心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物,，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題,，提高實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享,。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎,？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇一

隨著現(xiàn)代工業(yè)的發(fā)展,，工廠已成為我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠帧６诠S中,，個(gè)人工匠精神的體現(xiàn)扮演著至關(guān)重要的角色,。個(gè)人工匠精神，是指工廠中每一個(gè)個(gè)體在工作中不斷追求卓越,，追求完美和精益求精的一種態(tài)度和價(jià)值觀,。在參與工作的過(guò)程中，在工匠精神的指引下,，我領(lǐng)悟到了許多心得和體會(huì),。首先，精益求精是個(gè)人工匠精神不可或缺的一環(huán),。其次,，全情投入與責(zé)任心更是個(gè)人工匠精神的表現(xiàn)。最后,，通過(guò)個(gè)人工匠精神的踐行,，我得到了自我提升與成長(zhǎng)。

精益求精是個(gè)人工匠精神的核心要素之一,。在工廠中,，每一道工序都需要爭(zhēng)分奪秒地完成，每一個(gè)細(xì)節(jié)都需要被仔細(xì)打磨,。而只有具備精益求精的心態(tài),，才能夠不斷追求卓越。作為一個(gè)工匠,，平凡的工作并不會(huì)滿足他,。他追求的是超越自我的突破，他不滿足于囫圇吞棗的完成任務(wù)，而是要在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,，主動(dòng)尋求新的改進(jìn)和創(chuàng)新,。就在不久前，我就在工作中遇到了一個(gè)難題——如何提高某個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)效率,。在經(jīng)過(guò)艱苦的思考和努力探索后,，我最終找到了一種更高效的工藝方案。我把這個(gè)方案分享給我的同事們,，他們都對(duì)我的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神給予了高度的贊揚(yáng),。這時(shí)，我明白了,，在工作中追求卓越的態(tài)度,，才能夠不斷引領(lǐng)著我們進(jìn)步和發(fā)展。

全情投入與責(zé)任心更是個(gè)人工匠精神的重要體現(xiàn),。個(gè)人工匠精神要求我們工作時(shí)全身心地投入其中。只有在真正全情投入的狀態(tài)下,，我們才能夠準(zhǔn)確地完成工作,，并且做到盡善盡美。作為一個(gè)工匠,，我們需要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),，承擔(dān)起自己的角色。就在一次繁忙的生產(chǎn)季節(jié)中,，由于某個(gè)工序的失誤,，導(dǎo)致整個(gè)生產(chǎn)鏈出現(xiàn)了問(wèn)題。經(jīng)過(guò)檢驗(yàn),，追溯到源頭后,，發(fā)現(xiàn)是我在工作中的一個(gè)失誤導(dǎo)致了這個(gè)問(wèn)題。我深感愧疚和內(nèi)疚,，坦誠(chéng)地向上級(jí)匯報(bào)錯(cuò)誤,，并承擔(dān)了責(zé)任。為了修復(fù)這個(gè)問(wèn)題,，我主動(dòng)加班加點(diǎn),，與同事們共同合作找到解決方案，并及時(shí)修復(fù)了設(shè)備,。通過(guò)這次事件,，我深刻地體會(huì)到，只有在真正盡責(zé)和全情投入的工作態(tài)度下,，才能夠保證工作的質(zhì)量和效率,。

通過(guò)個(gè)人工匠精神的踐行，我得到了自我提升與成長(zhǎng)。參與工作的過(guò)程中,，我不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),，不斷地充實(shí)自己的技能和知識(shí)。在工作完成之余,，我還會(huì)主動(dòng)去學(xué)習(xí)其他領(lǐng)域的知識(shí),，提高自己的綜合素質(zhì)。在和同事們的交流中,，我也學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作,，鍛煉了自己的溝通能力。在我不斷地追求卓越和精益求精的道路上,，我也看到了自己的成長(zhǎng)與進(jìn)步,。這種個(gè)人工匠精神的踐行，不僅僅是對(duì)工作的追求,，更是對(duì)自己的一種提高和成長(zhǎng),。

工廠個(gè)人工匠精神的實(shí)踐，不僅僅是提高工作效率和完成任務(wù)的途徑,，更是對(duì)個(gè)人品質(zhì)的一種修煉,。在精益求精，全情投入和承擔(dān)責(zé)任的過(guò)程中,，我們不僅僅是完成了一份工作,，更是塑造了自己的人格和思維方式。在這個(gè)追求速度和效益的時(shí)代,，個(gè)人工匠精神的體現(xiàn),，讓我們不斷地追求卓越，不斷提升自己,，為社會(huì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇二

上下五千年，中國(guó)曾引領(lǐng)著一個(gè)時(shí)代的制造行業(yè)發(fā)展,，精密探測(cè)的地震儀,，深埋千年依舊鋒利的古劍，無(wú)不彰顯著當(dāng)時(shí)頂尖的工業(yè)技術(shù),。然而反觀現(xiàn)代,，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是，均是以增加熟練度或擴(kuò)充人力來(lái)提高產(chǎn)能,，卻無(wú)絲毫創(chuàng)新之法,。中國(guó)工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”，長(zhǎng)此以往,，中國(guó)工業(yè)將無(wú)以為繼,。

近日,，德國(guó)政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球，以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國(guó)人悚然驚醒,。德國(guó)制造業(yè)是世界上競(jìng)爭(zhēng)力的制造業(yè)之一,，這在很大程度上源于德國(guó)在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國(guó)人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無(wú)失誤,，僅以為“工”,，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃為“工匠”,。

中聯(lián)重科作為全球工程機(jī)械先驅(qū)企業(yè),，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面,，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強(qiáng),。但作為基層員工，如何在管理崗位上實(shí)現(xiàn)自己的“工匠價(jià)值”,，是我們每一個(gè)人都應(yīng)該也必須思考的問(wèn)題,。

先成為一個(gè)優(yōu)秀杰出的“工”。每個(gè)崗位所在都是公司整體運(yùn)行中重要的一環(huán),，要保證自己在崗位上的工作無(wú)差錯(cuò)無(wú)拖延,，需要耐心、細(xì)心和決心,。耐心完成自己分內(nèi)的事情，多堅(jiān)持,，多努力,，對(duì)待工作和同事不驕不躁，始終如一;細(xì)心了解工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，流程中的各個(gè)環(huán)節(jié),，多發(fā)問(wèn)，多求知,，做到胸有成竹,，心中有底;決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng),，多探索,，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多,。

后成為一個(gè)自我升華能力的“匠”,。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對(duì)自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個(gè)人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成，真正實(shí)現(xiàn)從“工”到“匠”的價(jià)值升華,。

企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時(shí),，也是員工價(jià)值體現(xiàn)的重要載體,，兩者一榮俱榮，一損俱損,。長(zhǎng)久以來(lái),，日本老字號(hào)企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議，他們?cè)趺茨軓囊黄啃⌒〉尼u油,，看到一個(gè)巨大生態(tài)鏈的延展?因?yàn)楸澈蟮乃刂敝?，?duì)自己事業(yè)的執(zhí)著精誠(chéng)之心，對(duì)自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感,，純潔無(wú)暇,，不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段,，而是人生的根本意義和追求,，這，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在,。

工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇三

昨天的新聞聯(lián)播,、焦點(diǎn)訪談對(duì)南航徐川(南京航空航天大學(xué)能源與動(dòng)力學(xué)院黨委副書(shū)記—徐川老師)進(jìn)行了兩學(xué)一做的典型宣傳報(bào)道，而且是在全國(guó)人民面前,、在全世界人民面前,，把中國(guó)高校一位大學(xué)輔導(dǎo)員老師在自己的微信公眾號(hào)寫(xiě)的一篇文章《我為什么要加入中國(guó)共產(chǎn)黨》進(jìn)行專題報(bào)道，這在我國(guó)高校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的60幾年發(fā)展歷程中,，前所未有,。

面對(duì)央視記者的鏡頭，徐川老師回答說(shuō),，自己也沒(méi)有想過(guò)這篇文章會(huì)火,，自己完全沒(méi)想到。我想,，這源于徐川老師在平時(shí)對(duì)待學(xué)生工作中的用心,，專注，執(zhí)著的追求精神,。

