計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí)，為了更好地組織和管理自己的時(shí)間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具,。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢,？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇一

為大力推進(jìn)我社區(qū)消防工作，進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)的消防基礎(chǔ)建設(shè),，提升科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化管理水平,，減少和杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，努力創(chuàng)造良好的消防環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)社區(qū)經(jīng)濟(jì),、社會(huì)又好又快地發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》和中央社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室關(guān)于《加強(qiáng)城市社區(qū)消防工作的意見(jiàn)》要求,，認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的方針，增強(qiáng)全民消防安全素質(zhì),，提高社會(huì)消防工作整體水平和抗御火災(zāi)侵害能力,，宣傳普及消防知識(shí)，使廣大群眾掌握基本的防火,，滅火和逃生自救技能,，制訂消防安全宣傳計(jì)劃如下：

一、積極組織開(kāi)展消防宣傳工作,，向群眾普及消防知識(shí),，努力提高群眾的消防安全意識(shí)。

二,、普及宣傳《中華人民共和國(guó)消防法》《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),，教育群眾遵守消防法律法規(guī)，提高群眾消防意識(shí),，促進(jìn)消防安全環(huán)境的改善,。

三、認(rèn)真落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,，堅(jiān)持走群眾路線,，發(fā)動(dòng)群眾積極參與做好消防安全工作，努力構(gòu)建“群防群治”消防安全局面,。

四,、開(kāi)展全民性的消防安全教育活動(dòng)，提高群眾防火,、滅火和逃生自救能力,，減少火災(zāi)發(fā)生，降低人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,。

五,、消防宣傳要貼近群眾，貼近生活,、貼近實(shí)際,、做到簡(jiǎn)易、易學(xué),、實(shí)用使群眾經(jīng)常性地受到消防安全教育,，把消防觀念深入人心。

六,、加強(qiáng)中小學(xué)生未成年人消防安全教育,。開(kāi)展結(jié)合學(xué)校相應(yīng)年齡的學(xué)生特點(diǎn)，有針對(duì)性的消防宣傳教育,，向?qū)W生傳授消防安全知識(shí),，提高學(xué)生消防安全意識(shí)。

七,、對(duì)個(gè)體工商戶及企業(yè)宣傳消防安全管理的重要性,，指導(dǎo)消防安全檢查方法和重點(diǎn)部位的防火措施，組織開(kāi)展消防培訓(xùn)和消防演練,，提高個(gè)體工商戶,、企業(yè)消防安全管理能力。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇二

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一個(gè)學(xué)期,。為了在新的學(xué)期里把工作做到，特意制定了以下的工作計(jì)劃,。

本教研組現(xiàn)有教師9名,，以中青年為主，

小學(xué)語(yǔ)文教研組工作計(jì)劃,。在教學(xué)上用心肯干,，努力上進(jìn),，且大部分都是班主任，是學(xué)校的中堅(jiān)力量,，透過(guò)對(duì)于一些課題的研究,，老師已經(jīng)能夠熟練掌握農(nóng)遠(yuǎn)資源的使用，但還是存在必須的問(wèn)題的,，所以致使教學(xué)水平停留在原地不動(dòng),，有待提高，為此本期教研重點(diǎn),，學(xué)習(xí)語(yǔ)文新課標(biāo),，利用新建網(wǎng)絡(luò)觀摩探討優(yōu)秀教師和名家的課堂視頻，發(fā)揮骨干教師的示范作用,，指導(dǎo)青年教師進(jìn)行課堂備課和教學(xué),。

1、根據(jù)學(xué)校要求,，著手進(jìn)行課題申報(bào)和研究，初步擬定為“電子備課”方面的資料,。

2,、做好教學(xué)開(kāi)放周組織宣傳工作。

3,、做好觀看教學(xué)錄像的工作,。

三月份：

1、完成教研組計(jì)劃的制定,。

2,、召開(kāi)第一次教研組例會(huì)，明確學(xué)期工作重點(diǎn),，明確備課,、作業(yè)批改的要求。

3,、開(kāi)學(xué)初常規(guī)教學(xué)檢查(單元計(jì)劃,，進(jìn)度表)。

四月份：

1,、組織觀看教學(xué)的實(shí)況錄像,。要求有記錄(算聽(tīng)課一節(jié))，有評(píng)價(jià)反思,。

2,、組織參加電教8項(xiàng)和小語(yǔ)會(huì)教學(xué)論文，設(shè)計(jì)的評(píng)比活動(dòng),。

3,、備課筆記和作業(yè)檢查,。

五月份：

1、期中測(cè)試狀況的分析,。

2,、作文和寫(xiě)字比賽。

3,、舉行語(yǔ)文綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng),。

六月份：

1、讓骨干教師介紹語(yǔ)文學(xué)科復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，擬定復(fù)習(xí)計(jì)劃,。

2、對(duì)電子備課狀況進(jìn)行反思和總結(jié),。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇三

醫(yī)院科室三基培訓(xùn)計(jì)劃(三)

為不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平,、不斷提升我院基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序,，根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的要求,，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行‘基礎(chǔ)理論、基本知識(shí),、基本技能’的訓(xùn)練與考核,，把‘嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織,、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度’落實(shí)到各項(xiàng)工作中,，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃與考核制度。

一,、培訓(xùn)及考核目的

1,、提高臨床臨床醫(yī)(技)師的基本理論及基礎(chǔ)知識(shí)

2、規(guī)范臨床醫(yī)(技)師的基本操作流程

3,、強(qiáng)化臨床醫(yī)(技)師的基本操作技能

二,、培訓(xùn)和考核對(duì)象

注冊(cè)在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，包括住院醫(yī)師,、主治醫(yī)師,、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱(chēng)三年內(nèi)的主任醫(yī)師、輔助科室的醫(yī)技人員,。

三,、培訓(xùn)形式

1、以科室集中學(xué)習(xí)和醫(yī)院集中輔導(dǎo)相結(jié)合的方式,。

2,、各科室成立以科主任、護(hù)士長(zhǎng)為主體的?三基三嚴(yán)?訓(xùn)練管理小組,?？剖覒?yīng)根據(jù)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),，明確本專(zhuān)業(yè)?三基?訓(xùn)練內(nèi)容，特別是針對(duì)本專(zhuān)業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和人員構(gòu)成情況,，年初制定適合本專(zhuān)業(yè)的年度實(shí)施計(jì)劃,，由科室組織實(shí)施。年末由醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部進(jìn)行基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)考試及技能考核;醫(yī)院感染管理培訓(xùn)計(jì)劃3、醫(yī)院每月兩次組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行?三基?知識(shí)學(xué)習(xí),，及操作培訓(xùn),，學(xué)習(xí)情況及考勤進(jìn)行登記。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容(各級(jí),、各專(zhuān)業(yè))

1、臨床基本技能,、病歷書(shū)寫(xiě)與全身體格檢查,、無(wú)菌操作技術(shù)、胸腔穿刺,、腹腔穿刺,、腰椎穿刺、氣管插管術(shù),、機(jī)械通氣、心肺復(fù)蘇,、心電圖檢查,、醫(yī)學(xué)影像學(xué)閱讀、超聲診斷學(xué),、臨床核醫(yī)學(xué)等,。

2、臨床基本理論和基礎(chǔ)知識(shí),、各專(zhuān)業(yè)的臨床診療常規(guī),、抗生素及藥物的合理使用規(guī)范、合理用血指征,、檢驗(yàn)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)等,。

3、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),。

4,、醫(yī)院規(guī)章制度。

5,、醫(yī)技人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)以本專(zhuān)業(yè)為主,。

五,、考核內(nèi)容

臨床住院醫(yī)師：

1、相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī),、規(guī)章制度;

2、臨床基本知識(shí);

3,、臨床基本技能,、病歷書(shū)寫(xiě)及全身體格檢查、無(wú)菌操作技術(shù),、臨床常用操作技術(shù),、徒手心肺復(fù)蘇、心電圖,、醫(yī)學(xué)影像,、抗菌素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項(xiàng)目，其余項(xiàng)目每個(gè)考核周期抽考2項(xiàng),。

臨床主治醫(yī)師：

1,、相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī);

2,、臨床基本技能,、病歷書(shū)寫(xiě)及全身體格檢查、心肺復(fù)蘇,、臨床常用操作技術(shù),、心電圖、影像讀片,、抗菌素及藥物的合理應(yīng)用是每年必考項(xiàng)目,，其余項(xiàng)目每個(gè)考核周期抽考2項(xiàng)。

臨床副主任及晉升三年之內(nèi)主任醫(yī)師：

1,、相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)章制度;

2,、臨床診療常規(guī)和各專(zhuān)業(yè)知識(shí),、診療指南;

3、徒手心肺復(fù)蘇技能,。

輔助科室的醫(yī)技人員：

1,、本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

2、徒手心肺復(fù)蘇技能;

六,、考核結(jié)果認(rèn)定

1.臨床醫(yī)師專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能考核以滿分100分計(jì)分,，中醫(yī)科、康復(fù)科,、口腔科的醫(yī)師考核達(dá)65分以上,，其余學(xué)科的醫(yī)師考核達(dá)75分以上則視為考核合格,。

3.考核不合格者在考核周期內(nèi)給予一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考合格者則視為本考核周期業(yè)務(wù)考核合格,，補(bǔ)考仍不合格者則視作本考核周期內(nèi)業(yè)務(wù)考核不合格,。

4.無(wú)正當(dāng)理由擅自不參加考核者，則視作本考核周期業(yè)務(wù)考核不合格,。

5.臨床各級(jí)醫(yī)師和輔助科室醫(yī)技人員在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能考核中,，連續(xù)三年專(zhuān)項(xiàng)考核均達(dá)90分以上者，該專(zhuān)項(xiàng)則可免試兩年,。

6.?三基?考核結(jié)果直接與醫(yī)師定期考核中年度考核,、職稱(chēng)晉升和崗位聘用等掛鉤。

七,、考核管理

1,、由醫(yī)務(wù)處組織成立院內(nèi)業(yè)務(wù)考核專(zhuān)家小組，并組建題庫(kù),，負(fù)責(zé)對(duì)臨床醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)試,。

2、每項(xiàng)考核工作結(jié)束后,，由醫(yī)務(wù)處通過(guò)院周會(huì)形式對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示,。

3、醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)將考核結(jié)果如實(shí)錄入醫(yī)師個(gè)人醫(yī)療檔案,，作為職稱(chēng)晉升,、崗位聘用的依據(jù)。

4,、醫(yī)院把?三基三嚴(yán)?訓(xùn)練工作納入基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理,，與科室質(zhì)控掛鉤;對(duì)?三基?訓(xùn)練工作做得好的給予表彰，對(duì)成效突出的科室和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)不重視?三基?訓(xùn)練工作,，教育培訓(xùn)管理混亂，缺乏規(guī)范的原始記錄,，?三基?考試考核不合格者,，給予通報(bào)批評(píng)、限期整改,，根據(jù)情節(jié)輕重,，扣罰科室質(zhì)控分及個(gè)人績(jī)效工資。

