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單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇一

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議自20--年1月1日至20--年12日31日止，期限為壹年,。

二,、工作任務(wù)。

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,，并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位,。

三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇,。

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理,。

2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明,。

3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外)，余假不計(jì)算補(bǔ)助,，不允許兩月及以上假期一次性連休,。

4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),，另加崗位提成,，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增15元/月(從20--年計(jì)算)。

5,、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,，合同期滿后不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金，其他福利待遇同正式職工。

6,、上級人事部門辦理招工手續(xù),，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn),，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取。

四,、終止解除聘用協(xié)議條件,。

1、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;,。

(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;,。

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;,。

(4)無理取鬧，打架斗毆者;,。

(5)不履行合同,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;。

(7)嚴(yán)重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;,。

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。

(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;,。

3,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

五,、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)。

1,、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息)，合同期滿不再續(xù)聘時(shí),，且未對醫(yī)院造成損失的,，將在2個(gè)月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減,，損失超過5000元者必須繳清,，必要時(shí)通過法律途徑追繳。

3,、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,，不服者通過法律途徑追繳,。。

4,、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動(dòng),，按當(dāng)時(shí)政策辦理。

5,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六,、調(diào)解與仲裁,。

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決,，協(xié)商無效;可申請勞動(dòng)爭議仲裁;對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。

七,、本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效，具有法律效力,，本協(xié)議期限屆滿自行終止,。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽章)：

乙方(簽名或蓋章)：

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇二

甲方：

乙方：

乙方身份證號(hào)：

電影（名稱擬定）由甲方出品。

甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影（名稱擬定）（以下簡稱電影）的拍攝事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲方聘任乙方在電影劇組中擔(dān)任臨時(shí)工作人員一職,，負(fù)責(zé)電影拍攝中劇組安排的具體工作，聘用日期為 日起到 為止（具體時(shí)間以電影攝制結(jié)束為準(zhǔn)）,。

2,、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣 ,，按月支付。

3,、付款方式： 日起,，每月甲方向乙方支付月薪即人民幣（xx ），如超過 日,，按上述月薪繼續(xù)支付,，如實(shí)際工作結(jié)束時(shí)間在 日到日之間，雙方約定按三個(gè)月支付乙方酬金,。

4,、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿,、及相關(guān)因公交通方面的支持,。但不支付因私醫(yī)藥費(fèi)、因私交通費(fèi)及通訊費(fèi)和各項(xiàng)私人消費(fèi)等費(fèi)用,。

5,、乙方如果不能勝任此崗位工作，甲方有權(quán)解除本合同,。甲方不再對乙方給予其他補(bǔ)償,，乙方不得提出其他要求，應(yīng)于解除合同后離組,，返程事宜甲方安排,。

1、在本合同期限內(nèi),，乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度,，保證甲方能在24小時(shí)隨時(shí)能與乙方聯(lián)絡(luò)。按本合同時(shí)間到達(dá)攝制組,，認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn)、及時(shí)完成攝制工作,。

期間費(fèi)用由乙方承擔(dān),。如果乙方違反本合同任何條款的，所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),。

3,、本合同期間，乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時(shí)間和工作安排,，乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務(wù),，不得中途退組。如果開機(jī)時(shí)間推后,，本合同所約時(shí)間也將順延,，原則上不超過一周。

4,、乙方應(yīng)遵守?cái)z制組的財(cái)務(wù)規(guī)定,，乙方因工作需要的差旅費(fèi)，應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后,，才能報(bào)銷,，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的差旅費(fèi)、餐費(fèi),、交通費(fèi),、電話費(fèi)等各種名目的費(fèi)用，均由乙方自行承擔(dān),。合同期間,，乙方因個(gè)人原因，請假離組所產(chǎn)生的交通費(fèi)等各種費(fèi)用,，由乙方自行承擔(dān),。

5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,，乙方因本著積極負(fù)責(zé)的精神,，配合拍攝工作，認(rèn)真完成好本職工作,。

6,、乙方有責(zé)任和義務(wù)對甲方影片的內(nèi)容保密，不得以任何方式向第三方傳播（內(nèi)容包括：所以涉及影片的相關(guān)文字,，圖片,、聲音、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等）,。乙方如有違反保密條款的,，甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失,。

該電影的一切錄像帶,、錄像、鐳射影碟,、電視,、電影、網(wǎng)絡(luò),、廣播及一切將來發(fā)行之傳播媒介等版權(quán),，皆屬甲方所有，與乙方無涉,。甲方有權(quán)更改影片內(nèi)容,，乙方不得干涉和異議,。

