總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

職業(yè)健康安全環(huán)保工作總結(jié)篇一

20xx年上半年,，總庫公司上級黨政組織的正確領(lǐng)導下,，在全體員工的共同努力下，始終堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的.安全生產(chǎn)方針，以確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為前提,，狠抓安全環(huán)保責任落實,，以監(jiān)督檢查為手段，多角度的進行安全監(jiān)督和管理,，深化安全教育培訓,，消除（或控制）隱患，遏制違章,，強化員工安全意識,，提高員工安全技能，提高整體安全素質(zhì),，不斷創(chuàng)新工作機制,，建立健全責任體系。求真務實,，真抓實干,，逐步的把安全環(huán)保工作落到了實處。

實現(xiàn)了輕傷以上人身傷害事故為零的目標,，確?？値旃ぷ髡＿\行。現(xiàn)將上半年安全管理工作總結(jié)如下：

一,、目標完成情況：

20xx年上半年,，總庫實現(xiàn)了輕傷以上人身傷害事故及重大險肇事故為零，等級以上環(huán)境污染事故為零的目標,。

二,、定期召開安全生產(chǎn)會議，為安全工作保駕護航： 上半年,，總庫組織召開安全維穩(wěn)工作會議2次,，召開安全生產(chǎn)會議6次，安全例會24次,。在會議中,，總庫領(lǐng)導多次強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性，對各段工作任務進行了部署，提出了明確要求,。對區(qū)域內(nèi)安全,、檢修、職業(yè)健康,、環(huán)保等工作進行了部署,，堅持“四不傷害”原則。

三,、不斷完善安全環(huán)保管理基礎(chǔ)工作,，完善制度，落實安全環(huán)保管理責任制,。

1,、于20xx年元月份溝通安環(huán)部以及聯(lián)合總庫設備科，對總庫目前運行環(huán)保設備設施進行點檢與統(tǒng)計,，編制《物資總庫環(huán)保設備（設施）運行管理規(guī)定》和《物資總庫環(huán)保設備（設施）運行管理規(guī)定》,，不斷建立健全環(huán)保設備管理制度，不斷加強環(huán)保設備的運行率,。

2,、轉(zhuǎn)變思想觀念,，樹立“安全就是效益”的理念,，切實落實各級人員安全管理責任，確定安全生產(chǎn)目標,。20xx年2月份開始相續(xù)簽訂“安全生產(chǎn)責任書”,、“員工互聯(lián)互保責任書”、“師徒協(xié)議”,，確?？値烊珕T參與。有效的落實了各級人員的安全管理責任,，確保員工隨時處于安全受控狀態(tài),。

責任人，有效夯實班組建設工作,，充分發(fā)揮安全專業(yè)管理優(yōu)勢,，切實提升班組建設績效，充分發(fā)揮班組建設在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用,，不斷推進基礎(chǔ)管理工作,。

4、自4月份開始,，做好總庫職業(yè)健康安全管理體系中危險源辨識基礎(chǔ)調(diào)查工作,，對《物資總庫ohs適用法律法規(guī)及其他要求清單》進行更新，不斷完善總庫職業(yè)健康安全管理體系系列工作，有步驟,、有計劃做好體系內(nèi)審準備工作,。

5、4月9日下發(fā)《物資總庫關(guān)于防止意外事故的通知》,，組織總庫全體員工完成防止意外事故安全保證書的承諾簽名工作,，在4月月底總庫全員完成防止意外事故安全保證書工作，有效規(guī)范崗位員工自身行為,，提高自我保護能力,，確保生產(chǎn)生活安全。

6,、根據(jù)總庫實際情況,，5月份對區(qū)域內(nèi)包含外協(xié)單位在內(nèi)的所有崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行匯編和修訂，以及有針對性的編制相關(guān)安全管理制度,，安全告知及安全活動通知,，為總庫的安全管理提供了有力的制度和組織保證，為安全管理工作提供了有力的前提條件,。為實現(xiàn)一切事故為“零”安全目標奠定基礎(chǔ),，促進了安全管理的積極性。

7,、為了認真貫徹落實《國家安監(jiān)總局關(guān)于全面推進全國工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全標準化建設的意見》（安監(jiān)總管四[20xx]8號）和陜煤化集團公司[20xx]103號文件以及集團公司20xx年安全工作會會議精神,，根據(jù)《陜西鋼鐵集團有限公司關(guān)于開展20xx年安全生產(chǎn)標準化工作的通知》文件要求，結(jié)合總庫實際,，制定《物資總庫20xx年安全生產(chǎn)標準化工作推進方案》,，進一步深入推進總庫安全生產(chǎn)標準化建設工作，切實提高本質(zhì)安全水平,，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故,。

四、加強料場監(jiān)管力度,，進一步提升料場安全作業(yè)環(huán)境,。 1、1月8日對各料場的安全標示牌進行檢查并重新添加安全標示牌,，1月16日,，由安環(huán)科對各料場進行12個安全標語橫幅的懸掛，進一步加強料場現(xiàn)場作業(yè)人員的安全意識,。

2,、針對元月份公司要求各存在鏟車作業(yè)的外協(xié)單位統(tǒng)一加裝倒車報警器、倒車影像,、作業(yè)現(xiàn)場設置隔離樁等安全防護裝置,，總庫召開安全專題會議,，對公司文件精神高度重視，明確總庫區(qū)域內(nèi)各相關(guān)外協(xié)單位安全防護裝置加裝完成的時間節(jié)點,，針對此項工作組織專人每天進行檢查,，總庫此項工作得以第一時間完成，有效提升料場現(xiàn)場安全作業(yè)環(huán)境,。

3,、1月9日在中控樓由安環(huán)部組織召開料場安全專題會議，總庫班組長以上管理人員參加了此次會議,，進一步規(guī)范各料場現(xiàn)場標準化作業(yè),。

4、1月14日,，在中控樓召開了料場安全專題會議,，總庫料場負責人、料場班組長以上管理人員及生產(chǎn)調(diào)度,、各外協(xié)單位等相關(guān)人員參加了此次會議,，明確各料場標準化作業(yè)要求。

5,、1月27日至29日,，組織專職安全管理人員每天晚上7:00分至8:30分參加各區(qū)料場與外委單位員工聯(lián)合召開的班前班后會，對接班員工的精神面貌進行檢查,，嚴禁酒后上崗,；并對作業(yè)鏟車防護設施及安全性能進行檢查，進一步加強料場安全作業(yè)環(huán)境,。

6,、為進一步規(guī)范總庫各料場車輛作業(yè)流程及要求,，預防自卸車車輛側(cè)翻事故的發(fā)生,，確保料場生產(chǎn)安全、穩(wěn)定,、順行,，3月21日下發(fā)《關(guān)于加強料場自卸車卸車安全的通知》。

7,、為全面貫徹落實總庫關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的部署,，規(guī)范料場車輛作業(yè)流程及要求，確保料場生產(chǎn)安全穩(wěn)定,，特制定《物資總庫料場安全管理規(guī)定》,，3月20日印發(fā)至總庫相關(guān)科室及工業(yè)站、汽車運輸公司,。

自20xx年元月份開始,，通過不斷建立健全制度文件以及現(xiàn)場安全隱患檢查,，針對進入料場未穿反光衣、未戴安全帽,、車輛超速行駛等各類違章現(xiàn)象共檢查出153項,，整改153項。對于檢查出的問題,，通過對違章人員進行安全教育,，并聯(lián)合汽車運輸公司、安環(huán)部對相關(guān)外協(xié)單位多次違規(guī)違章行為進行嚴格處置,，進而強化安全監(jiān)管力度,，使料場違章違紀現(xiàn)象大為減少，有效提升料場安全管理水平,。

五,、持續(xù)開展安全教育培訓工作，牢固構(gòu)筑安全思想防線,。 1,、20xx年，加強安全宣傳教育培訓力度,，把安全教育培訓作為安全管理的一項重點工作來抓,，通過理論與實踐的相結(jié)合，提高了總庫員工的安全知識技能,，增強了對安全,、環(huán)保、消防等突發(fā)事件的應對處理能力,。截止6月月底,，總庫對新進員工、轉(zhuǎn)崗工,、兼職安全員,、義務消防員等均進行了教育培訓考試。累計進行各類安全教育培訓821余人次,，其中新工1人,，轉(zhuǎn)崗工39人，兼職安全員20名,，義務消防員52名,，外協(xié)單位179人，“四不傷害月”專項安全培訓等安全教育培訓287人次,，職業(yè)健康培訓223人次,，氣體管理安全知識培訓20余人次；合格率達到100%,。

2,、總庫認真組織做好上半年季度上崗資格考試工作,，共組織三次季度上崗考試，共計800余人次進行季度上崗資格考試,。通過題庫抽題,、單人單桌閉卷考試等方式嚴把關(guān)季度上崗資格考試，達到敦促員工提高安全技能,，增強安全意識的目的,。

六、開展各類安全生產(chǎn)活動,，提高安全意識,。

1、積極開展“四不傷害月”活動,，切實提高全員安全意識和事故防范能力,，編制并下發(fā)《物資總庫“四不傷害月”活動實施方案》，并于3月1日下發(fā)各科室,，組織全員宣傳與學習,，增強員工安全自保、互保意識,；自3月3日起,，組織人員參與各科室、外協(xié)單位活動動員會,，對活動期間總庫文件精神進行傳達,，依據(jù)方案督促各科室依據(jù)時間節(jié)點認真完成互保聯(lián)保責任書、師徒協(xié)議的重新簽訂或完善及公司安全培訓資料的學習,。通過開展“四不傷害月”活動,，營造濃厚的活動氛圍，進一步提高員工安全防范技能,。

2,、為做好“安全生產(chǎn)月”工作，切實提高全員安全紅線意識和事故防范能力,，總庫通過及時編制《物資總庫20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案》,，搜集整理玉昆鋼鐵集團3.23煤氣中毒事故等5次事故案例資料,，印發(fā)至各科室,、外委單位進行學習；織總庫班組長以上安全管理人員,，于5月29日在中控樓召開“安全生產(chǎn)月”動員會議,，對活動期間安全工作進行部署；組織各班組開展安全月“一班三問”活動,，進一步提高班前安全宣講效果,；組織總庫各科室300余人次共6次觀看安全宣傳掛圖,，有效加強員工的安全意識，大大提高員工安全技能,；組織各科室崗位員工,、班組長以上安全管理人員200余人次在各作業(yè)區(qū)域進行安全宣誓、安全承諾簽名,，不斷增強全員安全紅線意識,，推進“安全生產(chǎn)月”活動的有序開展。

3,、依據(jù)公司工會要求，進一步推動總庫“安康杯”競賽活動的深入開展，促進總庫不斷提高安全生產(chǎn)管理水平,，增強員工安全防范意識,，有效預防各類事故發(fā)生，結(jié)合總庫實際編制《物資總庫20xx年“安康杯”競賽活動實施方案》,，在總庫各科室,、作業(yè)區(qū)內(nèi)大力開展以“安康杯”競賽活動為主題的宣傳工作；利用班前會,、班組活動,、宣傳欄等形式，營造濃厚的活動氛圍,，達到人人知曉,、內(nèi)容明確的目的；為活動的開展定目標,、成機構(gòu),、分步驟、提要求開展各項工作,。

七,、以檢查督辦、隱患排查,、現(xiàn)場治理為重點,，有針對性地

開展工作。

1,、隱患排查方面, 為保障總庫在生產(chǎn)過程中能及時發(fā)現(xiàn)隱患并整改,，總庫專職安全員每天對總庫現(xiàn)場區(qū)域進行巡檢，并定期開展綜合,、專項,、季節(jié)性和節(jié)假日等多種安全檢查形式?？値彀箔h(huán)科安全員堅持對作業(yè)現(xiàn)場每天不少于兩次的安全檢查,，每周開展一次專項檢查,，上半年截止6月25日，總庫區(qū)域內(nèi)安全環(huán)?，F(xiàn)場,、班組臺賬檢查等共計86次，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患及現(xiàn)場問題183項,，整改183項,。針對中和料場焦煤系統(tǒng)的投運前準備工作及試運行期間共計檢查出安全隱患69項。對檢查出的安全問題堅持以教育為主,，考核為輔的原則,，通知問題所在科室、作業(yè)區(qū)的專（兼）職安全員,、負責人按要求進行整改落實,；對檢查出的安全隱患，直接下發(fā)隱患整改通知單限期進行整改,，對存在問題科室,、作業(yè)區(qū)進行督促，對問題整改措施落實進行跟蹤驗證,，確保安全隱患得以實地消除,。

2、環(huán)境治理方面,，按照公司領(lǐng)導關(guān)于綜合治理廠區(qū)環(huán)境的重要指示,，為了搞好現(xiàn)場治理工作，總庫針對現(xiàn)狀,，組織中和料場相關(guān)科室和人員,，按照“區(qū)域自治原則”，3月份對中和料場各自現(xiàn)場,、值班室,、所屬綠化帶、通道走廊以及中控樓的環(huán)境衛(wèi)生進行為期一個月的專項清理整頓,；在4月22日至4月23日,，組織人員將18個環(huán)保垃圾箱放置于總庫各區(qū)域值班室或生產(chǎn)現(xiàn)場，進一步解決總庫各區(qū)域生活垃圾的堆放問題,，推進環(huán)保工作的有效進行,；于5月份對《物資總庫現(xiàn)場管理制度進行修訂》，明確責任區(qū)域和責任人,，進一步搞好現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生,。同時在五月份組織300余人次配合公司做好中和料場綠化工作。此外,，經(jīng)常性組織人員對中和料場環(huán)線,、五號料場綠化帶中雜物、石子等進行清理,。力爭持續(xù)改善總庫區(qū)域環(huán)境面貌,，營造清潔舒適的工作和生活環(huán)境，塑造總庫良好形象,。針對料場揚塵較大問題,，組織灑水車定時對各料場區(qū)域進行灑水降塵，并安排料場有關(guān)人員進行一班三掃的清掃方針,，有效降低揚塵污染情況,。