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年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇四

根據(jù)《__公司20__年員工培訓(xùn)工作規(guī)劃》及集團(tuán)和公司年度兩級(jí)職代會(huì)精神和重要工作安排,，按照企業(yè)改革和發(fā)展的需要,，制定本培訓(xùn)工作計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想

承接公司人力資源及培訓(xùn)工作規(guī)劃,，全面開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn),，按照卓越績(jī)效管理模式的工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)程管控和培訓(xùn)評(píng)估,，圍繞精細(xì)管理,、降本增效、改革轉(zhuǎn)型等方面開(kāi)展有針對(duì)性的員工培訓(xùn),，進(jìn)一步提高全員素質(zhì)和技能,。

二、培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施重點(diǎn)

(一)全員職業(yè)品格輪訓(xùn),。

結(jié)合“發(fā)力改革勇?lián)?dāng),、降本增效做表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)組織開(kāi)展全員職業(yè)品格輪訓(xùn),，培訓(xùn)形式和內(nèi)容將按照集團(tuán)相關(guān)要求,，結(jié)合公司實(shí)際確定，本年度計(jì)劃240人參訓(xùn),。各單位要解決好工學(xué)矛盾,，按計(jì)劃組織人員參訓(xùn);政工部與人力資源部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精心組織,，確保輪訓(xùn)活動(dòng)順利開(kāi)展并獲得理想效果,。

(二)深入開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)。

多樣的內(nèi)部培訓(xùn),，進(jìn)一步提升員工的操作技能,、安全意識(shí)和職業(yè)精神等。

(三)重點(diǎn)崗位人員培訓(xùn),。

繼續(xù)以專(zhuān)業(yè)院校為培訓(xùn)基地,，派出一線管理、安全環(huán)保,、設(shè)備管理,、技術(shù)維修等崗位人員參加專(zhuān)題培訓(xùn)，逐步實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)崗位人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)的全員輪訓(xùn);組織部分人員進(jìn)行港口業(yè)界同行的考察對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí),，獲取先進(jìn)生產(chǎn)工藝,、管理模式等;繼續(xù)依托設(shè)備生產(chǎn)廠家和相關(guān)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，采取“請(qǐng)專(zhuān)家”,、“進(jìn)廠家”等方式,，加大自主維修隊(duì)伍的培育和整體能力提升。

(四)管理類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn),。

緊緊圍繞公司改革發(fā)展的需要,，外聘專(zhuān)家學(xué)者來(lái)公司，在宏觀形勢(shì)、管理思維,、能力素養(yǎng)以及專(zhuān)業(yè)管理等方面組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);組織部分重點(diǎn)崗位管理人員參加專(zhuān)業(yè)管理培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考察,，切實(shí)做好培訓(xùn)成果分享和效果轉(zhuǎn)化。

(五)職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),。

按照《__公司20__年職業(yè)技能培訓(xùn)與考核鑒定計(jì)劃》,，組織相應(yīng)崗位員工參加電動(dòng)裝卸機(jī)械司機(jī)和內(nèi)燃裝卸機(jī)械司機(jī)高級(jí)班、電動(dòng)裝卸機(jī)械修理工中級(jí)班和高級(jí)班職業(yè)技能鑒定培訓(xùn),。相關(guān)單位要高度重視,，加強(qiáng)思想宣傳發(fā)動(dòng)，嚴(yán)格過(guò)程管控,，創(chuàng)新激勵(lì)方式,，切實(shí)提高人員自主學(xué)習(xí)的積極性，保證參訓(xùn)人員在80%以上,。

三,、培訓(xùn)管理工作重點(diǎn)

(一)強(qiáng)化培訓(xùn)計(jì)劃兌現(xiàn)的管控力度，確保培訓(xùn)項(xiàng)目如期完成,。

場(chǎng),，督導(dǎo)檢查培訓(xùn)項(xiàng)目組織準(zhǔn)備、過(guò)程管理和實(shí)施效果等情況，不斷強(qiáng)化對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃兌現(xiàn)率管理考核,。

(二)加強(qiáng)兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),，保證內(nèi)部培訓(xùn)的有效開(kāi)展,。

一是借助“我是管理者，我是好講師”活動(dòng)，鼓勵(lì)兼職培訓(xùn)師走上講臺(tái),，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),，不斷提高授課能力;公司組織對(duì)授課情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)，年終根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行等級(jí)評(píng)定劃分,，實(shí)施講課酬金獎(jiǎng)勵(lì)和外培考察激勵(lì),，調(diào)動(dòng)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師鉆研業(yè)務(wù)、自我提升的積極性;同時(shí)做好培訓(xùn)課程資料的匯總整理,，形成兼職培訓(xùn)師培訓(xùn)資料庫(kù),，便于資源共享，充分利用,。二是繼續(xù)完善公司培訓(xùn)課程體系,，組織相關(guān)培訓(xùn)師完善教案、制作ppt課件,，并在培訓(xùn)授課中不斷修訂完善,，形成涵蓋公司主要崗位、工種和主要培訓(xùn)項(xiàng)目的較為完備的基礎(chǔ)教材體系;在此基礎(chǔ)上,，各單位要根據(jù)實(shí)際需要,，開(kāi)發(fā)更高層次或者專(zhuān)項(xiàng)管理、技能提升的培訓(xùn)教材,，形成適應(yīng)不同層次,、系統(tǒng)完整的培訓(xùn)教材體系。

(三)嚴(yán)格培訓(xùn)費(fèi)用審批管理,，確保使用規(guī)范有效,。

__公司20__年度培訓(xùn)費(fèi)較往年降幅較大,，要嚴(yán)格進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用審批管控,，確保公司重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目,、培訓(xùn)師資的經(jīng)費(fèi)投入,，合理進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)書(shū)籍,、資料購(gòu)置，適度邀請(qǐng)高層次專(zhuān)家學(xué)者上門(mén)授課,。此專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用由人力資源部統(tǒng)一管控，嚴(yán)控針對(duì)性不強(qiáng),、實(shí)效性不高,、綜合花費(fèi)較大培訓(xùn)項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)投入，各單位要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行審批使用,。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇五

為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療操作程序。以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作,，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),。特制定20xx年三基培訓(xùn)計(jì)劃,。

一、加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn),。

醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)全院的培訓(xùn)工作,。經(jīng)常利用晨會(huì)交班時(shí)間及采取集中學(xué)習(xí)的方式對(duì)全院人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100％,。

二,、培訓(xùn)及考核內(nèi)容：

（1）基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論以及護(hù)理基礎(chǔ)理論,。

（2）基本知識(shí)：包括為疾病診斷,、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識(shí)。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范,、各種疾病的陽(yáng)性體征,、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分,、禁忌,、作用方法、使用及適應(yīng)癥等,。

（3）基本技能：包括醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備的.診斷,、治療的基本操作技能（如各種注節(jié),、穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù),。手術(shù)的基本操作方法：包括洗手,、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用,、打結(jié),、基本縫合方法等）和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力（如病歷,、醫(yī)囑、處方的書(shū)寫(xiě)能力,、體格檢查能力,、診斷與鑒別診斷能力、門(mén)急診處理能力,、閱讀輔助檢查報(bào)告能力等）,。

（4）醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》,、《傳染病防治法》,、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等,。

三,、培訓(xùn)方式方法：

采用集中學(xué)習(xí)及科室培訓(xùn)相兩結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)護(hù)人員利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù),、新理論知識(shí),。科室利用科主任查房,、晨會(huì)交班及每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)進(jìn)行新理論知識(shí)講解講座,，并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練，定期舉行急救模擬演練,。

四,、集中培訓(xùn)計(jì)劃：

二月份：安排全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行傳染病、流行病專(zhuān)題學(xué)習(xí),。

三月份：以“提高業(yè)務(wù)能力,，樹(shù)立良好的職業(yè)道德”為主題

七月份：毒，麻,，精神的藥品培訓(xùn)

八月份：安排全院醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)抗菌藥物臨床應(yīng)用原則講座,。

九月份：輸血技術(shù)操作規(guī)范。

十一月份：醫(yī)療糾紛專(zhuān)題講座。醫(yī)療質(zhì)量分析講評(píng),。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇六

1,、讓新員工了解公司公司歷史、政策,、工作崗位信息,、企業(yè)文化及愿景及，鼓勵(lì)新員工的士氣,。

2,、幫忙新員工更快適應(yīng)公司，使其有歸屬感,。

3,、讓使新員工明確自我的職責(zé)，并加強(qiáng)同事之間的關(guān)系,。

4,、培訓(xùn)新員工解決問(wèn)題的本事及供給尋求幫忙的方法。

二,、培訓(xùn)資料

1、職前培訓(xùn)(部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)),。

(1)人力資源部負(fù)責(zé)致新員工歡迎信,。

(2)讓本部門(mén)其他員工明白新員工的到來(lái)。

(3)準(zhǔn)備好新員工辦公場(chǎng)所,、辦公用品及部門(mén)內(nèi)訓(xùn)資料,。

2、部門(mén)崗位培訓(xùn)(部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)),。

(1)到職后第一天,。

a、向人力資源部報(bào)到,，進(jìn)行新員工須知培訓(xùn)(人力資源部負(fù)責(zé)),。

b、部門(mén)經(jīng)理代表全體部門(mén)員工歡迎新員工到來(lái),。

c,、新員老員工相互認(rèn)識(shí)，參觀公司,。

d,、了解部門(mén)結(jié)構(gòu)與功能，以及部門(mén)內(nèi)的特殊規(guī)定,。

(2)到職后第五天,。

a、評(píng)估新員工一周的表現(xiàn),，并明確一些短期的績(jī)效目標(biāo),。

b,、明確下次績(jī)效考核的時(shí)間。

(3)到職后一個(gè)月,。

部門(mén)經(jīng)理與新員工面談,，討論一個(gè)月來(lái)的表現(xiàn)，并填寫(xiě)評(píng)價(jià)表,。

(4)到職后三個(gè)月,。

人力資源部經(jīng)理與部門(mén)經(jīng)理一齊討論新員工表現(xiàn)，判別其是否適合此刻崗位,，填寫(xiě)試用期考核表,，并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話，告知新員工公司績(jī)效考核要求與體系,。

(3)公司整體培訓(xùn)：(人力資源部負(fù)責(zé)——不定期),。

a、對(duì)公司組織架構(gòu),、主要業(yè)務(wù),、各部門(mén)職能、歷史與愿景,、政策與福利,、績(jī)效考核制度等進(jìn)行講解。

b,、發(fā)放整體培訓(xùn)資料,，回答新員工提出的問(wèn)題。

3,、培訓(xùn)反饋與考核,。

(1)公司整體培訓(xùn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)估表(培訓(xùn)當(dāng)天)。

