總結是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。那關于總結格式是怎樣的呢,？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

班主任工作總結與反思小學篇一

初一的拔河比賽結束后我們進行場面描寫,，并且書寫激勵性評價;初二的第一場雪我們盡情賞雪,，完成了《雪趣》，在緊張學習生活之余學習著感受生活的美好;開學初的《初三,，我們來了》讓我們認識到初三的緊張;晉城一中參觀后《參觀一中》,，給予自己更多的學習動力;學習《泰坦尼克號》和《威尼斯商人》時，我們痛快觀影,，完成了觀后感和微寫作,，暢談自己對人性的思考;閱讀《呼蘭河傳》時，我們一起觀看《黃金時代》跟著才女蕭紅一起悲傷一起痛苦卻又在文字里讀出希冀和溫暖;初一初二的運動會期間《我們的運動會》寫作讓我們充分看到了同學們身上的閃光點,，并且感受到了團結的力量;初三第一學期末《我的2020》學習反思總結,，更好地開展新學期的學習。

班主任工作總結與反思小學篇二

通過這段時間的班主任培訓,，給我?guī)碓S多需要總結與反思的地方,，在此我將自己的一些想法與反思總結如下，希望以此來指引自己今后的工作。

一,、實踐中的一些想法與經驗:,。

第一:用制度去管理班級。人是需要制度去管理的,，好的制度應該是公正,、公開、并能夠發(fā)揚民主的,。在接班之初我發(fā)現班中并沒有完善和系統(tǒng)的班級制度,，學生的學習習慣比較差，對于一些行規(guī)的遵守也很不自覺,，為此我馬上和班干部一起協(xié)商制定了一份“班規(guī)”,，并針對制度確定相應的獎罰政策，鼓勵先進,、鞭策后進。比如每周我先送大家10分的基礎分,，如果同學上課能積極舉手發(fā)言,，默寫能得100分，能做好個人衛(wèi)生等方面都將得到一張“獎勵券”,，三張“獎勵券”就能換一分“行規(guī)獎勵分”,，在平時班級行規(guī)的檢查與抽查中，只要同學表現良好和突出,，也可以加相應的分值,。而如果有同學出現上學遲到或破壞教室環(huán)境衛(wèi)生的行為，則要求他為班級做一天值日生,，甚至是扣分,。在懲罰學生時，我要讓他明白,，這個懲罰并非來自于教師,，而是來自于班級的制度，因為你違反了制度,，所以要罰你,，同樣因為你做的好，也能得到相應的精神和物質獎勵(每周我會統(tǒng)計每位同學獲得的“總分”,，并在“紅旗榜”中粘貼他們的戰(zhàn)績,，每半學期我班都會進行一次“班級行規(guī)評比”的獎勵措施)。這種行規(guī)的評比方式可以調動學生的積極性,，而且也能使師生間的關系變得更加和諧,。

另外在制度制定后，為了體現它的民主，我會讓學生自己去管理,，而教師則作為班集體的一員,，我要起的只是指導的作用?！爸等瞻嚅L制度”就是我在班級管理中引入的一種管理模式,，在總結上學期的工作經驗后，本學期我更是把“值日班長”的競選制度推向全班,，班中每一位同學都可以來競選這個崗位,，而參加競選的同學必須先進行一分鐘的競選演講，并在工作中接受全班同學的監(jiān)督,，每個月末他們還要接受大家的評選,，由同學們評選出大家心目中的“優(yōu)秀值日班長”，評選結果中的最后一名則將被自動淘汰,，由大家重新進行推選,。如此的競爭和激勵制度是為了鞭策同學們在工作中能具備認真負責的態(tài)度，以及為大家服務的思想,。此外“紅旗飄飄,、快樂成長”、“本月之星”,、“優(yōu)秀值日班長”的評選制度都是我在與全班同學協(xié)商后制定的,，而且也都是讓同學們自己去管理和進行評選。

一系列的獎懲制度已使大家學會珍惜自己的“行規(guī)分”,，如今他們都很看重老師發(fā)的“獎勵券”,，并為此會更自覺地去遵守日常的校規(guī)與班規(guī)。

第二:不斷增強班級的凝聚力,。每一個人都有與生俱來的榮譽感,，作為班主任應該設法去激發(fā)整個集體的榮譽感，想辦法凝聚這個集體,，而學校組織的各項比賽,，都是增強凝聚力的好機會。從接班第一次的主題班會開始,，我就要求自己全身心的投入,，以我的行動來帶動全班同學的真心投入。在事先我會精心設計主題班會的流程,、做到主題鮮明,，目標明確，通過我的引導,，讓學生在活動中體會到什么是正確的,，什么是應該學會的,，什么是不正確的，什么是應該放棄的,，讓學生在活動中自己感悟做人的道理,。例如今年“三·八婦女節(jié)”的主題班會，我將它命名為“感恩的心”,，同時邀請了班中四位學生的母親來共同參與，活動中我安排了許多與“感恩”有關的節(jié)目,，小品“子孝父心寬”,、詩朗誦“母親”、歌曲“媽媽的吻”,、重溫“感動中國的人物故事”,，還有學生與家長之間的親子游戲“心靈感應”等等，我讓同學們在濃濃的班會氛圍中領悟“感恩”的道理,，并在思想與情感上產生了碰撞與共鳴,，而當學生投入越深，他的體驗就會越深,，集體榮譽感也會越深,，那樣集體的凝聚力也會越大,。

