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甘肅省勞動(dòng)合同書(shū)(通用8篇)

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甘肅省勞動(dòng)合同書(shū)(通用8篇)
時(shí)間:2023-12-01 09:12:05     小編:文軒

合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,,希望能夠幫到你喲!

甘肅省勞動(dòng)合同書(shū)篇一

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

甲乙雙方在平等自愿,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律,、法規(guī),,簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限,。

本合同為_(kāi)_________勞動(dòng)合同。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,,共__________年(月),。

二、工作內(nèi)容,。

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要,安排乙方從事__________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,,在__________崗位,從事__________工種,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周小時(shí)工時(shí)制,,按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不超過(guò)l小時(shí),,特殊情況,每日不超過(guò)3小時(shí),,每月不得超過(guò)36小時(shí),。

3、甲方安排乙方加班加點(diǎn),,休息日法定休假日安排工作的,,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī),,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,,積極做好工作,完成勞動(dòng)任務(wù),。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1,、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,患病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,,女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、教育和培訓(xùn)。

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2,、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),持證上崗。

3,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,,乙方須為甲方服務(wù)年,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi),。

八,、合同的終止、變更,、解除和續(xù)訂,。

1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),,勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù),。

2,、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,,雙方協(xié)商同意的;。

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,,且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的;,。

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;,。

(4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的;。

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;,。

(3)乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方,。

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁減人員的;,。

(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;,。

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

5,、有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

(2)乙方患病或負(fù)傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間的;,。

(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6,、乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

7,、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的`;,。

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;。

(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;,。

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,。

九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng),。

十,、違約責(zé)任,。

2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,,可不承擔(dān)法律責(zé)任;,。

3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;,。

4、甲乙雙方任何一方違反合同,,給對(duì)方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十一,、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

勞動(dòng)合同簽訂后,,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方(蓋章)_______________________。

法定代表人(委托代理人)(蓋章)_____,。

乙方(蓋章)_______________________,。

合同簽訂日期:_____年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)___________________。

鑒證人(蓋章)____________________,。

合同鑒證日期:_____年____月____日

甘肅省勞動(dòng)合同書(shū)篇二

在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊桑旅媸切【幨占淼母拭C省勞動(dòng)合同,,歡迎閱讀與收藏。

單位名稱________(甲方)

職工姓名________(乙方)

甲方(用人單位)名稱:________

所有制性質(zhì):________

地址:________

法定代表人:________(委托代理人)

乙方(勞動(dòng)者)姓名:________

性別:________

出生年月:________

文化程度:________

戶籍所在地:________

身份證號(hào):________

勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào):________

外來(lái)人員就業(yè)證編號(hào):________

現(xiàn)住址:________

甲乙雙方在平等自愿,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律、法規(guī),,簽訂本合同,,共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

本合同為勞動(dòng)合同,。合同期從________年________月________日起至________年________月________日止,,共________年(月)。

二,、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要,,安排乙方從事工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,,在崗位,,從事工種。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),,平均每周小時(shí)工時(shí)制,按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)l小時(shí),,特殊情況,,每日不超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí),。

2,、合同期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),休息日法定休假日安排工作的,,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,積極做好工作,,完成勞動(dòng)任務(wù),。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,患病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,,女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、教育和培訓(xùn)

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn),。

2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),,持證上崗。

3,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,,乙方須為甲方服務(wù)年,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi),。

八,、合同的終止、變更,、解除和續(xù)訂

1,、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

2,、在下列情況下,,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,,雙方協(xié)商同意的,;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的,;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的.法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的,;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3,、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),,處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

5,、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

(2)乙方患病或負(fù)傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;

(4)其它符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6、乙方要求解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

7、有下列情形之一的,。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),,勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身心健康的,;

(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的,;

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)

十,、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有

過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,;如屬雙方過(guò)錯(cuò),,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任,;

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,,可不承擔(dān)法律責(zé)任,;

3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,;

4、甲乙雙方任何一方違反合同,,給對(duì)方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有

關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十一,、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證,;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十二、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策有抵觸的,,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十三、本合同自年月日起生效,。一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)一份,。

法定代表人________________(委托代理人)________________(蓋章)