(2)公司整體培訓(xùn)考核表(培訓(xùn)當(dāng)天),。

(3)崗位培訓(xùn)反饋表(到職后一周內(nèi)),。

(4)試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表(到職后一個(gè)月)。

(5)試用期績(jī)效考核表(到職后三個(gè)月),。

4,、新員工培訓(xùn)教材。

(1)新員工培訓(xùn)須知,。

(2)公司整體培訓(xùn)教材,。

(3)各部門(mén)內(nèi)訓(xùn)教材。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇七

工作計(jì)劃

為全面實(shí)施消防“大排查,、大整治、大宣傳,、大培訓(xùn),、大練兵”活動(dòng)”工程，著力提高全民消防安全素質(zhì),，增強(qiáng)社會(huì)防控火災(zāi)能力,，確保火災(zāi)形勢(shì)的穩(wěn)定,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》,、國(guó)家九部委《社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》(公安部109號(hào)令)等規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)消防宣傳工作實(shí)際,，現(xiàn)提出以下意見(jiàn)：

一,、指導(dǎo)思想

以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力踐行“三句話”總要求,，圍繞“全民消防，生命至上”主題,，深化“防火墻”工程和“六進(jìn)”消防宣傳,，構(gòu)建立體化的宣傳格局，推動(dòng)社會(huì)消防安全宣傳教育職責(zé)落實(shí),，提高全民消防安全素質(zhì)和自防自救能力,，全面實(shí)施“五大”活動(dòng)工程、牢固樹(shù)立“消防宣傳是消防工作治本之策的指導(dǎo)思想,，強(qiáng)化公民消防安全素質(zhì)是消防工作軟實(shí)力”的理念,，堅(jiān)持“簡(jiǎn)單、實(shí)用,、高效”的消防宣傳工作基本原則,，深入開(kāi)展全民消防宣傳教育工作，不斷提高全民消防安全素質(zhì),，增強(qiáng)社會(huì)防控火災(zāi)能力,，為服務(wù)海西建設(shè)營(yíng)造良好的消防安全氛圍。

二、工作目標(biāo)

建立健全消防宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,、聯(lián)動(dòng)機(jī)制,、保障機(jī)制，創(chuàng)新形式,、改進(jìn)方法,、拓展渠道，實(shí)現(xiàn)消防宣傳工作對(duì)象分眾化,、形式多樣化,、工作常態(tài)化、教育通俗化,、覆蓋全員化,，逐步建立“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)依法監(jiān)督,、單位全面落實(shí),、群眾積極參與”的宣傳教育保障機(jī)制和長(zhǎng)期有效的全民消防宣傳教育管理制度。

三,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保消防安全宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)順利開(kāi)展,，決定成立梧塘鎮(zhèn)消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管消防領(lǐng)導(dǎo)黃天彬任組長(zhǎng),，鎮(zhèn)消防工作聯(lián)席會(huì)議各成員單位(紀(jì)檢監(jiān)察室,、梧塘派出所、梧塘國(guó)土資源所,、梧塘司法所,、綜治辦、安監(jiān)站,、梧塘工商所)以及各村(居)主干為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)站，辦公室主任由安監(jiān)站站長(zhǎng)方聲海,，負(fù)責(zé)日常工作的開(kāi)展,。

四、重點(diǎn)內(nèi)容

(二)建筑防火基本知識(shí);

(三)中,、小學(xué)校,、幼兒園及消防安全重點(diǎn)單位的集中疏散演練;

(四)初期火災(zāi)處置及人員疏散逃生;

(五)“119”消防宣傳活動(dòng)月系列活動(dòng);

(六)消防志愿者等系列行動(dòng)。

五,、職責(zé)分工

(一)鎮(zhèn)消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

2,、通過(guò)板報(bào)、廣播,、宣傳車(chē)等開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng),，全面鞏固消防安全宣傳陣地;

7,、指導(dǎo)村(居)按照火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)的整治要求開(kāi)展宣傳培訓(xùn)工作;

8、由鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室會(huì)同鎮(zhèn)團(tuán)委對(duì)全鎮(zhèn)消防宣教培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研評(píng)測(cè),。

(二)各社區(qū)職責(zé)

1,、各村(居)要制定

工作方案

2,、建立村(居)消防宣傳工作機(jī)制，將消防宣傳納入綜治平安創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容,。

3,、全面開(kāi)展消防安全“防火墻”工作;

4、明確一名消防宣教培訓(xùn)管理員和宣傳員,，按照宣教計(jì)劃,，分批次組織本社區(qū)居民參加消防安全培訓(xùn)、逃生自救演習(xí),。

5,、在消防安全巡查服務(wù)隊(duì)的工作事項(xiàng)中，增加巡查和夜間提醒制度,，提醒居民注意消防安全,，教育居民不要圈占、埋壓,、損壞消火栓,，不占用消防車(chē)道，不堵塞安全出口和疏散通道,。

六,、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識(shí)。各村(居),、各單位要充分認(rèn)識(shí)消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作的必要性和長(zhǎng)期性,，理清思路，明確職責(zé),，把宣傳培訓(xùn)納入績(jī)效考評(píng)內(nèi)容,，并結(jié)合《消防法》的宣貫活動(dòng)，迅速開(kāi)展各項(xiàng)工作,。

(二)加大投入,，科學(xué)組織,。各村(居)、各單位要結(jié)合本村(居),、本單位實(shí)際,，抓好火災(zāi)隱患整治重點(diǎn)地區(qū)或行業(yè)的試點(diǎn)工作，可借鑒以往的有益做法,，探索出符合實(shí)際的工作方法與模式,，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)資源和社會(huì)力量，加大投入,，科學(xué)安排,，周密部署，形成合力,，確保各項(xiàng)工作順利鋪開(kāi),。

(三)拓寬渠道，突出成效,。各村(居),、各單位要結(jié)合行業(yè)分布、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等特點(diǎn),，因材施教,，不斷創(chuàng)新宣傳培訓(xùn)模式，拓展宣傳培訓(xùn)渠道,，務(wù)求取得實(shí)效,，圓滿完成消防安全宣傳教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作任務(wù)。

為了進(jìn)一步推動(dòng)消防安全知識(shí)的普及和宣傳,，增強(qiáng)全公司的消防安全意識(shí),，認(rèn)識(shí)防火的重要性，現(xiàn)就公司員工的消防培訓(xùn)做以下計(jì)劃：

一,、培訓(xùn)主題——“一暢兩會(huì)”

一暢只社會(huì)各人員要保持消防通道的暢通和安全出口的暢通,，二會(huì)指一會(huì)撲救初起火災(zāi)，二會(huì)逃生自救,。

二,、培訓(xùn)方式：

由工程部專(zhuān)業(yè)人員通過(guò)講座的形式進(jìn)行培訓(xùn)，并輔以相關(guān)演習(xí),，如滅火演習(xí),、應(yīng)急疏散逃生演習(xí)、常規(guī)消防器材使用操作,。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容:

1、 撲救初起火災(zāi)常識(shí),。(每月1號(hào)培訓(xùn)) 主講師：,。

主要講述：

起火原因有以下幾點(diǎn)：

1,、客人在房間吸煙，特別在酒后亂丟煙頭和火柴梗;

2,、廚房用火不慎和油鍋過(guò)熱起火;

3,、在維修管道設(shè)備時(shí)，違章動(dòng)火引起火災(zāi);

4,、電氣線路接觸不亮,，電熱器使用不當(dāng)，照明燈具溫度過(guò)高燒著可燃物,，容易引起火災(zāi)的可燃物主要有,，液體或氣體燃料、油漆,、家具,、棉織品等，最有可能發(fā)生火災(zāi)的部位是客房,、廚房以及各種機(jī)房等,。

火災(zāi)雖然危害很大，但只要我們從自我做起,，嚴(yán)格按要求去做,，加強(qiáng)防火意識(shí)，徹底消除火災(zāi)隱患,，火災(zāi)就是可以預(yù)防的,。我們要求每位員工都熟悉場(chǎng)內(nèi)的消防設(shè)施情況，熟悉掌握防火,，滅火常識(shí),。

初起火災(zāi)時(shí)，在消防車(chē)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)前,，應(yīng)設(shè)法補(bǔ)救,。不要盲目打開(kāi)門(mén)窗，以免空氣對(duì)流,，造成火勢(shì)擴(kuò)大蔓延,。幾種火災(zāi)的撲救：

a、如紙張,、木材,、棉織品、塑料,、垃圾起火,，可用水,、干粉滅火器;

c,、如可燃液體,、酒精、油漆,、稀料起火,，可用干粉滅火;

d、如煤氣,、天然氣,、液化氣等可燃?xì)怏w著火，首先關(guān)閉閥門(mén),，再用干粉滅火器滅火;

e,、如果發(fā)生電氣火災(zāi)，首先要切斷電源,，用二氧化碳滅火器滅火,，注意使用二氧化碳滅火器時(shí)，使用后一定要保持空氣流通以免濃度過(guò)高的二氧化碳讓人窒息;如沒(méi)有二氧化碳滅火器,，可用干粉滅火器滅火,。

2、 常規(guī)消防器材使用：滅火器,、防毒面罩,、消防栓的使用。(每月2號(hào)培訓(xùn))

主講師：

主要講述：

滅火器的使用方法：距火源0.5-1米處,，揪掉鉛封,，拔出保險(xiǎn)銷(xiāo)，噴嘴對(duì)準(zhǔn)火源根部按下壓把,。

消火栓的使用方法：打開(kāi)消火栓門(mén),，扳出輪盤(pán)，將膠管拉出,，握緊水槍?zhuān)蜷_(kāi)閥們出水滅火,。需要時(shí)，先摘下槍頭裝在水帶上,，將水帶全部拉出(不要擰花),，并與消火栓內(nèi)卡口接好，握緊水槍?zhuān)蜷_(kāi)閥門(mén)出水,、滅火,。

防毒面罩的使用方法：打開(kāi)盒蓋，取出真空包裝袋;撕開(kāi)真空包裝袋,，拔掉前后二個(gè)罐塞;戴上頭罩,，拉緊頭帶;選擇路徑，果斷逃生,。

3,、 應(yīng)急疏散逃生演習(xí) (每月3號(hào)培訓(xùn)) 主講師：

主要講述：

如果發(fā)生火災(zāi),，首先不要驚慌，可走安全通道,。禁止使用電梯,，如火情較大，煙霧彌漫,，在逃離時(shí),，要俯下身體或匍匐前進(jìn)，必要時(shí),，可用濕毛巾捂住鼻子,，防止被煙霧熏昏。

