做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊。計(jì)劃為我們提供了一個(gè)清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時(shí)間,、資源和任務(wù),。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書(shū)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇一

黨員培訓(xùn)對(duì)黨員提高思想修養(yǎng),、做到與時(shí)俱進(jìn)有著重要的意義，黨員培訓(xùn)可以怎么開(kāi)展,，有哪些培訓(xùn)內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集整理的黨員培訓(xùn)年度計(jì)劃,，歡迎大家閱讀。

為深入貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神,，推進(jìn)學(xué)黨章,、守黨規(guī)、做合格好黨員主題教育活動(dòng),，引導(dǎo)全社區(qū)黨員干部增強(qiáng)黨性,、凝聚力量、履職盡責(zé),，完成使命,，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)，經(jīng)社區(qū)黨總支研究決定,，我社區(qū)20xx年度黨員培訓(xùn)情況?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：

一、培訓(xùn)目的,。

以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng),，使全鎮(zhèn)黨員干部系統(tǒng)掌握黨的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉,，提高黨性修養(yǎng),，提高辨別是非的能力和分析處理問(wèn)題的能力。進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，增強(qiáng)駕馭基層工作的本領(lǐng),，提高帶領(lǐng)群眾增收致富的能力，為推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),、構(gòu)建和諧鄂嘉打好理論基礎(chǔ),。

二、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間,。

1,、培訓(xùn)內(nèi)容：理論學(xué)習(xí)：《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《報(bào)告輔導(dǎo)》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專題學(xué)習(xí)、社會(huì)主義榮辱觀教育,、革命傳統(tǒng)教育,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡等。

2,、培訓(xùn)時(shí)間：3、6,、9,、12月份。

培訓(xùn)對(duì)象：社區(qū)在職黨員,、各支部支部書(shū)記及全體黨員,。培訓(xùn)方式采取集中授課、觀看電視錄像片,、大會(huì)交流等方式,。

四、要求,。

1,、本年度培訓(xùn)是在全社區(qū)上下深入學(xué)習(xí)貫徹精神，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“四群教育”活動(dòng)的形勢(shì)下舉辦的,，廣大學(xué)員要積極發(fā)揮在理論學(xué)習(xí)方面的帶頭作用,，為推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神、開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”,、“四群教育”活動(dòng)做出貢獻(xiàn),。

2、本年度培訓(xùn)在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下舉辦,，經(jīng)黨總支會(huì)議討論制定培訓(xùn)計(jì)劃,，各支部書(shū)記要做好培訓(xùn)過(guò)程中本支部的人員組織、分組討論,、集中學(xué)習(xí)等工作,。

3.社區(qū)黨總支具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)班學(xué)員的到課簽到、課堂紀(jì)律,、小組討論等組織管理工作,，參訓(xùn)學(xué)員分別編成學(xué)習(xí)小組，參訓(xùn)學(xué)員必須按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng),。

4,、突出培訓(xùn)效果。根據(jù)“提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性,、發(fā)揮作用”的總體培訓(xùn)要求,，各黨支部要分組承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)習(xí)課題，突出其在日常學(xué)習(xí)生活,、中心工作和重大活動(dòng)中的骨干帶頭作用,。同時(shí)黨總支班子、片區(qū)黨支部書(shū)記要結(jié)合自己的學(xué)習(xí),、工作和思想實(shí)際寫(xiě)一篇,。

心得體會(huì)。

一是認(rèn)識(shí)到位,。把黨員干部培訓(xùn)作為推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的大事來(lái)抓,。培訓(xùn)以貫徹落實(shí)黨的精神，推進(jìn)學(xué)黨章,、守黨規(guī),、做合格好黨員主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)全社區(qū)黨員干部增強(qiáng)黨性,、凝聚力量,、履職盡責(zé)，完成使命,，提高服務(wù)群眾的本領(lǐng)作為重要內(nèi)容,，堅(jiān)持把開(kāi)展培訓(xùn)與學(xué)習(xí)貫徹精神結(jié)合起來(lái)，培訓(xùn)把黨員培訓(xùn)與“雙培雙帶”,、“三培養(yǎng)”等工作結(jié)合起來(lái),，不斷提高黨員干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)黨員干部帶頭致富,、帶領(lǐng)群眾致富的能力;培訓(xùn)把黨員培訓(xùn)與做好當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái),，通過(guò)培訓(xùn)進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，做好各項(xiàng)社區(qū)工作,。

二是方式靈活。采取集中講授,、討論交流等靈活多樣的方式進(jìn)行,，增強(qiáng)了培訓(xùn)的實(shí)效性。除了精神,、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》,、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《報(bào)告輔導(dǎo)》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)四群教育專題學(xué)習(xí),、社會(huì)主義榮辱觀教育、革命傳統(tǒng)教育,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡等,，各支部還可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際選擇黨員所需培訓(xùn)的內(nèi)容，確保黨員干部能夠感興趣,、學(xué)得懂,、用得上、有效果,。

三是學(xué)用結(jié)合,。針對(duì)黨員干部增收致富急需技術(shù)服務(wù)的實(shí)際，積極開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn),，充分調(diào)動(dòng)了黨員干部參與培訓(xùn)的積極性,，做到培訓(xùn)與生產(chǎn)“兩不誤、兩促進(jìn)”,。黨員培訓(xùn)貼近實(shí)際，易學(xué)易用,，使廣大黨員能學(xué)到了技術(shù),。

xxxx年是貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和系列講話精神、牢牢把握“四個(gè)全面”戰(zhàn)略思想,、順利完成“”規(guī)劃的收官之年,，也是也是集團(tuán)全面深化改革、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之年,。根據(jù)上級(jí)部門(mén)有關(guān)文件精神和集團(tuán)精神文明建設(shè)奮斗目標(biāo)的總體要求,，20xx年黨員培訓(xùn)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,，著力打造高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍素質(zhì),，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的思想氛圍。

集團(tuán)黨校作為黨員學(xué)習(xí)和提高的陣地,，今年將圍繞集團(tuán)公司的中心工作,，對(duì)黨員進(jìn)行xx屆四中全會(huì)精神、依法治國(guó),、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面內(nèi)容的教育,，著力強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，全面提高黨員素質(zhì),，馳而不息改進(jìn)作風(fēng),，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，為企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn),。

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆四中精神的通知,。我們要結(jié)合集團(tuán)的中心工作和發(fā)展目標(biāo),，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，以此作為思想和行動(dòng)的指南,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，周密安排，專題部署,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)系列重要講話精神。

黨的以來(lái),，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定,、內(nèi)政外交國(guó)防、治黨治國(guó)治軍發(fā)表了一系列重要講話,，深入闡釋了黨的,、xx屆三中、四中全會(huì)精神,，深刻回答了新的歷史條件下黨和國(guó)家發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,，豐富發(fā)展了黨的科學(xué)理論，進(jìn)一步深化了我們黨對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí),，為我們?cè)谛碌臍v史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的奮斗目標(biāo)提供了基本遵循,。深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，是全黨進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),、凝聚奮進(jìn)力量的迫切需要,，是把握發(fā)展大勢(shì)、明確前進(jìn)方向的迫切需要,，是贏得發(fā)展新優(yōu)勢(shì),、開(kāi)創(chuàng)事業(yè)新局面的迫切需要，是提高黨員干部隊(duì)伍素養(yǎng),、增強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面能力的迫切需要,。

學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)系列重要講話精神，關(guān)鍵是要把握核心要義,、領(lǐng)會(huì)思想精髓,，真正掌握講話中蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,。深刻把握講話貫穿的堅(jiān)定信仰追求,。深刻把握講話貫穿的歷史擔(dān)當(dāng)意識(shí)。深刻把握講話貫穿的真摯為民情懷,。深刻把握講話貫穿的務(wù)實(shí)思想作風(fēng),。深刻把握講話貫穿的科學(xué)思想方法。通過(guò)學(xué)習(xí),，切實(shí)統(tǒng)一思想和行動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)公司加快改革發(fā)展的進(jìn)程,。

1,、根據(jù)精神文明建設(shè)目標(biāo)管理的實(shí)施計(jì)劃和黨建工作考核目標(biāo)，全年黨員參訓(xùn)率要達(dá)到95%以上,。

2,、黨校培訓(xùn)工作從6月初開(kāi)始，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,，20xx年上半年共舉辦10期培訓(xùn)班,。具體時(shí)間為：第一期6月3日;第二期6月4日;第三期6月5日;第四期6月10日;第五期6月11日;第六期：6月12日;第七期：6月17日;第八期：6月18日;第九期：6月19日;第十期：6月24日(時(shí)間如有變動(dòng)，以通知為準(zhǔn)),。