今天結(jié)合川哥的文章,，結(jié)合兩學(xué)一做，結(jié)合輔導(dǎo)員工作,，來(lái)談?wù)勢(shì)o導(dǎo)員的工匠精神確實(shí)很有必要,。工匠精神，我腦海閃現(xiàn)的第一個(gè)影像便是庖丁解牛的故事,。說(shuō)的是一個(gè)庖丁的廚師,，用了19年的時(shí)間專注解牛。(注意,，不是殺牛哦)這個(gè)故事出自先秦·莊周《莊子·養(yǎng)生主》：“庖丁為文惠君解牛,，手之所觸,，肩之所倚，足之所履,，膝之所踦,，砉然響然，奏刀騞然,，莫不中音,。”梁惠王問(wèn)：“你解牛的技術(shù)怎么竟會(huì)高超到這種程度啊?”庖丁回答說(shuō),，我憑精神和牛的接觸,，而不用眼睛去看，依照牛體本來(lái)的構(gòu)建,，用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié),。十九年了，我的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來(lái)的一樣鋒利,。我想,，這很好的詮釋了工匠精神的。

高校輔導(dǎo)員一般都有很豐富的學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn),。這方面毛主席說(shuō)過(guò)：實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)很可貴的,，但這是偏于感性的或局部的知識(shí)，還不是理論的普遍的知識(shí),。經(jīng)驗(yàn)主義者滿足于局部的經(jīng)驗(yàn),，缺乏理論，因此很容易被裝出馬克思主義面孔的教條主義所嚇唬和俘虜,，成為他們的助手,。這對(duì)高校輔導(dǎo)員工作提出了警示。需要高校輔導(dǎo)員在工作之余,，一定要加強(qiáng)自己的理論修養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論的經(jīng)典著作，不斷加強(qiáng)理論與實(shí)際相結(jié)合,，不斷提高自己的理論水平,，才能不犯經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤。需要高校輔導(dǎo)員做到一切從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),，實(shí)事求是,，理論聯(lián)系實(shí)際，克服主觀主義,，做好深入學(xué)生,，服務(wù)學(xué)生的調(diào)查研究工作,，只有能把心沉下去，才能把輔導(dǎo)員工作做好,，把學(xué)生工作做實(shí),。

在我看來(lái)，輔導(dǎo)員的工匠精神首先需要結(jié)合《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》,，對(duì)照職業(yè)功能中之一(思想政治教育,、黨團(tuán)和班級(jí)建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo),、日常事務(wù)管理,、心理健康教育與咨詢、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育,、危機(jī)事件應(yīng)對(duì),、職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)、理論和實(shí)踐研究),，認(rèn)真做好,，專心做好，努力做好,。其次是需要在工作中多想,，獨(dú)立思考，去掉盲從,，才能有創(chuàng)造性,。最后是堅(jiān)持。堅(jiān)持是一種品質(zhì),，遇到困難,，失敗而不輕言放棄，不退縮的優(yōu)秀品質(zhì),。

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工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇四

作為一個(gè)從事工廠工作的個(gè)人，我深深感受到了工匠精神在工作中的重要性和價(jià)值,。工匠精神是一種對(duì)工作的極致追求和專注,，它包括了對(duì)細(xì)節(jié)的嚴(yán)謹(jǐn)要求、對(duì)品質(zhì)的高標(biāo)準(zhǔn)追求以及對(duì)技藝的不斷提升,。下面我將從幾個(gè)方面闡述我對(duì)工匠精神的體會(huì)和感悟,。

首先，工匠精神要求我們?cè)诠ぷ髦凶龅叫臒o(wú)旁騖,，專注致力于制造精品,。工廠里的每一個(gè)環(huán)節(jié)都與產(chǎn)品的質(zhì)量直接相關(guān)，因此我們?cè)诿恳粋€(gè)環(huán)節(jié)都要全神貫注,，嚴(yán)格把關(guān),。在我從事的車(chē)間,，我們對(duì)每一臺(tái)組裝的機(jī)器進(jìn)行嚴(yán)密的檢測(cè)，確保每一臺(tái)機(jī)器都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,。雖然這一過(guò)程需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力,，但只有如此，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,，讓用戶得到更好的使用體驗(yàn),。

其次，工匠精神需要我們對(duì)細(xì)節(jié)敏感,，并準(zhǔn)確把握每一個(gè)環(huán)節(jié),。細(xì)節(jié)決定成敗，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的瑕疵都有可能導(dǎo)致整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,。因此,，我們需要精益求精，從每個(gè)環(huán)節(jié)的操作方法到最終產(chǎn)品的裝配過(guò)程,，都要求做到完美無(wú)缺,。在我工作的車(chē)間，我們每年都會(huì)組織全體工人進(jìn)行技能培訓(xùn)和崗位交流,，以提高大家對(duì)產(chǎn)品細(xì)節(jié)的敏感性和把握能力,。正是通過(guò)這樣的精細(xì)工作，我們的產(chǎn)品才能更加完美,，受到市場(chǎng)的肯定和消費(fèi)者的信任,。

另外，工匠精神要求我們不斷追求技術(shù)和工藝的突破,。在如今高科技和信息化的時(shí)代,，任何領(lǐng)域都在不斷地發(fā)展和創(chuàng)新，工廠也不例外,。只有不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的工藝技術(shù),，才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。我們車(chē)間經(jīng)常安排新技術(shù)培訓(xùn)和研討會(huì),，讓大家了解和應(yīng)用最新的生產(chǎn)工藝,。我記得在一次研討會(huì)上，專家們介紹了一種更高效,、更精確的生產(chǎn)工藝,，我們興致勃勃地學(xué)習(xí)并嘗試應(yīng)用,。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐和改進(jìn),，我們成功地將這一工藝應(yīng)用到生產(chǎn)中，大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,。

最后,，工匠精神還要求我們將工作視為一種追求卓越的自我價(jià)值的過(guò)程,。在現(xiàn)代社會(huì)，因?yàn)榉N種原因,，很多人對(duì)工作都存在一種機(jī)械的態(tài)度,，只追求完成任務(wù)而忽視了對(duì)工作本身價(jià)值的思考。但是,，作為工匠,，我們不能停留在“做好了就行”的層面，而應(yīng)將工作視為一種實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和展示才能的途徑,。每一臺(tái)機(jī)器的生產(chǎn)都是我們智慧和汗水的結(jié)晶,，我們有義務(wù)將優(yōu)秀的產(chǎn)品帶給消費(fèi)者，讓他們感受到我們的用心和付出,。正是這種精神,，使我們?cè)诠ぷ髦谐錆M激情和動(dòng)力，讓工作成為一種樂(lè)趣,，而不僅僅是為了生活而存在的一種壓力,。

總的來(lái)說(shuō)，工匠精神是一個(gè)人在工作中追求卓越和追求完美的一種態(tài)度和追求,。它是一種高標(biāo)準(zhǔn),，高素質(zhì)的工作作風(fēng)和品質(zhì)要求。我們每個(gè)人在工廠中都應(yīng)該樹(shù)立和踐行工匠精神,，將這種精神融入到工作和生活的方方面面,，以提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn),。

工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇五

注意工作細(xì)節(jié),，工作方法，反復(fù)改進(jìn),，不斷進(jìn)步,。

在這次國(guó)家地下水監(jiān)測(cè)工程新建100口監(jiān)測(cè)井施工工作檢查督導(dǎo)過(guò)程中，我再一次深刻體會(huì)到,，工作中精益求精的理念的重要性,。每一個(gè)施工環(huán)節(jié)，重點(diǎn)施工流程等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都應(yīng)該親臨現(xiàn)場(chǎng),、重點(diǎn)盯緊,，掌握每一個(gè)井場(chǎng)的具體情況，及時(shí)了解施工現(xiàn)狀,，對(duì)發(fā)生的狀況及存在隱患,，在周密的考量后，提出解決對(duì)策和實(shí)施方案。工作做到細(xì)致入微,，精益求精,，大家齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致,，提交的成果才能獲得肯定和認(rèn)可,。