廚房并關(guān)閉煤氣總閥門(mén)和廚房電器設(shè)備開(kāi)關(guān);

門(mén)衛(wèi)到一層緊急出口疏導(dǎo)客人到樓外集合地點(diǎn),，看守電梯,，導(dǎo)門(mén)前車(chē)輛，保障車(chē)道暢通,，并將保險(xiǎn)柜鎖好,。

咨客帶上所有客人名單，到達(dá)疏散指定地點(diǎn)進(jìn)行核查;

人事部所好辦公室保險(xiǎn)柜并要把重要資料帶出場(chǎng)外,。

財(cái)務(wù)部要鎖好保險(xiǎn)柜,，關(guān)閉所有電器設(shè)備，將重要物品帶出場(chǎng)外,。

四,、培訓(xùn)時(shí)間:每月1號(hào)上午培訓(xùn)15號(hào)

五、培訓(xùn)地點(diǎn):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》,、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔20xx〕15號(hào))要求,，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《成都市消防安全網(wǎng)格化管理實(shí)施意見(jiàn)》，認(rèn)真做好防火工作,，預(yù)防和減少火災(zāi)發(fā)生,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定以下工作方案：

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)《消防法》,、公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《成都市消防安全網(wǎng)格化管理實(shí)施意見(jiàn)》等法律法規(guī)和文件精神,，將消防安全宣傳,、教育、培訓(xùn)作為提高全民消防安全素質(zhì)和全社會(huì)抗御火災(zāi)能力的重要基礎(chǔ)工作，建立健全消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制,，構(gòu)建我區(qū)消防宣傳教育培訓(xùn)工作新格局,。

二、組織機(jī)構(gòu)

為確保消防安全宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)順利開(kāi)展,，決定成立錦江區(qū)消防安全宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng),、區(qū)公安分局局長(zhǎng)楊崇友同志任組長(zhǎng),，區(qū)應(yīng)急辦副主任劉家根、區(qū)公安消防大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)楊剛?cè)胃苯M長(zhǎng),，區(qū)防火委各成員單位以及各街道辦事處負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)公安消防大隊(duì)，辦公室主任由楊剛兼任,，負(fù)責(zé)日常工作的開(kāi)展,。

三、工作任務(wù)

(一)區(qū)教育局要落實(shí)消防宣傳教育培訓(xùn)進(jìn)學(xué)校工作,。

1,、督促學(xué)校制定消防宣傳教育培訓(xùn)制度，將消防安全教育納入學(xué)生素質(zhì)教育內(nèi)容;

2,、做好學(xué)校教職員工的消防教育培訓(xùn)工作,，把消防知識(shí)納入教職員工教育培訓(xùn)內(nèi)容;

3、組織學(xué)校每年要開(kāi)展一次不少于1個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)或消防演練,，提高師生防火自救能力,。

(二)區(qū)民政局要將消防宣傳教育培訓(xùn)工作納入社區(qū)建設(shè)內(nèi)容。

1,、加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào),，將消防知識(shí)宣傳教育納入社區(qū)工作者培訓(xùn)計(jì)劃;

2、指導(dǎo)社區(qū)建立健全并落實(shí)社區(qū)消防宣傳教育培訓(xùn)制度,，建立義務(wù)消防宣傳組織,，設(shè)置固定的消防宣傳陣地，定期組織開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng),，做到有志愿消防宣傳隊(duì)伍,、有防火公約、有固定消防宣傳欄,、有宣傳教育活動(dòng),、有滅火逃生演習(xí)。

(三)區(qū)新聞中心要認(rèn)真履行消防宣傳的職責(zé)和義務(wù),。

2,、協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展有影響、有力度、有深度的消防宣傳專(zhuān)題報(bào)道,，營(yíng)造濃厚的宣傳教育氛圍,。

(四)相關(guān)職能部門(mén)要認(rèn)真履行法定職責(zé)。

5,、各行業(yè)主管部門(mén)要認(rèn)真履行消防宣傳教育培訓(xùn)工作職責(zé),，研究制定本系統(tǒng)的消防宣傳教育培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)，完善保障措施,，督促指導(dǎo)各單位開(kāi)展消防宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng),。

(五)區(qū)公安分局、錦江工商局,、區(qū)文廣局,、區(qū)服務(wù)委、區(qū)旅游局,、區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)體育局、區(qū)民宗局等部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)人員密集場(chǎng)所消防宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)的監(jiān)督指導(dǎo),。

1,、監(jiān)督指導(dǎo)人員密集場(chǎng)所嚴(yán)格執(zhí)行消防安全管理規(guī)定，開(kāi)展消防宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng);

3,、監(jiān)督指導(dǎo)人員密集場(chǎng)所的工作人員參加消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),，熟練掌握?qǐng)?bào)警、組織滅火和引導(dǎo)群眾疏散的知識(shí)后方可上崗,。

四,、工作要求

(一)各街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門(mén)要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，維護(hù)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度出發(fā),，充分認(rèn)識(shí)消防安全宣傳工作的重要性和迫切性,，把消防安全宣傳工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，扎實(shí)深入開(kāi)展,，抓出成效,。

(二)各街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照《成都市人民政府辦公廳〈轉(zhuǎn)發(fā)市安監(jiān)局關(guān)于成都市消防安全網(wǎng)絡(luò)化管理實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》,，進(jìn)一步落實(shí)消防安全管理工作責(zé)任制和工作內(nèi)容,，加強(qiáng)消防安全宣傳教育培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力,，做到會(huì)報(bào)火警,，會(huì)撲救初期火災(zāi)，會(huì)自救逃生。

(三)各街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門(mén)要建立推動(dòng)消防安全宣傳工作機(jī)構(gòu)和長(zhǎng)效機(jī)制,，制訂實(shí)施方法和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于未能履行消防安全宣傳,、教育和培訓(xùn)職責(zé)的單位和個(gè)人,，要給予通報(bào)批評(píng)。

(四)各街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門(mén)要從實(shí)際出發(fā),，做到消防安全宣傳形式、內(nèi)容和效果的有機(jī)統(tǒng)一,、因地制宜，敢于創(chuàng)新,，采用多種形式開(kāi)展宣傳,。在全社會(huì)大力普及消防知識(shí)，培養(yǎng)樹(shù)立全民消防安全意識(shí),，提高全社會(huì)抗御火災(zāi)的能力,，最大限度減少火災(zāi)造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇八

為提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),從各個(gè)方面不斷完善自己,，如何制定校本培訓(xùn)個(gè)人年度計(jì)劃?下面是本站小編收集整理的校本培訓(xùn)個(gè)人年度計(jì)劃,，歡迎閱讀。

為使自己不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平,，增強(qiáng)知識(shí),，更新教育教學(xué)理念，從各方面不斷完善自己,，提高自身綜合素質(zhì),，不斷適應(yīng)新時(shí)期教師培訓(xùn)和教研的需要，跟上時(shí)代的步伐,，使自己盡快成長(zhǎng)起來(lái),，特制定個(gè)人校本研修計(jì)劃：

【研修時(shí)間】20xx年度

【研修形式】自主學(xué)習(xí) 教研組內(nèi)研討 網(wǎng)上學(xué)習(xí) 學(xué)科群內(nèi)交流研討

【研修主題】思品課堂教學(xué)的有效性策略研究

【基本情況】

本人1991年參加工作，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為政史教育,，多年以來(lái),，一直從事思品教學(xué)及班主任工作，學(xué)生思想工作扎實(shí),，班級(jí)凝集力強(qiáng),。在思品教學(xué)方面，善于鉆研獨(dú)特的教學(xué)方法和學(xué)生的學(xué)習(xí)方法;勤于思索拓展學(xué)生思維途徑,，著力打造高效,、特色課堂模式。

【研修目標(biāo)】

1、樹(shù)立良好的師德觀念,，提高個(gè)人職業(yè)道德水平,。學(xué)習(xí)相關(guān)資料，以參與案例教學(xué),、聆聽(tīng)報(bào)告為載體,，樹(shù)立良好的師德風(fēng)尚。

2,、積極參與“互助導(dǎo)學(xué)”的課堂教學(xué)模式探索與推進(jìn),，打造特色、高效課堂,，形成自己的品牌,。

3、以課改研究為主要形式,，提升個(gè)人的教育科研水平,，培養(yǎng)自身的可持續(xù)發(fā)展能力。通過(guò)研讀課標(biāo),，課堂實(shí)踐,、自我反思、同伴互助,，請(qǐng)教教學(xué)能手等形式,，提高自己的教學(xué)水平。

4,、積極做好課題研究工作,，做一名研究型的教師。

【研修內(nèi)容】

(一)學(xué)校規(guī)定的研修內(nèi)容

1,、師德研修,。積極參與讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(修訂版)》,，學(xué)習(xí)《新義務(wù)教育法》,、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等教育法律法規(guī),，進(jìn)一步提高自己的職業(yè)道德素質(zhì),，提高自己依法從教的水平。

2,、新課程標(biāo)準(zhǔn)研修,。學(xué)習(xí)《初中思品學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)及解讀》，更新教育教學(xué)理念,，促進(jìn)自己將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,。

3,、教學(xué)教研能力研究。積極參與組內(nèi)教研活動(dòng),，參與課題研究研討課活動(dòng),、聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。積極研討,，在互助學(xué)習(xí)中更新理念,，改進(jìn)不足，努力提高自身教學(xué)教研能力,。

4,、教育科研能力研修。要樹(shù)立教研科研意識(shí),，把研修和教育科研緊密結(jié)合,，圍繞新課程的實(shí)施，結(jié)合課堂教學(xué),，進(jìn)行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修,。做到教學(xué)即研究，不畏懼科研,，懂得教科研就在反思中,，教學(xué)中,。

5,、現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力研修。樹(shù)立應(yīng)用信息技術(shù)推進(jìn)教學(xué)改革的意識(shí),，熟練掌握信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)知識(shí)和技能,，提高信息技術(shù)與學(xué)科整合能力。

(二)個(gè)人自主選擇的研修內(nèi)容

1,、從實(shí)際出發(fā),，積極參加學(xué)校和教研組的研討、互助,，做到有問(wèn)題及時(shí)解決,，有經(jīng)驗(yàn)及時(shí)學(xué)習(xí)，使校本教研服務(wù)于教學(xué),，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,。

2.、三點(diǎn)一線活動(dòng),。始終將個(gè)人反思,、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),，三點(diǎn)連成一線,，層層推進(jìn),，螺旋上升。以教學(xué)反思,、交流研討,、課堂評(píng)析、教材分析設(shè)計(jì)等為教研的基本形式,，通過(guò)教學(xué)觀摩,、教學(xué)示范、案例分析,、談

心得體會(huì)