三,、培訓(xùn)形式。

1,、堅(jiān)持正規(guī)辦學(xué)的方針,，黨校培訓(xùn)每期采用脫產(chǎn)辦學(xué)方式，集中輪訓(xùn),。今年的辦學(xué)地點(diǎn)在教培中心,，每期黨訓(xùn)班集中學(xué)習(xí)時(shí)間為一天。

2,、黨員培訓(xùn)班由黨校教授集中授課,，結(jié)合講課內(nèi)容組織學(xué)習(xí)。

3,、培訓(xùn)采取動(dòng)員,、輔導(dǎo),、考試的方式進(jìn)行,。具體輔導(dǎo)內(nèi)容結(jié)合課程安排進(jìn)行。

4,、每期學(xué)習(xí)結(jié)束,，均進(jìn)行卷面考試，以保證學(xué)習(xí)效果,。

四,、要求。

1,、今年的黨校工作已列入集團(tuán)精神文明建設(shè)奮斗目標(biāo)進(jìn)行考核,，因此各基層黨總支(黨支部)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重視培訓(xùn)工作,，按照培訓(xùn)要求,，合理平均地安排黨員參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)參訓(xùn)率,。參訓(xùn)黨員無(wú)特殊情況,，不得請(qǐng)假,。參訓(xùn)黨員應(yīng)提前十分鐘簽到，認(rèn)真聽(tīng)課,，積極討論,。

2、各單位抓緊排出每期黨員培訓(xùn)人員名單,，5月27日(星期三)前報(bào)至黨辦,。以后各期培訓(xùn)人員如有變動(dòng)，請(qǐng)及時(shí)同教培中心,、黨辦工作人員聯(lián)系,。

根據(jù)《省政府國(guó)資委系統(tǒng)企業(yè)20xx—20xx年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案》(甘國(guó)資黨[20xx]18號(hào))精神，按照集團(tuán)黨委xxxx年工作安排,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，現(xiàn)提出以下培訓(xùn)計(jì)劃：

黨員教育是黨的思想建設(shè)的重要內(nèi)容，是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,，是全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),、從嚴(yán)治黨的中心環(huán)節(jié)。通過(guò)黨員教育不斷提高黨員素質(zhì),，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，也為我們黨的建設(shè)的一條基本經(jīng)驗(yàn)。黨員教育培訓(xùn)工作皆在鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,、不斷加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)持立足崗位做貢獻(xiàn)，密切結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,，以為集團(tuán)科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)秀人力資源為目標(biāo),，以黨員職業(yè)生涯成長(zhǎng)設(shè)計(jì)培養(yǎng)為途徑，以進(jìn)一步深化“雙培養(yǎng)”和“兩現(xiàn)代”工程建設(shè)為抓手,，活化教育內(nèi)容,，創(chuàng)新教育方法，理論與實(shí)踐相結(jié)合,，全面提升黨員和黨務(wù)干部隊(duì)伍的能力素質(zhì),，促進(jìn)廣大黨員理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng),、改革意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化,、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)、履職服務(wù)能力進(jìn)一步提高,，在企業(yè)深化改革,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

二,、教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容,。

教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的,、xx屆三中、四中全會(huì)精神和深入踐行黨的群眾路線以及全面深化國(guó)資國(guó)企改革,，貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”的總體戰(zhàn)略部署;著眼于提升黨員干部自身能力素質(zhì),、提高黨務(wù)干部抓黨建工作水平，進(jìn)行黨章和黨的基本理論,、黨的基本知識(shí),、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢(shì)任務(wù)教育,，法律法規(guī)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)技能培訓(xùn)。

三,、教育培訓(xùn)的方法,。

(一)集團(tuán)黨委每年組織全體(在職)黨員和入黨積極分子分批分次分單位進(jìn)行一次集中教育培訓(xùn)活動(dòng)。教育培訓(xùn)采取上黨課,、組織專題活動(dòng)和參觀等形式,，與黨支部學(xué)習(xí)討論相結(jié)合。主要對(duì)學(xué)員開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育,，黨的路線,、方針、政策和黨的基本知識(shí)教育,，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),、作風(fēng)教育以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，學(xué)習(xí)系列重要講話精神,，學(xué)習(xí)黨章,、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和黨的群眾路線重要論述等內(nèi)容，使學(xué)員懂得黨的性質(zhì),、綱領(lǐng),、宗旨,、組織原則和紀(jì)律,，了解黨員的義務(wù)和權(quán)利，堅(jiān)定理想信念,。

(二)集團(tuán)黨委組織支部書(shū)記和黨群干部進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),。著眼于增強(qiáng)黨支部書(shū)記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活,、從嚴(yán)管理黨員,，切實(shí)抓好支部黨建工作，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,，以“加強(qiáng)基層組織建設(shè),、當(dāng)好黨支部書(shū)記”為主題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)系列重要講話精神,、“四個(gè)全面”重要論述及其戰(zhàn)略部署,，開(kāi)展黨的基本理論、黨史,、黨章的學(xué)習(xí),，進(jìn)行黨支部書(shū)記職責(zé)、工作內(nèi)容,、工作方法以及基層黨組織,、黨員隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容的講授，開(kāi)展現(xiàn)代企業(yè)管理,、班組建設(shè),、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、甘肅區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)改革發(fā)展形勢(shì)任務(wù),、政策支撐解讀以及企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范等內(nèi)容的專題講座,。黨委工作部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)前應(yīng)了解各支部工作情況，征求各支部意見(jiàn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并找出帶有普遍性的問(wèn)題,，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)有針對(duì)性地組織討論和分析研究。

(三)結(jié)合集團(tuán)實(shí)際,，組織黨員開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從業(yè)教育,。采取走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，利用正反兩方面典型,，引導(dǎo)黨員樹(shù)立正確的人生觀,，價(jià)值觀。按照集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室反腐倡廉學(xué)習(xí)教育計(jì)劃安排組織開(kāi)展,。

(四)支持,、鼓勵(lì)集團(tuán)黨務(wù)干部和入黨積極分子參加國(guó)資委組織的新任黨務(wù)干部示范培訓(xùn)班、基層黨支部書(shū)記示范培訓(xùn)班和入黨積極分子示范培訓(xùn)班等相關(guān)培訓(xùn)班,。著眼于提升黨務(wù)干部自身能力素質(zhì),、提高抓黨建工作水平，協(xié)助子公司黨組織做好黨員業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和“雙培養(yǎng)”工作,。

集團(tuán)黨委將把黨員教育培訓(xùn)工作納入黨委工作日程,，定期研究，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),。黨委工作部負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)工作的計(jì)劃安排,、組織實(shí)施和督促檢查。各黨支部要指定專人負(fù)責(zé)黨員教育培訓(xùn)工作的組織管理和落實(shí)。黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)從集團(tuán)黨費(fèi),、集團(tuán)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)中安排解決,。

五、教育培訓(xùn)的相關(guān)要求,。

把握重點(diǎn),，注重實(shí)效。堅(jiān)持把增強(qiáng)黨性觀念作為教育的重點(diǎn),，把理想信念教育與黨員綜合素質(zhì)能力建設(shè)統(tǒng)一起來(lái),，努力提高黨員的思想政治覺(jué)悟，做到講黨性,、重品行,、作表率，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。

以人為本,，按需施教。尊重黨員主體地位,，把握黨員干部的成長(zhǎng)規(guī)律和教育培訓(xùn)需求,，激發(fā)黨員參加教育培訓(xùn)的主動(dòng)性、積極性,，增強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)的針對(duì)性,、實(shí)效性。聯(lián)系實(shí)際,、學(xué)以致用,。聯(lián)系集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際和黨員的思想狀況，全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì),、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)素質(zhì)。

與時(shí)俱進(jìn),，方法創(chuàng)新,。努力創(chuàng)新培訓(xùn)理念，完善培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方式,，整合培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)渠道,，促使黨員教育培訓(xùn)工作向科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化方向發(fā)展,。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇二

為了進(jìn)一步推動(dòng)消防安全知識(shí)的普及和宣傳，增強(qiáng)全公司的消防安全意識(shí),，認(rèn)識(shí)防火的重要性,，現(xiàn)就公司員工的消防培訓(xùn)做以下計(jì)劃：

一,、培訓(xùn)主題——“一暢兩會(huì)”

一暢只社會(huì)各人員要保持消防通道的暢通和安全出口的暢通，二會(huì)指一會(huì)撲救初起火災(zāi),，二會(huì)逃生自救,。

二、培訓(xùn)方式：

由工程部專業(yè)人員通過(guò)講座的形式進(jìn)行培訓(xùn),，并輔以相關(guān)演習(xí),，如滅火演習(xí)、應(yīng)急疏散逃生演習(xí),、常規(guī)消防器材使用操作,。