合同簽訂日期:________年________月________日

鑒證人(蓋章)________________鑒證機(jī)關(guān)________________(蓋章)

合同鑒證日期:________年________月________日

甘肅省勞動(dòng)合同書(shū)篇三

館內(nèi)收藏有豐富多彩,、珍奇繁多的各類新石器時(shí)代彩陶和石窟藝術(shù)珍寶,展示出甘肅歷時(shí)7000-3000多年彩陶發(fā)展體系,。珍貴的絲麻織品,,經(jīng)卷文書(shū),,木、漆,、銅器,,大量的漢簡(jiǎn)、長(zhǎng)城文物,,還有包括馳名中外的銅奔馬在內(nèi)的銅車馬群及木車馬,,金銀舍利棺,西夏文本及文物,,天梯山石窟造像,、壁畫(huà),既形象再現(xiàn)當(dāng)年開(kāi)通,、保衛(wèi)“絲綢之路”的情景,,亦充分展現(xiàn)了不同歷史時(shí)期多民族聚居地區(qū)的畫(huà)面,又是研究我國(guó)古代中西交通貿(mào)易往來(lái)和文化交流及佛教藝術(shù)的佐證,。博物館內(nèi)還保存有一長(zhǎng)8米,,高4米的黃河古象完整化石的復(fù)制品,。

甘肅省博物館收藏豐富,,是全國(guó)有名的省級(jí)博物館之一,。館內(nèi)有歷史文物、民族文物和自然標(biāo)本資料十多萬(wàn)件,,以彩繪陶器,、漢唐絲路珍品和佛教藝術(shù)瑰寶為其三大突出特點(diǎn),尤以著名的“銅奔馬”,、珍貴的古化石“黃河劍齒象”馳名,。

甘肅省勞動(dòng)合同書(shū)篇四

單位名稱________(甲方)。

職工姓名________(乙方),。

甲方(用人單位)名稱:________,。

所有制性質(zhì):________。

地址:________,。

法定代表人:________(委托代理人),。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:________。

性別:________,。

出生年月:________,。

文化程度:________。

戶籍所在地:________,。

身份證號(hào):________,。

勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào):________。

外來(lái)人員就業(yè)證編號(hào):________。

現(xiàn)住址:________,。

甲乙雙方在平等自愿,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律,、法規(guī),,簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限。

本合同為勞動(dòng)合同,。合同期從________年________月________日起至________年________月________日止,,共________年(月)。

二,、工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要,,安排乙方從事工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,,從事工種,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周小時(shí)工時(shí)制,,按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)l小時(shí),,特殊情況,,每日不超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí),。

2,、合同期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、甲方安排乙方加班加點(diǎn),,休息日法定休假日安排工作的,,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,積極做好工作,,完成勞動(dòng)任務(wù),。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

1,、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方在合同期間的各種公休假、探親假,、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,患病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,,女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、教育和培訓(xùn)。

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2,、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),持證上崗,。

3,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)年,,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi),。

八、合同的終止,、變更、解除和續(xù)訂,。

1,、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

2,、在下列情況下,,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,,雙方協(xié)商同意的,;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的,;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的,;

(4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,;

(3)乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的.,;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),,處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

5,、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

(2)乙方患病或負(fù)傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;

(4)其它符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6、乙方要求解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

7,、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;

(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的,;

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,。

九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng),。

十,、違約責(zé)任。

1,、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,,由有。

過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,;如屬雙方過(guò)錯(cuò),,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任,;

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任,;

3,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,;

4、甲乙雙方任何一方違反合同,,給對(duì)方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有,。

關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

勞動(dòng)合同簽訂后,,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成的,,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策有抵觸的,,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三,、本合同自年月日起生效,。一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,鑒證機(jī)關(guān)一份,。

法定代表人________________(委托代理人)________________(蓋章)。

合同簽訂日期:________年________月________日

鑒證人(蓋章)________________鑒證機(jī)關(guān)________________(蓋章),。

合同鑒證日期:________年________月________日

甘肅省勞動(dòng)合同書(shū)篇五

單位名稱(甲方),。

職工姓名(乙方)。

甲方(用人單位)名稱:

所有制性質(zhì):

地址:

法定代表人:(委托代理人),。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

文化程度:

戶籍所在地:

