技能,，更要有新的思想觀念和生活方式，這樣婦女才能全面參與新漁農(nóng)村建設(shè),，更好地發(fā)揮漁農(nóng)村婦女的作用,。

(二)追求實際性，使培訓(xùn)形式與婦女自身情況相結(jié)合,。通過重心下移,，把培訓(xùn)地點設(shè)在鄉(xiāng)村,，方便婦女參加培訓(xùn)，降低培訓(xùn)成本;把課堂理論學(xué)習(xí)與實踐操作指導(dǎo)相結(jié)合,，讓抽象的理論變?yōu)榫唧w的技術(shù),，使婦女一看就懂，一學(xué)就會,，學(xué)了能用,，切實提高培訓(xùn)的實效;同時通過各種形式、各種途徑來向廣大婦女宣傳創(chuàng)業(yè)典型,、致富典型,，通過典型戶的示范帶動，用婦女身邊的典型來教育婦女,，打消漁農(nóng)村婦女長期以來形成的從眾心理,，提高婦女參與培訓(xùn)的自覺性、主動性,。

(三)追求實效性,，使培訓(xùn)目的與創(chuàng)業(yè)增收相結(jié)合。通過開展定單培訓(xùn),、定向培訓(xùn),、致富項目培訓(xùn)及農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)等，使婦女培訓(xùn)后能直接受益,。讓婦女通過勞務(wù)實踐,，外出考察接受現(xiàn)代文明的熏陶，更新觀念,，開闊視野,，增長見識，學(xué)會各種實用技術(shù)和現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營治理經(jīng)驗,，把握技術(shù),，積累資金，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體,，帶動漁農(nóng)村二,、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為新漁農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力,。

(四)追求突破性,，使培訓(xùn)效果與城市資源對接。婦聯(lián)與農(nóng)業(yè),、勞動,、教育等有關(guān)職能部門在聯(lián)合開展婦女技能培訓(xùn)的過程中，要按照部門要求開展規(guī)范培訓(xùn),，使婦女培訓(xùn)后能夠達(dá)到相關(guān)技能標(biāo)準(zhǔn),，拿到社會認(rèn)可的技能培訓(xùn)證書，增強(qiáng)學(xué)員的社會競爭力,。針對漁農(nóng)村各類資源不足,，要采取“內(nèi)引外培”的形式：在內(nèi)引方面，要積極與大專院校,、科研單位和各類企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系與合作,，引進(jìn)人才、技術(shù)和項目,，開展婦女的教育培訓(xùn);在外培方面,，要有重點的組織婦女參加外出培訓(xùn)，如科技項目培訓(xùn),、實用技能培訓(xùn)等,，帶動更多的婦女提高技能和收入，不斷增強(qiáng)婦聯(lián)培訓(xùn)的綜合實力,。

教育實踐調(diào)查報告及篇八

《市中學(xué)教育現(xiàn)狀社會實踐調(diào)查報告》由為您精心整理,，供大家閱讀參考!

教育問題歷來是一個沉重的話題。教育事業(yè)是歷朝歷代興國安邦的大業(yè),，它關(guān)系著一個國家的發(fā)展大計,，關(guān)系著一個民族的興衰存亡。

基礎(chǔ)教育是教育的核心部分,，是塑造一個人的綜合素質(zhì)及至一個民族,、一個國家綜合素質(zhì)的關(guān)鍵。而中學(xué)教育又是構(gòu)成基礎(chǔ)教育的核心部分,。作為個體,，它承擔(dān)著一個青少年成長期最基本的文化知識和道德觀念及人生素養(yǎng)的培養(yǎng);而作為整體，它則承擔(dān)著一代代國家新生力量的科技水平和社會公德及國民素質(zhì)的塑造,。

為了更全面,、科學(xué)地了解中學(xué)教育的現(xiàn)狀，外在假期間通過走訪和查閱資料,，對##市的中學(xué)教育情況進(jìn)行了大量的調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)本市的中學(xué)教育在建國后歷經(jīng)不斷改革，不斷發(fā)展,，既有顯著的成就,，又有存在的問題。現(xiàn)就中學(xué)教育現(xiàn)狀作如下分析：

中學(xué)教育布局也日趨合理,。幾十年來,，黨和政府努力改變舊中國學(xué)校分布極不合理的狀況，采取措施,，大力發(fā)展鄉(xiāng)村教育,。到目前,，全市12個縣區(qū)出吳堡外，都有一定數(shù)量的普通中學(xué),，各個人口眾多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都建有初級中學(xué),，在交通樞紐和經(jīng)濟(jì)活躍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還建有完全中學(xué)，而每個縣城都有完全中學(xué)1到4所,。榆陽區(qū),，橫山，府谷,，神木還建有高級中學(xué)5所,。從而使學(xué)校的布局和城鄉(xiāng)人口分布相適應(yīng)。

中學(xué)教育資源分配的不均勻,，在調(diào)查中隨處可見,。首先從國家財政支出的'分配上，教育經(jīng)費(fèi)的增長幅度遠(yuǎn)低于財政收入的增長,。本市2015年財政收入計劃增長30.7%,，總支出增長36.6%，而文教衛(wèi)生廣電支出的增長額只有29.7%,，其中用于教育經(jīng)費(fèi)的飲很少,。其次在各部門之間，那些如政府,，電力,，交通等有資源支配權(quán)利的部門，在辦公室和職工住房,、待遇,、福利等方面都遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于學(xué)校。

中學(xué)教育資源的分配不均勻還表現(xiàn)在城鄉(xiāng)差距上,。城市人口的教育需求被優(yōu)先滿足,，農(nóng)村人口得到的教育資源則非常有限。城里中學(xué)有漂亮的教學(xué)大樓,，花園式的休閑校園,，完善的體育設(shè)施和教學(xué)設(shè)備。富裕的學(xué)校校長出門還有高檔的公車,。而在農(nóng)村中學(xué),，我們經(jīng)常看到這樣一中現(xiàn)象：籃球場是黃泥地,，足球場是一片荒田,，實驗室的門上結(jié)滿了蜘蛛網(wǎng)，室內(nèi)的器材更是十分陳舊,。如此的環(huán)境,，鄉(xiāng)村中學(xué)的學(xué)生怎能得到良好的前面教育,。這種城鄉(xiāng)差距嚴(yán)重阻礙了中學(xué)教育的發(fā)展。