1、撲救初起火災(zāi)常識(shí),。(每月1號(hào)培訓(xùn))主講師：,。

主要講述：

起火原因有以下幾點(diǎn)：

1、客人在房間吸煙,，特別在酒后亂丟煙頭和火柴梗;,。

2、廚房用火不慎和油鍋過(guò)熱起火;,。

3,、在維修管道設(shè)備時(shí)，違章動(dòng)火引起火災(zāi);,。

4,、電氣線路接觸不亮，電熱器使用不當(dāng),，照明燈具溫度過(guò)高燒著可燃物,，容易引起火災(zāi)的可燃物主要有，液體或氣體燃料,、油漆,、家具、棉織品等,，最有可能發(fā)生火災(zāi)的部位是客房,、廚房以及各種機(jī)房等。

火災(zāi)雖然危害很大,，但只要我們從自我做起,，嚴(yán)格按要求去做，加強(qiáng)防火意識(shí),，徹底消除火災(zāi)隱患,，火災(zāi)就是可以預(yù)防的。我們要求每位員工都熟悉場(chǎng)內(nèi)的消防設(shè)施情況，熟悉掌握防火,，滅火常識(shí),。

初起火災(zāi)時(shí)，在消防車到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)前,，應(yīng)設(shè)法補(bǔ)救,。不要盲目打開(kāi)門(mén)窗，以免空氣對(duì)流,，造成火勢(shì)擴(kuò)大蔓延,。幾種火災(zāi)的撲救：

a、如紙張,、木材,、棉織品、塑料,、垃圾起火,，可用水、干粉滅火器;,。

c,、如可燃液體、酒精,、油漆,、稀料起火，可用干粉滅火;,。

d,、如煤氣、天然氣,、液化氣等可燃?xì)怏w著火,，首先關(guān)閉閥門(mén)，再用干粉滅火器滅火;,。

e,、如果發(fā)生電氣火災(zāi)，首先要切斷電源,，用二氧化碳滅火器滅火,，注意使用二氧化碳滅火器時(shí)，使用后一定要保持空氣流通以免濃度過(guò)高的二氧化碳讓人窒息;如沒(méi)有二氧化碳滅火器,，可用干粉滅火器滅火,。

2、常規(guī)消防器材使用：滅火器,、防毒面罩,、消防栓的使用,。(每月2號(hào)培訓(xùn))。

主講師：

主要講述：

滅火器的使用方法：距火源0.5-1米處,，揪掉鉛封,，拔出保險(xiǎn)銷,，噴嘴對(duì)準(zhǔn)火源根部按下壓把,。

消火栓的使用方法：打開(kāi)消火栓門(mén)，扳出輪盤(pán),，將膠管拉出,，握緊水槍，打開(kāi)閥們出水滅火,。需要時(shí),，先摘下槍頭裝在水帶上，將水帶全部拉出(不要擰花),，并與消火栓內(nèi)卡口接好,，握緊水槍，打開(kāi)閥門(mén)出水,、滅火,。

防毒面罩的使用方法：打開(kāi)盒蓋，取出真空包裝袋;撕開(kāi)真空包裝袋,，拔掉前后二個(gè)罐塞;戴上頭罩,，拉緊頭帶;選擇路徑，果斷逃生,。

3,、應(yīng)急疏散逃生演習(xí)(每月3號(hào)培訓(xùn))主講師：

主要講述：

如果發(fā)生火災(zāi)，首先不要驚慌,，可走安全通道,。禁止使用電梯，如火情較大,，煙霧彌漫,，在逃離時(shí)，要俯下身體或匍匐前進(jìn),，必要時(shí),，可用濕毛巾捂住鼻子，防止被煙霧熏昏,。

廚房并關(guān)閉煤氣總閥門(mén)和廚房電器設(shè)備開(kāi)關(guān);,。

門(mén)衛(wèi)到一層緊急出口疏導(dǎo)客人到樓外集合地點(diǎn)，看守電梯,，導(dǎo)門(mén)前車輛,，保障車道暢通,，并將保險(xiǎn)柜鎖好。

咨客帶上所有客人名單,，到達(dá)疏散指定地點(diǎn)進(jìn)行核查;,。

人事部所好辦公室保險(xiǎn)柜并要把重要資料帶出場(chǎng)外。

財(cái)務(wù)部要鎖好保險(xiǎn)柜,，關(guān)閉所有電器設(shè)備,，將重要物品帶出場(chǎng)外。

四,、培訓(xùn)時(shí)間:每月1號(hào)上午培訓(xùn)15號(hào),。

五、培訓(xùn)地點(diǎn):,。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇三

安全生產(chǎn)檢查是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,，其工作重點(diǎn)是辨識(shí)安全生產(chǎn)管理工作存在的漏洞和死角，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施,、作業(yè)環(huán)境是否存在不安全狀態(tài),，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的行為是否符合安全規(guī)范，以及設(shè)備,、系統(tǒng)運(yùn)行狀況是否符合現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程的要求等,。通過(guò)安全檢查，不斷堵塞管理漏洞,，改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境,，規(guī)范作業(yè)人員的行為，保證設(shè)備系統(tǒng)的安全,、可靠運(yùn)行,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。

(一)安全生產(chǎn)檢查的類型,。

安全生產(chǎn)檢查分類方法有很多,，習(xí)慣上分為以下六種類型。

1.定期安全生產(chǎn)檢查,。

定期安全生產(chǎn)檢查一般是通過(guò)有計(jì)劃,、有組織、有目的的形式來(lái)實(shí)現(xiàn),，一般由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位統(tǒng)一組織實(shí)施,。檢查周期的確定，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的規(guī)模,、性質(zhì)以及地區(qū)氣候,、地理環(huán)境等確定。定期安全檢查一般具有組織規(guī)模大,、檢查范圍廣,、有深度,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題等特點(diǎn)。定期安全檢查一般和重大危險(xiǎn)源評(píng)估,、現(xiàn)狀安全評(píng)價(jià)等工作結(jié)合開(kāi)展,。

2.經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查。

經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理部門(mén),、車間,、班組或崗位組織進(jìn)行的日常檢查。一般來(lái)講,，包括交接班檢查,、班中檢查,、特殊檢查等幾種形式,。

交接班檢查是指在交接班前，崗位人員對(duì)崗位作業(yè)環(huán)境,、管轄的設(shè)備及系統(tǒng)安全運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,，交班人員要向接班人員說(shuō)清楚，接班人員根據(jù)自己檢查的情況和交班人員的交代,，做好工作中可能發(fā)生問(wèn)題及應(yīng)急處置措施的預(yù)想,。

班中檢查包括崗位作業(yè)人雖在工作過(guò)程中的安全檢查，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)導(dǎo),、安全生產(chǎn)管理部門(mén)和車間班組的領(lǐng)導(dǎo)或安全監(jiān)督人員對(duì)作業(yè)情況的巡視或抽查等,。

特殊檢查是針對(duì)設(shè)備、系統(tǒng)存在的異常情況,，所采取的加強(qiáng)監(jiān)視運(yùn)行的措施,。一般來(lái)講，措施由工程技術(shù)人員制定,，崗位作業(yè)人員執(zhí)行,。

交接班檢查和班中崗位的自行檢查，一般應(yīng)制定檢查路線,、檢查項(xiàng)目,、檢查標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)置專用的檢查記錄本,。崗位經(jīng)常性檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記錄在記錄本上,，并及時(shí)通過(guò)信息系統(tǒng)和電話逐級(jí)上報(bào)。一般來(lái)講,，對(duì)危及人身和設(shè)備安全的情況,，崗位作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施的規(guī)定,，及時(shí)采取緊急處置措施,，不需請(qǐng)示,，處置后則立即匯報(bào)。有些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位如化工單位等習(xí)慣做法是,，崗位作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)危及人身,、設(shè)備安全的情況，只需緊急報(bào)告,，而不要求就地處置,。

3.季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查。

由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位統(tǒng)一組織,，檢查內(nèi)容和范圍則根據(jù)季節(jié)變化,，按事故發(fā)生的規(guī)律對(duì)易發(fā)的潛在危險(xiǎn)，突出重點(diǎn)進(jìn)行檢查,。如冬季防凍保溫,、防火、防煤氣中毒,，夏季防暑降溫,、防汛、防雷電等檢查,。由于節(jié)假日(特別是重大節(jié)日,，如元旦、春節(jié),、勞動(dòng)節(jié),、國(guó)慶節(jié))前后容易發(fā)生事故。因而應(yīng)在節(jié)假日前后進(jìn)行有針對(duì)性的安全檢查,。

4.專業(yè)(項(xiàng))安全生產(chǎn)檢查,。

專業(yè)(項(xiàng))安全生產(chǎn)檢查是對(duì)某個(gè)專業(yè)(項(xiàng))問(wèn)題或在施工(生產(chǎn))中存在的普遍性安全問(wèn)題進(jìn)行的單項(xiàng)定性或定量檢查。如對(duì)危險(xiǎn)性較大的.在用設(shè)備,、設(shè)施,，作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境條件。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇四