【活動(dòng)與實(shí)施】

1、每周參加教研組的校本教研活動(dòng),。通過(guò)聽(tīng)評(píng)課進(jìn)行教學(xué)反思與交流,，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng) 。一人講課,，眾人評(píng)論,，不僅益于講課教師查找自己的不足，也可以將好的觀念與具體做法較為形象,、具體的傳達(dá)給其他 人,。

2、參加豐富的活動(dòng),，展示自己,，增強(qiáng)品牌意識(shí)。積極做好人人一節(jié)最佳課活動(dòng),。號(hào)召教師樹(shù)立品牌意識(shí),，形成自己的教學(xué)風(fēng)格，勇于展示自己,。展示備課本,、業(yè)務(wù)本，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的深度,、廣度,。

3、利用網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)拓眼界,，組織上網(wǎng)培訓(xùn),，鼓勵(lì)上傳下載，與高端對(duì)話,。

4,、把握機(jī)會(huì)參加外出學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力,。

在今后的教學(xué)生涯中,，我會(huì)把撰寫(xiě)教學(xué)日志,、教學(xué)反思作為一項(xiàng)重要的日程工作來(lái)做。認(rèn)真制定行動(dòng)研究計(jì)劃,，搞好校本教研,，使自己的科研水平更上一個(gè)臺(tái)階。

一,、指導(dǎo)思想：

以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面,、教學(xué)基本功過(guò)硬,、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo),，以“扎實(shí)推進(jìn),，科學(xué)發(fā)展”為指針，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,，努力開(kāi)創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,，造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型,、研究型高素質(zhì)的新型教師隊(duì)伍,。

二、工作目標(biāo)：

1,、加強(qiáng)師德建設(shè),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè),，樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,。

2,、努力打造名師,、學(xué)科帶頭人、骨干教師優(yōu)秀教師群體,。

3,、建設(shè)教師、家長(zhǎng),、學(xué)生一體化的“新課標(biāo)學(xué)堂”,，加強(qiáng)對(duì)課改教師的培訓(xùn)，深入進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)的研究,。

三,、工作要點(diǎn)：

1、理清工作思路,，避免工作盲目性,。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)市,、區(qū)級(jí)繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會(huì)精神，明確工作任務(wù)和要求,。

2,、以實(shí)施新課程教材為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),，更新教師教學(xué)理念,，把“自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)”作為課堂教學(xué)模式的突破口,，倡導(dǎo)自主,、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,，體現(xiàn)教學(xué)民主,，鼓勵(lì)多元化的教學(xué)方式，建立“民主,、平等”的新型師生關(guān)系,，倡導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新，挖掘,、推廣創(chuàng)新教育的典型,。

共

2

1

1

2

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇九

1,、完善培訓(xùn)制度:

2,、明確培訓(xùn)流程，從計(jì)劃的擬定,、培訓(xùn)前的準(zhǔn)備,、培訓(xùn)過(guò)程的控制、培訓(xùn)效果的評(píng)估都進(jìn)行流程化操作,。

3,、加強(qiáng)培訓(xùn)考核，對(duì)培訓(xùn)考勤,、培訓(xùn)評(píng)估進(jìn)行量化的考核,，直接與績(jī)效分?jǐn)?shù)掛鉤。

4,、加強(qiáng)對(duì)外派學(xué)習(xí)的管理,，簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，約定服務(wù)期及違約責(zé)任,。

5,、為了加強(qiáng)培訓(xùn)的計(jì)劃性，人力資源部每月制訂月度培訓(xùn)計(jì)劃,。

6,、完善員工培訓(xùn)檔案,，作為員工晉升的重要依據(jù)

2、加強(qiáng)中層干部培訓(xùn):

1,、中層干部作為公司重要的骨干力量,，20__年主要針對(duì)中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、影響力,、個(gè)人魅力方面加大培訓(xùn)力度,。

3、加強(qiáng)培訓(xùn)考核,，對(duì)培訓(xùn)考勤,、培訓(xùn)評(píng)估進(jìn)行量化的考核，直接與績(jī)效分?jǐn)?shù)掛鉤,。

4,、中層干部每月參加培訓(xùn)時(shí)間不得少于2小時(shí)

5、對(duì)中層干部培訓(xùn)加強(qiáng)培訓(xùn)反饋,，每次觀看光盤(pán)結(jié)束后,，每位中層干部必須寫(xiě)出心得體會(huì)，由人力資源部整理發(fā)至各位領(lǐng)導(dǎo),，以便互相學(xué)習(xí)交流,。

3、加強(qiáng)崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě):

1,、向各部門(mén)下發(fā)《崗位說(shuō)明書(shū)》(草案),，由各部門(mén)經(jīng)理組織本部門(mén)人員對(duì)崗位職責(zé)進(jìn)行分析說(shuō)明，將《崗位說(shuō)明書(shū)》的有關(guān)內(nèi)容填寫(xiě)完全,。

2,、人力資源部根據(jù)各部門(mén)匯總的《崗位說(shuō)明書(shū)》進(jìn)行各崗位職責(zé)整理，并與各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行溝通協(xié)商,，將崗位各部門(mén)崗位職責(zé)編制成冊(cè),。

3、將《崗位說(shuō)明書(shū)》報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，并據(jù)此作為招聘,、培訓(xùn)及崗位調(diào)整的重要依據(jù),。

4,、建立公司培訓(xùn)課程體系:

1、各部門(mén)經(jīng)理每季度至少要為本部門(mén)員工培訓(xùn)一次,，人力資源部負(fù)責(zé)將培訓(xùn)內(nèi)容編入__公司培訓(xùn)課程庫(kù),。

2、通過(guò)對(duì)課程庫(kù)課程的不斷完善和豐富,，最終形成一套__公司的精品課程,。

5,、培訓(xùn)的過(guò)程控制:

1、每月月底前人力資源部制定出下月培訓(xùn)計(jì)劃,，并通過(guò)oa將培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)至各部門(mén)經(jīng)理及員工,。

2、根據(jù)月度培訓(xùn)計(jì)劃,，每次培訓(xùn)實(shí)施前均與參訓(xùn)部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行溝通,，由各部門(mén)經(jīng)理組織本部門(mén)員工按時(shí)參加。

3,、每次培訓(xùn)結(jié)束后,，每位參訓(xùn)人員必須寫(xiě)出培訓(xùn)心得體會(huì)，人力資源負(fù)責(zé)整理并以某種形式與公司員工分享,。

6,、加強(qiáng)培訓(xùn)紀(jì)律考核:

1、每個(gè)部門(mén)安排參加培訓(xùn)的人員不得以任何理由逃避培訓(xùn),，培訓(xùn)是個(gè)人提高的途徑,，要在公司營(yíng)造一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍。

2,、培訓(xùn)遲到,、早退等均視情況給予1~5分的績(jī)效扣分。

3,、培訓(xùn)心得體會(huì)每位參訓(xùn)人員必須寫(xiě),，字?jǐn)?shù)不限，目的是為了把你學(xué)到的東西與其他人進(jìn)行分享,。

7,、加強(qiáng)新員工培訓(xùn):

1、新員工培訓(xùn)第一天公司領(lǐng)導(dǎo)致歡迎辭,，并同時(shí)下發(fā)公司編制的《致新員工的一封信》,，體現(xiàn)公司人性化的管理風(fēng)格。

2,、由人力資源部負(fù)責(zé)引領(lǐng)新員工參觀公司,，熟悉公司的各個(gè)部門(mén)并了解經(jīng)常用到的場(chǎng)所的所在地以及應(yīng)該注意的事項(xiàng)。

5,、新員工在入職培訓(xùn)結(jié)束后,，由部門(mén)選派一名經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工作為新員工的指導(dǎo)老師，關(guān)系并指導(dǎo)新員工的工作以及生活方面由于不適應(yīng)所帶來(lái)的問(wèn)題,，人力資源部負(fù)責(zé)組織師徒見(jiàn)面會(huì),。

6、新員工試用期考核以人力資源部、部門(mén)經(jīng)理,、帶徒師傅共同考核的方式,。

8、后勤員工的培訓(xùn):

1,、鼓勵(lì)各崗位優(yōu)秀員工上臺(tái)講課,，作崗位輪訓(xùn)，以各部門(mén)推薦的內(nèi)部講師為主,。

2,、開(kāi)展崗位技能比武活動(dòng)，寓教于樂(lè),，評(píng)選公司各崗位的技能冠軍,。

9、加強(qiáng)外派培訓(xùn)的管理:

1,、外派培訓(xùn)需由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可執(zhí)行,。

2、外派培訓(xùn)者必須簽訂《培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》,，約定服務(wù)期與違約責(zé)任

3,、培訓(xùn)服務(wù)期自參訓(xùn)結(jié)束后第一個(gè)工作日開(kāi)始算起。

10,、加強(qiáng)人力資源部?jī)?nèi)部培訓(xùn):

1,、崗位技能、職業(yè)化訓(xùn)練,、一專(zhuān)多能,，加強(qiáng)外部培訓(xùn)的力度，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)模塊的培訓(xùn),。

11,、學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造:

建立__公司人才梯隊(duì)，合理設(shè)置員工晉升空間,。制訂《__公司內(nèi)部學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制》,，形成全員學(xué)習(xí)的氣氛。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇十

為全面實(shí)施消防“大排查,、大整治,、大宣傳、大培訓(xùn),、大練兵”活動(dòng)”工程,，著力提高全民消防安全素質(zhì)，增強(qiáng)社會(huì)防控火災(zāi)能力,，確?；馂?zāi)形勢(shì)的穩(wěn)定,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》,、國(guó)家九部委《社會(huì)消防安全教育培訓(xùn)規(guī)定》(公安部109號(hào)令)等規(guī)定,，結(jié)合我鎮(zhèn)消防宣傳工作實(shí)際，現(xiàn)提出以下意見(jiàn)：

一,、指導(dǎo)思想

以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，努力踐行“三句話”總要求，圍繞“全民消防,，生命至上”主題,，深化“防火墻”工程和“六進(jìn)”消防宣傳，構(gòu)建立體化的宣傳格局,，推動(dòng)社會(huì)消防安全宣傳教育職責(zé)落實(shí),，提高全民消防安全素質(zhì)和自防自救能力，全面實(shí)施“五大”活動(dòng)工程,、牢固樹(shù)立“消防宣傳是消防工作治本之策的指導(dǎo)思想,，強(qiáng)化公民消防安全素質(zhì)是消防工作軟實(shí)力”的理念，堅(jiān)持“簡(jiǎn)單,、實(shí)用,、高效”的消防宣傳工作基本原則，深入開(kāi)展全民消防宣傳教育工作,，不斷提高全民消防安全素質(zhì),，增強(qiáng)社會(huì)防控火災(zāi)能力，為服務(wù)海西建設(shè)營(yíng)造良好的消防安全氛圍,。