現在，一次廣播操比賽,、一次藝術節(jié)的節(jié)目表演,，一次中隊的展示活動都將成為我班同學展示才華的舞臺,，同學們在活動中學會了合作與自律，學會了奉獻與責任,，也在活動中樹立起了自信,。在集體的智慧與努力下，一些可喜的成績便呈現在大家的面前:例如我班獲“?？萍脊?jié)創(chuàng)意制作比賽”的團體三等獎;“校體育節(jié)團體總分”的第三名;“廣播操比賽”年級組的第二名，“藝術節(jié)作品展示”的第三名等等,，而良好的班級凝聚力都在這其中起了很大的作用,。

第三:做一個以德服人、“人和”的班主任。當了一年的班主任,，讓我感觸最深的就是“路遙知馬力,，日久見人心”這句話。在接班之初,，我便面臨家長的信任危機,，也許在小學有一名副課教師來擔任班主任工作是件讓家長很難接受的事情，對此我并不想有什么抱怨,，而是希望用我的言行來教育和感動我的學生,。首先我希望培養(yǎng)孩子成為一個有“德”的人，因此在平日的教育中我非常注重德育的滲透,，經常結合教學內容,，對學生進行行為規(guī)范、集體主義,、愛國主義等德育教育,，并在班中引入了《弟子規(guī)》的經典文化導讀教育，又如在講解《弟子規(guī)》內容時我告訴學生,，宋朝的司馬光把人分為四種:德才兼?zhèn)錇槭ト?，德才兼亡為愚人，德勝才為君子,，才勝德為小人,。如果沒有圣人和君子，那么與其用小人,，不如得愚人,。因為“君子挾才以為善，小人挾才以為惡,?！蔽乙寣W生知道在他成才之前首先要學會做人，做一個品德高尚的人,。

“公正”也是學生所看重的一項教師品質,，因此對于所有的學生我都會一視同仁，當學生有進步時,，我會及時做出表揚,，而當學生犯錯時，我也會做出合理的批評與教育,。不會因為他成績好而心存袒護,，而對成績差的學生抱有偏見。

班主任工作總結與反思小學篇三

配合語文教材里推薦的名著推薦閱讀篇目,，通過班級播報,、讀書筆記摘錄和心得體會撰寫,，同時開展讀書交流會，共讀一本書,，碰撞新思想,。好的書籍文化內涵和精神高度都十分飽滿，名著閱讀是提高語文素養(yǎng)和人文素養(yǎng)最佳的途徑之一,。三年時間我們一起讀完了《小王子》,、《西游記》、《鋼鐵是怎樣煉成的》,、《水滸傳》,、《格列佛游記》、《朝花夕拾》,，同時拓展閱讀了《名人傳》,、《駱駝祥子》、《簡愛》,，《呼蘭河傳》等經典篇目,，在閱讀的過程中，孩子們通過班級播報和微寫作心得體會,、交流課與經典對話,，能夠更系統(tǒng)全面的了解作家和積累作品中大量語言材料，思維水平和思維品質和審美情都有所提高,，同時加上適當地引導,，也有利于提高學生的品德修養(yǎng)，為班級管理提供了極大的精神支柱,。

班級里,，學習變成了生活的衍生。班主任工作僅僅是承載生活的一個媒介,，借由這個媒介，讓語文有了實體,，有了呼吸,。班主任工作和語文教學，你中有我,，我中有你水乳交融,，相得益彰。

我感覺到自己不僅僅在教語文,，更多的是在教語文的過程中,，不斷地發(fā)現生活的本質，不斷地教自己如何活在更好的生活中,，不停地調整自己的心態(tài),，學會感恩,，學會分享,，學會用更好的自己去教他人能在生活中發(fā)現自我,，成長自我。

班主任工作總結與反思小學篇四

2016年猴年匆匆而過,，留下了一行行辛苦足跡,，與孩子們成長了一年，沒有驕人成績,，平凡中堅守了孩子們純真一片天地，我們是這座花園中一顆蒲公英,，沒有牡丹富貴,，沒有玫瑰艷麗,，堅韌地搖擱在風中，自得其樂!初三班主任工作,，從早上六點半到了九點二十分日復一日管理工作,，坐得住冷板凳，熬得住每次月考成績浮動沖擊,，與學生們斗智斗勇度過的每一天，現在看來,，熬過來的日子組成了半年歲月,，以下是我的總結：

一班級目前狀況：

總人數是52人，男生是24人女生是28人;學校下達統(tǒng)招人數是10人,，第一次考試達標人數是11人,，超了1人，第二次考試達標人數是5人,，差出了5人,，第三次考試達標人數是8人，差出了2人,，目前我們處于艱難時段,，完成任務艱難。