黨的xx大提出的重要戰(zhàn)略任務(wù),。為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作,，黨員教育培訓(xùn)工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程。根據(jù)區(qū)上有關(guān)文件精神和關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,，結(jié)合實(shí)際,，制定本計(jì)劃。

全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，今年干部培訓(xùn)總體要求是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),。緊緊圍繞落實(shí)中央保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的決策部署，以服務(wù)大局為宗旨,，以深化認(rèn)識(shí),、推動(dòng)工作,、提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性為目標(biāo),，以干部需求為導(dǎo)向,，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的能力、統(tǒng)籌規(guī)劃的能力,、創(chuàng)新發(fā)展的能力和管理隊(duì)伍的能力,，為推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推動(dòng)跨越發(fā)展,、綠色發(fā)展,、和諧發(fā)展和統(tǒng)籌發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證和智力支持。

把科學(xué)發(fā)展與提高能力統(tǒng)一起來(lái),，一是堅(jiān)持把科學(xué)發(fā)展,、提高黨員能力素質(zhì)作為第一任務(wù)。引導(dǎo)黨員聯(lián)系實(shí)際,、學(xué)以致用,。講黨性,、重品行,、作表率，始終保持和發(fā)展共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性,。

增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,。把握黨員需求，二堅(jiān)持以人為本,。按需施教,，激發(fā)黨員參加教育培訓(xùn)的積極性，使黨員愿意學(xué),、學(xué)得懂,、用得上。

做到經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)并重,。三是堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。

探索建立教育培訓(xùn)黨員工作新機(jī)制。拓寬培訓(xùn)渠道,，四是堅(jiān)持改革創(chuàng)新,。促使黨員教育培訓(xùn)工作向科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化方向發(fā)展,。

黨員培訓(xùn)工作目標(biāo)。

根據(jù)不同層次,、不同崗位黨員的實(shí)際需求,，xx年,。有步驟、有重點(diǎn)地組織開(kāi)展黨員教育培訓(xùn),。通過(guò)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn),，使廣大黨員的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定、黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng),、優(yōu)良作風(fēng)進(jìn)一步養(yǎng)成,、工作能力進(jìn)一步提高、先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮,，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

培訓(xùn)的重點(diǎn)工程,。

進(jìn)一步從思想上入黨,。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、黨課教育或主題活動(dòng)等方式,，1新黨員培訓(xùn)工程,。著眼于增強(qiáng)黨員意識(shí)、發(fā)揮先鋒模范作用,。使每名新黨員在入黨后一年內(nèi)至少參加一次集中培訓(xùn),，時(shí)間一般不少于16學(xué)時(shí)，由黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

切實(shí)加強(qiáng)黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn),。各支部要與區(qū)人力資源部門(mén)密切配合，2黨員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工程,。著眼于提高黨員專業(yè)水平,、業(yè)務(wù)能力和工作技能。抓好黨員的技能培訓(xùn),，努力使他掌握1門(mén)以上專業(yè)或技術(shù)技能,，切實(shí)提高黨員的工作能力和就業(yè)本領(lǐng)。由各黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施或協(xié)調(diào)配合區(qū)人力資源部門(mén)組織實(shí)施,，每年培訓(xùn)時(shí)間不少于60學(xué)時(shí),。

必須進(jìn)行為期5天(或不少于40學(xué)時(shí))集中培訓(xùn)，3黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)工程,。發(fā)展對(duì)象吸收入黨前,。以《黨章》為主要內(nèi)容，重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念,、優(yōu)良傳統(tǒng),、宗旨作風(fēng)、權(quán)利義務(wù)、入黨動(dòng)機(jī)教育培訓(xùn),。由黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇五

為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì),，推進(jìn)員工培訓(xùn)管理工作邁上科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化軌道,，根據(jù)《廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,，結(jié)合我局（分公司）工作實(shí)際，特制定20xx年培訓(xùn)工作計(jì)劃,。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的xx大和全省煙草商業(yè)系統(tǒng)工作會(huì)議精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞建設(shè)煙草流通強(qiáng)省和以人為本,，重視干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持員工教育培訓(xùn),，構(gòu)建和諧煙草,，為煙草企業(yè)改革發(fā)展提供智力支持和人才保障。

堅(jiān)持“規(guī)范,、改革,、創(chuàng)新”的原則，加大教育培訓(xùn)力度,，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和“三員”培訓(xùn)為重點(diǎn),，積極開(kāi)展?fàn)I銷、專賣(mài),、信息、安全,、管理等專業(yè)培訓(xùn)工作,，全面提高員工隊(duì)伍的整體水平，努力建設(shè)一支知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,、能夠滿足建設(shè)煙草流通強(qiáng)省需要的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,。

20xx年，我局（分公司）將通過(guò)集中培訓(xùn),、觀看教育光碟,、實(shí)務(wù)培訓(xùn)、互動(dòng)交流,、“請(qǐng)進(jìn)來(lái),、走出去”等方式，根據(jù)本單位的實(shí)際需求積極開(kāi)展各類員工培訓(xùn)，努力培養(yǎng)具有履行崗位職責(zé)能力,、管理水平,、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力都適應(yīng)煙草發(fā)展要求的員工隊(duì)伍。具體的培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)課時(shí)等詳見(jiàn)附件《廣東省清新縣煙草專賣(mài)局（分公司...

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇六

計(jì)劃決定目標(biāo),，目標(biāo)決定行為方式,，行為方式?jīng)Q定結(jié)果。為了使酒店培訓(xùn)體系更加完善,、切實(shí)可行,，更為了使酒店培訓(xùn)工作能夠?yàn)榫频炅己玫穆曌u(yù)添磚加瓦，本人特制定二0一一年度培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一,、?????培訓(xùn)指導(dǎo)思想

以“賓客至上,，服務(wù)第一”的服務(wù)意識(shí)為宗旨，以酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為主導(dǎo)方向;以貫徹,、落實(shí)人力資源部經(jīng)理的各項(xiàng)指示和規(guī)章制度為總體思想;以提高員工素質(zhì),、滿足廣大員工積極向上、自我完善的個(gè)人發(fā)展愿景為主要目標(biāo);以實(shí)現(xiàn)和達(dá)到酒店,、員工雙贏績(jī)效為最終目的,。

二、?????培訓(xùn)體系及類型

1,、??????????新員工入職培訓(xùn)

針對(duì)酒店業(yè)人員流動(dòng)量大,、新員工上手慢、培訓(xùn)需及時(shí)的特點(diǎn),，計(jì)劃至少每月進(jìn)行一次新員工入職培訓(xùn),，使其盡快進(jìn)入角色，發(fā)揮作用,。

新員工培訓(xùn)內(nèi)容以《酒店基本知識(shí)》,、《儀表儀態(tài)》、《禮貌服務(wù)》,、《酒店概況與員工手冊(cè)》,、《服務(wù)意識(shí)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)》、《消防培訓(xùn)》,、《職業(yè)道德》,、《酒店基本禮貌英語(yǔ)》等為主，再根據(jù)酒店發(fā)展及各部門(mén)需要,，相應(yīng)增刪內(nèi)容,。

2、??????????一線部門(mén)英語(yǔ)培訓(xùn)

酒店優(yōu)越的地理位置，標(biāo)準(zhǔn)配套的設(shè)施設(shè)備,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、良好的口碑，吸引了大量賓客,，常使酒店出現(xiàn)賓客盈門(mén),、高朋滿座的盛況;而其中外賓更是常來(lái)常往、絡(luò)繹不絕,。為了更好地贏得客人,、服務(wù)客人，我們除了給客人提供一個(gè)溫馨,、優(yōu)雅的外在環(huán)境外,，細(xì)致、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)也必不可少,。西餐廳,、管家部、前廳部,、財(cái)務(wù)收銀等是酒店的一線對(duì)客部門(mén),，為了更好地與客人溝通，提升酒店服務(wù)人員自身素質(zhì),，一線部門(mén)的培訓(xùn)主要以酒店日常英語(yǔ)的聽(tīng),、說(shuō)為主，分部門(mén)進(jìn)行長(zhǎng)期,、持續(xù)培訓(xùn)和階段性考核,，并定期對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行跟蹤服務(wù)檢查。

3,、??????????領(lǐng)班,、主管級(jí)人員的層級(jí)培訓(xùn)

領(lǐng)班、主管級(jí)人員是酒店第一線的管理者,，也是酒店的中堅(jiān)力量和骨干力量,，在酒店經(jīng)營(yíng)中起監(jiān)督、指導(dǎo)作用,，是基層員工的技能傳授者和能力開(kāi)發(fā)者，也是各部門(mén)經(jīng)理的助手,。由于這一層級(jí)人員的水平,，直接決定和體現(xiàn)了酒店服務(wù)的質(zhì)量，在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上,，主要強(qiáng)調(diào)以下內(nèi)容：