身份證號(hào),;

勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào):

外來(lái)人員就業(yè)證編號(hào):

現(xiàn)住址:

甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律,、法規(guī),簽訂本合同,,共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限,。

本合同為勞動(dòng)合同,。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,共______年(______月),。

二,、工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要,,安排乙方從事工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,,在崗位,,從事工種,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周小時(shí)工時(shí)制,,按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不超過(guò)l小時(shí),,特殊情況,每日不超過(guò)3小時(shí),,每月不得超過(guò)36小時(shí),。

2、合同期間,,甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),休息日法定休假日安排工作的,,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,,積極做好工作,,完成勞動(dòng)任務(wù)。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

1、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方按國(guó)家和省規(guī),。

定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,患病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,,女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、教育和培訓(xùn)。

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2,、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),持證上崗,。

3,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)年,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi),。

八,、合同的終止、變更,、解除和續(xù)訂,。

1、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),,勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù),。

2,、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,,雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,,且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的,;

(4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的,;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3,、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

4,、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方,。

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁減人員的,;

(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

5,、有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

(2)乙方患病或負(fù)傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;

(3)乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間的,;

(4)其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6,、乙方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

7,、有下列情形之一的。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;

(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的,;

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,。

九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng):__________________,。

十,、違約責(zé)任。

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,;

4、甲乙雙方任何一方違反合同,,給對(duì)方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十一,、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

勞動(dòng)合同簽訂后,,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證,;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成的,,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策有抵觸的,,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三,、本合同自年月日起生效,。一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,鑒證機(jī)關(guān)一份,。

甲方:乙方:

鑒證機(jī)關(guān):(蓋印),。

日期:______年______月______日

甘肅省勞動(dòng)合同書(shū)篇六

隨著,。

制的實(shí)施,人們的法律意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),,怎樣才能保障資金的合法權(quán)益呢?以下是本站小編整理的甘肅省勞動(dòng)合同書(shū),,歡迎參考閱讀。

甲方(用人單位)名稱:

所有制性質(zhì):

地址:

法定代表人:(委托代理人)乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

文化程度:

戶籍所在地:

身份證號(hào);,。

勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào):

外來(lái)人員就業(yè)證編號(hào):

現(xiàn)住址:

甲乙雙方在平等自愿,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律、法規(guī),,簽訂本合同,,共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限,。

本合同為_(kāi)_________勞動(dòng)合同。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,,共__________年(月)。

二,、工作內(nèi)容,。

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,,安排乙方從事__________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在__________崗位,,從事__________工種,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周小時(shí)工時(shí)制,,按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不超過(guò)l小時(shí),,特殊情況,,每日不超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí),。

3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),休息日法定休假日安排工作的,,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,積極做好工作,,完成勞動(dòng)任務(wù),。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

1,、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方在合同期間的各種公休假、探親假,、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,患病或非因工負(fù)傷,,因工或非因工死亡,,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、教育和培訓(xùn),。

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2,、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),持證上崗,。

3,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)年,,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi),。

八、合同的終止,、變更,、解除和續(xù)訂。

1,、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

2,、在下列情況下,,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,,雙方協(xié)商同意的;,。

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的;,。

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;。

(4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的;,。

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3,、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;,。

(3)乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),,處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁減人員的;。

(3)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;。

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

5,、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

(2)乙方患病或負(fù)傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;。

(4)其它符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6、乙方要求解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

7、有下列情形之一的,。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),,勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;,。

(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;,。

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,。

九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng),。

十,、違約責(zé)任。

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,,可不承擔(dān)法律責(zé)任;。

3,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;。

4,、甲乙雙方任何一方違反合同,,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

勞動(dòng)合同簽訂后,,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方:乙方:日期:

甲方(用人單位)名稱:_________________,。

所有制性質(zhì):_________________________。

地址:_______________________________,。

法定代表人:(委托代理人)_____________,。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________________。

性別:_______________________________,。

出生年月:___________________________,。

文化程度:___________________________。

戶籍所在地:_________________________,。

身份證號(hào):____________________________,。

勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào):_______________________。

外來(lái)人員就業(yè)證編號(hào):_________________,。

現(xiàn)住址:_____________________________,。

甲乙雙方在平等自愿,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律,、法規(guī),,簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限。