1、仲裁約定：本合同在履行中如有爭議,，甲乙雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,，如協(xié)商不成，任何一方可向法院提起訴訟和仲裁,。

2,、未盡事宜，雙方友好協(xié)商,，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，與本合同具有同等法律效益。

3,、本合同一式三份,，甲方二份，乙方一份,，具有同等法律效益,。

4、本合同自簽訂之日,，甲乙雙方簽字后生效,。

甲方： 乙方：：

蓋章簽字： 蓋章簽字：

簽定日期： 年 月 日

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇三

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同,。

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1,。乙方在甲方從事_________工作。

2,。乙方務(wù)必按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和職責(zé)制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三、甲方應(yīng)為乙方帶給生產(chǎn),、工作條件：

1,。甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。

2,。甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，帶給其它必要的生產(chǎn),、工作條件。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1,。乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;。

2,。_________,。

五、保險(xiǎn),、福利待遇：

1,。乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)潛力的,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)潛力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)光長短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。

2。臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列狀況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位能夠根據(jù)實(shí)際狀況酌情發(fā)給必須數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3,。乙方在合同期間死亡,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī),，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

七、勞動(dòng)合同的解除：

1,。貼合下列狀況的,，甲方能夠解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不貼合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;,。

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;,。

(五)貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊，不夠刑事處罰的;,。

(六)無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;,。

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

2。貼合下列狀況的,，乙方能夠解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的;,。

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)參軍,、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;。

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策,、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;。

3。任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般狀況下,，務(wù)必提前一周通知對方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù),。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的職責(zé),，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和職責(zé)大小予以賠償,。

九,、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十,、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________,。

十一、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二,、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________,。

街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章)：_________,。

_________年____月____日,。

附件。

續(xù)訂勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

變更合同資料：_________,。

甲方：_________(簽章),。

乙方：_________(簽章)。

_____年_____月____日,。

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。

本聘用合同期限自20__年2月24日至20__年2月24日,。

（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我校炊事員工作,，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位,。

（二）,、熱受本職工作，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

（三）、努力鉆研業(yè)務(wù),，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng),，促進(jìn)學(xué)生的食欲,，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

（四）,、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切,，做到無沙,、無塵、無雜質(zhì),，食具餐具消毒,，熟食加蓋，生熟分開,，嚴(yán)防食物中毒,。

（五）、注意個(gè)人衛(wèi)生,，上班要穿著干凈,、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,，定期進(jìn)行體檢,。打掃好食堂的衛(wèi)生。

（六）,、對學(xué)生態(tài)度和藹可親,，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。

（七）、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,，按時(shí)將飯菜備好,。

（八）、虛心聽取意見,，服從學(xué)校安排和管理,。

（九）、積極參加校方安排的其它力所能及的.公益勞動(dòng),。

（十）,、乙方必須身體健康，無任何傳染病,。

（十一）,、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己,，責(zé)任自負(fù),。

（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料,。

（一）,、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資600元,，個(gè)人保險(xiǎn)300元,，合計(jì)每月900元（大寫玖佰元整）。（其中個(gè)人保險(xiǎn)金：學(xué)校已每月發(fā)300元,，其余部分由乙方本人承擔(dān),，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用，并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù),，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理,。）不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資，假期沒有工資,。

（二）,、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間（半個(gè)小時(shí)）每次扣幣20元,，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元,。

（三）、甲方在每月1日支付上月工資,，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資,。

（四）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

（一）、聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時(shí)本合同自行終止,。

（二）、聘用期間,，如乙方違反校務(wù)制度,，或嚴(yán)重失職，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，并提前一個(gè)星期通知乙方,。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。

（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲方解除本合同,。

（四）、因行業(yè)及特殊性,，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,，如違反賠甲方違約金500元。（如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,，當(dāng)月工資按天計(jì)算）,。

（五）、因本崗位的特殊性,，年齡不能太大,，如年齡太大，甲方解除本合同,。

（六）,、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決,。（學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn)）合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

本合同有效期為半年,，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員,，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同,。

（一）,、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定,。

（二）、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。

（三）、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方：

乙方：

__年__月___日,。

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇五

用人單位(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作任務(wù),。

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作。

二,、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。

三,、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，適當(dāng)加班。

2,、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎(jiǎng),。

3,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1,、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評,，并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