---管理知識(shí)：包括部門(mén)總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,，管理人員的任務(wù)、責(zé)任和權(quán)限，人際關(guān)系的處理及工作方法,，會(huì)議組織與控制,，合理化建議的組織和實(shí)施方法，酒店各類規(guī)章制度,。

---管理工作的實(shí)施：包括了解酒店經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,、酒店同行的信息、部門(mén)人員調(diào)配,、成本管理,、勞動(dòng)管理以及對(duì)部下的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲等。

---及時(shí)解決問(wèn)題的訓(xùn)練：包括問(wèn)題的選定,、準(zhǔn)備解決方法,、實(shí)施解決、檢查結(jié)果等,。

4,、??????????管理者、經(jīng)營(yíng)者的專題培訓(xùn)

主要是酒店高層管理人員的培訓(xùn),。因部門(mén)經(jīng)理及經(jīng)理級(jí)以上人員是酒店的掌舵人,，他們具備廣闊的視野，能系統(tǒng)地把握社會(huì),、政治,、經(jīng)濟(jì)形式，具有從全局觀點(diǎn)對(duì)酒店業(yè)務(wù)方針及活動(dòng)進(jìn)行決策的能力,，能夠提高組織活力和效率,，并有良好的統(tǒng)率力。

對(duì)這一層級(jí)的`培訓(xùn)主要內(nèi)容有：酒店環(huán)境(國(guó)內(nèi)外形式)研究,，經(jīng)營(yíng)的基本構(gòu)想(經(jīng)營(yíng)哲學(xué),、基本方針和目標(biāo))，對(duì)策研究,、決策及執(zhí)行,，人際關(guān)系(勞資關(guān)系、職工能力開(kāi)發(fā),、部署培養(yǎng),、組織的人性化)等。

三,、?????培訓(xùn)方式

遵循“走出去,，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則，進(jìn)行酒店內(nèi)外的多種形式的培訓(xùn),。

首先,，我們必須明確：培訓(xùn)是一項(xiàng)對(duì)酒店長(zhǎng)期有效的投資,，其受益者不僅僅是受訓(xùn)者個(gè)人，也是酒店長(zhǎng)期發(fā)展的無(wú)形資本,。人人都有可塑性,，培訓(xùn)不僅可以使人發(fā)生變化，同時(shí),，人的變化也可使酒店整體環(huán)境發(fā)生質(zhì)的變化,，促進(jìn)酒店內(nèi)部的良性發(fā)展。

其次,，酒店業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)同時(shí)推動(dòng)了酒店培訓(xùn)業(yè)日新月異的發(fā)展,，“閉門(mén)造車”只會(huì)使我們“固步自封”、停止不前,，要使酒店的培訓(xùn)工作與時(shí)俱進(jìn),，我們除了要加強(qiáng)自有資源的利用外，聘請(qǐng)酒店服務(wù)領(lǐng)域的專家,、學(xué)者來(lái)我酒店“傳經(jīng)”,，也顯得尤為必要。

四,、?????培訓(xùn)活動(dòng)具體安排

1,、語(yǔ)言培訓(xùn)

英語(yǔ)培訓(xùn)：3課時(shí)/周×4周/月×12月/年=144課時(shí)/年

即，周一：18：00pm—19：00pm(管家部)

周二：14：00pm—15：00pm(前廳部及財(cái)務(wù)收銀)

周四：15：30pm—16：30pm(西餐廳)

2,、入職培訓(xùn)

1次/月×12月/年=12次/年

3,、酒店各月主題培訓(xùn)

禮貌禮儀專題培訓(xùn)：1次/年(擬三月進(jìn)行，酒店各部門(mén)循環(huán)參加)

職業(yè)道德專題培訓(xùn)：1次/年(擬五月進(jìn)行,，酒店各部門(mén)循環(huán)參加)

優(yōu)質(zhì)服務(wù)專題培訓(xùn)：1次/年(擬六月進(jìn)行,，一線部門(mén)循環(huán)參加)

優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能競(jìng)賽：1次/年(擬七月進(jìn)行，一線部門(mén)循環(huán)參加)

賓客投訴處理專題培訓(xùn)：1次/年(擬九月進(jìn)行,，一線部門(mén)循環(huán)參加)

管理心理學(xué)專題培訓(xùn)：1次/年(擬十一月進(jìn)行,，各部門(mén)循環(huán)參加)

外請(qǐng)專家管理知識(shí)培訓(xùn)：1次/年(擬定于十二月，各部門(mén)派員參加)

五,、?????其他項(xiàng)目安排

1,、生日會(huì)：1次/2月=6次/年

2、宿舍質(zhì)檢：1次/月×12月/年=12次/年

3,、電話質(zhì)檢：1次/周×4周/月×12月/年=48次/年

4,、酒店服務(wù)質(zhì)檢： 2次/周×4周/月×12月/年=96次/年

5、部門(mén)培訓(xùn)跟聽(tīng)抽查：4次/月×12月/年=48次/年

6,、戶外聯(lián)誼活動(dòng)：2次/年

7,、宣傳欄制作：1期/2月，共計(jì)6期/年

六,、?????結(jié)束語(yǔ)

“不積跬步,，無(wú)以至千里，不積小流,，無(wú)以成江?！保频攴?wù)質(zhì)量的提高和維護(hù),，離不開(kāi)酒店培訓(xùn);酒店培訓(xùn)的發(fā)展離不開(kāi)酒店領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和倡導(dǎo),，更離不開(kāi)酒店全體人員的配合和堅(jiān)持，相信只要大家同心同德,，步調(diào)一致,，酒店培訓(xùn)工作來(lái)年必將“百尺竿頭，更進(jìn)一步”!

人力資源部

二0一一年一月,。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索培訓(xùn)部門(mén)員工年度計(jì)劃,。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇七

以黨的“__大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高我校教師的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為核心,，以健全培訓(xùn)制度和增強(qiáng)效果為主線,，全力提高我校教師的總體素質(zhì)。

學(xué)校采取“上聯(lián)外掛”的培訓(xùn)模式,，積極完成上級(jí)組織的培訓(xùn)任務(wù),，努力聘請(qǐng)名師來(lái)校講座，提高校本培訓(xùn)的質(zhì)量,，完成16個(gè)校本培訓(xùn)學(xué)分,。努力做好第一輪校長(zhǎng)培訓(xùn)、“領(lǐng)雁工程”和山區(qū)骨干教師的培訓(xùn),。加大繼續(xù)教育的力度,，重視教師學(xué)歷的再提高。具體做到：

（一）結(jié)合“教師素質(zhì)年”活動(dòng),，全面提高教師素質(zhì)根據(jù)我?！敖處熕刭|(zhì)年”活動(dòng)實(shí)施方案，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1,、營(yíng)造讀書(shū)學(xué)習(xí)氣氛,，激勵(lì)教師閱讀三本以上教育理論書(shū)籍，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)讀書(shū)評(píng)論或讀后感,，提升自己的理論素養(yǎng),，開(kāi)展相關(guān)讀書(shū)活動(dòng)，交流讀書(shū)心得,。

2,、積極完成“教師素質(zhì)年”活動(dòng)的八項(xiàng)內(nèi)容，把“教師素質(zhì)年”活動(dòng)融入到正常的學(xué)校管理和教師的教學(xué)中,，做好檢查考核工作,。

3,、教師積極開(kāi)設(shè)教育教學(xué)博客，通過(guò)博客平臺(tái),，交流思想,，提高寫(xiě)作水平。

（二）加快骨干教師,、班主任培養(yǎng),，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。

1,、制定骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃,，充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的學(xué)科帶頭人作用,，邀請(qǐng)瑞安教育部門(mén)的專家來(lái)校作專題講座,，并開(kāi)出公開(kāi)課，進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),，努力提高教學(xué)水平,。

2、加強(qiáng)對(duì)班主任培養(yǎng)對(duì)象的管理,，配合市局集中專題培訓(xùn),，在校內(nèi)讓他們開(kāi)出示范課，做好專題講座,，達(dá)到教師共同提高,。

3、開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)工作,，在帶好年輕教師的同時(shí),，提高自己，達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的,。

（三）立足校本,，積極開(kāi)展主題研討活動(dòng)。

2.認(rèn)真做好片區(qū)教工象棋賽,；

3,、認(rèn)真做好片區(qū)在我校（瑞安市級(jí)）學(xué)科教學(xué)活動(dòng)；

4,、認(rèn)真做好與新紀(jì)元學(xué)校的學(xué)生手拉手幫扶活動(dòng),；

5、開(kāi)展一次家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng),，在活動(dòng)中讓家長(zhǎng)走進(jìn)教改,，走進(jìn)課堂，走進(jìn)教師發(fā)展,。