二班級問題總結,。

1.抄作業(yè),，發(fā)現部分學生在晚課抄寫作業(yè),，停課了幾名學生晚課，進行思想教育,，并寫下保證書,。

2.看課外書，有成績不好的學生看大書,，在上課和晚課中,，對看書學生進行沒收教育，對格言,，意林等雜志歸還教育,。

3.吃口香糖，有幾個學生在課堂上吃口香糖影響老師上課,，要求罰款來制止這種現象,。

4.早課上課太困，學生晚上有玩手機的學生,，班級幾個學生總睡覺,，老師叫起他們聽課影響了老師上課進度，只能與家長溝通交代家長管理晚上睡覺手機問題,。

5.早戀現象明顯上升,，部分女生有早戀現象，看出了早戀端倪,，溝通教育,，家長配合。

6.大鬧現象易出安全問題,。

學生們在課間時,，在教室，走廊,，衛(wèi)生間里,，愛打鬧，愛生氣易怒發(fā)生矛盾,，監(jiān)護好時間段才能保證安全問題,。

三如何提高學生成績問題困惑。

五班最大問題,，學生成績不穩(wěn)定,，理科太差了,，教學進度快,，無法消化知識內容,，大容量快進度照成了五班女生成績從200名左右掉到了400名左右,，用了很多方法還是見效甚微。班主任工作陷入了困境中，除了堅持住,，還是沒有有效方式完成工作。

全校定了272個標,，5班十個標,，預設完成學生名單：第一梯隊：……，第二梯隊：……,，(他們在統(tǒng)招和配額之間)第三梯隊：……(待看下次月考),，(他們在配額掙扎線上，命運取決于統(tǒng)招的數量),，初步有了以上梯隊分界線,。其他19名學生五中二中的分水嶺了，穩(wěn)定情緒,，把握好班風,，保證紀律完成作業(yè)。注意他們偏科問題,，與任課老師配合,，完成既定指標。

歷史政治體育小科滿分達標,，證課堂紀律,，當堂課完成背誦任務，體育滿分完成個個完成,，體育老師責任制,，有問題的及時解決，持續(xù)慢慢中完成達標滿分的任務,。做好積極配合工作,。

四與任課老師合作。

本學期,，班級管理與任課老師合作很愉快,，語文丁艷梅老師年輕，有著對教學熱情,，物理于蒙骨干教師,，經驗豐富細致入微，化學老師顧金濤老師,，教學經驗豐富有耐心,，都幫助5班阻擋成績下滑，但也沒有能力挽狂瀾局面,，但合作愉快,，省心舒心，就是有些白瞎了這些好老師,。做班主任,，有些羞愧啊!

五科學有規(guī)律地打滿每一天,。

早上六點二十到校，提前十分鐘,，有利于學生在早課進入狀態(tài),，中午12點準時進入午自習學習，13點零五必須進入全班午睡二十分鐘,，養(yǎng)成統(tǒng)一行動的節(jié)奏,，為下午四節(jié)課擁有充足精神準備，晚課5點四十到位,，按照學校作業(yè)時間完成任務,，及時收取作業(yè)，全天上課時間,，除了午睡不允許學生睡覺影響課堂學習氛圍,。

學期期間，不能外出補課,，今日事今日畢的態(tài)度完成日日清進度,。可以在班級喝牛奶,，吃水果,，面包，補充身體消耗能量,。

六班級管理細節(jié)完美化,，

教室整潔話;衛(wèi)生打掃及時干凈;卷子名字準確及時發(fā)放;懲罰制度明確化，如早上遲到的同學站立一個上午時間,，又如,，衛(wèi)生不合格的同學被再值日等等;少說多做強化基礎練習;練習冊上名次分數粘貼，窗戶通風及時預防感冒,，注意安全隱患,，排除一切不利因素。

七家校溝通失效,。

由于一中統(tǒng)招人數嚴格,，所有統(tǒng)招和配額競爭激烈，考試之后與部分家長溝通之后,，效果甚微,，因為住宿生多，農村孩子多,，單親多,，所以想通過家長得到支持與合作，但是失敗了，幾乎說什么都是沒有用的,，家長在孩子面前無能為力，只能靠自己完成工作了,。

這半年班主任工作結束了,，辛勤努力只為自己能做好本職工作，馬上就期末考試了,，又一次在成績上下浮動漩渦中,，有些忐忑不安，此時想起了計劃中有這樣一句話：“一株草,，生得比花嬌,，這才是本事!”做一株自信的草，也是不容易,，還有幾日,，對2015年說再見了，還好,，一切都是平安!

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班主任工作總結與反思小學篇五

初中三年時間,，每一個階段都有自己的特殊性,。需要我們有針對性有側重點地調整自己的方向。

初一階段著重行為習慣的養(yǎng)成,，日常學習中主要借由小組,，通過小組長負責制，組內互相監(jiān)督評價,，團隊協(xié)作互相幫扶,，在基本保持各小組實力均衡的前提下規(guī)定考評規(guī)則，定期公布考核分數對孩子們形成階段性評價,，并根據實際情況提出更多有效地措施指導幫助,。

初二階段處于承上啟下的關鍵期，孩子們的心理變化較為明顯,，不約而同的進入叛逆期,，而且男孩女孩的表現不盡然相同，在這一時期仍然延續(xù)小組考核,，但充分利用好語文學科的班級播報形式,，加大了小組內的互助合作，圍繞正能量的話題展開,，有效地推動了小組共同發(fā)展,，也讓孩子們找到了歸屬感。同時發(fā)現問題及時解決，男女分類召開班會,，針對青春期的敏感話題探討交流,，適時提示，善意提醒,，盡力幫助每一個孩子度過這一敏感期,。