職業(yè)健康安全環(huán)保工作總結(jié)篇二

9月份車間組織員工對安保部下發(fā)的“關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的安排”進行實施，整改及完善了東瑞公司和集團公司對兩節(jié)前綜合安全檢查和專業(yè)安全生產(chǎn)檢查所發(fā)現(xiàn)的`問題,；完善車間安全文化建設,，并加強了安全檢查力度。對違規(guī)現(xiàn)象進行了嚴厲處罰,。對于內(nèi)審所提出的問題進行了嚴謹?shù)募m正,、修正。

1,、進一步加強安全生產(chǎn)工作：根據(jù)深入貫徹上級文件精神,，緊緊圍繞“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全方針開展工作,，車間的安全生產(chǎn)管理水平要有明顯提升，確保全年安全生產(chǎn)目標實現(xiàn),，保持東瑞公司安全生產(chǎn)的良好形勢的工作目標,。

車間組織員工學習文件。嚴格現(xiàn)場安全管理,，嚴格查處違章指揮,、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為,；定期進行安全生產(chǎn)風險分析,，做好事故預警工作；定期進行安全檢查,，做好隱患排查治理工作,；要嚴格執(zhí)行干部帶班制度；廣泛開展自主化安全班組活動等一系列活動,。

2,、針對安環(huán)科提出的電儀車間電氣專業(yè)現(xiàn)場不佩戴安全帽作業(yè)的人員很多，并有騎坐安全帽的現(xiàn)象。由治安辦公室發(fā)現(xiàn)電儀車間員工進入現(xiàn)場的自行車多數(shù)無通行牌這2種情況,，車間進行了安全整頓,，并對違反人員進行了處罰和教育。

3,、車間對東瑞公司中秋,、國慶節(jié)前綜合安全檢查發(fā)現(xiàn)問題中對我車間需協(xié)助的工作提前做好積極配合；對于“兩節(jié)”前專業(yè)安全生產(chǎn)檢查情況車間進行了積極整改,。

4,、儀表方面：

（1）堿修工段本月份，各裝置運行穩(wěn)定,，粒堿計劃性停車檢修,，工段主要安全工作放在對各裝置隱患查找，并采取相應措施消除隱患,。工段進一步對大修后的各種缺陷進行了消缺,，利用粒堿停車的機會，維修并清理了62%堿液流量計,，并現(xiàn)已投用,，且運行良好，保證了粒堿正常運行,；為提高一次鹽水的質(zhì)量,，在酸堿中和罐處增加一套ph計和orp測量裝置，更好控制酸堿量,。

本月份,，工段配合車間對20xx年工作危害分析和安全因素進行集中整改，消除缺陷,。工段組織學習了集團公司“安全承諾”,、“安全生產(chǎn)方針”、“安全生產(chǎn)目標”,，并做了相應的培訓記錄,。

車間例會上各領(lǐng)導再次強調(diào)了勞保用品穿戴情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者,，必將受到嚴重處罰,。

（2）9月份為集團公司質(zhì)量月，氯修工段在確保安全生產(chǎn)為目標的前提下,，做好日常維修維護工作,，提高維修質(zhì)量。

針對集團公司安全文化建設標準進行宣貫培訓,。

質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,，也是企業(yè)的生命,，我們企業(yè)始終以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展,。具體到工段的工作就是提高維修質(zhì)量,，對儀表的維修做到精益求精。

安全文化是企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價值觀,、態(tài)度,、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體,，企業(yè)安全文化的主體是全體員工,。因此氯修工段要求全工段員工認真學習濱化集團安全文化建設標準，在實際工作中加以實踐應用,。

在日常管理中,，工段嚴抓勞動紀律和勞保穿戴工作，嚴格執(zhí)行儀表維修維護規(guī)程,，嚴格按安全標準化去做,，在隱患查找、上報及消除工作中,，積極查找儀表缺陷,，統(tǒng)一匯總上報車間，保證各裝置安全穩(wěn)定高量生產(chǎn),。

工段堅持每周組織一次班組安全例會和安全演練,，督促班組隱患治理，增強安全意識,，培養(yǎng)安全習慣,。工段始終把安全工作放在第一位，把安全作為其他工作的出發(fā)點和落腳點,。9月份沒有因為儀表原因造成裝置降量或停車,。圓滿的完成了公司和車間下達的月度計劃和任務。

（3）工控工段主要工作：

在9月份的工作中,，工控工段本著安全第一的原則,，確保了各控制系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，同時,，圓滿完成了片堿項目的建設,，順利進行了片堿燃燒爐與dcs系統(tǒng)的通訊工作，保障了燃燒爐的運行安全性,；在9月份進行了三氯乙烯二期項目的dcs機柜接線,，完成了dcs控制系統(tǒng)的裝機、系統(tǒng)網(wǎng)絡搭建工作,，做好了項目組態(tài)工作,；同時，對安防系統(tǒng)進行了故障清掃，使其能更好的為廠區(qū)起到安全防護作用,。

同時,，工段組織員工學習了集團公司的安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標以及安全承諾等內(nèi)容,，使員工清晰地認識到安全對于一個企業(yè)的重要性,，切實配合集團公司的企業(yè)安全文化建設。

在日常工作中,，加強勞保用品的管理,，增強員工安全意識，切實做到生產(chǎn)安全,、安全生產(chǎn)的目標,。

5、電氣方面：

（1）電修工段,。

9月份工作重點是在保證各裝置系統(tǒng)能夠安全穩(wěn)定運行的前提下,，重點投入到片堿項目建設、tce二期項目建設及vcm,、pvc復產(chǎn)相關(guān)設備改造的設計及施工工作,。對pvc長期停運的設備缺陷消缺。響應公司安全管理和安全標準化工作精神,，做好各項安全工作,。未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象，未造成任何不良影響和后果,。

電修工段工作從幾方面入手,，取得顯著成效。

1,、工段員工各負其責保全各裝置系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運行,。深入淺出，嚴細求實,，認真負責,，安全第一。

2,、加強對重點設備的檢查,。

針對各區(qū)塊重點設備、重要機泵,，尤其是涉及技改的電器設備,，密切觀察，即時發(fā)現(xiàn)問題并進行處理,。

3,、加強對設備缺陷,、隱患的查找和消缺。

提高巡檢質(zhì)量,，洞察各電器設備的運行狀態(tài),，查找設備的缺陷、隱患和不安全因素,，制定解決方案,，并及時做好消缺工作。

4,、積極參與項目建設和技術(shù)改造,，為公司擴大生產(chǎn)優(yōu)化設備運行獻計獻策。

5,、響應公司安全管理和安全標準化的安全文化理念,，做好安全生產(chǎn)“雙基”工作,，嚴格執(zhí)行集團公司的“安全生產(chǎn)方針,、目標”。

（2）東瑞公司圓滿完成20xx年檢修計劃,，電試工段積極總結(jié)工作經(jīng)驗,，查找不足與缺陷，積極做好記錄,，為搞好20xx年的檢修項目做準備,。

積極配合防雷檢測中心對東瑞公司重點部位關(guān)鍵裝置進行檢查，防止電氣對人員,、設備造成的傷害,。總變后臺監(jiān)控系統(tǒng)檢測不到vcm車間的電機電流數(shù)據(jù),，工段積極查找,，發(fā)現(xiàn)配電室的數(shù)字測控裝置cpu損壞，聯(lián)系廠家進行維修,。在維修期間調(diào)配備用cpu使用,，保證后臺監(jiān)控的正常運行。在公司正常生產(chǎn),，穩(wěn)定運行期間,，工段積極對易損電氣元件進行校驗，在出現(xiàn)故障損壞時保證能夠及時的使用,。主要的電流電壓變送器,、整流控制器電源板進行試驗，對有問題的器件上報車間并聯(lián)系廠家進行調(diào)配,。

九月份電試工段在安全方面做了以下工作和改進：

1,、柴油發(fā)電機電池補液,，試運柴油發(fā)電機，保證正常備用,。

2,、對氯堿整流裝置進行故障查找，完善后臺監(jiān)控系統(tǒng),。

3,、協(xié)助防雷防靜電檢測中心進行設備接地檢測。

4,、驗收tce項目電纜,。

5、建立新項目檢測儀表臺賬,。

（3）九月份配電工段以確保安全生產(chǎn)為主要工作目標,，確保高低壓配電系統(tǒng)和整流系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律,，沒有出現(xiàn)各種違紀情況,，并保持了良好的精神狀態(tài)，值班期間坐姿端正,、物品擺放整齊,。各班人員出入現(xiàn)場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品，做好自身的防護,，在日常巡檢工作中不斷增強安全意識,。在日常巡檢中，各班組能夠根據(jù)天氣的變化做好事故預想,，加強巡視檢查力度,，特殊天氣，增加巡檢次數(shù),，巡檢時做到認真仔細,，不走過場。為防止日常的停,、送電和倒閘操作發(fā)生事故,，各班自覺填寫停、送電工作票,，班長組織本班人員認真學習《電氣運行操作規(guī)程》及《安全工作規(guī)程》,，熟練掌握，并按規(guī)程執(zhí)行,，做好五防工作,。在檢修前，四班人員嚴格執(zhí)行停,、送電和倒閘操作制度,，審查工作票中所列安全措施,，符合現(xiàn)場的工作條件，按票布置安全措施,，不遺漏,，保證檢修人員安全作業(yè)。

1,、繼續(xù)開展各項安全檢查活動,，確保化驗車間安全生產(chǎn),。

2,、參與集團公司安全月活動。

3,、參與東瑞公司組織的其他安全活動,。

4、完善安全文化建設,。

職業(yè)健康安全環(huán)保工作總結(jié)篇三

來到水務局從事水利工作已有三個多月時間了,。三個月來，在各位局領(lǐng)導的關(guān)懷關(guān)心下,、在分管領(lǐng)導的精心指導下,、在各位同事的大力支持幫助下，我結(jié)合水利股的職責任務和工作特點,，認真履行職責、嚴格要求自己,、精心搞好服務,，積極主動的完成本職工作和領(lǐng)導交辦的其他各項工作任務。工作中主要有以下三點體會：

一,、必須加強學習,，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

學習對于一個人或者一項工作是必不可少的,，特別我剛剛接觸水利工作,，對于水利工作一竅不通，每項工作都有待于學習和提高,。因此,，在工作中，我始終重視加強理論和業(yè)務知識的學習,，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身的理論水平、工作能力和各項綜合素質(zhì),。在學習上,，我著重從四個方面入手,，一是系統(tǒng)學習政治理論知識。我始終堅持政治理論學習,，努力提高政治理論水平,，不斷加強黨性修養(yǎng)。較為系統(tǒng)地學習了《黨的xx大報告學習輔導百問》,、《xx大黨章修正案學習問答》,、《保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件匯編》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》,、《科學發(fā)展觀學習讀本》等書籍,。通過學習，及時了解和掌握黨和國家的方針政策,，進一步統(tǒng)一思想認識,，明確工作思路和工作目標;二是重點學習業(yè)務知識。我始終堅守“想要做什么,，先要會什么”的工作理念,，為更好的掌握和做好水利工作，充分利用業(yè)余時間加強法律法規(guī),、特別是水利法律法規(guī)性文件和有關(guān)業(yè)務知識的學習,，不斷從相關(guān)業(yè)務書籍、報刊雜志及網(wǎng)絡上,，認真學習業(yè)務知識,，使自己真正能夠適應本職工作的需求。重點學習了《永德縣水務局工作規(guī)則》,、《〈全國農(nóng)村飲水安全“十一.五”規(guī)劃〉實施指南》,、《水利部關(guān)于加強村鎮(zhèn)供水工程管理的意見》、《云南省臨滄市永德縣“十一.五”農(nóng)村飲水安全規(guī)劃報告》(20xx—20xx),、《永德縣20xx-20xx年農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃報告》,、《永德縣水利水電項目儲備規(guī)劃報告》(20xx—20xx)、《村鎮(zhèn)供水工程技術(shù)規(guī)范》,、《管材質(zhì)量技術(shù)檢驗規(guī)范》等業(yè)務書籍,，并全面熟悉掌握各上級主管部門關(guān)于農(nóng)村飲水安全項目的批復文件、管材采購招投標資料,、管材管理程序,、工程實施各個環(huán)節(jié)的技術(shù)標準等業(yè)務知識。進一步開闊視野,，更新觀念,同時在業(yè)務學習過程中,，注重理論聯(lián)系實際，做到學用結(jié)合,，學以致用,，將學到的理論知識和業(yè)務知識充分運用于工作實踐當中;三是拓寬學習途徑,。在工作和生活中，低調(diào)做人,，扎實做事,，處處留心，絕不放過任何學習的機會,，向領(lǐng)導學,、向同志學、向書本學,、向?qū)嵺`學,，不斷增強自身的理論水平和工作業(yè)務能力;四是努力提高學歷層次。參加了省委黨校舉辦的法律本科班的學習,，不斷提高自身的學歷層次,、黨性修養(yǎng)以及相關(guān)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識，努力適應時代的發(fā)展和進步,。