“差不多、過(guò)得去”的錯(cuò)誤思想,，要端正自己的態(tài)度,，要對(duì)自己實(shí)施“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”,。我深知自己肩負(fù)的責(zé)任,，成功離不開(kāi)堅(jiān)持不懈和執(zhí)著的追求。對(duì)待本職工作一定要一絲不茍,，細(xì)致入微,，深入一線了解工作情況，這樣才能對(duì)工作了然于胸,，堅(jiān)持與同志們溝通交流,，耐心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，專注于工作中的每件小事,，熱愛(ài)自己的工作,，確保工作順利開(kāi)展。

最后,，工匠精神要求勤于學(xué)習(xí),，不斷鉆研，不斷創(chuàng)新,。要把“工匠精神”應(yīng)用于專業(yè)領(lǐng)域,，勤于學(xué)習(xí)新理論，主動(dòng)研究新問(wèn)題,，深入開(kāi)展調(diào)查研究,，用心鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，在工作中學(xué)習(xí)創(chuàng)新,，立足于現(xiàn)狀,，綜合分析，冷靜思考,，尋找創(chuàng)新的思路和方法,，更好的把有限的時(shí)間投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中。

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工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇六

這篇《工匠精神》心得體會(huì)范文是我們精心挑選的,，但愿對(duì)你有參考作用。

夢(mèng)想是驅(qū)動(dòng)進(jìn)步的動(dòng)力，每個(gè)人,、每個(gè)企業(yè)、每個(gè)國(guó)家都需要有自己的夢(mèng)想,?？渴裁磥?lái)支撐和實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想呢?工作之余，我閱讀了付守永著的《工匠精神》,，也許我們可以從這本書(shū)中找到一些線索和答案,。

一、用工匠品質(zhì)照亮前行的道路,。

堅(jiān)持,、樂(lè)觀、勇敢,、目標(biāo)明確并為之努力,，這就是工匠品質(zhì)。前行的道路上,，從來(lái)都是布滿荊棘,，從一開(kāi)始的勇往直前，迎風(fēng)奔跑,，到路上的跌倒和周遭的嘲笑,，工匠們都會(huì)接受，他們用耐心化解憂傷,，用堅(jiān)持戰(zhàn)勝孤單,，用快樂(lè)笑對(duì)過(guò)往，用忍耐支撐夢(mèng)想,。因?yàn)樗麄兠靼?，不管?jīng)歷快樂(lè)還是痛苦，都只為在通往夢(mèng)想的路上多一些風(fēng)景欣賞,。

工匠的品質(zhì)告訴我們,，要始終堅(jiān)信自己選擇的道路，不論是生活上的還是事業(yè)上的`,，我們要將懦弱和膽怯遺忘,，用堅(jiān)強(qiáng)的身軀和無(wú)窮的力量去飛翔。當(dāng)我們身心疲憊時(shí),，找個(gè)僻靜的角落細(xì)細(xì)思量,，將喧囂紛擾暫忘?！笆澜缟献罡挥械娜?，是跌倒最多的人;世界上最勇敢的人，是每次跌倒都能爬起來(lái)的人?！碑?dāng)我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想時(shí),，會(huì)發(fā)現(xiàn)所經(jīng)歷的一切其實(shí)就是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的翅膀，我們所有承受過(guò)的痛,，會(huì)換來(lái)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想時(shí)的碩果馨香,。

很多人對(duì)于工匠精神的認(rèn)識(shí)還停留在一個(gè)很機(jī)械的階段，其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意義,。也許,，現(xiàn)在我們正在戴著瑞士的手表，開(kāi)著德國(guó)的汽車(chē),，回家時(shí)享用著日本的家用電器,。這些在我們?nèi)粘Ｉ钪谐Ｓ玫降漠a(chǎn)品是如何傳承至今的呢?我想答案每個(gè)人都應(yīng)該很明了，這些產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)多是具有工匠精神的企業(yè),，這些企業(yè)的員工大多具有工匠精神,。

其實(shí)，我們也能具備工匠精神的品質(zhì),。我們要熱愛(ài)自己所從事的事業(yè),，更要熱愛(ài)自己的企業(yè)，要全心全意地投入其中,，不能單純地把工作當(dāng)作是一種賺錢(qián)的工具,，而是要樹(shù)立一種對(duì)工作的熱情和執(zhí)著精神，對(duì)所從事的事業(yè)和生產(chǎn)出的產(chǎn)品及服務(wù)要精益求精,、精雕細(xì)琢,，要形成一種與企業(yè)文化想匹配的價(jià)值觀，并由此更深層次地推動(dòng)企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力,，不斷超越自己,，將自己與所從事的事業(yè)、企業(yè)建立起一種難以割舍的情懷,。

工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇七

截止20x年,，壽命超過(guò)200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國(guó)有837家，荷蘭有222家,，法國(guó)有196家,。為什么這些長(zhǎng)壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國(guó)家，是一種偶然嗎?他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者,，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思,。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì),，堅(jiān)定、踏實(shí),、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

“工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟,。瑞士制表商對(duì)每一個(gè)零件、每一道工序,、每一塊手表都精心打磨,、專心雕琢,、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念,。在工匠們的眼里，只有對(duì)質(zhì)量的精益求精,、對(duì)制造的一絲不茍,、對(duì)完美的孜孜追求，除此之外,，沒(méi)有其他,。正是憑著這種凝神專一的工匠精神，瑞士手表得以譽(yù)滿天下,、暢銷(xiāo)世界,、成為經(jīng)典。

工匠精神不是瑞士的專利,，日本式管理有一個(gè)絕招：用精益求精的態(tài)度,，把一種熱愛(ài)工作的精神代代相傳。這種精神其實(shí)就是“工匠精神”,。

所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢(qián)的工具,，而是樹(shù)立一種對(duì)工作執(zhí)著、對(duì)所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精,、精雕細(xì)琢的精神,。在眾多的日本企業(yè)中，“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價(jià)值觀,，并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,。

在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個(gè)大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師,，通過(guò)他出神入化的化妝技藝,，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評(píng),。這名葬儀師的成功感言是：當(dāng)你做某件事的時(shí)候,，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它，要把它看成是一個(gè)有生命,、有靈氣的生命體,，要用心跟它進(jìn)行交流。

“工匠”是技藝精湛的人,，在歐洲,，德國(guó)的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級(jí)名表都是工匠一個(gè)零件一個(gè)零件打磨而成的,。工匠精神,，就是追求極致的精神，并且專業(yè),、專注,。

在這個(gè)“商人精神”橫行的年代。個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),，在外部環(huán)境好的時(shí)候，企業(yè)可以生存,，一但外部環(huán)境變的惡劣,，企業(yè)很容易馬上倒閉。

企業(yè)的核心因素是人,，而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝,，他們?cè)谙硎墚a(chǎn)品在手里升華的過(guò)程,。其他企業(yè)熱衷于“圈錢(qián)—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢(qián)”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,，看著自己的產(chǎn)品在不斷改進(jìn),、不斷完善，最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在,。

工匠用的工作獲得金錢(qián),，但工匠不為錢(qián)工作。一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在。

工匠精神并不是舶來(lái)品,，《莊子》中就有記載了一個(gè)“庖丁解?！钡墓适隆?/p>

廚師給梁惠王宰牛,。他的手所接觸的地方,，肩膀所依靠的地方,，腳所踩的地方，膝蓋所頂?shù)牡胤?，嘩嘩作響,，進(jìn)刀時(shí)豁豁地，沒(méi)有不和音律的,。

梁惠王問(wèn)：“你解牛的技術(shù)怎么竟會(huì)高超到這種程度啊?”