建國初的中國中學(xué)教育是一種國家補(bǔ)貼式教育,。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,，中學(xué)教育事業(yè)逐步走向市場化、產(chǎn)業(yè)化,，幾乎成了一中自費(fèi)教育。以本市2014年城市普通中學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為例,，初中學(xué)費(fèi)75元/學(xué)期,，借讀費(fèi)500/元學(xué)期，課本作業(yè)本費(fèi)140元,，代辦費(fèi)95元,。高中學(xué)費(fèi)350元/學(xué)期，借讀費(fèi)800元/學(xué)期,，擇校費(fèi)8000元,，課本作業(yè)本費(fèi)150元，代辦費(fèi)80元,。此外還有個別地方和學(xué)校收什么所謂的贊助費(fèi),，建校費(fèi)等。而補(bǔ)課費(fèi),，考試費(fèi),，資料費(fèi)則是每一所中學(xué)必收的一筆費(fèi)用。

教育收費(fèi)的逐年上升,，直接加重了家長的負(fù)擔(dān),，特別是農(nóng)民家長的負(fù)擔(dān)。在中國二元經(jīng)濟(jì)體制長期存在的情況下,，農(nóng)民家庭普遍是收入微薄而子女又多,。大筆的中學(xué)教育收費(fèi)就成了農(nóng)民家庭的主要消費(fèi)，且力不從心,。如果一個家有兩個孩子上中學(xué),，就可以花去一個農(nóng)民或工人家庭一年的收入。如果再多一個或幾個,，這個家庭就難以再承受,。這直接促成了低收入家庭輟學(xué)率居高不下的狀況。教育收費(fèi)高的問題,，不僅影響低收入家庭孩子接受教育,，而且使他們對新知識的接收及民主與法治的貫徹實行造成障礙。

近年來師資水平雖然有了不斷的提高,，但整體素質(zhì)上還是有些偏低,，既表現(xiàn)在知識的積累上,，有表現(xiàn)在師德的修養(yǎng)上。本市的中學(xué)教師特別是初中教師,，整體上存在和學(xué)歷不高,，專業(yè)技能偏低的問題。而且各縣區(qū)普遍缺少美術(shù),、音樂等方面的專業(yè)教師,。教師是人類靈魂的工程師，一支教師對的素質(zhì)水平,，直接影響著祖國的幾代人,。所以必須大力發(fā)展師資隊伍教育工作，努力提高師資隊伍的整體水平,。

中國中學(xué)教育課程改革的口號叫得很響,，但課程改革的步伐總是蹣跚不前。中學(xué)教育其實一直遵循一種模式,，在學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為一種被動性接受和強(qiáng)迫性記憶,。典型的形式就是老師在講臺上拼命地講課本內(nèi)容，學(xué)生在下面拼命地抄本書筆記,。因材施教的教育理念在現(xiàn)實工作中演變?yōu)橐粋€萬能公式,，如果你不符合公式的要求，就必定是差生,。她不要求張揚(yáng)個性,，更不贊成渡船過河，因為獨(dú)木橋是教育公式的唯一解,。所以老師用教鞭規(guī)范學(xué)生,，學(xué)生用分?jǐn)?shù)應(yīng)付老師。這就是所謂的傳道受業(yè)解惑矣,。

隨著高考試卷標(biāo)準(zhǔn)化的不斷加強(qiáng),，教師的教學(xué)、學(xué)生的學(xué)習(xí)及考試越來越趨向標(biāo)準(zhǔn)化,、模式化,。高考的電腦閱卷使試卷變得機(jī)械化、呆板化,、程式化,。90年代初，作文閱卷也走上了標(biāo)準(zhǔn)化,，評卷標(biāo)準(zhǔn)化體現(xiàn)在按某種模式來進(jìn)行閱卷,，即開頭、中間部分、結(jié)尾三段論模式,。有人戲稱其為三股文,，其慘狀可想而知。高考的標(biāo)準(zhǔn)化,、統(tǒng)一化,，呆滯了中學(xué)教育改革的南轅北轍，形成僵化的,、模式化,、程式化的教育和學(xué)習(xí)，磨滅了教師和學(xué)生們的豐富想象力和創(chuàng)造力,。

在十多天的調(diào)查研究中,，我越來越認(rèn)識到如何開發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的新能力，已應(yīng)成為我國當(dāng)前教育改革的一個重大問題,。

創(chuàng)新教育要求把學(xué)生看作具有創(chuàng)新潛能的創(chuàng)新主體。教育的結(jié)果,，不僅是學(xué)生對人類已有思想文化成果的接受,，更重要的是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)以及創(chuàng)新個性傾向的形成，亦即創(chuàng)新能力得到開發(fā),，發(fā)展,。創(chuàng)新教育的過程不是學(xué)生消極被動地被改造，而是充分發(fā)揮其主動性,，使教育過程成為學(xué)生不斷認(rèn)識,、追求、探索,、發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程,，亦即培養(yǎng)學(xué)生主動學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考,、自我發(fā)展的能動過程,。

在中學(xué)大力實施創(chuàng)新教育，我們必須從教育思想,，教育制度,，課程模式，教學(xué)方法上進(jìn)行改革,，努力做到以下方面：

我們要以實施創(chuàng)新教育為突破口,，實現(xiàn)從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，形成有利于創(chuàng)新的教育環(huán)境,。特別是教師要轉(zhuǎn)變教育觀念,，形成新的教育觀、學(xué)生觀、學(xué)習(xí)觀,、人才觀,，在教育思想上來一次徹底的革新，使全民族樹立創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,。

課程改革要趨向教科書多樣性,，多元化，課程結(jié)構(gòu)合理性,。大力推行必修課,、選修課、活動課三位一體的課程體系,，還學(xué)生一片自由創(chuàng)造發(fā)揮才能的天地,。教師要樹立較強(qiáng)的課程意識，改變過去那種重教學(xué),，輕課程的現(xiàn)象,，從而推進(jìn)創(chuàng)新教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,。

教學(xué)方法從整體上要真正構(gòu)建三主教學(xué)模式,，即以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo),，以發(fā)展為主線,。要充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、能動性,、創(chuàng)造性,。教師要積極改變自己的教風(fēng)，拋棄自我權(quán)威中心意識,，培養(yǎng)學(xué)生的好奇心,、探索欲，真正使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,。

改革教育體制,，首先是完善考試制度，招生制度,，特別是高考制度和模式,，使高考和招生制度朝著真正有利于選拔品學(xué)兼優(yōu)，有創(chuàng)新才能的優(yōu)秀學(xué)生的方向轉(zhuǎn)變,，建立創(chuàng)新激勵機(jī)制,。其次要形成以促進(jìn)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的教育評價機(jī)制，以形成有利于創(chuàng)新的教育環(huán)境,。