二,、必須努力工作，不斷提高自身的工作效率,。

“今天不努力工作,，明天努力找工作?！边@句話深深的刻印在我的心里,，通過幾年的工作實踐，我明白要找到一份稱心如意的工作十分之不易,，而要把一份工作做好更是難上加難,。所以，為了進一步搞好工作,，不斷提高工作效率，我不嫌麻煩,、不怕受累,，虛心地向領(lǐng)導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，通過自身的努力，在短短的三個多月時間里便基本熟悉了水利股的工作要點,，明確了相關(guān)工作的程序和目標任務,，提高了工作能力。并始終保持熱情的工作態(tài)度和勤奮的敬業(yè)精神,。熱愛自己的本職工作,，正確認真的對待每一項工作,，認真遵守工作紀律，按時上下班,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作時按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在具體工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。三個月來,，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新,，積極主動的完成了以下幾項工作：一是認真做好20xx,、20xx年度飲水安全項目的管材訂購、初驗,、發(fā)放等管理及協(xié)助做好已驗收工程的資料整編,、歸檔和在建工程的進度統(tǒng)計上報工作;二是認真收集資料，撰寫了20xx至20xx年度冬春農(nóng)田水利基本建設工作總結(jié)和水利股20xx年度上半年工作總結(jié);三是做好水利信息的收集上報工作;四是認真,、按時,、高效地做好領(lǐng)導及辦公室交辦的其它工作任務。

三,、必須找準不足,，明確今后的努力方向。

工作實踐使我的業(yè)務水平不斷得到提高,、工作能力不斷得到加強,。緊張的工作節(jié)奏，讓我的工作能力和思想認識都有了新的突破,。領(lǐng)導和同事們對于工作的執(zhí)著和熱愛深深的感染著我,，百忙中他們抽空耐心的幫助和教導我，讓我在水利工作上由陌生變?yōu)槭煜?，也使我解決問題,、分析問題的能力和各種綜合能力都得到了很好的鍛煉和提高。

但是,，我深深的認識到,，在學習和工作中所取得的成績，是領(lǐng)導關(guān)心和同事支持,、幫助的結(jié)果,。在工作中，依然存在著很多不足的地方，正所謂是“金無足赤,，人無完人”,。在今后的工作中，我一定找準存在的不足,，并明確努力的方向,，進一步加強學習，克服不足,。針對自已存在的不足,，一是我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐,，以更好的適應工作發(fā)展的需要;二是我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,，提高自己解決實際問題的能力，積極,、熱情的對待每一件工作;三是虛心的向領(lǐng)導和同事學習請教,，虛心接受領(lǐng)導和同事的批評指正，始終把做好工作作為努力的方向,。

總之,，我相信在以后的工作學習中，我會在局領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在同事們的幫助下,，克服不足，變壓力為動力,，做一名合格的水利人,，為永德縣水利事業(yè)的繁榮和發(fā)展作出自己應有貢獻。

職業(yè)健康安全環(huán)保工作總結(jié)篇四

1,、思想重視,，措施到位。針對南帕斯凝析油輕組分含量高,，蒸汽壓高,，揮發(fā)性強，硫化氫,、硫醇硫等含量高,，在接卸、儲存,、轉(zhuǎn)輸、加工過程中,，極易造成環(huán)境污染,、硫化氫吸入反應、硫化氫中毒等事故，廠部高度重視,，安全環(huán)保部牽頭借鑒其它單位經(jīng)驗制訂了全廠《加工南帕斯凝析油安全環(huán)保措施》,，與加工凝析油有關(guān)的單位均制定了內(nèi)部安全環(huán)保措施，并抓好措施落實,，到目前為止,，凝析油加工進展順利，沒有發(fā)生任何意外安全環(huán)保問題,。

2,、抓好培訓，提高安全防護意識,。對外安全環(huán)保部對管道公司所有參與凝析油輸送人員進行了硫化氫防護知識培訓,；對內(nèi)安全環(huán)保部對化驗中心、計量中心,、瀝青車間相關(guān)人員進行了硫化氫防護知識培訓,；各相關(guān)車間對內(nèi)進行了車間級硫化氫防護知識再次培訓和演練，全員硫化氫防護意識,、防護能力得到進一步提升,。

3、安全防護器材增配到位,。安全環(huán)保部為油品車間借用空呼器3套,，為計量中心借用空呼器1套、便攜式硫化氫報警儀1臺,，為瀝青車間借用空呼器2套,、便攜式硫化氫報警儀1臺，為所有參與單位相關(guān)人員每人配發(fā)硫化氫防毒口罩1個,，廠部為油品車間原油罐區(qū)現(xiàn)場安裝臨時固定式硫化氫報警儀8臺,。油品車間及相關(guān)單位在現(xiàn)場危險部位設置安全風向標、警戒繩,、警戒線,、告知牌。門崗警衛(wèi)隊對外來人員及時告知安全要求,。

4,、安全措施落實到位，全過程安全受控,。凝析油進廠后,，罐區(qū)門衛(wèi)設立公告牌，做好安全提示,；現(xiàn)場防止硫化氫中毒告知牌醒目可見,，在儲有南帕斯原油的儲罐周圍全部設立警戒線,，禁止無關(guān)人員進入罐區(qū)及進行上罐作業(yè)；罐頂及泵區(qū)相應瓦斯報警器和硫化氫報警儀安裝測試正常,，聲光報警正常,，安全環(huán)保部對部分硫化氫報警儀及車間報警后的處理進行了抽檢測試；罐區(qū)風向標完好,，便于觀察,；引油前組織接收條件確認，氣防站現(xiàn)場監(jiān)護,；與加工南帕斯凝析油有關(guān)單位的巡檢,、采樣、脫水,、排空等作業(yè)攜帶便攜式硫化氫報警儀并佩戴空氣呼吸器,，兩人同行，一人操作,，一人監(jiān)護,；專人定時對儲罐附近進行硫化氫氣體檢測；涉及硫化氫傷害或可能含有硫化氫部位作業(yè)時,，按規(guī)定辦理硫化氫作業(yè)許可證,；化驗、鉗工,、電氣,、儀表、檢維修等作業(yè)人員人員到現(xiàn)場時,，隨身攜帶硫化氫防毒口罩,，生產(chǎn)車間監(jiān)護；化驗分析在通風櫥內(nèi)進行,；關(guān)鍵步驟車間領(lǐng)導現(xiàn)場帶班,，凝析油接收、加工過程中,，出現(xiàn)安全環(huán)保異常情況,，及時匯報生產(chǎn)調(diào)度部、安全環(huán)保部協(xié)調(diào)處理,。

5,、存在問題：

2）空氣呼吸器、便攜式硫化氫報警儀數(shù)量不足,，不能滿足現(xiàn)場作業(yè)需求,。

職業(yè)健康安全環(huán)保工作總結(jié)篇五

為加強公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，全面落實《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責,、齊心協(xié)力做好公司2xx3年度安全生產(chǎn)工作,，努力創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè),，保障員工身體健康及公司財產(chǎn)的安全。現(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)的實際情況,，特制定公司20xx年安全環(huán)保工作計劃，敬請各部門積極配合,、認真組織實施,。

一、安全生產(chǎn)控制目標與指標,。

(一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;,。

(二)輕傷事故率小于5‰以內(nèi)，力爭實現(xiàn)“零事故,、零傷亡”目標;,。

(三)控制職業(yè)病新增為零;。

(四)杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責任事故;,。

(五)特種設備檢驗合格率達100%,，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%;。

(六)安全教育合格率達100%;,。

(七)安全設施合格率達100%;,。

(八)職業(yè)健康及勞動保護用品發(fā)放率100%;。

(九)環(huán)境污染事故為零,、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零;,。

(十)環(huán)保設施合格率達100%。

二,、20xx年安全生產(chǎn),、職業(yè)健康、環(huán)境保護方針,。

安全生產(chǎn)方針：“安全第一,、預防為主、綜合治理”;,。

職業(yè)健康方針：“預防改進降風險,、遵章守法保安全”;。

環(huán)境保護方針：“依法管理,、全員環(huán)保,、污染預防、持續(xù)改進,、綠色企業(yè)”;,。

三、效果評估與改進,。

由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標實施效果進行評估與改進,，每月進行總結(jié),，至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標的完成情況進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂安全管理目標,、指標及安全工作計劃,。

公司各單位安全環(huán)保管理措施與實施計劃。

(一),、每月下發(fā)一份安全環(huán)保工作計劃,，每月召開一次部門級安全生產(chǎn)例會;。

(二),、每季度進行一次季節(jié)性安全檢查活動;,。

(三)、每季度進行一次專項特種設備安全檢查活動;,。

(四),、每季度匯報一次本部員工三級安全教育情況;。

(五),、每季度匯報一次消防設施,、設備自查及維護保養(yǎng)情況;。

(六),、每年6月開展為期一個月的“安全生產(chǎn)月”活動;,。

(五)、每年11月開展一次“11.9”消防日活動;,。

(六),、每年進行一次應急預案演練、評審,、修訂;,。

四、安全生產(chǎn)管理,。

公司各部門要認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、政策,，增強公司全體員工安全生產(chǎn)意識及法律觀念,。切實把安全生產(chǎn)放在首位，認真抓緊,、抓好,、抓實，突出“安全第一,，預防為主,、綜合治理”安全生產(chǎn)方針;牢固樹立“安全生產(chǎn)責任重于泰山”的觀念，采取一切可行,、可靠的防范措施,，有效地預防各類事故的發(fā)生,，實現(xiàn)公司安全、穩(wěn)定,、持續(xù),、全面健康發(fā)展的工作目標。

(一)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

各部門認真履行安全職責,，落實安全生產(chǎn)責任制，堅持“管生產(chǎn)必須管安全,，誰主管誰負責”的原則，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，規(guī)范化,、標準化組織生產(chǎn)，使公司安全管理工作再上新的臺階,。

(二)大力抓好員工安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作,。

各部門加強安全生產(chǎn)政策、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)會議及文件精神,。通過舉辦多層次,、多形式的安全培訓班，強化從業(yè)人員安全宣傳教育;倡導和樹立“科學發(fā)展,、安全發(fā)展”的理念,，營造全體從業(yè)人員“人人懂安全、人人講安全,、人人要安全”的良好安全文化氛圍,。20xx年各班組對崗位人員的安全教育、安全生產(chǎn)例會每周不得少于1次,，受教育面要求達到100%,。

(三)做好安全生產(chǎn)專項整治、檢查和日常巡查工作,。

各部門廣泛開展現(xiàn)場安全生產(chǎn),，文明生產(chǎn)的活動。周密部署,，精心組織安全生產(chǎn)大檢查,，重點監(jiān)督檢查安全制度落實情況;使安全生產(chǎn)工作真正落到實處。

每一個班組,、每一個崗位操作人員,，明確并嚴格落實責任，必須保證生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié),、每一部位,、每個工種,、每個操作嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程的要求做好每一項工作,。

職業(yè)健康安全環(huán)保工作總結(jié)篇六

上半年，項目組安全環(huán)保工作在項目組黨政組織的正確領(lǐng)導下,，堅持“安全第一,，預防為主”的方針，以“安全是天,，是政治,，是最大的經(jīng)濟效益”為理念，認真學習落實勘探局,、項目組安全環(huán)保會議精神,，緊緊圍繞項目組項目組安全環(huán)保工作目標，以確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定為前提,，狠抓安全環(huán)保責任落實,，消除（或控制）隱患，遏制違章,，強化員工安全意識,，提高員工安全技能，深入開展“安全環(huán)?；A(chǔ)年”活動,。求真務實，真抓實干,，為項目組上半年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務的順行提供了保障,。回顧上半年安全環(huán)保工作,，主要有以下特點：

為確保年安全環(huán)保各項工作有序運行,， xx月xx日在前指召開了hse安全委員會會議。

一是確立了“杜絕一般以上的工業(yè)生產(chǎn)事故,，杜絕重大交通事故,，杜絕重大環(huán)境污染與生態(tài)破壞事故，確保重點領(lǐng)域,、關(guān)鍵裝置,、要害部位的生產(chǎn)安全”的安全環(huán)保奮斗目標。

二是對20xx年項目組安全環(huán)保工作做了總結(jié),，并制訂了《氣田合作開發(fā)項目組年hse工作要點》,，明確了領(lǐng)導承包重點要害部位，分析討論了氣田合作開發(fā)項目組重大事故應急預案。

三是項目經(jīng)理對去年整體工作進行總結(jié)并給予充分肯定,，對今年安全環(huán)保工作提出具體要求,，并進行了詳細部署。

一是根據(jù)勘探局要求,，項目組人員xx月xx日全部進入工作現(xiàn)場,，xx月xx日由項目經(jīng)理主持召開了生產(chǎn)啟動工作會議，對項目的啟動工作進行了認真安排,，成立了啟動領(lǐng)導小組,，制訂了啟動工作計劃。xx月xx日起對參與項目組的xx支鉆井隊,、5支試氣機組,、建工七分公司等單位進行了為期一周的全面驗收。

二是加強施工方啟動期間的監(jiān)督檢查,。項目組要求監(jiān)理組織對長慶建設工程總公司第三分公司和第七分公司的38名焊工進行上崗前的技能考試,，此次參加焊工考試全部為去年在此區(qū)域工作人員，具有良好的專業(yè)技術(shù)和豐富的現(xiàn)場操作經(jīng)驗,，考試成績?nèi)亢细瘢?4名特種作業(yè)人員進行了資質(zhì)考核,。同時項目組加大監(jiān)督檢查力度和監(jiān)督范圍,，明確啟動期間監(jiān)督重點，對風險大,、環(huán)境復雜的施工作業(yè),，進行全面、全過程,、全天候監(jiān)督,，嚴防各類事故的發(fā)生。

三是堅持了開工前hse合同簽定先行的安全工作原則,。對存在風險較大的施工項目簽訂分合同,。對承包集氣站拉運甲醇、污水的施工方,，分別簽訂了道路運輸,、環(huán)境污染合同。目前已簽訂完成xx類xx份合同,，通過合同管理明確雙方的權(quán)力,、義務和所履行的安全職責。

一是按照勘探局調(diào)整理順機構(gòu)編制的要求,，項目組成立了質(zhì)量安全環(huán)?？婆c監(jiān)督管理站，實現(xiàn)監(jiān)管兩條線的管理,，進一步促進項目組安全生產(chǎn)上臺階,。

二是理清工作思路,，明確崗位職責。根據(jù)責任劃分,，制定詳細的個人工作計劃,，嚴格要求自己，恪盡職守,。按照分工不分家的工作原則加強協(xié)調(diào)與溝通,，把安全管理工作重心下放生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，有條不紊的進行各項工作,。