初三階段是備戰(zhàn)中考的沖刺階段，心態(tài)調整尤為重要,。這一時期需要借由班級里優(yōu)秀的孩子們的力量帶動更多中等,、中上等的孩子能夠一鼓作氣提高自己，最直觀的辦法就是座位調整,。不再采用小組對坐的形式,，而是采用輻射發(fā)散包圍式坐法，同時兼顧考慮到自控力較差的孩子的特殊情況,，力求讓更多的孩子能夠充分依托身邊的優(yōu)秀力量努力拔高自己,。并且根據考試的次數和日常觀察來不斷地進行調整，盡量兼顧到每一個孩子,。

與此同時,，定期分批召開班級小會議，分層明確各自的目標任務,，爭取各個擊破,。

班主任工作總結與反思小學篇六

作為一班之“主”的班主任既是班級工作的舵手，又是學生成才的導師,，還是學生靈魂的塑造者,。班主任工作的核心又是德育工作。我當班主任多年,，現就班主任如何做好德育工作談幾點體會,。

一、當好“心理醫(yī)生”,，因人施教,。

“教師應當是心理醫(yī)生”是現代教育對教師的新要求。現代教育的發(fā)展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,，也應當是學生心理的塑造者,，是學生心理健康的維護者”。作為一名心理保健工作者,，也許不是一個班主任的主要任務,，然而作為一班之“主”的班主任，能否以科學而有效的方法把握學生的心理,，因勢利導地促進各種類型學生的健康成長,，將對教育工作成敗有決定性的作用,。

如何做好學生思想政治工作，如何正確地進行心理上的輔導與疏導,，培養(yǎng)學生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是：

1,、一把鑰匙開一把鎖。每個學生的素質,、才能,、知識、個性和興趣等都是有差異的,。由于受不同的自然環(huán)境的影響，對某一具體問題,、具體事物也有著不同的看法,，這就要求班主任老師深入學生中間，與學生交朋友,，熟悉每一個學生的情況,。及時了解學生中間存在的問題，區(qū)別不同的對象,，選擇不同的形式,，因人因時因地而異做思想政治工作，做到“一把鑰匙開一把鎖”,。班主任抓德育工作一定要從實際出發(fā),，具體問題具體分析，把握學生思想脈搏,，對癥下藥,，把“心理醫(yī)生”工作做好、做活,、做細,，達到因人施教的目的和效果。

2,、循循善誘,。班主任幫助后進生不能急于求成，對暫時后進的學生要注意尊重和愛護他們,，要苦口婆心,、循循善誘，教育學生要動之以情,，曉之以理,，既不傷害學生的自尊心，又達到教育目的,。對后進生,，不僅要指出他們的不足,，更重要的是尋找和發(fā)現他們的閃光點，鼓勵其進步,。如我班唐啟彪同學有一次因與別人打架而使班級失去了學校的流動紅旗,，拖了班級的后腿。我沒有訓斥,，而是幫助他總結教訓,，提高認識，并指出了努力方向,。最后,，我真摯地對他說：“你因打架而影響了班級榮譽，拖了后腿,，我知道你心里也很難過,。不過，我從你的眼神中發(fā)現,，你是憋足了勁,，要為班級爭回榮譽?！蔽医又鴨査骸澳愀也桓蚁蛉嗤瑢W保證?”回答是肯定的,，效果也是理想的，班主任教育學生,，要把良好的愿望和正確的德育方法結合起來,，特別要遵循心理規(guī)律，注重心理輔導,，通過教育,、疏導、啟示,，使學生的思想問題得到解決,。

3、重視心理健康,，做學生的心理“醫(yī)生”,。由于部分學生心理素質脆弱，導致了各種心理障礙的存在：表現在學習上的緊張,、焦慮乃至恐懼;表現在人際關系上的懷疑,、孤僻、嫉妒;表現在社會關系上的自卑,、失落,、冷漠乃至失去生活樂趣，學習,、生活等遇到挫折時,，就心灰意冷,，苦悶不安甚至消極態(tài)度等等。針對這些現象,，平時我就開展一些有于培養(yǎng)學生心理素質的活動,，如“學雷鋒、獻愛心”社區(qū)服務,，勤工儉學等社會實踐活動,，讓他們在課外活動和社會實踐中理論聯系實際，培養(yǎng)現代意識,、競爭意識,，培養(yǎng)開拓精神和吃苦耐勞的精神，提高社交能力,、創(chuàng)新能力和承受挫折的能力,，使他們在集體交往中保持一種融洽、正常的心境,，促進學生個性心理的健康發(fā)展,。

二,、精心策劃主題班會,。

主題班會融思想性、知識性,、趣味性,、藝術性、參與性于一體,，寓教于樂,，陶治學生的情操，轉變和提高學生的思想認識,。我注意主題班會內容的系列化,，內容豐富，又符合學生實際,，各種類型的主題班會課對學生的思想道德,、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用,。這學期我策劃了許多主題班隊活動,。如《愛護我們可愛的家——地球》，通過本次活動,，了解我們可愛的家園——地球的生態(tài)環(huán)境正遭受破壞,，危及人類的生存，激發(fā)學生熱愛地球的情感,，培養(yǎng)學生與自然和諧相處的綠色文明意識,，讓學生從小樹立環(huán)保意識,，從小事做起，從自己做起,，積極參與環(huán)境保護的行動,。