五,、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件。

1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;,。

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;,。

3)無理取鬧，打架斗毆者;,。

4)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;。

6)嚴(yán)重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;,。

7)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。

2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;,。

3,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知一方。

六,、違反協(xié)議責(zé)任,。

一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

七,、本協(xié)議期限滿自行終止,。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

年月日年月日。

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇六

甲方：

乙方（臨時(shí)工）：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，現(xiàn)訂立如下勞動(dòng)合同：

1、甲方確因工作需要聘用臨時(shí)工,，須經(jīng)校長辦公會(huì)議研究通過,。

2、甲方安排,、檢查,、督促乙方工作。在工作中乙方認(rèn)真負(fù)責(zé),，表現(xiàn)突出,，甲方將在學(xué)期末給予表彰。凡受表彰人員將作為續(xù)聘的首選,。反之,，對工作拖沓、不能完成任務(wù)的人員,，甲方將給予批評,，直至解除勞動(dòng)合同。

3,、甲方給乙方提供勞動(dòng)場所,、勞動(dòng)工具、工作服和所需其他物品等,。

4,、甲方保障乙方的合法權(quán)益,，尊重乙方人格,，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,。

1,、乙方根據(jù)工種不同,，工資待遇為380元、400元,、530元不等,。周日休息一天，寒暑假照常休息,，領(lǐng)取當(dāng)月工資的一半,，加班費(fèi)每天6元，年終獎(jiǎng)200元,。

2,、乙方因工負(fù)傷，按《勞動(dòng)法》有關(guān)條款執(zhí)行,。

3,、乙方要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,。每天工作不得少于4小時(shí),，按時(shí)到崗到位，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,。

4,、乙方病、事假扣除當(dāng)日的工資,，病假不予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),，住院期間，甲方派員慰問,。

1、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，每學(xué)期簽訂一次,。

2,、本學(xué)期為乙方最后一個(gè)學(xué)期勞動(dòng)聘用期限，今后甲方將視工作需要重新?lián)駜?yōu)聘用臨時(shí)工,。

3,、按市局規(guī)定，臨時(shí)工年齡男性不超過60歲,，女性不超過55歲,。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇七

用人單位（甲方）：

職工（乙方）：

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、協(xié)議期限。

本協(xié)議自年月日至年月日止,。

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

四,、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬,。

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，適當(dāng)加班,。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,，上班時(shí)經(jīng)考核,，另加月考核獎(jiǎng)150元，學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄,。

3、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng),。

4,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1,、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評,，并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

六,、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件,。

1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）患病或非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；

3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

4）無理取鬧,，打架斗毆者,；

5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,；

7）嚴(yán)重失職,，對用人單位利益造成重大損害的；

8）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2）用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的；

4,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知一方。

七、違反協(xié)議責(zé)任,。

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

八、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

九、本協(xié)議期限滿自行終止,。

十,、本協(xié)議書一式三份，臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份,。

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇八

甲方：（聘用單位）,。

乙方：（受聘人）身份證號(hào)碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事《電化寶器6號(hào)住宅樓（含地下車庫）項(xiàng)目》的相關(guān)勞務(wù)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

自2017年09月15日至2018年03月15日止，共6個(gè)月,。乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、工作崗位：甲方安排乙方工作,，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。

2、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。

3,、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動(dòng)安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

二,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣3500元/月（大寫：叁仟伍佰元整），不予漲工資,。

2,、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

三、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3,、甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的；

4,、乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的,；

5,、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。

四,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《陜西省全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理實(shí)施細(xì)則》(1992年10月16日陜西省人民政府發(fā)布）中的第十二條執(zhí)行,。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)乙方自愿在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門自己購買，甲方（聘用單位）不再予以繳納,。

六,、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成的,，任何一方可提請政府勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽（章）后并經(jīng)人事處備案后生效,，合同期限屆滿即行終止，甲,、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

九、本合同1式2份,，甲,、乙雙方各1份。甲方負(fù)責(zé)人（簽字,、公章）乙方（簽）,。

年月日年月日。

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇九

甲方因工作需要聘用臨時(shí)工作人員,，乙方申請應(yīng)聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后,，由甲方錄用為臨時(shí)工，并簽訂臨時(shí)聘用合同,，內(nèi)容如下：

乙方被錄用,，在甲方試用期為三個(gè)月，自年月日至年日日止,。試用期滿,，不能勝任工作，予以辭聘,；合格者繼續(xù)聘用,。乙方進(jìn)入甲方單位工作之日起，聘用合同期限壹年,。合同期滿后,，甲乙雙方續(xù)簽臨時(shí)聘用合同。