一是加強動火作業(yè)現(xiàn)場管理,，實行多人確認制，所有動火作業(yè)由生產(chǎn)運行科牽頭,，質(zhì)量安全環(huán)?？啤⒈O(jiān)督管理站,、采氣工藝研究所參加,，深入現(xiàn)場制訂動火方案，嚴格審批程序,。并對施工項目嚴格按《動火作業(yè)計劃書》進行全過程監(jiān)管,，嚴把施工現(xiàn)場安全質(zhì)量關(guān)，確保了施工的安全高效運行,。截止目前已順利完成二級動火xx次,，其中單井井口工藝管線焊接xx次，其它二級動火xx次,。

二是重點查處改擴建工程中的高空作業(yè),、進入有限空間、有毒有害等特殊危險作業(yè)和重點工程,、交叉作業(yè),、起重吊裝作業(yè)、搶修作業(yè)等特殊作業(yè)中違反重要操作確認制,、特殊作業(yè)操作票和多方作業(yè)許可制等方面的嚴重違章行為,，及時制止并進行現(xiàn)場教育，下發(fā)整改通知單,，做到檢查留痕跡,、檢查有落實，為順利完成產(chǎn)建任務提供安全保障,。

一是對項目組所有消防設施和應急物資進行盤點,，建立管理臺帳。并嚴格按照生產(chǎn)實際和配備標準，對欠缺的物資設備及時進行物資采購補充應急庫,，并合理配備作業(yè)區(qū)各站隊,。

二是由于xx、xx井區(qū)普遍采用井間串接的工藝技術(shù),，埋地管網(wǎng)密度大,，管網(wǎng)資料不健全等原因，對今后管線的施工帶來了極大的困難,。鑒于以上原因,，我們對作業(yè)區(qū)已投運和今年即將投運的單井管線制定了標識樁埋設方案，從而增進管線基礎(chǔ)保護設施的完整性,，降低管線的安全風險,。目前此方案正在運作當中。

三是對已投用的特種設備情況進行普查統(tǒng)計,，建立特種設備管理臺帳,。目前作業(yè)區(qū)共有壓力容器xx臺、加熱爐37臺,，其中xx臺壓力容器和xx臺加熱爐已在鄂爾多斯市鍋爐壓力容器特種設備檢驗所進行了注冊登記,，未注冊的xx臺加熱爐于近期進行注冊登記。并于xx月xx日,、xx月xx日由生產(chǎn)運行科牽頭,，質(zhì)量安全環(huán)保科,、監(jiān)督管理站、長慶監(jiān)理和加熱爐廠家共同對新進設備（xx個污水罐,、xx臺水套加熱爐）和正在使用的加熱爐進行質(zhì)量安全檢查,，對查出問題及時組織廠家進行了整改，保證所有特種設備符合安全運行要求,。

四是為確保承壓管線的運行安全,，xx月xx日聯(lián)系局檢測中心相關(guān)人員對作業(yè)區(qū)未校驗、過期和失效的安全閥進行集中現(xiàn)場校驗,，共完成xx個安全閥的校驗工作,。

五是xx月xx日聯(lián)合長慶監(jiān)理、監(jiān)督管理站對新建四站及作業(yè)區(qū)區(qū)部的用電設施進行投用前的專項檢查,，共查出問題14項,，現(xiàn)場整改7項，責令限期整改7項,，現(xiàn)已全部整改完畢,。

一是按照項目組基層建設工作專題會議指示，結(jié)合項目組《年基層建設示范點實施方案》標準化班組、標準化現(xiàn)場和標準化管理的“三標”管理辦法,，深入基層指導各站隊理順hse管理程序,，并根據(jù)pdca循環(huán)規(guī)律結(jié)合氣田的發(fā)展特點，以xx標準為依據(jù)協(xié)助作業(yè)區(qū)完成了作業(yè)區(qū)hse兩書一表,、hse活動記錄和hse檢查表等基礎(chǔ)資料的修訂工作,，促使安全管理規(guī)范運作。

二是為規(guī)范集氣站,、井場hse標準化建設,，借建設基層站隊示范點為契機，制定作業(yè)區(qū)井場和集氣站的標準化消防安全警示牌設計方案,，目前已先期完成xx站宣傳標語和警示牌的懸掛工作,。

三是重新完善修訂了《外來人員施工管理規(guī)定》、《工業(yè)動火管理規(guī)定》和《特種作業(yè)安全管理規(guī)定》,。

日常安全管理,，突出重點，強化產(chǎn)建施工的現(xiàn)場監(jiān)管,，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),，督促各站隊落實基層安全責任。

一是認真落實安全監(jiān)管標準化,，嚴格履行外來施工人員管理制,、施工許可證,、開工令制度,，加強對施工作業(yè)人員的技術(shù)交底、安全教育和簽字確認手續(xù),，確保施工全過程的受控管理,。

二是針對產(chǎn)建施工項目,、施工單位比較多的實際，在加強宏觀管理的基礎(chǔ)上,，對一些重點控制環(huán)節(jié)進行認真監(jiān)督,。鉆井、井下和油建施工聘請長慶監(jiān)督,、監(jiān)理公司派駐專人上井認真做好開工,、井控、完井及井口地面建設等的質(zhì)量安全監(jiān)督檢查,。

三是堅持不間斷安全檢查方式,，認真落實項目組每季一次，作業(yè)區(qū)每月一次,，各集氣站每周一次的安全大檢查制度,。主要對各集氣站,、單井和產(chǎn)建施工單位的設備設施、安全附件,、資料,、制度執(zhí)行及現(xiàn)場人員的實際操作情況等方面進行檢查，消除各類隱患,。xx月xx日,、xx月xx日由質(zhì)量安全環(huán)保科牽頭,，監(jiān)督管理站,、生產(chǎn)運行科、采氣工藝研究所參加的檢查小組對xx個集氣站,、采氣單井和土建施工單位的設備設施,、安全附件、資料,、制度執(zhí)行及現(xiàn)場人員的實際操作情況等方面進行了抽查,，同時召開現(xiàn)場會議講評安全生產(chǎn)情況，對存在的問題及時下發(fā)《隱患整改通知單》并落實到人頭,。生產(chǎn)啟動以來共檢查出問題xx項,，現(xiàn)場整改xx項，責令整改xx項,，現(xiàn)已全部整改完畢,。

一是在“安全生產(chǎn)警示周”、“安全生產(chǎn)月”活動期間,，通過用生動的圖片和文字,，大力宣傳安全知識，營造了“綜合治理,、保障平安”濃厚的安全氛圍,。兩個活動期間共懸掛宣傳掛圖xx幅，制作宣傳展板xx塊,，舉行安全會議xx場次，安全競賽xx次,，安全考試xx次,，反事故演習xx次。并于xx月xx日成功舉辦了安全月咨詢?nèi)栈顒?，項目組各部門xx余人積極參與,，此次活動為提高員工的安全意識和安全技能取得了良好成績。

職業(yè)健康安全環(huán)保工作總結(jié)篇七

二季度以來,，公司嚴格按照上級主管部門的指示精神,，加強安全管理,，對各作業(yè)地點所存在的安全隱患進行全面排查，并進行了整改,，為促進安全管理起到了較好的效果,。

一、排危復工,。

3月初根據(jù)縣應急管局對排危復工的要求,，公司成立了以李永為組長的排危自查整改領(lǐng)導組，并制定排危復工安全生產(chǎn)工作實施方案,。布置落實排危自查整改工作,，全面梳理證照手續(xù)、教育培訓,、應急演練,、礦山排險、車間安全等各方面存在的隱患和問題,，按“五落實,、五到位”要求，落實整改責任,、措施,、資金、時限,、預案,，并組織驗收，確保整改到位,。于3月29日,，獲得了縣應急管理同意進行排危復工的批復。（第二季度公司已排危復工的名義正常生產(chǎn)共計58天,。）,。

1、加大日常安全檢查和重點部位檢查力度,，積極開展各類安全環(huán)保檢查,。根據(jù)公司的實際情況，有針對性的對存在危險源的部位進行檢查,，對全礦所有各類安全隱患進行了認真細致的排查,，查處一般隱患排查整治20余處，并立即進行了整改,，消除事故隱患,，有效防止和減少各類事故發(fā)生。

2,、針對礦山南側(cè)在開采施工過程中存在的安全隱患,，4月27日公司總經(jīng)理與敘永縣宏宇爆破公司技術(shù)人員到現(xiàn)場就南側(cè)開采事宜進行實地勘察,，并召開專題安全工作會，確定安全開采防護措施,，并于6月17日開始進行安全防護作業(yè),，投入資金14萬元。

3,、5月26日根據(jù)縣應急管理局召開的《敘永縣礦山企業(yè)安全與環(huán)保綜合整治工作推進會》,，縣所有礦山企業(yè)將停止一切作業(yè)，進行安全與環(huán)保整改,。結(jié)合公司實際情況,，公司現(xiàn)已對礦山頂部邊坡進行了環(huán)保覆蓋，下一步將對礦山南側(cè),、北側(cè)進行環(huán)保覆蓋,。

三、響應上級公司及當?shù)卣栒?，積極開展安全生產(chǎn)月活動,。

積極開展今年六月份以“落實安全責任，推動安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動,。6月2日召開安全生產(chǎn)月啟動會,，布置安全生產(chǎn)月相關(guān)活動。6月7日進行公司防汛搶險應急救援演練,，并取得了圓滿成功,。6月16日在廠區(qū)大門處進行安全生產(chǎn)月宣傳活動，向過往村民及司機進行安全宣傳,。預計6月28日進行公司邊坡坍塌演練,。通過安全生產(chǎn)月的活動提升日常的安全工作的質(zhì)量，員工安全素質(zhì)的提高,，確保20xx年度安全工作的持續(xù)穩(wěn)定,。

四、存在的主要問題,。

1,、員工文化水平較低，應加強安全教育培訓教育,。

2,、從業(yè)人員因單純追求生產(chǎn)經(jīng)濟利益，雖能意識到安全生產(chǎn)的重要性,，但在工作過程中易忽視安全。

2,、加強員工安全環(huán)保教育培訓,，思想上保持高度警惕,，工作上警鐘長鳴，達到“人人安全”的安全理念,。

3,、對發(fā)現(xiàn)的隱患立即進行整改，確保公司安全環(huán)保工作持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,。

職業(yè)健康安全環(huán)保工作總結(jié)篇八

按照會議安排,，我就公司上半年的安環(huán)工作做簡要總結(jié)通報，對下半年的重點工作進一步說明,，不妥之處請各位批評指正,。

xx年集團安環(huán)工作在集團公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各單位的大。

力支持和配合下,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)發(fā)展目標,，堅持安全第一、預防為主,、綜合治理的安全生產(chǎn)方針和“遵紀守法,、科學發(fā)展;節(jié)能降耗、減污增效;預防污染,、持續(xù)改進,。”的環(huán)境保護方針,，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《環(huán)境保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，以遏制重特大事故發(fā)生,、減少一般事故,，突出清潔生產(chǎn)，樹立企業(yè)形象為目標,。以“落實企業(yè)主體責任活動年”,、第十三個“安全生產(chǎn)月”活動為契機，以加強教育培訓,、班組建設,、標準化推進為抓手，不斷建立機制,，完善制度,，加強監(jiān)管，強化基礎(chǔ),，推動安環(huán)管理能力進一步提高,，安環(huán)工作有了明顯進步，各項指標都較控制指標有顯著下降,，生態(tài)環(huán)境進一步改善,，上半年未發(fā)生重傷以上事故和生態(tài)環(huán)境污染事件,，公司形象得到了進一步提升，為實現(xiàn)年度工作目標奠定了良好基礎(chǔ),，現(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：

一,、上半年安環(huán)指標執(zhí)行和項目建設情況。

一是安全生產(chǎn)事故大幅下降,。截止6月底,，全公司共發(fā)生工傷。

事故##起,，輕傷人數(shù)##人,，無重傷及死亡事故發(fā)生，輕傷人數(shù)較xx年同期輕傷###人下降###,，xx年初制定的輕傷指標為##人,，輕傷##人占全年控制指標的###%。二是安環(huán)項目有序推進,，安全生產(chǎn)條件和職工工作環(huán)境進一步改善,。為了方便公司計量器具檢測，降低檢測費用,，有集團安環(huán)部申請負責的####有限公司計量器具檢測站于xx年6月9日經(jīng)##縣質(zhì)監(jiān)局授權(quán)成立,，現(xiàn)已檢測壓力表586塊。101工業(yè)污水處理項目已于4月中旬投入運行,。102生活污水處理項目計劃于7月中旬試生產(chǎn),。

二、上半年公司安環(huán)管理工作情況,。

1,、強化責任。

為進一步提高安環(huán)工作責任意識,，強化預防為主,，綜合治理措施，明確目標和職責,。年初集團安環(huán)部修改完善安環(huán)管理制度12份,，簽訂《xx年安全生產(chǎn)目標責任書》20份、《xx年消防目標責任書》34份,、《xx年環(huán)境保護目標責任書》20份,，《安全生產(chǎn)承諾書》20份，并監(jiān)督檢查各分廠,、車間,、員工三級《責任書》的簽訂工作，將目標責任落實到底，明確了具體的檢查考核內(nèi)容和獎罰措施,。