二,、工作目標(biāo)

建立健全消防宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、聯(lián)動(dòng)機(jī)制,、保障機(jī)制,，創(chuàng)新形式、改進(jìn)方法,、拓展渠道,，實(shí)現(xiàn)消防宣傳工作對(duì)象分眾化、形式多樣化,、工作常態(tài)化,、教育通俗化、覆蓋全員化,，逐步建立“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)依法監(jiān)督、單位全面落實(shí),、群眾積極參與”的宣傳教育保障機(jī)制和長(zhǎng)期有效的全民消防宣傳教育管理制度,。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保消防安全宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)順利開(kāi)展，決定成立梧塘鎮(zhèn)消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由分管消防領(lǐng)導(dǎo)黃天彬任組長(zhǎng),，鎮(zhèn)消防工作聯(lián)席會(huì)議各成員單位(紀(jì)檢監(jiān)察室、梧塘派出所,、梧塘國(guó)土資源所,、梧塘司法所、綜治辦,、安監(jiān)站,、梧塘工商所)以及各村(居)主干為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安監(jiān)站,，辦公室主任由安監(jiān)站站長(zhǎng)方聲海,，負(fù)責(zé)日常工作的開(kāi)展。

四,、重點(diǎn)內(nèi)容

(二)建筑防火基本知識(shí);

(三)中,、小學(xué)校、幼兒園及消防安全重點(diǎn)單位的集中疏散演練;

(四)初期火災(zāi)處置及人員疏散逃生;

(五)“119”消防宣傳活動(dòng)月系列活動(dòng);

(六)消防志愿者等系列行動(dòng),。

五,、職責(zé)分工

(一)鎮(zhèn)消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

7、指導(dǎo)村(居)按照火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)的整治要求開(kāi)展宣傳培訓(xùn)工作;

8,、由鎮(zhèn)安委會(huì)辦公室會(huì)同鎮(zhèn)團(tuán)委對(duì)全鎮(zhèn)消防宣教培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研評(píng)測(cè),。

(二)各社區(qū)職責(zé)

1、各村(居)要制定工作方案,，籌建消防宣傳欄,，全面推廣符合實(shí)際、行之有效的工作模式,，開(kāi)展消防安全宣傳培訓(xùn)工作,。

2、建立村(居)消防宣傳工作機(jī)制,，將消防宣傳納入綜治平安創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容,。

3、全面開(kāi)展消防安全“防火墻”工作;

4,、明確一名消防宣教培訓(xùn)管理員和宣傳員,，按照宣教計(jì)劃，分批次組織本社區(qū)居民參加消防安全培訓(xùn),、逃生自救演習(xí),。

5、在消防安全巡查服務(wù)隊(duì)的工作事項(xiàng)中,，增加巡查和夜間提醒制度,，提醒居民注意消防安全,，教育居民不要圈占、埋壓,、損壞消火栓,，不占用消防車(chē)道，不堵塞安全出口和疏散通道,。

六,、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高認(rèn)識(shí),。各村(居)、各單位要充分認(rèn)識(shí)消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作的必要性和長(zhǎng)期性,，理清思路,，明確職責(zé)，把宣傳培訓(xùn)納入績(jī)效考評(píng)內(nèi)容,，并結(jié)合《消防法》的宣貫活動(dòng),，迅速開(kāi)展各項(xiàng)工作。

(二)加大投入,，科學(xué)組織,。各村(居)、各單位要結(jié)合本村(居),、本單位實(shí)際,，抓好火災(zāi)隱患整治重點(diǎn)地區(qū)或行業(yè)的試點(diǎn)工作，可借鑒以往的有益做法,，探索出符合實(shí)際的工作方法與模式,，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì)資源和社會(huì)力量，加大投入,，科學(xué)安排,，周密部署,，形成合力,，確保各項(xiàng)工作順利鋪開(kāi)。

(三)拓寬渠道,，突出成效,。各村(居),、各單位要結(jié)合行業(yè)分布、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等特點(diǎn),，因材施教,，不斷創(chuàng)新宣傳培訓(xùn)模式，拓展宣傳培訓(xùn)渠道,，務(wù)求取得實(shí)效,，圓滿完成消防安全宣傳教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作任務(wù),。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇十一

為進(jìn)一步規(guī)范全體教職員工的教育教學(xué)行為，加強(qiáng)教工隊(duì)伍的師德師風(fēng)建設(shè),，根據(jù)瑞安市教育局關(guān)于xx年暑期師德專(zhuān)題培訓(xùn)的總體部署,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)學(xué)校委員會(huì)研究本次專(zhuān)題培訓(xùn)活動(dòng),，制訂專(zhuān)題培訓(xùn)計(jì)劃,。

堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面推進(jìn)素質(zhì)教育的要求,，以“學(xué)為人師,，行為世范” 為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì),、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),，積極弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范,，強(qiáng)化師德教育,，造就一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍。

全校在職教師

為圓滿完成本期師德專(zhuān)題培訓(xùn)任務(wù),，堅(jiān)持管理育人,，制度管人，特成立暑期師德專(zhuān)題培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組 員：

（一）結(jié)合深入開(kāi)展“育人成才先鋒” 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng),，大力弘揚(yáng)“敬業(yè),、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”精神,，不斷增強(qiáng)教書(shū)育人,、以身立教的社會(huì)責(zé)任感。

（二）學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，并結(jié)合實(shí)際從身邊的人,、身邊的事中挖掘典型事跡，身體力行,，不斷提高職業(yè)道德水平,。

（三）學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《浙江省義務(wù)教育條例》等教育法律法規(guī),，努力提高教職工思想政治和政策理論水平,。

（四）結(jié)合“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境” 工作主題,，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,、抵制歪風(fēng)邪氣，打造志存高遠(yuǎn)無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍,。

xx年暑期師德培訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,，榜樣示范與問(wèn)題整改相結(jié)合,，集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合等形式，務(wù)求取得實(shí)效,。

1,、建立領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一要求,。建立以尹學(xué)達(dá)校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,。全體在職在編教職工都必須參加師德專(zhuān)題培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，端正學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,，提高教師師德修養(yǎng)與教育教學(xué)水平,。

2,、合理安排,，保證質(zhì)量。在組織師德集中教育過(guò)程中,，根據(jù)教育局要求并結(jié)合我校教師師德實(shí)際,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，既有針對(duì)性,，又有理論性,，更有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)性。嚴(yán)格做到保質(zhì)保量,，合理安排,，妥善組織集中輔導(dǎo)與教師自學(xué)，確保培訓(xùn)工作的時(shí)間與質(zhì)量,。

3,、嚴(yán)格培訓(xùn)的考勤制度。每位教師必須按時(shí)參加師德培訓(xùn),，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)制度,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，完成師德剖析等培訓(xùn)要求,。嚴(yán)格做好考勤工作,，確實(shí)不能參加培訓(xùn)的教師要辦好請(qǐng)假手續(xù)。

4,、根據(jù)教育局文件要求,，教師的師德培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況，將作為今后學(xué)校續(xù)聘,、解聘,、考核獎(jiǎng)懲,、教師個(gè)人職稱(chēng)評(píng)審、晉升職務(wù)的依據(jù)之一,；師德考核不合格的,，一票否決。

5,、師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后,，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得。

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年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇十二

以黨的“__大”精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以提高我校教師的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為核心,，以健全培訓(xùn)制度和增強(qiáng)效果為主線，全力提高我校教師的總體素質(zhì),。

學(xué)校采取“上聯(lián)外掛”的培訓(xùn)模式,，積極完成上級(jí)組織的培訓(xùn)任務(wù)，努力聘請(qǐng)名師來(lái)校講座,，提高校本培訓(xùn)的質(zhì)量,，完成16個(gè)校本培訓(xùn)學(xué)分。努力做好第一輪校長(zhǎng)培訓(xùn),、“領(lǐng)雁工程”和山區(qū)骨干教師的培訓(xùn),。加大繼續(xù)教育的力度，重視教師學(xué)歷的再提高,。具體做到：

（一）結(jié)合“教師素質(zhì)年”活動(dòng),，全面提高教師素質(zhì) 根據(jù)我校“教師素質(zhì)年”活動(dòng)實(shí)施方案,，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：

1,、營(yíng)造讀書(shū)學(xué)習(xí)氣氛，激勵(lì)教師閱讀三本以上教育理論書(shū)籍,，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)讀書(shū)評(píng)論或讀后感,，提升自己的理論素養(yǎng)，開(kāi)展相關(guān)讀書(shū)活動(dòng),，交流讀書(shū)心得,。

2、積極完成 “教師素質(zhì)年”活動(dòng)的八項(xiàng)內(nèi)容,，把“教師素質(zhì)年”活動(dòng)融入到正常的學(xué)校管理和教師的教學(xué)中,，做好檢查考核工作。

3,、教師積極開(kāi)設(shè)教育教學(xué)博客,，通過(guò)博客平臺(tái)，交流思想,，提高寫(xiě)作水平,。

（二）加快骨干教師,、班主任培養(yǎng)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

1,、制定骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃,，充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的學(xué)科帶頭人作用,，邀請(qǐng)瑞安教育部門(mén)的專(zhuān)家來(lái)校作專(zhuān)題講座,，并開(kāi)出公開(kāi)課，進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo),，努力提高教學(xué)水平,。

2、加強(qiáng)對(duì)班主任培養(yǎng)對(duì)象的管理,，配合市局集中專(zhuān)題培訓(xùn),，在校內(nèi)讓他們開(kāi)出示范課，做好專(zhuān)題講座,，達(dá)到教師共同提高,。

3、開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)工作,，在帶好年輕教師的同時(shí),，提高自己，達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的,。

（三）立足校本，積極開(kāi)展主題研討活動(dòng)

2. 認(rèn)真做好片區(qū)教工象棋賽,；

3,、認(rèn)真做好片區(qū)在我校（瑞安市級(jí)）學(xué)科教學(xué)活動(dòng)；

4,、認(rèn)真做好與新紀(jì)元學(xué)校的學(xué)生手拉手幫扶活動(dòng),；

5、開(kāi)展一次家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng),，在活動(dòng)中讓家長(zhǎng)走進(jìn)教改,，走進(jìn)課堂，走進(jìn)教師發(fā)展,。

（四）配合上級(jí)教育部門(mén),，做好教師各類(lèi)培訓(xùn)工作

1、做好各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn),，幫助教師對(duì)課改實(shí)施工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),、反思，提煉成功的經(jīng)驗(yàn),，尋求薄弱環(huán)節(jié),，采取相應(yīng)的措施,，以加快我校課改的步伐。