全社會提倡創(chuàng)新精神,，營造濃厚的社會環(huán)境和氛圍。鼓勵人人創(chuàng)新，形成有利于創(chuàng)新的家庭教育環(huán)境,。注意培養(yǎng)學(xué)生觀察的敏捷性和思維的獨(dú)立性,，注意引導(dǎo)孩子提出問題，并自己去解決問題,。鼓勵其動手能力,，培養(yǎng)孩子創(chuàng)新意識的形成。

總之,，在中學(xué)里大力提倡和推行創(chuàng)新教育是促進(jìn)教育質(zhì)量提高的重要途徑和條件,，是時代發(fā)展的要求，是迎接21世紀(jì)知識經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)的需求,，是培養(yǎng)大批世界性一流創(chuàng)新型人才和科學(xué)家的需求,，是實施素質(zhì)教育、提高學(xué)生素質(zhì)及至整個中華民族素質(zhì)的需要,。

教育實踐調(diào)查報告及篇九

我們的實踐隊是一艘開往南安的大船,，在這艘船上有8支船帆，我們一同迎風(fēng),、逆風(fēng),，我們方向一致，才開啟了順利之航,。而我，只是其中的一支布帆,，因此,，我的故事中，也有大家的故事,。

其實,，很多事情都是大家協(xié)作來完成。如對蘭田村村委書記潘春來的采訪中,，鴻婕主打,，小嘉、偉新,、進(jìn)興,、偉偉和我輔助提問，最后萬?還在負(fù)責(zé)攝影和拍照,。再如,，對海西政策的宣講是閩南話主導(dǎo)的，這樣能讓當(dāng)?shù)馗械接H切自然,。像我這樣的一個北方女孩自然無“用武之地”了,，可是我也盡可能做一些力所能及的事。發(fā)傳單、發(fā)紀(jì)念書簽還有拍照以及舉旗子,?？傊矣X得大家總是分工明確,，做事不推諉的,。在這樣的集體里做事真好，我不會有“孤帆遠(yuǎn)影碧空盡”的寂寞,，而是“眾人劃槳開大船”的成就感,。

當(dāng)然在集體中每個人都有屬于自己的故事，我也不例外,。

第一個是我的主打項目就是做會議記錄,。按照大家的意思，我心思細(xì)膩,，最適合做記錄員的工作,。可是,，當(dāng)我做起來才發(fā)現(xiàn)記錄員原來不是這么好當(dāng)?shù)?。記錄不是單純的聽寫，它需要記載大家會議討論的精華,，需要的是傾聽——整理——濃縮,，這樣的至少3個過程。而這三個過程中,，需要你快速而敏捷的反應(yīng),，這樣才能保x接下來的會議內(nèi)容不會丟失。一開始,，我還真有些適應(yīng)不了,。經(jīng)常寫的手掌x疼，有些細(xì)節(jié)似乎也把握的不夠,。但是,，這樣的“苦差”我到自得其樂。每當(dāng)想到事后自己的會議記錄會讓大家作為一面鏡子回憶這美好的時光時,，心里就很開心和激動,。

我的第二個主打項目就是對康美鎮(zhèn)鎮(zhèn)x的委員進(jìn)行電話采訪。由于我們上次去康美鎮(zhèn)鎮(zhèn)x時,，鎮(zhèn)x的委員們正在開會,，所以我們只能通過電話采訪對其進(jìn)行追蹤報道。沒想到,，這樣的“大任”就交到了我的手中,。說真的,，我頓時感覺有些壓力和緊張。雖說是短短的幾分鐘的電話采訪,，可之前問題的準(zhǔn)備那是煞費(fèi)苦心,。當(dāng)電話撥通后，我的心跳驟然加速,，等候電話那邊的應(yīng)答雖說只有幾秒鐘的時間,，但是卻令我激動和焦慮。終于電話那邊的康美鎮(zhèn)鎮(zhèn)x的委員應(yīng)答了,，沒想到自己突然鎮(zhèn)定了,，于是，沒有波瀾地問完問題,。我輕松地舒了一口氣,，小小的成就一下。

我的第三個主打項目就是整理問卷,、寫調(diào)查報告,。在我們將來自蘭田村村民的90份調(diào)查問卷收集后，我需要將調(diào)查問卷整理歸類,，然后根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)和結(jié)果寫一份具有學(xué)術(shù)價值的調(diào)查報告,。這其中最費(fèi)時也最費(fèi)力的就是整理調(diào)查問卷，形成相關(guān)的數(shù)據(jù),。每份調(diào)查問卷的選項我都需要?dú)w類和匯總,，已經(jīng)記不清自己在一張寫有各題abcd的紙上畫了多少個“正”字，現(xiàn)在在看到那張紙上密密麻麻的“正”字,，那種成就已將當(dāng)初的xx和苦x全部沖淡,。接著，就是根據(jù)整理好的數(shù)據(jù)寫調(diào)查報告了,。我將值得考量和重要的數(shù)據(jù)都做了圖表，這樣就會更加清晰明了,。同時,，分x、經(jīng)濟(jì),、文化教育三個層次對蘭田村目前的發(fā)展情況和海西政策的貫徹力度進(jìn)行了分析,。當(dāng)然，調(diào)查報告的好壞和學(xué)術(shù)價值還需要大家把關(guān),，但是當(dāng)我完成它時,，我內(nèi)心是滿足的。

一份耕耘,，一份收獲,。在這次社會實踐中,，雖然陽光曝曬，雖然也有過xx苦辣,，但是得到的更多的是收獲,。

在這以前，我眼中的農(nóng)村充斥著城市人固有的偏見,，可是來到了蘭田村,，農(nóng)村的發(fā)展已超越了我狹隘的偏執(zhí)。通過與青島科技大學(xué)同學(xué)的交流,，我了解到蘭田村的用網(wǎng)率已經(jīng)高達(dá)30%,；在參觀完蘭田村的特x——“世紀(jì)之村”網(wǎng)絡(luò)信息點后，我看到農(nóng)村也在逐步地走上了信息化,；走過蘭田村新修的縱觀全村的水泥馬路,，我感到農(nóng)村正在與城市相連……就這樣，曾經(jīng)自己固有的偏見在這令人欣喜的現(xiàn)實面前變得蒼白無力,。有時我在想,，如果沒有這次來蘭田村的經(jīng)歷，我會認(rèn)識到農(nóng)村這么深刻的變化嗎,？曾幾何時,，我一直把貧窮落后等同于農(nóng)村，現(xiàn)在看來,，雖然農(nóng)村仍然與城市有著差距,，但是這些差距不代表不能縮小。