廚師回答說(shuō),，他憑精神和牛的接觸，而不用眼睛去看,，依照牛體本來(lái)的構(gòu)建,。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,，他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來(lái)的一樣鋒利,。

廚師還說(shuō)：每當(dāng)碰到筋骨交錯(cuò)很難下刀的地方，他就小心翼翼地提高注意力,，視力集中到一點(diǎn),，動(dòng)作緩慢下來(lái),，動(dòng)起刀來(lái)非常輕,，霍啦一聲，牛的骨和肉一下子就解開(kāi)了,。

庖丁解牛的故事告訴人們一個(gè)道理,，做任何事要做到心到、神到,、就能達(dá)到登峰造極,、出神入化的境界?？纯慈鹗棵?，將一項(xiàng)技術(shù)發(fā)揮到極致，頂級(jí)品質(zhì)造就了頂級(jí)品牌,。

工匠精神不是口號(hào),，它存在于每一個(gè)人身上，心中,。長(zhǎng)久以來(lái),，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累,，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇八

有幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的《工匠精神：締造偉大傳奇的重要力量》一書(shū),，讀后使我眼前一亮，對(duì)工匠精神本質(zhì)有很深的感觸,。本書(shū)沒(méi)有采用教科書(shū)的_來(lái)定義工匠精神是什么,，如何培養(yǎng)工匠精神，而是采用了講故事的方法,，以美國(guó)在20世紀(jì)的崛起和21世紀(jì)發(fā)展的時(shí)間軸為主線,，以工匠精神的代表人物為核心，從他們身上的故事和性格來(lái)探究工匠精神的本質(zhì),，更適合工匠精神發(fā)展的土壤是什么,。下面是我讀此書(shū)的一點(diǎn)心得，與大家共勉,。

此書(shū)講解的工匠精神與我之前認(rèn)為的工匠職責(zé)有很大的區(qū)別,。之前認(rèn)為工匠就是手藝人，用固定的工具使用固定的技能做出可預(yù)見(jiàn)的產(chǎn)品,，屬于熟練工種,，而本書(shū)定義的工匠是使用現(xiàn)成的技術(shù)工具利用創(chuàng)新精神解決各種問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家。他們不是一成不變的生產(chǎn)線上的工人,。本書(shū)中介紹的大多數(shù)工匠都有這樣一種精神：他們?cè)谧约旱膶I(yè)領(lǐng)域內(nèi)有強(qiáng)烈的好奇心和極大的熱情,，永遠(yuǎn)在尋找更好的解決辦法，辦求更精,，利用現(xiàn)有的技術(shù)工具進(jìn)行資源整合,，所以作者說(shuō)工匠精神是一種思維狀態(tài)，是一種信仰,。這種精神不僅體現(xiàn)在像技術(shù)這種硬技能方面,，也體現(xiàn)在各種軟技能上，比如在人際溝通,、納稅服務(wù)等;不僅在實(shí)體行業(yè)內(nèi),，在金融這些虛擬行業(yè)內(nèi)也有體現(xiàn)。

工匠精神,，是美國(guó)家族企業(yè)歷經(jīng)百年倒的秘訣,，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是生命的態(tài)度,。其價(jià)值在于精益求精,，對(duì)匠心,、精品的堅(jiān)持和追求，其利雖微,，卻長(zhǎng)久造福于世,。美國(guó)當(dāng)代最的發(fā)明家迪恩?？ㄩT(mén)曾說(shuō)：“工匠的本質(zhì)—收集改裝可利用的技術(shù)來(lái)解決問(wèn)題或創(chuàng)造解決問(wèn)題的方法從而創(chuàng)造財(cái)富,，并不僅僅是這個(gè)國(guó)家的一部分，更是讓這個(gè)國(guó)家生生不息的源泉,?！焙?jiǎn)單地來(lái)說(shuō)，任何人只要有好點(diǎn)子并且去努力實(shí)現(xiàn),，他就可以被稱為工匠,。書(shū)中精彩的案例告訴我們什么表人是真正的工匠，并提示了美國(guó)的工匠們?nèi)绾斡绊懥苏麄€(gè)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)和社會(huì)環(huán)境,，以及未來(lái)他們將扮演怎樣的角色,。從歷看，美國(guó)的工匠們是一幫不拘一格,，依靠純粹的意志和拼搏的勁頭,，搞出了足以改變世界的發(fā)明創(chuàng)新的人,。工匠精神中的典型代表人物中有單打獨(dú)斗的英雄,，也有共同協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，甚至產(chǎn)生了資助發(fā)明家的專門(mén)企業(yè)，企業(yè)的核心就是尋找并創(chuàng)造一批發(fā)明家,，吸引風(fēng)投資金，以出售專利獲取專利費(fèi)為盈利模式,，可以想見(jiàn)這種企業(yè)的利潤(rùn)必定比不上自己使用專利生產(chǎn)出產(chǎn)品的企業(yè)利潤(rùn),，有些利潤(rùn)比例甚至達(dá)不到萬(wàn)分之一，正是因?yàn)閷?duì)利潤(rùn)的追逐,，規(guī)模性企業(yè)或者說(shuō)大型企業(yè)并不是培養(yǎng)工匠精神的良好土壤,。

工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇九

無(wú)論達(dá)官顯貴，還是一介布衣,；無(wú)論企業(yè)高管,，還是普通職員，相信讀完付守永先生的《工匠精神》均會(huì)有所得,，有所感悟,。

工匠精神是一個(gè)人的積極的意識(shí)形態(tài)的總結(jié)。它既是一種平凡的體現(xiàn),，亦是一種偉大的升華,。其平凡,，在于無(wú)論何人，無(wú)論何時(shí),，無(wú)論何地,，只要心所想，工匠精神便可始,；其偉大,，在于，它源自人的真善美,，源自人的真性情,，它不是教條式的灌輸，而是真誠(chéng)的心的交流,，它不是路人皆知的道理的堆砌,，而是充滿佛性、修身養(yǎng)性的禪宗智慧,。

工匠精神讓人懂得：一切煩惱皆源于心,。俗語(yǔ)有：天下本無(wú)事，庸人自擾之,，說(shuō)的就是這個(gè)道理,。由于人心的偏移，煩惱之人失去了那份對(duì)工作的敬畏心,、榮耀心與喜悅心,，失去了那份對(duì)工作最本真、最初衷,、最原始的熱情與熱愛(ài),，以一顆功利心、浮躁心,、投機(jī)心追求一種簡(jiǎn)單,、粗糙、膚淺的滿足,，追求一時(shí)的浮華,，視工作為獲得金錢(qián)、名聲,、權(quán)利的工具,，殊不知是一種舍本逐末的追求。如斯追求,，帶來(lái)的滿足,，必然只是曇花一現(xiàn)，何來(lái)長(zhǎng)久？打工的狀態(tài)并不可悲,，可悲的是打工的心態(tài),。一個(gè)人所做的工作，就是他生命價(jià)值的體現(xiàn),。這里談的不是工作的高低貴賤,，而是對(duì)待工作的態(tài)度心性。如果說(shuō)“我是誰(shuí)”,、“我應(yīng)該是誰(shuí)”,、“我從哪里來(lái)”、“我要到哪里去”是始于生命意識(shí)的覺(jué)醒,，是重新認(rèn)知生命存在的價(jià)值,，那么在面對(duì)工作之前，請(qǐng)先自問(wèn)“我為什么要工作”,、“工作的價(jià)值到底在哪里”,。

工匠精神讓人領(lǐng)悟：立志要如山、行道要入水,。不如山,，不能堅(jiān)定；不如水,，不能曲達(dá),。夢(mèng)想是行動(dòng)的開(kāi)始，動(dòng)力的源泉,?？沼袎?mèng)想，永遠(yuǎn)是空中樓閣,，人生有夢(mèng),，重在執(zhí)行。工作,，即是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的開(kāi)始,。工作不僅僅是一種換取物質(zhì)利益的行為，更是一種生命態(tài)度和價(jià)值的呈現(xiàn)過(guò)程,。如何由一個(gè)打工者，變身為工匠,，那就用“心安,、心慈、心正,、心明,、心定、心誠(chéng)、心寬,、心謙”的正道去面對(duì)每一天,、每一分、每一秒,；用“先做人,，后做事；先專注,，后專業(yè),；先增值，后回報(bào),；先沉淀,，后成才；先有為,，后有位”的正念重思成敗,，引領(lǐng)生命新航道。

