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單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇一

聘用方（甲方）：身份證號(hào)碼：

受聘方（乙方）：身份證號(hào)碼：

受聘人的擔(dān)保人（丙方）：身份證號(hào)碼：

聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事相關(guān)工作,，經(jīng)過甲方,、乙方雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

1.工作內(nèi)容：

a)負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作,。

b)負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時(shí)安排。

c)其他交代事項(xiàng),。

2.協(xié)議時(shí)間：

本協(xié)議從_______年____月____日開始實(shí)施,，屆時(shí)乙方按照甲方的安排執(zhí)行。

甲乙雙方本著友好協(xié)商,，平等自愿的原則,，對(duì)于任何一方提出終止協(xié)議的情形,，都需要提前一個(gè)月通知對(duì)方；雙方互相諒解的情況除外,。

３.勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方按照每月_____元的標(biāo)準(zhǔn),，每月月底支付。

４.補(bǔ)充條款：

雙方一致同意,，在上述約定的工作都完成,，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間,，適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜?工作,。乙方自行承擔(dān)兼職過程中產(chǎn)生的責(zé)任。在兼職的過程中,，甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任,。

５.未盡事項(xiàng)，雙方本著友好協(xié)商,，平等自愿的原則協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效,，三方各執(zhí)一份,。

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇二

甲方(聘用單位)：

乙方(被聘用職工)：

甲方因食堂工作需要，臨時(shí)招用工作人員,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工，經(jīng)甲乙協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方身體條件。

身體健康,，無疾病,，并持有健康證上崗;無健康證的，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn),，能勝任分管的具體工作,。

二、工作任務(wù),。

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜,、上爐操作,、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作,。本著分工不分家的原則,，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

1,、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班，且履行請(qǐng)假制度,。如因事不能趕到學(xué)校,，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才?，以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.

2、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,，要經(jīng)常洗澡,、理發(fā)、剪指甲,，工作服,、工作帽要保持清潔。

3,、工作時(shí),，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào),，甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞,，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換,。

4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,，加工食品必須做到熟透,，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,，防止交叉污染,。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu),，味道鮮美可口,。

5、乙方保證食堂衛(wèi)生,。用于原料,、半成品、成品的刀,、墩,、板、桶,、盆,、筐、抹布以及其他工具,、容器必須標(biāo)志明顯,，做到分開使用，定位存放,，用后洗凈消毒,，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開,、一方便”,，即生熟分開、食品與調(diào)味品分開儲(chǔ)藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔,。午餐后,，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi),，確保通風(fēng)透光,，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈,、消毒,，符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).

四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,，如確因?qū)W校特殊工作需要,，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班,，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助,。

2,、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為1000/月，沒特殊情況,，由學(xué)校按月發(fā)放,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境,，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

六,、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件。

1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;,。

2)非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行,。

3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān),。

5因突發(fā)疾病造成自身傷害的,，責(zé)任由乙方自負(fù);因違規(guī)用電、用炊具,、用液氣,、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù),。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。

2)甲方無故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;,。

3)任何一方需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方,。

七、協(xié)議合同期限,。

協(xié)議合同期限的簽訂,，原則上每學(xué)年一次,。本協(xié)議自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

八、本合同書一式三份,，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份,，另一份存檔。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字)：

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇三

根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同,。

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。

1.乙方在甲方從事_________工作,。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,?！九R時(shí)工勞動(dòng)合同范本】臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本。

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2._________,。

1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的`,，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(五)貪x、盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍,、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下,，必須提前一周通知對(duì)方,，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù),。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章)：_________

_________年____月____日

附件

續(xù)訂勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

變更合同內(nèi)容：_________。

甲方：_________(簽章)

乙方：_________(簽章)

_____年_____月____日

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇四

用工單位(甲方),。

所有制性質(zhì),。

用工單位住址。

電話號(hào)碼,。

務(wù)工人員姓名(乙方),。

性別。

務(wù)工人員戶口,。

工種,。

技術(shù)等級(jí)。

務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(hào)(組),。

務(wù)工人員暫住地址,。

編號(hào)。

鑒證編號(hào),。

____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)中介推薦，____________(簡(jiǎn)稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工,。按照合法,、平等、自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,，不得違反,。

乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計(jì)_____個(gè)月，在甲方做臨時(shí)工作,。合同期滿,，自行終止,。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,，應(yīng)征得另一方同意,。

三、生產(chǎn)(工作)條件,、雙方的義務(wù),。

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康,。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育,。尊重乙方的合法權(quán)益,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治,、經(jīng)濟(jì)待遇,。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定，接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督,、檢查,。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方工作安排,，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遵守規(guī)章制度,，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時(shí),、按質(zhì),、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四,、工資待遇,。

五、勞動(dòng)福利待遇。

按國(guó)務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六,、七,、八、九,、十條規(guī)定和______省(自治區(qū),、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

六,、合同的解除及責(zé)任,。

1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過三個(gè)月)不能從事原工作,、也不能從事甲方另行安排的工作的,。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家法律、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍,、招工、招干,、升學(xué)者,。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外),，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，解除合同，并給予書面通知,。

七,、其他事項(xiàng)。

1.本合同簽訂后,，須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證,，即確認(rèn)有效，受到法律保護(hù),，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中,，如有未盡事宜,，應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充,。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,。從申請(qǐng)調(diào)解之日起,，在30日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時(shí),，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出，超過期限不受理,。如對(duì)仲裁不服,，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,，又不執(zhí)行裁決的,，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

八,、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng),。

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,，及時(shí)簽訂,、鑒證。本合同一式三份(甲,、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),，具有同等效力。本合同涂改無效,，代簽無效,。

甲方簽字(蓋章)：　乙方簽字(蓋章)：

年月日年月日。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇五

名稱：___________________,。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)___________________,。

地址：___________________。

工商登記注冊(cè)類型：___________________,。

乙方(勞動(dòng)者)___________________,。

姓名：___________________。

性別：___________________,。

身份證號(hào)碼：___________________,。

文化程度：___________________。

住址：___________________。

聯(lián)系電話：___________________,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同,。

一、使用崗位及期限,。

甲方聘用乙方在崗位工作,。使用期限為.即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,，從生效日起的首三個(gè)月為試用期,，試用期為____年____月____日至____年____月____日。

二,、工作內(nèi)容,。

(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作,，履行職責(zé)，完成任務(wù),。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定,。

甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品,，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害,，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害,。

及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施,。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育,。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況,，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查,。

四、工作報(bào)酬。

(一)乙方月工資(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用,，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為元,。

(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用,，按甲方有關(guān)制度確定并支付,。

五、工作紀(jì)律,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六,、勞動(dòng)合同變更,、終止、解除的條件,。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;,。

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過三天的';。

3,、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;,。

2、乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的,。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;。

2,、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;,。

3、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1,、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;,。

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;,。

5,、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;,。

6,、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;,。

7,、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定,。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

九,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一,、其他未盡事宜請(qǐng)參閱公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)___________________。

乙方(簽章)___________________,。

____年____月____日____年____月____日,。

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇六

甲方：

乙方（臨時(shí)工）：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，現(xiàn)訂立如下勞動(dòng)合同：

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1,、甲方確因工作需要聘用臨時(shí)工,，須經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究通過。

2,、甲方安排,、檢查,、督促乙方工作。在工作中乙方認(rèn)真負(fù)責(zé),，表現(xiàn)突出,，甲方將在學(xué)期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續(xù)聘的首選,。反之,，對(duì)工作拖沓、不能完成任務(wù)的人員,，甲方將給予批評(píng),，直至解除勞動(dòng)合同。

3,、甲方給乙方提供勞動(dòng)場(chǎng)所,、勞動(dòng)工具、工作服和所需其他物品等,。

4,、甲方保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方人格,，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

1,、乙方根據(jù)工種不同，工資待遇為380元,、400元,、530元不等。周日休息一天,，寒暑假照常休息,，領(lǐng)取當(dāng)月工資的一半，加班費(fèi)每天6元,，年終獎(jiǎng)200元,。

2,、乙方因工負(fù)傷,，按《勞動(dòng)法》有關(guān)條款執(zhí)行。

3,、乙方要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。每天工作不得少于4小時(shí),，按時(shí)到崗到位,，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,。

4、乙方病,、事假扣除當(dāng)日的工資,，病假不予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，住院期間,，甲方派員慰問,。

三、附則,。

1,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，每學(xué)期簽訂一次。

2,、本學(xué)期為乙方最后一個(gè)學(xué)期勞動(dòng)聘用期限,，今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時(shí)工。