2,、一年一度的暑期師德培訓(xùn)工作,，根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定計(jì)劃，采取多種形式,，做到集中與自學(xué)相結(jié)合,，并做好管理登記工作，使師德培訓(xùn)真正收到實(shí)效,。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇十三

為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要,，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)員工培訓(xùn)管理工作邁上科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化軌道，根據(jù)《廣東煙草商業(yè)系統(tǒng)員工培訓(xùn)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求,，結(jié)合我局（分公司）工作實(shí)際,，特制定20xx年培訓(xùn)工作計(jì)劃。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹黨的xx大和全省煙草商業(yè)系統(tǒng)工作會(huì)議精神,，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)煙草流通強(qiáng)省和以人為本,，重視干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè),，堅(jiān)持員工教育培訓(xùn)，構(gòu)建和諧煙草,，為煙草企業(yè)改革發(fā)展提供智力支持和人才保障,。

堅(jiān)持“規(guī)范、改革,、創(chuàng)新”的原則,，加大教育培訓(xùn)力度，以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和“三員”培訓(xùn)為重點(diǎn),，積極開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo),、專(zhuān)賣(mài)、信息,、安全,、管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作，全面提高員工隊(duì)伍的整體水平,，努力建設(shè)一支知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,、能夠滿足建設(shè)煙草流通強(qiáng)省需要的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

20xx年，我局（分公司）將通過(guò)集中培訓(xùn),、觀看教育光碟,、實(shí)務(wù)培訓(xùn)、互動(dòng)交流,、“請(qǐng)進(jìn)來(lái),、走出去”等方式，根據(jù)本單位的實(shí)際需求積極開(kāi)展各類(lèi)員工培訓(xùn),，努力培養(yǎng)具有履行崗位職責(zé)能力,、管理水平、業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力都適應(yīng)煙草發(fā)展要求的員工隊(duì)伍,。具體的培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象,、培訓(xùn)課時(shí)等詳見(jiàn)附件《廣東省清新縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司...

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇十四

計(jì)劃決定目標(biāo),，目標(biāo)決定行為方式，行為方式?jīng)Q定結(jié)果,。為了使酒店培訓(xùn)體系更加完善,、切實(shí)可行，更為了使酒店培訓(xùn)工作能夠?yàn)榫频炅己玫穆曌u(yù)添磚加瓦,，本人特制定二0一一年度培訓(xùn)計(jì)劃如下：

一,、?????培訓(xùn)指導(dǎo)思想

以“賓客至上，服務(wù)第一”的服務(wù)意識(shí)為宗旨,，以酒店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為主導(dǎo)方向;以貫徹,、落實(shí)人力資源部經(jīng)理的各項(xiàng)指示和規(guī)章制度為總體思想;以提高員工素質(zhì)、滿足廣大員工積極向上,、自我完善的個(gè)人發(fā)展愿景為主要目標(biāo);以實(shí)現(xiàn)和達(dá)到酒店,、員工雙贏績(jī)效為最終目的。

二,、?????培訓(xùn)體系及類(lèi)型

1、??????????新員工入職培訓(xùn)

針對(duì)酒店業(yè)人員流動(dòng)量大,、新員工上手慢,、培訓(xùn)需及時(shí)的特點(diǎn)，計(jì)劃至少每月進(jìn)行一次新員工入職培訓(xùn),，使其盡快進(jìn)入角色,，發(fā)揮作用。

新員工培訓(xùn)內(nèi)容以《酒店基本知識(shí)》,、《儀表儀態(tài)》,、《禮貌服務(wù)》、《酒店概況與員工手冊(cè)》、《服務(wù)意識(shí)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)》,、《消防培訓(xùn)》,、《職業(yè)道德》、《酒店基本禮貌英語(yǔ)》等為主,，再根據(jù)酒店發(fā)展及各部門(mén)需要,，相應(yīng)增刪內(nèi)容。

2,、??????????一線部門(mén)英語(yǔ)培訓(xùn)

酒店優(yōu)越的地理位置,，標(biāo)準(zhǔn)配套的設(shè)施設(shè)備、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、良好的口碑,，吸引了大量賓客，常使酒店出現(xiàn)賓客盈門(mén),、高朋滿座的盛況;而其中外賓更是常來(lái)常往,、絡(luò)繹不絕。為了更好地贏得客人,、服務(wù)客人,，我們除了給客人提供一個(gè)溫馨、優(yōu)雅的外在環(huán)境外,，細(xì)致,、周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)也必不可少。西餐廳,、管家部,、前廳部、財(cái)務(wù)收銀等是酒店的一線對(duì)客部門(mén),，為了更好地與客人溝通,，提升酒店服務(wù)人員自身素質(zhì)，一線部門(mén)的培訓(xùn)主要以酒店日常英語(yǔ)的聽(tīng),、說(shuō)為主,，分部門(mén)進(jìn)行長(zhǎng)期、持續(xù)培訓(xùn)和階段性考核,，并定期對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行跟蹤服務(wù)檢查,。

3、??????????領(lǐng)班,、主管級(jí)人員的層級(jí)培訓(xùn)

領(lǐng)班,、主管級(jí)人員是酒店第一線的管理者，也是酒店的中堅(jiān)力量和骨干力量,，在酒店經(jīng)營(yíng)中起監(jiān)督,、指導(dǎo)作用,，是基層員工的技能傳授者和能力開(kāi)發(fā)者，也是各部門(mén)經(jīng)理的助手,。由于這一層級(jí)人員的水平,，直接決定和體現(xiàn)了酒店服務(wù)的質(zhì)量，在培訓(xùn)內(nèi)容的選擇上,，主要強(qiáng)調(diào)以下內(nèi)容：

---管理知識(shí)：包括部門(mén)總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,，管理人員的任務(wù)、責(zé)任和權(quán)限,，人際關(guān)系的處理及工作方法,，會(huì)議組織與控制，合理化建議的組織和實(shí)施方法,，酒店各類(lèi)規(guī)章制度,。

---管理工作的實(shí)施：包括了解酒店經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題、酒店同行的信息,、部門(mén)人員調(diào)配,、成本管理、勞動(dòng)管理以及對(duì)部下的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲等,。

---及時(shí)解決問(wèn)題的訓(xùn)練：包括問(wèn)題的選定,、準(zhǔn)備解決方法、實(shí)施解決,、檢查結(jié)果等,。

4、??????????管理者,、經(jīng)營(yíng)者的專(zhuān)題培訓(xùn)

主要是酒店高層管理人員的培訓(xùn),。因部門(mén)經(jīng)理及經(jīng)理級(jí)以上人員是酒店的掌舵人，他們具備廣闊的視野,，能系統(tǒng)地把握社會(huì),、政治、經(jīng)濟(jì)形式,，具有從全局觀點(diǎn)對(duì)酒店業(yè)務(wù)方針及活動(dòng)進(jìn)行決策的能力,，能夠提高組織活力和效率，并有良好的統(tǒng)率力,。

對(duì)這一層級(jí)的`培訓(xùn)主要內(nèi)容有：酒店環(huán)境(國(guó)內(nèi)外形式)研究,，經(jīng)營(yíng)的基本構(gòu)想(經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、基本方針和目標(biāo)),，對(duì)策研究、決策及執(zhí)行,，人際關(guān)系(勞資關(guān)系,、職工能力開(kāi)發(fā)、部署培養(yǎng)、組織的人性化)等,。

三,、?????培訓(xùn)方式

遵循“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的原則,，進(jìn)行酒店內(nèi)外的多種形式的培訓(xùn),。

首先，我們必須明確：培訓(xùn)是一項(xiàng)對(duì)酒店長(zhǎng)期有效的投資,，其受益者不僅僅是受訓(xùn)者個(gè)人,，也是酒店長(zhǎng)期發(fā)展的無(wú)形資本。人人都有可塑性,，培訓(xùn)不僅可以使人發(fā)生變化,，同時(shí)，人的變化也可使酒店整體環(huán)境發(fā)生質(zhì)的變化,，促進(jìn)酒店內(nèi)部的良性發(fā)展,。

其次，酒店業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)同時(shí)推動(dòng)了酒店培訓(xùn)業(yè)日新月異的發(fā)展,，“閉門(mén)造車(chē)”只會(huì)使我們“固步自封”,、停止不前，要使酒店的培訓(xùn)工作與時(shí)俱進(jìn),，我們除了要加強(qiáng)自有資源的利用外,，聘請(qǐng)酒店服務(wù)領(lǐng)域的專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)我酒店“傳經(jīng)”,，也顯得尤為必要,。

四、?????培訓(xùn)活動(dòng)具體安排

1,、語(yǔ)言培訓(xùn)

英語(yǔ)培訓(xùn)：3課時(shí)/周×4周/月×12月/年=144課時(shí)/年

即,，周一：18：00pm—19：00pm(管家部)

周二：14：00pm—15：00pm(前廳部及財(cái)務(wù)收銀)

周四：15：30pm—16：30pm(西餐廳)

2、入職培訓(xùn)

1次/月×12月/年=12次/年

3,、酒店各月主題培訓(xùn)

禮貌禮儀專(zhuān)題培訓(xùn)：1次/年(擬三月進(jìn)行,，酒店各部門(mén)循環(huán)參加)

職業(yè)道德專(zhuān)題培訓(xùn)：1次/年(擬五月進(jìn)行，酒店各部門(mén)循環(huán)參加)

優(yōu)質(zhì)服務(wù)專(zhuān)題培訓(xùn)：1次/年(擬六月進(jìn)行,，一線部門(mén)循環(huán)參加)

優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能競(jìng)賽：1次/年(擬七月進(jìn)行,，一線部門(mén)循環(huán)參加)

賓客投訴處理專(zhuān)題培訓(xùn)：1次/年(擬九月進(jìn)行，一線部門(mén)循環(huán)參加)

管理心理學(xué)專(zhuān)題培訓(xùn)：1次/年(擬十一月進(jìn)行,，各部門(mén)循環(huán)參加)

外請(qǐng)專(zhuān)家管理知識(shí)培訓(xùn)：1次/年(擬定于十二月,，各部門(mén)派員參加)

五、?????其他項(xiàng)目安排

1,、生日會(huì)：1次/2月=6次/年

2,、宿舍質(zhì)檢：1次/月×12月/年=12次/年

3,、電話質(zhì)檢：1次/周×4周/月×12月/年=48次/年

4、酒店服務(wù)質(zhì)檢： 2次/周×4周/月×12月/年=96次/年

5,、部門(mén)培訓(xùn)跟聽(tīng)抽查：4次/月×12月/年=48次/年

6,、戶外聯(lián)誼活動(dòng)：2次/年

7、宣傳欄制作：1期/2月,，共計(jì)6期/年

六,、?????結(jié)束語(yǔ)

“不積跬步，無(wú)以至千里,，不積小流,，無(wú)以成江海”,，酒店服務(wù)質(zhì)量的提高和維護(hù),，離不開(kāi)酒店培訓(xùn);酒店培訓(xùn)的發(fā)展離不開(kāi)酒店領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和倡導(dǎo)，更離不開(kāi)酒店全體人員的配合和堅(jiān)持,，相信只要大家同心同德,，步調(diào)一致，酒店培訓(xùn)工作來(lái)年必將“百尺竿頭,，更進(jìn)一步”!