工匠精神讓人知覺(jué)：擁有知識(shí),，不等于擁有常識(shí),。人的一生在不斷追求著知識(shí)，卻漠視了常識(shí),。常識(shí)需要人的善心,、用心、細(xì)心,、給予心,、責(zé)任心。工作中,，我們強(qiáng)調(diào)著顧客滿意,、符合標(biāo)準(zhǔn)、零缺陷,，卻又不斷出現(xiàn)著客戶投訴,、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品返工甚至廢棄的現(xiàn)象,。人們犯錯(cuò)的根本原因,，不是沒(méi)有不犯錯(cuò)的能力，而是沒(méi)有絕不犯錯(cuò)的心態(tài),。很多人忙著的不是創(chuàng)造新價(jià)值,，而是制造新問(wèn)題。工匠精神就是一種精益求精,、第一次就把事情做對(duì)的科學(xué)態(tài)度,。它不僅培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意識(shí)，確定和定義問(wèn)題的能力，更培養(yǎng)解決問(wèn)題并執(zhí)行的能力,。信息技術(shù)的革命,，科技的高速發(fā)展，讓現(xiàn)代人適應(yīng)了快節(jié)奏的旋律,，忘卻了慢的味道,，就像孩童都想拼命奔跑起來(lái)，卻不愿意好好學(xué)習(xí)走路,。因?yàn)榭?，錯(cuò)失風(fēng)景；因?yàn)榭?，疲于糾錯(cuò),；因?yàn)榭欤y堪重負(fù),。要懂得慢,，能慢才比較快，慢才是快的真諦,。學(xué)會(huì)慢,，才能懂得欣賞；學(xué)會(huì)慢,，才能避免錯(cuò)誤,；學(xué)會(huì)慢，才能增強(qiáng)韌性,。如果我們走得太快,，停一下，讓靈魂跟上來(lái),。

工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇十

說(shuō)到工匠精神,，我們最先想到的便是“匠人”這個(gè)日本詞匯了，日本人自古便推崇“匠人精神”,，就以食物為例吧,，在日本，人們心中對(duì)飲食的最高標(biāo)準(zhǔn),，不是法餐,、意菜或某個(gè)菜名這種單一的詞匯，而是某某人做的某種食物,，這便是匠人精神的體現(xiàn)了,。日本京都標(biāo)桿文與講評(píng)的四大料理之神都是像壽司之神、天婦羅之神這樣的以單一食物所形成的,，這也就體現(xiàn)出了匠人精神的另一個(gè)特點(diǎn)，就是力求在單一領(lǐng)域做到完美。在日本,，人們甚至可以說(shuō)出細(xì)分到某一種茶點(diǎn)的匠人的名字,，而這種崇尚匠人的社會(huì)氣象又能使許多傳統(tǒng)技藝在匠人手中流傳至今，可以說(shuō),，工匠精神代表著傳承,。

不只是日本，其實(shí)工匠精神存在于世界的每個(gè)角落,。瑞士的制表師能不借助電腦和機(jī)械,，一把鑷子、一副眼鏡,，就能組裝出世界上最復(fù)雜的機(jī)械表芯,。每當(dāng)我們捧起一塊這樣的手表，陀飛輪,、星相,、音樂(lè)、報(bào)時(shí)等功能之下,，我們能聽(tīng)到齒輪咬合的輕響,，這便是制表師日日夜夜在工作臺(tái)上創(chuàng)造的奇跡。同樣的工匠還有許多,，法國(guó)的高級(jí)皮具師,，德國(guó)的跑車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)調(diào)效師，捷克的水晶工藝師,，他們?cè)谑澜缟系牟煌锹?，用自己的雙手和技藝，創(chuàng)造出一件又一件完美的藝術(shù)品,?？梢哉f(shuō)，在現(xiàn)代社會(huì),，工匠精神是高檔,、完美的代名詞。

那么在中國(guó)呢?中國(guó)的工匠精神在哪里?我們可以在博物館中找到它：一件件精美的漆器,、玉器,、青釉、粉彩,，古代的匠人們將這些精美的藝術(shù)品創(chuàng)造出來(lái),，保留至今，當(dāng)我們對(duì)著這些文物驚嘆古時(shí)匠人精神的偉大時(shí),，又會(huì)不會(huì)疑問(wèn)：“我們現(xiàn)代的工匠精神在哪里呢?”當(dāng)中國(guó)變?yōu)槭澜绻S,，當(dāng)機(jī)器替代了燈下工人的雙手,，當(dāng)人們開(kāi)始對(duì)千篇一律的電子產(chǎn)品熱情不已，又有幾個(gè)人會(huì)想到保護(hù)我們?yōu)l臨滅絕的工匠精神呢?也許我們可以從外國(guó)的事例中為中國(guó)工匠精神看似黑暗的未來(lái)中找到一點(diǎn)光亮,。工匠精神是冰冷的機(jī)器所代替不了的,，當(dāng)工匠精神被大眾所重視，當(dāng)手工的藝術(shù)與流水線上的產(chǎn)品區(qū)別開(kāi)來(lái),，當(dāng)工匠精神帶上本應(yīng)屬于它的高貴,，我們的工匠精神才能得以發(fā)揚(yáng)光大。

工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇十一

工匠,，是一種職業(yè),，看似平凡，卻也有著不為人知的秘密,。

人們都在詢問(wèn),，什么是工匠精神，在究竟來(lái)自“何方“?它,，神神秘秘,，似乎很少人能夠體會(huì)到它的真正內(nèi)涵。有人說(shuō),，工匠精神就是不斷改變精益求精,，其實(shí)不然，我認(rèn)為工匠精神不只是精益求精,，更要有一種心態(tài),，而這種心態(tài)，決定著你的命運(yùn),，你似乎在慢慢的為之所改變,。

曾經(jīng)有一篇文章這樣說(shuō)道：“一天，一位大學(xué)的學(xué)者來(lái)到一家公司,，這家公司派了幾個(gè)人到建筑工地去砌墻,，這位大學(xué)者問(wèn)了第一個(gè)正在砌墻的人說(shuō)：“你在干什么?”“難道你看不見(jiàn)嗎?我在砌墻?！蹦俏还と税琢怂谎蹧](méi)好氣的回答道。顯然,，對(duì)方是嫌他打擾了自己的工作,。

學(xué)者笑了笑,，有走到另一位砌墻工人身邊問(wèn)道：“你在干什么?”那人差異的看了看他,，然后用手比劃著已經(jīng)具有一定規(guī)模大大樓說(shuō)，我在蓋一座高樓,。這兩個(gè)人的回答令他大失所望，但當(dāng)轉(zhuǎn)身欲走的時(shí)候,，一陣歌聲吸引了他，在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌,，這位學(xué)者狐疑的循著歌聲找了過(guò)去,，原來(lái)是一位目光囧囧的年輕人，只見(jiàn)他麻利的砌著轉(zhuǎn)，同時(shí)哼著一首首老歌。

“你在干什么?”學(xué)者又問(wèn)了他一個(gè)問(wèn)題,。

“我在建設(shè)一座美麗的城市,?！边@個(gè)人爽快的回答道,。

十年之后，這位學(xué)者因?yàn)槟骋徽n題又來(lái)到了這個(gè)工地進(jìn)行調(diào)研,，湊巧的是,，他發(fā)現(xiàn)一件令他非常震撼的事：“十年前的那幾個(gè)人,，第一個(gè)還在工地上砌墻，第二個(gè)成立圖紙?jiān)O(shè)計(jì)師,，而第三個(gè),，卻已經(jīng)成立他們的老板,?！?/p>

由此來(lái)看,，所謂的工匠精神并不是只有精益求精，而更為重要的是一種態(tài)度,，能否意識(shí)到這一點(diǎn),，決定了你以后能否干出一番大事業(yè),。

把每一位同事當(dāng)做老師,。剛畢業(yè)的我們多了一點(diǎn)浮夸,，少了一點(diǎn)穩(wěn)重,。剛進(jìn)公司時(shí)，我會(huì)因?yàn)橐煌娫捄涂蛻魷贤ǖ倪€不錯(cuò)，就自認(rèn)為自己的溝通方式還是比較讓客戶接受的，但是后來(lái)經(jīng)歷接客戶,、做活動(dòng),、跟蹤客戶到店之后才知道,，原來(lái)這么傷腦細(xì)胞,，客戶不會(huì)因?yàn)槟阋煌娫捑拖嘈拍恪,，F(xiàn)在的我，依然會(huì)遇到這樣的困惑,，但是我學(xué)會(huì)了及時(shí)向同事,、領(lǐng)導(dǎo)溝通，聽(tīng)聽(tīng)他們的建議,，針對(duì)不同的客戶用不同的方式溝通,。