3,、按市局規(guī)定,，臨時(shí)工年齡男性不超過60歲，女性不超過55歲,。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

訂約雙方：

甲方（科室名稱）,。

乙方（被聘臨時(shí)工）姓名性別年齡文化程度身份證號(hào)碼住址。

雙方協(xié)商一致,，同意恪守以下條款：

一,、甲方因工作需要，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）和人民銀行系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定,，同意聘用到我?？茝氖鹿ぷ鳌＝?jīng)甲乙方雙方協(xié)商同意,，合同有效期從年月日起至年月日止,。

二、為使乙方能順利完成生產(chǎn)工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工的生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必需的生產(chǎn),、工作條件，保障乙方的安全和健康,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬：采取日（月,、包干）工資形式。每日（月,、包干）工資元,。

四、在合同期內(nèi),，乙方因工負(fù)傷（不含上下班途中發(fā)生的意外事故）,，可享受醫(yī)療待遇，因公死亡的,，由單位按國(guó)家規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性供養(yǎng)直系親屬的救濟(jì)費(fèi),。除此之外，不享受其他福利待遇,。

五,、用工部門應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，安排臨時(shí)工正常休息,，平時(shí)延長(zhǎng)工作時(shí)間按50%的日工資比例計(jì)發(fā)加班費(fèi),，法定節(jié)假日加班按200%的日工資計(jì)發(fā)加班費(fèi),。

六、乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn),、工作中的各種操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,。服從組織調(diào)配,，搞好工作,，保證完成任務(wù)。

七,、合同的解除及責(zé)任,。

1、乙方在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同,；

（1）乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的；

（2）乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,；

（3）乙方有違紀(jì)違法行為被辭退，合同自行解除,。

2,、甲方在下列情況下,，乙方可以解除合同：

（2）甲方不能按合同規(guī)定支付報(bào)酬的,；

（3）甲方不履行合同，或違反法律、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的,。

3、任何一方解除勞動(dòng)合同,，須提前三十日通知對(duì)方,；其中一方違反合同給對(duì)方造成損失時(shí),，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的賠償責(zé)任,；解除勞動(dòng)合同須報(bào)人事教育科備案,。

八,、乙方為（一般崗位,、特殊崗位）的臨時(shí)工,，繳納（300、500元）作保證金,。乙方作為特殊崗位臨時(shí)工,，除繳納保證金外，還必須請(qǐng)我校正式職工提供保證或通過相關(guān)組織介紹,。

經(jīng)協(xié)商一致,，在合同期內(nèi),，九,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)：

1、

2,、

3,、

4、

十,、本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策或雙方協(xié)商解決。

十一,、本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，學(xué)校人教科存一份,。

甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：

年月日年月日,。

保證人簽字蓋章學(xué)校人教科簽字蓋章。

年月日年月日,。

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇七

用人部門(甲方)：

職 工(乙方)：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止

乙方同意并服從甲方的工作需要，在___崗位承擔(dān)工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制,，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班,。

2,、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為__元/月，加班按工資底1.5倍另計(jì),。

3,、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

1,、合同期內(nèi),，乙方提出申請(qǐng)飯餐，甲方應(yīng)執(zhí)行,。

1,、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

1,、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧,，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：

(1)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

本協(xié)議書一式二份，用工部門,、臨時(shí)工本人和各持一份,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

用人部門負(fù)責(zé)人：

__年__月__日

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇八

甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動(dòng)者)姓名：

性質(zhì)：性別：年齡：民族：文化程度：

地址：籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)。

法定代表人現(xiàn)住址：

(單位負(fù)責(zé)人)：屬于：農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口(),。

居民身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

合同期限自年月日起至年月日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在崗位,，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件,。

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：保健食品費(fèi)：

第四條勞動(dòng)紀(jì)律,。

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,，服從管理,，積極做好工作。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬,。

1.勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周日工作制,，每日小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí),，每月加班不超過36小時(shí)，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日元,。加班工資：法定節(jié)日為元,，公休假和平日為元：夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,，實(shí)行全額計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：

3.基本生活費(fèi)：在合同期間,，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費(fèi)用,。

第十條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十二條本合同未盡事宜按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十三條本合同逢簽訂之日起生效,，一式二份,，甲乙雙方各持一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

聘用單位(甲方)_________,。

受聘人(乙方)_________。

身份證號(hào)碼：_________,。

受聘人的擔(dān)保人(丙方)_________,。

身份證號(hào)碼：_________。

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________年_________月,，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________.