人力資源部

二0一一年一月,。

注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索培訓(xùn)部門(mén)員工年度計(jì)劃。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇十五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》,、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔20xx〕15號(hào))要求,，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《成都市消防安全網(wǎng)格化管理實(shí)施意見(jiàn)》，認(rèn)真做好防火工作,，預(yù)防和減少火災(zāi)發(fā)生,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定以下工作方案：

一,、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)《消防法》,、公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《成都市消防安全網(wǎng)格化管理實(shí)施意見(jiàn)》等法律法規(guī)和文件精神,，將消防安全宣傳,、教育、培訓(xùn)作為提高全民消防安全素質(zhì)和全社會(huì)抗御火災(zāi)能力的重要基礎(chǔ)工作,，建立健全消防安全宣傳教育培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制,，構(gòu)建我區(qū)消防宣傳教育培訓(xùn)工作新格局。

二,、組織機(jī)構(gòu)

為確保消防安全宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)順利開(kāi)展,，決定成立錦江區(qū)消防安全宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)、區(qū)公安分局局長(zhǎng)楊崇友同志任組長(zhǎng),，區(qū)應(yīng)急辦副主任劉家根、區(qū)公安消防大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)楊剛?cè)胃苯M長(zhǎng),，區(qū)防火委各成員單位以及各街道辦事處負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)公安消防大隊(duì)，辦公室主任由楊剛兼任,，負(fù)責(zé)日常工作的開(kāi)展,。

三、工作任務(wù)

(一)區(qū)教育局要落實(shí)消防宣傳教育培訓(xùn)進(jìn)學(xué)校工作,。

1,、督促學(xué)校制定消防宣傳教育培訓(xùn)制度，將消防安全教育納入學(xué)生素質(zhì)教育內(nèi)容;

2,、做好學(xué)校教職員工的消防教育培訓(xùn)工作,，把消防知識(shí)納入教職員工教育培訓(xùn)內(nèi)容;

3、組織學(xué)校每年要開(kāi)展一次不少于1個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)或消防演練,，提高師生防火自救能力,。

(二)區(qū)民政局要將消防宣傳教育培訓(xùn)工作納入社區(qū)建設(shè)內(nèi)容。

1,、加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào),，將消防知識(shí)宣傳教育納入社區(qū)工作者培訓(xùn)計(jì)劃;

2、指導(dǎo)社區(qū)建立健全并落實(shí)社區(qū)消防宣傳教育培訓(xùn)制度,，建立義務(wù)消防宣傳組織,，設(shè)置固定的消防宣傳陣地，定期組織開(kāi)展宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng),，做到有志愿消防宣傳隊(duì)伍,、有防火公約、有固定消防宣傳欄,、有宣傳教育活動(dòng),、有滅火逃生演習(xí)。

(三)區(qū)新聞中心要認(rèn)真履行消防宣傳的職責(zé)和義務(wù),。

2,、協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展有影響、有力度,、有深度的消防宣傳專(zhuān)題報(bào)道,，營(yíng)造濃厚的宣傳教育氛圍。

(四)相關(guān)職能部門(mén)要認(rèn)真履行法定職責(zé),。

5,、各行業(yè)主管部門(mén)要認(rèn)真履行消防宣傳教育培訓(xùn)工作職責(zé),，研究制定本系統(tǒng)的消防宣傳教育培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)，完善保障措施,，督促指導(dǎo)各單位開(kāi)展消防宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng),。

(五)區(qū)公安分局、錦江工商局,、區(qū)文廣局,、區(qū)服務(wù)委、區(qū)旅游局,、區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)體育局、區(qū)民宗局等部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)人員密集場(chǎng)所消防宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)的監(jiān)督指導(dǎo),。

1,、監(jiān)督指導(dǎo)人員密集場(chǎng)所嚴(yán)格執(zhí)行消防安全管理規(guī)定，開(kāi)展消防宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng);

3,、監(jiān)督指導(dǎo)人員密集場(chǎng)所的工作人員參加消防安全專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),，熟練掌握?qǐng)?bào)警、組織滅火和引導(dǎo)群眾疏散的知識(shí)后方可上崗,。

四,、工作要求

(一)各街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門(mén)要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，維護(hù)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的高度出發(fā),，充分認(rèn)識(shí)消防安全宣傳工作的重要性和迫切性,，把消防安全宣傳工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，扎實(shí)深入開(kāi)展,，抓出成效,。

(二)各街道辦事處、區(qū)政府有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照《成都市人民政府辦公廳〈轉(zhuǎn)發(fā)市安監(jiān)局關(guān)于成都市消防安全網(wǎng)絡(luò)化管理實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》,，進(jìn)一步落實(shí)消防安全管理工作責(zé)任制和工作內(nèi)容,，加強(qiáng)消防安全宣傳教育培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力,，做到會(huì)報(bào)火警,，會(huì)撲救初期火災(zāi)，會(huì)自救逃生,。

(三)各街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門(mén)要建立推動(dòng)消防安全宣傳工作機(jī)構(gòu)和長(zhǎng)效機(jī)制，制訂實(shí)施方法和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于未能履行消防安全宣傳,、教育和培訓(xùn)職責(zé)的單位和個(gè)人,，要給予通報(bào)批評(píng)。

(四)各街道辦事處,、區(qū)政府有關(guān)部門(mén)要從實(shí)際出發(fā),，做到消防安全宣傳形式、內(nèi)容和效果的有機(jī)統(tǒng)一,、因地制宜,，敢于創(chuàng)新，采用多種形式開(kāi)展宣傳,。在全社會(huì)大力普及消防知識(shí)，培養(yǎng)樹(shù)立全民消防安全意識(shí),，提高全社會(huì)抗御火災(zāi)的能力,，最大限度減少火災(zāi)造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

年度計(jì)劃培訓(xùn)表填篇十六

安全生產(chǎn)檢查是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容,，其工作重點(diǎn)是辨識(shí)安全生產(chǎn)管理工作存在的漏洞和死角,，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施、作業(yè)環(huán)境是否存在不安全狀態(tài),，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的行為是否符合安全規(guī)范,，以及設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行狀況是否符合現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程的要求等,。通過(guò)安全檢查,，不斷堵塞管理漏洞，改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境,，規(guī)范作業(yè)人員的行為,，保證設(shè)備系統(tǒng)的安全、可靠運(yùn)行,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的,。

(一)安全生產(chǎn)檢查的類(lèi)型

安全生產(chǎn)檢查分類(lèi)方法有很多，習(xí)慣上分為以下六種類(lèi)型,。

1.定期安全生產(chǎn)檢查

定期安全生產(chǎn)檢查一般是通過(guò)有計(jì)劃,、有組織、有目的的形式來(lái)實(shí)現(xiàn),，一般由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位統(tǒng)一組織實(shí)施,。檢查周期的確定，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的規(guī)模,、性質(zhì)以及地區(qū)氣候,、地理環(huán)境等確定。定期安全檢查一般具有組織規(guī)模大,、檢查范圍廣,、有深度,，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題等特點(diǎn)。定期安全檢查一般和重大危險(xiǎn)源評(píng)估,、現(xiàn)狀安全評(píng)價(jià)等工作結(jié)合開(kāi)展,。

2.經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查

經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查是由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理部門(mén)、車(chē)間,、班組或崗位組織進(jìn)行的日常檢查,。一般來(lái)講，包括交接班檢查,、班中檢查,、特殊檢查等幾種形式。

交接班檢查是指在交接班前,，崗位人員對(duì)崗位作業(yè)環(huán)境,、管轄的設(shè)備及系統(tǒng)安全運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查，交班人員要向接班人員說(shuō)清楚,，接班人員根據(jù)自己檢查的情況和交班人員的交代,，做好工作中可能發(fā)生問(wèn)題及應(yīng)急處置措施的預(yù)想。

班中檢查包括崗位作業(yè)人雖在工作過(guò)程中的安全檢查,，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位領(lǐng)導(dǎo),、安全生產(chǎn)管理部門(mén)和車(chē)間班組的領(lǐng)導(dǎo)或安全監(jiān)督人員對(duì)作業(yè)情況的巡視或抽查等。

特殊檢查是針對(duì)設(shè)備,、系統(tǒng)存在的異常情況,，所采取的加強(qiáng)監(jiān)視運(yùn)行的措施。一般來(lái)講,，措施由工程技術(shù)人員制定,，崗位作業(yè)人員執(zhí)行。

交接班檢查和班中崗位的自行檢查,，一般應(yīng)制定檢查路線,、檢查項(xiàng)目、檢查標(biāo)準(zhǔn),，并設(shè)置專(zhuān)用的檢查記錄本,。崗位經(jīng)常性檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記錄在記錄本上，并及時(shí)通過(guò)信息系統(tǒng)和電話逐級(jí)上報(bào),。一般來(lái)講,，對(duì)危及人身和設(shè)備安全的情況，崗位作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)操作規(guī)程,、應(yīng)急處置措施的規(guī)定,，及時(shí)采取緊急處置措施，不需請(qǐng)示，處置后則立即匯報(bào),。有些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位如化工單位等習(xí)慣做法是,，崗位作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)危及人身、設(shè)備安全的情況,，只需緊急報(bào)告,，而不要求就地處置。

3.季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查

由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位統(tǒng)一組織,，檢查內(nèi)容和范圍則根據(jù)季節(jié)變化,，按事故發(fā)生的規(guī)律對(duì)易發(fā)的潛在危險(xiǎn)，突出重點(diǎn)進(jìn)行檢查,。如冬季防凍保溫,、防火、防煤氣中毒,，夏季防暑降溫,、防汛、防雷電等檢查,。由于節(jié)假日(特別是重大節(jié)日，如元旦,、春節(jié),、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié))前后容易發(fā)生事故,。因而應(yīng)在節(jié)假日前后進(jìn)行有針對(duì)性的安全檢查,。

4.專(zhuān)業(yè)(項(xiàng))安全生產(chǎn)檢查

專(zhuān)業(yè)(項(xiàng))安全生產(chǎn)檢查是對(duì)某個(gè)專(zhuān)業(yè)(項(xiàng))問(wèn)題或在施工(生產(chǎn))中存在的普遍性安全問(wèn)題進(jìn)行的單項(xiàng)定性或定量檢查。如對(duì)危險(xiǎn)性較大的.在用設(shè)備,、設(shè)施,，作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境條件。