三、與日俱進,，探索德育新方法,。

班主任要根據新時期德育工作出現的新問題、新情況,，與日俱進,，探索新的方法：一是為人師表，以身作則,，身教重于言教,，榜樣的力量是無窮的。班主任的模范行動無時無刻不影響著學生,，因為學生不僅聽其言,，而且觀其行。要求學生做到,。班主任只有教書育人,，為人師表，才能以自己的人格力量影響學生,，培養(yǎng)學生高尚的道德情操,，幫助學生樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀,。

二是以情感人,，對學生要充滿愛心，做學生的德育工作要想學生之所想,、急學生之所急,，要將心比心，以心換心,。對經濟困難的學生,、生病的學生，班主任應該關心照顧,，組織學生送溫暖,，給學生解決實際困難和具體問題，把做思想政治工作同解決學生實際困難結合起來,，如我班的女生活委員是個熱愛集體,、工作負責的好姑娘，但是她的父母離異,，她從小就和奶奶一起生活,，缺少父母的愛,。當她看到、聽到其他同學的父母對他們的關心愛護時,，她很傷心,，有一種失落感，一個人悄悄地流淚,。我知道了她的情況后,，親切地和她進行了交談，我詢問了她的心思,，了解了她的家境,。我開導她：大人的事情我們無法改變，父母可能有他們的難處,，但是艱苦的環(huán)境更能鍛煉人,，要有自強不息的精神，而且還有同學和老師的愛呢,，你并不孤立,。生活中，我盡量做到以情感人,，以情動人,，把德育工作落到實處。三是建立德育評價機制和,。

規(guī)章制度,。

德育工作要逐步規(guī)范化,、制度化,，要量化管理，建立一套完整的德育評價機制和規(guī)章制度我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,，其主要內容是：小學生守則,、日常行為道德等，建立學生操行評分制,，每日根據學習,、生活各項活動的情況總結評分并加以獎勵、懲罰,，在嚴格管理的同時加強思想政治教育,，使兩者緊密結合，把規(guī)章制度的要求變成學生的自覺行動,，從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證,。

通過班主任如何抓好德育工作，當然遠遠不止上述三個方面,，其方法肯定是多種多樣的,，但我想,，如果在班工作中，班主任能長期有意識地注意這三個方面,，一個良好道德個性是一定可以培養(yǎng)出來的,。

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班主任工作總結與反思小學篇七

學樣在選任班主任時,，首先對教師的師德修養(yǎng)、業(yè)務水平,、組織潛力,、參與管理等方面進行綜合考查，從中挑選出優(yōu)秀的教師擔任班主任,；在實行班主任資格聘任制的同時,，對不稱職的班主任能夠解聘，極大地激發(fā)班主任的崗位職責感,。

在工作中,，學校注意在班主任中樹典型，開展“講師德,、講奉獻,、比工作、比業(yè)績”的“比,、學,、幫”活動，舉辦班主任經驗交流會,，推廣班主任好的工作方法,，弘揚班主任的先進事跡，用優(yōu)秀班主任的奉獻,、創(chuàng)新精神來激發(fā)他們的使命感,，增強獻身于班主任事業(yè)的自覺性。同時還要求班主任作好工作小結,，透過專題小結把班主任隊伍建設的科學理論與建設班主任隊伍的實踐有機地結合起來,。四、人文關懷,，情感激勵工作中,，學校領導十分重視和關心班主任的工作和生活，還注意使教師之間人際關系持續(xù)和諧,、融洽的氣氛,。在工作中發(fā)現問題及時處理，并堅持對工作不對人，營造良好的人際氛圍,。學校領導深入到班級的具體工作中,，了解、掌握班主任工作的新狀況,，新問題,，廣泛聽取班主任的意見。鼓勵班主任參與重大問題的決策,，使學校學校的各項決策的更民主化和更有可行性,。此外，我們理解,、尊重,、依靠、關心,、信任廣大班主任,，在工作中為他們創(chuàng)設機遇，帶給鍛煉和展示他們潛力的機會,，用心支持和培養(yǎng),，充分調動每一位班主任的用心性。

小學班主任是溝通學校教育和家庭教育的橋梁,。班主任要充分利用家長會議,、家長學校、家庭訪問,、家長聽課日,、接待家長來訪等形式，密切學校和家長之間的關系,，注重學校教育和家庭教育的雙向交流,，構成教育的合力。

小學班主任要注意發(fā)揮好教與學,、教與導,、師與生的紐帶作用,，做到既教書又育人,。在小學生中普遍存在一種傾向，認為班主任老師是管他們的,。因此,，上班主任的課就個性好，上其他老師的課紀律就差一些,。作為小學班主任,，要跳出自我所教學科的圈子，利用自我接觸學生多的有利條件,，教育學生尊重所有科任教師,，認真上好每位教師的課,；同時把各個學科的教師團結起來，建立親密合作的良好的教師群眾,。班主任的協(xié)調作用還表此刻引導小學生參加社會實踐活動和協(xié)調社會各種教育力量兩個方面,。

總之，一個學生,、一個班群眾的健康成長,，是各種教育力量協(xié)調配合進行工作的結果。那里既有班主任的教育培養(yǎng),，也有科任教師,、少先隊組織、學校,、家庭以及社會有關方面的影響作用,。在各種教育力量中，班主任是組織者,、協(xié)調者,，是聯系科任教師的紐帶，是溝通學校,、家庭,、社會的橋梁。