（四）配合上級(jí)教育部門(mén),，做好教師各類培訓(xùn)工作,。

1、做好各級(jí)各類培訓(xùn),，幫助教師對(duì)課改實(shí)施工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),、反思，提煉成功的經(jīng)驗(yàn),，尋求薄弱環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的措施,，以加快我校課改的步伐,。

2、一年一度的暑期師德培訓(xùn)工作,，根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定計(jì)劃,，采取多種形式，做到集中與自學(xué)相結(jié)合,，并做好管理登記工作,，使師德培訓(xùn)真正收到實(shí)效。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇八

堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持“夯實(shí)基礎(chǔ)、面向課改,、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中提高”的原則，以培養(yǎng)師德修養(yǎng)高尚,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬,，具有一定教科研能力,，能適應(yīng)新課程改革需要的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，大力開(kāi)展校本培訓(xùn)工作,，把學(xué)校建設(shè)成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,，讓全體教師在個(gè)人反思中提升，在同伴互助中發(fā)展,，在專家引領(lǐng)中完善自我,，更好地為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。

1．通過(guò)校本培訓(xùn),，使教師形成共同的學(xué)習(xí)愿景,，改善心智模式，轉(zhuǎn)變教育觀念,，明確學(xué)校發(fā)展方向,，樹(shù)立自我發(fā)展目標(biāo),。

2．以新課程改革為導(dǎo)向，深化培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)教師的自主成長(zhǎng)和提高，建立現(xiàn)代教育思想,，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，拓寬知識(shí)面，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,。

3．通過(guò)培訓(xùn),，了解基礎(chǔ)教育課程改革與本學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系,，不斷探索學(xué)科改革的突破點(diǎn),，促進(jìn)每位教師專業(yè)發(fā)展。

4．通過(guò)學(xué)習(xí),、借鑒,，進(jìn)一步培養(yǎng)教師在工作中的學(xué)習(xí)意識(shí)與習(xí)慣，指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),，學(xué)會(huì)反思,，能取人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短,，提高教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力和教育創(chuàng)新能力,，為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

1,、成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。

（1）組長(zhǎng)：李秀香組員：于躍海劉曉輝王洪林王長(zhǎng)華曲德剛。

（2）由我校骨干教師,、學(xué)科帶頭人等組成本校講師團(tuán),，充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)資源，以這些優(yōu)秀教師的寶貴經(jīng)驗(yàn)和豐富教育教學(xué)閱歷引導(dǎo)廣大教師,。視學(xué)校新課改中出現(xiàn)的問(wèn)題現(xiàn)象請(qǐng)他們作報(bào)告,、剖析，提高培訓(xùn)的針對(duì)性,，引領(lǐng)教師們更快更好地參與新課程改革,。

校長(zhǎng)：主講教育前瞻性、導(dǎo)向性的理論等,；

于躍海：主講教師教科研中出現(xiàn)的問(wèn)題及解決策略等,；

王洪林：主講師德與教師職業(yè)道德的內(nèi)容；

劉曉輝：主講教育相關(guān)法律、法規(guī)的內(nèi)容,；

王長(zhǎng)華：成功教育理論的相關(guān)內(nèi)容,；

杜金葉老師：主講新課程學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)與案例分析等；

顧廣玉老師：主講新課程下如何寫(xiě)好教學(xué)反思的內(nèi)容,；

（3）特色講座,。邀請(qǐng)我校有特長(zhǎng)的教師作特色講座培訓(xùn)，如書(shū)法講座等,。

2,、圍繞自身教研課題組織教師自主學(xué)習(xí)。教師在工作中的學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的顯著特征,，教師要圍繞自身教研課題通過(guò)多種渠道進(jìn)行廣泛閱覽教育類報(bào)刊,、雜志及專著，并圍繞各自課題認(rèn)真做好富有啟發(fā)性,、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)筆記，定期撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,。

3,、舉辦讀書(shū)筆記展覽活動(dòng)。學(xué)校推薦教育論著或文學(xué)名著,，作為本學(xué)期自學(xué)內(nèi)容,，要求教師利用課余時(shí)間認(rèn)真閱讀，作好筆記,，以增強(qiáng)教師們的理論涵養(yǎng)與人文素養(yǎng),。并在此基礎(chǔ)上定期組織老師進(jìn)行交流并寫(xiě)讀書(shū)心得，以此促進(jìn)教師不斷學(xué)習(xí),，形成濃郁的學(xué)習(xí)氛圍,，推進(jìn)學(xué)習(xí)化組織建設(shè)的進(jìn)程。

必讀書(shū)：《成功教育》,、《給教師的建議》《新課程教學(xué)法》,。

選讀書(shū)目：《基礎(chǔ)教育課程改革通覽》、《教師人文素養(yǎng)提升》,、《新課程聽(tīng)課評(píng)課與優(yōu)秀案例評(píng)析》,、《教師10個(gè)怎么辦》(10冊(cè))《新課程教學(xué)設(shè)計(jì)》(8盤(pán)光盤(pán))《學(xué)校教育科研培訓(xùn)》、《感悟素質(zhì)教育》余秋雨散文（《山居筆記》,、《文化苦旅》,、《借我一生》等）。

4,、與德育,、心理健康教育相結(jié)合,提高教師的思想道德修養(yǎng)和心理健康素質(zhì)。

5、采用走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái),、師徒幫帶、網(wǎng)絡(luò)交流,、自學(xué)等方式,，組織教師聽(tīng)專題講座、學(xué)術(shù)報(bào)告,，觀看專題錄像,，利用課題組活動(dòng)、教研組活動(dòng)等進(jìn)行形式多樣的學(xué)習(xí),，使全體教師在原有基礎(chǔ)上都能提高教科研業(yè)務(wù)水平,。

6、建立教師專業(yè)成長(zhǎng)博客檔案,，將教師的學(xué)習(xí)計(jì)劃,、學(xué)習(xí)筆記心得、撰寫(xiě)的案例反思論文等整理歸檔,，使教師們能清楚地看到自己的學(xué)習(xí)成果與點(diǎn)滴進(jìn)步,，發(fā)現(xiàn)不足，隨時(shí)調(diào)整自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

及形式：

1．師德培訓(xùn)：以鄧小平理論和三個(gè)代表思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則，在校內(nèi)開(kāi)展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,，強(qiáng)化教師自我修養(yǎng),，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、職業(yè)觀,，堅(jiān)持依法施教,。

2．教育理論和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)：根據(jù)基礎(chǔ)教育新課程實(shí)驗(yàn)的要求，圍繞新課程實(shí)驗(yàn),，開(kāi)展多種形式的讀書(shū)活動(dòng)和學(xué)科專業(yè)培訓(xùn),，使教師具有較高的教育理論修養(yǎng)和先進(jìn)的教育理念,，自覺(jué)將新課程的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教育教學(xué)行為，不斷提高實(shí)施新課程的能力,。

3．教學(xué)能力和教育行為培訓(xùn)：按照上級(jí)有關(guān)部門(mén)的要求,，開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn)，幫助教師不斷提高現(xiàn)代教育技術(shù)和課堂教學(xué)整合的能力,，引導(dǎo)教師用新課程理念指導(dǎo)教育教學(xué)行為,，并以“教學(xué)”等形式對(duì)教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分析,、反思、實(shí)踐,、總結(jié),，促進(jìn)教師綜合能力的提高和專業(yè)化成長(zhǎng)。培訓(xùn)書(shū)目：《教師人文素質(zhì)提升》,。

4.教育科研能力培訓(xùn)：以目前學(xué)校正在研究的課題為載體開(kāi)展教育科研基本理論及方法的培訓(xùn),，指導(dǎo)教師確立課題，撰寫(xiě)研究方案,，有效地開(kāi)展教育科研,，將教育科研工作融入新課程實(shí)施過(guò)程中，融入學(xué)校的學(xué)習(xí)型教育環(huán)境建設(shè)中,，逐步提高教師的教育科研能力,。

5．自我總結(jié)、自我反思,。

通過(guò)學(xué)習(xí),，使教師在先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)下，對(duì)自己的教育教學(xué)行為進(jìn)行診斷與評(píng)價(jià),、研究與分析的自我反思,。一是反思教育教學(xué)理念；二是反思教育教學(xué)行為,；三是反思教育教學(xué)個(gè)性；四是反思教育教學(xué)科研,；五是反思影響和制約學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題,；六是反思德育工作的途徑和實(shí)效；七是反思學(xué)校管理和學(xué)生管理工作,。從而實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上的升華與飛躍,，為開(kāi)展教育實(shí)踐創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。每人每學(xué)期必須有一篇論文,、一則教學(xué)設(shè)計(jì),、一篇案例反思在網(wǎng)上與大家交流。（1）（2）,。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇九