同時,，蘭田村村委書記的一番話也讓我觸動很深,。他說：“現(xiàn)在蘭田村不能單純地模仿晉x模式，因為那個模式是二十年前開始發(fā)展起來的,。當(dāng)時,，為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)，人們對資源無節(jié)制的利用不利于經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,。而蘭田應(yīng)走新的模式,，這樣才能打破規(guī)則，走出一條屬于自己的路,?！边@番話顯示出他的遠(yuǎn)見，也令我對農(nóng)村的發(fā)展模式產(chǎn)生了思考,。未來的農(nóng)村的發(fā)展模式不一定要走城市的發(fā)展道路,。難道我們一定要將農(nóng)田變成工廠，將高山變成礦山嗎,？對于未來農(nóng)村的發(fā)展模式我想至今仍然沒有一個完全可行適用的具體方案,，但是我想農(nóng)村的真正的發(fā)展之路一定不是簡單的城市化,。

此次社會實踐還給了許多精神上的鼓勵和安慰。沒有什么物質(zhì)可以抵過當(dāng)你發(fā)放書簽時孩子們的一張張笑臉,，當(dāng)你問路時當(dāng)?shù)卮迕竦臒崆榈闹敢?，?dāng)你做電話采訪時隊友們的鼓勵和加油。這些記憶,，這些人和事,，我將永遠(yuǎn)珍藏著這些感動，點點滴滴,，等下回再到南安來品味,。

非常感謝大家閱讀，更多精彩內(nèi)容等著大家,，歡迎持續(xù)關(guān)注,，一起成長！

教育實踐調(diào)查報告及篇十

對海島來說,，婦女是一支偉大的人力資源,，漁農(nóng)村婦女占漁農(nóng)村總?cè)丝诘陌霐?shù)，在全縣漁農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中起著重要的生力軍作用,，婦女的觀念,、能力高低直接關(guān)系著其所在的家庭和漁農(nóng)村的發(fā)展，也關(guān)系著其子女的未來前途,，漁農(nóng)村婦女的整體素質(zhì)直接影響到社會主義和諧社會建設(shè)的進(jìn)程,。加強(qiáng)漁農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)，引導(dǎo)和幫助漁農(nóng)村婦女不斷提高自身素質(zhì),，積極參與漁農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，是建設(shè)社會主義新漁農(nóng)村的迫切需要，是實現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的重要舉措,。

近年來,，縣婦聯(lián)發(fā)揮組織優(yōu)勢、陣地優(yōu)勢,，健全教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，完善教育培訓(xùn)機(jī)制，以教育促素質(zhì)提高,、以培訓(xùn)促技能提升,，深入實施“女性素質(zhì)工程”,。

(一)依托婦女教育培訓(xùn)陣地組織開展教育培訓(xùn)工作,。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)村三級婦女學(xué)習(xí)陣地舉辦基層婦女科學(xué)文化健康教育等理論培訓(xùn)班，借助縣內(nèi)黨校,、縣外婦女干部學(xué)校陣地舉辦婦女干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，開設(shè)“半邊天學(xué)堂”為廣大婦女提供廣泛,、便利的學(xué)習(xí)服務(wù)，做好“穩(wěn)”字文章,，提高婦女教育培訓(xùn)的普遍性,。

(二)針對不同婦女群體組織開展教育培訓(xùn)工作。面向廣大婦女開展禮儀禮節(jié),、婚姻家庭,、普法維權(quán)、母親素質(zhì)教育培訓(xùn),，面向職業(yè)婦女開展崗位技能,、崗位成才培訓(xùn)，面向創(chuàng)就業(yè)婦女開展種養(yǎng)殖加,、手工制作,、漁農(nóng)家樂、家政等實用技術(shù)培訓(xùn),，面向基層婦女干部,，開展業(yè)務(wù)知識和綜合能力培訓(xùn)，做好“實”字文章,，提高婦女教育培訓(xùn)的針對性,。

(三)整合資源組織開展教育培訓(xùn)工作。整合遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源,，使之成為我縣廣大婦女定期學(xué)習(xí)技能,、傳播文明、提高素質(zhì)的空中課堂;整合專家學(xué)者資源,，聘請專業(yè)人員成立婦女創(chuàng)業(yè)咨詢團(tuán),、家庭教育講師團(tuán)，根據(jù)不同婦女需求進(jìn)行多方面知識的推廣與普及;整合政府部門資源,，聯(lián)合勞動,、科技、漁業(yè),、教育等部門拓展教育領(lǐng)域,，辦實事、求實效,，做好“聯(lián)”字文章,，提高婦女教育培訓(xùn)的實效性。

(一)教育培訓(xùn)的授課對象意識不強(qiáng),，影響婦女教育培訓(xùn)工作的發(fā)展,。一些辦班單位為了完成任務(wù)不分年齡、不分性別,，不分學(xué)歷,，不顧喜好,、需求召集一班人上課，導(dǎo)致目前大部分參加教育培訓(xùn)的人員往往不一定是真正有需求的,。年輕人學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),，認(rèn)為培訓(xùn)既浪費(fèi)時間,又浪費(fèi)精力,不愿意參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的閑散婦女多,，老年人多,，在家?guī)Ш⒆拥膵D女多，對培訓(xùn)教育存在一定的盲目性,隨大流,別人學(xué)什么也跟著學(xué)什么,課上完了就上完了,，沒有后續(xù),，存在著一些教育誤區(qū)。

(二)教育培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性,，影響培訓(xùn)的效果和質(zhì)量,。雖然婦聯(lián)千方百計為漁農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)提供服務(wù)，但由于漁農(nóng)村婦女人多面廣,，思想政治教育多以傳統(tǒng)的口授心傳,、零巧碎打的課堂教育，灌輸式的培訓(xùn)形式居多,，導(dǎo)致接受教育的婦女聽過就算,，思想素質(zhì)提升程度不高;實用技能培訓(xùn)也多是單一的應(yīng)需、應(yīng)時,、初淺的入門培訓(xùn),，沒有技能鑒定和資格證書，即使有證書,，也是與實際能力有差距,，甚至有的上一兩天就可拿本證書，技術(shù)含量不高,，難以與市場需求接軌,，沒有市場競爭力，導(dǎo)致培訓(xùn)缺乏吸引力,。