班主任工作總結與反思小學篇八

期中考試已過去一個星期了,，可能有的同學還沉浸在勝利的.喜悅中,，有的則因為考得不理想而悶悶不樂。其實,，期中考試是一次診斷性考試,，它的真正目的不在于你考了多少分，而在于總結前一階段的學習情況,，歸納經驗,，剖析問題，以利于下一階段的改進和提高,。然而,，很多同學僅僅關注的是自己的考分、名次,，卻忽視了階段性總結,，使得考試失去了它應有的作用?？鬃诱f過：“學而不思則罔,，思而不學則殆。”所以同學們應在老師的指導下進行科學的,、全面的考后反思,。

首先是學習態(tài)度的反思。學習態(tài)度是決定學習成績的重要因素,。怎樣評價你的學習態(tài)度是否端正呢,？一是要看課堂上的聽講狀態(tài)，能否心無旁騖,，專心致志,。二是看作業(yè)情況，能否自覺,、獨立,、認真地完成，并且及時,、主動地糾正錯題,。三是看自學程度，能否在完成規(guī)定作業(yè)后主動復習,、預習和進行課外學習,。四是看在學習中遇到問題是否想辦法解決的主動性。此外還要看能否合理分配自己的時間,。

其次是學習方法的反思,。如果說學習是一座高山，那良好的學習方法和習慣就是通向勝利山巔的捷徑,；如果說學習是一片大海,，那良好的學習方法和習慣就是駛向成功彼岸的航船?？茖W的學習方法固然可以收到事半功倍的效果,，但它需要同學不斷摸索、總結,，特別是考試之后對各門功課學習方法的總結,。

第三是應試心理和技巧的反思。你能否帶著平靜的心情去應試,，也是你成績能否進步的一個因素,，因心理過度緊張而導致考試發(fā)揮失常的情況比比皆是。應試技巧是指在應試時合理分配時間,，快速審題,，盡快把握題目要點，完整找到答題思路,。在考試后就需要對這些情況做一個全面的總結，避免今后再犯類似的錯誤。

反思是一種手段,。反思后則奮進,。存在問題就整改，發(fā)現問題則深思,，找到經驗便升華,。成功一定有方法，失敗肯定有原因,。吃一塹,，長一智。同學們,，考后反思固然重要,，但是更重要的是靜下心來重新找到自己的起點。找到了起點后決不能停在起點不動,，而應奮斗,、前進。有的同學試沒考好,，這時他就非常有動力,，列出了一大堆的學習計劃，下了一大堆的決心,，但是幾天過后就又像以前一樣,，又失去了動力。人們常說,，“無志之人常立志,，有志之人立長志”。所以對待學習,，我們要有堅定的毅力,。

同學們，無論得失成敗,，我們不能止步于這次的“初試鋒芒”,！期中考試，是檢驗我們學習效果的重要途徑,，我們不僅要注重成績,，更應該注重獲得成績的過程，“積沙成塔”“厚積薄發(fā)”,，唯有過程的積累才能凝聚爆發(fā)的力量,！因此，大家要感謝這次期中考試,，讓我們更加清楚自己的實力,，也更讓我們充滿了挑戰(zhàn)期末統(tǒng)考,，挑戰(zhàn)明天的希望和勇氣！

真心祝愿所有的同學：在下一輪的學習中學的越來越好,，考的越來越棒,。

班主任工作總結與反思小學篇九

在本學期即將結束，為了在新的學期能夠更好的工作,，及時地總結經驗,、教訓，特總結前段工作如下：

第一,，繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,，及時抓住學生點滴的情緒變化，及時解決問題,。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,，特別是很多學生已經進入“反叛”時期，因而在思想上有了很多的麻痹,、松懈,。作為一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際,，召開班會,，重新讓學生進行學習，并體會遵守規(guī)范的重要,，從思想上給學生以深刻的認識,。

在實際工作中，抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的,、課上睡覺,、不完成作業(yè)甚至出現與教師頂嘴的現象等行為，對同學進行“換位”思考,，并進行積極教育,，讓學生在反省中受教育，得真知,，約束自己,，培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其是針對高二學生的思想復雜,、偏激,、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,，及時地發(fā)現存在的問題,，同學生進行談心，而及時解決問題,。同時,，積極開展文體活動,，豐富學生的業(yè)余生活，引導學生將情緒正常的宣泄,，盡可能的調整他們的心態(tài),，積極的投身于班級的各種活動中,。

第二,，積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,，并會同各學科老師多方面,、多角度地激發(fā)學生地學習興趣，掌握科學的學習方法,，提高學習成績,。針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題,，開展各種形式的班級討論會,、演講會等活動，或者跟部分學生談心地方式,，并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期,、長期目標，樹立自己的正確的人生觀,、世界觀,。

與此同時，在課堂提問,、聽寫,、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,，激發(fā)了他們的學習興趣,。與此同時，增強了學生的個人競爭,，也鍛煉了學生的能力,。

第三，積極配合各學科教師管理好學生,，探討教育學生的方法,，用大家的智慧解決問題，積極的向各位教師學習先進的班級管理,、學生教育的經驗,，取得了較好的效果。

特別是在新學期開始,，班級中出現了少量的學生上課遲到的現象,，及時的發(fā)現不良苗頭,，及時的糾正，讓學生寫出200字說明,，給學生一個改過自省的機會,。同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論。