2,、加強教育培訓。

安環(huán)工作的基礎(chǔ)就是要樹立全體職工的安環(huán)意識,，樹立意識的重要手段就是教育培訓。公司為了切實做好這項工作,，集團安環(huán)部年初制定了公司年度安全教育培訓計劃,，在####等重點生產(chǎn)單位建設了安全生產(chǎn)事故警示教育走廊、結(jié)合“6月5日世界環(huán)境日”,，“安全生產(chǎn)月”活動,。開展了安全生產(chǎn)應急演練、安全生產(chǎn)月宣傳和文藝匯演,，大力宣傳普及安環(huán)法律法規(guī)和安環(huán)常識,，提高全員安全意識和環(huán)保意識，加強安環(huán)文化建設,，為安環(huán)工作營造良好氛圍,。利用周二培訓會聘請注冊安全工程師和專業(yè)培訓機構(gòu)對公司中基層管理人員進行以班組安全管理、落實企業(yè)主體責任,、危險源辨識防范及控制為主題的安全教育培訓,，培訓達4000多人次。加強新入職員工,、調(diào)崗,、復崗員工的安全教育培訓;針對我公司危化和冶煉行業(yè)組織開展受限空間理論和實操的安全教育培訓取證工作,。組織監(jiān)督各分廠完善編制應急預案,。并在一廠組織了“消防高空墜落應急演練”、在二廠組織了“機械傷害應急演練”,、在建筑公司組織了“高空墜落應急演練”,。以上工作得到了縣安委會、安監(jiān)局,、消防大隊及黨委辦公廳,、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局等部門專家的好評。職工隊伍安環(huán)意識顯著提高,，同時也取得了事故期數(shù)大幅下降的好成績,。

3、落實企業(yè)主體責任,。

開展“落實企業(yè)主體責任年”活動,，是自治區(qū)人民政府站在維護人民生命財產(chǎn)安全、維護社會和諧穩(wěn)定的高度做出的重大部署，也是xx年安全生產(chǎn)工作的重點,。按照實施方案的要求,，要做到五個落實到位，即：主要負責人履職落實到位,、安全投入落實到位,、教育培訓落實到位、基礎(chǔ)管理落實到位,、應急救援落實到位,。完善建設項目安全設施“三同時”手續(xù)，職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù),，環(huán)保三同時手續(xù);完成九大作業(yè)票的升級和實施管理;全面推行“五項公示制度”即：安全生產(chǎn)承諾,、安全運行天數(shù)、安全生產(chǎn)禁令,、領(lǐng)導帶班制度,、入場須知;規(guī)范作業(yè)現(xiàn)場可視化管理，即：危險物品的危險化學品安全周知卡,、職業(yè)病危害警示標示,、職業(yè)危害因素告知牌、崗位應急處置卡,、重大危險源警示標志與告知,、應急疏散路線圖等;推行在裝置、管線,、倉庫,、罐區(qū)等作業(yè)場所及關(guān)鍵設備設施，設置相應的安全標志標示和環(huán)保標示,。

4,、堅持隱患排查治理。

隱患排查治理工作是安全生產(chǎn)的一項長期工作,，本年公司繼續(xù)堅持隱患排查治理工作不放松,，緊緊圍繞公司項目建設、工藝裝備,、基礎(chǔ)設施,、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面,，存在的隱患,，以及責任落實、遵章守紀,、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),，重點開展了各類隱患排查和整改工作,上半年,，通過員工自查、安環(huán)員督查,、部門排查,，安環(huán)部組織春節(jié)、五一,、兩會前專項檢查等形式,，共查出各類隱患769項，其中已整改的有738項,，未整改完成的有31項,，隱患整改率達到96.5%。(有兩項重大隱患未整改,，一是電解三車間的錐形排風系統(tǒng)。二是焙燒車間天然氣緊急切斷系統(tǒng),。),。

5、加強隊伍建設,。

打鐵還需自身硬,，加強安環(huán)隊伍自身建設是做好安環(huán)工作的前提，為強化安環(huán)隊伍自身建設,，集團公司安環(huán)部對全公司安環(huán)員進行了危險源辨識,、風險控制及評價、隱患排查與治理,、應急救援與現(xiàn)場處置,、各類應急救援器材和消防器材的使用等業(yè)務技能培訓，通過理論和實操考試,，安環(huán)員定級等手段,，提高安環(huán)員技能。

縱觀上半年全公司安環(huán)工作,，總體平穩(wěn)好轉(zhuǎn),，具有以下特點：一是領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)健全,，安環(huán)管理隊伍綜合能力有所提升,。二是安全培訓教育力度加大，職工安環(huán)意識明顯提高,，公司上下安環(huán)管理氛圍基本形成,。三是隱患排查整改力度和安環(huán)投入力度加大，危險有害因素不斷減少,，安全生產(chǎn)條件和工作環(huán)境不斷改善,。四是安環(huán)監(jiān)督檢查考核力度加大，方法趨于科學合理。五是管理結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,，標準化管理逐步推進,，責任主體進一步落實。

三,、存在的問題,。

(1)有相當一部分管理人員對主體責任了解不深，認識不到位,，重生產(chǎn),、輕安全的思想依然存在。在處理生產(chǎn)與安全矛盾時,，沒有嚴格按照“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針執(zhí)行,，忘記了“安全責任,、重于泰山”的遵旨;忽視了對人、對生命的尊重,，忽視了自己的職責,。安環(huán)管理喊在嘴上、寫在紙上,、貼在墻上,。責任未得到真正落實，治理隱患不徹底,，治標不治本,。安環(huán)三級教育敷衍塞責，危險因素辨識,、標準化建設走過程,，浮在面上。在處理事故時護短講情面,。將安全生產(chǎn)工作和環(huán)保工作依托在監(jiān)管上,，出了問題不追主體責任而一再指責監(jiān)管不到位。在這里我明確的告訴大家,，主體是內(nèi)因,，監(jiān)督是外因，任何結(jié)果都是內(nèi)因在起主導作用,。同時也提醒大家在我們####集團公司,，每個生產(chǎn)單位的第一負責人和管理團隊就是企業(yè)的主體責任者，我們不能只要權(quán)力,，不負責任,，權(quán)力和責任是同等地,。

(2)職工流動性大，專業(yè)技術(shù)素質(zhì)難以提高?，F(xiàn)場危險源辨識水平差,、個人防護能力弱，應急處置方法不當,，重點部位,、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管不到位，兼職安全員作用發(fā)揮不充分,，現(xiàn)場作業(yè)不規(guī)范,。沒有穩(wěn)定的職工隊伍就沒有穩(wěn)定的技術(shù)保障，就不可能有穩(wěn)定的生產(chǎn),、效益和好的安全生產(chǎn)形式,。

(3)新上、技改,、技術(shù)創(chuàng)新項目管理不規(guī)范,，未能嚴格執(zhí)行項目三同時制度，環(huán)評報告,、安全設計專篇、項目驗收滯后,，走形式,，走過程，未達到三同時的真正目的,。特別是技改,、技術(shù)創(chuàng)新項目，隨心所欲,，不按程序報批,，不安規(guī)定進行評審，不安要求收集資料,。導致項目建成后不能及時驗收取得合法手續(xù),，進行非法生產(chǎn)。一些項目重復改造,，顧頭不顧尾,，簡單說就是一元錢建設，十元錢維護,，即浪費資金也為投產(chǎn)后的安全,、環(huán)保埋下隱患。新修訂的環(huán)保法明文規(guī)定,，不進行三同時就是違法,，如發(fā)生事故,，企業(yè)負責人和相關(guān)責任人要負刑事責任。

(4)教育培訓不系統(tǒng),，我們現(xiàn)在的教育培訓只停留在概念性的基礎(chǔ)上,，未能提高到技術(shù)層面上。作為#####生產(chǎn)企業(yè),，應該有專業(yè)的職工培訓團隊,，根據(jù)企業(yè)實際編制包括企業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃,、職工守則,、工藝流程、安全操作規(guī)程,、風險源辨識,、防范措施、應急處置方案,、應急預案等內(nèi)容的教育培訓資料,，定期、分層次進行系統(tǒng)脫產(chǎn)培訓考核,。建立以考核成績?yōu)榛A(chǔ)的提拔,、晉級機制，激勵職工愛企業(yè),、愛崗位,、愛技術(shù)的正能量。

四,、下一步工作計劃,。

(1)繼續(xù)開展落實企業(yè)主體責任年活動。除了按照實施方案的要求,，完成各項工作之外,，重點工作應該放在繼續(xù)組織實施風險源辨識、上隱患排查治理工作,，建立企業(yè)隱患排查自查自報系統(tǒng),，建立自查-上報-整改-監(jiān)督工作循環(huán)系統(tǒng)。圍繞管理架構(gòu),、管理制度,、安全操作過程、特種作業(yè)管理,、工藝裝備,、基礎(chǔ)設施、作業(yè)環(huán)境,、防控手段等方面存在的隱患,，以及責任落實,、遵章守紀、現(xiàn)場管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),，通過員工自查,、安環(huán)員督查、部門排查,、日常檢查,、專項檢查等形式深化隱患排查治理工作。認真,、細致,、全面落實企業(yè)主體責任，不走過場,，不留盲區(qū)死角,、不留后患。

(2)繼續(xù)加強職工安環(huán)教育培訓,。要以班組建設為抓手,，繼續(xù)加強崗位操作人員的安環(huán)教育培訓，增強作業(yè)環(huán)境安全防范意識,，提升基層管理人員安全管理能力,，注重現(xiàn)場管理，加強企業(yè)“三崗”即：主要負責人,、安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員的安全教育培訓，培訓合格率,、持證率要達到100%,。

(3)繼續(xù)加大監(jiān)管力度,，嚴厲打擊“違章指揮”,、“違規(guī)作業(yè)”、“違反勞動紀律”的“三違”行為,。嚴格特殊作業(yè)票證管理和5s監(jiān)督,，規(guī)范崗位操作，真正體現(xiàn)預防為主,，綜合治理方針,。

(4)繼續(xù)推進標準化管理，不斷完善修改標準化管理體系文件,，使一切生產(chǎn)經(jīng)營行為都收到體系文件的框架內(nèi),，按要求、按規(guī)程進行,，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)管理,，建立企業(yè)防范風險的長效機制,。

同志們，隨著下半年公司建設項目的開工和竣工項目的投產(chǎn),，全公司安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻,。各生產(chǎn)單位主要負責人，都是企業(yè)主體責任人,，要充分認識到安環(huán)工作的重要性,、艱巨性和長期性;，要正視現(xiàn)實,，加倍努力,，以對社會負責、對公司負責,、對自己負責,、對他人負責、對生命負責的態(tài)度抓好工作,，抓緊,、抓細、抓嚴,、抓實,、抓出成效，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生,。讓我們以高度的責任感,、使命感和緊迫感，加強領(lǐng)導,，嚴格管理,，堅守職責，扎實工作,，采取強有力的措施,，有效控制年初制定的安環(huán)故指標。我相信,，在大家的共同努力下,，今年的安環(huán)工作一定能夠取得好成績。

職業(yè)健康安全環(huán)保工作總結(jié)篇九

2011年是“十二五”的開局之年,，在集團公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，我們始終堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”,，實施“安全生產(chǎn)年”各項活動為契機,，在強化現(xiàn)場安全基礎(chǔ)管理的同時,，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業(yè)安全文化,，全面提升管理人員安全實務能力,，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基”工作,，取得了較好的安全實效,。xx年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設投產(chǎn)的情況下，工傷事故起數(shù)仍與xx年持平,，各類違章違紀同比持平,，安全教育培訓計劃完成率100%;隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%(部分未到期或需全廠停車大修),，安全生產(chǎn)事故死亡人數(shù)為零,，全年無重大安全生產(chǎn)事故、無重大環(huán)境污染事故,、無重大職業(yè)病事故,、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準,。這一成績的取得得益于公司領(lǐng)導,、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察,。為進一步總結(jié)成績,，積累經(jīng)驗，提升安全生產(chǎn)管理水平,，現(xiàn)將xx年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

1,、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀,，認真落實責任追究,。在2月15日對xx年安全風險金的兌現(xiàn)及xx年安全責任狀的簽訂工作會上，對達到目標的33個單位兌現(xiàn)風險獎勵金額21.5008萬元,，對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產(chǎn)目標,，共計9人懲扣上交的安全風險金額2萬元,。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加責任書的簽訂儀式,，共向公司交納了35.8萬元安全風險抵押金。下半年我們也將繼續(xù)推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念,，夯實“雙基”管理工作,，推動公司所屬單位安全生產(chǎn)責任制體系的持久落實。

2,、強化基層安全績效考核,，開展各類安全評比(安全管理創(chuàng)最佳,、單項活動組織創(chuàng)最佳、安全積分管理最差單位),、基層單位“四最”評比(最佳班組長,、最佳安全標兵、最佳監(jiān)護人,、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理,，推行“安全明星榜”活動，運用比較管理形成反差,，增強團隊管理人員的安全責任感,、榮譽感，提高員工安全意識,、服從和執(zhí)行意識,。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負責人,、安全員堅決予以免職,，讓所有管理人員的“面子、票子,、位子”都與安全績效掛鉤,。

3、嚴格糾察和獎懲,，堅持不正?，F(xiàn)象“四不放過”的原則，責任追究抓改進,。利用中午糾察和晚上值班活動,，持之以恒的加大處罰力度，落實責任追究,，嚴格考核兌現(xiàn),。在責任追究的執(zhí)行上，要獎的讓人眼紅,，罰得讓其心痛,，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標最大限度實現(xiàn),。全年違章違紀556起,，其中原則性違章違紀256起，現(xiàn)場糾正提醒300起,，違章人數(shù)246人次(含外施隊違章人員),，共考核金額76000元。

1、緊緊圍繞年初大修工作,，認真組織,，積極協(xié)調(diào)，圓滿完成xx年度大修工作,。

為認真貫徹余總提出的“安全,、優(yōu)質(zhì)、節(jié)約,、徹底”的方針,，我們圍繞大修工作重點，建立健全現(xiàn)場三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡,，以實現(xiàn)“零傷害,、零事故、零污染”為目標,，全力以赴備戰(zhàn)大修,。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實,、事后總結(jié)促提高三大方面開展好具體工作,。