二,、工作任務(wù),。

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要的工作崗位調(diào)整,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇。

1,、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守,，服從甲方管理,。

2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)罰分明,。

3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天（休假日期以醫(yī)

院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)，春節(jié)及婚喪假除外）,，不允許兩月及以上假期一次性連休,。

4、乙方試用期月工資為,，試用期結(jié)束后月工資,，執(zhí)業(yè)證書取得后參予科室績效考核，發(fā)放績效工資,，一年后仍未取得執(zhí)業(yè)證書的,，甲方予以辭聘。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用,。法定假日值班另算,，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。

5,、臨時(shí)聘用期間,，甲方應(yīng)為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”的待遇部分，每月隨工資發(fā)給乙方,。由甲方出具證明，乙方自己負(fù)責(zé)辦理,。

6、乙方工作表現(xiàn)良好,，在勞動(dòng)人事部門辦理人事代理時(shí),，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取,。

四,、終止解除聘用協(xié)議條件。

1,、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者,；

（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者,；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的；

（4）無理取鬧,，打架斗毆者,；

（5）不履行合同,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的；

（7）嚴(yán)重失職,，對用人單位利益造成重大損害的,；

（8）被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，乙方可以提出解除聘用合同：

（1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（2）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,；

3、任何一方需要解除聘用合同,，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng),。

1,、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故，嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)法規(guī)和規(guī)章文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，回單位后必須在甲方工作滿五年,。否則,，乙方一次性補(bǔ)償由甲方支付給乙方進(jìn)修期間所有費(fèi)用。

3,、在聘用期間,，上級有人事政策變動(dòng)，無條件執(zhí)行上級政策,。

4,、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

六,、調(diào)解與仲裁。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),，可協(xié)商解決,；協(xié)商無效，可申請勞動(dòng)爭議仲裁,；對仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

七、本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,。合同期滿,，自行終止。

甲方：

乙方：

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇十

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》甲乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，共同遵守,。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同從______年____月____日至______年___月___日止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作，乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任水稻地月工工作,。

三、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成水稻地的各項(xiàng)工作,，具體包括扣大棚、作苗床,、篩土,、揚(yáng)肥、噴藥,、管理大棚苗,、打池梗子、插秧時(shí)挑苗,、插完秧收拾大棚,、整理秧盤、備下年苗床土等等,。以上工作都必須聽從長工的安排,，一定聽命令服從指揮。

五,、聘用合同的變更,、終止和解除

1、如果不能勝任水稻地的工作提前下工，甲方將不支付工資,。

2,、乙方發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)及各種費(fèi)用都由乙方本人支付。乙方注意安全,，因?yàn)轱嬀萍叭藶樵斐缮眢w傷害,，甲方概不負(fù)責(zé)。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇十一

隨著法律觀念的深入人心，能夠利用到合同的場合越來越多,，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢,？下面是小編為大家收集的臨時(shí)工聘用合同范本,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

甲方（聘用單位）：________

乙方：（受聘人）________身份證號(hào)碼：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同。

自________至________止,，其中試用期根據(jù)工作表現(xiàn)1—3個(gè)月

1,、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事崗位（工種）,，乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，乙方服從甲方臨時(shí)變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排以及加工工作的安排,。

乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金的形式在每月26日之前支付乙方月工資及加班費(fèi),，加班費(fèi)按小時(shí)計(jì)算,。

2、甲方支付乙方必要的`勞保用品和工作工具,。

1,、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

2、特殊情況不能上班時(shí)需事先請假,。

3,、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償,。

4、未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗,。

5、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的,；

3,、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的,；

4,、乙方屢次不執(zhí)行工作安排，不配合生產(chǎn)進(jìn)度,，無故曠工3天以上情節(jié)嚴(yán)重的

5,、如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方,；乙方對甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿，樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方,。

甲方支付的小時(shí)工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),。

甲方：_________乙方：_________

日期：_________日期：_________

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇十二

甲方(具體聘用單位)：

乙方(受聘人)：身份證號(hào)碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

自年月日至年月日止，共年月,，其中試用期,。

自年月日至年月日止，共月,。

乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1

2、遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的勞動(dòng)安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作安全,。如乙方不按規(guī)程操作，發(fā)生任何事故,，后果自負(fù),。