與此同時,，積極同家長聯系,，及時了解、掌握學生情況,，共同管理教育學生,。尤其是在期中考試以后，借鑒了其他班級的方法,，采用交流冊以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯系,，及時反映學生情況，并及時的了解,、掌握學生情況,，達到共同管理教育學生的目的。

第四,，完善班級的管理制度,，繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,，繼續(xù)實施班主任助理的手法,，鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,，在開展各種活動時,，積極發(fā)動學生，創(chuàng)設各種機會,，給學生以自己活動的自由空間,，積極提高學生的能力。

第五,，重視與家長的聯系,，雙向管好孩子。孩子的進步,，集體的成長,，離不開教師，也離不開家長,。為了更好地全面了解學生情況,，我通過多種形式與家長建立密切聯系，進行友好交往,，不僅溝通信息還增進了情感的交流,。孩子進步了,，家長也來向我致謝。我對孩子的一片愛心不僅贏得了孩子對我的愛,，也贏得了家長的信任,、鼓勵和支持。只要班上搞什么活動,，家長總是全力支持,。雙向管理學生主要采取聯系部分家長，主要內容是根據本學期教育教學計劃,，對家長提出必要的要求,，并介紹一些教育孩子的方法,、經驗,，推薦一些教育方面的書籍，如怎樣教育獨生子女,、怎樣使你的孩子更聰明等,，同時對家長提出要求：為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境，為孩子做好榜樣,。

通過這些工作,，使很多家長重視了子女的教育，改進了對子女的教育方法,，增強了做家長的責任感,，收到了較好的效果。長期的教學生涯,，使我深感：人才培養(yǎng),，必須從養(yǎng)成習慣做起。我國現代著名教育家葉圣陶曾說：“教育就是習慣的培養(yǎng)”,，充分強調了習慣對于學生成長及其教育的重要性,。

當然也有問題存在：在管理方面，還欠缺更加科學,、民主;學生的知識能力層次不一,，落后面大，對于學生的部分心理,，還不能更好的掌握,，關心、愛護學生還不能夠全面到位,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，爭取更優(yōu)異的成績,。

班主任工作總結與反思小學篇十

班級管理是一項艱巨繁雜而意義重大的工作,。班主任是溝通學校,、家庭和社會的橋梁和紐帶。一個班級的全體學生能否健康地成長為全面發(fā)展,、具有較高社會化程度的一代新人,，班主任肩負著十分艱巨而光榮的歷史使命。作為無極實驗學校的一名新的教師,，并且擔任班主任我也有許多收獲,。如今，學生聰明而成熟,。此刻上網聊天,、交友、出走,、信息,、早戀等行為在初中生中是十分常見的。他們有自我的想法和處事原則,。如果我們還像以前那樣讓學生十分強勢的管理學生,，勢必會引起他們的反感并產生負面效應。所以,，根據新時期學生的新特點,，當好一個新時期的班主任，這是目前作為班組然我們必須要學會的問題,。對于班組人的工作,，總結如下：

1.用個人魅力吸引學生。

此刻的學生比較有個性總是遵從自我真實的想法行動,。學生只要喜歡一個教師,，就會理解他的話，愿意聽他的課,。所以想要一個學生聽話和認真上課,，就必須有自我的魅力，當然這包括人格魅力和課堂魅力兩方面,。首先要認真的備課,，與時俱進地更新知識。陳舊的知識就像繁瑣無趣的活動讓學生失去學習的動力,。講好每一堂課,，和學生打成一片，遇到不會的題,，不要搪塞,，承認不會，課下再找機會弄懂在和學生一齊分享。自信,、樂觀,、堅強，這是我的特點,。我期望學生也能學會這些,，能夠先科歡樂的生活和學習。多理解,、多鼓勵,，少批評。我把學生看成是與我一樣的成年人,，他們有比較成熟的想法,，他們不需要我們過多的說教，他們最需要的是我們的理解,。當他已經認識到自我的錯誤的時候,，就不要再批評了，否則,，只能起到相反的效果,。要成為學生信任的人，與學生建立信任的橋梁,，讓學生感受到教師的威嚴、教師的人格魅力,，教師是一個說到做到的人!與其高談闊論,，不如務實管用，以身作則,，做學生最親近的朋友,，給他們最可靠的肩膀。多站在學生的立場上思考一些問題會有不一樣的收獲,。我感激那里的學生讓我明白,，要學會站在學生的立場上去看待許多問題，對他們應當給予他們無微不至的關心,，平等的看待他們,，傾聽他們內心的聲音，及時給予他們做心理疏導,。

2.制定合理的班規(guī),。

制定班規(guī)要有原則、有技巧,。我們都明白在團體中,，想要整個團體都和諧發(fā)展，必須做到民主和公正。民主和公正是一個團隊建設的靈魂,。在班級這個團體中,，無論每個成員都是重要的部分，每一個學生都有權利為班級服務,，為班級出謀劃策,。每個成員都是平等的，無論成績怎樣,。即使成績不好,，在團體中仍然能夠學會勞動，學會奉獻,，學會與人相處,，他們都為整個班級付出了。其次,，要讓班規(guī)在實際操作中具有可行性,。一個班規(guī)制定并不是擺設，并不是給學生和家長看的,。而是要有實際的意義,，在具體的時間和日常學習活動中有明確的規(guī)定和指導作用。比如上課不認真聽課,，不按時完成作業(yè),、交作業(yè)……有了明確的規(guī)定在執(zhí)行上也會方便而到達目的。再者,，班規(guī)要賞罰分明,，重視獎勵，也不能忽視懲罰,。過多的獎勵只會讓獎勵失去效力,，過多的懲罰這會讓整個班團體像一個“監(jiān)獄”?？墒峭瑯右膊荒軟]有懲罰,，沒有懲罰，班規(guī)形同虛設,，學生錯了也不知反省,。例如，考試提高能夠發(fā)提高獎,，學習退步了,，要要求學生反省，并做出未來的學習計劃和規(guī)劃,。