(1)檢修前期細致策劃，提前做好大修準備,，做到有備無患,。高度重視、充分準備,、確保心中有數(shù);意識培訓,、案例教育、確保氛圍形成;仔細討論,、認真核實,，確保方案科學;表格驗證、簽字把關(guān),、確保措施落實;網(wǎng)絡監(jiān)管,、緊盯現(xiàn)場、確保過程受控;后勤保障,、服務大修,、確保安全檢修。

(2)檢修事中認真檢查,，適時抓好落實,，做到各個環(huán)節(jié)受控。用高壓態(tài)勢管現(xiàn)場,，有壓力更有信心,。大修事項分段做，先期進入檢修的項目,，對照大修模式要求開好頭,。突出現(xiàn)場管理，推行“人盯人”的防守模式,，重抓過程監(jiān)管,，確保結(jié)果受控。嚴格執(zhí)行環(huán)保預案,，檢修治理不放松環(huán)保,。

(3)檢修事后及時總結(jié)，專項評比促提高,，樹立先進倡新風,。嚴格對照大修安全管理規(guī)定，進行監(jiān)管隊伍評比,。部門適時總結(jié)評定,，做好事項協(xié)調(diào)，及時修正執(zhí)行偏差,。

2,、日常檢維修監(jiān)管方面，堅持與生產(chǎn)實際相結(jié)合,，部門人員分片監(jiān)管到車間,，充分發(fā)揮好部門的服務職能，確保安全生產(chǎn),。集團公司前方生產(chǎn)車間,、職能科室、二級單位,、分公司共22家單位共劃分為13個小組,，每天對安全監(jiān)管事項、環(huán)保協(xié)調(diào)事項,、安全糾察事項實行系統(tǒng)監(jiān)管,，牽頭落實，與基層單位一道解決生產(chǎn)中的隱患和瓶頸問題,。

3,、精心組織，以三個階段事務推進表為指導,，確保技改施工監(jiān)管安全基礎(chǔ)管理事務落實,。xx年所有的技改項目我們安全部責任到人，制定職責,，內(nèi)部簽訂責任狀,，明確牽頭人的責權(quán)利,，加強對三胺、碳化,、復合肥,、雙氧水、楚瓷,、陶瓷脫硫,、造氣3#系統(tǒng)等技改施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管;做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質(zhì)安全落實，軟件討論完善,，基礎(chǔ)工作夯實”,。技改施工現(xiàn)場進入安裝試車階段之后，我們采用“重點出擊,、重點擊破”的戰(zhàn)略思想,，指派經(jīng)驗較豐富的5人協(xié)助楚瓷和二水在現(xiàn)場與單位一道履行好監(jiān)管方面的職責，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全,。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學習,，回來之后進行現(xiàn)場指導，努力確保施工安裝及以后試生產(chǎn)過程中的安全,。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會,，及時規(guī)范臨時用電、人員行為安全,，做好各項安全方面事務的協(xié)調(diào)工作,。對技改新項目及時編制《事故案例匯編》，先后對雙氧水,、甲醛,、三胺、碳化,、復合肥進行了編制,，提升反事故能力。

1,、xx年為更好地推進公司安全管理標準化工作的實施,，在企業(yè)內(nèi)部建立安全生產(chǎn)的長效機制，達到強化安全生產(chǎn)管理,、預防各類事故,，保障員工和群眾的人身安全，保護環(huán)境,，真正實現(xiàn)安全管理關(guān)口前移,，達到消減危害、控制風險的目的,，結(jié)合企業(yè)的實際情況,，完善各類危險辨識,、開展事故預想預知活動。對《各種作業(yè)活動危險危害因素辨識匯編》進行了更新下發(fā),，將危險辨識四階段推行工作落到實處,，特別是第四階段(運用遵守階段)重點強調(diào)，力求深入人心,。在原來基礎(chǔ)上增加安全檢查表分析評價法(scl),，從控制物的不安全狀態(tài)方面預防危害,，消除深層次的隱患,。截止目前為止，全公司對前方生產(chǎn)系統(tǒng)834種作業(yè)活動,、416種設備設施進行危險危害辨識,，制定安全防范措施，有效指導各種作業(yè)前的危險辨識工作落到實處,。

2,、積極運用“手指口述”法，搞好交接班,、危險檢修管理,。5月20日進行的“手指口述”法危險危害因素辨識知識應用培訓中，系統(tǒng)地闡述危險源的基本概念及其事故的機理,，通過對危險源辨識理論的分析,、整理和歸納，總結(jié)出化工企業(yè)事故中常見的危險源并進行分類,，研究其在事故原因分析中的應用,，為基層單位在事故管理中，準確地分析事故原因,，前期制定防范措施,，有效預防事故，提供了一個新的方法和思路,?！笆种缚谑觥惫ぷ鞯姆绞降耐菩校瑢o形的措施和指令變成有形的現(xiàn)場確認,。

3,、及時獲取同行業(yè)事故消息，做好舉一反三工作,。先后對2月10日17時25分黑龍江黑化集團有限公司尿素廠合成車間壓縮機廠房因煤氣泄漏發(fā)生爆炸事故,，4月22日8時許，浙江善高化學有限公司雙氧水車間發(fā)生爆炸火災事故,，山西介休鍋爐檢修重大人身傷亡事故,，5月5日宜昌市森遠人力資源服務有限公司一員工在湖北大江化工集團有限公司對磷酸工段進行巡檢時,，被卷入皮帶運輸機絞死事故，5月9日宜昌新洋豐肥業(yè)有限公司硫磺制酸廠二線風機高壓開關(guān)柜在檢修過程中發(fā)生電擊事故,，致使一人觸電死亡事故,，隨岳高速7.4重大交通事故，7.12武漢特大火災事故,，11月4日遠安縣豐泉磷肥廠硫酸儲罐卸酸過程中,，硫酸儲罐發(fā)生爆炸事故，11月19日14時左右,，位于山東新泰的山東聯(lián)合化工股份有限公司發(fā)生一起燃爆事故,，“12.8”導熱油緩沖罐爆炸共16起典型事故，組織學習和宣貫,，認真從“事前的分析,、事中的控制和事后的防范”方面制定切合公司實際的作業(yè)程序和規(guī)范。

健全和落實安全隱患排查治理工作機制,，完善《重大危險源監(jiān)控與重大事故隱患排查治理制度》,，加大隱患治理力度，努力確保設備設施本質(zhì)安全,。

1,、我們堅持督促公司固化的安全檢查活動：每月4次班組周查，車間3次旬查,，公司每月底例行開展1次綜合檢查,。對排查出來的隱患和不正常的現(xiàn)象或苗頭，持續(xù)開好4個會議,，一是每天早上的生產(chǎn)調(diào)度和設備維護會,，二是每周例行的科室長隱患碰頭會，對各職能部門自查和基層單位上報的隱患,，按照風險度的大小進行分級評估,，四級以下的隱患進行限期整改，四級以上的隱患制定安全檢修預案列入監(jiān)控使用項目清單,，在短停,、大修時一并徹底;對于嚴重危及到安全生產(chǎn)的隱患堅決及時進行停車處理，努力確保隱患專項整治工作的及時和有效性;三是月底的安全工作例會,，四是各個技改施工現(xiàn)場的技改施工協(xié)調(diào)會,。通過會議統(tǒng)一認識，明確責任,，充分調(diào)動一切資源,，減少管理中間環(huán)節(jié)，提高工作績效,。同時利用晉煤集團安全技術(shù)會診工作,，從安全管理篇章,、生產(chǎn)裝置篇章、倉儲運輸篇章,、安全設施配置四個板塊,，全面評價公司安全生產(chǎn)狀況，促使我公司安全管理進一步完善,。截止12月中旬,，全公司上報部門隱患總計222條：其中年度大修隱患3條;減量處理隱患138條，已處理124條,，還有8項未完成;重點監(jiān)控隱患24條,，已處理19條，還有5項未完成;化機公司處理隱患16條,，已處理13條,，還有3項未完成;基建部處理隱患18條,，已處理6條,，還有12項未完成;技改部處理隱患11條，已處理9條,，還有2項未完成;設備部處理隱患12條,，已處理10條，還有2項未完成,。公司級隱患整改率84.2%,，后續(xù)將督促整改落實到位。

2,、加強對重大危險源的防治工作,，按照《危險化學品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》對重大危險源進行調(diào)查、登記,、建檔,、備案和現(xiàn)場評估，積極進行規(guī)范和完善,。持續(xù)推行危險化學品的“九查”,、“十二防”安全管理?！熬挪椤笔侵肝ｋU化學品生產(chǎn)和使用,、儲存、運輸,、經(jīng)營,、輸送、廢棄處置,、安全隱患排查整治開展,、危險化學品檔案管理和事故管理“四不放過”原則落實情況;“十二防”是指防凍,、防堵、防滑,、防火,、防爆炸、防中毒,、防窒息,、防觸電、防跑料,、防滲漏,、防垮塌、防交通事故,。

3,、開展“隱患排查與治理”的工作情況，落實晉煤集團“安全技術(shù)會診”,、“三基調(diào)研”以及各項安全專項檢查工作在公司得以實現(xiàn),。

(1)廣開言路，正向激勵,，充分調(diào)動和發(fā)揮全員參與安全管理,，實現(xiàn)全員、全過程,、全天候安全管理,。通過15處固定設置的安全諫言箱、安全諫言表,、基層安全員月度工作總結(jié)“合理化建議”固定欄和安全技師建議欄等多種形式,，共收集安全生產(chǎn)諫言和合理化建議：員工77條、安全技師49條,、安全員99條,，共225條全部現(xiàn)場核實并督促整改到位，及時解決安全隱患,。

(2)公司根據(jù)年度的安全生產(chǎn)檢查計劃,，堅持做好周查、旬查,、月底安全檢查,、節(jié)前、季度性的綜合檢查和專項檢查相結(jié)合的隱患排查機制,，及時開展“違章違紀及不安全行為整治活動”和“事故防范措施落實情況普查與專項整治活動”等檢查活動;充分利用糾察大隊,，專職糾察各類制度、規(guī)程、指令的落實情況,，糾正執(zhí)行偏差,。

(五)堅持以人為本，不斷激勵員工,，塑造陽光文化,。結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際工作，改變“以強制性的手段規(guī)范員工安全行為”的安全管理工作方式,，將“激勵是創(chuàng)新的源泉,，效果是處罰的幾十倍”的企業(yè)安全文化融入其中并有效地落實。

1,、廣泛開展“創(chuàng)最佳安全管理單位,、最佳安全監(jiān)管員(衛(wèi)士)、最佳安全班組及班組長,、安全標兵,，安全勞模”評比活動,，適時出臺《舉報違章有獎》,、《隱患排查有獎》、《安全知識,、技能抽查有獎》,、《安全諫言有獎》,、《舀油有獎》等激勵制度,，改變員工怕抽查、躲抽查的局面;每月開展評最佳“安全技師”,、“安全監(jiān)管員”活動,，充分調(diào)動全員參與安全管理的氛圍，用好正向激勵,。元至十一月份,，共獎勵79790元，比去年全年多獎勵64120元,，幅度增加409%,，并對當事人、單位利用會議,、黑板報,、華強人通報表揚，充分營造良好安全氛圍,。

2,、開展給違章違紀、事故,、工傷者家屬寫家書,、“談心”再感化的親情安全管理模式,，并形成長效機制。與其家人和親朋好友共同搞好員工的安全意識教育,，“一份家書一份深情”,，“一封安全信字字感人心”，真正做到動之以情,，曉之以理,，體現(xiàn)以人為本，人性化的安全管理,。以公司安全文化為依托,，努力營造“全員參與、責任聯(lián)防,、安全互保,、遵章光榮、違章可恥,，親情管理”的安全氛圍,。

1、編制《全員培訓實施大綱》,，分類,、分人群、分內(nèi)容抓好培訓工作,，以應知應會,，現(xiàn)場考評為主。通過日常培訓與計劃培訓相結(jié)合,，以分級培訓為主要手段,，以參與式、體驗式培訓為主要方法,，把員工應知應會培訓,、管理人員安全管理知識培訓、安全員的`專業(yè)培訓逐步加強,，讓安全培訓成為夯實“雙基”的源動力,。針對新員工的三級安全教育培訓、學徒工的安全培訓,、青工的安全培訓,、熟練工的安全培訓、老員工的安全培訓,、管理人員的安全培訓,、專業(yè)技能人員、后勤、經(jīng)營,、銷售管理人員的安全培訓,、短期合同工的安全培訓、外來施工人員的安全培訓,、外來參觀學習人員的安全培訓,，共十一類。根據(jù)不同部門,、不同人員,、不同層次、不同崗位設置不同的培訓內(nèi)容,，以滿足各層次員工的培訓需求,。

2、根據(jù)公司目前迅速發(fā)展對專職安全管理人員的需求,，我們編輯出版了37萬字的《安全員工作實務手冊》,，書籍緊緊圍繞工作理念、方式方法和安全基礎(chǔ)知識三大篇章的內(nèi)容進行組材,，意在通過該書向公司每一位安全員講解部門具體的工作事務由誰來做,、如何做、做好的標準等內(nèi)容達到“模塊化,、程序化,、規(guī)范化、安全化”的目標,。為更好地提高公司安全員日常工作事務的駕馭能力,，實行充分授權(quán)，認真將自己分管的工作做好,，同時方便部門新進安全員更快地熟悉工作流程,、掌握工作方法，加快人才培訓的步伐,，沉下心研究安全管理問題，界定方圓,，規(guī)范管理各種安全事務,，將公司的安全管理工作向前推進一大步。

3,、繼續(xù)開展安全幫扶活動,，收到實效。今年上半年3,、4,、5月開展的《團結(jié)互助，共同提高》階段性的活動，造氣車間選定思想素質(zhì)過硬,，安全,、業(yè)務技術(shù)水平高，有較強管理水平的班長或團隊管理人員為幫扶人員,，采取結(jié)對子的形式,，通過以點帶面，達到全面提高的目的,，在本次活動中榮獲“最佳幫扶單位”稱號,。