把工作當(dāng)做一場(chǎng)演出。每一位演員都會(huì)把自己的每場(chǎng)演出都做到完美,。而我們平時(shí)工作,，大多時(shí)間是因?yàn)橐ぷ鞫ぷ鳎倭艘稽c(diǎn)主動(dòng)性,。人與人之間最大的區(qū)別就是思維方式的不同,，你的思維方式也決定了你的生活和工作。領(lǐng)導(dǎo)交代一件事,，我們要用心的思考,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的要求，領(lǐng)導(dǎo)之所以提出問(wèn)題肯定是看到問(wèn)題的所在;客戶向我們咨詢一個(gè)問(wèn)題,，我們要及時(shí)真誠(chéng)回復(fù),，客戶之所以找你，是對(duì)你的信任,，如果我們把客戶當(dāng)成是朋友,，我相信我們的朋友會(huì)越來(lái)越多;掃街時(shí)，只要我們抱著要幫助客戶的心態(tài),，想為他提供一個(gè)不僅質(zhì)量有保證且價(jià)格實(shí)惠的環(huán)境,，并且也鍛煉了我們的溝通能力，相信客戶一定會(huì)因?yàn)槲覀兊恼嬲\(chéng)留下聯(lián)系方式,。種瓜得瓜,，種豆得豆,，我們用什么樣的心態(tài)去工作，就會(huì)有什么樣的收獲,。

工作讓我們實(shí)現(xiàn)了價(jià)值和夢(mèng)想,，所以，讓我們用一顆感恩的心去對(duì)待我們的工作,，用一種孜孜不倦,、精益求精的行為去對(duì)待我們的工作。

每個(gè)人都會(huì)有一份屬于自己的工作,，其不同之處僅在于,，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上,，有的人終其一生不過(guò)原地踏步,，而有的人卻在平凡的工作崗位上如魚(yú)得水得心應(yīng)手、有聲有色,。最根本的原因只是他們對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的態(tài)度及處理方法不同,。

每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,。它有助于解除困惑,，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情,，使人生從平庸走優(yōu)秀,。如果每個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,，責(zé)任,、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào),。在市場(chǎng)化程度越來(lái)越高的今天,，我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來(lái)之不易，如果不珍惜工作機(jī)會(huì),，不努力工作而只知道抱怨的人,，總是會(huì)被放在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高,，能力是否很強(qiáng)，也只能是一個(gè)配角而已,。我們每個(gè)人只有熱愛(ài)自己的工作,，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),，如果能以精進(jìn)不息的精神,，火焰般的熱忱,，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么,，即使是做最平凡的工作,，也能成為最精巧的工匠;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的員工,。

讀完這本書(shū),，更加從內(nèi)心點(diǎn)燃了我的工作熱情，要更加努力的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神,，讓自己和團(tuán)隊(duì)成員接受“在為他人工作的同時(shí),，也在為自己工作”這一樸素的人生哲理，從工作中發(fā)掘樂(lè)趣,，在日常的點(diǎn)滴工作中充分運(yùn)用工匠精神,，把自己與公司的發(fā)展有機(jī)鏈接在一起，共同進(jìn)步,。

很久以來(lái)就對(duì)付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,，近日有幸拜讀，讀罷掩卷,，心中感觸良多,，我被書(shū)中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著，現(xiàn)將感想列出一二,，與大家共同探討,。

相信大家都和我一樣，對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行過(guò)深層次的思考,，到底值不值得全心付出?在又苦又累的時(shí)候會(huì)想：反正都是發(fā)那么多工資,，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書(shū)以全新的角度解答了這些問(wèn)題，并告訴我們,，工匠精神不是枯燥機(jī)械的,、僵硬死板的，而是一種熱愛(ài)工作的精神,，是一種精益求精的態(tài)度,，它不只是一種付出，更是一種獲得,，擁有工匠精神無(wú)論對(duì)自己還是和對(duì)企業(yè),，都是一種“雙贏”的局面。

喬布斯曾說(shuō)：“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分,，從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作,，方能給你帶來(lái)真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,，就是去熱愛(ài)這份工作”,。不可否認(rèn),，“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。它可能默默無(wú)聞,，無(wú)私地貢獻(xiàn)著自己的光和熱,，從而確保了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想,，若沒(méi)有這種精神,，企業(yè)將會(huì)怎樣?作為公司中的一分子，每個(gè)人都應(yīng)認(rèn)識(shí)到“今天我以公司為榮,，明天公司以我為榮”,，“我是公司中的一員，我應(yīng)該對(duì)公司負(fù)責(zé)”,。如果不作奉獻(xiàn)的話,，整個(gè)公司最終將會(huì)失去贏利的機(jī)會(huì)，受損失的不僅是公司,，還有公司的成員,，當(dāng)然也包括自己。所以,，為了公司的利益,，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法,。一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基本保障,。同時(shí),，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要,。我曾經(jīng)聽(tīng)了這樣的一個(gè)故事,，東漢時(shí)有一少年名叫陳蕃，自命不凡,，一心只想干大事業(yè),。一天，其友薛勤來(lái)訪,，見(jiàn)他獨(dú)居的院內(nèi)齷齪不堪,，便對(duì)他說(shuō)：“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道：“大丈夫處世，當(dāng)掃天下,，安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問(wèn)道：“一屋不掃,，何以掃天下?”陳蕃無(wú)言以對(duì)。這個(gè)故事生動(dòng)的表明，只有踏踏實(shí)實(shí)做好小事,，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,，公司的興旺乃至整個(gè)社會(huì)的繁榮才有可能實(shí)現(xiàn)啊!

總之,，態(tài)度決定一切，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,，只有用心做事,，才能把事情做得出色，才會(huì)為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。

工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇十二

工匠精神,，正是追求極致的精神，專業(yè),、專注,、一絲不茍且孜孜不倦。改革開(kāi)放至今,，中國(guó)經(jīng)濟(jì)活躍,，市場(chǎng)繁榮，但也帶來(lái)一大弊端從賤商到重商,，國(guó)人大多注重于低買(mǎi)高賣(mài),，在意識(shí)上對(duì)勞作下看一等。這也是造成當(dāng)今社會(huì)浮躁的根源所在,。工匠精神的價(jià)值在于精益求精,，對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求,，其利雖微,，卻長(zhǎng)久造福于世。

歷史是個(gè)舞臺(tái),，你方唱罷我登臺(tái),。危機(jī)讓一批企業(yè)和企業(yè)家離開(kāi)了這個(gè)競(jìng)技場(chǎng)，誰(shuí)又將成為明天的主角呢?應(yīng)該是那些“工匠”型的企業(yè)家登臺(tái)的時(shí)候了,。他們身上或許會(huì)少了商人的敏銳,，但他們卻多了一份對(duì)事業(yè)的執(zhí)著。他們喜歡手中所做的事勝過(guò)這些事情給他們帶來(lái)的錢(qián),，他們更熱愛(ài)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品,，而不是產(chǎn)品帶來(lái)的利潤(rùn)。只有這樣,，他們才能不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝，努力創(chuàng)造新的管理模式,。當(dāng)他們不僅僅是為了贏利而做的時(shí)候,，他們才能全身心地投入,，而唯有全身心地投入，企業(yè)才有真正的生命力,。當(dāng)一個(gè)人為錢(qián)而做的時(shí)候,，是不可能全身心投入的。

因?yàn)樗辽僖舫鲆欢ǖ男乃己蜁r(shí)間來(lái)享受金錢(qián)的樂(lè)趣,。而熱衷于做事的“工匠”們卻不需要保留這份心思,，他們?cè)谧鍪碌臅r(shí)候，在改善的時(shí)候,，在創(chuàng)造,、在制造的時(shí)候，已經(jīng)在享受了,。日本的企業(yè)界靠一批“工匠”型的企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)著企業(yè)走出了沼澤,。我們也必須如此。企業(yè)特別是制造型企業(yè),，不可能是商人為主體的游戲,。讓“商人精神”淡出制造業(yè)，給制造業(yè)注入一種靈魂——“工匠精神”,，這是這場(chǎng)危機(jī)必然會(huì)完成的使命,。延伸開(kāi)來(lái)，工匠精神應(yīng)該滲入到各行各業(yè),，只有這樣我們的企業(yè)才能獲得長(zhǎng)久發(fā)展,。