“國(guó)培計(jì)劃(20xx)”——貴州省中西部項(xiàng)目中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)是一個(gè)供廣大教師學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái),，我從中受益匪淺。為了在以后的教學(xué)中能學(xué)以致用,，提高我自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面做起：

1、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),，多聽(tīng)講座,，在學(xué)習(xí)中不斷地思考學(xué)習(xí),，多做筆記，多向有經(jīng)驗(yàn)的教師請(qǐng)教,。

2,、學(xué)習(xí)專家們的先進(jìn)理念和技術(shù)，逐步內(nèi)化為自己的東西,，積極動(dòng)腦思考問(wèn)題,，不斷促進(jìn)自己在各方面技能知識(shí)。

3,、通過(guò)專家的引領(lǐng),，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷反思自己的教學(xué)行為和教學(xué)方式,，努力探求適合學(xué)生的教學(xué)方法,，提高自身的文化素養(yǎng)。

4,、積極參與各種研討活動(dòng),，積極發(fā)表自己的觀點(diǎn)，博采眾長(zhǎng),，在交流中提高自己的專業(yè)知識(shí),，逐步向?qū)I(yè)化教師的標(biāo)準(zhǔn)靠近。

5,、去實(shí)地考察,，并觀摩實(shí)實(shí)在在的課堂教學(xué)，吸取精華,，提高自身素養(yǎng),。

6、積極參與班級(jí)研討活動(dòng),，在活動(dòng)中積極表達(dá)自己的觀點(diǎn),，在探討中提高自己的知識(shí)素養(yǎng)。

7,、多去聽(tīng)課,，每次聽(tīng)課后做到及時(shí)記錄、反思,。

8,、每天堅(jiān)持花一定時(shí)間看教學(xué)專著，努力學(xué)習(xí)與新課程相關(guān)的理論知識(shí),，并做好讀書(shū)筆記,，寫(xiě)下讀后反思。

9,、每天填寫(xiě)好研修日志,，將自己的思想文字化,，行動(dòng)化。

10,、多聽(tīng),、多看、多思,、多問(wèn),、多做。

總之,，更新教師觀念,、提高教師的信息能力，才能利用好信息技術(shù)為教學(xué)服務(wù),，這是一個(gè)間距漫長(zhǎng)的過(guò)程,，但卻是一件非常有意義的事情。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇十

語(yǔ)文：支鴻銘;英語(yǔ)：姚威,。

新教師培訓(xùn)檔案：要求兩位新老師根據(jù)學(xué)校校本培訓(xùn)的計(jì)劃,，每周寫(xiě)教學(xué)的心得、開(kāi)課教案,、教學(xué)反思各一份,，并針對(duì)校本培訓(xùn)中的各種專題講座，記好聽(tīng)課筆記,，撰寫(xiě)聽(tīng)后感,。

為使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)，學(xué)校安排相關(guān)的老師為他們做實(shí)踐上的指導(dǎo),，要求師徒進(jìn)行互相的聽(tīng)課,，同時(shí)新老師要隨時(shí)接受各位中層領(lǐng)導(dǎo)和教研組長(zhǎng)的隨堂聽(tīng)課。課后,，要求新老師主動(dòng)進(jìn)行說(shuō)課，認(rèn)真聽(tīng)取聽(tīng)課老師的意見(jiàn)和建議,。

1,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)要求，了解校本動(dòng)態(tài),。

2,、語(yǔ)數(shù)學(xué)科質(zhì)量分析。

3,、教師心理社會(huì)環(huán)境的管理,。

4、上繳聽(tīng)后感,、教學(xué)心得一份集中學(xué)習(xí)鄭秀軍袁小萍,。

專家新老師上繳作業(yè),。

1、特殊學(xué)生的管理,。

2,、區(qū)級(jí)立項(xiàng)課題中期匯報(bào)交流活動(dòng)。(屆時(shí)請(qǐng)專家蒞臨指導(dǎo),、講座),。

3、上繳班級(jí)管理的反思和師徒的上課教案,。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇十一

目錄：

5,、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各個(gè)部門(mén)與分店做好培訓(xùn)管理工作；

6,、定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì),，檢查督促各崗位工作職責(zé)的執(zhí)行情況及工作計(jì)劃完成情況；

7,、負(fù)責(zé)培訓(xùn)成本費(fèi)用的控制,；

9、定期組織本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)工作技巧,、管理技巧等方面的培訓(xùn),；

10、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的檔案管理工作,；

培訓(xùn)部,。

內(nèi)部培訓(xùn)班。

入職培訓(xùn),。

公開(kāi)課,。

網(wǎng)上培訓(xùn)。

備注說(shuō)明：

1,、各個(gè)項(xiàng)目實(shí)施專人負(fù)責(zé)制,，確保資源共享，專業(yè)分工,，便于操作,；

3、各個(gè)項(xiàng)目均執(zhí)行詳細(xì)的工作計(jì)劃,，確保培訓(xùn)有效的執(zhí)行與最終完成,；

5、公開(kāi)課程備有詳細(xì)的年度計(jì)劃表,，根據(jù)崗位所需進(jìn)行相應(yīng)的內(nèi)容培訓(xùn),；

6、所有課程設(shè)置均來(lái)源：職位分析與需求調(diào)查,；

7,、培訓(xùn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)所有人員完成全部工作計(jì)劃,；

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇十二

以國(guó)家的教育方針和上級(jí)關(guān)于師訓(xùn)工作的文件、政策精神為指導(dǎo),，以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面,、教學(xué)基本功過(guò)硬,、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo),，以“評(píng)好課”為師訓(xùn)工作的重點(diǎn),，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本，努力開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,，造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型,、學(xué)習(xí)型、研究型,、高素質(zhì)的新型教師隊(duì)伍,。

1、加強(qiáng)師德建設(shè),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,。

2,、努力打造學(xué)科帶頭人、骨干教師,、教壇新星,、教學(xué)能手等優(yōu)秀教師群體。

3,、建設(shè)教師,、家長(zhǎng)、學(xué)生一體化的“新課標(biāo)學(xué)堂”,，深入進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)的研究,。

1、理清工作思路,，避免工作盲目性。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家,、省,、市、縣教師繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會(huì)精神,，明確工作任務(wù)和要求,。

2,、以實(shí)施新課程教材為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),，更新教師教學(xué)理念,，把“主動(dòng)學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”作為課堂教學(xué)模式的突破口,，倡導(dǎo)自主,、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,，體現(xiàn)教學(xué)民主,，鼓勵(lì)多元化的教學(xué)方式，建立“尊重,、關(guān)愛(ài),、民主”的新型師生關(guān)系，倡導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新,，挖掘,、推廣創(chuàng)新教育的典型。

3,、要求教師做終身學(xué)習(xí)的模范,，努力提高學(xué)歷水平，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用知識(shí),。指導(dǎo)教師處理好“學(xué)歷,、能力、努力”之間的關(guān)系,，將研究型,、終身學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向,。

4,、繼續(xù)實(shí)施教師“自主培訓(xùn)”計(jì)劃，加強(qiáng)培訓(xùn)的自主性和層次性,，營(yíng)造適合教師成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)氛圍,，發(fā)揮教師的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用,、心理輔導(dǎo)能力,。

5、全面了解每位教師的教學(xué)情況,，對(duì)新入編的教師加強(qiáng)跟蹤聽(tīng)課,、評(píng)課和交流，不斷提高每位教師的課堂教學(xué)水平。

1,、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的管理,。

把師資培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位，以此項(xiàng)工作為突破口,，切實(shí)提高教師的整體素質(zhì)和培訓(xùn)水平,。

2、以課堂教學(xué)為主陣地,，以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),，把“評(píng)好課”作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來(lái)抓。組織全體教師完成好培訓(xùn)任務(wù),，完成《校本培訓(xùn)記錄冊(cè)》的相關(guān)內(nèi)容,。

3、內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人,，訓(xùn)本校之教師。各校要積極開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng),，明確師徒雙方職責(zé),。啟用校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,，發(fā)揮其輻射和示范作用,，讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù)，既可開(kāi)展講座傳授評(píng)課經(jīng)驗(yàn),，也可通過(guò)示范課展示評(píng)課技能,，切實(shí)讓全體教師從中受益。

4,、為教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供有力保障,，讓教師能根據(jù)自身的需要參加個(gè)性化培訓(xùn)。

5,、抓好“一人學(xué)習(xí),，眾人受益”式培訓(xùn)。中心初中將選派骨干教師或教壇新星外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)考察,，回校歸來(lái)撰寫(xiě)學(xué)習(xí)匯報(bào)材料，并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn),，傳達(dá)學(xué)習(xí)精神,。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流,、上匯報(bào)課等多種形式,，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng)。