4、公司安全活動采取參與式,、互動式的教育培訓方式,，全部采用視頻教育和鏈接的形式，讓從來沒有接觸過安全知識教育的員工接受并積極配合,，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,。

5、全年對新招員工及外施隊人員廠級教育培訓167場次,，培訓人數(shù)達3566人次;安全再教育31人次,，組織或督促車間開展各類安全活動、考評和預案演練58場次,，培訓及演練計劃完成率100%,。

1、針對春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作,，我們制定《春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作管理方案》,，將春節(jié)期間的安全生產(chǎn)管理從提高思想認識，全面落實安全生產(chǎn)責任制,、重點領(lǐng)域的隱患排查治理,、嚴防自然災害，做好應急準備工作,，加強節(jié)日期間的值班工作,，認真落實回復和反饋制度，協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制五大方面進行固化的管理,。

2,、針對限電期間安全生產(chǎn)上的復雜形勢，擬定《限電減量期間的危害辨識及控制》,，督促車間做好限電減量期間壓縮機,、風機、泵及相關(guān)工段開停設備,，加減量程序的檢查落實,，同時做好限電期間部分環(huán)保設施(如原料布袋除塵,、水簾除塵裝置)停運，有可能造成環(huán)境的惡化做好相關(guān)防范,。

3,、結(jié)合實際，認真扎實組織安全月活動,。開展全國第十個安全生產(chǎn)月活動之初,，我們制訂了《安全生產(chǎn)月活動方案》，安排和部署公司各項安全活動,，借此推動公司安全管理邁上一個新的臺階,。通過群發(fā)安全短信、參觀交通事故畫展,、網(wǎng)絡知識答題,、懸掛宣傳標語、辦理安全月?？然顒拥拈_展,，協(xié)助各單位組織開展安全演練活動，充分體現(xiàn)部門提倡的體驗式,、互動式,、參與式的教育培訓方式，讓員工在輕松的活動中學安全,、用安全,，活動收到較好的效果。其中臨沮化工組織的全員安全知識競賽;中化,、儀表,、尿素組織的安全演講;儀表車間組織的網(wǎng)絡安全知識競賽活動等效果很好。通過全體員工的努力,，以全省第四名的好成績被湖北省安監(jiān)局評為“xx年湖北省“人保財險”杯安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識網(wǎng)絡競賽”先進單位,，安全月的活動也受到上級安監(jiān)部門的肯定與表揚。

4,、針對高溫季節(jié)的來臨,，我們制定《度夏安全生產(chǎn)管理方案》，各個單位圍繞公司要求,，結(jié)合車間實際制定安全管理方案,，積極開展事故預案演練活動，收到較好的效果,。5月20日造氣車間組織工藝班所有人員對斷電跳閘事故預案進行現(xiàn)場演練，演練以班為單位開展,，由車間及工藝技師進行考評,，并將結(jié)果納入班組,、個人績效，通過演練,，所有人員明白了操作程序,，豐富了關(guān)鍵裝置、重點部位安全管理的內(nèi)容,。

職業(yè)健康安全環(huán)保工作總結(jié)篇十

我市高度重視本次環(huán)境安全大檢查工作,，從6月底開始，組織了全市性環(huán)境安全檢查,，現(xiàn)將檢查情況報告如下：

為進一步保障我市環(huán)境安全,，我局加強組織領(lǐng)導，制定了《xx市環(huán)境安全百日大檢查活動工作方案》,，成立了xx市環(huán)保局大檢查活動領(lǐng)導小組,，重點檢查存在危險化學品生產(chǎn)、儲存,、運輸,、使用、廢棄等環(huán)節(jié)的企業(yè),，并明確了工作的目標和具體時限,，要求各區(qū)縣和我局各有關(guān)部門嚴格按照方案要求的時間節(jié)點做好本次工作。我市的16個區(qū)縣環(huán)保局,，嚴格按照我局的活動方案,，制定了各區(qū)縣活動實施方案，分別成立了區(qū)縣大檢查活動小組,，嚴格將責任落實到人,，建立市區(qū)兩級大檢查活動體系。

為了便于及時溝通交流大檢查活動中共性問題的處理經(jīng)驗,，建立了xx市大檢查活動聯(lián)絡員制度和xx市環(huán)境安全百日大檢查qq群,。為隨時了解各時間段、各區(qū)縣工作的進展,，建立了檢查工作月報制度,。

在督促各有關(guān)企業(yè)做好環(huán)境風險自查自糾工作的基礎(chǔ)上，市區(qū)兩級環(huán)保部門共出動執(zhí)法人員3980人次,，對全市的96條河道,、溝渠和20xx家企業(yè)進行了全面排查，特別是飲用水水源地周邊,、集中式污水處理廠,、有毒有害化學品及危險品倉庫等區(qū)域，涉及醫(yī)藥,、危險化學品,、重金屬,、化工、造紙,、食品加工及日化,、石化等行業(yè)。重點檢查環(huán)境影響評價文件中環(huán)境風險防范和應急措施落實情況,，環(huán)境應急預案編制,、報備、演練和培訓情況,，生產(chǎn),、儲存、運輸,、使用,、廢棄等環(huán)節(jié)環(huán)境風險防控情況，事故收集設施環(huán)境風險防控情況,，清凈下水系統(tǒng),、雨水系統(tǒng)、生產(chǎn)廢水系統(tǒng)環(huán)境風險防控情況等,。

一是按照行業(yè)進行應急預案管理,。xx區(qū)環(huán)保局要求轄區(qū)內(nèi)的23家危險化學品企業(yè)按照《危險化學品單位突發(fā)環(huán)境事件應急預案編寫指南(試行)》制定企業(yè)環(huán)境應急預案，并結(jié)合預案做好應急物資的儲備工作,。二是信訪工作與應急管理工作相結(jié)合,。xx區(qū)環(huán)保局將信訪工作中發(fā)現(xiàn)的風險源納入應急的日常管理工作中，真正做到“預防為主,，防治結(jié)合”,。三是企業(yè)自查與監(jiān)督管理方式相結(jié)合。xx區(qū)環(huán)保局采取日常監(jiān)督與企業(yè)自查自糾同時進行的方式,，有效避免了企業(yè)盲目自查,、消極自查等情況的出現(xiàn),，聘請化工專家一同對企業(yè)進行現(xiàn)場檢查,，針對企業(yè)存在的問題提出專業(yè)性,、可操作性的整改意見,，同時也使區(qū)縣環(huán)境應急管理人員對各企業(yè)生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及存在的環(huán)境安全隱患的工序更加清楚，對日后現(xiàn)場檢查工作有很大幫助,。

為營造全社會高度關(guān)注,、廣泛支持環(huán)保的良好氛圍,，xx區(qū)環(huán)保局積極配合“都市報道”,、“河西有線”做好專項行動和環(huán)保法律法規(guī)的宣傳報道工作,，xx區(qū)環(huán)保局利用環(huán)保短信平臺，向轄區(qū)內(nèi)200多家排污企業(yè)發(fā)送提示做好環(huán)境安全管理的短信,，xx區(qū)環(huán)保局和xx區(qū)環(huán)保局也通過加大環(huán)境宣傳教育力度,，通過重點宣傳國家產(chǎn)業(yè)政策,、應急科普小知識,，提高社會大眾的環(huán)境保護意識,、增強公民對企業(yè)社會監(jiān)管的責任、豐富自我環(huán)境應急避險知識,。

環(huán)保部名單中列出的被檢查單位大部分屬于中小型企業(yè),，提高企業(yè)的重視程度和責任意識是中小型企業(yè)消除因管理不到位而產(chǎn)生安全隱患的第一步。在本次活動的自查自糾階段,，市區(qū)兩級環(huán)保部門多次向企業(yè)強調(diào)當前嚴峻的環(huán)境形勢,，及做好環(huán)境安全百日大檢查活動的重大意義。我市有關(guān)企業(yè)積極開展了環(huán)境風險隱患排查,、環(huán)境風險評估,、完善環(huán)境風險防控設施。進行了環(huán)境應急預案備案的自查自糾工作,，增強了環(huán)境安全主體責任意識,，加強了環(huán)境安全方面的投入。部分企業(yè)成立了專門機構(gòu)進行環(huán)境安全管理和環(huán)境應急能力建設,，將環(huán)境安全列入日常工作議事日程,。

將環(huán)境安全百日大檢查和汛期環(huán)境安全隱患排查工作相結(jié)合，進一步摸清了我市范圍內(nèi)的環(huán)境風險點和薄弱點,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，分析原因，做好風險識別工作,。結(jié)合我市各區(qū)實際情況,，編制各類專項應急預案，對現(xiàn)有預案進行補充,，立足預防,，積極推進環(huán)境應急全過程管理，及時發(fā)現(xiàn)風險和避免突發(fā)事故的發(fā)生起到了積極作用,。

通過3個月來的環(huán)境安全百日大檢查活動,，我市進一步摸清了環(huán)境風險底數(shù)，對排查出的環(huán)境風險積極整改,，在提高防風險能力方面取得了一定的成效,，但同時也存在著一些問題。

通過本次大檢查,，大部分企業(yè)能按照要求落實環(huán)境安全措施,，對環(huán)境安全防范工作也比較重視。但也有個別單位心存僥幸,，環(huán)境安全措施落實不到位,，如事故池未按要求容積空置在三分之二以上;環(huán)境應急預案普遍針對性不強,，對安全生產(chǎn)的防范管理意識高于環(huán)境安全防范管理，預案中涉及安全生產(chǎn)的防范管理內(nèi)容居多,，導致對環(huán)境風險管理的針對性差,，流于形式，演練頻次更是沒有保證;環(huán)境應急救援物資儲備執(zhí)行情況不夠完善,，一些企業(yè)因客觀原因?qū)е孪浪厝萘坎贿_標,、配備的物資不進行定期檢查導致的過期或失效等。

部分企業(yè)存在圍堰破損,、排水管網(wǎng)未安裝應急閥門,，在線監(jiān)測設施不正常運行，危險廢物生產(chǎn)單位暫存設施不規(guī)范,，危險廢物無防滲漏和防揚散設施的現(xiàn)象,。

我市的3家醫(yī)療機構(gòu)排放的污水和處置的危險廢棄物連續(xù)2次超標排放。

部分企業(yè)對于環(huán)境安全隱患的界定不明確,，企業(yè)環(huán)境應急預案的大篇幅內(nèi)容針對安全生產(chǎn),，存在對于安監(jiān)部門、質(zhì)監(jiān)部門和環(huán)保部門要求自身落實的責任分工不清的困惑,。

目前,，我市大多數(shù)區(qū)縣的環(huán)境應急管理工作都由監(jiān)察部門、項目管理部門等部分的人員臨時兼任,。兼職人員只限于按照方案的要求逐項開展日常工作,，但對非常態(tài)下的應急事故的應對缺乏專業(yè)知識，導致響應不迅速,，不能有效降低事故帶來的財產(chǎn)損失和對生態(tài)環(huán)境的破壞,。

雖然我市的大多數(shù)企業(yè)都有自己的環(huán)境救援隊伍和應急儲備物資，但環(huán)境應急救援物資儲備不完善,，救援隊伍欠缺專業(yè)性,，環(huán)境安全隱患崗位的操作員應急意識和素質(zhì)有待進一步提高。應急人員多為臨時兼職,，流動性較大,。一旦發(fā)生較大的突發(fā)環(huán)境事件，無論是應急物資和救援隊伍都不具備妥善處置事故的能力,。

大檢查活動是一項階段性工作,，要真正實現(xiàn)環(huán)境安全的目標，需要各單位把環(huán)境風險防范工作常態(tài)化,，并定期開展自查自糾工作,。市區(qū)兩級環(huán)保部門也要建立長效機制，通過將專項排查對象轉(zhuǎn)化為日常監(jiān)管抽查對象，從源頭防范,、控制和化解重點行業(yè)環(huán)境風險,，同時可進一步提高企業(yè)的環(huán)境安全主體責任意識和重視程度。

把各企業(yè)的應急救援力量和優(yōu)勢應急物資為環(huán)保部門所用,，建立企業(yè)應急物資庫和應急救援隊伍庫,，明確企業(yè)應急物資的種類、數(shù)量,，記錄應急隊伍的位置和救援類型,。形成“屯兵于民”的儲備管理方式，一旦發(fā)生事故,，能夠從最近的企業(yè)調(diào)集最有效的物資和隊伍及時進行救援。

xx市環(huán)保局已成立了xx市環(huán)境應急與事故調(diào)查中心,，共有人員6名,，專職從事環(huán)境應急管理工作。濱海新區(qū)做為我市的區(qū)縣級試點建設單位,，對機構(gòu)和人員編制的申請程序正在辦理中,。我市將以濱海新區(qū)為試點，推進全市環(huán)境應急機構(gòu)和專職人員隊伍建設工作,。

通過組織政府有關(guān)部門及有關(guān)企業(yè)相關(guān)工作人員參加各類風險防范培訓班,、組織觀摩各類重大環(huán)境應急事故教育宣傳片，增強政府部門及企業(yè)的污染隱患防范意識,。

通過申請中央專項資金,、地方政府配套資金的支持的方式，鼓勵我市較大以上環(huán)境風險企業(yè)完善防風險物資,、設備建設和組織應急演練,。

職業(yè)健康安全環(huán)保工作總結(jié)篇十一

強化安全教育培訓，是為了不斷提高公司員工的安全技能和意識,。我們在抓安全教育上,，堅持所到一地不管是學習或工作，必須經(jīng)過三級安全教育,，使員工熟悉,、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護技能，經(jīng)考試合格后方可進入實習入場,。