2.職責(zé)范圍和要求：_________.

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

2.甲方支付乙方的其他待遇;,。

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;,。

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;,。

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;,。

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七,、甲、乙雙方違反本合同,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________.

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

十,、本合同一式四份,，甲、乙,、丙三方,，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________,。

丙方(簽字)_________,。

_________年____月____日。

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇九

甲方（聘用單位）：

乙方（被聘用職工）：

甲方因食堂工作需要,，臨時(shí)招用工作人員,。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工,，經(jīng)甲乙協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

身體健康，無疾病,，并持有健康證上崗,；無健康證的，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗,；具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn),，能勝任分管的具體工作。

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作,。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜、上爐操作,、分發(fā)飯菜,、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作,。本著分工不分家的原則,，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作。

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

2,、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡,、理發(fā),、剪指甲，工作服,、工作帽要保持清潔,。

3、工作時(shí),，如果水電不通或有不安全故障,，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方及時(shí)排查維修,。如果工具正常損壞,，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

4,、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物,、不潔物,，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口,。

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,，如確因?qū)W校特殊工作需要,，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班,，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助。

2,、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為1000/月,，沒特殊情況，由學(xué)校按月發(fā)放。

甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境,，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的,；

2）非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行,。

3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的.病癥時(shí),，必須立即離開工作崗位，就醫(yī)治療,，治療費(fèi)由乙方承擔(dān),。

5因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù),；因違規(guī)用電,、用炊具、用液氣,、上爐操作等造成自身或他人傷害的,，責(zé)任由乙方自負(fù)。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2）甲方無故不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,；

3）任何一方需要解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前一周書面通知另一方。

協(xié)議合同期限的簽訂,，原則上每學(xué)年一次,。本協(xié)議自20__年9月1日至20__年8月31日止。合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，還可以續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

八,、本合同書一式三份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份,，另一份存檔,。

甲方（簽字蓋章）：

乙方（簽字）：

__年__月___日：

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇十

身份證號(hào)碼：_________。

茲有聘用單位(甲方)漯河xx公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)的推廣及宣傳。

2.職責(zé)范圍和要求：每日準(zhǔn)時(shí)到崗,，按時(shí)按量完成每日工作,。

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元;,。

2.甲方支付乙方的其他待遇;。

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在任職期內(nèi)不符合聘用條件的;,。

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;,。

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;。

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;。

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、有關(guān)因本合同的`履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

九、本合同經(jīng)甲,、乙兩方簽字(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十、本合同一式兩份,，甲,、乙各一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________,。

________年____月____日________年____月____日,。

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇十一

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和學(xué)院工作需要,，在平等,、自愿、協(xié)商,、一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、工作部門：

崗位名稱：

二,、合同期（試用期）：

合同期從年月日起至年月日止,。

試用從年月日起至年月日止。

試用期工資經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商元/月,。

合同期屆滿，若甲方工作需要,，經(jīng)雙方同意,，可以續(xù)訂合同。

三,、工作和勞動(dòng)保護(hù)條件,。

為使乙方能順利完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必需的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)保護(hù)用品及安全條件,，合理的安排乙方工作及休息時(shí)間，保障乙方的安全和健康,。對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育,、培訓(xùn)、并按要求持證上崗,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利按照下列條執(zhí)行,。

（一）乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬,。

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的,，每小時(shí)工資經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商為元/小時(shí)，每月工作小時(shí),；

2,、實(shí)行月工資制的，每月工資為元/月,，工作報(bào)酬月底結(jié)算,。

（二）勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和省現(xiàn)行的有關(guān)政策及學(xué)院文件規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律,。

（一）雙方自覺維護(hù)和執(zhí)行國(guó)家政策、法律,、法規(guī),。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范,。

（二）乙方應(yīng)服從甲方管理,，服從工作分配，按照崗位考核標(biāo)準(zhǔn)做好和完成工作任務(wù),。

（三）甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的表現(xiàn)和遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

六,、合同的.解除及責(zé)任,。

（一）有下列情況之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、乙方因身體或其他原因不能堅(jiān)持正常工作的,；