(三)教育培訓(xùn)的管理服務(wù)體系不健全,，缺乏一套切實可行的實施方案和長效機(jī)制。由于政府和有關(guān)部門對廣大婦女的教育培訓(xùn)工作,，沒有形成專門的教育培訓(xùn)計劃安排,，多頭培訓(xùn)現(xiàn)象嚴(yán)重，導(dǎo)致重復(fù)培訓(xùn)的情況時有發(fā)生;由于適合婦女參加的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)量少,、規(guī)模小,，培訓(xùn)力量不足，難以調(diào)動婦女參加培訓(xùn)的積極性，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦培訓(xùn)的對象多是老面孔,、熟面孔，導(dǎo)致受訓(xùn)的范圍狹窄,，比例不高,，培訓(xùn)的效果與上級的目標(biāo)要求相差較遠(yuǎn);由于承擔(dān)漁農(nóng)民教育培訓(xùn)的教育、勞動,、農(nóng)辦,、農(nóng)業(yè)局等職能部門不能統(tǒng)一統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，教育培訓(xùn)沒有歸口管理,，資金分散,，沒有列入財政計劃，都是各自為政,，各招各的生,，各辦各的班，各種教育資源不能整合和利用,，導(dǎo)致現(xiàn)有的漁農(nóng)村教育培訓(xùn)效果總量不足,，檔次不高，政府資源浪費(fèi),。

四,、漁農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)問題原因分析。

(一)主觀原因(婦女自身心理障礙),。

1,、安于現(xiàn)狀。大部分漁農(nóng)村婦女感到現(xiàn)在的生活不太困難,，小富即安,，不求進(jìn)取，她們心安理得地盡“賢妻良母”的職責(zé),，對缺少文化知識的現(xiàn)狀顯得無所謂,，有的甚至麻木不仁，要她參加各種學(xué)習(xí),，不如搓麻將打牌看電視,，花費(fèi)時間聽課又怕耽誤接送孩子、回家做飯的時間,，缺乏自尊,、自強(qiáng)、自立意識,。

2,、墨守陳規(guī)。有些女性懶惰怕苦、徘徊觀望,，對生產(chǎn),、經(jīng)營、創(chuàng)業(yè),、用人機(jī)制不理解,，跟不上形勢的發(fā)展，甚至還停留在計劃經(jīng)濟(jì)的基調(diào)上,，看到許許多多有文化的人,，初中、高中,、中專甚至大學(xué)生還要自己去自謀職業(yè),，也有不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)滑坡而下崗又另謀職業(yè)，認(rèn)為這些有文化的人都閑散待業(yè)在家,，無所事事,，自己所以也就沒有參加教育學(xué)習(xí)的必要性了，自我封閉,，心甘情愿地鉚死在一個僵化了的固定框架之中,。

3、失去信心,。有一小部分女性,，有求學(xué)求知的愿望，看到別人發(fā)家致富,，心理也會癢癢的,。由于沒有學(xué)習(xí)的有利條件和沒有良好的學(xué)習(xí)氛圍，沒人去組織,，或者輿論宣傳的不力,，教者的責(zé)任心不強(qiáng)，學(xué)習(xí)流于形式等原因,，也造成了一些女性對學(xué)習(xí)失去了信心,。

(二)客觀原因(社會環(huán)境)。

1,、政府公共職業(yè)技能培訓(xùn)力度不夠,。正規(guī)職業(yè)技能培訓(xùn)投入不足，學(xué)校數(shù)量較少,，規(guī)模小,，培訓(xùn)力量薄弱。部分公共技能培訓(xùn)的針對性較差,，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏市場需求,，理論性太強(qiáng),，實效性不足，婦女不愿學(xué),，造成培訓(xùn)資源的浪費(fèi),，使得僅有的培訓(xùn)資源無法充分利用。

2,、婦女享受政府技能培訓(xùn)優(yōu)惠政策程度不夠,。為了幫助弱勢群體提高技能和素質(zhì)，國家出臺了一系列的優(yōu)惠政策作為補(bǔ)充,，但在執(zhí)行過程中，有的職能部門執(zhí)行監(jiān)督,、管理,、考核不到位，致使有些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和單位,，沒有將培訓(xùn)的重點放在提高學(xué)員技能上,，而是流于形式，停留在舉辦應(yīng)付培訓(xùn),，落實培訓(xùn)名單,，爭取培訓(xùn)費(fèi)用上，使得國家的培訓(xùn)政策收效受到影響,。與此同時,，因政策不透明、手續(xù)煩瑣,，群團(tuán)組織及社會各界熱心人士為弱勢婦女群體廣泛開展的免費(fèi)培訓(xùn),，因無法享受補(bǔ)貼、缺乏資金支持,，而無法長期開展,。

3、社會對于婦女技能培訓(xùn)補(bǔ)充不到位,。由于國家激勵政策不到位,，門檻太高，導(dǎo)致社會培訓(xùn)力量不強(qiáng),，投入有限,，只能開展簡單的初級培訓(xùn)，而且受利益驅(qū)使,，社會上常見的培訓(xùn)多是適合年輕婦女的電腦,、烹飪、美容,、禮儀等培訓(xùn),，而適合經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差,、技能水平較低的40、50人員參加的培訓(xùn)少之又少,。

各級黨委,、政府對漁農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)工作要給予重視和支持，把提高漁農(nóng)村婦女素質(zhì)作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,，從經(jīng)濟(jì)上,、工作上多形式、多渠道地解決漁農(nóng)村婦女受教育難的問題,，建立新型的漁農(nóng)村婦女教育培訓(xùn)工作機(jī)制,，積極營造有利于漁農(nóng)村婦女受教育培訓(xùn)的`良好環(huán)境。

(一)追求實用性,，使培訓(xùn)內(nèi)容與婦女需求相結(jié)合,。通過調(diào)研，明確婦女的培訓(xùn)需求,，開展分類培訓(xùn),、分層培訓(xùn)，提高婦女培訓(xùn)的參與度,。重點開展六類培訓(xùn)：一是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，引導(dǎo)婦女發(fā)展壯大，提升漁農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動力;二是開展務(wù)工技能培訓(xùn),，促進(jìn)婦女轉(zhuǎn)移就業(yè);三是開展種養(yǎng)加實用技術(shù)培訓(xùn),，增強(qiáng)婦女發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)的本領(lǐng);四是開展?fàn)I銷知識培訓(xùn)，幫助婦女把握現(xiàn)代營銷知識和技能,，增強(qiáng)網(wǎng)上銷售的能力;五是開展基層婦女干部培訓(xùn),，讓她們更好地發(fā)揮“傳、幫,、帶”的作用,。六是開展文明教育培訓(xùn)，現(xiàn)代婦女不僅要有新技能,，更要有新的思想觀念和生活方式,，這樣婦女才能全面參與新漁農(nóng)村建設(shè)，更好地發(fā)揮漁農(nóng)村婦女的作用,。