本合同為_(kāi)______勞動(dòng)合同,。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月____日止,,共_____年(月)。

二,、工作內(nèi)容,。

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,,安排乙方從事___________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_______崗位,,從事___________工種,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周小時(shí)工時(shí)制,,按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)l小時(shí),,特殊情況,,每日不超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí),。

2,、合同期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、甲方安排乙方加班加點(diǎn),,休息日法定休假日安排工作的,,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,積極做好工作,,完成勞動(dòng)任務(wù),。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

1、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。

2、乙方在合同期間的各種公休假,、探親假,、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,患病或非因工負(fù)傷,,因工或非因工死亡,,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、教育和培訓(xùn),。

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn),。

2,、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),,持證上崗,。

3、甲方出資培訓(xùn)乙方后,,乙方須為甲方服務(wù)年,,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。

八,、合同的終止,、變更、解除和續(xù)訂,。

1,、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

2,、在下列情況下,,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,,雙方協(xié)商同意的;,。

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的;,。

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;,。

(4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的;。

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;,。

(3)乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

4、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),,處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁減人員的;。

(3)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;。

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

5,、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

(2)乙方患病或負(fù)傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;。

(4)其它符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6,、乙方要求解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

7、有下列情形之一的,。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),,勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;,。

(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;,。

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng),。

十、違約責(zé)任,。

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;,。

3,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;,。

4,、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一,、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

勞動(dòng)合同簽訂后,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成的,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十二,、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策有抵觸的,,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三,、本合同自____年____月____日起生效,。一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,鑒證機(jī)關(guān)一份,。

甲方(蓋章)_______________________。

法定代表人(委托代理人)(蓋章)_____,。

乙方(蓋章)_______________________,。

合同簽訂日期:_____年____月____日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)___________________。

鑒證人(蓋章)____________________,。

合同鑒證日期:_____年____月____日

單位名稱(甲方),。

職工姓名(乙方)。

甲方(用人單位)名稱:

所有制性質(zhì):

地址:

法定代表人:(委托代理人),。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

文化程度:

戶籍所在地:

身份證號(hào);,。

勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào):

外來(lái)人員就業(yè)證編號(hào):

現(xiàn)住址:

甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律,、法規(guī),簽訂本合同,,共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限,。

本合同為勞動(dòng)合同,。合同期從年月日起至年月日止,共年(月),。

二,、工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn),、工作的需要,,安排乙方從事工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,,在崗位,,從事工種。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

1、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬,。

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),,平均每周小時(shí)工時(shí)制,,按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不超過(guò)l小時(shí),特殊情況,,每日不超過(guò)3小時(shí),,每月不得超過(guò)36小時(shí)。

2,、合同期間,,甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),休息日法定休假日安排工作的,,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī),,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,,積極做好工作,,完成勞動(dòng)任務(wù)。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

1、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方按國(guó)家和省規(guī),。

定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,患病或非因工負(fù)傷,因工或非因工死亡,,女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、教育和培訓(xùn)。

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2,、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),持證上崗,。

3,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)年,,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi),。

八、合同的終止,、變更,、解除和續(xù)訂。

1,、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),,勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù),。

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,,且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;,。

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;。

(4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的;,。

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3,、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;,。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;,。

(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4,、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方,。

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),,處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;,。

(3)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;,。

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

5、有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

(2)乙方患病或負(fù)傷,。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的;。

(4)其它符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的,。

6、乙方要求解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,。

7、有下列情形之一的,。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),,勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;,。

(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;,。

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng),。

十、違約責(zé)任,。

1,、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,由有,。

過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任;,。

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;,。

3,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;,。

4,、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

十一、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

勞動(dòng)合同簽訂后,,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成的,,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策有抵觸的,,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十三,、本合同自年月日起生效。一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,鑒證機(jī)關(guān)一份。

甲方:乙方:日期:

甘肅省勞動(dòng)合同書(shū)篇七

甲方(用人單位)名稱:

所有制性質(zhì):

地址:

法定代表人:(委托代理人),。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

文化程度:

戶籍所在地:

身份證號(hào);,。

勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào):

外來(lái)人員就業(yè)證編號(hào):

現(xiàn)住址:

甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律,、法規(guī),簽訂本合同,,共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限,。

本合同為_(kāi)_________勞動(dòng)合同,。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共__________年(月),。

二,、工作內(nèi)容。

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,,安排乙方從事__________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在__________崗位,,從事__________工種,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品。

2,、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

四、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),平均每周小時(shí)工時(shí)制,,按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不超過(guò)l小時(shí),,特殊情況,每日不超過(guò)3小時(shí),,每月不得超過(guò)36小時(shí),。

2、合同期間,,甲方應(yīng)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),,休息日法定休假日安排工作的,,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律,、法規(guī),,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,,積極做好工作,完成勞動(dòng)任務(wù),。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1,、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、乙方在合同期間的各種公休假,、探親假、婚喪假,、女工產(chǎn)假等福利待遇,,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,患病或非因工負(fù)傷,,因工或非因工死亡,,女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七、教育和培訓(xùn),。

1,、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn),。

2,、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),持證上崗,。

3,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方須為甲方服務(wù)年,,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi),。

八,、合同的終止,、變更,、解除和續(xù)訂,。

1,、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),,勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù),。逾期不辦理的,,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù),。

2,、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,,雙方協(xié)商同意的;。

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,,且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的;。

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;,。

(4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的.;,。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

3,、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;,。

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的;。

(3)乙方嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;,。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4,、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方,。

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),,處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;,。

(3)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;,。

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

5、有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間的;,。

(4)其它符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的。

6,、乙方要求解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

7,、有下列情形之一的,。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;,。

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),,勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身心健康的;。

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)。

十,、違約責(zé)任,。

2,、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;,。

3,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金;,。

4,、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一,、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

處理。

勞動(dòng)合同簽訂后,,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證,。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甘肅省勞動(dòng)合同書(shū)篇八

甲方(用人單位)名稱:

所有制性質(zhì):

地址:

法定代表人:(委托代理人)。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

性別:

文化程度:

戶籍所在地:

身份證號(hào),;

勞動(dòng)手冊(cè)編號(hào):

外來(lái)人員就業(yè)證編號(hào):

現(xiàn)住址:

甲乙雙方在平等自愿,,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)法律,、法規(guī),,簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限。

本合同為_(kāi)_________勞動(dòng)合同,。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,,共__________年(月)。

二,、工作內(nèi)容,。

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,,安排乙方從事__________工作,。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,,在__________崗位,從事__________工種,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1,、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,,以及不低于國(guó)家規(guī)定應(yīng)配給的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

四,、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

1,、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí),,平均每周小時(shí)工時(shí)制,按國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過(guò)l小時(shí),,特殊情況,,每日不超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí),。

3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn),休息日法定休假日安排工作的,,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方安排同等時(shí)間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律,。

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí),,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,,積極做好工作,,完成勞動(dòng)任務(wù)。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

1、甲方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方按國(guó)家和省規(guī)定向社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi),。

2、乙方在合同期間的各種公休假,、探親假,、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇,,按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,患病或非因工負(fù)傷,,因工或非因工死亡,女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七,、教育和培訓(xùn),。

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行各種必要的政治,、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn),。

2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù),,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),,持證上崗。

3,、甲方出資培訓(xùn)乙方后,,乙方須為甲方服務(wù)年,否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi),。

八,、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂,。

1,、勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行,。如雙方同意續(xù)訂,,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,,則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂,,并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

2,、在下列情況下,,甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

(1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,,雙方協(xié)商同意的,;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意,且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的,;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的,;

(5)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3,、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的,;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4,、有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方,。

(2)甲方瀕臨破產(chǎn),,處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的;

(3)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

5,、有下列情形之一的,,甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

(2)乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;

(3)乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間的,;

(4)其它符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的。

6,、乙方要求解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

7,、有下列情形之一的,。乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;

(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身心健康的,;

(3)甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇的;

(4)依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的,。

九,、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)。

十,、違約責(zé)任,。

2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的,,可不承擔(dān)法律責(zé)任,;

3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,;

4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對(duì)方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任,,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一,、合同鑒證與勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

處理。

勞動(dòng)合同簽訂后,,應(yīng)經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)部門鑒證,;經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭(zhēng)議,,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成的,,可以向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

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