“商人精神”被“工匠精神”所替代，這是工業(yè)文明的本質(zhì)特征,，也是現(xiàn)代社會(huì)的必然趨勢(shì),。作為員工，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)工匠精神,，全身心地投入工作,，以工作為樂(lè)趣，把服務(wù)各方面都做到精益求精,，只有這樣我們自己才能有機(jī)會(huì)成長(zhǎng),，企業(yè)才會(huì)因?yàn)槲覀兌l(fā)展，最終達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的完美結(jié)果,。

鍥而不舍,、精益求精、激情進(jìn)取,、拼搏創(chuàng)新,、快樂(lè)工作、自信自強(qiáng)、誠(chéng)信互利,、嚴(yán)謹(jǐn),、嚴(yán)格、求實(shí),、求是——這就是工匠精神的所在,。

工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇十三

3月2日，__中隊(duì)組織職工通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)收看20_年“大國(guó)工匠年度人物”發(fā)布晚會(huì),，認(rèn)真聆聽(tīng)他們“為國(guó)筑夢(mèng)”一路披荊斬棘，擇一事,，終一生,，讓“匠心”永遠(yuǎn)傳承的感人故事。

致敬大國(guó)工匠的方式,，就是把匠心精神融入日常的演習(xí)訓(xùn)練中,，不斷挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)極限;不畏艱險(xiǎn),、敢于犧牲;將特別能吃苦,，特別能戰(zhàn)斗的光榮傳統(tǒng)傳承下去，人人爭(zhēng)做崗位行家能手,。

工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇十四

首先,，工匠精神要求對(duì)工作精益求精，對(duì)每件工作都能做到極致,。在工作中,，精通自己的工作業(yè)務(wù)，掌握自己所管科室的工作內(nèi)容和工作進(jìn)展,，是知識(shí)升級(jí)和能力升級(jí)的基本要求,，在以后的工作中不斷提高自身的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力,、專業(yè)精神,，注意工作細(xì)節(jié)，工作方法,，反復(fù)改進(jìn),，不斷進(jìn)步。

在這次國(guó)家地下水監(jiān)測(cè)工程新建100口監(jiān)測(cè)井施工工作檢查督導(dǎo)過(guò)程中,，我再一次深刻體會(huì)到,，工作中精益求精的理念的重要性。每一個(gè)施工環(huán)節(jié),，重點(diǎn)施工流程等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)都應(yīng)該親臨現(xiàn)場(chǎng),、重點(diǎn)盯緊，掌握每一個(gè)井場(chǎng)的具體情況，及時(shí)了解施工現(xiàn)狀,，對(duì)發(fā)生的狀況及存在隱患,，在周密的考量后，提出解決對(duì)策和實(shí)施方案,。工作做到細(xì)致入微,，精益求精，大家齊心協(xié)力,，團(tuán)結(jié)一致,，提交的成果才能獲得肯定和認(rèn)可。

其次,，工匠精神要求對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn),、耐心、專注和堅(jiān)持,。不投機(jī)取巧,，不停止追求，不得過(guò)且過(guò),。絕不能有“差不多,、過(guò)得去”的錯(cuò)誤思想，要端正自己的態(tài)度,，要對(duì)自己實(shí)施“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”。我深知自己肩負(fù)的責(zé)任,，成功離不開(kāi)堅(jiān)持不懈和執(zhí)著的追求,。對(duì)待本職工作一定要一絲不茍，細(xì)致入微,，深入一線了解工作情況,，這樣才能對(duì)工作了然于胸，堅(jiān)持與同志們溝通交流,，耐心聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,，專注于工作中的每件小事，熱愛(ài)自己的工作,，確保工作順利開(kāi)展,。

最后，工匠精神要求勤于學(xué)習(xí),，不斷鉆研,，不斷創(chuàng)新。要把“工匠精神”應(yīng)用于專業(yè)領(lǐng)域,，勤于學(xué)習(xí)新理論,，主動(dòng)研究新問(wèn)題,，深入開(kāi)展調(diào)查研究，用心鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),，在工作中學(xué)習(xí)創(chuàng)新,，立足于現(xiàn)狀，綜合分析,，冷靜思考,，尋找創(chuàng)新的思路和方法，更好的把有限的時(shí)間投入到無(wú)限的為人民服務(wù)之中,。

新思想引領(lǐng)新實(shí)踐,，新時(shí)代開(kāi)啟新征程。在新時(shí)期,，社會(huì)公眾對(duì)黨提出了更高的要求,，黨員干部也承擔(dān)了更多的責(zé)任，工匠精神讓我深刻的了解到,，在工作中，要把自己放得低,，把單位同志放在很重要的位置,，要耐得住寂寞、扛得住壓力,，熱愛(ài)自己的事業(yè),，忠于自己的崗位，無(wú)怨無(wú)悔,，持之以恒,，做一個(gè)敬業(yè)、忠誠(chéng),、有擔(dān)當(dāng),、敢作為的干部，時(shí)刻不忘初心,、砥礪前行,。

工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇十五

擁有的財(cái)富和地位并不意味著成功，真正的成功是堅(jiān)守在自己的崗位上流盡最后一滴汗,，發(fā)出最后一束光,。這是看完《大國(guó)工匠》給我最大的感動(dòng)！

世界并不全都由那些光鮮亮麗的偉人創(chuàng)造,，蘇聯(lián)哲學(xué)家尤金說(shuō)過(guò),，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。這句話說(shuō)的很對(duì),，然而現(xiàn)在我要對(duì)其進(jìn)行一下修飾,，歷史是由社會(huì)中的每個(gè)普通人創(chuàng)造的,。行行出狀元，想要干出一份傲人的事業(yè),，首先你要喜歡它,，你不喜歡他，你就不會(huì)把你的感情,，你的所有精力都投入到這件事情上,，做到敬業(yè)樂(lè)業(yè)。

如今,，身為一位大一馬上就要邁入大二的學(xué)生,，也不能再用對(duì)新環(huán)境的不熟悉而整日迷茫，渾渾噩噩,。是時(shí)候該熱血一次了,！少壯不知勤學(xué)苦，老來(lái)方悔讀書(shū)遲,。不要因今日的迷茫而讓日后扼腕嘆息,，身為三加二的我們更要好好在這幾年打好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)，日后再結(jié)合專業(yè)技能,，成為下一個(gè)大國(guó)工匠,！

看過(guò)《工匠精神》這本書(shū)以后感觸很深，會(huì)讓我有時(shí)候浮躁的心情平靜下來(lái),。

態(tài)度的根本是：我是誰(shuí)不重要,，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要,，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望,。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,，而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望,，我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了，其實(shí)我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,。

工作中,，一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上，才會(huì)有人把你當(dāng)回事,，對(duì)于大部分人想獲得的認(rèn)可,，不是憑空而來(lái)的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,，如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對(duì)你的認(rèn)可就是水到渠成的事情,。做工作就是做結(jié)果,。

老師講的挖坑和種樹(shù)的例子非常好,，但是我們?cè)诠ぷ髦幸灿锌赡軙?huì)犯這樣的錯(cuò)誤，也許我們受了情緒的影響,，也許我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,，只管我在做這份工作，我做了這份工作,，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)系,，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

遇到問(wèn)題時(shí),，永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)答題,，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù),，是為公司解決問(wèn)題,，而不是制造問(wèn)題;而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實(shí)，上班時(shí)間消極怠工,，裝裝樣子,，最終浪費(fèi)的還是自己的人生?？墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑?，都不會(huì)懂得這個(gè)道理，他會(huì)覺(jué)得工作的時(shí)間是老板付酬的,，偷一點(diǎn)懶，就占一點(diǎn)便宜,，其實(shí),，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動(dòng),，凡事團(tuán)隊(duì)第一,，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問(wèn)自己,，今天我哪里做得很好,，今天我哪里可以做得更好。