1.1,、從主管層入手開展安全法的普及和深入學習。

結(jié)合安全生產(chǎn)的案例和我公司的實際情況,，利用每天主管會10分鐘的時間,，制定學習計劃，逐條對安全法的條款進行解釋和學習。每個章節(jié)學習完舉行閉卷考試,，夯實理論基礎(chǔ),，強化安全意識，讓車間主管能在實際工作中起到帶頭作用,。

車間兼職安全員培訓在車間班組長級別展開,，通過理論知識的學習，強化安全意識,，逐步落實一崗雙責的安全責任,。

有計劃地組織對員工進行安全意識、安全制度和安全技術(shù)的教育培訓,，不斷提高職工的安全技能和意識,。

每周集中保安人員進行培訓，學習安全技術(shù)和安全管理知識,，及時傳達,、貫徹公司文件精神及要求，舉一反三,，結(jié)合實際查找原因并制定防范措施,，提高了員工綜合素質(zhì)和安全意識。5月20日組織保安員內(nèi)部消防安全培訓和實戰(zhàn)演練,。

針對公司具體情況,，結(jié)合車間發(fā)生工傷案例，在車間舉行現(xiàn)場會,，強化安全意識,，對于存在的安全隱患進行排查治理，提高安全生產(chǎn)預防為主的能力,。下發(fā)《糾正預防措施》,，整頓安全生產(chǎn)秩序。全年共發(fā)生工傷13起,，發(fā)生工傷的新員工占80%,，其中非接1車間3起工傷，2起意外,。比較去年的工傷次數(shù)增多,，工傷原因分析如下：

1、新員工未經(jīng)考核通過就獨立上崗,，嚴重違反安全操作規(guī)程,。2、車間一味追求產(chǎn)量,，忽視對員工的安全培訓教育,。3、車間員工不穩(wěn)定，新員工換崗頻繁,。

1,、“沒有規(guī)矩不成方圓”，擁有一套健全的安全規(guī)章制度是公司實現(xiàn)規(guī)范化管理的重要保障,。20xx是安標年,，在實現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化達標的過程中，20xx年12月重修《安全生產(chǎn)標準化》的基礎(chǔ)管理的制度,，詳情見《安全生產(chǎn)標準化管理手冊》,。

在1月19日的安全標準化專家組現(xiàn)場審核過程中，取得793分的好成績,，通過安標專家組的現(xiàn)場審核,。

20xx年12月修訂《聯(lián)通安全認證》并通過聯(lián)通安全認證年審。2,、建立健全安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度,，不斷完善安全生產(chǎn)工作機制。

完善管理制度體系,，制定安全生產(chǎn)管理、環(huán)境保護及職業(yè)衛(wèi)生防護等規(guī)章制度,，形成了規(guī)范,、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法依規(guī)管理,。

1,、制定《安全員職責》。

1,、20xx年10月份完成特種設備李澤文空壓機取證工作,。

根據(jù)北京安全生產(chǎn)標準化的要求，自20xx年4月份開始,，通過參加豐臺區(qū)的培訓,，鎮(zhèn)安全科的培訓，逐步貫徹和落實安全生產(chǎn)標準化進程,，在工廠內(nèi)部落實安全隱患排查治理制度,，對存在的安全隱患，進行整改,，并建立《安全隱患排查治理臺賬》,，落實“四不放過原則”抓安全促生產(chǎn)。

1,、完成20xx年3月網(wǎng)絡機房建設和用電改造2,、20xx年4月完成宿舍3區(qū)用電改造。

在車間實行了安全生產(chǎn)流動紅旗制度，并制定了獎罰措施和相關(guān)制度,，每月設立安全生產(chǎn)獎勵200元,，鼓勵車間安全生產(chǎn)管理和安全隱患治理的成果，對車間安全生產(chǎn)進程起到了很好的帶動性,。

獎勵明細表3,、安全隱患治理。

20xx年在各車間共治理了195起安全隱患,，針對產(chǎn)生安全生產(chǎn)事件下發(fā)關(guān)于處罰獎勵的通報25次,，其中從嚴從重處理5起。重點獎勵2起的救火行為,。讓大家深刻認識到“安全第一,、以人為本、預防為主,、綜合治理”的安全意識,；從實際的生產(chǎn)活動中理解和落實“管生產(chǎn)必須管安全”，“一崗雙責”的安全責任,。

4手機,、工傷01020040000嚴格執(zhí)行建設項目安全設施“三同時”，與外來施工單位簽訂《安全責任書》,，進一步明確施工單位的安全生產(chǎn)責任和義務,，強化了施工單位的安全意識，不管在哪里施工,，都要擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,，都要重視安全工作，確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管,、有法管,、管得住、管得好”,。在裝置施工過程中做到由具備相應資質(zhì)的單位負責設計,、施工和安裝。同時安全環(huán)保部人員對施工項目每天進行安全日常檢查和專項安全檢查,，著重查看生產(chǎn)現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點部位及特殊作業(yè)現(xiàn)場,，發(fā)現(xiàn)人和設備、工程施工的問題,，立即批評教育,，必要時進行處罰和處理。

2,、新廠房擴建前均簽署了《安全文明生產(chǎn)安全協(xié)議》明確安全責任,，強化施工安全措施,。3、施工期間安全員維持現(xiàn)場秩序,，對現(xiàn)場實施監(jiān)督管理,，制止違規(guī)用電，違規(guī)搭建的不安全行為,。

安全工作不能僅靠安全管理部門,，一些事故隱患和事故苗頭，往往逃不過現(xiàn)場操作人員的眼睛,，所以必須規(guī)范部門開展安全自查活動,，將查出的問題、隱患進行匯總處理,，有效的促進安全管理,。按照“誰主管、誰負責,，誰檢修,、誰負責”的原則，嚴格落實安全操作規(guī)程,，確保生產(chǎn)和維修作業(yè)安全,。

5.2聯(lián)合檢查監(jiān)督，消除隱患,。

從4月份開始,，每月組織各部門主管進行車間聯(lián)合大檢查，重點查處車間安全隱患,，現(xiàn)場5s，質(zhì)量,、工藝,、生產(chǎn)計劃等存在的問題，展開自查自糾,，消除安全隱患,，促進安全生產(chǎn)。

整改項目：車間用電設備清掃物料碼放安全通道6,、安全生產(chǎn)月,。

4-5月份組織并開展“五防”為中心的“安全生產(chǎn)月”活動，通過消防預案的演練,，提高全員安全生產(chǎn)防范意識和能力,，強化安全責任，熟悉應急逃生通道和自救方法,。

密碼卡車間組織車間內(nèi)部安全生產(chǎn)活動月,，制定方案和獎勵辦法,。歷經(jīng)2個月努力，工作現(xiàn)場安全生產(chǎn)和現(xiàn)場環(huán)境有了明顯的改善,。

查,，對于違規(guī)用電的員工嚴重程度，給予警告,、沒收,、清理出宿舍的不同等級處罰，從根本上加強了員工宿舍用電的意識,，消除潛在的安全隱患,。

4月份對車間手機進行了有效的管理，制定手機管理制度,，通過檢查監(jiān)督,，保障安全生產(chǎn)，對于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為根據(jù)制定的規(guī)章制度進行處罰,，為車間生產(chǎn)秩序創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,。

手機違規(guī)處罰明細表9、保安隊的管理,。

今年保安隊人員和組織結(jié)構(gòu)根本性的變化,，1、去掉了保安隊長的職位,，設立班長制度,，

1、從今年1月份起,，對公司員工車輛進行了限制管理,，重新調(diào)配了停車位，對于不符合要求的員工車輛禁止入廠,。

14.1,、制定《設備安全操作規(guī)程》，監(jiān)督車間落實安全操作培訓的執(zhí)行和落實,。14.2,、加強車間設備巡檢，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,，下發(fā)《安全隱患整改》及時處理,，糾正。

15.1,、12月初搬家期間現(xiàn)場組織恒卓工廠員工開展搬遷工作,，調(diào)配1家專業(yè)機械搬家公司搬運大型設備，和1家小紅帽搬家公司搬運庫房物料和私人大車叉車8車次搬運其余的設備和辦公家具,，調(diào)配設備部員工現(xiàn)場拆除機械設備,，電線線路和附屬設備,。

15.2、調(diào)配安全員處置意誠工廠現(xiàn)場設備,、物料安置卸載工作,。確保設備和貨物搬運過程中完好。

職業(yè)健康安全環(huán)保工作總結(jié)篇十二

20xx年,，我局在市保密委員會的指導下,，結(jié)合本局工作實際，將保密工作納入重要議事日程,，嚴格執(zhí)行各項保密法規(guī),，積極開展保密法制宣傳教育，加強保密檢查,，強化保密管理,，做到工作有部署、有計劃,、有檢查,、有措施、有整改,、有落實,，有力推進了我局保密工作上新臺階。現(xiàn)總結(jié)如下：

為切實加強對本單位保密工作的領(lǐng)導,，及時解決本單位保密工作存在的問題,，我局專門成立了由局長李標官同志任組長，各分管局長任副組長,，各科室負責人任成員的保密工作領(lǐng)導小組,，保密工作辦公室設在局秘書科，由秘書科具體實施全局保密工作,，并由專人負責此項工作,。同時還成立了定密工作領(lǐng)導小組、計算機安全保密工作領(lǐng)導小組,。在思想上高度重視保密工作，把保密工作放在全局工作重要位置上,，長抓不懈,。

一是制定《20xx年保密工作績效考評細則》，將保密工作于旅游業(yè)務工作同部署同落實,。嚴格按照“誰主管誰負責,、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則,把工作落實到具體崗位和個人,，做到分工明確,、責任到位,，形成主要領(lǐng)導親自參與、分管領(lǐng)導相互配合,，各科室具體負責,，齊抓共管協(xié)調(diào)暢通的工作局面。二是由秘書科負責本單位保密管理工作,根據(jù)國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際制定并完善信息安全和機關(guān)事務各項保密管理制度,，落實各項保密措施,，確保本單位重大信息安全，堅決杜絕泄密事件發(fā)生,。三是各科室簽訂《保密工作目標責任書》,，將機關(guān)事務保密責任逐項分解，全體干部職工嚴格遵守認真落實,，確保機關(guān)文件,、會議、公章,、網(wǎng)絡等事項安全保密,，為各項工作的順利開展提供了有力保障。

緊緊圍繞今年保密法宣傳月活動的主題,，結(jié)合本單位實際,，開展多種形式的《保密法》宣傳教育活動。及時召開全局干部職工大會對新修訂的《保密法》進行學習,，深刻了解保密法修訂的時代背景,、主要思路和重要意義，特別是對新修訂的部分進行了全面,、系統(tǒng)的剖析和闡述,。充分利用張貼宣傳畫、觀看保密案例警示,，組織干部參加保密知識測試等方法,，大力宣傳普及保密法律知識，進一步增強了全局干部職工的保密意識,。組織開展“六五”保密法制宣傳教育活動,，及時自查自評并上報自查情況報告和量化考核評分表。

一是加強對保密工作的檢查監(jiān)督力度,。堅持不定期檢查和專項檢查相結(jié)合,，對單位涉密及非涉密計算機、網(wǎng)絡設備,、移動存儲介質(zhì)等進行清理核查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各類違反保密規(guī)定行為，確保要害部位不發(fā)生泄密事件,。今年3月,，根據(jù)市保密委,、x的統(tǒng)一部署和要求，認真開展專項保密檢查工作,，對局機關(guān)網(wǎng)絡,、計算機、移動存儲介質(zhì),、信息發(fā)布等進行全面自查,，并形成自查報告，及時上報,。此次專項檢查中我局未發(fā)現(xiàn)木馬病毒,，不存在涉密機連接互聯(lián)網(wǎng)、非涉密機連接涉密網(wǎng),、涉密存儲介質(zhì)在非涉密機上使用,、非涉密存儲介質(zhì)在涉密機上使用、違規(guī)發(fā)布x信息等問題,。

二是組織全局干部職工學習《領(lǐng)導干部,、涉密人員使用互聯(lián)網(wǎng)計算機安全保密提示》，提高干部職工自覺遵守保密守則,，提高防護水x,，嚴防泄密事件發(fā)生。

三是根據(jù)xx市國家x,、xx市機關(guān)事務管理局印發(fā)的《關(guān)于禁止在辦公區(qū)域使用無線網(wǎng)絡信號收發(fā)裝置的通知》（榕國保[20xx]18號）及上級保密主管部門部署要求,，對辦公區(qū)域開展wifi清理檢查。我局辦公區(qū)域共自查出無線網(wǎng)絡信號收發(fā)裝置4個,，已于11月23日前叫專業(yè)工作人員全部拆除,，確保辦公區(qū)域無無線網(wǎng)絡信號收發(fā)裝置。

四是認真做好日常辦公保密工作,。1,、嚴格執(zhí)行公章使用登記制度;非正常業(yè)務用章，公章必須由領(lǐng)導批準,。用章要注明原因,、份數(shù)和批準人。嚴禁在空白紙上加蓋公章和開空白介紹信,。2,、加強對文件制發(fā)、收文,、歸檔、銷毀各環(huán)節(jié)的管理,，調(diào)動工作或因故離職的,，認真清退存放的所有的文件,、資料、刊物等,。年終按照立卷歸檔范圍和文書處理規(guī)定進行徹底清理,，對無保留價值的文件和材料，登記造冊,，經(jīng)領(lǐng)導審核批準后,，及時銷毀處理。3,、認真做好國慶長假及節(jié)假日的保密工作,，確保放假期間保密工作不松懈。

一年來,，通過全局干部職工的共同努力,，切實提高了我局保密工作水x，全年未發(fā)生一例保密違規(guī)違法事件,。年末保密工作績效考評自評總分為95分,。

雖然我們在保密工作方面做了一些工作，但還存在一些不足,，今后在市x的業(yè)務指導下,，進一步提高自身素質(zhì)和工作能力，根據(jù)新時期對保密工作的要求,，努力做好我局保密工作,。