(二)追求實際性,，使培訓(xùn)形式與婦女自身情況相結(jié)合。通過重心下移,，把培訓(xùn)地點設(shè)在鄉(xiāng)村,，方便婦女參加培訓(xùn)，降低培訓(xùn)成本;把課堂理論學(xué)習(xí)與實踐操作指導(dǎo)相結(jié)合,，讓抽象的理論變?yōu)榫唧w的技術(shù),，使婦女一看就懂,，一學(xué)就會，學(xué)了能用,，切實提高培訓(xùn)的實效;同時通過各種形式,、各種途徑來向廣大婦女宣傳創(chuàng)業(yè)典型、致富典型,，通過典型戶的示范帶動,，用婦女身邊的典型來教育婦女，打消漁農(nóng)村婦女長期以來形成的從眾心理,，提高婦女參與培訓(xùn)的自覺性,、主動性。

(三)追求實效性,，使培訓(xùn)目的與創(chuàng)業(yè)增收相結(jié)合,。通過開展定單培訓(xùn)、定向培訓(xùn),、致富項目培訓(xùn)及農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)等,，使婦女培訓(xùn)后能直接受益,。讓婦女通過勞務(wù)實踐,，外出考察接受現(xiàn)代文明的熏陶，更新觀念,，開闊視野,，增長見識，學(xué)會各種實用技術(shù)和現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營治理經(jīng)驗,，把握技術(shù),，積累資金，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體,，帶動漁農(nóng)村二,、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，為新漁農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力,。

(四)追求突破性,，使培訓(xùn)效果與城市資源對接。婦聯(lián)與農(nóng)業(yè),、勞動,、教育等有關(guān)職能部門在聯(lián)合開展婦女技能培訓(xùn)的過程中，要按照部門要求開展規(guī)范培訓(xùn),，使婦女培訓(xùn)后能夠達(dá)到相關(guān)技能標(biāo)準(zhǔn),，拿到社會認(rèn)可的技能培訓(xùn)證書，增強(qiáng)學(xué)員的社會競爭力,。針對漁農(nóng)村各類資源不足,，要采取“內(nèi)引外培”的形式：在內(nèi)引方面,，要積極與大專院校、科研單位和各類企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系與合作,，引進(jìn)人才,、技術(shù)和項目，開展婦女的教育培訓(xùn);在外培方面,，要有重點的組織婦女參加外出培訓(xùn),，如科技項目培訓(xùn)、實用技能培訓(xùn)等,，帶動更多的婦女提高技能和收入,，不斷增強(qiáng)婦聯(lián)培訓(xùn)的綜合實力。

教育實踐調(diào)查報告及篇十一

社會調(diào)查報告是針對社會生活中的某一情況,、某一事件,、某一問題，進(jìn)行深入細(xì)致地調(diào)查研究,，然后把調(diào)查研究得來的情況真實地表述出來,，以反映問題，揭露矛盾,，揭示事物發(fā)展的規(guī)律,，向人們提供經(jīng)驗教訓(xùn)和改進(jìn)辦法，為有關(guān)部門提供決策依據(jù),，為科學(xué)研究和教學(xué)部門提供研究資料和社會信息的書面報告,。下面是閑散青年教育管理社會實踐調(diào)查報告，可供大家閱讀參考,！

隨著改革開放的不斷深化,，社會主義市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的逐步建立，整個社會經(jīng)濟(jì)生活都發(fā)生了巨大的變化,，這對當(dāng)代漁農(nóng)村青年的生存能力和生活方式產(chǎn)生了廣泛而深刻的影響,。過去由于漁農(nóng)村生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一，很少產(chǎn)生分化,，隨著黨和國家各項漁農(nóng)村政策的推出和落實,，廣大漁漁農(nóng)民的勞動積極性空前提高，漁農(nóng)村生產(chǎn)結(jié)構(gòu)逐漸多元化,，漁農(nóng)民的身影活躍于第一,、二、三產(chǎn)業(yè),，涉及多種產(chǎn)業(yè),。本文所指漁農(nóng)村閑散青年(18—35周歲)，除在鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)者,、在鄉(xiāng)務(wù)工(商)者和進(jìn)城(異地)打工者,，在漁農(nóng)村或進(jìn)城鎮(zhèn)無固定職業(yè),、無固定收入的青年。本次調(diào)查采用問卷形式,，共發(fā)問卷42份,，收回36份，由于條件限制,，調(diào)查范圍不廣,。本文結(jié)合調(diào)研資料，擬就新形勢下本區(qū)域內(nèi)漁農(nóng)村閑散青年的思想與生存狀況作一下闡述,，對影響漁農(nóng)村閑散青年發(fā)展變化的具體因素作一下分析,，并就此現(xiàn)狀，談一談新時期漁農(nóng)村閑散青年的教育工作,。

根據(jù)調(diào)查,，長白鄉(xiāng)漁農(nóng)村散閑青少年主要有以下幾種類型：(1)不愛讀書，經(jīng)常曠課,，拉幫結(jié)伙,，出入娛樂場所的在校生;(2)學(xué)校畢業(yè)后，不能繼續(xù)升學(xué),，以及一些年齡較大,，無一技之長，又怕吃苦或不愿從事體力重,、工資低而無業(yè)的青年;(3)文化素質(zhì)較低的下崗職工,，難以實現(xiàn)就業(yè),，無固定收入,，依靠偶爾打小工獲取少許收入的青年;(4)刑滿釋放，改造效果不明顯的回籍青年,。

從漁農(nóng)村閑散青年的基本情況看,，60%的青年是初中畢業(yè)，18%的青年是高中畢業(yè),，22%的青年是中專畢業(yè),。這較之從前，雖然小學(xué)文化程度的青年幾乎沒有了,，但是伴隨著就業(yè)走向市場,，在廣大青年擇業(yè)機(jī)會增加的同時，而對以上學(xué)歷的青年來說,，在激烈競爭的就業(yè)市場中,，擇業(yè)機(jī)會卻在不斷的降低。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，許多中專畢業(yè)生剛畢業(yè)就面臨失業(yè),。此外,，還發(fā)現(xiàn)一部分漁農(nóng)村閑散青年沒有穩(wěn)定收入來源，但已經(jīng)結(jié)婚成家,，可以想象,，隨著生活壓力的不斷增大，他們的負(fù)擔(dān)將越來越重,。