作為一個(gè)在胖東來(lái)工作四年的我,，首先我在胖東來(lái)學(xué)會(huì)了做人,，做一個(gè)善良坦誠(chéng)的人。通過(guò)這本書(shū)己受益匪淺,，理解了許多,，找到了自己工作的定位，明白只有把結(jié)果做好了,，才是對(duì)自己和別人負(fù)責(zé),。只有用感恩的心去對(duì)待人和事,，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得最好,。

書(shū)中很多閃光點(diǎn),，值得我們?nèi)ンw會(huì)，關(guān)于書(shū)中的安排,，表達(dá),，聲音，詞語(yǔ)等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié),。

有幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的《工匠精神：締造偉大傳奇的重要力量》一書(shū),，讀后使我眼前一亮，對(duì)工匠精神本質(zhì)有很深的感觸,。本書(shū)沒(méi)有采用教科書(shū)的講法來(lái)定義工匠精神是什么,，如何培養(yǎng)工匠精神，而是采用了講故事的方法,，以美國(guó)在20世紀(jì)的崛起和21世紀(jì)發(fā)展的時(shí)間軸為主線,，以工匠精神的代表人物為核心，從他們身上的故事和性格來(lái)探究工匠精神的本質(zhì),，更適合工匠精神發(fā)展的土壤是什么,。下面是我讀此書(shū)的一點(diǎn)心得，與大家共勉,。

此書(shū)講解的工匠精神與我之前認(rèn)為的工匠職責(zé)有很大的區(qū)別,。之前認(rèn)為工匠就是手藝人，用固定的工具使用固定的技能做出可預(yù)見(jiàn)的產(chǎn)品,，屬于熟練工種,，而本書(shū)定義的工匠是使用現(xiàn)成的技術(shù)工具利用創(chuàng)新精神解決各種問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)者和發(fā)明家。他們不是一成不變的生產(chǎn)線上的工人,。本書(shū)中介紹的大多數(shù)工匠都有這樣一種精神：他們?cè)谧约旱膶I(yè)領(lǐng)域內(nèi)有強(qiáng)烈的好奇心和極大的熱情,，永遠(yuǎn)在尋找更好的解決辦法，辦求更精,，利用現(xiàn)有的技術(shù)工具進(jìn)行資源整合,，所以作者說(shuō)工匠精神是一種思維狀態(tài)，是一種信仰,。這種精神不僅體現(xiàn)在像技術(shù)這種硬技能方面,，也體現(xiàn)在各種軟技能上，比如在人際溝通,、納稅服務(wù)等,；不僅在實(shí)體行業(yè)內(nèi)，在金融這些虛擬行業(yè)內(nèi)也有體現(xiàn),。

工匠精神,，是美國(guó)家族企業(yè)歷經(jīng)百年倒的秘訣,，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是生命的態(tài)度,。其價(jià)值在于精益求精,，對(duì)匠心、精品的堅(jiān)持和追求,，其利雖微,，卻長(zhǎng)久造福于世。美國(guó)當(dāng)代最著名的發(fā)明家迪恩,?？ㄩT(mén)曾說(shuō)：“工匠的本質(zhì)—收集改裝可利用的技術(shù)來(lái)解決問(wèn)題或創(chuàng)造解決問(wèn)題的方法從而創(chuàng)造財(cái)富，并不僅僅是這個(gè)國(guó)家的一部分,，更是讓這個(gè)國(guó)家生生不息的源泉,。”簡(jiǎn)單地來(lái)說(shuō),，任何人只要有好點(diǎn)子并且去努力實(shí)現(xiàn),，他就可以被稱為工匠。書(shū)中精彩的案例告訴我們什么表人是真正的工匠,，并提示了美國(guó)的工匠們?nèi)绾斡绊懥苏麄€(gè)國(guó)家的產(chǎn)業(yè)和社會(huì)環(huán)境,，以及未來(lái)他們將扮演怎樣的角色。從歷史上看,，美國(guó)的工匠們是一幫不拘一格,，依靠純粹的意志和拼搏的勁頭，搞出了足以改變世界的發(fā)明創(chuàng)新的人,。工匠精神中的典型代表人物中有單打獨(dú)斗的英雄,，也有共同協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，甚至產(chǎn)生了資助發(fā)明家的專門(mén)企業(yè),，企業(yè)的核心就是尋找并創(chuàng)造一批發(fā)明家，吸引風(fēng)投資金,，以出售專利獲取專利費(fèi)為盈利模式,，可以想見(jiàn)這種企業(yè)的利潤(rùn)必定比不上自己使用專利生產(chǎn)出產(chǎn)品的企業(yè)利潤(rùn)，有些利潤(rùn)比例甚至達(dá)不到萬(wàn)分之一,，正是因?yàn)閷?duì)利潤(rùn)的追逐,，規(guī)模性企業(yè)或者說(shuō)大型企業(yè)并不是培養(yǎng)工匠精神的良好土壤。

工匠精神是一種職業(yè)態(tài)度和精神理念,，是從業(yè)人員的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn),，與其人生觀和價(jià)值觀緊密相連。它更是一種信仰,，一種力量,，這種精神和力量會(huì)催人奮進(jìn)助人成長(zhǎng),，直到造就我們事業(yè)的成功，這就是每一個(gè)樂(lè)觀,、健康,、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度,，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就,。如果你希望改變現(xiàn)狀，打造一個(gè)與眾不同的自己,，成為被需要,、被尊重、眾望所歸的成功者,，就從當(dāng)下的事情做起,，成為一個(gè)充滿魅力的工匠，擁有工匠精神,，擁有內(nèi)外豐盛的人生,。我的體會(huì)是從以下三個(gè)方面著手：一是把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)老師。工作是我們自己的事,，不是領(lǐng)導(dǎo)的事,，工作的目的不是向領(lǐng)導(dǎo)交差，而是提升自己能力,，領(lǐng)導(dǎo)只是你學(xué)習(xí)和求助的對(duì)象,。當(dāng)今社會(huì)心浮氣躁，追求“短,、平,、快”帶來(lái)的即時(shí)利益，這種心態(tài)讓人失去了學(xué)習(xí)的熱情和力量,，只有知道工作是為自己做的,，我們才能在工作崗位上縷建奇功，成為專業(yè)領(lǐng)域的行家里手,。二是把崗位當(dāng)舞臺(tái),。把自己的全部能量用到本職工作中去，珍惜每一個(gè)當(dāng)下,，要做就要做到最好,，一個(gè)人的工作只有做到別人無(wú)法替代的程度，才能算是工作成功,。工作崗位就是你的人生舞臺(tái),，每個(gè)人都應(yīng)該成為自己人生最優(yōu)秀的演員。三是把任務(wù)當(dāng)作品。在工作中,，做到盡心,、盡力、盡職,、盡責(zé),，發(fā)揮自己最大能量。工匠精神強(qiáng)調(diào)要把工作品質(zhì)看作生命,，把每一次的任務(wù)都當(dāng)做生命中的作品,，要相信自己，隨著能力的提高,，機(jī)會(huì)總會(huì)來(lái)到你身邊,；隨著能力的積累，屬于你的回報(bào)總會(huì)降臨在你身邊,。我們每個(gè)人無(wú)論身處任何環(huán)境,，只有保持良好的心態(tài)，不懈追求,，才能把事情做得最好,，才會(huì)實(shí)現(xiàn)完美的人生。

工匠精神個(gè)人心得體會(huì)篇十六

一場(chǎng)大國(guó)工匠年度人物的頒獎(jiǎng)典禮,，震撼人心,、動(dòng)人心弦。但是在致敬楷模的同時(shí),，別忘了反觀自身;別僅僅讓致敬停留在此時(shí)此刻,，更要將“工匠精神”銘記心中，并轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),。

坐而論道,，不如起而行之?！肮そ尘瘛痹缫殉蔀樯鐣?huì)熱詞,，成為社會(huì)的價(jià)值標(biāo)桿，將其真正貫徹到我們的日常生活工作中,，讓其真正扎根在我們的精神價(jià)值和理想信念中,，才是我們真正期待與呼喚的。