3.用夢想鼓勵學生,。

“夢想，是海面上冉冉升起的紅日;是荊棘中一枝高傲的紅梅;是雪落枝頭的一抹抹翠綠;是手心中緩緩流逝的沙，隨著歲月的溜走,，不復以往,。”一項對于學生的成長來說是必不可少的,，可是那又是容易迷茫和失去的關鍵東西,。所以夢想對于學生的未來具有重要的意義，幫忙學生樹立夢想也是班主任該做的事情,。給學生開展《我的夢想不是夢》的主題班會,，讓學生自我到底想要的是什么，引導學生樹立正確的價值觀和夢想,。有了夢想,，在前進的路上才不會迷茫，不會失去目標和期望,。

做一名合格的班主任是每個班主任的夢想,，頂崗雖然結束了，可是未來的路還很長,，我等待更多的挑戰(zhàn)!

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班主任工作總結與反思小學篇十一

本學期我擔任七年級xx班的班主任,，這個班共有學生xx人,，男生xx人，女生xx人,，比較活躍,。就小升初入學成績來看，總體素質不錯,，數學偏差。經過近一學期的探索,，思考,，我大致弄清了學生情況：接受能力不差，但是學習習慣一般,，頭腦靈活但不深入思考,，好插嘴，好耍小聰明,；學習穩(wěn)定性,，意志力明顯不足，大部分家長監(jiān)督不到位,，是個大問題,。針對這些情況，開學兩周以內，我給自己定下任務,，必須認得熟悉每一位同學,，一個月以內，盡快認識并熟悉七年級xx班同學,。精批作業(yè),，全面了解學生基本情況。感覺還不錯,。

我們班好多學生都是留守學生,，所以得在學生生活上處處關心他們，幫助他們,。多找他們談心,，使他們有一個健康的身心。我結合學校提出的要求和本班的實際情況,，開展班級工作,，努力提高學生的素質，使學生能得到全面的發(fā)展,，我主要做了以下的工作：

由于學生進入了七年級,，有些學生開始出現叛逆心理，為了更好,，更徹底地了解學生,，我做到勤下班級，多與學生接觸,，細心觀察他們的言行舉止,，并制定了“班規(guī)”，用班規(guī)來規(guī)范學生,，發(fā)現班內存在一些學生又遲到,，生活散漫，不愛學習,，集體觀念差等現象,，及時想辦法解決。不斷的找學生談話,，講道理,，使他們的不良行為控制在萌芽之中。我還把本班分五個組,，每個組有6~7個人,，有正、副兩位組長,，制定個人積分表,，每周一評比,，評出最好的一組和最好的一個人。集思廣益,，找到獎勵的辦法,。從學習、紀律,、儀表,，衛(wèi)生入手加減分，效果很好,，促使學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，加強課間，課上,，課后紀律,。發(fā)現問題時，及時加減分,，指出并耐心誘導,。

班主任是班級的組織者，要圓滿完成班級的各項任務,，就必須相信學生,，解放學生，利用學生,，發(fā)展學生,。調動全體學生的積極性，讓學生參與班級事務的管理,，為了挑選出來的課代表,、組長盡快的成熟起來，充分發(fā)揮他們的主動性,，明確分工,，明確任務，讓他們之間有比拼的勁頭,，帶好和管理好班集體,，真正成為班主任的得力助手。

1,、樹立威信，熱情幫助,。

威信高低是一個班級各方面好壞的量度,，在學生心目中有較高的威信，除了課代表,、組長的自身努力外,，還要有班主任的熱情幫助要求其他學生服從課代表,、組長管理，組員才會樂意接受和改正,。

2,、賦予課代表、組長權力,。

對課代表,、組長要有最大的權利，讓他們大膽地開展工作,，去發(fā)揮他們的才能,，當課代表、組長在某方面出現錯誤或遇到困難,，班主任做他們的后盾,，為他們排憂解難，組長協(xié)助班主任了解班級情況,，順利地開展工作,。

這是提高全班成績的關鍵所在，所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,，制定好計劃,，在班中全面鋪開，平時盡量多下班,，了解中下生的學習困難,，盡可地提高中下生的學習成績，從而進一步提高全班總體成績,。

老師是溝通學校和家庭的橋梁,，家校路路通從分體現了橋梁的作用，學生雖大部分,，時間在校內,，但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響?！皬囊磺袨榱撕⒆?。”的角度去改變一些家長的態(tài)度,，利用校訊通保證每天都與家長溝通,，加強平時的家長對學生的了解，并與其他任課老師攜手,，共同教育好下一代,！

一個學期以來，雖然大局上都向好的一面發(fā)展,，期末考試中,，學生多方面都有所提高,，學習普高有所進步。但也存在相當多的問題,，如學生分辨是非能力低,，個別學生懶散，欠競爭性,，不思學習,，希望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法,，誘導他們,，使之能專心于學習！