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的；

3,、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,；

4、其他有關(guān)規(guī)定,。

（二）有下列情況之一者,，乙方可以解除合同：

1、甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2、甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家法律,、政策，侵害乙方合法權(quán)益的,；

（三）任何一方解除合同,，必須提前30天通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù),。

（四）任何一方違反合同規(guī)定,，給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

七,、合同如因政策或不可抗力影響合同履行時(shí)，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任,。對(duì)乙方的經(jīng)濟(jì)損失按政策法規(guī)協(xié)商解決,。

八、本合同經(jīng)雙方簽定后不得涂改,。乙方不得請(qǐng)他人代簽,，否則合同無效。

九,、雙方約定的補(bǔ)充條款：

十,、本合同未盡事宜，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,。

十一,、本合同由學(xué)院人事勞資處負(fù)責(zé)解釋。

十二,、本合同一式二份,，經(jīng)雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方：

法定代表人（委托代理人）：

日期：年月日日期：年月日

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇十二

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)工,，為甲方從事_______工作，并達(dá)成如下協(xié)議：

1,、乙方必須按甲方要求,，認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé)，并做好甲方交辦的其他工作,。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律，不得遲到,、早退,、曠工。

3,、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象,，規(guī)范自己的服務(wù)言行，樹立良好的'服務(wù)形象,。

4,、乙方必須維護(hù)和愛護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品，如有人為損毀則應(yīng)予賠償,。

5,、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平,。

甲方每月付給乙方工資及各種費(fèi)用補(bǔ)貼800元,，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費(fèi)用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保,、醫(yī)保等,，甲方不提供其它任何福利待遇。

聘用期為11個(gè)月,，自簽訂合同之日起算起,。

1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排,。

2、乙方如擅離職守,、無故脫崗,，甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到,、早退,，甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰。

3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò),，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。造成嚴(yán)重后果，甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任,，并解聘乙方,。

4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時(shí)聘用合同,，應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上,，向甲方提出請(qǐng)求，甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,，并告知乙方,，如續(xù)聘用，則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,，合同期限仍為11個(gè)月,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

________年____月____日________年____月____日。

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇十三

茲由(簡(jiǎn)稱甲方),，因工作需要聘用臨時(shí)職工(簡(jiǎn)稱乙方),，所聘職務(wù)：技術(shù)料員經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一,、聘用時(shí)間：

從2006年5月1日至2007年5月31日止(試工期∕)，合同期滿,，自行終止,。

二、工資待遇,。

試工期間乙方工資按∕元/月發(fā)給,，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為元/月,。同職工發(fā)放辦法,。

三、違約責(zé)任,。

任何一方違反合同,，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,，由雙方協(xié)商解決,。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,，違約方應(yīng)賠償違約金500元。

四,、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

五,、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受企業(yè)的全面管理,，保證完成任務(wù),，積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。

六,、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效,。

七,、本合同一式三份，甲方人事,、財(cái)務(wù),、乙方各一份。

八,、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋,。

九、其他雙方協(xié)商事宜,。

乙方為下崗職工或協(xié)保職工,，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字：乙方本人簽字：

甲方(公章)：直系親屬簽字：

年月日年月日,。

茲由(簡(jiǎn)稱甲方),，因工作需要聘用臨時(shí)職工簡(jiǎn)稱乙方)，堂管理員經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一、聘用時(shí)間：

從2006年5月1日至2007年5月31日止(試工期∕),，合同期滿,，自行終止。

二,、工資待遇,。

試工期間乙方工資按∕元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核定乙方月工資為900元/月,。按日歷天計(jì)算,。

三、違約責(zé)任,。

任何一方違反合同,，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。遇特殊情況需解除合同，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,，由雙方協(xié)商解決,。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同，違約方應(yīng)賠償違約金500元,。

四,、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇,。

五,、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受企業(yè)的全面管理,，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng),。

六、甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,，雙方簽字蓋章生效。

七,、本合同一式三份,，甲方人事、財(cái)務(wù),、乙方各一份,。

八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋,。

九,、其他雙方協(xié)商事宜。

乙方為下崗職工或協(xié)保職工,，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用,。

甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字：乙方本人簽字：

甲方(公章)：直系親屬簽字：

年月日年月日。