6,、圍繞新課程改革，積極開(kāi)展“六個(gè)一”業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng),。利用校本培訓(xùn),，交流自己在新課改教學(xué)實(shí)踐中成功的做法或有益的嘗試，相互切磋,，取長(zhǎng)補(bǔ)短;開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),，制定教師讀書(shū)計(jì)劃及推薦書(shū)目，寫(xiě)好一篇教學(xué)反思筆記或課改精神學(xué)習(xí)心得;開(kāi)展專題研討及讀書(shū)活動(dòng),。安排新課改專題報(bào)告,、教育(學(xué))論壇等活動(dòng)。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇十三

一,、公司基本規(guī)章制度的培訓(xùn)：

要求車間的員工牢記公司的基本規(guī)章制度,，遵守公司的相關(guān)制度，在制度要求范圍內(nèi)做好自己的工作,。

二,、員工崗位職責(zé)：

1、目的：讓員工明確自己的崗位職責(zé),，全面做好自己的本職工作,，最大限度的發(fā)揮自己的能力，提高整個(gè)車間的團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)能力,。

2,、培訓(xùn)方式：通過(guò)車間的日常生產(chǎn)，在班前會(huì)和機(jī)臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行講解和要求,，學(xué)習(xí)車間優(yōu)秀員工榜樣,，通過(guò)書(shū)面文字學(xué)習(xí)等。

3,、評(píng)價(jià)：學(xué)習(xí)后要進(jìn)行反饋檢驗(yàn),，通過(guò)員工在日常上班的工作表現(xiàn)、班長(zhǎng)及同車間員工的評(píng)價(jià),、試卷問(wèn)答等形式進(jìn)行評(píng)價(jià)考核,。

4、效果：要求車間每位員工明確自己的崗位職責(zé),，做好自己的本職工作,。

三、車間產(chǎn)品質(zhì)量要求：

1,、目的：全面了解車間的產(chǎn)品類型及相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)要求,，在日常的開(kāi)機(jī)生產(chǎn)中嚴(yán)格把關(guān)自己所開(kāi)產(chǎn)品的質(zhì)量，做到產(chǎn)量高、質(zhì)量好,，最大限度提升車間的基本生產(chǎn)能力,。

2：培訓(xùn)方式：通過(guò)班長(zhǎng)及工藝員的講解說(shuō)明、質(zhì)檢員在檢驗(yàn)產(chǎn)品時(shí)候的質(zhì)量要求,、在實(shí)際機(jī)臺(tái)操作中學(xué)習(xí)產(chǎn)品質(zhì)量要求,、員工之間的相互學(xué)習(xí)探討及書(shū)面文字等。

3,、評(píng)價(jià)：?jiǎn)T工所開(kāi)出產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn),、班長(zhǎng)及質(zhì)檢的檢驗(yàn)結(jié)果、試卷問(wèn)答等形式評(píng)價(jià)考核,。

四,、基本操作技能及常見(jiàn)的生產(chǎn)故障解決：

1、目的：全面提高車間員工的技能操作水平,，在高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)的要求下提高車間的整體生產(chǎn)水平，要求員工熟練的操作機(jī)臺(tái),，熟練的解決一些常見(jiàn)的生產(chǎn)故障,，在日常開(kāi)機(jī)中提升自我的能力。

2,、培訓(xùn)方式：通過(guò)生產(chǎn)實(shí)際的操作鍛煉及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，班長(zhǎng)及相關(guān)人員的講解和操作演練，車間優(yōu)秀員工的帶頭作用,，書(shū)面文字學(xué)習(xí)等,。

3、評(píng)價(jià)：一方面是員工的個(gè)人講解說(shuō)明(或問(wèn)卷調(diào)查);另一方面員工的日常工作表現(xiàn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作,，預(yù)防并及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決一些生產(chǎn)故障,。

五、車間生產(chǎn)設(shè)備的操作使用及保養(yǎng)：

1,、目的：要求員工熟練操作機(jī)臺(tái),，懂得一些生產(chǎn)設(shè)備的基本工作原理，掌握如何對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),，最大限度的減少車間生產(chǎn)設(shè)備的損壞次數(shù),，真正做好生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)工作。

2,、培訓(xùn)方式：通過(guò)班長(zhǎng)及車間優(yōu)秀員工的講解和實(shí)際操作演練,、機(jī)修電工的說(shuō)明及講解、專業(yè)人員的指導(dǎo)及文字資料等,。

3,、評(píng)價(jià)：?jiǎn)T工的日常工作表現(xiàn),，班長(zhǎng)及相關(guān)人員的檢驗(yàn)監(jiān)督，生產(chǎn)設(shè)備的使用及維修記錄等,。

說(shuō)明：

本方案的培訓(xùn)內(nèi)容是參考基礎(chǔ)車間員工培訓(xùn)教材,，再加上車間的一些生產(chǎn)實(shí)際需要而制定的。我們將會(huì)在日后的培訓(xùn)中對(duì)各個(gè)部分進(jìn)行說(shuō)明和補(bǔ)充的,。

以上是員工培訓(xùn)的五個(gè)方面,，這五個(gè)方面的詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容參見(jiàn)各個(gè)方面的細(xì)節(jié)。要求每位員工要首先嚴(yán)格要求自己,，做好學(xué)習(xí)的相關(guān)準(zhǔn)備，在最短的時(shí)間內(nèi)提升自己各個(gè)方面的水平,，最大限度的發(fā)揮自己的個(gè)人價(jià)值,。

在日常生產(chǎn)中，嚴(yán)格按照各相關(guān)方面的要求,，做好自己的本職工作,，為顧地的生產(chǎn)做出努力，全面提升我們車間生產(chǎn)一線的技能水平,，在車間形成優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì),。

第一節(jié)公司基本規(guī)章制度要求。

一個(gè)公司的成功的運(yùn)轉(zhuǎn)靠的合理的管理,，而管理的基本依據(jù)就是制度,。制度是管理的基礎(chǔ)，也是一個(gè)公司最基本的要求,。以下幾項(xiàng)是公司最基本的規(guī)章制度要求,。

1、積極主動(dòng),，服從車間的生產(chǎn)安排,，工作態(tài)度端正，工作時(shí)間精力集中;,。

2,、要安全文明生產(chǎn)，做好個(gè)人安全問(wèn)題,，樹(shù)立企業(yè)主人翁意識(shí);,。

3、要求每位員工上班要帶好自己的廠牌,，穿廠服;,。

4、嚴(yán)格遵守車間的請(qǐng)假制度,，有什么問(wèn)題要處理的要請(qǐng)假;,。

5,、嚴(yán)格遵守車間的上下班時(shí)間和公司的考情打卡制度，做到不遲到,、不早退,、不離崗;。

6,、上班時(shí)間在車間里嚴(yán)禁抽煙,，若必須要抽，要到小飯?zhí)?,。

7,、上班時(shí)間穿戴整齊，嚴(yán)禁穿拖鞋,，不得赤足或光臂操作;,。

8、操作中嚴(yán)禁野蠻行為,，實(shí)行輕拿輕放,，嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事，保護(hù)好車間的生產(chǎn)設(shè)備;,。

9,、嚴(yán)禁上班時(shí)追逐打鬧，看書(shū)報(bào)紙等活動(dòng);,。

說(shuō)明：

以上各條是根據(jù)公司的基本規(guī)章制度結(jié)合車間的生產(chǎn)實(shí)際而選定的,，這只是摘選公司一些基本的制度。

第二節(jié)員工崗位職責(zé),。

1,、遵守公司的一切規(guī)章制度，服從車間工作安排;,。

2,、樹(shù)立節(jié)約儉省觀念，及時(shí)制止浪費(fèi)現(xiàn)象;,。

3,、積極營(yíng)造良好的工作環(huán)境，講文明,，做好衛(wèi)生清潔工作;,。

4、積極支持和配合班長(zhǎng)工作,，團(tuán)結(jié)合作,，營(yíng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境;。

8,、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng),，確保個(gè)人的人身安全和機(jī)臺(tái)的安全生產(chǎn);,。

16、不得亂丟產(chǎn)品,，實(shí)行輕拿輕放;,。

17、地面積水要掃到桶里,，再倒進(jìn)下水道,，不能把水掃入水渠內(nèi);。

18,、熟悉機(jī)臺(tái)生產(chǎn)產(chǎn)品規(guī)格,，用相應(yīng)的包裝進(jìn)行產(chǎn)品包裝;。

20,、嚴(yán)格執(zhí)行包裝操作規(guī)程,，并做好產(chǎn)品的包裝工作;。

21,、不合格的包裝袋，應(yīng)及時(shí)通知班長(zhǎng)或工藝員,，不能置之不理;,。

23、不定期的參加公司組織的生產(chǎn)技能及生產(chǎn)安全的培訓(xùn);,。

24,、積極參與車間的質(zhì)量分析會(huì)議，提出合理化建議,，提高生產(chǎn)效率,。