3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等,，均由乙方自己承擔(dān),。

4、乙方如想解除勞動(dòng)關(guān)系,，不再續(xù)約,，應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方，同時(shí)還必須干好干滿本學(xué)期的教育教學(xué)工作,，否則甲方不予返還乙方抵押金,。

二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月,。

2,、甲方支付乙方的其他待遇：(見備注)。

3、甲方為乙方提供國家法定的休息假日,。

三,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;,。

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;,。

3、甲方因工作原因必須撤消崗位,，又無法重新安排工作的;,。

4、乙方因病醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;,。

5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。

6,、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài)，甲方有權(quán)自動(dòng)解除本合同關(guān)系,。

7,、乙方對幼兒進(jìn)行體罰或變相體罰，解除本合同,。

8,、發(fā)生家長嚴(yán)重不良反應(yīng)或是發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故的，解除本合同,。

四,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

五、本合同經(jīng)甲,、乙方簽字(手印)后生效,，合同期限屆滿即行終止，甲,、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

備注：

經(jīng)甲乙雙方商定，乙方在試用期(一年)滿后,，繼續(xù)工作一年以上,，甲方每月給予乙方三險(xiǎn)的補(bǔ)助金(大病及意外傷害保險(xiǎn)10元/月,、醫(yī)療保險(xiǎn)20元∕月、養(yǎng)老保險(xiǎn)每月按基本工資的12﹪進(jìn)行補(bǔ)助),，由乙方自行繳納支配,。

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇十三

甲方因工作需要聘用臨時(shí)工作人員，乙方申請應(yīng)聘并參與甲方組織的專業(yè)考試考核合格后,，由甲方錄用為臨時(shí)工,，并簽訂臨時(shí)聘用合同，內(nèi)容如下：

乙方被錄用,，在甲方試用期為三個(gè)月,，自__________________年__________________月__________________日至__________________年__________________月__________________日止。試用期滿,，不能勝任工作,，予以辭聘；合格者繼續(xù)聘用,。乙方進(jìn)入甲方單位工作之日起,，聘用合同期限壹年。合同期滿后,，甲乙雙方續(xù)簽臨時(shí)聘用合同,。

乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因工作需要的工作崗位調(diào)整,。

1,、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守,，服從甲方管理。

2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明,。

3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天（休假日期以醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定為準(zhǔn)，春節(jié)及婚喪假除外）,，不允許兩月及以上假期一次性連休,。

4、乙方試用期月工資為,，試用期結(jié)束后月工資,，執(zhí)業(yè)證書取得后參予科室績效考核,，發(fā)放績效工資，一年后仍未取得執(zhí)業(yè)證書的,，甲方予以辭聘,。待獲取執(zhí)業(yè)證書后甲方優(yōu)先聘用。法定假日值班另算,，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工,。

5、臨時(shí)聘用期間,，甲方應(yīng)為乙方繳納“五險(xiǎn)一金”的待遇部分,，每月隨工資發(fā)給乙方。由甲方出具證明,，乙方自己負(fù)責(zé)辦理,。

6、乙方工作表現(xiàn)良好,，在勞動(dòng)人事部門辦理人事代理時(shí),，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取,。

1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的,，續(xù)聘考試及考核不合格者；

（2）患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的,；

（4）無理取鬧,，打架斗毆者；

（5）不履行合同,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的,；

（7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的,；

（8）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，乙方可以提出解除聘用合同：

（1）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,；

3、任何一方需要解除聘用合同,，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

1、乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故,，嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)法規(guī)和規(guī)章文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,，回單位后必須在甲方工作滿五年,。否則，乙方一次性補(bǔ)償由甲方支付給乙方進(jìn)修期間所有費(fèi)用,。

3,、在聘用期間，上級有人事政策變動(dòng),，無條件執(zhí)行上級政策,。

4、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可協(xié)商解決,；協(xié)商無效,，可申請勞動(dòng)爭議仲裁；對仲裁裁決不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

本合同書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效。合同期滿,，自行終止,。

單位聘用臨時(shí)工協(xié)議篇十四

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同,。

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。

1.乙方在甲方從事_________工作,。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn),、工作條件?！九R時(shí)工勞動(dòng)合同范本】臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本,。

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

2._________。

1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的`,，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(五)貪x,、盜竊、賭博,、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍,、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下，必須提前一周通知對方,，方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章)：_________

_________年____月____日

附件

續(xù)訂勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

變更合同內(nèi)容：_________,。

甲方：_________(簽章)

乙方：_________(簽章)

_____年_____月____日