改革開放使城鄉(xiāng)之間的信息交流更為頻繁和直接,，在眼界不斷開闊的過程中，他們的價值取向,、婚姻與家庭觀念等方面發(fā)生了可喜的變化,，這種變化反映了社會進(jìn)步的趨勢。從漁農(nóng)村閑散青年對婚姻與家庭意識來看,，他們基本上撇棄了傳統(tǒng)的“多子多福,、傳宗接代”的保守思想，但對結(jié)婚費(fèi)用來源問題仍比較依賴父母,，有這種想法的占70%,，這可能緣于他們本身較少的收入來源。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，約有60%的青年,，都希望能有更多的機(jī)會接觸外面的世界，自己的社會交往面能更拓寬,。

據(jù)漁農(nóng)村勞動力就業(yè)和外出從業(yè)情況調(diào)查看,，隨著市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和經(jīng)營活動開放，許多漁農(nóng)村青年勞動力都有“厭漁厭農(nóng)”思想,。從就業(yè)形勢看,，喜歡從事服務(wù)業(yè)的青年占40%，喜歡從事領(lǐng)導(dǎo)和管理工作的青年占18%,，喜歡從事工業(yè)工作的占12%,，不愿意或不安心從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的青年達(dá)67%，72%的青年認(rèn)為主要原因在于漁農(nóng)業(yè)效益不高,、生產(chǎn)條件不好,、生產(chǎn)勞動太辛苦。有80%以上的青年有走出漁農(nóng)村抑或脫離傳統(tǒng)作業(yè)方式的強(qiáng)烈愿望,。有75%的青年認(rèn)為搞好漁農(nóng)業(yè)的'關(guān)鍵在于：降低漁農(nóng)民負(fù)擔(dān),，調(diào)整農(nóng)副產(chǎn)品價格，優(yōu)化漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu),。

雖然當(dāng)代漁農(nóng)村青年的文化程度與他們的長輩相比相對較高,，但他們并不滿足。因為他們普遍認(rèn)為自己身邊的人比較富裕主要是因為“能力強(qiáng)、會經(jīng)營管理”和“有文化,、有技術(shù)”,，他們迫切需要參加各種各樣的技能培訓(xùn)。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，漁農(nóng)村閑散青年對自己受教育程度不滿意的占70%,，愿意接受再教育的占60%，可見他們樂于用現(xiàn)代化的科學(xué)知識武裝自己,，愿意接受新事物和新的信息,，開闊自己的眼界。在文化生活中,，90%的青年文化娛樂用品大多是電視機(jī),。還發(fā)現(xiàn)各種娛樂活動、休閑雜志很受歡迎,，在他們文化消費(fèi)中,，喜歡旅游消費(fèi)的占70%，青年文化生活的另一方面是80%的青年喜歡追求品牌,、前衛(wèi)和時尚,。

由于閑散青年缺乏漁農(nóng)業(yè)科技知識和實用技能，在漁農(nóng)村中屬于弱勢群體,，不被重視,，被冷落的現(xiàn)象常有發(fā)生，影響了他們的權(quán)利意識和社會參與積極性,。從“是否愿意加入共青團(tuán)”的比例來看“無所謂”的回答占69%,，而“愿意或已交入團(tuán)申請書”的占31%左右;從“對村干部能否帶領(lǐng)群眾致富”的看法中，持肯定態(tài)度的占30%左右;從“對社會不滿,，采取的行動方式”來看,，認(rèn)為“要行使選舉權(quán)”的占40%，“在合法范圍內(nèi)采取積極行動”占50%,。

(一)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,，經(jīng)濟(jì)成分,、利益主體,、社會生活方式、社會組織方式多樣化日趨明顯,，這種形勢下對青年的競爭意識,、自立意識、市場意識,、效率意識提出了更高的要求,，而且伴隨著青年身份、職業(yè),、角色的變化,，伴隨著對外開放,，青年在接受新的觀念，先進(jìn)的技術(shù)時,，青年的人生觀,、價值觀、世界觀發(fā)生了變化,。

(二)隨著高科技信息技術(shù)的速猛發(fā)展,，一種集電話、電報,、電視,、傳真等優(yōu)點于一體的數(shù)字網(wǎng)走進(jìn)人們的生活，這對當(dāng)代青年,，特別是漁農(nóng)村青年掌握現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的能力,，提出了更高的要求，在當(dāng)今激烈競爭的就業(yè)市場表現(xiàn)的尤為明顯,，誰掌握的業(yè)務(wù)技術(shù)多,，綜合能力強(qiáng)、學(xué)歷高,，誰就能立于不敗之地,，事實上就業(yè)機(jī)會的相對提高也是針對上述青年來說的。

(三)目前區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,，導(dǎo)致漁農(nóng)村閑散青年分布比例不均,，青年的流動性大。在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)比較好的地方,，緊張的工作,、向上的氛圍、豐富多彩的生活,，帶動了青年奮發(fā)進(jìn)取,、積極向上;反之，生活方式枯燥,，生存能力逐漸變?nèi)?，甚至?xí)?dǎo)致社會不良行為，丑惡現(xiàn)象的出現(xiàn),。

(四)目前農(nóng)業(yè)效益不高,，漁業(yè)生產(chǎn)風(fēng)險高,、且辛苦,，漁農(nóng)村青年掌握的實用技術(shù)不足,，對漁農(nóng)業(yè)前景不抱樂觀態(tài)度。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，工業(yè),、第三產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,，漁農(nóng)村青年的觀念發(fā)生了變化,，由過去樂于從事的漁農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向其他領(lǐng)域發(fā)展。

(五)隨著社會的多元化發(fā)展,，帶動了漁農(nóng)村閑散青年社會政治生活意識的轉(zhuǎn)向?，F(xiàn)在黨組織及團(tuán)組織對于漁農(nóng)村閑散青年的吸引力明顯減弱，漁農(nóng)村閑散青年對社會公眾事業(yè)及集體活動的積極性與參與性明顯減少,，對團(tuán)的意識等已今非昔比,。

面對新世紀(jì)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，漁農(nóng)村青年的信念,、素質(zhì)、境界,、能力都將受到全新考驗,，面對當(dāng)今漁農(nóng)村閑散青年生存發(fā)展的現(xiàn)狀，各級政府和社會有關(guān)方面向漁農(nóng)村閑散青年投入更多的關(guān)注,、關(guān)懷和具體幫助,，引導(dǎo)他們學(xué)榜樣、學(xué)技能,、學(xué)科學(xué),、求創(chuàng)新，努力提高自身的綜合素質(zhì),，找到人生的奮斗目標(biāo),，成為自強(qiáng)、自立,、自信的新一代漁農(nóng)村青年,。

在黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣大群眾的辛勤努力,，漁農(nóng)民生活質(zhì)量有了翻天覆地的變化,。但由于不同區(qū)域發(fā)展的力度不同，隨之,，漁農(nóng)村青年的生活方式和生存能力存在著差異,。面對這種形勢，我們應(yīng)真正做到強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,、強(qiáng)弱聯(lián)合,，共同發(fā)展，帶領(lǐng)青年參觀一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的區(qū)域,、企業(yè)、示范戶，定期舉辦經(jīng)驗交流會,、結(jié)對幫扶,，并通過廣播、電視,、報紙廣泛宣傳漁農(nóng)村青年成才致富的先進(jìn)事跡,，利用身邊的典型來激勵他們，幫助他們開拓思路,，樹立成功的信心和方向,，引導(dǎo)他們沿著成功者所走過的歷程，學(xué)習(xí)他們的創(chuàng)業(yè)精神,，工作思路,、方法、經(jīng)驗,。同時也幫助他們進(jìn)一步落實外部環(huán)境,，如積極推進(jìn)青年漁農(nóng)民民主選舉、民主決策進(jìn)程,，進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主,，保證漁農(nóng)村青年依法直接行使民主權(quán)利，使他們真正成為大家作主的主人;要以提高漁農(nóng)民思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為宗旨,，全面加強(qiáng)漁農(nóng)村精神文明建設(shè),，搞好精神文明“進(jìn)村入戶”等群眾性創(chuàng)建活動，為漁農(nóng)村和漁農(nóng)民的發(fā)展提供動力,，營造良好的社會氛圍,。

漁農(nóng)村閑散青年的整體素質(zhì)不是很高，他們不具有投身新農(nóng)業(yè)科技革命的能力,，因此盡快提高他們的思想道德和科技文化素質(zhì)刻不容緩,，政府及社會在有關(guān)方面要對廣大漁農(nóng)村閑散青年進(jìn)行愛祖國、愛家鄉(xiāng)的教育,，幫助他們學(xué)習(xí)黨的富民政策和與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的思想,、道德和行為規(guī)范。應(yīng)努力建立規(guī)范健全的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，多渠道,、多層次建立培訓(xùn)基地，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面,，同時也應(yīng)盡快建立完備的信息網(wǎng)絡(luò),，增加閑散青年獲取知識，提高技能的途徑,。漁農(nóng)村各級團(tuán)組織要抓住逐步基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的有利時機(jī),，把握農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展方向,，大力培養(yǎng)青年科學(xué)種田能手和發(fā)展多種經(jīng)營的青年致富能手，依托已建的青年科技圖書站,、青年之家,，創(chuàng)立讀書俱樂部等有形陣地，廣泛開展形式多樣的讀書活動,，積極推進(jìn)“青少年新世紀(jì)讀書計劃”,，為漁農(nóng)民青年掌握文化科技知識鋪路搭橋，提供更多的機(jī)會和條件,，使這種學(xué)習(xí)更方便,，更實用，滿足他們?nèi)找嬖鲩L的文化需求,，并形成規(guī)模,，使其長遠(yuǎn)穩(wěn)定地發(fā)展，要積極引導(dǎo)漁農(nóng)村青年轉(zhuǎn)變思想觀念,，掀起“讀書,、學(xué)技、創(chuàng)業(yè),、成才”的新高潮,，各有關(guān)部門要采取切實措施加強(qiáng)對青年漁農(nóng)民的技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合“綠色證書”培訓(xùn),，實施“青年漁農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”,，尤其要抓好高效農(nóng)業(yè)新技術(shù)的培訓(xùn)，為漁農(nóng)村著重培養(yǎng)懂技術(shù),、善管理,、能經(jīng)營的復(fù)合型青年人才。各級團(tuán)組織應(yīng)不失時機(jī)地組織青年崗位能手比賽,、現(xiàn)場觀摩等各種勞動技能操作和培訓(xùn),，以此不斷增強(qiáng)漁農(nóng)村青年自身的業(yè)務(wù)水平和實踐能力，在激烈的市場競爭中不斷增強(qiáng)自身的適應(yīng)力,，發(fā)展能力,、競爭力。

進(jìn)一步加強(qiáng)科技服務(wù),，開展就業(yè)培訓(xùn),，增加就業(yè)機(jī)會，多渠道增加漁農(nóng)村青年收入,。就目前長白鄉(xiāng)而言,，新引進(jìn)的太平洋海洋工程外資項目給一度封閉的長白開啟的工業(yè)發(fā)展之路，政府部門要緊緊扎住這個機(jī)遇大力開展各類培訓(xùn),、咨詢,、指導(dǎo),，引導(dǎo)漁農(nóng)村青年從事運(yùn)輸、營銷,、服務(wù)等行業(yè),，從政策,、資金,、技術(shù)、信息等方面,，為漁農(nóng)村青年的增效增收,，成長成才提供切實有效的服務(wù)，促進(jìn)閑散青年實現(xiàn)就業(yè),。政府部門應(yīng)針對閑散青年的特征,，增設(shè)文化體育娛樂設(shè)施、場地,，提高閑散青年接觸文化,、接受教育的機(jī)會，減少社會不穩(wěn)定因素,。團(tuán)組織應(yīng)以“三爭三創(chuàng)”等活動為抓手,，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，加大服務(wù)力度,，不斷完善漁農(nóng)村青年服務(wù)體系,，壯大青年義工服務(wù)隊伍，完善義工制度,，聯(lián)合“三下鄉(xiāng)”等活動,，深入漁農(nóng)村基層切實為漁農(nóng)民提供文化、科技,、衛(wèi)生,、法律、廣播電視,、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)等方面的服務(wù),，積極開展科技傳播行動。大力宣傳黨在漁農(nóng)村的各項方針政策,，引導(dǎo)廣大漁農(nóng)村青年善用政策,，用好政策，依法代表和維護(hù)漁農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)者的權(quán)利和利益,。團(tuán)組織要廣泛挖掘社會資源,，充分調(diào)動各方面的力量，對漁農(nóng)村閑散青年投入更加關(guān)注與熱情的目光,，真正認(rèn)識,、理解他們,，給予他們更多的“陽光雨露”，讓他們在建設(shè)新型漁農(nóng)村的道路上發(fā)揮作用,，實現(xiàn)自我價值,。